株主優待変更情報

2026年６月12日

各 位
会社名 株 式 会 社 コ ロ ワ イ ド
代表者名 代表取締役社長 野尻公平
（コード番号 7616 東証プライム市場）
問合せ先 経営企画本部長 石川晃久
（T E L 0 4 5-274-5970）



株主優待制度に関するお知らせ


当社の連結子会社である株式会社アトム（本社所在地：横浜市、代表者：代表取締役社長 植田 剛史）
は、本日付で「株主優待制度の変更に関するお知らせ」を発表致しましたが、当社及び当社の連結子会
社であるカッパ・クリエイト株式会社、株式会社大戸屋ホールディングスにつきましては、株主優待制
度の変更の予定はございません。

以 上

2026年6月12日

各 位






株主優待制度の変更に関するお知らせ


当社は、株主優待制度を一部変更することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。


記


１. 制度変更の理由

当社は、当社店舗でのご利用を通じて、株主の皆様に当社事業をより一層ご理解頂くこと
及び株主還元を目的として、株主優待制度を継続的に実施しております。

他方、５月８日に公表しました「特別損失の計上、法人税等調整額（損）の計上及び通期業
績予想と実績値との差異に関するお知らせ」にも記載の通り、2026年３月期における当社業
績は、本業の収益力は回復傾向にあるものの、今後の見通しを踏まえ、減損損失ならびに繰
延税金資産の一部を取崩し、法人税等調整額（損）として当会計年度に計上したことにより、
前回予想を下回る結果となりました。
当社では、当社を取り巻く環境変化に対応し、企業として安定的な収益性を確保すると共
に、中長期的に持続可能な成長機会を確保する観点からは、更なるコスト低減が必要との結
論に至りましたことから、その一環として株主優待制度の内容を以下の通り改めることと致しま
した。

株主の皆様におかれましてはご不便・ご迷惑をお掛けし恐れ入りますが、株主の皆様のご
期待に沿えるよう、全社一体となって企業価値の向上及び安定的な株主還元の実現に努め
てまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。





会社名 株 式 会 社 ア トム
代表者名 代表取締役社長 植田剛史
（ コード番号 7412 東証スタンダード、名証メイン）

２. 制度変更の内容

① 現行の株主優待制度
保有株式数
発行ポイント
年間合計 9月末基準 3月末基準
100株～500株未満
2,000 1,000 1,000
500株～1,000株未満
10,000 5,000 5,000
1,000株以上一律
20,000 10,000 10,000

② 変更後の株主優待制度
保有株式数
発行ポイント
年間合計 9月末基準 3月末基準
100株～500株未満
1,000 500 500
500株～1,000株未満
5,000 2,500 2,500
1,000株以上一律
10,000 5,000 5,000
（注）いずれも1ポイントを1円相当としてご利用頂けます。


３. 制度変更の時期

2026年９月末を基準日とする株主優待（2026年12月ポイント付与分）より、変更後の株主
優待制度が適用されます。
2026年３月末を基準日（2026年6月ポイント付与分）につきましては、従来通り現行制度が
適用されます。


４. お問い合わせ先

株主様ご優待ポイントサービスセンター
電話番号：0570-03-0312 / 045-228-9671 （受付時間 9:00～20:00）


以 上

1


2026年６月12日
各 位
会 社 名 株式会社Smile Holdings
代表者名 代表取締役社長 中西 正文
（コード：7084、東証グロース）
問合せ先 経営企画部長 山田 義久
（TEL．03-6421-7015）

株主優待制度の大幅拡充（300株以上継続保有する株主様に対して年間最低30,000円分の
継続進呈）および特別株主優待（第２回）実施に関するお知らせ

当社は、2026年６月11日開催の取締役会において、当社株主優待制度の拡充（年間進呈額の下限設定）、
およびそれに伴う「第２回 特別株主優待」の実施について決議いたしましたので、お知らせいたします。

１．株主優待制度の拡充（下限設定）および特別優待実施の理由
① 収益基盤の強化に伴う株主還元の大幅拡充（優待進呈額 年間30,000円の下限設定）
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけております。本日公表
いたしました「配当予想の上方修正（増配）に関するお知らせ」にも記載のとおり、新たに当社グループへ
参画した株式会社WITHホールディングスの完全子会社化により、当社グループの収益基盤はさらに強化さ
れました。
こうした力強い成長の成果を、日頃より当社をご支援いただいている株主・投資家の皆様へ確実にお届
けするため、この度、株主優待制度の基本方針を大幅に拡充し、対象となる株主様に対して【年間で最低
30,000円分】のデジタルギフトの進呈を継続的にお約束（下限設定）することといたしました。

② 特別優待の追加実施（第２回目）および、強固な事業基盤に基づく持続可能性について
また、この新たな還元方針を本年度よりいち早く実現するため、既に実施を決定している株主優待に加
え、「第２回 特別株主優待（7,500円分）」を追加で実施いたします。
さらに本制度の拡充（年間最低30,000円分の進呈約束）にあたり、投資家の皆様に当施策の持続可能性
（サステナビリティ）をご理解いただくため、以下の通り補足いたします。
本優待制度は、単なる一時的な株主還元策ではなく、WITHホールディングス社のグループ入りによって
拡大した強固な顧客基盤・事業基盤から創出される「安定的なキャッシュ・フロー」を原資として設計され
ております。当期（2027年３月期）はM&A関連の一過性費用（ファイナンス組成費用 約２億円、およびオ
フィス統合関連費用 約２億円の合計約４億円）の影響等により、一時的に利益を上回る還元（配当との合
算）となりますが、次期（2028年３月期）以降のグループ営業利益（1,500百万円を計画）の成長フェーズ
においては、強固な財務基盤を維持しながら、中長期にわたり継続的かつ安定的に実施可能な水準であると
試算しております。
また、本優待の対象を『300株以上を６ヶ月以上継続保有されている株主様』とさせていただくことで、
株主優待制度の安定的な運営を図るとともに、当社を中長期的に応援してくださる株主の皆様へ、成長の成
果をより手厚く、確実に還元し続ける仕組みとしております。



2

２．株主優待制度の拡充（年間30,000円の下限設定）について
今後の強力な株主還元施策として、以下の対象条件を満たす株主様に対し、次期以降、通常株主優待とし
て年間総額「最低30,000円分」のデジタルギフトを進呈することを方針として定めます。


３．本年度の株主優待の実施概要（第２回特別優待の追加）
上記の株主還元施策に基づき、本年度（2027年３月期）は以下のとおり「第２回 特別株主優待」を追加実
施し、年間総額30,000円分のデジタルギフトを進呈いたします。

① 対象となる株主様
2026年９月30日および2027年３月31日時点の当社株主名簿において、同一の株主番号で、当社株式を
「300株（３単元）以上」保有していることが２回連続で記載または記録された株主様（＝６ヶ月間継続保
有された株主様）

② 株主優待の内容
上記①の条件を満たす株主様に、7,500円のデジタルギフトを進呈いたします。
※対象となる交換先は、Amazon gift card、Google Playギフトコード、PayPayマネーライト、楽天ポイン
トギフト、QUOカードPay、dポイント、au PAYギフトカードを検討しております。

③ 株主優待の総額
既に導入済みの通常の株主優待（年間15,000円のデジタルギフト）および、３月23日に開示した特別株
主優待（年間7,500円のデジタルギフト）に加え、さらに今回の特別株主優待（第２回、年間7,500円のデ
ジタルギフト）が追加されます。よって、対象期間中継続保有してくださる株主様には年間で総額30,000
円のデジタルギフトのご提供となります。

以 上

2026年６月12日
各 位
会社名 ＡＨＣグループ株式会社
代表者名 代表取締役社長 荒木 喜貴
（コード番号：7083 東証グロース市場）
問合せ先
取締役 経営管理本部長 武藤 輝一

