株主優待変更情報

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2025年11月12日
各 位
会社名 株式会社 山 善
代表者名 代表取締役社長 岸田 貢司

（コード番号8051 東証プライム）
問合せ先責任者 取締役 専務執行役員
経営管理本部長 山添 正道
（TEL 06－6534－3003）

株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において株主優待制度を新設することを決定いたしましたので、下記のとお
りお知らせいたします。
記
１．株主優待制度を新設する目的
株主の皆様の日頃からのご支援を感謝するとともに、当社商品及び事業へのご理解をより一層深めてい
ただくこと、また、当社株式の投資魅力を高めることで、より多くの皆様に当社株式を保有していただく
ことを目的として、株主優待制度を新設することといたしました。

２．株主優待の概要
（１）対象となる株主様
毎年３月31日時点を基準日とする当社株主名簿に記録され、当社株式を100株（１単元）以上保有する株
主様を対象といたします。なお、株主として株主名簿に記載されるためには、権利付最終日までにご購入
いただく必要があります。

（２）株主優待の内容
直近基準日における保有株式数に応じて、当社ECサイト「山善ビズコム」でご利用いただけるクーポン
券（以下「山善ビズコムクーポン券」）を贈呈いたします。
保有株式数 優待内容 基準日
100株以上300株未満 山善ビズコム 3,000円分のクーポン券 毎年３月末日（年１回）
300株以上 山善ビズコム 5,000円分のクーポン券 毎年３月末日（年１回）
（注）１．該当する株主様１名に対して１枚を贈呈いたします。
２．山善ビズコムクーポン券の有効期限は、毎年６月（初回は2026年６月）～翌年１月末日（初回は
2027年１月31日）迄で有効期限内に１回限りご利用いただけます。
３．山善ビズコムにてご利用いただいた商品の発送は、お届出の住所が日本国内の株主様かつ発送先
は日本国内に限らせていただきます。

（３）株主優待の贈呈時期
対象となる株主様に、毎年６月（初回は2026年６月）発送の「定時株主総会招集ご通知」に株主優待の
ご案内を同封することを予定しております。


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３．株主優待制度の開始時期
2026年３月31日を基準日とする株主名簿に記録された株主様のうち、対象となる株主様から贈呈を開始
いたします。

４．その他
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示の上お知らせいたします。

以 上

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2025年11月12日
各 位
会 社 名 日産証券グループ株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 二 家 英 彰
（コード番号 8705 東証スタンダード）
問 合 せ 先
役 職 ・ 氏 名
常務取締役
マネジメント本部長
近 藤 竜 夫
電話 ０３－６７５９－８７０５

株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の拡充について決議いたしましたの
で、お知らせいたします。

記
１．拡充の内容
下記のとおり、新たな贈呈範囲及び贈呈内容を追加いたします。なお、現行の株主優待制度におけ
る贈呈範囲及び贈呈内容には変更はございません。
① 10,000株以上保有する株主様に対する優待新設（毎年３月末）
２年未満保有：クオカード 10,000円分
２年以上保有：同 25,000円分
現行の優待内容に加え、贈呈範囲をご所有株式数10,000株以上の株主様に拡大してクオカードを
贈呈させて頂きます。保有期間に応じて10,000円、25,000円分を贈呈いたします。
② 100,000株以上保有する株主様に対する優待新設（毎年３月末）
上記①の区分によるクオカード贈呈に加えて
保有期間に関係なく100,000円に相当する口数の「純金上場信託（※）」を贈呈します。
③ 250,000株以上保有する株主様に対する優待新設（毎年３月末）
上記①の区分によるクオカード贈呈に加えて
保有期間に関係なく200,000円に相当する口数の「純金上場信託（※）」を贈呈します。

※②及び③における「純金上場信託」とは東京証券取引所に上場する「商品価格等指標連動型ＥＴＦ：銘
柄コード1540」のことで、その贈呈に関しては、当社連結子会社である日産証券株式会社における証券
総合口座開設を条件とし、株主様が保有する当該口座への贈呈に限らせていただきます。
また、10万円相当とは2026年（以降毎年）６月最終営業日の東証終値で10万円未満となる口数の最
大整数倍を贈呈します。（20万円相当も同様の考え方となります）

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（変更前）
基準日 ご所有株式数 保有期間 優待内容
毎年
９月末日
100株以上 －
純金・プラチナ積立「タートルプラン」の新規
お申込に対し、3,000円分のクオカードを贈呈
毎年
３月末日
100株以上 －
純金・プラチナ積立「タートルプラン」の新規
お申込に対し、3,000円分のクオカードを贈呈
200株以上
500株未満
－ 300円分のクオカードを贈呈
500株以上
1,000株未満
１年未満 1,000円分のクオカードを贈呈
１年以上 2,000円分のクオカードを贈呈
1,000株以上
２年未満 2,000円分のクオカードを贈呈
２年以上 5,000円分のクオカードを贈呈
（変更後）
基準日 ご所有株式数 保有期間 優待内容
毎年
９月末日
100株以上 －
純金・プラチナ積立「タートルプラン」の新規
お申込に対し、3,000円分のクオカードを贈呈
毎年
３月末日
100株以上 －
純金・プラチナ積立「タートルプラン」の新規
お申込に対し、3,000円分のクオカードを贈呈
200株以上
500株未満
－ 300円分のクオカードを贈呈
500株以上
1,000株未満
１年未満 1,000円分のクオカードを贈呈
１年以上 2,000円分のクオカードを贈呈
1,000株以上
10,000株未満
２年未満 2,000円分のクオカードを贈呈
２年以上 5,000円分のクオカードを贈呈
10,000株以上
２年未満 10,000円分のクオカードを贈呈（新設）
２年以上 25,000円分のクオカードを贈呈（新設）
100,000株以上 -
上記10,000株以上の優待内容に加え、さらに
東証上場投信「純金上場信託」10万円相当を贈呈（新設）
250,000株以上 -
上記10,000株以上の優待内容に加え、さらに
東証上場投信「純金上場信託」20万円相当を贈呈（新設）
※１）保有期間は毎年９月末日および３月末日を基準日として、同一株主番号で連続して株主名
簿に記載または記録されている回数に基づいて判定いたします。継続保有期間１年以上とは、同
一株主番号により３回連続で500株（５単元）以上の保有を記載または記録されていることをい

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い、同様に２年以上とは５回連続で1,000株（10単元）以上の保有を記載または記録されている
ことをいいます。
※２）100,000株以上の優待については、2026年（以降毎年）３月末日（基準日）の株主名簿に記
載または記録された株主様かつ、2026年（以降毎年）６月30日時点で日産証券の証券総合口座が
ある株主様に限ります。なお、日産証券での口座開設ご相談につきましては、以下のリンクをご
参照下さい。（お客様サポート体制 | 日産証券）

