株主優待変更情報

2026年2月18日
各 位

住所 静岡市清水区天神二丁目8番1号
会社名 靜 甲 株 式 会 社
代表者名 社長執行役員 鈴 木 孝 典
（東証スタンダード ・ コード番号：6286）
問合せ先 執 行 役 員 福 永 純 一
ＴＥＬ 054-366-1106


株主優待制度の導入（新設）に関するお知らせ

当社は2026年2月18日開催の取締役会において、株主優待制度を導入することを決議しましたので、
お知らせいたします。

記

1.株主優待制度の導入の目的
当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題として認識しており、株主還元策について検討を
進めてまいりました。この度、より多くの皆様に当社株式を保有していただきたくことを目的として、
株主優待制度を導入することといたしました。
当社といたしましては、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、本優待制度により当社
株式の市場における認知度向上につながることを期待しております。

2.株主優待制度の概要
（1）対象となる株主様
初回基準日を2026年3月末日として、以降は毎年3月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載
または記録された株主様のうち、当社株式100株（1単元）以上を保有されている株主様を対象と
いたします。なお、保有期間に関する条件はございません。

（2）株主優待の内容
対象となる株主様に対して、保有株数に応じたＱＵＯカードを贈呈いたします。
基準日
保有株式数と優待内容
100株以上500株未満 500株以上1,000株未満 1,000株以上
毎年3月末時点
ＱＵＯカード
3,000円分
ＱＵＯカード
5,000円分
ＱＵＯカード
10,000円分

（3）贈呈時期
毎年6月下旬に開催予定の定時株主総会終了後、関係書類に同封して発送することを予定しており
ます。

3.その他
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。


以上

2026年２月18日
各 位
会 社 名 く ら 寿 司 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 田中 邦彦
（コード番号 ２６９５ 東証プライム）
問合せ先 取締役広報・ＩＲ本部長 岡本 浩之
（T E L．0 7 2－493－6 1 8 9）

株主優待制度の内容変更に関するお知らせ

当社は、2026年２月18日開催の取締役会において、株主優待制度の内容変更について決議いたし
ましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．変更の理由
当社は、株主様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式に対する投資魅力を高め、より多く
の皆様に当社の事業へのご理解を深めて頂くことを目的として、株主優待制度を導入しております。
この度、2026年５月１日を効力発生日とする株式分割に伴い、優待内容の一部を変更することといた
しました。

２．変更の内容
当社株主優待は、毎年４月30日現在の株主名簿に記載された１単元（100株）以上を保有されてい
る株主様を対象に保有株式数に応じて、国内のくら寿司及び無添蔵の全店舗でご利用頂ける優待券を
７月中旬に発送しております。今回、株式分割後に100～199株保有となる株主様への優待を新設い
たします。なお、株式分割前の既存の株主様につきましては、今回の変更による優待額に実質的な変
更はありません。
【株式分割前】
保有株式 優待内容
a 100株～199株 2,500円分の食事券
b 200株～399株 5,000円分の食事券
c 400株～999株 10,000円分の食事券
d 1,000株以上 20,000円分の食事券
【株式分割後】（2026年５月１日を効力発生日とする株式分割後の株数を基準としております）
保有株式 優待内容
新設 100株～199株 1,000円分の食事券
a’ 200株～399株 2,500円分の食事券
b’ 400株～799株 5,000円分の食事券
c’ 800株～1,999株 10,000円分の食事券
d’ 2,000株以上 20,000円分の食事券

３．変更の時期
2027年４月末基準日分より変更いたします。

以 上

2026年２月18日
各 位
会社名 亀田製菓株式会社
代表者名 代表取締役社長 COO
髙木政紀
（コード番号 2220 東証プライム）
問合せ先
専 務 取 締 役CFO
小林 章

（TEL 025-382-2111）

株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更
ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年２月18日付の取締役会において、株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更
を行うことを決議いたしました。また、あわせて株主優待制度の変更を行うことといたしましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

記

1. 株式分割について
（１） 株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆さまがより投資しや
すい環境を整え、投資家層の拡大を図ることを目的としております。

（２） 株式分割の概要
① 分割の方法
2026年３月31日を基準日として、同日最終の株主名簿に記録された株主の所有する普通
株式１株につき、３株の割合をもって分割いたします。
② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済み株式総数 22,318,650株
今回の分割により増加する株式数 44,637,300株
株式分割後の発行済株式総数 66,955,950株
株式分割後の発行可能株式総数 177,753,000株

③ 日程
基準日公告日（予定） 2026年３月16日
基準日 2026年３月31日
効力発生日 2026年４月1日




④ その他
I. 配当について
今回の株式分割は、2026年４月１日を効力発生日としておりますので、2026年３月31
日を基準日とする2026年３月期の期末配当金については、株式分割前の当社普通株式が対
象となります。

II. 資本金の額について
今回の株式分割に際し、資本金の額の変更はありません。

2. 株式分割に伴う定款の一部変更について
（１） 定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、取締役会決議により、2026
年４月１日を効力発生日として、当社定款第５条の発行可能株式総数を変更いたします。

（２） 定款変更の内容
変更内容は以下のとおりです。
（下線は変更部分を示します。）
現行定款 変更後定款
第５条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、
59,251,000株とする。
第５条（発行可能株式総数）
当 会 社 の 発 行 可 能 株 式 総 数 は 、
177,753,000株とする。

（３） 変更の日程
取締役会決議 ：2026年２月18日
効力発生日 ：2026年４月1日

3. 株主優待制度の変更について
（１） 変更の理由
当社は、当グループに対する理解を一層深めていただくよう、毎年９月30日現在の株主
名簿に記録された株主様に対し、その保有株式数に応じて、株主優待を贈呈しております。
今回の株式分割に伴い、次のとおり株主優待制度を変更いたします。
（２） 変更の内容
【現行株主優待制度】
保有株式数 優待内容
100株以上1,000株未満 当グループの製品1,000円相当
1,000株以上 当グループの製品3,000円相当






【変更後株主優待制度】
保有株式数 優待内容
100株以上、300株未満 当社公式通信販売「通販いちば」で
ご利用いただけるクーポン
500円相当
300株以上、500株未満 1,000円相当
500株以上、1,000株未満 2,000円相当
1,000株以上、3,000株未満 3,000円相当
3,000株以上 4,000円相当

（３） 変更の時期
2026年９月30日を基準日とした株主名簿に記録された株主様に対する株主優待より、変更
後の制度を適用いたします。



以 上

2026年２月17日
各 位
会社名 株式会社ノジマ
代表者名 取締役兼代表執行役社長 野島 廣司
（コード7419 東証プライム）
問い合わせ先 取締役兼代表執行役副社長 温盛 元
電話 050-3116-6500


株主優待制度の詳細内容及び拡充に関するお知らせ

当社は、2026年３月末日を基準日とする株主優待制度より下記のとおり変更（拡充）することを決議いた
しましたのでお知らせいたします。

記
１．目的
当社は、株主の皆様からのご支援に感謝の意をお伝えするとともに、当社事業への理解を深めていただき、
中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を導入しております。
この度、株主還元を強化し、株主の皆様にとって利用しやすい制度とし、さらに多くの株主の皆様に当社株
式を継続的に保有していただく事を目的に株主優待制度を拡充することといたしました。

