株主優待変更情報

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2026年４月13日
各 位
会 社 名 株式会社リップス
代表者名 代表取締役社長 的場 隆光
（コード番号：373A 東証グロース市場）
問合せ先 取締役経営管理担当 上原 大輔
（TEL. 03-6804-3101）

株主優待制度の詳細決定に関するお知らせ

2025年10月15日付「株主優待制度の導入（または変更）に関するお知らせ」にて公表いたしました
株主優待制度につきまして、その詳細が決定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

１．株主優待制度導入の目的
当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、よ
り多くの皆様に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の導入しております。

２．株主優待制度の概要
2026年８月末日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式1単元（100株）以上を保有さ
れている株主様を対象といたします。2026年８月末日を初回基準日とし、以降毎年８月末日を基準日と
いたします。

3. 優待内容の詳細
事前にご案内しておりました「5,000円相当のオンラインギフト」の内容につきまして、以下の通り
決定いたしました。
項目 内容
優待品 当社公式ECサイト（LIPPS Online）で利用可能なクーポンコード 5,000円分
進呈方法
2026年11月上旬発送予定の「第19期 定時株主総会招集通知」に同封するご案内状にクー
ポンコードを記載いたします。
利用上の
注意
・本クーポンは1回のお買い物につき1枚ご利用いただけます。
・配送料（全国一律550円・税込）は株主様のご負担となります。
・クーポン金額が商品代金を上回る場合、差額の返金や繰り越しはできません。




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４．その他
本優待制度の内容に変更が生じる場合は、速やかにお知らせいたします。
なお、本優待制度の導入による 2027年８月期の業績に与える影響につきましては、現時点で対象とな
る株主数が確定しておりませんが軽微と見込んでおり、今後につきましても、適切な範囲での株主還元を
実施してまいります。

以 上

2026年４月13日
各 位
会 社 名 株式会社カーブスホールディングス
代表者名 代表取締役社長 兼 グループCEO
増本 岳
（コード：7085、東証プライム市場）
問合せ先 取締役管理本部長 松田 信也
（TEL．03－5418－9922）

株主優待制度の変更（拡充）及びチェーン創設20周年記念特別優待実施に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度の変更（拡充）及びカーブ
スチェーン創設20周年を記念した特別優待を実施することについて決議いたしましたのでお知ら
せいたします。

記

１．変更（拡充）の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝申し上げるとともに、当社株式の魅力を高め、多
くの方々に中長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しています。
この度、中長期にわたり当社株式を継続して保有いただける株主様への還元をさらに充実させる
ため、保有株式数及び保有期間に応じた優待制度を創設いたします。また、本変更に伴い、中長期
的に当社を応援してくださる株主様に報いるため、継続保有期間の算定条件をより明確化すること
としました。
あわせて、当社は、これまで QUO カードを優待品目としていましたが、株主の皆様の利便性向
上を目的に、電子マネーなどのデジタル優待も選択できるようにし、当社グループの会員様は当社
定期便契約商品の割引も選択できるようにすることといたしました。

２．変更（拡充）の内容
（１）変更前
保有株式数 継続保有期間 優待品 基準日
100株以上 - QUOカード 500円相当 ８月末

（２）変更後
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上 1年未満 Quoカード 1,000円相当
電子マネー等 1,000円相当
カーブス定期便契約商品 1,000円割引
以上3品の中から1品選択。
８月末
１年以上 Quoカード 1,500円相当
電子マネー等 1,500円相当
カーブス定期便契約商品 1,500円割引
以上3品の中から1品選択。
３年以上 Quoカード 2,000円相当
電子マネー等 2,000円相当
カーブス定期便契約商品 2,000円割引
以上3品の中から1品選択。
500株以上 1年未満 Quoカード 2,000円相当
電子マネー等 2,000円相当
カーブス定期便契約商品 2,000円割引
以上3品の中から1品選択。
１年以上 Quoカード 3,000円相当
電子マネー等 3,000円相当
カーブス定期便契約商品 3,000円割引
以上3品の中から1品選択。
３年以上 Quoカード 5,000円相当
電子マネー等 5,000円相当
カーブス定期便契約商品 5,000円割引
以上3品の中から1品選択。
※カーブス会員様で、カーブス定期便契約者の皆様は定期便契約商品の割引も選択いただけます。
※継続保有期間の算定にあたっては、すべての基準日（毎年2月末日および8月末日）において、
継続して100株以上を保有していることを条件といたします。
※継続保有期間が1年以上（3年未満）とは、基準日（2月末・8月末）の株主名簿に、同一の株主
番号で100株以上の保有が連続して3回以上（7回未満）記録されている場合をいいます。
※継続保有期間が3年以上とは、基準日（2月末・8月末）の株主名簿に、同一の株主番号で100
株以上の保有が連続して7回以上記録されている場合をいいます。
※証券会社の「貸株サービス」等をご利用された場合や、お預けの証券会社を変更された場合など
は、株主番号が変更され、継続保有の対象外となる場合がございますのでご注意ください。
※【特例措置】2026年8月期以降は「全基準日において100株以上の保有」を要件といたします

が、2026年8月末基準日に限り、過去の基準日において100株未満の保有であった株主様につき
ましても、2026年8月末日までに「100株以上」に買い増ししていただいた場合は、特例として
過去の保有期間を合算し、初年度から長期保有優遇の対象として上記２.（２）の金額を適用いたし
ます。

３．カーブスチェーン創設20周年記念特別優待について
（１）実施の目的
カーブスチェーンは、2026年に創設20周年を迎えました。つきましては、チェーン創設20周
年を記念し、株主の皆様への感謝の気持ちを込め、特別優待を実施することといたしました。

（２）対象株主
2026年8月末時点の当社株主名簿に記載又は記録された１単元（100株）以上の当社株式を保有
されている株主様を対象といたします。

（３）特別記念優待の内容
保有株式数 優待内容 基準日
100株以上 選択した優待品 ＋1,000円 2026年８月末
※通常の株主優待（上記2.（2）の金額）に1,000円上乗せして贈呈いたします。

４．優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿って、WEB
上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた
場合は受取手続きができなくなるため、選択期間内での受取手続き完了をお願いいたします。

5．実施時期
2026年8月末時点の株主名簿に記載または記録された株主様に対する株主優待より、新しい制度
及び特例措置・特別優待を適用します。
以上

1




2026年４月13日

各 位
会社名 株式会社ケイブ
代表者名 代表取締役社長・CEO 高橋 祐希
（コード番号：3760、東証スタンダード）
問合せ先 取締役・CFO 伊藤 裕章
（TEL:03-6820-8176）



株主優待制度の一部変更に関するお知らせ


当社は、2026年４月13日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更について
下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．目的
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝の気持ちとしてお応えするとともに、当
社株式への投資魅力を高め、より多くの株主様に長期的に安定して当社株式を保有いただ
くことを目的として株主優待制度を実施しております。
この度、引き続き、より多くの株主の皆様に長期的に保有して頂くとともに、当社事業
に対するご理解を一層深めて頂き、より多くの株主の皆様に当社のファンになって頂くこ
とを目的として、株主優待制度の一部を変更いたします。
なお、「３．当社オリジナルデザインQUOカード」に記載された内容につきましては、
従来通りとし、変更はありません。

２．株主優待制度（当社オリジナル限定グッズ）の一部変更の内容
①抽選で当社オリジナルの限定グッズを進呈いたします。
【変更前】
保有株式数 優待内容 当選数
100株
①当社オリジナル限定グッズ
ミニCDアルバムケース風キーホルダー（NFC機能付き）
50個
②当社オリジナル限定グッズ
「怒首領蜂 青版カラー」リバーシブルスカジャン
10着
③当社オリジナル限定グッズ
「怒首領蜂」掛け軸
３本
※記載内容は、2025年５月末を基準日とした優待内容です。優待内容や当選数は、毎年、
変更になります。

