近1か月間の適時開示情報から株主優待の変更などに関する情報をピックアップしてリスト化しています。情報についてはほぼオンタイムで更新されています。
| 日時 | 銘柄名 | 開示内容 | 権利日 |
|---|---|---|---|
| 05/13 16:00 | 2654 アスモ |
株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) | 9月30日 |
| 05/13 15:30 | 9007 小田急電鉄 |
株主優待制度変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 05/13 15:30 | 6412 平和 |
2027年3月期(基準日:2026年9月30日及び2027年3月31日)株主優待制度に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 05/13 15:30 | 4985 アース製薬 |
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) | 6月30日 12月31日 |
| 05/13 15:30 | 3088 マツキヨココカラ&カンパニー |
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 05/13 15:30 | 1925 大和ハウス工業 |
株式分割及び株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
| 05/13 15:00 | 8818 京阪神ビルディング |
株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待制度の新設に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
| 05/13 14:00 | 2264 森永乳業 |
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度に関するお知らせ (PDF) | 9月30日 |
| 05/12 16:00 | 3772 ウェルス・マネジメント |
株主優待制度の一部変更(保有区分追加および拡充)に関するお知らせ (PDF) | 9月30日 |
| 05/12 15:40 | 2209 井村屋グループ |
株主優待制度の拡充に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 05/12 15:30 | 9755 応用地質 |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | |
| 05/12 15:30 | 7997 くろがね工作所 |
株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) | 11月30日 |
| 05/12 12:30 | 6073 アサンテ |
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 05/11 21:00 | 7490 日新商事 |
株主優待制度の廃止に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
| 05/11 15:30 | 189A D&Mカンパニー |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | |
| 05/11 15:00 | 9991 ジェコス |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | |
| 05/11 15:00 | 3143 オーウイル |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | |
| 05/11 14:20 | 5607 中央可鍛工業 |
株主優待内容の変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) | |
| 05/08 15:40 | 2282 日本ハム |
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 05/08 15:30 | 7504 高速 |
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
2026年5月13日
各位
会社名 株式会社アスモ
代表者名 代表取締役社長 長井 尊
(コード番号 2654 スタンダード市場)
問い合せ先 管理本部長 米山 和恵
(TEL 03-6911-0550)
株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、株主優待制度の内容について変更することといたしましたので、下記のとおりお知
らせいたします。
記
1.変更の理由
当社は、株主の皆さまの日頃のご支援・ご協力に感謝するとともに、多くの皆さまに当社株式
を保有していただくことを目的として株主優待制度を実施しております。
2026年2月26日付「株主優待制度の変更に関するお知らせ」にて公表いたしました優待制度
の内容変更に伴い、優待商品相当額についても変更が生じましたので改めてお知らせいたします。
また、制度運用の効率化と、より一層の株主還元に努めていくことを目的として、優待の贈呈時
期について変更することといたしました。
2.変更の内容
【変更前】2025年9月末日を基準日とする株主優待の商品に対する相当額
保有株式数 内 容 相当額
300株以上
松阪牛カレー(1人前)×1個
松阪牛焼肉缶詰170g×1個
3,600円相当分
500株以上
松阪牛カレー(1人前)×3個
松阪牛焼肉缶詰170g×1個
6,200円相当分
1,000株以上
松阪牛カレー(1人前)×4個
松阪牛焼肉缶詰170g×2個
神戸牛焼肉缶詰170g×2個
14,600円相当分
贈呈時期:12月上旬より順次発送
【変更後】2026年2月26日付「株主優待制度の変更に関するお知らせ」にて内容変
更を公表いたしました商品に対する相当額及び、贈呈時期。
下線部が変更箇所となっております。
保有株式数 内 容 相当額
300株以上
松阪牛カレー(1人前)×1個
松阪牛焼肉缶詰170g×1個
3,600円相当分
500株以上
松阪牛カレー(1人前)×1個
神戸牛カレー(1人前)×1個
松阪牛焼肉缶詰170g×1個
神戸牛焼肉缶詰170g×1個
7,300円相当分
1,000株以上
松阪牛カレー(1人前)×2個
神戸牛カレー(1人前)×2個
松阪牛焼肉缶詰170g×2個
神戸牛焼肉缶詰170g×2個
14,600円相当分
贈呈時期:11月下旬より順次発送
3.変更の時期
2026年9月末日を基準日とする株主優待から実施いたします。
以上
2026年5月13日
各 位
会社名 小 田 急 電 鉄 株 式 会 社
代表者名 取締役社長 鈴木 滋
( コード番号 9007 東証プライム )
問合せ先 執行役員 IR室長 山本 武史
( TEL.03‐3349‐2526 )
株主優待制度変更(拡充)に関するお知らせ
当社は、2026年5月13日開催の取締役会において、中期経営計画で定める株主還元の強化の一環として、
当社株式への投資の魅力向上等を目的に、2026年9月末基準日時点の株主さまにご送付する株主優待(2026年
11月送付予定)より、優待内容を順次変更(拡充)することを決議しましたので、お知らせします。詳細につ
きましては、添付資料をご確認ください。
加えて、本日、2026年3月期 期末配当予想の修正および自己株式取得についても決議しました。
詳細は、別途公表しています「2026年3月期 期末配当予想の修正(増配)および自己株式取得に係る事項
の決定に関するお知らせ」をご参照ください。
以 上
(添付資料)
小田急電鉄株式会社(本社:東京都新宿区 社長:鈴木 滋)は、2026年9月末時点の株主さまに
送付する株主優待(2026年11月下旬送付予定)から、株主優待制度を順次拡充していきます。
今回の株主優待制度の拡充は、株主さまからの日頃のご支援に感謝し、既存の株主さまをはじめ、
より多くの方に当社株式への投資魅力を感じていただくことを目的に実施するものです。また、株
主優待を通じて、当社グループの鉄道をはじめとするさまざまなサービスに触れていただく機会の
拡大も企図しています。
2026年9月末時点の株主さまに対し送付する株主優待からは、「長期保有優待」を拡充します。
3年以上、一定株数を継続して保有いただいている方を対象に追加提供する同優待について、対象
となる最低保有株式数を「1,500株以上」から「500株以上」へ引き下げるとともに、内容を
充実させます。具体的には、小田急線全線優待乗車証(きっぷ式)の枚数を増加させるほか、保有株
式数に応じて、ロマンスカー・VSE(50000形)の展示も開始した「ロマンスカーミュージア
ム」の入館券や、箱根ロープウェイ・箱根海賊船等をお楽しみいただける「箱根フリーパス」、温浴
施設「箱根湯寮」等の入館券を新たに送付します。これにより、長期に株式を保有いただく株主さま
に、これまで以上にご満足いただける内容とします。
また、2027年3月末時点の株主さまに対し送付する株主優待からは、株主優待の対象となる
最低保有株式数を「500株以上」から「100株以上」へ引き下げることで、より多くの方に当社
株式への投資魅力を感じていただける内容とします。
当社では、今後も株主・投資家の皆さまに当社事業を身近に感じていただける機会を大切にしな
がら、地域社会とともに成長してまいります。
小田急の株主優待がさらに魅力的に
株主優待制度を順次拡充します
~優待乗車証は100株から、ロマンスカーミュージアム入館券や箱根フリーパスなども~
箱根湯寮
木の花の湯
沿線を走る通勤車両 ロマンスカーミュージアム
箱根海賊船
株主優待制度拡充の詳細は、下記のとおりです。
記
1 長期保有優待の拡充
(1) 開始時期 2026年9月末時点の株主名簿に記載されている株主さまに送付する株
主優待(2026年11月下旬送付予定)
(2) 拡充内容 3年以上、一定株数を継続して保有いただいている方を対象に追加提供する
「長期保有優待」について、内容を充実させるとともに、同優待の対象とな
る最低保有株式数を「1,500株以上」から「500株以上」へ引き下げ
ます。
(拡充前) (拡充後)
※ 網掛けで表示している箇所が、今回の拡充内容です。
※ 記載の内容を半期に1回(年2回)送付します。
※ 箱根フリーパス、箱根湯寮・木の花の湯入館券については、「EMot」サー
ビス(https://www.emot.jp/)にて提供します。