２.変更の内容
（現行）
保有株数 年間贈呈枚数 年間還元相当数
100株以上
200株未満
株主優待割引券（最大1,000円）：５枚×年２回
株主来店ポイント券（500ポイント）：２枚×年２回
最大12,000円相当
200株以上
500株未満
株主優待割引券（最大1,000円）：10枚×年２回
株主来店ポイント券（500ポイント）：４枚×年２回
最大24,000円相当
500株以上
1,000株未満
株主優待割引券（最大1,000円）：25枚×年２回
株主来店ポイント券（500ポイント）：６枚×年２回
店頭サービス優待券：１枚×年２回
最大67,000円相当
1,000株以上 株主優待割引券（最大1,000円）：50枚×年２回
株主来店ポイント券（500ポイント）：12枚×年２回
店頭サービス優待券：２枚×年２回
ノジマグループオリジナル商品×年１回
最大139,000円相当
※2025年10月10日以前における株式分割前の株数を基準とした優待制度となります。


（変更後）※１ ※２
保有株数

保有年数
300株以上
1,000株未満
1,000株以上
3,000株未満
3,000株以上
10,000株未満
10,000株以上

５年以上 カタログギフト
5,000円分×年１回
カタログギフト
5,000円分×年２回
カタログギフト
10,000円分×年２回
カタログギフト
20,000円分×年２回
２年以上
５年未満
ノジマポイント
5,000 pt×年１回
ノジマポイント
10,000 pt×年２回
ノジマポイント
30,000 pt×年２回
ノジマポイント
50,000 pt×年２回
２年未満 優待券15枚×年２回
（30,000円分）
優待券50枚×年２回
（100,000円分）
優待券100枚×年２回
（200,000円分）
オリジナル商品
5,000円相当×年１回
優待券100枚×年２回
（200,000円分）
ノジマポイント
30,000pt×年１回
オリジナル商品
5,000円相当×年１回
※2025年10月11日以後における株式分割後の株数を基準とした優待制度となります。
※ノジマ株主優待制度：https://www.nojima.co.jp/ir/stockholder/

（１）保有年数及び株式分割前の保有株式について
継続保有の判定は、基準日（毎年３月末日および９月末日）における保有株式数を基準として、「同一株主
番号」にて過去に遡り、当社株主名簿に所定の株数の保有記録が継続して記載または記録されていること
を指します。また、株式分割前の保有株式数については、株式分割に伴う調整として、基準日時点の株式
数に分割比率（３倍）を乗じて算出いたします。
・２年以上：同一の株主番号が基準日（３月31日、９月30日）の株主名簿に５回以上継続して記載さ
れている方
・５年以上：同一の株主番号が基準日（３月31日及び９月30日）の株主名簿に11回以上継続して記載
されている方
【例】
①2024年３月末：100株、②2024年９月末：100株、③2025年３月末：100株、④2025年９月末：100株、
⑤2026年３月末：300株
を保有している株主様は、①～④の基準日における株数が、株式分割に伴う調整として、分割比率（３倍）
を乗じた300株として算出されるため、①～⑤の2年間、300株以上1,000株未満を保有している事になり
ます。したがって、当該保有株数における２年以上５年未満継続保有の優待内容を受ける事ができます。

（２）継続保有による優待内容について
※１：継続保有による優待については、所定の継続期間内の全ての優待内容を受けることができます。
【例】
①2024年３月末：1,000株、②2024年９月末：1,000株、③2025年３月末：1,000株、④2025年９月末：
1,000株、⑤2026年３月末：3,000株

を保有している株主様は、①～⑤の2年間、3,000株以上10,000株未満を保有している事になるため、ノジ
マポイント30,000ptの株主優待に限らず、優待券100枚の株主優待を受けることができます。また、５年以
上の長期保有の条件を充たす場合には、カタログギフト10,000円分の株主優待を更に受ける事ができます。
なお、下記『（３）優待内容』に記載の『④年１回の優待内容』の通り、2026年9月末日の基準日に同内容
の継続保有が認められる場合には、更にオリジナル商品5,000円相当の株主優待も受ける事ができます。

※２：優待券の付与等の２年未満の優待付与内容については基準日の株数で、また２年以上の長期保有の優
待付与内容については基準日の株数と株式分割の調整を行った遡及基準日の株数を勘案して行いま
す。
【例】
①2024年３月末：900株、②2024年９月末：900株、③2025年３月末：900株、④2025年９月末：900株、
⑤2026年３月末：3,000株（分割後株数2,700株に300株を買い増し3,000株となったことを想定）
を保有している株主様は、基準日の株数が3,000株のため、２年未満の優待付与内容である優待券の付与は
100枚受け、また２年以上の長期保有による優待の付与については、基準日及び遡及基準日の株数が2,700
株の長期保有の条件を充たすため、1,000株以上3,000株未満の２年以上５年未満継続保有の優待内容（ノ
ジマポイント10,000PT）を受ける事ができます。なお、これが５年以上の長期保有の条件を充たす場合に
は、カタログギフト5,000円分の株主優待の付与を受ける事ができます。また、下記『（３）優待内容』の
『④年１回の優待内容』の通り、2026年9月末日の基準日に上記例の株式継続保有が認められることを条件
として、２年未満の優待付与内容は、株主優待券の付与に加えてオリジナル商品5,000円相当の株主優待も
受ける事ができます。

（３）優待内容について
① カタログギフト
日本各地の逸品をご選択いただき、お届けする内容となっております。
なお、2026年３月末を基準日としたカタログギフトの内容は、『神奈川県の名産品』をお選びいただけるも
のを予定しております。
②ノジマポイント
ノジマスーパーポイントと同じポイント制度に基づくものとなります。
なお、ノジマモバイル会員へのご登録が無い場合には、ノジマスーパーポイントと同様、ポイントの付与が
行えませんので、事前に必ずご登録頂けますよう宜しくお願い申し上げます。
ノジマスーパーポイントに関する詳細は、以下をご参照ください。
https://www.nojima.co.jp/support/faq/question/point/
③オリジナル商品
ノジマグループ会社で取り扱っている商品より当社が選定してお届けいたします。
④年１回の優待内容について
カタログギフト、ノジマポイント、オリジナル商品における年１回の優待付与については以下の基準日の当
社所定の優待条件を充たしている必要がございますので、予めご了承ください。
・カタログギフト：３月末日の基準日

・ノジマポイント：９月末日の基準日
・オリジナル商品：９月末日の基準日

３.変更時期
2026年３月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式300株以上保有の株主様を対象に
2026年６月発送分（電子付与・送付を含む）より変更いたします。

４.その他
本件は2026年３月末を基準日とする株主優待制度の変更（拡充）についてのお知らせとなります。
新たな成長フェーズを迎えた今、一人でも多くの方にノジマのファンになっていただきたいと考えており
ます。当社株式は100株から保有いただけますので、成長を共に見守っていただき、さらに、300株、1000
株と中長期で保有いただくことで、充実した優待特典を最大限にご活用頂きたいと思います。ぜひこの機会
に、末永いご支援をお願い申し上げます。

