株主優待変更情報

WITHホールディングスの完全子会社化
と特別株主優待実施に関する説明資料
2026年3月23日
株式会社Smile Holdings
証券コード：7084

1
目次
1.WITHホールディングスについて
2. 取引概要について
3. 本件の経営戦略上の位置づけ
4. 資金調達について
5. 特別株主優待の実施について
6. 参考資料：財務情報 –財務諸表の単純合算

2
1. WITHホールディングスについて
社名株式会社WITHホールディングス
所在地埼玉県川口市飯塚1-2-16
代表者の役職・氏名代表取締役新井実
事業内容
保育所・学童保育所等の運営、人材採用事業、
給食事業及び食材調達事業、一般労働派遣事業、有料職業紹介事業等
グループ会社株式会社WITH、株式会社アンジェリカ、株式会社Nプラニング
事業拠点保育所83、学童施設12、介護施設4、療育施設1、本社（川口、池袋）
資本金100百万円
従業員数グループ全体 1,869名 / （株）WITH 1,065名（※2025年10月時点）
設立年月日2017年1月 ※（株）WITH設立は2004年7月
２００２年
新井氏が埼玉県北浦和駅前に1号園「保育所まぁむ北浦和駅前園」を開設
2004年
株式会社WITH設立
2008年
株式会社スマイルスタッフ設立（後に（株）WITHと統合）。フード事業を開始
2016年
株式会社まぁむ設立（現在の（株）Nプランニング）。学び事業を開始
2017年
株式会社WITHホールディングス設立。（株）WITH、（株）Nプランニングの完全親会社
となる
2020年
ティーキャピタルパートナーズ株式会社が資本参加
2021年
株式会社アンジェリカを完全子会社化
会社概要沿革
WITHホールディングスの会社概要および沿革

3
1. WITHホールディングスについて
（株）WITHホールディングス
経営コンサルティング業務
（株）WITH
保育園・学童施設・介護
施設の運営
（株）アンジェリカ
（株）Nプランニング
労働者派遣、給食食材卸
売、教育サービス提供
保育園・学童施設の運営
財務概要
運営施設
WITHホールディングスの財務概要および運営施設
（単位：百万円）
2025年10月期
実績
売上高13,162
売上原価10,510
売上総利益2,651
販売管理費1,991
営業利益660
EBITDA1,720
経常利益542
当期純利益213
FCF
（フリーキャッシュフロー）
1,199
運営施設数（施設数）１００
従業員数（人）1,869
保育園
63 20 -
学童
6 6 -
介護
4 --
療育
--1
合計
73 26 1

4
2. 取引概要について
WITHホールディングスの完全子会社化
取引概要ストラクチャー
取締役会決議日
2026年3月23日
株式譲渡契約
締結日
2026年3月23日
株式譲渡実行日
（クロージング）
2026年5月８日（予定）
取得株式数
普通株式 78,189株
（議決権所有割合:100%）
A種種類株式 1株
（議決権所有割合:0%）
取得価額
12,141百万円
●普通株式 78,189株の対価として8,085百万円
●A種種類株式の対価として4,055百万円
資金調達
16,772百万円
●株式取得資金として12,141百万円
●対象会社のリファイナンスのために4,３００百万円
当社
対象
会社
100%
当社
対象
会社
（株）ティーキャ
ピタル
パートナーズ
合同会社
TOSHI
66.6%
33.4%
現金
株式
66.6%
現金（出資）
株式（A種種類株式）
現金
株式33.4%
（自己株式）
取引完了後
取引のストラクチャー
WITHホールディングスの全発行済株式の取得（但し自己株式を除く）

5
2. 取引概要について
クロージング後のSmile Holdingsグループ関係図について
（株）Smile Holdings
（株）Smile Project
（株）WITHホールディン
グス
（株）WITH（株）アンジェリカ
（株）Nプランニング
新グループ関係図

6
2. 取引概要について
新Smile Holdingsの売上/施設規模
（株）Smile Project
認可保育園、プレスクール・幼児
教室、学童施設、スイミングスクー
ルの運営、幼児教育教材開発等
（株）WITHホールディングス
経営コンサルティング業務
（株）WITH
保育園・学童施設・介護
施設の運営
（株）アンジェリカ
保育園・学童施設の運営
（株）Nプランニング
労働者派遣、給食食材卸
売、教育サービス提供
（株）Smile Holdings
グループ全体
グループ会社経営管理等
売上高
現Smile Holdings
１３，６５７百万円
2025年3月期実績
WITHホールディングス
１３，162百万円
2025年10月期実績
新Smile Holdings
26，819百万円
保育園
79 63 20 -162
学童
3 6 6 -15
介護
-4 --4
スイミングスクール
1 ---1
療育
---1 1
合計
83 73 26 1 183

Smile Holdings
Smile Holdings + WITHホールディングス
41,147
34,409
33,027
33,000
27,247
23,826
22,582
18,388
18,129
13,657
10,548
JPホールディングス
ポピンズ
ライク（子育て支援サービス事業）
グローバルキッズCOMPANY
ミアヘルサホールディングス
AIAIグループ
さくらさくプラス
テノ.ホールディングス
QLSホールディングス
7
2. 取引概要について
新・当社グループのポジションについて
保育業界売上高ランキング（上場企業、直近期実績、百万円）
※注記
（※）
（※）
2位
1位
3位
4位
5位
6位
７位
8位
９位
10位
1１位
⚫グローバルキッズCOMPANYの売上高は、2025年7月に子会社化したアソシエ・アカデミーの売上高の反映のため2026年9月期の業績予想を採用
⚫AIAIグループの売上高は、同社2025年3月期の実績と、きららホールディングスの2025年2月期の実績（同社開示資料に記載）を合計

8
3. 本件の経営戦略上の位置づけ
経営課題
少子化が進行する事業環境において、
持続的成長による社会的価値並びに株主価値向上の両立
重要な2つの施策
①既存事業の安定化②成長戦略の加速（新規事業・海外・M&A）
⚫高品質な保育・幼児教育サービスの提供
⚫働きがいのある職場環境の整備（人材定
着・採用力強化）
⚫高い園児充足率の維持による収益基盤の
安定化
⚫新規事業の立ち上げ
（産後ケアホテル／建築デザイン／海外留学他）
⚫海外展開の推進
⚫シナジー創出を前提としたM&Aの積極投資

9
3. 本件の経営戦略上の位置づけ
本取引の意義
⚫首都圏における１００施設のネットワークを獲得
⚫サービス領域（給食・人材・教育）の内製力強化
⚫運営基盤の拡充による安定的な事業運営の高度化
既存事業のより強固な安定化
1
収益基盤、財務基盤の強化
２
シナジー効果の発現
3
⚫スケールメリットの創出（調達・運営効率の向上）
⚫保育運営ノウハウの共有・高度化
⚫クロスセル・人材活用による付加価値の最大化
⚫事業ポートフォリオの多角化
⇒人材サービス事業、フード事業、介護事業、公的学童
事業、療育事業の当社グループへの取り込み
⇒新たな成長領域の獲得による成長の加速
新規事業への積極的な取り組み
4
⚫良好な収益性を有する事業の取り込みによる業績拡大
⚫安定した収益基盤の獲得による財務体質の強化
⚫グループ全体の収益安定性の向上

拠点運営施設総合計
東京都
保育所63 60
123
学童施設3 7
10
介護施設1
1
プレミアム教育施設
9
9
東京都 計75 68
143
埼玉県
保育所19
19
学童施設4
4
介護施設3
3
療育施設1
1
埼玉県 計27
27
神奈川県
保育所5 4
9
学童施設1
1
プレミアム教育施設
1
1
神奈川県 計6 5
11
愛知県保育所2
2
総合計83 100
183
10
3. 本件の経営戦略上の位置づけ
⚫全国的に少子化が進む環境下においても
保育事業の安定運営が見込める首都圏の、
大幅な事業基盤の強化
⚫東京都 75 → 143施設
⚫埼玉県 0 → 27施設
⚫神奈川県6 → １１施設
⇒東京を中心に埼玉、神奈川の大幅強化
⚫（参考）2025年には東京都においては
出生数が9年ぶりに増加に転じており、東京、
神奈川、埼玉の保育事業は盤石である認識
既存事業のより強固な安定化
1
都道府県別運営施設数
WITHホールディングス

11
収益基盤、財務基盤の強化
3. 本件の経営戦略上の位置づけ
※注記：
⚫WITHホールディングスの財務情報は事業報告書より取得。
⚫当合算値は直前期の2社の損益計算書を単純合算した参考値であり、本買収にかかる買収費用やのれん償却費等を考慮にいれたものではありません。
各段階利益、EBITDAは200％を大きく超える規模に成長。財務基盤がより強固に
（単位：百万円）
2025年3月期
実績
2025年10月期
実績
売上高13,657 13,162
営業利益411 660
EBITDA1,215 1,720
経常利益414 542
当期純利益152 213
FCF
（フリーキャッシュフロー）
516 1,199
2
WITHホールディングス
WITHホールディングス
単純合算
増加比
26,819
196.4%
1,071
260.6%
2,935
241.6%
956
230.9%
365
240.1%
1,715
332.4%

12
3. 本件の経営戦略上の位置づけ
新規事業への積極的な取り組み
新規事業① 産後ケアホテル事業
新規事業② 建築デザイン事業
新規事業③ 国際教育事業
2026 年 6 月、東京・有明に
産後ケアホテルVilla Mom
（ヴィラマム）を開業。
今後、全国の都市圏へ拡大予定
80園以上の保育園
を作り、「使い続け
てきた」経験との双
方を活かしつつ、建
築デザインを通じて
家族が集う空間づ
くりのプロジェクト
を多数進行中
観光庁長官登録旅行
業第1種を取得し、イ
ギリス、スイス、ハワイ
等のボーディングス
クールにおけるサマー
スクールや親子留学
を企画販売
新規事業④ 海外保育園運営企業への経営参加（検討中）
新規事業⑤ 保育業界特化人材サービス事業
新規事業⑥ フード事業
新規事業⑦ 公的学童事業
新規事業⑧ 介護事業
現Smile Holdingsの新規事業（着手済）
3
新Smile Holdingsの新規事業ポートフォリオ
WITHホールディングスの既存事業のうち、
当社グループとして新規となる事業
新Smile
Holdingsとして
取り組む新規事業
の大幅増加
新規事業⑨ 療育事業

