株主優待変更情報

令和８ 年２月16日

各 位

会社名 株式会社ピーエイ
代表者 代表取締役会長兼社長 加藤博敏
（コード番号 4766：東証スタンダード市場 札証）
問合せ先 執行役員 経営管理部長 阿部 良一
（TEL 03-6885-1010）

株主優待制度における長期保有株主様への優待実施に関するお知らせ

当社は、令和８年２月16日開催の取締役会において、令和８年12月 末日を基準日とする株主優待制度の一部変更
について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１、株主優待制度変更の理由
当社株式を中長期的に保有いただいている株主様への感謝の意を表するとともに、安定株主層の形成を図ることを
目的とするものであります。

２．対象株主様
令和８年12月末日を基準日として、1,000株以上を２年以上継続して保有する株主様。
（注）１．２年以上継続して保有するとは、同一株主番号で12月末日基準の株主名簿に３回以上連続して各区分の保有株式数
を記載または記録されていることとしております。
（注） ２．所有株式をすべて売却して買い戻された場合、証券会社の貸株サービスをご利用されている場合などは、株主番号
が変更となり、対象から外れることがあります。

３．優待内容
Amazonギフト券 5,000円分。

４．開始時期
令和８ 年12月31日を基準日とする株主優待より実施いたします。

５. その他
令和９ 年12月期以降につきましては今後の状況等を踏まえ検討していく方針です。

【ご参考】贈呈の時期および方法
３月上旬に発送予定の「定時株主総会招集ご通知」に同封いたします。


以上

1

2026年２月16日

各 位

会社名 イ オ ン 株 式 会社
代表者名 取締役兼代表執行役社長 吉田 昭夫
（コード番号８２６７ 東証プライム）
問合せ先 執行役 財務・経営管理担当 江川 敬明
（電話番号 043-212-6042）


その他株主優待制度等の決定に関するお知らせ


当社は、2025年９月１日を効力発生日とする株式分割後300株未満の株主さまに対するその
他株主優待制度等について以下の通り、決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．その他株主優待制度等の決定
2025年９月１日を効力発生日とする株式分割後300株未満の株主さまに対するその他株主優
待制度等につきまして、株式分割決定時点（2025年６月12日）では未定としておりましたが、
検討の結果、このたび決定いたしましたのでお知らせいたします。

（１）変更の内容
① その他株主優待制度（お客さま感謝デーの割引特典、お会計時割引・優待料金特典）
株式分割後100株以上を保有する株主さまを対象といたします。

② イオンラウンジご利用条件
株式分割後100株以上保有の株主さまを対象といたしますが、利用回数の条件が従来とは異
なります。また、株式分割後1,500株以上保有の株主さまについては、利用回数を拡充します。


現行（2025年8月末基準） 変更後（2026年2月末基準）
イオン
ラウンジ
ご利用対象者および月間利用回数 ご利用対象者および月間利用回数
（2026年５月１日より）
100株以上
（分割前株数）
月８回

1,500株以上
300～1,499株
100～299株
月16回
月８回
月４回
（変更箇所は下線部分）


2

（２）変更の時期
2026 年２月 28 日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主さまに対する株主
優待より、株式分割後の株式数に基づき、変更後の基準を適用いたします。

以 上

1

2026年２月16日
各 位







株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、2026年２月末 時点の株主様を対象とした株主優待制度の拡充について下記の通り決
定しましたのでお知らせいたします。お申し込み方法等の詳細につきましては、2026年４月 を
目安に別途ご案内いたします。


記

１．株主優待制度の目的
日頃より当社グループをご支援頂いている株主の皆様へ感謝するとともに、株主優待制度を
通じて、 当社グループの事業をご理解・ご支援いただくことを目的として株主優待制度を実施
しております。
この度は、株主の皆様のさらなる満足度向上と中長期的にご支援いただく株主様の増加を目
的として、従来提供していた「Metareal AI カレッジ」に加え、本年より新たに、ご希望の株
主様には、当社グループの主要サービスのひとつである「オンヤク」（議事録＆翻訳AIツー
ル）の体験プランを提供いたします。


２．株主優待制度の概要
2026年２ 月末時点の株主様を対象に、以下のいずれかのサービスを株主様ご自身の選択によ
り無償で提供いたします。
（１）「Metareal AI カレッジ」 （継続提供）
・ 昨年の株主優待制度でも提供しておりました「Metareal AI カレッジ 」を本年も継続し
て提供いたします。
・ 本サービスでは、AI スペシャリスト茶圓将裕氏の監修する法人向け「AI リスキリン
グ」コースとして、業務効率化や生産性向上を目指す株主様向けに、AI の基礎から応用
までを学べる 30 本以上、合計 10 時間以上の動画コンテンツを無償で提供いたしま
す。
会社名 株式会社メタリアル
代表者名 代表取締役 五石 順一
（コード番号：6182）
問合せ先 執行役員
管理本部長 ＣＦＯ
鎌谷 賢之
（TEL.03-6685 -9570）

2

（２）「オンヤク」２ヶ月体験プラン （本年より追加提供。10万円相当）
・ 当社グループの主要サービスのひとつである「オンヤク」（議事録＆翻訳AIツール）の
２ヶ月体験プラン（当社通常提供価格：10万円相当）を提供いたします。
・ 「オンヤク」は、Teams、Zoomおよびその他のWeb会議システム、オフライン会議や動
画にも対応したリアルタイム音声翻訳・文字起こしツールです。100言語以上 の外国語
に対応しています。
※ オンヤク サービス紹介ページ： https://www.rozetta.jp/lp/onyaku/

３．対象となる株主様
・ 2026年２月末時点の株主名簿に記載又は記録された、当社株式１単元（100 株）以上を
保有する株主様を対象としております。

４．お申し込み方法等
・ 本株主優待のお申し込み方法の詳細は、2026年４月中を目安にリリース形式でお知らせ
いたします。大変恐縮ではございますが、個別の申込方法についてなどのお問い合わせ
は、上記お知らせの公表までお待ちくださいますようお願いいたします。
・ 本株主優待制度で提供するサービスは、2026年４〜５月頃を目安に提供を開始する予定
です。

５．業績への影響
今回の変更に伴い、株主優待費用負担が微増する見込みでありますが、業績への影響は軽微
であります。

以 上

2026年2月16日
各 位
会 社 名 石原ケミカル株式会社
代表者名 代表取締役社長 藤本 昭彦
（コード番号 4462 東証プライム市場）
問合せ先 取締役管理本部長 住 勝哉
（TEL 078-682-2312）