（TEL 03-6240-9550）

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。


１．株主優待制度の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より
多くの株主・投資家の皆さまに中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、従来より
株主還元として実施している現金配当に加え、株主優待制度を導入することといたしました。本制度
の導入により、当社株式の流動性向上と適正な株価形成を促し、さらなる企業価値の向上を図ってま
いります。

２．株主優待制度の内容
（１） 対象となる株主様
毎年11月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載又は記録された株主様のうち、300株以上を
１年以上継続保有（注１）する株主様を対象といたします。
なお、株主優待の贈呈は2026年11月末日を基準日とする時より開始し、初回に限り１年以上
継続保有の要件は設けず、同基準日（2026年11月末日）において300株以上保有されている株主様
を対象といたします。

（２） 株主優待の内容
対象となる株主様に、以下のとおりデジタルギフト®を贈呈いたします。
保有株式数 優待内容
300株（３単元）以上 デジタルギフト®10,000円分（注２）

（注１） 「１年以上継続保有」とは、毎年11月末日を株主優待制度の基準日とし、11月末日及
び５月末日時点の当社株主名簿に３回以上連続して、300株以上の保有が同一株主番号
にて記載又は記録される状態を指します。
（注２） 株式会社デジタルプラスが提供するデジタルギフト®を指します。
株主様は交換品の中からお好きな優待品目をお選びいただけます。
対象となる交換品の例は以下のとおりです。なお、交換品の内容は今後変更される可能
性があります。

Amazonギフトカード/Google Playギフトコード/PayPayマネーライト/楽天ポイントギ
フト/QUOカードPay/ｄポイント/au PAYギフトカード/プレイステーション®ストアチ
ケット/Uber Taxiギフトカード/Uber Eatsギフトカード/Visa eギフト vanilla/DMM
プリペイドカード/すかいらーくご優待券/図書カードNEXT/オイシックスギフトコード
/U-NEXTギフトコード（ポイント）/U-NEXTギフトコード（30days）/吉野家デジタルギフ

ト/デジタルKFCカード/タリーズデジタルギフト/西松屋チェーンデジタルギフト/サ
ーティワンレギュラーシングルデジタルギフト/サーティワンデジタルギフト/TOHOシ
ネマズデジタルギフト/映画GIFT/FamiPayギフト/Pontaポイント/WAON POINT/nanaco
ギフト/Vプリカ/JAL Payポイント/Apple Gift Card/EdyギフトID/

３．贈呈の時期及び方法
株主名簿に記載された住所宛に基準日から３か月以内を目途に発送いたします。

４．優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってＷＥＢ上
でご希望の品目を選択して頂き、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は、
受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。

５．業績への影響について
本制度の導入による当社連結業績への影響は軽微であると見込んでおります。今後、本制度の内容
又は業績への影響に関して開示すべき事項が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。

６．その他
株主優待制度の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。


以上

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2026年６月12日
各 位
会社名 株式会社ブロンコビリー
代表者名 代表取締役社長 阪口信貴
（コード番号3091 東証プライム・名証プレミア）
問合せ先 常務執行役員コーポレート本部長 桑原康弘
電話番号 ０５２－８５７－４１２９


株式の分割、定款の一部変更、期末配当予想の修正
及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株式の分割、定款の一部変更、期末配当予想の修正及び株主優待
制度の変更について決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

記

１．株式分割の目的
株式の分割を実施し、当社株式の投資単位あたりの金額を引き下げることにより流動性を高め、
より投資しやすい環境を整えることで投資家層の拡大を図ることを目的としております。

２．株式分割の概要
（１）分割の方法
2026年６月30日（火曜日）を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載または記録
された株主の所有する普通株式を、１株につき２株の割合をもって分割いたします。

（２）分割により増加する株式数
① 株式分割前の発行済株式総数 ： 15,079,000株
② 今回の分割により増加する株式数 ： 15,079,000株
③ 株式分割後の発行済株式総数 ： 30,158,000株
④ 株式分割後の発行可能株式総数 ： 45,040,000株
※本取締役会決議の日から株式分割の基準日までの間に、新株予約権の行使により株式数が
増加する可能性があります。

（３）分割の日程
① 基準日公告日 ： 2026年６月12日（金曜日）
② 基準日 ： 2026年６月30日（火曜日）
③ 効力発生日 ： 2026年７月 １日（水曜日）

３．株式分割に伴う定款の一部変更
（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第２項の規定に基づく取締役会決議により、
当社定款の一部を変更いたします。

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（２）定款変更の日程
効力発生日：2026年７月１日（水曜日）

（３）定款変更の内容
発行可能株式総数を株式の分割の割合に応じて増加させるため、現行定款第５条（発行
可能株式総数）を変更いたします。
（下線部は変更箇所）
現行定款 変更後定款
[発行可能株式総数]
第５条 当会社の発行可能株式総数は、
２,２５２万株とする。
[発行可能株式総数]
第５条 当会社の発行可能株式総数は、
４,５０４万株とする。

４．期末配当予想の修正
（１）期末配当予想修正の理由
今回の株式分割に伴い、株式分割後となる2026年12月期の期末配当予想につきまして
は、2026年１月20日に公表いたしました「2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」
に記載した予想金額を１株当たり14円から２分の１である７円に修正いたします。

（２）修正の内容
基準日
１株当たり配当金
第２四半期期末 期末 合計
前回予想
（2026年１月20日公表）
14円00銭 14円00銭 28円00銭
今回修正予想 14円00銭 ７円00銭 －
前期実績
（2025年12月期）
13円00銭
15円00銭
（内、記念配当２円00銭）
28円00銭
※期末配当の修正予想は、株式分割後の１株当たり配当金を表示しております。
なお、本件は株式分割に伴う配当予想の修正であり、2026年１月20日に公表いたしました
１株当たりの予想期末配当金及び通期配当総額に実質的な変更はございません。

５．株主優待制度の変更
（１）株主優待制度変更の理由
当社株式１株を２株に分割することに伴い、以下の通り株主優待制度を一部変更いたし
ます。

（２）変更の内容
変更の内容は下記の通りであります。
現行 変更後
優待内容
（自社株主ご優待券、もしくはお米に交換）
優待内容
（自社株主ご優待券）
基準日
６月末日
12月末日
基準日
６月末日
12月末日
保有株式数
自社
株主優待券
お米 保有株式数
自社
株主優待券
新設 － － 100～199株 2,000円
100～199株 2,000円 交換なし 200～399株 3,000円
200～499株 4,000円 ２㎏ 400～999株 5,000円
500～999株 6,000円 ４kg 1,000～1,999株 8,000円
1,000～1,999株 9,000円 ５kg 2,000株以上 16,000円
2,000株以上 16,000円 10kg

3

（３）変更の時期
変更後の株主優待制度は、2026年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された
当社株式100株以上ご所有の株主様からが対象となります。なお、2026年６月30日現在
の株主様を対象とした株主優待制度に関しましては、現行の制度に従って株主優待品を贈
呈いたします。

６．その他
（１）資本金の額の変更
今回の分割に際して、資本金の額の増加はありません。

以 上

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2026年6月12日
各 位
会社名 正 栄 食 品 工 業 株 式 会社
代 表 者 代表取締役社長 本 多 秀光
（コード番号 8079 東証プライム市場）
問 合 せ 先 常務取締役経営企画部長 加 納 一 徳
（ＴＥＬ 03－3253－1529）

株主さまへの「特別優待」の実施と株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、2026年6月12日開催の取締役会におきまして、株主さまへの『特別優待』の実施と株主
優待制度の変更を行うことについて決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１． 株主さまへの「特別優待」の実施について
当社は、1947年11月設立から来年で設立80周年を迎えることとなり、また、本年は1986年
8月の株式上場から40周年を迎えることとなりました。
これもひとえに株主さまの中長期にわたるご支援の賜物と心より感謝申し上げ、この度、「特別
優待」を下記の通り実施いたします。