※ 箱根フリーパスは、小田急線乗車券を含まない現地用で、2日間有効で
す。
※ 箱根フリーパスは、払戻し不可である等、一部仕様が通常のものと異なり
ます。
※ 箱根湯寮・木の花の湯入館券は、いずれかの施設を選択いただきます。
※ 上記各注記の詳細については、対象の株主さまに別途お知らせします。
※ 長期保有優待は、直近7回のすべての基準日(3月31日、9月30日)
に、継続して規定株数以上を保有し、株主番号が継続して同一である株
主さまに対し、その7回の基準日に保有していた最小株式数に応じて追
加提供します。2026年11月送付分については、2026年9月30
日基準日時点で、当該基準日を含む直近7回のすべての基準日(3月31
日、9月30日)において、継続して規定株数以上を保有していた方が
対象となります。
※ 送付時期は現時点での予定です。
2 株主優待の対象となる最低保有株式数の引き下げ
(1) 開始時期 2027年3月末時点の株主名簿に記載されている株主さまに送付する株
主優待(2027年5月下旬送付予定)
(2) 拡充内容 株主優待の対象となる最低保有株式数を「500株以上」から「100株以
上」へ引き下げます。
なお、500株以上保有の方には引き続き半期に1回(年2回)、100株
以上500株未満保有の方には年1回、以下の優待を送付します。
※ 網掛けで表示している箇所が、今回の拡充内容です。
※ 3年以上、500株以上の当社株式を保有いただいている株主さまに
は、保有株式数に応じ、上記に加えて「長期保有優待」を送付します。
※ 優待割引券の内容は保有株式数にかかわらず共通です。詳細については、
以下URLからご確認いただけます。なお、同割引券の優待内容につい
ては、予告なく変更する場合があります。
URL:https://www.odakyu.jp/ir/stockholder/compliment.html
※ 送付時期は現時点での予定です。
3 株主優待制度拡充特設ページ
https://www.odakyu.jp/ir/investor/benefits/
以 上
1
202 6年5月13日
各 位
会社名 株式会社 平 和
代表者名 代表取締役社長 嶺井 勝也
(コード番号 6412 東証プライム)
問合せ先
管理本部経営企画グループ
ゼネラルマネージャー 小守 秀樹
( TEL03-3839-0701)
202 7年3月期 (基準日:202 6年9月30日及び202 7年3月31日)
株主優待制度に関するお知らせ
当社は、株主の皆様に当社グループが展開する事業への理解を深めていただくとともに、当社株式への投資魅力
を高め、より多くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を導入してお
ります。2027年3月期の株主優待を下記のとおり実施することといたしましたので、お知らせいたします。
記
1.優待の 内容
当社グループが運営するPGM及びアコーディア・ゴルフのゴルフ場、PGMゴルフアカデミー銀座及びアコー
ディア・ガーデン(練習場)で、平日及び指定月の土日祝日の料金のお支払いの一部として1,000円分(最大
16枚まで利用可能)ご利用いただける株主優待券を保有株数に応じて贈呈いたします。
対象となる料金は「プレー当日のプレー代を含むお支払総額(消費税を含む)」となります。(※)
(※)ゴルフ場、PGMゴルフアカデミー銀座及びアコーディア・ガーデン(練習場)にてプレーをされない
場合には株主優待券を利用できません。
2.贈呈回数及び枚数
年2回 200株以上300株未満:2枚/1回
300株以上400株未満:3枚/1回
400株以上500株未満:4枚/1回
500株以上600株未満:5枚/1回
600株以上700株未満:6枚/1回
700株以上800株未満:7枚/1回
800株以上 :8枚/1回(上限)
3.対象株主様及び株主優待券の有効期間
202 7年3月期株主優待制度の対象株主様及び株主優待券の有効期間は以下の区分のとおりです。
① 202 6年9月30日現在の当社株主名簿に記載された2単元(200株)以上を保有の株主様
(2026年12月上旬発送予定)
2027年1月1日~2027年12月
31日
② 202 7年3月31日現在の当社株主名簿に記載された2単元(200株)以上を保有の株主様
(2027年6月上旬発送予定)
2027年7月1日~2028年6月30日
2
4.土日祝日利用
1月、2月、7月、8月のみ可能とします。ただし、北海道内の各ゴルフ場、山形南カントリークラブ、大
新潟カントリークラブ三条コース、ノーザンカントリークラブ赤城ゴルフ場、ノーザンカントリークラブ上毛
ゴルフ場、中央道晴ヶ峰カントリー倶楽部においては、冬季クローズ後の春季オープンから5月までと、10月
から冬季クローズまでに限り、土日祝日における株主優待券の利用を可能とします。
PGMゴルフアカデミー銀座及びアコーディア・ガーデン(練習場)は全日利用可能とします。
5.ご利用時の留意点
・株主優待券のご利用にはPGMまたはアコーディア・ゴルフの公式予約サイト、公式アプリ、ゴルフ場(コールセ
ンター経由を含む。)への直接予約が必要となります。その他の方法でご予約した場合には、いかなる理由が
あっても株主優待券を利用できません。但し、PGMゴルフアカデミー銀座、アコーディア・ガーデン(練習場)
については、ご予約は不要です。
・ゴルフ場、PGMゴルフアカデミー銀座及びアコーディア・ガーデン(練習場)にてプレーをされない場合には株
主優待券を利用できません。(プロショップ、レストランのみのご利用はできません。)
・株主優待券はプレー当日のチェックイン時にフロントにご提出ください。アコーディア・ガーデン(練習場)の
フロント営業時間外はご利用いただけません。
・利用可能枚数は1回のご来場につき、1名様あたり最大16枚までとさせていただきます。
・株主優待券1枚を複数名様で分割してご利用することはできません。
以 上
- 1 -
2026年5月13日
各 位
東京都千代田区神田司町二丁目12番地1
会社名: アース製薬株式会社
代表者: 代表取締役社長CEO 川端克宜
(コード番号:4985 東証プライム市場)
問合せ先:
上席執行役員
経営統括本部本部長
郷司 功
(TEL.03‐5207‐7458)
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度を一部変更することについて下記のとおり決
議いたしましたので、お知らせいたします。
記
1. 変更(拡充)の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社の商品をより深くご理解い
ただき、末永くご愛顧いただくことを目的として、株主優待制度を導入しております。
この度、当社株式への投資の魅力をさらに高めること、ならびに昨今の原材料価格の高騰やエ
ネルギーコストの上昇といった社会情勢を踏まえ、優待品の価値を維持・向上させるべく、本年
度の内容を拡充することといたします。
2. 変更(拡充)内容について
【変更前】
【変更後】(下線は変更箇所)
注)「継続保有期間1年以上」の対象となる株主様とは、毎年6月30日及び12月31日時点の株主
基準日保有株数保有期間贈呈内容
継続1年以上3年未満2,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続3年以上3,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
1,000株以上継続1年以上3,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続1年以上3年未満2,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続3年以上3,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
1,000株以上継続1年以上3,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
6月30日
100株以上1,000株未満
12月31日
100株以上1,000株未満
基準日保有株数保有期間贈呈内容
継続1年以上3年未満2,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続3年以上3,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
1,000株以上継続1年以上3,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続1年以上3年未満2,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続3年以上3,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
1,000株以上継続1年以上3,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
100株以上1,000株未満
6月30日
100株以上1,000株未満
12月31日
- 2 -
名簿に同一の株主番号で、連続して3回以上記載または記録され、そのすべての基準日(6月30
日・12月31日)において、上記株数以上保有している株主様を指します。「継続保有期間3年
以上」の対象となる株主様とは、毎年6月30日及び12月31日時点の株主名簿に同一の株主番
号で、連続して7回以上記載または記録され、そのすべての基準日(6月30日・12月31日)
において、上記株数以上保有している株主様を指します。
3. 変更時期
2026年6月30日を基準日とする株主優待より変更いたします。
4. その他
当社の方針並びに外部環境等により、今後、株主優待制度を変更する可能性がございますので
予めご了承のほど、お願い申し上げます。
以上
2026年5月13日
各 位
会社名 株式会社マツキヨココカラ&カンパニー
代表者名 代表取締役社長 松本 清雄
コード番号 3088 東証プライム
問合せ先 常務取締役グループ経営企画統括 石橋 昭男
TEL( 03-6672-7808)
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ
当社は、2026年5月13日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を一部変更(拡充)するこ
とを決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
1. 変更の目的
当社は、株主様への利益還元と投資魅力を高め、中長期的な安定保有を促進するため、店舗やECサイトで
