近1か月間の適時開示情報から株主優待の変更などに関する情報をピックアップしてリスト化しています。情報についてはほぼオンタイムで更新されています。
| 日時 | 銘柄名 | 開示内容 | 権利日 |
|---|---|---|---|
| 11/14 15:30 | 7044 ピアラ |
株主優待制度の継続に関するお知らせ (PDF) | 6月30日 12月31日 |
| 11/14 15:30 | 4381 ビープラッツ |
創立20周年記念株主優待の実施に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
| 11/14 15:30 | 4261 アジアクエスト |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | 6月30日 12月31日 |
| 11/14 15:30 | 3900 クラウドワークス |
剰余金の配当(無配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ (PDF) | 12月31日 |
| 11/14 15:30 | 3612 ワールド |
株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) | 2月末 8月31日 |
| 11/14 15:30 | 259A null |
「株主様ご優待券」のご利用可能ブランド・販路の拡充に関するお知らせ (PDF) | 9月30日 |
| 11/14 15:15 | 4177 i‐plug |
2026年3月期配当予想の修正(初配)及び株主優待制度の導入に関する補足説明資料 (PDF) | 9月30日 |
| 11/14 15:15 | 4177 i‐plug |
2026年3月期配当予想の修正(初配)及び株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | 9月30日 |
| 11/14 15:00 | 8366 滋賀銀行 |
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
| 11/14 14:30 | 3461 パルマ |
2026年度 株主優待制度に関するお知らせ (PDF) | 9月30日 |
| 11/14 14:00 | 8388 阿波銀行 |
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
| 11/14 13:35 | 9823 マミーマートホールディングス |
株主優待制度の一部変更についてのお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 11/13 16:00 | 6425 ユニバーサルエンターテインメント |
株主優待実施の見送りに関するお知らせ (PDF) | 12月31日 |
| 11/13 15:40 | 4256 サインド |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
| 11/13 15:30 | 9672 東京都競馬 |
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) | 12月31日 |
| 11/13 15:30 | 6578 コレックホールディングス |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | 2月末 8月31日 |
| 11/13 15:30 | 5957 日東精工 |
株主優待制度の新設に関するお知らせ (PDF) | 12月31日 |
| 11/13 15:30 | 4386 SIGグループ |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
| 11/13 15:30 | 4054 日本情報クリエイト |
株主優待制度の変更(拡充および保有区分追加)に関するお知らせ (PDF) | 12月31日 |
| 11/13 15:30 | 3962 チェンジホールディングス |
株主優待制度の継続に関する決議について (PDF) | 6月30日 12月31日 |
2025年11月14日
各 位
会社名 株式会社 ピアラ
代表者名 代表取締役社長 飛鳥 貴雄
(コード番号:7044 東証スタンダード)
問合せ先 取締役CFO 松田 淳
(TEL 03-6362-6831)
株主優待制度の継続に関するお知らせ
当社は、2025年11月14日開催の取締役会におきまして、次回株主優待基準日である2025年12月期12月
末における株主優待制度を継続することについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたし
ます。
記
1. 株主優待制度継続の目的
株主の皆様の長期にわたる日頃からの温かいご支援に心から感謝し、個人株主様に対する当社株式へ
の投資魅力をこれまで以上に高め、より多くの株主の皆様に、より長く当社株式を保有して頂き、当社
の企業価値向上に向けた事業の成長を株主の皆様と共有することを目的として2025年12月期より株主優
待制度を導入しておりました。
導入後、多くの株主の皆様からご好評いただき、継続についてのご質問も多いことから、皆様の不安
解消及び当社株式の投資魅力を高めることを目的として、株主優待制度を継続することを決定いたしま
した。
2. 株主優待制度の概要
(1) 対象
基準日(毎年6月末日及び12月末日)における当社株主名簿に記載または記録された1,000株
(10単元)以上を保有されている株主様を対象といたします。
(2) 内容
対象株主様に対して、各18,000円分(年間合計36,000円分)のデジタルギフト®を贈呈いたしま
す。
【内訳】
基準日 対象株主様 優待内容
毎年6月末 1,000株(10単元)以上 デジタルギフト®18,000円分
毎年12月末 1,000株(10単元)以上 デジタルギフト®18,000円分
対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては、今後変更の可能性がありま
す。
Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / QUOカードPay / d
ポイント / au PAY ギフトカード / プレイステーション®ストア チケット / Uber Taxi ギフトカ
ード / Uber Eats ギフトカード / Visa eギフト vanilla / すかいらーくご優待券 / JALマイレ
ージバンク / 図書カードNEXT / 選べるおいしいお肉カード / 選べるお取り寄せスイーツカード
/ 選べるお取り寄せグルメカード / オイシックスギフトコード/ ビットコイン by bitFlyer
2
(※)/ ビットコイン / ビットコインキャッシュ / リップル / イーサリアム / ライトコイン
by CoinTrade(※)
※お受け取りにあたって暗号資産取引所の口座を開設していただく必要がございます。
(3) 贈呈時期
6月末日、12月末日を基準日として、各基準日から3ヶ月以内を目途に株主名簿に記載された住
所宛に発送いたします。
3. 優待品の選択方法
対象株主様あてに「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWeb上でご
希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は受取
手続きが出来なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。
4. その他
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。
なお、本株主優待制度の継続による2025年12月期の業績に与える影響につきましては、2025年12月期
6月末基準日の株主優待費用を基に試算した結果、軽微と見込んでおりますが、今後適時開示が必要と
判断した場合には、速やかに開示いたします。
以 上
2025年11月14日
各 位
会社名 ビ ー プ ラ ッ ツ 株 式 会 社
代表 者名 代表取締役社長 藤 田 健 治
(コード番号:4381 東証グロース)
問合 せ先 取締役副社長 伊藤淳一
( TEL. 03-6262-9427)
創立20周年記念株主優待の実施に関するお知らせ
当社は、2025年11月14日開催の取締役会において、創立20周年記念株主優待を実施することを決議い
たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1.創立20周年記念株主優待実施の理由
当社は2026年11月に創立20周年を迎えます。これもひとえに株主の皆様をはじめ、多くの関係者の皆
様のご支援の賜物であると心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様の日頃からのご支援に
感謝の意を表すとともに、より多くの皆様にご保有いただくことを目的に、創立20周年を記念いたしま
して、記念株主優待を実施することといたしました。
2.創立20周年記念株主優待の概要
(1)対象となる株主様
2026年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された300株(3単元)以上を保有されてい
る株主様を対象といたします。
(2)株主優待の内容
対象となる株主様に対して、以下のとおりデジタルギフト
®
を贈呈いたします。
対象株主様 優待内容
3単元(300株)以上
デジタルギフト
®
15,000円分
(注)デジタルギフト
®
は、株式会社デジタルプラスの登録商標であります。
(3)贈呈時期
2026年6月上旬に発送する「定時株主総会招集ご通知」に同封することを予定しております。
3.その他