今後も株主還元策を総合的に勘案し、持続的かつ安定的に利益還元を行うとともに、株主様のご支援に深
く感謝申し上げ、企業価値の一層の向上に努めて参ります。
株主の皆様には、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
以 上

1





2026年２月17日
各 位
会社名 株式会社ハピネス・アンド・ディ
（東証スタンダード・コード3174）
代表者名 代表取締役社長 前原 聡
問合せ先 取締役管理部長 丸山 誠
電話番号 ０３－３５６２－７５２５

株主優待制度の追加変更に関するお知らせ

当社は2026年２月17日開催の取締役会において、下記の通り、2025年11月18日にお知らせいたし
ました株主優待制度の変更について、追加的な変更を行うことを決定いたしましたので、お知らせいた
します。

記
１． 追加的な変更の理由
当社は2025年11月18日に公表いたしました「株主優待制度の変更に関するお知らせ」のとお
り、株主優待制度を全面的に見直し、新たな制度として「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優
待倶楽部」を導入いたしました。これにより株主優待制度は中間期である２月末の株主様のみを対
象といたしましたが、変更前に実施しておりました株主優待券へのご要望も多くいただきましたこ
とから、追加的に８月期末の株主様を対象に、前年度まで実施しておりました株主優待券の贈呈を
実施することといたしました。これにより当社の株主優待制度は中間期２月末における「ハピネス・
アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」及び８月期末における株主優待券（当社店舗で利用可能）
となりました。
今後も、株主の皆様のご期待にお応えするために、更なる成長を目指してまいりますので、何卒
ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

２． 変更後の株主優待制度の内容
（変更前）
・２月末の株主様を対象
「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」にて保有株式数に応じたポイントを贈呈

【株主優待ポイント表】（１ポイント≒１円）
保有株式数 優待ポイント数
100株～199株 2,000ポイント
200株～299株 3,000ポイント
300株～399株 5,000ポイント
400株～799株 10,000ポイント
800株～899株 20,000ポイント
900株～999株 30,000ポイント
1,000株以上 50,000ポイント
※優待ポイントの繰越はできませんので、ご注意ください。

2



（変更後）下線部変更箇所
・２月末の株主様を対象（２月末の優待内容に変更はございません。）
「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」にて保有株式数に応じたポイントを贈呈

【株主優待ポイント表】（１ポイント≒１円）
保有株式数 優待ポイント数
100株～199株 2,000ポイント
200株～299株 3,000ポイント
300株～399株 5,000ポイント
400株～799株 10,000ポイント
800株～899株 20,000ポイント
900株～999株 30,000ポイント
1,000株以上 50,000ポイント
※優待ポイントの繰越はできませんので、ご注意ください。

・８月末の株主様を対象
（追加：前年度に実施済の期末優待内容から株式数と優待券枚数を変更しております。）

８月31日現在の株主名簿に記載または記録された１単元（100株）以上保有のすべての株主
様に対し、下記のご所有株式数に応じてご優待券及び割引券（金額上限あり）を贈呈。
保有株式数 ご優待券
100株～299株 1,000円のご優待券（1,000円券１枚） ＋ 10％割引券１枚
300株～599株 4,000円のご優待券（2,000円券２枚） ＋ 10％割引券２枚
600株～999株 8,000円のご優待券（2,000円券４枚） ＋ 10％割引券２枚
1,000株～1,999株 16,000円のご優待券（2,000円券８枚）＋ 10％割引券２枚
2,000株以上 40,000円のご優待券（2,000円券20枚）＋ 10％割引券２枚
※発送時期は2026年10月末頃となる予定です。

３．その他
「ハピネス・アンド・ディ・プレミアム優待倶楽部」につきましては、2025年11月18日に公表
いたしました「株主優待制度の変更に関するお知らせ」をご確認ください。

以 上

2026年2月17日
各位
会 社 名 株式会社地域新聞社
代表者名 代表取締役社長 細谷 佳津年
（東証グロース 証券コード：２１６４）
問合せ先 コーポレートコミュニケーション室
執行役員 五十嵐 正吾
（TEL.０４７－４８５－１１０７）

株主優待「千葉県を中心に利用可能な割引券」対象店舗詳細
および利用条件緩和のお知らせ

株式会社地域新聞社（本社：千葉県八千代市、代表取締役社長：細谷 佳津年、以下「当
社」といいます）は、2026年2月末基準日の株主優待制度において贈呈予定の「千葉県を
中心に利用可能な割引券」について、対象店舗の詳細を下記のとおりお知らせいたします。
本優待券は、従来は「一定金額以上のご利用時に使用可能」といった利用条件を設けてお
りましたが、今回より最低利用金額の指定を廃止し、額面金額分をご利用いただける形式へ
変更いたしました。これにより、より使いやすい優待制度へと改善しております。

１．千葉県を中心に利用可能な割引券について
当社は「地域の人と人をつなぎ、あたたかい地域社会を創る」をミッションに掲げ、地元
企業との協調・共存を通じて、地域活性化を目指しております。その一環として、千葉県に
足を運んでいただき、その魅力をより多くの方に体感いただきたいという想いから、千葉県
を中心に利用可能な総額1万円分の割引券を株主優待としてご用意しております。当社は、
飲食店などのBtoC企業を中心に年間約7,000社へ販促支援サービスを提供しており、本優
待はお取引企業様のご協力のもと実現しております。なお、2026年2月末が本株主優待の
権利確定日となります。

■優待券対象店舗一覧
・なごみの米屋 1,000円分割引券
・株式会社赤門 1,000円分お食事券
・株式会社PPPJグループ（肉の匠将泰庵 他） 1,000円分お食事券

・松戸 甲羅本店 1,000円分お食事券
・すしめん処 大京 1,000円分お食事券
・ホテルマイステイズプレミア成田（レストラン「ガーデニア」／日本料理「あづま」）
1,000円分お食事券
・オリエンタルホテル東京ベイ（ブッフェレストラン「レストラン グランサンク」／中国
料理ブッフェ「チャイニーズ・テーブル」） 1,000円分お食事券
・アートホテル成田（オールダイニング成田ボールドキッチンNARITA BOLD KITCHEN
／日本料理・中国料理そうJapanese - Chinese Cuisine Soh） 1,000円分お食事券
・イタリアンレストラン オリベート 1,000円分お食事券
・すし波奈 まとい亭 1,000円分お食事券

※本券は額面金額を超えるお支払い時にご利用ください。ご利用時の差額は返金いたしか
ねます。また、おつりは出ませんのでご了承ください。
※ご利用可能店舗やご利用条件の詳細につきましては、当社IRサイトと各優待券に記載の
内容をご確認ください。


