株主優待変更情報

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2025年５月15日
各 位
会社名 ポ ー ト 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長CEO 春日博文
（コード番号：7047 東証グロース・福証Q-Board）
問い合わせ先
常 務 執 行 役 員 兼
財 務 Ｉ Ｒ 部 長
辻本 拓
TEL. 03-5937-6466

（訂正）「株主還元方針の変更（株主優待の廃止並びに配当の拡充）に関するお知らせ」
の一部訂正について


2025年５月14日に開示いたしました、「株主還元方針の変更（株主優待の廃止並びに配当の拡充）に関
するお知らせ」について、一部記載に誤りがございましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、
訂正箇所には下線を付しております。

記

【訂正前】
２．株主優待制度の廃止時期
2025年３月31日を基準日とする株主優待をもって株主優待制度を廃止させていただきます。
2026年９月30日を基準日とする株主優待は実施いたしません。

【訂正後】
２．株主優待制度の廃止時期
2025年３月31日を基準日とする株主優待をもって株主優待制度を廃止させていただきます。
2025年９月30日を基準日とする株主優待は実施いたしません。

以 上

2025年５月15日
各 位
会社名 株式会社ゴルフダイジェスト・オンライン
代表者 代表取締役社長 石坂 信也
（コード番号3319 東証プライム）
問合先 執行役員最高財務責任者 中村 怜
（TEL．03－5656－2888）

営業外損失（為替差損）、特別利益及び特別損失の計上、通期連結業績予想の取り下げ、
剰余金の配当（無配）並びに株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、2025年12月期第１四半期連結累計期間（2025年１月１日～2025年３月31日）において営業外損
失（為替差損）、特別利益及び特別損失を計上いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。また、本日
開催の取締役会において、本日別途公表いたしました「MBO の実施及び応募の推奨に関するお知らせ」に記載
の株式会社TGTホールディングスによる当社の普通株式及び新株予約権に対する公開買付け（以下「本公開買
付け」といいます。）が成立することを条件に2025年12月期の通期連結業績予想を取り下げること、2025 年
12月期の配当予想を修正し、2025年12月期の中間配当及び期末配当を行わないこと、並びに株主優待制度を
廃止することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 営業外損失（為替差損）、特別利益及び特別損失の計上について
（１）営業外損失
2025 年12 月期第１四半期連結累計期間において、為替差損551,102千円を営業外損失に計上いたしま
した。これは主に、当社グループが保有する外貨建て資産に対し、為替相場が前期末と比較し円高に推移
したことにより発生したものです。

（２）特別利益
2025 年12 月期第１四半期連結累計期間において、固定資産売却益として9,250千円を特別利益に計上
いたしました。これは主に海外子会社が運営するGOLFTEC店舗で使用している機器を売却したことによる
ものです。

（３）特別損失
2025年12月期第１四半期連結累計期間において、特別損失23,322千円を計上いたしました。内訳は次
の通りです。
固定資産除却損2,810千円 ......練習場事業に関する機材の処分によるものです。
訴訟関連損失612千円 ............現在進行中の訴訟に関する弁護士費用となります。
特別退職金19,899千円 .........連結子会社での従業員の退職にかかる割増退職金となります。


２． 2025年12月期通期連結業績予想の取り下げについて
（１）2025年12月期通期連結業績予想の修正（2025年１月１日～2025年12月31日）

売上高 EBITDA 営業利益 経常利益
親会社株主
に帰属する
当期純利益
１株当たり
当期純利益
前回発表予想（Ａ）
（2025年２月14日発表）
百万円
59,300
百万円
4,350
百万円
△425
百万円
△1,340
百万円
△1,780
円 銭
－
今回発表予想（Ｂ） － － － － － －
増減額（Ｂ－Ａ） － － － － － －
増減率（％） － － － － － －
（参考）前年実績
2024年12月期
57,006 3,935 △823 △862 △1,698 △117.86





（２）修正の理由
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けを通じたMBO（注）に関して、賛同する旨の意見
を表明するとともに、当社の株主の皆様に対して本公開買付けへの応募を推奨する旨の決議を行いました。
なお、当該取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続により、当社の普通株式が上場廃止
となる予定であることを前提として行われたものであります。詳細につきましては、本日別途公表いたし
ました「MBOの実施及び応募の推奨に関するお知らせ」をご参照ください。

上記のとおり、当社の普通株式は上場廃止となる予定であるため、2025年２月14日付「2024年12月期
決算短信〔日本基準〕（連結）」において開示した2025年12月期の連結業績予想を取り下げ、公表を控え
ることを決定いたしました。
（注）「マネジメント・バイアウト（MBO）」とは、一般に、買収対象者の経営陣が、買収資金の全部又は一部を出資し
て、買収対象者の事業の継続を前提として買収対象者の株式を取得する取引をいいます。


３． 2025年12月期剰余金の配当の内容
（１）剰余金の配当の内容
2025年12月期第２四半期

決定額
直近の配当予想
（2025年２月14日公表）
前期実績
（2024年12月期中間配当）
基準日 2025年６月30日 同左 2024年６月30日
１株当たり配当金 普通株式 0円00銭
Ａ種優先株式 未定
普通株式 未定
Ａ種優先株式 未定
普通株式 0円00銭
Ａ種優先株式 0円00銭
配当金総額 － － －
効力発生日 － － －
配当原資 － － －

2025年12月期期末

決定額
直近の配当予想
（2025年２月14日公表）
前期実績
（2024年12月期期末配当）
基準日 2025年12月31日 同左 2024年12月31日
１株当たり配当金 普通株式 0円00銭
Ａ種優先株式 未定
普通株式 未定
Ａ種優先株式 未定
普通株式 0円00銭
Ａ種優先株式 0円00銭
配当金総額 － － －
効力発生日 － － －
配当原資 － － －

（２）修正の理由
当社は、株主還元について、長期にわたる安定的な経営基盤の確保を目指し、健全な財務基盤の維持及
び将来の事業拡大に備えるために内部留保とのバランスを図りながら、当社の株主の皆様に対して各期の
経営成績及び財務状態に応じた利益還元を行うことを基本方針としており、将来にわたり成長を続け、株
主の皆様への利益につなげていきたいと考えてまいりました。しかしながら、本公開買付けにおける当社
の普通株式１株当たりの買付け等の価格は、2025年６月末及び 12 月末を基準日とする剰余金の配当が行
われないことを前提として総合的に判断・決定されていることから、本日開催の取締役会において、本公
開買付けが成立することを条件に、2025年２月14日付に公表いたしました2025年12月期の配当予想を
修正し、2025年12月期の中間配当及び期末配当を行わないことを決議いたしました。
なお、A 種優先株式につきましては、本公開買付けの対象外となることから、引き続き A 種優先株主の
皆様との協議を進めていく予定であり、A 種優先株式にかかる配当金については、現時点では未定となり
ます。








４． 株主優待制度の廃止
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2025 年12月期より株主
優待制度を廃止することを決議いたしました。これにより、本公開買付けが成立した場合、実施済でありま
す2024 年12 月31日を基準日とする株主優待をもちまして、当社の株主優待制度は廃止されることになり
ます。