13
3. 本件の経営戦略上の位置づけ
シナジー効果の発現
4
事業領域の
拡大
I
保育プログ
ラムの融合
II
保育運営の
効率化
III
管理部門の
効率化
IV
採用活動
効率化
V
下記5項目に注力

14
管理部門の効率化
⚫管理部門の統合による適材適所の人員配置を行うことで、品質向上と従業員の働き甲斐向上を
図るとともに、販売費および一般管理費の削減による収益向上を目指す
保育運営の効率化
⚫保育運営のオペレーションノウハウの融合を実施し、質の向上と効率化を図る
⚫グループ全体での保育士配置の最適化を行い、働きやすさと優秀な人材確保の両立を図る
⚫給食や教材、玩具等の仕入先の統合により集中購買を実現し、仕入単価の低減を実施
IV
保育プログラムの融合
⚫両社の持つ保育プログラムのノウハウを融合し、保育サービスの質の向上、および児童の安全対
策強化を行い、お客様満足度や利用率の向上を図る
採用活動効率化
⚫グループ全体での連携した採用活動を行うことで、優秀な人材の確保とともに、採用費用の効率
化を図る
V
III
事業領域の拡大
⚫保育業界特化人材サービス、フード事業、公的学童事業、介護事業、療育事業等、当社グループに
とっての新規事業をグループに取り込み、事業領域拡大と成長の加速化を図る
I
II
シナジー効果の発現
4
3. 本件の経営戦略上の位置づけ
売上面、コスト面双方において、様々なシナジー効果の発現が期待

15
4. 資金調達について
⚫ブリッジローン→パーマネントローンへ切り替え：当ブリッジローンによる調達取引実行した上で、三菱UFJ銀行を
中心とした複数の金融機関とのシンジゲート型パーマネントローンへ切り替えを実施
⚫無理のない返済計画：毎期の返済額が、買収対象会社から発生するフリーキャッシュフローの金額を上回らない返
済計画を設定
⚫新規事業投資向け融資枠の確保：本融資実行後も産後ケアホテル、建築デザイン等、新規事業への設備投資に対す
る新規融資検討を妨げない財務状況を維持
⚫全額借入による実施：本件に伴う資金調達については、全額を本借入により充当し、本株式譲渡を目的とした新株
発行等のエクイティ・ファイナンスは実施いたしません。
借入先
株式会社三菱UFJ銀行
借入金額
16,772百万円
※内、株式取得資金12,141百万円、対象会社の既存借入金のリファイナンス資金
4,300百万円、ほか付随費用
借入期間（予定）1年（2026年3月31日～2027年3月30日）
借入利率変動金利（基準金利+スプレッド）
返済方法期日一括返済（パーマネントローンへの切り替え）
担保の有無無
資金の借入に関する概要

16
5. 特別株主優待の実施について
株主還元を強化：特別株主優待の実施
本取引は当社グループの経営基盤を強化し、今後の成長に大きく寄与するものになると判断しており、
ここまでのご支援への感謝、また今後も引き続き当社の成長を力強くご支援頂きたいという想いを込め
て、既存の通常優待に追加して「特別株主優待」を実施
基準日・条件保有株式数優待内容
2026年３月31日から2026年9月30日まで
6ヶ月間継続保有
300株以上デジタルギフト7,500円分
●現在運用中の株主優待制度
基準日保有株式数優待内容
９月末日（前３月末より継続保有）300株以上デジタルギフト7,500円分
３月末日（前９月末より継続保有）300株以上デジタルギフト7,500円分
2025年3月期（実績）
基準日：2025年3月３１日
2026年3月期

上期（実績）
基準日：2025年9月30日
下期（予想）
基準日：2026年3月31日
1株あたり
配当金
95.0円47.5円47.5円
配当金総額
３億円3億円
DOE
4.8%4.4%
（※）
EBITDA性向
26.4%28.6%
（※）
●現在運用中の配当政策
①DOE 4%～5%
②EBITDA性向25%～35%
③継続実施
配当政策の基本方針
※会社予想ベースで算出

17
5. 特別株主優待の実施について
株主還元・株主優待制度の詳細一覧
例：基準日（2026年３月31日）から2026年９月30日までの６カ月継続保有し、同一の株主番
号で２回連続で株主名簿に300株の保有が記録された場合
内容基準日年間合計
配当金
年２回（中間47.5円/期末47.5円）26年3月末（期末）/26年９月末（中間）※
28,500円
通常優待
7,500円相当のデジタルギフト26年3月末（期末）/26年９月末（中間）
１５,000円
特別優待
7,500円相当のデジタルギフト2026年3月31日
7,500円
総合計
51,000円
※：26年９月末の中間配当金については、直近の配当実績に基づいた試算であり、今後開催予定の取締役会における決議を経て正式に決定される予定です
通常優待
に対する
追加優待
となります

18
各段階利益、EBITDA、運営施設数、従業員数も全て200％以上の事業規模に拡大
6. 参考資料 : 財務諸表の単純合算①
※注記：
⚫WITHホールディングスの財務情報は事業報告書より取得。
⚫当合算値は直前期の2社の損益計算書を単純合算した参考値であり、本買収にかかる買収費用やのれん償却費等を考慮にいれたものではありません。
⚫従業員数について、SHは2026年3月末見込、WITHホールディングスは同社中期経営計画より取得。
買収ファイナンスの返済額が、買収対象会社から発生するフリーキャッシュフローの金額を上回らない計画になっており、財務体質の安定性を維持しながらの事業展開に
（単位：百万円）
2025年3月期
実績
2025年10月期
実績
売上高13,657 13,162
売上原価11,723 10,510
売上総利益1,934 2,651
販売管理費1,523 1,991
営業利益411 660
EBITDA1,215 1,720
経常利益414 542
当期純利益152 213
FCF
（フリーキャッシュフロー）
516 1,199
運営施設数（施設数）83 99
従業員数（人）1,794 1,869
WITHホールディングス
WITHホールディングス
単純合算
増加比
26,819
196.4%
22,233
189.7%
4,585
237.1%
3,514
230.7%
1,071
260.6%
2,935
241.6%
956
230.9%
365
240.1%
1,715
332.4%
182
219.3%
3,663
204.2%

0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
2020年3月期2021年3月期2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
-400
-200
0
200
400
600
800
1,000
2020年3月期2021年3月期2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
0
5,000
10,000
15,000
20,000
25,000
30,000
2020年3月期2021年3月期2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
19
上場以来の成長ペースを越える非連続な事業拡大を実現
6. 参考資料 : 財務諸表の単純合算②
売上高
営業利益
0
200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
2020年3月期2021年3月期2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
2020年3月期2021年3月期2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期
EBITDA
当期純利益
0
20
40
60
80
100
120
140
160
180
200
2020年3月期2021年3月期2022年3月期2023年3月期2024年3月期2025年3月期2026年3月期
従業員数
（百万円）
（百万円）
（百万円）
（百万円）
（人）
（施設数）
※注記：
⚫WITHホールディングスの財務情報は事業報告書より取得。
⚫当合算値は直前期の2社の損益計算書を単純合算した参考値であり、本買収にかかる買収費用やのれん償却費等を考慮にいれたものではありません。
⚫従業員数について、SHは2026年3月末見込、WITHホールディングスは同社中期経営計画より取得。
各段階利益、運営施設数、従業員数も全て200％以上の事業規模に拡大
施設数
WITHホールディングス
WITHホールディングス
WITHホールディングス
WITHホールディングス
WITHホールディングス
WITHホールディングス

20
ディスクレーマー
⚫本資料は、株主・投資家などの皆様に当社の経営方針や財務状況等の情報をご理解いただく
ことを目的としており、当社の株式の購入、売却など、投資を勧誘するものではありません。
⚫本資料における情報・資料の掲載には注意を払っておりますが、特に対象会社情報は財務・税
務・法務デューデリジェンスにおいて合理的な手段を通じて間接的に入手したものであり、掲
載された情報の内容が正確であるか、更新時期が適切か等について一切保証するものであり
ません。
⚫また、掲載された情報またはその誤り等、本資料に関連した損害または障害などに関しては、
その理由の如何に関わらず、当社は一切責任を負うものではありません。
⚫実際の業績が本資料に記載されている将来の見通しに関する記述等と異なるリスク
や不確実性がありますことを、予めご承知おきください。

1


2026年３月23日
各 位
会 社 名 株式会社Smile Holdings
代表者名 代表取締役社長 中西 正文
（コード：7084、東証グロース）
問合せ先 経営企画部長 山田 義久
（TEL．03-6421-7015）

特別株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり特別株主優待実施について決議しましたので、お知ら
せいたします。これは既存の通常優待に追加して実施させて頂くものです。

１．特別株主優待実施の理由
当社は、本日開示いたしました「株式会社WITHホールディングスの完全子会社化を目的とした株式譲渡
等に関する契約締結のお知らせ」のとおり、株式会社WITHホールディングスの株式を取得し、同社を当社の
完全子会社化とすることを決議いたしました。
当社グループは、経営指標として重視するEBITDAにおいて上場以来の最高益を更新し続け、2024年３月期
の営業利益黒字化達成以降、既存事業の収益基盤をより盤石なものへと成長させてまいりました。
株主還元につきましても、経営上の最重要課題の一つとして位置付けており、2025年３月期からの初配実
施の決定及び継続的な株主優待制度の導入など、株主の皆様のご支援に報いるための施策を順次進めておりま
す。
本日公表いたしました株式会社WITHホールディングスの完全子会社化は、当社グループの経営基盤を強化
し、今後の成長に大きく寄与するものになると判断しております。
ここまでのご支援への感謝、また今後も引き続き当社の成長を力強くご支援頂きたいという想いを込めて、
既存の通常優待に追加して「特別株主優待」を実施することといたしました。

２．特別株主優待の概要
① 対象となる株主様
基準日（2026年３月31日）から2026年９月30日までの６カ月継続保有し、同一の株主番号で２回連続で
株主名簿に300株以上の保有が記録された株主様を対象とさせて頂きます。

② 特別株主優待の内容
上記①の条件を満たす株主様に、7,500円のデジタルギフトを進呈いたします。
※既存の株主優待に追加しての優待となります。
※対象となる交換先は、Amazon gift card、Google Playギフトコード、PayPayマネーライト、楽天ポイン
トギフト、QUOカードPay、dポイント、au PAYギフトカードを検討しております。