利用可能な優待制度を導入しております。このたび、当社への深いご理解とご支援をいただく「ファン株主
様」の更なる醸成を目指し、長期保有優遇制度を新設いたします。本施策を通じて、株主様と共に持続的な
企業価値向上を目指すとともに、より強固な信頼関係の構築を図ってまいります。
2. 変更の内容
当社の株主優待の内容は、年2回、当社グループで利用可能なマツキヨココカラポイント、またはその相
当額の寄付(寄付先:公益財団法人そらぷちキッズキャンプ(https://www.solaputi.jp/))をご選択いただ
けます。
今般、次のとおり、当社株式を3年以上継続して1,000株以上保有いただいている株主様への優待を一層
充実いたします。
所有株式数 保有期間 優待内容(1回あたり)
1,000株以上 3年以上(新設) 10,000円分(5,000円分拡充)
3年未満 5,000円分(現行どおり)
500株以上1,000株未満 制限なし 3,000円分(現行どおり)
100株以上500株未満 制限なし 2,000円分(現行どおり)
※「継続保有期間:3年以上」とは、毎年3月末日及び9月末日の株主名簿に同一株主番号で、連続して
7回以上記載または記録された株主様を対象といたします。
3. 株主優待制度変更の時期
2026年9月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象に開始させていただきます。
※本制度の開始にあたっては、2026年9月30日を基準日として過去の保有期間を遡及して判定いたしま
す。具体的には、2023年9月30日以前の株主名簿から全ての基準日において、継続して1,000株以上
記載または記録されている株主様が、初回からの長期保有優遇の対象となります。
以上
1
2026年5月13日
各 位
会 社 名 大和ハウス工業株式会社
代表者名 代表取締役社長 大友 浩嗣
(コード:1925 東証プライム市場)
問合せ先 常務執行役員 山田 裕次
電話番号 (06)6225-7804
株式分割及び株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株式の分割及び株主優待制度の変更について決議しま
したので、お知らせいたします。
記
1. 株式分割について
(1)株式分割の目的
株式分割により当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることを通じて、当社株式のさらなる
流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的としております。
(2)株式分割の概要
①株式分割の方法
2026年9月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当社
普通株式1株につき、2株の割合をもって分割いたします。
②株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 659,636,182株
今回の分割により増加する株式数 659,636,182株
株式分割後の発行済株式総数 1,319,272,364株
株式分割後の発行可能株式総数 1,900,000,000株(変更なし)
※上記株式数は2026年5月13日時点での発行済株式総数に基づくものです。
③株式分割の日程
基準日公告日(予定) 2026年9月11日(金)
基準日 2026年9月30日(水)
効力発生日 2026年10月1日(木)
(3)その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。
②2026年3月期の期末配当
今回の株式分割は、2026年10月1日を効力発生日としておりますので、2026年3月31日を基準日と
する2026年3月期の期末配当については、株式分割前の株式が対象となります。
2
③転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整
今回の株式分割に伴い、当社が発行した2029年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付
社債及び2030年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の転換価額が調整されますが、
具体的な調整後の転換価額については、2026年6月26日開催予定の当社第87期定時株主総会終了後、
改めてお知らせいたします。
2. 株主優待制度の変更(拡充)について
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループの事業内容へのご理解を
深めていただくことを目的として、毎年3月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された100株(1
単元)以上を保有する株主様を対象に、保有株式数及び継続保有期間に応じて、株主優待券を贈呈して
おります。
今回の株式分割にあわせて、以下のとおり株主優待券の贈呈基準を一部変更し、100株以上(株式分割
前は50株以上)を保有する株主様を新たに株主優待制度の対象といたします。なお、200株以上(株式分
割前は100株以上)の株主様の優待については、株式分割による内容の変更はございません。
(1)現行の株主優待券贈呈基準
保有株式数
贈呈枚数
継続保有期間3年未満 継続保有期間3年以上
100株以上 2枚(2,000円) 4枚(4,000円)
300株以上 6枚(6,000円) 12枚(12,000円)
500株以上 10枚(10,000円) 20枚(20,000円)
1,000株以上 20枚(20,000円) 40枚(40,000円)
3,000株以上 40枚(40,000円) 80枚(80,000円)
5,000株以上 60枚(60,000円) 120枚(120,000円)
(2)株式分割後の株主優待券贈呈基準(下線は変更箇所を示しております。)
保有株式数
贈呈枚数
継続保有期間3年未満 継続保有期間3年以上
100株以上
(株式分割前:50株以上)
2枚(2,000円) 4枚(4,000円)
600株以上 6枚(6,000円) 12枚(12,000円)
1,000株以上 10枚(10,000円) 20枚(20,000円)
2,000株以上 20枚(20,000円) 40枚(40,000円)
6,000株以上 40枚(40,000円) 80枚(80,000円)
10,000株以上 60枚(60,000円) 120枚(120,000円)
※「3年以上継続保有」とは、毎年3月末日及び9月末日の当社株主名簿において、同一の株主番号で
7回以上連続して記載または記録されていることといたします。
※株主優待券の贈呈枚数は、毎年3月末日(基準日)の当社株主名簿に記載または記録されている保有
株式数を基に判定いたします。
(
3)変更の時期
2027年3月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様より、変更後の贈呈基準に基づ
き実施いたします。
以 上
2026年5月13日
各 位
株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び
配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待制度の新設に関するお知らせ
当社は、2026年5月13日開催の取締役会において、下記のとおり、株式分割、株式分割に伴う定款の一
部変更及び配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待の新設を行なうことについて決議いたしましたので、
お知らせいたします。
記
1.株式分割
(1)株式分割の目的
投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆さまがより投資しやすい環境を整えるととも
に、株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的としています。
(2)株式分割の概要
① 分割の方法
2026年6月30日(火)を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有普
通株式1株につき、2株の割合をもって分割いたします。
② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 48,811,498株
今回の分割により増加する株式数 48,811,498株
株式分割後の発行済株式総数 97,622,996株
株式分割後の発行可能株式総数 160,000,000株
③ 分割の日程
基準日公告日(予定) 2026年6月15日(月)
基準日 2026年6月30日(火)
効力発生日 2026年7月1日(水)
(3)その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。
会社名 京阪神ビルディング株式会社
代表者名 代表取締役社長 若林 常夫
(コード番号8818東証プライム)
問合せ先 上席執行役員経営管理統括 堀 貴生
(TEL06-6202-7331)
②2026年3月期の期末配当金
今回の株式分割は、2026年7月1日を効力発生日としておりますので、2026年3月31日を基準日と
する2026年3月期の期末配当については、株式分割前の株式が対象となります。
2.定款の一部変更
(1)定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づく取締役会決議により、2026年7月1
日(水)をもって、当社定款の一部を以下のとおり変更いたします。
(2)変更の内容
(下線は変更部分を示します。)
現行定款 変更後定款
(発行可能株式総数)
第6条 当会社の発行可能株式総数は、8,000
万株とする。
(発行可能株式総数)
第6条 当会社の発行可能株式総数は、1億
6,000万株とする。
(3)変更の日程
取締役会決議日 2026年5月13日(水)
効力発生日 2026年7月 1日(水)
3.配当方針の変更と配当予想
当社は、配当性向目標を45%程度とし、1株当たり利益の成長を通した安定的な配当と増配を中心とした
累進配当を基本方針としております。
現在進行中の長期経営計画(対象期間:2024年3月期~2033年3月期)の公表から3年が経過し、フェ
ーズI最終年度(2028年3月期)まで残り2年となりました。新規事業の立ち上げ・収益化に向けて取り組み
を進めた結果、今般、フェーズI最終年度の業績指標である事業利益80億円および償却前事業利益120