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【変更後】
保有株式数 優待内容 当選数
100株
①当社オリジナル限定グッズ
当社キャラクター エコバッグ
50個
②当社オリジナル限定グッズ
「怒首領蜂 青版カラー」リバーシブルスカジャン
Lサイズ
：５着

LLサイズ
：５着
③当社オリジナル限定グッズ
当社キャラクター ステンレスボトル
30本
※記載内容は、2026年５月末を基準日とした優待内容です。優待内容や当選数は、毎年、
変更になります。

②対象となる株主様
毎年５月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様のうち、1単元（100株）
以上を保有する株主様を対象とします。

③変更の時期
2026年５月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象として、変更
後の制度を開始いたします。

④ご応募方法
応募方法の詳細は、８月中旬頃にご案内いたします。

⑤抽選方法
厳正な抽選のうえ、当選者を決定いたします。なお、当選者の発表は、発送をもって
代えさせて頂きます。

⑥発送時期
進呈時期は、毎年、年内を予定しております。

３．当社オリジナルデザインQUOカード
①継続保有期間に応じて当社オリジナルデザインのQUOカードを進呈いたします。
保有株式数 継続保有期間 優待内容
100株以上
１年以上〜３年未満
※１
オリジナルデザインQUOカード 500円分
３年以上〜５年未満
※２
オリジナルデザインQUOカード 1,000円分
５年以上
※３
オリジナルデザインQUOカード 2,000円分
※１ 継続保有期間が１年以上３年未満の株主様とは、毎年５月31日および11月30日現
在の当社株主名簿に、同一株主番号で、連続して３回以上記録され、その期間中の

3
当社株主名簿への株式数の記録が100株を下回らない株主様が対象となります。

※２ 継続保有期間が３年以上５年未満の株主様とは、毎年５月31日および11月30日現
在の当社株主名簿に、同一株主番号で、連続して７回以上記録され、その期間中の
当社株主名簿への株式数の記録が100株を下回らない株主様が対象となります。

※３ 継続保有期間が５年以上の株主様とは、毎年５月31日および11月30日現在の当社
株主名簿に、同一株主番号で、連続して11回以上記録され、その期間中の当社株主
名簿への株式数の記録が100株を下回らない株主様が対象となります。

②対象となる株主様
毎年５月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様のうち、継続保有期間の
条件に該当する1単元（100株）以上を保有する株主様を対象とします。

③発送時期
進呈時期は、毎年、８月中旬頃を予定しております。

４．その他
株主優待制度の内容について変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。

以上

2026 年４月 13 日
各 位
大阪市北区角田町８番１号
大阪梅田ツインタワーズ・ノース 19 階
ライク株式会社
代表取締役会長兼社長
グループＣＥＯ
岡本泰彦
（コード番号：2462 東証プライム）
問合わせ先
取締役 管理本部長兼
財務経理部長
石井大介
T E L 03-5428-5577

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度の変更について決議いたしまし
たので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の変更の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、2019 年５月より「ライク・プレミアム優待倶楽部」によ
る株主優待を実施しております。今般、より一層当社株式への投資の魅力を高めること、また、中長期的
に保有していただける株主様への還元を目的として、これまで以上に実質的な還元率が高い優待となるよ
う、優待商品内容及びポイント設計を変更いたします。
今後につきましても、当社の株価水準や株主構成等に鑑み、株主の皆様にとって魅力のある株主優待制
度となるよう、定期的に見直しを行う予定です。
株主の皆様のご期待にお応えすべく、更なる企業価値の向上を目指してまいりますので、何卒ご理解と
ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

２．優待対象となる株主様
毎年５月末日現在の株主名簿に記載又は記録（以下、「記載」）された、当社株式 300 株以上を保有する
株主様を対象といたします。
なお、１年以上継続保有の対象となるためには、前年５月末日、11 月末日及び毎年５月末日現在の株主
名簿に継続して 500 株以上保有かつ同一株主番号で記載される必要があります。

３．株主優待制度の変更内容
この度、優待商品の実質的な還元率を高めるため、優待内容を食品、電化製品、ギフト、雑貨などの株
主優待商品に加えて、電子マネー・ポイント等へ交換いただけるようにするとともに、ポイント設計を変
更いたします。

（1）株主優待制度の変更時期
2026 年５月末日現在の株主名簿に記載された株主様を対象に変更いたします。

（2）優待商品内容の変更
従来の食品、電化製品、ギフト、雑貨などの株主優待商品に加えて、電子マネー・ポイントへ交換いた
だけるよう制度を変更いたします。一部のポイントのみを電子マネー・ポイントへ交換いただくことも可
能です。
【交換いただける電子マネー・ポイント】
・Amazon ギフトカード
※1
・PayPay マネーライト
※2,3
・d ポイント ※4,5
・楽天 Edy
※6,7
・nanaco ギフト ※8,9,10
・WAON POINT e ギフト ※11,12,13

【Amazon ギフトカードへの交換におけるご参考例】
保有株式数 株主優待ポイント Amazon ギフトカード
300 株 4,000 ポイント 4,000 円分
（注１）商品により交換率の異なるものがございます。

（3）ポイント設計の変更
株主様の保有株式数に応じ、株主優待ポイントを次頁の【変更後の株主優待ポイント表】のとおり進呈
いたします。これまでのご高配に感謝を表し、継続保有に対するポイントは旧制度から変更いたしません。
また、株主様への還元の機動性、柔軟性を高めることを目的として、株主優待ポイントは当社の業績に
応じて変更することといたします。
なお、１年以上継続保有及び株主優待ポイントの繰越しに必要となる株主名簿の基準日及び保有株式数
の条件に変更はございません。

【変更後の株主優待ポイント表】１ポイント≒１円
保有株式数
株式保有期間
１年未満保有（A） １年以上継続保有（B）
300 ～ 399 株 4,000 ポイント （A）
400 ～ 499 株 6,000 ポイント （A）
500 ～ 599 株 11,000 ポイント （A）+ 3,000 ポイント
600 ～ 699 株 14,000 ポイント （A）+ 3,000 ポイント
700 ～ 799 株 17,000 ポイント （A）+ 3,000 ポイント
800 ～ 899 株 20,000 ポイント （A）+ 4,000 ポイント
900 ～ 999 株 22,000 ポイント （A）+ 5,000 ポイント
1,000 ～ 1,999 株 27,000 ポイント （A）+ 10,000 ポイント
2,000 ～ 2,999 株 54,000 ポイント （A）+ 15,000 ポイント
3,000 株以上 72,000 ポイント （A）+ 20,000 ポイント

（注１）「１年以上継続保有（B）」の判定は、2025 年５月末日、2025 年 11 月末日及び 2026 年５月末日
現在の当社株主名簿に継続して 500 株以上保有かつ同一株主番号で記載された株主様に、継続し
て保有していただいている株式数に応じて、上記【変更後の株主優待ポイント表】の「１年以上
継続保有（B）」で定めるポイントを進呈いたします。
以降、同様に毎年５月末日、11 月末日、翌年５月末日現在の株主名簿に継続して 500 株以上保
有かつ同一株主番号で記載されることが「１年以上継続保有（B）」の条件となります。
（注２）上記（注１）の条件に該当しない株主様へは、上記【変更後の株主優待ポイント表】の「１年未
満保有（A）」で定めるポイントを進呈いたします。なお、「１年未満保有（A）」と「１年以上継続
保有（B）」の双方の条件に該当する株主様へは、進呈ポイントが高い方の株主優待ポイントを進
呈いたします。
（注３）株主優待ポイントの繰越しは１回（次回）までです。なお、繰越条件として、毎年５月末日、11
月末日及び翌年５月末日現在の当社株主名簿に継続して 300 株以上保有かつ同一株主番号で記
載される必要がございます。株主番号が変更された場合には、繰越されませんので、ご留意くだ
さい。
【2026 年５月末日におけるご参考例】
2025 年５月末日
株主名簿
2025 年 11 月末日
株主名簿
2026 年５月末日
株主名簿
１年以上
継続保有判定
付与
ポイント
2025 年の
残ポイント
500 株 500 株 500 株 ○ 14,000 ポイント 繰越可能
800 株 900 株 700 株 ○ 20,000 ポイント 繰越可能
700 株 700 株 1,000 株 × 27,000 ポイント 繰越可能
1,000 株 1 株 1,000 株 × 27,000 ポイント 失効