③ 配当金支払時期
2026年12月頃に、通常優待7,500円に追加して、特別優待7,500円と合わせた15,000円のデジタルギフ
トをお送りします。




2

参考情報：株主還元・優待制度の詳細一覧

基準日（2026年３月31日）から2026年９月30日までの６カ月継続保有し、同一の株主番号で２回連続で
株主名簿に300株の保有が記録された場合
区分 内容 基準日 年間合計
配当金 年２回（中間47.5円/期末47.5
円）
26年3月末（期末）/26年９月
末（中間）※
28,500円
通常優待 7,500円相当のデジタルギフト 26年3月末（期末）/26年９月
末（中間）
15,000円
特別優待 7,500円相当のデジタルギフト 2026年３月31日 7,500円
合計 51,000円
※26年９月末の中間配当金については、直近の配当実績に基づいた試算であり、今後開催予定の取締役会
における決議を経て正式に決定される予定です。

株式会社WITHホールディングスの完全子会社化後のグループ関係図



以 上

2026年３月23日
各 位
会社名 ディーエムソリューションズ株式会社
代表者名 代表取締役社長 花矢 卓司
（コード番号：6549 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員管理本部長 吉田 慎一朗
（TEL 0422-57-3921）

株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待の内容を一部変更（優待品目の変更）
することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 株主優待の一部内容変更の理由
当社では、日頃よりご支援いただいております株主の皆様へ感謝の意を表すとともに、当社株式へ
の投資の魅力を高め、より多くの方に中長期的に当社株式を所有していただくことを目的として、株
主優待制度を導入しております。
このたび、株主の皆様から使用しやすい優待品目を選択したいとのご要望を多く頂戴したことを
受け、株主優待の利便性を一層向上させるため、優待品目を変更することといたしました。
今後は、AmazonギフトカードやQUOカードPayなど、株式会社デジタルプラス（証券コード3691）グ
ループが提供する「デジタルギフト®」の中から、ご希望に応じてお選びいただけます。
当社は引き続き、企業価値の向上を図りながら、株主の皆様のご期待にお応えするべく邁進してま
いります。



２． 優待品目変更の内容
株主優待の品目を従来の「QUOカード」から「デジタルギフト®」※に変更いたします。
優待品目以外の要件に変更はございません。

優 待 内 容
変 更 前 変 更 後
継続保有
期間
継続保有
株式数
中間基準日
（９月30日）
期末基準日
（３月31日）
中間基準日
（９月30日）
期末基準日
（３月31日）
半年以上
200株以上
400株未満
クオカード
3,000円分
クオカード
3,000円分
デジタルギフト®
3,000円分
デジタルギフト®
3,000円分
400株以上
600株未満
クオカード
7,000円分
クオカード
7,000円分
デジタルギフト®
7,000円分
デジタルギフト®
7,000円分
600株以上
クオカード
12,000円分
クオカード
12,000円分
デジタルギフト®
12,000円分
デジタルギフト®
12,000円分
※対象となる交換先は次のとおりとなりますが、変更となる可能性もございます。
Amazonギフトカード/QUOカードPay/PayPayマネーライト 他

３． 優待品の選択方法
対象となる株主様に、「株主優待のご案内」を郵送いたします。ご案内に記載の内容をご確認のう
え、所定のWEBサイト上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。
なお、優待品の選択・受取手続きには期限がございます。選択期間を過ぎますと、お手続きがで
きなくなりますので、期間内にお手続きくださいますようお願いいたします。

４． 変更の時期
2026年９月30日基準より適用いたします。

以 上

2026年3月23日
各 位
会社名 株式会社テンポスホールディングス
代表者名 代表取締役 森下 篤史
（コード番号：2751 東証スタンダード）
問合せ先 取締役グループ管理部長 森下 和光
TEL 03-3736-0319（代表）

株主優待制度運用の一部変更（優待券利用店舗の変更）について

当社は、本日、当社株主優待制度の運用を一部変更し、2026年8月1日より、株主優待券を利用
できる店舗を下記の当社グループ会社・関係会社店舗および通信販売サイトのみとすることを決定
いたしましたのでお知らせします。今後も当社グループ会社および関係会社の店舗拡大や、通信販売
サイトでの商品ラインナップの充実に努め、株主優待券の利便性の向上に努めてまいります。

記
１．変更の理由
当社はこれまで、当社顧客でもある飲食店の皆様と協力し、株主様の利便性をあげ、同時に協力
飲食店の新規集客の応援策として、株主優待制度を運営してまいりました。
しかしながら、近年はこの協力飲食店での利用が減少し、テンポスグループ会社および関係会社
の飲食店での利用が9割を超える状況になっておりました。また、当社グループは2023年に千葉
を中心とする寿司・小売のヤマトサカナ株式会社、2025年に神奈川地盤の宅配寿司、株式会社サ
ンライズサービスをグループに加え、さらに関西に強みを持つ居酒屋チェーンのマルシェ株式会社
も関係会社となりました。
このようなグループ会社 ・関係会社の拡大に加え、通信販売サイト「あさくまファーム」でも商
品の充実をしており、優待券をご利用いただける環境が整ってまいりましたので、今回の変更をす
ることといたしました。

２．今後の株主優待券利用可能店舗
2026年8月１日以降、当社の株主優待券が利用できる飲食店および通信販売サイトは以下の通
りです。
・株式会社あさくま各店舗 ・あさくまファーム（通信販売サイト）
・ヤマトサカナ株式会社各店舗 ・株式会社サンライズサービス各店舗
・マルシェ株式会社の直営店 ・マルシェのオンラインストア
利用できる店舗詳細は、今後当社ホームページで公表する予定です。

３．変更時期
2026年8月1日より
当社株主優待券は、その有効期限にかかわらず、2026年7月31日をもって上記以外の飲食店で
の利用は出来なくなります。

以上

1


2026 年３月 23日
各 位
会 社 名 株式会社コンヴァノ
代表者名 代表取締役社長 上四元 絢
（コード：6574 東証グロース）
問合せ先 取締役 東 大陽
（TEL：03（3770）1190（代表））

株主優待制度の拡充に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の内容を一部変更し、拡充することを決議いたし
ましたので、下記のとおりお知らせいたします。
今回の変更は、毎年９月末日及び３月末日を基準日とする株主優待について、従来の「FASTNAIL優待割引
券」を、より利用価値の高い「FASTNAILネイルサービス無料提供券」に変更するものであり、株主の皆さま
に対する還元内容の一層の充実を図るものです。なお、BTC優待の内容に変更はありません。

記

１．変更の理由
当社は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を一層高
め、より多くの株主の皆さまに中長期的に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優
待制度を実施しております。
このたび、株主の皆さまにとっての実質的な利便性及び優待価値の向上を図る観点から、９
月末日及び３月末日を基準日とする優待内容について、FASTNAIL優待割引券をFASTNAILネイル
サービス無料提供券へ変更することといたしました。
これにより、株主の皆さまは、従来の割引利用にとどまらず、FASTNAILのネイルサービスを
より直接的かつ利用しやすい形で享受できるようになり、当社グループの主力サービスである
FASTNAILを、株主の皆さまにこれまで以上にご利用いただきやすい株主優待制度へと見直すも
のです。さらに、無料提供券は株主ご本人に限らず、ご家族、ご友人等にも利用可能であるこ
とから、優待制度の利便性及び活用範囲の拡大にも資するものと考えております。

２．変更の内容（下線部は変更箇所）
今回の変更は、９月末日基準及び３月末日基準の両方の株主優待を対象とするものであり、
FASTNAIL優待割引券をFASTNAILネイルサービス無料提供券へ変更するものです。
なお、BTC優待の内容に変更はありません。
また、FASTNAILネイルサービス無料提供券は、株主ご本人に加え、ご家族、ご友人その他株主ご
本人以外の方にもご利用いただけます。






2

（１）現行の内容
保有株式数 優待内容


９月末日

３月末日

合計
1,000 株以上
2,000 株未満
1,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
2,000円分
1,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
2,000円分
2,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
4,000円分
2,000 株以上
3,000 株未満
2,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
4,000円分
2,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
4,000円分
4,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
8,000円分
3,000 株以上
4,000 株未満
3,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
6,000円分
3,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
6,000円分
6,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
12,000円分
4,000 株以上
5,000 株未満
4,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
8,000円分
4,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
8,000円分
8,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
16,000円分
5,000 株以上
5,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
10,000円分
5,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
10,000円分
10,000円相当のBTC
及び
FASTNAIL優待割引券
20,000円分

3

（２）変更後の内容

















保有株式数 優待内容


９月末日

３月末日

合計
1,000 株以上
2,000 株未満
1,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券1回分（6,500
円相当）
1,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券1回分（6,500円
相当）
2,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券2回分
（13,000円相当）
2,000 株以上
3,000 株未満
2,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券2回分（13,000
円相当）
2,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券2回分（13,000円
相当）
4,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券4回分
（26,000円相当）
3,000 株以上
4,000 株未満
3,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券3回分（19,500
円相当）
3,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券3回分（19,500円
相当）
6,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券6回分
（39,000円相当）
4,000 株以上5,000
株未満
4,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券4回分
（26,000円相当）
4,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券4回分（26,000円
相当）
8,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券8回分
（52,000円相当）
5,000 株以上
5,000円相当のBTC 及
び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券5回分
（32,500円相当）
5,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券5回分（32,500円
相当）
10,000円相当のBTC
及び
FASTNAILネイルサービス
無料提供券10回分
（65,000円相当）

3

（３）拡充内容のポイント
今回の変更により、９月末日基準及び３月末日基準の両方の優待について、従来の割引券か
ら無料提供券へ変更されるため、株主の皆さまにとっての優待価値は年間ベースで大きく向
上いたします。
年間ベースで見た主な拡充内容は以下のとおりです。
保有株式数
現行の年間
優待額相当
変更後の年間
優待額相当
増加額
1,000株以上 2,000株未満 6,000円相当 15,000円相当 9,000円相当増
2,000株以上 3,000株未満 12,000円相当 30,000円相当 18,000円相当増
3,000株以上 4,000株未満 18,000円相当 45,000円相当 27,000円相当増
4,000株以上 5,000株未満 24,000円相当 60,000円相当 36,000円相当増
5,000株以上 30,000円相当 75,000円相当 45,000円相当増
※年間優待額相当は、BTC相当額、FASTNAIL優待割引券額面及びFASTNAILネイルサービス無料提供券
額面を合算した合計額です。

