株主優待変更情報

2026年11月9日
各 位
上場会社名 株式会社商船三井
代表者名 代表取締役社長執行役員
田村 城太郎
（コード番号 9104 東証プライム市場）
問合せ先責任者 インベスターリレーションズ部長
石部 陽介
（TEL 03-3587-6224）

株式分割、定款一部変更、配当予想の修正及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年11月9日開催の取締役会において、株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び
2027年3月期配当予想の修正について決議いたしました。また、「三井オーシャンクルーズ」クルーズ優
待券の優待内容の変更及び株式分割に伴う株主優待制度の変更を決定しておりますので、あわせて下記
のとおりお知らせいたします。

記

１．株式の分割について
（１）株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、より投資しやすい環境を整え、投資
家層の拡大を図ることを目的としております。

（２）株式分割の方法
2026年12月31日（同日は株主名簿管理人の休業日につき、実質上の基準日は2026年12月30
日）を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する当社普通株式１
株につき３株の割合をもって分割いたします。

（３）分割により増加する株式数
① 株式分割前の発行済株式総数 363,052,227 株
② 今回の分割により増加する株式数 726,104,454 株
③ 株式分割後の発行済株式総数 1,089,156,681 株
④ 株式分割後の発行可能株式総数 2,838,600,000 株
（注）上記①は2026年９月30日現在の数値です。上記①ないし③の各株式数は新株予約権の
行使等により変動する可能性があります。

（４）分割の日程
基準日公告日 2026年12月16日（予定）

基準日 2026年12月31日（実質上の基準日は2026年12月30日）
効力発生日 2027年 １月 １日

（５）資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。

２．株式分割に伴う定款の一部変更
（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2027年１月１日を効力発生日と
して、当社定款の一部を変更いたします。

（２）変更内容
変更内容は次のとおりです。 （下線は変更部分）
変更後 現行定款
第6条 当会社の発行可能株式総数は、
28億3千8百6十万株とする。
第6条 当会社の発行可能株式総数は、
9億4千6百2十万株とする。

（３）定款変更の日程
取締役会決議日 2026年11月９日
効力発生日 2027年 １月１日

３．配当予想の修正
（１）配当予想の修正の内容
年間配当金
第２四半期末 期末 合計
前回発表予想
（2026年8月７日）
円 銭
100.00
円 銭
105.00
円 銭
205.00
今回修正予想
（株式分割前換算）
35.00
（105.00）
－（注１）
（205.00）
当期実績 100.00
（注２）

（ご参考）前期実績
（2026年3月期）
85.00 115.00 200.00
（注１）今回修正予想の合計につきましては、株式分割の実施により単純比較ができないため表示して
おりません。
（注２）2026年９月30日を基準日とする2027年３月期第２四半期末の中間配当につきましては、株式
分割の効力発生日以前に実施いたしますので、配当予想の変更はございません。


（２）修正の理由
今回の株式分割に伴い、2026年８月７日付で公表いたしました2027年３月期の期末配当予想額
を上記のとおり修正いたします。なお、本修正は分割比率に合わせて実施するものであり、１株当
たりの期末配当予想額に実質的な変更はありません。

４．株主優待制度の変更
（１）株主優待制度の変更理由
当社では、毎年３月31日現在又は９月30日現在の株主名簿に記載又は記録され、所定の条件を
満たす株主を対象に、株主優待を実施しております。この度、2027年１月１日を効力発生日とする
当社株式の分割に伴い、贈呈基準を変更するとともに、カタログギフトについては、株式分割後も
300株以上を対象といたします。

（２）贈呈基準
①「三井オーシャンクルーズ」クルーズ優待券の贈呈基準 （下線は変更部分）

2027年３月31日基準日以
降（2027年６月贈呈分以
降）
2026年９月30日基準日分
（2026年12月贈呈分）
2026年３月31日基準日
以前（従来）
贈呈
基準
300～4,499株：１枚
4,500～8,999株：２枚
9,000株～ ：３枚
100～1,499株：１枚
1,500～2,999株：２枚
3,000株～ ：３枚
100～1,499株：２枚
1,500～2,999株：４枚
3,000株～ ：６枚
優待
内容
・対象クルーズを20%割引
（30日以上のクルーズは
10%割引）
・複数枚の同時利用不可
・対象クルーズを20%割引
（30日以上のクルーズは10%割
引）
・複数枚の同時利用不可
・対象クルーズを10%割
引
（30日以上のクルーズ
は３%割引）
・２枚まで同時利用可
※クルーズ優待券については、2026年９月30日基準日分（2026年12月贈呈分）から優待内容
（割引率、贈呈枚数及び利用条件）を変更いたします。

②フェリーサービスクーポン券の贈呈基準 （下線は変更部分）

2027年９月30日基準日以
降（2027年12月贈呈分以
降）
2026年９月30日基準日以前
（2026年12月贈呈分まで）
贈呈
基準
300～4,499株：１枚
4,500～8,999株：２枚
9,000株～ ：３枚
100～1,499株：１枚
1,500～2,999株：２枚
3,000株～ ：３枚

③カタログギフトの贈呈基準 （下線は変更部分）


2027年３月31日基準日以
降（2027年６月贈呈分以
降）
2026年３月31日基準日以前
（2026年６月贈呈分まで）
贈呈
基準
300株以上を２年以上継続
して保有
300株以上を２年以上継続し
て保有
※株式分割後も、保有株数の条件を300株以上とします。なお、継続保有期間の判定において、
2026年12月31日までの100株以上の保有は、株式分割後の300株以上の保有とみなします。

（３）株主優待制度における継続保有に関する注意事項
⚫ 今回の株式分割の対象となる株主様を確定させるため、2026年12月31日（同日は株主名簿管理
人の休業日につき、実質上の基準日は2026年12月30日）を臨時の基準日として設定し、株主名
簿を確定いたします。株主番号は、株主名簿が確定する都度、その時点で株主名簿に記載又は記
録されている株主様について引き継がれます。そのため、2026年９月30日現在の株主名簿に記載
又は記録された株主様が、当社株式の売却や貸株等により2026年12月31日現在の株主名簿に記
載又は記録されていない場合は、その後に買い戻し等をされ、2027年３月31日現在の株主名簿に
記載又は記録された場合でも、株主番号が変わります。この場合、継続保有期間が途切れ、株主
優待制度における継続保有の要件を満たさなくなりますので、ご注意ください。株主優待制度と
の関係で継続保有期間を維持するには、当社株式を2026年12月30日時点で保有していただく必
要があります（貸株サービスをご利用の株主様は、2026年12月30日までに貸株が返却されるか
どうか、お取引の証券会社にご確認ください。）。

⚫ ２年以上継続して保有とは、３月末日及び９月末日時点の株主名簿に、同一株主番号で、５回以
上連続で記載又は記録されることとします。なお、2026年12月31日現在の株主名簿への記載又
は記録は、「５回以上」の記載回数には含まれません。

⚫ 2026年12月31日までの100株以上の保有は、株式分割後の300株以上の保有とみなします。し
たがって、2027年６月に贈呈予定のカタログギフトは、2025年３月31日以降、株式分割前は100
株以上、株式分割後は300株以上を継続して保有している株主様が対象となります。

以 上

２０２６年１１月９日
各 位
会社名 日清オイリオグループ株式会社
代表者名 代表取締役社長 久 野 貴 久
（コード: ２６０２ 、東証プライム）
問合せ先 法務総務部長 瀬 川 高 志
（TEL. ０３－３２０６－５０３２）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年11月９日開催の取締役会において、株式優待制度の変更について下記のとおり
決議しましたのでお知らせいたします。

記
１．変更理由
2026年４月１日を効力発生日とする株式分割にともない、より多くの皆さまに当社株式に
対して魅力を感じていただけるよう、分割後、100株を保有する株主様にも優待品を贈呈させ
ていただきます。また、長期に当社株式を保有いただく事を目的に、以下のとおり株主優待
制度を変更いたします。

２．変更内容
（変更前）
保有株式数 継続保有期間 株主優待内容
100株 － 1,500円相当の当社ギフトセット
200株以上 － 3,000円相当の当社ギフトセット
（変更後）
保有株式数 継続保有期間 株主優待内容
100株（新設） － QUOカード500円分
300株
（株式分割前100株）
－ 1,500円相当の当社ギフトセット
600株以上
（株式分割前200株以上）
５年未満 3,000円相当の当社ギフトセット
５年以上 5,000円相当の当社ギフトセット
※継続保有期間５年以上とは、株主優待の割当基準日（毎年３月31日）において、株主名
簿基準日（３月31日および９月30日）の株主名簿に連続11回以上同一株主番号で記載
されることをいいます。継続保有期間中は600株以上（株式分割前の期間は200株以上）
を継続して保有いただく事が条件となります。

３．変更時期
2027年３月末日現在の株主名簿に記録された株主様から実施いたします。
なお、今回の継続保有期間５年以上の対象株主様は、2022年３月31日から2027年３月31日
まで同一株主番号で600株以上（株式分割前期間は200株以上）を継続して当社株主名簿
に記載されている株主様となります。

