株主優待変更情報

2026年５月13日
各 位
会 社 名 日本ドライケミカル株式会社
代表者名 代表取締役社長 亀井 正文
（コード番号：1909 東証スタンダード）
問合せ先 企画・ＩＲ部長 矢尾 拓麻
TEL. 03-5815 -5050

株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の当社取締役会において、本日別途公表いたしました「ＴＣＧ2511株式会社による当社株式に対する公
開買付けに関する意見表明及び応募推奨に関するお知らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載の
ＴＣＧ2511株式会社（以下「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）に対する
公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が成立することを条件に、2027年３月期より株主優待制度を廃止するこ
とを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに、賛同の意見を表明するとともに、当社の株主の皆様に対して、
本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。
なお、上記取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、当社株式を非公開化することを
企図していること、並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものです。詳細については、当
社意見表明プレスリリースをご参照ください。
当社はこれまで、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方々に
中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を導入していました。しかしながら、上記を踏まえ、
本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2027年３月期より株主優待制度を廃止することを決
議いたしました。
これにより、本公開買付けが成立した場合、2025年９月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された100株（１単元）
以上を保有されている株主の皆様に対する株主優待をもちまして、当社の株主優待制度は廃止となります。
なお、本公開買付けが成立しなかった場合における株主優待の実施については、速やかに決定の上、改めてお知らせいた
します。


以上

【NEWS RELEASE】
1
2026年5月13日
各 位
株式会社三井住友フィナンシャルグループ
（コード番号：8316）
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、下記のとおり、株主優待制度を導入いたしますので、お知らせいたします。
記
1.株主優待制度導入の目的
当社は、投資家層の更なる拡大に向け、より多くの投資家の皆さまに、当社株式を長期にわ
たって保有していただくとともに、SMBCグループが提供する個人のお客さま向けの総合金融サ
ービス「Olive（オリーブ）」のご利用を通じて、株主の皆さまにSMBCグループの事業に対する
理解を一層深めていただきたいと考えております。
これらを目的に、2026年9月30日を初回の基準日として、株主優待制度（以下「本株主優
待」）を導入いたします。
2.本株主優待の概要
保有株式数（注1）や継続保有期間（注2）を満たす株主さまが、当社所定の申込手続をとった上
で、「Oliveアカウント」の契約を含むその他の条件を全て満たした場合に、本株主優待の特典
をお受け取りいただけます。保有株式数及び継続保有期間については、毎年9月30日（以下
「優待基準日」）における当社株主名簿に記載または記録された内容に基づき、判定いたします。
対象となる株主さまには、12月上旬に、申込手続等の詳細のご案内を、中間配当金関係書類
と併せてお送りいたします。対象となる株主さまは、以下の（1）（2）（3）の特典の全てまたはその
一部の受取りをお申し込みいただけます。
本株主優待の内容は以下のとおりです。
（1）「Vポイント」の進呈 （※区分①②の両方に該当する場合、上位区分の②の特典のみ進呈）
区分 保有株式数 継続保有期間 その他の条件 特典
① 100株以上 1年以上
‧「Oliveアカウント」を契約している
こと（注3）
‧優待基準日の翌年2月末日23：59時
点でOliveアカウント契約口座（普通
預金または残高別金利型普通預金）に
係る残高が150,000円以上であること
「Vポイント」
5,000円相当
② 1,000株以上 5年以上
「Vポイント」
30,000円相当




2
（2） 円定期預金 金利上乗せクーポンの進呈
保有株式数 継続保有期間 その他の条件 特典
100株以上 -
‧ 「Oliveアカウント」を契約しているこ
と（注3）
3ヵ月もの
上乗せ金利
+年1.0％（注4）

（3） 【抽選】SMBCグループ協賛の各種イベント等へのご招待
保有株式数 継続保有期間 その他の条件 特典
100株以上 -
‧ 「Oliveアカウント」を契約している
こと（注3）
‧ 優待基準日の翌年2月末日23：59時
点でOliveアカウント契約口座（普通
預金または残高別金利型普通預金）に
係る残高が150,000円以上であること
ご当選者を
SMBCグループ協
賛の各種イベン
ト等へご招待


（注1） 保有株式数の判定にあたっては、2024年10月1日に行った普通株式1株を3株とする株式
の分割（以下「2024年株式分割」）を勘案して取り扱います。例として、2024年株式分割前
である2024年9月末日以前において500株を保有されていた場合、本株主優待においては、
2024年株式分割前から1,500株を保有されていたものとして取り扱います。

また、本日公表の通り、当社は、2026年9月30日を基準日として、同年10月1日付で、普
通株式1株につき2株の割合をもって株式の分割を実施いたします（以下「2026年株式分
割」）。2026年9月30日を基準日とする初回の本株主優待においては、上表記載の保有株式数
の条件のとおり判定いたしますが、2027年9月30日以降を基準日とする本株主優待におい
ては、保有株式数の条件の判定を、2026年株式分割を勘案したものといたします。

2026年株式分割を勘案した保有株式数の条件は、以下のとおりです。
（1） 「Vポイント」の進呈
区分 現行 変更後
① 100株以上 200株以上
② 1,000株以上 2,000株以上

（2） 円定期預金 金利上乗せクーポンの進呈
現行 変更後
100株以上 200株以上

（3） 【抽選】SMBCグループ協賛の各種イベント等へのご招待
現行 変更後
100株以上 200株以上






3
（注2） 継続保有期間とは、本株主優待の優待基準日から遡り、同一の株主番号により連続して、9
月末日及び3月末日の当社株主名簿に記載または記録されている期間をいいます。継続保有
期間中、売買等により保有株式数が変動した場合は、当該期間中を通して保有されていた当
社株式数が、100株あるいは1,000株以上であるかを基準として、進呈内容を判定します。
なお、相続・譲渡、貸株の利用及び預け入れ、証券会社の変更等により、当社株主名簿から
の除籍や株主番号の変更が生じた場合、それ以前の保有状況については考慮せず、新たに当
社株主名簿に記載または記録された日から起算するものとします。

（注3） 「Oliveアカウント」とは、株式会社三井住友銀行が、同行所定の方法により各種特典を提
供するパッケージサービスをいいます。「Oliveアカウント」の契約状況については、優待
基準日の翌年2月末日23：59時点で判定します。また、特典の受取りには、「Vポイント」
の付与、金利上乗せクーポンの発送及びご利用、並びにチケットの発送の全ての時点におい
て、「Oliveアカウント」のご契約があることが必要です（すでにご契約いただいている場
合や、今後ご契約いただく場合、いずれについても対象です）。当該時点においてご契約が
ない場合、特典の進呈ができません。

なお、「Oliveアカウント」のご契約には、スマートフォンのアプリ等での所定のお手続き
が必要です。詳細については、株式会社三井住友銀行のホームページをご確認ください。
株式会社三井住友銀行ホームページ：https://www.smbc.co.jp/kojin/olive/

お申込みには、Oliveアカウント契約口座（円普通預金または残高別金利型普通預金）の店
番号及び口座番号が必要です。「Oliveアカウント」のご契約（新規口座開設を含む）に
は、2週間以上のお時間を要することもございますので、余裕をもったお手続きをお願いい
たします。

（注4） 円定期預金 金利上乗せクーポンを受け取られた後、株式会社三井住友銀行において、以下
の条件で円定期預金をお預け入れいただくことができます。
預入限度額：1,000万円以下
預入期間 ：3ヵ月
適用金利 ：店頭表示金利＋年1.0%（税引前）
最新の店頭表示金利は、株式会社三井住友銀行のホームページをご確認くださ
い。
株式会社三井住友銀行ホームページ
：https://www.smbc.co.jp/kojin/kinri/yokin.html





4
3. その他
⚫ 本株主優待の内容は、一部変更となる場合があります。ご了承ください。

⚫ よくあるご質問等を当社ホームページに掲載しておりますので、併せてご覧ください。
当社ホームページ：https://www.smfg.co.jp/investor/benefits/

⚫ お問い合わせ先
（1）本株主優待及び「Oliveアカウント」のご契約に関するお問い合わせ先
株式会社三井住友銀行 株主優待専用ダイヤル
電話番号：0120-660-789
営業時間：9:00～17:00（土・日・祝日及び12月31日～1月3日を除く）

（2）当社株式の保有状況に関するお問い合わせ先
三井住友信託銀行株式会社
電話番号：0120-782-031
営業時間：9:00～17:00（土・日・祝日及び12月31日～1月3日を除く）

以 上

- 1 -

2026年５月13日
各 位
会社名 株式会社東陽テクニカ
代表者名 代表取締役 社長執行役員 高野 俊也
（コード：
8151、東証プライム）
問合せ先 取締役 上席執行役員 松井 俊明
（TEL．
03-3279-0771）

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は 、2026年５月13日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の導入について決議いたし
ましたので、お知らせいたします。