億円、ROE7.0%以上を達成するための見通しが立ったため、株主・投資家の皆さまへの還元を通じて期待
に応えるべく、2027年3月期~2029年3月期の配当を累進増配とすることといたしました。
今後3年間の配当予想
1株当たり配当金
中間期 期末 年間
2027年3月期
(株式分割前換算)
15円00銭
(30円00銭)
15円00銭
(30円00銭)
30円00銭
(60円00銭)
2028年3月期
(株式分割前換算)
17円50銭
(35円00銭)
17円50銭
(35円00銭)
35円00銭
(70円00銭)
2029年3月期
(株式分割前換算)
20円00銭
(40円00銭)
20円00銭
(40円00銭)
40円00銭
(80円00銭)
(参考)前期実績
(2026年3月期)
20円00銭 20円00銭 40円00銭
※当社は、「1.株式分割」に記載の通り2026年7月1日付で普通株式1株につき2株の割合で株
式分割を行います。2027年3月期~2029年3月期は、株式分割後の配当金の額を記載しておりま
す。前期実績は株式分割前の配当額を記載しております。
4.株主優待制度の新設
(1)新設の目的
株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、中長期的により多
くの方々に当社株式を保有していただくことを目的に、「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」を新
設することといたしました。
(2)対象となる株主さま
2026年以降、毎年9月末日の当社株主名簿に記録または記載された600株以上を保有の株主さまを
対象といたします。
(3)株主優待制度の内容
対象となる株主さまの保有株式数に応じてポイントを進呈いたします。株主さまは、ポイントを交換する方
法にて株主さま限定の特設ウェブサイト「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」において、お米やブ
ランド牛などのこだわりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフト、WILLsCoin(他のプ
レミアム優待俱楽部導入企業のポイントと合算可能)等、5,000種類以上の商品からお選びいただけます。
【株主優待ポイント表】(1ポイント≒1円相当)
保有株式数 進呈ポイント数
600株~999株 25,000ポイント
1,000株以上 50,000ポイント
※ポイントの繰越はできませんのでご注意ください。
(4)お申込み手続きの方法
対象となる株主さまには、当優待制度により交換できる商品や株主さま限定特設ウェブサイトへの登録方
法などを記載した「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部のご案内」を2026年11月中旬(予定)にお
送りいたします。お送りするご案内の記載に従い、特設ウェブサイトにてご登録いただくことにより、ポイント
数に応じた優待を受けることができます。なお、インターネットにて登録ができない株主さまにつきまして
は、別途お電話にてお申込みいただくことが可能ですが、優待内容(ご選択いただける商品)に限りがあり
ますのでご了承ください。
当社株主さま限定の特設ウェブサイト「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」は、2026年11月中
旬(予定)の開設を予定しております。詳細等につきましては、以下のページにも概要を掲載しております
のでご参照下さい。(https://keihanshin.premium-yutaiclub.jp)
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示の上、お知らせいたします。
以上
「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」に関するお問合せ
京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
TEL:0120-980-965 受付時間:午前9時~午後5時(土・日・祝日を除く)
1
2026年5月13日
各 位
東京都港区東新橋1丁目5番2号
会社名 :森永乳業株式会社
代表者名 :取締役社長 大 貫 陽 一
(コード:2264 東証プライム)
問合せ先 :コーポレート戦略本部
総務部長 桑 村 典 和
(TEL 03-6281-4680)
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度に関するお知らせ
当社は、2026年5月13日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更について下
記の通り決議いたしましたのでお知らせいたします。また、株式分割に伴う株主優待制度につきまして、併せ
てお知らせいたします。
記
1.株式分割について
(1)株式分割の目的
株式を分割し、当社株式の投資単位あたりの金額を引き下げることで、より一層投資しやすい環境を
整え、当社株式の流動性の向上および投資家層の拡大を図ることを目的としております。あわせて、
還元施策や継続的な対話等を通じて、中長期的な視点での株主の皆さまとの関係強化にも努めてまい
ります。
(2)株式分割の概要
①株式分割の方法
2026年6月30日を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する普通
株式1株につき4株の割合をもって分割いたします。
②株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 86,179,786株
今回の株式分割により増加する株式数 258,539,358株
株式分割後の発行済株式総数 344,719,144株
株式分割後の発行可能株式総数 1,152,000,000株
③株式分割の日程
基準日公告日 2026年6月15日(月)
基準日 2026年6月30日(火)
効力発生日 2026年7月 1日(水)
2
(3)その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際しまして、資本金の額の変更はありません。
②当社取締役(社外取締役を除く。)に対して割り当てる譲渡制限付株式の総数の調整
2018年6月28日開催の当社第95期定時株主総会において、当社取締役(社外取締役を除く。)に対
して各事業年度に割り当てる譲渡制限付株式の総数15,000株を上限とし、株式分割が行われた場合
には当該譲渡制限付株式の総数を合理的に調整することができることをご承認いただいております。
これに基づき、2023年12月1日を効力発生日とする株式分割に伴い、譲渡制限付株式の総数の上限を
30,000株としており、2026年7月1日より120,000株といたします。
2.株式分割に伴う定款の一部変更について
(1)定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、2026年7月1日をもって当社定款
第5条に定める発行可能株式総数を変更いたします。
(2)定款変更の内容
変更の内容は、以下のとおりです。
(下線は変更部分を示しております。)
現行定款 変更後定款
(発行可能株式総数)
第5条 当会社の発行可能株式総数は、
2億8千8百万株とする。
(発行可能株式総数)
第5条 当会社の発行可能株式総数は、
11億5千2百万株とする。
(3)定款変更の日程
効力発生日 2026年7月1日(水)
3.株主優待制度について
当社では、株主の皆さまからの日頃のご支援にお応えするとともに、当社商品へのご理解を深めていた
だくことを目的として、株主優待制度を実施しています。毎年9月30日現在の株主名簿に記録された100
株(1単元)以上ご所有の株主さまに対し、その保有株式数に応じて、当社商品詰合せをお届けする、ま
たは同等金額の寄付のいずれかをお選びいただける制度です。
2026年9月30日時点の株主さまを対象とした株主優待制度の内容につきましては、2026年8月末まで
を目途に決定のうえ、開示する予定です。また、株式分割前の既存株主さまについては、今回の株式分割
により優待額等が現行制度を下回らないよう検討しております。
現在の株主優待制度の詳細につきましては、当社ウェブサイト
(https://www.morinagamilk.co.jp/ir/stock/benefit.html)をご参照ください。
以 上
- 1 -
2026年5月12日
各 位
会社名 ウェルス・マネジメント株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 千野 和俊
(コード番号:3772 東証スタンダード)
問合せ先 執行役員広報・IR部長 髙濱 芳仁
(電話番号 03-6229-2129)
株主優待制度の一部変更(保有区分追加および拡充)に関するお知らせ
本日、当社取締役会にて、株主優待制度の一部変更について下記のとおり決議いたしましたのでお知ら
せいたします。
記
1. 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの皆様
に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
このたび、トータル・シェアホルダーズ・リターンの向上を図り当社株式の投資魅力を一層高めるべく、
株式保有数に応じた優待区分の追加および拡充の変更を行うことといたしました。
2. 変更の内容
(変更前)
株式数区分 優待金額
200株~600株未満 2,500円
600株~1,000株未満 7,500円
1,000株以上 15,000円 ~
(変更後)
株式数区分 優待金額
200株~400株未満 2,500円
400株~600株未満 7,500円(新設)
600株~1,000株未満 10,000円(2,500円増額)
1,000株以上 15,000円~
3. 実施時期
2026年 6月末日(基準日)株主名簿に記録された株主様に対する株主優待より実施いたします。
4. 参考
(1) 基準日・贈呈時期
・基準日 :毎年6月末日、9月末日、12月末日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様を対象
として保有株式数に応じ、株主優待券を贈呈いたします。
・贈呈時期:毎年3回、各基準日から2〜3ヶ月後に発送を予定しております。
- 2 -
(2) 株主優待利用可能ホテル
ホテル名 所在地
ホテルエミシア札幌 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5-25