以上

2026/11/06 15:56:54 / SB060160_ＪＫホールディングス株式会社_適時開示書類
本文
2026年11月９日
各　位
会 社 名ＪＫホールディングス株式会社
代表者名代表取締役社長　青木　慶一郎
（コード：９８９６、東証スタンダード市場）
問合せ先取締役経営管理本部長　河内　尊教
（TEL．０３－５５３４－３８０３）
保有期間
優待品
１年未満ＱＵＯカード　1,000円分
１年以上ＱＵＯカード　2,000円分
株主優待制度の再導入に関するお知らせ
当社は、2026年11月９日開催の取締役会において、株主優待制度を再導入することを決議いたし
ましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．株主優待制度再導入の理由
　当社は、2023年２月７日に公表いたしました「株主優待制度廃止に関 するお知らせ」のとおり、
2023年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された、300株（３単元）以上を保有する株主の
皆様に対する優待ポイントの贈呈をもって、株主優待制度を廃止いたしました。
　今般、日頃からご支援いただいている株主の皆様への感謝の意を表すとともに、配当を株主還元の
基本とする方針を維持しつつ、当社株式への投資魅力を高めることを目的として、株主優待制度を再
導入することといたしました。より多くの投資家の皆様に中長期的な視点で当社株式を継続して保有
していただくこと、及び株主数の増加を図ることが、当社の企業価値の向上につながると判断してお
ります。
２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
　毎年３月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された、100株（１単元）以上を保有す
る株主を対象とします。初回の基準日は、2027年３月31日とします。
（２）内容
　なお、初回の保有期間については、2026年３月31日、2026年９月30日及び2027年3月31日の
株主名簿に、同一の株主番号で100株以上の保有を継続して記載または記録されていることを
確認します。
（３）優待の贈呈時期
毎年１回、６月下旬に発送する予定です。
３．その他
　株主優待制度の内容について、今後変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
以上

1


2026年11月６日
各 位




2027年３月期配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、本日付で別途公表いたしました「ＭＢＯの実施及び応募の推奨の
お知らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載の株式会社ＭＳＥ（以下「公開買付者」
といいます。）による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）に対する公開買付け（以下「本公開買
付け」といいます。）が成立することを条件に、2026年５月15日付で公表した2027年３月期の配当予想を修
正し、2027年３月期の期末配当を実施しないこと、及び、2027年３月期より株主優待制度を廃止することを
決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１． 配当予想の修正
（1）修正の内容
年間配当金（円）
基準日 第２四半期末 期末 合計
前回予想
（2026年５月15日公表）
0.00 5.00 5.00
今回修正予想 0.00 0.00
当期実績 0.00
（ご参考）前期実績
（2026年３月期）
0.00 5.00 5.00

（2）修正の理由
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに関して、賛同の意見を表明するとともに、当社の
株主の皆様に対して、本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。
なお、上記取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、当社株式が上場廃止となる予
定であることを前提として行われたものです。詳細については、当社意見表明プレスリリースをご参照くださ
い。
当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、中長期的な利益成長に伴う増
配を目指してまいりました。しかしながら、本公開買付けにおける買付け等の価格が、公開買付者により、
2027年３月期の期末配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されたものであることを踏まえ、
本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2026年５月15日付で公表いたしまし
た2027年３月期の配当予想を修正し、2027年３月期の期末配当を実施しないことを決議いたしました。

２．株主優待制度の廃止
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2027年３月期より株主優
待制度を廃止することを決議いたしました。これにより、本公開買付けが成立した場合、2026年３月31日時
点での株主優待対象の株主の皆様に対するご優待をもちまして、当社の株主優待制度は廃止されることになり
ます。
本公開買付け及びその後の一連の手続による当社株式の上場廃止後においては、当社グループの商品をご
会社名

株式会社昭文社ホールディングス
代表者名

代表取締役社長 黒田 茂夫
（コード番号

9475 東証スタンダード）
問合せ先

取締役管理本部長 加藤 弘之
TEL

03-3556-8171

2
愛顧いただいている皆様にご利用いただける新たなサービスの立ち上げを検討しておりますが、具体的に内容
が決定いたしましたら、当社ホームページ及びオンラインストア（地図屋本舗）にて別途ご案内させていただ
きます。
【ご参考URL】
当社ホームページ：
https://www.mapple.co.jp/
オンラインストア（地図屋本舗）：
https://ec.sp-mapple.jp/
以 上

2026年11月６日
各 位
会 社 名 株式会社 ストライダーズ
代表者名 代表取締役社長 早川 良太郎
（コード９８１６ スタンダード市場）
問合せ先 財務経理部長 藤田 惇也
電 話 ０３－６９１０－８３９０


株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は2026年２月６日に「株主優待制度の導入に関するお知らせ」及び2026年３月２日に「株
主優待制度拡充のお知らせ」にて公表いたしました株主優待制度につきまして、本日開催の当社取締
役会において、株主優待制度の一部変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいた
します。

記

１． 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループの事業へのご理解を深
めていただき、より多くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主
優待制度を実施しております。
このたび、株主優待制度の運営状況を踏まえ、当社グループホテルで利用可能な割引クーポン券の
取扱いを終了し、ECサイトでのみ利用可能な割引クーポン券の提供を継続することといたしました。
なお、ZIPAIRポイントの抽選優待及び賃貸物件の仲介手数料割引サービスにつきましては、従来
どおり継続いたします。

２． 変更の内容
（１） 割引クーポン券の利用対象
変更前 変更後
ECサイト「北陸マルシェ」及び
当社グループホテル（成田ゲートウェイホテル、
ホテル・アローレ）で利用可能な割引クーポン券
ECサイト「Molto Bene」で利用可能な割
引クーポン券
※今回の変更は、当社グループホテルでの割引クーポン券の利用を終了するものであり、
ECサイトでの優待内容及び保有株式数に応じたクーポン金額に変更はありません。

（２） 割引クーポン券の金額（変更なし）
保有株数 ECサイト「北陸マルシェ」及び
当社グループホテル宿泊での割引利用クーポン券
100株（1単元）以上
500株（5単元）未満
1,000円

500株（5単元）以上
1,000株（10単元）未満
2,000円
1,000株（10単元）以上
10,000株（100単元）未満
3,000円
10,000株（100単元）以上

5,000円

３． その他の株主優待制度について
以下の株主優待制度については、変更ありません。

（１） ZIPAIRポイントの抽選優待
毎年３月末日及び９月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式100株以上を保有す
る株主様を対象に、応募者の中から半期ごとに抽選で10名様に、ZIPAIRの航空券に転換可能な10
万ポイントを進呈いたします。

なお、当選されたポイントを利用して海外に出発される株主様のうち希望者に対する、成田ゲー
トウェイホテルでの１泊無料宿泊特典についても、従来どおり継続いたします（客室がご用意でき
る場合に限ります）

（２） 賃貸物件の仲介手数料割引サービス
当社子会社である株式会社トラストアドバイザーズの取扱物件について、当社管理物件は仲介手数
料を100％割引、当社管理以外の取扱物件は30％割引とするサービスを継続いたします。

４． 変更の実施時期
本変更は、2027年３月31日を基準日とする株主優待から適用いたします。
なお、2026年９月30日を基準日とする株主優待につきましては、従来の優待内容に基づき実施い
たします。


以上
【株主優待に関するお問い合わせ】
株主優待の内容・ご利用方法に関するお問い合わせは、下記メールアドレス宛にお願いいたします。
（ご回答にはお時間を頂戴する場合がございます。）
E-mail：yuutai@striders.co.jp

2026年11月６日
各 位


株主優待制度に関するお知らせ

当社は、2026年11月６日開催の取締役会において、2027年３月31日を基準日とする株主優待制度を実施するこ
とを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．2027年３月31日を基準日とする株主優待
当社は、2026年９月30日付で公表した三菱化工機株式会社（以下「三菱化工機」といいます。）との株式交換に
ともない、2027年４月１日付で経営統合する予定です。当社の株主優待制度は、長年にわたり実施しており、株主の
皆様に広く認知されていることを踏まえ、2027年３月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様に対
し、現行制度に基づく株主優待を実施いたします。
（1）対象となる株主様および優待内容

（2）贈呈時期
2027年10月中旬頃に、順次発送する予定です。
（3）住所変更等にともなう送付先の変更
2027年４月１日以降、当社が株主優待に係るデータを作成する2027年８月末までに、住所等の変更により株主
優待品の送付先の変更を希望される株主様は、当社ウェブサイトの「お問い合わせ窓口」よりご連絡くださ
い。
https://www.tsk-g.co.jp/inquiry/