権利確定日 ： 2026年 10月末日
優待内容 ： 80周年記念オリジナルQUOカードの贈呈
必要株数 ： 100株以上
保有期間 ： ① １年未満 500円相当 ② 1年以上 1,000円相当
（注）② 継続保有年数 1年以上とは、10月末日、4月末日の当社株主名簿に、同一株主番
号で、100株以上の保有が 3回以上連続して記載または記録されていること。
贈呈時期 ： 2027年1月末以降（特別優待は今回の一回限りです）
なお、上記の特別優待における1年以上とは、2025年10月末日、2026年4月末日および2026
年10月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で100株以上の保有が連続して記載または記録され
ていることをいいます。



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２．長期保有株主さま向け優待制度の新設
株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの方々
に長期間保有いただくことを目的として従来の株主優待に加えて、長期保有株主さまへの優待制
度を新設いたします。
株 数 継続保有の期間 継続保有の優待品の内容 贈呈回数 贈呈時期
200株以上 保有期間
1年以上
継 続 保 有
オリジナルQUOカード
4,000円相当
年 1 回
毎年
1月下旬
2年以上
継続保有
オリジナルQUOカード
6,000円相当
300株以上 保有期間
1年以上
継続保有
オリジナルQUOカード
8,000円相当
年 1 回
毎年
1月下旬
2年以上
継続保有
オリジナルQUOカード
10,000円相当
1） 2027年10月末を初回の基準日とし、以降、毎年10月末を2回目以降の基準日として、長
期保有優待を新設いたします。なお、初回判定は2026年10月末まで遡って行います。
そのため、2026年10月以前より当社株式を継続保有している株主さまも初回判定では一律
1年以上の継続保有として判定します。
2） 継続保有年数 1年以上とは、10月末日、4月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、3回
以上連続して記載または記録されていること。
3） 継続保有年数 2年以上とは、10月末日、4月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、5回
以上連続して記載または記録されていること。
4） 株数による判定は、毎年10月末の株数をもって行うため、継続保有していただいている間
の保有株式数の変動は考慮しません。
5） 毎年10月末の当社株主名簿に、該当回数が連続して記載または記録されている株主さまに、
翌年1月下旬に「オリジナルQUOカード」を贈呈いたします。
6） 判定基準
① 初回（2027年10月末基準）の判定について（ご参考）
2025年 2026年 2026年 2027年 判 定
優待有無 優待品の内容
10月 4月 10月 4月 10月
年数 株数
― ― 1回目 2回目 3回目
100株 100株 100株 100株 200株 1年 200株 有
オリジナルQUOカード
4,000円相当
200株 200株 300株 0株 200株 0年 200株 無 ―
250株 250株 250株 250株 50株 1年 50株 無 ―
500株 500株 500株 500株 200株 1年 200株 有
オリジナルQUOカード
4,000円相当
300株 300株 100株 300株 300株 1年 300株 有
オリジナルQUOカード
8,000円相当
判定対象外 当該期間、全て同一株主番号



3
② 2回目以降（2028年10月末基準）の判定について（ご参考）
2025年 2026年 2026年 2027年 2028年 判 定
優待
有無
優待品の内容
10月 4月 10月 4月 10月 4月 10月
年数 株数
― ― 1回目 2回目 3回目 4回目 5回目
100株 100株 100株 100株 200株 200株 200株 2年 200株 有
オリジナルQUOカード
6,000円相当
200株 200株 200株 200株 0株 200株 200株 0年 200株 無 ―
250株 250株 550株 0株 100株 100株 300株 1年 300株 有
オリジナルQUOカード
8,000円相当
550株 550株 550株 550株 250株 250株 50株 2年 50株 無 ―
300株 300株 300株 300株 100株 300株 300株 2年 300株 有
オリジナルQUOカード
10,000円相当
判定対象外 当該期間、全て同一株主番号


３．自社グループ商品詰合せの贈呈について
権利確定日 4月末日 10月末日
必要株数 100株以上 100株以上
贈呈時期 10月末日以降 翌年4月末以降
優待内容 ドライフルーツ・ナッツ類、菓子類等 ドライフルーツ・ナッツ類、菓子類等
※従来通り（変更はありません。）
以上

2026年6月11日
各 位
会 社 名 株式会社王将フードサービス
代表者名
代表取締役社長 渡邊 直人

（コード番号：9936 東証プライム）
問合せ先
専務取締役執行役員
管理本部長 稲垣 雅弘
電話番号
075－592－1411

株主優待制度の拡充および電子化に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会にて、2026年9月末日を基準日とする株主優待より、下記
のとおり 優待制度の拡充および電子化について決議いたしましたので、お知らせいたしま
す。

記
1. 拡充および電子化の目的
当社は、日頃からの株主の皆様のご支援に感謝申し上げるとともに、当社株式の投資
魅力をさらに高め、企業価値の向上を図るため、株主優待制度を拡充いたします。
さらに、株主様の利便性向上に加え、環境への配慮としてペーパーレス化を進めるべく、
優待券を従来の紙媒体からデジタル（スマートフォン・紙併用型の電子チケット）へ移行い
たします。

2. 優待制度の拡充について
株主様へ贈呈する優待券の金額を、下表のとおり増額いたします。
増額幅は各保有ランクによって 異なりますが、概ね1.25倍の増額となり ます。
※「株主様ご優待カード（会計時5%割引）」については、変更なく従来通り100株以上
保有の株主様（3月末のみ）へ贈呈いたします。

【変更内容（半期ごとの贈呈額および年間合計額）】
保有株式数 変更前 変更後
100株以上 300株未満 2,000円分（年間 4,000円分） 2,500円分（年間 5,000円分）
300株以上 500株未満 3,000円分（年間 6,000円分） 4,000円分（年間 8,000円分）
500株以上 1,000株未満 4,000円分（年間 8,000円分） 5,000円分（年間10,000円分）
1,000株以上 2,000株未満 6,500円分（年間13,000円分） 8,000円分（年間16,000円分）
2,000株以上 4,000株未満 12,500円分（年間25,000円分） 15,000円分（年間30,000円分）
4,000株以上 17,500円分（年間35,000円分） 21,000円分（年間42,000円分）



3. 株主優待券の電子化（デジタル化）について
優待金額の拡充と併せ、より使いやすく便利な電子チケット（スマートフォン・紙併用型）
へと変更いたします。


①スマートフォンと紙の併用型を採用
お送りする紙の優待券に印刷されたQRコード※を読み取り、店舗でのお会計の際に、
スマートフォンで株主優待用バーコードをご提示いただくことでご利用いただけます。
また、 紙の優待券（バーコード印字）をそのまま ご提示いただくことでもご利用 可能で、
スマートフォンをお持ちでない株主様や操作に不安のある株主様でも、これまで通りご安
心してご利用いただけます。
※QR コードは（株）デンソーウェーブの登録商標です
②１円単位でのご利用が可能
従来の500円単位から、１円単位で無駄なくご利用いただけるようになります。スマート
フォンでキャッシュレス決済される場合、スマートフォンのみで決済が全て完了いたします。

③プレゼント機能を追加
スマートフォンを利用することで、優待券の残高を、専用URLを通じてご家族やご友人
にプレゼントすることが可能となります。

④共有（シェア）が可能
QRコードをご家族それぞれのスマートフォンで読み取ることなどで、優待券をご家族な
どで共有することができます。

⑤商品交換手続きのWEB化とコースの見直し
ご来店が困難な株主様にご利用いただいている当社商品（ラーメンパックなど）との交
換につきましても、スマートフォンなどから申込フォームへの入力で簡単にお手続きが可
能となります。また、今般の 優待金額の増額に伴い、交換可能な商品のコース体系も見
直しを図っております。

4. 適用時期
2026年9月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象として、変更
後の株主優待制度を開始いたします。