本記念株主優待は、創立20周年を記念して今回限り実施するものであります。内容に変更が生じた場
合には、速やかにお知らせいたします。
また、本件による今期の業績への影響につきましては、本日公表の「営業費用の計上及び連結業績予
想の修正並びに個別業績予想に関するお知らせ」記載の2026年3月期連結業績予想値に当該費用を織り
込んでおりますので、同お知らせをご参照ください。
当社といたしましては、より多くの株主様に当社事業をご理解いただきながら、引き続きご支援いた
だくべく創立20周年を機に改めて業績の回復と再成長を目指して参ります。
以上
2025年11月14日
各 位
会 社 名 ア ジ ア ク エ ス ト 株 式 会 社
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 桃 井 純
(コード番号:4261 東証グロース)
問 合 せ 先
取締役管理本部長 外谷 悠一郎
(TEL 03-6261-2701)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、2025年11月14日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議しましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
記
1.株主優待制度導入の目的
当社は、企業体質の強化を図りながら、持続的な企業価値の向上に努めております。この度、当社株式へ
の投資魅力を高め、より多くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただき、当社事業の成長を共有す
ることを目的として、株主優待制度を導入することといたしました。
2.株主優待制度の概要
① 対象株主様
基準日(毎年12月末日及び6月末日)現在において、300株(3単元)以上の当社株式を1年以上継続
して保有されている株主様を対象といたします。
但し、株主優待制度導入初回である2026年6月末日の基準日においては、2026年6月末日現在におい
て、300 株(3単元)以上の当社株式を6カ月以上継続して保有されている株主様を対象といたします。
② 株主優待の内容
対象となる株主様に対して、基準日毎に各50,000円分(年間合計100,000円分)のデジタルギフト®を
進呈致します。
【内訳】
基準日 保有株式数 継続保有期間 株主優待の内容
12月末日 300株以上
1年以上
(前年12月末より継続保有)
デジタルギフト®50,000円分
6月末日 300株以上
1年以上
(前年6月末より継続保有)※
デジタルギフト®50,000円分
※但し、株主優待制度導入初回である 2026 年6月末日の基準日においては、2025 年 12 月末日より
継続保有(6カ月以上継続して保有)
③ 進呈の時期及び方法
株主名簿に記載された住所宛てに、基準日から3カ月以内を目処に発送いたします。
(注1) 1年以上継続して保有とは、株主名簿基準日(12月末日及び6月末日)の当社株主名簿に、同一株
主番号にて3回以上連続して300株以上の保有が記載又は記録されることをいいます。また、6カ
月以上継続して保有とは、株主名簿基準日(12月末日及び6月末日)の当社株主名簿に、同一株主
番号にて2回以上連続して300株以上の保有が記載又は記録されることをいいます。
(注2) 株主名簿記載後に当社株式を全て売却した後に再度購入された場合や貸株制度を利用された場合
等、同一の株主番号記録の連続性が中断された際には、継続保有条件を満たさないものとして取り
扱います。
(注3) デジタルギフト
®は会員登録不要で誰でも簡単に自分の欲しいギフトを自由に選択できるサービスで
す。QRコードを読み込んでいただくことで即時に受取、ご利用が可能です。対象となる交換先は次
の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。
PayPayマネーライト/QUOカードPay/Amazonギフトカード/Visa e ギフト vanilla等
3.株主優待制度の開始時期
2026 年6月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象として、株主優待制度を開始いた
します。
4.今後の見通し
本件による2025年12月期の連結業績に与える影響はございません。なお、今後公表すべき事項が生じた
場合は、速やかに開示いたします。
以上
2025年11月14日
各 位
会社名 株式会社クラウドワークス
住所 東京都港区麻布台一丁目3番1号
代表者名 代表取締役社長 吉田浩一郎
(コード番号:3900 東証グロース)
問い合わせ先 取締役 月井貴紹
TEL. 03-6450-2926
剰余金の配当(無配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、2025年9月30日を基準日とする剰余金の配
当を行わないこと、及び2026年9月期より株主優待制度を廃止することについて決議しましたので、
下記の通りお知らせいたします。
記
1. 剰余金の配当(無配)
決定額
直近の配当予想
(2025年8月14日)
前期実績
(2024年9月期)
基準日 2025年9月30日 同左 2024年9月30日
1株当たり配当金 0円00銭 - 18円00銭
配当金の総額 - - 283,561千円
効力発生日 - - 2024年12月23日
配当原資 - - 利益剰余金
2. 株主優待制度の廃止
当社は、2025 年 12 月末日を基準日とする株主優待の実施をもって、株主優待制度を廃止させて
いただきます。
項目 内容
最終実施の基準日 2025年12月末日
最終贈呈 上記基準日において保有株式数 300 株以上かつ保有期間 1 年以上の株主様
へ、現行制度に基づき優待を実施いたします。
優待内容 QUOカード 10,000円分
廃止時期 2026年12月末日以降を基準日とする株主優待は実施いたしません。
3. 無配及び株主優待制度廃止の背景と理由
当社は、株主の皆様に対する利益還元を最重要課題の一つとして位置づけ、毎期の業績、財政状
態を勘案しつつ、配当性向 30%以上を目安に年1回の剰余金の配当を継続して実施していくことを
基本方針としております。
しかしながら、当期の業績につきましては、AI によるワーカー需要の変化と企業のオフィス回帰
という事業環境の急激な変化により、親会社株主に帰属する当期純損失を 257 百万円計上する結果
となりました。
この厳しい経営環境を乗り越え、中長期での持続的な成長を実現するため、当社は事業構造改革
を実施することといたしました。具体的には、成長性と収益性を重視した事業構造の最適化、成長
分野への戦略的投資を推進してまいります。これらの構造改革には、一時的な費用(減損損失、構
造改革費用など)の計上や、先行的な投資が必要となります。
つきましては、将来的な企業価値の向上を目指すため、以下の判断に至りました。
(1) 無配について:
構造改革を確実に推進し、事業成長のための財務体質の強化を最優先すべく、当期について
は内部留保の充実を優先すべきと判断し、2025年9月期の期末配当は無配とさせていただき
ます。
(2) 株主優待制度の廃止について
上記の構造改革の推進を通じた企業価値向上を図るとともに、株主還元のあり方を再検討し、
株主優待制度を廃止することといたします。
株主の皆様には、深くお詫び申し上げますとともに、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げま
す。
以 上
1
2025年11月14日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ワ ー ル ド
代表者名 代表取締役 社長執行役員 鈴木 信輝
(コード番号:3612 東証プライム)
問合せ先 取締役 副社長執行役員 中林 恵一
(TEL:03-6887-1300)
株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更を決議いたしましたので、下記のとおりお知ら
せいたします。
記
1.株主優待制度変更の背景と目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社の普通株式(以下「当社株式」といいます。)
を一定期間にわたって保有する株主様のご期待にお応えするため、2018年9月末の上場後より速やかに株主
優待制度を導入・運用してまいりました。2024年2月には、当社株式への投資魅力をさらに高めることによ
って、当社株式を中長期的且つ数多く保有していただく株主様を増やすことを目指し、株主優待制度の内容
を保有インセンティブが株数と期間の両方で高まるよう拡充いたしました。また、2025年7月には、当社が
2025年7月3日に公表した当社を株式交換完全親会社、株式会社ナルミヤ・インターナショナル(以下「ナ
ルミヤ」といいます。)を株式交換完全子会社とする株式交換の実施を踏まえて、当社及びナルミヤの株主優
待制度を統合するかたちで、当該株式交換の効力発生後の当社の株主の皆様にとってより魅力のある株主優
待制度にすべく、当社の株主優待制度の拡充をしてまいりました。
当社は、本日開催の取締役会において、2026年3月1日を効力発生日として当社株式1株につき、2株の
割合をもって分割すること(以下「本株式分割」といいます。)及び、本株式分割に関わらず優待権利基準を
維持することを目的として、本株式分割と合わせて当社の株主優待制度の内容を一部変更することを決議い
たしました。
2.株主優待制度の変更
当社では、株主優待制度について、当社株式を継続的に保有いただいている株主様への特典と位置付けて、
保有インセンティブが一段と累進的に高まるよう、「保有数量」と「保有期間」の二つの軸で制度を運用して
まいりました。今般、本株式分割の効力発生を条件として、優待権利基準を維持し、さらには本株式交換(「4.
