株主優待変更情報

1
2026年７月30日
各 位

会 社 名 栄研化学株式会社
代表者名 代表執行役社長 瀨川 雄司
（コード:4549 東証プライム）
問合せ先 執行役
経営管理本部長

工藤 知博
（TEL. 03-5846-3379）

株主優待制度等の導入に関するお知らせ

当社は、2026年７月30日開催の取締役会において、株主優待制度等の導入について決議
いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１．株主優待制度の導入
（１）株主優待制度導入の目的
当社は、財務体質の強化と積極的な事業展開による持続的な企業価値の向上を経
営目標に掲げるとともに、株主価値の向上を重要な経営施策の一つとして位置付
け、その在り方について検討を重ねております。
このたび、中長期にわたり当社株式を保有いただける個人株主の皆様の拡大を重
点施策の一つとして位置付け、当社株式の投資魅力向上および株主層の拡大を図
るため、株主優待制度を導入することといたしました。
なお、今回の株主優待の導入は、当社の株主還元方針を変更するものではなく、
当社は、引き続き株主の皆様に対する継続的な利益還元を経営上の最重要施策の
一つとして、総還元性向50％以上を目標に、株主還元の充実を図ってまいりま
す。
（２）株主優待制度の概要
①対象となる株主様
毎年３月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株
式500株以上を、３年以上継続して保有されている株主様を対象といたします。
なお、初回基準日は2027年３月31日です。
②株主優待の内容
対象となる株主様の保有期間に応じて、QUOカードPayを贈呈いたします。
保有期間区分 QUOカードPay
３年以上５年未満 2,000円

2
５年以上10年未満 3,000円
10年以上 5,000円
※保有期間は、同一株主番号により、基準日（３月末日及び９月末日）時点の当
社株主名簿において、500株以上の保有が連続して記載または記録された期間
をいいます。
なお、３年以上は７回以上、５年以上は11回以上、10年以上は21回以上連続
して基準日（３月末日及び９月末日）時点の当社株主名簿に記載または記録さ
れた場合をそれぞれの保有年数区分とします。
（３）株主優待品贈呈の時期
毎年６月上旬頃に発送する定時株主総会の招集ご通知ヘの同封を予定しております。

２．議決権の電子行使促進施策の実施
当社は、株主の皆様の利便性向上および環境負荷軽減の観点から、議決権の電子行使
を推進しております。このたび、電子行使をご利用いただいた個人株主様を対象とし
て、以下の促進施策を実施いたします。
（１）対象となる株主様
2027年６月開催予定の第89回当社定時株主総会以降の当社定時株主総会におい
て、議決権行使ウェブサイトを利用し、電子的方法により議決権を行使された個人
株主様
（２）電子行使促進施策の内容
議決権行使ウェブサイトを通じて議決権を電子行使いただいた個人株主様を対象
に、抽選で500名様へ「QUOカードPay 500円分」を贈呈いたします。
（３）応募方法
議決権の電子行使をもって自動的に応募完了となります。別途のお申し込みは不
要となります。
（４）当選発表
当選者の発表は、QUOカードPayの送付をもって代えさせていただきます。

以上

- 1 -

2026年7月30日
各 位
会社名 丸 三 証 券 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 菊地 稔
（コード番号 8613 東証プライム）
問合せ先 執行役員企画部長 吉岡 一哉
ＴＥＬ 03-3238-2301

株主優待制度の一部変更（拡充及び継続保有要件追加）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待の制度の拡充及び継続保有要件の追
加について下記のとおり決議しましたのでお知らせいたします。

記

１．株主優待制度変更の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、多くの方々に当社に対する
ご理解をより深めていただき、長期保有をしていただくことを目的に株主優待制度を導入
しております。
この度、長きにわたり当社株式を保有していただいている株主様への感謝の意を表すと
ともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの株主様に中長期的に保有していただくこと
を目的として株主優待制度の拡充及び継続保有要件の追加を実施することといたしました。

２．変更内容
【変更前】
保有株式数 優待内容
100株以上1,000株未満 海苔詰め合わせ 1,000円相当
1,000株以上 米 魚沼産コシヒカリ 3kg

【変更後】 下線部が変更箇所
保有株式数
継続保有期間 優待内容
1年以上3年未満 3年以上
100株以上1,000株未満 海苔詰め合わせ 1,000円相当 海苔詰め合わせ 1,500円相当
1,000株以上 米 魚沼産コシヒカリ 3kg 米 魚沼産コシヒカリ 5kg


- 2 -

３．適用開始日
2027年3月31日の基準日より新制度を適用いたします。
但し、経過措置と致しまして、2027年3月31日時点で保有期間1年未満の株主様につ
きましては、変更前の内容にて株主優待を贈呈させていただきます。
※2026年3月31日を基準日とする株主優待につきましては変更前の内容にて実施いた
します。

４．継続保有期間、保有株式数の判定について
①継続保有「1年以上」の判定 以下の2つの条件を満たす株主様
・当年の基準日（3月31日）に株主名簿に記録されている方
・当年の基準日に1年以上継続して当社株式を保有している方
※毎年9月30日、3月31日時点の当社株主名簿に同一の株主番号で3回以上記録さ
れている方
◎経過措置終了後に1年以上保有株主となる株主様
（例）2028年3月31日で1年以上（記録回数連続3回目）の保有となる方

2027年 2028年
基準日 3月末 9月末 3月末
記録回数 1回目 2回目 3回目
保有株式 100株 100株 100株
株主番号 当該期間中すべて同一

②継続保有「3年以上」の判定 以下の2つの条件を満たす株主様
・当年の基準日（3月31日）に株主名簿に記録されている方
・当年の基準日に3年以上継続して当社株式を保有している方
※毎年9月30日、3月31日時点の当社株主名簿に同一の株主番号で7回以上記録さ
れている方
◎初回に長期保有株主となる株主様
2027年3月末に当社株主名簿に記載があり、100株以上を継続して（同一株主番号
で）3年以上保有されている株主様
（例）2027年3月31日で3年以上（記録回数連続7回目）の保有となり長期保有と
なる方

2024年 2025年 2026年 2027年
基準日 3月末 9月末 3月末 9月末 3月末 9月末 3月末
記録回数 1回目 2回目 3回目 4回目 5回目 6回目 7回目
保有株式 100株 100株 100株 100株 100株 100株 100株
株主番号 当該期間中すべて同一

- 3 -

③保有株式数の判定
上記各時点における当社株主名簿にて、必要となる株式数を継続して保有されている
ことを確認


【本件に関するお問い合わせ先】
※株主優待に関するお問い合わせ
丸三証券株式会社 株主優待事務局
電話番号：0120-985-028（通話料無料）
受付期間：2026年12月25日（金）まで
受付時間：土・日・祝日等を除く平日10：00～17：00

※相続・譲渡、貸株の利用、預け入れ証券会社の変更や、その他の理由により、当社株主
名簿への同一株主番号よる記録の連続性が途切れる場合がございます。
詳細は、お取引の口座管理機関（証券会社等）にお問い合わせください。

※株式の保有状況等、株主事務に関するお問い合わせ
三菱UFJ信託銀行株式会社 証券代行部テレホンセンター
電話番号：0120-232-711（通話料無料）
受付時間：土・日・祝日等を除く平日9：00～17：00

以 上

1
2026年7月29日
各 位
会 社 名 ジェコス株式会社
代表者名 代表取締役社長 野房 喜幸
（コード：9991、東証プライム）
問合せ先 総務部長 大坪 真己
（TEL．03-6699-7402）


株主優待の内容決定に関するお知らせ


当社は、本日の取締役会にて、2026年5月11日付「株主優待制度の導入に関するお知らせ」にて公表いた
しました株主優待制度につきまして、その詳細を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたしま
す。

記

１．株主優待制度の内容
（１）対象株主
基準日（毎年３月末日）において、当社株主名簿に記録された１単元（100 株）以上の当社株式を１年
以上継続して保有されている株主様を対象といたします。
ただし、初回となる2027年3月末日の基準日に限り、１単元（100 株）以上の当社株式を保有されてい
る全ての株主様を対象といたします。

（２）株主優待の内容
① 基準日における保有株式数および継続保有期間に応じて、次のとおり、デジタルギフト「giftee Box®」
または新潟県 燕三条製の金属製品のいずれかを贈呈いたします。
保有株式数
デジタルギフト 「giftee Box®」
新潟県 燕三条製の金属製品
100株～499株
1年以上3年未満保有：2,000ポイント
3年以上保有：3,000ポイント
（初回基準日に限り、保有期間1年未満の株主様に
も2,000ポイントを贈呈いたします）
2027年は「ビアタンブラー 400ml」を、
保有株式数・継続保有期間に関わらず、
1名様につき1個、先着2,000名様に贈呈い
たします（2,000名を超えた場合にはデジ
タルギフトを贈呈いたします）。