２．2027年９月30日以降を基準日とする株主優待制度
2027年４月１日発足予定の三菱月島化工機ホールディングス株式会社（以下「統合会社」といいます。）に
おける2027年９月30日以降を基準日とする株主優待制度については、株主の皆様にご好評いただいている当
社の現行制度を基本として、三菱化工機と前向きに検討を進めております。経営統合後の株主優待制度につい
ては、統合会社発足後、決定次第、速やかに公表いたします。
以 上
対象となる株主様
優待内容
500株以上1,000株未満ご所有の株主様
新米2kg（新潟魚沼産コシヒカリ）
1,000株以上ご所有の株主様
新米4kg（新潟魚沼産コシヒカリ）
3年以上継続して1,000株以上ご所有の株主様（※）
上記に追加して新米2kg（新潟魚沼産コシヒカリ）
※
「3年以上継続して1,000株以上」とは、3月末日の株主名簿において、同一株主番号で3年以上継続して記録されている株主様
　 （同一の株主番号で1,000株以上を、9月末日、3月末日の株主名簿に7回以上継続して記録されている株主様）といたします。
会社名 月島ホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 川﨑 淳
コード番号 6332（東証プライム市場）
問合せ先 総務部長 吉川 敦士
電話 03-5560-6511

1

2026年11月５日
各 位
会 社 名 abc株式会社
代表者名 代表取締役社長 松田 元
（コード：8783、スタンダード市場）
問合せ先 経営企画部 部長 谷井 篤史
https://abc-chain.com/form/


（開示事項の経過）株主優待ポイントの利用サービス「優待のいずみ」の提携先での
ご利用開始日の変更およびご利用方法の一部変更に関するお知らせ

当社は、2026年９月30日付「株主優待ポイントの利用サービス「優待のいずみ」の提供開始に関す
るお知らせ」（以下「９月30日付開示」）、2026年10月14日付「（開示事項の経過）株主優待ポイ
ントの利用サービス「優待のいずみ」の提携先でのご利用方法の決定およびご利用開始予定日に関す
るお知らせ」（以下「10月14日付開示」）および2026年10月30日付「（開示事項の経過）株主優
待ポイントの利用サービス「優待のいずみ」の提携契約の締結および提携に向けた協議の進捗に関す
るお知らせ」（以下「10月30日付開示」）にてお知らせいたしました株主優待ポイントの利用サービ
ス「優待のいずみ」（以下「本サービス」）について、2026年11月５日（予定）としておりました提
携先でのご利用の開始日を2026年11月６日に変更し、あわせてご利用の方法を一部変更いたしますの
で、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．提携先でのご利用の開始日の変更
2026年11月６日より、10月30日付開示１．の提携契約を締結した４社において、本サービスを通
じた株主優待ポイントのご利用を開始いたします。提携企業の特典を本サービスに掲載し、ご利用の
受付を始める準備が本日中に整わないため、開始日を2026年11月５日（予定）から１日変更いたしま
した。ご利用いただける企業・店舗、特典の内容、ご利用に必要な優待ポイント数およびご利用の方
法は、開始日に本サービスのWebサイト（https://yutai-izumi.jp）に掲載いたします。
10月14日付開示２．に記載した開始の条件（①株主優待アプリの残高を本サービスの画面でご確認
いただける仕組み、および同開示１．（１）③または（２）②の時点で株主優待アプリの残高から差
し引く仕組みについて、検証を終えていること、②提携企業との提携が成立していること）のうち、
②は10月30日付開示のとおり満たしております。①については、本日、ご利用の時点で株主優待アプ
リの残高から差し引く仕組みの検証を終えました。株主優待アプリの残高を本サービスの画面でご確
認いただける仕組みについては、後記２．（３）のとおり、開始の条件から外し、提供の時期を変更
いたしました。
なお、10月30日付開示２．にてお知らせした株主優待ポイントの入替作業は終了し、株主優待アプ
リにおける株主優待ポイントのご利用は、2026年11月５日に再開しております。

２．ご利用の方法および開始の条件の一部変更（10月14日付開示１．および２．の変更）
提携先でのご利用の方法および開始の条件について、10月14日付開示から次の点を変更いたします。
変更後のご利用の流れは、開始日に本サービスのWebサイトに画面の見本とあわせて掲載いたします。
（１）店舗で引換券をお示しいただく特典における利用済みの操作（10月14日付開示１．（１）③の
変更）
10月14日付開示では、提携企業の店舗の方が引換券の画面上で利用済みの操作を行うこととして
おりました。これを、株主様が提携企業の店舗で、店舗の方の面前で、引換券の画面上の利用済み
の操作（画面上のつまみを右へ動かす操作）を行うことに変更いたします。特典によっては、この
操作に代えて、店舗の方が引換券の画面に店舗ごとの番号を入力する方法によります。どちらの方
法によるかは、引換券の画面に表示いたします。利用済みの操作の時点でご利用の優待ポイントが

2
差し引かれること、利用済みの操作の前であれば差し引かれないこと、および引換券に有効期限を
設けることは、10月14日付開示１．（１）②から④までのとおりで変更はありません。
（２）提携企業が株主様向けに設けたページを表示する特典の追加（10月14日付開示１．の変更）
10月14日付開示１．では、提携先でのご利用の方法を（１）店舗で引換券をお示しいただく特典、
（２）お申し込み用のコードを表示する特典の２つとしておりました。これに、提携企業が株主様
向けに設けたページ（提携企業の予約サイトに設けた株主様専用のご予約のページなど、一般には
公開されないページをいいます。）を表示する特典を加え、３つといたします。株主様が本サービ
スの画面で利用済みの操作を行い、そのページが表示された時点で、ご利用の優待ポイントが株主
優待アプリの残高から差し引かれ、消滅いたします。その後にご予約またはお申し込みにならなか
った場合も、差し引かれた優待ポイントは戻りません。この点は、10月14日付開示１．（２）③の
お申し込み用のコードと同じ取扱いです。また、ご予約またはお申し込みの際に株主様が提携企業
に入力される氏名等の情報は、提携企業の定めに従って取り扱われます。このページのご利用によ
り、提携企業には当社の株主様向けの特典によるご予約またはお申し込みであることが分かります
（10月14日付開示１．（２）④と同じ取扱いです）。
（３）優待ポイント残高のご確認（10月14日付開示２．の開始の条件①の一部変更）
10月14日付開示２．では、株主優待アプリの残高を本サービスの画面でご確認いただける仕組み
について検証を終えていることを、提携先でのご利用の開始の条件の一つとしておりました。当社
は、株主優待アプリの残高を本サービスに取り込む仕組みの準備に日数を要するため、この仕組み
の提供を開始の条件から外し、準備が整い次第、提供することに変更いたしました（提供の時期が
決まり次第、本サービスのWebサイトおよび適時開示にてお知らせいたします）。
それまでの間、株主様の優待ポイントの残高は、株主優待アプリでご確認ください。本サービス
の画面に表示される数値は、株主優待アプリの残高ではありません。本サービスにおける利用履歴
は、本サービスの画面でご確認いただけます。なお、ご利用の時点で株主優待アプリの残高から差
し引く仕組みは、本日、検証を終えており、提携先でご利用いただいた優待ポイントは、株主優待
アプリの残高から差し引かれ、同アプリの残高に反映されます。
（４）変更のない事項
当社から提携企業へ株主様の氏名、住所、連絡先等をお知らせしないこと、引換券および提携企
業が株主様向けに設けたページに個人を特定する情報を表示しないこと、本サービスに引換券等を
他の方へ贈る機能および売買・換金する機能がないこと、ならびに本サービスのご利用に伴う株主
様のご負担（費用）が発生しないことは、変更ありません。

３．提携契約の締結および提携に向けた協議の進捗（10月30日付開示１．の補足）
本日現在、提携契約を締結した企業は、10月30日付開示でお知らせした４社です。業種は、飲食、
宿泊、フィットネスおよびリラクゼーションです。企業名、店舗名および特典の内容は、開始日に本
サービスのWebサイトに掲載いたします。上記のほか、３社との間で、本サービスに掲載する特典の内
容について合意しており、提携契約の締結に向けて協議を進めております。

４．利用規約の掲載
10月14日付開示６．（２）にてお知らせしておりました、株主優待ポイントの有償譲渡等を禁止す
る本サービスの利用規約は、本サービスのWebサイトに掲載しております。

５．変更のない事項
本お知らせに記載した事項のほか、10月30日付開示（同開示により補足された10月14日付開示お
よび９月30日付開示の内容を含みます。）から変更はありません。

６．今後の業績に与える影響
提携契約に基づき当社が受領する手数料は僅少であると見込まれることから、本件による2027年８
月期の連結業績に与える影響は軽微であり、10月30日付開示から変更はありません。今後、開示すべ
き事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。

７．日程
（１） 提携契約の締結 2026年10月29日、30日
（２） 提携先でのご利用開始
2026年11月６日（変更後。提携契約を締結した企業・店舗から
順次開始します。）
（３） 優 待 ポ イ ン ト の 贈 呈 2026年11月５日（2026年８月期分）

3
（４） 第 １ 期 の 終 了 2026年12月31日
※本サービスに関するお問い合わせは、当社お問い合わせフォーム（https://abc-chain.com/form/）
にて承ります。

以 上

2026年11月５日

各 位
会社名 ＺＡＣＲＯＳ株式会社
代表者名 代表取締役社長 下 田 拓
（コード番号7917 東証プライム市場）
問合せ先 取締役専務執行役員 管理部門統括
佐 藤 道 彦
TEL.03-5804-4221