２．拡充の目的
当社は、株主様への日頃のご愛顧に感謝し、当社グループへの関心をより一層に高め、より多くの皆
様が当社株式を保有し、経営及び事業へのご理解と継続的なご支援を頂くことを目的として、資本政策
の一環としての株主優待制度を導入しております。
現行制度につきましては2021年３月より導入を開始し、その後も2022年３月、そして2024年３月と段
階的に拡充してまいりました。その結果、おかげさまをもちまして大変に多くの皆様からのご好評をい
ただいており、2025年９月末現在の株主数は20,000人を超えました。これもひとえに皆様の暖かいご支
援、ご愛顧の賜物であり、改めて深謝申し上げます。
この度、当社株式への投資魅力を高め、より多くの当社株式を中長期的に保有していただくこと、並
びに当社グループ取扱商品及び事業に対するご理解を深めていただくことにより、投資家層のさらな
る拡大を図り、ひいては当社グループの持続的な成長に資することを目的として、株式優待制度の拡充
を行うものです。
なお、本株主優待を導入するにあたりましては、優待内容が高額である事に鑑み、以下の観点から検
討事項を整理し、取締役会にて慎重に審議した結果、本株主優待拡充は妥当であり、当社の企業価値の
向上に資するものと判断しております。
① 拡充の目的
上記２．「拡充の目的」に記載のとおり
② 優待内容
上記１．「拡充の内容」に記載のとおり
③ 業績等に与える影響（株主優待の実現性及び継続性を含む）
優待コストは上昇するものの、当社グループの業績に与える影響は軽微であると判断され、実務的
観点も踏まえて、今後の株主優待制度の実現性及び継続性に支障はないと考えられること
④ 法的論点
イ）配当規制関連
当社の配当原資（利益剰余金及び資本剰余金）は潤沢であり、今後の配当施策に悪影響を及ぼすも
のではないこと
ロ）株主平等原則、利益供与規制関連
本株主優待拡充には一定の合理的と考えられる理由があり、株主数拡大等の資本政策の一環として
行われるものであること、投資家層の拡大による持続的成長に資することを目的としていること等、
並びに投資金額に対する優待金額比率（いわゆる“優待利回り”）は社会通念上相当の範囲内であ

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ると考えられること等から、特定の株主を著しく優遇するものではなく、株主間の平等を損なうも
のでもないこと

３．変更の時期
2026年３月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象とする優待より実施い
たします。なお、新制度における継続保有期間の判定については、2026年３月末日現在（基準日）か
ら過去に遡って行うことといたします。

ご不明な点は当社ＨＰでご確認ください。株式関連｜日産証券グループ株式会社

以 上

2025年11月12日
各 位
会社名 株式会社城南進学研究社
代表者名 代表取締役社長CEO 千島 克哉
（コード番号 4720 東証スタンダード）
問合せ先 常務取締役CFO 杉山 幸広
（TEL 044-246-1951）


配当予想の修正、株主優待制度の変更（拡充）及び
複数の株式市場への重複上場に関するお知らせ

当社は、2025年11月12日開催の取締役会において、下記の３件について決議いたしましたので、
お知らせいたします。

１）配当予想の修正（記念配当の実施）について
〇修正の内容
第２四半期末 期末 合計
前回発表予想 ― ５円00銭 ５円00銭
今回修正予想 ―
７円00銭
（普通配当５円00銭）
（記念配当２円00銭）
７円00銭
（普通配当５円00銭）
（記念配当２円00銭）
当期実績 ０円00銭 ― ―
（ご参考）前期実績
（2025年３月期）
０円00銭 ０円00銭 ０円00銭

〇修正の理由
当社は本年９月11日に、組織全体の機能やパフォーマンスを高め、持続的な成長を実現するた
め、代表取締役社長の異動を含む、社内体制の刷新を行いました。これに伴い、攻めの収益構造改
革をさらに推進し、将来の成長ドライバーとなる戦略的課題に集中的に取り組んでまいります。
そこで、このたびの社内体制の刷新を記念し、１株当たり２円の記念配当を実施することといた
します。
これにより期末配当金は、記念配当２円と、普通配当５円を合わせ、１株当たり７円となる予定
です。

なお、当社は会社法第459条第１項に基づき、取締役会の決議をもって剰余金の配当等を行うこ
とができる旨を定款に定めており、本件につきましては2026年４月開催予定の取締役会決議を経て
正式に決定いたします。

２）株主優待制度の変更（拡充）について
〇変更内容
【変更前】
基準日 保有株式数 継続保有期間 株主優待内容
３月31日現在 １単元（100株）以上 １年以上 ＱＵＯカード1,000円分 贈呈
【変更後】
基準日 保有株式数 継続保有期間 株主優待内容
３月31日現在
１単元（100株）以上
※なし
ＱＵＯカード1,000円分 贈呈
５単元（500株）以上 ＱＵＯカード2,000円分 贈呈
10単元（1000株）以上 ＱＵＯカード5,000円分 贈呈
※2026年３月期のみ

〇変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より
多くの方々に、より長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施し
ております。
この度、社内体制の刷新を記念し、より多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的とし
て、2026年３月末日の基準日において、株主優待制度を拡充することといたしました。

３）複数の株式市場への重複上場について
当社は、東京証券取引所スタンダード市場に上場しており、企業価値の向上やガバナンスの強化
に継続的に取り組むとともに、IR活動の拡充を通じて当社事業の成長に向けた諸施策の認知度向上
に取り組んでおりますが、今般、複数の株式市場に重複上場することを決議いたしました。なお、
重複上場につきましては2027年３月期上期中の上場に向けて申請を予定しております。
複数の株式市場に上場することにより、当社の知名度および株式の流動性を高めるとともに、情
報開示の充実とガバナンスの強化を促進し、より一層の企業価値向上に努めてまいります。
また、当社事業への理解や認知度の向上を図ることで、他地域を拠点とするビジネスパートナー
様との連携を深め、優秀な人材の確保と持続的な成長、事業の拡大につながることを期待しており
ます。
当社は、重複上場への取り組みを含め、引き続き企業価値の向上及びIR活動の充実に取り組み、
当社事業へのご理解を深めていただくことに努めてまいります。
以 上

2025年11月11日
各 位
会社名：株式会社ランディックス
代表者名：代表取締役 岡田和也
（コード：2981 東 証グロース）

問い合わせ先：取締役 松村隆平
（TEL:03- 6420- 3230）

設立25周年記念株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、2025年11月11日開催の取締役会において、設立25周年記念株主優待の実施について
決議しましたので、下記の通りお知らせいたします。

記

１．実施の目的
2026年２月 に設立25周年を迎えるにあたり、株主の皆様への感謝とともに、第２次中期経営
計画のグループビジョンである「トッププレイヤーTOKYO」の実現に向け、今後も中長期的に
ご支援を賜ることを目的として実施するものであります。

２．記念優待の内容
（１） 対象株主様
基準日（2025年12月末日）における当社株主名簿に記載または記録された200株（２ 単元）
以上を保有されている株主様を対象といたします。

（２） 株主優待の内容
対象株主様に一律で、下記の記念優待を贈呈いたします。
対象株主様 優待内容
200株（２単元）以上 デジタルギフト®15,600円分相当
※対象となる交換先の例（変更となる可能性があります。）
※400株以上を保有されている株主様には、従来どおり通常優待を別枠で付与いたします。
QUOカードPay、Amazonギフトカード、PayPayマネーライトなど、株主様が交換先を選べ
るギフトといたします。

（参考）200株保有における利回り
※前提条件は下記の通りとしております。
株価 ：2,500円/株
投資金額：50万円
年間配当：47円/株
保有株式数 200株（2単元）
配当利回り 1.88％
記念優待利回り 3.12％
総合利回り 5.00％