製造元 （株）ヨシカワ
※画像はイメージです
500株～999株
1年以上3年未満保有：5,000ポイント
3年以上保有：7,500ポイント
（初回基準日に限り、保有期間1年未満の株主様に
も5,000ポイントを贈呈いたします）
1,000株以上
1年以上3年未満保有：10,000ポイント
3年以上保有：15,000ポイント
（初回基準日に限り、保有期間1年未満の株主様に
も10,000ポイントを贈呈いたします）



2
※ 継続保有とは、基準日（毎年３月末日）において、同一株主番号にて過去に遡って３月末日（当該基準日を含みます。）お
よび９月末日の当社株主名簿に、連続して記録されていることを指します。

継続保有期間 連続して記録されている回数
1年以上3年未満 3回以上6回以下
3年以上 7回以上

※「giftee Box®」とは、株式会社ギフティが提供するデジタルギフトであり、様々なラインナップの中から贈呈された「ギフ
トポイント」内でお好きな商品と交換することができます。「giftee Box®」および「ギフトポイント」の利用には会員登
録やアプリダウンロードの必要もなく、保有ポイント内で複数のギフトを選ぶことも可能です。
詳細につきましては、（株）ギフティのホームページをご参照ください。
https://giftee-user.zendesk.com/hc/ja/articles/15425566172057

② 上記①に加え、以下のA、B、Cのいずれかに応募することができ、抽選で贈呈いたします。なお、保
有株式数および継続保有期間を考慮して応募口数が変動する仕組みを導入し、応募口数について上限を
設ける予定です。詳細につきましては、11月末頃発送予定の株主通信中間報告書にご案内を同封いたし
ます。

優待品 日 程 開催場所 ※3 当選組数（人数）
A
歌舞伎座公演チケット
（１階桟敷席）
基準日の年の11月から
翌年3月の公演 ※1
歌舞伎座
（東京都）
2組（4名）
B
読売ジャイアンツ観戦チケット
（３塁側内野指定席）
基準日の翌年シーズン ※2
東京ドーム
（東京都）
10組（20名）
C
阪神タイガース観戦チケット
（１塁側内野指定席）
基準日の翌年シーズン ※2
甲子園
（兵庫県）
10組（20名）
※1 例：基準日 2027年3月末日 → 2027年11月～2028年3月公演
※2 例：基準日 2027年3月末日 → 2028年シーズンの東京ドームもしくは甲子園で開催される試合
※3 交通費は自己負担となります。

（３）株主優待のお申し込み方法
６月下旬に送付予定の定時株主総会決議ご通知に同封のリーフレットにてご案内いたします。お申し込
み方法や株主優待品のご提供時期など、詳細はご案内をご確認ください。

（４）株主優待制度の開始時期
2027 年３月末日の基準日の株主名簿に記録された１単元（100株）以上の当社株式を保有されている株
主様を対象として、優待制度を開始いたします。

２．その他
株式優待制度の導入記念として、2027年3月末日の基準日において、１単元（100 株）以上の当社株式を
保有されている株主様のうち、ご希望いただきました方に当社オリジナルの厚紙で作る 「組立キット建機」
を贈呈いたします。発送は2027年10月頃を予定しております。




※『組立キット建機』イメージ
※ 色は青を予定しております

以 上

2026年７月29日

各 位
会社名 信 金 中 央 金庫
代表者名 理事長 須藤 浩
（コード番号 8421 東証 優先出資証券）
問合せ先 総合企画部長 安田 洋央
（TEL. 03－5202－7624）

優先出資者への優待内容に関するお知らせ

本中金は、優先出資者の皆さまからの日頃のご愛顧にお応えするとともに、優先出資に対する
投資魅力をより高めるため、優待制度を実施しております。
今般、2026年度における優待内容が決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
優先出資者限定オリジナルグッズを九州のめぐみをふんだんに使った調味料３本セットとした
ほか、グルメカタログには全国の信用金庫取引先から選りすぐった商品をカタログ毎に約60点
ご用意しました。

記
１．対象者
2026年９月30日現在の優先出資者名簿に記載または記録された１口以上を保有する
優先出資者

２．優待内容
保有口数 優待品
１口以上
３口未満
優先出資者限定オリジナルグッズ（1,000円相当）
調味料 各100ml×３本セット
大正二年創業の歴史を持つ、ごとう醤油の調味料
セットです。まろやかさと深い旨みが特徴の福岡
県産丸大豆を使用した醤油、長崎県平戸産の焼き
あごでじっくりとった黄金だし、果汁25％使用の
ゆずぽん酢の３本セットになります。
３口以上
10口未満
グルメカタログ（3,000円相当）
約60商品の中からお好みのものをお選びいただけます。


10口以上
グルメカタログ（6,000円相当）
約60商品の中からお好みのものをお選びいただけます。



（注）上記は現時点で予定している優待品であり、諸事情により変更する場合がございます。
優待品例（写真はイメージです）
優待品例（写真はイメージです）

３．贈呈時期
（1） 優先出資者限定オリジナルグッズ
12月初旬の発送を予定しております。
（2） グルメカタログ
12月初旬の発送を予定しております。優先出資者の皆さまは、同カタログの専用ハガキ
または専用ウェブサイトから、ご希望の商品をお申し込みください。
以 上
（本件に関するお問合せ先）

信金中央金庫 ＩＲ広報室
TEL 03-5202-7700

2026年７月29日
各 位
会社名 株 式 会 社 フ ォ ー シ ー ズＨＤ
代表取締役社長 松野 博彦
（コード番号 3726 スタンダード市場）
問合せ先 代表取ＣＦＯ 浦 太介
（TEL．092-720-5460）


今期株主優待に関するお知らせ


当社は、今期の株主優待について優待付与の要件及び制度の概要を決定いたしましたので、下記のとおりお知
らせいたします。
記
１．対象となる株主様
当社の株主優待制度は、毎年９月末時点の当社株主名簿に記載又は記録された１単元（100株）以上保有の株
主様が対象となります。

２．株主優待制度
株主優待制度には、１単元（100株）、２単元（200株）、３単元（300株）、５単元（500株）、7単元（700株）、
10単元（1,000株）の区分を設けております。対象となる株主様の保有株数に応じて、「自社優待商品」「優待ポ
イント」を進呈いたします。

―「自社優待商品」
当社が取り扱う商品から下記表に記載している金額相当の商品を進呈いたします。
また、長期保有特典として、当社の株式を継続４年以上保有いただいている株主様へは、株式数に応じた優待
商品と併せて、追加商品を進呈いたします。

―「優待ポイント」
昨年度よりオープンいたしました、株主様専用ショッピングサイト「フォーシーズHDプレミアムメンバーズ」
にてご利用いただける優待ポイントを付与させていただきます。
本ショッピングサイトは、弊社を応援頂く株主様への日頃の感謝の気持ちを還元すること、SDGｓ経営の一つの
施策として運営を開始いたしました。ポイントを利用して、当社が販売している化粧品・アロマ関連商品をはじ
め、食料品、飲料、日用品、アパレル、ジュエリー、バッグ等をお得な価格でお買い求めいただけます。









保有株式数 優待商品 優待ポイント
100～199株 3,100円 相当 3,000ポイント
200～299株
6,600円 相当 6,000ポイント
300～499株 10,000円 相当 9,000ポイント
500～699株 25,492円 相当 15,000ポイント
700～999株 51,791円 相当 30,000ポイント
1,000株以上 75,390円 相当 40,000ポイント

＜ご参考：利回りについて＞
※７月27 日時点の終値367 円で計算すると、以下の利回りとなります。
１単元（100 株）の場合 8.4％ 長期保有特典を含むと20.7％
２単元（200 株）の場合 9.0％ 長期保有特典を含むと 15.1％
３単元（300 株）の場合 9.1％ 長期保有特典を含むと 13.2％
５単元（500 株）の場合 13.9％ 長期保有特典を含むと 16.3％
７単元（700 株）の場合 20.2％ 長期保有特典を含むと 34.2％
10 単元（1,000 株）の場合 20.5％ 長期保有特典を含むと21.8％
（将来の株価・優待を保証するものではありません。）