株主優待制度拡充に関するお知らせ

当社は、下記のとおり当社の株主優待制度を拡充することを決定いたしましたので、お知らせい
たします。

記
１． 変更の目的
既存の株主様はもとより、より多くの投資家の皆様に当社株式への投資をご検討いただくた
め、株主優待制度の魅力および満足度の向上、ならびに投資家の方々に対する当社株式の認知・
理解の向上を目的として、株主優待制度を一部変更いたします。

２． 変更の内容
<現行>
・期末の株主優待制度の内容
毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式2単元（200株）以
上を保有されている株主様を対象といたします。
所有株式数 優待内容
200株以上 1,000株未満 QUOカード（クオカード）1,000円分
1,000株以上 2,000株未満 QUOカード（クオカード）3,000円分
2,000株以上 グルメギフト（10,000円相当）

・中間期の株主優待制度の内容
毎年9月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式2単元（200株）以
上を保有されている株主様を対象といたします。
所有株式数 優待内容
200株以上 1,000株未満 QUOカード（クオカード）1,000円分
1,000株以上 2,000株未満 QUOカード（クオカード）2,000円分
2,000株以上 QUOカード（クオカード）3,000円分





<変更後>
・期末の株主優待制度の内容（下線は変更箇所を示します。）
毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式1単元（100株）以
上を保有されている株主様を対象といたします。
所有株式数 優待内容
100株以上 200株未満 QUOカード（クオカード）500円分
200株以上 1,000株未満 QUOカード（クオカード）1,000円分
1,000株以上 2,000株未満 QUOカード（クオカード）3,000円分
2,000株以上 グルメギフト（10,000円相当）


・中間期の株主優待制度の内容
現行制度と変更はございません。



３． 変更の実施時期
2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様への贈呈分より実施いたし
ます。
以 上

2026年 2月 13日
各　位
会 社 名　株式会社ＩＮＦＯＲＩＣＨ
代表者名　代表取締役兼執行役員Group CEO　秋山 広宣
（東証グロース市場、コード：９３３８）
問合せ先　執行役員Group Corporate Planning＆IR担当　青木 拓也
メール： ir@inforichjapan.com


株主優待制度の廃止並びに
業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いに関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、別途公表いたしました「MBOの実施及び応募の推奨に関するお知
らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載のとおり、株式会社BCJ-102（以下
「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式及び本新株予約権に対する公開買付け（以下「本公開
買付け」といいます。）に賛同の意見を表明するとともに、当社の株主及び本新株予約権の保有者の皆様に
対して、本公開買付けへの応募を推奨することについて決議いたしました。これに関連して、当社は、本日
開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に2026年12月期より株主優待制度を廃止する
こと、並びに業績連動型株式報酬制度（以下「PSU」といいます。）及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制
度（以下「RSU」といいます。）の取扱いについて決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の廃止
当社は、本日開催の当社取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株
主及び新株予約権の所有者の皆様に対して本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。な
お、当該取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続（以下「本取引」といいます。）により
当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものであります。詳細については、当社
意見表明プレスリリースをご参照ください。

当社は、本日開催の当社取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株
主及び新株予約権の所有者の皆様に対して本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。な
お、当該取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続（以下「本取引」といいます。）により
当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものであります。詳細については、当社




意見表明プレスリリースをご参照ください。

２．業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いについて
当社は、当社役職員に対する株式報酬制度として、当社の社内取締役を対象としてPSU及び業績連動型
RSUを、社外取締役、執行役員及び一部従業員を対象として非業績連動型RSUを導入しておりました。
当社は、本取引が実行されれば当社は非公開化されることを踏まえ、本日開催の取締役会において、本
公開買付けが成立することを条件に、PSUに基づく報酬の交付は行わないこととし、RSUについては、
①2026年１月１日以降を評価期間とする社内取締役に対するRSU、②2026年３月に開催される第11回定時
株主総会以降を対象期間とする社外取締役に対するRSU、並びに③2026年４月１日以降を対象期間とする
執行役員及び従業員に対するRSUの付与は行わないこととすることを決議いたしました。

以上

1

2026年２月13日
各 位






株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について、下記のとおり決
議いたしましたので、お知らせいたします。

記

1． 株主優待新設の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの
皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の新設を決定いたし
ました。
当社は、株主の皆様への利益還元を経営課題と位置づけ、業績回復と企業価値の向上に取組
んでまいります。

2． 株主優待の概要
① 対象となる株主様
毎年3月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様のうち、500株（5単元）以上
の当社株式を継続して1年以上
※１、２
保有されている株主様を対象といたします。
※１
継続して1年以上保有とは、株主優待基準日（毎年3月末日）の当社株主名簿に、500株
（5単元）以上の保有を記載され、当社基準日である3月末日、9月末日それぞれの株主名簿に
同一株主番号で、保有数が500株（5単元）を下回ることなく連続3回以上記載又は記録される
ことをいいます。
※２
初回の保有から1年以上経過するまでに、保有数が500株（5単元）未満となり、規定保有数
の連続性が中断された場合には、継続保有要件を満たさないものとして取り扱いいたします。また、当社
株式の売却等で、規定保有数の連続性が中断されたとみなされた場合においても同様の取り扱いとい
たします。

会社名 IN C L U S I V E H o l d i n g s株式会社
代 表 者名 代表取締役社長 木村美樹
（コード番号：7078 グロース市場）
問合せ先
取締役 管 理 本 部 長 正田 聡

（TEL 03-6427-2020）



2

② 株主優待制度の内容
継続保有年数1年以上の株主様
保有株式数 優待内容
500株以上
1,000株未満
（5単元以上、10単元未満）
当社子会社「下鴨茶寮」のオンラインサイトでご使用いただける
電子クーポン（10,000円相当）
1,000株以上
（10単元以上）
当社子会社「下鴨茶寮」のオンラインサイトでご使用いただける
電子クーポン（30,000円相当）

③ 贈呈の時期
毎年1回、6月中に対象となる株主様へ株主優待のご案内を発送する予定です。

3． 株主優待制度の開始時期
2025年3月31日時点、2025年9月30日時点および2026年3月31日時点の株主名
簿のすべてにおいて同一株主番号で連続して記載又は記録された株主様を対象として開始いたします。

4． 業績への影響
本優待制度の導入が当社の今期（2026年３月期）の業績に与える影響は軽微であります。

以 上

2026年２月13日
各 位
会 社 名 日本甜菜製糖株式会社
代表者名 取締役社長 石 栗 秀
（コード番号 2108 東証プライム）
問合せ先 財務企画室長 横地 健太郎
（TEL 03-5915-4613）

株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、2026年３月末基準の株主優待より、 現在の株主優待制度を拡充し、長期保有株主さま
への優待制度を新設することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．

導入の理由
株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、より多くの株主の皆様に、中長期的に当社株
を保有していただくことを目的として、現在実施している株主優待制度を拡充し、長期保有株主さ
まへの優待制度を新設いたします。

