株主優待変更情報

2026年5月13日
各 位







株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び
配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、2026年5月13日開催の取締役会において、下記のとおり、株式分割、株式分割に伴う定款の一
部変更及び配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待の新設を行なうことについて決議いたしましたので、
お知らせいたします。
記

１．株式分割
（１）株式分割の目的
投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆さまがより投資しやすい環境を整えるととも
に、株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的としています。

（２）株式分割の概要
① 分割の方法
2026年6月30日（火）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有普
通株式１株につき、2株の割合をもって分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 48,811,498株
今回の分割により増加する株式数 48,811,498株
株式分割後の発行済株式総数 97,622,996株
株式分割後の発行可能株式総数 160,000,000株

③ 分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年6月15日（月）
基準日 2026年6月30日（火）
効力発生日 2026年7月1日（水）

（３）その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。

会社名 京阪神ビルディング株式会社
代表者名 代表取締役社長 若林 常夫
（コード番号8818東証プライム）
問合せ先 上席執行役員経営管理統括 堀 貴生
（TEL06－6202－7331）


②2026年3月期の期末配当金
今回の株式分割は、2026年７月１日を効力発生日としておりますので、2026年3月31日を基準日と
する2026年3月期の期末配当については、株式分割前の株式が対象となります。

２．定款の一部変更
（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づく取締役会決議により、2026年7月1
日（水）をもって、当社定款の一部を以下のとおり変更いたします。

（２）変更の内容
（下線は変更部分を示します。）
現行定款 変更後定款
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、8,000
万株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、1億
6,000万株とする。

（３）変更の日程
取締役会決議日 2026年5月13日（水）
効力発生日 2026年7月 1日（水）

３．配当方針の変更と配当予想
当社は、配当性向目標を45%程度とし、1株当たり利益の成長を通した安定的な配当と増配を中心とした
累進配当を基本方針としております。
現在進行中の長期経営計画（対象期間：2024年3月期～2033年3月期）の公表から3年が経過し、フェ
ーズI最終年度（2028年3月期）まで残り2年となりました。新規事業の立ち上げ・収益化に向けて取り組み
を進めた結果、今般、フェーズI最終年度の業績指標である事業利益80億円および償却前事業利益120
億円、ROE7.0％以上を達成するための見通しが立ったため、株主・投資家の皆さまへの還元を通じて期待
に応えるべく、2027年3月期～2029年3月期の配当を累進増配とすることといたしました。

今後3年間の配当予想
1株当たり配当金
中間期 期末 年間
2027年3月期
（株式分割前換算）
15円00銭
（30円00銭）
15円00銭
（30円00銭）
30円00銭
（60円00銭）
2028年3月期
（株式分割前換算）
17円50銭
（35円00銭）
17円50銭
（35円00銭）
35円00銭
（70円00銭）
2029年3月期
（株式分割前換算）
20円00銭
（40円00銭）
20円00銭
（40円00銭）
40円00銭
（80円00銭）
（参考）前期実績
（2026年3月期）
20円00銭 20円00銭 40円00銭
※当社は、「１．株式分割」に記載の通り2026年７月１日付で普通株式1株につき2株の割合で株

式分割を行います。2027年3月期～2029年3月期は、株式分割後の配当金の額を記載しておりま
す。前期実績は株式分割前の配当額を記載しております。

４．株主優待制度の新設
（１）新設の目的
株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、中長期的により多
くの方々に当社株式を保有していただくことを目的に、「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」を新
設することといたしました。

（２）対象となる株主さま
2026年以降、毎年9月末日の当社株主名簿に記録または記載された600株以上を保有の株主さまを
対象といたします。

（３）株主優待制度の内容
対象となる株主さまの保有株式数に応じてポイントを進呈いたします。株主さまは、ポイントを交換する方
法にて株主さま限定の特設ウェブサイト「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」において、お米やブ
ランド牛などのこだわりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフト、WILLsCoin（他のプ
レミアム優待俱楽部導入企業のポイントと合算可能）等、5,000種類以上の商品からお選びいただけます。

【株主優待ポイント表】（１ポイント≒１円相当）
保有株式数 進呈ポイント数
600株～999株 25,000ポイント
1,000株以上 50,000ポイント
※ポイントの繰越はできませんのでご注意ください。

（４）お申込み手続きの方法
対象となる株主さまには、当優待制度により交換できる商品や株主さま限定特設ウェブサイトへの登録方
法などを記載した「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部のご案内」を2026年11月中旬（予定）にお
送りいたします。お送りするご案内の記載に従い、特設ウェブサイトにてご登録いただくことにより、ポイント
数に応じた優待を受けることができます。なお、インターネットにて登録ができない株主さまにつきまして
は、別途お電話にてお申込みいただくことが可能ですが、優待内容（ご選択いただける商品）に限りがあり
ますのでご了承ください。
当社株主さま限定の特設ウェブサイト「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」は、2026年11月中
旬（予定）の開設を予定しております。詳細等につきましては、以下のページにも概要を掲載しております
のでご参照下さい。（https://keihanshin.premium-yutaiclub.jp）
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示の上、お知らせいたします。




以上
「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」に関するお問合せ
京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
TEL：0120-980-965 受付時間：午前９時～午後５時（土・日・祝日を除く）

1



2026年５月13日
各 位
東京都港区東新橋１丁目５番２号
会社名 ：森永乳業株式会社
代表者名 ：取締役社長 大 貫 陽 一
（コード：2264 東証プライム）
問合せ先 ：コーポレート戦略本部
総務部長 桑 村 典 和
（TEL 03-6281-4680）


株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度に関するお知らせ


当社は、2026年５月13日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更について下
記の通り決議いたしましたのでお知らせいたします。また、株式分割に伴う株主優待制度につきまして、併せ
てお知らせいたします。

記

１．株式分割について
（１）株式分割の目的
株式を分割し、当社株式の投資単位あたりの金額を引き下げることで、より一層投資しやすい環境を
整え、当社株式の流動性の向上および投資家層の拡大を図ることを目的としております。あわせて、
還元施策や継続的な対話等を通じて、中長期的な視点での株主の皆さまとの関係強化にも努めてまい
ります。

（２）株式分割の概要
①株式分割の方法
2026年６月30日を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する普通
株式１株につき４株の割合をもって分割いたします。

②株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 86,179,786株
今回の株式分割により増加する株式数 258,539,358株
株式分割後の発行済株式総数 344,719,144株
株式分割後の発行可能株式総数 1,152,000,000株

③株式分割の日程
基準日公告日 2026年６月15日（月）
基準日 2026年６月30日（火）
効力発生日 2026年７月 １日（水）


2

（３）その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際しまして、資本金の額の変更はありません。

②当社取締役（社外取締役を除く。）に対して割り当てる譲渡制限付株式の総数の調整
2018年６月28日開催の当社第95期定時株主総会において、当社取締役（社外取締役を除く。）に対
して各事業年度に割り当てる譲渡制限付株式の総数15,000株を上限とし、株式分割が行われた場合
には当該譲渡制限付株式の総数を合理的に調整することができることをご承認いただいております。
これに基づき、2023年12月１日を効力発生日とする株式分割に伴い、譲渡制限付株式の総数の上限を
30,000株としており、2026年７月１日より120,000株といたします。


２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年７月１日をもって当社定款
第５条に定める発行可能株式総数を変更いたします。

（２）定款変更の内容
変更の内容は、以下のとおりです。
（下線は変更部分を示しております。）
現行定款 変更後定款
（発行可能株式総数）
第５条 当会社の発行可能株式総数は、
２億８千８百万株とする。
（発行可能株式総数）
第５条 当会社の発行可能株式総数は、
１１億５千２百万株とする。

（３）定款変更の日程
効力発生日 2026年７月１日（水）


３．株主優待制度について
当社では、株主の皆さまからの日頃のご支援にお応えするとともに、当社商品へのご理解を深めていた
だくことを目的として、株主優待制度を実施しています。毎年９月30日現在の株主名簿に記録された100
株（1単元）以上ご所有の株主さまに対し、その保有株式数に応じて、当社商品詰合せをお届けする、ま
たは同等金額の寄付のいずれかをお選びいただける制度です。
2026年９月30日時点の株主さまを対象とした株主優待制度の内容につきましては、2026年８月末まで
を目途に決定のうえ、開示する予定です。また、株式分割前の既存株主さまについては、今回の株式分割
により優待額等が現行制度を下回らないよう検討しております。
現在の株主優待制度の詳細につきましては、当社ウェブサイト
（https://www.morinagamilk.co.jp/ir/stock/benefit.html）をご参照ください。

以 上

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2026年５月12日
各 位
会社名 ウェルス・マネジメント株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 千野 和俊
（コード番号：3772 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員広報・IR部長 髙濱 芳仁
（電話番号 03－6229－2129）


株主優待制度の一部変更（保有区分追加および拡充）に関するお知らせ

本日、当社取締役会にて、株主優待制度の一部変更について下記のとおり決議いたしましたのでお知ら
せいたします。
記

１． 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの皆様
に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
このたび、トータル・シェアホルダーズ・リターンの向上を図り当社株式の投資魅力を一層高めるべく、
株式保有数に応じた優待区分の追加および拡充の変更を行うことといたしました。