３．変更の時期
本変更は、2026年３月31日現在及び2026年９月30日現在の株主名簿に記録された株主の皆さまに対
する株主優待から適用いたします。
したがって、2026年３月末日及び2026年９月末日を基準日とする株主優待より、変更後の内容を実
施いたします。
本件株主優待制度の拡充に伴う年間費用は、現行制度における概ね21百万円程度に対し、拡充後は
概ね23百万円程度を見込んでおり、年間約2百万円程度の増加を想定しております。主な増加要因
は、優待利用の促進に伴うネイルジェル等の材料原価の増加によるものです。一方で、当社グルー
プにおいては、店舗数の拡大が進んでいることに加え、既存店舗における余剰空き枠を活用して対
応可能と見込んでいることから、追加の人件費、家賃、広告宣伝費等の発生は現時点で見込んでお
りません。以上により、本件が当社連結業績に与える影響は軽微であると判断しております。

以 上

2026年３月23日
各 位

会 社 名
代表者名 代表取締役社長 茂森 拓
（コード：5285 東証スタンダード市場）
問合せ先 常務取締役管理本部長 渡辺 宏之
（TEL．096-381-6411）


株主優待実施の決定に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、株主優待を実施することを決議いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。

記

１．株主優待実施の目的
株主の皆様の日頃のご支援に深く感謝するとともに、近年多発する自然災害の復旧・復興及び交
通渋滞解消等のインフラ問題に対しても貢献できる当社の事業活動につきまして、より一層、株主
の皆様にご理解を深めていただき、多くの方々に中長期的に当社株式を保有していただくことを目
的としております。

２．株主優待の内容
（1）優待内容
工場見学会を実施いたします。

【対象工場】（株）東北ヤマックス 一関工場（岩手県一関市沢
いちのせきしさわ
160番地）
【見学行程】会社及び工場の概要説明 → 工場見学 → 昼食（役員・工場長を交えてのお弁当）
→ 質疑応答・役員挨拶 → 解散
【特 徴】業界トップクラスの敷地面積（東京ドーム３個分）を誇る工場
【アクセス】東北新幹線（または在来線）一ノ関駅から車で約５分、東北自動車道 一関ＩＣから
車で約13分
【そ の 他】世界文化遺産「平泉（中尊寺）」まで車で約20分















▶東北地方の中央に位置し、岩手県南・宮城県北の「中東北の拠点都市」である岩手県一関市に位置
する工場

平泉SIC
平泉駅
平泉（中尊寺）
一関IC
一ノ関駅
○
○
（株）東北ヤマックス 一関工場


















（2）実施日時
2026年９月17日（木曜日）10:00～12:30

（3）対象となる株主様
2026年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された、株式５単元（500株）以上の当社株式を
保有されている株主様を対象といたします。
また、安全に工場見学をしていただくため、参加人数は15名様までとさせていただきます。


（4）ご応募方法
６月上旬にお送りします議決権行使書に同封される「工場見学会（株主優待）のお知らせ」に記
載の応募要項に沿ってご応募ください。
なお、ご応募多数の場合は抽選とさせていただきます。
また、抽選結果及び工場見学会の詳細につきましては、８月上旬頃にご郵送でお知らせいたしま
す。


（5）その他
参加費は無料となりますが、見学工場までの往復交通費につきましては、各株主様によるご負担
とさせていただきます。
また、自然災害等の事由により、工場見学会の延期・中止、またはご見学内容の変更等が生じる
場合がございますので、あらかじめご了承賜りますようお願い申し上げます。

以 上
▶土木用に使われる側溝や擁壁、アーチカルバートやボックスカルバート、建築用に使われる床版
など、小型製品から大型製品まで幅広く製造
▶2011年3月11日に発生した東日本大震災の復旧・復興事業に当工場にて製造されたコン
クリート二次製品が大きく貢献

2026年3月19日
各 位
会 社 名
代表者名
代表取締役社長ＣＥＯ
田 島 晃 平
（コード番号 8131 東証スタンダード市場）
問合せ先
取締役コーポレートセクレタリー
児 島 和 洋
（ TEL 03‐3275‐6300）


株主優待制度の内容一部変更に関するお知らせ


当社は、2026年3月19日開催の取締役会において、2026年3月31日現在の株主様を対象とする株
主優待の内容につきまして、下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の変更の理由
当社は、株主様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力をさらに高め、より多く
の株主様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
このたび、株主様に、当社グループの商品やサービスを理解していただく更なる機会を提供すべく、
eGift（電子ギフト）の金額を500円（3年以上かつ2,000株以上の長期保有株主様においては1,000
円）増額いたしました。

２．株主優待の内容
（1） 対象となる株主様
2026年3月31日基準日の当社株主名簿に記載があり、100株以上を保有している株主様におかれ
ましては、所有株式数と継続保有期間に応じて当社グループ商品を贈呈いたします。






（2） 贈呈内容
保有年数



保有株数
2年未満 2年以上3年未満 3年以上
初回権利確定日が
2025年3月31日以降
初回権利確定日が
2024年3月31日
初回権利確定日が
2023年3月31日以前
eGift
ナチュラル
ミネラル
ウォーター
緑茶
eGift
ナチュラル
ミネラル
ウォーター
緑茶
eGift
ナチュラル
ミネラル
ウォーター
緑茶
100株以上
500株未満
1,500円 － － 2,000円 － － 2,500円 － －
500株以上
1,000株未満
2,500円 － － 3,000円 － － 3,500円 － －
1,000株以上
2,000株未満
2,500円 1箱 － 3,000円 1箱 － 3,500円 1箱 1箱
2,000株以上 2,500円 1箱 － 3,000円 1箱 － 4,000円 2箱 1箱
※eGift：QRコードをスマートフォンやPCで読み取り、店舗やWEBサイトでご利用いただける電子ギフト
※ナチュラルミネラルウォーター1箱：550㎖ペットボトル×24本
※緑茶1箱：500㎖ペットボトル×24本

（3） 株主優待eGiftコース内容
株主優待eGiftは以下のオンラインショップや店舗等にてご利用いただけます。
① オンラインショップ
 Mitsuuroko Avenue（https://mitsuuroko-avenue.com/）
麻布十番モンタボー、ミツウロコビバレッジ、元町珈琲に関する通販商品もMitsuuroko
Avenueからご購入いただけます。
 GLUCK（グルック）公式オンラインショップ（https://gluck.style/）
GLUCKで販売しているアクセサリーの購入時、商品価格より優待額分の割引をした価格にて
ご購入いただけます。
② 店舗
 麻布十番モンタボー
利用可能店舗は、麻布十番モンタボーホームページよりご確認ください。
（https://mont-thabor.jp/map/）
 EIGHT ANGLE
施設利用時のみ利用可能です。
 元町珈琲
直営5店舗にて利用可能です。
（北一色の離れ（岐阜）、岐南の離れ（岐阜）、一宮緑の離れ（愛知）、武豊の離れ（愛知）、ミ
タス伊勢の離れ（三重））
 SPA EAS
※

 ハマボール
※

※2026年夏頃のリニューアルオープン以降、利用可能となります。

③団体への寄付
株主様のご選択により、優待品に代えてeGift相当金額を活用し、下記の社会貢献活動へ寄付を行っ
ていただける制度を設けております。
 『一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル』
犬猫のアニマルウェルフェア向上と殺処分問題の根本的な解決、生物多様性保全に向けた活動
への寄付
 『こどもの未来応援基金』
学習支援団体や子ども食堂、児童養護施設などの全国の支援団体への寄付

３．贈呈時期
第117期定時株主総会の決議通知（6月17日発送予定）にeGiftのQRコードを同封して贈呈する
予定です。また、ナチュラルミネラルウォーターおよび緑茶のペットボトルにつきましては、毎年7月
上旬から順次発送を予定しております。

以上

2026年３月19日
各 位
会 社 名 株式会社学究社
代 表 者 名 取 締 役兼 代 表 執 行 役社 長 Ｃ ＯＯ 栗﨑 篤史
（コード番号：9769 東証プライム）
問 合 せ 先 執行役管理本部副本部長兼財務部長 新井 一男
（TEL 03-6300-5311）

株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、2026年３月19日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の一部変更について決
議いたしましたのでお知らせいたします。
記
１． 株主優待制度の一部変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資に対する魅力を高め、
より多くの株主の皆様に中長期的な視点で当社株式を継続的に保有していただくことを目的として株
主優待制度を導入しております。
当社は、これまで QUOカードを優待品目としておりましたが、株主の皆様の利便性向上を目的に、
AmazonギフトカードやPayPayマネーライトなどご希望に応じて選択できる株式会社デジタルプラス
が提供するデジタルギフトに優待品目を変更することといたしました。

２．株主優待制度の一部変更の内容
2026年３月末日の基準日より保有株式数に応じてデジタルギフトを贈呈いたします。
※対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。

【デジタルギフトとしての交換先】
Amazonギフトカード / QUOカードPay / PayPayマネーライト / dポイント / au PAYギフトカー
ド / Google Playギフトコード / Uber Eatsギフトカード / 楽天ポイントギフト / Apple Gift
Card / ビットコイン by bitFlyer / ビットコイン by CoinTrade 他

【変更前】
株式数 継続保有期間 優待内容
100株以上 １年以上（注） QUOカード 1,000円分
（注）継続保有期間１年以上とは、毎年３月末日とその前年の３月末日及び９月末日現在の株主名簿において、
当社株式１単元（100株）以上を継続して保有し、同一の株主番号で連続して３回以上、記載または記録される
ことをいいます。



【変更後】
株式数 継続保有期間 優待内容
100株以上 １年以上（注） デジタルギフト

1,000円分
（注）継続保有期間１年以上とは、毎年３月末日とその前年の３月末日及び９月末日現在の株主名簿において、
当社株式１単元（100株）以上を継続して保有し、同一の株主番号で連続して３回以上、記載または記録される
ことをいいます。

３．優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿って、WEB上で
ご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は
受取手続きが出来なくなるため、選択期間内での受取手続き完了をお願いいたします。

４．贈呈時期
2026年３月末日の基準日より、毎年６月下旬に発送する配当関係書類に「株主優待のご案内」を同
封いたします。お選びいただいたデジタルギフトはお手続き完了直後からご利用いただける予定で
す。