以上

2025年５月15日
各 位
会社名 株式会社インフォネット
代表者 名
代表取締役社長執行役員 日下部 拓也
（コード番号：4444 東証グロース）
問合せ先 広報室 平塚 友 香
（TEL. 03－5221－7591）


株主優待制度の導入に関するお知らせ


当社は、2025年５月15日開催の取締役会において、株主優待制度の導入を行うことを決議いたしましたの
で、下記の通りお知らせいたします。

１. 株主優待制度新設の目的
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に深く感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主
の皆様に長期的に安定して保有していただくことを目的として、株主優待制度を導入することにいたしました。本制度
の導入が 、より多くの投資家の皆様に当社株式への関心をお寄せいただく契機となるとともに、出来高や流動性の向
上にも寄与するものと考えております。

２. 株主優待制度の内容
（１） 対象となる株主様
基準日（９月末日及び３月末日）における当社株主名簿に記載又は記録された300株（３単元）以上を６か
月以上継続して保有されている株主様を対象といたします。なお、2025年９月30日を基準日として進呈予
定の株主優待につきましては、制度導入初年度につき、保有株式数のみを条件とするため、継続保有の条
件を設けず、３単元（300株）以上を保有する全ての株主様を対象といたします。2026年３月末基準日以降
の進呈においては、半年以上の継続保有要件が条件となり、以降の進呈についても同様とします。

（２） 株主優待の内容
対象となる株主様に対して、以下のとおりＱＵＯカードを贈呈いたします。
項目 保有株式数 優待内容
年間株主優待 ３単元（300株以上） ＱＵＯカード13,000円分

＜内訳＞
毎年３月末日 ３単元（300株以上） ＱＵＯカード6,500円分
毎年９月末日 ３単元（300株以上） ＱＵＯカード6,500円分
※６か月以上の継続保有とは、同じ株主番号で３月31日及び９月30日時点の当社株主名簿に、連続し
て２回以上記載又は記録されていることを指します。
※制度導入初年度となる2025年９月30日を基準日とする株主優待に限り、継続保有の条件は設けませ
ん。




（３） 贈呈時期
毎年３月末日、９月末日を基準日として、権利確定日から３か月以内を目処に発送いたします。

３. その他
株主優待制度の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
以上

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2025年５月15日
各 位
会 社 名
株 式 会 社 ラ ッ ク ラ ン ド
代表者名 代表取締役社長 笠原 弘和
（コード番号：9612 東証プライム）
問合せ先 取締役管理本部長 磯部 伸弘
（TEL：03-3377-9331（代表））

株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の廃止を決議しましたので、お知らせしま
す。

記

１．株主優待制度廃止の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、株主の皆様への利益還元を経営上の最重要事項
のひとつとして位置づけ、上場企業という社会の公器として、東日本大震災からの復興を目指して立ち上がり、
強く歩もうとされている方々へエールを送り、そのお手伝いをしたいという想いから、これまで10年以上にわた
り、社会貢献事業の一環として株主優待を継続してまいりました。
このたび株主の皆様に対する公平な利益還元という観点から、慎重に検討を重ねた結果、株主優待ではなく、
原則として配当による利益還元をより充実させていくことが適切であると本日時点では判断し、東北地方復興
への想いが尽きることはございませんが、2025年８月31日の割当基準日の株主優待を最後に、当社の株主優待制
度を廃止することといたしました。
なお、具体的な利益還元方針につきましては、2024年８月30日開催の定時株主総会にて選任された新経営体制
において様々な角度から更に議論を重ね、決定次第公表する予定です。
今後も株主の皆様への利益還元を経営の最重要事項と位置づけ、企業価値の向上に取り組んでまいりますの
で、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

２．株主優待制度の廃止時期
2025年８月31日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式100株（１単元）以上を保有された株主様へ
贈呈する株主優待をもって廃止いたします。また、2023年２月14日付の適時開示「株主優待制度（年４回のう
ちの２回）の一時休止に関するお知らせ」にて公表し、2022年９月30日の割当基準日での実施を最後に一時休
止としていた３月31日及び９月30日の割当基準日の株主優待についても廃止いたします。（2025年９月１日以降
を割当基準日とする株主優待については実施いたしませんので、ご留意ください。）
なお、2025年８月31日の割当基準日の株主優待の実施要領につきましては、2025年８月上旬に適時開示にて
公表いたします。
以 上

2025年５月15日
各 位
会 社 名
株 式 会 社 や ま や
代表者の役職名 代表取締役会長 山 内 英 靖
（コード番号 ９９９４ 東証スタンダード）
問い合わせ先 執行役員経理部長 田 原 口 裕 基
Ｔ Ｅ Ｌ （０２２）７４２－３１１４（直通）

来期配当（増配）予想及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、来期（2026年３月期）配当予想及び株主優待制度の廃止につ
いて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．来期（2026年３月期）の配当（増配）予想について
当社は、安定的な配当を継続することを基本とし、業績の安定的な成長に応じて増配を実施してま
いりました。来期の配当予想におきましては、前期比16円増の70円（中間配当35円、期末配当35
円）へ大幅な増配を予定しております。
（配当推移）

2022年3月期 2023年3月期 2024年3月期 2025年3月期
2026年3月期
（予想）
中 間 ２４円 ２６円 ２６円 ２７円 ３５円
期 末 ２６円 ２６円 ２８円 ２７円 ３５円
年 間 ５０円 ５２円 ５４円 ５４円 ７０円

２．当期（2025年３月期）の株主優待制度について
2025年３月31日を基準日とした当社株主名簿に記載された１単元（100株）以上を保有の株主様へ、
2025年６月下旬に株主優待券を贈呈いたします。

３. 来期（2026年３月期）の株主優待制度廃止について
当社は、株主の皆様の日ごろのご支援にお応えするとともに、より多くの皆様に当社株式を保有い
ただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。しかしながら、株主の皆様に対す
る公平な利益還元のあり方について慎重に検討を重ねた結果、配当を通じた利益還元に一本化するこ
とを決定し、株主優待制度を廃止することといたしました。来期以降は、株主優待に充てていた原資
をすべて株主の皆様へ公平に配当金として還元し、加えて、従来よりも配当水準を引き上げる予定に
しております。2025年９月30日を基準日とする株主優待は実施いたしませんのでご注意ください。
今後も末永く当社の株式を保有していただけるよう、企業価値の向上と安定的な利益還元に努めて
まいります。株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

以 上

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2025年５月15日
各 位
東 京 都 新 宿 区 揚 場 町2番1号
ＤＡＩＫＯ ＸＴＥＣＨ株式会社
代表取締役社長 松山 晃一郎
（コード番号８０２３ 東証スタンダード市場）
問合せ先
取締役執行役員コーポレート本部長 間渕 剛志
（ＴＥＬ０３－３２６６－８１１１）

株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、2025年５月15日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について下記のとおり、決議
いたしましたので、お知らせいたします。