記
１． 株主優待制度導入の目的
株主の皆様へ日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方々に当社株式
を保有していただけるよう株主優待制度を導入することといたしました。株主還元の拡充による株主の皆様と
の関係強化、株式の流動性向上及び投資家層の拡大により、さらなる企業価値の向上を図ってまいります。

２． 株主優待制度の概要
（1） 対象となる株主様
2026年以降、毎年９月末日の当社株主名簿に記載または記録された300株以上保有の株主様を対象とい
たします。

（2） 株主優待制度の内容
対象となる株主様に保有株式数に応じて株主優待ポイントを進呈いたします。ポイントは株主様限定
の特設ウェブサイト「東陽テクニカ・プレミアム優待倶楽部」において、お米やブランド牛などのこだ
わりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフト、Amazonギフトカードなどを含む
5,000種類以上の商品と交換いただけます。
また、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な共通株主優待コイン
「WILLsCoin」にも交換できます。合算した「WILLsCoin」は「プレミアム優待倶楽部PORTAL」
（https://portal.premium-yutaiclub.jp/）にて、宿泊チケットや高級ワイン等のより幅広いライン
ナップの優待品との交換や、ふるさと納税にもご利用いただけます。（https://premium-
yutaiclub.satori.site/furusato）

【株主優待ポイント表】（１ポイント≒１円相当）
保有株式数 進呈ポイント数 進呈時期
300株～500株未満 5,000 ポイント
12月上旬
500株～1,000株未満 10,000 ポイント
1,000株以上 15,000 ポイント



- 2 -
進呈条件：毎年９月末日 の株主名簿に300株以上保有する株主様として記載または記録されること。

繰越条件：毎年９月末日の株主名簿を基準とし、３月末日、９月末日 の株主名簿に同一株主番号で連続３
回以上記載または記録され、かつ300株以上継続保有されている場合にのみ繰 り越すことがで
き、最大２回分まとめて交換することができます。
３月末日及び９月末日の権利確定日までに「株式の全売却」「証券会社の貸株サービスのご利
用」「ご本人 様以外への名義変更及び相続」ほか、その他事由により株主番号が変更された場
合は、当該ポイントは失効となり繰り越しはできませんので十分にご留意ください。

３． お申込み手続きについて
対象となる株主様には、当優待制度により交換できる商品や株主様限定特設ウェブサイトへの登録方法など
を記載した「東陽テクニカ・プレミアム優待倶楽部のご案内」を2026年12月上旬（予定）にお送りいたします。
お送りするご案内の記載に従い、特設ウェブサイトにてご登録いただくことにより、ポイント数に応じた優待
を受けることができます。なお、インターネットにて登録ができない株主様につきましては、別途お電話にて
お申込みいただくことが可能ですが、優待内容（ご選択いただける商品）に限りがありますのでご了承くださ
い。

４． その他
当社株主様限定の特設ウェブサイト「東陽テクニカ・プレミアム優待倶楽部」は、2026年12月開始を予定し
ております。株主優待品の詳細、株主優待のお申込み受付開始時期等につきましては、以下のページにも概要
を掲載しておりますのでご参照下さい。https://toyo .premium-yutaiclub.jp
今後、株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示いたします。

以上
「東陽テクニカ・プレミアム優待倶楽部」に関するお問合せ
東陽テクニカ・プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
TEL：0120 -980- 965 受付時間：午前９時～午後５時（土・日・祝日を除く）

2026年5月13日
各 位
会社名 株 式 会 社 ブ ロ ー ド エ ン タ ー プ ラ イ ズ
代表者名 代表取締役社長 中西 良祐
（コード番号：4 4 1 5 東証グロース）
問合せ先 常務取締役 経営企画室長 畑江一生

（TEL 06-6311-4511）


株主優待制度の変更および拡充に関するお知らせ

当社は、2026年５月13日開催の取締役会において、2026年６月末日を基準日とする株主優待より、
下記のとおり優待内容を変更および拡充することについて決議いたしましたので、お知らせいたします

記

１． 変更および拡充の背景
当社は2022年12月より、株主の皆様への感謝および当社株式の投資魅力向上を目的として株主優待
制度を導入しております。このたび、株主の皆様への還元をより一層充実させるとともに、優待品の受
け取りや利用における利便性の向上、ならびに当社株式への投資魅力および流動性の向上を図ることを
目的として、株主優待制度の内容を変更および拡充することといたしました。

２． 変更および拡充の内容
（１） 優待品の主体の変更
現行制度ではQUOカードを進呈しておりますが、変更後は、様々な電子マネーやポイント等と交換す
ることができるデジタルギフト®（株式会社デジタルプラス（証券コード：3691）グループご提供）を
主体として進呈する制度へと変更いたします。
また、株主の皆様の利便性を踏まえ、デジタルギフト®に加え、従来のオリジナルQUOカードも選択
可能といたします。

※対象となる主な交換先は、以下の予定となります。なお、交換先については、今後変更となる可能性があります。
PayPayマネーライト／Amazonギフトカード／楽天ポイントギフト／dポイント／au PAYギフトカード／QUOカードPay／
FamiPayギフト／WAON POINT／nanacoギフト／Pontaポイント／Visa eギフト vanilla／Google Playギフトコード／
Uber Eatsギフトカード／すかいらーくご優待券／吉野家デジタルギフト／タリーズデジタルギフト／デジタルKFCカー
ド／西松屋チェーンデジタルギフト／図書カードNEXT／TOHOシネマズ デジタルギフト／ビットコイン by bitFlyer 他

（２） 優待内容の変更および拡充
現行制度では、毎年12月末日を基準日として年１回の株主優待を実施しておりますが、変更後は、
毎年６月末日および12月末日を基準日として、年２回の株主優待を実施いたします。

また、年間の優待金額についても、以下のとおり拡充いたします。




【変更前】
保有株式数 優待品の詳細
100株以上200株未満 QUOカード 1,500円相当
200株以上400株未満 QUOカード 2,000円相当
400株以上 QUOカード 3,000円相当

【変更後】
保有株式数 優待品の詳細 1回あたりの優待内容
100株以上200株未満 デジタルギフトⓇ 2,000円相当 1,000円相当
200株以上400株未満 デジタルギフトⓇ 4,000円相当 2,000円相当
400株以上 デジタルギフトⓇ 8,000円相当 4,000円相当

（３）継続保有要件の見直し
現行制度では、株主優待の対象となるためには、当社株式を１年以上継続して保有していただくこと
を条件としておりますが、変更後は当該継続保有要件を撤廃いたします。
これにより、各基準日現在の株主名簿に記載または記録され、かつ１単元（100株）以上の当社株式
を保有されている株主様を対象といたします。

※現行制度における「１年以上継続保有」とは、同一の株主番号で、基準日である12月末日およびその前年12月末日な
らびに中間期末日である６月末日の株主名簿に、連続して記載または記録されていることをいいます。

（４）変更の開始時期
2026年６月末日現在の株主名簿に記載または記録され、かつ１単元（100株）以上の当社株式を保有
されている株主様を対象として、変更後の株主優待制度を開始いたします。
６月権利確定の株主様には同年の9月下旬までに発送、12月権利確定の株主様には翌年の３月下旬ま
でに発送を予定しております。

３． 想定される影響および留意点
本株主優待制度の変更に伴い発生する費用につきましては、2026年２月９日に公表いたしました
「2025年12月期 決算短信〔日本基準〕」における2026年12月期の業績予想に織り込み済みです。
なお、デジタルギフト®の受け取り方法、交換可能な電子マネー・ポイント等の詳細につきまして
は、対象となる株主様に対して別途ご案内いたします。

以 上

1
2026年５月13日
各 位

上場会社名
株式会社プレステージ・インターナショナル
代表者名 代表取締役社長執行役員グループCEO 玉上 進一
（コード番号 ４２９０ 東証プライム市場）
問合せ先
役職・氏名
常 務 執 行 役 員 グ ル ー プ CFO
グ ル ー プ 経 営 統 括 本 部 長
西田 直弘

TEL （03）5213－0826
E-mail ir@prestigein.com

株主優待制度の再導入に関するお知らせ

当社は本日開催の取締役会において、株主優待制度を再導入することを決議いたしましたので、下記
のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主優待制度再導入の目的
当社は株主の皆様に対しての利益還元を経営の重要課題の一つとして位置付け、積極的な株主還
元策を推進しております。
2020年10月16日に公表いたしました「株主優待制度の廃止に関するお知らせ」のとおり、2020
年３月末日基準日以降の株主優待制度を廃止しておりましたが、日頃からご支援いただいている株
主の皆様へ改めて感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力をさらに高めたいと考え、優待
制度の再導入を決定いたしました。より多くの投資家の皆様に、中長期的な視点で継続して当社の
株式を保有していただくことが、結果として当社の企業価値の向上に繋がると考えております。

２． 株主優待制度の概要
（１） 対象となる株主様
毎年３月末日（基準日）現在の当社株主名簿に記載又は記録された当社株式100株（１単元）以
上保有の株主様を対象といたします。なお、初回の基準日は2027年３月31日とします。