３．今後について
自社優待商品の内容及び株主様専用ショッピングサイトの詳細につきましては、内容が決定次第改めてご案内
させていただきます。

以 上

2026年７月29日
各 位
会 社 名 株式会社ジーネクスト
代表者名 代表取締役 村田 実
（コード番号：4179 東証グロース）
問合せ先 取締役 中原 真
（TEL．03－5962－5170）
株主優待廃止に関するお知らせ
当社は、2026年７月29日付の取締役会決議により、下記のとおり、株主優待制度を廃止する
ことを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．株主優待制度廃止の理由
当社は、中期経営計画において、収益基盤の強化による黒字化の達成、及びその後の配当開始
による株主還元を重点方針として掲げております。この方針の実現に向け、限られた経営資源を
成長投資及び財務基盤の強化に重点的に配分すること、また、保有株式数に応じた現金配当への
一本化により、機関投資家・海外投資家を含む全ての株主の皆様に対してより公平な利益還元を
図ることが、株主共同の利益に資するものと判断し、株主優待制度を廃止することといたしまし
た。当社といたしましては、まずは黒字化を確実に達成した上で、配当を通じた株主還元の実現
を目指してまいります。

２．廃止の時期
当社株主優待制度は、2026年３月末日を最終の権利確定基準日とし、当該基準日に係る株主優
待をもって最終といたしました。進行期である2027年３月期（2027年３月末日を基準日とする
回）以降の株主優待は実施いたしません。


以 上

1
2026年７月28日
各位

上場会社名
株式会社プレステージ・インターナショナル
代表者名 代表取締役社長執行役員グループCEO 玉上 進一
（コード番号 ４２９０ 東証プライム市場）
問合せ先
役職・氏名
常 務 執 行 役 員 グ ル ー プCFO
グ ル ー プ 経 営 統 括 本 部長
西田 直弘

TEL （03）5213－0826
E-mail ir@prestigein.com

創業40周年記念株主優待の実施に関するお知らせ

当社は本日開催の取締役会において、創業40周年記念株主優待を実施することを決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 創業40周年記念株主優待実施の理由
当社は2026年10月に創業40周年を迎えます。これもひとえに株主の皆様をはじめ、多くの関
係者の皆様のご支援の賜物であると心より感謝申し上げます。
つきましては、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、より多くの皆様にご
保有いただくことを目的に、創業40周年を記念いたしまして、記念株主優待を実施することとい
たしました。

２． 創業40周年記念株主優待の概要
（１） 対象となる株主様
2026年９月末日（基準日）現在の当社株主名簿に記載又は記録された当社株式100株（１単元）
以上保有の株主様を対象といたします。

（２） 株主優待の内容
保有株式数 優待品
100株以上 ＱＵＯカード 3,000円分

（３） 優待の贈呈時期
2026年９月末日を基準日として、基準日から３ヶ月以内を目途に発送することを予定しており
ます。



2

３．その他
本記念株主優待は、創業40周年を記念して今回限り実施するものであり、2027年３月期より実
施する株主優待制度（毎年３月末日を基準日とする株主優待）とは別に贈呈するものです。既存の
株主優待制度は従来どおり継続いたします。
当社は中期経営計画において、総還元性向70％以上を目途とする株主還元方針のもと、株主の
皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、積極的な株主還元策を推進してお
り、引き続き企業価値の最大化に取り組んでまいります。

以 上

1




2026 年 7 月 28 日
各 位
会 社 名 株式会社トーホー
（コード番号 8142 東証プライム）
代 表 者 代表取締役社長 奥野 邦治
問合せ先 執行役員 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄ･ｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ部長
内田 晃
（TEL 078-845-2523）

株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2027 年１月末日を基準日とする株主優待制度から内容を一部
変更（拡充）することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１.変更の理由
当社は、株主の皆様に対し、当社グループの商品やサービス、店舗をご利用いただく機会を提供する
ことで、事業へのご理解を深めていただくとともに、株主の皆様との継続的な関係構築及び、中長期的
な株主基盤の形成を図ることを目的に株主優待制度を実施しております。
当社は、2026 年２月１日付で当社普通株式１株につき３株の割合で株式分割を実施いたしましたが、
当社株式への投資魅力を一層高めるため、株主優待の対象となる保有株式数の要件を引き下げるなど、
株主優待制度の充実を図るものです。

２.変更の内容

【現行】
対
象
株
主
様

保有
株式数
300 株以上
300 株以上
600 株未満
600 株以上
1,200 株未満
1,200 株以上
保有
期間
1 年未満 1 年以上
選
択
制
優
待
品

寄付
コース
寄付金額
1,000 円
寄付金額
1,000 円
寄付金額
2,000 円
寄付金額
4,000 円
割引券
コース
お買物割引券
（100 円）×50 枚
お買物割引券
（100 円）×50 枚
お買物割引券
（100 円）×200 枚
お買物割引券
（100 円）×400 枚
商品
コース
‐ toho coffeeｾｯﾄ
ｵﾘｼﾞﾅﾙ商品ｾｯﾄ
または
toho coffeeｾｯﾄ

ｵﾘｼﾞﾅﾙ商品ｾｯﾄ
または
toho coffeeｾｯﾄ






2
【変更後：変更は下線部】


対
象
株
主
様

保有
株式数
300 株以上
100 株以上
300 株未満
300 株以上
600 株未満
600 株以上
1,200 株未満
1,200 株以上
保有
期間
１年未満 １年以上
（注１）
１年以上
（注１）

選
択
制
優
待
品
协
注
２
卐

寄付
コース
寄付金額
1,000 円
寄付金額
500 円
寄付金額
1,000 円
寄付金額
2,000 円
寄付金額
4,000 円
割引券
コース
お買物割引券
（100 円）×50 枚
お買物割引券
（100 円）×25 枚
お買物割引券
（100 円）×50 枚
お買物割引券
（100 円）×200 枚
お買物割引券
（100 円）×400 枚
商品
コース
［変更③］
toho coffee
Ａｾｯﾄ
toho coffee
Ａｾｯﾄ
toho coffee
Ｂｾｯﾄ
ｵﾘｼﾞﾅﾙ商品
Ａｾｯﾄ
または
toho coffee
Ｃｾｯﾄ
ｵﾘｼﾞﾅﾙ商品
Ｂｾｯﾄ
または
toho coffee
Ｄｾｯﾄ


［変更①］
・保有株式数 300 株以上且つ保有期間１年未満の選択制優待品に「商品コース」を追加。
［変更②］
・保有株式数 100 株以上 300 株未満且つ保有期間１年以上に選択制優待品を新設。
［変更③］
・商品コースの「toho coffee セット」・「オリジナル商品セット」にそれぞれアルファベット
を振り、保有要件ごとにセットの内容が異なることを明確化。

（注１）
「保有期間が１年以上の株主様」とは、同じ株主番号で基準日（１月 31 日）とその前年の７月
31 日と１月 31 日の株主名簿に連続して３回以上、記載または記録されている株主様となりま
す。
（注２）
株主優待制度対象の株主様は選択制優待品のコースの中から、いずれか１コースをお選びいた
だけます。また、保有株式数 600 株以上且つ保有期間 1 年以上の株主様が商品コースを選択さ
れた場合、「オリジナル商品セット」または「toho coffee セット」のいずれか 1 点をお選びい
ただけます。

３．変更の実施時期
2027年1月31日を基準日とする、当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象とする株主優待から
実施いたします。

４.贈呈時期
毎年 6 月中旬発送
以上
［変更②］
［変更①］

―1―

2026年７月28日
各 位
会社名

株式会社エルテス

代表者名

代表取締役社長

菅原 貴弘


（コード番号：3967 東証グロース）

問合せ先

取締役 経営戦略本部長

伊藤 豊


（TEL. 03-6550-9280）


株主優待制度の拡充及び変更に関するお知らせ


当社は本日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充及び変更について決議いたしましたので、以下
のとおりお知らせいたします。なお、2026年８月末日基準日と2027年２月末日基準日以降の株主優待制度が異
なる内容となっておりますので、ご留意ください。

１． 株主優待実施の目的
当社は、株主の皆様へ日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方に
中長期的に当社株主になっていただくことを目的として、株主優待を実施しております。また、2026年６月25
日付で公表いたしました「構造改革（カーブアウト）による財務体質の抜本的改善及び新たな資本政策」にお
いて、2029年２月期末に総還元性向40%を目指す方針を掲げ、株主還元の強化を重要な資本政策の一つ
として位置付けております。
そうした中で、３カ年経営計画において、個人投資家の増加を重要なKPIに設定し、３年で倍増させること
を掲げております。その他、以前より権利落ち日等における株価の短期的なボラティリティを抑制し、株主の
皆様に安定して当社株式をご保有いただける環境を整えることが重要な課題であると考えておりました。
それらに対して、当第１四半期の営業利益が社内予算を上回り順調に推移していることから、株主還元施
策を前倒しで実行し、課題解決および還元強化の両立を目的に、2027年２月末日基準日以降の優待対象
となる保有株式数の下限を引き下げ「400株以上800株未満」の区分を新設（拡充）するとともに、より多くの
方に中長期的に当社株式を保有していただくため、すべての区分において「継続保有期間・半年以上」を条
件とする制度へ変更を行うことといたしました。また、2027年２月末日基準日の拡充・変更に先立ち、2026年
８月末日基準日に限り、保有期間を問わず「400株以上800株未満」保有の株主様を対象にした優待を新設
いたします。