【株主優待の電子化後のご利用方法（イメージ）】

以上

【株主優待に関するお問い合わせ先】
総務部 電話番号：070-6673-7993
※受付時間10:00～17:00（ 祝日および12月31日～１月３日を除く、月曜～金曜）
【報道関係者の方のお問い合わせ先】
広報IR部 電話番号：090-6504-0735 メール：ir@ohsho.co.jp

- 1 -
202 6年６月11日
各 位
会 社 名 フォーライフ株式会社
代表者名 代表取締役社長 奥本健二
（コード：3477、東証グロース）
問合せ先
執行役員管理本部長
櫻井道貴
（TEL：045-547 -3432）

上場10周年記念優待の実施及び
株主優待の一部内容変更（優待品目の追加）に関するお知らせ

当社は、2026年６月11日開催の取締役会において、2026年９月末日及び2027年３月末日を基
準日とする上場10周年を記念した株主優待（以下、「本記念優待」といいます。）を実施する
ことを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。なお、従来実施しております
毎年３月末日を基準日とした株主優待制度（以下、「通常優待」といいます。）は並行して実
施いたします。
また、2026年９月30日を基準日とする株主優待制度より、株主優待ポイントと交換可能なラ
インナップにAmazonギフトカードを追加することといたしましたので、併せてお知らせいたし
ます。

記
１．本記念優待の目的
当社は、2016年12月22日に東京証券取引所マザーズ市場（現グロース市場）へ上場いたし
ました。2026年12月に上場10周年という節目を迎えます。これも、株主の皆様をはじめとす
るステークホルダーの皆様によるご支援の賜物と、深く感謝を申し上げますとともに、上場10
周年を記念した株主優待を実施することといたしました。

２．本記念優待の内容
2026年９月末日・2027年３月末日を基準日として、当社株式を1,000株（10単元）以上保有す
る株主様に対して、「フォーライフ・プレミアム優待倶楽部」において交換可能な株主優待ポ
イントをそれぞれ10,000ポイント、期間合計20,000ポイント進呈いたします。

＜本記念優待ポイント表（１ポイント≒１円）＞
基準日 進呈ポイント数
2026年９月末日 10,000ポイント
2027年３月末日 10,000ポイント
（参考）期間合計 20,000ポイント



- 2 -
株主優待ポイントは、株主様限定の特設Webサイト「フォーライフ・プレミアム優待倶楽
部」において、食品、電化製品など2,000種類以上の商品から優待ポイントに応じて交換可
能となります。また、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能な共通
株主優待コイン「WILLsCoin」にも交換できます。合算した「WILLsCoin」は「プレミアム優
待倶楽部 PORTAL」（https://portal.premiumyutaiclub.jp/）にて、宿泊チケットや高級ワ
イン等のより幅広いラインナップの優待品との交換や、ふるさと納税にご利用いただけま
す。（https://premium-yutaiclub.satori.site/furusato）
なお、2027年３月末日を基準日とする通常優待は本記念優待と合算された株主優待ポイン
トを進呈いたします。

＜ご参考：2027年３月末日を基準日とする通常優待ポイント表（１ポイント≒１円）＞
保有株式数
進呈ポイント数
通常優待 本記念優待 合計
100株 ～ 599株 1,000ポイント
対象外
1,000ポイント
600株 ～ 999株 3,000ポイント 3,000ポイント
1,000株 以上 5,000ポイント +10,000ポイント 15,000ポイント

３．株主優待の一部内容変更（優待品目の追加）について
追加となる株主優待品目 Amazonギフトカード
交換開始時期 2026年11月下旬（予定）
※1 2026年９月末日を基準日とする株主優待制度より開始を予定しております。
※2 １ポイントあたり１円分のAmazonギフトカードと交換いただけます。
※3 Amazonギフトカードとの交換可能ポイントは、1,000ポイント、3,000ポイント、5,000
ポイント、10,000ポイント単位となります。
※4 Amazonギフトカードに関するお問い合わせは、Amazonではお受けしておりません。
お問い合わせはフォーライフ・プレミアム優待倶楽部ヘルプデスク
【0120-980-965】までお願いいたします。
※5 Amazon、Amazon.co.jpおよびそれらのロゴはAmazon.com, Inc. またはその関連会社の商
標です。

４．問い合わせ先
フォーライフ・プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
0120-980 -965（平日9：00～17：00）

５．業績に与える影響
本記念優待実施に伴う当社の業績への影響は軽微であります。今後、開示の必要が認められ
る場合には、速やかにお知らせいたします。


以 上

2026年６月10日
各 位


会社名 株式会社カラダノート
代表者名 代表取締役 佐藤 竜也
（コード番号：4014 東証グロース）
問合せ先 執行役員 CFO 兼 コーポレート本部長
髙埜 伸一郎
（TEL 03-4431-3770）


株主優待制度の再開に関するお知らせ
〜流動性向上に向け、財政規律を重視した新たな優待制度を実施〜


当社は、2026年６月10日開催の取締役会において、株主優待制度を新たに設計の上で再
開することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。


記


１．株主優待制度再開の背景および設計方針

（１）背景および本制度の目的
当社は、2025年７月16日付「株主優待制度の休止に関するお知らせ」のとおり、2024年７月
31日基準日分をもって従来の株主優待制度を休止し、「企業価値の向上に資する新たな優待
制度の検討」を進める旨を公表しておりました。
このたび、当社は、当社株式の流動性の向上ならびに当社事業を中長期的にご理解・ご支
援いただく投資家層の参入余地の確保を本制度の主眼に据え、新たな株主優待制度を再開す
ることを決議いたしました。本制度は短期的な還元のみを目的とするものではなく、上記目
的を実現し得る制度設計を整備した上で再開するものです。

（２）設計方針
上記目的に基づき、当社は以下を基本方針として制度を設計いたしました。

① 中長期投資家層を意識した保有水準（10単元基準）
本制度の対象を1,000株（10単元）以上を保有する株主様といたしました。一定水準の最低
投資額を設ける設計とすることで、当社事業を中長期的にご支援いただく投資家層との関係
構築を主眼とし、参加株主様１人あたりの還元水準を確保することを意図しております。



② 財政規律の維持（シェア型の採用）
固定単価型の優待制度では、優待の新設または拡充を契機に株主数が急増した場合、優待総
額が膨張し、結果として制度の縮小または廃止に至る事例が市場において散見されます。当
社は持続可能性を制度設計の根幹に据え、優待原資総額をあらかじめ定めた上で対象株主に
て按分する「シェア型」を採用いたします。これにより、株主構成の変化にかかわらず制度
を安定的に継続する基盤を確保いたします。なお、優待内容にはデジタルギフトを採用して
おり、当社の事業構成の変化にも左右されない還元手段としております。

③ 事業成長に連動した拡大余地の確保
第１回優待の原資総額は15,000千円としております。なお、第２回以降の優待原資総額は固
定とせず、半期ごとに業績を踏まえ取締役会にて決定いたします。当社の事業成長に合わせ
て還元水準を段階的に拡大していくことを基本方針とし、業績が向上した局面においては増
額を検討いたします。本設計により、業績成長と株主還元を整合的に拡大していくことを企
図しております。

④ 定期的な情報発信を通じた流動性向上への寄与
シェア型の性質上、１人あたりの贈呈額は権利確定日時点の対象株主数により変動いたしま
す。当社は権利確定日ごとに対象株主数、１人あたり確定額および優待利回りを速やかに開
示いたします。半期ごとの定期的な情報発信を通じて、当社株式に関する継続的な対話の機
会を確保し、株式の流動性向上に資する透明性を維持してまいります。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年１月31日および７月31日（基準日）時点の株主名簿に記載または記録された、当社普通
株式1,000株（10単元）以上を保有されている株主様を対象といたします。