ライトオンとの株式交換による新規当社株主様への対応」において定義します。)を契機に新たに当社の株主
となるライトオンの株主の皆様にも当社の株主優待制度のメリットを享受していただくため、当社の株主優
待制度を一部変更いたします。
2
【変更前】
保有株式数 継続保有期間 優待内容
100株以上300株未満
半年以上※1 年2回1,500円の株主優待券を贈呈(年3,000円)
3年以上※2 年2回3,000円の株主優待券を贈呈(年6,000円)
300株以上500株未満
半年以上※1 年2回5,000円の株主優待券を贈呈(年10,000円)
3年以上※2 年2回10,000円の株主優待券を贈呈(年20,000円)
500株以上1,000株未満
半年以上※1 年2回10,000円の株主優待券を贈呈(年20,000円)
3年以上※2 年2回20,000円の株主優待券を贈呈(年40,000円)
1,000株以上
半年以上※1 年2回25,000円の株主優待券を贈呈(年50,000円)
3年以上※2 年2回50,000円の株主優待券を贈呈(年100,000円)
※1「継続保有期間半年以上」とは、毎年2月末日及び8月末日の当社株主名簿に同一株主番号で2回以上
連続して記載又は記録されていることといたします。
※2「継続保有期間3年以上」とは、毎年2月末日及び8月末日の当社株主名簿に同一株主番号で7回以上
連続して記載又は記録されていることといたします。
【変更後】
保有株式数 継続保有期間 優待内容
100株以上200株未満
半年以上※1 年2回500円の株主優待券を贈呈(年1,000円)
3年以上※2 年2回1,000円の株主優待券を贈呈(年2,000円)
200株以上600株未満
半年以上※1 年2回1,500円の株主優待券を贈呈(年3,000円)
3年以上※2 年2回3,000円の株主優待券を贈呈(年6,000円)
600株以上1,000株未満
半年以上※1 年2回5,000円の株主優待券を贈呈(年10,000円)
3年以上※2 年2回10,000円の株主優待券を贈呈(年20,000円)
1,000株以上2,000株未満
半年以上※1 年2回10,000円の株主優待券を贈呈(年20,000円)
3年以上※2 年2回20,000円の株主優待券を贈呈(年40,000円)
2,000株以上
半年以上※1 年2回25,000円の株主優待券を贈呈(年50,000円)
3年以上※2 年2回50,000円の株主優待券を贈呈(年100,000円)
※1「継続保有期間半年以上」とは、毎年2月末日及び8月末日の当社株主名簿に同一株主番号で2回以上
連続して記載又は記録されていることといたします。
※2「継続保有期間3年以上」とは、毎年2月末日及び8月末日の当社株主名簿に同一株主番号で7回以上
連続して記載又は記録されていることといたします。
3.株主優待制度変更の時期
株主優待制度の変更は、2026年2月28日時点の当社の株主名簿に記載又は記録された株主様を対象に、
2026年3月1日から開始させていただきます。2026年2月28日時点で50株以上の株式を保有する株主様
に関しましては、取得時期を遡って「継続保有期間半年以上」又は「継続保有期間3年以上」50株以上の株
式を保有している場合に、「100株以上」の株主優待制度の対象とさせていただきます。
2026年2月28日時点の対象株主様には、2026年5月下旬に株主優待券を発送いたします。そして、発送
を予定する優待券の使用期限は、2027年5月31日までとなります。
4.ライトオンとの株式交換による新規当社株主様への対応
当社は、本日、当社及び株式会社ライトオン(以下「ライトオン」といいます。)が「株式会社ワールドに
よる株式会社ライトオンの完全子会社化に関する株式交換契約締結(簡易株式交換)のお知らせ」において
公表したとおり、ライトオンにおいて2026年2月4日開催予定の臨時株主総会の承認を受けた上で、当社及
びライトオンの間で2026年3月1日を効力発生日として株式交換(以下「本株式交換」といいます。)を実
3
施する予定です。
本株式交換に伴う当社株式の交付によって新たに当社株主となるライトオンの株主様は、当社株主移行の
特例措置として、2026年8月31日時点の当社株式保有数をもって「継続保有期間半年以上」の株主優待制
度の対象として判断いたします。
この移行特例措置により、ライトオンの株主様は、本株式交換により交付される当社株式数が1単元(100
株)未満となる場合でも、2026年8月31日までに新たに当社株式を購入し、本株式交換により交付される
当社株式と併せて1単元(100株)以上の株式を保有することで「継続保有期間半年以上」の株主優待の権利
を獲得することが可能となります。また、本株式交換後の当社保有株式数が1単元(100株)以上の株主様も
追加で当社株式を購入した場合は、2026年8月31日時点での当社株式保有数をもって「継続保有期間半年
以上」の株主優待制度の対象として判断するほか、「継続保有期間3年以上」の株主優待制度につきましても、
2026年8月31日を1回目として、毎年2月末日及び8月末日の当社株主名簿に同一株主番号で6回以上連
続して記載又は記録されていることで判断いたします。
なお、単元未満株数でも取引が可能な証券会社の一例につきましては、別紙資料にて記載しておりますの
で、そちらもご参考ください。
また、2025年11月に発行済みのライトオン株主優待券につきましては、現行基準のとおりに2026年8月
31日までご利用いただけます。
以 上
4
【ご参考:当社株主優待の特徴】
当社グループでは、アパレルから雑貨に至る多業態・多ブランドのB2C事業ポートフォリオの多種多様
さを特長の一つとしており、株主の皆様には優待券もご利用いただいて様々なブランドのお買い物体験をお
楽しみいただきたいと考えております。
アパレルはレディースからメンズ、キッズへ幅広くカバーするだけではなく、それらを販売するチャネル
も百貨店や駅ビルからショッピングセンターに広がります。雑貨もファッション性に磨きをかける服飾雑貨
からライフスタイルを豊かに彩る生活雑貨に至るまで幅広く揃え、更には新品からユーズドのニーズにまで
お応えできるよう、多種多様なブランドを展開しております。
そして、当社の株主優待券は、都市部から地方郊外に至る様々な立地の店舗をはじめとして、ワールドオ
ンラインストア(自社ECサイト)、ワールドファミリーセールといった幅広い販路でご利用いただくことが
可能です。
・当社展開ブランドの株主優待対応状況(2025年11月14日時点)と今後の拡充予定(赤枠箇所)
※1 ナルミヤのブランドは、2026年6月より店舗使用可能となる予定です。「ナルミヤオンライン」に
ついての利用開始時期は確定次第、改めてお知らせします。
※2 ライトオンのブランドは、2026年12月より店舗使用可能となる予定です。
※3 現在のご使用いただけるブランド、店舗は以下URLからご確認いただけます。
5
https://store.world.co.jp/real-store-search?pcf=1&link_id=wos_UH_MENU_shop
【ご参考:単元未満株の取引きが可能な証券会社(一例)】
証券会社 提供サービス URL
楽天証券 かぶミニ® https://www.rakuten-sec.co.jp/web/lp/odd-lot-stocks/
SBI証券 S株
https://go.sbisec.co.jp/lp/lp_domestic_yutai_221221.htm
l?_scpr=intpr%3d231227_domestic_top_beginner_btn_01
マネックス証券 ワン株 https://info.monex.co.jp/wankabu/index.html
三菱UFJ eスマート証券
プチ株® https://kabu.com/item/petit/default.html
岡三オンライン - https://www.okasan-online.co.jp/jp/tangenmi/
野村證券 まめ株
https://www.nomura.co.jp/solution/financial-
assets/stock/mamekabu/
SMBC日興証券 キンカブ https://www.smbcnikko.co.jp/products/stock/kinkabu/
※ 提供サービスの詳細につきましては、各社URLよりご確認をお願いいたします。
2025年11月14日
各 位
会社名 株式会社ケイ・ウノ
代表者名 代表取締役CEO 青木 興一
(証券コード259A 名証ネクスト市場)
問合せ先 取締役CAO兼執行役員 渡沼 和則
(TEL:080-7638-1240)
「株主様ご優待券」のご利用可能ブランド・販路の拡充に関するお知らせ
当社は、下記のとおり2025年12月発行(有効期限2026年12月31日)の「株主様ご優待券(自社
商品10%割引券を指す。以下同じ。)」より、当社が運営するケイウノオンラインショップならびに、
当社グループである株式会社ユートレジャー(以下、「ユートレジャー」という)が運営する直営店
舗およびオンラインショップでも新たにご利用いただけるよう、ご利用可能ブランドおよび販路を拡
充することといたしましたのでお知らせいたします。
ご利用可能ブランドおよび販路の変更のみであり、株主優待の贈呈内容自体に変更はございません。
記
1.ご利用店舗拡充の理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社商品やサービスに触れていただくこ
とで当社事業へのご理解を一層深めていただくことと、当社株式への投資の魅力を高め、より多
くの皆様に当社株式を長期的に保有いただくことを目的に株主優待制度を導入しております。今
般、株主の皆様に広く当社グループ事業へのご理解とご支援をより一層深めていただくこと、ま
た、より多くの選択肢の中から自由に、利便性高くお選びいただける株主優待制度へ発展するこ
とを目的に、「株主様ご優待券」のご利用可能ブランドおよび販路を拡充することといたしまし
た。
2.ご利用可能ブランド・販路
【変更前】
ケイウノ直営店全店のみ
【変更後】
ブランド ご利用可能販路 詳細
ケイウノ
ケイウノ直営店全店 ご利用可能店舗はこちら
ケイウノオンラインショップ https://www.k-uno.co.jp/
ユートレジャー
ユートレジャー直営店全店 ご利用可能店舗はこちら
ユートレジャーオンラインショップ https://u-treasure.jp/
3.実施時期
2025年9月末日の株主名簿に記載または記録されている株主様に対する「株主優待」から適用
いたします。なお、2025年9月期の「株主優待」は、2025年12月上旬に順次発送を予定しており
ます。
4.ご利用上の注意
1回のみご利用可能です。
割引額に上限はございません。
一度のお会計につき1枚のみご利用可能です。
ご家族、ご友人へ無償での譲渡に限り株主様ご本人以外でもご利用可能です。
一部の割引サービスや値引き商品との併用はできません。また、一部対象外の商品がござ
います。
以上
株主優待に関するお問い合わせ先
株式会社ケイ・ウノ 経営戦略部
メール k-uno-ir@k-uno.co.jp
電話 080-7638-1240
受付時間 9時~18時(土日・祝祭日・年末年始を除く)
2026年3月期配当予想の修正(初配)及び
株主優待制度の導入に関する補足説明資料
2025年11月14日
株式会社i-plug (東証グロース:4177)
2026年3月期配当予想の修正(初配)について
01
株主優待制度の導入について
02
INDEX
2026年3月期配当予想の修正(初配)について
01
株主優待制度の導入について
02
INDEX
4
ⓒ i-plug,Inc. All Rights Reserved.