２． 変更の内容
（変更前）
株式数区分 優待金額
200株～600株未満 2,500円
600株～1,000株未満 7,500円
1,000株以上 15,000円 ～

（変更後）
株式数区分 優待金額
200株～400株未満 2,500円
400株～600株未満 7,500円（新設）
600株～1,000株未満 10,000円（2,500円増額）
1,000株以上 15,000円～

３． 実施時期
2026年 ６月末日（基準日）株主名簿に記録された株主様に対する株主優待より実施いたします。

４． 参考
（1） 基準日・贈呈時期
・基準日 ：毎年6月末日、9月末日、12月末日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様を対象
として保有株式数に応じ、株主優待券を贈呈いたします。
・贈呈時期：毎年3回、各基準日から2〜3ヶ月後に発送を予定しております。


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（2） 株主優待利用可能ホテル
ホテル名 所在地
ホテルエミシア札幌 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5-25
ホリデイ・イン＆スイーツ札幌大通公園 北海道札幌市中央区南2条西8-6-1
ギャリア・二条城 京都 京都府京都市中京区市之町180-1
シックスセンシズ 京都 京都府京都市東山区妙法院前側町431
ダーワ・悠洛 京都 京都府京都市東山区三条通大橋東入大橋町84
バンヤンツリー・東山 京都 京都府京都市東山区清閑寺霊山町7番地
フォションホテル京都 京都府京都市下京区難波町406
イビス大阪梅田 大阪府大阪市北区小松原町1-5

（3） 株主優待メニュー
当社株主優待券のご利用については、ホテルでのご利用が難しい株主様や遠方にお住まいの株主様
のご利用機会拡大を目的とし、以下優待メニューをご用意しております。
① フォションホテル京都 商品詰合せ
② バンヤンツリー・エッセンシャルズ 商品詰合せ
③ JA中野市ブランド農産物
④ OSMIC FIRST（フルーツトマトブランド）
※商品の詳細、受付状況については下記をご参照ください。
https://www.wealth-mngt.com/ir/return.html

（4） 株主優待・配当に関するよくあるご質問
https://www.wealth-mngt.com/ir/faq.html

（5） 株主優待に関するお問い合わせ
https://www.wealth-mngt.com/contact/form01?hsCtaAttrib=318986090201

以上

2026年５月12日
各 位

会 社 名 井村屋グループ株式会社
代表者名 代表取締役社長 大西 安樹
（コード番号 2209 東証プライム・名証プレミア）
問合せ先 経営戦略室長 尾崎 弘二
（TEL 050-1791-2014）

株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、下記のとおり株主優待制度の拡充を行いますので、お知らせいたします。

記

１． 株主優待制度の拡充の内容及び理由
当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループが展開する
事業へのご理解を深めて頂くことを目的として株主優待制度を実施しております。
この度、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主様に当社商品をご愛顧頂きながら
当社株式を継続して保有していただけるよう、株主優待制度の拡充を行います。

２．株主優待制度変更の内容
保有株式数 変更前（優待内容） 変更後（優待内容）
100株以上500株未満
500円相当の当社グループ商品を
贈呈
750円相当の当社グループ商品を
贈呈
500株以上1,500株未満
1,500円相当の当社グループ商品
を贈呈
2,000円相当の当社グループ商品
を贈呈
1,500株以上
1,500円相当の当社グループ商品
と合わせて、1,500円相当の当社
グループセレクト商品を贈呈
2,000円相当の当社グループ商品
と合わせて、1,500円相当の当社
グループセレクト商品を贈呈
※株主優待回数は年２回（毎年３月末日、９月末日現在の株主名簿に記載された株主様）と変更
ありません。

３．変更の実施時期
2026年３月末日現在の株主名簿に記載された株主様に対する株主優待より、変更後の株主優
待制度を適用いたします。
以上

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2026年５月12日
各 位
会社名 応用地質株式会社
代表者名 代表取締役社長 天野 洋文
（コード： 9755 東証プライム）
問い合わせ先 執行役員 事務本部長 稲吉 俊博
（TEL. 03－5577－4501）


株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の導入について決議いたしましたので、
お知らせいたします。

１． 株主優待制度導入の目的
（1） 株主様への還元及び株式の流動性向上
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方々に当
社株式を保有していただくことで、株式の流動性向上及び投資家層の拡大を図ることを目的として、
「応用地質・プレミアム優待倶楽部」を新設することといたしました。

（2） 株主様との対話強化、および株主管理のＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）化の促進
当社は、「応用地質・プレミアム優待倶楽部」への会員登録を通じて得られる株主データベースを積極的
に活用し、株主様との対話の強化を図ってまいります。より一層当社の事業活動へのご理解を深めていた
だくため、株主様に対し、決算情報・適時開示情報等のIR情報を随時配信させていただく予定です。
また、従前、限られた情報のみで行われてきた株主管理の電子化に取り組むことで、より効率的な市場
との対話を実現し、企業価値の向上、事業の拡大に向けて邁進してまいりたいと考えております。
（注）プレミアム優待倶楽部は、上場企業100社以上が導入する株主管理と優待を一体化したウェブサービスであり、株主様は保有
株式数に応じた株主優待ポイントを受け取れ、プレミアム優待倶楽部に掲載される5,000種類以上の商品の中から自由に優待商品
を選択・受け取りが可能なサービスです。

２． 株主優待制度の概要
（1） 対象となる株主様
2026年６月末以降、毎年６月末日および12月末日の当社株主名簿に記録または記載された200株以上保
有の株主様を対象といたします。

（2） 株主優待制度の内容
株主優待制度の対象となる株主様に対して株主優待ポイントを付与します。付与された株主優待ポイン
トを使用することにより、株主様限定の特設ウェブサイト「応用地質・プレミアム優待倶楽部」において、
お米やブランド牛などのこだわりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフトに加え、
Amazonギフトカードなど5,000種類以上の商品からお選びいただけます。


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（注１）Amazonギフトカードの交換は、交換手数料５％を差し引いた額面での交換となります。
（注２）Amazonギフトカードに関するお問い合わせは、Amazonではお受けしておりません。
お問い合わせは応用地質・プレミアム優待倶楽部ヘルプデスク【0120-980-965】までお願いいたします。
（注３）Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。
また、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な共通株主優待コイン「WILLsCoin」
にも交換できます。合算した「WILLsCoin」は「プレミアム優待倶楽部PORTAL」（https://portal.premium-
yutaiclub.jp/）にて、宿泊チケットや高級ワイン等のより幅広いラインナップの優待品との交換や、ふる
さと納税にご利用いただけます。（https://premium-yutaiclub.satori.site/furusato）

【株主優待ポイント表】（１ポイント≒１円相当）
保有株式数
進呈ポイント数
長期保有特典
６月末日 12月末日
200株～299株 2,000 ポイント 2,000 ポイント
下記長期特典の進呈条
件を満たした株主様へ
は、1.1倍の株主優待
ポイントを進呈
300株～399株 3,000 ポイント 3,000 ポイント
400株～499株 5,000 ポイント 5,000 ポイント
500株～599株 7,000 ポイント 7,000 ポイント
600株～699株 9,000 ポイント 9,000 ポイント
700株～799株 11,000 ポイント 11,000 ポイント
800株～899株 13,000 ポイント 13,000 ポイント
900株～999株 15,000 ポイント 15,000 ポイント
1,000株以上 20,000 ポイント 20,000 ポイント

進呈条件：2026年６月末以降、毎年６月末日・12月末日の株主名簿に、記載された200株以上保有する株主
様を対象といたします。
繰越条件：ポイントは、６月末日・12月末日において株主名簿に同一株主番号で連続２回以上記載され、
かつ200株以上継続保有されている場合にのみ繰越すことができ、最大４回分まとめて交換する
ことができます。
なお、６月末日・12月末日の権利確定日までに「株式の全売却」「証券会社の貸株サービスのご
利用」「ご本人様以外への名義変更及び相続等」などその他事由により株主番号が変更された場
合は、当該ポイントは失効となり、繰り越しはできませんので、十分にご留意ください。
長期特典：2026年６月末以降、毎年６月末日・12月末日において株主名簿に同一株主番号で連続３回以上
記載され、かつ200株以上継続保有されている場合は、長期保有株主様への特典として、期間中
継続して保有いただいている株式数に応じて進呈される株主優待ポイントに対して、1.1倍の株
主優待ポイントを進呈いたします。


３． お申込み手続きの方法
対象となる株主様には、当優待制度により交換できる商品や株主様限定特設ウェブサイトへの登録方法など
を記載した「応用地質・プレミアム優待倶楽部のご案内」を2026年８月中旬（予定）にお送りいたします。お
送りするご案内の記載に従い、特設ウェブサイトにてご登録いただくことにより、ポイント数に応じた優待を
受けることができます。なお、インターネットにて登録ができない株主様につきましては、別途お電話にてお
申込みいただくことが可能ですが、優待内容（ご選択いただける商品）に限りがありますのでご了承ください。



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４． その他
当社株主様限定の特設ウェブサイト「応用地質・プレミアム優待倶楽部」は、2026年８月を予定しておりま
す。株主優待品の詳細、株主優待のお申込み受付開始時期等につきましては、以下のページにも概要を掲載し
ておりますのでご参照ください。https://oyo.premium-yutaiclub.jp
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示の上、お知らせいたします。