（２） 株主優待の内容
保有株式数 優待品
100株以上 200株未満 ＱＵＯカード 500円分
200株以上 300株未満 ＱＵＯカード 1,000円分
300株以上 500株未満 ＱＵＯカード 1,500円分
500株以上 ＱＵＯカード 2,000円分



2
（３） 優待の贈呈時期
毎年１回、６月上旬の定時株主総会招集ご通知に同封して発送することを予定しております。

３．その他
株主優待制度の内容については、今後変更する場合がございます。変更が生じた場合は、速やか
にお知らせいたします。
今後も更なる株主還元策の強化を検討していく予定であり、引き続き企業価値の最大化に取り組
んでまいります。
以 上

2026年5月13日

各位
会社名 株式会社アスモ
代表者名 代表取締役社長 長井 尊
（コード番号 2654 スタンダード市場）
問い合せ先 管理本部長 米山 和恵
（TEL 03-6911-0550）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、株主優待制度の内容について変更することといたしましたので、下記のとおりお知
らせいたします。

記

１．変更の理由
当社は、株主の皆さまの日頃のご支援・ご協力に感謝するとともに、多くの皆さまに当社株式
を保有していただくことを目的として株主優待制度を実施しております。
2026年2月26日付「株主優待制度の変更に関するお知らせ」にて公表いたしました優待制度
の内容変更に伴い、優待商品相当額についても変更が生じましたので改めてお知らせいたします。
また、制度運用の効率化と、より一層の株主還元に努めていくことを目的として、優待の贈呈時
期について変更することといたしました。

２．変更の内容
【変更前】2025年9月末日を基準日とする株主優待の商品に対する相当額
保有株式数 内 容 相当額
300株以上
松阪牛カレー（1人前）×1個
松阪牛焼肉缶詰170g×1個
3,600円相当分
500株以上
松阪牛カレー（1人前）×3個
松阪牛焼肉缶詰170g×1個
6,200円相当分
1,000株以上
松阪牛カレー（1人前）×4個
松阪牛焼肉缶詰170g×2個
神戸牛焼肉缶詰170g×2個
14,600円相当分

贈呈時期：12月上旬より順次発送


【変更後】2026年2月26日付「株主優待制度の変更に関するお知らせ」にて内容変
更を公表いたしました商品に対する相当額及び、贈呈時期。

下線部が変更箇所となっております。
保有株式数 内 容 相当額
300株以上
松阪牛カレー（1人前）×1個
松阪牛焼肉缶詰170g×1個
3,600円相当分
500株以上
松阪牛カレー（1人前）×1個
神戸牛カレー（1人前）×1個
松阪牛焼肉缶詰170g×1個
神戸牛焼肉缶詰170g×1個
7,300円相当分
1,000株以上
松阪牛カレー（1人前）×2個
神戸牛カレー（1人前）×2個
松阪牛焼肉缶詰170g×2個
神戸牛焼肉缶詰170g×2個
14,600円相当分

贈呈時期：11月下旬より順次発送

３．変更の時期
2026年９月末日を基準日とする株主優待から実施いたします。

以上

2026年５月13日
各 位

会社名 小 田 急 電 鉄 株 式 会 社
代表者名 取締役社長 鈴木 滋
（ コード番号 9007 東証プライム ）
問合せ先 執行役員 ＩＲ室長 山本 武史
（ TEL．03‐3349‐2526 ）

株主優待制度変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、2026年５月13日開催の取締役会において、中期経営計画で定める株主還元の強化の一環として、
当社株式への投資の魅力向上等を目的に、2026年９月末基準日時点の株主さまにご送付する株主優待（2026年
11月送付予定）より、優待内容を順次変更（拡充）することを決議しましたので、お知らせします。詳細につ
きましては、添付資料をご確認ください。

加えて、本日、2026年３月期 期末配当予想の修正および自己株式取得についても決議しました。
詳細は、別途公表しています「2026年３月期 期末配当予想の修正（増配）および自己株式取得に係る事項
の決定に関するお知らせ」をご参照ください。

以 上



（添付資料）




小田急電鉄株式会社（本社：東京都新宿区 社長：鈴木 滋）は、２０２６年９月末時点の株主さまに
送付する株主優待（２０２６年１１月下旬送付予定）から、株主優待制度を順次拡充していきます。
今回の株主優待制度の拡充は、株主さまからの日頃のご支援に感謝し、既存の株主さまをはじめ、
より多くの方に当社株式への投資魅力を感じていただくことを目的に実施するものです。また、株
主優待を通じて、当社グループの鉄道をはじめとするさまざまなサービスに触れていただく機会の
拡大も企図しています。


















２０２６年９月末時点の株主さまに対し送付する株主優待からは、「長期保有優待」を拡充します。
３年以上、一定株数を継続して保有いただいている方を対象に追加提供する同優待について、対象
となる最低保有株式数を「１，５００株以上」から「５００株以上」へ引き下げるとともに、内容を
充実させます。具体的には、小田急線全線優待乗車証（きっぷ式）の枚数を増加させるほか、保有株
式数に応じて、ロマンスカー・ＶＳＥ（５００００形）の展示も開始した「ロマンスカーミュージア
ム」の入館券や、箱根ロープウェイ・箱根海賊船等をお楽しみいただける「箱根フリーパス」、温浴
施設「箱根湯寮」等の入館券を新たに送付します。これにより、長期に株式を保有いただく株主さま
に、これまで以上にご満足いただける内容とします。

また、２０２７年３月末時点の株主さまに対し送付する株主優待からは、株主優待の対象となる
最低保有株式数を「５００株以上」から「１００株以上」へ引き下げることで、より多くの方に当社
株式への投資魅力を感じていただける内容とします。

当社では、今後も株主・投資家の皆さまに当社事業を身近に感じていただける機会を大切にしな
がら、地域社会とともに成長してまいります。
小田急の株主優待がさらに魅力的に
株主優待制度を順次拡充します
～優待乗車証は１００株から、ロマンスカーミュージアム入館券や箱根フリーパスなども～
箱根湯寮
木の花の湯
沿線を走る通勤車両 ロマンスカーミュージアム
箱根海賊船

株主優待制度拡充の詳細は、下記のとおりです。

記

１ 長期保有優待の拡充
（1） 開始時期 ２０２６年９月末時点の株主名簿に記載されている株主さまに送付する株
主優待（２０２６年１１月下旬送付予定）

（2） 拡充内容 ３年以上、一定株数を継続して保有いただいている方を対象に追加提供する
「長期保有優待」について、内容を充実させるとともに、同優待の対象とな
る最低保有株式数を「１，５００株以上」から「５００株以上」へ引き下げ
ます。
（拡充前） （拡充後）










※ 網掛けで表示している箇所が、今回の拡充内容です。
※ 記載の内容を半期に１回（年２回）送付します。
※ 箱根フリーパス、箱根湯寮・木の花の湯入館券については、「ＥＭｏｔ」サー
ビス（https://www.emot.jp/）にて提供します。
※ 箱根フリーパスは、小田急線乗車券を含まない現地用で、２日間有効で
す。
※ 箱根フリーパスは、払戻し不可である等、一部仕様が通常のものと異なり
ます。
※ 箱根湯寮・木の花の湯入館券は、いずれかの施設を選択いただきます。
※ 上記各注記の詳細については、対象の株主さまに別途お知らせします。
※ 長期保有優待は、直近７回のすべての基準日（３月３１日、９月３０日）
に、継続して規定株数以上を保有し、株主番号が継続して同一である株
主さまに対し、その７回の基準日に保有していた最小株式数に応じて追
加提供します。２０２６年１１月送付分については、２０２６年９月３０
日基準日時点で、当該基準日を含む直近７回のすべての基準日（３月３１
日、９月３０日）において、継続して規定株数以上を保有していた方が
対象となります。
※ 送付時期は現時点での予定です。




２ 株主優待の対象となる最低保有株式数の引き下げ
（1） 開始時期 ２０２７年３月末時点の株主名簿に記載されている株主さまに送付する株
主優待（２０２７年５月下旬送付予定）

（2） 拡充内容 株主優待の対象となる最低保有株式数を「５００株以上」から「１００株以
上」へ引き下げます。
なお、５００株以上保有の方には引き続き半期に１回（年２回）、１００株
以上５００株未満保有の方には年１回、以下の優待を送付します。




















※ 網掛けで表示している箇所が、今回の拡充内容です。
※ ３年以上、５００株以上の当社株式を保有いただいている株主さまに
は、保有株式数に応じ、上記に加えて「長期保有優待」を送付します。
※ 優待割引券の内容は保有株式数にかかわらず共通です。詳細については、
以下ＵＲＬからご確認いただけます。なお、同割引券の優待内容につい
ては、予告なく変更する場合があります。
ＵＲＬ:https://www.odakyu.jp/ir/stockholder/compliment.html
※ 送付時期は現時点での予定です。