２． 株主優待の拡充および変更内容
株主優待制度の主な変更点は以下の通りです。

•

優待対象となる保有株式数の下限を引き下げ「400株以上800株未満」の区分を新設いたします。
•

2027年２月末日基準日以降は「継続保有期間・半年以上」を条件といたします（これに伴い、半年未満の
優待は廃止となります）。
•

2026年８月末日基準日に限り、「400株以上800株未満」を保有の株主様（保有期間条件なし）を対象に
1,000円分のデジタルギフトを進呈いたします。




―2―
（変更前）2026年2月末日基準日適用
保有株式数 保有期間 基準日 優待内容
800株以上 半年未満 ８月末日/２月末日 デジタルギフト5,000円分 年２回/年間10,000円
800株以上 半年以上 ８月末日/２月末日 デジタルギフト10,000円分 年２回/年間20,000円

（変更後）2026年8月末日基準日のみ適用
保有株式数 保有期間 基準日 優待内容
400株以上
800株未満
条件なし 2026年８月末日 デジタルギフト1,000円分 新設（2026年８月末日基準
日のみ実施）
800株以上 半年未満 2026年８月末日 デジタルギフト5,000円分 年２回/年間10,000円
800株以上 半年以上 2026年８月末日 デジタルギフト10,000円分 年２回/年間20,000円

（変更後/新制度） 2027年２月末日基準日以降適用
保有株式数 保有期間 基準日 優待内容
400株以上
800株未満
半年以上 ８月末日/２月末日 デジタルギフト5,000円分 年２回/年間10,000円
800株以上 半年以上 ８月末日/２月末日 デジタルギフト10,000円分 年２回/年間20,000円

※ 今回の変更に伴い、2027年２月末日基準日適用以降、保有期間が「半年未満」の株主様への優待（5,000円
分）は廃止となります。
※ 半年以上継続保有とは、対象株式数（400株以上800株未満または800株以上）を保有する株主として、基準
日（２月末日及び８月末日）時点の株主名簿に同一の株主番号で連続して２回記載されていることといたします。
※ 保有株式数の増減があった場合は、直近２回の基準日における「少ない方の株式数」に応じた優待が適用さ
れます（判定ケース図をご参照ください）。


判定ケース図




―3―
３． 適用開始時期（2027年２月末日基準日以降適用制度）
2027年２月末日時点の株主名簿に記載された、400株以上（400株以上800株未満、または800株以
上）の当社株式を保有されている株主を対象とした株主優待から適用を開始いたします。なお、2027年２月
末日時点で半年以上の継続保有となるためには、半年前の「2026年８月末日」時点の株主名簿において、
400株以上を保有していることが条件となります。

４． 株主の皆様へ
今後も株主の皆様への利益還元を重要な課題と位置づけ、配当、株主優待、自社株買いなどの株主還元
施策を継続的に検討してまいります。なお、2026年８月末の権利分については、従来どおり保有期間が半年
未満で800株以上の株主の皆様にもデジタルギフト5,000円分の優待が進呈されます。

なお、本株主優待制度変更による当期（2027年２月期）業績への影響は軽微であります。今後、公表すべ
き事項が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。

以上

2026年7月27日
各 位
会社名 株式会社三陽商会
代表者名 代表取締役社長 兼 社長執行役員
平林 義規
（コード：8011 東証プライム）
問合せ先 経営統轄本部 IR・広報戦略部長
谷内 祥宏
（TEL: 03-6380-5623）
（開示事項の変更）「株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ」の一部変更に関するお知らせ
当社は、2025年12月26日付「株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更（拡
充）に関するお知らせ」において公表の通り、本年8月31日を基準日として株式分割を実施予定です。上記公表日から当
該株式分割の基準日が近づいた本日までの間に、株式分割により増加する株式数に変更が生じている為、下記の通りお知ら
せ致します。尚、株式分割に係るその他条件等については変更ありません。
記
1. 変更内容（変更箇所に下線を付しております）
（変更前）
1. 株式分割
（3） 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数
1
10,280,934株
今回の分割により増加する株式数
1
20,561,868株
株式分割後の発行済株式総数
1
30,842,802株
株式分割後の発行可能株式総数
2
120,000,000株
1. 2025年11月30日現在の発行済株式総数を基に記載しており、株式分割の基準日までに変動する可能性があります。
2. 株式分割に伴う定款の一部変更後の発行可能株式総数を記載しています。

（変更後）
1. 株式分割
（3） 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数
1
10,197,034株
今回の分割により増加する株式数
1
20,394,068株
株式分割後の発行済株式総数
1
30,591,102株
株式分割後の発行可能株式総数
2
120,000,000株
1. 2026年7月27日現在の発行済株式総数を基に記載しており、株式分割の基準日までに変動する可能性があります。
2. 株式分割に伴う定款の一部変更後の発行可能株式総数を記載しています。

2. 変更の理由
2025年12月26日から本日までの間に、自己株式を消却したことによるものです。


（補足資料） 2025年12月26日開示
「株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ」
（注） 上記変更内容を反映しております。
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更
並びに株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ
当社は、2025年12月26日の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度
の変更（拡充）を決議しましたので、以下の通りお知らせします。

1. 株式分割
（1） 分割の目的
株式分割を行い、株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、より投資し易い環境を整えることで、株式の流
動性の向上と新規株主の増大を図ることを目的とするものです。

（2） 分割の方法
2026年8月31日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当社普通株式
を、1株につき3株の割合を以て分割します。尚、今回の株式分割に際し、資本金の額に変更はありません。

（3） 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数
1
10,197,034株
今回の分割により増加する株式数
1
20,394,068株
株式分割後の発行済株式総数
1
30,591,102株
株式分割後の発行可能株式総数
2
120,000,000株
1. 2026年7月27日現在の発行済株式総数を基に記載しており、株式分割の基準日までに変動する可能性があります。
2. 株式分割に伴う定款の一部変更後の発行可能株式総数を記載しています。

（4） 分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年8月14日（金）
基準日 2026年8月31日（月）
効力発生日 2026年9月1日（火）

2. 株式分割に伴う定款の一部変更
（1） 変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、2026年9月1日を効力発生日として当社定
款第6条に定める発行可能株式総数を変更します。

（2） 変更の内容（下線は変更部分）
現行定款 変更後定款
（発行可能株式総数）
第6条
当会社の発行可能株式総数は4千万株とする。
（発行可能株式総数）
第6条
当会社の発行可能株式総数は1億2千万株とする。


（3） 変更の効力発生日
効力発生日 2026年9月1日（火）

3. 株主優待制度の変更（拡充）
（1） 背景と目的
当社は、今回の株式分割に伴い、当社株式への投資意欲を喚起し、また、より多くの株主・投資家の皆様に当社株式
を長期的に保有して戴けるよう、株主優待制度を変更します。

（2） 変更の内容及び時期
変更後の新たな株主優待制度においては、これまでと同様に株主様ご優待セールをご案内することに加え、保有株式
数及び保有期間に応じ、当社商品の購入に利用できるSANYO MEMBERSHIP（SMS）ポイントを進呈します。
変更日は2026年8月31日とし、同日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主様に対して、2026年
9月1日の株式分割後の株式数を対象に、変更後の基準を適用します。
（変更前）
保有株式数
1
優待内容
100株以上 株主様ご優待セールご案内（半期1回）
2

1. 株式分割前の株式数。
2. 毎年2月末日時点の株主名簿に記載された100株以上を保有する株主に対して春のご優待セールを、毎年8月末日時点の株主名簿に記
載された100株以上を保有する株主に対して秋のご優待セールを、それぞれご案内しています。
（変更後）
保有株式数
1
保有期間
2