（２）株主優待の内容
優待還元額を固定し、対象株主様にて按分するシェア型株主優待を導入いたします。
項目 内容
保有株式数 1,000株（10単元）以上
基準日 毎年1月31日および7月31日（年2回）
優待内容 デジタルギフト® にて配布いたします。
保有期間要件 なし
（注１）デジタルギフト®は、株式会社デジタルプラスの登録商標です。
（注２）デジタルギフト®の受取先は、以下を予定しておりますが、今後変更となる場合が
あります。
PayPay マネーライト／QUOカードPay／Amazonギフトカード／Visa e ギフト vanilla／ 楽
天ポイントギフト／dポイント／au PAYギフトカード／WAON POINT等

＜優待還元額（総額）＞
区分 金額
1基準日あたり
15,000千円
年間合計（年2回）
30,000千円
第２回以降の優待還元額は、第１回の15,000千円をベース金額とし、各期の業績を踏まえ
た上で権利確定日前の取締役会にて決定のうえ速やかに開示いたします。

＜1人あたり予定配布額および優待利回り（参考）＞
対象株主数の前提 1基準日あたり 年間合計 年間優待利回り
（株価426円仮定）
現時点:416名 36,058円 72,115円 16.9%
想定増加ケース:1,148名 13,066円 26,132円 6.1%

※「現時点」は2026年1月31日現在の株主名簿における1,000株以上保有株主数（416名）を
前提とした参考値です。実際には2026年7月31日時点の株主数および株価により1人あたりの
予定配布額および利回りは変動いたします。なお、第2回以降の優待内容や還元額は未定で
あり、年間合計額および年間優待利回りは今後変更となる可能性があります。
※「想定増加ケース」は、2026年1月31日現在において1,000株未満を保有する株主様（3,78



1名・保有株式数合計732,882株）が全員1,000株（10単元）まで買い増しをされた場合の理
論上の最大値（追加対象者数732名＋現対象者416名＝1,148名）を前提とした参考値であ
り、現大株主による保有継続を前提として算出しております。実際の対象株主数は、既存株
主の売買動向等によりこれを上回る可能性もあり、本優待はシェア型であり対象株主数が増
加した場合、1人あたりの贈呈額は減少いたします。
※年間優待利回りは「年間合計÷（株価426円×1,000株）」により算出しております。

（３）株主優待のご案内時期
各基準日（1月31日および7月31日）から概ね３ヶ月以内を目途に発送いたします。

３．今後の開示方針
各権利確定日（1月31日・7月31日）において株主名簿が確定次第、確定した対象株主数、1
人あたり贈呈額および優待利回りを速やかに開示いたします。

４．業績への影響
本優待制度の再開に伴い、第1回権利確定日（2026年7月31日）が属する2026年7月期にお
いて、優待原資相当額（15,000千円）および関連費用を営業外費用として計上する予定で
す。本制度に係る費用は営業外費用として計上するため、営業利益への影響はございませ
ん。
2026年7月期の業績予想に与える影響につきましては、現在精査中です。開示が必要な事項
が発生した場合には速やかにお知らせいたします。


以上

202 6年６月８日
各 位
会社名 株式会社ｃｏｔｔａ
代表者名 代表取締役社長 黒須 綾希子
（コード：3359 東証ｸﾞﾛｰｽ 福証Q-Board）
問合せ先 取締役総務部長 後藤 眞二郎
（TEL．0972－85－0117）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年６月８日開催の取締役会において、株主優待制度の変更に関し下記のとおり決議いた
しましたので、お知らせいたします。
記
１．変更の理由
当社は、株主の皆さまの日頃よりのご支援に感謝するとともに、当社通販サイトをご利用いた
だくことで、当社事業に対するご理解をより一層深めていただけるよう、株主優待制度を導入し
ております。
現行の株主優待 割引制度では、転売を目的とした利用や、割引番号のフリマアプリへの出品
等、想定外の利用を防ぐ事が出来ず、同制度を見直すことが適切であると判断致しました。
今回の変更では、自社通販サイトで利用可能な割引に加えて、1,000株以上保有の株主様にデジ
タルギフト１万円分を進呈致します。当社株式への投資魅力を高め、当社株式を保有していただ
ける株主様の増加を図ることに加えて、株主の皆さまの利便性 及び満足度の更なる向上を図るこ
とを目的としています。

２．変更の内容
（現行）
保有株式数
（９月末時点）
保有期間 優待内容（注１）
100株以上
３年未満
自社通販サイト「cotta」に掲載されている商品（一部除外品あり）
を常時15％割引
1,500株以上
自社通販サイト「cotta」に掲載されている商品（一部除外品あり）
を常時15％割引+cottaオリジナル菓子詰め合わせ（3,000円相
当）（非売品）
100株以上
３年以上継続
保有（注２）
自社通販サイト「cotta」に掲載されている商品（一部除外品あり）
を常時25％割引
1,500株以上
自社通販サイト「cotta」に掲載されている商品（一部除外品あり）
を常時25％割引+cottaオリジナル菓子詰め合わせ（3,000円相
当）（非売品）を年2回（5月・11月）


（注１） 割引クーポンはお手元に届いてから、翌年の12月末まで、何度でも使用可。ただし、他の
割引クーポンとの併用不可。
（注２）毎年３月末日および９月末日の自社株主名簿に連続して７回以上記録された株主様。

（変更後）
保有株式数
（９月末時点）
保有期間 優待内容（注1）
100株以上
３年未満
自社通販サイト「cotta」に掲載されている商品（一部除外品あり）
を対象期間中12回まで使用可能な10％割引クーポン（ただし、
年間使用限度額10万円まで）（注３）
３年以上継続保
有（注２）
自社通販サイト「cotta」に掲載されている商品（一部除外品あり）
を対象期間中12回まで使用可能な15％割引クーポン（ただし、
年間使用限度額20万円まで）（注３）
500株以上 制約なし
自社通販サイト「cotta」に掲載されているクーポン商品（一部除
外品あり）を対象期間中何度でも利用可能な15％割引（年間使用
限度額なし）
1,000株以上 制約なし
自社通販サイト「cotta」に掲載されている商品（一部除外品あり
）
を対象期間中何度でも利用可能な15％割引（年間使用限度額な
し）+デジタルギフト1万円分進呈
（注１）割引クーポンの取得方法に関しては、定時株主総会の決議通知発送時にご案内させて頂き
ます。割引クーポンのご利用はお手元に届いてから、権利確定日の翌年の12月末まで、使
用可。ただし、他の割引クーポンとの併用不可
（注２）毎年３月末日および９月末日の自社株主名簿に連続して７回以上記録された株主様
（注３）年間使用限度額とは割引クーポン券を利用して購入した、割引適用後の購入金額と送料
手数料等の総計金額

３.適応時期
2026年９月30日時点の株主名簿に記載された、条件を満たす株主様より適応を開始いたします。

４.備考
2025年９月30日を基準日とした現行の優待割引に関しては、2026年12月31日まではご利用可能
です。

以 上

2026年6月5日

各 位
上場会社名 コクヨ株式会社
代表者 代表執行役社長 黒田 英邦
（コード番号7984 東証プライム）
問合せ先責任者 執行役員
ファイナンス＆アカウンティング本部長
本田 仁志
（ＴＥＬ06-6976-1221）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、株主優待制度を一部変更することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記
１． 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、当社の事業内容をより一層ご理解してい
ただくことを目的として、株主優待制度を導入しております。
今般、当社株式への投資魅力をさらに高めるとともに、中長期にわたり当社株式を継続して保有して
くださる株主様に報いるため、株主優待制度を一部変更させていただくことといたしました。

２． 変更の内容
（1） 最低保有株式数の引き下げ及び継続保有期間の新設
「500株以上2,000株未満」の区分を新設し、同区分においては半年以上当社株式を継続保有（※）い
ただいている株主様を対象といたします。
（下線は変更部分を示します。）
優待内容
変更前 変更後
2,000株以上
4,000株未満
4,000株以上
500株以上
2,000株未満
2,000株以上
4,000株未満
4,000株以上
自社グループ商品 4,000円相当 7,000円相当 4,000円相当 4,000円相当 7,000円相当
社会貢献活動への寄付 4,000円 7,000円 4,000円 4,000円 7,000円
基準日及び
継続保有期間（※）
毎年12月31日
（継続保有期間制限なし）
毎年12月31日時点
で半年以上継続保有
毎年12月31日
（継続保有期間制限なし）
※継続保有期間の判定基準の詳細につきましては、後記の「（4） 継続保有期間の判定について」をご参
照ください。