３ 株主優待制度拡充特設ページ
https://www.odakyu.jp/ir/investor/benefits/

以 上

1


202 6年５月13日
各 位
会社名 株式会社 平 和
代表者名 代表取締役社長 嶺井 勝也
（コード番号 6412 東証プライム）
問合せ先
管理本部経営企画グループ
ゼネラルマネージャー 小守 秀樹
（ TEL03－3839－0701）

202 7年３月期 （基準日：202 6年９月30日及び202 7年３月31日）
株主優待制度に関するお知らせ

当社は、株主の皆様に当社グループが展開する事業への理解を深めていただくとともに、当社株式への投資魅力
を高め、より多くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を導入してお
ります。2027年３月期の株主優待を下記のとおり実施することといたしましたので、お知らせいたします。

記

１．優待の 内容
当社グループが運営するPGM及びアコーディア・ゴルフのゴルフ場、PGMゴルフアカデミー銀座及びアコー
ディア・ガーデン（練習場）で、平日及び指定月の土日祝日の料金のお支払いの一部として1,000円分（最大
16枚まで利用可能）ご利用いただける株主優待券を保有株数に応じて贈呈いたします。
対象となる料金は「プレー当日のプレー代を含むお支払総額（消費税を含む）」となります。（※）
（※）ゴルフ場、PGMゴルフアカデミー銀座及びアコーディア・ガーデン（練習場）にてプレーをされない
場合には株主優待券を利用できません。

２．贈呈回数及び枚数
年２回 200株以上300株未満：２枚／１回
300株以上400株未満：３枚／１回
400株以上500株未満：４枚／１回
500株以上600株未満：５枚／１回
600株以上700株未満：６枚／１回
700株以上800株未満：７枚／１回
800株以上 ：８枚／１回（上限）


３．対象株主様及び株主優待券の有効期間

202 7年３月期株主優待制度の対象株主様及び株主優待券の有効期間は以下の区分のとおりです。
① 202 6年９月30日現在の当社株主名簿に記載された２単元（200株）以上を保有の株主様
（2026年12月上旬発送予定）
2027年１月１日～2027年12月
31日
② 202 7年３月31日現在の当社株主名簿に記載された２単元（200株）以上を保有の株主様
（2027年6月上旬発送予定）
2027年７月１日～2028年６月30日

2

４．土日祝日利用
１月、２月、７月、８月のみ可能とします。ただし、北海道内の各ゴルフ場、山形南カントリークラブ、大
新潟カントリークラブ三条コース、ノーザンカントリークラブ赤城ゴルフ場、ノーザンカントリークラブ上毛
ゴルフ場、中央道晴ヶ峰カントリー倶楽部においては、冬季クローズ後の春季オープンから５月までと、10月
から冬季クローズまでに限り、土日祝日における株主優待券の利用を可能とします。
PGMゴルフアカデミー銀座及びアコーディア・ガーデン（練習場）は全日利用可能とします。

５．ご利用時の留意点
・株主優待券のご利用にはPGMまたはアコーディア・ゴルフの公式予約サイト、公式アプリ、ゴルフ場（コールセ
ンター経由を含む。）への直接予約が必要となります。その他の方法でご予約した場合には、いかなる理由が
あっても株主優待券を利用できません。但し、PGMゴルフアカデミー銀座、アコーディア・ガーデン（練習場）
については、ご予約は不要です。
・ゴルフ場、PGMゴルフアカデミー銀座及びアコーディア・ガーデン（練習場）にてプレーをされない場合には株
主優待券を利用できません。（プロショップ、レストランのみのご利用はできません。）
・株主優待券はプレー当日のチェックイン時にフロントにご提出ください。アコーディア・ガーデン（練習場）の
フロント営業時間外はご利用いただけません。
・利用可能枚数は１回のご来場につき、１名様あたり最大16枚までとさせていただきます。
・株主優待券１枚を複数名様で分割してご利用することはできません。

以 上

- 1 -

2026年5月13日
各 位
東京都千代田区神田司町二丁目12番地1
会社名： アース製薬株式会社
代表者： 代表取締役社長CEO 川端克宜
（コード番号：4985 東証プライム市場）
問合せ先：
上席執行役員
経営統括本部本部長
郷司 功
（TEL．03‐5207‐7458）

株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度を一部変更することについて下記のとおり決
議いたしましたので、お知らせいたします。

記

1. 変更（拡充）の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社の商品をより深くご理解い
ただき、末永くご愛顧いただくことを目的として、株主優待制度を導入しております。
この度、当社株式への投資の魅力をさらに高めること、ならびに昨今の原材料価格の高騰やエ
ネルギーコストの上昇といった社会情勢を踏まえ、優待品の価値を維持・向上させるべく、本年
度の内容を拡充することといたします。

2. 変更（拡充）内容について
【変更前】







【変更後】（下線は変更箇所）







注）「継続保有期間1年以上」の対象となる株主様とは、毎年6月30日及び12月31日時点の株主
基準日保有株数保有期間贈呈内容
継続1年以上3年未満2,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続3年以上3,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
1,000株以上継続1年以上3,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続1年以上3年未満2,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続3年以上3,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
1,000株以上継続1年以上3,000円相当の当社グループ製品詰め合わせ
6月30日
100株以上1,000株未満
12月31日
100株以上1,000株未満
基準日保有株数保有期間贈呈内容
継続1年以上3年未満2,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続3年以上3,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
1,000株以上継続1年以上3,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続1年以上3年未満2,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
継続3年以上3,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
1,000株以上継続1年以上3,500円相当の当社グループ製品詰め合わせ
100株以上1,000株未満
6月30日
100株以上1,000株未満
12月31日

- 2 -

名簿に同一の株主番号で、連続して3回以上記載または記録され、そのすべての基準日（6月30
日・12月31日）において、上記株数以上保有している株主様を指します。「継続保有期間3年
以上」の対象となる株主様とは、毎年6月30日及び12月31日時点の株主名簿に同一の株主番
号で、連続して７回以上記載または記録され、そのすべての基準日（6月30日・12月31日）
において、上記株数以上保有している株主様を指します。

3. 変更時期
2026年6月30日を基準日とする株主優待より変更いたします。

4. その他
当社の方針並びに外部環境等により、今後、株主優待制度を変更する可能性がございますので
予めご了承のほど、お願い申し上げます。

以上

2026年５月13日
各 位
会社名 株式会社マツキヨココカラ＆カンパニー
代表者名 代表取締役社長 松本 清雄
コード番号 ３０８８ 東証プライム
問合せ先 常務取締役グループ経営企画統括 石橋 昭男
ＴＥＬ（ ０３－６６７２－７８０８）

株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、2026年５月13日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を一部変更（拡充）するこ
とを決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１. 変更の目的
当社は、株主様への利益還元と投資魅力を高め、中長期的な安定保有を促進するため、店舗やECサイトで
利用可能な優待制度を導入しております。このたび、当社への深いご理解とご支援をいただく「ファン株主
様」の更なる醸成を目指し、長期保有優遇制度を新設いたします。本施策を通じて、株主様と共に持続的な
企業価値向上を目指すとともに、より強固な信頼関係の構築を図ってまいります。

２. 変更の内容
当社の株主優待の内容は、年２回、当社グループで利用可能なマツキヨココカラポイント、またはその相
当額の寄付（寄付先：公益財団法人そらぷちキッズキャンプ（https://www.solaputi.jp/））をご選択いただ
けます。
今般、次のとおり、当社株式を３年以上継続して1,000株以上保有いただいている株主様への優待を一層
充実いたします。
所有株式数 保有期間 優待内容（１回あたり）
1,000株以上 ３年以上（新設） 10,000円分（5,000円分拡充）
３年未満 5,000円分（現行どおり）
500株以上1,000株未満 制限なし 3,000円分（現行どおり）
100株以上500株未満 制限なし 2,000円分（現行どおり）
※「継続保有期間：３年以上」とは、毎年３月末日及び９月末日の株主名簿に同一株主番号で、連続して
７回以上記載または記録された株主様を対象といたします。

３. 株主優待制度変更の時期
2026年９月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象に開始させていただきます。
※本制度の開始にあたっては、2026年9月30日を基準日として過去の保有期間を遡及して判定いたしま
す。具体的には、2023年9月30日以前の株主名簿から全ての基準日において、継続して1,000株以上
記載または記録されている株主様が、初回からの長期保有優遇の対象となります。

以上

1


2026年５月13日
各 位
会 社 名 大和ハウス工業株式会社
代表者名 代表取締役社長 大友 浩嗣

（コード：1925 東証プライム市場）
問合せ先 常務執行役員 山田 裕次
電話番号 （06）6225－7804


株式分割及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株式の分割及び株主優待制度の変更について決議しま
したので、お知らせいたします。

記

１. 株式分割について
（１）株式分割の目的
株式分割により当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることを通じて、当社株式のさらなる
流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的としております。

（２）株式分割の概要
①株式分割の方法
2026年９月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当社
普通株式１株につき、２株の割合をもって分割いたします。