ホリデイ・イン&スイーツ札幌大通公園 北海道札幌市中央区南2条西8-6-1
ギャリア・二条城 京都 京都府京都市中京区市之町180-1
シックスセンシズ 京都 京都府京都市東山区妙法院前側町431
ダーワ・悠洛 京都 京都府京都市東山区三条通大橋東入大橋町84
バンヤンツリー・東山 京都 京都府京都市東山区清閑寺霊山町7番地
フォションホテル京都 京都府京都市下京区難波町406
イビス大阪梅田 大阪府大阪市北区小松原町1-5
(3) 株主優待メニュー
当社株主優待券のご利用については、ホテルでのご利用が難しい株主様や遠方にお住まいの株主様
のご利用機会拡大を目的とし、以下優待メニューをご用意しております。
① フォションホテル京都 商品詰合せ
② バンヤンツリー・エッセンシャルズ 商品詰合せ
③ JA中野市ブランド農産物
④ OSMIC FIRST(フルーツトマトブランド)
※商品の詳細、受付状況については下記をご参照ください。
https://www.wealth-mngt.com/ir/return.html
(4) 株主優待・配当に関するよくあるご質問
https://www.wealth-mngt.com/ir/faq.html
(5) 株主優待に関するお問い合わせ
https://www.wealth-mngt.com/contact/form01?hsCtaAttrib=318986090201
以上
2026年5月12日
各 位
会 社 名 井村屋グループ株式会社
代表者名 代表取締役社長 大西 安樹
(コード番号 2209 東証プライム・名証プレミア)
問合せ先 経営戦略室長 尾崎 弘二
(TEL 050-1791-2014)
株主優待制度の拡充に関するお知らせ
当社は、下記のとおり株主優待制度の拡充を行いますので、お知らせいたします。
記
1. 株主優待制度の拡充の内容及び理由
当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループが展開する
事業へのご理解を深めて頂くことを目的として株主優待制度を実施しております。
この度、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主様に当社商品をご愛顧頂きながら
当社株式を継続して保有していただけるよう、株主優待制度の拡充を行います。
2.株主優待制度変更の内容
保有株式数 変更前(優待内容) 変更後(優待内容)
100株以上500株未満
500円相当の当社グループ商品を
贈呈
750円相当の当社グループ商品を
贈呈
500株以上1,500株未満
1,500円相当の当社グループ商品
を贈呈
2,000円相当の当社グループ商品
を贈呈
1,500株以上
1,500円相当の当社グループ商品
と合わせて、1,500円相当の当社
グループセレクト商品を贈呈
2,000円相当の当社グループ商品
と合わせて、1,500円相当の当社
グループセレクト商品を贈呈
※株主優待回数は年2回(毎年3月末日、9月末日現在の株主名簿に記載された株主様)と変更
ありません。
3.変更の実施時期
2026年3月末日現在の株主名簿に記載された株主様に対する株主優待より、変更後の株主優
待制度を適用いたします。
以上
- 1 -
2026年5月12日
各 位
会社名 応用地質株式会社
代表者名 代表取締役社長 天野 洋文
(コード: 9755 東証プライム)
問い合わせ先 執行役員 事務本部長 稲吉 俊博
(TEL. 03-5577-4501)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の導入について決議いたしましたので、
お知らせいたします。
1. 株主優待制度導入の目的
(1) 株主様への還元及び株式の流動性向上
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方々に当
社株式を保有していただくことで、株式の流動性向上及び投資家層の拡大を図ることを目的として、
「応用地質・プレミアム優待倶楽部」を新設することといたしました。
(2) 株主様との対話強化、および株主管理のDX(デジタル・トランスフォーメーション)化の促進
当社は、「応用地質・プレミアム優待倶楽部」への会員登録を通じて得られる株主データベースを積極的
に活用し、株主様との対話の強化を図ってまいります。より一層当社の事業活動へのご理解を深めていた
だくため、株主様に対し、決算情報・適時開示情報等のIR情報を随時配信させていただく予定です。
また、従前、限られた情報のみで行われてきた株主管理の電子化に取り組むことで、より効率的な市場
との対話を実現し、企業価値の向上、事業の拡大に向けて邁進してまいりたいと考えております。
(注)プレミアム優待倶楽部は、上場企業100社以上が導入する株主管理と優待を一体化したウェブサービスであり、株主様は保有
株式数に応じた株主優待ポイントを受け取れ、プレミアム優待倶楽部に掲載される5,000種類以上の商品の中から自由に優待商品
を選択・受け取りが可能なサービスです。
2. 株主優待制度の概要
(1) 対象となる株主様
2026年6月末以降、毎年6月末日および12月末日の当社株主名簿に記録または記載された200株以上保
有の株主様を対象といたします。
(2) 株主優待制度の内容
株主優待制度の対象となる株主様に対して株主優待ポイントを付与します。付与された株主優待ポイン
トを使用することにより、株主様限定の特設ウェブサイト「応用地質・プレミアム優待倶楽部」において、
お米やブランド牛などのこだわりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフトに加え、
Amazonギフトカードなど5,000種類以上の商品からお選びいただけます。
- 2 -
(注1)Amazonギフトカードの交換は、交換手数料5%を差し引いた額面での交換となります。
(注2)Amazonギフトカードに関するお問い合わせは、Amazonではお受けしておりません。
お問い合わせは応用地質・プレミアム優待倶楽部ヘルプデスク【0120-980-965】までお願いいたします。
(注3)Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。
また、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な共通株主優待コイン「WILLsCoin」
にも交換できます。合算した「WILLsCoin」は「プレミアム優待倶楽部PORTAL」(https://portal.premium-
yutaiclub.jp/)にて、宿泊チケットや高級ワイン等のより幅広いラインナップの優待品との交換や、ふる
さと納税にご利用いただけます。(https://premium-yutaiclub.satori.site/furusato)
【株主優待ポイント表】(1ポイント≒1円相当)
保有株式数
進呈ポイント数
長期保有特典
6月末日 12月末日
200株~299株 2,000 ポイント 2,000 ポイント
下記長期特典の進呈条
件を満たした株主様へ
は、1.1倍の株主優待
ポイントを進呈
300株~399株 3,000 ポイント 3,000 ポイント
400株~499株 5,000 ポイント 5,000 ポイント
500株~599株 7,000 ポイント 7,000 ポイント
600株~699株 9,000 ポイント 9,000 ポイント
700株~799株 11,000 ポイント 11,000 ポイント
800株~899株 13,000 ポイント 13,000 ポイント
900株~999株 15,000 ポイント 15,000 ポイント
1,000株以上 20,000 ポイント 20,000 ポイント
進呈条件:2026年6月末以降、毎年6月末日・12月末日の株主名簿に、記載された200株以上保有する株主
様を対象といたします。
繰越条件:ポイントは、6月末日・12月末日において株主名簿に同一株主番号で連続2回以上記載され、
かつ200株以上継続保有されている場合にのみ繰越すことができ、最大4回分まとめて交換する
ことができます。
なお、6月末日・12月末日の権利確定日までに「株式の全売却」「証券会社の貸株サービスのご
利用」「ご本人様以外への名義変更及び相続等」などその他事由により株主番号が変更された場
合は、当該ポイントは失効となり、繰り越しはできませんので、十分にご留意ください。
長期特典:2026年6月末以降、毎年6月末日・12月末日において株主名簿に同一株主番号で連続3回以上
記載され、かつ200株以上継続保有されている場合は、長期保有株主様への特典として、期間中
継続して保有いただいている株式数に応じて進呈される株主優待ポイントに対して、1.1倍の株
主優待ポイントを進呈いたします。
3. お申込み手続きの方法
対象となる株主様には、当優待制度により交換できる商品や株主様限定特設ウェブサイトへの登録方法など
を記載した「応用地質・プレミアム優待倶楽部のご案内」を2026年8月中旬(予定)にお送りいたします。お
送りするご案内の記載に従い、特設ウェブサイトにてご登録いただくことにより、ポイント数に応じた優待を
受けることができます。なお、インターネットにて登録ができない株主様につきましては、別途お電話にてお
申込みいただくことが可能ですが、優待内容(ご選択いただける商品)に限りがありますのでご了承ください。
- 3 -
4. その他
当社株主様限定の特設ウェブサイト「応用地質・プレミアム優待倶楽部」は、2026年8月を予定しておりま
す。株主優待品の詳細、株主優待のお申込み受付開始時期等につきましては、以下のページにも概要を掲載し
ておりますのでご参照ください。https://oyo.premium-yutaiclub.jp
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示の上、お知らせいたします。
「応用地質・プレミアム優待倶楽部」に関するお問合せ
応用地質・プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
TEL:0120-980-965 受付時間:午前9時~午後5時(土・日・祝日を除く)
2026年5月12日
各 位
会 社 名 株式会社くろがね工作所
代表者名 代表取締役社長 田中 成典
(コード:7997、東証スタンダード)
問合せ先 取締役経営管理本部長 森 吉武
(TEL.06-6538-1010)
株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、2026年5月12日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について決議いたしましたので下
記のとおりお知らせいたします。
記