【ご参考：変更前の株主優待ポイント表】
保有株式数
株式保有期間
１年未満保有（A） １年以上継続保有（B）
300 ～ 399 株 5,000 ポイント （A）
400 ～ 499 株 8,000 ポイント （A）
500 ～ 599 株 12,000 ポイント （A）+ 3,000 ポイント
600 ～ 699 株 15,000 ポイント （A）+ 3,000 ポイント
700 ～ 799 株 18,000 ポイント （A）+ 3,000 ポイント
800 ～ 899 株 21,000 ポイント （A）+ 4,000 ポイント
900 ～ 999 株 25,000 ポイント （A）+ 5,000 ポイント
1,000 ～ 1,999 株 30,000 ポイント （A）+ 10,000 ポイント
2,000 ～ 2,999 株 60,000 ポイント （A）+ 15,000 ポイント
3,000 株以上 80,000 ポイント （A）+ 20,000 ポイント



４．株主優待制度の利用方法及び内容
（1）株主優待ポイントの使用方法及び内容
【株主優待ポイント表】に基づいて、株主様へ株主優待ポイントを進呈し、株主様限定のインターネッ
トサイト（以下、「ライク・プレミアム優待倶楽部」）において、その株主優待ポイントを食品、電化製品、
ギフト、雑貨などに加えて、電子マネー・ポイントも含む 5,000 点以上の株主優待商品と交換できます。
また、株主優待ポイントは、共通株主優待コイン「WILLsCoin」へ交換することで、株式会社ウィルズが
運営している「プレミアム優待倶楽部」の他社ポイントと合算してご利用いただくことが可能となります。

（2）株主優待ポイントの進呈時期
株主優待ポイントは、前頁の【変更後の株主優待ポイント表】に基づき、毎年７月に進呈させていただ
く予定です。株主優待ポイント進呈日及び株主優待ポイントの交換が可能な期間等については、2026 年７
月にお送りいたします「ライク・プレミアム優待倶楽部ご案内ハガキ」をご参照ください。

「ライク・プレミアム優待倶楽部」に関するご質問・お問合せはこちら
プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
TEL：0120-980-965
URL：https://like.premium-yutaiclub.jp/
受付時間 9：00～17：00（土日祝日・年末年始を除く）

（商標の取り扱いについて）
※1 Amazon ギフトカードに関するお問合せは、Amazon ではお受けしておりません。ライク・プレミアム優待倶楽部
ヘルプデスク【0120-980-965】までお願いいたします。Amazon、Amazon.co.jp およびそれらのロゴは
Amazon.com, Inc. またはその関連会社の商標です。
※2 PayPay マネーライトが付与されます。出金はできません。
※3 PayPay マネーライトは、株式会社 NTT カードソリューションが発行する電子マネーギフトサービス「ポイント
＠ギフト（PayPay マネーライト）」で進呈いたします。
※4 d ポイントは、株式会社 NTT カードソリューションが発行する電子マネーギフトサービス「ポイント＠ギフト
（d ポイント）」で進呈いたします。
※5 「ポイント＠ギフト」は、株式会社 NTT カードソリューションが発行する電子マネーギフトサービスです。
※6 「楽天 Edy（ラクテンエディ）」は、楽天グループのプリペイド型電子マネーサービスです。
※7 楽天 Edy は、株式会社 NTT カードソリューションが発行する電子マネーギフトサービス「Edy ギフト ID」で進
呈いたします。
※8 「nanaco（ナナコ）」と「nanaco ギフト」は株式会社セブン・カードサービスの登録商標です。
※9 「nanaco ギフト」は、株式会社セブン・カードサービスとの発行許諾契約により、株式会社 NTT カードソリュ
ーションが発行する電子マネーギフトサービスです。
※10 本サービスについてのお問い合わせは株式会社セブン・カードサービスではお受けしておりません。
※11 「WAON（ワオン）」は、イオン株式会社の登録商標です。
※12 「WAON POINT」は、イオン株式会社の登録商標です。
※13 「WAON POINT e ギフト」は、イオンマーケティング株式会社が発行許諾するサービスであり、株式会社 NTT カ
ードソリューションは、その許諾に基づきサービスを提供しています。
以 上

2026年４月13日
各 位







株主優待制度の変更に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更について決議いたしましたので、
お知らせいたします。

記

１．株主優待制度変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に深く感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より中
長期的に当社株式を保有していただけるよう株主優待制度を導入してまいりましたが、優待対象サービスの一
つである資産形成アート投資サロンが終了したことに加え、他の優待対象サービスの利用実績も極めて少ない
状況でありました。そこで、これまでの株主優待制度の状況を分析した結果、当社株式の投資魅力をより一層
高めるとともに、より幅広い株主の皆様が実用的に活用していただくことを目的として、株主優待制度を変更
することといたしました。
今後も、株主の皆様のご期待にお応えするために、さらなる企業価値の向上を目指してまいりますので、何
卒ご理解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。

２．株主優待制度変更の内容
【変更前】
基準日 保有株式数 優待内容
5月末日 1,000株以上
①当社子会社の Shinwa ARTEX 株式会社が主催している、資産形成アート
投資サロンの入会金を免除いたします。
②当社子会社の Shinwa Auction 株式会社が 11 月に開催を予定している
オークションのカタログ1冊を贈呈いたします。
③当社子会社の Shinwa Auction 株式会社が 11 月に開催が予定している
オークションの出品手数料を２％割引いたします。

【変更後】
基準日 保有株式数 優待内容
5月末日 1,000株以上
Quoカード
1,000円分

３．変更の時期
2026 年 5 月 31 日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様より適用いたします。
以上
会 社 名 Shinwa Wise Holdings株式会社
代表者名 代表取締役社長 米田 岳
（東証スタンダード市場・コード２４３７）
問合せ先 総合企画部長 木村 亜里沙
電話番号 ０３－５２２４－８６１０
（http://www.shinwa-wise.com）

2026年４月13日
各 位
会社名 ソ ー バ ル 株 式 会社
代表者名 代表取締役社長 推津敦
（ コ ー ド 番 号 ：2 1 8 6）
問合せ先 取締役経営企画部長 島 谷 裕一
（TEL：03-6409–6 1 3 1）

株主優待内容の拡充に関するお知らせ

当社は、2026年４月13日開催の取締役会において、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するととも
に、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に保有していただける株主様の増加を図るため、現行
の株主優待制度を拡充し、新たに「長期保有優遇制度」を導入することを決定いたしましたので、
お知らせいたします。

記

１．長期保有優遇制度導入の目的
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。この度、
より多くの株主様に中長期的な視点で当社事業を応援していただくことを目的として、３年以上継
続して当社株式を保有されている株主様を対象とした優待制度を新設いたしました。

２．拡充の内容
毎年８月31日現在の株主名簿に記載または記録された、10単元（1,000株）以上の株式を、同一の
株主番号にて３年以上連続で保有されている株主様を対象に、以下の通り実施いたします。
【変更前】
保有株式数
継続保有年数
３年未満 ３年以上
1単元（100株）以上 10単元未満 QUOカード 500円分 同左
10単元（1,000株）以上 QUOカード 2,000円分 同左

【変更後】下線部は変更箇所
保有株式数
継続保有年数
３年未満 ３年以上
1単元（100株）以上 10単元未満 QUOカード 500円分 同左
10単元（1,000株）以上 QUOカード 2,000円分 QUOカード 4,000円分