（３） 贈呈時期
2025年12月末日を基準日として、基準日から３カ月以内を目途にご案内を発送予定です。

３．優待品の選択方法
対象株主様には「記念株主優待のご案内」を郵送いたします。同封の案内に従ってWEB上でご希
望のギフトを選択していただき、受取り手続きを行っていただきます。選択期間を過ぎた場合はお
受け取りができませんので、期間内のご対応をお願いいたします。

４．その他
今後も継続保有の株主様に対する株主還元を検討してまいります。なお、本記念株主優待実施に
よる今期（2026年３月期）の業績に与える影響につきましては、軽微と見込んでおりますが、今後
開示すべき事項が発生した場合には、速やかに開示いたします。
以 上

2025年11月11日

各 位

会 社 名 ネポン株式会社

代表者名
代 表 取 締 役 社長
福田 晴久
兼CEO
（コード番号7985東証スタンダード、福証本則）

問合せ先
取締役
管 理 本 部長
堀 建二郎

（TEL．046－247－3111）


株主優待実施に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待を実施することを決議いたしまし
たので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株主優待実施の目的
当社は2025年３月期通期連結業績実績にて、繰延税金資産取崩に伴う法人税等調
整額の計上により親会社株主に帰属する当期純損失を計上したため、前期末の配当を
無配とさせていただいておりました。
こうした中、当社は既にご案内の通り、2025年９月２日、証券会員制法人福岡証券
取引所本則市場へ当社株式を上場し、東京証券取引所スタンダード市場との重複上場
を実現しました。これもひとえに、2025年３月期決算期末での無配にも関わらずご支
援頂きました株主の皆様方をはじめとします、多くの関係者の皆様のご支援の賜物と
感謝申し上げます。
一方、本日公表しました通り、2026年３月期第２四半期決算におきまして、前年同
期比で営業利益、経常利益ともに増益となり、また、2025年５月15日に公表しまし
た2026年３月期第２四半期連結業績予想における営業利益、経常利益も上回る結果
となりました。
尚、前年同期におけます親会社株主に帰属する当期純利益は繰延税金資産取崩前の
数値となっております。


そこで、今般の重複上場実現の記念と致しまして、本日公表の業績結果を踏まえま
した上で、株主の皆様方のご支援へ御礼させて頂くことを目的としますとともに、今
後もより多くの皆様に当社株式を所有して頂くことへのお願いも目的とさせて頂きつ
つ、株主優待を実施するものです。

２．株主優待の概要
（１）対象株主様
2026年３月末日における当社株主名簿に記録された100株（１単元）以上を
保有されている株主様を対象といたします。
（２）株主優待内容
対象株主様に一律で、QUOカード5,000円を贈呈いたします。
（３）贈呈時期
2026年６月上旬発送の「第79回定時株主総会招集ご通知」へ同封することを
予定しております。

３．その他
本株主優待実施による今期（2026 年３月期）の業績に与える影響につきまして
は、軽微と見込んでおりますが、その他事項も含めまして、今後適時開示が必要と判
断した場合には、速やかに開示いたします。

以上

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2025年11月11日
各 位
会社名 株式会社オーハシテクニカ
代表者 代表取締役社長 廣瀬 正也
（コード 7628 東証プライム）
問合せ先 取締役経営企画部長 堀 正人
TEL．03-5404-4420


株式分割、配当予想の修正、および株主優待制度の取り扱いに関するお知らせ

当社は、2025 年11月11日開催の取締役会において、株式分割を行うことについて決議しましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株式分割の目的
株式分割を行い投資単位当たりの金額を引き下げることにより、当社株式の流動性の向上と投資家層
のさらなる拡大を図ることを目的とするものです。

２．株式分割の概要
（１）分割の方法 2025 年 12 月 31 日（水曜日）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または
記録された株主の所有する普通株式を、１株につき２株の割合をもって分割いたします。

（２）分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 12,890,960 株（2025年11月28日 30万株 消却後）
今回の分割により増加する株式数 12,890,960 株
株式分割後の発行済株式総数 25,781,920 株
株式分割後の発行可能株式総数 64,000,000 株 （変更なし）

（３） 分割の日程
基準日公告日 2025 年 12 月 ８日 （月曜日）（予定）
基準日 2025 年 12 月 31 日 （水曜日）
効力発生日 2026 年 １月 １日 （木曜日）
※基準日当日は、株主名簿管理人の休業日にあたり、実質的な基準日は 2025 年 12 月 30 日
（火曜日） となります。

（４） その他
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。




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３．配当予想の修正
今回の株式分割に伴い、2025年５月13日付で公表いたしました2026年３月期の期末配当予想額を以
下のとおり修正いたします。なお、以下の今回修正予想は株式分割に伴う修正であり、前回予想の１株
当たりの期末配当予想に実質的な変更はありません。

年間配当金
中間 期末 合計
前回予想
（2025年５月13日発表）
37円00銭 37円00銭 74円00銭
今回修正予想
〔株式分割前換算〕
37円00銭（注１）
18円50銭
〔37円00銭〕
－（注２）
〔74円00銭〕
前年実績
（2025年３月期）
34円00銭 34円00銭 68円00銭

（注１）2026年３月期の中間配当につきましては、株式分割の効力発生日以前に実施いたしますので、配
当予想の変更はございません。
（注２）今回修正予想の合計につきましては、株式分割の実施により単純比較ができないため表示してお
りません。

４．株主優待制度の取り扱いについて
当社は2025年９月30日を基準日とする株主優待制度の拡充を実施いたしましたが、今回の株式分割
後においても優待の対象条件は変更いたしません。
したがって、基準日（３月31日および９月30日の年２回）現在の株主名簿上で、当社株式を１単元
（100株）以上保有されている株主様を対象におこめ券を贈呈いたします。
これにより、分割後に最低投資単位（100株）保有されている株主様も優待の対象となります。

区別
優待枚数
（おこめ券）
長期保有（3年以上）
の場合
100～299株 1枚
1枚追加 300～499株 2枚
500～999株 3枚
1,000～9,999株 4枚
2枚追加
10,000株以上 5枚

※１．継続保有期間３年以上の株主様（長期保有株主様）とは、３月 31 日および９月 30 日の株主名簿
に、同一株主番号で７回以上連続して記載または記録されている株主様といたします。

※２．継続保有期間３年以上の株主様（長期保有株主様）につきましては、判定日以前の株主名簿に記載
または記録されている保有株式数にかかわらず、判定日の株主名簿に記載または記録されている保
有株式数に応じて、長期保有優遇制度を適用させていただきます。


以 上

2025年11月11日
各 位
上場会社名 メック株式会社
代表者 代表取締役社長 前田 和夫
（コード番号 4971 東証プライム市場）
問合せ先責任者 コーポレートコミュニケーション室室長 松下 綾
（TEL 06-6401-8160）


株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、2025年11月11日開催の取締役会において、株主優待制度を一部変更することについて
決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多
くの皆様に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
この度、より多くの皆様により将来にわたって当社の成長をご支援いただきたいとの思いから、
長期保有に対する優待制度を導入することといたしました。