２．

内容
当社株式100株以上を５年以上継続して保有の長期保有株主さまへ、これまでの株主優待に加
えて、2026年３月末基準を初回として、当社製品を５年経過毎に送付いたします。次回につきま
しては、５年後の2031年３月末現在の株主名簿に記載されている継続保有期間５年以上の株主さ
まが対象になり、以後５年毎に同様に送付いたします。
通常の優待品とは別に夏以降の発送を予定しておりますが、発送状況により遅延する可能性が
あります。なお発送は国内に限らせていただきます。

導入後の株主優待制度内容
【従来通り】
保有株式数 優待品内容
100株以上 自社製品 1,000円相当
500株以上 自社製品 1,500円相当
1,000株以上 自社製品 2,500円相当




【新設】長期保有株主様への優待内容（５年経過毎に送付）
保有株式数 保有期間 優待品内容
100株以上 継続保有期間５年以上 自社製品 3,000円相当

３．継続保有期間の条件
「継続保有期間５年以上」とは、初回に関しては、2026年３月末現在を長期保有株主さまへ
の優待の基準日として、同一の株主番号で、３月末日及び９月末日に当社の株主名簿に、連続
11回以上記載されることといたします。この特定をするために、2021年３月末日現在の株主名
簿まで遡り条件を満たす株主さまを確定いたします。なお、次回は、2031年３月末現在の株主
名簿に記載されている継続保有期間５年以上の株主さまが対象になり、2026年３月末日現在の
株主名簿まで遡り対象となる株主さまを確定し、以後同様です。
なお、株主番号の変更により、当社株主名簿への同一株主番号による記録の連続性が途切れ
た場合は、長期保有株主さまへの優待の対象となりませんのでご留意ください（例えば、相続
等による名義変更、証券会社の変更、法定代理人や常任代理人の変更、貸株サービスの利用、
全保有株売却の後の買い戻し、証券会社口座とＮＩＳＡ口座との間の切り替え等がこれに該当
します。）。証券会社によって株主番号の変更の有無や取扱いが異なりますので、詳しくは口
座を開設されている証券会社にお問い合わせください。


（本件のお問い合わせ先）
日本甜菜製糖株式会社 法務室（03-5915-4615） ir@nitten.co.jp
以 上

2026年2月13日
各 位







株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしま
したので、下記のとおりお知らせします。

記

1． 株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、当社商品やブランドに親しみを持つ株主様にベネ
フィットを提供するとともに、当社店舗への来店機会を創出し長期的なファン形成に繋げ
ることを目的としております。

2． 株主優待制度の内容
（1） 対象となる株主様
毎年12月末日の当社株主名簿に記録または記載された100株以上保有の株主様を対
象といたします。

（2） 株主優待制度の内容
対象の株主様に対して商品券を贈呈いたします。
保有株式数
優待内容
100～999株 和心商品券2,000円相当
1,000株以上 和心商品券25,000円相当

３．株主優待制度の開始時期
2026年12月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式１単元（100株）以上
を保有する株主様を対象として開始いたします。

４．贈呈の時期及び方法
基準日から３ヶ月以内をめどに発送いたします。

以 上
会社名 株式会社和心
代表者名 代表取締役

森 智宏


（コード：9271 東証グロース）
問合せ先 執行役員CFO 斎藤順一
（TEL.03-5785-0556）

2026年２月13日
各 位
会社名 日本山村硝子株式会社
代表者名 代表取締役 社長執行役員 山村 昇
（コード番号5210 東証スタンダード市場）
問合せ先 総務部長 三室 達矢
（ＴＥＬ． 06- 4300-6000 ）


株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。
記
１.株主優待制度新設の目的
株主のみなさまの日頃からのご支援に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社グループの商品お
よび事業内容へのご理解を一層深めていただくこと、ならびに当社株式の投資魅力を高め、より多くのみ
なさまに中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の新設を決定いたしま
した。
２．株主優待制度の内容
（１）対象となる株主様
毎年３月31日（基準日）現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式300株以上を保有さ
れている株主様のうち、１年以上継続して300株以上を保有されている株主様を対象といたします。
継続して保有されている株主様につきましては、基準日を３月31日とし、９月末日および３月末日
の当社株式名簿に、同一株主番号で連続して３回以上、300株以上の保有が記録されていることで判定
いたします。
（２）株主優待の内容
継続保有株式数 継続保有期間 株主優待の内容
300株以上 １年以上 Ａ：当社グループ関連商品（3,000円相当）
Ｂ：寄付（※）
（※）株主様に代わって当社が別途決定する社会貢献団体等にまとめて寄付させていただきます。
なお、株主様への領収書の発行はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
（３）利用方法
具体的な優待内容やお申込み方法につきましては、毎年定時株主総会終了後に株主様宛に送付する配
当金関係書類に同封予定のご案内文をご確認ください。必要事項をご入力のうえ、お申込みをお願いい
たします。
３．株主優待制度の開始時期
2026年３月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式300株以上を保有されている株
主様のうち、１年以上継続して300株以上を保有されている株主様を対象として開始いたします。継続保
有期間につきましては2025年３月31日の株主名簿までさかのぼり算出いたします。
以 上

2026年２月13日

各 位
会 社 名 ホリイフードサービス株式会社
代表者名 代表取締役社長 藤田 明久
（コード番号 3077）
問合せ先 取締役統括本部長 大貫 春樹
電 話 （029）233－5825


株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ


当社は、 本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更（拡充）について決議しまし
たのでお知らせいたします。
記

１．株主優待制度の変更（拡充）の理由
当社は株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多く
の株主様に中長期的に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度の変更（拡充）をすること
といたしました。

２．変更の内容
（１）対象となる株主様及び内容
現行制度では、毎年11月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式500株（５単元）以
上の保有株主様に優待を付与させていただいておりますが、当該株主様の当社株式の保有期間が１年以上
継続している場合のボーナス優待を付与いたします。例えば、基準日に500株以上の保有株主様に現行で
は10,000円相当のジャパネットギフトカード又は15,000円相当のホリイフード食事券を付与させてい
ただいておりますが、当該株主様が500株以上の保有期間が1年以上継続している場合には、ボーナス
優待として1,000円相当のジャパネットギフトカード又は5,000円相当のホリイフード食事券を追加し
て付与させていただきます。





【現行の優待内容】

【変更後の優待内容】

※ 継続して １年以上保有とは、５月末及び11月末時点の当社株主名簿に、同一の株主番号で各保有
株式区分以上の株式を保有していることが連続３回以上記載または記録されていることをいいま
す。
※ジャパネット優待について、ジャパネットギフトカードへ名称統一しました。