当社は既存事業の着実な成長により、安定的なキャッシュ・フローを創出できるようになりました。また、現預金残高は順調に増加して
おり、経営基盤は安定化しております。この状況を踏まえ、成長投資を行いながらも株主の皆様に対する利益還元の実施が可能になった
と判断いたしました。
配当予想の修正(初配)決定の背景
経営基盤の安定化
(内部留保の充実)
安定的・持続的な利益の創出
事業運営上必要な資金は十分に確保できている
2026年3月期2Q末 現預金残高:3,362百万円
OfferBoxを中心とした既存事業の着実な成長により
安定的なキャッシュ・フローが創出できている
従前の課題
現状分析
配当による株主還元が可能になったと判断
営業キャッシュ・フローと
期末現預金残高の推移
(単位:百万円)
5
ⓒ i-plug,Inc. All Rights Reserved.
2026年3月期末の配当予想を、1株当たり54円に修正いたします。
2026年3月期配当予想の修正(初配)について
1株当たり配当金
第2四半期末
(2025年9月30日)
期末
(2026年3月31日)
合計
前回予想0.00円0.00円0.00円
今回修正予想
54.00円54.00円
当期実績
0.00円
前期実績
(2025年3月期)
0.00円0.00円0.00円
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ⓒ i-plug,Inc. All Rights Reserved.
企業価値向上を株主の皆様への最大の利益貢献と考え、成長投資に資金を優先的に配分する方針を継続する一方で、DOE10%以上の
持続的かつ安定的な利益還元を実施することで、株主の皆様のトータルリターンの向上を目指してまいります。
今後の株主還元方針
DOE
Dividend on equity ratio
(株主資本配当率)
=
年間配当総額
株主資本
新卒採用市場は景気変動の影響を受けやすく、また、成長戦略としての新規事業開発や
M&A・アライアンスを推進していく過程で、一時的に利益が変動する可能性があります。
そのため、当期純利益を基準とする配当性向に比べて、株主資本(純資産)を基準とする
DOEを指標とした方が、安定的・継続的な株主還元の実現により適していると判断しました。
配当の方針にDOEを採用した理由
≧ 10%
2026年3月期配当予想の修正(初配)について
01
株主優待制度の導入について
02
INDEX
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ⓒ i-plug,Inc. All Rights Reserved.
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を向上させ、より多くの皆様に中長期的に当社株式を
保有していただくことを目的として、株主優待制度を導入することを決定いたしました。
株主優待制度の導入について
基準日
毎年9月末日
ただし初回は2026年3月末日
対象となる株主様
保有株式数区分以上の株式を、継続して1年以上保有されている株主様
ただし2026年3月末日、2026年9月末日は条件が異なります(次ページ参照)。
保有株式数区分
優待内容
100株以上 300株未満
デジタルギフト券 2,000円 相当
300株以上
デジタルギフト券 6,000円 相当
進呈時期及び方法
株主名簿に記載された住所宛に、権利確定日から3ヶ月以内を目途に
「株主優待のご案内」を発送いたします。
* 株主優待の提供方法等、詳細につきましては現在検討中です。変更が生じた場合には速やかにお知らせいたします。
9
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2026年3月期及び2027年3月期の株主優待につきましては、基準日及び対象となるための条件が通常と異なります。
初回の2026年3月期のみ3月末日を権利日とし、継続保有期間の制限は設けません。
そのため、3月末日時点の株主名簿に記載された100株以上保有の株主様は、すべて株主優待の対象となります。
株主優待制度の導入について
実施年度
2026年3月期2027年3月期2028年3月期以降
基準日
2026年3月末日2026年9月末日毎年9月末日
継続保有期間
保有期間の制限なし半年以上*1年以上*
* 「半年以上継続保有」とは、毎年3月末日及び9月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で2回以上連続して記載されていること、
「1年以上継続保有」とは、毎年3月末日及び9月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で3回以上連続して記載されていることを表します。
また、保有株式数区分以上の株式を継続して保有する必要があります。
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(参考)配当・株主優待の利回り目安
株価
(2025年11月13日終値)
配当金株主優待
合計利回り
1株当たり配当金配当利回り
優待内容
(100株以上300株未満)
優待利回り
1,133円54.00円4.8%2,000円相当1.8%6.5%
開示日前日(2025年11月13日)の終値で計算した、100株保有されている場合の配当・株主優待の利回りは以下のとおりとなります。
保有株式数及び投資金額によって、実際の利回りは変動します。
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配当については、2026年3月期時点では期末配当のみとなります。毎年3月末日が基準日となります。
株主優待については、2026年3月末日、2026年9月末日、それ以降は毎年9月末日が基準日となります。
(参考)配当・株主優待の権利取得イメージ①
2026年3月末日
(配当・優待権利日)
2026年9月末日
(優待権利日)
2027年3月末日
(配当権利日)
2027年9月末日
(優待権利日)
2026年3月末日以降に株式を購入された株主様は
半年以上の継続保有期間の条件を満たさないため、
2026年9月末日の株主優待を受け取ることはできません。
2027年9月末の株主優待を受け取るには、
2026年9月末日、2027年3月末日、2027年9月末日の
株主名簿に、同一株主番号で記載される必要があります。
2026年3月末日の配当・株主優待を受け取った株主様は、
保有株式数区分以上の株式を継続保有していただくことで
9月末の株主優待も受け取ることができます。
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ⓒ i-plug,Inc. All Rights Reserved.
