株主優待変更情報

データバンク

近1か月間の適時開示情報から株主優待の変更などに関する情報をピックアップしてリスト化しています。情報についてはほぼオンタイムで更新されています。

日時銘柄名開示内容権利日
02/17 15:40 3174
ハピネス・アンド・ディ
株主優待制度の追加変更に関するお知らせ (PDF) 2月末日
8月31日
02/17 09:00 2164
地域新聞社
株主優待「千葉県を中心に利用可能な割引券」対象店舗詳細および利用条件緩和のお知らせ (PDF) 2月末
8月31日
02/16 16:00 4766
ピーエイ
株主優待制度における長期保有株主様への優待実施に関するお知らせ (PDF) 12月31日
02/16 15:30 8267
イオン
その他株主優待制度等の決定に関するお知らせ (PDF) 2月末
8月31日
02/16 15:30 6182
メタリアル
株主優待制度の拡充に関するお知らせ (PDF) 2月末日
02/16 15:00 4462
石原ケミカル
株主優待制度拡充に関するお知らせ (PDF) 3月31日
02/13 22:00 9338
INFORICH
株主優待制度の廃止並びに業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いに関するお知らせ (PDF) 6月30日
12月31日
02/13 17:00 7078
INCLUSIVE Holdings
株主優待制度の新設に関するお知らせ (PDF) 3月31日
02/13 17:00 2108
日本甜菜製糖
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) 3月31日
02/13 16:30 9271
和心
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) 12月31日
02/13 16:30 5210
日本山村硝子
株主優待制度の新設に関するお知らせ (PDF) 3月31日
02/13 16:30 3077
ホリイフードサービス
株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) 11月30日
02/13 16:00 9664
御園座
令和8年度の株主優待制度に関するお知らせ (PDF) 3月31日
02/13 16:00 8508
Jトラスト
2026年12月期の株主優待制度の内容に関するお知らせ (PDF) 6月30日
02/13 16:00 7846
パイロットコーポレーション
株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の一部変更について (PDF) 12月31日
02/13 16:00 5820
三ッ星
株主優待に関するお知らせ (PDF) 3月31日
02/13 16:00 3646
駅探
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) 3月31日
02/13 16:00 3010
ポラリス・ホールディングス
株主優待制度の拡充に関するお知らせ (PDF) 9月30日
02/13 16:00 246A
アスア
株主優待制度導入に伴う配当方針の変更に関するお知らせ (PDF) 6月30日
02/13 15:40 4256
サインド
株主優待の一部変更(デジタルギフトメニューの追加)に関するお知らせ (PDF) 3月31日
     

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2026年2月17日
各 位
会社名 株式会社ハピネス・アンド・ディ
(東証スタンダード・コード3174)
代表者名 代表取締役社長 前原 聡
問合せ先 取締役管理部長 丸山 誠
電話番号 03-3562-7525

株主優待制度の追加変更に関するお知らせ

当社は2026年2月17日開催の取締役会において、下記の通り、2025年11月18日にお知らせいたし
ました株主優待制度の変更について、追加的な変更を行うことを決定いたしましたので、お知らせいた
します。


1. 追加的な変更の理由
当社は2025年11月18日に公表いたしました「株主優待制度の変更に関するお知らせ」のとお
り、株主優待制度を全面的に見直し、新たな制度として「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優
待倶楽部」を導入いたしました。これにより株主優待制度は中間期である2月末の株主様のみを対
象といたしましたが、変更前に実施しておりました株主優待券へのご要望も多くいただきましたこ
とから、追加的に8月期末の株主様を対象に、前年度まで実施しておりました株主優待券の贈呈を
実施することといたしました。これにより当社の株主優待制度は中間期2月末における「ハピネス・
アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」及び8月期末における株主優待券(当社店舗で利用可能)
となりました。
今後も、株主の皆様のご期待にお応えするために、更なる成長を目指してまいりますので、何卒
ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

2. 変更後の株主優待制度の内容
(変更前)
・2月末の株主様を対象
「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」にて保有株式数に応じたポイントを贈呈

【株主優待ポイント表】(1ポイント≒1円)
保有株式数 優待ポイント数
100株~199株 2,000ポイント
200株~299株 3,000ポイント
300株~399株 5,000ポイント
400株~799株 10,000ポイント
800株~899株 20,000ポイント
900株~999株 30,000ポイント
1,000株以上 50,000ポイント
優待ポイントの繰越はできませんので、ご注意ください。

2



(変更後)下線部変更箇所
・2月末の株主様を対象(2月末の優待内容に変更はございません。)
「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」にて保有株式数に応じたポイントを贈呈

【株主優待ポイント表】(1ポイント≒1円)
保有株式数 優待ポイント数
100株~199株 2,000ポイント
200株~299株 3,000ポイント
300株~399株 5,000ポイント
400株~799株 10,000ポイント
800株~899株 20,000ポイント
900株~999株 30,000ポイント
1,000株以上 50,000ポイント
優待ポイントの繰越はできませんので、ご注意ください。

・8月末の株主様を対象
(追加:前年度に実施済の期末優待内容から株式数と優待券枚数を変更しております。)

8月31日現在の株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上保有のすべての株主
様に対し、下記のご所有株式数に応じてご優待券及び割引券(金額上限あり)を贈呈。
保有株式数 ご優待
100株~299株 1,000円のご優待券(1,000円券1枚) + 10%割引券1枚
300株~599株 4,000円のご優待券(2,000円券2枚) + 10%割引券2枚
600株~999株 8,000円のご優待券(2,000円券4枚) + 10%割引券2枚
1,000株~1,999株 16,000円のご優待券(2,000円券8枚)+ 10%割引券2枚
2,000株以上 40,000円のご優待券(2,000円券20枚)+ 10%割引券2枚
※発送時期は2026年10月末頃となる予定です。

3.その他
「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」につきましては、2025年11月18日に公表
いたしました「株主優待制度の変更に関するお知らせ」をご確認ください。

以 上

     

2026年2月17日
各位
会 社 名 株式会社地域新聞社
代表者名 代表取締役社長 細谷 佳津年
(東証グロース 証券コード:2164)
問合せ先 コーポレートコミュニケーション室
執行役員 五十嵐 正吾
(TEL.047-485-1107)

株主優待「千葉県を中心に利用可能な割引券」対象店舗詳細
および利用条件緩和のお知らせ

株式会社地域新聞社(本社:千葉県八千代市、代表取締役社長:細谷 佳津年、以下「当
社」といいます)は、2026年2月末基準日の株主優待制度において贈呈予定の「千葉県を
中心に利用可能な割引券」について、対象店舗の詳細を下記のとおりお知らせいたします。
優待券は、従来は「一定金額以上のご利用時に使用可能」といった利用条件を設けてお
りましたが、今回より最低利用金額の指定を廃止し、額面金額分をご利用いただける形式へ
変更いたしました。これにより、より使いやすい優待制度へと改善しております。