優待内容
SMSポイント進呈
（年間1回）
5

株主様ご優待セールご案内
（半期1回）
6

300株以上 ― ― ○
600株以上
3
― 2,500pt ○
1,000株以上
4

1年以上3年未満 5,000pt ○
3年以上 10,000pt ○
3,000株以上
1年以上3年未満 30,000pt ○
3年以上 45,000pt ○
1. 株式分割後の株式数。
2. 2026年8月31日以降の毎年８月末日時点の株主名簿において、同一株主番号で、連続して当該株式数の保有が確認できる期間。
3. 保有株式数が1,000株以上であっても、保有期間が1年未満の場合は、本区分の優待内容が適用されます。
4. 保有株式数が3,000株以上であっても、3,000株以上の保有期間が1年未満であり、1,000株以上の保有期間が1年以上の場合は、本
区分の優待内容が適用されます。
5. 毎年8月末日時点の株主名簿に記載された600株以上を保有する株主に対して、保有株式数及び保有期間に応じ、SMSポイントを毎年
3月に進呈します。当該SMSポイントの有効期間は1年間です。
6. 毎年2月末日時点の株主名簿に記載された300株以上を保有する株主に対して春のご優待セールを、毎年8月末日時点の株主名簿に記
載された300株以上を保有する株主に対して秋のご優待セールを、それぞれご案内します。

以 上


（株主優待制度に関するお問合わせ先）
株主優待制度に関してご不明な点は、弊社総務部にお問合わせ下さい。
株式会社三陽商会 人事総務統轄本部 総務部
電話：03-3357-4111（代表）
受付時間：10:00～17:30（土・日・祝日等を除く）



（ご参考）SANYO MEMBERSHIPについて
三陽商会の会員プログラム「SANYO MEMBERSHIP（SMS）」は、全国の対象店舗と当社運営の公式オンラインストア
でSMSポイントが貯まる・使える会員サービスです。年間のご購入金額に応じて会員ステージが決定し、そのステージに応じて
SMSポイント付与率のアップなど様々な特典を受けることができます。

SMSのページ https://members.sanyo-shokai.co.jp/ms
公式オンラインストア https://store.sanyo-shokai.co.jp/

SMSの特典



会員ステージの概要 2025年10月1日改定

※1 年間ご購入金額
 対象：前年10月1日～本年9月30日のご購入金額（税抜）
 ステージ更新：10月1日
 ステージ適用：本年10月1日～翌年9月30日。公式オンラインストアは9月30日までの出荷分が対象となります。
※2 ポイント付与率
 ご購入金額（税抜）の100円ごとにポイントが付与されます。
 セール/アウトレット商品及び各種割引が伴う場合は、一律ご購入金額（税抜）の200円ごとに1ポイントが付与されます。
 付与されたポイントは、1ポイント単位（1円単位）でご利用いただけます。
 一部の店舗では500ポイント=500円単位でのご利用となります。
※3 ボーナスポイント
 年に2回、3月1日と10月1日に進呈いたします。有効期限は、ポイント付与から1ヶ月間となります。
 会員登録後２年間はお買い上げの有無に関わらず付与対象となります。以降、最終お買い上げ日から２年間経過した場合は付与対象外です。
※4 バースデーポイント
 お誕生月の前月までに生年月日をご登録いただくと、お誕生月にご利用可能なポイントを進呈いたします。
 会員登録後２年間はお買い上げの有無に関わらず付与対象となります。以降、最終お買い上げ日から２年間経過した場合は付与対象外です。
※5 TRY＆PICK
 購入したい商品を指定の店頭に取り置き、試着・購入ができるサービスです。
※6 特別セールご招待
 一般セールに先駆けて開催する特別セールにご招待させていただきます。
※7 ギフトラッピング無料
 店舗でご購入いただいた商品の有料ギフトラッピングを無料とさせていただきます。
 セール/アウトレット商品及び各種割引が伴う場合は、有料となります。
※8 店舗イベント等へのご案内
 店舗で特別なイベント等を開催する場合、優先的にご案内させていただきます。
※9 特別商品のご案内
 特別商品を優先的にご案内させていただきます。（ご提供できないシーズンもございます。）
※10 お直し値引サービス
 店舗（公式オンラインストアを除く）でご購入いただいた商品のお直しを値引きするサービスです。
※11 ダイヤモンド会員限定特典
 シークレット特典となり、内容は毎年異なります。

2026年７月27日
各 位






株主優待制度変更に関するお知らせ

当社は、７月末基準日分の株主優待制度の変更について、本日付で決定いたしましたので、下記の通りお知ら
せいたします。

記

１. 変更の理由
当社は、株主優待制度を通じて、当社グループの事業や施設をより身近に感じていただき、長く応援していた
だける関係の構築を目指しております。
株主の皆さまには、当社施設やサービスを実際にご利用いただくことで事業への理解と共感を深めていただ
くとともに、日頃より当社施設・サービスをご利用いただいているお客様にも、株主として当社の成長を支える
立場としてご参画いただき、継続的に保有していただけるような株主優待制度を実施してまいりました。
このたび、より充実した株主還元となりますよう、株主優待制度の拡充と変更を行います。
なお、2026年７月末基準日分より電子チケットへの完全移行となっております。

大阪市北区小松原町２番４号大阪富国生命ビル
会社名 日本駐車場開発株式会社
代表者の役職氏名 代表取締役社長 巽 一久
（コード番号：2353 東証プライム）
問合せ先 常務取締役 管理本部長 渥美 謙介
電話番号 03-3218-1904

２. 変更の内容

《７月末日が基準日の優待内容》


1,000株以上
2,000株未満
2,000株以上
5,000株未満
5,000株以上
電子 電子 電子
駐車場 時間貸駐車場１日料金50％割引券
（予約のみ）
12枚 24枚 50枚
コーティング無料
（予約のみ）
１枚
※１
１枚
※１
１枚
※１
※株主ご本人様ご不在では株主優待をご利用いただけません。
※１．対象メニュー・利用可能日等には条件があります。

500株以上
1,000株未満
1,000株以上
10,000株未満
10,000株以上
電子 電子 電子
スキー場 ウインターシーズン
リフト1日割引券
３枚 ６枚 ６枚
ゴンドラ往復乗車券割引券 ３枚 ６枚 ６枚
温泉施設割引券 － １枚 １枚
スパイシー レンタル割引券 － ３枚 ３枚
テーマ
パーク
ＴＯＷＡピュアコテージ
平日限定宿泊招待券（朝食付き）
－
１枚
※２
１枚
※１,２,３
ＴＯＷＡピュアコテージ
宿泊50％割引券（朝食付き）
－
２枚
※４,５
２枚
※１,４,５
当社グループ施設および那須地域
の提携施設10％割引券
１枚
※６
１枚
※６
１枚
※６
天城高原ゴルフコース１ラウンド
（１組４名）無料券
（先着順・対象日1日10組限定）
－
１枚
※７
１枚
※７
教育事業 プロ講師による個別指導４時間
50%割引券（帰国子女受験・海外留
学における志望理由書／Personal
Statementの作成サポート）
－ １枚 １枚
※株主ご本人様ご不在では株主優待をご利用いただけません。
※１．10,000株以上の株主様は、築浅またはハイグレードな貸別荘へ優先案内・別荘内覧ツアー（要予約）が
ございます。
※２．平日限定宿泊招待券については、対象日の１日あたりの上限は20組となりますので上限の組数到達時は
ご予約できません。
※３．平日限定宿泊招待券について、10,000株以上の株主様は早期に予約受付開始となります。
※４．利用可能日その他の利用条件は当社が指定する内容とし、変更となる場合があります。
※５．宿泊50%割引券について、連泊でのご利用の場合は夕食特典を追加させていただきます。

※６．対象施設は当社指定の施設に限ります。対象施設および利用条件は変更となる場合があります。
※７. 天城高原ゴルフコース１ラウンド無料券については、対象日の１日あたりの上限は10組となりますので
上限の組数到達時はご予約できません。

３. 変更の時期
2026年７月末基準日分より変更いたします。

４. 電子チケット株主優待のご利用方法
（１） 事前登録
後日発送いたします案内書面を参照いただき、専用Ｗｅｂページにてログイン登録していただきます。

（２） 株主優待利用時
実際に株主優待をご利用いただく際は、該当施設にてＷｅｂページ上のチケットをご提示いただくことで、株
主優待をご利用いただけます。
なお、「電子チケット株主優待」の操作手順等の詳細については、後日、発送する書面にてご案内いたします。