記
１．株主優待制度新設の理由
株主の皆様の日頃からのご支援に深く感謝するとともに、個人株主の皆様をはじめとしたより多く
の方々に当社株式を保有していただくこと、また、当社グループの事業へのご理解を一層深めていた
だき、長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を導入することといたしました。
本制度は、当社株式への投資に対する魅力を高め、中長期的な視点で当社株式を継続的に保有して
いただくことを通じて、株式の魅力向上や流動性の改善にも寄与するものと考えております。

２．株主優待制度の概要
（1）対象となる株主様および株主優待の内容
毎年９月30日（基準日）現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式100株（１単元）以
上を保有する株主様を対象といたします。
対象株主様 継続保有期間 優待内容
９月30日現在で100株
（１単元）以上保有の株主様
３年未満 クオ・カード1,000円分
３年以上 クオ・カード2,000円分
※「継続保有期間３年以上」とは、毎年基準日である３月31日および９月30日現在の株主名簿に、
同一の株主番号で、７回以上連続して記載又は記録されていることをいいます。
※初回のみ、商号変更記念として当社ロゴ入オリジナルクオカードを贈呈いたします。

（2）贈呈時期
毎年９月30日を基準日として、権利確定日から３か月以内を目処に、株主名簿に記載された住所
宛てに発送を予定しております。

３．株主優待制度の開始時期
2025 年9月30日を基準日として、株主優待制度を開始いたします。
以 上

2025 年 5 月 15 日
各 位
会 社 名 株式会社リビングプラットフォーム
代 表 者 名 代表取締役 金 子 洋 文
（コード番号：7091 東証グロース）
問 合 せ 先 コーポレート本部 本部長 林 隆 祐
（ TEL. 0570-01-7787）


（開示事項の経過）上場 5 周年記念株主優待の詳細決定に関するお知らせ


当社は、2025 年２月 19 日公表「上場 5 周年記念株主優待制度実施に関するお知らせ」のとおり、記
念株主優待の実施を決定しましたが、本日開催の取締役会において、記念株主優待の詳細について決議
しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．上場５周年記念株主優待実施の目的
当社は、2020 年３月に上場してから本年３月に上場５周年を迎えました。これもひとえに株主の皆
様、お取引先様をはじめとする多くのステークホルダーの皆様の長年に亘るご支援の賜物と心より感
謝申し上げます。 つきましては、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、上場５周年
を記念いたしまして、記念株主優待を実施することといたしました。

２．記念株主優待制度の概要
（１）対象株主様 基準日（2025 年５月 31 日）現在の株主名簿に記載または記録された株主様のうち、
当社株式を 100 株（１単元）以上保有されている株主様を対象といたします。
（２）株主優待の内容
対象株主様一律に、5,000 円分のデジタルギフト®を進呈いたします。
＜参考＞株主優待利回り：4.63％
（注）株主優待利回りは、2025 年４月 25 日の当社普通株式の終値 1,080 円、１単元（100 株）
保有の場合にて試算しております。

対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては、今後変更の可能性がありま
す。
Amazon ギフトカード/ QUO カード Pay / PayPay マネーライト / d ポイント / au PAY
ギフトカード / Visa e ギフト vanilla / 図書カード NEXT / Uber Taxi ギフトカード /
Uber Eats ギフトカード / Google Play ギフトコード / PlayStation®Store チケット /
DMM プリペイドカード / すかいらーくグループご優待券 / JAL マイレージバンク ほか






３．進呈の時期及び方法
基準日（2025 年５月 31 日）の株主名簿に記載または記録されたご住所宛てに、基準日から３か月
以内を目途に発送いたします。

４．その他
将来的には、業績の推移・財務状況、事業計画等を総合的に勘案しながら株主の皆様に対して利益
還元を実施していく方針であります。

以 上

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2025年５月15日
各 位
会 社 名 株式会社Smile Holdings
代表者名 代表取締役社長 中西 正文
（コード：7084、東証グロース）
問合せ先 経営企画部長 山田 義久
（TEL．03-6421-7015）

株主優待制度導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株主優待制度導入について決議しましたので、お知
らせいたします。

１．株主優待制度の目的
当社は、営業利益につきまして毎期継続的に改善を続け、2024年3月期の黒字化達成後、過去最高を更新
することができました。また経営指標として重視するEBITDAにつきましても、上場以来過去最高を更新し続
け、既存事業の収益性は盤石になってきております。
当社は株主還元を経営上の重要な課題として認識しておりますが、以上の状況を受け、株主の皆様へ還元お
よび今後とも当社株式を長期保有していただくための施策として、この度株主優待制度を導入いたします。

２．株主優待制度の概要
① 対象となる株主様
基準日（９月末日および３月末日）現在において、６か月以上継続保有し、同一の株主番号で２回連続で株
主名簿に300株以上の保有が記録された株主様が対象となります。ただし、初回の2025年９月30日の基準
日につきましては、その基準日現在において株主名簿に300株以上の保有が記録されている株主様を対象と
いたします（保有期間に関する条件はございません）。

② 株主優待の内容
上記①の条件を満たす株主様に、年間合計15,000円のデジタルギフト（年間２回、各基準日7,500円のデ
ジタルギフト）を進呈いたします。
基準日 保有株式数 優待内容
９月末日（前３月末より継続保有） 300株以上 デジタルギフト7,500円分
３月末日（前９月末より継続保有） 300株以上 デジタルギフト7,500円分
※対象となる交換先は、Amazon gift card、QUOカードPay、PayPayマネーライト、dポイント、au PAYギ
フトカード、Visaeギフト vanilla、図書カードNEXT、Uber Taxi ギフトカード、UberEatsギフトカード、
Google Playギフトコード、JALマイレージバンク等を検討しております。

参考：今期優待対象となる株主様：
・2025年９月30日の基準日については、2025年９月30日時点で保有されている株主様
（保有期間に関する条件はございません。）
・2026年３月31日の基準日については、2025年９月30日以前より継続的に保有し、かつ2026年３月31日
時点に保有されている株主様
以 上

2025年５月15日
各 位
会社名 株式会社 ピアラ
代表者名 代表取締役社長 飛鳥 貴雄
（コード番号：7044 東証スタンダード）
問合せ先 取締役CFO 松田 淳
（TEL 03-6362-6831）

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2025年５月15日開催の取締役会におきまして、株主優待制度の導入について決議いたしまし
たので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１. 株主優待制度導入の目的
株主の皆様の長期にわたる日頃からの温かいご支援に心から感謝し、弊社の現状を鑑みできるだけ早
く皆様に還元するための方法を模索した結果、個人株主様に対する当社株式への投資魅力をこれまで以
上に高め、より多くの株主の皆様に、より長く当社株式を保有して頂き、当社の企業価値向上に向けた
事業の成長を株主の皆様と共有することを目的として新しい株主優待制度を導入することといたしまし
た。
当社といたしましては、本優待制度が、当社株式の投資魅力を高め、出来高や流動性を高めることを
期待しております。

２. 株主優待制度の概要
（１） 対象
基準日（毎年６月末日及び12月末日）における当社株主名簿に記載または記録された1,000株
（10単元）以上を保有されている株主様を対象といたします。
なお、株主優待の進呈は2025年６月末日を基準日とする時より開始する予定です。