２．変更の内容
（現行制度）
保有株式数 基準日 優待内容
100株以上1,000株未満 12月末 QUOカード1,000円分
1,000株以上 12月末 QUOカード2,000円分

（変更後）
保有株式数 基準日 継続保有期間 優待内容
100株以上500株未満 12月末
１年以上３年未満 QUOカード1,000円分
３年以上 QUOカード2,000円分
500株以上 12月末
１年以上３年未満 QUOカード2,000円分
３年以上 QUOカード3,000円分


３．変更後の株主優待制度の対象となる株主様
（１）毎年12月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載された100株（１単元）以上保有の株主
様のうち、継続して１年以上保有する方といたします。
（２）継続保有期間が「１年以上３年未満」とは、基準日である12月末および６月末時点の株主
名簿において、同一の株主番号で３回以上連続して100株以上の保有が記載または記録さ
れていることをいいます。
（３）保有期間が「３年以上」とは、基準日である12月末および６月末時点の株主名簿において
同一の株主番号で７回以上連続して100株（１単元）以上の保有が記載または記録されて
いる場合をいいます。
（４）株主優待の対象となる「保有株式数」とは、（２）および（３）の保有期間において、基準
日を含めた直近３回または７回の株主名簿に記載または記録された保有株式のうち、最も
少ない株式数を指します。

４．制度変更の適用時期
2025年12月末日を基準日とする当社株主名簿に記載または記録された株主様より適用いたしま
す。なお、経過措置として2025年12月末日基準の株主優待に限り、１年以上の継続保有条件はあ
りません。

以上

2025年11月11日
各 位
会 社 名 ユアサ・フナショク株式会社
代表者名 代表取締役社長 山田 共之
（コード：８００６、スタンダード市場）
問合せ先 取締役管理本部長 石橋 宏
（TEL．０４７－４３３－１２１２）


株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について決議いたしましたの
で、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．変更の理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループの事業をより一層
ご理解いただき、中長期にわたり当社株式を継続して保有していただくことを目的とし
て、株主優待制度を実施してまいりました。
当社は、2025年９月12日開催の取締役会決議により、2025年10月１日を効力発生日
として、当社普通株式を１株につき４株の割合をもって分割いたしました。これに伴い
2026年３月31日を基準日とする株主優待より内容を一部変更することといたしました。

２．変更の内容
＜変更前＞
以下の区分により、毎年３月 31 日を基準日として自社製品を年１回贈呈






（注）当社は2025年10月１日を効力発生日として、普通株式１株につき４株の割合で
株式分割行ったため、株式分割を考慮した株数で記載しております。
＜変更後＞
以下の区分により、毎年３月 31 日を基準日として自社製品を年１回贈呈







以 上
400株～1,999株
お米（自社製品）、
プライベートブランド商品
2,000円相当
2,000株～3,999株
〃
3,500円相当
4,000株以上
〃
5,000円相当
200株～1,999株
お米（自社製品）、
プライベートブランド商品
2,000円相当
2,000株～3,999株
〃
3,500円相当
4,000株以上
〃
5,000円相当

2025年11月11日
各 位
会 社 名 東 陽 倉 庫 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 黒田城児
（コード番号 9306 東証ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ・名証ﾌﾟﾚﾐｱ）
問合せ先
執行役員総務部長
長谷川裕之
（TEL．052－ 581－ 0251）

株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度を拡充することを決議しましたのでお
知らせいたします。


記


１．株主優待制度拡充の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力
を高め、より多くの方々に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的とし、株主
優待制度を導入しております。今般、その魅力を高め、更に多くの方々に中長期的に当社
株式を保有していただくため、拡充するものであります。

２．株主優待制度拡充の内容
（1） 対象となる株主様 （現行通り）
毎年３月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株式
500株（５単元）以上を保有する株主様で、継続保有期間が１年以上（※）の株主様を
対象といたします。
（※）「継続保有期間が１年以上」とは、毎年3月31日および9月30日を基準日とする
株主名簿に同一株主番号で連続して3回以上記載または記録された株主様といたしま
す。












（2） 株主優待の内容
（下線＿は変更部分）
現行 変更後

保有株式数 優待内容
500株以上
1,000株未満
ギフト券
2,000円相当
1,000株以上
2,000株未満
ギフト券
5,000円相当
2,000株以上 ギフト券
10,000円相当
（新設）



保有株式数 優待内容
500株以上
1,000株未満
ギフト券
2,000円相当
1,000株以上
2,000株未満
ギフト券
5,000円相当
2,000株以上
5,000株未満
ギフト券
10,000円相当
5,000株以上 ギフト券
30,000円相当


（3） 贈呈時期（現行通り）
毎年６月開催の定時株主総会招集ご通知に同封してご送付することを予定しており
ます。

３．株主優待制度拡充の実施時期
2026年３月末日を基準日とする株主優待より、拡充後の制度を適用いたします。

以上

2025年11月11日
各 位
会社名 株式会社 北 洋 銀 行
代表者名 取締役 頭取 津 山 博 恒
（コード 番号 8524 東証プライム 市場・札証）
問合せ先責任者 常務執行役員経営企画部長 野際 卓司
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当行は 下記のとおり株主優待制度の内容を 変更（拡充）することといたしましたのでお知らせいたします。
記
１．株主優待制度変更の目的
株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、株主の皆さまにより多く、より長く当行株式
を保有していただき、北海道の特産品を通じて北海道の魅力を感じていただくことを 目的に 本制度を導
入しております。
2024年1月のNISA（少額投資非課税制度）拡充に伴い 、個人投資家を中心に資産形成への関心が高ま
っていることを受け 、より当行株式への投資魅力を高め、より多くの皆さまに当行グループの持続的な
成長に向けてご支援をいただくことを目的として、本制度を変更（拡充）いたします。

２．株主優待制度変更の内容
（下線部：変更箇所）

項目 変更前 変更後
保有株式数 2,500株以上 1,500株以上
ご優待内容
北海道の特産品
1,500株以上2,500株未満：北海道の特産品

2,500株以上：北海道の特産品・ホテ ル等宿泊 （補助） 券
基準日における
継続保有期間の
判定方法
（1） 1年以上継続保有とは、
基準日の前年の３月31
日、基準日の前年の９月
30日および基準日（該
当年の３月31日）の株
主名簿に同一株主番号
で連続して記録されて
いることといたします。

（2） 5年以上継続保有とは、
基準日の5年前の３月
31日から基準日（３月31
日）までの間の３月31日
および９月30日の株主
名簿に同一株主番号で
連続して記録されている
ことといたします。
（1
） 1年以上継続保有とは、基準日の前年の３月31
日、6月30日、9月30日、12月31
日および基準
日（該当年の３月31日）現在の株主名簿に同一株
主番号で連続して5回以上記録されていることとい
たします。
（2） 5年以上継続保有とは、基準日の5年前の３月31
日から基準日（該当年の３月31
日）までの間（以下
「継続保有判定期間」といいます。）、毎年３月31
日、6月30日、9月30日、12月31日現在の当行
株主名簿に同一株主番号で連続して21回以上記
録されていることといたします。なお、2025年3月
31日以前の株主名簿には6月30日および12月
31日の記録が存在しないため、継続保有判定期間
に2025年3月31日以前の期間が含まれている場
合、当該期間については、同一年の3月31日およ
び9月30日の株主名簿に同一株主番号で連続し
て記録されていれば、同年の6月30日および12
月31日現在の当行株主名簿にも同一株主番号で
連続して記録されていたものとみなします。
※保有期間（1年以上/5年以上）および基準日（3月31日）には変更ありません。
※基準日における継続保有期間の判定方法変更は、四半期配当制度導入に伴う株主判定基準日追加によるものです。