1.千葉県を中心に利用可能な割引券について
当社は「地域の人と人をつなぎ、あたたかい地域社会を創る」をミッションに掲げ、地元
企業との協調・共存を通じて、地域活性化を目指しております。その一環として、千葉県に
足を運んでいただき、その魅力をより多くの方に体感いただきたいという想いから、千葉県
を中心に利用可能な総額1万円分の割引券を株主優待としてご用意しております。当社は、
飲食店などのBtoC企業を中心に年間約7,000社へ販促支援サービスを提供しており、本優
待はお取引企業様のご協力のもと実現しております。なお、2026年2月末が本株主優待
権利確定日となります。

優待券対象店舗一覧
・なごみの米屋 1,000円分割引券
・株式会社赤門 1,000円分お食事券
・株式会社PPPJグループ(肉の匠将泰庵 他) 1,000円分お食事券

・松戸 甲羅本店 1,000円分お食事券
・すしめん処 大京 1,000円分お食事券
・ホテルマイステイズプレミア成田(レストラン「ガーデニア」/日本料理「あづま」)
1,000円分お食事券
・オリエンタルホテル東京ベイ(ブッフェレストラン「レストラン グランサンク」/中国
料理ブッフェ「チャイニーズ・テーブル」) 1,000円分お食事券
・アートホテル成田(オールダイニング成田ボールドキッチンNARITA BOLD KITCHEN
/日本料理・中国料理そうJapanese - Chinese Cuisine Soh) 1,000円分お食事券
・イタリアンレストラン オリベート 1,000円分お食事券
・すし波奈 まとい亭 1,000円分お食事券

※本券は額面金額を超えるお支払い時にご利用ください。ご利用時の差額は返金いたしか
ねます。また、おつりは出ませんのでご了承ください。
※ご利用可能店舗やご利用条件の詳細につきましては、当社IRサイトと各優待券に記載の
内容をご確認ください。


優待券イメージ
■IRサイト 株主優待ページ
https://ir.chiikinews.co.jp/sr-ir/benefit/

◀対象店舗一例
なごみの米屋様

2.株主優待制度の内容
(1)株主優待制度の内容
(2026年2月末基準日より適用)
保有株式数 優待内容① 優待内容② 優待内容③ 優待利回り/年
100~
999株
「ちいきの逸品」で
利用可能な割引券
(1万円以上購入で
3,000円引)×3枚
千葉県を中心に
利用可能な割引券
(総額
1万円分)
- 106.1%
1,000株
以上
「ちいきの逸品」で
利用可能な割引券
(1万円以上購入で
5,000円引)×3枚
千葉県を中心に
利用可能な割引券
(総額
1万円分)
「オリジナル
ちいき新聞」製作
(個人向け)または
『ちいき新聞』
記事コーナー
「私のまちの
企業図鑑」
(法人向け)掲載
※抽選で10名様

優待利回りは100株あたりの優待額を100株あたりの株価で割って算出しております
※当社の株価は2026年2月16日の東京証券取引所における当社普通株式の終値である
358円で算出しております
※「千葉県を中心に利用可能な割引券」は、店舗ごとに異なる利用条件がございます。詳細
は各クーポン記載の注意事項をご確認ください
※「ちいきの逸品」の送料は割引の対象外となります

(2)対象となる株主様
毎年2月末(当社第2四半期末)、8月末(当社期末)時点での株主名簿に記載又は記録さ
れた、1単元(100株)以上の当社株式を保有されている株主様がそれぞれ対象となります。
※「オリジナルちいき新聞」製作(個人向け)または『ちいき新聞』記事コーナー「私のま
ちの企業図鑑」(法人向け)掲載については、2026年2月末時点で10単元(1,000株)
以上の当社株式を保有されている株主様が対象となります。2026年2月末以降の基準日
に関する優待制度においては、現時点では未定となっております。今後の内容変更や継続
の有無につきましては、決定次第速やかにお知らせいたします。

(3)贈呈詳細
毎年8月末時点で対象となる株主様へは、毎年11月に実施予定の定時株主総会招集通知に

同封し発送いたします。毎年2月末時点で対象となる株主様へは、4月頃の郵送を予定して
おります。

3.「オリジナルちいき新聞」製作・『ちいき新聞』記事掲載について
(1)優待制度
2026年2月末時点で当社株式を10単元(1,000株)以上保有している株主様で、専用応募
フォームよりご応募いただいた方の中から抽選で10名様に贈呈いたします。

(2)優待内容
以下のいずれかを選択いただけます。
・「オリジナルちいき新聞」製作(個人向け)
・『ちいき新聞』記事コーナー 「私のまちの企業図鑑」への掲載(法人向け)


(3)応募方法
応募方法、応募期間、当選者の発表方法等の詳細につきましては、株主優待のご案内発送時
にお知らせいたします。


▲「オリジナルちいき新聞」イメージ
▲『ちいき新聞』記事コーナー掲載イメージ

4.「ちいきの逸品」について

「ちいきの逸品」は、当社が運営する通販サイトです。地域情報紙『ちいき新聞』で培っ
てきた情報ネットワークを活かし、千葉県の魅力あふれる逸品を「各店直送」でお届けして
います。地元で愛され続ける名店の味や、知る人ぞ知る隠れた名品を丁寧に取材し、作り手
の想いやこだわり、背景にあるストーリーも記事としてご紹介しております。
スイーツ、ご飯のお供、お酒など、ギフトや手土産にも喜ばれる商品を多数取り揃えてお
り、株主様からのご要望を受け、千葉の名産「落花生」を使った商品ラインアップも強化い
たしました。ぜひ、豊かな千葉の恵みをお楽しみください。


■「ちいきの逸品」
https://mart.chiicomi.com/

■落花生特設ページ
https://mart.chiicomi.com/p/00018

5.今後の見通し
優待制度については、当社の取引先の協力・協賛によって割引券を発行しており、本件
における今期の業績への影響は軽微であります。また、本優待制度の内容に変更が生じた場
合は、速やかにお知らせいたします。
6. 株式会社地域新聞社のアセット(企業資産)について
当社は、地域密着型の生活情報誌『ちいき新聞』の発行を軸に、情報発信および販売促進
の総合支援事業を展開しており、年間約7,000社にサービスを提供しています。千葉県を中
心に毎週発行している『ちいき新聞』は、専属の配布員により174万世帯へポスティング
され、創業以来40年以上にわたり配布を継続してきたことで、他に類を見ない9つのアセ
ットを築いてきました。

現在当社では、この独自のアセットを部分的に活用した取り組みに注力しており、その活
用方法として、千葉県外から県内へ、また県内から県外へと価値を橋渡しする「シーパワー
戦略」、および県内で価値循環を図る「ランドパワー戦略」の2つを展開しております。


アセットと成長戦略「StrategicPlan」の詳細▼
https://ir.chiikinews.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/StrategicPlan9.pdf
会社概要
社名 : 株式会社地域新聞社(東証グロース 証券コード2164)
所在地 : 〒276-0020 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
代表者 : 代表取締役社長 細谷 佳津年
創業 : 1984年8月28日
URL : https://chiikinews.co.jp
IRサイト:https://ir.chiikinews.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社地域新聞社
担当 : コーポレートコミュニケーション室 五十嵐 正吾
TEL : 047-485-1107
Mail : c.c@chiikinews.co.jp
以上