３. 開始時期
2026年８月31日現在の株主名簿に記載または記録された、条件を満たす株主様より適用を開始い
たします。

以上

1

2026年４月10日
各 位
会社名 ホームポジション株式会社
代表者名 代表取締役社長 伴野 博之
（コード：2999 東証スタンダード）
問合せ先 常務取締役 海野 純子
（TEL 03-3516-3300）


株主優待実施に関するお知らせ


当社は、下記のとおり、2026年８月末日の当社株主名簿に記載または記録されている株主様を対象と
した株主優待を実施することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待実施の理由
本株主優待は、これまで当社株式を保有いただいている株主の皆様に心より感謝申し上げるとと
もに、本取り組みを通じて、当社事業へのご理解を深めていただくことを目的とするものです。
当社は、今後も持続的な成長と企業価値の向上に努めてまいります。株主の皆様におかれまして
は、引き続き当社の取り組みに対し、変わらぬご支援を賜りますようお願い申し上げます。

２．株主優待の概要
（１）対象となる株主様
2026年８月末日現在の当社株主名簿に記載された株主様のうち、1,000株（10単元）以上の
当社株式を保有されている株主様が対象となります。

（２）株主優待の内容





以 上
保有株式数 優待内容 贈呈時期（予定）
1,000株以上 ＱＵＯカード（20,000円分） 2026年11月末～2026年12月末

2026年4月10日
各 位

会 社 名 ヤマト インターナショナル株式会社
代
表 者 名 取 締 役 社 長 盤 若 智 基
（コード番号 ８１２７ 東証スタンダード）
問
合 せ 先 常務執行役員 IR経営企画室長 保田大輔
ＴＥＬ（０３）５４９３－５６２９

株主優待制度の変更に関するお知らせ

2026 年４月 10 日開催の取締役会において、株主優待制度の内容を下記のとおり変更すること
を決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 変更の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、
より多くの株主の皆様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的とし、株主優待制度を設
けております。
この度、株主の皆様の利便性及び満足度の更なる向上を図るとともに、当社ブランドへの理解
を一層深めていただく観点から、株主優待制度の内容を変更することといたしました。

２． 変更の内容
※クーポン券の利用可能期間は、いずれも約12ヶ月を予定しております。

３． 変更の時期
2026 年８月 31 日の最終の株主名簿に記載の株主様を対象とする株主優待から実施いたします。

４． 贈呈の時期
毎年１回、当社定時株主総会終了後の12 月に発送を予定しております。
以 上
保有株式数
優待内容
変更前 変更後
300 株以上500 株未満 自社商品1,000 円相当
当社オンラインショップ利用クーポン券
1,000円分
＋オリジナルタオルハンカチ
500 株以上 自社商品3,000 円相当
当社オンラインショップ利用クーポン券
3,000円分
＋オリジナルタオルハンカチ

2026年４月９日
各 位
会社名 スギホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 杉 浦 克 典
（コード番号 ７６４９ 東証プライム・名証プレミア）
問合せ先 執行役員 経営戦略・財務経理担当
兼 CFO 笠 井 真
（ＴＥＬ ０５６２－４５－２７４４）


株式分割及びそれに伴う定款の一部変更、
配当予想、株主優待制度変更に関するお知らせ


当社は、2026年４月９日の取締役会において、株式の分割を行うことについて決議いたしまし
たので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株式分割の目的
株式分割を行い、投資単位当たりの金額を引き下げることにより、より投資しやすい環境を
整え、投資家層の拡大を図ることを目的としております。

２．株式分割の概要
（１）分割の方法
2026年８月31日（月曜日）を基準日とし、同日最終の株主名簿に記録された株主の所有普
通株式１株につき、２株の割合をもって分割いたします。

（２）分割により増加する株式数
① 株式分割前の発行済株式総数 189,992,514株
② 今回の分割により増加する株式数 189,992,514株
③ 株式分割後の発行済株式総数 379,985,028株
④ 株式分割後の発行可能株式総数 1,200,000,000株

３．日 程
（１）基準日公告日：2026年８月14日（予定）
（２）基 準 日：2026年８月31日（予定）
（３）効力発生日：2026年９月１日（予定）

４．定款の一部変更
（１）定款変更の理由
上記の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年９月１日を効力発
生日として当社定款第６条の発行可能株式総数を変更いたします。

（２）定款変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。
（下線は変更部分を示します。）
現行定款 変更案
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
600,000,000株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
1,200,000,000株とする。

５．その他
（１）資本金の額の変更
今回の株式分割に際し、資本金の額の変更はありません。

（２）2026年８月31日を基準日とする中間配当
今回の株式分割は、2026年９月１日を効力発生日としておりますので、2026年８月31日
を基準日とする中間配当につきましては、株式分割前の株式数が対象となります。

６．2027年２月期の配当予想について
上記の普通株式１株につき２株の割合での株式分割、当社の株主還元に関する基本方針、及
び財務状況等を総合的に勘案し、2027年２月期の配当予想額を以下のとおりとします。
なお、2027年２月期の年間配当予想額25円を株式分割前の年間配当予想額に換算しますと
35円であり、実質的な配当水準に変更はございません。

年間配当金（円）
基 準 日 第２四半期末（中間） 期 末 合 計
2026年２月期 15.00 20.00 35.00
2027年２月期（予想） 15.00 10.00 25.00
（株式分割前換算） （15.00） （20.00） （35.00）



７．株主優待制度の変更について
当社では、株主の皆様からの日頃のご支援にお応えするとともに、当社取扱商品に対するご
理解を深めていただくことを目的として、毎年２月末日現在の株主名簿に記載または記録され
た100 株（１単元）以上所有の株主様を対象に株主優待制度を実施しています。
今般、2026年９月１日を効力発生日とする株式分割に伴い、以下のとおり株主優待制度の変
更を行い、株主優待対象の株主様の拡大を図ります。

（１）現行の株主優待内容
保有株式数 優待内容
• 100株以上300株未満 • 1,000円相当の当社優待券または
• スギポイント2,000ポイント（1,000円相当）
• 300株以上3,000株未満 • 3,000円相当の当社優待券または
• スギポイント6,000ポイント（3,000円相当）
3,000株以上 5,000円相当の当社優待券または
スギポイント10,000ポイント（5,000円相当）

（２）株式分割後の株主優待内容
保有株式数 優待内容
• 100株以上500株未満 • 1,000円相当の当社優待券または
• スギポイント2,000ポイント（1,000円相当）
• 500株以上5,000株未満 • 3,000円相当の当社優待券または
• スギポイント6,000ポイント（3,000円相当）
5,000株以上 5,000円相当の当社優待券または
スギポイント10,000ポイント（5,000円相当）

※ 3,000円毎のお買い物に対しスギポイント150ポイントを加算する「株主様ご優待パスポート」
は従来どおり進呈いたします

（３）変更の時期
2027年２月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主様より、変更後の基準に基づ
き実施いたします。

以 上

2026年４月９日
各 位
会 社 名 株式会社 コ ッ ク ス
代表者名 代表取締役社長
兼デジタル推進本部長 三宅 英木
（コード番号：９８７６ 東証スタンダード）
問合せ先 財経・物流本部長代行 柳澤 愛
（ＴＥＬ：０３－５８２１－６０７０）

株主優待制度変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、2026年４月９日の取締役会において、株主優待制度の変更（拡充）について下記のとおり決
議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の変更の内容

変更前
（基準日２月末日）
変更後
（基準日２月末日）
保有株式数 株主ご優待割引券 株主ご優待割引券
100株以上～500株未満 25%割引券3枚 30%割引券3枚
500株以上～1,000株未満 25%割引券5枚 30%割引券5枚
1,000株以上～2,000株未満 25%割引券8枚 30%割引券8枚
2,000株以上 25%割引券10枚 30%割引券10枚