※優待券イメージ
■IRサイト 株主優待ページ
https://ir.chiikinews.co.jp/sr-ir/benefit/

◀対象店舗一例
なごみの米屋様

２．株主優待制度の内容
（１）株主優待制度の内容
（2026年２月末基準日より適用）
保有株式数 優待内容① 優待内容② 優待内容③ 優待利回り／年
100～
999株
「ちいきの逸品」で
利用可能な割引券
（１万円以上購入で
3,000円引）×３枚
千葉県を中心に
利用可能な割引券
（総額
1万円分）
－ 106.1％
1,000株
以上
「ちいきの逸品」で
利用可能な割引券
（１万円以上購入で
5,000円引）×３枚
千葉県を中心に
利用可能な割引券
（総額
1万円分）
「オリジナル
ちいき新聞」製作
（個人向け）または
『ちいき新聞』
記事コーナー
「私のまちの
企業図鑑」
（法人向け）掲載
※抽選で10名様
－
※優待利回りは100株あたりの優待額を100株あたりの株価で割って算出しております
※当社の株価は2026年2月16日の東京証券取引所における当社普通株式の終値である
358円で算出しております
※「千葉県を中心に利用可能な割引券」は、店舗ごとに異なる利用条件がございます。詳細
は各クーポン記載の注意事項をご確認ください
※「ちいきの逸品」の送料は割引の対象外となります

（２）対象となる株主様
毎年2月末（当社第２四半期末）、８月末（当社期末）時点での株主名簿に記載又は記録さ
れた、１単元（100株）以上の当社株式を保有されている株主様がそれぞれ対象となります。
※「オリジナルちいき新聞」製作（個人向け）または『ちいき新聞』記事コーナー「私のま
ちの企業図鑑」（法人向け）掲載については、2026年2月末時点で10単元（1,000株）
以上の当社株式を保有されている株主様が対象となります。2026年2月末以降の基準日
に関する優待制度においては、現時点では未定となっております。今後の内容変更や継続
の有無につきましては、決定次第速やかにお知らせいたします。

（３）贈呈詳細
毎年８月末時点で対象となる株主様へは、毎年11月に実施予定の定時株主総会招集通知に

同封し発送いたします。毎年２月末時点で対象となる株主様へは、４月頃の郵送を予定して
おります。

３．「オリジナルちいき新聞」製作・『ちいき新聞』記事掲載について
（１）優待制度
2026年2月末時点で当社株式を10単元（1,000株）以上保有している株主様で、専用応募
フォームよりご応募いただいた方の中から抽選で10名様に贈呈いたします。

（２）優待内容
以下のいずれかを選択いただけます。
・「オリジナルちいき新聞」製作（個人向け）
・『ちいき新聞』記事コーナー 「私のまちの企業図鑑」への掲載（法人向け）


（３）応募方法
応募方法、応募期間、当選者の発表方法等の詳細につきましては、株主優待のご案内発送時
にお知らせいたします。


▲「オリジナルちいき新聞」イメージ
▲『ちいき新聞』記事コーナー掲載イメージ

４．「ちいきの逸品」について

「ちいきの逸品」は、当社が運営する通販サイトです。地域情報紙『ちいき新聞』で培っ
てきた情報ネットワークを活かし、千葉県の魅力あふれる逸品を「各店直送」でお届けして
います。地元で愛され続ける名店の味や、知る人ぞ知る隠れた名品を丁寧に取材し、作り手
の想いやこだわり、背景にあるストーリーも記事としてご紹介しております。
スイーツ、ご飯のお供、お酒など、ギフトや手土産にも喜ばれる商品を多数取り揃えてお
り、株主様からのご要望を受け、千葉の名産「落花生」を使った商品ラインアップも強化い
たしました。ぜひ、豊かな千葉の恵みをお楽しみください。


■「ちいきの逸品」
https://mart.chiicomi.com/

■落花生特設ページ
https://mart.chiicomi.com/p/00018

５．今後の見通し
本優待制度については、当社の取引先の協力・協賛によって割引券を発行しており、本件
における今期の業績への影響は軽微であります。また、本優待制度の内容に変更が生じた場
合は、速やかにお知らせいたします。
６. 株式会社地域新聞社のアセット（企業資産）について
当社は、地域密着型の生活情報誌『ちいき新聞』の発行を軸に、情報発信および販売促進
の総合支援事業を展開しており、年間約7,000社にサービスを提供しています。千葉県を中
心に毎週発行している『ちいき新聞』は、専属の配布員により174万世帯へポスティング
され、創業以来40年以上にわたり配布を継続してきたことで、他に類を見ない9つのアセ
ットを築いてきました。

現在当社では、この独自のアセットを部分的に活用した取り組みに注力しており、その活
用方法として、千葉県外から県内へ、また県内から県外へと価値を橋渡しする「シーパワー
戦略」、および県内で価値循環を図る「ランドパワー戦略」の2つを展開しております。


アセットと成長戦略「StrategicPlan」の詳細▼
https://ir.chiikinews.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/StrategicPlan9.pdf
会社概要
社名 ： 株式会社地域新聞社（東証グロース 証券コード2164）
所在地 ： 〒276-0020 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
代表者 ： 代表取締役社長 細谷 佳津年
創業 ： 1984年8月28日
URL ： https://chiikinews.co.jp
IRサイト：https://ir.chiikinews.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社地域新聞社
担当 ： コーポレートコミュニケーション室 五十嵐 正吾
TEL ： 047-485-1107
Mail ： c.c@chiikinews.co.jp
以上

令和８ 年２月16日

各 位

会社名 株式会社ピーエイ
代表者 代表取締役会長兼社長 加藤博敏
（コード番号 4766：東証スタンダード市場 札証）
問合せ先 執行役員 経営管理部長 阿部 良一
（TEL 03-6885-1010）

株主優待制度における長期保有株主様への優待実施に関するお知らせ

当社は、令和８年２月16日開催の取締役会において、令和８年12月 末日を基準日とする株主優待制度の一部変更
について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１、株主優待制度変更の理由
当社株式を中長期的に保有いただいている株主様への感謝の意を表するとともに、安定株主層の形成を図ることを
目的とするものであります。

２．対象株主様
令和８年12月末日を基準日として、1,000株以上を２年以上継続して保有する株主様。
（注）１．２年以上継続して保有するとは、同一株主番号で12月末日基準の株主名簿に３回以上連続して各区分の保有株式数
を記載または記録されていることとしております。
（注） ２．所有株式をすべて売却して買い戻された場合、証券会社の貸株サービスをご利用されている場合などは、株主番号
が変更となり、対象から外れることがあります。

３．優待内容
Amazonギフト券 5,000円分。

４．開始時期
令和８ 年12月31日を基準日とする株主優待より実施いたします。

５. その他
令和９ 年12月期以降につきましては今後の状況等を踏まえ検討していく方針です。

【ご参考】贈呈の時期および方法
３月上旬に発送予定の「定時株主総会招集ご通知」に同封いたします。


以上

1

2026年２月16日

各 位

会社名 イ オ ン 株 式 会社
代表者名 取締役兼代表執行役社長 吉田 昭夫
（コード番号８２６７ 東証プライム）
問合せ先 執行役 財務・経営管理担当 江川 敬明
（電話番号 043-212-6042）