1. 株主優待制度の変更の目的
株主の皆様の日頃からの当社事業に対するご支援に感謝し、株主の皆様への利益還元施策の一環として、当
社株式への投資の魅力を向上させ、より多くの株主の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目
的に、昨年度において株主優待制度を導入いたしました。今回、当社株式の中長期保有の促進により株主基盤
の充実・安定化を図り、株主の皆様との中長期的な関係強化につなげることを目的に株主優待制度を拡充する
ことにいたしました。
2. 株主優待制度の変更の内容
現行の株主優待制度の内容を拡充し、2026年11月期においては継続保有期間が6か月以上の株主の皆様に
は、優待金額を保有株数に応じ500円分又は1,000円分増額することといたします。
なお、2027年11月期度以降につきましては、継続保有期間が1年以上の株主の皆様を対象とさせて頂きま
す。
3. ご参考
(1) 現行の株主優待制度の内容
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上300株未満 - QUOカード1,000円分 11月末日
300株以上 - QUOカード3,000円分 11月末日
(2) 変更後の株主優待の内容(2026年11月期)
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上300株未満
- QUOカード1,000円分 11月末日
6か月以上 QUOカード1,500円分 11月末日
300株以上
- QUOカード3,000円分 11月末日
6か月以上 QUOカード4,000円分 11月末日
※継続保有期間が「6か月以上」とは2026年5月末日、および2026年11月末日現在において、当社
株主名簿に、同一の株主番号で上記記載の保有株式数以上の保有が6か月以上継続して記載または
記録されている株主様とさせていただきます。
(3) 変更後の株主優待の内容(2027年11月期以降)
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上300株未満
- QUOカード1,000円分 11月末日
1年以上 QUOカード1,500円分 11月末日
300株以上
- QUOカード3,000円分 11月末日
1年以上 QUOカード4,000円分 11月末日
※継続保有期間が「1年以上」とは毎年、前年11月末日、当年5月末日、および11月末日現在にお
いて、当社株主名簿に、同一の株主番号で上記記載の保有株式数以上の保有が1年以上継続して記
載または記録されている株主様とさせていただきます。
4. その他
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
尚、本件が当社の連結業績及び財務状況に与える影響につきましては軽微であると見込んでおりまが、
今後公表すべき事実が発生した場合には、速やかに開示いたします。
以 上
2026年5月12日
各 位
会社名 株式会社アサンテ
代表者名 代表取締役社長 宮内 征
(コード番号:6073 東証プライム)
問合せ先 常務取締役経営本部長
兼 経営企画部長 中尾 能之
(電話番号:03-3226-5511)
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、2026年5月12日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更について決議いた
しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式を中長期に保有していただく
株主様との関係強化を図る観点から、株主優待制度を実施しております。このたび、長期保有の一
層の促進に加え、当社事業へのご理解をより深めていただくことを目的として、株主優待制度を一
部変更し、新たに当社サービス割引優待を追加いたします。
なお、2026年3月31日基準日および2026年9月30日基準日の株主優待につきましては、100
株以上保有の株主様に対するギフトカード優待の内容・適用条件に変更はありません。2027年3
月31日基準日からは、ギフトカードに加えて新設する当社サービス割引優待をご利用いただける
予定であり、また、2027年3月31日基準日から継続保有要件を段階的に導入いたします。
記
1. 変更の理由
当社は、株主優待制度を通じて、当社株式への投資魅力の向上と、株主の皆様との継続的な関
係構築に努めてまいりました。
今般、より多くの株主様に当社株式を中長期にわたり保有していただくとともに、当社サービ
スを身近に感じていただくことで、当社事業への理解を一層深めていただくことを目的として、
株主優待制度を見直すことといたしました。
2. 変更の内容
(1) ギフトカード優待への継続保有要件の導入
株主優待ギフトカード(1,000円分、年2回)につきましては、継続保有1年以上を基本要
件として導入し、下記のとおり段階的に適用いたします。
基準日
(権利確定日)
贈呈時期 ギフトカード贈呈要件
2026年9月30日 2026年12月 100株以上保有(現行どおり)
2027年3月31日 2027年6月 100株以上保有 + 継続保有6か月以上
2027年9月30日以降 2027年12月以降 100株以上保有 + 継続保有1年以上
(2) 当社サービス割引優待の追加
株主の皆様に当社サービスをご利用いただく機会を広げ、当社事業への理解を一層深めてい
ただくため、2027年3月31日基準日以降、新たに当社サービス割引優待を追加いたします。
継続保有要件はギフトカード優待と同様といたします。
対象サービス 割引率
白蟻防除(新規・再防除・更新1回目)、湿気対策及び付帯施工 10%割引
地震対策、高断熱施工、PCO(害虫・害獣対策) 5%割引
当社サービス割引優待の適用開始日は、2027年7月1日といたします。ご利用期間は、3月
31日基準日の株主様は同年7月から12月まで、9月30日基準日の株主様は翌年1月から6
月までの各半年間とし、1株主番号につき半年間で1回ご利用いただけます。
お申込みは、株主様ご本人から、株主優待のご案内に記載するお客様相談室フリーダイヤル
(0120-557-419)または当社ホームページのIRページ等に開設予定の株主優待専用申込フォ
ームを通じて受け付ける予定です。なお、株主優待専用申込フォームの受付開始は2027年7
月を予定しております。
(3) その他
本件につきましては、2026年6月下旬発送予定の株主向け郵送物に株主優待変更のご案内
を同封し、あわせて当社ホームページのIRページにも掲載する予定です。
なお、株主優待制度の詳細なご利用条件等につきましては、別途株主向けご案内及び当社ホ
ームページにてお知らせいたします。
3.変更時期
変更後の株主優待制度は、2027年3月31日を基準日とする株主優待より順次適用いたします。
なお、2026年3月31日基準日および2026年9月30日基準日における100株以上保有の株主様
に対する株主優待の適用条件に変更はありません。
ギフトカード優待および当社サービス割引優待に関する継続保有6か月以上の要件は2027年
3月31日基準日から、継続保有1年以上の要件は2027年9月30日基準日から適用いたします。
(ご参考)株主優待制度の全体像と変更スケジュール
2026年3月末基準および2026年9月末基準では、100株以上保有の株主様に対するギフトカ
ード優待の適用条件に変更はありません。
基準日
ギフトカード
優待
当社サービス
割引優待
適用条件
2026年3月31日
1,000円分
(2026年6月発送)
―
100株以上保有
(現行どおり)
2026年9月30日
1,000円分
(2026年12月発送)
―
100株以上保有
(現行どおり)
2027年3月31日
1,000円分
(2027年6月発送)
2027年7〜12月
に1回
100株以上保有
+継続保有6か月以上
2027年9月30日
以降
半年毎に1,000円分
(6月、12月発送)
半年毎に1回
100株以上保有
+継続保有1年以上
以上
20
26 年5月 11 日
各 位
会 社 名 日新商事株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 筒井 博昭
(コード:7490、東証スタンダード)
問 合 せ 先 取締役執行役員 伊藤 真
(TEL.03-3457-6254)
株主優待制度の廃止に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、本日付で別途公表しました「MBOの実施及び応募の推奨に関
するお知らせ」(以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。)に記載の株式会社EDIAND(以下
「公開買付者」といいます。)による当社が発行する普通株式(以下「当社株式」といいます。)に対
する公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。)が成立することを条件に、2027年3月期より株
主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1.株主優待制度廃止の
理由
当社は
、本日開催の取締役会において、本公開買付けに関して、賛同の意見を表明するととも
に、当社の株主の皆様に対して、本公開買付けへの応募を推奨する旨の決議をいたしました。な
お、当該決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、当社を完全子会社と
することを企図していること並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われ
たものです。詳細については、当社意見表明プレスリリースをご参照くださ
い。
当社は
、上記を踏まえ、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、
2027年3月期より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。
2.株主優待制度廃止の
時期
本公開
買付けが成立した場合、2026年3月31日現在の株主名簿に記録された、3単元(300株)
以上の当社株式を保有されている株主の皆様に対する株主優待をもちまして、当社の株主優待制度
は廃止されることになりま
す。
以
上
2026年5月11日
各 位
会 社 名
株式会社D&Mカンパニー
代 表 者 名 代表取締役社長 松 下 明 義
(コード番号:189A 東証グロース市場)
問合わせ先
取締役管理部長
兼経営企画部長
南 浦 佳 孝