「応用地質・プレミアム優待倶楽部」に関するお問合せ
応用地質・プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
TEL：0120-980-965 受付時間：午前９時～午後５時（土・日・祝日を除く）

2026年5月12日
各 位
会 社 名 株式会社くろがね工作所
代表者名 代表取締役社長 田中 成典
（コード：7997、東証スタンダード）
問合せ先 取締役経営管理本部長 森 吉武
（TEL．06－6538－1010）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年５月12日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について決議いたしましたので下
記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主優待制度の変更の目的
株主の皆様の日頃からの当社事業に対するご支援に感謝し、株主の皆様への利益還元施策の一環として、当
社株式への投資の魅力を向上させ、より多くの株主の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目
的に、昨年度において株主優待制度を導入いたしました。今回、当社株式の中長期保有の促進により株主基盤
の充実・安定化を図り、株主の皆様との中長期的な関係強化につなげることを目的に株主優待制度を拡充する
ことにいたしました。

２． 株主優待制度の変更の内容
現行の株主優待制度の内容を拡充し、2026年11月期においては継続保有期間が６か月以上の株主の皆様に
は、優待金額を保有株数に応じ500円分又は1,000円分増額することといたします。
なお、2027年11月期度以降につきましては、継続保有期間が１年以上の株主の皆様を対象とさせて頂きま
す。

３． ご参考
（１） 現行の株主優待制度の内容
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上300株未満 － ＱＵＯカード1,000円分 11月末日
300株以上 － ＱＵＯカード3,000円分 11月末日

（２） 変更後の株主優待の内容（2026年11月期）
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上300株未満
－ ＱＵＯカード1,000円分 11月末日
６か月以上 ＱＵＯカード1,500円分 11月末日
300株以上
－ ＱＵＯカード3,000円分 11月末日
６か月以上 ＱＵＯカード4,000円分 11月末日
※継続保有期間が「６か月以上」とは2026年５月末日、および2026年11月末日現在において、当社
株主名簿に、同一の株主番号で上記記載の保有株式数以上の保有が６か月以上継続して記載または
記録されている株主様とさせていただきます。






（３） 変更後の株主優待の内容（2027年11月期以降）
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上300株未満
－ ＱＵＯカード1,000円分 11月末日
１年以上 ＱＵＯカード1,500円分 11月末日
300株以上
－ ＱＵＯカード3,000円分 11月末日
１年以上 ＱＵＯカード4,000円分 11月末日
※継続保有期間が「１年以上」とは毎年、前年11月末日、当年５月末日、および11月末日現在にお
いて、当社株主名簿に、同一の株主番号で上記記載の保有株式数以上の保有が１年以上継続して記
載または記録されている株主様とさせていただきます。

４． その他
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
尚、本件が当社の連結業績及び財務状況に与える影響につきましては軽微であると見込んでおりまが、
今後公表すべき事実が発生した場合には、速やかに開示いたします。
以 上

2026年５月12日
各 位
会社名 株式会社アサンテ
代表者名 代表取締役社長 宮内 征
（コード番号：6073 東証プライム）
問合せ先 常務取締役経営本部長
兼 経営企画部長 中尾 能之
（電話番号：03-3226-5511）
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、2026年５月12日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更について決議いた
しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式を中長期に保有していただく
株主様との関係強化を図る観点から、株主優待制度を実施しております。このたび、長期保有の一
層の促進に加え、当社事業へのご理解をより深めていただくことを目的として、株主優待制度を一
部変更し、新たに当社サービス割引優待を追加いたします。
なお、2026年３月31日基準日および2026年９月30日基準日の株主優待につきましては、100
株以上保有の株主様に対するギフトカード優待の内容・適用条件に変更はありません。2027年３
月31日基準日からは、ギフトカードに加えて新設する当社サービス割引優待をご利用いただける
予定であり、また、2027年３月31日基準日から継続保有要件を段階的に導入いたします。
記
１． 変更の理由
当社は、株主優待制度を通じて、当社株式への投資魅力の向上と、株主の皆様との継続的な関
係構築に努めてまいりました。
今般、より多くの株主様に当社株式を中長期にわたり保有していただくとともに、当社サービ
スを身近に感じていただくことで、当社事業への理解を一層深めていただくことを目的として、
株主優待制度を見直すことといたしました。
２． 変更の内容
（１） ギフトカード優待への継続保有要件の導入
株主優待ギフトカード（1,000円分、年２回）につきましては、継続保有１年以上を基本要
件として導入し、下記のとおり段階的に適用いたします。

基準日
（権利確定日）
贈呈時期 ギフトカード贈呈要件
2026年9月30日 2026年12月 100株以上保有（現行どおり）
2027年3月31日 2027年6月 100株以上保有 ＋ 継続保有６か月以上
2027年９月30日以降 2027年12月以降 100株以上保有 ＋ 継続保有１年以上
（２） 当社サービス割引優待の追加
株主の皆様に当社サービスをご利用いただく機会を広げ、当社事業への理解を一層深めてい
ただくため、2027年3月31日基準日以降、新たに当社サービス割引優待を追加いたします。
継続保有要件はギフトカード優待と同様といたします。
対象サービス 割引率
白蟻防除（新規・再防除・更新１回目）、湿気対策及び付帯施工 10％割引
地震対策、高断熱施工、PCO（害虫・害獣対策） ５％割引
当社サービス割引優待の適用開始日は、2027年７月１日といたします。ご利用期間は、３月
31日基準日の株主様は同年７月から12月まで、９月30日基準日の株主様は翌年１月から６
月までの各半年間とし、１株主番号につき半年間で１回ご利用いただけます。
お申込みは、株主様ご本人から、株主優待のご案内に記載するお客様相談室フリーダイヤル
（0120-557-419）または当社ホームページのIRページ等に開設予定の株主優待専用申込フォ
ームを通じて受け付ける予定です。なお、株主優待専用申込フォームの受付開始は2027年７
月を予定しております。
（３） その他
本件につきましては、2026年６月下旬発送予定の株主向け郵送物に株主優待変更のご案内
を同封し、あわせて当社ホームページのIRページにも掲載する予定です。
なお、株主優待制度の詳細なご利用条件等につきましては、別途株主向けご案内及び当社ホ
ームページにてお知らせいたします。
３．変更時期
変更後の株主優待制度は、2027年３月31日を基準日とする株主優待より順次適用いたします。
なお、2026年３月31日基準日および2026年９月30日基準日における100株以上保有の株主様
に対する株主優待の適用条件に変更はありません。
ギフトカード優待および当社サービス割引優待に関する継続保有６か月以上の要件は2027年
３月31日基準日から、継続保有１年以上の要件は2027年９月30日基準日から適用いたします。
（ご参考）株主優待制度の全体像と変更スケジュール
2026年３月末基準および2026年９月末基準では、100株以上保有の株主様に対するギフトカ
ード優待の適用条件に変更はありません。

基準日
ギフトカード
優待
当社サービス
割引優待
適用条件
2026年3月31日
1,000円分
（2026年６月発送）
―
100株以上保有
（現行どおり）
2026年9月30日
1,000円分
（2026年12月発送）
―
100株以上保有
（現行どおり）
2027年3月31日
1,000円分
（2027年６月発送）
2027年７〜12月
に１回
100株以上保有
＋継続保有６か月以上
2027年９月30日
以降
半年毎に1,000円分
（６月、12月発送）
半年毎に１回
100株以上保有
＋継続保有１年以上

以上

20
26 年５月 11 日
各 位
会 社 名 日新商事株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 筒井 博昭
（コード：7490、東証スタンダード）
問 合 せ 先 取締役執行役員 伊藤 真
（TEL.03-3457-6254）
株主優待制度の廃止に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、本日付で別途公表しました「ＭＢＯの実施及び応募の推奨に関
するお知らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載の株式会社EDIAND（以下
「公開買付者」といいます。）による当社が発行する普通株式（以下「当社株式」といいます。）に対
する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が成立することを条件に、2027年３月期より株
主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1.株主優待制度廃止の
理由
当社は
、本日開催の取締役会において、本公開買付けに関して、賛同の意見を表明するととも
に、当社の株主の皆様に対して、本公開買付けへの応募を推奨する旨の決議をいたしました。な
お、当該決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、当社を完全子会社と
することを企図していること並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われ
たものです。詳細については、当社意見表明プレスリリースをご参照くださ
い。
当社は
、上記を踏まえ、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、
2027年３月期より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。
2.株主優待制度廃止の
時期
本公開
買付けが成立した場合、2026年３月31日現在の株主名簿に記録された、３単元（300株）
以上の当社株式を保有されている株主の皆様に対する株主優待をもちまして、当社の株主優待制度
は廃止されることになりま
す。
以
上

2026年5月11日
各 位
会 社 名
株式会社Ｄ＆Ｍカンパニー
代 表 者 名 代表取締役社長 松 下 明 義
（コード番号：１８９Ａ 東証グロース市場）
問合わせ先
取締役管理部長
兼経営企画部長
南 浦 佳 孝
TEL. 06-6456-7036