②株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 659,636,182株
今回の分割により増加する株式数 659,636,182株
株式分割後の発行済株式総数 1,319,272,364株
株式分割後の発行可能株式総数 1,900,000,000株（変更なし）
※上記株式数は2026年５月13日時点での発行済株式総数に基づくものです。

③株式分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年９月11日（金）
基準日 2026年９月30日（水）
効力発生日 2026年10月１日（木）

（３）その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。

②2026年3月期の期末配当
今回の株式分割は、2026年10月１日を効力発生日としておりますので、2026年３月31日を基準日と
する2026年３月期の期末配当については、株式分割前の株式が対象となります。

2

③転換社債型新株予約権付社債の転換価額の調整
今回の株式分割に伴い、当社が発行した2029年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付
社債及び2030年満期ユーロ円建取得条項付転換社債型新株予約権付社債の転換価額が調整されますが、
具体的な調整後の転換価額については、2026年６月26日開催予定の当社第87期定時株主総会終了後、
改めてお知らせいたします。

２. 株主優待制度の変更（拡充）について
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループの事業内容へのご理解を
深めていただくことを目的として、毎年３月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された100株（１
単元）以上を保有する株主様を対象に、保有株式数及び継続保有期間に応じて、株主優待券を贈呈して
おります。
今回の株式分割にあわせて、以下のとおり株主優待券の贈呈基準を一部変更し、100株以上（株式分割
前は50株以上）を保有する株主様を新たに株主優待制度の対象といたします。なお、200株以上（株式分
割前は100株以上）の株主様の優待については、株式分割による内容の変更はございません。

（１）現行の株主優待券贈呈基準
保有株式数
贈呈枚数
継続保有期間3年未満 継続保有期間3年以上
100株以上 2枚（2,000円） 4枚（4,000円）
300株以上 6枚（6,000円） 12枚（12,000円）
500株以上 10枚（10,000円） 20枚（20,000円）
1,000株以上 20枚（20,000円） 40枚（40,000円）
3,000株以上 40枚（40,000円） 80枚（80,000円）
5,000株以上 60枚（60,000円） 120枚（120,000円）

（２）株式分割後の株主優待券贈呈基準（下線は変更箇所を示しております。）
保有株式数
贈呈枚数
継続保有期間3年未満 継続保有期間3年以上
100株以上
（株式分割前：50株以上）
2枚（2,000円） 4枚（4,000円）
600株以上 6枚（6,000円） 12枚（12,000円）
1,000株以上 10枚（10,000円） 20枚（20,000円）
2,000株以上 20枚（20,000円） 40枚（40,000円）
6,000株以上 40枚（40,000円） 80枚（80,000円）
10,000株以上 60枚（60,000円） 120枚（120,000円）

※「３年以上継続保有」とは、毎年３月末日及び９月末日の当社株主名簿において、同一の株主番号で
７回以上連続して記載または記録されていることといたします。
※株主優待券の贈呈枚数は、毎年３月末日（基準日）の当社株主名簿に記載または記録されている保有
株式数を基に判定いたします。


（
３）変更の時期
2027年３月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様より、変更後の贈呈基準に基づ
き実施いたします。

以 上

2026年5月13日
各 位







株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び
配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、2026年5月13日開催の取締役会において、下記のとおり、株式分割、株式分割に伴う定款の一
部変更及び配当方針の変更と配当予想、並びに株主優待の新設を行なうことについて決議いたしましたので、
お知らせいたします。
記

１．株式分割
（１）株式分割の目的
投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆さまがより投資しやすい環境を整えるととも
に、株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的としています。

（２）株式分割の概要
① 分割の方法
2026年6月30日（火）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有普
通株式１株につき、2株の割合をもって分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 48,811,498株
今回の分割により増加する株式数 48,811,498株
株式分割後の発行済株式総数 97,622,996株
株式分割後の発行可能株式総数 160,000,000株

③ 分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年6月15日（月）
基準日 2026年6月30日（火）
効力発生日 2026年7月1日（水）

（３）その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。

会社名 京阪神ビルディング株式会社
代表者名 代表取締役社長 若林 常夫
（コード番号8818東証プライム）
問合せ先 上席執行役員経営管理統括 堀 貴生
（TEL06－6202－7331）


②2026年3月期の期末配当金
今回の株式分割は、2026年７月１日を効力発生日としておりますので、2026年3月31日を基準日と
する2026年3月期の期末配当については、株式分割前の株式が対象となります。

２．定款の一部変更
（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づく取締役会決議により、2026年7月1
日（水）をもって、当社定款の一部を以下のとおり変更いたします。

（２）変更の内容
（下線は変更部分を示します。）
現行定款 変更後定款
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、8,000
万株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、1億
6,000万株とする。

（３）変更の日程
取締役会決議日 2026年5月13日（水）
効力発生日 2026年7月 1日（水）

３．配当方針の変更と配当予想
当社は、配当性向目標を45%程度とし、1株当たり利益の成長を通した安定的な配当と増配を中心とした
累進配当を基本方針としております。
現在進行中の長期経営計画（対象期間：2024年3月期～2033年3月期）の公表から3年が経過し、フェ
ーズI最終年度（2028年3月期）まで残り2年となりました。新規事業の立ち上げ・収益化に向けて取り組み
を進めた結果、今般、フェーズI最終年度の業績指標である事業利益80億円および償却前事業利益120
億円、ROE7.0％以上を達成するための見通しが立ったため、株主・投資家の皆さまへの還元を通じて期待
に応えるべく、2027年3月期～2029年3月期の配当を累進増配とすることといたしました。

今後3年間の配当予想
1株当たり配当金
中間期 期末 年間
2027年3月期
（株式分割前換算）
15円00銭
（30円00銭）
15円00銭
（30円00銭）
30円00銭
（60円00銭）
2028年3月期
（株式分割前換算）
17円50銭
（35円00銭）
17円50銭
（35円00銭）
35円00銭
（70円00銭）
2029年3月期
（株式分割前換算）
20円00銭
（40円00銭）
20円00銭
（40円00銭）
40円00銭
（80円00銭）
（参考）前期実績
（2026年3月期）
20円00銭 20円00銭 40円00銭
※当社は、「１．株式分割」に記載の通り2026年７月１日付で普通株式1株につき2株の割合で株

式分割を行います。2027年3月期～2029年3月期は、株式分割後の配当金の額を記載しておりま
す。前期実績は株式分割前の配当額を記載しております。

４．株主優待制度の新設
（１）新設の目的
株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、中長期的により多
くの方々に当社株式を保有していただくことを目的に、「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」を新
設することといたしました。

（２）対象となる株主さま
2026年以降、毎年9月末日の当社株主名簿に記録または記載された600株以上を保有の株主さまを
対象といたします。

（３）株主優待制度の内容
対象となる株主さまの保有株式数に応じてポイントを進呈いたします。株主さまは、ポイントを交換する方
法にて株主さま限定の特設ウェブサイト「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」において、お米やブ
ランド牛などのこだわりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフト、WILLsCoin（他のプ
レミアム優待俱楽部導入企業のポイントと合算可能）等、5,000種類以上の商品からお選びいただけます。

【株主優待ポイント表】（１ポイント≒１円相当）
保有株式数 進呈ポイント数
600株～999株 25,000ポイント
1,000株以上 50,000ポイント
※ポイントの繰越はできませんのでご注意ください。

（４）お申込み手続きの方法
対象となる株主さまには、当優待制度により交換できる商品や株主さま限定特設ウェブサイトへの登録方
法などを記載した「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部のご案内」を2026年11月中旬（予定）にお
送りいたします。お送りするご案内の記載に従い、特設ウェブサイトにてご登録いただくことにより、ポイント
数に応じた優待を受けることができます。なお、インターネットにて登録ができない株主さまにつきまして
は、別途お電話にてお申込みいただくことが可能ですが、優待内容（ご選択いただける商品）に限りがあり
ますのでご了承ください。
当社株主さま限定の特設ウェブサイト「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」は、2026年11月中
旬（予定）の開設を予定しております。詳細等につきましては、以下のページにも概要を掲載しております
のでご参照下さい。（https://keihanshin.premium-yutaiclub.jp）
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示の上、お知らせいたします。




以上
「京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部」に関するお問合せ
京阪神ビルディング・プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
TEL：0120-980-965 受付時間：午前９時～午後５時（土・日・祝日を除く）

1



2026年５月13日
各 位
東京都港区東新橋１丁目５番２号
会社名 ：森永乳業株式会社
代表者名 ：取締役社長 大 貫 陽 一
（コード：2264 東証プライム）
問合せ先 ：コーポレート戦略本部
総務部長 桑 村 典 和
（TEL 03-6281-4680）


株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度に関するお知らせ


当社は、2026年５月13日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更について下
記の通り決議いたしましたのでお知らせいたします。また、株式分割に伴う株主優待制度につきまして、併せ
てお知らせいたします。