     

令和8 年2月16日

各 位

会社名 株式会社ピーエイ
代表者 代表取締役会長兼社長 加藤博敏
(コード番号 4766:東証スタンダード市場 札証)
問合せ先 執行役員 経営管理部長 阿部 良一
(TEL 03-6885-1010)

株主優待制度における長期保有株主様への優待実施に関するお知らせ

当社は、令和8年2月16日開催の取締役会において、令和8年12月 末日を基準日とする株主優待制度の一部変更
について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。


1、株主優待制度変更の理由
当社株式を中長期的に保有いただいている株主様への感謝の意を表するとともに、安定株主層の形成を図ることを
目的とするものであります。

2.対象株主様
令和8年12月末日を基準日として、1,000株以上を2年以上継続して保有する株主様。
(注)1.2年以上継続して保有するとは、同一株主番号で12月末日基準の株主名簿に3回以上連続して各区分の保有株式数
を記載または記録されていることとしております。
(注) 2.所有株式をすべて売却して買い戻された場合、証券会社の貸株サービスをご利用されている場合などは、株主番号
が変更となり、対象から外れることがあります。

3.優待内容
Amazonギフト券 5,000円分。

4.開始時期
令和8 年12月31日を基準日とする株主優待より実施いたします。

5. その他
令和9 年12月期以降につきましては今後の状況等を踏まえ検討していく方針です。

【ご参考】贈呈の時期および方法
3月上旬に発送予定の「定時株主総会招集ご通知」に同封いたします。


以上

     

1

2026年2月16日

各 位

会社名 イ オ ン 株 式 会社
代表者名 取締役兼代表執行役社長 吉田 昭夫
(コード番号8267 東証プライム)
問合せ先 執行役 財務・経営管理担当 江川 敬明
(電話番号 043-212-6042)


その他株主優待制度等の決定に関するお知らせ


当社は、2025年9月1日を効力発生日とする株式分割後300株未満の株主さまに対するその
他株主優待制度等について以下の通り、決定いたしましたので、お知らせいたします。



1.その他株主優待制度等の決定
2025年9月1日を効力発生日とする株式分割後300株未満の株主さまに対するその他株主優
待制度等につきまして、株式分割決定時点(2025年6月12日)では未定としておりましたが、
検討の結果、このたび決定いたしましたのでお知らせいたします。

(1)変更の内容
① その他株主優待制度(お客さま感謝デーの割引特典、お会計時割引・優待料金特典)
株式分割後100株以上を保有する株主さまを対象といたします。

② イオンラウンジご利用条件
株式分割後100株以上保有の株主さまを対象といたしますが、利用回数の条件が従来とは異
なります。また、株式分割後1,500株以上保有の株主さまについては、利用回数を拡充します。


現行(2025年8月末基準) 変更後(2026年2月末基準)
イオン
ラウンジ
ご利用対象者および月間利用回数 ご利用対象者および月間利用回数
(2026年5月1日より)
100株以上
(分割前株数)
月8回

1,500株以上
300~1,499株
100~299株
月16回
月8回
月4回
(変更箇所は下線部分)


2

(2)変更の時期
2026 年2月 28 日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主さまに対する株主
優待より、株式分割後の株式数に基づき、変更後の基準を適用いたします。

以 上

     

1

2026年2月16日
各 位







株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、2026年2月末 時点の株主様を対象とした株主優待制度の拡充について下記の通り決
定しましたのでお知らせいたします。お申し込み方法等の詳細につきましては、2026年4月 を
目安に別途ご案内いたします。




1.株主優待制度の目的
日頃より当社グループをご支援頂いている株主の皆様へ感謝するとともに、株主優待制度を
通じて、 当社グループの事業をご理解・ご支援いただくことを目的として株主優待制度を実施
しております。
この度は、株主の皆様のさらなる満足度向上と中長期的にご支援いただく株主様の増加を目
的として、従来提供していた「Metareal AI カレッジ」に加え、本年より新たに、ご希望の株
主様には、当社グループの主要サービスのひとつである「オンヤク」(議事録&翻訳AIツー
ル)の体験プランを提供いたします。


2.株主優待制度の概要
2026年2 月末時点の株主様を対象に、以下のいずれかのサービスを株主様ご自身の選択によ
り無償で提供いたします。
(1)「Metareal AI カレッジ」 (継続提供)
・ 昨年の株主優待制度でも提供しておりました「Metareal AI カレッジ 」を本年も継続し
て提供いたします。
・ 本サービスでは、AI スペシャリスト茶圓将裕氏の監修する法人向け「AI リスキリン
グ」コースとして、業務効率化や生産性向上を目指す株主様向けに、AI の基礎から応用
までを学べる 30 本以上、合計 10 時間以上の動画コンテンツを無償で提供いたしま
す。
会社名 株式会社メタリアル
代表者名 代表取締役 五石 順一
(コード番号:6182)
問合せ先 執行役員
管理本部長 CFO
鎌谷 賢之
(TEL.03-6685 -9570)

2

(2)「オンヤク」2ヶ月体験プラン (本年より追加提供。10万円相当)
・ 当社グループの主要サービスのひとつである「オンヤク」(議事録&翻訳AIツール)の
2ヶ月体験プラン(当社通常提供価格:10万円相当)を提供いたします。
・ 「オンヤク」は、Teams、Zoomおよびその他のWeb会議システム、オフライン会議や動
画にも対応したリアルタイム音声翻訳・文字起こしツールです。100言語以上 の外国語
に対応しています。
※ オンヤク サービス紹介ページ: https://www.rozetta.jp/lp/onyaku/

3.対象となる株主様
・ 2026年2月末時点の株主名簿に記載又は記録された、当社株式1単元(100 株)以上を
保有する株主様を対象としております。

4.お申し込み方法等
・ 本株主優待のお申し込み方法の詳細は、2026年4月中を目安にリリース形式でお知らせ
いたします。大変恐縮ではございますが、個別の申込方法についてなどのお問い合わせ
は、上記お知らせの公表までお待ちくださいますようお願いいたします。
・ 本株主優待制度で提供するサービスは、2026年4〜5月頃を目安に提供を開始する予定
です。

5.業績への影響
今回の変更に伴い、株主優待費用負担が微増する見込みでありますが、業績への影響は軽微
であります。

以 上

     

2026年2月16日
各 位
会 社 名 石原ケミカル株式会社
代表者名 代表取締役社長 藤本 昭彦
(コード番号 4462 東証プライム市場)
問合せ先 取締役管理本部長 住 勝哉
(TEL 078-682-2312)

株主優待制度拡充に関するお知らせ

当社は、下記のとおり当社の株主優待制度を拡充することを決定いたしましたので、お知らせい
たします。


1. 変更の目的
既存の株主様はもとより、より多くの投資家の皆様に当社株式への投資をご検討いただくた
め、株主優待制度の魅力および満足度の向上、ならびに投資家の方々に対する当社株式の認知・
理解の向上を目的として、株主優待制度を一部変更いたします。