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記の
とおりお知らせいたします。

１．株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの投資家の皆様に当社をご認知いただ
き、当社株式を中長期的に保有いただくことで、株主層の拡大及び株式流動性の向上を図ることを目的
として、株主優待制度を導入するものです。
当社は、成長戦略投資に向けた内部留保を優先しつつ、営業基盤・財務基盤を強固なものにすること
によって市場の平均的な配当性向を目指すことを基本方針としております。本制度の導入後も当該方針
に変更はなく、配当に加えて株主優待による還元機会を設けることで、投資家層の拡大、中長期保有の
促進及び当社に対する認知度の向上を図り、企業価値の向上に努めてまいります。

２．株主優待制度の概要
本制度は、毎年11月末日を権利確定日として、当該基準日に当社普通株式300株以上を保有する株主
様を対象に、優待原資10,000千円を基礎として算定される電子ギフトを贈呈し、継続保有株主に対して、
より高い優待相当額を付与する株主優待制度です。
（１）対象となる株主様及び付与条件
株主優待の権利確定日は毎年11月末日であり、当該基準日に株主名簿に記載又は記録された当社普通
株式 300 株以上を保有する株主様を対象といたします。付与条件の詳細は下表のとおりです。なお、
2026年5月末日を基準日とする株主優待は実施せず、初回となる2026年11月末日基準の株主優待につ
いては、2026年5月末日時点からの継続保有状況を踏まえて判定する予定です。

2026年11月末日基準（初回のみ）
区分 基準日 条件
2口付与
対象株主
2026年11月末日
2026年5月末日及び2026年11月末日
の両基準日において300
株以上を保有し、かつ株主番号が同一である場合
1口付与
対象株主
2026年11月末日
上記以外で、
2026年11月末日時点
で300株以上を保有している
場合

2027年11月末日以降
区分 基準日 条件
2口付与
対象株主
毎年11月末日
当年11月末日および前年11月末日
の両基準日において300 株
以上を保有し、かつ株主番号が同一である場合
1口付与
対象株主
毎年11月末日
上記以外で、
当年11月末日時点
で300株以上を保有している場
合



注1．株主優待の権利確定日は毎年11月末日であり、2026年5月末日を基準日とする株主優待は実施い
たしません。
注2．初回となる2026年11月末日基準の株主優待については、2026年5月末日に300株以上を保有し、
同年11月末日まで300株以上を継続保有し、かつ株主番号が同一である株主様は、2口分の付与対
象となる予定です。
注3．2027年11月末日以降の株主優待については、前年11月末日から当年11月末日まで300株以上を
継続保有し、かつ株主番号が同一である株主様は、2口分の付与対象となる予定です。
注 4．「株主番号が同一である」とは、比較対象となる各基準日において、当社株主名簿上、同一の株主
番号で記載又は記録されていることをいいます。

（２）株主優待の内容
株主優待は電子ギフトを予定しており、継続保有状況に応じて付与口数を変動させる優待原資固定型
の株主優待を導入する予定です。
1口当たりの優待相当額
優待原資10,000千円 ÷（2口付与対象株主数×2＋1口付与対象株主数）

※ 1,000円未満切り捨て
注 1．株主優待は電子ギフトを予定しており、Amazon ギフトカードのほか、各種デジタルポイント等の
中からお選びいただける形式を想定しております。具体的な受取方法その他の詳細につきましては、
決定次第お知らせいたします。

（３）計算例
例１．2025年11月末時点の株主数（300株以上保有者：315名）が、2026年5月末日及び2026年11月
末日と同数であり、かつその全員が初回の 2 口付与対象株主に該当すると仮定した場合、1 口当た
りの優待相当額は15,000円相当、株主様1名当たりの優待相当額は30,000円相当となります。
例２．参考値の一例として、仮に対象株主数が 1,000 名に増加し、かつその全員が各基準日における 2
口付与対象株主に該当すると仮定した場合、1 口当たりの優待相当額は 5,000 円相当、株主様 1 名
当たりの優待相当額は10,000円相当となります。

（４）株主優待制度の開始時期
初回の権利確定日は2026年11月末日とする予定です。2027年11月末日以降についても、各年11月
末日を権利確定日とする予定です。

（５）贈呈時期
基準日から3か月以内を目途に、対象株主様にご案内を発送する予定です。

（６）その他
当社は、本制度を継続的に運営していく方針のもと、現時点では本制度導入による株主数の増加規模
を合理的に見通すことが難しいことから、当初は優待原資10,000千円にて開始いたします。今後は、株
主数の増加状況、株主構成、株式流動性、業績動向及び財務状況等を総合的に勘案し、必要に応じて優
待原資の見直しを含め、より適切な還元水準となるよう制度内容を検討してまいります。

３．今後の見通し
本株主優待制度に係る2026年5月期の連結業績に与える影響については軽微です。
以 上

2026年5月11日
各 位
会 社 名 ジェコス株式会社
代表者名 代表取締役社長 野房 喜幸
（コード：9991、東証プライム）
問合せ先 総務部長 大坪 真己
（TEL．03-6699-7402）


株主優待制度の導入に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度（以下「本制度」といいます。）
を導入することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、優待の詳細な内容につきましては、現時点において検討中であり決定次第、後日
改めてお知らせすることといたします。

記

１．本制度の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅
力を高め、より多くの皆様に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待
制度の導入を決定いたしました。

２．本制度の内容
（１）対象株主
毎年3月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された1単元（100 株）以上の当社
株式を保有されている株主様を対象といたします。

（２）株主優待の内容
株主優待の内容につきましては、株主の皆様に魅力を感じていただけるよう検討を重
ねている段階であり、2026年7月下旬頃に優待内容（贈呈の時期等含む）を改めてお知
らせさせていただく予定にしております。

３．本制度の開始時期
2027年3月末日時点の株主名簿に記載または記録された1単元（100株）以上の当社株
式を保有されている株主様を対象として、優待制度を開始いたします。

以 上

2026年５月11日
各 位
会社名 オ ー ウ イ ル 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 伊達一紀
（東証スタンダード市場 コード番号：3143）
問合せ先 専務取締役管理本部長 青柳あゆみ
（ TEL. 03-5772-4488）

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2026年５月11日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので下記の
とおりお知らせいたします。

記

１． 株主優待制度導入の目的
株主の皆様からの日頃のご支援に感謝の意を表するとともに、当社株式の魅力を高めることを目的として、
株主優待制度を導入いたします。本制度を通じて、より多くの方々に当社株式を保有いただき、投資家層の拡
大および中長期的な株主基盤の強化を図ってまいります。

２． 株主優待制度の概要
（1）対象となる株主様
初回基準日を2026年９月末日として、以降は毎年９月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載または記録さ
れた、当社株式300株（３単元）以上を保有されている株主様を対象といたします。

（2）株主優待の内容
保有株式数 優待内容
300株以上1,000株未満 オリジナルクオカード1,000円分
1,000株以上 ギフト商品5,000円相当（食料品）

（3）贈呈時期・贈呈方法
対象となる株主様には、毎年12月上旬に「株主優待のご案内」を郵送いたします。
オリジナルクオカード受取対象の株主様には本案内にクオカードを同封いたします。ギフト商品受取対象の株
主様につきましては、「株主優待のご案内」に記載の内容に従い、特設ＷＥＢサイトから期間内に希望商品を
選択し、受取手続きを行っていただきます。

（4）株主優待制度の開始時期
2026年９月末日の基準日より開始いたします。

３．その他
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。

以上

2026年５月11日
各 位
会社名 中央可鍛工業株式会社
代表者名 代表取締役社長 武山 豊
（コード番号 5607 名証メイン市場）
問合せ先 専務執行役員 加藤洋平
（TEL 052－805－8600）

株主優待内容の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、2026年５月11日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更（拡充）について
決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 株主優待制度の変更の理由
株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、より多くの株主の皆様に、中長期的に当社株
を保有していただくことを目的として、現在実施している株主優待制度の保有株式数の変更及び長
期保有特典を新設いたします。

２． 株主優待制度の変更内容
（1） 保有株式数の変更及び長期保有特典の新設
【変更前】
保有株式数 優待内容
１００株以上１０００株未満 クオカード ５００円分
１０００株以上５０００株未満 クオカード １０００円分
５０００株以上 クオカード ２０００円分

【変更後】
保有株式数
継続保有年数
３年未満 ３年以上
１００株以上３００株未満 クオカード ５００円分 同左
３００株以上１０００株未満 クオカード １５００円分 クオカード ２０００円分
１０００株以上 クオカード ２０００円分 クオカード ３０００円分

（2） 長期保有の判定について
長期保有特典における継続保有期間の算定とは、毎年９月末の基準日（初回は2026年９月30日）
において、同一株主番号にて過去３年間まで遡り、３月末日、９月末日（当該基準日を含む。）の
当社株主名簿に、各優待内容に応じた最小の保有株式数（300株、1000株）を下回ることなく７回
連続して記録されていることを指します。初回は2023年９月末以前より当社株式を300株以上継
続保有している株主様が長期保有特典の対象となります。



※継続保有期間中に株式を追加取得したことにより、基準日における区分が変更された場合、例え
ば、300株を３年以上保有し、1000株に買い増したときは、「1000株以上・継続保有期間１年未満」
とし、2,000円分のクオカードを贈呈いたします。また、継続保有期間中に株式を一部売却したこ
とにより、基準日における区分が変更された場合、例えば、1000株を３年以上保有し、700株売却
し300株となったときは、「300株以上・継続保有期間３年以上」となり、2,000円分のクオカード
を贈呈いたします。