記

１．株式分割について
（１）株式分割の目的
株式を分割し、当社株式の投資単位あたりの金額を引き下げることで、より一層投資しやすい環境を
整え、当社株式の流動性の向上および投資家層の拡大を図ることを目的としております。あわせて、
還元施策や継続的な対話等を通じて、中長期的な視点での株主の皆さまとの関係強化にも努めてまい
ります。

（２）株式分割の概要
①株式分割の方法
2026年６月30日を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する普通
株式１株につき４株の割合をもって分割いたします。

②株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 86,179,786株
今回の株式分割により増加する株式数 258,539,358株
株式分割後の発行済株式総数 344,719,144株
株式分割後の発行可能株式総数 1,152,000,000株

③株式分割の日程
基準日公告日 2026年６月15日（月）
基準日 2026年６月30日（火）
効力発生日 2026年７月 １日（水）


2

（３）その他
①資本金の額の変更
今回の株式分割に際しまして、資本金の額の変更はありません。

②当社取締役（社外取締役を除く。）に対して割り当てる譲渡制限付株式の総数の調整
2018年６月28日開催の当社第95期定時株主総会において、当社取締役（社外取締役を除く。）に対
して各事業年度に割り当てる譲渡制限付株式の総数15,000株を上限とし、株式分割が行われた場合
には当該譲渡制限付株式の総数を合理的に調整することができることをご承認いただいております。
これに基づき、2023年12月１日を効力発生日とする株式分割に伴い、譲渡制限付株式の総数の上限を
30,000株としており、2026年７月１日より120,000株といたします。


２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年７月１日をもって当社定款
第５条に定める発行可能株式総数を変更いたします。

（２）定款変更の内容
変更の内容は、以下のとおりです。
（下線は変更部分を示しております。）
現行定款 変更後定款
（発行可能株式総数）
第５条 当会社の発行可能株式総数は、
２億８千８百万株とする。
（発行可能株式総数）
第５条 当会社の発行可能株式総数は、
１１億５千２百万株とする。

（３）定款変更の日程
効力発生日 2026年７月１日（水）


３．株主優待制度について
当社では、株主の皆さまからの日頃のご支援にお応えするとともに、当社商品へのご理解を深めていた
だくことを目的として、株主優待制度を実施しています。毎年９月30日現在の株主名簿に記録された100
株（1単元）以上ご所有の株主さまに対し、その保有株式数に応じて、当社商品詰合せをお届けする、ま
たは同等金額の寄付のいずれかをお選びいただける制度です。
2026年９月30日時点の株主さまを対象とした株主優待制度の内容につきましては、2026年８月末まで
を目途に決定のうえ、開示する予定です。また、株式分割前の既存株主さまについては、今回の株式分割
により優待額等が現行制度を下回らないよう検討しております。
現在の株主優待制度の詳細につきましては、当社ウェブサイト
（https://www.morinagamilk.co.jp/ir/stock/benefit.html）をご参照ください。

以 上

- 1 -


2026年５月12日
各 位
会社名 ウェルス・マネジメント株式会社
代表者名
代表取締役社長執行役員 千野 和俊
（コード番号：3772 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員広報・IR部長 髙濱 芳仁
（電話番号 03－6229－2129）


株主優待制度の一部変更（保有区分追加および拡充）に関するお知らせ

本日、当社取締役会にて、株主優待制度の一部変更について下記のとおり決議いたしましたのでお知ら
せいたします。
記

１． 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの皆様
に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
このたび、トータル・シェアホルダーズ・リターンの向上を図り当社株式の投資魅力を一層高めるべく、
株式保有数に応じた優待区分の追加および拡充の変更を行うことといたしました。

２． 変更の内容
（変更前）
株式数区分 優待金額
200株～600株未満 2,500円
600株～1,000株未満 7,500円
1,000株以上 15,000円 ～

（変更後）
株式数区分 優待金額
200株～400株未満 2,500円
400株～600株未満 7,500円（新設）
600株～1,000株未満 10,000円（2,500円増額）
1,000株以上 15,000円～

３． 実施時期
2026年 ６月末日（基準日）株主名簿に記録された株主様に対する株主優待より実施いたします。

４． 参考
（1） 基準日・贈呈時期
・基準日 ：毎年6月末日、9月末日、12月末日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様を対象
として保有株式数に応じ、株主優待券を贈呈いたします。
・贈呈時期：毎年3回、各基準日から2〜3ヶ月後に発送を予定しております。


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（2） 株主優待利用可能ホテル
ホテル名 所在地
ホテルエミシア札幌 北海道札幌市厚別区厚別中央2条5丁目5-25
ホリデイ・イン＆スイーツ札幌大通公園 北海道札幌市中央区南2条西8-6-1
ギャリア・二条城 京都 京都府京都市中京区市之町180-1
シックスセンシズ 京都 京都府京都市東山区妙法院前側町431
ダーワ・悠洛 京都 京都府京都市東山区三条通大橋東入大橋町84
バンヤンツリー・東山 京都 京都府京都市東山区清閑寺霊山町7番地
フォションホテル京都 京都府京都市下京区難波町406
イビス大阪梅田 大阪府大阪市北区小松原町1-5

（3） 株主優待メニュー
当社株主優待券のご利用については、ホテルでのご利用が難しい株主様や遠方にお住まいの株主様
のご利用機会拡大を目的とし、以下優待メニューをご用意しております。
① フォションホテル京都 商品詰合せ
② バンヤンツリー・エッセンシャルズ 商品詰合せ
③ JA中野市ブランド農産物
④ OSMIC FIRST（フルーツトマトブランド）
※商品の詳細、受付状況については下記をご参照ください。
https://www.wealth-mngt.com/ir/return.html

（4） 株主優待・配当に関するよくあるご質問
https://www.wealth-mngt.com/ir/faq.html

（5） 株主優待に関するお問い合わせ
https://www.wealth-mngt.com/contact/form01?hsCtaAttrib=318986090201

以上

2026年５月12日
各 位

会 社 名 井村屋グループ株式会社
代表者名 代表取締役社長 大西 安樹
（コード番号 2209 東証プライム・名証プレミア）
問合せ先 経営戦略室長 尾崎 弘二
（TEL 050-1791-2014）

株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、下記のとおり株主優待制度の拡充を行いますので、お知らせいたします。

記

１． 株主優待制度の拡充の内容及び理由
当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループが展開する
事業へのご理解を深めて頂くことを目的として株主優待制度を実施しております。
この度、当社株式への投資魅力を高め、より多くの株主様に当社商品をご愛顧頂きながら
当社株式を継続して保有していただけるよう、株主優待制度の拡充を行います。

２．株主優待制度変更の内容
保有株式数 変更前（優待内容） 変更後（優待内容）
100株以上500株未満
500円相当の当社グループ商品を
贈呈
750円相当の当社グループ商品を
贈呈
500株以上1,500株未満
1,500円相当の当社グループ商品
を贈呈
2,000円相当の当社グループ商品
を贈呈
1,500株以上
1,500円相当の当社グループ商品
と合わせて、1,500円相当の当社
グループセレクト商品を贈呈
2,000円相当の当社グループ商品
と合わせて、1,500円相当の当社
グループセレクト商品を贈呈
※株主優待回数は年２回（毎年３月末日、９月末日現在の株主名簿に記載された株主様）と変更
ありません。

３．変更の実施時期
2026年３月末日現在の株主名簿に記載された株主様に対する株主優待より、変更後の株主優
待制度を適用いたします。
以上

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2026年５月12日
各 位
会社名 応用地質株式会社
代表者名 代表取締役社長 天野 洋文
（コード： 9755 東証プライム）
問い合わせ先 執行役員 事務本部長 稲吉 俊博
（TEL. 03－5577－4501）


株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の導入について決議いたしましたので、
お知らせいたします。

１． 株主優待制度導入の目的
（1） 株主様への還元及び株式の流動性向上
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方々に当
社株式を保有していただくことで、株式の流動性向上及び投資家層の拡大を図ることを目的として、
「応用地質・プレミアム優待倶楽部」を新設することといたしました。

（2） 株主様との対話強化、および株主管理のＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）化の促進
当社は、「応用地質・プレミアム優待倶楽部」への会員登録を通じて得られる株主データベースを積極的
に活用し、株主様との対話の強化を図ってまいります。より一層当社の事業活動へのご理解を深めていた
だくため、株主様に対し、決算情報・適時開示情報等のIR情報を随時配信させていただく予定です。
また、従前、限られた情報のみで行われてきた株主管理の電子化に取り組むことで、より効率的な市場
との対話を実現し、企業価値の向上、事業の拡大に向けて邁進してまいりたいと考えております。
（注）プレミアム優待倶楽部は、上場企業100社以上が導入する株主管理と優待を一体化したウェブサービスであり、株主様は保有
株式数に応じた株主優待ポイントを受け取れ、プレミアム優待倶楽部に掲載される5,000種類以上の商品の中から自由に優待商品
を選択・受け取りが可能なサービスです。