３． 変更（拡充）後のご優待内容
保有株式数 継続保有期間 優待品
1,500株以上2,500株未満
1年以上5年未満
2,000円相当の
北海道特産品を贈呈
5年以上
3,000円相当の
北海道特産品を贈呈
2,500株以上5,000株未満
1年以上5年未満
3,000円相当
北海道特産品・ホテル等宿泊（補助） 券
カタログ からいずれかお一つ選択
5年以上
6,000円相当
北海道特産品・ホテル等宿泊（補助）券
カタログからいずれかお一つ選択
5,000株以上
1年以上5年未満
6,000円相当
北海道特産品・ホテル等宿泊（補助）券
カタログからいずれかお一つ選択
5年以上
9,000円相当
北海道特産品・ホテル等宿泊（補助）券
カタログからいずれかお一つ選択

４． 適用開始時期
変更内容によって適用開始となる基準日が異なります。適用開始時期は以下の通りです。
（１） 保有株式数の変更及び基準日における継続保有期間の判定方法
→ 2026年3月31日を基準日とする本制度より

（２） ご優待内容への「ホテル等宿泊（補助） 券」の追加
→ 2027年3月31日を基準日とする本制度より

※2026年3月31日を基準日とする本制度においては、従前どおり優待品は北海道特産品のみとなります。

５．その他
上記の内容は、今後見直しとなる可能性があります。株主優待制度の詳細 につきましては、当行 ホームページ
でご案内 しております。
ホームページURL：https://www.hokuyobank.co.jp/ir/shareholder/benefits.html



以 上

＜本件に関するお問い合わせ先＞
株式会社北洋銀行 経営企画部 経営管理グループ 黒江・門脇 電話 011-261 -1315

2025年11月10日
各 位
会 社 名 株式会社網屋
代表者名 代表取締役社長 石田 晃太
（コード：4258 東証グロース）
問合せ先 経営企画部長 宮田 昌紀
（TEL．03－6822－9999）


株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2025年12月末日を基準日とする株主優待より、株主優待制度を変
更することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．変更の目的
株主の皆様からの日頃のご支援につきまして、感謝の気持ちとしてお応えするとともに、当社株式への投
資に対する魅力を高め、より多くの株主様に長期的に安定して当社株式を保有いただくことを目的として、
2023年9月20日に株主優待制度を導入いたしました。
この度、より多くの投資家の皆様に、当社株式を長期的に継続して保有いただくことを目的として、株主
優待制度の内容を変更いたします。

２．変更の内容
（１）対象となる株主様
毎年12月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社普通株式400株（４単元）以上を
保有されている株主様を対象としておりましたが、当社普通株式200株（２単元）以上を保有されてい
る株主様に対象を変更いたします。

（２）株主優待の内容
対象となる株主様の保有株数および継続保有期間に応じたＱＵＯカードの進呈を以下のとおり変更い
たします。
【変更前】
継続保有期間
保有株数
400株以上1,000株未満 1,000株以上
１年未満 ＱＵＯカード 1,000円 ＱＵＯカード 2,000円
２年未満 ＱＵＯカード 2,000円 ＱＵＯカード 5,000円
２年以上 ＱＵＯカード 3,000円 ＱＵＯカード 7,000円

【変更後】
継続保有期間
保有株数
200株以上500株未満 500株以上
１年未満 ＱＵＯカード 2,000円 ＱＵＯカード 5,000円
２年未満 ＱＵＯカード 4,000円 ＱＵＯカード 10,000円
２年以上 ＱＵＯカード 6,000円 ＱＵＯカード 15,000円

（３）進呈の時期
進呈時期につきましては、従来と変更はありません。毎年１回、２月中旬～３月中旬頃の発送を予定
しております。

３．変更の時期
2025年12月末日を基準日とする株主優待より、変更後の制度にて実施いたします。

４．その他
株主優待制度の内容について変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。

以 上

2025年11月10日
各 位
会社名 京王電鉄株式会社
代表者名 代表取締役社長
社長執行役員 都村 智史
（コード番号 ９００８ 東証プライム市場）
問合せ先 法務・コンプライアンス部長
奥村 良矢
（電話 ０４２－３３７－３３１５）

株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更
ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更を行う
ことを決定いたしました。また、あわせて株主優待制度の変更を行うことといたしましたので、
下記のとおりお知らせいたします。
記

１． 株式分割について
（１）株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、個人投資家を中心に投資家層
の拡大を図ることを目的としております。

（２）株式分割の概要
①分割の方法
2026年３月31日（火）を基準日として、同日最終の株主名簿に記録された株主様の所有す
る普通株式を、１株につき５株の割合をもって分割いたします。
②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 119,701,730株
今回の分割により増加する株式数 478,806,920株
株式分割後の発行済株式総数 598,508,650株
株式分割後の発行可能株式総数 1,580,230,000株

（３）日程
基準日公告日 2026年３月16日（月）
基準日 2026年３月31日（火）
効力発生日 2026年４月 １日（水）



（４）その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。
②2026年３月期の期末配当金
今回の株式分割は、2026年４月１日を効力発生日としておりますので、2026年３月31日
を基準日とする2026年３月期の期末配当については、株式分割前の株式が対象となります。

２．定款の一部変更について
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年４月１日をもって、
当社定款第６条の発行可能株式総数を変更いたします。

（２）変更の内容
変更の内容は以下のとおりであります。（下線は変更部分を示します。）
現行 変更後
（発行可能株式総数）
第６条 本会社の発行可能株式総数は３億
１,６０４万６千株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 本会社の発行可能株式総数は１５
億８,０２３万株とする。

（３）日程
効力発生日 2026年４月１日（水）

３．株式分割に伴う株主優待制度の変更について（2026年９月30日から適用）
当社では９月30日、３月31日の年２回を基準日とし、その時点における株主名簿に記録の
所有株式数に応じて、株主優待乗車証および株主優待券を発行しておりますが、当社株式への
投資の魅力をさらに高めるため、今回の株式分割にあわせて、株主優待乗車証の発行基準を一
部変更し、100株以上500株未満（分割前は、20株以上100株未満）を保有する株主様に電車
全線優待乗車券を発行いたします。本変更に伴い、100株（株式分割前は、20株）を保有する
株主様から株主優待制度をご利用いただくことができるようになります。
なお、現行100株以上（株式分割後は、500株以上）の株主様の優待については、株式分割に
よる内容の変更はございません。
《現行》
所有株式数 株主優待乗車証
100株以上200株未満 電車全線優待乗車券２枚
200株以上6,000株未満 電車全線優待乗車券４枚～116枚（200株につき４枚）
6,000株以上11,400株未満 電車全線優待パス（定期券）１枚
電車全線優待乗車券30枚
11,400株以上 電車・バス全線優待パス（定期券）１枚
電車全線優待乗車券40枚