株主優待については、保有株式数区分以上の株式を継続して保有する必要があります。
(参考)配当・株主優待の権利取得イメージ②
2026年3月末日
(配当・優待権利日)
2026年9月末日
(優待権利日)
2027年3月末日
(配当権利日)
2027年9月末日
(優待権利日)
売却後に購入し直した場合や、途中で
株式数が100株未満となった場合は
継続保有期間が途切れたとみなし、
対象外となりますのでご注意ください。
この場合、優待権利日時点で100株保有していたとしても、
優待の対象外となります。
50株100株
300株
100株
100株
この場合、優待権利日時点で300株保有していたとしても、
優待の区分は「100株以上300株未満」となります。
100株100株
100株50株100株
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免責事項
本資料は、当社の業界動向及び事業内容について、現時点における予定、推定、見込み又は予想に基づいた将来展望についても言及
しております。
これらの将来展望に関する表明の中には、さまざまなリスクや不確実性が内在します。既に知られたもしくは未だに知られていない
リスク、不確実性その他の要因が、将来の展望に関する表明に含まれる内容と異なる結果を引き起こす可能性がございます。
当社の実際の将来における事業内容や業績等は、本資料に記載されている将来展望と異なる場合がございます。
2025年11月14日
各 位
会 社 名 株式会社i‐plug
代表者名 代表取締役CEO 中野 智哉
(コード:4177 東証グロース)
問合せ先 取締役CFO 阪田 貴郁
(TEL.06-6306-6125)
2026年3月期配当予想の修正(初配)及び株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、2025年11月14日開催の取締役会において、2026年3月期の1株当たり配当予想の修正及び
株主優待制度の導入を行うことについて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 2026年3月期配当予想の修正(初配)
(1)配当予想修正の理由
当社は、株主に対する利益還元を重要な経営課題として認識しておりますが、成長過程にあるこ
とから、企業価値向上を株主の皆様への最大の利益貢献と考え、内部留保の充実と事業への戦略的
投資を優先し、配当は実施してまいりませんでした。
今般、経営基盤の安定化が進み、加えて新卒オファー型就活サービス「OfferBox」を中心とした
既存事業が着実に成長し、安定的なキャッシュ・フローを創出できるようになったことから、成長
投資を行いながらも株主の皆様に対する利益還元の実施が可能になったと判断し、2026年3月期に
ついて期末配当(初配)を実施することといたしました。
今後の株主還元方針として、当社は引き続き成長投資に資金を優先的に配分してまいりますが、
財政状態および経営成績等を総合的に勘案し、持続的かつ安定的な利益還元を実施することで、株
主の皆様のトータルリターンの向上を目指してまいります。当面は今期の配当水準を維持すること
を目指しますが、株主還元の安定性を高めるための指標として、株主資本配当率(DOE:Dividend
on equity ratio)を重視し、毎期DOE10%以上の配当を実施する方針といたします。新卒採用市場
が景気変動の影響を受けやすいこと、また、成長戦略としての新規事業開発やM&A・アライアンス
を推進していく過程で、一時的に利益が変動する可能性があることを踏まえ、短期的な業績変動に
左右されにくいDOEを指標とすることで、株主の皆様への安定的な還元を実現してまいります。
(2)修正の内容
年間配当金(円)
第2四半期末 期 末 合 計
前回予想 0円00銭 0円00銭 0円00銭
今回修正予想 54円00銭 54円00銭
当期実績 0円00銭
前期実績
(2025年3月期)
0円00銭 0円00銭 0円00銭
※上記の予想は、現時点において入手可能な情報に基づき算定したものであり、実際の配当金は、
今後の様々な要因によって予想数値と異なる可能性があります。
※本日発表の2026年3月期第2四半期(中間期)決算時点では、上記の配当予想額を確保するに足
る配当可能利益には達しておりません。しかし、これは当社の事業特性上、サービスの収益認識
が下期偏重となることによるものであり、足元の受注状況を鑑みますと、期末時点においては十
分な配当可能利益を確保できる見込みです。
2.株主優待制度の導入
(1)株主優待制度の導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を向上させ、より
多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を導入する
ことといたしました。
(2)当制度の対象となる株主様
2026年3月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載された100株以上を保有する株主様が対象と
なります(保有期間の制限はありません)。
次年度以降は、毎年9月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載された株主様のうち、保有株式
数区分以上の株式を継続して1年以上保有されている株主様が対象となります。ただし、2026年9
月末を基準日とする2027年3月期の株主優待については、当社株主名簿に記載された株主様のうち、
保有株式数区分以上の株式を継続して半年以上保有されている株主様を対象といたします。
なお、「継続して1年以上保有」とは、毎年3月末日及び9月末日の当社株主名簿に、同一株主
番号で3回以上連続して記載されていること、「継続して半年以上保有」とは、毎年3月末日及び
9月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で2回以上連続して記載されていることを表します。
(3)株主優待の内容
保有株式数 デジタルギフト券
100株以上300株未満 2,000円相当
300株以上 6,000円相当
(4)進呈時期及び方法
株主名簿に記載された住所宛に、権利確定日から3ヶ月以内を目処に「株主優待のご案内」を発
送いたします。
(5)その他
株主優待制度の内容につきまして、変更が生じた場合には速やかにお知らせいたします。なお、
株主優待制度の導入による2026年3月期の業績に与える影響は軽微であると見込んでおります。今
後、公表すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。
以 上
2025年11月14日
会社名
株 式 会 社 滋 賀 銀行
代表者名 取締役頭取 久保田 真也
(コード番号 8366 東証プライム市場)
問合せ先 執行役員総合企画部長 下村 丈治
(TEL. 077-521-2200)
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに
株主優待制度の変更に関するお知らせ
当行は、2025年11月14日開催の取締役会において、株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更
ならびに株主優待制度の変更を行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 株式分割について
(1)目的
投資単位当たりの金額を引き下げることで、投資家の皆さまが投資しやすい環境を整えるとと
もに、当行の持続的な成長をご支援いただける投資家層の拡大を図るため
(2)内容
①分割の方法
2026年3月31日を基準日として、同日最終の株主名簿に登録された株主さまの所有する普通株
式を、1株につき5株の割合をもって分割いたします。
②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 53,090,081株
今回の分割により増加する株式数
212,360,324株
株式分割後の発行済株式総数
265,450,405株
株式分割後の発行可能株式総数
500,000,000株
③分割の日程
基準日公告日 2026年3月16日(予定)
基準日
2026年3月31日
効力発生日
2026年4月1日
2. 株式分割に伴う定款の一部変更について
(1)理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、発行可能株式総数を変更する
ため
(2)内容
(下線は変更部分)
現行 変更後
第2章 株式
(発行可能株式総数)
第6条
当銀行の発行可能株式総数は、1億株とする。
第2章 株式
(発行可能株式総数)
第6条
当銀行の発行可能株式総数は、5億株とする。
(3)日程
定款変更の効力発生日 2026年4月1日
3. 株主優待制度の変更について
(1)株主優待の保有株式基準の変更
株式分割に伴い、株主優待制度の対象となる保有株式数の基準を変更いたします。なお、分割
比率に応じた変更であり、実質的にはこれまでと変更ありません。
(2)長期保有株主優待制度の新設
当行株式への投資の魅力をさらに高め、より多くの皆さまに長期にわたって当行株式を保有い
ただくため、2026年3月31日を基準日とする株主優待制度より、長期保有株主さまへ向けた新た
な制度を導入いたします。
なお、「継続保有期間1年以上」とは、毎年3月31日および9月30日現在の当行株主名簿に保
有株式数以上の保有記録が同一株主番号で連続して3回以上記録されている株主さまといたし
ます。また「継続保有期間3年以上」とは、毎年3月31日および9月30日現在の当行株主名簿に
保有株式数以上の保有記録が同一株主番号で連続して7回以上記録されている株主さまといた
します。
[優待内容]
・現行 (下線は変更部分)
保有株式数 継続保有期間1年以上
200株以上1,000株未満 3,000円相当のカタログギフト
1,000株以上 6,000円相当のカタログギフト
・変更後 (下線は変更部分)
保有株式数 継続保有期間1年以上 継続保有期間3年以上
1,000株以上5,000株未満 3,000円相当のカタログギフト 6,000円相当のカタログギフト
5,000株以上 6,000円相当のカタログギフト 10,000円相当のカタログギフト
(3)実施時期等
2026年3月31日時点の株主名簿に登録された株主さまより、新制度を適用させていただきま
す。なお、今回の株式分割は2026年4月1日を効力発生日としておりますので、2026年3月31日
を基準日とする株主優待制度については株式分割前の保有株式数を基準に実施いたします。新制
度における継続保有期間の判定については、2026年3月31日から過去に遡って行います。
4. その他
(1)資本金の額の変更について
今回の株式分割に際し、資本金の増減はありません。