２． 株主優待制度の概要
（1） 対象となる株主様
2026年６月末以降、毎年６月末日および12月末日の当社株主名簿に記録または記載された200株以上保
有の株主様を対象といたします。

（2） 株主優待制度の内容
株主優待制度の対象となる株主様に対して株主優待ポイントを付与します。付与された株主優待ポイン
トを使用することにより、株主様限定の特設ウェブサイト「応用地質・プレミアム優待倶楽部」において、
お米やブランド牛などのこだわりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフトに加え、
Amazonギフトカードなど5,000種類以上の商品からお選びいただけます。


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（注１）Amazonギフトカードの交換は、交換手数料５％を差し引いた額面での交換となります。
（注２）Amazonギフトカードに関するお問い合わせは、Amazonではお受けしておりません。
お問い合わせは応用地質・プレミアム優待倶楽部ヘルプデスク【0120-980-965】までお願いいたします。
（注３）Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。
また、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な共通株主優待コイン「WILLsCoin」
にも交換できます。合算した「WILLsCoin」は「プレミアム優待倶楽部PORTAL」（https://portal.premium-
yutaiclub.jp/）にて、宿泊チケットや高級ワイン等のより幅広いラインナップの優待品との交換や、ふる
さと納税にご利用いただけます。（https://premium-yutaiclub.satori.site/furusato）

【株主優待ポイント表】（１ポイント≒１円相当）
保有株式数
進呈ポイント数
長期保有特典
６月末日 12月末日
200株～299株 2,000 ポイント 2,000 ポイント
下記長期特典の進呈条
件を満たした株主様へ
は、1.1倍の株主優待
ポイントを進呈
300株～399株 3,000 ポイント 3,000 ポイント
400株～499株 5,000 ポイント 5,000 ポイント
500株～599株 7,000 ポイント 7,000 ポイント
600株～699株 9,000 ポイント 9,000 ポイント
700株～799株 11,000 ポイント 11,000 ポイント
800株～899株 13,000 ポイント 13,000 ポイント
900株～999株 15,000 ポイント 15,000 ポイント
1,000株以上 20,000 ポイント 20,000 ポイント

進呈条件：2026年６月末以降、毎年６月末日・12月末日の株主名簿に、記載された200株以上保有する株主
様を対象といたします。
繰越条件：ポイントは、６月末日・12月末日において株主名簿に同一株主番号で連続２回以上記載され、
かつ200株以上継続保有されている場合にのみ繰越すことができ、最大４回分まとめて交換する
ことができます。
なお、６月末日・12月末日の権利確定日までに「株式の全売却」「証券会社の貸株サービスのご
利用」「ご本人様以外への名義変更及び相続等」などその他事由により株主番号が変更された場
合は、当該ポイントは失効となり、繰り越しはできませんので、十分にご留意ください。
長期特典：2026年６月末以降、毎年６月末日・12月末日において株主名簿に同一株主番号で連続３回以上
記載され、かつ200株以上継続保有されている場合は、長期保有株主様への特典として、期間中
継続して保有いただいている株式数に応じて進呈される株主優待ポイントに対して、1.1倍の株
主優待ポイントを進呈いたします。


３． お申込み手続きの方法
対象となる株主様には、当優待制度により交換できる商品や株主様限定特設ウェブサイトへの登録方法など
を記載した「応用地質・プレミアム優待倶楽部のご案内」を2026年８月中旬（予定）にお送りいたします。お
送りするご案内の記載に従い、特設ウェブサイトにてご登録いただくことにより、ポイント数に応じた優待を
受けることができます。なお、インターネットにて登録ができない株主様につきましては、別途お電話にてお
申込みいただくことが可能ですが、優待内容（ご選択いただける商品）に限りがありますのでご了承ください。



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４． その他
当社株主様限定の特設ウェブサイト「応用地質・プレミアム優待倶楽部」は、2026年８月を予定しておりま
す。株主優待品の詳細、株主優待のお申込み受付開始時期等につきましては、以下のページにも概要を掲載し
ておりますのでご参照ください。https://oyo.premium-yutaiclub.jp
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示の上、お知らせいたします。


「応用地質・プレミアム優待倶楽部」に関するお問合せ
応用地質・プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
TEL：0120-980-965 受付時間：午前９時～午後５時（土・日・祝日を除く）

2026年5月12日
各 位
会 社 名 株式会社くろがね工作所
代表者名 代表取締役社長 田中 成典
（コード：7997、東証スタンダード）
問合せ先 取締役経営管理本部長 森 吉武
（TEL．06－6538－1010）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年５月12日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について決議いたしましたので下
記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主優待制度の変更の目的
株主の皆様の日頃からの当社事業に対するご支援に感謝し、株主の皆様への利益還元施策の一環として、当
社株式への投資の魅力を向上させ、より多くの株主の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目
的に、昨年度において株主優待制度を導入いたしました。今回、当社株式の中長期保有の促進により株主基盤
の充実・安定化を図り、株主の皆様との中長期的な関係強化につなげることを目的に株主優待制度を拡充する
ことにいたしました。

２． 株主優待制度の変更の内容
現行の株主優待制度の内容を拡充し、2026年11月期においては継続保有期間が６か月以上の株主の皆様に
は、優待金額を保有株数に応じ500円分又は1,000円分増額することといたします。
なお、2027年11月期度以降につきましては、継続保有期間が１年以上の株主の皆様を対象とさせて頂きま
す。

３． ご参考
（１） 現行の株主優待制度の内容
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上300株未満 － ＱＵＯカード1,000円分 11月末日
300株以上 － ＱＵＯカード3,000円分 11月末日

（２） 変更後の株主優待の内容（2026年11月期）
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上300株未満
－ ＱＵＯカード1,000円分 11月末日
６か月以上 ＱＵＯカード1,500円分 11月末日
300株以上
－ ＱＵＯカード3,000円分 11月末日
６か月以上 ＱＵＯカード4,000円分 11月末日
※継続保有期間が「６か月以上」とは2026年５月末日、および2026年11月末日現在において、当社
株主名簿に、同一の株主番号で上記記載の保有株式数以上の保有が６か月以上継続して記載または
記録されている株主様とさせていただきます。






（３） 変更後の株主優待の内容（2027年11月期以降）
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上300株未満
－ ＱＵＯカード1,000円分 11月末日
１年以上 ＱＵＯカード1,500円分 11月末日
300株以上
－ ＱＵＯカード3,000円分 11月末日
１年以上 ＱＵＯカード4,000円分 11月末日
※継続保有期間が「１年以上」とは毎年、前年11月末日、当年５月末日、および11月末日現在にお
いて、当社株主名簿に、同一の株主番号で上記記載の保有株式数以上の保有が１年以上継続して記
載または記録されている株主様とさせていただきます。

４． その他
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
尚、本件が当社の連結業績及び財務状況に与える影響につきましては軽微であると見込んでおりまが、
今後公表すべき事実が発生した場合には、速やかに開示いたします。
以 上

2026年５月12日
各 位
会社名 株式会社アサンテ
代表者名 代表取締役社長 宮内 征
（コード番号：6073 東証プライム）
問合せ先 常務取締役経営本部長
兼 経営企画部長 中尾 能之
（電話番号：03-3226-5511）
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、2026年５月12日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更について決議いた
しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式を中長期に保有していただく
株主様との関係強化を図る観点から、株主優待制度を実施しております。このたび、長期保有の一
層の促進に加え、当社事業へのご理解をより深めていただくことを目的として、株主優待制度を一
部変更し、新たに当社サービス割引優待を追加いたします。
なお、2026年３月31日基準日および2026年９月30日基準日の株主優待につきましては、100
株以上保有の株主様に対するギフトカード優待の内容・適用条件に変更はありません。2027年３
月31日基準日からは、ギフトカードに加えて新設する当社サービス割引優待をご利用いただける
予定であり、また、2027年３月31日基準日から継続保有要件を段階的に導入いたします。
記
１． 変更の理由
当社は、株主優待制度を通じて、当社株式への投資魅力の向上と、株主の皆様との継続的な関
係構築に努めてまいりました。
今般、より多くの株主様に当社株式を中長期にわたり保有していただくとともに、当社サービ
スを身近に感じていただくことで、当社事業への理解を一層深めていただくことを目的として、
株主優待制度を見直すことといたしました。
２． 変更の内容
（１） ギフトカード優待への継続保有要件の導入
株主優待ギフトカード（1,000円分、年２回）につきましては、継続保有１年以上を基本要
件として導入し、下記のとおり段階的に適用いたします。