３．変更の実施及び開始時期
2026年11月末日の基準日より実施いたします。
なお、2026年11月末日の基準日における対象者につきましては、経過措置期間としまして2026年
５月末及び2026年11月末時点の当社株主名簿に、同一の株主番号で各保有株式区分を
2回連続以上
で株式を保有している方といたします。

以上
保有株数 優待内容
ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上 10,000円相当（電子クーポン） 15,000円（5,000円× ３枚）相当食事券
700株以上 20,000円相当（電子クーポン） 30,000円（5,000円× ６枚）相当食事券
1,000株以上 50,000円相当（電子クーポン） 75,000円（5,000円×15枚）相当食事券
1,500株以上 75,000円相当（電子クーポン） 110,000円（5,000円×22枚）相当食事券
2,000株以上 100,000円相当（電子クーポン） 150,000円（5,000円×30枚）相当食事券
保有株数 優待内容
１年未満 ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上
700株以上
1,000株以上
1,500株以上
2,000株以上
10,000円相当（電子クーポン）
20,000円相当（電子クーポン）
50,000円相当（電子クーポン）
75,000円相当（電子クーポン）
100,000円相当（電子クーポン）
15,000円（5,000円× ３枚）相当食事券
30,000円（5,000円× ６枚）相当食事券
75,000円（5,000円×15枚）相当食事券
110,000円（5,000円×22枚）相当食事券
150,000円（5,000円×30枚）相当食事券
１年以上〈新設〉 ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上
700株以上
1,000株以上
1,500株以上
2,000株以上
11,000円相当（電子クーポン）
22,000円相当（電子クーポン）
55,000円相当（電子クーポン）
82,500円相当（電子クーポン）
110,000円相当（電子クーポン）
20,000円（5,000円× ４枚）相当食事券
35,000円（5,000円× ７枚）相当食事券
85,000円（5,000円×17枚）相当食事券
125,000円（5,000円×25枚）相当食事券
165,000円（5,000円×33枚）相当食事券

令和８年２月１３日
各 位

会 社 名 株 式 会 社 御 園 座
代 表 者 名 代表取締役社長 宮崎 敏明
（コード番号：9664 名証メイン市場）
問 合 せ 先 執行役員総務経理部長 大山 桂司
（TEL：052-222-8202）

令和８年度の株主優待制度に関するお知らせ

当社は、令和８年度の株主優待制度を下記の通りとすることを決定いたしましたので、お知
らせいたします。
記

１．概要
当社は、株主還元策の一環として株主優待制度を導入しております。
令和８年度の株主優待制度につきましては、さまざまな観点から検討いたしました結果、「株主
優待券」の発行基準を以下の通りといたしますことをご報告いたします。
株主の皆様におかれましては、引続きご支援賜りますよう、お願い申し上げます。

２．令和８年度の株主優待制度の内容
基準日 令和８年３月31日の株主名簿に記載された株主
対象公演 当社が指定する公演（全ての公演が対象となるわけではございません）
対象期間 令和８年７月１日から当社が指定する公演の募集期間が対象期間となります。
※対象公演につきましては、株主様に郵送致します「株主優待のご案内」を
必ずご確認下さい。
｢株主優待券｣
の発行基準
100株以上300株未満 年間1枚
300株以上600株未満 年間2枚
600株以上900株未満 年間4枚
900株以上1,100株未満 年間5枚
1,100株以上1,300株未満 年間7枚
1,300株以上 年間8枚
｢株主優待券｣
の内容
｢株主優待券｣1枚で、｢株主優待対象公演｣の観覧券1枚と交換いたします。
（*）具体的な交換方法は「株主優待のご案内」の際にお知らせいたします。
｢割引券」の
発行
① 「株主優待券｣の他に、「割引券」を発行いたします。「割引券」は、対象
となる公演の「当日券」と引き換えることが可能となります。「割引券」
は「株主優待券」と異なる公演でも使用することが可能です。
但し、一部の公演には使用できない場合がございます。「割引券」の使用
が可能な公演は、「株主優待のご案内」の際にお知らせいたします。
② 発行基準は、一律年間1枚といたします。
③ 「割引券」1枚につき、対象席の正規料金から50％割引いたします。

３．実施時期
令和８年３月31日現在の株主名簿に記載された株主様を対象に実施いたします。

以 上

１

2026年２月13日
各 位
会 社 名
代表者名 代表取締役 社長執行役員 藤﨑 文男
（コード番号 7846 東証プライム市場）
問合せ先 執行役員 総務部長 木川 俊幸
（TEL．03 - 3538 - 3700 ）

株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の一部変更について

当社は、本日、下記のとおり、株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の
一部変更を行うことについて決定しましたので、お知らせいたします。

記

１.株式分割について
（１）株式分割の目的
当社の普通株式（以下、「当社株式」といいます。）の投資単位当たりの金額を引き下げること
で、主に個人投資家の皆様がより投資しやすい環境を整えるとともに、株式の流動性の向上と投資
家層の拡大を図ることを目的としております。

（２）株式分割の概要

① 分割の方法
2026年６月30日（火曜日）を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された
株主の有する当社株式を、１株につき３株の割合をもって分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 40,905,200 株
今回の分割により増加する株式数 81,810,400 株
株式分割後の発行済株式総数 122,715,600 株
株式分割後の発行可能株式総数 440,000,000 株

③ 株式分割の日程
基準日公告日 2026年 ６月15日（月曜日）
基 準 日 2026年 ６月 30 日（火曜日）
効力発生日 2026年 ７月 １日（水曜日）



２

④ その他
今回の株式分割に際しては、資本金の額の変更はございません。

２.株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）変更の理由
上記の株式分割に伴い、会社法184条第２項の規定に基づき、2026年７月１日をもって当社の定
款第６条の発行可能株式総数を変更します。

（２）定款変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。（変更箇所に下線を付しております。）
現行定款 変更後定款
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、180,000,000株
とする。
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、440,000,000株
とする。

（３）変更の日程
定款変更の効力発生日 2026年７月１日（水曜日）

３.株主優待制度の一部変更について
（１）変更の理由
上記の株式分割に伴い、以下のとおり株主優待制度及び長期保有株主優待制度を一部変更いたし
ます。

（２）変更の内容（変更箇所に下線を付しております。）
① 株主優待制度
現 行 変更後
保有株数 優待内容 保有株数 優待内容
100株以上
500株未満
実用筆記具セット
（当社製品）
300株以上
1,500株未満
同左
500株以上
1,000株未満
希望小売価格
2,000～3,000円
（税抜き）の筆記具
（当社製品）
＋
実用筆記具セット
（当社製品）
1,500株以上
3,000株未満
同左
1,000株以上
株主様限定仕様の
高級筆記具セット
（当社製品）
＋
実用筆記具セット
（当社製品）
3,000株以上
同左
（12月末権利確定）