以 上

Apple Gift Card


2026年３月19日
各 位
会 社 名 ケイアイスター不動産株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 塙 圭二
（コード：3465 プライム市場）
問合せ先 取締役常務執行役員 CFO 阿部 和彦
（TEL．0495－27－2525）

株主優待制度の詳細に関するお知らせ

当社は、2026年２月12日付「株主優待制度の拡充に関するお知らせ」にて公表いたしました「電子マネ
ー等のデジタル優待」につきまして、その具体的な内容およびお申込み方法を決定いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

1. デジタル優待導入の背景
当社は、株主様への還元内容をさらに充実させるとともに、利便性の向上およびペーパーレス化による
環境保全への貢献等を目的として、本制度を導入いたしました。

2. 優待内容：選べる「デジタルギフト」
お選びいただけるギフトは、一回の交換につき一種類となります。ポイントを分割して複数のギフトに
交換することはできませんので、あらかじめご了承ください。
対象となるデジタルギフトの交換先は次のとおりです。なお、交換先につきましては今後変更の可能性
があります。

・PayPayポイント
※1




・nanacoギフト
※4
・WAON POINT eギフト
※7

・Amazonギフトカード
※2




・EdyギフトID
※5
・QUOカードPay
※8

・au PAY ギフトカード
※3




・Google Play ギフトカード
※6
・Apple Gift Card
※9


3. お申込み期間およびスケジュール
本制度は、基準日（毎年３月末および９月末）時点において、保有株式数および継続保有期間などの贈
呈条件を満たされた株主様を対象に、継続的に実施いたします。なお、株主優待の案内状の送付は、毎年
５月下旬から６月上旬にお送りする「定時株主総会招集ご通知」への同封を予定しております。
直近の2026年３月31日を基準日とするデジタル優待のスケジュールは以下の通りです。
• 案内状の送付：2026年６月上旬発送予定の「第36回定時株主総会招集ご通知」に同封いたします。
• 交換期間：案内状お受け取り後 ～ 2026年９月30日（水）
• 受取方法：案内状に記載のQRコードから専用サイトでお申込み完了後、その場ですぐに発行・
受取が可能です。

（補足） 贈呈条件および判定基準の詳細
本制度の詳細および条件については、2026年２月12日に公表いたしました「株主優待制度の拡充に
関するお知らせ」をあわせてご参照ください。

【株主優待制度変更後 2026年３月末 分割前の保有株数 】
保有株式数 基準日 優待内容
100株以上200株未満
３月末
電子マネー等 2,000円
200株以上300株未満
電子マネー等 4,000円
300株以上400株未満
電子マネー等 6,000円
400株以上500株未満
電子マネー等 8,000円
500株以上
電子マネー等 10,000円

【株主優待制度変更後 2026年９月末以降 分割後の保有株数 】
保有株式数 基準日 継続保有期間 優待内容
200株以上 300株未満
９月末、
３月末
１年超
電子マネー等 2,000円
① 300株以上 400株未満 電子マネー等 3,000円
② 400株以上 500株未満 電子マネー等 4,000円
③ 500株以上 600株未満 電子マネー等 5,000円
④ 600株以上 700株未満 電子マネー等 6,000円
⑤ 700株以上 800株未満 電子マネー等 7,000円
⑥ 800株以上 900株未満 電子マネー等 8,000円
⑦ 900株以上 1,000株未満 電子マネー等 9,000円
⑧ 1,000株以上 電子マネー等 10,000円
以 上

※1:PayPayポイントは出金、譲渡不可です。PayPay／PayPayカード公式ストアでも利用可能です。
※2:本優待はケイアイスター不動産株式会社による提供です。本優待についてのお問い合わせは Amazon ではお受けしておりません。問い合わせ窓口06-6556-7545までお願いいたします。Amazon、Amazon.co.jp およびそれらのロゴは
Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。
※3:「au PAY」は、KDDI株式会社の商標です。
※4:「nanaco（ナナコ）」と「nanacoギフト」は株式会社セブン・カードサービスの登録商標です。「nanacoギフト」は、株式会社セブン・カードサービスとの発行許諾契約により、株式会社NTTカードソリューションが発行する電子マネー
ギフトサービスです。本優待についてのお問い合わせは株式会社セブン・カードサービスではお受けしておりません。問い合わせ窓口06-6556-7545までお願いいたします。
※5:「EdyギフトID」は、楽天Edy株式会社との発行許諾契約により、株式会社NTTカードソリューションが発行する電子マネーギフトサービスです。「楽天Edy（ラクテンエディ）」は、楽天グループのプリペイド型電子マネーサービスで
す。「EdyギフトID」を登録することで、楽天Edyとして受け取ることができます。
※6:Google Play は Google LLC の商標です。
※7:「WAON POINT」は、イオン株式会社の登録商標です。「WAON POINT eギフト」は、イオンマーケティング株式会社が発行許諾するサービスであり、株式会社NTTカードソリューションは、その許諾に基づきサービスを提供してい
ます。
※8:「QUOカードPay」もしくは「クオ・カード ペイ」およびそれらのロゴは株式会社クオカードの登録商標です。
※9:© 2026 iTunes K.K. All rights reserved.

2026年3月18日

各 位
会 社 名： 北海道中央バス株式会社
代表者名： 取締役社長 二階堂 恭仁
（コード番号 9085 札幌証券取引所）
問合せ先：
取締役
安田 徹
常務執行役員
TEL 0134－24－1111

株主優待制度の拡充に関するお知らせ
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社事業へのご理解を深めていただくことを目
的として、株主優待制度を実施しております。
毎年3月31日時点の当社株主名簿に記載された、当社株式100株以上を所有する株主の皆様に対して、
年1回、株主優待割引券（10％割引券・50％割引券）をお送りしておりますが、このたび、より多くの株主
様にご利用いただけるよう、下記のとおりご優待内容を拡充することとしましたので、お知らせいたします。

記
１.変更の内容
現行の株主優待割引利用券（10％割引券）10枚を、株主優待利用券（1,000円）3枚に変更いたします。
上記の株主優待利用券は、ワイン＆カフェレストラン小樽バイン、定期観光バス、砂川ハイウェイオ
アシス館、ニセコ温泉郷「いこいの湯宿 いろは」、レストランヌックアンヌプリでご使用いただけま
す。

現 行 変 更 後
発行回数 年1回 （変更なし）
発行基準
3月31日時点において、
100株以上の株式を所有する株主
（変更なし）
発行枚数
（対象施設）
１.株主様ご優待割引利用券
（10％割引券） １０枚
・ワイン＆カフェレストラン 小樽バイン
・定期観光バス
・砂川ハイウェイオアシス館
・ニセコ温泉郷いこいの湯宿いろは（宿泊）
・レストランヌックアンヌプリ

２.株主様ご優待割引利用券
（50％割引券） ４枚
・ニセコアンヌプリ国際スキー場
・小樽天狗山スキー場
１. 株主様ご優待利用券
（1,000円） ３枚
・ワイン＆カフェレストラン 小樽バイン
・定期観光バス
・砂川ハイウェイオアシス館
・ニセコ温泉郷いこいの湯宿いろは
・レストランヌックアンヌプリ

２. 株主様ご優待割引利用券
（変更なし）

２.変更の時期
2026年3月31日の基準日に当社株主名簿に記録された株主様への発行分から実施いたします。
（2026年5月下旬ご送付予定の2026年6月1日使用開始の優待券より適用）

３. ご優待対象各施設のご優待内容詳細及びご留意点
（１）ワイン＆カフェレストラン 小樽バイン
・ ご飲食及びお買い物の際にご使用いただけます。

（２）定期観光バス
・ ご利用の際にご使用いただけます。

（３）砂川ハイウェイオアシス館
・ オアシスプラザ（ショップ）、オアシスキッチン（軽食カフェ）、そらいちマーケット、レストラン
をご利用の際に使用いただけます。
※北菓楼、ギフトバザール（オンラインショップ）、一部商品（たばこ等）ではご使用いただけません。

（４）ニセコ温泉郷いこいの湯宿 いろは
・ ご宿泊及び館内各施設をご利用の際にご使用いただけます。

（５） レストランヌックアンヌプリ
・ ご飲食の際にご使用いただけます。

（６） ご留意点共通
・ 現金とのお引換えはいたしません。
・ 他のサービス券・割引券との併用はできません。
・ 盗難・紛失等の場合、再発行はいたしません。

４. その他
ご利用にあたっては、株主優待割引利用券ご送付の際に同封の「株主様ご優待割引利用券ご案内」
をご覧ください。
上記以外の株主優待割引券、株主優待乗車証引換券の優待内容に変更はございません。
以 上

2026年3月18日
各 位
会 社 名 株式会社高見沢サイバネティックス
代表者名 代表取締役社長 髙見澤 和夫
（コード番号：6424 東証スタンダード市場）
問合せ先 取締役管理本部長 髙橋 利明
電 話 03－3227－3361

株主優待制度の拡充に関するお知らせ


当社は、下記のとおり株主優待制度の内容を拡充することについて決定いたしましたので、
お知らせいたします。

記

１．目 的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、
より多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を採用しております。
この度、より魅力的な制度にするため、株主の皆様からのご意見・ご要望を参考に、優待内容を
拡充することに決定いたしました。

２．変更の内容
株主優待制度の対象を保有株式数200株以上から100株以上に変更いたします。
現 行 変 更 後
保有株式数 優待内容 保有株式数 優待内容
200株以上
500株未満
オリジナルクオカード
1,000円分
100株以上
500株未満
オリジナルクオカード
1,000円分
500株以上
オリジナルクオカード
2,000円分
500株以上 現行どおり

３．実施時期
2026年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様より対象といたします。
なお、株主優待の発送は6月下旬を予定しております。


以 上

1


2026年３月18日
各 位
会社名 コムチュア株式会社
東京都品川区大崎一丁目11番２号
代表者名 代表取締役 社長執行役員 澤田 千尋
（コード番号：３８４４ プライム市場）
問合せ先 常 務 執 行 役 員
亀井 貴裕
（コーポレートコミュニケーション担当）
Tel: 03 － 5 7 4 5 － 9700