基準日
（権利確定日）
贈呈時期 ギフトカード贈呈要件
2026年9月30日 2026年12月 100株以上保有（現行どおり）
2027年3月31日 2027年6月 100株以上保有 ＋ 継続保有６か月以上
2027年９月30日以降 2027年12月以降 100株以上保有 ＋ 継続保有１年以上
（２） 当社サービス割引優待の追加
株主の皆様に当社サービスをご利用いただく機会を広げ、当社事業への理解を一層深めてい
ただくため、2027年3月31日基準日以降、新たに当社サービス割引優待を追加いたします。
継続保有要件はギフトカード優待と同様といたします。
対象サービス 割引率
白蟻防除（新規・再防除・更新１回目）、湿気対策及び付帯施工 10％割引
地震対策、高断熱施工、PCO（害虫・害獣対策） ５％割引
当社サービス割引優待の適用開始日は、2027年７月１日といたします。ご利用期間は、３月
31日基準日の株主様は同年７月から12月まで、９月30日基準日の株主様は翌年１月から６
月までの各半年間とし、１株主番号につき半年間で１回ご利用いただけます。
お申込みは、株主様ご本人から、株主優待のご案内に記載するお客様相談室フリーダイヤル
（0120-557-419）または当社ホームページのIRページ等に開設予定の株主優待専用申込フォ
ームを通じて受け付ける予定です。なお、株主優待専用申込フォームの受付開始は2027年７
月を予定しております。
（３） その他
本件につきましては、2026年６月下旬発送予定の株主向け郵送物に株主優待変更のご案内
を同封し、あわせて当社ホームページのIRページにも掲載する予定です。
なお、株主優待制度の詳細なご利用条件等につきましては、別途株主向けご案内及び当社ホ
ームページにてお知らせいたします。
３．変更時期
変更後の株主優待制度は、2027年３月31日を基準日とする株主優待より順次適用いたします。
なお、2026年３月31日基準日および2026年９月30日基準日における100株以上保有の株主様
に対する株主優待の適用条件に変更はありません。
ギフトカード優待および当社サービス割引優待に関する継続保有６か月以上の要件は2027年
３月31日基準日から、継続保有１年以上の要件は2027年９月30日基準日から適用いたします。
（ご参考）株主優待制度の全体像と変更スケジュール
2026年３月末基準および2026年９月末基準では、100株以上保有の株主様に対するギフトカ
ード優待の適用条件に変更はありません。

基準日
ギフトカード
優待
当社サービス
割引優待
適用条件
2026年3月31日
1,000円分
（2026年６月発送）
―
100株以上保有
（現行どおり）
2026年9月30日
1,000円分
（2026年12月発送）
―
100株以上保有
（現行どおり）
2027年3月31日
1,000円分
（2027年６月発送）
2027年７〜12月
に１回
100株以上保有
＋継続保有６か月以上
2027年９月30日
以降
半年毎に1,000円分
（６月、12月発送）
半年毎に１回
100株以上保有
＋継続保有１年以上

以上

20
26 年５月 11 日
各 位
会 社 名 日新商事株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 筒井 博昭
（コード：7490、東証スタンダード）
問 合 せ 先 取締役執行役員 伊藤 真
（TEL.03-3457-6254）
株主優待制度の廃止に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、本日付で別途公表しました「ＭＢＯの実施及び応募の推奨に関
するお知らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載の株式会社EDIAND（以下
「公開買付者」といいます。）による当社が発行する普通株式（以下「当社株式」といいます。）に対
する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が成立することを条件に、2027年３月期より株
主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1.株主優待制度廃止の
理由
当社は
、本日開催の取締役会において、本公開買付けに関して、賛同の意見を表明するととも
に、当社の株主の皆様に対して、本公開買付けへの応募を推奨する旨の決議をいたしました。な
お、当該決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、当社を完全子会社と
することを企図していること並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われ
たものです。詳細については、当社意見表明プレスリリースをご参照くださ
い。
当社は
、上記を踏まえ、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、
2027年３月期より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。
2.株主優待制度廃止の
時期
本公開
買付けが成立した場合、2026年３月31日現在の株主名簿に記録された、３単元（300株）
以上の当社株式を保有されている株主の皆様に対する株主優待をもちまして、当社の株主優待制度
は廃止されることになりま
す。
以
上

2026年5月11日
各 位
会 社 名
株式会社Ｄ＆Ｍカンパニー
代 表 者 名 代表取締役社長 松 下 明 義
（コード番号：１８９Ａ 東証グロース市場）
問合わせ先
取締役管理部長
兼経営企画部長
南 浦 佳 孝
TEL. 06-6456-7036

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記の
とおりお知らせいたします。

１．株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの投資家の皆様に当社をご認知いただ
き、当社株式を中長期的に保有いただくことで、株主層の拡大及び株式流動性の向上を図ることを目的
として、株主優待制度を導入するものです。
当社は、成長戦略投資に向けた内部留保を優先しつつ、営業基盤・財務基盤を強固なものにすること
によって市場の平均的な配当性向を目指すことを基本方針としております。本制度の導入後も当該方針
に変更はなく、配当に加えて株主優待による還元機会を設けることで、投資家層の拡大、中長期保有の
促進及び当社に対する認知度の向上を図り、企業価値の向上に努めてまいります。

２．株主優待制度の概要
本制度は、毎年11月末日を権利確定日として、当該基準日に当社普通株式300株以上を保有する株主
様を対象に、優待原資10,000千円を基礎として算定される電子ギフトを贈呈し、継続保有株主に対して、
より高い優待相当額を付与する株主優待制度です。
（１）対象となる株主様及び付与条件
株主優待の権利確定日は毎年11月末日であり、当該基準日に株主名簿に記載又は記録された当社普通
株式 300 株以上を保有する株主様を対象といたします。付与条件の詳細は下表のとおりです。なお、
2026年5月末日を基準日とする株主優待は実施せず、初回となる2026年11月末日基準の株主優待につ
いては、2026年5月末日時点からの継続保有状況を踏まえて判定する予定です。

2026年11月末日基準（初回のみ）
区分 基準日 条件
2口付与
対象株主
2026年11月末日
2026年5月末日及び2026年11月末日
の両基準日において300
株以上を保有し、かつ株主番号が同一である場合
1口付与
対象株主
2026年11月末日
上記以外で、
2026年11月末日時点
で300株以上を保有している
場合

2027年11月末日以降
区分 基準日 条件
2口付与
対象株主
毎年11月末日
当年11月末日および前年11月末日
の両基準日において300 株
以上を保有し、かつ株主番号が同一である場合
1口付与
対象株主
毎年11月末日
上記以外で、
当年11月末日時点
で300株以上を保有している場
合



注1．株主優待の権利確定日は毎年11月末日であり、2026年5月末日を基準日とする株主優待は実施い
たしません。
注2．初回となる2026年11月末日基準の株主優待については、2026年5月末日に300株以上を保有し、
同年11月末日まで300株以上を継続保有し、かつ株主番号が同一である株主様は、2口分の付与対
象となる予定です。
注3．2027年11月末日以降の株主優待については、前年11月末日から当年11月末日まで300株以上を
継続保有し、かつ株主番号が同一である株主様は、2口分の付与対象となる予定です。
注 4．「株主番号が同一である」とは、比較対象となる各基準日において、当社株主名簿上、同一の株主
番号で記載又は記録されていることをいいます。

（２）株主優待の内容
株主優待は電子ギフトを予定しており、継続保有状況に応じて付与口数を変動させる優待原資固定型
の株主優待を導入する予定です。
1口当たりの優待相当額
優待原資10,000千円 ÷（2口付与対象株主数×2＋1口付与対象株主数）

※ 1,000円未満切り捨て
注 1．株主優待は電子ギフトを予定しており、Amazon ギフトカードのほか、各種デジタルポイント等の
中からお選びいただける形式を想定しております。具体的な受取方法その他の詳細につきましては、
決定次第お知らせいたします。

（３）計算例
例１．2025年11月末時点の株主数（300株以上保有者：315名）が、2026年5月末日及び2026年11月
末日と同数であり、かつその全員が初回の 2 口付与対象株主に該当すると仮定した場合、1 口当た
りの優待相当額は15,000円相当、株主様1名当たりの優待相当額は30,000円相当となります。
例２．参考値の一例として、仮に対象株主数が 1,000 名に増加し、かつその全員が各基準日における 2
口付与対象株主に該当すると仮定した場合、1 口当たりの優待相当額は 5,000 円相当、株主様 1 名
当たりの優待相当額は10,000円相当となります。

（４）株主優待制度の開始時期
初回の権利確定日は2026年11月末日とする予定です。2027年11月末日以降についても、各年11月
末日を権利確定日とする予定です。

（５）贈呈時期
基準日から3か月以内を目途に、対象株主様にご案内を発送する予定です。

（６）その他
当社は、本制度を継続的に運営していく方針のもと、現時点では本制度導入による株主数の増加規模
を合理的に見通すことが難しいことから、当初は優待原資10,000千円にて開始いたします。今後は、株
主数の増加状況、株主構成、株式流動性、業績動向及び財務状況等を総合的に勘案し、必要に応じて優
待原資の見直しを含め、より適切な還元水準となるよう制度内容を検討してまいります。

３．今後の見通し
本株主優待制度に係る2026年5月期の連結業績に与える影響については軽微です。
以 上