２．株主優待制度（拡充）の理由
当社は、一人でも多くの株主様に当社株式を中長期的に保有していただき、当社の商品をより知って
いただくための機会を増やしたいという考えから、株主優待制度を導入・運用しております。
このたび、株主様のさらなる満足度向上および当社株式をより中長期的に保有いただくことを目的と
して、株主優待制度を一部変更（拡充）することといたしました。
今回の変更は、株主優待割引率を25%から30%へ増加し、株主優待をより充実化させるものです。


３．株主優待制度変更の時期
本株主優待制度の変更は、2027年２月末日現在の株主名簿に記録された100株以上保有の株主様より
適用いたします。

以 上

2026年4月８日

各位

会社名 株式会社グリーンエナジー&カンパニー
代表者名 代表取締役社長 鈴江 崇文
（コード番号：1436）
問い合わせ先 執行役員 石川 大門
（050-1871-0650）

株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正（増配）
及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修
正（増配）及び株主優待制度の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたしま
す。

■ 本施策の背景および目的

当社は、2029年4月期を最終年度とする中期経営計画において、売上高300億円の達成を重要な
経営目標として掲げております。さらに、その先の持続的な成長を見据え、2035年に売上高1,000億
円およびプライム市場への挑戦を視野に入れた中長期ビジョンの実現に取り組んでおります。
現在、当社が注力する系統用蓄電池事業は、再生可能エネルギーの普及拡大に加え、エネルギー安
全保障の観点から重要な社会的意義を持つ領域であり、当社の成長を牽引する新たな事業の柱として
着実に拡大しております。
このような成長を実現するためには、当社による継続的な成長投資に加え、より多くの株主の皆様
に当社の成長へ参加いただき、長期的に企業価値向上を支えていただくことが重要であると考えてお
ります。
この方針に基づき、当社は投資単位の引き下げを行うとともに、株主参加の裾野の拡大と長期保有
の促進による制度の持続可能性の向上を図ってまいります。
また、今回の投資単位引き下げの実施および当期業績の進捗を踏まえ、株主の皆様への還元強化の
一環として増配を決定いたしました。


１．株式分割
（１）株式分割の目的
株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、より多くの個人投資家の皆様に当社株
式を保有いただくことを目的として株式分割を実施いたします。これにより、株主層の拡大及び
株式の流動性向上を図るとともに、当社の持続的な成長を株主の皆様とともに実現してまいりま
す。


（２）株式分割の概要
①株式分割の方法
2026年４月30日を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主様の所有
する普通株式１株につき３株の割合をもって分割いたします。

②株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 4,286,000株
今回の分割により増加する株式数 8,572,000株
株式分割後の発行済株式総数 12,858,000株
株式分割後の発行可能株式総数 38,400,000株
（注）上記の発行済株式総数は、2026年２月28日現在の情報に基づいておりますが、株式分割
の基準日までの間に、新株予約権の行使等より株式数が増加する可能性があります。

③ 分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年4月15日（水曜日）
基準日 2026年4月30日（木曜日）
効力発生日 2026年５月１日（金曜日）

２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（１） 定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、本日開催の取締役会において、会社法第184条第２項の規定に基づき、
2026年５月１日をもって、当社定款第6条の発行可能株式総数を分割比率に合わせて変更いたし
ます。

（２）定款変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。
（下線は変更部分を示す。）
現行定款 変更後
（発行可能株式総数）
第6条
当会社の発行可能株式総数は、1280万株
とする。
（発行可能株式総数）
第6条
当会社の発行可能株式総数は、3840万株
とする。

（３）定款変更の日程
取締役会決議日 2026年４月８日（水曜日）
効力発生日 2026年５月１日（金曜日）






３．配当予想の修正（増配）
当社は、株主の皆様への利益還元を重要な経営課題の一つとして位置付けております。今回の株式
分割の実施とあわせ、業績動向及び今後の成長見通しを踏まえ、2026年4月期の配当予想を以下の
とおり修正いたします。

（修正の内容）



４．株主優待制度の変更について
（１） 変更の理由
当社は、株主の皆様に中長期的な視点で当社の成長プロセスへご参画いただくとともに、末永く
安定して当社株式を保有していただくことを重視しております。 つきましては、株主の皆様との
さらなる信頼関係の構築および長期保有の促進を図ることを目的として、株主優待制度の内容を
変更することといたしました。

（２） 変更の内容
（変更前）
保有株式数
（基準日時点）

基準日

継続保有期間

優待内容

300 株以上

10月末、４月末

６ヶ月以上※
デジタルギフト®（QUOカ
ードPay含む）15,000円分
（年２回：合計30,000円）
※継続保有期間６ヶ月以上とは、４月末基準の場合は前年度10月末の株主名簿、10月末基準
の場合は同年度４月末の株主名簿に、同一株主番号で、連続して２回以上記載または記録され、
そのすべての基準日において、300株（3単元）を下回ることなく保有している株主様が対象と
なります。


１株当たり配当金
第２四半期末 期末 合計（期末）
前回予想（分割前）
（2025 年６月10日公表）
14円 14円
今回修正予想（分割前）
（株式分割後換算）
15円
（5円）
15円
（5円）
当期実績
（2026年４月期）
― ―
（参考）前期実績
（2025 年４月期）
― 13円 13円

（変更後）
保有株式数
（基準日時点）

基準日

継続保有期間

優待内容

300 株以上

10月末、４月末

1年以上※
デジタルギフト®（QUOカ
ードPay含む）15,000円分
（年２回：合計30,000円）
※継続保有期間1年以上とは、４月末日および10月末日の株主名簿に、同一株主番号で、連
続して3回以上記載または記録され、そのすべての基準日において、300株（3単元）を下回る
ことなく保有している株主様が対象となります。なお、株式分割後は保有株式数「300株以上」
を「900株以上」とさせていただきます。

（３）変更の時期
2026年４月末基準より適用いたします。
※2026年４月末基準は2025年４月末の株主名簿から、同一株主番号で連続して各基準日に記載
のある株主様が対象となります。


以 上

2026年４月８日
各 位
会 社 名 株式会社ジーフット
代 表 者 代表取締役兼社長執行役員 木下 尚久
コード番号：2686
東証スタンダード市場・名証プレミア市場
問合わ せ先 経営企画・財務経理本部長 中村 好昭
電話番号 03- 5566 -8215


株主優待制度の廃止に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、本日付で公表いたしました「株式併合並びに単元株式数の定め
の廃止及び定款の一部変更に関するお知らせ」（以下「当社プレスリリース」といいます。）に記載のとお
り、当社の株主を当社の支配株主（親会社）であるイオン株式会社（以下「イオン」といいます。）のみと
し、当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）を非公開化するための手続として株式併合（以下
「本株式併合」といいます。）に関する議案を2026年５月22日開催予定の当社の定時株主総会及び普通株
主による種類株主総会に付議することを決議いたしました。これに伴い、当社は、本日開催の取締役会に
おいて、当該議案が原案どおり承認可決され、本株式併合の効力が生じることを条件に、2026年８月31日
を基準日とする株主優待より株主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記のとおりお知ら
せいたします。

記

当社プレスリリースにてお知らせいたしましたとおり、 当社は、 当社の株主を当社の支配株主（親会
社）であるイオンのみとし、当社株式を非公開化するための手続として本株式併合を実施する予定です。

本日の取締役会決議は、本株式併合に関する手続を経て、当社株式が上場廃止となる予定であること
を前提として行われたものであります。詳細については、当社プレスリリースをご参照ください。

当社は、これまで株主優待制度を実施しておりましたが、上記のとおり、本日開催の取締役会におい
て、本株式併合に関する議案が原案どおり承認可決され、本株式併合の効力が生じることを条件に、
2026年８月31日を基準日とする株主優待より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。
これにより、2026年２月28日現在の株主名簿に記載又は記録された株主の皆様を対象とする株主優待
をもちまして、当社の株主優待制度を廃止いたします。なお、当社の株主優待制度が廃止された場合で
あっても、発行済みの株主優待券については、有効期限内で引き続きご利用いただけます。