（２） 内容
対象株主様に対して、各18,000円分（年間合計36,000円分）のデジタルギフト®を贈呈いたしま
す。

【内訳】
基準日 対象株主様 優待内容
毎年６月末 1,000株（10単元）以上 デジタルギフト®18,000円分
毎年12月末 1,000株（10単元）以上 デジタルギフト®18,000円分

対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては、今後変更の可能性がありま
す。
Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / QUOカードPay / d
ポイント / au PAY ギフトカード / プレイステーション®ストア チケット / Uber Taxi ギフトカ
ード / Uber Eats ギフトカード / Visa eギフト vanilla / すかいらーくご優待券 / JALマイレ
ージバンク / 図書カードNEXT / 選べるおいしいお肉カード / 選べるお取り寄せスイーツカード


2

/ 選べるお取り寄せグルメカード / 選べるブランド肉カード / オイシックスギフトコード/ ビッ
トコイン by bitFlyer（※）/ ビットコイン / ビットコインキャッシュ / リップル / イーサリ
アム / ライトコイン by CoinTrade（※）
※お受け取りにあたって暗号資産取引所の口座を開設していただく必要がございます。

（３） 贈呈時期
６月末日、12月末日を基準日として、各基準日から３ヶ月以内を目途に株主名簿に記載された住
所宛に発送いたします。

３. 優待品の選択方法
対象株主様あてに「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWeb上でご
希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は受取
手続きが出来なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。

４. その他
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。
なお、本株主優待制度の導入による2025年12月期の業績に与える影響につきましては、今回の株主優
待制度にかかる費用を2024年12月末日時点の株主構成から一定の増加を見越した株主構成を基に試算し
た結果、軽微と見込んでおりますが、今後適時開示が必要と判断した場合には、速やかに開示いたしま
す。

以 上

2025年５月15日
各 位


会 社 名 株式会社クラダシ
代表者名 代表取締役社長CEO 河村 晃平
（コード：5884、グロース市場）
問合せ先
執行役員CAO
コーポレート本部長 岡村 薫
（TEL．03－6456－2296）


株主優待制度の拡充に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充及び一部内容変更について決議いたしま
したので、下記のとおりお知らせいたします。


１．株主優待制度変更の目的
株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社サービスであるソーシャルグッドマーケット
「Kuradashi」でのお買い物を通じて、フードロスという課題やお買い物が社会貢献につながる事業につ
いてのご理解をより一層深めていただき、当社のファンになっていただくことを目的として株主優待を
実施しております。この度、投資先としての魅力を高め、より多くの株主様に中長期的に当社株式を保
有いただきたく、変更することといたしました。


２．変更の内容
次のとおり、株主優待の額面金額を2倍にするとともに、新たに保有株式数「300株以上」の区分を設
け、拡充いたします。また株主優待内容を「Kuradashi Gift」から、当社サービスであるソーシャルグ
ッドマーケット「Kuradashi」（https://kuradashi.jp/）にて利用可能な割引クーポン券の贈呈に変更
いたします。

【変更前】
保有株式数 優待内容
１単元（100株）
「Kuradashi Gift」2,000円分
（1,000円チケット×２枚）
２単元以上（200株以上）
「Kuradashi Gift」4,000円分
（1,000円チケット×４枚）

【変更後】
保有株式数 優待内容
１単元（100株）
「Kuradashi クーポン」4,000円分
（2,000円チケット×２枚）
２単元（200株）
「Kuradashi クーポン」8,000円分
（2,000円チケット×４枚）
３単元以上（300株以上）
「Kuradashi クーポン」12,000円分
（2,000円チケット×６枚）

※1回の注文につき、クーポンは1つまでご利用いただけます。複数クーポンの併用はできません。
※クーポンの利用方法、注意事項等詳細につきましては、決定次第、当社ホームページにてご案内いた
します。

３．変更の時期
2025年６月30日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式１単元（100株）以上を保有する株
主様を対象として変更いたします。

４．お届け予定時期
毎年９月中旬ごろ（株主総会招集通知に同封を予定）

【ソーシャルグッドマーケット「Kuradashi」とは】
Kuradashiは、楽しいお買い物で、みんなトクするソーシャルグッドマーケットです。
フードロス削減を目指し、まだ食べられるにもかかわらず捨てられてしまう可能性のある食品などを、
おトクに販売しています。さらに、売上金の一部を環境保護・災害支援などに取り組むさまざまな社会
貢献団体への寄付やクラダシ基金として活用し、SDGs17の目標を横断して支援しています。楽しくてお
トクなお買い物が、社会に良いことにつながる。そんな、全く新しいソーシャルグッドマーケットを創
出しています。

以 上

2025年５月15日
各 位
会 社 名 オイシックス・ラ・大地株式会社
代表者名 代表取締役社長 髙島 宏平
（コード：3182、東証プライム）
問合せ先 管理本部本部長 熊野 滋
（TEL．03－6867－1149）

株主還元方針の変更（株主優待の廃止及び配当の開始）に関するお知らせ

当社は、2024年9月30日を最終の基準日として株主優待制度を廃止し、配当を株主還元の基本と位置
づけ、利益成長に応じて持続的に高める方針を決定いたしましたので、お知らせいたします。

1． 株主優待制度の廃止の理由
当社は株主の皆様からの日頃の支援にお応えするとともに、当社の商品・サービスをよりご理解いただく機会
を提供すること、また当社株式への投資魅力をこれまで以上に高め、より多くの方々に当社株式を長期間保
有いただくことを目的に株主優待制度を実施しておりました。一方で当社は創業以来、財務体質の強化及び
将来の事業展開に備えるため、内部留保の確保を優先し、配当を実施しておりませんでした。
この度、当社の株主還元の方向性について社内で慎重に検討した結果、今後は株主優待制度を廃止し、
配当等による利益還元を行うことを決定いたしました。

2． 株主優待制度の廃止の時期
2024年9月30日を最終の基準日として株主優待制度を廃止するため、株主優待の実施は今後ござ
いません。基準日以降に当社株式を保有いただいている株主への利益還元として、2025年9月30日を
基準日として中間配当を行う方針であることを決定しております。
なお、当社は、剰余金を配当する場合には、期末配当の年１回を基本的な方針としておりますが、会社法
第454条第５項に規定する中間配当制度を採用しており、配当の決定機関は、期末配当及び中間配当
のいずれも取締役会である旨を定款に定めております。

変更前（2025年3月期） 変更後（2026年3月期）
株主優待 〇 ×
期末配当 ×
〇
※当期のみ中間配当を実施




3． 配当について
当社はオーガニック成長に加え、M&Aなども組み合わせながら、企業価値の向上に努めてきており、2013
年3月の東証マザーズ上場以降、大きく成長してきました。今後の当社の持続的な成長と株主還元の方向
性について、社内で慎重に検討した結果、配当性向15％を目安とする配当を実施することを決定いたしまし
た。配当は、2026年3月期の中間配当（基準日：2025年9月30日）から開始し、本年度の配当
は中間・期末の2回を予定しておりますが、2027年3月期以降は、原則として期末配当のみ実施する方
針です。