以 上

1

2026年７月24日
各 位
会社名 ウ ェ ル ネ ッ ト 株 式 会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 宮澤 一洋
（コード番号 2428 東証スタンダード・札証）
問合せ先 取締役管理部長 東原 幸生
（TEL 011-350-7 7 7 0）
実質創業30周年に伴う株主優待制度のポイント倍増に関するお知らせ
当社は、今般、1996年7月に新規事業開発会社として「ウェルネット株式会社」に社名を変更し再スタ
ートした「実質創業」から、おかげさまで30周年を迎えました。
それを記念して、2026年6月末日基準日の株主様に対し「実質創業30周年株主優待」を、下記のとおり
実施いたしします。
記
１．目的
「実質創業30周年」を記念し、当社の今後の成長戦略の一翼を担う電子マネー「支払秘書」サービス
ポイント倍増による株主優待の拡充。
２．対象となる株主様
2026年６月末日基準日における当社株主名簿に記録された当社普通株式を100株以上保有する株主様
３．優待内容
「支払秘書」サービスのポイントを、従来の株主優待の1,000ポイントに、実質創業30周年記念株主
優待ポイント1,000ポイントを加え、合わせて2,000ポイントを進呈します。
４．今後のスケジュール（予定）
対象の株主様に対し、今年9月上旬に、当社第44回定時株主総会招集ご通知に「株主優待のご案内」
を同封して発送する予定です。
2026年６月期の株主優待に関する今後のスケジュールは以下を予定しております。
① 「支払秘書」のインストールとアカウント登録
（未登録の方）
現在も可能
② 「株主優待のご案内」の発送
※株主総会招集ご通知に同封
2026年９月上旬
③ 「支払秘書」でのポイント受取用ＱＲコード
読み取り
2026年９月上旬～2026年10月30日（金）
④ 株主優待ポイントの利用期限 ＱＲコード読み取りから６ヶ月以内
※詳細は当社のWebサイト（https://www.wellnet.co.jp/pages/shareholder-benefits.html）内で
順次ご案内してまいります。

2
５．注意事項
（１）株主優待を受けるためには、スマートフォンにアプリケーション「支払秘書」をインストールし、
アカウントを登録する必要があります。
（２）スマートフォンがない、本人確認ができない等の理由により、「支払秘書」のアカウントが登録で
きない場合は株主優待を受けることはできませんが、ご家族・ご友人の方に株主優待の権利をお譲
りすることは可能です。
６．お問い合わせ先
株主優待制度に関するお問い合わせ Webサイト受付：「IR情報に関するお問い合わせ」
https://www.wellnet.co.jp/pages/contact.html
「支払秘書」の利用方法（インストー
ル、アカウント作成、ポイント登録
等）に関するお問い合わせ
Webサイト受付：「支払秘書 お問い合わせフォーム」
https://wellnet.tayori.com/f/wallet
※お電話での対応はいたしかねますので、ご了承願います。
以 上

2026年7月24日
各 位
会社名 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ
代表者 代表取締役社長 中澤 宏
本社所在地 富山市堤町通り一丁目2番26号
（コード番号8377 東証プライム市場、札証）
問合せ先 経営企画部長 橘 淳
（TEL. 076-423-7331）

「株式分割」、株式分割に伴う「定款の一部変更」、
「配当予想の修正」および「株主優待制度の変更」に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、「株式分割」、株式分割に伴う「定款の一部変更」、「配
当予想の修正」および「株主優待制度の変更」を決議しましたので、下記のとおりお知らせいた
します。

記

１．株式分割の概要
（１）分割の目的
株式分割により、当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げ、株主・投資家の皆さま
にとってより投資しやすい環境を整えることで、株式の流動性の向上と投資家層のさらな
る拡大を図ることを目的としております。

（２）分割の方法
2026年9月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有
する普通株式を1株につき10株の割合をもって分割いたします。
なお、今回の株式分割に際し、資本金の額の変更はありません。

（３）分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 121,120,114株
今回の分割により増加する株式数 1,090,081,026株
株式分割後の発行済株式総数 1,211,201,140株
株式分割後の発行可能株式総数 2,800,000,000株

（４）分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年9月15日
基準日 2026年9月30日
効力発生日 2026年10月1日







２．株式分割に伴う定款の一部変更
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、2026年10月1日をもって、
当社定款第5条に定める発行可能株式総数を変更いたします。

（２）変更の内容（下線部は変更箇所）
現行定款 変更後
（発行可能株式総数）
第５条 当会社の発行可能株式総数は
２億８千万株とする。
（発行可能株式総数）
第５条 当会社の発行可能株式総数は
２８億株とする。

（３）変更の日程
取締役会決議日 2026年7月24日
効力発生日 2026年10月1日

３．配当予想の修正
今回の株式分割に伴い、2026年５月11日に公表した2027年３月31日期の１株当たり配当金
（予想）は以下の通りとなります。なお、2026年９月30日を基準日とする中間配当金（予想）
は、株式分割の効力発生日が2026年10月１日であるため変更ありません。
期末配当金（予想）は株式分割により変更となりますが、実質的な配当金は前回予想より変
更ありません。
１株当たり配当金
基 準 日
中 間
（第２四半期末）
期 末 年 間
前回予想
（2027年３月期）
（2026年５月11日公表）
75円00銭 75円00銭 150円00銭
今回修正
（2027年３月期）
75円00銭（※１） ７円50銭（※２） －（※３）
【本株式分割前換算】 【75円00銭】 【150円00銭】
前期実績
（2026年３月期）
45円00銭 65円00銭 110円00銭
※１ 2026年９月30日を基準日とする中間配当金は、分割前の株式数を基準とします。
※２ 2027年３月31日を基準日とする期末配当金は、分割後の株式数を基準とします。
※３ 年間配当金（予想）につきましては、株式分割の実施により単純合計ができないため、
上表において「－」と表示しております。







４．株主優待制度の変更
（１）変更の理由
今回の株式分割により、投資単位当たりの金額を引き下げるとともに、当社株式への投資
の魅力を高め、より多くの投資家の皆さまに当社株式を保有していただくことを目的として、
株主優待制度を拡充いたします。

（２）変更の内容（下線部は変更箇所）
株主優待の保有株式数の見直しをおこない、実質的な優待取得条件を緩和（拡充）いたし
ます。
保有株式数
専用カタログ商品
変更前 変更後
500株以上2,000株未満
2,500株以上10,000株未満
（分割前株式数換算：250株以上1,000株未満）
5,000円相当
2,000株以上
10,000株以上
（分割前株式数換算：1,000株以上）
10,000円相当

（３）対象となる株主さま
基準日時点の当社株主名簿に記載または記録された2,500株以上（※１）の株式を継続し
て１年以上保有する（※２）株主さまを対象とさせていただきます。
※１ 2026年10月１日の分割前においては、250株以上となります。
※２ 「継続して１年以上保有する」の確認について
毎年３月31日および９月30日現在の当社株主名簿に、同一株主番号で連続して３
回以上記載または記録された株主さまが対象となります。

（４）実施時期
2027年３月31日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主さまに対する株主優待
より、変更後の制度を適用いたします。





以 上

本件に関するお問い合せ先 株式会社ほくほくフィナンシャルグループ
経営企画部 山本、本田（076-423-7331）









【ご参考】 株式分割に関するよくあるご質問

Ｑ１．株式分割を行う目的は何ですか。
Ａ１．株式分割により、当社株式の投資単位当たりの金額（最低投資金額）を引き下げ、投資家
の皆さまにとってより投資しやすい環境を整えることで、株式の流動性の向上と投資家層の
さらなる拡大を図ることを目的としております。
Ｑ２．保有する株式の資産価値に影響はありますか。
Ａ２．株式分割の前後で、当社の資産や資本に変わりはございませんので、本分割の実施に伴っ
て、株主の皆さまの保有株式の資産価値が変わるものではございません。保有株式数は10倍
に増加しますが、１株当たりの純資産額は10分の１となります。
Ｑ３．受け取る配当金に影響はありますか。
Ａ３．株式分割によって保有する株式数が10倍になることに伴い、１株当たりの年間配当金は
10分の１となりますので、株式分割によってお受け取りになる配当金の総額に変更はござい
ません。
Ｑ４．株主は何か手続きが必要ですか。
Ａ４．株主さまが当社やお取引の証券会社に対して、特段のお手続きをお取りいただく必要はご
ざいません。
Ｑ５．株式の売買停止期間はありますか。
Ａ５．売買停止期間はございません。ただし、売買後の株式の振り替えに要する日数などの関係
で、現在の株価・保有株式数でのお取引は、2026年９月28日（月）までとなります。2026
年９月29日（火）からは株式分割の効果が反映されたものでのお取引となります。
Ｑ６．最低投資金額への影響はありますか。
Ａ６．最低投資金額は、理論上10分の１となります。
（ご参考）株式分割前の当社株価が7,500円である場合の試算
株式分割前の最低投資金額：7,500円（株価）×100株（単元株式数）＝750,000円
株式分割後の最低投資金額： 750円（株価）×100株（単元株式数）＝ 75,000円
【株式分割に関するお問い合わせ先】
株式分割に関してご不明な点がございましたら、下記の株主名簿管理人（特別口座の口座管理
機関）にお問い合わせください。
みずほ信託銀行株式会社 本店証券代行部
東京都千代田区丸の内一丁目３番３号
電話：0120-288-324
受付時間：9:00～17:00（土・日・祝日を除く）