その他株主優待制度等の決定に関するお知らせ


当社は、2025年９月１日を効力発生日とする株式分割後300株未満の株主さまに対するその
他株主優待制度等について以下の通り、決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．その他株主優待制度等の決定
2025年９月１日を効力発生日とする株式分割後300株未満の株主さまに対するその他株主優
待制度等につきまして、株式分割決定時点（2025年６月12日）では未定としておりましたが、
検討の結果、このたび決定いたしましたのでお知らせいたします。

（１）変更の内容
① その他株主優待制度（お客さま感謝デーの割引特典、お会計時割引・優待料金特典）
株式分割後100株以上を保有する株主さまを対象といたします。

② イオンラウンジご利用条件
株式分割後100株以上保有の株主さまを対象といたしますが、利用回数の条件が従来とは異
なります。また、株式分割後1,500株以上保有の株主さまについては、利用回数を拡充します。


現行（2025年8月末基準） 変更後（2026年2月末基準）
イオン
ラウンジ
ご利用対象者および月間利用回数 ご利用対象者および月間利用回数
（2026年５月１日より）
100株以上
（分割前株数）
月８回

1,500株以上
300～1,499株
100～299株
月16回
月８回
月４回
（変更箇所は下線部分）


2

（２）変更の時期
2026 年２月 28 日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主さまに対する株主
優待より、株式分割後の株式数に基づき、変更後の基準を適用いたします。

以 上

1

2026年２月16日
各 位







株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、2026年２月末 時点の株主様を対象とした株主優待制度の拡充について下記の通り決
定しましたのでお知らせいたします。お申し込み方法等の詳細につきましては、2026年４月 を
目安に別途ご案内いたします。


記

１．株主優待制度の目的
日頃より当社グループをご支援頂いている株主の皆様へ感謝するとともに、株主優待制度を
通じて、 当社グループの事業をご理解・ご支援いただくことを目的として株主優待制度を実施
しております。
この度は、株主の皆様のさらなる満足度向上と中長期的にご支援いただく株主様の増加を目
的として、従来提供していた「Metareal AI カレッジ」に加え、本年より新たに、ご希望の株
主様には、当社グループの主要サービスのひとつである「オンヤク」（議事録＆翻訳AIツー
ル）の体験プランを提供いたします。


２．株主優待制度の概要
2026年２ 月末時点の株主様を対象に、以下のいずれかのサービスを株主様ご自身の選択によ
り無償で提供いたします。
（１）「Metareal AI カレッジ」 （継続提供）
・ 昨年の株主優待制度でも提供しておりました「Metareal AI カレッジ 」を本年も継続し
て提供いたします。
・ 本サービスでは、AI スペシャリスト茶圓将裕氏の監修する法人向け「AI リスキリン
グ」コースとして、業務効率化や生産性向上を目指す株主様向けに、AI の基礎から応用
までを学べる 30 本以上、合計 10 時間以上の動画コンテンツを無償で提供いたしま
す。
会社名 株式会社メタリアル
代表者名 代表取締役 五石 順一
（コード番号：6182）
問合せ先 執行役員
管理本部長 ＣＦＯ
鎌谷 賢之
（TEL.03-6685 -9570）

2

（２）「オンヤク」２ヶ月体験プラン （本年より追加提供。10万円相当）
・ 当社グループの主要サービスのひとつである「オンヤク」（議事録＆翻訳AIツール）の
２ヶ月体験プラン（当社通常提供価格：10万円相当）を提供いたします。
・ 「オンヤク」は、Teams、Zoomおよびその他のWeb会議システム、オフライン会議や動
画にも対応したリアルタイム音声翻訳・文字起こしツールです。100言語以上 の外国語
に対応しています。
※ オンヤク サービス紹介ページ： https://www.rozetta.jp/lp/onyaku/

３．対象となる株主様
・ 2026年２月末時点の株主名簿に記載又は記録された、当社株式１単元（100 株）以上を
保有する株主様を対象としております。

４．お申し込み方法等
・ 本株主優待のお申し込み方法の詳細は、2026年４月中を目安にリリース形式でお知らせ
いたします。大変恐縮ではございますが、個別の申込方法についてなどのお問い合わせ
は、上記お知らせの公表までお待ちくださいますようお願いいたします。
・ 本株主優待制度で提供するサービスは、2026年４〜５月頃を目安に提供を開始する予定
です。

５．業績への影響
今回の変更に伴い、株主優待費用負担が微増する見込みでありますが、業績への影響は軽微
であります。

以 上

2026年2月16日
各 位
会 社 名 石原ケミカル株式会社
代表者名 代表取締役社長 藤本 昭彦
（コード番号 4462 東証プライム市場）
問合せ先 取締役管理本部長 住 勝哉
（TEL 078-682-2312）

株主優待制度拡充に関するお知らせ

当社は、下記のとおり当社の株主優待制度を拡充することを決定いたしましたので、お知らせい
たします。

記
１． 変更の目的
既存の株主様はもとより、より多くの投資家の皆様に当社株式への投資をご検討いただくた
め、株主優待制度の魅力および満足度の向上、ならびに投資家の方々に対する当社株式の認知・
理解の向上を目的として、株主優待制度を一部変更いたします。

２． 変更の内容
<現行>
・期末の株主優待制度の内容
毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式2単元（200株）以
上を保有されている株主様を対象といたします。
所有株式数 優待内容
200株以上 1,000株未満 QUOカード（クオカード）1,000円分
1,000株以上 2,000株未満 QUOカード（クオカード）3,000円分
2,000株以上 グルメギフト（10,000円相当）

・中間期の株主優待制度の内容
毎年9月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式2単元（200株）以
上を保有されている株主様を対象といたします。
所有株式数 優待内容
200株以上 1,000株未満 QUOカード（クオカード）1,000円分
1,000株以上 2,000株未満 QUOカード（クオカード）2,000円分
2,000株以上 QUOカード（クオカード）3,000円分





<変更後>
・期末の株主優待制度の内容（下線は変更箇所を示します。）
毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社株式1単元（100株）以
上を保有されている株主様を対象といたします。
所有株式数 優待内容
100株以上 200株未満 QUOカード（クオカード）500円分
200株以上 1,000株未満 QUOカード（クオカード）1,000円分
1,000株以上 2,000株未満 QUOカード（クオカード）3,000円分
2,000株以上 グルメギフト（10,000円相当）


・中間期の株主優待制度の内容
現行制度と変更はございません。



３． 変更の実施時期
2026年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様への贈呈分より実施いたし
ます。
以 上

2026年 2月 13日
各　位
会 社 名　株式会社ＩＮＦＯＲＩＣＨ
代表者名　代表取締役兼執行役員Group CEO　秋山 広宣
（東証グロース市場、コード：９３３８）
問合せ先　執行役員Group Corporate Planning＆IR担当　青木 拓也
メール： ir@inforichjapan.com


株主優待制度の廃止並びに
業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いに関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、別途公表いたしました「MBOの実施及び応募の推奨に関するお知
らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載のとおり、株式会社BCJ-102（以下
「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式及び本新株予約権に対する公開買付け（以下「本公開
買付け」といいます。）に賛同の意見を表明するとともに、当社の株主及び本新株予約権の保有者の皆様に
対して、本公開買付けへの応募を推奨することについて決議いたしました。これに関連して、当社は、本日
開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に2026年12月期より株主優待制度を廃止する
こと、並びに業績連動型株式報酬制度（以下「PSU」といいます。）及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制
度（以下「RSU」といいます。）の取扱いについて決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の廃止
当社は、本日開催の当社取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株
主及び新株予約権の所有者の皆様に対して本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。な
お、当該取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続（以下「本取引」といいます。）により
当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものであります。詳細については、当社
意見表明プレスリリースをご参照ください。