4． 配当予想の内容

年間配当金（円）
第2四半期末 期末 合計
当期予想 8円00銭 8円00銭 16円00銭
前期実績
（2025年3月期）
0円00銭 0円00銭 0円00銭

以上

新株主優待制度の一部追加（拡充）補足資料
2025.5.15
1

2
株主優待制度の一部追加（拡充）について
従来ご好評をいただいております「高優待利回り」として
各種メディアにも掲載されている株主優待ポイント配布に加え、
株主の皆様からのご要望を多数頂戴していた「無料プレゼント制度」を
新たに導入することといたしました。
無料プレゼント制度の導入
商品点数やアイテムの幅も拡大し、これまで通りのポイント配布に加えて、
さらに魅力ある内容となっております。なお、送料については一部ご負担いただく場合が
ございますが、一定条件を満たした場合は「無料」となります。

3
ポイント付与について
保有株式数無料プレゼント点数
200株以上500株未満対象商品より１点選択
500株以上1,000株未満対象商品より２点選択
1,000株以上2,000株未満対象商品より３点選択
2,000株以上対象商品より５点選択
株主優待制度の変更点（無料プレゼント追加内容）
毎年1月末日、7月末日にて株主名簿に記載された株主様が対象となります。

4
プレゼント商品婦人靴
実際のプレゼント対象商品とは異なる場合がございます。

5
プレゼント商品361°ブランドスニーカー
実際のプレゼント対象商品とは異なる場合がございます。

6
プレゼント商品アパレル・スポーツアパレル
実際のプレゼント対象商品とは異なる場合がございます。

7
プレゼント商品コスメ商品
実際のプレゼント対象商品とは異なる場合がございます。

8
プレゼント商品提携エステサロン無料体験券
画像はイメージです。

9
プレゼント商品K-POP関連グッズ
実際のプレゼント対象商品とは異なる場合がございます。

1
0
プレゼント商品ゴールドスター（韓国アイス）詰め合わせ
実際のプレゼント対象商品とは異なる場合がございます。

1
1
現在の株主優待制度（変更なし）
100,000
最大
100株以上200株未満10,000ポイント（1万円相当）
200株以上500株未満20,000ポイント（2万円相当）
500株以上1,000株未満30,000ポイント（3万円相当）
1,000株以上2,000株未満40,000ポイント（4万円相当）
2,000株以上4,000株未満80,000ポイント（8万円相当）
4,000株以上100,000ポイント（10万円相当）
保有株式数に応じたご優待制度
相当のお買い物が可能!!
円

1
2
ポイントの使用方法
例えば・・・
10,000円の商品に対し、最大で5,000ポイントまで使用可能となり
株主様ご自身でポイント使用額を任意でご利用いただけます。
お好きな組み合わせで商品をセレクトいただき
商品ご購入価格の50%まで1ポイント＝1円から
ご使用いただけるようになります。
現行の1点のみのご購入も引き続き可能となって
おります。
お好きな組み合わせで..
これまで使い切れなかったクーポンから1ポイント単位で使用可能になることで
使いたいときに使いたい分だけ利用することができ、ほぼ余すことなくポイン
トをご利用になれます。
10,000円の商品に対して
5,000ポイント（50%）まで
ご利用可能
7,000円の商品に対して
3,500ポイント（50%）までご
利用可能

1
3
ボタニスト
現在の株主優待制度商品ラインナップ（例）
髪質の変化は地肌の環境が変わるから。
モイスチャースパイスセラム配合で地肌
から本格ケア。指通りなめらかで、ふん
わり髪へ。爽やかで透明感のあるベルガ
モットと アニスの香り。
Monica バッグ
大きく開く三層構造は、ガバっと開くの
で取り出しもスムーズ。メインスペース
はA4ファイルもすっぽり収まるので通
勤・通学はもちろん、デイリーでも活躍
しそう。
cado空気清浄機
高性能フィルターでウィルスやPM2.5をはじ
め花粉、カビ、ホコリなど 0.1um以上の有害
物質をハイスピードで除去。 吸引から清浄ま
での間に、機能が異なる高性能フィルターで
段階的に空気をろ過します。
JBブロッサムアイカラー
美容成分としてオーガニックのホホバ種
子油とオリーブ果実油配合でなめらかな
テクスチャーがまぶたに溶け込みます。
防腐剤フリーで肌に優しい。

1
4
FILAスウェットパーカー
現在の株主優待制度商品ラインナップ（例）
耐摩耗性に優れているポリエステルを多
く含む素材やナチュラルな風合いのコッ
トンなどをミックスした生地。センター
ロゴの合わせ技が効いたスタイリッシュ
な装いへと全体をアップデートできます。
FAVORINA ナチュラルソープ
吸着力に優れたゼオライト（鉱物）・マ
リンシルト（海泥）・炭が毛穴奥の汚れ
までしっかり吸着。 キメの細かいマシュ
マロのようなもちもち泡が、毛穴の黒ず
みまですっきりオフ。
ジェリービーンズ
ポインテッドトゥにゴールドメタルのラ
イン状パーツ付きの華奢ヒールをプラス
した、スリムシルエットが大人っぽい印
象のショートブーツ。短め丈のパンツや
ロングスカートの足元を今っぽく演出。
ダイドードリンコ レモン炭酸水
サントリー の伊右衛門 おいしい糖質対
策（機能性表示食品）。緑茶と焙じ茶を
ベースに、隠し味にジャスミン茶を加え
ることで、食事に合う爽やかな香りと
すっきりとした飲み口を実現しました。

2025年5月15日
各 位
上場会社名 株式会社ジェリービーンズグループ
（東証グロース・コード３０７０）
本社所在地 東京都台東区上野1丁目16番5号
代表者 代表取締役社長 宮﨑 明
問合せ先 取締役 馬場 崇暢
電話番号 （03）3871-0111（代表）
（URL http://www.jelly-beans-group.co.jp/）

株主優待制度の一部追加（拡充）に関するお知らせ

当社は、従来ご好評をいただいております「高優待利回り」として各種メディアにも掲載
されている株主優待ポイント配布に加え、株主の皆様からのご要望を多数頂戴していた無料
プレゼント制度を、新たに導入することを本日開催の取締役会で決議いたしました。
本無料プレゼント制度は、2023年7月をもって一時終了しておりましたが、約2年ぶりに
内容を拡充のうえ再開いたします。商品点数やアイテムの幅も拡大し、これまで通りのポイ
ント配布に加えて、さらに魅力ある内容となっております。なお、送料については一部ご負
担いただく場合がございますが、一定条件を満たした場合は無料となります。
本制度により、現在の株主優待ポイント制度はそのままに、追加特典として株主の皆様へ
より一層の感謝の気持ちをお届けしてまいります。

記

１．株主優待制度の変更点（無料プレゼント追加内容）
（１） 変更の時期
2025 年7月 31 日時点の株主名簿に記載または記録された 200 株以上
保有されている株主様から対象
（２） 株主優待対象者
毎年1月末日、7月末日にて株主名簿に記載された株主様
（３） 保有株数とプレゼント点数
保有株式数に応じて、下記商品の中から選択いただけます。