TEL. 06-6456-7036
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記の
とおりお知らせいたします。
1.株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの投資家の皆様に当社をご認知いただ
き、当社株式を中長期的に保有いただくことで、株主層の拡大及び株式流動性の向上を図ることを目的
として、株主優待制度を導入するものです。
当社は、成長戦略投資に向けた内部留保を優先しつつ、営業基盤・財務基盤を強固なものにすること
によって市場の平均的な配当性向を目指すことを基本方針としております。本制度の導入後も当該方針
に変更はなく、配当に加えて株主優待による還元機会を設けることで、投資家層の拡大、中長期保有の
促進及び当社に対する認知度の向上を図り、企業価値の向上に努めてまいります。
2.株主優待制度の概要
本制度は、毎年11月末日を権利確定日として、当該基準日に当社普通株式300株以上を保有する株主
様を対象に、優待原資10,000千円を基礎として算定される電子ギフトを贈呈し、継続保有株主に対して、
より高い優待相当額を付与する株主優待制度です。
(1)対象となる株主様及び付与条件
株主優待の権利確定日は毎年11月末日であり、当該基準日に株主名簿に記載又は記録された当社普通
株式 300 株以上を保有する株主様を対象といたします。付与条件の詳細は下表のとおりです。なお、
2026年5月末日を基準日とする株主優待は実施せず、初回となる2026年11月末日基準の株主優待につ
いては、2026年5月末日時点からの継続保有状況を踏まえて判定する予定です。
2026年11月末日基準(初回のみ)
区分 基準日 条件
2口付与
対象株主
2026年11月末日
2026年5月末日及び2026年11月末日
の両基準日において300
株以上を保有し、かつ株主番号が同一である場合
1口付与
対象株主
2026年11月末日
上記以外で、
2026年11月末日時点
で300株以上を保有している
場合
2027年11月末日以降
区分 基準日 条件
2口付与
対象株主
毎年11月末日
当年11月末日および前年11月末日
の両基準日において300 株
以上を保有し、かつ株主番号が同一である場合
1口付与
対象株主
毎年11月末日
上記以外で、
当年11月末日時点
で300株以上を保有している場
合
注1.株主優待の権利確定日は毎年11月末日であり、2026年5月末日を基準日とする株主優待は実施い
たしません。
注2.初回となる2026年11月末日基準の株主優待については、2026年5月末日に300株以上を保有し、
同年11月末日まで300株以上を継続保有し、かつ株主番号が同一である株主様は、2口分の付与対
象となる予定です。
注3.2027年11月末日以降の株主優待については、前年11月末日から当年11月末日まで300株以上を
継続保有し、かつ株主番号が同一である株主様は、2口分の付与対象となる予定です。
注 4.「株主番号が同一である」とは、比較対象となる各基準日において、当社株主名簿上、同一の株主
番号で記載又は記録されていることをいいます。
(2)株主優待の内容
株主優待は電子ギフトを予定しており、継続保有状況に応じて付与口数を変動させる優待原資固定型
の株主優待を導入する予定です。
1口当たりの優待相当額
優待原資10,000千円 ÷(2口付与対象株主数×2+1口付与対象株主数)
※ 1,000円未満切り捨て
注 1.株主優待は電子ギフトを予定しており、Amazon ギフトカードのほか、各種デジタルポイント等の
中からお選びいただける形式を想定しております。具体的な受取方法その他の詳細につきましては、
決定次第お知らせいたします。
(3)計算例
例1.2025年11月末時点の株主数(300株以上保有者:315名)が、2026年5月末日及び2026年11月
末日と同数であり、かつその全員が初回の 2 口付与対象株主に該当すると仮定した場合、1 口当た
りの優待相当額は15,000円相当、株主様1名当たりの優待相当額は30,000円相当となります。
例2.参考値の一例として、仮に対象株主数が 1,000 名に増加し、かつその全員が各基準日における 2
口付与対象株主に該当すると仮定した場合、1 口当たりの優待相当額は 5,000 円相当、株主様 1 名
当たりの優待相当額は10,000円相当となります。
(4)株主優待制度の開始時期
初回の権利確定日は2026年11月末日とする予定です。2027年11月末日以降についても、各年11月
末日を権利確定日とする予定です。
(5)贈呈時期
基準日から3か月以内を目途に、対象株主様にご案内を発送する予定です。
(6)その他
当社は、本制度を継続的に運営していく方針のもと、現時点では本制度導入による株主数の増加規模
を合理的に見通すことが難しいことから、当初は優待原資10,000千円にて開始いたします。今後は、株
主数の増加状況、株主構成、株式流動性、業績動向及び財務状況等を総合的に勘案し、必要に応じて優
待原資の見直しを含め、より適切な還元水準となるよう制度内容を検討してまいります。
3.今後の見通し
本株主優待制度に係る2026年5月期の連結業績に与える影響については軽微です。
以 上
2026年5月11日
各 位
会 社 名 ジェコス株式会社
代表者名 代表取締役社長 野房 喜幸
(コード:9991、東証プライム)
問合せ先 総務部長 大坪 真己
(TEL.03-6699-7402)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度(以下「本制度」といいます。)
を導入することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
なお、優待の詳細な内容につきましては、現時点において検討中であり決定次第、後日
改めてお知らせすることといたします。
記
1.本制度の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅
力を高め、より多くの皆様に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待
制度の導入を決定いたしました。
2.本制度の内容
(1)対象株主
毎年3月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された1単元(100 株)以上の当社
株式を保有されている株主様を対象といたします。
(2)株主優待の内容
株主優待の内容につきましては、株主の皆様に魅力を感じていただけるよう検討を重
ねている段階であり、2026年7月下旬頃に優待内容(贈呈の時期等含む)を改めてお知
らせさせていただく予定にしております。
3.本制度の開始時期
2027年3月末日時点の株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上の当社株
式を保有されている株主様を対象として、優待制度を開始いたします。
以 上
2026年5月11日
各 位
会社名 オ ー ウ イ ル 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 伊達一紀
(東証スタンダード市場 コード番号:3143)
問合せ先 専務取締役管理本部長 青柳あゆみ
( TEL. 03-5772-4488)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、2026年5月11日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので下記の
とおりお知らせいたします。
記
1. 株主優待制度導入の目的
株主の皆様からの日頃のご支援に感謝の意を表するとともに、当社株式の魅力を高めることを目的として、
株主優待制度を導入いたします。本制度を通じて、より多くの方々に当社株式を保有いただき、投資家層の拡
大および中長期的な株主基盤の強化を図ってまいります。
2. 株主優待制度の概要
(1)対象となる株主様
初回基準日を2026年9月末日として、以降は毎年9月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載または記録さ
れた、当社株式300株(3単元)以上を保有されている株主様を対象といたします。
(2)株主優待の内容
保有株式数 優待内容
300株以上1,000株未満 オリジナルクオカード1,000円分
1,000株以上 ギフト商品5,000円相当(食料品)
(3)贈呈時期・贈呈方法
対象となる株主様には、毎年12月上旬に「株主優待のご案内」を郵送いたします。
オリジナルクオカード受取対象の株主様には本案内にクオカードを同封いたします。ギフト商品受取対象の株
主様につきましては、「株主優待のご案内」に記載の内容に従い、特設WEBサイトから期間内に希望商品を
選択し、受取手続きを行っていただきます。
(4)株主優待制度の開始時期
2026年9月末日の基準日より開始いたします。
3.その他
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。
以上
2026年5月11日
各 位
会社名 中央可鍛工業株式会社
代表者名 代表取締役社長 武山 豊
(コード番号 5607 名証メイン市場)
問合せ先 専務執行役員 加藤洋平
(TEL 052-805-8600)
株主優待内容の変更(拡充)に関するお知らせ
当社は、2026年5月11日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更(拡充)について
決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
1. 株主優待制度の変更の理由
株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、より多くの株主の皆様に、中長期的に当社株
を保有していただくことを目的として、現在実施している株主優待制度の保有株式数の変更及び長
期保有特典を新設いたします。
2. 株主優待制度の変更内容
(1) 保有株式数の変更及び長期保有特典の新設
【変更前】
保有株式数 優待内容
100株以上1000株未満 クオカード 500円分
1000株以上5000株未満 クオカード 1000円分
5000株以上 クオカード 2000円分
【変更後】
保有株式数
継続保有年数
3年未満 3年以上
100株以上300株未満 クオカード 500円分 同左
300株以上1000株未満 クオカード 1500円分 クオカード 2000円分
1000株以上 クオカード 2000円分 クオカード 3000円分
(2) 長期保有の判定について