株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ

当社は、下記の通り、株主優待の内容を一部変更（優待品目の変更）することを決定いたしました
のでお知らせいたします。

記
1. 変更の理由
当社では、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝の意を表するとともに、当社株式への投資魅力
を高め、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制
度を導入しております。
この度、近年のデジタル化の進展や、株主の皆様の多様なライフスタイルに対応するため、株主優
待品目を、より利便性が高く、幅広い用途でご利用いただけるデジタルギフト®へ変更することとい
たしました。今後は、AmazonギフトカードやQUOカードPayなど、多様な交換先の中から、株主の
皆様のご希望に合わせて品目をお選びいただけます。

2. 変更の内容
株主優待の品目を従来のQUOカードから「デジタルギフト®」※に変更いたします。優待品目以外
の要件に変更はございません。

基準日 保有株式数
優待品目
変更前 変更後
3月31日 300株以上 QUOカード 1,000円相当 デジタルギフト® 1,000円相当
9月30日 300株以上 QUOカード 1,000円相当 デジタルギフト® 1,000円相当
※対象となる交換先は以下を予定しておりますが、今後変更となる可能性がございます。
PayPayマネーライト/Amazonギフトカード/dポイント/au PAY ギフトカード/QUOカードPay 他

3. 変更の時期
2026年３月31日を基準日とする株主優待より適用いたします。なお、株主優待のご案内は、2026
年６月上旬発送予定の定時株主総会招集通知に同封する予定です。


2



4. 株主優待の受け取り方法
対象となる株主様に「株主優待のご案内」を郵送いたします。ご案内に記載の内容をご確認のう
え、所定のWEBサイト上でご希望の品目を選択し、受け取り手続きを行ってください。
なお、優待品の受け取り手続きには期限（有効期限：90日間）がございます。期限を過ぎた場合
は受け取り手続きができなくなりますので、期間内にお手続きくださいますようお願いいたします。

【本件に関するお問合せ】
コムチュア株式会社 経営統括 コーポレートコミュニケーション部
お問合せフォーム ：IR情報に関するお問合せ
メールでのお問合せ：irsr@comture.com


以 上

2026年３月17日
各 位

会社名 株式会社Rebase
代表者名 代表取締役 佐藤 海
（コード番号：5138 東証グロース市場）

問合せ先 ファイナンスディレクター 高橋 隆太
（TEL 03- 6271-4660
）


株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待の実施を決議いたしましたので、下記のとおり、
お知らせいたします。

記

１．株主優待の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を向上させ、より多
くの株主様に中長期的に保有していただけることを目的とした株主優待を実施いたします。

２．株主優待の内容
保有株式数 優待内容
200株以上 インスタベースポイント 5,000ポイント
※インスタベースポイントは、当社の運営するレンタルスペースのマッチングプラットフォーム
「インスタベース」で利用できるポイントサービスです。
ポイントは、１ポイント＝１円分として使用できます。

３．贈呈の時期
2026年６月 中旬の定時株主総会招集通知にご案内を同封して発送することを予定しております。

４．対象となる株主様
2026年３ 月31日の株主名簿に記載または記録された２単元（200株）以上保有の株主様


以 上

202 6年3月17日
各 位






株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の内容を一部変更（拡充）することを決定いた
し ましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１． 株主優待制度の一部変更の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高め、より多く
の方に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
このたび、 株主の皆様への還元機会を拡充させるとともに、当社グループのサービスをより継
続的にご利用いただくことを目的とし、株主優待の実施回数を年1回から年2回へと変更いたしま
す。

２．株主優待制度の一部変更の具体的な内容
（１）変更の内容
下記の項目について、変更いたします。
【項目】 【現行】 【変更後】
対象基準日 毎年11月末 毎年5月末及び11月末
発行時期 毎年2月下旬 毎年2月下旬及び8月下旬
有効期限 発行から1年間 発行から6か月間
なお、株主優待 の内容につきましては、下記の通り変更はございません。
・保有株式数が100株以上300株未満の場合、2,000円相当（1,000円券2枚）のお食事ご優待券
・保有株式数が300株以上600株未満の場合、4,000円相当（1,000円券4枚）のお食事ご優待券
・保有株式数が600株以上900株未満の場合、6,000円相当（1,000円券6枚）のお食事ご優待券
・保有株式数が900株以上の場合、8,000円相当（1,000円券8枚）のお食事ご優待券

（２）変更の時期
2026年5月末日

以 上
会社名 株式会社ユニシアホールディングス
代表者名 代表取締役会長兼社長 貫 啓二
（コード番号：3547 東証スタンダード市場）
問合せ先 取締役管理部長 岩本一将
（TEL. 03- 5449-6410）

2026年３月17日
各位
会社名大阪油化工業株式会社
代表者名代表取締役社長CEO堀田哲平
（コード：4124東証スタンダード市場）
問合せ先執行役員業務部長CFO山本泰弘
（TEL．072－861－5322）
中間配当の導入及び配当予想の修正並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、2026年３月17日開催の取締役会において、中間配当の導入及び配当予想の修正並びに株主優待
制度の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
１．中間配当の導入目的について
当社はこれまで年１回の期末配当を実施してまいりましたが、2026年９月期より株主の皆さまへの
利益還元の機会を充実させるため、中間配当及び期末配当の年２回の剰余金の配当を行います。
なお、当社は取締役会決議により、毎年３月31日を基準日とする中間配当を実施することができる
旨を定款に定めております。
２．2026年９月期の配当予想の修正
年間配当金
第２四半期末期末合計
前回発表予想
円銭
円銭
37.00
円銭
37.00
0.00
今回修正予想23.0023.0046.00
当期実績
（ご参考）前期実績
（2025年９月期）
0.0036.0036.00
（修正の理由）
当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、株主各位に対する
適切な利益還元を実施していくことを基本方針としておりますが、株主の皆さまに対する利益還元も
重要な経営目標のひとつと考えております。
2026年９月期の配当につきましては、株主の皆さまへの積極的な還元を実施するため、2025年12月
19日開催の取締役会決議に基づく自己株式の消却等も踏まえ、期初予想の１株当たり合計37円（うち
期末37円）から９円増額して合計46円（うち中間23円、期末23円）とする予定であります。

2
３．株主優待制度の変更について
当社では、2025年９月１日付「株主優待制度の導入に関するお知らせ」のとおり、2025年９月期より
株主優待制度を導入しております。
今般、中間配当の導入と併せて、当社の投資対象としての魅力向上に伴う流動性の活性化、株主数の
増加及び中長期保有のきっかけにつながることを期待して、2026年９月期より株主優待の実施回数を
期末の年１回のみから中間・期末の年２回に変更いたします。
（株主優待制度の内容）
【変更前】
基準日継続保有期間保有株式数優待品
期末優待９月末日１年以上100株以上
QUOカード
10,000円分
【変更後】
基準日継続保有期間保有株式数優待品
中間優待３月末日半年以上100株以上
QUOカード
5,000円分
期末優待９月末日半年以上100株以上
QUOカード
5,000円分
（注１）継続保有期間が半年以上とは、毎年３月末日及び９月末日における当社株主名簿に、基準日から遡っ
て同一株主番号で連続して２回以上記載または記録され、かつ100 株（１単元）以上の当社株式を
保有していることを指し、2026年３月末日を基準日とする株主優待制度より適用いたします。
（注２）進呈時期は株主名簿に記載された住所宛に基準日から３か月以内をめどに発送いたします。
４．その他
本優待制度の内容に変更が生じる場合は、速やかにお知らせいたします。
なお、本優待制度の変更による2026 年９月期の業績に与える影響につきましては、現時点で軽微と
見込んでおりますが、今後につきましても適切な範囲での株主還元を実施してまいります。
以上

1/3
2026年3月17日
各 位
上場会社名 株式会社LIFULL
代表者名 代表取締役社長執行役員 伊東 祐司
（コード番号 2120 東証プライム）
問合せ先 執行役員経営統括本部長 福澤 秀一
（TEL 03-6774-1603 ）
（URL https://lifull.com/ir/ ）

株主優待制度の詳細決定に関するお知らせ

当社は、2026年2月12日付けの「株主優待制度の新設に関するお知らせ」に記載のとおり、2026年
9月30日を基準日とする株主名簿より、株主優待制度を新設することを公表しております。その提供方
法と詳細を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

（追加部分に下線を付しております）
1. 株主優待制度の概要
（1） 対象となる株主様（再掲、変更なし）
基準日 保有株式数 継続保有
毎年9月末、3月末の年2回 40単元（4,000株）以上 1年以上継続保有
（ただし初回は半年以上。初回基
準日：2026年9月30日）

継続保有の判定方法
基準日を含む過去3回の株主優待基準日（3月末日及び9月末日時点）の株主名簿に、同一株主
番号で、継続して40単元（4,000株）以上保有されている株主様が対象となります。
（ただし、初回は、下記に記載のとおり2026年3月末日及び9月末日時点の2回）

初回（基準日：2026年9月30日）対象となるためには
2026年3月31日・2026年９月30日の両日の株主名簿に、同一株主番号で、継続して40単元
（4,000株）以上保有されていることが条件となります。
2026年３月31日時点の株主名簿に記載または記録されるためには、権利付き最終日（2026年
3月27日）の取引終了時点で株式の購入手続きを完了している必要があります。

（2）
株主優待の内容（①および②の提供方法の詳細を追加）
①と②の双方をご提供いたします。
① 電子マネーまたはデジタルギフト （年2回、年間合計30,000円分）
基準日 優待の内容
毎年9月末 15,000円分
毎年3月末 15,000円分



2/3

② 自社サービス利用特典：有効期間1年間、株主様ご本人のみを対象
（利用方法の詳細については、2026年9月末までに当社サイトにてお知らせいたします。）
サービス（提供会社） 優待の内容
LIFULL HOME’S
（株式会社LIFULL）
LIFULL HOME’Sを利用して問合せを行った事業者で成約
賃貸（掲載価格15万円以上の物件）
：15,000円分の電子マネーまたはデジタルギフト
購入（掲載価格5千万円以上のマンション・一戸建て・土地）
：50,000円分の電子マネーまたはデジタルギフト
※賃貸と購入は、有効期間内に各1回のみ利用可能
LIFULL STAY
（株式会社LIFULL Social
Asset） ※
2026年2月社名変更。
旧）株式会社LIFULL Financial
LIFULL STAY（https://stay-owner.lifull.jp/）の掲載物件を
購入
：掲載価格から50万円割引
インスタントプロダクト
（株式会社LIFULL ArchiTech）
インスタントハウス：販売価格から20％割引
インスタントサウナ：販売価格から20％割引