以 上

2026年7月24日
各 位
会社名 日工株式会社
代表者名 代表取締役社長 中山 知巳
（コード番号：6306 東証プライム）
問合せ先 常務取締役管理本部長 川上 晃一
（TEL：078-947-3131）
株主優待制度の変更及び株主還元方針の新設に関するお知らせ
当社は、2026年7月24日開催の取締役会において、株主優待制度を変更するとともに、株主還元方
針を新たに定めることを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、株主の皆様から
の本件に関するお問い合わせは、下記の専用窓口にて承ります。
日工株式会社 株主優待お問い合わせ専用窓口
TEL：0120-984-364（通話料無料）
受付時間：平日 １０:00〜17:00 受付期間：2026年7月24日〜2026年12月25日
※株式の売買、受渡日、権利付き最終売買日、貸株サービスの設定状況等につきましては、ご利用の証券会社へお問い合わ
せください。
※報道機関・機関投資家・アナリストの皆様からのお問い合わせは、本開示文書冒頭に記載の問合せ先にて承ります。
記
1．趣旨
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に
当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
このたび、株主の皆様への還元のあり方について総合的に検討した結果、保有株式数および保有期間に応
じた制度設計をより明確にするとともに、配当による還元の安定性を一層高めることといたしました。
具体的には、株主優待制度については、500株以上を保有される株主様を対象とする制度に再設計いた
します。あわせて、株主還元の中核である配当について、1株当たり年間配当金の下限を新たに定めること
といたしました。
当社は、今後も株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つと位置づけ、安定的な配当の継続、企業
価値の向上および株主優待制度の適切な運営に努めてまいります。
2．株主優待制度の変更
（1）変更前
保有株式数 継続保有期間1年以上 継続保有期間3年以上
100株以上500株未満 500ポイント ―（長期優遇なし）
500株以上2,000株未満 1,000ポイント 2,000ポイント
2,000株以上 4,000ポイント 8,000ポイント




（2）変更後
保有株式数 継続保有期間1年以上 継続保有期間3年以上
100株以上500株未満 対象外 対象外
500株以上1,000株未満 1,000ポイント 2,000ポイント
1,000株以上1,500株未満 3,000ポイント 4,000ポイント
1,500株以上2,000株未満 4,000ポイント 5,000ポイント
2,000株以上2,500株未満 6,000ポイント 8,000ポイント
2,500株以上3,000株未満 7,000ポイント 9,000ポイント
3,000株以上 10,000ポイント 12,000ポイント
※1ポイント＝1円相当として、当社指定の株主優待品等と交換いただけます。
※継続保有期間は、保有株式数にかかわらず、同一の株主番号で株主名簿に連続して記載または記録されていることをもっ
て判定いたします。なお、本制度の適用開始にあたっては、これまでの保有期間を引き続き通算いたします。
※相続、貸株サービスの利用、証券会社の変更、株主名簿上の登録内容の変更等により株主番号が変更された場合、継続保
有期間の判定が引き継がれない場合があります。
※優待品の内容、申込方法、申込期限等の詳細につきましては、対象となる株主様へ別途ご案内いたします。
3．株主優待制度の変更開始時期
変更後の制度は、2027年3月31日現在の株主名簿に当社株式500株以上を保有する株主様として
記載または記録されており、かつ同一の株主番号で1年以上継続して株主名簿に記載または記録されて
いる株主様を対象とする株主優待より適用いたします。
4．株主還元方針の新設
当社は、株主の皆様への安定的な利益還元と、中長期的な配当の予見可能性の向上を図るため、配当に関
する方針を以下のとおり新たに定めます。
中期経営計画においては、2028年3月期に1株当たり年間配当金50円を目指しております。その達
成に向けた過程においても配当の安定性を確保するため、2027年3月期および2028年3月期の2
事業年度について、1株当たり年間配当金の下限を42円といたします。
項目 内容
中期経営計画の配当目標
2027年3月期：1株当たり年間配当金 40円
2028年3月期：1株当たり年間配当金 50円
新設する配当金の下限
2027年3月期及び2028年3月期：1株当たり年間配当金の下限
42円
※上記の配当目標50円は、2025年に公表した中期経営計画において、2028年3月期の目標としてお示ししている値
です。
※下限42円は、2026年5月の決算短信において公表した2027年3月期の1株当たり年間配当予想額です。本方針
は、業績の下振れ局面においても当該水準を下回らないことを企図するものであり、将来の業績等を踏まえ、目標値の達成
に向けて配当の充実に努めてまいります。
なお、各事業年度の配当金額は、上記の方針を踏まえ、業績及び財政状態等を勘案のうえ決定いたします。
5．業績への影響
本変更による2027年3月期以降の連結業績への影響は軽微であると見込んでおります。
以上

2
026年7月23日
各 位
会社名 日 本農薬株式会社
代表者名 代表取締役社長 岩田 浩幸
コード
番号 4997 東証プライム
問合せ先
管理本部総務・法務部長 吉岡 正樹
電 話 0570
-09-1177
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、2026年7月23日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を導入することを決議
いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．株主優待制度導入の目的
当社は、創立以来、「安全で安定的な食とくらし」を支えるための技術・サービスの提供を通じ、持続可能な
農
業の発展に寄与してまいりました。2028年11月には 創立100周年を迎えます。
長きにわたり当社を支えてくださった株主の皆様への感謝の意をお示しするとともに、当社の事業領域と深
く
関わりのある日本の農業を応援する一助として、株主優待制度を導入することといたしました。
ま
た、近年、個人投資家層の拡大や中長期的な株式保有の促進が企業価値向上の重要な要素となる中、本制度
を
通じて当社株式への投資魅力の向上を図り、企業価値の持続的な向上を目指してまいります。
２
．株主優待制度の概要
（１） 対象となる株主様
毎年9月30日現在
の当社株主名簿に記載または記録された100株（1単元） 以上保有 の株主様を対象といたし
ます。
（２） 株
主優待の内容
※おこめ
券は全国の米穀店、スーパー等でご利用いただけます。
（３） 基
準日
毎年9月30日
（４） 開
始時期
2026年9月30日の 基準日よ
り開始いたします。
（５）贈 呈時期
対
象となる株主様に、毎年12月上旬頃の発送を予定しております。
３
．業績に与える影響
本
株主優待制度の導入による2027年3月期の当社業績への影響は軽微であると見込んでおり、現時点に
おいて業績予想の修正はありません。今後、業績予想の修正等が必要となる場合には、速やかに開示いたします。
４
．その他
本
株主優待制度内容の変更等を決定した場合には、速やかに開示いたします。
以上
保
有株式数
優待内容
100株以上 おこめ券 4枚 （1,760円相当）

1


2026年７月23日
各 位
会 社 名 Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社
代表者名 代表取締役 社長執行役員
緑川 昭夫
（コード番号：1663 東証プライム）
問合せ先 総務部マネージャー 石田 広成
（TEL 0475-27-1011）

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2026年７月23日開催の取締役会において、以下のとおり、株主優待制度の導入につい
て決議しましたので、お知らせいたします。


１．株主優待制度導入の目的
当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝申し上げますとともに、当社株式への投資の
魅力をさらに高め、より多くの皆さまに当社株式を中長期にわたり保有いただくことを目的とし
て、株主優待制度を導入いたします。
当社は、これまでも2026年２月13日に公表した配当の増額に加え、2026年７月１日を効力発
生日とする株式分割により、より多くの投資家の皆さまが当社株式に投資しやすい環境の整備に
取り組んでまいりました。このたびの株主優待制度は、こうした取り組みと一体のものとして、
継続保有期間および保有株式数に応じて優待内容が段階的に充実する設計とすることにより、こ
れから新たに投資を検討される投資家の皆さま、当社の株主となって間もない皆さま、長年にわ
たり当社を支えてくださっている株主の皆さまのそれぞれに、当社株式を保有する魅力を一層ご
実感いただくことを目指すものです。
なお、株主の皆さまへの利益還元につきましては、配当による還元を基本とし、本制度はこれ
を補完するものと位置づけております。当社は、本制度の導入を通じて株主の皆さまの層を広げ、
株主基盤の強化と中長期的な企業価値の向上を図ってまいります。

２．株主優待制度の内容
（１）対象となる株主さま
毎年12月31日（基準日）現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社普通株式100
株（１単元）以上を１年以上継続して保有する株主さまを対象といたします。