《変更後》
所有株式数 株主優待乗車証
100株以上1,000株未満 電車全線優待乗車券２枚
1,000株以上30,000株未満 電車全線優待乗車券４枚～116枚（1,000株につき４枚）
30,000株以上57,000株未満 電車全線優待パス（定期券）１枚
電車全線優待乗車券30枚
57,000株以上 電車・バス全線優待パス（定期券）１枚
電車全線優待乗車券40枚
また、今回の株式分割は2026年４月１日を効力発生日としておりますので、2026年３月31
日を基準日とする株主優待乗車証は、現行基準に基づき、発行いたします。

以 上

2025年11月10日
各 位







株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、2025年11月10日開催の取締役会において、株主優待制度について、下記のとおり、拡充
することといたしましたので、お知らせいたします。

記

1. 拡充の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、投資対象としての当社株式の魅力を高め、
中長期的に当社株式を保有していただける株主様の増加を図ること、また、より多くの皆様に当社および
当社グループの事業に対するご理解をいただくことを目的として株主優待制度を導入しております。
この度、当社株式への投資魅力を高め、多くの株主の皆様に当社株式を長期にわたって継続して保
有していただけるよう、株主優待制度を拡充いたします。















会 社 名 ZETA 株式会社
代表者名 代表取締役社⻑ 山﨑徳之
（コード番号：6031東証グロース）
問合せ先 取 締 役 C F O 森川和之
（TEL.03-5779-6250）


2. 拡充の内容
拡充前
保有株式数 継続保有期間 優待内容
1,000株以上
半年未満 デジタルギフト 1,000円分
半年以上 デジタルギフト 2,000円分

拡充後
保有株式数 継続保有期間 優待内容
1,000株以上2,000株未満
半年未満 デジタルギフト 1,000円分
半年以上 デジタルギフト 2,000円分
（新設）2,000株以上
半年未満 デジタルギフト 2,000円分
半年以上 デジタルギフト 4,000円分
※従来、1,000 株以上保有の株主様に一律で適用していた優待制度について、2,000 株以上保有の
株主様を対象に優待内容を追加し、制度の拡充を図るものです。
※「継続保有期間」とは、基準日（毎年 6 月末日と 12 月末日）において、当社株主名簿に同一株主番
号で連続して保有が記載されていることが対象となります。
※デジタルギフトは、Amazonギフトカード、QUOカードなどを予定しております。

3. 適用開始時期
本制度の変更は、次回基準日（2025年12月末日）の株主優待制度から実施いたします。
例として、2025 年 6 月末時点から継続して、2025 年 12 月末日時点においても 2,000 株以上を
保有いただいております株主様におかれましては、次回の株主優待では4,000円分のデジタルギフ
トをお受け取りいただけます。


以上

2025年11月10日
各 位
上 場 会 社 名 マルハニチロ株式会社
代 表 者 代表取締役社長 池見 賢
（コード番号 1333 東証プライム）
問合せ先責任者 経営企画部 部長役 小林 悦子
（TEL．03-6833-0696）

株主優待制度（新社名記念）の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2026年３月に「Umios株式会社」へと社名を変更することに
伴い、中期経営計画「For the ocean, for life 2027」（2026年３月期～2028年３月期）期間中におい
て、新社名を記念した株主優待制度の導入を決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．導入の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの株主の皆様に当社株式を
保有していただき、新社名の認知向上や新しいパーパスにご理解いただくことを目的に、当社通信販
売サイト「マルハニチロダイレクト」を通じた当社商品のご提供をはじめとする株主優待制度を導入
いたします。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
中期経営計画の期間中である2026年、2027年、2028年３月末現在の当社株主名簿に記載、ま
たは記録された100株以上を保有されている株主様を対象といたします。
（注）本株主優待制度は、新社名記念という形で設計しており、導入期間は2028年３月期を最終年度とする中
期経営期間中とさせていただきます。

（２）株主優待の内容
権利確定日に保有する株数に応じて、当社通信販売サイト「マルハニチロダイクレト」を通じ
た当社商品のご提供、または「Umiosオリジナルギフトカード」を進呈いたします。
（注）上記「株主優待の内容」は2026年３月期に関する内容であり、また、優待品の詳細は設計中の為、内容変更が
生じる可能性がございます。詳細については時期を改めて公表いたします。また、2027年３月期および2028年３
月期につきましては改めて再考する予定です。また、本株主優待制度に係る費用は、中期経営計画期間で予定して
保有株数 優待品
100株～499株 Umiosオリジナルギフトカード 500円分
500株～999株 当社商品 3,000円相当
1,000株以上 当社商品 5,000円相当

いる企業変革費用の中に含まれております。

（３）株主優待のご案内予定時期
2026年６月上旬に発送する予定の「定時株主総会招集ご通知」に下記内容を同封いたします。
＜同封内容＞
・100株～499株保有の株主様：Umiosオリジナルギフトカード
・500株以上保有の株主様：株主優待のご案内チラシ

（ご参考）当社通信販売サイト「マルハニチロダイレクト」
URL https://www.direct.maruha-nichiro.co.jp/


以 上

2025年11月10日
各 位

会社名 株式会社ブルーゾーンホールディングス
代表者名 代表取締役社長 川 野 澄 人
（コード番号 417A 東証プライム）
問合せ先責任者名 取締役管理本部長 上 池 昌 伸
（TEL 049-290-1000）

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の一部変更について

当社は、本日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制
度の一部変更を行うことについて決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

記

１．株式分割について
（１）株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることで、投資家の皆さまがより投資しやすい環境を
整えるとともに、株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的としております。

（２）株式分割の概要
①分割の方法
2026年３月31日（火）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有
する当社普通株式１株につき、５株の割合をもって分割いたします。

②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 41,894,177株
今回の分割により増加する株式数 167,576,708株
株式分割後の発行済株式数 209,470,885株
株式分割後の発行可能株式総数 273,170,000株

③分割の日程
基準日公告日 2026年３月17日（火）
基 準 日 2026年３月31日（火）
効力発生日 2026年４月 １日（水）

２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年４月１日をもって当社の
定款第５条の発行可能株式総数を変更いたします。





（２）定款変更の内容
変更内容は以下のとおりです。（変更箇所に下線を付しております。）
現行定款 変更後定款
（発行可能株式総数）
第５条 当会社の発行可能株式総数は、
54,634,000株とする。
（発行可能株式総数）
第５条 当会社の発行可能株式総数は、
273,170,000株とする、

３．株主優待制度の一部変更について
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、株主優待制度を一部変更いたします。