株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ


当社は、2026年11月５日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更（拡充）することを決議
いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

記

１． 株主優待制度変更の目的
当社は、当社株式への投資の魅力を高めることを目的として株主優待制度を導入しております。
このたび、株主還元のさらなる充実を図るとともに、より多くの株主の皆様に中長期的に当社株式
を保有していただくため、継続保有期間に応じた優待制度の拡充に加え、株主の皆様の利便性向上
を目的に、「QUO カード Pay」を優待品目に追加いたしました。

２． 株主優待制度変更の内容
① 長期保有株主様への優待制度の導入
株式保有期間が2年以上の株主様を対象に、保有株式数に応じて優待金額を1.5倍～2倍に
増額いたします。

② 株主優待品（QUOカード／QUOカードPay）の選択制を導入
従来ご郵送させていただいておりました「QUOカード」の他に、「QUOカード」を電子化した
「QUOカードPay」を導入し、ご希望に応じた受取方法をご選択いただけます。
※優待品の具体的な選択方法（申込み手順・時期等）につきましては、対象となる株主の皆
様へ別途ご案内いたします。







【現行の株主優待内容】
基準日 保有株式数 優待内容
3月末
100株以上500株未満 当社オリジナルQUOカード1,000円相当
500株以上1,000株未満 当社オリジナルQUOカード2,000円相当
1,000株以上10,000株未満 当社オリジナルQUOカード3,000円相当
10,000株以上 当社オリジナルQUOカード4,000円相当

【変更後の株主優待内容】下線部が変更箇所
（１）継続保有年数２年未満
基準日 保有株式数 優待内容
3月末
100株以上500株未満 当社オリジナルQUOカード又はQUOカードPay 1,000円相当
500株以上1,000株未満 当社オリジナルQUOカード又はQUOカードPay 2,000円相当
1,000株以上10,000株未満 当社オリジナルQUOカード又はQUOカードPay 3,000円相当
10,000株以上 当社オリジナルQUOカード又はQUOカードPay 4,000円相当

（２）継続保有年数２年以上
基準日 保有株式数 優待内容
3月末
100株以上500株未満 当社オリジナルQUOカード又はQUOカードPay 1,500円相当
500株以上1,000株未満 当社オリジナルQUOカード又はQUOカードPay 4,000円相当
1,000株以上10,000株未満 当社オリジナルQUOカード又はQUOカードPay 6,000円相当
10,000株以上 当社オリジナルQUOカード又はQUOカードPay 8,000円相当
（※１） 継続保有年数２年以上とは、３月末日および９月末日の株主名簿に同一株主番号で５回
以上連続して記載または記録されていることを指し、期間中に保有株式数の変動があった場合は
各基準日における最小保有株式数を基準として判定いたします。
（※２）継続保有年数『２年未満』と『２年以上』の双方の判定基準を満たす場合は、優待金額が
高い方の区分を適用いたします。
（※３） 毎年３月末日を基準日とし、年１回実施いたします。

３． 株主優待制度変更の時期
2027年３月31日基準の株主優待において、2025年３月31日時点の株主名簿に記載または記録
された株主様から変更後の内容が適用されます。
（例）2027 年３月31 日で２年以上（５回目）の保有となり、長期保有優待の対象となる方
基準日
2025年 2026年 2027年
３月 ９月 ３月 ９月 ３月
記載・記録回数 １回目 ２回目 ３回目 ４回目 ５回目
保有株式数 100株以上 100株以上 100株以上 100株以上 100株以上
※当該期間、すべて同一株主番号

以上

2026年11月５日
各 位
会 社 名 イー・ガーディアン株式会社
代表者名 代表取締役社長 高谷 康久
（コード：6050 東証プライム）
問合せ先 常務取締役 佐藤 伸
（TEL 03-6205-8857）

株主優待制度の廃止及び株主還元方針の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度を廃止すること及び株主還元方針を変更するこ
とについて決議いたしましたので、お知らせいたします。なお、2026年９月30日を基準日とする株主優
待は、最終回として従来通り実施いたします。

記
１．株主優待制度の廃止の理由
当社は、2024年９月期より、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅
力を高め、より多くの方々に、中長期的に当社株式を保有していただくことで、当社と当社の事業を
知っていただくことを目的として、株主優待制度を導入いたしました。導入以降、多くの株主の皆様に
ご利用いただき、当社の認知度向上及び株主基盤の拡充という導入当初の目的は、一定程度達成できた
ものと考えております。株主の皆様のご支援に、心より御礼申し上げます。
一方で、株主優待は保有株式数にかかわらず同一の内容であることから、導入当初の目的が一定程度
達成された現在においては、保有株式数に応じた公平な利益還元という観点から、株主還元のあり方を
見直すべき時期にあると考えております。
こうした状況を踏まえ慎重に検討を重ねました結果、株主優待制度を廃止し、株主の皆様への利益還
元については、保有株式数に応じて公平に還元できる配当に集約することといたしました。
株主優待をご利用いただいてきた株主の皆様には、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

２．今後の株主還元方針
当社は、株主優待制度の廃止後も、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つと位置付けてお
ります。今後は、従来の連結配当性向30％程度を目安とする方針に代えて、Ｍ＆Ａ等の成長投資を継続
しつつ、累進配当（※１）を基本として、安定的かつ継続的な配当による株主還元に取り組んでまいり
ます。

変更前 変更後
利益配分は、持続的な成長と企業価値向上の
ための投資や、様々なリスクに備えるための
財務健全性とのバランス、経営成績の見通し
などを考慮したうえで、業績に応じた利益配
分を行うことを基本方針とし、連結配当性向
30％程度を目安に配当することといたしま
す。
利益配分は、累進配当（※１）を基本とし
て、安定的かつ継続的な配当による株主還元
を行うことを基本方針といたします。

（※１）累進配当とは、原則として減配を行わず、配当の維持又は増配を行う配当政策です。
なお、変更後の配当方針は、2027年９月期より適用いたします。



【参考】当社の配当実績

2023年
９月期
2024年
９月期
2025年
９月期
2026年
９月期
2027年
９月期
（予想）
１株当たり配当額 26円 31円 35円 38円 42円
配当性向 21.2％ 33.7％ 42.9％ 80.5％ 57.1％

３．株主優待制度の廃止時期及び最終回となる株主優待の内容
（１）廃止時期
2026年９月30日を基準日とする株主優待の贈呈をもちまして、株主優待制度を廃止いたしま
す。2027年９月30日以降を基準日とする株主優待は実施いたしません。
（２）最終回となる株主優待の内容
2026年９月30日現在の当社株主名簿に記載又は記録された100株（１単元）以上を保有する株
主様を対象に、継続保有期間に応じて以下の通り贈呈いたします。「株主優待のご案内」は、2026
年12月下旬に発送する予定です。
保有株式数
継続保有期間
１年未満
継続保有期間
１年以上（※２）
100株以上 5,000円相当のデジタルギフト® 8,000円相当のデジタルギフト®
（※２） 継続保有期間１年以上の株主様とは、同一株主番号で、2026年９月30日、2026年３
月31日及び2025年９月30日の当社株主名簿に連続して記載又は記録された株主様といたし
ます。

以 上

1




2026年11月5日
各 位
会社名 LINEヤフー株式会社
代表者名 代表取締役社長 CEO 出澤 剛
（コード：4689 東証プライム）
問い合わせ先 取締役 CFO 坂上 亮介

（電話：03-6779-4900）


株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日付の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度を導入することを決定いたしまし
たのでお知らせいたします。

記

１．株主優待制度導入の目的
近年、個人投資家層の拡大や中長期的な株式保有の促進が企業価値向上の重要な要素となっておりま
す。株主優待制度（以下「本株主優待」といいます。）の導入により、当社株式への投資意欲を高め、
継続的かつより多くの当社株式を保有していただくこと、ならびに、本株主優待を通じて当社サービス
を継続的にご利用いただき、当社事業およびサービスへの理解を一層深めていただくことを目的として
おります。

２．本株主優待の内容
（１）対象となる株主様
毎年3月末日（基準日）時点の当社株主名簿に記載または記録されており、当社普通株式
5,000株（50単元）以上を、同一株主番号で1年以上継続して保有（注1）する株主様を対象とい
たします。なお、初回基準日は2027年3月31日となります。

（注１）「1年以上継続して保有」とは、毎年3月末日の基準日から遡り、当社株主名簿に同一の株主番
号で5,000株（50単元）以上が3回連続（注2）で記載または記録されていることを指します。
（注２）「3回連続」とは、該当基準日の3月末日に加え、前年9月末日、前年3月末日の計3回を指し
ます。



2

（２）本株主優待の内容
保有株式数（注3）に応じて、以下の区分に基づき、本株主優待用のヤフーショッピング商品券
（以下「本ヤフーショッピング商品券」といいます。）（注4）を贈呈いたします。