2. 変更の内容
<現行>
・期末の株主優待制度の内容
毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式2単元(200株)以
上を保有されている株主様を対象といたします。
所有株式数 優待内容
200株以上 1,000株未満 QUOカード(クオカード)1,000円分
1,000株以上 2,000株未満 QUOカード(クオカード)3,000円分
2,000株以上 グルメギフト(10,000円相当)

・中間期の株主優待制度の内容
毎年9月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式2単元(200株)以
上を保有されている株主様を対象といたします。
所有株式数 優待内容
200株以上 1,000株未満 QUOカード(クオカード)1,000円分
1,000株以上 2,000株未満 QUOカード(クオカード)2,000円分
2,000株以上 QUOカード(クオカード)3,000円分





<変更後>
・期末の株主優待制度の内容(下線は変更箇所を示します。)
毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式1単元(100株)以
上を保有されている株主様を対象といたします。
所有株式数 優待内容
100株以上 200株未満 QUOカード(クオカード)500円分
200株以上 1,000株未満 QUOカード(クオカード)1,000円分
1,000株以上 2,000株未満 QUOカード(クオカード)3,000円分
2,000株以上 グルメギフト(10,000円相当)


・中間期の株主優待制度の内容
現行制度と変更はございません。



3. 変更の実施時期
2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様への贈呈分より実施いたし
ます。
以 上

     

2026年 2月 13日
各 位
会 社 名 株式会社INFORICH
代表者名 代表取締役兼執行役員Group CEO 秋山 広宣
(東証グロース市場、コード:9338)
問合せ先 執行役員Group Corporate Planning&IR担当 青木 拓也
メール: ir@inforichjapan.com


株主優待制度の廃止並びに
業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いに関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、別途公表いたしました「MBOの実施及び応募の推奨に関するお知
らせ」(以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。)に記載のとおり、株式会社BCJ-102(以下
「公開買付者」といいます。)による当社の普通株式及び本新株予約権に対する公開買付け(以下「本公開
買付け」といいます。)に賛同の意見を表明するとともに、当社の株主及び本新株予約権の保有者の皆様に
対して、本公開買付けへの応募を推奨することについて決議いたしました。これに関連して、当社は、本日
開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に2026年12月期より株主優待制度を廃止する
こと、並びに業績連動型株式報酬制度(以下「PSU」といいます。)及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制
度(以下「RSU」といいます。)の取扱いについて決議いたしましたので、お知らせいたします。



1.株主優待制度の廃止
当社は、本日開催の当社取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株
主及び新株予約権の所有者の皆様に対して本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。な
お、当該取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続(以下「本取引」といいます。)により
当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものであります。詳細については、当社
意見表明プレスリリースをご参照ください。

当社は、本日開催の当社取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株
主及び新株予約権の所有者の皆様に対して本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。な
お、当該取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続(以下「本取引」といいます。)により
当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものであります。詳細については、当社




意見表明プレスリリースをご参照ください。

2.業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いについて
当社は、当社役職員に対する株式報酬制度として、当社の社内取締役を対象としてPSU及び業績連動型
RSUを、社外取締役、執行役員及び一部従業員を対象として非業績連動型RSUを導入しておりました。
当社は、本取引が実行されれば当社は非公開化されることを踏まえ、本日開催の取締役会において、本
公開買付けが成立することを条件に、PSUに基づく報酬の交付は行わないこととし、RSUについては、
①2026年1月1日以降を評価期間とする社内取締役に対するRSU、②2026年3月に開催される第11回定時
株主総会以降を対象期間とする社外取締役に対するRSU、並びに③2026年4月1日以降を対象期間とする
執行役員及び従業員に対するRSUの付与は行わないこととすることを決議いたしました。

以上


     

1

2026年2月13日
各 位






株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について、下記のとおり決
議いたしましたので、お知らせいたします。



1. 株主優待新設の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの
皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の新設を決定いたし
ました。
当社は、株主の皆様への利益還元を経営課題と位置づけ、業績回復と企業価値の向上に取組
んでまいります。

2. 株主優待の概要
① 対象となる株主様
毎年3月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様のうち、500株(5単元)以上
の当社株式を継続して1年以上
※1、2
保有されている株主様を対象といたします。
※1
継続して1年以上保有とは、株主優待基準日(毎年3月末日)の当社株主名簿に、500株
(5単元)以上の保有を記載され、当社基準日である3月末日、9月末日それぞれの株主名簿に
同一株主番号で、保有数が500株(5単元)を下回ることなく連続3回以上記載又は記録される
ことをいいます。
※2
初回の保有から1年以上経過するまでに、保有数が500株(5単元)未満となり、規定保有数
の連続性が中断された場合には、継続保有要件を満たさないものとして取り扱いいたします。また、当社
株式の売却等で、規定保有数の連続性が中断されたとみなされた場合においても同様の取り扱いとい
たします。

会社名 IN C L U S I V E H o l d i n g s株式会社
代 表 者名 代表取締役社長 木村美樹
(コード番号:7078 グロース市場)
問合せ先
取締役 管 理 本 部 長 正田 聡

(TEL 03-6427-2020)



2

② 株主優待制度の内容
継続保有年数1年以上の株主様
保有株式数 優待内容
500株以上
1,000株未満
(5単元以上、10単元未満)
当社子会社「下鴨茶寮」のオンラインサイトでご使用いただける
電子クーポン(10,000円相当)
1,000株以上
(10単元以上)
当社子会社「下鴨茶寮」のオンラインサイトでご使用いただける
電子クーポン(30,000円相当)

③ 贈呈の時期
毎年1回、6月中に対象となる株主様へ株主優待のご案内を発送する予定です。

3. 株主優待制度の開始時期
2025年3月31日時点、2025年9月30日時点および2026年3月31日時点の株主名
簿のすべてにおいて同一株主番号で連続して記載又は記録された株主様を対象として開始いたします。

4. 業績への影響
優待制度の導入が当社の今期(2026年3月期)の業績に与える影響は軽微であります。

以 上

     

2026年2月13日
各 位
会 社 名 日本甜菜製糖株式会社
代表者名 取締役社長 石 栗 秀
(コード番号 2108 東証プライム)
問合せ先 財務企画室長 横地 健太郎
(TEL 03-5915-4613)

株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ

当社は、2026年3月末基準の株主優待より、 現在の株主優待制度を拡充し、長期保有株主さま
への優待制度を新設することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。



1.

導入の理由
株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、より多くの株主の皆様に、中長期的に当社株
を保有していただくことを目的として、現在実施している株主優待制度を拡充し、長期保有株主さ
まへの優待制度を新設いたします。

2.