以 上

2026年4月6日
各 位
会 社 名 株式会社マツモト
代表者名 代表取締役社長 松本 大輝
（コード：7901 スタンダード市場）
問合せ先 管理本部長 兼
財務本部長
金居 成次
（TEL．03-6273-1528）

株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、2026年4月6日、会社法第370条に基づく決議（取締役会の決議にかわる書面決議）により、
下記のとおり、株主優待の実施について本日決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１．株主優待制度新設の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高めることで、より多くの株
主の皆様に当社株式を保有していただくことを目的としております。今回のみの限定優待ではございま
すが、2026年4月末日を基準日として抽選で当選された株主様に暗号資産ソラナ（SOL）を進呈する株主
優待を実施いたします。本優待を通じて、より多くの株主様に当社のＷｅｂ３事業に関するご理解を深
めていただきたいと考えております。

２．株主優待制度の内容
■株主優待 暗号資産ソラナ（SOL）
① 対象
2026年4月30日現在の株主名簿に記載または記録された株主様のうち、１単元（100株）以上
を保有する株主様を対象といたします。
※暗号資産ソラナ（SOL）の優待は、2026年4月末日の基準日時点の株主様にのみ今回限定で行
うものです。

② 内容
優待の内容 対象者（当選者）数
10万円相当のSOL 1名
5万円相当のSOL 3名
1万円相当のSOL 15名
1,000円相当のSOL 100名
※SOLの進呈数は、2026年9月30日23時59分時点のSBI VCトレードにおける販売価格に基
づき決定いたします。

③ 株主優待における参加条件
対象となる株主様に対して、本優待における特設サイトのURL及びパスワード等の必要情報を
2026年７月頃に郵送させていただく予定です。参加条件は以下のとおりです。
（i）2026年8月31日23時59分までにSBIVCトレードの口座を開設し、維持していること。
（ii）当該郵送物に記載しております特設サイトにおいて、2026年8月31日23時59分までにエ
ントリーを完了していること。
※特設サイトにおけるエントリーは7月上旬から順次可能となります。

④ 進呈時期及び方法
抽選の結果、当選した株主様に対してSOLを進呈する時期は、2026年10月上旬頃を予定して
おります。


以 上

1

令和８年３月31日
各 位
会 社 名 岡 谷 鋼 機 株 式 会 社
代 表 者 取締役社長 岡 谷 健 広
ｺｰﾄﾞ番号 ７４８５（名証プレミア）
問合せ先 企画本部企画部長 中根 啓司
Ｔ Ｅ Ｌ （０５２）２０４－８１３３
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更
並びに株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、2026年３月31日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部
変更並びに株主優待制度の一部変更を行うことを決議しましたので、お知らせいたします。
記
１．株式分割について
（１）株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がより投資しやすい
環境を整え、投資家層の更なる拡大と当社株式の流動性の向上を図ることを目的としております。
（２）株式分割の概要
① 分割の方法
2026年５月31日（日）の最終の株主名簿に記録された株主様の所有普通株式１株につき
２株の割合をもって分割いたします。
② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 19,440,000株
今回の分割により増加する株式数 19,440,000株
株式分割後の発行済株式総数 38,880,000株
株式分割後の発行可能株式総数 142,284,800株
（３）日程
基準日公告日（予定） 2026年５月15日（金）
基準日 2026年５月 31日（日） 〈実質的には2026年５月29日（金）〉
効力発生日 2026年６月 １日（月）
（４）投資単位の引下げに関する考え方
名古屋証券取引所が求めている望ましい投資単位（50万円未満）の水準への移行に関しまし
ては、個人投資家の市場参加を促し、株式市場の活性化を図るために有用な手段の一つである
と認識しております。今後も株式市場の動向、当社株式の株価水準、流通状況、株主構成の変
化等を総合的に考慮しながら、引き続き検討してまいります。
（５）その他
① 資本金の額の変更
今回の株式分割に際し、資本金の額の変更はありません。
② 2026年２月期の期末配当
今回の株式分割は、2026年６月１日を効力発生日としておりますので、2026年２月28 日を
基準日とする2026年２月期の期末配当については、株式分割前の株式数を基準に実施いた
します。



2

２．定款の一部変更について
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年６月１日をもって、当
社定款第６条の発行可能株式総数を変更いたします。
（２）変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。

（下線部は変更部分）
現行定款 分割後
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
71,142,400株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
142,284,800株とする。
（３）日程
効力発生日 2026年６月１日（月）
３．株主優待制度の一部変更（実質拡充）について
株主優待として、保有株式数に応じ株主様に≪愛知県産米 山の幻ミネアサヒ５kg≫及び長
期保有株主様への優待として、保有株数200株以上の株主様に≪図書カード2,000円相当≫
をお贈りしております。今回普通株式１株を２株に分割することを決議いたしましたが、これまでと
同様の保有株式数に基づいた優待品を贈呈いたしますので、実質的な株主優待制度の拡充と
なります。

○株主優待品
現行制度 分割後（※）
２月末保有株式数100株（分割後200株相当）
以上の株主様に
≪愛知県産米 山の幻ミネアサヒ ５kg≫
２月末保有株式数100株以上の株主様に
≪愛知県産米 山の幻ミネアサヒ ５kg≫
８月末保有株式数400株（分割後８00株相当）
以上の株主様に
≪愛知県産米 山の幻ミネアサヒ ５kg≫
８月末保有株式数400株以上の株主様に
≪愛知県産米 山の幻ミネアサヒ ５kg≫

○株主優待品（長期保有株主様）
現行制度 分割後（※）
半期毎（２月末及び８月末）の株主名簿に同
一株主番号で連続６回以上記録されている
保有株式数200株（分割後400株相当）以上の
株主様に
≪図書カード2,000円相当≫
半期毎（２月末及び８月末）の株主名簿に同
一株主番号で連続６回以上記録されている
保有株式数200株以上の株主様に
≪図書カード2,000円相当≫

※2026年８月末日時点の株主名簿に記載または記録された株主様を対象とした株主優待
（2026年10月下旬発送予定）より適用いたします。

以 上

2026年３月30日
各 位
会 社 名

青 山 商 事 株 式 会 社

代表者名

代 表 取 締 役 社 長 兼

執 行 役 員 社 長 兼

ＯＭＯリテール本部長

遠藤 泰三

（コード番号 8 2 1 9 東証プライム市場）
問合せ先

取締役兼専務執行役員

小 川 誠

（ T E L 0 8 4 - 9 2 0 - 0 0 5 0 ）

株式分割に伴う株主優待制度の適用基準の拡大に関するお知らせ
当社は、2025年11月11日付「株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ」
にて公表いたしましたとおり、2026 年４月１日を効力発生日として普通株式１株につき３株の株
式分割を実施いたします。
これに伴い、2026年３月30日開催の取締役会において、2027年３月期以降の株主優待制度の適
用基準について、下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１. 株主優待制度の適用基準
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社商品及び事業へのご理解を深め
ていただくことを目的として、株主優待制度を導入しております。株主優待制度については、株
式分割後も変更せず、保有基準日の株主名簿に記載または記録された、当社株式を 100 株（１
単元）以上保有されている株主様を対象といたします。これにより、今回の株式分割後に 100 株
以上保有の株主様は株主優待の対象となりますので、実質的な制度拡充となります。
なお、保有株式数に応じた優待内容についても変更はありません。
２. 株主優待制度の内容
当社では毎年３月31日及び９月30日現在の当社の株主の皆様に「株主優待割引券（20％割引
券）」をご送付いたします。
ご所有株式数 贈呈枚数
100株以上 1,000株未満 ３枚
1,000株以上 3,000株未満 ４枚
3,000株以上 ５枚
３. ご留意事項
2026年３月31日を基準日とする株主優待につきましては、株式分割の効力発生前となるため、
従来どおり分割前の株式数を基準に実施いたします 。
（ご参考）株式分割の概要
分 割 比 率：普通株式１株につき３株
基 準 日：2026年３月31日（火）
効力発生日：2026年４月１日（水）
以 上