保有株式数 本ヤフーショッピング商品券贈呈額
5,000株以上 ～ 10,000株未満 25,000円分
10,000株以上 ～50,000株未満 50,000円分
50,000株以上 ～ 100,000株未満 250,000円分
100,000株以上 500,000円分

（注3）該当基準日の3月末日、前年9月末日、前年3月末日の当社の各株主名簿に記載または記録され
た保有株式数のうち、最も少ない株式数が属する区分を適用いたします。
（注4）本ヤフーショッピング商品券の利用に際しては、以下の点にご注意ください。
・本ヤフーショッピング商品券は、Yahoo!ショッピング内で使えるお買い物券です（一部ご
利用いただけないストアがあります）。
・本ヤフーショッピング商品券は、日本在住者のみご利用いただけます。
・本ヤフーショッピング商品券の受け取りには、Yahoo! JAPAN IDが必要です。
・本ヤフーショッピング商品券は他者に譲渡することはできません。
・本ヤフーショッピング商品券の利用期間は、本株主優待のご案内発送から翌年1月頃まで
の予定です。
（３）その他
本ヤフーショッピング商品券の取得方法等、詳細のご案内につきましては、毎年3月末日時点
で対象となる株主様へ、毎年7月頃に郵送でお知らせいたします。
なお、本株主優待に関して今後変更や公表すべき事項が生じた場合には、当社ウェブサイト等
にて速やかにお知らせいたします。

以 上

1


2026年11月5日
各 位
東京都港区芝浦三丁目1番1号
安 田 倉 庫 株 式 会社
代表者名 代表取締役社長 小川 一成
（コード番号：9324 東証プライム）
問合わせ先 業務部長 瀧澤 和貴
（ TEL. 03 － 3452 － 7311 ）

株式分割、配当予想の修正（増配）及び
株主優待品贈呈基準の修正に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株式分割、配当予想の修正（増配）及び株主優待品贈呈基準
の修正を行うことといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株式分割について
（１）株式分割の目的
当社株式の株式分割を行い投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資しやすい環境を整
え、投資家層の裾野拡大及び当社株式の流動性の向上を図ることを目的としております。

（２）分割の方法
2026年12月31日を基準日として、同日（同日は株主名簿管理人の休業日につき、実質的には2026
年12月30日）の最終株主名簿に記載または記録された株主の所有する当社普通株式１株につき２株
の割合をもって分割します。

（３）分割により増加する株式数





（４）分割の日程
① 基準日設定公告日 2026年12月15日（火）（予定）
② 基準日 2026年12月31日（木）
③ 効力発生日 2027年 １月 １日（金）

（５）資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。




① 株式分割前の発行済株式総数 30,360,000株
② 今回の分割により増加する株式数 30,360,000株
③ 株式分割後の発行済株式総数 60,720,000株
④ 株式分割後の発行可能株式総数 118,500,000株（変更なし）

2

２．配当予想の修正（増配）
中期経営計画に掲げる配当の基本方針に基づき、本日上方修正した通期連結業績予想を踏まえ、中間
配当金を直近の配当予想から2円増配し、１株当たり39円といたします。また、今回の株式分割に伴
い、2027年３月期の期末配当予想につきましては、2026年５月８日に公表した「2026年３月期 決算
短信〔日本基準〕（連結）」に記載の１株当たりの予想配当金額を、分割後の株式数に基づく金額に修正
するとともに、１株当たりの期末配当予想を37円（分割前）から19円50銭（分割前換算で39円）に
修正いたします。
詳細は、2026年11月5日付「2027年3月期通期連結業績予想の修正並びに剰余金の配当（中間配当）
及び期末配当予想の修正（増配）に関するお知らせ」をご参照ください。

年間配当金（円）
基準日
第２四半期末
（中間配当）
期末 合計
前回予想
（2026年５月８日公表）
37円00銭 37円00銭 74円00銭
今回予想
（株式分割前換算）

19円50銭
（39円00銭）
－
（78円00銭）
当期実績（※）
（2027年3月期）
39円00銭




前期実績
（2026年3月期）
29円00銭 41円00銭 70円00銭
（※） 2026年９月 30 日を基準日とする中間配当金は、分割前の株式数を基準に実施いたします。


３．株主優待品贈呈基準の修正
当社では、毎年３月31日最終の株主名簿に記録された 100株以上保有の株主様に対し、継続保有期
間に応じた優待品を贈呈しております。株式分割に伴い、贈呈基準を分割比率に基づき調整し、「100 株
以上」から「200株以上」に修正いたします。なお、贈呈基準に実質的な変更はありません。
（下線は変更部分）
保有株式数 優待内容
修正前 修正後
継続保有期間
３年未満
継続保有期間
３年以上
100株以上、1,000株未満 200株以上、2,000株未満
クオカード
1,000円分
クオカード
1,500円分
1,000株以上、5,000株未満 2,000株以上、10,000株未満
クオカード
2,500円分
クオカード
3,000円分
5,000株以上 10,000株以上
クオカード
4,500円分
クオカード
5,000円分



以 上

2026年11月4日
各 位
会社名 ダイトウボウ株式会社
代表者名 代表取締役社長執行役員CEO 山内 一裕
（コード：3202 東証スタンダード・名証プレミア）

問合せ先 理事 経営管理本部
ディスクロージャー推進部長
岡田 吉史
（TEL 03-6262-6565）

配当予想の修正および株主優待制度の見直しに関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、配当予想の修正および株主優待制度を見直すことについて
決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．配当予想の修正（増配）
2026年５月８日付公表の期末配当予想を次の通り一株当たり3.0円から4.5円に修正します。


年間配当金（円）
第２四半期末 期末
合計

円 銭 円 銭 円 銭
前回発表予想（Ａ）
0.00 3.00 3.00
今回修正予想（Ｂ）
0.00 4.50 4.50
当期実績
0.00
（参考）前期実績
（2026年３月期）
0.00 3.00 3.00


２．株主優待制度の見直し
2027年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様に対する株主優待から、ＱＵＯ
カードの贈呈金額を下表のとおり変更します。
保有株式数
／期間
新 旧 増減
1,000株以上
2,000株未満
2,000株以上
1,000株以上
2,000株未満
2,000株以上
1,000株以上
2,000株未満
2,000株以上
６か月以上
１年未満
1,000円 2,000円 3,000円 5,000円 ▲2,000円 ▲3,000円
１年以上
2,000円 3,000円 4,000円 6,000円 ▲2,000円 ▲3,000円


（参考：例示）
今回の修正に伴う「配当予想と株主優待（ＱＵＯカード）合計の総合利回り」の変化
想定株価 130円のケース
継続保有期間
保有株数別の総合利回り／（ ）内は現行総合利回りとの比較
1,000株 2,000株 3,000株
６か月以上１年未満
4.23%（▲0.38%） 4.23%（±0.0%） 3.97%（+0.38%）
１年以上
5.00%（▲0.38%） 4.62%（±0.0%） 4.23%（+0.38%）

なお、1,000株未満保有の株主様は株主優待減額の影響がないため配当予想の修正による改善効
果が見込まれ、3,000株超保有の株主様につきましては配当予想の修正による改善効果が株主優待
の減額効果を上回るため総合利回りの改善が見込まれます。

３．理由
（１）当社の利益配分に関する基本方針は、「競争力を維持・強化し、企業価値の増大を通じて株主
の皆様に対する安定的かつ適正な利益還元を図ることを経営の最重要課題の一つと考え、利益配
分については業績の向上に努め、また内部留保にも意を用いて決定すること」であり、株主の皆
様の日頃からのご支援に感謝するとともに、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つ
と考えて、安定的な配当の継続と株主優待制度の実施により、株主還元の充実に取り組んでまい
りました。
（２）このうち、適正な利益配分に関しましては、当社といたしまして、保有株式数に応じた公平な
還元を基本とすることが重要であると考えており、「資本コストや株価を意識した経営の実現に
向けた対応」に取り組む観点からも、株主還元のあり方について、配当と株主優待のバランスを
見直すことに関する検討を続けてまいりました。
（３）今般、当社の業績が概ね順調に推移していることや、今年度が株主優待制度導入満10周年と
なる節目であること、ならびに、現中期経営計画の最終年度であること等を総合的に勘案し、株
主還元のあり方について改めて検討を行い、配当と株主優待のバランスを見直すことといたしま
した。
（４）具体的には、株主還元に充てる資金の配分方法を見直し、株主優待制度を縮小する一方、これ
により生じる資金的余力を活用して配当の一層の充実を図ることで、保有株式数に応じた利益還
元の比重を高めるものであります。この結果、現中期経営計画で掲げた株主優待制度の拡充につ
いては方針転換となりますものの、株主の皆様への還元をより公平で持続可能なものとすること
を目的としておりますので、ご理解を賜りますようお願い申し上げます。
（５）今回の見直しを通じて、株主の皆様に中長期的に当社株式を保有いただけるよう、引き続き企
業価値の向上と株主還元の充実に取り組んでまいります。
なお、配当予想通りに配当をする場合の連結配当性向は、現在の業績予想をベースにすれば、
112％程度となる見込みであり、株主優待と配当を合算した利益還元総ファンドは増加する見込
みであります。