2. 電子マネーまたはデジタルギフトの詳細
2026年12月に発送を予定しておりますご案内通知から、株主優待専用Webサイト にアクセス頂
き、下記に記載しておりますような6,000種以上の多彩な銘柄から、株主様ご自身がご希望の交換先
を選択可能な形式で提供いたします。



























※本件の株主優待は株式会社LIFULLによる提供です。本件についてのお問い合わせは Amazonではお受けしておりませ
ん。株式会社LIFULL株主優待問い合わせ先（メール：yutai@lifull.com）までお願いいたします。Amazon、Amazon.co.jp
およ
びそれらのロゴは Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。


3/3

3. その他
上記の株主優待の内容は、現時点で予定している内容であり、今後、変更が生じる可能性がござい
ます。株主優待の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。

株主優待に関するお問い合わせにつきましては、下記にお願いいたします。

【株主優待に関するお問い合わせ】 E-mail：yutai@lifull.com
※お問い合わせ内容や受付状況によっては、返信にお時間をいただく場合があります。

以 上

2026年３月17日
各 位
会 社 名 株式会社ＱＬＳホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 雨田 武史
（コード番号：7075 東証グロース市場・名証ネクスト市場）
問合せ先 取締役ＣＦＯ管理本部長 豊田 尚孝
T E L 06-6575-9845
U R L https://www.qlshd.co.jp/

配当方針の変更及び累進還元（累進配当及び累進優待）の導入に関するお知らせ

当社取締役会は本日、配当方針の変更及び累進還元（累進配当及び累進優待）の導入を決議しまし
たので、下記のとおりお知らせいたします。

１．変更内容
（変更前）
【配当政策】
当社は、株主への利益還元を経営の重要施策のひとつと認識しており、経営環境や業績の状況、財務
体質を勘案し、継続的かつ安定的に配当を実施することを基本方針としております。

（変更後）
【配当政策】
当社は、株主への利益還元を経営の重要施策のひとつと認識しており、経営環境や業績の状況、財務
体質を勘案しつつ、累進還元（累進配当及び累進優待）（※）を行なうことを基本方針とします。ただし、
Ｍ＆Ａ等の大きな投資機会発生の際には、この限りではございません。
※１株当たり配当金及び優待品金額の前期実績に対して、維持又は増額を行なうものです。


２．変更理由
当社は、2023年６月に名古屋証券ネクスト市場に上場し、2024年12月に東京証券取引所グロース市場に上場
しました。増収増益を続けられておりますのも、株主の皆様の日頃からのご支援の賜物と心より感謝申し上げま
す。株主還元につきましても、現在に至るまで増配を続けることができており、2026 年３月期には中間優待も
新設いたしました。
こうした中、当社株式を長期的にご保有いただく株主の皆様への還元姿勢を一層明確とするために、配当方針
を見直すとともに、株主優待方針についても定めることとしたものです。

３．変更時期
2027年３月期より、新たな配当政策及び優待政策を適用いたします。
なお、2025年５月14日に公表いたしました2026年３月期通期配当予想については、変更はございません。

以 上

2026年3 月16 日
各 位
会 社 名 株式会社プラザホールディングス
代表者の役職名 代表取締役社長 大島 康広
（コード番号 7502 東証スタンダード市場）
問 合 先 経営サポート部長 竹村 誠晃
Ｔ Ｅ Ｌ 03-3532-8812

株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、株主優待の内容を一部変更することを決定いたしましたので、下記の通りお知らせいた
します。
記
１．株主優待の内容変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力を高め、
中長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
昨今では、家族で楽しめるグランピング事業「THE GLAMPING PLAZA」や、デジタルプリ
ントによるアパレルDX 「HATTO CREATIVE PLAZA」など、当社事業の展開状況に合わせ、新
規プロダクトを株主様にも実体験いただいております。
このたび、オンデマンドアパレル製品の受注拡大により、夏場に向けて工場生産体制のさらな
る稼働率上昇が見込まれることから、該当するアパレル製品特典（オリジナルTシャツセレクシ
ョン）の内容を一部変更することといたしました。

２．変更の内容
（現行の特典一覧）


必要株数
① 大島康広
コレクション
コース
② グランピング
コース
③ つくるんです
ウッドパズル
コース
④ つくるんです
ミニチュアハウス
コース
⑤ パレットプラザ
コース
100株
大島康広撮影
フォトTシャツ2枚
セレクト
平日素泊まり2名様
まで半額ご優待
ウッドパズル
7,500円相当
ミニチュアハウス
7,500円相当
パレットプラザ
半額優待券10,000円分
200株
大島康広撮影
フォトTシャツ5枚
セレクト
平日素泊まり2名様
まで無料ご招待
ウッドパズル
15,000円相当
ミニチュアハウス
15,000円相当
パレットプラザ
半額優待券20,000円分
400株
600株以上
上記200株プランの①～⑤の中から2コース選択優待
上記200株プランの①～⑤の中から3コース選択優待

（変更後の特典一覧）
現行の「①大島康広コレクションコース」を廃止し、新たに「①オリジナルアパレルコース」
を追加いたします。
【新コースの内容】
当社オリジナルアパレルブランド「hatoooooooooo（ハット）」が展開する「ニットセータ
ー」もしくは「ニットパーカー」のいずれか1種（M/Lサイズ・20,000円相当）を、200株以
上保有の株主様よりご選択いただけます。
（下線部が変更箇所です。）

３．変更時期
2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式100株（1単元）以上
保有の株主様への株主優待（2026年7月発行予定）より適用いたします。


以上
必要株数
① オリジナル
アパレルコース
② グランピング
コース
③ つくるんです
ウッドパズル
コース
④ つくるんです
ミニチュアハウス
コース
⑤ パレットプラザ
コース
100株
平日素泊まり2名様
まで半額ご優待
ウッドパズル
7,500円相当
ミニチュアハウス
7,500円相当
パレットプラザ
半額優待券10,000円分
200株
オリジナルアパレル
20,000円相当
平日素泊まり2名様
まで無料ご招待
ウッドパズル
15,000円相当
ミニチュアハウス
15,000円相当
パレットプラザ
半額優待券20,000円分
400株
600株以上
上記200株プランの①～⑤の中から2コース選択優待
上記200株プランの①～⑤の中から3コース選択優待

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2026年3月16日
各 位
THE WHY HOW DO COMPANY 株式会社
代表取締役社長 亀田 信吾
（コード番号： 3823 東証スタンダード）
問合せ先： 管理本部総務部長 副島 博
電話番号：（0 3）4 4 0 5 - 5 4 6 0

ビットコイン（BTC）を活用した株主優待の贈呈スケジュールに関するお知らせ

ビットコイン（BTC）を活用した株主優待について、具体的なスケジュールを決定いたしましたので、下記
のとおりお知らせいたします。

記

１．株主優待制度導入の内容（再掲）
（１）対象となる株主様
2026年2月28日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式を3,000株（30単元）以上保有する株
主の皆様を対象といたします。

（２）株主優待の内容
対象となる株主の皆様の中から、抽選により以下のとおり総額15.4百万円相当のビットコイン（BTC）を贈
呈いたします。
贈呈金額 当選者数
ビットコイン（BTC）100万円相当 1名
ビットコイン（BTC） 20 万円相当 2名
ビットコイン（BTC） 10 万円相当 10名
ビットコイン（BTC） 3 万円相当 100名
ビットコイン（BTC） 1 万円相当 1,000名

２. 抽選対象およびお申込み方法（抽選参加の要件）
対象となる株主様には、当社より株主優待コードを発送いたします。
（2026年2月28日現在の株主名簿に記載された住所へ発送）

本株主優待の抽選に参加するには、当社が指定する暗号資産取引所「Coin Estate」（ 運 営 ：FINX JCrypto株
式会社）の口座が必要です。
口座開設方法は、株主優待コードの発送とあわせてご案内いたします。

抽選に参加希望の株主様におかれましては、申込期間までに以下の手続きを完了してください。
① FINX JCrypto 株式会社の運営する暗号資産取引所「Coin Estate」へ口座を開設
② FINX JCrypto 株式会社の運営する暗号資産取引所「Coin Estate」口座の株主優待ページにて、
株主優待コードの入力を完了



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上記手続きの完了をもって、抽選へのお申込み完了となります。
（申込期間：2026年4月1日（水）0:00 ～ 2026年5月15日（金）23:59まで）

３. 抽選番号の付与
抽選対象者には、保有株式数に応じ、3,000株ごとに1口の抽選番号を付与します（上限50口）。
例）保有が4,000株の場合：1口
保有が6,000株の場合：2口
保有が12,000株の場合：4口

４. 抽選番号の発表
付与された抽選番号は、2026年5月22日（金）15:00より、特設サイトにて確認ができます。
特設サイトへのアクセス方法は、株主優待コードの発送とあわせてご案内いたします。

なお、口座開設および株主優待コードの登録を完了したにもかかわらず、抽選番号が付与されていない等の
不備がある場合は、2026年5月28日（木）17:00までに、[９．お問い合わせ先]記載の株主優待専用窓口へ
お問い合わせください。
※専用窓口以外でのお問い合わせには対応いたしかねます。

５. 抽選日時
抽選日：2026年6月2日（火） 15:00より開始予定

６. 抽選方式（オンライン抽選）および抽選ルール
100万円相当の抽選から始まり、1万円相当の当選者数までの抽選が終わるまで抽選を行います。
重複当選はありません。当選が確定した時点で、当選者に割り当てられている他の抽選番号はすべて無効と
し、以降の抽選から除外します。

（1）10万円相当、20万円相当、100万円相当
公平性を期すため、ワイハウ公式Xのライブ配信（X LIVE）にてリアルタイム抽選を実施する予定です。
ワイハウ公式X ：https://x.com/twhdc_jp

抽選機により0～9の数字を順に抽選し、下1桁、下2桁...の順で当選番号の桁数を増やしていきます。
各抽選の都度、抽選対象者の抽選番号と照合し、当選番号と全桁一致する抽選番号が初めて出た時点で、その
番号を当選番号として確定します。
なお、抽選中の桁数において当選候補（当該桁まで一致する抽選番号）を有する未当選者が存在しない場合
は、当該桁の数字を再抽選します。