３

② 長期保有株主優待制度
現 行 変更後
（ア）対象株主の基準
株主番号が変わることなく、５年保有
された株主様
（a） 毎年12月末を基準日とし、中間期、
期末に株主番号が変わることなく連
続して遡ること10回株主名簿に登録
されていること。
（b） 登録されている株式数が毎回、基準
以上であること。
基準I：1,000株以上
基準II：100株以上1,000株未満
（イ）お送りする優待品
基準I株主様対象：文具（当社製品）
基準II株主様対象：株主様限定仕様の
高級筆記具セット
（当社製品）
（ア）対象株主の基準
同左

（a） 同左



（b） 登録されている株式数が毎回、基準以
上であること。
基準I：3,000株以上
基準II：300株以上3,000株未満
（イ）お送りする優待品
同左
同左
（注）株主番号が変わらずに５年保有された株主様に、５年毎に優待品をお送りします。

（３）変更の時期
① 株主優待制度
2026年12月31日を基準日とした株主名簿に記載又は記録された株主様に対する株主優待
より、上記の株式分割後の株式数を対象に、変更後の基準を適用いたします。

② 長期保有株主優待制度
2026年12月31日以降を基準日とする長期保有株主優待制度の登録株式数の基準について
は、2026年６月30日以前の保有分は、上記の株式分割前の登録株式数を基準として変更前の
基準により、2026年７月１日以降の保有分は、上記の株式分割後の登録株式数を基準として
変更後の基準により判定いたします。なお、当該優待品の発送時期については、５月末から変
更はございません。

４．その他株式分割に関する事項
（１）2026年12月期における中間及び期末配当予想額について
本日公表の「2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」に記載のとおり、2026年12月期末
における中間配当予想額は、１株当たり63円00銭、期末配当予想額は、１株当たり21円00銭
（株式分割前の換算額は63円00銭）としております。また、2025年12月期における期末配当金額
は、１株当たり60円00銭となりました。

（２）業績連動型株式報酬制度における交付株式等の数の調整について
上記の株式分割に伴い、取締役（監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除
く。）及び執行役員（国内非居住者を除く。以下、取締役と併せて「対象取締役等」といいます。）
を対象とする業績連動型株式報酬制度（役員報酬ＢＩＰ信託）において、対象取締役等に付与され
たポイントに基づき対象取締役等に交付すべき当社株式等の数は、2026年７月１日から上記の株式
分割における分割比率に応じて調整いたします。
以上

2026年２月13日
各 位
会 社 名 株式会社三ッ星
代表者名 代表取締役社長 青木 邦博
（コード番号 5820 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員 総務部長 松山 元
電話番号 06-6261-8881


株主優待に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議しましたので、お知
らせいたします。

記
１．株主優待制度の導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、流動性向上を
図ることを目的として、株主優待制度の導入を決定いたしました。

２．株主優待制度の内容
（１）対象となる株主様
毎年３月末日現在の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上の当社株
式を保有されている株主様を対象といたします。

（２）株主優待の内容
対象となる株主様に対し下記のとおりＱＵＯカードを贈呈いたします。

保有株式数 優待内容
100株以上300株未満 ＱＵＯカード1,000円分
300株以上500株未満 ＱＵＯカード2,000円分
500株以上 ＱＵＯカード3,000円分

（３）贈呈時期
毎年１回、当社定時株主総会終了後に送付する決議通知等に同封し、発送する事とい
たします。

３．株主優待制度の開始時期
2026年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上の当社株式
を保有されている株主様を対象として優待制度を開始いたします。

４．その他
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。
以 上

2026年2月13日
各 位









株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたので、お
知らせいたします。

１．株主優待制度の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、特に個人株主様に対する当社株式への
投資魅力を高め、当社グループの事業内容へのご理解を一層深めていただくこと、より多くの
皆様に中⻑期的に当社株式を保有していただくことを目的として、従来より株主還元として実
施している現金配当に加え、株主優待制度を新設することといたしました。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年3月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載された株主様のうち、500株以上を1年以
上継続保有（注1）する株主様を対象といたします。
なお、株主優待の進呈は2026年3月末日を基準日とする時より開始し、初回に限り、同一
株主番号で500株以上の保有を2回以上連続で記載又は記録される株主様（2026年3月末日
と2026年9月末日の2回において連続で記載又は記録される方）を対象といたします。

（２）基本優待方針
保有株式数 保有期間 株主優待の内容
500株以上 1年以上継続保有（注1） 年1回デジタルギフト10,000円分（注３）
500株以上
2026年３月末日〜９月末日
の継続保有（注２）
初回限定として左記期間に継続保有する株主様
にデジタルギフト5,000円分（注３）

（注１）「1 年以上継続保有」とは、毎年 3 月末日を株主優待制度の基準日とし、9 月末日及び
3 月末日の株主名簿に 3 回以上連続して、500 株以上の保有が同一株主番号にて記載
又は記録される状態を指します。
（注２）「
2026年３月末日〜９月末日の継続保有」とは、2026年3月末日を株主優待制度の基準
日とし、2026 年３月末日及び 2026 年９月末日の株主名簿に２回連続して、500 株以
上の保有が同一株主番号にて記載又は記録される状態を指します。
会社名 株式会社駅探
代表者名 代表取締役社長 菊井 健大
（コード：3646 東証グロース）
問合せ先 取締役 島田 零三
（TEL. 03-6367-5951）

- 2 -

（注３）株式会社デジタルプラスが提供するデジタルギフトを指します。株主様は交換品の
中からお好きな優待品目をお選びいただけます。
対象となる交換品の例は以下のとおりです。なお、交換品の内容は今後変更される可
能性があります。

Amazonギフトカード / Google playギフトカード / PayPayマネーライト / 楽天ポイ
ントギフト / QUOカードPay / dポイント / au PAYギフトカード / プレイステー
ション
ストアチケット / Uber Taxiギフトカード / Uber Eatsギフトカード / Visa e ギ
フトvanilla / DMMプリペイドカード / すかいらーくご優待券 / 図書カードNEXT /
ブックライブデジタルプリペイドカード / Huluチケット / Robloxギフトカード /
U-NEXTギフトコード（ポイント）/ U-NEXTギフトコード（30days）/ 吉野家デジタ
ルギフト / デジタルKFCカード

３．進呈の時期及び方法
株主名簿に記載された住所宛に基準日から3ヶ月以内を目途に発送いたします。

４．優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿って
WEB 上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期
間を過ぎた場合は、受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いい
たします。

５．業績への影響について
株主優待制度の導入に伴い発生する費用は、2026年１月30日に公表しました「新中期経営計
画の策定について（事業計画及び成⻑可能性に関する事項）」の業績予測数値に織り込み済み
です。