以上

2026年11月2日
各 位

上場会社名 株式会社ＫＳＫ
代 表 者 代表取締役社長 松岡 洋一
（コード番号 ９６８７ 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員企画本部長 川辺 恭輔
電 話 ０４２－３７８－１１００


株主優待制度の新設に関する補足事項について


当社が2026年10月30日に公表いたしました「株主優待制度の新設に関するお知らせ」に関し、株主様
から継続保有期間の判定方法についてお問い合わせをいただきましたので、下記のとおり補足させていだ
きます。

記

初回基準日である2027年3月31日における継続保有期間の判定にあたっては、同日以前の株主名簿
への記載または記録を遡って確認いたします。

例えば、2026年3月末、6月末、9月末、12月末および2027年3月末の各株主名簿に、同一の株主
番号で連続して記載または記録されている場合、継続保有期間1年以上といたします。

※３年以上の保有に関しても、同様に遡って判定いたします。
以 上

1




2026年11月２日
各 位
会社名 AS A H I E I T Oホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役会長兼社長
グループCEO
星野和也
（コード ５３４１ 東証スタンダード市場）
問合せ先
管理本部 経営管理部長
三 宅 久 史
ＴＥＬ （０６）７７７７－２０６７



株主優待制度の変更に関するお知らせ


当社は、株主優待制度の内容を一部変更（デジタルギフトへの変更）することを決定いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株主優待制度の変更の目的
当社は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的
に当社株式を保有していただける株主様の増加を図ることを目的として株主優待制度を実施しており
ます。 この度、株主の皆さまがお住まいの地域に関わらず手軽にご利用になれるよう利便性の更なる
向上を図るとともに、多様なライフスタイルに合わせてお好みの電子マネー・ポイント等にご交換にな
れる「デジタルギフト」へ優待内容を変更することといたしました。これにより、株主の皆さまの満足
度向上と、より一層の投資魅力の向上を目指してまいります。

２．変更後の株主優待制度の内容
（1） 対象となる株主様
毎年11月30日の株主名簿に記載又は記録された１単元（100株）以上保有の株主の方々に贈呈い
たします。
（2） 優待の内容
対象となる株主様の保有株式数に応じて下表のとおり、「デジタルギフト」を贈呈いたします。
保有株式数 優待内容
100株～999株 デジタルギフト500円相当
1,000株以上 デジタルギフト1,000円相当
※「デジタルギフト」は、スマートフォンやPC等を通じて、各種電子マネー、ポイント、オンライ
ンギフト等に交換してご利用になれるサービスを予定しております。詳細につきましては、後日送付い
たしますご案内をご確認ください。


2

（ご参考）変更前の株主優待の内容
保有株式数 優待内容
100株～999株
「雑貨店KURAWANKA通販クーポン」
公式オンラインショップで利用可能な割引券400円相当
1,000株以上 ドリップコーヒー詰め合わせ


（3） 贈呈時期
2027年３月に受取に関するご案内を送付予定です。
（4） 適用開始時期
2026年11月30日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様より、変更後の制度を適用いたし
ます。

３．業績への影響
本件（株主優待制度の変更）が当社の来期（2027年11月期）の連結業績に与える影響は軽微であり
ます。今後、開示すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。




以 上

2026年10月30日
各 位
会 社 名： グローバルセキュリティエキスパート株式会社
代表者名： 代表取締役社長 青柳 史郎
（コード：4417 東証グロース市場）
問合せ先： 代表取締役副社長 原 伸一
（TEL 03－3578－9001）
（メール IR@gsx.co.jp）

2027年３月期の剰余金の配当（中間配当）、期末配当予想の修正（無配）
及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2026年９月30日を基準日とする剰余金の配当（2027年３月期中
間配当）を行うこと、本日別途公表いたしました「アクセンチュア株式会社による当社株券等に対する公開買
付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）
に記載の、アクセンチュア株式会社（以下「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式（以下「当社
株式」といいます。）及び新株予約権（以下「本新株予約権」といいます。）に対する公開買付け（以下「本公
開買付け」といいます。）が成立することを条件に、2026年４月30日に公表いたしました2027年３月期の期
末配当予想を修正し、2027年３月期の期末配当を行わないこと、及び2027年３月31日を基準日とする株主
優待より株主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１． 剰余金の配当（中間配当）について
決 定 額
直近の配当予想
（2026年４月30日）
前期実績
（2026年３月期）
基準日 2026年９月30日 2026年９月30日 2025年９月30日
１株当たり配当金 24円55銭 24円55銭 16円36銭
配当金総額 372百万円 － 248百万円
効力発生日 2026年12月７日 － 2025年12月８日
配当原資 利益剰余金 － 利益剰余金

２． 期末配当予想の修正について
（１）修正の理由
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株主の
皆様に対しては、本公開買付けへの応募を推奨すること、本新株予約権の所有者（以下「本新株予約権者」
といいます。）の皆様に対しては、本公開買付けに応募するか否かについて、本新株予約権者の皆様のご判
断に委ねることを決議いたしました。なお、上記取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後
の一連の手続を経て、当社を公開買付者の完全子会社とすることを企図していること、並びに当社株式が
上場廃止となる予定であることを前提として行われたものです（詳細につきましては、当社意見表明プレ


スリリースをご参照ください。）。
当社は、利益配分につきましては、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保し
つつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針とし、累進配当を導入しております。2020年
３月期以降、毎期の配当性向を向上させながら配当を実施して参りました。しかしながら、公開買付者に
よれば、本公開買付けにおける買付け等の価格は、当社が2027年３月期の期末配当を行わないことを前提
として総合的に判断・決定されていることから、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立する
ことを条件に、2027年３月期の期末配当予想を修正し、2027年３月期の期末配当を行わないことを決議い
たしました。

（２）修正の内容
年間配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想
（2026年４月30日公表）
24円55銭 24円56銭 49円11銭
今回修正予想 0円00銭 24円55銭
当期実績 24円55銭
前期実績
（2026年３月期）
16円36銭 18円24銭 34円60銭

３． 株主優待制度の廃止について
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2027年３月31日を基準
日とする株主優待より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。これにより、本公開買付けが成立
した場合、2026年９月30日を基準日とする株主の皆様に対する株主優待をもちまして、当社の株主優待制
度は廃止されることとなります。

以上

1


2026年10月30日
各 位
会 社 名 abc株式会社
代表者名 代表取締役社長 松田 元
（コード：8783、スタンダード市場）
問合せ先 経営企画部 部長 谷井 篤史
https://abc-chain.com/form/


（開示事項の経過）株主優待ポイントの利用サービス
「優待のいずみ」の提携契約の締結および提携に向けた協議の進捗に関するお知らせ

当社は、2026年９月30日付「株主優待ポイントの利用サービス「優待のいずみ」の提供開始に関す
るお知らせ」（以下「９月30日付開示」）および2026年10月14日付「（開示事項の経過）株主優待
ポイントの利用サービス「優待のいずみ」の提携先でのご利用方法の決定およびご利用開始予定日に
関するお知らせ」（以下「10月14日付開示」）にてお知らせいたしました株主優待ポイントの利用サ
ービス「優待のいずみ」（以下「本サービス」）について、提携企業との間で提携契約を締結いたし
ましたので、提携に向けた協議の進捗とあわせて、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．提携契約の締結および提携に向けた協議の進捗
2026年10月30日までに、４社（合計500店舗超）との間で、本サービスに特典を掲載する提携契
約を締結いたしました。業種は、飲食、宿泊、フィットネスおよびリラクゼーションです。
店舗数は、各社がWebサイトに掲載している店舗の数（2026年10月28日時点）の合計です。この
うち本サービスでご利用いただける店舗は、各社との提携契約において定めます。提携企業の企業名、
店舗名および特典の内容は、本サービスのWebサイト（https://yutai-izumi.jp）に順次掲載いたしま
す。
上記のほか、３社との間で、本サービスに掲載する特典の内容について合意しており、提携契約の
締結に向けて協議を進めております。

２．提携先でのご利用の開始（10月14日付開示２．の補足）
提携先でのご利用は、10月14日付開示のとおり、同開示２．に記載の準備が整うことを条件として、
2026年11月５日（予定）より、上記１．の提携企業から順次開始いたします。ご利用いただける企
業・店舗は本サービスのWebサイトに掲載いたします。
なお、準備の状況により開始日に変更が生じる場合には、速やかにお知らせいたします。
また、2026年11月１日（日）0時00分から同月４日（水）23時59分までの間は、株主優待ポイン
トの入替作業のため、株主優待アプリにおける株主優待ポイントのご利用を一時停止いたします。

３．変更のない事項
本お知らせに記載した事項のほか、10月14日付開示（同開示により変更された９月30日付開示の
内容を含みます。）から変更はありません。

４．今後の業績に与える影響
上記１．の提携契約に基づき当社が受領する手数料は僅少であると見込まれることから、本件による
2027年８月期の連結業績に与える影響は軽微であり、10月14日付開示から変更はありません。今後、
開示すべき事項が生じた場合には速やかにお知らせいたします。