内容
当社株式100株以上を5年以上継続して保有の長期保有株主さまへ、これまでの株主優待に加
えて、2026年3月末基準を初回として、当社製品を5年経過毎に送付いたします。次回につきま
しては、5年後の2031年3月末現在の株主名簿に記載されている継続保有期間5年以上の株主さ
まが対象になり、以後5年毎に同様に送付いたします。
通常の優待品とは別に夏以降の発送を予定しておりますが、発送状況により遅延する可能性が
あります。なお発送は国内に限らせていただきます。

導入後の株主優待制度内容
【従来通り】
保有株式数 優待品内容
100株以上 自社製品 1,000円相当
500株以上 自社製品 1,500円相当
1,000株以上 自社製品 2,500円相当




【新設】長期保有株主様への優待内容(5年経過毎に送付)
保有株式数 保有期間 優待品内容
100株以上 継続保有期間5年以上 自社製品 3,000円相当

3.継続保有期間の条件
「継続保有期間5年以上」とは、初回に関しては、2026年3月末現在を長期保有株主さまへ
優待の基準日として、同一の株主番号で、3月末日及び9月末日に当社の株主名簿に、連続
11回以上記載されることといたします。この特定をするために、2021年3月末日現在の株主名
簿まで遡り条件を満たす株主さまを確定いたします。なお、次回は、2031年3月末現在の株主
名簿に記載されている継続保有期間5年以上の株主さまが対象になり、2026年3月末日現在の
株主名簿まで遡り対象となる株主さまを確定し、以後同様です。
なお、株主番号の変更により、当社株主名簿への同一株主番号による記録の連続性が途切れ
た場合は、長期保有株主さまへの優待の対象となりませんのでご留意ください(例えば、相続
等による名義変更、証券会社の変更、法定代理人や常任代理人の変更、貸株サービスの利用、
全保有株売却の後の買い戻し、証券会社口座とNISA口座との間の切り替え等がこれに該当
します。)。証券会社によって株主番号の変更の有無や取扱いが異なりますので、詳しくは口
座を開設されている証券会社にお問い合わせください。


(本件のお問い合わせ先)
日本甜菜製糖株式会社 法務室(03-5915-4615) ir@nitten.co.jp
以 上

     

2026年2月13日
各 位







株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしま
したので、下記のとおりお知らせします。



1. 株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、当社商品やブランドに親しみを持つ株主様にベネ
フィットを提供するとともに、当社店舗への来店機会を創出し長期的なファン形成に繋げ
ることを目的としております。

2. 株主優待制度の内容
(1) 対象となる株主様
毎年12月末日の当社株主名簿に記録または記載された100株以上保有の株主様を対
象といたします。

(2) 株主優待制度の内容
対象の株主様に対して商品券を贈呈いたします。
保有株式数
優待内容
100~999株 和心商品券2,000円相当
1,000株以上 和心商品券25,000円相当

3.株主優待制度の開始時期
2026年12月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式1単元(100株)以上
を保有する株主様を対象として開始いたします。

4.贈呈の時期及び方法
基準日から3ヶ月以内をめどに発送いたします。

以 上
会社名 株式会社和心
代表者名 代表取締役

森 智宏


(コード:9271 東証グロース)
問合せ先 執行役員CFO 斎藤順一
(TEL.03-5785-0556)

     

2026年2月13日
各 位
会社名 日本山村硝子株式会社
代表者名 代表取締役 社長執行役員 山村 昇
(コード番号5210 東証スタンダード市場)
問合せ先 総務部長 三室 達矢
(TEL. 06- 4300-6000 )


株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。

1.株主優待制度新設の目的
株主のみなさまの日頃からのご支援に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社グループの商品お
よび事業内容へのご理解を一層深めていただくこと、ならびに当社株式の投資魅力を高め、より多くのみ
なさまに中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の新設を決定いたしま
した。
2.株主優待制度の内容
(1)対象となる株主様
毎年3月31日(基準日)現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式300株以上を保有さ
れている株主様のうち、1年以上継続して300株以上を保有されている株主様を対象といたします。
継続して保有されている株主様につきましては、基準日を3月31日とし、9月末日および3月末日
の当社株式名簿に、同一株主番号で連続して3回以上、300株以上の保有が記録されていることで判定
いたします。
(2)株主優待の内容
継続保有株式数 継続保有期間 株主優待の内容
300株以上 1年以上 A:当社グループ関連商品(3,000円相当)
B:寄付(※)
(※)株主様に代わって当社が別途決定する社会貢献団体等にまとめて寄付させていただきます。
なお、株主様への領収書の発行はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
(3)利用方法
具体的な優待内容やお申込み方法につきましては、毎年定時株主総会終了後に株主様宛に送付する配
当金関係書類に同封予定のご案内文をご確認ください。必要事項をご入力のうえ、お申込みをお願いい
たします。
3.株主優待制度の開始時期
2026年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式300株以上を保有されている株
主様のうち、1年以上継続して300株以上を保有されている株主様を対象として開始いたします。継続保
有期間につきましては2025年3月31日の株主名簿までさかのぼり算出いたします。
以 上

     

2026年2月13日

各 位
会 社 名 ホリイフードサービス株式会社
代表者名 代表取締役社長 藤田 明久
(コード番号 3077)
問合せ先 取締役統括本部長 大貫 春樹
電 話 (029)233-5825


株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ


当社は、 本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更(拡充)について決議しまし
たのでお知らせいたします。


1.株主優待制度の変更(拡充)の理由
当社は株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多く
の株主様に中長期的に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度の変更(拡充)をすること
といたしました。

2.変更の内容
(1)対象となる株主様及び内容
現行制度では、毎年11月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式500株(5単元)以
上の保有株主様に優待を付与させていただいておりますが、当該株主様の当社株式の保有期間が1年以上
継続している場合のボーナス優待を付与いたします。例えば、基準日に500株以上の保有株主様に現行で
は10,000円相当のジャパネットギフトカード又は15,000円相当のホリイフード食事券を付与させてい
ただいておりますが、当該株主様が500株以上の保有期間が1年以上継続している場合には、ボーナス
優待として1,000円相当のジャパネットギフトカード又は5,000円相当のホリイフード食事券を追加し
て付与させていただきます。





【現行の優待内容】

【変更後の優待内容】

※ 継続して 1年以上保有とは、5月末及び11月末時点の当社株主名簿に、同一の株主番号で各保有
株式区分以上の株式を保有していることが連続3回以上記載または記録されていることをいいま
す。
※ジャパネット優待について、ジャパネットギフトカードへ名称統一しました。

3.変更の実施及び開始時期
2026年11月末日の基準日より実施いたします。
なお、2026年11月末日の基準日における対象者につきましては、経過措置期間としまして2026年
5月末及び2026年11月末時点の当社株主名簿に、同一の株主番号で各保有株式区分を
2回連続以上
で株式を保有している方といたします。