６．その他
今後につきましても当社の株主還元策を総合的に勘案し、中⻑期保有の株主様への還元を含
め、継続的かつ積極的な株主還元を行っていく方針であります。

※デジタルギフト
は、株式会社デジタルプラス社の登録商標です。
デジタルギフト
の交換先の各種名称については、各社の商標または登録商標です。

以上

1

2026年2月13日
各 位
会社名：ポラリス・ホールディングス株式会社
代表者名：代表取締役社長 田口 洋平
（コード番号：3010 東証スタンダード市場）
問合せ 先：取締役 兼 最高財務責任者 細野 敏
（TEL:03-5822-3010）

株主優待制度の拡充に 関するお知 らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2026年3月末時点の 株主様 を対象とする 株主優待制度の拡充
について下記のとおり 決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
1. 株主優待制度拡充の目的
当社の株主優待制度は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの施設・ サービ
スの日常的 なご利用を通じて、当社グループの事業へのご 理解をより 一層深めていただくこと、また当社
株式への投資の魅力を高め、多くの方々に当社株式を継続的 に保有していただくことを目的としておりま
す。
この度、より多くの株主の皆様に、当社グループ運営ホテル に宿泊いただく契機を創出したいと考え、
株主優待制度を変更し、内容を拡充することといたしました


2. 新株主優待制度の変更点
 株主優待対象基準の保有株式数の引き下げ
 贈呈する宿泊割引券の金額を一部引 き上げ

当社の株主優待制度では、3月31日時点の 株主名簿に記載または記録されている 株主様のうち、保有
株式数3,000株以上の 株主様 を対象に、当社グループが運営する国内のホテルを 対象
※
とする宿泊割引券
（2,000円券） を保有株式数に応じて贈呈しております。
今回、現行の株主優待対象基準（最低保有株式数3,000株以上）を保有株式数500株以上へと引き下
げると同時に、贈呈する宿泊割引券の金額を一部引き 上げることでより多くの株主様に 対して、これまで
より多くのメリットを享受いただくことができるよう優待内容を変更することといたしました。
なお、 「宿泊割引券」の有効期限は発行日の 翌年の６月末までで変更はございません。また、「宿泊割引
券」及びその他のご利用条件についても現在の株主優待制度から変更ございません。



2
※「宿泊割引券」利用可能施設及び2025年3月末時点 の株主の皆様を対象とした優待制度 の内容につきま
しては、 当社サイトをご確認ください。
https://www.polaris-holdings.com/ir-kabunushi_yutai/

保有株式数による贈呈金額
〔変更前〕
保有株式数（株数） 優待金額（宿泊割引券）
3,000 ～ 3,999 2,000円分
4,000 ～ 4,999 4,000円分
5,000 ～9,999 10,000円分
10,000 ～49,999 40,000円分
50,000 ～99,999 50,000円分
100,000 ～ 60,000円分
〔変更後〕
保有株式数（株数） 優待金額（宿泊割引券）
500 ～ 999 2,000円分
1,000 ～ 1,999 4,000円分
2,000 ～ 3,999 6,000円分
4,000 ～ 4,999 8,000円分
5,000 ～ 5,999 10,000円分
6,000 ～ 9,999 12,000円分
10,000～49,999 40,000円分
50,000～99,999 50,000円分
100,000～ 60,000円分


3. 株主優待制度拡充の時期
2026年3月31日現在の 当社株主名簿に記載または 記録された 株主様 を対象に新制度 を適用させてい
ただきます。「宿泊割引券」の発送は、本年7月上旬を予定しております。

以上

2026年２月13日

各位

会社名 株式会社 ア ス ア
代表者名 代表取締役社長 間地寛
（コード番号：246A東証グロース・名証ネクスト）
問合せ先 取締役管理本部長 植村恒明
（TEL052-452-5588）


株主優待制度導入に伴う配当方針の変更に関するお知らせ


当社は、2026年２月13日開催の取締役会において、株主還元の強化のため、株主優待制度の導入に伴う配
当方針の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。


記


１．配当方針の変更および株主優待制度導入の背景
当社はこれまで、既存事業の収益力強化および成長領域への戦略的投資を通じて、中長期的な企業
価値の向上に努めてまいりました。この中で、株主の皆様への利益還元を経営の重要項目と位置づけ、
「配当性向30％を目標とした安定的な累進配当」を基本方針としてまいりました。
一方、当社を取り巻く株主構成、流通株式比率、時価総額、財務状況などを総合的に勘案した結果、
個人株主の皆様との関係強化が、当社の中長期的な成長に資するものと判断いたしました。このため、
個人株主の中長期的な株式保有を促進する施策として、新たに株主優待制度を導入することを決定い
たしました。
今回の決定は、従来の「配当による利益還元」の枠組みを見直し、剰余金の配当と株主優待を組み
合わせた総合的な株主還元方針へ刷新することで、より多くの株主の皆様へ広く還元することを目的
としたものです。

２．新たな配当方針
当社は、株主還元の基本方針を「配当と株主優待による株主還元の実施」へ改め、従来の累進配当
方針を廃止いたします。引き続き、企業価値向上に資する投資を優先しつつ、財務状況、事業展開、
成長投資の状況などを総合的に勘案し、適切な水準での株主還元を継続してまいります。
当社は、今回の新たな株主還元方針のもと、株主の皆様への利益還元の充実と企業価値の一層の向
上に努めてまいります。

３．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年６月末日（基準日）時点の株主名簿に記載または記録された、当社普通株式 200株以上を保
有されている株主様を対象といたします。



（２）株主優待の内容
優待還元額を固定し、対象株主様にて按分するシェア型株主優待を導入いたします。
保有株式数
基準日
優待内容
200株 ６月末
デジタルギフト®にて配布いたします。
優待還元額を20,000千円に固定
対象株主様の人数で分配
※2025年12月末日の株主名簿では、200株以上の株式を有する株主数は609名になります。
この人数を元に算出すると株主様１人当たりの予定配布額は32,841円となります。
なお、2025年12月末日の株主名簿を元に算出した金額のため、実際には2026年６月末日の
株主数により１人当たりの予定配布額は変動いたします。

（３）株主優待のご案内時期
毎年６月末日を基準日として、基準日から３ヶ月以内を目途に発送いたします。

４．今後の見通し
本株主優待制度の変更により、株主優待還元額20,000千円を一般管理費として計上する予定です。
なお、2026年６月期の業績に与える影響につきましては、現在精査中です。今後、開示すべき事項が
発生した場合には速やかにお知らせします。
以上

1




2026年２月13日
各 位
会 社 名 株式会社サインド
代表者名 代表取締役社長 奥脇 隆司
（コード番号：4256 東証グロース）
問合せ先 代表取締役副社長兼管理部長 高橋 直也
（TEL．03-6277-2658）