2
５．日程
（１） 提携契約の締結 2026年10月29日、30日
（２） 提携先でのご利用開始
2026年11月５日（予定）（10月14日付開示２．の準備が整う
ことを条件とします。提携契約の締結が済んだ企業・店舗から順
次開始します。）
（３） 優 待 ポ イ ン ト の 贈 呈 2026年11月５日（予定）（2026年８月期分）
（４） 第 １ 期 の 終 了 2026年12月31日
※本サービスに関するお問い合わせは、当社お問い合わせフォーム（https://abc-chain.com/form/）
にて承ります。

以 上

2026年10月30日
各 位







株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、 下記の通り株主優待制度を拡充することを決定いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．株主優待制度拡充の理由
当社は、株主の皆様のご支援への感謝とともに、当社商品へのご理解を深めていただくことを目的として
株主優待制度を導入しております。
このたび、当社株式への投資魅力をさらに高め、安定的かつ中長期的に当社株式を保有する個人株主層
の拡大を図ることを目的として、株主優待制度を拡充することといたしました。

２． 株主優待 制度拡充の内容
12月末基準日の優待に200株以上500株未満の区分を新設するとともに、既存の優待区分における
米穀製品等の数量を増量いたします。
（下線は変更箇所を示しております。）
12月末基準日（翌年３月頃発送 ）
保有株式数 保有期間 変更前 変更後
200株以上
500株未満
－ 対象外 ５kg相当の米穀製品等
500株以上
３年未満 ５kg相当の米穀製品等 10kg相当の米穀製品等
３年以上
※１
10kg相当の米穀製品等 15kg相当の米穀製品等

６月末基準日（10月頃発送 、切り餅は12月中旬発送）
保有株式数 保有期間 見直し 前 見直し 後
1,000株以上
2,000株未満
－
５kg相当の米穀製品等
または
社会貢献活動に対する寄付※２
10kg相当の米穀製品等
または
社会貢献活動に対する寄付※２
2,000株以上 －
５kg相当の米穀製品等
および「切り餅」750g ２袋
または
社会貢献活動に対する寄付※２
10kg相当の米穀製品等
および「切り餅」750g ２袋
または
社会貢献活動に対する寄付※２
※１ ３年以上継続保有とは６月末日と12月末日の株主名簿に200株以上の保有が同一株主番号で
連続して７回以上記載または記録されていることとします。
会社名 木徳神糧株式会社
代表者名 代表取締役社長 鎌田 慶彦
（コード番号：2700）
問合せ先 取締役常務執行役員社長室長 管 益成
電話番号 03-3233-5125

※２ 社会貢献活動に対する 寄付をお選びいただいた場合、優待相当額と同額を当社名義にて寄付い
たします。

３．実施時期
2026年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された対象株主様から、変更後の株主優待
制度を適用いたします。
なお、６月末基準日の変更は、2027年６月30日現在の株主名簿に記載または記録された対象株
主様から適用いたします。

以上

2026年10月30日
各 位

上場会社名 株式会社ＫＳＫ
代 表 者 代表取締役社長 松岡 洋一
（コード番号 ９６８７ 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員企画本部長 川辺 恭輔
電 話 ０４２－３７８－１１００


株主優待制度の新設に関するお知らせ


当社は、2026年10月30日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を新設することを決議
いたしましたので、お知らせいたします。
記
1. 株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、株主還元のさらなる充実及び当社株式の魅力向上を
通じて、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有いただくことで、投資家層の拡大、株式の流動性
向上及び安定的な株主基盤の形成に繋げることを目的として、株主優待制度を新設いたします。

2. 株主優待制度の内容
（1） 株主優待の開始日と基準日
2027年3月31日を初回の基準日として開始し、以後、毎年3月31日を基準日とします。
（2） 株主優待の対象となる株主様と優待内容
各基準日の当社株主名簿に記載または記録された株主様の保有株式数、保有期間に応じ、次のと
おり、ＱＵＯカードを進呈いたします。
保有株式数 継続保有期間 優待内容 優待基準日 贈呈時期
2単元株
（200株）以上
1年以上 ＱＵＯカード1,000円相当
3月末日 6月頃
3年以上 ＱＵＯカード2,000円相当
5単元株
（500株）以上
1年以上 ＱＵＯカード2,000円相当
3年以上 ＱＵＯカード3,000円相当
10単元株
（1,000株）以上
1年以上 ＱＵＯカード3,000円相当
3年以上 ＱＵＯカード5,000円相当
※ 保有期間1年以上とは、毎年3月、6月、9月及び12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番
号で5回以上連続して、各優待区分に該当する株式数の保有が、記載または記録されていること
といたします。
※ 保有期間3年以上とは、毎年3月、6月、9月及び12月の各末日の当社株主名簿に、同一株主番
号で 13 回以上連続して、各優待区分に該当する株式数の保有が、記載または記録されているこ
とといたします。
（3） その他
本優待制度の内容について変更が生じた場合は、速やかに開示のうえ、お知らせいたします。

以 上

１
2026年10月29日
各 位
会 社 名 株式会社デ ジ タ ル プ ラ ス
住 所
東京都渋谷区元代々木町30番13号
代 表 者名 代表取締役社長 菊 池 誠 晃
（コード番号：3691 東証グロース市場）
問い合わせ先 取 締 役 Ｃ Ｆ Ｏ 加 藤 涼
TEL.03-5465-0690

2027年９月期 連結業績予想及び株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2027年９月期（2026年10月１日～2027年９月30日）の連
結業績予想を決定するとともに、株主優待制度の拡充を決議いたしましたので、下記のとおりお知
らせいたします。なお、株主優待制度のうち追加還元の内容については、法的整理を経たうえで改
めて決定し、お知らせいたします。
本業績予想は、2026年11月13日に公表予定の2026年９月期決算短信に先立ち公表するもので
す。

I. 2027年９月期 連結業績予想
1. 2027年９月期 通期連結業績予想（2026年10月１日～2027年９月30日）
（単位：百万円）
売上収益
還元前
営業利益
営業利益
税引前
利益
親会社の所
有者に帰属
する当期
純利益
基本的
１株当たり
当期純利益
2027年９月期予
想（Ａ）
2,750 375 300 ― ― ―
2026年９月期予
想（Ｂ）
1,699 104 14 ― ― ―
増 減 額（Ａ－
Ｂ）
1,051 271 286 ― ― ―
増減率（％）
61.9 260.6 2,042.9 ― ― ―
※1）2026年９月期の数値は、本日公表の「2026年９月期 通期連結業績予想の開示及び減損損失の計上に関するお
知らせ」に記載の予想値です。
※2）還元前営業利益は、営業利益に株主還元に係る費用を加えた指標です。

2. 業績予想の前提及び考え方
当社グループは、2027年９月期の流通総額550億円、2028年９月期の流通総額1,000億円を目
指しております。2027年９月期の業績予想は、これまでの流通拡大期から、粗利・営業利益の拡


2

大期へ移行する年と位置づけ、次の考え方に基づき業績予想を策定しております。

（１） 売上収益：流通総額の拡大による増収
当社の売上収益は、デジタルギフト®の流通に連動する手数料等で構成されており、流通総額の
成長が売上収益の成長につながる構造です。流通総額は26四半期連続で成長しており、2026年９
月期は、前期の約130億円から約2.5倍の約320億円となり、期初予想の250億円を大きく上回
りました。
2027年９月期は、取引規模の大きい顧客との関係を領域横断で深めて取引を拡大するととも
に、領域ごとの専門性を生かして新規導入企業の獲得を進め、流通総額は約1.7倍の550億円を
見込んでおります。売上収益は、流通総額の成長に連動し、約1.6倍の2,750百万円（前期比
61.9％増）を見込んでおります。
なお、株主優待領域は、基準日の２～３か月後に流通が発生する特徴があるため、第１四半期
の流通総額の伸びは他の四半期に比べ緩やかになる見込みです。

（２） 営業利益：流通粗利額の改善と下期の流通拡大
・2026年９月期の着地
2026年９月期は、流通総額が大きく拡大した一方、流通粗利率の改善の遅れや先行投資によ
り、減損前営業利益は79百万円にとどまりました。詳細は、本日公表の「2026年９月期 通期連
結業績予想の開示及び減損損失の計上に関するお知らせ」に記載のとおりです。

・粗利改善の方向性
2027年９月期は、上期を流通の安定成長と流通粗利額の改善に取り組む期間と位置づけ、下期
に流通の拡大を図ります。上期は、流通規模の拡大を背景に、受取先手数料の見直しや各種受取
先との仕入条件の改善を進めております。一部の取引先では既に適用を開始しており、第１四半
期から第２四半期にかけて効果が発現する見込みです。加えて、他領域に比べ流通粗利率の高い
株主優待領域の拡大により、流通総額の伸びを上回る利益の伸びを見込んでおります。