以上
保有株数 優待内容
ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上 10,000円相当(電子クーポン) 15,000円(5,000円× 3枚)相当食事券
700株以上 20,000円相当(電子クーポン) 30,000円(5,000円× 6枚)相当食事券
1,000株以上 50,000円相当(電子クーポン) 75,000円(5,000円×15枚)相当食事券
1,500株以上 75,000円相当(電子クーポン) 110,000円(5,000円×22枚)相当食事券
2,000株以上 100,000円相当(電子クーポン) 150,000円(5,000円×30枚)相当食事券
保有株数 優待内容
1年未満 ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上
700株以上
1,000株以上
1,500株以上
2,000株以上
10,000円相当(電子クーポン)
20,000円相当(電子クーポン)
50,000円相当(電子クーポン)
75,000円相当(電子クーポン)
100,000円相当(電子クーポン)
15,000円(5,000円× 3枚)相当食事券
30,000円(5,000円× 6枚)相当食事券
75,000円(5,000円×15枚)相当食事券
110,000円(5,000円×22枚)相当食事券
150,000円(5,000円×30枚)相当食事券
1年以上〈新設〉 ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上
700株以上
1,000株以上
1,500株以上
2,000株以上
11,000円相当(電子クーポン)
22,000円相当(電子クーポン)
55,000円相当(電子クーポン)
82,500円相当(電子クーポン)
110,000円相当(電子クーポン)
20,000円(5,000円× 4枚)相当食事券
35,000円(5,000円× 7枚)相当食事券
85,000円(5,000円×17枚)相当食事券
125,000円(5,000円×25枚)相当食事券
165,000円(5,000円×33枚)相当食事券

     

令和8年2月13日
各 位

会 社 名 株 式 会 社 御 園 座
代 表 者 名 代表取締役社長 宮崎 敏明
(コード番号:9664 名証メイン市場)
問 合 せ 先 執行役員総務経理部長 大山 桂司
(TEL:052-222-8202)

令和8年度の株主優待制度に関するお知らせ

当社は、令和8年度の株主優待制度を下記の通りとすることを決定いたしましたので、お知
らせいたします。


1.概要
当社は、株主還元策の一環として株主優待制度を導入しております。
令和8年度の株主優待制度につきましては、さまざまな観点から検討いたしました結果、「株主
優待券」の発行基準を以下の通りといたしますことをご報告いたします。
株主の皆様におかれましては、引続きご支援賜りますよう、お願い申し上げます。

2.令和8年度の株主優待制度の内容
基準日 令和8年3月31日の株主名簿に記載された株主
対象公演 当社が指定する公演(全ての公演が対象となるわけではございません)
対象期間 令和8年7月1日から当社が指定する公演の募集期間が対象期間となります。
※対象公演につきましては、株主様に郵送致します「株主優待のご案内」を
必ずご確認下さい。
「株主優待券」
の発行基準
100株以上300株未満 年間1枚
300株以上600株未満 年間2枚
600株以上900株未満 年間4枚
900株以上1,100株未満 年間5枚
1,100株以上1,300株未満 年間7枚
1,300株以上 年間8枚
「株主優待券」
の内容
「株主優待券」1枚で、「株主優待対象公演」の観覧券1枚と交換いたします。
(*)具体的な交換方法は「株主優待のご案内」の際にお知らせいたします。
「割引券」の
発行
① 「株主優待券」の他に、「割引券」を発行いたします。「割引券」は、対象
となる公演の「当日券」と引き換えることが可能となります。「割引券」
は「株主優待券」と異なる公演でも使用することが可能です。
但し、一部の公演には使用できない場合がございます。「割引券」の使用
が可能な公演は、「株主優待のご案内」の際にお知らせいたします。
② 発行基準は、一律年間1枚といたします。
③ 「割引券」1枚につき、対象席の正規料金から50%割引いたします。

3.実施時期
令和8年3月31日現在の株主名簿に記載された株主様を対象に実施いたします。

以 上

     

     



2026年2月13日
各 位
会 社 名
代表者名 代表取締役 社長執行役員 藤﨑 文男
(コード番号 7846 東証プライム市場)
問合せ先 執行役員 総務部長 木川 俊幸
(TEL.03 - 3538 - 3700 )

株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の一部変更について

当社は、本日、下記のとおり、株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の
一部変更を行うことについて決定しましたので、お知らせいたします。



1.株式分割について
(1)株式分割の目的
当社の普通株式(以下、「当社株式」といいます。)の投資単位当たりの金額を引き下げること
で、主に個人投資家の皆様がより投資しやすい環境を整えるとともに、株式の流動性の向上と投資
家層の拡大を図ることを目的としております。

(2)株式分割の概要

① 分割の方法
2026年6月30日(火曜日)を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された
株主の有する当社株式を、1株につき3株の割合をもって分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 40,905,200 株
今回の分割により増加する株式数 81,810,400 株
株式分割後の発行済株式総数 122,715,600 株
株式分割後の発行可能株式総数 440,000,000 株

③ 株式分割の日程
基準日公告日 2026年 6月15日(月曜日)
基 準 日 2026年 6月 30 日(火曜日)
効力発生日 2026年 7月 1日(水曜日)





④ その他
今回の株式分割に際しては、資本金の額の変更はございません。

2.株式分割に伴う定款の一部変更について
(1)変更の理由
上記の株式分割に伴い、会社法184条第2項の規定に基づき、2026年7月1日をもって当社の定
款第6条の発行可能株式総数を変更します。

(2)定款変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。(変更箇所に下線を付しております。)
現行定款 変更後定款
第6条(発行可能株式総数)
当会社の発行可能株式総数は、180,000,000株
とする。
第6条(発行可能株式総数)
当会社の発行可能株式総数は、440,000,000株
とする。

(3)変更の日程
定款変更の効力発生日 2026年7月1日(水曜日)

3.株主優待制度の一部変更について
(1)変更の理由
上記の株式分割に伴い、以下のとおり株主優待制度及び長期保有株主優待制度を一部変更いたし
ます。

(2)変更の内容(変更箇所に下線を付しております。)
① 株主優待制度
現 行 変更後
保有株数 優待内容 保有株数 優待内容
100株以上
500株未満
実用筆記具セット
(当社製品)
300株以上
1,500株未満
同左
500株以上
1,000株未満
希望小売価格
2,000~3,000円
(税抜き)の筆記具
(当社製品)

実用筆記具セット
(当社製品)
1,500株以上
3,000株未満
同左
1,000株以上
株主様限定仕様の
高級筆記具セット
(当社製品)

実用筆記具セット
(当社製品)
3,000株以上
同左
(12月末権利確定)



② 長期保有株主優待制度
現 行 変更後
(ア)対象株主の基準
株主番号が変わることなく、5年保有
された株主様
(a) 毎年12月末を基準日とし、中間期、
期末に株主番号が変わることなく連
続して遡ること10回株主名簿に登録
されていること。
(b) 登録されている株式数が毎回、基準
以上であること。
基準I:1,000株以上
基準II:100株以上1,000株未満
(イ)お送りする優待
基準I株主様対象:文具(当社製品)
基準II株主様対象:株主様限定仕様の
高級筆記具セット
(当社製品)
(ア)対象株主の基準
同左

(a) 同左



(b) 登録されている株式数が毎回、基準以
上であること。
基準I:3,000株以上
基準II:300株以上3,000株未満
(イ)お送りする優待
同左
同左
(注)株主番号が変わらずに5年保有された株主様に、5年毎に優待品をお送りします。

(3)変更の時期
① 株主優待制度
2026年12月31日を基準日とした株主名簿に記載又は記録された株主様に対する株主優待
より、上記の株式分割後の株式数を対象に、変更後の基準を適用いたします。