保有株式数 プレゼント点数
200株以上500株未満 対象商品より1点選択
500株以上1,000株未満 対象商品より2点選択
1,000株以上2,000株未満 対象商品より3点選択
2,000株以上 対象商品より5点選択

（４） 対象商品
・婦人靴
・361°ブランドスニーカー
・コスメ・アパレル商品
・K-POP関連グッズ
・提携エステの無料体験券
・ゴールドスターアイス詰め合わせ



２．現在の株主優待（変更なし）
（１） 株主優待対象者
毎年1月末日、7月末日にて株主名簿に記載された株主様
（２） ポイント制
①保有株式数に応じたポイントを配布いたします。
②ポイント有効期間はそれぞれ発行日から６カ月間となります。
③ポイントの交付時期は、毎年４月、10 月を予定しております。
④ポイントの利用は、商品ご購入価格の 50%が上限となります。
⑤対象商品は、当社が販売している婦人靴などオリジナル商品はもちろん、有名
メーカー含む、化粧品、電化製品、アパレル、一般食品、飲料、ジュエリー、バ
ッグ、家具、インターネットサービス利用権、エステ、マッサージ利用権、書籍、
海外コスメ、タレントグッズや株主優待サイトオリジナル商品などとなります。
⑥送料は、4,980円（税込）以上のご購入合計で送料無料となります。
（３） 株主様専用サイト（JELLY BEANS Premium）
ポイントの利用に際しては、当社自社サイトとは別の株主様専用サイト（JELLY BEANS
Premium）にログインの上、ご希望の商品 をお申込みいただくとともに、ご購入価格とポイ
ント額面との差額については、ご精算をお願いします。ログイン方法につきましては、権
利確定後の株主様にご案内を郵送する際に併せてご通知いたします。

対象保有株数 優待内容
100 株 以 上
200 株未満
毎年１月末日、７月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株
式１単元（100株）以上２単元（200株）未満を保有している株主様に
対して、半年間有効の10,000円相当のポイントを進呈
200 株 以 上
500 株未満
毎年１月末日、７月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株
式２単元（200株）以上５単元（500株）未満を保有している株主様に
対して、半年間有効の20,000円相当のポイントを進呈
500株 以 上
1,000 株未満
毎年１月末日、７月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株
式５単元（500株）以上10単元（1,000株）未満を保有している株主様
に対して、半年間有効の30,000円相当のポイントを進呈
1,000株以上
2,000 株未満
毎年１月末日、７月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株
式10単元（1,000株）以上20単元（2,000株）未満を保有している株
主様に対して、半年間有効の40,000円相当のポイントを進呈
2,000株以上
4,000 株未満
毎年１月末日、７月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株
式20単元（2,000株）以上40単元（4,000株）未満を保有している株
主様に対して、半年間有効の80,000円相当のポイントを進呈
4,000株以上 毎年１月末日、７月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株
式40単元（4,000株）以上を保有している株主様に対して、半年間有効
の100,000円相当のポイントを進呈

３．無料プレゼント制度の送料について
今回追加となった無料プレゼント制度における商品につきまして、発送には宅配便の送料
が発生いたします。別途付与される株主優待ポイントをご利用のうえ、当社株主様専用サイ
トにて一定金額以上ご購入いただいた場合、無料プレゼント分の送料も無料となります。

以上

202 5年５月15日
各 位
会社名 株式会社ＧＳＩクレオス
代表者名 代表取締役 社長執行役員 吉永 直明
（コード番号:8101 東京プライム市場）
問合せ先 取締役 常務執行役員 小野 国広
（TEL. 03-5418- 2122）


株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

株式会社ＧＳＩクレオス（以下、「当社 」） は、 本日2025年５月15日開催 の取締役会において、株主
優待制度の内容を一部変更することについて、下記のとおり決議 いたしましたのでお知らせいたします。

記
１．変更の理由
当社は、 株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、多く
の方に当社株式を保有いただけるよう、株主優待制度を実施しております。
この度、 当社株式をより中長期的に保有していただくことを目的として、来年度における2026年
9月末日の基準日より株主優待 制度の内容を一部変更することといたし ます 。

２．変更の内容（下線は変更箇所）
（1）現行の株主優待制度の内容
保有株式数と株式 保有期間に応じて、クオ カードを次のとおり贈呈いたします。
保有株式数
株式保有期間とクオカードの金額
3年未満 3年以上
100株以上300株未満 1,000円 2,000円
300株以上 2,000円 3,000円

（2）変更後の株主優待制度の内容
保有株式数と株式 保有期間 に応じて、クオカードを次のとおり贈呈いたします。
保有株式数
株式保有期間とクオカードの金額
1年以上３年未満
3年以上
100株以上300株未満 1,000円 2,000円
300株以上 2,000円 3,000円

３． 変更後の株主優待制度の対象となる株主様
毎年９月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載された100株（１単元）以上保有の株主様の
うち、継続して１年以上保有する方といたします。





なお、 株式保有期間の「１年以上３年未満 」とは、毎年３月末日および９月末日の当社株主名簿
に同一株主番号で３回以上連続して100株（１単元）以上の保有が記載または記録されている
場合とし、「３年以上」とは、同様に７回以上連続して100株（１単元）以上の保有が記載または
記録されている場合といたします。

４． 適用時期
来年度における202 6年9月末日を基準日とする株主優待制度より、変更後の制度を適用
いたします。
なお、2025年9月末日を基準日とする同制度は、現行の内容を適用いたします。


以 上

2025年5月15日
各 位
会社名 株 式 会 社 ア ミ フ ァ
代表者 代表取締役社長 藤井 愉三
（コード番号 7800：東証スタンダード市場）
問合せ責任者 経理部長 堀内 亨
（TEL 03-6432-9500）
株主優待品の電子化に関するお知らせ
当社は2025年5月15日開催の取締役会において、株主優待品を電子化し、QUOカード
Pay（クオ・カードペイ）とすることを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたしま
す。
記
１．目的及び変更の理由
当社は、株主の皆様に当社事業への理解を深めていただくこと、そして中長期的に当社株式
を保有していただくことを目的として、株主優待制度を導入しております。
また当社は、持続可能な社会づくりに貢献すべくSDGsの観点から省エネルギー化やペーパ
ーレス化に取り組んでおります。
そしてこれらに加え、株主様の利便性向上を鑑み、電子化することといたしました。
２．変更の内容
従来ご郵送させていただいておりましたQUOカードをQUOカードPayに変更いたします。
贈呈基準、贈呈金額等につきましては下記の通りとなり変更はございません。
① 100株以上1,000株未満を3年以上保有の株主様へ：QUOカードPay 1,000円分相当
② 1,000株以上を3年以上保有の株主様へ：QUOカードPay 3,000円分相当
３．変更の時期
2025年９月30日を基準日とする株主優待制度より変更後の内容を適用します。
４．ご利用方法
招集ご通知とともに郵送するご案内状に印刷されているＱＲコードをスマートフォンで読み
取り、表示される電子チケットを QUO カード Pay 契約店でご提示していただくことでご利用
いただけます。ご利用方法の詳細はご案内状をご参照ください。
以上