- 2 -
【適用時期】
2026年12月31日時点の株主名簿に記録された、条件を満たす株主様より適用を開始いたします。

（2） 株主優待限定グッズの贈呈
優待内容である自社グループ商品の一部として、新たに株主優待限定グッズも贈呈いたします。
※株主優待限定グッズの内容は保有株式数にかかわらず共通です。

【適用時期】
2026年12月31日時点の株主名簿に記録された、条件を満たす株主様より適用を開始いたします。商
品の発送は2027年5～6月頃を予定しております。

（3） 長期保有株主様の株主様向けイベントへの優先招待
継続保有期間及び保有株式数に応じて、当社主催の株主様向けイベントへの参加に係る当選確率を引
き上げる優待特典を新設いたします。
● 対象：500株以上保有する株主様（保有株式数・継続保有期間に応じて当選確率が変動します）
● 当選確率の引き上げ内容

500株以上 2,000株以上
基準日及び継続保有期間（※） 毎年6月30日又は12月31日
時点で半年以上継続保有
毎年6月30日又は12月31日
時点で3年以上継続保有
当選確率 3倍 5倍
※継続保有期間の判定基準の詳細につきましては、後記の「（4） 継続保有期間の判定について」をご参
照ください。

【適用時期】
2026年12月31日時点の株主名簿に記録された、条件を満たす株主様より適用を開始いたします。

また、より多くの株主様にご参加いただけるよう、2026年9月発行予定の中間株主通信にてご案内す
るイベントより、先行して開催規模（定員）を拡大いたします。開催内容につきましては、昨年東京と
大阪で実施したオフィス見学ツアーと同様の企画を予定しております。
なお、当選確率の引き上げが適用される2027年以降のイベントにつきましては、その詳細を2027年
9月発行予定の中間株主通信及び当社IRサイトにてお知らせいたします。
（当社IRサイトURL：https://www.kokuyo.com/ir/）











- 3 -


【2025年度 株主様向けイベントの様子】



東京品川オフィス「THE CAMPUS」 旧大阪本社（大阪新深江オフィス）

（4） 継続保有期間の判定について
● 継続保有期間の判定は、基準日（6月末日又は12月末日）から過去に遡って行います。
● 「継続保有期間:半年以上」とは、基準日（6月末日又は12月末日）における当社株主名簿に当
社普通株式500株（又は2,000株）以上の保有記録が同一の株主番号で連続して2回以上記録
されていることを指します（2026年12月31日を基準日とする初回においては、2026年6月30
日時点の株主名簿に記録され、以降継続して保有されている株主様が対象となります）。
● 「継続保有期間:3年以上」とは、基準日（6月末日又は12月末日）における当社株主名簿に当
社普通株式2,000株以上の保有記録が同一の株主番号で連続して7回以上記録されていること
を指します（2026年12月31日を基準日とする初回においては、2023年12月31日時点の株主
名簿に記録され、以降継続して保有されている株主様が対象となります）。
● 2025年7月1日付の当社普通株式の株式分割を跨いで継続保有されている株主様の保有株式数
の判定にあたっては、当該株式分割による影響を考慮して算出いたします。
● 「同一の株主番号」の記録の連続性が中断された場合には、継続保有要件を満たさないものと
して取り扱います。詳細は、株式をお預けの証券会社様にお問合せください。
以上

2026年6月5日 金曜日
各 位







株主優待品一部変更のお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更について下記のとおり決議いたしましたので、お
知らせいたします。

記
１．変更の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に対する感謝と、より多くの株主様に当社株式を継続して保有していただきたいと
の考えから、株主優待制度を実施しております。
このたび、当社株式への投資の魅力を一層高める観点から、株主優待制度の内容を一部変更し、優待商品相当額につい
ても変更が生じましたので、下記のとおりお知らせいたします。

２．変更の内容

【現行の優待内容】
保有株式数 継続保有期間 優待内容
500株以上1,000株未満 継続１年以上 2,000円相当の北海道銘菓
1,000株以上 継続１年以上3年未満 6,600円相当の北海道商品
1,000株以上 継続3年以上 9,900円相当の北海道商品

【変更後の優待内容】
保有株式数 継続保有期間 優待内容
500株以上1,000株未満 継続１年以上 2,000円相当の北海道銘菓
1,000株以上 継続１年以上3年未満
6,600円のカタログギフト
1,000株以上 継続3年以上 12,100円のカタログギフト

３．変更時期
次回（2026年10月末日基準）の株主優待送付分から適用いたします。


保有株数および保有期間につきましては、同一株主番号であることを確認すると共に、各四半期末時点（1月末、4月末、
7月末、10月末）の保有株数（500株以上もしくは1,000株以上）を確認させていただきます。
※「保有株式数1,000株以上かつ継続1年以上」とは、各四半期末時点（1月末、4月末、7月末、10月末）の株主名簿で
同一株主番号であることを確認すると共に、各時点における保有株式数が全て1,000株以上の株主様が対象となります。
保有株式数500株および継続保有期間3年以上も上記と同様の考え方となります。
以上

株式会社カナモト
（９６７８ 東証プライム市場 札証）
代表取締役社長
金 本 哲 男

<資料に関するお問合せ先>
取締役上席執行役員経理部長・広報室長 廣 瀨 俊
電話：011-209-1631

2026年６月５日
各 位

会社名 株式会社エターナルホスピタリティグループ
代表者名 代表取締役社長CEO 大倉 忠司
（コード番号：3193 東証プライム）
問合わせ先 経営企画室室長 北川 航
（ TEL. 06-6206-0808 ）

株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更および
株主優待制度の変更に関するお知らせ


当社は、2026年６月５日開催の取締役会において、株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更および
株主優待制度の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記


１．株式分割について
（1） 株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることで、投資家の皆様により投資しやすい環境を整え
るとともに、株式の流動性の向上と投資家層のさらなる拡大を図ることを目的としております。

（2） 株式分割の概要
① 分割の方法
2026年７月31日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当
社普通株式１株につき、２株の割合をもって分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 11,622,300株
今回の分割により増加する株式数 11,622,300株
株式分割後の発行済株式総数 23,244,600株
株式分割後の発行可能株式総数 61,694,400株

③ 分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年７月16日
基準日 2026年７月31日
効力発生日 2026年８月１日

④ その他
今回の分割に際して、資本金の額の変更はありません。また、本株式分割は2026年８月１日を効
力発生日としているため、2026年７月31日を基準日とする2026年７月期の期末配当予想につきま
しては、株式分割前の株式数を基準としております。








２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（1） 変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年８月１日をもって、当社定
款第６条の発行可能株式総数を変更いたします。

（2） 変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。
（下線は変更部分を示しております。）
現行定款 変更後
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
30,847,200株とする。

（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
61,694,400株とする。


（3） 変更の日程
取締役会決議日 2026年６月５日
効力発生日 2026年８月１日


３．株主優待制度について
（1） 変更の理由
より多くの株主の皆様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的として、2026年７月31
日を基準日とする株主優待から「長期保有株主優待制度」を新設いたします。また、株式分割後に100
株以上保有の株主様は株主優待の対象となりますので、実質的な制度拡充となります。

（2） 変更の内容
【2026年７月末基準日の株主優待】※株式分割前
①株主優待制度の贈呈基準
ご所有株式数 ご優待内容
100株〜299株
年間2,000円相当のお食事ご優待券
（１月末、７月末でそれぞれ1,000円相当）
300株〜499株
年間6,000円相当のお食事ご優待券
（１月末、７月末でそれぞれ3,000円相当）
500株〜
年間10,000円相当のお食事ご優待券
（１月末、７月末でそれぞれ5,000円相当）