次の事項に該当する場合、株主番号が変更となる可能性がありますのでご注意ください。なお、
株主番号の変更の有無については、口座を開設されている証券会社にお問合せください。
① 株式の名義人が変更となった場合
・婚姻や転居により、株主名簿に記載の氏名・住所が変更となった場合
・相続、贈与
・証券会社の貸株サービスを利用した場合 など
② 保有株式のすべてを売却し、買い戻した場合
・お預けの証券会社を変更した場合
・保有株式を一般口座からNISA口座に切り替えた場合 など

３． 変更の実施開始時期
2026年９月30日現在の株主名簿に記載または記録された、条件を満たす株主様より適用を開始
いたします。



以上

1
2026年５月８日
各 位

会 社 名 日本ハム株式会社
代表者名 代表取締役社長 前 田 文 男
（コード番号 2282 東証プライム）
問合せ先

広報・サステナビリティ部長 松 田 知 也
（ＴＥＬ 06-7525-3031）


株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、
並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、2026年５月８日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、並び
に株主優待制度の一部変更を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。


記

１．株式分割について
（1）株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がより投資しやすい環境
を整え、投資家層の更なる拡大と当社株式の流動性の向上を図ることを目的としております。

（2）株式分割の概要
①分割の方法
2026年９月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記録された株主の所有する普通株式１
株につき、３株の割合をもって分割いたします。

②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 94,245,000株
今回の分割により増加する株式数 188,490,000株
株式分割後の発行済株式総数 282,735,000株
株式分割後の発行可能株式総数 855,000,000株

（3）分割日程
基準日公告日（予定） 2026年９月11日（金）
基準日 2026年９月30日（水）
効力発生日 2026年10月１日（木）

（4）資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額に変更はありません。


２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（1）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184 条第２項の規定に基づき、2026年10月１日を効力発生日と
して、当社定款の一部を変更いたします。



2
（2）定款の変更内容
定款の変更内容は以下のとおりです。（下線は変更部分を示します）
現行定款 変更案
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
２億８千５百万株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、８億
５千５百万株とする。

（3）定款変更の日程
取締役会決議日 2026年 ５月８日（金）
効力発生日 2026年10月１日（木）

３．株主優待制度の一部変更について
（1）変更の理由及び内容
当社では、株主の皆様の日頃からのご支援への感謝と当社グループに対するご理解を深めていただ
くために、株主優待制度を実施しております。今般、株式分割に伴い、株主優待制度について、優待
区分を新設するとともに、株主様に継続して保有していただきたいとの思いから継続保有半年以上の
保有要件
※の導入を決定いたしました。
それ以外の優待品・優待サービスにつきましては、株主様からお寄せいただいたご意見・ご要望も
参考に、検討を進めております。なお、株式分割前の既存株主様については、今回の変更により優待
額等が現行制度を下回らない方向で検討しております。詳細は、2026年８月末までに改めてお知らせ
いたします。


【株主優待制度】
分割前 分割後
保有株式数 継続保有期間 優待内容 保有株式数 継続保有期間 優待内容
－ － －
100株以上 継続半年以上
現在検討中であ
り、詳細は 2026
年８月末まで
に、決定次第お
知らせいたしま
す。
100株以上
500株未満
なし
1,500円相当のご優待品
年１回
300株以上
900株未満
継続半年以上
900株以上
1,500株未満
500株以上
3,000 円相当のご優待品
年２回

1,500株以上
500株以上 ５年以上
5,000 円相当のご優待品
年２回

1,500株以上 ５年以上
※継続保有半年以上保有要件について
株主優待の割当基準日において、株主名簿基準日（３月末日および９月末日）の株主名簿にて、同一株主番号で２回以上
連続して記載されていることといたします。


（2）変更時期
2027年３月末日基準の株主優待より新制度を適用いたします。
なお、今回の株式分割は2026年10月１日を効力発生日としていますので、2026年３月末を基準日
とする株主優待、2026年９月末を基準日とする株主優待については、現行の基準に基づきお届けいた
します。

以上

1


2026年5月8日
各 位
会社名 株式会社 高速
代表者名 代表取締役社長執行役員 赫 裕規
（コード番号 7504 東証プライム）
問合せ先責任者 取締役常務執行役員
社長室室長 三田村 崇
（電話 022－259－1611）

株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更（拡充）について決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．拡充の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高めること並
びに投資家様の認知度向上等を目的とし、このたび、現行の株主優待（3月末株主様向け）に加え、
「8月末株主優待」を実施することといたしました。
基準日に関し、今般の「TOPIXの見直し」にあたって重要な「浮動株時価総額」には、各年8月の各営
業日の「株価×上場株式数×浮動株比率」の平均値が用いられることから、8月の株価を当社としても重
要視しており、かつ、8月末を基準日とすることが投資家の皆様にも資すると考え、8月末を今回導入す
る株主優待の基準日と設定しております。なお、「TOPIXの見直し」に関する当社の状況・浮動株比率に
ついては、本日開示しております「2026年3月期決算補足説明資料」13ページ以下をご覧ください。

２．「8月末株主優待」の内容
（１）対象となる株主様
100株以上の保有記録で、8月末基準の当社株主名簿に記録されている株主様
（２）優待品
オリジナルQUOカード（2,000円）
※デザインが確定いたしましたら、今後、改めてご案内いたします。
（３）贈呈時期
12月上旬（予定）
（４）その他
初回適用は、2026年8月末の株主様
このたび拡充いたします「8月末株主優待」は、記念優待ではなく、今後継続して行うものです。


2
＜現行の株主優待制度＞
基 準 日 3月末日 その他
継続保有条件 ― ―
保 有 株 式 数
100株以上
300株未満
300株以上
500株未満
500株以上
1,000株未満
1,000株以上 ―

優 待 品

QUOカード
（500円）

カタログギフト
（3,000円相当）

カタログギフト
（5,000円相当）

カタログギフト
（5,000円相当）
×2冊

―
寄 附 金 3,000円 5,000円 10,000円 ―
贈 呈 時 期 6月下旬 ―





＜2026年8月以降の株主優待制度＞
現行の3月末株主様向けに加え、8月末株主優待を実施
現行の通常優待に追加となる、8月末株主優待部分を赤枠で掲載
基 準 日 3月末日 8月末日
継続保有条件 ― ―
保 有 株 式 数
100株以上
300株未満
300株以上
500株未満
500株以上
1,000株未満
1,000株以上 100株以上

優 待 品

QUOカード
（500円）

カタログギフト
（3,000円相当）

カタログギフト
（5,000円相当）

カタログギフト
（5,000円相当）
×2冊

QUOカード
（2,000円）
寄 附 金 3,000円 5,000円 10,000円

贈 呈 時 期 6月下旬 12月（予定）
※寄附金について、寄附先及び当社からの領収書、その他の寄附を証する書面等は発行いたしませ
んのでご了承ください。
※カタログギフトとQUOカードに関する詳細については、「３．株主優待品について」をご参照ください。


3
３．株主優待品について
（１） カタログギフトの掲載商品の一例
揚げかまぼこ詰め合わせ 牛たん詰め合わせ




漬魚詰め合わせ おでん詰め合わせ


特選うどんセット 和牛肩ロース焼肉用

特選和菓子 ご当地ラーメン詰め合わせ

※上記画像は、イメージです。今後、仕入れ等の状況によって、商品が変更となる場合があります。

4
（２） 3月末株主様向けQUOカード
保有株式数 100株以上300株未満
金額 500円
カ ー ド
デ ザ イ ン
（サンプル）




（３） 8月末株主優待オリジナルQUOカード
保有株式数 100株以上
金額 2,000円
カ ー ド
デ ザ イ ン

デザインが確定いたしましたら、今後、改めてご案内いたします。


以 上

＜ご参考＞
投資家様向けメール配信サービスを導入しております。
当社の決算情報などの各種新着情報をメールでご案内しております。以下のURLまたは二次元コードよ
りご登録ください。
https://www.kohsoku.com/investment/mail.html

ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、株式分割及び
株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関して一般に公表することのみを目的とする記者発表
文であり、日本国内外を問わず投資勧誘等を目的として作成されたものではありません。当社普通株式に投資を行
う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及びその訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。この文書は、米国における証券の販売の勧誘ではありません。
当社普通株式は、1933年米国証券法（改正を含み、以下「米国証券法」という。）に従って登録がなされたもので
も、また今後登録がなされるものでもなく、米国においては、米国証券法に基づいて証券の登録を行うか又は登録
義務からの適用除外を受ける場合を除き、証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米
国における証券の募集は行われません。

1

2026年５月８日

各 位






株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに
株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、普通株式に係る株式分割を行うこと及び2026年６月
24日（水）開催予定の当社第12回定時株主総会に株式分割に伴う定款の一部変更を付議すること
について決議しました。また、株主優待制度の変更を実施することにいたしましたので、下記の
通りお知らせいたします。
なお、株式分割に伴う定款の一部変更につきましては、2026年６月24日（水）開催予定の当社
第12回定時株主総会における特別決議を条件とし、当該決議をもって株式分割を行うものとい
たします。
また、当社が発行している優先株式につきましては、第１回第一種優先株式の普通株式への転
換・消却及び第二種優先株式の取得・消却により、その残高が消滅する予定のため株式分割の対
象外となります。なお、第１回第一種優先株式の普通株式への転換・消却及び第二種優先株式の
取得・消却についての詳細は、2026年５月８日付の「第１回第一種優先株式の当社普通株式への
転換及び消却、株式の売出し並びに主要株主及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知ら
せ」及び「第二種優先株式の取得及び消却に関するお知らせ」をご参照ください。