(2)配当について
今回の株式分割は、2026年4月1日を効力発生日としておりますので、2026年3月31日を基
準日とする2026年3月期の期末配当金は、株式分割前の株式数が対象となります。なお、2026
年3月期の期末配当予想に関しては、1株当たり65円00銭に変更ございません。
以 上
2025年11月14日
各 位
会社名 株 式 会 社 パ ルマ
代表者名 代表取締役社長 木村 純一
(コード:3461 東証スタンダード・名証メイン)
問合せ先 取締役管理部長 赤羽 秀行
電話番号 03-3 2 3 4-0358
2026年度 株主優待制度に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2026年度の株主優待制度について下記のとおり決議しました
のでお知らせいたします。
記
1.株主優待制度の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期に
当社株式を保有いただく株主様を増やすことを目的とし、株主優待制度を導入しております。今後
も、株主の皆様のご期待に沿えるよう企業価値を高め、株主還元の充実に取り組んでまいります。
2.株主優待制度の概要
(1)対象となる株主様
2026 年 9 月末日(基準日)現在の当社株主名簿に記載又は記録された1単元(100 株)以上
保有されている株主様といたします。
(2)優待の内容
QUO カードを保有株式数および株式保有期間に応じて贈呈いたします。
保有株数区分
優待内容
保有期間1年未満
保有期間1年超
100 株 ~ 999株 1,000円のQUOカード 1枚
2,000円のQUOカード 1枚
1,000 株以上 5,000円のQUOカード 1枚
10,000円のQUOカード 1枚
(3) 実施時期
2026年12月上旬を予定しております。
以 上
2025年11月14日
各 位
会 社 名 株式会社 阿 波 銀 行
代表者名 取締役頭取 福 永 丈 久
(コード番号 8388 : 東証プライム)
問合せ先 取締役経営統括部長 豊 田 晃
電 話 番号 (088) 623-3131
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ
当行は、2025年11月14日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更(拡充)に
ついて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
1.株主優待制度の見直し理由
当行では、株主の皆さまからの日々のご支援に対する感謝、贈呈する優待品を通じた地
域経済の活性化、当行株式に対する投資魅力の向上などを目的に株主優待制度を導入して
おります。2024年1月からNISA(少額投資非課税制度)が拡充され、個人投資家を中心に
投資家層の裾野拡大や、長期的な資産形成に対する関心が高まっております。このような
環境の中、当行株式への投資魅力を高めることによって、投資家層の更なる拡大や、当行
グループの持続的な成長に向け中長期的に保有・ご支援いただくことを目的として、株主
優待制度を変更(拡充)いたします。
2.実施日
2026年3月31日現在の当行株主名簿に記載されている株主さまへの株主優待から実施い
たします。
3.変更(拡充)内容
(1)保有株式数(200株以上)に応じてカタログにおける金額相当額を引き上げます。
(2)100~200株未満保有の株主さまにつきましては変更ありません。
変更内容の詳細は以下の表のとおりです。
【変更前(2025年3月31日基準)】
(1) 保有株式数100株以上200株未満の株主さまには、徳島県特産の藍製品を贈呈いたします。
(2)保有株式数200株以上の株主さまには、地元徳島県の特産品を中心に掲載しましたカタロ
グから、保有株式数に応じてお好みの商品をお選びいただきます。
保有株式数 優待商品
100株以上200株未満 徳島県特産の藍製品
200株以上1,000株未満 3,000円相当の地元特産品
1,000株以上 6,000円相当の地元特産品
【変更後(2026年3月31日基準)】
(1) 保有株式数100株以上200株未満の株主さまには、徳島県特産の藍製品を贈呈いたします。
(2)保有株式数200株以上の株主さまには、地元徳島県の特産品を中心に掲載しましたカタロ
グから、保有株式数に応じてお好みの商品をお選びいただきます。
保有株式数 優待商品
100株以上200株未満 徳島県特産の藍製品
200株以上1,000株未満 5,000円相当の地元特産品
1,000株以上 10,000円相当の地元特産品
以 上
2025年11月14日
各 位
会 社 名 株式会社マミーマートホールディングス
代表者名 代表取締役社長 岩崎 裕文
( コード番号 9823 東証スタンダード )
問合せ先 総合企画室長 芳賀 良太
(TEL.048-654-2516)
株主優待制度の一部変更についてのお知らせ
当社は、2025年11月14日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更を行うことについて決議い
たしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1. 配当の内容
(1) 変更の理由
2025年10月1日付で実施をいたしました株式分割に伴い、株主優待制度を一部変更いたします。
(2) 変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。
(変更箇所に下線を付しております)
現行 変更後
(基準日)
毎年3月末及び9月末の年2回
(基準日)
毎年3月末及び9月末の年2回
(保有株式数および優待内容) (保有株式数および優待内容)
(新設)
100株
~
499株
株主ご優待券(1,000円)
※継続保有年数は1年以上
100株
~
499株
・当社オリジナル商品詰合せ
・株主ご優待分(2,000円)
いずれかお一つ
500株
~
2,499株
・当社オリジナル商品詰合せ
・株主ご優待分(2,000円)
いずれかお一つ
500株
~
999株
・当社オリジナル商品詰合せ
・生鮮ギフト
・株主ご優待券(8,000円)
いずれかお一つ
2,500株
~
4,999株
・当社オリジナル商品詰合せ
・生鮮ギフト
・株主ご優待券(8,000円)
いずれかお一つ
1,000株
以上
・当社オリジナル商品詰合せ
・生鮮ギフト
・株主ご優待券(10,000円)
いずれかお一つ
5,000株
以上
・当社オリジナル商品詰合せ
・生鮮ギフト
・株主ご優待券(10,000円)
いずれかお一つ
※100株~499株のみ、継続した株式保有年数が1年以上であることが条件となります。
500株以上の株主優待につきまして変更はございません。
(3) 変更の時期について
2026年3月31日現在の株主名簿に記載、または記録された株主様より適用いたします。
(4) 100株から499株の株主ご優待についての長期保有条件の特例措置
今回の変更に伴いまして、以下の条件に当てはまる場合は、継続した保有期間が1年未満であって
も、特例措置として株主優待権利発生の前倒しを行います。
①2025年4月から2025年9月の間に新たに当社株式を単元未満株数で購入された株主様
2025年9月末時点の株主名簿に100株未満で記載または記録があり、2025年10月以降に
株式分割や買い増し等で、2026年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株式数が、
100株から499株の場合は、本来の権利発生である2026年9月末時点から前倒しをして2026
年3月末時点より株主優待を贈呈いたします。
②2025年10月から2026年3月の間に新たに当社株式を100株から499株購入された株主様
2026年3月末時点の株主名簿に記載または記録された株式数が100株から499株の場合は、
本来の権利発生である2027年3月末時点から前倒しをして2026年9月末時点より株主優待を
贈呈いたします。
(5) その他
上記「(2)変更の内容」にも記載のとおり、当社の株主優待は毎年3月末、9月末時点の株主に対
し、年に2回株主優待を贈呈すること自体の変更はございません。
以 上
2025年11月13日
各 位
会社名 株式会社ユニバーサルエンターテインメント
代表者名 代表取締役社長 岡田 知裕
(東証スタンダード・コード6425)
問合せ先 経営企画室 柴田 大介
(https://www.universal-777.com/contact/)
株主優待実施の 見送り に関するお知らせ
当社は、第53期(2025年12月期) 株主優待実施の見送りについて決定いたしましたので、下記の
とおりお知らせいたします。
記
1. 見送りの理由
当社は、多くの株主の皆様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的に、期毎に当社の経営
環境及び業績等を踏まえて、株主優待の実施について検討してまいりました。
しかしながら、昨今の業 績動向 及び 今後 の財 務状 況等を 総合 的に 勘案 した 結果、 第53期(2025年12
月期)株主優待 の実施 を見送ることを 決定いたしました。
2. 該当する株主優待
2025年12月末日時点の当社株主名簿に記載または記録された、当社普通株式1単元(100株)以上
を保有されている株主様を対象とする株主優待。
3. 今後について
株主優待を含む安定的な株主還元策の実施が可能となるよう、早期の業績回復及び堅調な利益創出
に努めてまいります。株主の皆様におかれましては、何卒ご理解を賜りますようよろしくお願い申し
上げます。
以 上
1
2025年11月13日
各 位
会 社 名 株式会社サインド
代表者名 代表取締役社長 奥脇 隆司
(コード番号:4256 東証グロース)
問合せ先 代表取締役副社長兼管理部長 高橋 直也
(TEL.03-6277-2658)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株主優待制度の導入を決議いたしましたので、お知
らせいたします。
記
1. 株主優待制度導入の目的
当社は、2021年の上場以来3年以上が経過し、皆様の温かいご支援のおかげをもちまして、事業基盤の確
立と安定的な成長を実現してまいりました。これも日頃の株主の皆様のご支援に感謝するとともに、個人株主
様に対する当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主様の皆様に、当社株式を保有していただくことを目
的として株主優待制度を導入することといたしました。当社といたしましては、本優待制度が、当社株式の投
資魅力を高め、出来高や流動性を高めることを期待しております。
尚、来期以降も業績の推移や財務状況等を総合的に勘案しながら更なる株主還元の充実に向け、継続して前