② 長期保有株主優待制度
2026年12月31日以降を基準日とする長期保有株主優待制度の登録株式数の基準について
は、2026年6月30日以前の保有分は、上記の株式分割前の登録株式数を基準として変更前の
基準により、2026年7月1日以降の保有分は、上記の株式分割後の登録株式数を基準として
変更後の基準により判定いたします。なお、当該優待品の発送時期については、5月末から変
更はございません。

4.その他株式分割に関する事項
(1)2026年12月期における中間及び期末配当予想額について
本日公表の「2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」に記載のとおり、2026年12月期末
における中間配当予想額は、1株当たり63円00銭、期末配当予想額は、1株当たり21円00銭
(株式分割前の換算額は63円00銭)としております。また、2025年12月期における期末配当金額
は、1株当たり60円00銭となりました。

(2)業績連動型株式報酬制度における交付株式等の数の調整について
上記の株式分割に伴い、取締役(監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除
く。)及び執行役員(国内非居住者を除く。以下、取締役と併せて「対象取締役等」といいます。)
を対象とする業績連動型株式報酬制度(役員報酬BIP信託)において、対象取締役等に付与され
たポイントに基づき対象取締役等に交付すべき当社株式等の数は、2026年7月1日から上記の株式
分割における分割比率に応じて調整いたします。
以上

     

2026年2月13日
各 位
会 社 名 株式会社三ッ星
代表者名 代表取締役社長 青木 邦博
(コード番号 5820 東証スタンダード)
問合せ先 執行役員 総務部長 松山 元
電話番号 06-6261-8881


株主優待に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議しましたので、お知
らせいたします。


1.株主優待制度の導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、流動性向上を
図ることを目的として、株主優待制度の導入を決定いたしました。

2.株主優待制度の内容
(1)対象となる株主様
毎年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された100株(1単元)以上の当社株
式を保有されている株主様を対象といたします。

(2)株主優待の内容
対象となる株主様に対し下記のとおりQUOカードを贈呈いたします。

保有株式数 優待内容
100株以上300株未満 QUOカード1,000円分
300株以上500株未満 QUOカード2,000円分
500株以上 QUOカード3,000円分

(3)贈呈時期
毎年1回、当社定時株主総会終了後に送付する決議通知等に同封し、発送する事とい
たします。

3.株主優待制度の開始時期
2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株(1単元)以上の当社株式
を保有されている株主様を対象として優待制度を開始いたします。

4.その他
優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。
以 上

     

2026年2月13日
各 位









株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたので、お
知らせいたします。

1.株主優待制度の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、特に個人株主様に対する当社株式への
投資魅力を高め、当社グループの事業内容へのご理解を一層深めていただくこと、より多くの
皆様に中⻑期的に当社株式を保有していただくことを目的として、従来より株主還元として実
施している現金配当に加え、株主優待制度を新設することといたしました。

2.株主優待制度の概要
(1)対象となる株主様
毎年3月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載された株主様のうち、500株以上を1年以
上継続保有(注1)する株主様を対象といたします。
なお、株主優待の進呈は2026年3月末日を基準日とする時より開始し、初回に限り、同一
株主番号で500株以上の保有を2回以上連続で記載又は記録される株主様(2026年3月末日
と2026年9月末日の2回において連続で記載又は記録される方)を対象といたします。

(2)基本優待方針
保有株式数 保有期間 株主優待の内容
500株以上 1年以上継続保有(注1) 年1回デジタルギフト10,000円分(注3)
500株以上
2026年3月末日〜9月末日
の継続保有(注2)
初回限定として左記期間に継続保有する株主様
にデジタルギフト5,000円分(注3)

(注1)「1 年以上継続保有」とは、毎年 3 月末日を株主優待制度の基準日とし、9 月末日及び
3 月末日の株主名簿に 3 回以上連続して、500 株以上の保有が同一株主番号にて記載
又は記録される状態を指します。
(注2)「
2026年3月末日〜9月末日の継続保有」とは、2026年3月末日を株主優待制度の基準
日とし、2026 年3月末日及び 2026 年9月末日の株主名簿に2回連続して、500 株以
上の保有が同一株主番号にて記載又は記録される状態を指します。
会社名 株式会社駅探
代表者名 代表取締役社長 菊井 健大
(コード:3646 東証グロース)
問合せ先 取締役 島田 零三
(TEL. 03-6367-5951)

- 2 -

(注3)株式会社デジタルプラスが提供するデジタルギフトを指します。株主様は交換品の
中からお好きな優待品目をお選びいただけます。
対象となる交換品の例は以下のとおりです。なお、交換品の内容は今後変更される可
能性があります。

Amazonギフトカード / Google playギフトカード / PayPayマネーライト / 楽天ポイ
ントギフト / QUOカードPay / dポイント / au PAYギフトカード / プレイステー
ション
ストアチケット / Uber Taxiギフトカード / Uber Eatsギフトカード / Visa e ギ
フトvanilla / DMMプリペイドカード / すかいらーくご優待券 / 図書カードNEXT /
ブックライブデジタルプリペイドカード / Huluチケット / Robloxギフトカード /
U-NEXTギフトコード(ポイント)/ U-NEXTギフトコード(30days)/ 吉野家デジタ
ルギフト / デジタルKFCカード

3.進呈の時期及び方法
株主名簿に記載された住所宛に基準日から3ヶ月以内を目途に発送いたします。

4.優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿って
WEB 上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期
間を過ぎた場合は、受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いい
たします。

5.業績への影響について
株主優待制度の導入に伴い発生する費用は、2026年1月30日に公表しました「新中期経営計
画の策定について(事業計画及び成⻑可能性に関する事項)」の業績予測数値に織り込み済み
です。

6.その他
今後につきましても当社の株主還元策を総合的に勘案し、中⻑期保有の株主様への還元を含
め、継続的かつ積極的な株主還元を行っていく方針であります。

※デジタルギフト
は、株式会社デジタルプラス社の登録商標です。
デジタルギフト
の交換先の各種名称については、各社の商標または登録商標です。

以上

     

1

2026年2月13日
各 位
会社名:ポラリス・ホールディングス株式会社
代表者名:代表取締役社長 田口 洋平
(コード番号:3010 東証スタンダード市場)
問合せ 先:取締役 兼 最高財務責任者 細野 敏
(TEL:03-5822-3010)

株主優待制度の拡充に 関するお知 らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2026年3月末時点の 株主様 を対象とする 株主優待制度の拡充
について下記のとおり 決議いたしましたので、お知らせいたします。


1. 株主優待制度拡充の目的
当社の株主優待制度は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの施設・ サービ
スの日常的 なご利用を通じて、当社グループの事業へのご 理解をより 一層深めていただくこと、また当社
株式への投資の魅力を高め、多くの方々に当社株式を継続的 に保有していただくことを目的としておりま
す。
この度、より多くの株主の皆様に、当社グループ運営ホテル に宿泊いただく契機を創出したいと考え、
株主優待制度を変更し、内容を拡充することといたしました


2. 新株主優待制度の変更点
 株主優待対象基準の保有株式数の引き下げ
 贈呈する宿泊割引券の金額を一部引 き上げ

当社の株主優待制度では、3月31日時点の 株主名簿に記載または記録されている 株主様のうち、保有
株式数3,000株以上の 株主様 を対象に、当社グループが運営する国内のホテルを 対象