当社は、本日開催の当社取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株
主及び新株予約権の所有者の皆様に対して本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。な
お、当該取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続（以下「本取引」といいます。）により
当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものであります。詳細については、当社




意見表明プレスリリースをご参照ください。

２．業績連動型株式報酬制度及び事後交付型譲渡制限付株式報酬制度の取扱いについて
当社は、当社役職員に対する株式報酬制度として、当社の社内取締役を対象としてPSU及び業績連動型
RSUを、社外取締役、執行役員及び一部従業員を対象として非業績連動型RSUを導入しておりました。
当社は、本取引が実行されれば当社は非公開化されることを踏まえ、本日開催の取締役会において、本
公開買付けが成立することを条件に、PSUに基づく報酬の交付は行わないこととし、RSUについては、
①2026年１月１日以降を評価期間とする社内取締役に対するRSU、②2026年３月に開催される第11回定時
株主総会以降を対象期間とする社外取締役に対するRSU、並びに③2026年４月１日以降を対象期間とする
執行役員及び従業員に対するRSUの付与は行わないこととすることを決議いたしました。

以上

1

2026年２月13日
各 位






株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について、下記のとおり決
議いたしましたので、お知らせいたします。

記

1． 株主優待新設の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの
皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の新設を決定いたし
ました。
当社は、株主の皆様への利益還元を経営課題と位置づけ、業績回復と企業価値の向上に取組
んでまいります。

2． 株主優待の概要
① 対象となる株主様
毎年3月31日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様のうち、500株（5単元）以上
の当社株式を継続して1年以上
※１、２
保有されている株主様を対象といたします。
※１
継続して1年以上保有とは、株主優待基準日（毎年3月末日）の当社株主名簿に、500株
（5単元）以上の保有を記載され、当社基準日である3月末日、9月末日それぞれの株主名簿に
同一株主番号で、保有数が500株（5単元）を下回ることなく連続3回以上記載又は記録される
ことをいいます。
※２
初回の保有から1年以上経過するまでに、保有数が500株（5単元）未満となり、規定保有数
の連続性が中断された場合には、継続保有要件を満たさないものとして取り扱いいたします。また、当社
株式の売却等で、規定保有数の連続性が中断されたとみなされた場合においても同様の取り扱いとい
たします。

会社名 IN C L U S I V E H o l d i n g s株式会社
代 表 者名 代表取締役社長 木村美樹
（コード番号：7078 グロース市場）
問合せ先
取締役 管 理 本 部 長 正田 聡

（TEL 03-6427-2020）



2

② 株主優待制度の内容
継続保有年数1年以上の株主様
保有株式数 優待内容
500株以上
1,000株未満
（5単元以上、10単元未満）
当社子会社「下鴨茶寮」のオンラインサイトでご使用いただける
電子クーポン（10,000円相当）
1,000株以上
（10単元以上）
当社子会社「下鴨茶寮」のオンラインサイトでご使用いただける
電子クーポン（30,000円相当）

③ 贈呈の時期
毎年1回、6月中に対象となる株主様へ株主優待のご案内を発送する予定です。

3． 株主優待制度の開始時期
2025年3月31日時点、2025年9月30日時点および2026年3月31日時点の株主名
簿のすべてにおいて同一株主番号で連続して記載又は記録された株主様を対象として開始いたします。

4． 業績への影響
本優待制度の導入が当社の今期（2026年３月期）の業績に与える影響は軽微であります。

以 上

2026年２月13日
各 位
会 社 名 日本甜菜製糖株式会社
代表者名 取締役社長 石 栗 秀
（コード番号 2108 東証プライム）
問合せ先 財務企画室長 横地 健太郎
（TEL 03-5915-4613）

株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、2026年３月末基準の株主優待より、 現在の株主優待制度を拡充し、長期保有株主さま
への優待制度を新設することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．

導入の理由
株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、より多くの株主の皆様に、中長期的に当社株
を保有していただくことを目的として、現在実施している株主優待制度を拡充し、長期保有株主さ
まへの優待制度を新設いたします。

２．

内容
当社株式100株以上を５年以上継続して保有の長期保有株主さまへ、これまでの株主優待に加
えて、2026年３月末基準を初回として、当社製品を５年経過毎に送付いたします。次回につきま
しては、５年後の2031年３月末現在の株主名簿に記載されている継続保有期間５年以上の株主さ
まが対象になり、以後５年毎に同様に送付いたします。
通常の優待品とは別に夏以降の発送を予定しておりますが、発送状況により遅延する可能性が
あります。なお発送は国内に限らせていただきます。

導入後の株主優待制度内容
【従来通り】
保有株式数 優待品内容
100株以上 自社製品 1,000円相当
500株以上 自社製品 1,500円相当
1,000株以上 自社製品 2,500円相当




【新設】長期保有株主様への優待内容（５年経過毎に送付）
保有株式数 保有期間 優待品内容
100株以上 継続保有期間５年以上 自社製品 3,000円相当

３．継続保有期間の条件
「継続保有期間５年以上」とは、初回に関しては、2026年３月末現在を長期保有株主さまへ
の優待の基準日として、同一の株主番号で、３月末日及び９月末日に当社の株主名簿に、連続
11回以上記載されることといたします。この特定をするために、2021年３月末日現在の株主名
簿まで遡り条件を満たす株主さまを確定いたします。なお、次回は、2031年３月末現在の株主
名簿に記載されている継続保有期間５年以上の株主さまが対象になり、2026年３月末日現在の
株主名簿まで遡り対象となる株主さまを確定し、以後同様です。
なお、株主番号の変更により、当社株主名簿への同一株主番号による記録の連続性が途切れ
た場合は、長期保有株主さまへの優待の対象となりませんのでご留意ください（例えば、相続
等による名義変更、証券会社の変更、法定代理人や常任代理人の変更、貸株サービスの利用、
全保有株売却の後の買い戻し、証券会社口座とＮＩＳＡ口座との間の切り替え等がこれに該当
します。）。証券会社によって株主番号の変更の有無や取扱いが異なりますので、詳しくは口
座を開設されている証券会社にお問い合わせください。


（本件のお問い合わせ先）
日本甜菜製糖株式会社 法務室（03-5915-4615） ir@nitten.co.jp
以 上

2026年2月13日
各 位







株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしま
したので、下記のとおりお知らせします。

記

1． 株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、当社商品やブランドに親しみを持つ株主様にベネ
フィットを提供するとともに、当社店舗への来店機会を創出し長期的なファン形成に繋げ
ることを目的としております。

2． 株主優待制度の内容
（1） 対象となる株主様
毎年12月末日の当社株主名簿に記録または記載された100株以上保有の株主様を対
象といたします。

（2） 株主優待制度の内容
対象の株主様に対して商品券を贈呈いたします。
保有株式数
優待内容
100～999株 和心商品券2,000円相当
1,000株以上 和心商品券25,000円相当