記

１．株式分割について
（1）分割の目的
株式分割により、当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げ、株主・投資家の皆さま
にとってより投資しやすい環境を整えることで、株式の流動性の向上と投資家層のさらな
る拡大を図ることを目的としております。
会社名 株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ
代表者名 代表取締役社長 渡邊 壽信
コード番号 7173 東証プライム市場
問合せ先 経営企画部長 中村 太樹
（TEL 03－6447－5799）

ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、株式分割及び
株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関して一般に公表することのみを目的とする記者発表
文であり、日本国内外を問わず投資勧誘等を目的として作成されたものではありません。当社普通株式に投資を行
う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及びその訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。この文書は、米国における証券の販売の勧誘ではありません。
当社普通株式は、1933年米国証券法（改正を含み、以下「米国証券法」という。）に従って登録がなされたもので
も、また今後登録がなされるものでもなく、米国においては、米国証券法に基づいて証券の登録を行うか又は登録
義務からの適用除外を受ける場合を除き、証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米
国における証券の募集は行われません。

2

（2）分割の方法
2026年６月30日（火）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載又は記録された株主の
所有する当社普通株式を、１株につき８株の割合をもって分割いたします。

（3）分割により増加する当社普通株式数
株式分割前の発行済株式総数 36,148,647株
今回の分割により増加する株式数 253,040,529株
株式分割後の発行済株式総数 289,189,176株
株式分割後の発行可能株式総数（普通株式） 1,000,000,000株
（注）上記は、第１回第一種優先株式の普通株式への転換及び消却、第二種優先株式の取得
及び消却が行われた場合の株式数を前提としています。

（4）分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年６月15日（月）
基準日（予定） 2026年６月30日（火）
効力発生日（予定） 2026年７月１日（水）

（5）その他
① 資本金の額の変更
今回の株式分割に際しまして、資本金の額の変更はございません。

② 配当について
今回の株式分割は、2026年７月１日（水）を効力発生日としておりますので、2026年３
月31日（火）を基準日とする2026年３月期の期末配当は、株式分割前の株式数が対象と
なります。なお、2026年３月期の期末配当については、本日別に公表しております通り
１株当たり85円としております。

２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（1）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第466条及び第309条第２項第11号の規定に基づき、定
款の一部変更に関する議案を2026年６月24日（水）開催予定の当社第12回定時株主総会に
付議いたします。



ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、株式分割及び
株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関して一般に公表することのみを目的とする記者発表
文であり、日本国内外を問わず投資勧誘等を目的として作成されたものではありません。当社普通株式に投資を行
う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及びその訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。この文書は、米国における証券の販売の勧誘ではありません。
当社普通株式は、1933年米国証券法（改正を含み、以下「米国証券法」という。）に従って登録がなされたもので
も、また今後登録がなされるものでもなく、米国においては、米国証券法に基づいて証券の登録を行うか又は登録
義務からの適用除外を受ける場合を除き、証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米
国における証券の募集は行われません。

3

（2）変更の内容
変更の内容は下記のとおりです。なお、2026年５月８日付「定款の一部変更に関するお
知らせ」に記載しております定款第６条における第１回第一種優先株式及び第二種優先株
式に関する規定の削除もあわせて変更箇所として記載しております。
（下線部分は変更箇所を示しております。）
現行定款 変更後
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
112,000,000株とする
② 当会社の各種類の株式の発行可能種
類株式総数は、次のとおりとする。
普通株式 100,000,000株
第１回第一種優先株式 5,000,000株
第２回第一種優先株式 5,000,000株
第二種優先株式 2,000,000株
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
1,005,000,000株とする
② 当会社の各種類の株式の発行可能種
類株式総数は、次のとおりとする。
普通株式 1,000,000,000株
（削除）
第２回第一種優先株式 5,000,000株
（削除）

（3）変更の日程
取締役会決議日 2026年５月８日（金）（本日）
株主総会決議日（予定） 2026年６月24日（水）
効力発生日（予定） 2026年７月１日（水）

３．株主優待制度の変更について
（1）変更の理由
当社は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、投資魅力を一層高め、より
多くの株主さまに当社株式を長期保有していただけるよう、株主優待制度を実施しており
ます。これまでも優待内容の見直しを実施し、株主還元の充実に取り組んでまいりました
が、このたび、当社株式の魅力をより一層高め、より多くの株主の皆様に中長期的に保有
いただくことを目的として、株主優待制度の変更を実施することにいたしました。



ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、株式分割及び
株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関して一般に公表することのみを目的とする記者発表
文であり、日本国内外を問わず投資勧誘等を目的として作成されたものではありません。当社普通株式に投資を行
う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及びその訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。この文書は、米国における証券の販売の勧誘ではありません。
当社普通株式は、1933年米国証券法（改正を含み、以下「米国証券法」という。）に従って登録がなされたもので
も、また今後登録がなされるものでもなく、米国においては、米国証券法に基づいて証券の登録を行うか又は登録
義務からの適用除外を受ける場合を除き、証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米
国における証券の募集は行われません。

4

（2）変更の内容（下線部分は変更箇所を示しております。）
2025年３月期（変更前） 2026年３月期（変更後）
対象
100株以上保有の個人及び法人の株
主さま
100株以上保有の個人及び法人の株主さ
ま
内容
以下①～④のいずれか 以下①～④のいずれか
①定期預金金利上乗せ ①定期預金金利上乗せ
②投資信託購入時手数料優遇 （廃止）
③きらぼしコンサルティングのセ
ミナー受講料優遇
②きらぼしコンサルティングのセミナ
ー受講料優遇
④ＵＩ銀行・Amazonギフト券3,000
円分プレゼント
③ＵＩ銀行・Amazonギフト券3,000円
分プレゼント
（新設）
④カタログギフト（保有条件あり）
・100株以上500株未満：3,000円相当
・500株以上：6,000円相当
・保有期間１年以上（※）
（※）「保有期間１年以上」とは、３月末日及び９月末日の当社株主名簿に、基準日（３
月末日）から遡って、同一の株主番号で３回以上連続して保有条件に該当する株式
数の保有が記載又は記録されていること。

（3）変更の開始時期
2026年３月末日現在の株主名簿に記載又は記録された100株以上の当社株式を保有され
ている株主さまを対象として開始いたします。なお、今回の株式分割は、2026年７月１日
（水）を効力発生日としておりますので、2026年３月31日（火）を基準日とする2026年３月
期の株主優待は、株式分割前の株式数により判定いたします。

以 上

ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、株式分割及び
株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関して一般に公表することのみを目的とする記者発表
文であり、日本国内外を問わず投資勧誘等を目的として作成されたものではありません。当社普通株式に投資を行
う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及びその訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。この文書は、米国における証券の販売の勧誘ではありません。
当社普通株式は、1933年米国証券法（改正を含み、以下「米国証券法」という。）に従って登録がなされたもので
も、また今後登録がなされるものでもなく、米国においては、米国証券法に基づいて証券の登録を行うか又は登録
義務からの適用除外を受ける場合を除き、証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米
国における証券の募集は行われません。

5

2026年５月８日
株主・投資家の皆さまへ
株式会社東京きらぼしフィナンシャルグループ

株式分割に関するよくあるご質問

Ｑ１．株式分割を実施する目的は何ですか。
Ａ１．投資単位当たりの金額を引き下げることで、株主・投資家の皆さまがより投資しやすい環
境を整えることで、当社株式の流動性の向上と投資家層の更なる拡大を図ることを目的と
しています。

Ｑ２．保有する株式の資産価値に影響はありますか。
Ａ２．株式分割の前後で、当社の資産や資本に変わりはありませんので、本分割の実施に伴って、
株主の皆さまが所有する当社株式の資産価値が変わることはありません。

Ｑ３．受け取る配当金に影響はありますか。
Ａ３．株式分割の前後で、配当金受取額は変わりません。2026年７月１日（水）の株式分割以降の
所有株式数は８倍になりますが、１株当たりの配当金は、８分の１となります。
【例】分割前に100 株保有し、分割前の１株あたり配当金が年間240円の場合
・株式分割前の配当金受取額：100株 × 240円 ＝ 24,000 円
・株式分割後の配当金受取額：800株 × 30 円 ＝ 24,000 円

Ｑ４．株主は何か手続きをする必要がありますか。
Ａ４．特段の手続きは必要ございません。なお、単元未満株式の取扱いについては、以下の点に
ご留意ください。
【単元未満株式の取扱い】
株式分割後の100株未満の株式は「単元未満株式」となります。単元未満株式と単元株
式との間の大きな相違点は、単元未満株式については取引所市場で売買できないこと及び
株主総会での議決権がないことです。単元未満株式についても引き続き株式を所有し続け
ること及び配当金をお受け取りいただくことは可能です。
また、次の制度をご利用いただくことができます。


ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、株式分割及び
株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関して一般に公表することのみを目的とする記者発表
文であり、日本国内外を問わず投資勧誘等を目的として作成されたものではありません。当社普通株式に投資を行
う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及びその訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。この文書は、米国における証券の販売の勧誘ではありません。
当社普通株式は、1933年米国証券法（改正を含み、以下「米国証券法」という。）に従って登録がなされたもので
も、また今後登録がなされるものでもなく、米国においては、米国証券法に基づいて証券の登録を行うか又は登録
義務からの適用除外を受ける場合を除き、証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米
国における証券の募集は行われません。

6

（1）単元未満株式の買増制度（100 株への買増）
単元未満株式を所有する株主さまが、１単元（100株）にするために不足する株式
を当社から購入できる制度です。
（2）単元未満株式の買取制度
会社法第192条第１項の規定に基づき、株主さまが所有する単元未満株式を買い
取ることを当社に対し請求できる制度です。
なお、単元未満株式の買増請求停止期間は、2026年６月16日（火）から2026年６月30
日（火）、買取請求停止期間は、2026年６月25日（木）から2026年６月30日（火）となっ
ております。

Ｑ５．株式の売買停止期間はありますか。
Ａ５．売買停止期間はございません。ただし、売買後の株式の振替に要する日数などとの関係で、
株式分割前の株価・所有株式数でのお取引は2026年６月26日（金）までとなります。
2026年６月29日（月）からは、株式分割後の株価・所有株式数でのお取引となり、当該株
式の受け渡しは、2026年７月１日（水）の効力発生日以降となります。

Ｑ６．最低投資金額への影響はありますか。
Ａ６．最低投資金額は、理論上８分の１となります。
【例】株式分割前の当社株価が12,000円である場合
・株式分割前の最低投資金額：12,000円（株価）×100株（単元株式数）＝1,200,000円
・株式分割後の最低投資金額：1,500円（株価）×100株（単元株式数）＝150,000円

Ｑ７．所有している株式数と議決権はどのようになりますか。
Ａ７．2026年６月30日（火）時点の株主名簿に記載又は記録された所有株式数の８倍の株式数を
2026年７月１日（水）の株主名簿上の株式数といたします。
【例】
効力発生前 効力発生後
所有株式数 うち、単元
未満株式数
議決権数 所有株式数 うち、単元
未満株式数
議決権数
例① 100株 － １個 800株 － ８個
例② 30株 30株 － 240株 40株 ２個
例③ 160株 60株 １個 1,280株 80株 12個
・例①に該当する株主さまは、特段のお手続きをお取りいただく必要はありません。
・例②及び例③に該当する株主さまは、単元未満株式を所有されております。単元未満株

ご注意：この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、株式分割及び
株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関して一般に公表することのみを目的とする記者発表
文であり、日本国内外を問わず投資勧誘等を目的として作成されたものではありません。当社普通株式に投資を行
う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及びその訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。この文書は、米国における証券の販売の勧誘ではありません。
当社普通株式は、1933年米国証券法（改正を含み、以下「米国証券法」という。）に従って登録がなされたもので
も、また今後登録がなされるものでもなく、米国においては、米国証券法に基づいて証券の登録を行うか又は登録
義務からの適用除外を受ける場合を除き、証券の募集又は販売を行うことはできません。なお、本件においては米
国における証券の募集は行われません。

7

式については、そのまま所有いただくことも可能であり、株式数に応じた配当金をお受
け取りいただけますが、単元未満株式については株主総会の議決権がありません。また、
ご希望により単元未満株の買増制度又は買取制度をご利用いただけます。

【株式分割に関するお問い合わせ先】
株式分割に関してご不明な点がございましたら、下記の株主名簿管理人（特別口座の口座管理
機関）にお問い合わせください。

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目８番４号
電話：0120－782－031（フリーダイヤル）
受付時間：9:00～17:00（土・日・祝日を除く）


以 上

－ 1 －
2026年 ５月 ８日

各 位
会社名 AIAIグループ株式会社
（コード番号 6557 東証グロース）
代表者名
代表取締役社長兼CEO 貞松 成
問合せ先
取締役CFO 戸田 貴夫
TEL 03-6284-1607
URL https://aiai-group.co.jp/


株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の廃止について 決議いたしましたの
で、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度廃止の理由

当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への関心を高め、
投資家層の拡大を図ることを目的として、2024年９月より株主優待制度を導入いたしまし
た。
導入以降、当社株式への認知向上および投資家層の拡大については一定の成果が確認さ
れており、当初想定していた役割を一定程度果たしたものと認識しております。
一方で、当社は現在、「ＡＩＡＩ三育圏」の実現に向け、保育・療育・教育を一体的に
提供する事業基盤の強化を進めております。また、今後のさらなる成長に向けて、Ｍ＆Ａ
を含む成長投資を積極的に推進していく方針です。
このような状況のもと、株主の皆様への還元の在り方について総合的に検討した結果、
今後は株主優待制度による還元よりも、収益力の向上および成長投資を通じた企業価値・
株式価値の向上を優先することが、株主の皆様の中長期的な利益に資するものと判断いた
しました。
つきましては、2026年９月30日を基準日とする株主優待の実施を最後に、株主優待制度
を廃止することといたしました。
当社は今後も、持続的な利益成長と資本効率の向上を通じて、株主の皆様のご期待にお
応えしてまいります。引き続きご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

２．株主優待制度の廃止時期
2026年９月30日を基準日とした当社株主名簿に記載または記録された、当社株式600株以
上を６か月以上継続保有されている株主様を対象にした株主優待をもちまして株主優待制
度を廃止いたします。

３．【ご参考】現行の当社株主優待制度
保有株式数
保有継続期間
贈呈回数 内容 基準日
600株以上 6ヶ月以上 年2回 各30,000円分のデジタルギフト
9月30日及び
3月31日

以 上

2026年５月８日

各 位

会社名
代表者名 代表取締役社長 山 本 貴 弘
（ コード番号 1768 東証 スタンダード市場 ）
問合せ先 経 営 管 理 部 長 藤 原 世 光

（TEL.079-447-1551）

株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、2026 年５月８日開催の取締役会において、株主優待制度の廃止について決議い
たしましたので、お知らせいたします。

記
１．株主優待制度廃止の理由
当社は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力
を高め、当社をご支援頂く株主さまの増加を図ることを目的に、株主優待制度を導入
いたしました。
この度、株主の皆様に対する公平な利益還元という観点から、慎重に検討を重ねて
まいりました結果、株主優待ではなく、配当による安定した利益還元を実施すること
により、株主様のご支援に報いることが適切であると判断し、株主優待制度を廃止す
ることといたしました。

２．株主優待制度の廃止時期
2025 年９月 30 日を基準日とした当社株主名簿に記載または記録された株主様を
対象にした株主優待をもちまして株主優待制度を廃止させていただきます。
以 上

2026年５月８日
各 位
会社名 株式会社FOOD ＆ LIFE COMPANIES
代表者 代表取締役社長 山 本 雅 啓

（コード番号：3563 東証プライム市場）
問合せ先 執 行 役 員 吉田 剛
TEL. （06）6368-1001

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更
ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年５月８日の取締役会において、下記のとおり、株式の分割及び株式分割に伴う定款一部変
更ならびに株主優待制度の変更について決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 株式分割について
（１）株式分割の目的
当社は、投資家の皆さまが投資しやすい環境を整えるため、株式を分割することにより、一単元（100株）
当たりの投資金額を引き下げ、株式の流動性向上及び投資家層の拡大を図ることを目的としております。

（２）株式分割の概要
① 分割の方法
2026年６月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有株式１株につき２株の割合をも
って分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 116,069,184株
今回の分割により増加する株式数 116,069,184株
株式分割後の発行済株式総数 232,138,368株
株式分割後の発行可能株式総数 872,000,000株
（注）上記株式数は、2026年９月期中間期現在の発行済株式総数に基づき算出しております。

③ 分割の日程（予定）
基準日公告日 2026年６月12日（金）
基準日 2026年６月30日（火）
効力発生日 2026年７月 １日（水）


（３）その他
① 今回の株式分割に際して、当社の資本金の額の増加はありません。

② 新株予約権行使価額の調整
上記の株式分割に伴い、以下の新株予約権（ストックオプション）の１株当たりの 行使価額を
2026年７月１日以降、調整いたします。
調整前行使価額 調整後行使価額
第17回新株予約権 2,210円 1,105円
第19回新株予約権 3,690円 1,845円
第21回新株予約権 4,285円 2,143円
第23回新株予約権 2,803円 1,402円
第25回新株予約権 2,890円 1,445円
第27回新株予約権 3,403円 1,702円
第29回新株予約権 7,637円 3,819円
※当社は、上記以外に株式報酬型新株予約権を複数発行しておりますが、当該各新株予約権の権利
行使価額はいずれも１株当たり１円であり、また、当該各新株予約権の発行決議において、いずれ
も権利行使価額の調整に関して定めなかったことにより、今回の株式分割による権利行使価額の調
整は発生いたしません。

２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）変更の理由
上記の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年５月８日の取締役会決議によ
り、2026年７月１日付で、以下のとおり当社定款の一部変更をいたします。

（２）変更の内容
変更の内容は次のとおりです。（下線は変更箇所）
現行定款 変更案
（発行可能株式総数）
第７条 当会社の発行可能株式総数は、
436,000,000株とする。
（発行可能株式総数）
第７条 当会社の発行可能株式総数は、
872,000,000株とする。