向きに検討してまいります。
2. 株主優待制度の内容
(1)対象株主様
2026年3月末日より基準日(3月末日)における当社株主名簿に記載または記録された200株(2単
元)以上を保有されている株主様を対象といたします。
(2)株主優待の内容
対象株主様の保有単元数に応じて、以下の通りデジタルギフト®を贈呈いたします。
対象株主様 優待内容
200株(2単元)以上 デジタルギフト®16,000円分
デジタルギフトの内容につきましては、Amazonギフトカード、QUOカードPay、PayPayマネーライトほ
か複数のデジタルギフトからお選びいただく形を予定しております。詳細につきましては決定次第お知ら
せいたします。
(3)贈呈時期
3月末日を基準日として、基準日から3ヶ月以内を目途にご案内を発送いたします。
3. 優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWEB上でご希望の
品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来
なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。
2
4. 今後の株主還元に関する方針について
今後も株主の皆様への利益還元を重要な課題と位置づけ、来期(2027年3月期)以降につきましては、当
社の利益水準やキャッシュフローの状況等を総合的に勘案したうえで、配当、株主優待などの株主還元を継続
的に検討してまいります。
5. 今後の見通し
期末の株主数が確定していないため本件に伴う費用は未定となりますが、当社業績に重要な影響を及ぼすこ
とが判明した場合は、速やかにお知らせいたします。
以 上
2025年11月13日
各位
会 社 名 東京都競馬株式会社
代表者名 代表取締役社長 多羅尾 光睦
(コード番号 9672 東証プライム市場)
問合せ先 総務部長 大森 卓也
(TEL 03‐5767‐9055)
株主優待制度の一部変更(拡充)に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の一部について変更することを決
定いたしましたので、お知らせいたします。
記
1. 一部変更の理由
当社は、株主の皆様へ日頃のご支援にお応えするとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多
くの方に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
今般、当社株式を保有していただいている株主様への感謝の意を表すとともに、当社事業の魅力を
さらにご理解いただくことを目的に、大井競馬場でご利用いただける株主優待の拡充を行うこととい
たしました。
今後とも、総合的な観点から株主の皆様への更なる利益還元を図ってまいります。株主の皆様にお
かれましては、何卒ご理解いただき、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。
2. 変更の時期
2025年12月末日を基準日とする株主優待制度より変更いたします。
3. 発送時期(変更なし)
基準日翌年の3月を予定しております。
4. 変更内容
現行の優待内容に加え、『大井競馬場内飲食店舗「STAR LIGHT」限定 飲食優待券(500円)』を
追加する。
(次項へ)
【変更前】
保有株式数
大井競馬場
株主優待証
東京サマーランド
株主ご招待券
東京サマーランド
春秋限定
株主ご招待券
1年未満
100株以上 1枚 2枚 ―
継続保有期間1年以上3年未満
100株以上 1枚 4枚 4枚
500株以上 2枚 8枚 8枚
1,000株以上 3枚 12枚 12枚
5,000株以上 5枚 20枚 20枚
10,000株以上 7枚 24枚 24枚
継続保有期間3年以上
100株以上 1枚 6枚 6枚
500株以上 2枚 10枚 10枚
1,000株以上 3枚 14枚 14枚
5,000株以上 5枚 22枚 22枚
10,000株以上 7枚 26枚 26枚
【変更後】
保有株式数
大井競馬場
株主優待証
大井競馬場
飲食優待券
東京サマーランド
株主ご招待券
東京サマーランド
春秋限定
株主ご招待券
1年未満
100株以上 1枚 1枚 2枚 ―
継続保有期間1年以上3年未満
100株以上 1枚 1枚 4枚 4枚
500株以上 2枚 2枚 8枚 8枚
1,000株以上 3枚 3枚 12枚 12枚
5,000株以上 5枚 5枚 20枚 20枚
10,000株以上 7枚 7枚 24枚 24枚
継続保有期間3年以上
100株以上 1枚 1枚 6枚 6枚
500株以上 2枚 2枚 10枚 10枚
1,000株以上 3枚 3枚 14枚 14枚
5,000株以上 5枚 5枚 22枚 22枚
10,000株以上 7枚 7枚 26枚 26枚
(注)※1 長期保有株主優待の対象となる株主様の判定方法について、変更はございません。
※2 東京サマーランド株主ご招待券(春秋限定含む)は、毎年の営業期間によりご利用いた
だける期間が異なります。ご利用期間につきましては、営業期間が確定次第、当社公
式ウェブサイトにてお知らせいたします。
以 上
2025年11月13日
各 位
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議しましたので、下記のとおり、
お知らせいたします。
記
1. 株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、株主優待制度を導入することで、当社株式の魅力をよ
り一層高め、より多くの方々に当社株式を保有いただくことを目的に、株主優待制度を導入することといたし
ました。
2. 株主優待制度の概要
(1)対象となる株主様
基準日(毎年8月末日及び2月末日)における当社株主名簿に記載または記録された100株(1単元)以上
を保有されている株主様を対象といたします。
(2)株主優待の内容
対象の株主様に対して、各1,000円(年間合計2,000円)のQUOカードを贈呈いたします。
基準日 対象株主様 優待内容
毎年8月末日 100株(1単元)以上保有 QUOカード1,000円分
毎年2月末日 100株(1単元)以上保有 QUOカード1,000円分
(3)贈呈時期
8月末日及び2月末日を基準日として、各基準日から3ヵ月以内を目途に発送いたします。
2026年2月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主様より、初回の株主優待を開始いたします。
3. その他
株主優待制度の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
以上
会社名 株式会社コレックホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 栗林 憲介
(コード番号:6578 東証スタンダード市場)
問合せ先 取締役副社長グループCFO 西崎 祐喜
(T E L . 0 3-6 8 2 5-5 0 2 2)
2025年11月13日
各 位
会 社 名 日東精工株式会社
代表者名 代表取締役社長 荒賀 誠
(コード
: 5957、 東証プライム市場)
問合せ先 取締役 財務戦略本 部本部長 松本 真一
(TEL. 0773-42- 3111)
株主優待制度の新設に関するお知らせ
当社は、2025年11月13日開催の 取締役会において、株主優待制度を新設することを決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1.株主優待制度新設の目的
平素より当社をご支援いただいている株主の皆様への感謝の意を表すとともに、当社株式の投資対象と
しての魅力を高め、より多くの投資家の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、
株主優待制度を新設することといたしました。同時に、綾部市(京都府)の特産品等を選択肢としてご提
供することで、当社創業の地[綾部市]の魅力発信につなげて参ります。
2.株主優待制度の概要
(1)対象となる株主様
基準日( 毎年12月末日) 現在において、当社株式500株以上を継続して1年以上保有されている株主様
を対象といたします。
ただし、初回となる2025年12月末日の 基準日においては、当社株式500株以上を保有されている全て
の株主様を対象といたします。
(2)株主優待の内容
①2025年12月末日の基準日における内容
保有株式数 継続保有期間 優待内容
500株以上1,000株未満 ―
3,000円相当の綾部市特産品(注1)、
もしくは「giftee Box®」(注2) 2,000ポイント
1,000株以上10,000株未満 ―
6,000円相当の綾部市特産品、
もしくは「giftee Box®」 4,000ポイント
10,000株以上 ―
10,000円の「あやべ特別市民制度」(注3)入会、
もしくは「giftee Box®」 8,000ポイント
②2026年12月末日以降の基準日における内容
保有株式数 継続保有期間 優待内容
500株以上1,000株未満 1年以上 (注4)
3,000円相当の綾部市特産品、
もしくは「giftee Box®」 2,000ポイント
1,000株以上10,000株未満 1年以上 (注5)
6,000円相当の綾部市特産品、
もしくは「giftee Box®」 4,000ポイント
10,000株以上 1年以上 (注6)
10,000円の「 あやべ特別市民制度」入会、
もしくは「giftee Box®」 8,000ポイント
「あやべ特別市民制度」の特産品の一例
(注1)綾部市特産品はデジタルカタログギフト上の商品を選択いただく形式を予定しております。
(注2)「giftee Box®」は、株式会社ギフティが提供するデジタルギフトであり、様々なラインナップの
中から贈呈された「ギフトポイント」内でお好きな商品と交換することができます。「giftee Box®」お
よび「ギフトポイント」の利用には会員登録やアプリダウンロードの必要もなく、保有ポイント内で複
数のギフトを選ぶことも可能です。
(注3)「 あやべ特別市民制度」とは、綾部市が取り組む特産品等を年3回発送する制度です。当社が申込
手続きの一部代行と入金を行い、株主様の実費負担はございません。
(注4)「継続保有期間が1年以上」とは、毎年12月末日および6月末日における当社株主名簿に、基準
日(毎年12月末日)から遡って、当社株式500株以上を同一株主番号で連続して3回以上記載または記
録されていることを指します。
(注5)「継続保有期間が1年以上」とは、毎年12月末日および6月末日における当社株主名簿に、基準
日(毎年12月末日)から遡って、当社株式1,000株以上を同一株主番号で連続して3回以上記載または
記録されていることを指します。