・費用（販売費及び一般管理費）の考え方
下期の流通拡大を見据え、成長投資は継続いたします。昨今のセキュリティを取り巻く環境を
踏まえ、2026年９月期に実施したセキュリティ・インフラの基盤強化への投資を継続するほか、
直近の大手企業との取引の加速を受け、2028年９月期の流通総額1,000億円の達成に向けた組織
基盤の構築として人材採用を進めてまいります。還元前営業利益は、成長投資を優先し、その費
用を十分に織り込んだうえで375百万円、営業利益は300百万円を見込んでおります。


（３）株主優待費用の織り込み
なお、下記II．の拡充後の制度に係るものを含め、株主優待費用として2027年９月期の業績予
想に計上されております。



3

II. 株主優待制度の拡充
1. 変更の理由
当社は、2025年12月３日にシェア型株主優待（優待総額3,000万円）を導入いたしました。この
たび、次の３点を目的として、2028年３月末日を基準日とする株主優待より制度を拡充いたしま
す。
（１）新たな株主様にご参加いただきやすい制度へ
株主の皆様のご支援により、当社株価は順調に推移しております。新たな株主様にもご参加い
ただきやすいよう、対象を700株以上から400株以上に広げます。
（２） 追加還元の拡充
当社は、拡大した流通総額を利益の成長につなげていく段階に入ります。400株以上の株主様全
員に対する優待総額3,000万円を維持したうえで、700株以上の株主様へ向けた追加還元の導入に
向けて準備を進めております。中長期にわたり当社とともに歩んでいただける株主様に、より魅
力を感じていただける制度とすることを目指しており、金額や施策の内容は法的整理を経たうえ
で改めてお知らせいたします。
（３）中長期で保有いただける、分かりやすい制度へ
継続保有の条件を設け、長期保有株主優待をこの条件に一本化いたします。あわせてNFTギフ
トを廃止し、10年にわたり保有いただいた株主様へ、御礼としてデジタルギフトを贈呈する形に
改めます。

2. シェア型優待の変更内容
項目 変更前（2027年３月末基準） 変更後（2028年３月末基準以降）
優待総額 3,000万円に固定
3,000万円＋追加還元
（法的整理中。内容は改めてお知らせします）
400株未満 対象外 対象外
400～699株 対象外
3,000万円
追加還元対象外
700株以上
優待還元額を3,000万円に固定
対象株主様の人数で分配
追加還元対象
継続保有条
件
条件なし
期末（９月末）と基準日（３月末）の両方で、
対象となる株式数以上を保有（※4）
※3）長期保有株主優待・NFTギフト・代表との1on1ランチの見直しは４．に記載しています。
※4）2028年３月末日を基準日とする場合、2027年９月末日と2028年３月末日の両方の株主名簿に、同一の株主番
号で400株以上（追加枠は700株以上）の記載又は記録がある株主様が対象となります。

・業績予想を前提とした場合の優待利回り（試算）
2027年９月期の業績予想では、還元前営業利益375百万円と営業利益300百万円の差額である
75百万円を、株主還元に係る費用として織り込んでおります。業績予想どおりに推移し、この75
百万円の全額を2028年３月末日を基準日とするシェア型優待（優待総額3,000万円及び追加還元）
に充てたと仮定した場合、2026年９月末時点の株主数（400株以上：790名、うち700株以上：635


4

名）で試算すると、結果として700株以上の株主様の優待利回りは10％を上回る水準となります。

項目（計算式） 400～699株 700株以上
①3,000万円部分
3,000万円÷790名（400株以上）
37,975円 37,975円
②追加還元部分
（7,500万円－3,000万円）÷635名（700株
以上）
－ 70,866円
③１人当たりの受取額
①＋②
37,975円 108,841円
④保有株式の時価
1,487円×保有株式数（400株／700株）
594,800円 1,040,900円
⑤優待利回り
③÷④
6.4％ 10.5％
※5）本試算は、業績予想の数値をもとに結果として算出される水準をお示ししたものであり、業績予想の達成を優
待実施の条件とするものではありません。追加還元の内容は法的整理を経たうえで決定するため、実際の受取額及
び優待利回りは本試算と異なる可能性があり、将来の優待額・利回りを保証するものではありません。優待利回り
は、2026年10月28日の当社株式の終値（1,487円）に保有株式数（400株又は700株）を乗じた金額に対する、１人
当たりの受取額の割合です。

・2028年３月末日を基準日とする場合のスケジュール
時期 内容 対象となる株主様の条件
2027年９月末日 2027年９月期の終了（期末）
400株以上
（追加枠は700株以上）を保有
2028年３月末日 基準日 引き続き同じ株式数以上を保有
2028年６月頃 優待の配布 －
2028年６月頃 優待の配布 －

3. 既存の優待の見直し
変革の時期を共に乗り越えてくださった株主様への感謝を込めて、既存の優待を次のとおり見
直します。
制度 変更前（2027年３月末基準まで） 変更後（2028年３月末基準以降）
長期保有株主優待
200株以上・2年以上保有の株主様
に500円分を贈呈
廃止し、シェア型優待の継続保有条
件（期末（９月末）と基準日（３月末）
の両方で保有）に一本化
NFTギフト 200株以上の株主様へ贈呈
廃止し、200株以上を10年にわたり
保有いただいた株主様へ、その御礼


5

としてデジタルギフト®を贈呈
代表との1on1
ランチ
上場直後から保有いただいている
株主様を対象に実施
既に開示のとおり、2027年３月の
実施をもって終了


・10年にわたり保有いただいた御礼としてのデジタルギフト®
NFTギフトに代わり、200株（２単元）以上を10年にわたり継続保有いただいた株主様へ、デジ
タルギフト®を贈呈いたします。PIVOT前後の厳しい時期に投資いただいた株主様への感謝を込め
たものです。贈呈額は保有株式数のレンジに応じて割り振る予定です。詳細は改めてお知らせい
たします。

4. 今後の見通し
本変更による優待費用は、株主優待費用として2027年９月期の販売費及び一般管理費へ計上す
る予定です。追加還元の内容は、法的整理の完了後、速やかに開示いたします。その他、今後、
開示すべき事項が生じた場合には、速やかに開示いたします。

なお、本日別途「2026年９月期 連結業績予想の開示に関するお知らせ」を公表しております。

以 上

2026年10月29日
各 位
会 社 名 株式会 社 ジ オ コ ー ド
代表者名 代表取締役社長 原口 大輔
（コード番号：7357 東証スタンダード）
問合せ先 専 務 取 締 役 吉田 知史
（TEL.03-6274-8081）


株主優待発送日の決定に関するお知らせ


平素より格別のご高配を賜り、誠にありがとうございます。
当社では、日頃より当社をご支援くださる株主の皆様への感謝の意を表すとともに、当社株式の投
資対象としての魅力を高め、流動性を向上させることを目的として、毎年８月末日及び２月末日時点
の株主名簿に記載または記録されている株主様のうち、当社株式を２単元（200株）以上保有されてい
る方を対象に、株主優待として「デジタルギフト」を贈呈することとしております。
このたび、2027年２月期中間期の株主優待贈呈の対象となる株主様に対する「デジタルギフト」の
受け取り方法を記載した書面「株主優待のご案内」の発送日を決定いたしましたので、下記のとおり
お知らせいたします。

記

１． 「株主優待のご案内」発送日
2026年11月12日（木）

２． 「株主優待のご案内」発送方法
株主名簿記載のご住所
（*）
宛てに中間配当関連書面とともに郵送
（*） ８月末日時点において、お取引の証券会社にお届け出いただいていたご住所

３． 優待内容
「デジタルギフト」 5,000円分

４． 対象株主
2026年８月末日時点の株主名簿に記載または記録されている株主様のうち、当社株式を２単
元（200株）以上保有している株主様

５． 交換対象品目の一部変更について
本年８月17日付の「株主優待（デジタルギフト）の交換対象品目の拡充に関するお知らせ」
において、交換対象としていた30品目のうち、「Huluチケット」は現在、交換を一時停止して
おります。これに伴い、今回の株主優待におけるデジタルギフトの交換対象品目は29品目とな
ります。


６． 「デジタルギフト」の受け取り方法
お送りする「株主優待のご案内」に記載されている方法に従ってお受け取りください。
受け取り期間は2026年11月13日（金）から2027年１月29日（金）までとなります。

なお、郵便事情により、お手元に届くまでに数日を要する場合がございます。また、ご家族やご同
居の方がお受け取りになる場合もございますので、併せてご確認ください。
上記発送日から２週間以上経過してもお手元に届かない場合やデジタルギフトのお受け取りがで
きない場合は、誠に恐れ入りますが、下記のお問い合わせ先までご連絡くださいますようお願い申し
上げます。

【お問い合わせ先】
■ 株主優待専用ダイヤル
電話：0120-424-542
（開設期間：2026年11月13日（金）～ 2027年１月12日（火）、平日10:00 ～ 17:00）

■ サポートセンター（メール）
E-mail： shareholders@digital-gift.jp
（受付時間：平日10:00 ～ 17:00）

※「デジタルギフト」は株式会社デジタルプラスの登録商標です。

以 上