とする宿泊割引券
(2,000円券) を保有株式数に応じて贈呈しております。
今回、現行の株主優待対象基準(最低保有株式数3,000株以上)を保有株式数500株以上へと引き下
げると同時に、贈呈する宿泊割引券の金額を一部引き 上げることでより多くの株主様に 対して、これまで
より多くのメリットを享受いただくことができるよう優待内容を変更することといたしました。
なお、 「宿泊割引券」の有効期限は発行日の 翌年の6月末までで変更はございません。また、「宿泊割引
券」及びその他のご利用条件についても現在の株主優待制度から変更ございません。



2
※「宿泊割引券」利用可能施設及び2025年3月末時点 の株主の皆様を対象とした優待制度 の内容につきま
しては、 当社サイトをご確認ください。
https://www.polaris-holdings.com/ir-kabunushi_yutai/

保有株式数による贈呈金額
〔変更前〕
保有株式数(株数) 優待金額(宿泊割引券)
3,000 ~ 3,999 2,000円分
4,000 ~ 4,999 4,000円分
5,000 ~9,999 10,000円分
10,000 ~49,999 40,000円分
50,000 ~99,999 50,000円分
100,000 ~ 60,000円分
〔変更後〕
保有株式数(株数) 優待金額(宿泊割引券)
500 ~ 999 2,000円分
1,000 ~ 1,999 4,000円分
2,000 ~ 3,999 6,000円分
4,000 ~ 4,999 8,000円分
5,000 ~ 5,999 10,000円分
6,000 ~ 9,999 12,000円分
10,000~49,999 40,000円分
50,000~99,999 50,000円分
100,000~ 60,000円分


3. 株主優待制度拡充の時期
2026年3月31日現在の 当社株主名簿に記載または 記録された 株主様 を対象に新制度 を適用させてい
ただきます。「宿泊割引券」の発送は、本年7月上旬を予定しております。

以上

     

2026年2月13日

各位

会社名 株式会社 ア ス ア
代表者名 代表取締役社長 間地寛
(コード番号:246A東証グロース・名証ネクスト)
問合せ先 取締役管理本部長 植村恒明
(TEL052-452-5588)


株主優待制度導入に伴う配当方針の変更に関するお知らせ


当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、株主還元の強化のため、株主優待制度の導入に伴う配
当方針の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。





1.配当方針の変更および株主優待制度導入の背景
当社はこれまで、既存事業の収益力強化および成長領域への戦略的投資を通じて、中長期的な企業
価値の向上に努めてまいりました。この中で、株主の皆様への利益還元を経営の重要項目と位置づけ、
「配当性向30%を目標とした安定的な累進配当」を基本方針としてまいりました。
一方、当社を取り巻く株主構成、流通株式比率、時価総額、財務状況などを総合的に勘案した結果、
個人株主の皆様との関係強化が、当社の中長期的な成長に資するものと判断いたしました。このため、
個人株主の中長期的な株式保有を促進する施策として、新たに株主優待制度を導入することを決定い
たしました。
今回の決定は、従来の「配当による利益還元」の枠組みを見直し、剰余金の配当と株主優待を組み
合わせた総合的な株主還元方針へ刷新することで、より多くの株主の皆様へ広く還元することを目的
としたものです。

2.新たな配当方針
当社は、株主還元の基本方針を「配当と株主優待による株主還元の実施」へ改め、従来の累進配当
方針を廃止いたします。引き続き、企業価値向上に資する投資を優先しつつ、財務状況、事業展開、
成長投資の状況などを総合的に勘案し、適切な水準での株主還元を継続してまいります。
当社は、今回の新たな株主還元方針のもと、株主の皆様への利益還元の充実と企業価値の一層の向
上に努めてまいります。

3.株主優待制度の概要
(1)対象となる株主様
毎年6月末日(基準日)時点の株主名簿に記載または記録された、当社普通株式 200株以上を保
有されている株主様を対象といたします。



(2)株主優待の内容
優待還元額を固定し、対象株主様にて按分するシェア型株主優待を導入いたします。
保有株式数
基準日
優待内容
200株 6月末
デジタルギフト®にて配布いたします。
優待還元額を20,000千円に固定
対象株主様の人数で分配
※2025年12月末日の株主名簿では、200株以上の株式を有する株主数は609名になります。
この人数を元に算出すると株主様1人当たりの予定配布額は32,841円となります。
なお、2025年12月末日の株主名簿を元に算出した金額のため、実際には2026年6月末日の
株主数により1人当たりの予定配布額は変動いたします。

(3)株主優待のご案内時期
毎年6月末日を基準日として、基準日から3ヶ月以内を目途に発送いたします。

4.今後の見通し
本株主優待制度の変更により、株主優待還元額20,000千円を一般管理費として計上する予定です。
なお、2026年6月期の業績に与える影響につきましては、現在精査中です。今後、開示すべき事項が
発生した場合には速やかにお知らせします。
以上

     

1




2026年2月13日
各 位
会 社 名 株式会社サインド
代表者名 代表取締役社長 奥脇 隆司
(コード番号:4256 東証グロース)
問合せ先 代表取締役副社長兼管理部長 高橋 直也
(TEL.03-6277-2658)

株主優待の一部変更(デジタルギフトメニューの追加)に関するお知らせ

当社は、2026年1月19日開示の「株主優待品の内容決定に関するお知らせ」において、株主優待品(デジ
タルギフト®)の内容についてお知らせいたしました。この度、株主様のさらなる利便性向上を目的に、対象
デジタルギフトの選択メニューを追加することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。



1. 変更の内容(変更箇所は下線)
対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。

(現行)
Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / 楽天ポイントギフト /
QUOカードPay / dポイント / au PAY ギフトカード / Visa eギフト vanilla / FamiPayギフト /
Pontaポイント / WAON POINT / nanacoギフト / JAL Pay

(変更後)
Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / 楽天ポイントギフト /
QUOカードPay / dポイント / au PAY ギフトカード / Visa eギフト vanilla / FamiPayギフト /
Pontaポイント / WAON POINT / nanacoギフト / JAL Pay / ビットコイン by bitFlyer / ビットコイ
ン by CoinTrade / リップル by CoinTrade / イーサリアム by CoinTrade / ライトコイン by
CoinTrade / ジパングコイン by Cointrade

2. 株主優待の内容(変更ございません)
2026年3月末日より基準日(3月末日)における対象の株主様に対してデジタルギフト®を贈呈いたします。
対象株主様 優待内容
200株(2単元)以上 デジタルギフト®16,000円分

3. 贈呈時期(変更箇所は下線)
(現行)
3月末日を基準日として、株主優待のご案内を5月中の定時株主総会関係書類に同封して発送すること
を予定しております。

(変更後)
3月末日を基準日として、株主優待のご案内を6月中の定時株主総会関係書類に同封して発送すること
を予定しております。

2


4. 優待品の選択方法(変更ございません)
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWEB上でご希望の
品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来
なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。


以 上


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