３．株主優待制度の開始時期
2026年12月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式１単元（100株）以上
を保有する株主様を対象として開始いたします。

４．贈呈の時期及び方法
基準日から３ヶ月以内をめどに発送いたします。

以 上
会社名 株式会社和心
代表者名 代表取締役

森 智宏


（コード：9271 東証グロース）
問合せ先 執行役員CFO 斎藤順一
（TEL.03-5785-0556）

2026年２月13日
各 位
会社名 日本山村硝子株式会社
代表者名 代表取締役 社長執行役員 山村 昇
（コード番号5210 東証スタンダード市場）
問合せ先 総務部長 三室 達矢
（ＴＥＬ． 06- 4300-6000 ）


株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。
記
１.株主優待制度新設の目的
株主のみなさまの日頃からのご支援に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社グループの商品お
よび事業内容へのご理解を一層深めていただくこと、ならびに当社株式の投資魅力を高め、より多くのみ
なさまに中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の新設を決定いたしま
した。
２．株主優待制度の内容
（１）対象となる株主様
毎年３月31日（基準日）現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式300株以上を保有さ
れている株主様のうち、１年以上継続して300株以上を保有されている株主様を対象といたします。
継続して保有されている株主様につきましては、基準日を３月31日とし、９月末日および３月末日
の当社株式名簿に、同一株主番号で連続して３回以上、300株以上の保有が記録されていることで判定
いたします。
（２）株主優待の内容
継続保有株式数 継続保有期間 株主優待の内容
300株以上 １年以上 Ａ：当社グループ関連商品（3,000円相当）
Ｂ：寄付（※）
（※）株主様に代わって当社が別途決定する社会貢献団体等にまとめて寄付させていただきます。
なお、株主様への領収書の発行はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
（３）利用方法
具体的な優待内容やお申込み方法につきましては、毎年定時株主総会終了後に株主様宛に送付する配
当金関係書類に同封予定のご案内文をご確認ください。必要事項をご入力のうえ、お申込みをお願いい
たします。
３．株主優待制度の開始時期
2026年３月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式300株以上を保有されている株
主様のうち、１年以上継続して300株以上を保有されている株主様を対象として開始いたします。継続保
有期間につきましては2025年３月31日の株主名簿までさかのぼり算出いたします。
以 上

2026年２月13日

各 位
会 社 名 ホリイフードサービス株式会社
代表者名 代表取締役社長 藤田 明久
（コード番号 3077）
問合せ先 取締役統括本部長 大貫 春樹
電 話 （029）233－5825


株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ


当社は、 本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更（拡充）について決議しまし
たのでお知らせいたします。
記

１．株主優待制度の変更（拡充）の理由
当社は株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多く
の株主様に中長期的に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度の変更（拡充）をすること
といたしました。

２．変更の内容
（１）対象となる株主様及び内容
現行制度では、毎年11月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式500株（５単元）以
上の保有株主様に優待を付与させていただいておりますが、当該株主様の当社株式の保有期間が１年以上
継続している場合のボーナス優待を付与いたします。例えば、基準日に500株以上の保有株主様に現行で
は10,000円相当のジャパネットギフトカード又は15,000円相当のホリイフード食事券を付与させてい
ただいておりますが、当該株主様が500株以上の保有期間が1年以上継続している場合には、ボーナス
優待として1,000円相当のジャパネットギフトカード又は5,000円相当のホリイフード食事券を追加し
て付与させていただきます。





【現行の優待内容】

【変更後の優待内容】

※ 継続して １年以上保有とは、５月末及び11月末時点の当社株主名簿に、同一の株主番号で各保有
株式区分以上の株式を保有していることが連続３回以上記載または記録されていることをいいま
す。
※ジャパネット優待について、ジャパネットギフトカードへ名称統一しました。

３．変更の実施及び開始時期
2026年11月末日の基準日より実施いたします。
なお、2026年11月末日の基準日における対象者につきましては、経過措置期間としまして2026年
５月末及び2026年11月末時点の当社株主名簿に、同一の株主番号で各保有株式区分を
2回連続以上
で株式を保有している方といたします。

以上
保有株数 優待内容
ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上 10,000円相当（電子クーポン） 15,000円（5,000円× ３枚）相当食事券
700株以上 20,000円相当（電子クーポン） 30,000円（5,000円× ６枚）相当食事券
1,000株以上 50,000円相当（電子クーポン） 75,000円（5,000円×15枚）相当食事券
1,500株以上 75,000円相当（電子クーポン） 110,000円（5,000円×22枚）相当食事券
2,000株以上 100,000円相当（電子クーポン） 150,000円（5,000円×30枚）相当食事券
保有株数 優待内容
１年未満 ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上
700株以上
1,000株以上
1,500株以上
2,000株以上
10,000円相当（電子クーポン）
20,000円相当（電子クーポン）
50,000円相当（電子クーポン）
75,000円相当（電子クーポン）
100,000円相当（電子クーポン）
15,000円（5,000円× ３枚）相当食事券
30,000円（5,000円× ６枚）相当食事券
75,000円（5,000円×15枚）相当食事券
110,000円（5,000円×22枚）相当食事券
150,000円（5,000円×30枚）相当食事券
１年以上〈新設〉 ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上
700株以上
1,000株以上
1,500株以上
2,000株以上
11,000円相当（電子クーポン）
22,000円相当（電子クーポン）
55,000円相当（電子クーポン）
82,500円相当（電子クーポン）
110,000円相当（電子クーポン）
20,000円（5,000円× ４枚）相当食事券
35,000円（5,000円× ７枚）相当食事券
85,000円（5,000円×17枚）相当食事券
125,000円（5,000円×25枚）相当食事券
165,000円（5,000円×33枚）相当食事券

令和８年２月１３日
各 位

会 社 名 株 式 会 社 御 園 座
代 表 者 名 代表取締役社長 宮崎 敏明
（コード番号：9664 名証メイン市場）
問 合 せ 先 執行役員総務経理部長 大山 桂司
（TEL：052-222-8202）

令和８年度の株主優待制度に関するお知らせ

当社は、令和８年度の株主優待制度を下記の通りとすることを決定いたしましたので、お知
らせいたします。
記

１．概要
当社は、株主還元策の一環として株主優待制度を導入しております。
令和８年度の株主優待制度につきましては、さまざまな観点から検討いたしました結果、「株主
優待券」の発行基準を以下の通りといたしますことをご報告いたします。
株主の皆様におかれましては、引続きご支援賜りますよう、お願い申し上げます。