2

（２）株主優待の内容
対象となる株主さまの継続保有期間および保有株式数に応じて、下表の優待額に相当する
「選べる電子ギフト」を付与いたします。

継続保有期間※2、※3
保有株式数※1
１年以上
３年未満
※4

３年以上
５年未満
５年以上
※5

100株以上400株未満 500円分 1,000円分 2,000円分
400株以上800株未満 2,500円分 5,000円分 10,000円分
800株以上 6,000円分 12,000円分 24,000円分
※1 保有株式数とは、12月31日（基準日）現在の保有株式数をいいます。
※2 継続保有期間の判定は、同一の株主番号で毎年６月末日および毎年12月末日時点の当
社株主名簿に、普通株式100株以上の保有株式数で以下の回数以上、連続して記載また
は記録されていることをいいます。
１年以上３年未満：３回、３年以上５年未満：７回、５年以上：11回
なお、株主番号が変更された場合（相続、贈与その他原因の如何を問いません）には、
継続保有期間の回数がリセットされますので、ご了承ください。
※3 継続保有期間の判定にあたっては、制度導入後から新たに起算するのではなく、過去の
株主名簿における同一株主番号での継続保有状況を確認し、これまでの保有実績を反映
いたします。なお、2026年６月末日以前の株主名簿における保有株式数については、株
式分割（2026年７月１日効力発生）後の株式数に換算して※2に定める継続保有期間の
判定を行います。
※4 初回となる2026年12月31日を基準日とする株主優待に限り、※2に定める回数を満
たさない場合であっても、2026年６月末日および2026年12月末日の当社株主名簿に、
同一の株主番号で連続して100株以上記載または記録されている株主さまを、継続保有
期間「１年以上３年未満」に該当するものとみなし、株主優待の対象といたします。2027
年12月31日を基準日とする株主優待以降は、※2に基づき継続保有期間を判定いたし
ます。
※5 継続保有期間が５年以上の株主さまは、選べる電子ギフトに代えて同額のＱＵＯカード
をお選びいただくことも可能です。これは、当社が実施した株主アンケート等を通じて、
長期保有株主の皆さまの中にはWebでのお手続きが難しい方が一定数いらっしゃるこ
とを踏まえたものであり、ＱＵＯカードをご希望の場合には、Webによるお手続きのほ
か、お電話（自動音声応答システム）によるお手続き方法もご用意する予定です。なお、
お電話（自動音声応答システム）によるお手続きは、ＱＵＯカードをお選びいただく場
合に限りご利用いただけるものであり、選べる電子ギフトのお受け取りにはWebでのお
手続きが必要となります。お手続きの詳細は、「２．（３）付与の時期」に記載の株主優
待のご案内にてお知らせいたします。


3


（ご参考）継続保有期間・保有株式数に応じた優待額の増額イメージ
継続保有期間
保有株式数
１年以上
３年未満
３年以上
５年未満

５年以上

100株以上400株未満

500円分


1,000円分


2,000円分

400株以上800株未満

2,500円分


5,000円分


10,000円分

800株以上

6,000円分


12,000円分


24,000円分
※継続保有により、保有株式数はそのままでも優待額が増額となります。また、保有株式数
が400株以上・800株以上の区分に達すると優待額が増額となる設計としており、例えば
継続保有期間が１年以上３年未満の場合、100株から400株への買い増しで優待額は500
円分から2,500円分に、400株から800株への買い増しで優待額は2,500円分から6,000
円分に増額となります。
※例えば、100株を１年以上継続保有されている株主さま（優待額500円分）が、継続保有
期間が３年以上（５年未満）となる基準日まで、そのまま100株の保有を継続した場合の
優待額は1,000円分です。一方、当該基準日までに400株まで買い増しをされ、基準日時
点で400株を保有されていた場合の優待額は当初の500円分から5,000円分に増額となり
ます。


4


（ご参考）選べる電子ギフトについて
選べる電子ギフトは、株主優待専用Webサイトにアクセスいただき、以下に記載しております
ような最大6,000種の多彩な交換先の中から、株主さまご自身がご希望のものを選択可能な形式
で提供いたします。会員登録は不要で、スマートフォンやパソコンから簡単にお受け取りいただ
けます。
※選べる電子ギフトは、デジタルギフトサービス「デジコ」を経由して交換いただけます。な
お、交換先によっては、電子ギフトの利用にあたり各サービスの会員登録（アカウント登録）
が必要となります。
（デジコ説明ページ）https://user.digi-co.net/use
※本株主優待はＫ＆Ｏエナジーグループ株式会社による提供です。本件についてのお問い合わせは Amazonではお受
けしておりません。Ｋ＆Ｏエナジーグループ株式会社 （TEL 0475-27-1011）までお願いいたします。 Amazon、
Amazon.co.jp およびそれらのロゴは Amazon.com, Inc.またはその関連会社の商標です。



5

（３）付与の時期
対象となる株主さまには、毎年３月の定時株主総会後に発送する配当金関係書類に、株主優
待のご案内を同封いたします。なお、初回のご案内は、2027年３月下旬の発送を予定しており
ます。
ご案内の到着後、記載の手順に沿って、ご希望の優待をお選びいただき、お受け取りの手続
きをお願いいたします。お受け取りいただける期間には期限を設けさせていただく予定ですの
で、ご案内に記載の期限までにお手続きくださいますようお願いいたします。

３．その他
本株主優待制度は継続的な実施を予定しておりますが、今後の経営環境等の変化により、制度
内容の変更または廃止を行う場合があります。なお、本株主優待制度の導入による当社の当期業
績への影響は軽微です。

以 上

- 1 -


2026 年 7月23日
各 位
会 社 名 大黒屋ホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 島野 勝広
（コード番号 6993 東証スタンダード市場）
問合せ先 管理 部マネージャー
今長 岳志 （TEL 03-6451 -4300 ）

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、 本年６月の株主総会でのご意見を踏まえ、本日 開催の取締役会において、株主優待制度
の導入を決議致しましたので、下記のとおりお知らせ致します。

記

１． 株主優待制度導入の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、多
くの方々に中長期的に当社株式を保有して頂き、大黒屋ファンとなって頂くこと を目的として、株
主優待制度を新設することと致しました。

２． 株主優待制度の概要
（1） 対象となる株主様
毎年 ９月末日及び ３月末日時点（基準日）の両方の株主名簿に同一番号にて記載または記録
された株主様のうち、当社株式10単元（1,000株）以上を保有されている株主様を対象と致し
ます。
株主優待は年１回実施致します。初回の基準日は2027年３月31日です。2026年9月30日
及び2027年３月31日に所定の条件を満たしている株主様が対象となります。
（2） 優待の 内容
当社店舗で、お買物及びご売却の際に使用できる優待券の金額を以下のとおりと致します。
その他詳細は、優待の実施時期が近くなりましたら、進呈方法等について、当社のホーム
ページ でお知らせ 致します。

保有株式単元（株式数）
優待 券の 金額
当社株式10単元（1,000株）以上を保有
3,000円相当

３． その他
株主優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせ致します。

以 上

2026年7月23日
各 位
会社名 株式会社ウェザーニューズ
代表者名 代表取締役社長 石橋 知博
（コード番号 4825 東証プライム）
問合せ先 コーポレートコミュニケーショングループ
グループリーダー 上山 亮佑
（ＴＥＬ：043－274－5536）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年7月23日開催の当社取締役会において、株主優待制度の変更について
下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。

記
１． 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の気持ちを表すとともに、より多くの皆様に中長
期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待を実施しております。
つきましては、以下のとおり株主優待制度を変更することといたします。今後も企業価値の向
上に取り組み、株主の皆様のご期待に応えられるよう、優待制度を含め株主還元の検討を継
続して実施してまいります。
株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

２． 変更の内容
（１） 対象株主様
変更前 変更後
毎年の権利確定日（５月末及び11月末） 時
点の株主名簿に記載または記録された、2
単元（200 株）以上の株式を保有していただ
いている株主様を対象といたします。
毎年の権利確定日（５月末及び11月末） 時
点の株主名簿に記載または記録された、１
単元（100 株）以上の株式を保有していただ
いている株主様を対象といたします。

（２）ご優待内容
プロフェッショナル向け気象情報サービス「ウェザーニュースPro」の有料コンテンツを、株
主名簿確定後（6月中旬頃及び12月中旬頃）から約半年間にわたり利用可能（参考金額：月
額680円（税込））

３． 実施時期
本変更は、2026年11月30日（月）現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様
より適用されます。当該基準日において1単元（100株）以上の株式を保有されている株主
様より、変更後の株主優待をご利用いただけます。
以 上