②長期保有株主優待制度の贈呈基準 ※新設
保有条件 ご優待内容
100株以上を１年以上継続保有 上記①に加え、５％割引優待券４枚を進呈
（注）2025年７月末日及び2026年７月末日の当社株主名簿において同一の株主番号で、
かつ、それぞれの基準日において１単元（100株）以上の株式を保有している株主
様が対象となります。


【2027年１月末基準日以降の株主優待】※株式分割後
①株主優待制度の贈呈基準
ご所有株式数 ご優待内容
100株〜199株
年間1,000円相当のお食事ご優待券
（１月末、７月末でそれぞれ500円相当）
200株〜599株
年間2,000円相当のお食事ご優待券
（１月末、７月末でそれぞれ1,000円相当）
600株〜999株
年間6,000円相当のお食事ご優待券
（１月末、７月末でそれぞれ3,000円相当）
1,000株～
年間10,000円相当のお食事ご優待券
（１月末、７月末でそれぞれ5,000円相当）

②長期保有株主優待制度の贈呈基準
対象となる株主様に毎年７月末日を基準日として追加贈呈いたします。
保有条件 ご優待内容
100株以上を１年以上継続保有 上記①に加え、５％割引優待券４枚を進呈
（注）基準日である７月末日から起算し、１月末および７月末の当社株主名簿に同一の株
主番号にて連続３回以上、かつ、それぞれの基準日において１単元（100株）以上
の株式を保有している株主様が対象となります。


以 上

2026年6月4日
各位
会 社 名 株式会社進学会ホールディングス
代表者名
代 表 取 締 役
平井 将浩
（コード番号 9760 東証スタンダード）
問合せ先
取締役管理部長
竹山 正輝
（TEL 011-863-5557）


株主優待制度の内容変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について下記のとおり決定
いたしましたので、お知らせいたします。

記
１．変更の理由
当社は、株主の皆様への日頃のご支援に感謝の意を示すとともに、当社株式に対する
投資魅力を高め、より多くの皆様に当社の事業へのご理解を深めて頂くことを目的とし
て株主優待制度を実施しております。
この度、株主還元の公平性を目的として、基準日2027年3月末日の優待発送分より以下
のように変更させていただきます。株主様の皆様におかれましては、引き続き当社グル
ープをご支援賜りますようお願い申し上げます。

２．変更の内容
保有
株式数
変更前
保有
株式数
変更後
100株
～
499株
・当社施設（学習塾及びスポーツ
クラブ）の利用割引券3,000円相当
（希望者のみ）を進呈
100株
～
499株
・当社施設（学習塾及びスポーツ
クラブ）の利用割引券3,000円相当
（希望者のみ）を進呈
500株
～
999株
・当社施設（学習塾及びスポーツ
クラブ）の利用割引券3,000円相当
（希望者のみ）を進呈

・QUOカード1,000円相当を進呈
500株
～

・当社施設（学習塾及びスポーツ
クラブ）の利用割引券3,000円相当
（希望者のみ）を進呈

・QUOカード1,000円相当を進呈
1,000株
～
・当社施設（学習塾及びスポーツ
クラブ）の利用割引券3,000円相当
（希望者のみ）を進呈

・QUOカード2,000円相当を進呈


３．変更の時期
2027年３月末の基準日に株主名簿に記載された株主様より適用いたします。

以 上

2026年６月３日

各 位
会社名 株 式 会 社テ ク ノ ロ ジ ー ズ
代表者名 代表取締役社長 良原 広樹
（コード番号：５２４８ 東証グロース）
問 合 わ せ 先 取締役経営管理部長 宮内 駿
TEL.03-6432-7524

株主優待制度の株主優待品の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について下記のとおり決議いたしま
したので、お知らせいたします。

記
１．変更の理由
当社の株主優待制度を昨年度より開始致しましたが、多様な株主様のご要望などを勘案した結
果、このたび株主優待品の変更をすることといたしました。

２．変更の内容
継続保有期間の条件、保有株式数の条件に変更はありませんが、返礼品については、QUOカード
Payを25,000円又は30,000円としていたものを、「選べるe-GIFT」に変更致します。これにより、
お好きなデジタルマネーへチャージすることが可能となり、優待の使用の利便性が向上致します。
※「選べるe-GIFT」とは、全日空商事株式会社（ANAホールディングス株式会社100%出資）が提
供するデジタルギフトサービスです。スマートフォンひとつで誰にでも簡単にお好きなデジタルギ
フトをお選びいただけます。これにより有名電子マネーへの交換が可能です。詳細は以下のURLを
ご参照くださいhttps://www.anatc-gift.com/use/。




【現行の優待内容】
基準日 対象株主様 優待内容
１月末 6か月以上継続して1,000株（10単元）以上当社株
式を保有している株主様
QUOカードPay 25,000円
24か月以上継続して1,000株（10単元）以上当社
株式を保有している株主様
QUOカードPay 30,000円
７月末

6か月以上継続して1,000株（10単元）以上当社株
式を保有している株主様
QUOカードPay 25,000円
24カ月以上継続して1,000株（10単元）以上当社
株式を保有している株主様
QUOカードPay 30,000円

【変更後の優待内容】
基準日 対象株主様 優待内容
１月末 6か月以上継続して1,000株（10単元）以上当社株
式を保有している株主様
「選べるe-GIFT」25,000
円分
24カ月以上継続して1,000株（10単元）以上当社
株式を保有している株主様
「選べるe-GIFT」30,000
円
７月末

6か月以上継続して1,000株（10単元）以上当社株
式を保有している株主様
「選べるe-GIFT」25,000
円分
24カ月以上継続して1,000株（10単元）以上当社
株式を保有している株主様
「選べるe-GIFT」30,000
円分

※「選べるe-GIFT」の提供するデジタルギフトのうち、一部交換できないギフトもあります。
※「選べるe-GIFT」の交換期限は、当社郵送時期を始期として６カ月後までとなりますので、お早
目の交換をお願い致します。（交換後は、各デジタルギフトの設定する有効期限となります）
提供するデジタルギフトのうち、一部交換できないギフトもあります。

（注）１. 25,000円または30,000円は半年毎の金額であり、継続保有された場合には、総額で
50,000円～60,000円分の進呈となり、2026年6月2日時点の終値440円を前提とすると11.3%～
13.6%の利回りとなります。

３．変更の時期
2026年７月31日を基準日とする株主優待制度から実施いたします。株主優待商品の発送につ
いては2026年９月下旬を目途に行う予定です。

以 上

2026年６月２日
各 位
会 社 名 株式会社テクノメディカ
代表者名 代表取締役社長 實吉 政知
（コード：6678、東証スタンダード）
問合せ先 取締役 経営管理本部長 中原 志郎
（TEL．０４５－９４８－１９６１）

株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は本日開催の取締役会において、株主優待制度の廃止について決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．廃止の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高めることで、当社株式を
保有いただける株主様の増加を図ることを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。

この度、優待品であるお米の価格上昇に加え、包装資材等の調達環境の不安定化や配送費用の上昇など、株主
優待の対象となる事業・サービスを取り巻く環境が大きく変化している現状を踏まえて、株主の皆様に対する公
平な利益還元のあり方について慎重な検討を重ねた結果、株主優待制度を廃止し、今後は配当による安定的かつ
公平な利益還元に集約することが適切であると判断いたしました。

なお、当社は2026年５月11日付で公表いたしました「配当方針の変更に関するお知らせ」及び「剰余金の配
当に関するお知らせ」にてお知らせのとおり、26中計期間において、配当性向80%以上を目標として株主還元の
強化を図るとともに、1株当たりの配当金を、当初予定の68円から129円に増額する方針を決議しております。
今後につきましては、配当による株主還元の充実を図ることで、株主の皆様のご期待にお応えしてまいります。