2026年３月30日
各位

会 社 名 株式会社北の達人コーポレーション
代 表 者 名 代表取締役社長 木下 勝寿
コード番号：２９３０ 東証プライム 札証
問合わせ先 取締役管理部長 三浦 淳一
電 話 番 号 ０５０－２０１８－６５７８（部署直通）


株主優待品の贈呈時期に関するお知らせ



当社は、2025年12月15日付「株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ」にて未定としておりまし
た株主優待品の贈呈時期について、下記のとおり決定いたしましたのでお知らせいたします。
なお、株主優待品の内容及び権利確定日（2026年２月末日）に変更はございません。


記


株主優待品の贈呈時期 2026年８月中旬頃の発送を予定



以上

1


2026年 ３月30日
各 位
会社名 南海電気鉄道株式会社
代表者名 代表取締役社長 岡嶋 信行
（コード 番号9044東証プライム 市場）
問合せ先 総務広報部長 新階 寛仁
（TEL．06-6644-7125）

株主優待制度の変更に 関するお 知らせ

当社は、 本日開催 の取締役会において、株主優待制度の変更について、下記のとおり決定いたしましたの
で、お 知らせいたします。

記
１． 変更の理由
当社では、 株主の 皆さまの日頃のご支援に 感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高めるため、株主
優待制度を実施しています。
今般、株主の 皆さまに 当社株式を中長期にわたって継続的に 保有いただき、鉄道利用以外の 株主優待を
贈呈することで、当社グループ及び当社沿線エリアへの愛着をより一層深めていただくこと、並びに当社株式
の買増しをご 検討いただけるような株主優待内容とすることを目的として 、株主優待制度を変更いたします。

２． 変更の内容及び適用 開始時期
それぞれの詳細は、次ページ 以降に記載の とおり です。

変更の内容
適用開始時期
（資格確定日）
初回贈呈時期
長期保有株主優待制度の導入
（「minapitaポイント 」の 贈呈）
2027年 ３月31日 2027年 ６月
継続保有要件の追加 2028年 ３月31日 2028年 ６月
株主優待贈呈基準の変更 2028年 ３月31日（予定） 2028年 ６月（予定）

2

（1） 長期保有株主優待制度の導入（適用開始時期 2027年 ３月31日）
ア、 制度の内容
当社株式を３年以上 ※継続 して保有し、かつ、 資格確定日（３月31日又は９月30日）時点で400株以上
保有されている株主さまに、 現行の 株主優待に加えて 、以下の 基準により「minapitaポイント 」を 贈呈いた
します。

所有株式数 優待内容
400株以上 1,000株未満 minapitaポイント 500ポイント
1,000株以上 6,160株未満 minapitaポイント 1,000ポイント
6,160株以上 minapitaポイント 1,500ポイント
※３年以上とは、 資格確定日（３月31日又は９月30日）時点の当社株主名簿に同一株主番号で、７回以上
連続して記載又は記録されていることを指します。 なお、 保有期間の判定は 、資格確定日（３月31日又
は９月30日） から過去に 遡って 行います。

「minapitaポイント」とは
「minapitaポイント 」は、南海電鉄 グループ共通のポイントサービスです。
難波駅を中心とした沿線施設や加盟店舗でのお買い物でポイントが貯まり、ご精算時に１ポイント＝１円としてご
利用いただけます。また、当社線の鉄道利用でもポイントが貯まり、特急チケットレスサービス※を通じて、特急
券等購入のお支払いにもご利用いただけます。
※スマートフォンやパソコン等からインターネットを利用し、お客さまご自身でお好きな特急列車の座席を指定し
て、特急券等を購入いただけるサービスです。

イ、適用開始時期
2027年 ３月31日時点 で、株主名簿 に記載又は 記録された株主さまを 対象とし、2027年６月 に贈呈の
株主優待より適用いたします。

【カウント 方法】
（例）長期保有株主優待制度の初回適用 の対象者
2024年３月31日時点 で当社株式を 保有し、2027年３月31日時点 で３ 年以上（７回以上連続して記載又 は記録）
の保有となる株主さま
資格確定日
2024年 2025年 2026年 2027年
３月末 ９月末 ３月末 ９月末 ３月末 ９月末 ３月末
株主名簿記載（記録）回数
１回目 ２回目 ３回目 ４回目 ５回目 ６回目 ７回目
保有株式数 １株以上
400株以上

同一株主番号であることが条件

（2） 継続保有要件の追加（適用開始時期 2028年３月31日）
ア、 内容

3

現行の株主優待制度について、１年以上※継続して当社株式を保有していただいていることを優待贈
呈の 要件として 追加いたします。
※１ 年以上とは、資格確定日（３月31日又は９月30日）時点の当社株主名簿に同一株主番号で、３回以上
連続して記載又は記録されていることを指します。なお、保有期間の判定は 、資格確定日（３月31日又
は９月30日） から過去に 遡って 行います。

イ、適用開始時期
2028年３月31日時点 で、株主名簿 に記載又は 記録された株主さまを 対象とし、2028年６月 に贈呈の
株主優待より適用いたします。

（3） 株主優待 贈呈基準の変更（ 適用開始時期 2028年３月31日（予定））
ア、 変更の内容
200株以上1,000株未満の贈呈基準に新たに階層を設け、乗車回数を細分化 したうえで株主優待乗車
証を贈呈いた します。 これに 伴い、1,000株以上保有されている 株主さま に対して贈呈 する株主優待乗車
証の 乗車回数 についても変更いたします。
なお、本変更及び適用開始時期は、既に企画乗車券で導入が 進んでいる電子QRコード を利用した 乗
車券の仕組みを株主優待乗車証において 導入できることを前提としています。適用開始時期に変更が生
じた 場合は、速やかに お知らせいたします。

【現行】 【変更後】 下線部は 変更箇所
所有株式数
優待内容

所有株式数
優待内容
6回乗車カード
（乗車回数）

乗車回数

200株以上
1,000株未満
1枚
（6回）

200株以上
400株未満
3回

400株以上
600株未満
8回


600株以上
800株未満
12回

800株以上
1,000株未満
16回
1,000株以上
2,000株未満
2枚
（12回）

1,000株以上
2,000株未満
20回
2,000株以上
4,000株未満
3枚
（18回）

2,000株以上
4,000株未満
24回
4,000株以上
6,160株未満
5枚
（30回）

4,000株以上
6,160株未満
30回


4

イ、適用開始時期
2028年３月31日時点 で、株主名簿 に記載又は 記録された株主さまを 対象とし、2028年６月 に贈呈予定 の株
主優待より適用いたします。

３． その 他見直 しの予定（2028年３ 月31日資格確定日以降）
当社は2026年 ４月１日付で鉄道事業を分社化し、商号を株式会社ＮＡＮＫＡＩに変更いたします 。今後も引き
続き当社グループ をご 支援いただけるよう、当社株式への投資魅力を高めるとともに、沿線外にお住ま いの株
主さまにも 魅力的 な優待内容とするため、2028年３ 月31日資格確定日以降に送付する株主優待につきまして
は、以下の内容の見直しを 検討して います。 詳細につきましては、決定次第、 お知 らせいたします。