（2）1万円相当、3万円相当
乱数抽選方式（コンピュータプログラムにより無作為に抽選番号を生成し、当該抽選番号を有する抽選対象者
を当選者とします。）

７．株主優待の贈呈
2026年6月3日（水）以降に当選者様の「Coin Estate」口座へビットコイン（BTC）を付与いたします。




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８．ご留意事項（重要）
・本株主優待の内容は、予告なく変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
・本株主優待の贈呈は、「Coin Estate」口座でのみの受け取りとなります。お申込み期間内に口座開設および
株主優待コード登録が完了しない場合、抽選対象外となります。
・未成年および非居住者の方の口座開設は受付できません。
・株主様のご都合で受取人不在・長期不在等で当社へ株主優待コードが返送された場合には、再送できかねま
すのでご了承下さい。
・本株主優待の受け取りは、株主様ご本人に限られ、ご家族を含む他者名義の口座では受け取りできません。
株主情報と「Coin Estate」の口座情報を照合し、不一致の場合は付与の対象外となります。
・口座開設にあたっては、FINX JCrypto 株式会社所定の審査があり、審査の結果、口座が開設できない場合
も優待を受けることはできません。
・「Coin Estate」の「暗号資産現物取引サービス基本約款」に違反すると判断された場合は、贈呈の対象外と
なります。
・当選後、ビットコイン贈呈時点で「Coin Estate」口座を解約されている場合は、対象外となります。
・ビットコインの価格は市場の変動により変動する可能性があり、その価値が下落するリスクがあります。こ
の価格変動リスクについて、あらかじめご了承ください。
・贈呈するビットコインの数量は、2026年6月1日（月）23時59分の「Coin Estate」の販売価格に基づいて
決定いたします。
・本件は、本株主優待の受領に必要な手続きに関するご案内であり、暗号資産取引への勧誘を目的とするもの
ではございません。

【 FINX JCrypto 株式会社について 】
FINX JCrypto 株式会社は、暗号資産取引所（サービス名：Coin Estate）を運営し Web３・ブロックチェー
ン技術を活用した新たな金融サービスを提供しています。高いセキュリティとユーザー体験を両立したプ
ラットフォームの構築を通じて、暗号資産の社会的普及と、次世代デジタル経済の実現を目指しています。
サービスサイト： https://finx-jcrypto.co.jp/
公式 X：https://x.com/CoinEstateJP

９．問い合わせ先
≪優待制度、抽選方法、当選者発表について≫
THE WHY HOW DO COMPANY株式会社（株主優待専用窓口）
https://www.twhdc.co.jp/form/20492aed/

≪口座開設、取引について≫
FINX JCrypto 株式会社 （オペレーション部 業務管理チーム）
https://www.coinestate.co.jp/inquiry/inquiry
電話番号：03-6803-0126

１０．その他
ビットコインの提供にあたっては、関係法令・規則等を遵守し、適切性を確保する方針です。なお、ビット
コイン（BTC）の価格は市場の変動により変動する可能性がございますので、あらかじめご了承ください。

以 上

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2026年3月16日
各 位
不動産投資信託証券発行者名
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
い ち ご ホ テ ル リ ー ト 投 資 法 人
代表者名 執 行 役 員 石井 絵梨子
（コード番号 3463）
www.ichigo-hotel.co.jp
資産運用会社名
い ち ご 投 資 顧 問 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 岩井 裕志
問合せ先 財務企画部長 和泉 雅大
（電話番号 03-4485-5232）


投資主優待制度（宿泊代金割引）の概要決定のお知らせ

いちごホテルリート投資法人（以下、「本投資法人」という。）は、本投資法人が保有するホテル
のオペレーター様が全国に展開するホテルブランドを対象とした投資主優待制度（宿泊代金割引）
（以下、「本優待制度」という。）の継続を本日決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいた
します。

記

1. 本優待制度の目的
本優待制度は、日頃よりご支援いただいております投資主の皆さまへの感謝をお伝えするとともに、
ホテル業界の発展を目的としております。

2. 本優待制度の概要
（1）対象となる投資主様
2026年1月期末時点の投資主名簿に記載の投資主様（保有投資口数の条件はございません。）を
対象とさせていただきます。詳細につきましては、2026年1月期の資産運用報告（2026年4月下旬に
投資主様へ発送予定）に同封する案内状をご参照ください。
（2）有効期間
2026年4月22日（2026年1月期分配金支払開始日）から2027年3月末日まで
（3）優待内容
対象となる投資主様に対し、本投資法人が保有するホテルのオペレーター様との契約に基づき、
以下の対象ホテル（本投資法人が保有するホテル以外も含まれます。）の宿泊代金について、特別
優待料金が適用されます。



Make Mo re S us tain able
サステナブルインフラの「いちご」

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「ホテルウィングインターナショナル」（株式会社ミナシア 運営 4/1～全店 KOKO HOTELS）
法人専用サイトの宿泊優待料金（公式サイトの一般プランから12%割引）でご宿泊いただけ
ます。
ポラリスホールディングスグループの一員となり、KOKO HOTEL、バリュー・ザ・ホテ
ル、ホテルウィング（2025年9月より順次、KOKO HOTELへブランド変更となります）
71施設が法人専用サイトよりご利用いただけます。


「スマイルホテル」等のホテル（株式会社ホスピタリティオペレーションズ 運営）
※ 一部のホテルにおきましては、ホスピタリティオペレーションズの関連会社またはフランチ
ャイズ加盟契約を締結している会社が運営しています。
公式サイトの10%割引でご宿泊いただけます。
※ ただし、割引の対象は、投資主様ご本人が宿泊する客室に限らせていただきます。
「スマイルホテル」ブランドで展開する宿泊特化型ホテルを中心に、レストランや宴会場等も
備えた「ホテルエミシア」ブランドのシティホテル、温泉やスキー場併設のリゾートホテル
等、北海道から沖縄まで、様々なブランドで全国に86か所のホテルを展開しており、幅広い
用途でご利用いただけます。















KOKO HOTEL
名古屋丸の内
（本投資法人保有ホテル）
KOKO HOTEL
神戸新長田
（本投資法人保有ホテル）
KOKO HOTEL
新宿四谷
KOKO HOTEL
高松

スマイルホテル
東京阿佐ヶ谷
（本投資法人保有ホテル）
スマイルホテル宮古島
（本投資法人保有
ホテル）
ホテルエノエ富山
（本投資法人保有
ホテル）
スマイルホテル
京都四条
（本投資法人保有
ホテル）

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「チョイスホテルズ」事業のホテル（株式会社グリーンズ 運営）
法人専用サイト「特別優待会員」より宿泊優待料金（公式サイト標準プラン料金より10%
または13%割引）でご宿泊いただけます。※ 1泊の場合：10%割引。連泊の場合：13%割引
※ ご利用は、シングル1名様またはツイン1名様のみ
米国チョイスホテルズインターナショナルが展開する「コンフォートブランド」のホテル。
「コンフォートホテル」、「コンフォートイン」、「コンフォートホテルERA」、
「コンフォートスイーツ」など、北海道から沖縄まで日本の各地にて99店舗を展開、
世界最大級のホテルブランドとして充実したサービスを提供しています。


「クインテッサホテル」（コアグローバルマネジメント株式会社 運営）
公式サイトの10%割引でご宿泊いただけます。
本投資法人が保有する「クインテッサホテル伊勢志摩」および「クインテッサホテル大垣」
の2ホテルでご利用いただけます。





















コンフォートホテル
浜松
（本投資法人保有ホテル）
コンフォートホテル
中部国際空港
（本投資法人保有ホテル）
コンフォートホテル
大阪心斎橋
（本投資法人保有ホテル）
コンフォート
ホテル
名古屋金山

クインテッサホテル伊勢志摩
（本投資法人保有ホテル）
クインテッサホテル大垣
（本投資法人保有ホテル）

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「ザ・ワンファイブ、THE KNOT」等のホテル（ワンファイブホテルズ株式会社 運営）
公式サイト内宿泊プランの10%割引でご宿泊いただけます。
ワンファイブホテルズ株式会社は、国内に20ホテルを展開するホテル運営会社です。
独自ブランドである「ザ・ワンファイブ」に加え、「ホテル イル・パラッツオ」や
「THE KNOT」など、複数のホテルブランドの運営を行っています。

（4）留意事項
・本優待制度の対象となるホテル、特別優待料金およびご利用方法等の詳細は、案内状をご確認く
ださい。案内状は、2026年4月下旬に発送予定の2026年1月期 資産運用報告に同封いたします。
なお、紛失等による案内状の再発行はございません。
・諸事情により、対象ホテルが臨時休館となる場合がございます。最新情報は各ホテルのホームペ
ージをご確認ください。
・ご利用時期および条件によっては、本優待制度より他のプランの条件が有利になる場合がござい
ます。
・キャンセル料については、各ホテルが定めるキャンセルポリシーをご確認ください。
・上述の有効期間内においても、対象ホテルの判断で本優待制度をご利用いただけない場合や、本優
待制度の内容が変更になる場合がございます。特別優待料金でのご宿泊をご希望される場合は予
め各ホテルへご確認ください。

3. 費用負担
本優待制度の運営費用（投資主様へのご通知に関する費用等）は本投資法人が負担いたします。な
お、宿泊料金の割引に係る費用を本投資法人が負担することはありません。

4. 個人情報の取り扱い
本優待制度を通じて、本投資法人および本投資法人の資産運用会社であるいちご投資顧問株式会社
が個人情報を取得する予定はありません。

5. その他
本投資法人は、2026年7月期以降もホテル宿泊代金の割引に関する投資主優待制度を継続する方針で
すが、対象ホテルをはじめとする優待内容については、オペレーター様と協議のうえ変更される場合
があります。投資主の皆さまには、内容が決定した段階で速やかにお知らせいたします。




THE KNOT SAPPORO
（本投資法人保有ホテル）
ザ・ワンファイブ岡山
（本投資法人保有ホテル）
ザ・ワンファイブ
マリン福岡
（本投資法人保有
ホテル）
ザ・ワンファイブ
東京渋谷
（本投資法人保有
ホテル）

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6. 今後の見通し
本優待制度の運営費用（投資主様へのご通知に関する費用等）は軽微ではありますが、本日付発表
の「2026年1月期 決算短信（REIT）」に記載の2026年7月期の運用状況の予想に織り込んでおります。

以 上