２．廃止の時期
2026年９月30日を基準日とする株主優待より廃止いたします。


株主の皆様には何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げますとともに、今後とも変わらぬご支援を賜ります
ようお願い申し上げます。


以 上

2026年6月1日
各 位
会社名 株式会社ビケンテクノ
代表者 代表取締役社⻑ 梶山 龍誠
（コード番号 9791 東証スタンダード市場）
問合せ先 取締役専務執行役員 神月 義行
（TEL.06-6380-2141）

株主優待の一部内容変更に関するお知らせ

当社は、株主優待の一部内容について下記のとおり変更することを決定いたしましたので、
お知らせいたします。

記

１．株主優待の一部内容変更の理由
当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、
中⻑期にわたって多くの株主の皆様に当社株式を継続して保有していただくことを目的に株主
優待制度を導入しております。
このたび、株主の皆様の利便性の向上のため、優待品目の変更をすることといたしました。

2. 優待品目変更の内容
株主優待の品目を従来の「2,500円相当の商品」から「デジタルギフト
※」に変更いたしま
す。優待品目以外の要件の変更はございません。
基準日 対象株主様 優待内容
毎年3月31日 1,000株以上を保有
デジタルギフト

2,500円分 ※
※対象となる交換先は次のとおりとなりますが、変更となる可能性もございます。
Amazonギフトカード/QUOカードPay/PayPayマネーライト 他

3. 贈呈時期
基準日 贈呈時期
2026年3月31日 2026年8月下旬頃に発送
2027年3月31日以降 基準日から3カ月以内を目途に発送

4. 優待品の選択方法
対象となる株主様宛に「株主優待のご案内」をお送りいたしますので、案内に沿ってWEB
サイト上でご希望の交換先を選択し、受け取り手続きを行ってください。なお、選択期間を過
ぎた場合は手続きができなくなりますので、選択期間内に受け取り手続きを完了していただく
ようにお願い申し上げます。

・デジタルギフト
は、株式会社デジタルプラスの登録商標です。
以上

2026年５月29日
各 位
会社名 新日本建設株式会社
代表者名 代表取締役社長 髙見 克司
（コード番号：１８７９ 東証プライム ）
問合せ先
取締役専務執行役員管理本部長 高橋 苗樹
（ＴＥＬ．０４３－２１３－１１１１）

株主優待制度導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議しましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

記
１．株主優待制度の導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社グループのサービスをよ
り多くの株主様に提供することを目的として、株主優待制度を導入いたします。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年9月30日現在の株主名簿に記載された、100株以上の当社株式を保有されて
いる株主様を対象といたします。

（２）ご優待内容
① 株式会社新日本コミュニティーでの建物の修繕・改修工事代金（税抜）
３％割引
② 株式会社新日本コミュニティーでの室内リフォーム（分譲マンション／戸建て）
の工事代金（税抜）３％割引
優待期間：2027年1月5日～2027年12月30日
ご利用条件：
◇ 工事金額
① 500万円（税抜）以上の工事に限ります。
② 100万円（税抜）以上の工事に限ります。
◇ 初回お見積り時までに、優待券を担当者にご掲示ください。
◇ ご利用可能エリア（一部地域を除きます。）
【首都圏】東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県

③ 株式会社新日本コミュニティーでの分譲マンション売却の仲介手数料10％割引
優待期間：2027年1月5日～2027年12月30日
ご利用条件：
◇ 宅地建物取引業者様は、本特典をご利用いただけません。
◇ 売買 契約締結時までに、優待券を担当者にご掲示ください。
◇ 物件によっては、仲介をお受けできない場合がございます。
◇ ご利用可能エリア（一部地域を除きます。）
【首都圏】東京都・千葉県・神奈川県・埼玉県

（３）その他
上記の優待内容は、現時点で予定している内容であり、今後見直す可能性がござい
ます。株主優待制度の詳細につきましては、改めてホームページ等でご案内させてい
ただく予定でありま す。

以 上


本件のお問い合わせ先
新日本建設株式会社 経営企画室
043-213-1111

2026年５月28日

各 位
会 社 名 株式会社ジェイグループホールディングス
（
コード番号３０６３：東証グロース
）
本社所在地 名古屋市中区栄三丁目４番28号
代 表 者 代 表 取 締 役 会 長 新田 二郎
問 合 せ 先 取 締 役 副 社 長 林 芳郎
電 話 番 号 （052）243-0026（代表）
（URL http://www.jgroup.jp/）



創業30周年記念株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、創業 30 周年記念株主優待を実施することといたしましたので、下記のとおりお知らせ
いたします。

記

1. 記念株主優待実施の理由
当社は 2026 年３月に創業 30 周年を迎えました。これもひとえに当社をご支援いただいてい
る株主の皆様のおかげによるものと、心より感謝申し上げます。つきましては、記念株主優待
として御食事券を保有株式数に応じ追加進呈いたします。

2. 記念株主優待の内容
（１）対象となる株主様と贈呈時期
対象となる株主様 贈呈時期
2026年８月31日を基準とする当社の株主名簿
に記載又は記録された当社株式100株（１単元）
以上を保有の株主様
2026年10月下旬発送
通常分株主優待券に同封

（２）優待内容
保有株式数 通常の株主優待 30周年記念株主優待 計
100株以上200株未満
御食事券
2,000円分
御食事券
1,000円分
御食事券
3,000円分
200株以上300株未満
御食事券
4,000円分
御食事券
1,000円分
御食事券
5,000円分
300株以上500株未満
御食事券
7,000円分
御食事券
1,000円分
御食事券
8,000円分
500株以上600株未満
御食事券
13,000円分
御食事券
1,000円分
御食事券
14,000円分
600株以上1,000株未満
御食事券
15,000円分
御食事券
1,000円分
御食事券
16,000円分
1,000株以上
御食事券
25,000円分
御食事券
1,000円分
御食事券
26,000円分

以 上

2026年５月28日

各 位
会 社 名 株式会社ジェイグループホールディングス
（
コード番号３０６３：東証グロース
）
本社所在地 名古屋市中区栄三丁目４番28号
代 表 者 代 表 取 締 役 会 長 新田 二郎
問 合 せ 先 取 締 役 副 社 長 林 芳郎
電 話 番 号 （052）243-0026（代表）
（URL http://www.jgroup.jp/）


株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日の取締役会において、株主優待制度の一部変更（拡充）を下記のとおり決議いたし
ましたので、お知らせいたします。
記

１．変更の理由
株主の皆様の利便性を高め、株主優待制度の一層の充実を図るため、株主優待制度の変更（拡
充）をすることといたしました。

２．変更の内容
＜変更前＞
保有株式数 優待内容
100株以上200株未満 お食事優待券2,000円分（1,000円券×2枚）
200株以上600株未満 お食事優待券4,000円分（1,000円券×4枚）
600株以上1,000株未満 お食事優待券8,000円分（1,000円券×8枚）
1,000株以上 お食事優待券12,000円分（1,000円券×12枚）

＜変更後＞
保有株式数 優待内容
100株以上200株未満 お食事優待券2,000円分（1,000円券×2枚）
200株以上300株未満 お食事優待券4,000円分（1,000円券×4枚）
300株以上500株未満 お食事優待券7,000円分（1,000円券×7枚）
500株以上600株未満 お食事優待券13,000円分（1,000円券×13枚）
600株以上1,000株未満 お食事優待券15,000円分（1,000円券×15枚）
1,000株以上 お食事優待券25,000円分（1,000円券×25枚）

※なお、お食事優待券と当社グループ商品とのお引き換えは4,000円相当コースよりご用意しておりま
すが、有効期限内のものを合算してお申込みいただくことが可能です。

３．変更の時期
2026年８月末日現在の株主名簿に記載された株主様より変更させていただきます。
以 上