株主優待の一部変更（デジタルギフトメニューの追加）に関するお知らせ

当社は、2026年１月19日開示の「株主優待品の内容決定に関するお知らせ」において、株主優待品（デジ
タルギフト®）の内容についてお知らせいたしました。この度、株主様のさらなる利便性向上を目的に、対象
デジタルギフトの選択メニューを追加することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 変更の内容（変更箇所は下線）
対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。

（現行）
Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / 楽天ポイントギフト /
QUOカードPay / dポイント / au PAY ギフトカード / Visa eギフト vanilla / FamiPayギフト /
Pontaポイント / WAON POINT / nanacoギフト / JAL Pay

（変更後）
Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / 楽天ポイントギフト /
QUOカードPay / dポイント / au PAY ギフトカード / Visa eギフト vanilla / FamiPayギフト /
Pontaポイント / WAON POINT / nanacoギフト / JAL Pay / ビットコイン by bitFlyer / ビットコイ
ン by CoinTrade / リップル by CoinTrade / イーサリアム by CoinTrade / ライトコイン by
CoinTrade / ジパングコイン by Cointrade

２． 株主優待の内容（変更ございません）
2026年３月末日より基準日（３月末日）における対象の株主様に対してデジタルギフト®を贈呈いたします。
対象株主様 優待内容
200株（２単元）以上 デジタルギフト®16,000円分

３． 贈呈時期（変更箇所は下線）
（現行）
３月末日を基準日として、株主優待のご案内を５月中の定時株主総会関係書類に同封して発送すること
を予定しております。

（変更後）
３月末日を基準日として、株主優待のご案内を６月中の定時株主総会関係書類に同封して発送すること
を予定しております。

2


４． 優待品の選択方法（変更ございません）
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWEB上でご希望の
品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来
なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。


以 上

1


2026年２月13日
各 位
会 社 名 株式会社ＳＴＩフードホールディングス
代 表 者 名 代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 十見 裕
（コード番号：２９３２ 東証スタンダード市場）
問合わせ先 取締役常務執行役員管理本部長 壷井知行
（TEL. 03-3479-6956）

株主優待品の内容決定に関するお知らせ

当社は、2025年12月31日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。

記
１．株主優待制度の目的
株主の皆様の日頃のご支援とご愛顧に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社商品及び
当社事業へのご理解を深めていただき、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有いただくこ
とを目的として株主優待制度を導入しております。

２．ご優待の対象となる株主様（※１）
2024年12月末に100株以上、2025年６月末及び2025年12月末に300株以上、当社株主名簿
に同一株主番号で遡って３回連続して保有が記載または記録されている株主様といたします。

３．ご優待品の内容
当社ブランド（※２）缶詰である「STONE ROLLS（ストンロルズ）」「FIRE PORTS（ファイヤポーツ）」
「一匠（isshow）」より、株主優待用に厳選した９缶を進呈いたします。
















2

４. 優待品のご説明
STONE ROLLS
国産さば水煮
食塩不使用
国内水揚げのさばを宮城県石巻市で缶詰にしまし
た。さば本来の味をお愉しみいただくため、さばと
水だけで作りました。料理の素材や薄味がお好みの
方にオススメの缶詰です。

STONE ROLLS
いわし水煮
食塩不使用
国内水揚げのいわしを宮城県石巻市で缶詰にしま
した。食塩を一切使用していないため、いわし本来
の旨味を存分にご堪能いただけるうえ、素材缶とし
て使用できる万能缶詰です。また、塩分の摂取を控
えている方でも、気にせずお召し上がりいただけま
す。

STONE ROLLS
さばめんたい
国産のまさばにオリーブオイルと辛子明太子の旨
味をなじませました。ぴりっと辛い明太子の風味と
しっかりとしたさばの味わいをお愉しみいただけま
す。そのままはもちろん、ご飯のお供やパスタ、サ
ラダなど様々な料理にお使いいただけます。

STONE ROLLS
サーモン中骨水煮
大自然に囲まれた南米チリの海で育った脂乗りが
良い銀さけの中骨を使用。味付けは塩のみで素材の
味わいを活かしつつ旨味を凝縮しました。ストンロ
ルズの銀さけの中骨は肉付きも良く食べ応えがあり
ます。そのままおつまみに、煮汁も一緒にシチュー
や煮込み料理にするのもオススメです。

STONE ROLLS
国産さんま水煮
（生詰め）
脂乗りの良い旬の時期に水揚げされた国産さんま
を冷凍することなく鮮魚のまま缶に詰め（生詰め）、
さんま本来の味わいが愉しめる水煮に仕上げまし
た。生詰めならではのふわふわのさんまの食感をご
賞味いただけます。

一匠（isshow）
豚角煮
醤油
赤身と脂質のバランスが良いタイ産の豚バラ肉を
使用しました。素材の美味しさを活かし、90分じっ
くりと真空加熱することで、口の中でとろける食感
を実現。素材の美味しさを活かし、甘辛い特製タレ
でじっくり煮込んだ逸品です。

一匠（isshow）
牛もつ煮込
味噌
オーストラリア産の牛もつを使用し、しっかりと
した濃厚な仙台みそでじっくり煮込んだ牛もつ煮込
です。ぷりぷりの牛もつの食感と昆布だしを活かし
た旨味、輪切り唐辛子の辛みを利かせた匠の逸品で
す。



3

FIRE PORTS
ゴロッとリッチな
マグロ尾肉
旨ネギ塩味
（２缶）
一本のまぐろから数％しかとれない希少部位・ま
ぐろ尾肉を使用。尾肉は肉厚でありながら加熱する
とやわらかく仕上がるのが特徴です。ネギのやさし
い甘みと、ごま油の香りがほどよく寄り添いご飯に
もお酒にもよく合う上質な味わいです。


（※１） 2026年12月31日基準日以降は、毎年12月末現在に300株以上保有している株主様のうち、
継続して1年以上保有する方を対象といたします。継続して1年以上保有する株主様とは、６
月末及び12月末の当社株主名簿に、同一株主番号で３回以上連続して300株以上の保有が記
載または記録されている株主様といたします。

（※２）「STONE ROLLS（ストンロルズ）」
「STONE ROLLS」は、海流のぶつかる豊かな漁場であり、世界三大漁場と評される三陸沖を
抱える宮城県・石巻漁港の“石＝STONE”と“巻＝ROLLS”を組み合わせた当社ブランド缶詰
です。この缶詰は主にこの石巻漁港で揚がる海の幸を原料に、目の前の工場で生産していま
す。生産工場である株式会社ＳＴＩミヤギ（当社の100％子会社）は、2011年の東日本大震災
からの復興が期待される中、当社グループにおける組織再編により、2021年４月に本店所在
地を宮城県石巻市に移し、雇用の創出も含めた東北地区のさらなる活性化並びに水産食品事
業の一層の発展を目指して新たにスタートいたしました。