２．令和８年度の株主優待制度の内容
基準日 令和８年３月31日の株主名簿に記載された株主
対象公演 当社が指定する公演（全ての公演が対象となるわけではございません）
対象期間 令和８年７月１日から当社が指定する公演の募集期間が対象期間となります。
※対象公演につきましては、株主様に郵送致します「株主優待のご案内」を
必ずご確認下さい。
｢株主優待券｣
の発行基準
100株以上300株未満 年間1枚
300株以上600株未満 年間2枚
600株以上900株未満 年間4枚
900株以上1,100株未満 年間5枚
1,100株以上1,300株未満 年間7枚
1,300株以上 年間8枚
｢株主優待券｣
の内容
｢株主優待券｣1枚で、｢株主優待対象公演｣の観覧券1枚と交換いたします。
（*）具体的な交換方法は「株主優待のご案内」の際にお知らせいたします。
｢割引券」の
発行
① 「株主優待券｣の他に、「割引券」を発行いたします。「割引券」は、対象
となる公演の「当日券」と引き換えることが可能となります。「割引券」
は「株主優待券」と異なる公演でも使用することが可能です。
但し、一部の公演には使用できない場合がございます。「割引券」の使用
が可能な公演は、「株主優待のご案内」の際にお知らせいたします。
② 発行基準は、一律年間1枚といたします。
③ 「割引券」1枚につき、対象席の正規料金から50％割引いたします。

３．実施時期
令和８年３月31日現在の株主名簿に記載された株主様を対象に実施いたします。

以 上

１

2026年２月13日
各 位
会 社 名
代表者名 代表取締役 社長執行役員 藤﨑 文男
（コード番号 7846 東証プライム市場）
問合せ先 執行役員 総務部長 木川 俊幸
（TEL．03 - 3538 - 3700 ）

株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の一部変更について

当社は、本日、下記のとおり、株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の
一部変更を行うことについて決定しましたので、お知らせいたします。

記

１.株式分割について
（１）株式分割の目的
当社の普通株式（以下、「当社株式」といいます。）の投資単位当たりの金額を引き下げること
で、主に個人投資家の皆様がより投資しやすい環境を整えるとともに、株式の流動性の向上と投資
家層の拡大を図ることを目的としております。

（２）株式分割の概要

① 分割の方法
2026年６月30日（火曜日）を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された
株主の有する当社株式を、１株につき３株の割合をもって分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 40,905,200 株
今回の分割により増加する株式数 81,810,400 株
株式分割後の発行済株式総数 122,715,600 株
株式分割後の発行可能株式総数 440,000,000 株

③ 株式分割の日程
基準日公告日 2026年 ６月15日（月曜日）
基 準 日 2026年 ６月 30 日（火曜日）
効力発生日 2026年 ７月 １日（水曜日）



２

④ その他
今回の株式分割に際しては、資本金の額の変更はございません。

２.株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）変更の理由
上記の株式分割に伴い、会社法184条第２項の規定に基づき、2026年７月１日をもって当社の定
款第６条の発行可能株式総数を変更します。

（２）定款変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。（変更箇所に下線を付しております。）
現行定款 変更後定款
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、180,000,000株
とする。
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、440,000,000株
とする。

（３）変更の日程
定款変更の効力発生日 2026年７月１日（水曜日）

３.株主優待制度の一部変更について
（１）変更の理由
上記の株式分割に伴い、以下のとおり株主優待制度及び長期保有株主優待制度を一部変更いたし
ます。

（２）変更の内容（変更箇所に下線を付しております。）
① 株主優待制度
現 行 変更後
保有株数 優待内容 保有株数 優待内容
100株以上
500株未満
実用筆記具セット
（当社製品）
300株以上
1,500株未満
同左
500株以上
1,000株未満
希望小売価格
2,000～3,000円
（税抜き）の筆記具
（当社製品）
＋
実用筆記具セット
（当社製品）
1,500株以上
3,000株未満
同左
1,000株以上
株主様限定仕様の
高級筆記具セット
（当社製品）
＋
実用筆記具セット
（当社製品）
3,000株以上
同左
（12月末権利確定）

３

② 長期保有株主優待制度
現 行 変更後
（ア）対象株主の基準
株主番号が変わることなく、５年保有
された株主様
（a） 毎年12月末を基準日とし、中間期、
期末に株主番号が変わることなく連
続して遡ること10回株主名簿に登録
されていること。
（b） 登録されている株式数が毎回、基準
以上であること。
基準I：1,000株以上
基準II：100株以上1,000株未満
（イ）お送りする優待品
基準I株主様対象：文具（当社製品）
基準II株主様対象：株主様限定仕様の
高級筆記具セット
（当社製品）
（ア）対象株主の基準
同左

（a） 同左



（b） 登録されている株式数が毎回、基準以
上であること。
基準I：3,000株以上
基準II：300株以上3,000株未満
（イ）お送りする優待品
同左
同左
（注）株主番号が変わらずに５年保有された株主様に、５年毎に優待品をお送りします。

（３）変更の時期
① 株主優待制度
2026年12月31日を基準日とした株主名簿に記載又は記録された株主様に対する株主優待
より、上記の株式分割後の株式数を対象に、変更後の基準を適用いたします。

② 長期保有株主優待制度
2026年12月31日以降を基準日とする長期保有株主優待制度の登録株式数の基準について
は、2026年６月30日以前の保有分は、上記の株式分割前の登録株式数を基準として変更前の
基準により、2026年７月１日以降の保有分は、上記の株式分割後の登録株式数を基準として
変更後の基準により判定いたします。なお、当該優待品の発送時期については、５月末から変
更はございません。

４．その他株式分割に関する事項
（１）2026年12月期における中間及び期末配当予想額について
本日公表の「2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」に記載のとおり、2026年12月期末
における中間配当予想額は、１株当たり63円00銭、期末配当予想額は、１株当たり21円00銭
（株式分割前の換算額は63円00銭）としております。また、2025年12月期における期末配当金額
は、１株当たり60円00銭となりました。

（２）業績連動型株式報酬制度における交付株式等の数の調整について
上記の株式分割に伴い、取締役（監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除
く。）及び執行役員（国内非居住者を除く。以下、取締役と併せて「対象取締役等」といいます。）
を対象とする業績連動型株式報酬制度（役員報酬ＢＩＰ信託）において、対象取締役等に付与され
たポイントに基づき対象取締役等に交付すべき当社株式等の数は、2026年７月１日から上記の株式
分割における分割比率に応じて調整いたします。
以上

2026年２月13日
各 位
会 社 名 株式会社三ッ星
代表者名 代表取締役社長 青木 邦博
（コード番号 5820 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員 総務部長 松山 元
電話番号 06-6261-8881


株主優待に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議しましたので、お知
らせいたします。

記
１．株主優待制度の導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、流動性向上を
図ることを目的として、株主優待制度の導入を決定いたしました。

２．株主優待制度の内容
（１）対象となる株主様
毎年３月末日現在の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上の当社株
式を保有されている株主様を対象といたします。

（２）株主優待の内容
対象となる株主様に対し下記のとおりＱＵＯカードを贈呈いたします。

保有株式数 優待内容
100株以上300株未満 ＱＵＯカード1,000円分
300株以上500株未満 ＱＵＯカード2,000円分
500株以上 ＱＵＯカード3,000円分

（３）贈呈時期
毎年１回、当社定時株主総会終了後に送付する決議通知等に同封し、発送する事とい
たします。

３．株主優待制度の開始時期
2026年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上の当社株式
を保有されている株主様を対象として優待制度を開始いたします。

４．その他
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。
以 上