（1） 定期券式 乗車証の 電子QRコード 化
６回乗車 カード と同様に、定期券式乗車証についても電子QRコード を利用した 乗車証で贈呈することを
検討しています。
（2） 鉄道利用可能エリア の拡大（空港線の利用を可能に ）
株主優待乗車証の利便性向上を目的として、鉄道線の利用エリアの拡大（空港線の利用を 可能に）を
検討して います。
（3） 選択制株主優待の導入
上記「２ ．変更の 内容及 び適用開始時期 （3）株主優待贈呈基準の変更（適用開始時期 2028年３月31
日（予定））」に記載のとおり株主優待贈呈基準を見直しますが、沿線外にお住まい の株主さまにもご利用
いただきやすい株主優待とするため、鉄道乗車証に代わる 株主優待も選択できる制度の導入を検討して
います。 具体的には、当社株式を400株以上保有されている株主さまを 対象に、 以下の３種類からいずれ
か１つを 選択できる 制度を想定して います。
・鉄道乗車証（電子QRコード により 贈呈）
・minapitaポイント
・WEBカタログ （当社沿線の特産品 や沿線 ならではの体験を商品として 提供予定）
（4） 株主優待 贈呈方法の電子化
スマートフォン又は パソコン 等を 利用し、株主優待専用サイトにアクセス することにより、株主優待をお受
け取り いただける仕組みの構築を 検討しています。

「QRコード」 は株式会社デンソーウェーブの登録商標 です。
以上


5

【ご 参考】 検討事項 を含む株主優待制度見直しの概要 （2028年３月31日資格確定日以降）
（下線部は決定事項 ※上記 「２． 変更の内容及 び適用開始時期」参照）


継続保有・長期保有要件
継続保有１年以上
長期保有
３年以上※
所有株式数
優待内容
（400株以上の保有者はいずれか1つを選択可能）
長期保有
株主優待
鉄道乗車証（乗車回数）
※空港線利用可能
minapita
ポイント
沿線特産品等
（WEBカタログ）
minapita
ポイント
200株以上 400株未満
3回 － － －
400株以上 600株未満
8回

500
ポイント
600株以上 800株未満
12回
800株以上 1,000株未満
16回
1,000株以上 2,000株未満
20回
1,000
ポイント
2,000株以上 4,000株未満
24回
4,000株以上 6,160株未満
30回
6,160株以上 10,220株未満

1,500
ポイント
10,220株以上 40,000株未満
40,000株以上 100,000株未満
100,000株以上 200,000株未満
200,000株以上 2,000,000株未満
2,000,000株以上

※長期保有株主優待制度は2027年3月31日から 適用開始
以上

詳細検討中

2026年３月27日
各 位
株 式 会 社 フ ィ ス コ
代表取締役CEO 渕木 幹男
（東証グロース市場・コード３８０７）
問い合わせ先：
代表取締役CFO 岡本 純子
電話番号 03（5774）2440（代表）


2025年12月期株主優待に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、2025年12月期の株主優待につき決定いたしましたの
で、お知らせいたします。


記
１．株主優待の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高めてい
ただくことを目的としております。

２．対象となる株主様
株主優待基準日（2025年12月31日）の株主名簿に記載または記録された単元株式数以上の当
社株式を保有する株主様となります。

３．優待品
クラブフィスコIPOナビ（リミテッド）
基準日における
保有株式数
優待内容
100株以上 2,500株未満
クラブフィスコIPOナビ（リミテッド）
１か月無料クーポン
2,500株以上 5,000株未満
クラブフィスコIPOナビ（リミテッド）
３か月無料クーポン
5,000株以上
クラブフィスコIPOナビ（リミテッド）
６か月無料クーポン



４．配布予定日
クラブフィスコIPOナビ（リミテッド）
2026年４月～2026年９月末日（予定）

受取方法の詳細につきましては、当社HPにてご案内いたします。



以 上

-1-


2026年3月27日
各 位
会 社 名 ゼ リ ア 新 薬 工 業 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 伊 部 充 弘
（コード番号 4559 東証プライム）
問合せ先 広 報 部 長 田 村 宏 一
電話 03-3661-1039
株主優待品コース内容変更のお知らせ
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援・ご協力への感謝の印として、株主優待制度を実施（年2回
（割当基準日：3月末日・9月末日）当社グループ製品を贈呈）しております。
このたび、1,000株以上ご保有の株主様を対象とする優待コースの内容を一部変更し、2026年3月
末基準日から実施することをお知らせいたします。
記
変更点

コース内容
新Fコース 「イオナR ダブル アクション クリーム2個セット」
イオナR ダブル アクション クリーム 30g×2個
旧Fコース 「イオナR スペシャルケア２点セット」
イオナR ホワイトニング エッセンス 30mL×1本
イオナR リンクル コンセントレ 15g×1個




株主優待および製品に関するお問合せ先：ゼリア新薬お客様相談室 TEL 03-3661-2080
ホームページ https://www.zeria.co.jp/

-2-


Fコース：シワやしみ・美白などの手強い悩みにリッチに美容成分を届ける
「イオナR ダブル アクション クリーム」
顔の印象を左右する「シワ」を改善するとともに、メラニンの生成を抑制しシミ・ソバカス
を防ぐ、美白効果のある薬用美容クリームです。
高純度コンドロイチン
*1
や天然ミネラルイオン
*2
の優れた保湿効果で肌本来の働きをサポー
トし、健やかでハリのある素肌に整えます。

*1 コンドロイチン硫酸エステルナトリウム
*2 聖徳石2%浸出上清液




















以 上


-3-

[ご参考]

当社優待品（優待コース・贈呈品）一覧
●保有株式数1,000株以上：A～Fコースの中から、いずれか１コースを選択
また、長期保有優遇として、1,000株以上を3年以上継続保有していただいた株主様には、ご
選択のご希望コースに加え、「ヘパリーゼWプレミアム極」10本を贈呈
●保有株式数100株以上1,000株未満：下記いずれか
保有3年未満の株主様...Gコース
継続保有3年以上の株主様...「ヘパリーゼWプレミアム極」10本

A：清涼飲料水・指定医薬部外品・特定保健用食品
「アルミ缶入りドリンク詰め合わせ・
ヘパリーゼWセット」
B：栄養補助食品・指定医薬部外品
「コンドロサポート・コンドロアミノCa錠
詰め合わせ」

C：健康補助食品
「シーアルパ100」180粒入り1個
D：スパ発想のオールインワン化粧品
「イオナ スパ＆ミネラル 詰め合わせ」

E：上質なうるおいを体感する3品目
「IONAベーシックスキンケア3点セット」
F：シワやしみ・美白などの手強い悩みに
リッチに美容成分を届ける
「イオナR ダブル アクション クリーム
2個セット」


G：肝臓エキス・ウコンエキス配合ドリンク
「ヘパリーゼW」10本
★3年以上継続保有贈呈品
肝臓エキス・ウコンエキス配合ドリンク
「ヘパリーゼWプレミアム極」10本

1

2026年3月27日
各 位
会社名：株式会社SDSホールディングス
代表者名：代表取締役社長 渡辺 悠介
（コード番号：1711 東証スタンダード）
問い合わせ先：取締役管理本部長 田中 圭
（Tel:03-6821-0004））

（訂正）「（開示事項の経過）株主優待制度の内容に関するお知らせ」の記載事項一部訂正のお知らせ

2026年3月26日に公表いたしました「（開示事項の経過）株主優待制度の内容に関するお知らせ」の記
載事項に訂正すべき点がございましたので、お詫び申し上げますとともに、下記のとおり訂正させていただ
きます。なお、訂正箇所は下線で示しております。
記
訂正箇所：１．株主優待制度の内容

（訂正前）
（１） 対象となる株主
2024年3月末日（及び9月末日）の株主名簿に記載又は記録されている、当社株式を500株（5単元）
以上保有されている株主の皆様を対象といたします。

（訂正後）
（１）対象となる株主
2026年3月末日（及び9月末日）の株主名簿に記載又は記録されている、当社株式を500株（5単元）
以上保有されている株主の皆様を対象といたします。


以 上