「FIRE PORTS（ファイヤポーツ）」
「FIRE PORTS」は、遠洋漁業の拠点として、日本でもトップクラスのまぐろ・かつおの水揚
量を誇る静岡県・焼津港の“焼＝FIRE”と“港＝PORTS”を組み合わせた当社ブランド缶詰で
す。この缶詰は鮮度の高いまま水揚げされる海の恵みを原料とし、現地で生産しています。
生産工場である株式会社ＳＴＩサンヨー（当社の100％子会社）は、焼津で缶詰を作り続けて
70年の歴史があります。焼津の特色である「漁業」そして「水産加工業」を通じて、穏やか
な気候と暖かな陽射しがに恵まれた“ふるさと焼津”がさらに輝くように貢献したいという
思いを商品に込めています。

「一匠（isshow）」
「一匠」は水産加工で培った匠の技を活かした肉缶詰のオリジナルブランドです。水産以外の
メニューにもチャレンジし、「一つ一つのメニューに匠のこだわり」を込めて開発、素材を
活かした旨味あふれる商品を展開。おかずにもおつまみにもなる味わいをお愉しみください。

５. 発送時期
2026年３月末頃の発送を予定しております。
以 上

2026 年２月 13 日
各 位
会 社 名 ビジネスコーチ株式会社
代表者名 代表取締役社長 細川 馨
（コード：9562 東証グロース市場）
問合せ先 取締役 CFO 兼経営管理本部長 吉田 信輔
（TEL．03－3528－8022）


株式分割及び定款の一部変更、配当予想の修正（増配）
並びに株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株式分割及び定款の一部変更、配当予想の修正（増配）並び
に株主優待制度の変更（拡充）を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１. 株式分割について
① 株式分割の目的
投資単位当たりの金額を引き下げることにより、当社株式の流動性を高めるとともに、投資家
層の拡大を図ることを目的としております。

② 株式分割の概要
（1）分割の方法
2026 年３月 31 日（火）最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有普通株式１株につ
き３株の割合をもって分割いたします。

（2）分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 1,413,900 株
今回の分割により増加する株式数 2,827,800 株
株式分割後の発行済株式総数 4,241,700 株
株式分割後の発行可能株式総数 16,950,000 株

なお、上記発行済株式総数及び増加する株式数は、今後、株式分割の基準日までの間に新株
予約権（ストッ クオプション）の行使により、増加する可能性があります。

③ 株式分割の日程
基準日公告 2026 年３月 16 日（月）（予定）
基準日 2026 年３月 31 日（火）
効力発生日 2026 年４月 １日（水）

④ その他
今回の株式分割に際しまして、資本金の額の変更はありません。











２. 株式分割に伴う定款の一部変更について
① 定款変更の目的
今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第２項の規定に基づき、2026 年４月１日（水）を効力
発生日として、当社定款第６条に定める発行可能株式総数を変更いたします。

② 定款変更の内容（下線は変更部分）
現行 変更後
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、5,650,000 株と
する。
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、16,950,000 株
とする。

③ 効力発生日 2026 年４月１日（水）

３. 新株予約権（ストックオプション）の行使価額の調整
今回の株式分割に伴い、2026 年４月１日以降、新株予約権（ストックオプション）の目的となる１
株当たりの行使価額を以下のとおり調整いたします。
新株予約権の名称（発行決議日）
行使価額
調整前 調整後
第４回新株予約権（2018 年５月 21 日） 680 円 227 円
第５回新株予約権（2025 年 11 月７日） 2,395 円 798.3 円

４. 配当予想の修正（増配）について
今回の株式分割に伴い、2025 年 11 月７日付で開示しました「2025 年９月期 決算短信[日本基準]」
に記載した 2026 年９月期の配当予想を以下のとおり修正（増配）いたします。これは、株式分割前の
配当予想に換算いたしますと 51 円 00 銭となり、前回予想の 50 円 00 銭より１円 00 銭の増配となりま
す。

① 修正の理由
今回の株式分割に伴い、配当の利便性及び株主還元の充実を総合的に勘案し、以下のとおり増
配するものです。

② 配当予想の修正（増配）
一株当たり年間配当金
中間 期末 合計
前回予想
（2024 年 11 月７日）
0 円 00 銭 50 円 00 銭 50 円 00 銭
今回修正予想
（株式分割前換算）
0 円 00 銭
17 円 00 銭
（51 円 00 銭）
－
（51 円 00 銭）
前期実績
（2025 年９月期）
0 円 00 銭 50 円 00 銭 50 円 00 銭














５. 株主優待制度の変更（拡充）について
① 修正の理由
当社では、毎年３月末及び９月末現在の株主名簿に記載又は記録された 300 株（３単元）以上
保有されている株主様に対し、株主優待として各 5,000 円分（年間合計 10,000 円分）のデジタ
ルギフト®を贈呈しております。今回の株式分割に伴い、贈呈基準を分割比率に応じて調整すると
ともに、贈呈基準を変更し、優待内容を拡充しております。

② 変更の内容
（変更前）
保有株式数 優待内容
300 株以上 デジタルギフト®（※）5,000 円分（年間合計 10,000 円分）

（変更後）
保有株式数 優待内容
400 株～900 株未満 デジタルギフト®（※）2,000 円分（年間合計 4,000 円分）
900 株～1,500 株未満 デジタルギフト®（※）5,000 円分（年間合計 10,000 円分）
1,500 株以上
（1 年未満保有）
デジタルギフト®（※）10,000 円分（年間合計 20,000 円分）
1,500 株以上
（1 年以上保有）
デジタルギフト®（※）12,000 円分（年間合計 24,000 円分）
※対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。
Amazon ギフトカード / QUO カード Pay / PayPay マネーライト / d ポイント / au PAY ギフトカード
/ Visa e ギフト vanilla / 図書カード NEXT / Uber Taxi ギフトカード / Uber Eats ギフトカード
/ Google Play ギフトコード / PlayStation®Store チケット / DMM プリペイドカード / JAL マイレー
ジバンク

注１.初回は、2026 年９月末日の株主名簿に記載されている４単元（400 株）以上を保有されている株
主様が対象となります
注２.保有期間１年以上とは、2026 年９月末日を初回とし、毎年３月末日及び９月末日の株主名簿に同
一の株主番号で３回連続して記載または記録されることを指します。なお、「１年以上」の適用
は 2027 年９月末日の判定分からとなります

③ 今後の見通し
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。また、本件による今
期の業績への影響は軽微であります。

以 上