（３）変更の日程
効力発生日 2026年７月１日（予定）

３. 株主優待制度変更について
当社は、株主の皆さまの日頃のご支援にお応えし、当社株式の中長期的な保有促進とグループへの理解促
進を目的として、半期に一度、株主の皆様には国内の「スシロー」、大衆寿司居酒屋「鮨酒肴 杉玉」、株
式会社京樽が運営する店舗（一部店舗を除く。）でご利用いただける株主優待券をご提供いたします。（下
線は変更箇所）


（１）変更の内容
対象者：毎年９月30日（当社期末）及び３月31日（中間期末）の株主さま

（２）変更の時期
2026年９月30日を基準日として株主名簿に記載または記録された株主さまに対する株主優待より、株
式分割後の株式数を対象に、変更後の基準を適用いたします。

４. 株式分割に伴う配当予想の修正について
今回の株式分割に伴う配当予想の修正につきましては、本日別途公表いたしました「業績予想及び配当予
想の修正に関するお知らせ」をご参照ください。

以上
変更前 変更後
保有株式数 保有期間 優待内容 保有株式数 保有期間 優待内容
100株 ～ 199株
３年未満 贈答金額1,100円分
３年以上 贈答金額2,200円分
100株 ～ 199株
３年未満 贈答金額1,650円分
200株 ～ 399株
３年未満 贈答金額1,650円分
３年以上 贈答金額2,750円分 ３年以上 贈答金額2,750円分
200株 ～ 399株
３年未満 贈答金額2,200円分
400株 ～ 799株
３年未満 贈答金額2,200円分
３年以上 贈答金額3,300円分 ３年以上 贈答金額3,300円分
400株 ～ 799株
３年未満 贈答金額3,300円分
800株 ～ 1,599株
３年未満 贈答金額3,300円分
３年以上 贈答金額4,400円分 ３年以上 贈答金額4,400円分
800株 ～ 1,999株
３年未満 贈答金額6,600円分
1,600株 ～ 3,999株
３年未満 贈答金額6,600円分
３年以上 贈答金額7,700円分 ３年以上 贈答金額7,700円分
2,000株以上
３年未満 贈答金額16,500円分
4,000株以上
３年未満 贈答金額16,500円分
３年以上 贈答金額17,600円分 ３年以上 贈答金額17,600円分

2026年５月７日
各 位






株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、本日付取締役会において、下記の通り、株主優待制度の一部を変更することを決議いたし
ましたので、お知らせいたします

記

１．変更の内容
当社の株主優待制度におけるクーポンの内容と金額を見直すとともに継続保有期間に応じ
た優待内容に変更します。
なお、継続保有期間につきましては、2024年９月20日まで遡り算出いたします。

























会 社 名 株式会社 セキド
代表者名 代表取締役社長 関戸 正実
（コード：9878 東証スタンダード）
問合せ先
取締役執行役員
管理部長
弓削 英昭
（TEL.03-6300-6103）

２．新株主優待の内容
対象の株主様に対して保有期間・保有株式数に応じた当社株主様専用サイトで使用できる
コスメセットのクーポンを贈呈（１年間有効）いたします。株主優待の内容詳細につきまして
は対象株主様あてにご郵送する「株主優待のご案内」及び株主様専用サイト内にてご覧いた
だきますようお願いいたします。

（１）継続保有期間について
①１年未満
毎年３月20日または９月20日現在の株主名簿に記載または記録されている株主様
②１年以上２年未満
1年以上２年未満保有する株主様とは、３月 20 日および９月 20 日の当社株主名簿に、同一
株主番号で３回以上連続して保有が記載または記録されていることをいいます。「500株～1千
株未満」の株主様については、継続して500株以上を保有していることが条件となります。な
お、「１千株以上２千株未満」および「２千株以上」を保有している株主様は、直近基準日時点
の保有株式数により判定いたします。
③２年以上
２年以上保有する株主様とは、３月20日および９月20日の当社株主名簿に、同一株主番号
で５回以上連続して保有が記載または記録されていることをいいます。「500 株～1 千株未満」
の株主様については、継続して 500 株以上を保有していることが条件となります。なお、「１
千株～２千株未満」および「２千株以上」を保有している株主様は、直近基準日時点の保有株
式数により判定いたします。

（２） 株主優待の適用開始時期
2026年９月20日の名簿記載分より開始いたします。

（３） 株主優待制度のご案内時期
対象株主様あてに「株主優待のご案内」を郵送いたします。３月20日確定分は６月上旬、
９月20日確定分は12月上旬に送付を予定しております。

（４） 優待品の選択方法
「株主優待のご案内」に沿って株主様専用サイト上でご希望の品目を選択していただき、受取
手続きをお願いいたします。

（５）ご注意事項
株主番号が変更となった場合は、継続保有の権利が失効し、その後の名簿記載日から再度起
算となります。なお、以下は株主番号が変わる可能性のある事例です。
■株主名簿の登録が変更された場合
・相続などにより株式の名義人が変更となった場合
・婚姻や転居により、株主名簿に記載の氏名・かな・住所が変更となった場合
・株式をお預けの証券会社を変更した場合
・株主さまの親権者および後見人等の法定代理人、常任代理人の変更・解除があった場合
■株主名簿の登録から外れた後、再度登録された場合
・証券会社の貸株サービスをご利用されている場合
・保有株式を全て売却し、基準日までに株式を買い戻した場合
株主番号は証券保管振替機構からの総株主通知に基づき新規・継続が自動的に判定、採番さ
れております。意図せず株主番号が変更されてしまった場合に、過去の株主番号への修正はで
きかねますのであらかじめご了承ください。また、いつから株式を保有しているか、何株保有
しているかにつきましてはお預け頂いている証券会社にお問い合わせをお願いいたします。

なお、株主優待制度の内容につきましては変更になることがございます。
以上

2026年５月７日
各 位
会社名 株式会社スクロール
代表者名
代表取締役社長
鶴見 知久
（コード番号：8005 東証プライム市場）
問合せ先
取締役経営統括部長
杉本 泰宣
（TEL. 053-464-1114）

株主還元に関する基本方針の変更及び2027年３月期配当予想（東証一部上場40周年記念配当）
並びに株主優待制度廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主還元に関する基本方針の変更及び2027年3月期の
配当予想（東証一部上場40周年記念配当）並びに株主優待制度の廃止について決議いたしましたのでお知らせい
たします。
記
１．株主還元に関する基本方針の変更について
（１）変更の理由
当社は、創業90周年を迎える2029年度を達成時期として中長期ビジョンを掲げており、ROE重視の経営を
推進し、中長期的な株主価値の最大化を目指しております。このたび、株主還元の一層の充実と資本効率の向
上を図るため、株主還元に関する基本方針を変更することといたしました。

（２）変更の内容
（変更前）

①配当につきましては、安定した配当の継続を原則とした「累進配当」として実施することを基本目標とし
ております。

②企業価値最大化を目的とした成長投資と安定的利益配分を実施したうえで、機動的に自己株式の買入れ
などを行い株主の皆さまに還元してまいります。
（変更後）

①配当につきましては、中長期ビジョン（2029年度）に掲げるROE15％以上の達成に向けて、連結配当性向
60％または連結純資産配当率（DOE）8.5％のいずれか高い方を基準とした累進配当を実施してまいります。

②企業価値最大化を目的とした成長投資と安定的利益配分を実施したうえで、さらに追加還元の余地があ
る場合は、機動的に自己株式の買入れなどを行い、株主の皆さまに還元してまいります。

（３）変更時期について
2027年３月期の配当より適用いたします。
※2026年３月期年間配当金は59円を予定しております。（連結配当性向73.1％ DOE5.4％相当）

２．2027年３月配当予想（東証一部上場40周年記念配当の実施）について
当社は1986年度に東京証券取引所第一部（現東証プライム市場）へ上場し、本年度で40周年を迎えるこ
とができました。つきましては、2027年３月期において記念配当を実施することといたしました。2027年３
月期の配当金に関しては、DOE8.5％をベースとした年間97円00銭（中間48円50銭、期末48円50銭）に
加え、１株当たり５円00銭（中間２円50銭、期末２円50銭）の記念配当を実施することを予定しておりま
す。

＜2027年3月期の年間配当予想＞

１株当たり配当金
第２四半期末 期末 年間
当期予想
51円00銭
（普通配当48円50銭）
（記念配当 2円50銭）

51円00銭
（普通配当48円50銭）
（記念配当 2円50銭）
102円00銭
（普通配当97円00銭）
（記念配当 5円00銭）
前期実績 29円50銭 29円50銭 59円00銭


３．株主優待制度廃止について
（１）廃止の理由
当社は、株主の皆さまの日ごろのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、多くの
方々に中長期的に保有していただくことを目的として2005年より株主優待制度を実施してまいりました。
このたび、株主の皆さまへのより公平な株主還元のあり方について慎重に検討を重ねた結果、株主優待制度
については廃止し、今後は配当等による利益還元に集約することといたしました。
今後も株主の皆さまへの利益還元を経営上の重要事項として認識し、持続的な成長と企業価値の向上に取
り組んでまいりますので、何卒ご理解を賜りますようにお願い申し上げます。

（２）廃止の時期
2026年３月31日時点の株主名簿に記載された100株（１単元）以上を保有する株主様への優待のお届け
（2026年６月中旬発送予定）をもちまして、本制度を終了いたします。
以 上