2025年５月14日
各 位
会社名 株式会社ネクストジェン
代表者名 代表取締役社長 執行役員 ＣＥＯ 大西 新二
（コード：３８４２ 東証スタンダード・名証メイン）
問合せ先 取締役 執行役員 ＣＦＯ 管理本部長 上田 豊
（TEL．０３－５７９３－３２３０）

配当方針の変更およびスタンダード市場・メイン市場上場記念配当の実施
ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は本日開催の取締役会において、配当方針の変更および東京証券取引所スタンダード市場・名古屋証券取引
所メイン市場上場記念配当の実施、ならびに株主優待制度の変更について決議いたしましたので、お知らせいたし
ます。


記

1. 配当方針の変更について
積極的な利益還元を推進するため、一定の目安を設け、配当方針を以下のとおり変更することといたしまし
た。

変更前 変更後
当社グループは、経営基盤の強化と今後のソフト
ウェア開発及びその他の研究開発投資に備えるため
に、内部留保の充実を重視しておりますが、一方で
株主に対する安定的な利益還元の実施も重要な経営
課題であると認識しております。
なお、剰余金の配当は、中間配当金及び期末配当
金の年２回を基本としており、その決定機関につい
ては会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役
会の決議によって配当を行うことができる旨を定款
で定めております。
当社グループは、経営基盤の強化と今後のソフト
ウェア開発及びその他の研究開発投資に備えるため
に、内部留保の充実を重視しておりますが、一方で
株主に対する安定的な利益還元の実施も重要な経営
課題であると認識しております。
健全な財務体質の維持・向上を図りつつ、利益水
準、今後の設備投資、フリー・キャッシュフローの
動向等総合的に勘案し、配当性向30％程度を目安と
して株主の皆様へ安定的な配当を目指すこととして
おります。
なお、剰余金の配当は、中間配当金及び期末配当
金の年２回を基本としており、その決定機関につい
ては会社法第459条第１項の規定に基づき、取締役
会の決議によって配当を行うことができる旨を定款
で定めております。


2. スタンダード市場上場記念配当の実施について
2026年３月期の配当につきましては、前述の配当方針の変更に加え、東京証券取引所スタンダード市場、
名古屋証券取引所メイン市場への上場を記念した記念配当を実施する予定です。詳細につきましては、本日
発表をしております「2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」をご覧ください。


3. 株主優待制度の変更について
前述1.に記載のとおり、株主の皆様に対して、より積極的な利益還元を実現するため、当社は配当による
還元を一層充実させる方針といたしました。従来の配当性向から引き上げを行い、株主の皆様により明確か
つ平等な形で利益を還元してまいります。あわせて、株主優待制度についても適宜財務状況に応じて見直し
を行い、以下のとおり変更することといたしました。

変更前 変更後
対象となる
株主様
毎年３月31日現在の株主名簿に記載または
記録された株主様のうち、当社株式200 株
（2 単元）以上を保有する株主様
2026年３月31日現在の株主名簿に記載ま
たは記録された株主様のうち、当社株式
200 株（2 単元）以上を保有する株主様
ご優待内容 ＱＵＯカード7,000 円分 ＱＵＯカード3,000 円分
進呈時期 毎年６月頃 2026年６月頃
※2025年３月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主の皆様には、2025年６月に7,000円のＱＵＯカードを進呈
します。

4. 適用時期
配当方針は2026年３月期における配当より適用します。
変更後の株主優待制度は、2026年３月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主の皆様から適用いた
します。



以上

2025年5月14日
各 位
住所 兵庫県姫路市豊沢町79番地
会社名 ＷＤＢホールディングス株式会社
代 表 者 の
役 職 氏 名
代表取締役社長 中 野 敏 光
（コード番号 ： 2475 東証プライム）
問い合わせ先 専務取締役 大 塚 美 樹
電 話 番 号 079－287－0111


株主優待（設立40周年記念優待）の実施に関するお知らせ
当社は、2025年５月14日開催の取締役会において、株主優待（設立40周年記念優待）の実施について下記のとお
り決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．株主優待実施の目的
2025年７月に弊社設立40周年を迎えるにあたり、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資
の魅力をさらに高め、より多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的としております。

２．株主優待実施の内容
（１）対象となる株主様および優待の内容
以下の条件に該当する株主の皆様に、それぞれクオカード1,000円分を贈呈いたします。
・2025年９月末日の株主名簿に記載または記録された１単元（100株）以上の当社株式を保有されている株主様
・2026年３月末日の株主名簿に記載または記録された１単元（100株）以上の当社株式を保有されている株主様
※2025年9月末日及び2026年3月末日の両日に当社株式を保有される株主様には、合計2,000円分のクオカ
ードを贈呈いたします。

（２）贈呈時期および方法
2025年９月末日の対象者様には、2025年12月に送付する、事業報告書・配当金領収証に同封する予定です。
2026年３月末日の対象者様には、2026年６月に予定されている株主総会以降に送付する、決議通知・事業報告
書・配当金領収証に同封する予定です。

以上

1


2025年５月14日
各 位
会社名 ポ ー ト 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長CEO 春日博文
（コード番号：7047 東証グロース・福証Q-Board）
問い合わせ先
常 務 執 行 役 員 兼
財 務 Ｉ Ｒ 部 長
辻本 拓
TEL. 03-5937-6466

株主還元方針の変更（株主優待の廃止並びに配当の拡充）に関するお知らせ


当社は本日開催の取締役会において、株主還元方針の変更として株主優待制度を廃止し、配当を拡充す
ることで株主優待総額と配当総額を合算した2025年３月期の還元総額実績を2026年３月期では拡充する方
針を決定しましたので、お知らせいたします。

記

１．株主還元方針の変更及び株主優待制度の廃止の理由
当社は、株式需給バランスの改善、投資需要の拡大を図ることに直結する直接的な還元方法として株主
優待を2024年９月末基準日から実施をし、株主還元の強化を図っております。
結果として株主数の増加、当社認知度向上への寄与等の効果はあったと判断しており、今般慎重に当社
株主還元方針について検討を重ねた結果、株主の皆様への平等性確保の観点、より公平な株主還元として、
株主優待制度を廃止し、配当を拡充することにより株主還元を強化することといたしました。
株主還元の強化として2025年３月期実施の株主優待総額と配当総額を合算した株主還元総額に対して、
配当を拡充することで株主還元総額を拡大し、今後も累進配当として継続的な増配を目指していく方針と
なります。
当社は、今後も株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置付け、企業価値の向上に取り組むとと
もに、株主還元を強化してまいりますので、株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願
い申し上げます。

２．株主優待制度の廃止時期
2025年３月31日を基準日とする株主優待をもって株主優待制度を廃止させていただきます。
2026年９月30日を基準日とする株主優待は実施いたしません。

３．今後の株主還元方針
今般の株主還元方針の変更により、より公平な株主還元として、株主優待制度を廃止する一方で、2025
年３月期１株あたり配当金2.5円を2026年３月期１株あたり配当金予想12円に増額し、配当金を大幅に
拡充することで株主還元総額は拡大いたします。