（２）変更の内容
変更内容は以下のとおりです。（変更箇所に下線を付しております。）
（３月31日権利確定）
現行 変更後
保有株数 内容 保有株数 内容
（新設）
100株
～
499株
①株主ご優待券20枚（2,000円相当）
100株
～
499株
①株主ご優待券40枚（4,000円相当）
②ヤオコーオリジナルミネラルウォ
ーター（500mlペットボトル24本）
２ケース
③直輸入ワインセット（4,000円相
当）
④自社開発商品（ＰＢ）詰合せ（4,000
円相当）
500株
～
2,499株
①株主ご優待券40枚（4,000円相当）
②ヤオコーオリジナルミネラルウォ
ーター（500mlペットボトル24本）
２ケース
③直輸入ワインセット（4,000円相
当）
④自社開発商品（ＰＢ）詰合せ（4,000
円相当）
500株
～
999株
①株主ご優待券60枚（6,000円相当）
②ヤオコーオリジナルミネラルウォ
ーター（500mlペットボトル24本）
３ケース
③直輸入ワインセット（6,000円相
当）
④自社開発商品（ＰＢ）詰合せ（6,000
円相当）
2,500株
～
4,999株
①株主ご優待券60枚（6,000円相当）
②ヤオコーオリジナルミネラルウォ
ーター（500mlペットボトル24本）
３ケース
③直輸入ワインセット（6,000円相
当）
④自社開発商品（ＰＢ）詰合せ（6,000
円相当）
1,000株
～
1,999株
①株主ご優待券100枚（10,000円相
当）
②ヤオコーオリジナルミネラルウォ
ーター（500mlペットボトル24本）
４ケース
③直輸入ワインセット（10,000円相
当）
④自社開発商品（ＰＢ）詰合せ（10,000
円相当）
5,000株
～
9,999株
①株主ご優待券100枚（10,000円相
当）
②ヤオコーオリジナルミネラルウォ
ーター（500mlペットボトル24本）
４ケース
③直輸入ワインセット（10,000円相
当）
④自社開発商品（ＰＢ）詰合せ
（10,000円相当）



現行 変更後
保有株数 内容 保有株数 内容
2,000株
以上
①株主ご優待券200枚（20,000円相
当）
②ヤオコーオリジナルミネラルウォ
ーター（500mlペットボトル24本）
８ケース
③直輸入ワインセット（20,000円相
当）
④自社開発商品（ＰＢ）詰合せ（20,000
円相当）
10,000株
以上
①株主ご優待券200枚（20,000円相
当）
②ヤオコーオリジナルミネラルウォ
ーター（500mlペットボトル24本）
８ケース
③直輸入ワインセット（20,000円相
当）
④自社開発商品（ＰＢ）詰合せ
（20,000円相当）
※株主ご優待券はヤオコー各店の直営売場にて1,000円以上のお買物につき、1,000円ごとに１枚（１枚
100円）ご利用いただけます。エイビイ、クックマート、せんどう、フーコット、文化堂ではご利用い
ただけません。
※500株以上の株主優待はいずれかを選択となります。
※直輸入ワインセットは、20歳未満の株主様はお選びいただけません。

（３）変更時期
2027年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様より適用いたします。

（４）長期保有条件の特例について
ブルーゾーンホールディングス株式が新規上場のため、2026年３月期に限り、100株以上を同一
株主番号で１年以上の保有条件を解除し、2026年３月末時点で100株以上を保有する株主様を対象
に従来の株主優待を贈呈いたします。

４．その他
（１）資本金の金額の変更
今回の株式分割に際しましては、資本金の額の変更はありません。

（２）配当について
今回の株式分割は2026年４月１日を効力発生日としておりますので、配当基準日を2026年３月
31日とする2026年３月期の期末配当金につきましては、株式分割前の株式数を基準に実施します。


以 上

１



2025年11月10日
各 位
会 社 名 株式会社 南都銀行
代表者名 取締役頭取 石田 諭
（コード番号 8367 東証プライム市場）
問合せ先 執行役員経営企画部長 小柳 雅則
（TEL．0742-27-1552）

「株式分割」および株式分割に伴う「定款の一部変更」
ならびに「株主優待制度の改定」に関するお知らせ

当行は、本日開催の取締役会において、「株式分割」および株式分割に伴う「定款の一部変更」ならび
に「株主優待制度の改定」を決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株式分割の概要
（１）分割の目的
株式分割により、当行株式の投資単位当たりの金額を引き下げ、株主・投資家の皆さまにとってよ
り投資しやすい環境を整えることで、株式の流動性の向上と投資家層のさらなる拡大を図ることを目
的としています。

（２）分割の方法
2026年３月31日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当
行普通株式を、１株につき５株の割合をもって分割します。
なお、今回の株式分割に際し、資本金の額の変更はありません。

（３）分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 33,025,656株
今回の分割により増加する株式数 132,102,624株
株式分割後の発行済株式総数 165,128,280株
株式分割後の発行可能株式総数 320,000,000株

（４）分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年３月13日
基準日 2026年３月31日
効力発生日 2026年４月 １日





2
２． 株式分割に伴う定款の一部変更
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づく取締役会決議により、2026年４月１
日をもって、当行定款の一部を以下のとおり変更します。

（２）変更の内容（下線部は変更箇所）
現行定款 変更後
（発行可能株式総数）
第６条
当銀行の発行可能株式総数は、
6,400万株とする。
（発行可能株式総数）
第６条
当銀行の発行可能株式総数は、
3億2,000万株とする。

（３）変更の日程
取締役会決議日 2025年11月10日
効力発生日 2026年 ４月 １日

３．株主優待制度の改定
（１）改定の理由
当行株式への投資の魅力を高め、より多くの株主・投資家の皆さまに当行株式を長期的に保有して
いただくことを目的として、株主優待制度を改定します。引き続き、当行グループが運営するＥＣサ
イトに参加する地元企業の商品を優待品としてご提供することで、地域の魅力を発信し、さらなる地
域活性化に貢献してまいります。また、株主の皆さまの当行取引も一層充実していただくため、株主
さまに限定した定期預金を新設します。
なお、2026年３月31日を基準日とする株主優待制度から、改定の内容を適用します。

（２）現行の内容
保有株式数 保有期間 優待内容
300株以上
５年未満 クオカード1,000円
５年以上 クオカード1,500円
10年以上 奈良県産品カタログギフト2,000円相当
1,000株以上
５年未満 奈良県産品カタログギフト2,000円相当
５年以上 奈良県産品カタログギフト2,500円相当
10年以上 奈良県産品カタログギフト3,000円相当
5,000株以上
５年未満 奈良県産品カタログギフト3,000円相当
５年以上 奈良県産品カタログギフト3,500円相当
10年以上 奈良県産品カタログギフト5,000円相当

（３）改定後の内容
株主優待の保有株式数要件を引き下げるとともに、各カタログの商品数を増やし商品価額も引き上
げます。
保有株式数 保有期間 優待内容
200株以上
※

３年未満 奈良県産品カタログギフト2,000円相当
３年以上 奈良県産品カタログギフト3,000円相当
500株以上
※

３年未満 奈良県産品カタログギフト3,000円相当
３年以上 奈良県産品カタログギフト5,000円相当
※200株以上は分割後1,000株以上となり、500株以上は分割後2,500株以上となります。


3
（４）株主優待定期預金の新設
対象者 2026年３月31日時点で20株以上
※
保有している株主さま
取扱期間 2026年７月１日～2027年３月31日（翌年以降も実施予定）
預入金額 10万円以上～500万円以内
預入期間 １年
適用利率 基準金利＋0.30％（2025年11月10日現在 年0.55％）
満期日の取扱
自動継続方式のみ
自動継続後の適用利率は満期日当日の当行店頭表示利率を適用
※20株以上は分割後100株以上となります。