長期保有特典における継続保有期間の算定とは、毎年9月末の基準日(初回は2026年9月30日)
において、同一株主番号にて過去3年間まで遡り、3月末日、9月末日(当該基準日を含む。)の
当社株主名簿に、各優待内容に応じた最小の保有株式数(300株、1000株)を下回ることなく7回
連続して記録されていることを指します。初回は2023年9月末以前より当社株式を300株以上継
続保有している株主様が長期保有特典の対象となります。
※継続保有期間中に株式を追加取得したことにより、基準日における区分が変更された場合、例え
ば、300株を3年以上保有し、1000株に買い増したときは、「1000株以上・継続保有期間1年未満」
とし、2,000円分のクオカードを贈呈いたします。また、継続保有期間中に株式を一部売却したこ
とにより、基準日における区分が変更された場合、例えば、1000株を3年以上保有し、700株売却
し300株となったときは、「300株以上・継続保有期間3年以上」となり、2,000円分のクオカード
を贈呈いたします。
次の事項に該当する場合、株主番号が変更となる可能性がありますのでご注意ください。なお、
株主番号の変更の有無については、口座を開設されている証券会社にお問合せください。
① 株式の名義人が変更となった場合
・婚姻や転居により、株主名簿に記載の氏名・住所が変更となった場合
・相続、贈与
・証券会社の貸株サービスを利用した場合 など
② 保有株式のすべてを売却し、買い戻した場合
・お預けの証券会社を変更した場合
・保有株式を一般口座からNISA口座に切り替えた場合 など
3. 変更の実施開始時期
2026年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された、条件を満たす株主様より適用を開始
いたします。
以上
1
2026年5月8日
各 位
会 社 名 日本ハム株式会社
代表者名 代表取締役社長 前 田 文 男
(コード番号 2282 東証プライム)
問合せ先
広報・サステナビリティ部長 松 田 知 也
(TEL 06-7525-3031)
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、
並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、2026年5月8日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、並び
に株主優待制度の一部変更を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
1.株式分割について
(1)株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がより投資しやすい環境
を整え、投資家層の更なる拡大と当社株式の流動性の向上を図ることを目的としております。
(2)株式分割の概要
①分割の方法
2026年9月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記録された株主の所有する普通株式1
株につき、3株の割合をもって分割いたします。
②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 94,245,000株
今回の分割により増加する株式数 188,490,000株
株式分割後の発行済株式総数 282,735,000株
株式分割後の発行可能株式総数 855,000,000株
(3)分割日程
基準日公告日(予定) 2026年9月11日(金)
基準日 2026年9月30日(水)
効力発生日 2026年10月1日(木)
(4)資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額に変更はありません。
2.株式分割に伴う定款の一部変更について
(1)定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184 条第2項の規定に基づき、2026年10月1日を効力発生日と
して、当社定款の一部を変更いたします。
2
(2)定款の変更内容
定款の変更内容は以下のとおりです。(下線は変更部分を示します)
現行定款 変更案
(発行可能株式総数)
第6条 当会社の発行可能株式総数は、
2億8千5百万株とする。
(発行可能株式総数)
第6条 当会社の発行可能株式総数は、8億
5千5百万株とする。
(3)定款変更の日程
取締役会決議日 2026年 5月8日(金)
効力発生日 2026年10月1日(木)
3.株主優待制度の一部変更について
(1)変更の理由及び内容
当社では、株主の皆様の日頃からのご支援への感謝と当社グループに対するご理解を深めていただ
くために、株主優待制度を実施しております。今般、株式分割に伴い、株主優待制度について、優待
区分を新設するとともに、株主様に継続して保有していただきたいとの思いから継続保有半年以上の
保有要件
※の導入を決定いたしました。
それ以外の優待品・優待サービスにつきましては、株主様からお寄せいただいたご意見・ご要望も
参考に、検討を進めております。なお、株式分割前の既存株主様については、今回の変更により優待
額等が現行制度を下回らない方向で検討しております。詳細は、2026年8月末までに改めてお知らせ
いたします。
【株主優待制度】
分割前 分割後
保有株式数 継続保有期間 優待内容 保有株式数 継続保有期間 優待内容
- - -
100株以上 継続半年以上
現在検討中であ
り、詳細は 2026
年8月末まで
に、決定次第お
知らせいたしま
す。
100株以上
500株未満
なし
1,500円相当のご優待品
年1回
300株以上
900株未満
継続半年以上
900株以上
1,500株未満
500株以上
3,000 円相当のご優待品
年2回
1,500株以上
500株以上 5年以上
5,000 円相当のご優待品
年2回
1,500株以上 5年以上
※継続保有半年以上保有要件について
株主優待の割当基準日において、株主名簿基準日(3月末日および9月末日)の株主名簿にて、同一株主番号で2回以上
連続して記載されていることといたします。
(2)変更時期
2027年3月末日基準の株主優待より新制度を適用いたします。
なお、今回の株式分割は2026年10月1日を効力発生日としていますので、2026年3月末を基準日
とする株主優待、2026年9月末を基準日とする株主優待については、現行の基準に基づきお届けいた
します。
以上
1
2026年5月8日
各 位
会社名 株式会社 高速
代表者名 代表取締役社長執行役員 赫 裕規
(コード番号 7504 東証プライム)
問合せ先責任者 取締役常務執行役員
社長室室長 三田村 崇
(電話 022-259-1611)
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更(拡充)について決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1.拡充の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高めること並
びに投資家様の認知度向上等を目的とし、このたび、現行の株主優待(3月末株主様向け)に加え、
「8月末株主優待」を実施することといたしました。
基準日に関し、今般の「TOPIXの見直し」にあたって重要な「浮動株時価総額」には、各年8月の各営
業日の「株価×上場株式数×浮動株比率」の平均値が用いられることから、8月の株価を当社としても重
要視しており、かつ、8月末を基準日とすることが投資家の皆様にも資すると考え、8月末を今回導入す
る株主優待の基準日と設定しております。なお、「TOPIXの見直し」に関する当社の状況・浮動株比率に
ついては、本日開示しております「2026年3月期決算補足説明資料」13ページ以下をご覧ください。
2.「8月末株主優待」の内容
(1)対象となる株主様
100株以上の保有記録で、8月末基準の当社株主名簿に記録されている株主様
(2)優待品
オリジナルQUOカード(2,000円)
※デザインが確定いたしましたら、今後、改めてご案内いたします。
(3)贈呈時期
12月上旬(予定)
(4)その他
初回適用は、2026年8月末の株主様
このたび拡充いたします「8月末株主優待」は、記念優待ではなく、今後継続して行うものです。
2
<現行の株主優待制度>
基 準 日 3月末日 その他
継続保有条件 ― ―
保 有 株 式 数
100株以上
300株未満
300株以上
500株未満
500株以上
1,000株未満
1,000株以上 ―
優 待 品
QUOカード
(500円)
カタログギフト
(3,000円相当)
カタログギフト
(5,000円相当)
カタログギフト
(5,000円相当)
×2冊
―
寄 附 金 3,000円 5,000円 10,000円 ―
贈 呈 時 期 6月下旬 ―
<2026年8月以降の株主優待制度>
現行の3月末株主様向けに加え、8月末株主優待を実施
現行の通常優待に追加となる、8月末株主優待部分を赤枠で掲載
基 準 日 3月末日 8月末日
継続保有条件 ― ―
保 有 株 式 数
100株以上
300株未満
300株以上
500株未満
500株以上
1,000株未満
1,000株以上 100株以上
優 待 品
QUOカード
(500円)
カタログギフト
(3,000円相当)
カタログギフト
(5,000円相当)
カタログギフト
(5,000円相当)
×2冊
QUOカード
(2,000円)
寄 附 金 3,000円 5,000円 10,000円
贈 呈 時 期 6月下旬 12月(予定)
※寄附金について、寄附先及び当社からの領収書、その他の寄附を証する書面等は発行いたしませ
んのでご了承ください。
※カタログギフトとQUOカードに関する詳細については、「3.株主優待品について」をご参照ください。
3
3.株主優待品について
(1) カタログギフトの掲載商品の一例
揚げかまぼこ詰め合わせ 牛たん詰め合わせ
漬魚詰め合わせ おでん詰め合わせ
特選うどんセット 和牛肩ロース焼肉用
特選和菓子 ご当地ラーメン詰め合わせ
※上記画像は、イメージです。今後、仕入れ等の状況によって、商品が変更となる場合があります。
4
(2) 3月末株主様向けQUOカード
保有株式数 100株以上300株未満
金額 500円
カ ー ド
デ ザ イ ン
(サンプル)
(3) 8月末株主優待オリジナルQUOカード
保有株式数 100株以上
金額 2,000円
カ ー ド
デ ザ イ ン
デザインが確定いたしましたら、今後、改めてご案内いたします。
以 上
<ご参考>
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