2

当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題のひとつとして認識しておりますが、成長過程にあ
るため、積極的な成長投資により企業価値を高めることが、株主の皆様に対する最大の利益還元につなが
るとの考えから成長投資による企業価値向上を最も重要視しております。2025年３月期では売上収益前
年比41.0％増、EBITDA前年比37.8％増と大幅な増収増益となっており、2026年３月期以降においても積
極的な成長投資を行いながら高い成長を持続させることで企業価値向上を図ってまいります。
一方、重点的に取り組んでおりますストック利益が着実に伸長していることも鑑み、ストック利益を利
益還元の原資として、ストック利益の増加に応じて継続的な増配を目指す累進配当を行ってまいります。

株主還元の推移
2023年３月期 2024年３月期 2025年３月期 2026年３月期
１株あたり配当金 ― 2.0円 2.5円 予想12円
配当総額 ― 26百万円 33百万円 165百万円
株主優待総額 ― ― 121百万円 ―
配当総額＋株主優待総額 ― 26百万円 154百万円 165百万円
自己株式取得額 199百万円 ― ― 機動的に実施
株主還元総額
（配当総額＋株主優待総額
＋自己株式取得額）
199百万円 26百万円 154百万円 165百万円

以 上

2025年５月14日
各 位
会 社 名 名 南 Ｍ ＆ Ａ 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 篠 田 康 人
（コード番号：7076 名証メイン市場）
問合せ先 経 営 管 理 部 長 久 田 純 也
（TEL 052-589-2795）

株主優待制度導入に関するお知らせ

当社は、本日の取締役会で、下記のとおり株主優待制度の導入について決議いたしましたのでお知
らせいたします。

記

１．株主優待制度導入の目的
当社は、2024年10月２日に設立10周年を迎えることができました。これもひとえに、株主の皆様、
お客様をはじめ、多くの関係者の皆様からのご支援の賜物と心より感謝申し上げます。
株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、より安定的な株主還元を実現すべく施策の検
討を重ねましたところ、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの皆様に当社株式を保有していた
だくことを目的に、株主優待制度を新設することといたしました。

２．株主優待制度
① 対象株主様
毎年基準日（９月末日）現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式を300 株（３単元）
以上保有されている株主様を対象といたします。

② 株主優待の内容
対象株主様に対して、基準日に 15,000 円分の QUO カード（３年以上の保有期間を有する場合に
は、3,000 円分を上乗せ）を進呈いたします。

継続保有期間
３年未満 ３年以上※
QUO カード15,000 円分 QUO カード18,000 円分
※ 「継続保有期間３年以上」とは、毎年９月30日現在の当社株主名簿に記載または記録
され、かつ３月31日、９月30日現在の当社株主名簿に、同一株主番号で７回以上連
続して300株（３単元）以上の記載または記録された株主様といたします。



③ 進呈時期
毎年１回、当社定時株主総会終了後に送付する配当金計算書に同封し、発送することを予定しており
ます。

④ 株主優待制度の開始時期
2025 年９月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式を保有されている株主様を
対象として開始いたします。なお保有期間につきましては、2022 年９月 30 日の株主名簿までさかの
ぼり算出いたします。

⑤ その他
株主優待制度の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。

以上

2025年 ５月14日
各 位
会 社 名 阪急阪神ホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 嶋田 泰夫
（コード番号9042 東証プライム）
問合せ先 広報室 広報部長 豊田 祐造
（TEL．06-6373-5092）

株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社では、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度の変更（拡充） を決議いた
しましたので、お知らせいたします。

記

１．変更 の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、多くの皆
様に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
この度、より多くの皆様に中長期にわたって継続的に保有いただくことを目的として、株主優待制
度を変更（拡充）することといたしました。

２．変更の内容
（１）保有株式数枠の変更
従来の保有株式数区分「200～479株」「480～999株」の枠 を、それぞれ「200～399株」 「400～
999株 」に変更いたします。
（２）長期保有優遇制度の新設
継続保有期間1年以上かつ保有株式数400株以上の株主様（※）を対象に優待内容を拡充し、株主
優待乗車証（4回カード（4回乗車分））1枚を追加で贈呈いたします。
（※）3月末日、9月末日の当社株主名簿に同一株主番号で3回以上連続して400株以上の保有が確認
される株主様

３．適用時期
2026年9月末日を基準日とする株主優待制度より変更後の新制度を適用します。
（※） 長期保有優遇制度の初回適用については、
2025年9月末日、2026年3月末日、2026年9月末日の
当社株主名簿に、同一株主番号で連続して400株以上の保有が確認できる株主様が対象です。



４．保有株式数別 株主優待内容一覧
＜現行＞
保有株式数
株主優待乗車証
（阪急・阪神共通
回数カード）
株主優待乗車証
（全線パス）
グループ
優待券
100～199株 2回カード×1枚 －
1冊

200～479株 4回カード×1枚 －
480～999株 4回カード×3枚 －
1,000株～1,999株 25回カード×1枚 －
2,000株～6,199株 30回カード×2枚 －
6,200株
～9,799株
① 30回カード×2枚 －
② 10回カード×1枚
阪神電車
全線パス1枚
9,800株
～15,999株
① 10回カード×1枚
阪急電車
全線パス1枚
② 10回カード×1枚
阪神電車
全線パス1枚
16,000株～199,999
株
10回カード×1枚
阪急電車全線パ
ス・阪神 電車全
線パス各1枚
20万株以上 10回カード×1枚
阪急電車全線パ
ス・阪神 電車全
線パス各10枚
＜変更後＞
通常 長期保有優遇制度
保有株式数
株主優待乗車証
（阪急・阪神共通
回数カード）
株主優待乗車証
（全線パス）
グループ
優待券
株主優待乗車証
（阪急・阪神共通
回数カード）
100～199株 2回カード×1枚 －
1冊

－
200～399株 4回カード×1枚 － －
400～999株 4回カード×3枚 －
左記に追加して
4回カード×1枚

3月末日、9月末日
の当社株主名簿に同
一株主番号で3回以
上連続して400株以
上の保有が確認され
る株主様が対象で
す。
1,000株～1,999株 25回カード×1枚 －
2,000株～6,199株 30回カード×2枚 －
6,200株
～9,799株
① 30回カード×2枚 －
② 10回カード×1枚
阪神電車
全線パス1枚
9,800株
～15,999株
① 10回カード×1枚
阪急電車
全線パス1枚
② 10回カード×1枚
阪神電車
全線パス1枚
16,000株～199,999
株
10回カード×1枚
阪急電車全線パ
ス・阪神電車全
線パス各1枚
20万株以上 10回カード×1枚
阪急電車全線パ
ス・阪神電車全
線パス各10枚
変更の前後ともに、ご所有株式数が「6,200株～9,799株」又は「9,800株～15,999株」の株主様に
おかれましては、上記の表の中の①又は②のいずれかを選択していただきます。変更のお申し出が
ない限り、一度ご選択いただいた内容の株主優待乗車証を継続してお送りいたします。
以 上