以 上

2025年11月10日
各 位
会 社 名 株式会 社 ジ オ コ ー ド
代表者名 代表取締役社長 原口 大輔
（コード番号：7357 東証スタンダード）
問合せ先 専 務 取 締 役 吉田 知史
（TEL.050-1741-0214）


株主優待発送日の決定に関するお知らせ


平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
当社では、平素より当社をご支援くださる株主の皆様への感謝の意を表すとともに、当社株式の投
資対象としての魅力を高め、流動性を向上させることを目的として、2025年６月26日付開示の「株主
優待制度の新設に関するお知らせ」において、2025年８月末日時点の株主名簿に記載または記録され
ている株主様のうち、当社株式を２単元（200株）以上保有されている方を対象に、株主優待として「デ
ジタルギフト」を贈呈することをご案内しておりました。
このたび、「デジタルギフト」の受け取り方法を記載した書面「株主優待のご案内」の発送日が決定
いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 「株主優待のご案内」発送日
2025年11月12日（水）

２． 「株主優待のご案内」発送方法
株主名簿記載のご住所
（*）
宛てに中間配当関連書面とともに郵送
（*） ８月末日時点においてお取引の証券会社に届け出ていただいていたご住所

３． 優待内容
「デジタルギフト」 5,000円分

４． 対象株主
2025年８月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株式を２単元
（200株）以上保有している株主様

５． 「デジタルギフト」の受け取り方法
お送りする「株主優待のご案内」に記載されている方法に従ってお受け取りください。
受け取り期間は2025年11月13日（木）から2026年１月30日（金）までとなります。

なお、郵便事情により、お手元に届くまでに数日を要する場合がございます。また、ご家族やご同

居の方がお受け取りになる場合もございますので、併せてご確認ください。
上記発送日から２週間以上経過してもお手元に届かない場合やデジタルギフトのお受け取りがで
きない場合は、誠に恐れ入りますが、下記のお問い合わせ先までご連絡くださいますようお願い申し
上げます。


【お問い合わせ先】
■ 株主優待専用ダイヤル
電話：0120-983-021
（開設期間：2025年11月13日（木）～ 2025年12月12日（金）、平日10：00 ～ 17：00）

■ サポートセンター（メール）
E-mail： support@digital-gift.jp
（受付時間：平日・土日祝10：00 ～ 17：00）

※「デジタルギフト」は株式会社デジタルプラスの登録商標です。

以 上

2025年11月10日
各 位

会社名 株 式 会 社 フ ォ ー シ ー ズＨＤ
代表者名 代表取締役社長 寺田 智美
（コード番号 3726 スタンダード市場）
問合せ先 代表取締役副社長 松野 博彦
（TEL．092-720-5460）

Web3.0×第一次産業プロジェクト始動記念 株主優待に関するお知らせ

当社では、株主の皆様に日頃のご支援に感謝し、また、当社グループの事業及び商品へのご理解を一
層深めていただくとともに、中長期的な株式保有を促進することを目的として、株主優待制度を実施し
てまいりました。
2025年10月28日付で「Web3.0技術を活用した第一次産業支援事業の開始について」にて公表して
おりますとおり当社が注力事業としているWeb3.0を活用した第一次産業の活性化の支援を目的とした
プロジェクトを開始いたしました。デジタル技術×共創（協働）×地域価値の再発見をテーマとした取
り組みをスタートいたしました。
はずむライフスタイルを提供し人々を幸せにするという経営理念をもとに、お悩み解決型企業として、
皆様の日々の暮らしを豊かにすることを根幹に置いています。この度当社は12月末時点を基準日とし
て、従来の株主優待制度に追加して実施することといたしました。
当社は、今後もより多くの株主の皆様に末永くご支援いただけるよう、株主優待制度の見直しを適宜
行いながら継続的に実施してまいります。

（１）対象となる株主様
2025 年12月末日を基準日とし、基準日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式10単元
（1,000株）以上を保有されている株主様が対象となります。

（２）記念株主優待品の内容
対象となる株主様に、お米10ｋｇを贈呈いたします。
昨今の物価高騰、生活必需品であるお米の価格上昇を踏まえ、家計支援の一助となることを目的に、
また、当社が「第一次産業」関連ビジネスに参入したことを踏まえ、追加優待商品をお米に選定い
たしました。美と健康、第一次産業を支援する当社にとって、昨今の社会情勢及び当社の経営状況
下においても株主の皆様の生活に少しでも貢献できればとの思いからの追加の株主優待となります。

（３）贈呈時期
本優待は、お申込み制となります。
対象となる株主様には、 2026年２月上旬頃にご案内をお送りいたしますので内容をご確認のうえ、
お申込みください。発送時期については、案内状にてご案内いたします。

（４）その他
本記念優待品につきましては、今回限りの実施となります。
今後も株主の皆様のご意見を取り入れさせていただき、様々な企画を立案してまいります。
以 上

2025年11月７日
各 位
会社名 セントケア・ホールディング株式会社
代表者名 代表取締役社長 藤間 和敏
（コード：2374 東証プライム）
問い合わせ先 常務取締役管理本部長 瀧井 創
電話番号 03－3538－2943


2026年３月期配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、本日付で別途公表いたしました「ＭＢＯの実施及
び応募の推奨に関するお知らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記
載のマネジメント・バイアウト（ＭＢＯ）（注）の一環として行われる株式会社Color（以下
「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）及び
新株予約権に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が成立することを条
件に、2025年５月15日に公表した2026年３月期の期末配当予想を修正し、2026年３月期の期
末配当を行わないこと、及び株主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記の
とおりお知らせいたします。
（注）「マネジメント・バイアウト（ＭＢＯ）」とは、一般に、買収対象会社の経営陣が、買
収資金の全部又は一部を出資して、買収対象会社の事業の継続を前提として買収対
象会社の株式を取得する取引をいいます。
記
１．配当予想の修正
（１）修正の内容
年間配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想
（2025年５月15日公表）
0円00銭 31円00銭 31円00銭
今回修正予想 0円00銭 0円00銭
当期実績 0円00銭
（ご参考）前期実績
（2025年３月期）
0円00銭 30円00銭 30円00銭


（２）配当予想修正の理由
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに賛同する旨の意見を表明すると
ともに、当社の株主の皆様に対して本公開買付けへの応募を推奨し、当社の新株予約権の
所有者の皆様に対しては、本公開買付けに応募するか否かについて、新株予約権の所有者
の皆様のご判断に委ねる旨を決議いたしました。
なお、当該取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続により当社株式が上
場廃止となる予定であることを前提として行われたものです。詳細については、本日付で

別途公表いたしました当社意見表明プレスリリースをご参照ください。
当社は株主に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しており、連結配当性
向の目標は、一時的な業績の変動に左右されない水準として40％以上を基本方針としてま
いりましたが、公開買付者によれば、本公開買付けにおける買付け等の価格は、2026年３
月31日を基準日とした期末配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定され
ていることから、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、
2026年３月期の期末配当予想を修正し、2026年３月期の期末配当を行わないことを決議
いたしました。

２．株主優待制度の廃止
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2026年
３月期より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。これにより、本公開買付け
が成立した場合、2025年３月31日時点の株主名簿に記録された、１単元以上の株式を保
有されている株主の皆様に対する株主優待をもちまして、当社の株主優待制度は廃止され
ることになります。

以 上