(注6)「継続保有期間が1年以上」とは、毎年12月末日および6月末日における当社株主名簿に、基準
日(毎年12月末日)から遡って、当社株式10,000株以上を同一株主番号で連続して3回以上記載また
は記録されていることを指します。
(3)贈呈時期
対象となる株主様に、毎年3月下旬にご案内を送付する予定です。
(4)その他
株主優待制度に関するご案内については、今後当社ウェブサイトに掲載予定です。
本制度の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
以 上
2025年11月13日
各 位
会社名 株 式 会 社 S I Gグ ル ープ
代表者名 代表取締役社長 石川 純生
(コード番号:4 3 8 6 東証スタンダード)
問合せ先 経営企画室長 上條 一行
(TEL. 03-5213-4580)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、2025年11月13日開催の取締役会において、株主優待制度の導入を行うことを決議いたし
ましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1.株主優待制度導入の目的
当社は、株主資本配当率(DOE)6%を目安に、安定的かつ継続的な配当を通じて株主還元を行うこ
とを基本方針としております。このたび、上記の配当方針による還元に加え、日頃より当社をご支
援いただいている株主の皆様への感謝の意を表するとともに、当社株式の一層の魅力向上及び長期
的な保有促進を目的として、株主優待制度を新たに導入することといたしました。本制度は、株主
の皆様と、当社の持続的な成長を共有しながら長期的な関係構築を促進することを目的としており
ます。これにより、当社の企業価値のさらなる向上及び株式の投資魅力や市場流動性の向上に寄与
するものと考えております。
2.株主優待制度の内容
(1) 対象となる株主様
初回基準日(2026年3月末日)につきましては、継続保有期間に関わらず、当社株主名簿に記
載または記録された300株(3単元)以上を保有されている株主様を対象といたします。また、
次回基準日(2027年3月末日)以降は、1年以上の継続保有期間が条件となります。
※1年以上の継続保有期間とは、毎年3月末日及び9月末日における当社株主名簿に、基準日から遡って
同一株主番号で連続し、かつ下記a.b.c.それぞれの最小の保有株式数を下回ることなく3回以上記載ま
たは記録されていることを指します。
(2)株主優待の内容
対象となる株主様に対して、以下のとおり、QUOカードを贈呈いたします。
保有株式数 優待内容
a. 3単元以上~5単元未満 QUOカード3,000円分
b. 5単元以上~10単元未満 QUOカード5,000円分
c. 10単元以上 QUOカード10,000円分
※ 制度導入初年度となる2026年3月末日を基準日とする株主優待に限り、継続保有の条件は設けません。
(3)贈呈時期および方法
株主名簿に記載または記録された住所宛に基準日から3ヶ月以内を目処に発送いたします。
3.その他
株主優待制度の内容に変更が生じる場合には、速やかにお知らせいたします。
以 上
1
2025年11月13日
各 位
会社名 日本情報クリエイト株式会社
代表者名 代表取締役社長 辻村 都雄
(コード:4054 東証グロース市場)
問合せ先 取締役 管理部長 瀬之口 直宏
電話番号 0986-25-2212(代表)
株主優待制度の変更(拡充および保有区分追加)に関するお知らせ
当社は、2025年11月13日付で会社法370条に基づく書面決議により、株主優待制度の内容変更を決議い
たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの皆
様に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
このたび、より一層当社の株式の投資魅力を高めるべく、優待内容の充実、株式保有数に応じた優待
区分の追加および、株主の皆様の優待利便性向上と選択肢の拡大を目的とした優待品の変更を行うこと
といたしました。
具体的には、優待品は、これまでお贈りしていた「QUOカード」から、株式会社デジタルプラス(証
券コード:3691)が提供する「デジタルギフト®」へ変更することとし、また、現行の100株保有区分に
おける優待品の充実、及び300株以上保有区分の追加を実施いたします。
なお、株主還元につきましては、配当含め、経営における最重要課題の一つと考えております。
今後も安定かつ充実した株主還元の継続に努めてまいります。
2. 変更の内容
【変更前】
保有株式数 継続保有年数 ※ 優待内容
100株以上 1年以上 QUOカード 500円
※ 継続保有年数とは、同じ株主番号で6月30日および12月31日時点の当社株主名簿に、連続し
て3回以上記載または記録されていることを指します
【変更後】
保有株式数 継続保有年数 ※ 優待内容
100株以上 300株未満 1年以上 デジタルギフト® 1,000円
300株以上 1年以上 デジタルギフト® 5,000円
※ 継続保有年数とは、同じ株主番号で6月30日および12月31日時点の当社株主名簿に、連続し
て3回以上記載または記録されていることを指します
※ 2025年12月31日を基準日とする株主優待に限り、継続保有の条件は設けません。
2
※ デジタルギフト®の内容につきましては、複数のデジタルギフト®からお選びいただく形を予定
しております。
3. 優待品の選択方法
対象株主様あてに「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWEB上
でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合
は受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。
4. 変更適用時期
2025年12月31日時点の当社株主名簿に記載または記録された株主様より適用いたします。
以上
1
2025年11月13日
各 位
株主優待制度の継続に関する決議について
当社が2025年8月14日に発表した「株主優待制度の導入に関するお知らせ」に関し、発表以来投資家の皆
様よりお問い合わせを多数頂戴しております。他社の事例を引き合いに株主優待制度を早々に廃止するのでは
といった声が寄せられており、株主優待制度の継続に関して投資家の皆様のご懸念を払拭すべく、当社では
2025年11月13日開催の取締役会において、2029年6月末の基準日をもって進呈する株主優待まで制度を継
続することを決議しました。なお、当該決議は一定期間の制度継続について決定をしたのみで、将来の制度廃
止を決定したものではありません。
1. 株主優待の内容(2025年8月14日発表したお知らせの再掲)
(1)対象株主様
2025年12月末日より株主優待の基準日(12月末日および6月末日、以下「基準日」とします)
における当社株主名簿に記載または記録された300株(3単元)以上を保有されている株主様を対
象といたします。
(2)株主優待の内容
対象株主様の保有株式数及び継続保有期間に応じて以下のとおり、Amazonギフトカード、PayPay
マネーライト、QUO カード Pay、dポイント、Visa e ギフト vanilla などお好きなデジタルギフ
ト®(注1)を進呈いたします。
基準日 対象株主様
継続保有期間(注2)
1年未満 1年以上
2年未満
2年以上
6月末日 300株以上 7,500円 8,500円 10,000円
12月末日 300株以上 7,500円 8,500円 10,000円
(注1)デジタルギフト®は会員登録不要で誰でも簡単に自分の欲しいギフトを自由に選択できる
サービスです。従来の物理的なギフト(商品券や品物)に代わり、QR コードを読み込んで
いただくことで即時の受取、ご利用が可能です。対象となる交換先は次の予定です。なお、
交換先につきましては今後変更の可能性があります。
Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / QUOカード
Pay / dポイント / au PAY ギフトカード / Uber Taxi ギフトカード / Uber Eats ギフト
カード / Visa eギフト vanilla / DMMプリペイドカード / すかいらーくご優待券 / 図
書カードNEXT / ブックライブ デジタルプリペイドカード / Robloxギフトカード / U-
NEXTギフトコード(ポイント) / ビットコイン by bitFlyer / ビットコイン by
会社名 株 式 会 社 チ ェ ン ジホ ー ル デ ィ ン グス
代表者名 代表取締役兼執行役員社長 福留 大士
(コード番号:3962 東証プライム)
問合せ先 取締役兼執行役員CFO 山田 裕
(TEL.03-6435-7347)
2
CoinTrade / ビットコインキャッシュ by CoinTrade / リップル by CoinTrade / イーサ
リアム by CoinTrade / ライトコイン by CoinTrade
(注2)継続保有とは、同一株主番号で300株以上の保有を、基準日(毎年6月末日及び12月末日)
において過去に遡って6月末日および12月末日の当社株主名簿(当該基準日を含みます。)
に、連続して記載または記録されていることを指します。
連続して記録されている回数
2年以上 5回以上
1年以上~2年未満 3回~4回
1年未満 2回以下
2.投資家の皆様より多く寄せられるご質問について
株主優待制度に関して寄せられている質問及び当社の説明については以下のとおりでございます。
Q1. 直近の基準日(12月末)に権利を持っていれば、来年3月頃に初回の優待を受け取れるのか。
A1. はい、2025年12月末日時点で300株以上を保有されている株主様には、翌年3月頃を目途に初回の株
主優待をご案内・発送いたします。
Q2. 長期保有の判定について、300株保有とありますが、300株保有した状況から一部を売却し、再度購入
して権利付最終日に300株に戻した場合、継続保有になりますか。
A2. 継続保有の認定は、基準日ごとに株主名簿に同一株主番号で300株以上の保有が連続して記載されてい
ることが条件です。いずれかの基準日において保有株数が300株未満となった場合、その期間は継続保
有とは認められませんのでご注意ください。
Q3. 過去3年の間100株保有していますが、2025年12月までに200株取得して12月末時点で300株保有と
した場合、2年以上の継続保有の条件を満たしますか。
A3. 300株以上保有している状態が2年以上続いていることが条件となりますので、継続保有として該当し
ないことになります。
3. その他
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
以 上