株主優待変更情報

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2026年１月26日
各 位
会社名 ＢＢＤイニシアティブ株式会社
代表者名 代表取締役社長 グループCEO 稲葉雄一
（コード番号 5259 東証グロース）
問合せ先 取締役 グループCFO 佐藤幸恵
（TEL 03-5405-8120）


株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の廃止を決議いたしましたので、下記のとおりお知
らせいたします。

記

１. 株主優待制度の廃止の理由
当社は、2026年１月26日付け「株式会社ヘッドウォータースとＢＢＤイニシアティブ株式会社の合併
契約締結に関するお知らせ」にて公表のとおり、本日開催の取締役会において、株式会社ヘッドウォー
タース（以下「ヘッドウォータース」といいます。）を吸収合併存続会社、当社を吸収合併消滅会社と
する吸収合併（以下「本吸収合併」といいます。）を行うことを決議し、ヘッドウォータースとの間で
吸収合併契約（以下「本吸収合併契約」といいます。）を締結いたしました。そして、ヘッドウォータ
ース及び当社の株主総会において本吸収合併契約の承認が得られた場合には、同年４月28日（予定）に
上場廃止となる見込みであることから、今般、本吸収合併の効力が発生することを条件に、株主優待制
度を廃止することといたしました。

２. 株主優待制度の廃止の時期
本吸収合併の効力が発生することを条件に、2025年９月末日現在の株主名簿に記載又は記録された株
主様への贈呈を最終として、株主優待制度を廃止いたします。

以上

2026年１月26日

各 位
会 社 名 株式会社ビー・エム・エル
代 表 者 名 代表取締役社長 近藤 健介
（コード番号：4694 東証プライム市場）
問合わせ先 グループ企画部 広報 IR 課
電 話 番 号 03-3350-0111

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について決議しましたので、お知
らせいたします。

１. 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、
より多くの株主様に当社株式を長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を変
更いたします。

２. 変更の時期
2027年３月31日現在の株主名簿に記録された株主様への株主優待より変更いたします。

３. 変更の内容
（変更前） ※2026年３月31日まで適用
保有株式数 保有期間 優待内容
100株以上200株未満 定めなし QUOカード 1,500円
200株以上 定めなし QUOカード 3,000円

（変更後） ※2027年３月31日から適用
保有株式数 保有期間 優待内容
100株以上 １年未満 －
１年以上３年未満 QUOカード 3,000円
３年以上 QUOカード 5,000円




注）「保有期間１年以上」の対象となる株主様とは、毎年９月30日及び３月31日時点の株主名
簿に同一の株主番号で、連続して３回以上記載または記録され、そのすべての基準日（９
月30日・３月31日）において、100株以上保有している株主様を指します。「保有期間３
年以上」の対象となる株主様とは、毎年９月30日及び３月31日時点の株主名簿に同一の
株主番号で、連続して７回以上記載または記録され、そのすべての基準日（９月30日・３
月31日）において、100株以上保有している株主様を指します。

以 上

2026年1月26日
各 位
会社名 株式会社 大分銀行
代表者名 取締役頭取 高橋 靖英
（コード番号 8392 東証プライム 福証）
問合せ先 総合企画部長 河野 雅之
（TEL 097-534-1111）
株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更ならびに株主優待制度の導入
に関するお知らせ
当行は、2026年1月26日開催の取締役会において、株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更
ならびに株主優待制度の導入について決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．株式分割について
（１）株式分割の目的
株式分割により、当行株式の投資単位当たりの金額（最低投資金額）を引き下げることで、投資家の
皆さまがより投資しやすい環境を整え、株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的として
おります。
（２）株式分割の概要
① 株式分割の方法
2026年3月31日（火）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有
する普通株式を、1株につき5株の割合をもって分割いたします。
② 株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 15,693,634株
今回の株式分割により増加する株式数 62,774,536株
株式分割後の発行済株式総数 78,468,170株
株式分割後の発行可能株式総数 150,000,000株
③ 株式分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年３月13日（金）
基準日 2026年３月31日（火）
効力発生日 2026年４月 １日（水）
（３）その他
① 資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額に変更はありません。
② 配当について
今回の株式分割は、2026年4月1日（水）を効力発生日としておりますので、2026年3月31日（火）
を基準日とする2026年3月期の期末配当金は、株式分割前の株式を対象として支払われます。
なお、2026年3月期の1株当たり年間配当金は2025年11月10日の公表内容である170円から変更
ありませんので、1株当たりの期末配当金は85円を予定しております。




２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法184条第2項の規定に基づき、2026年4月1日（水）をもって、当行
定款第5条に定める発行可能株式総数を分割比率に合わせて変更いたします。

（２）変更の内容
変更の内容は、以下のとおりです。
（下線部分は変更箇所を示しております。）
変更前（現行定款） 変更後
（発行可能株式総数）
第5条 当銀行の発行可能株式総数は、
3千万株とする。
（発行可能株式総数）
第5条 当銀行の発行可能株式総数は、
1億5千万株とする。

（３）変更の日程
取締役会決議日 2026年１月26日（月）
効力発生日 2026年４月 １日（水）

３．株主優待制度の導入について
（１）導入の目的
株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当行株式の投資魅力を高め、より多くの方々
に長期間保有していただくことを目的として、2027年度より株主優待制度を導入いたします。
また、大分県の魅力発信に資する優待品を選定することで、地域貢献にも繋げてまいります。

（２）株主優待制度の概要
① 導入時期
2027年度より（2027年3月31日を初回基準日とし、以降毎年3月31日を基準日とします。）
② 対象となる株主さま
毎年3月31日現在の株主名簿に記録された、1,000株以上の当行株式を1年以上継続して保有されて
いる株主さまを対象といたします。
※「継続して1年以上保有」とは、基準日を3月31日とし、9月30日および3月31日の当行の株主
名簿に、同一株主番号で連続して3回以上かつ1,000株以上の保有が記録されていることで判定
いたします。
＜例＞2027年度より導入するため、2026年3月31日、同年9月30日、2027年3月31日の3回連続
で1,000株以上で記録されている株主さま。ただし、2026年3月31日の保有株式数は株式
分割前の分割比率に応じた保有株式数に置き換えて判定いたします。
③ ご優待内容
該当の株主さまに、毎年6月にお送りする株主総会招集通知に「優待チケット」を同封して送付
いたします。専用サイトより、お好みの品をお選びいただけます。
保有株数 優待品
1,000株以上 3,000株未満 大分県、大分銀行に関わる優待品（特産品等） 4,000円相当
3,000株以上 大分県、大分銀行に関わる優待品（特産品等） 8,000円相当
※上記優待品のほかに「社会貢献活動団体への寄付」の選択も検討しております。
※優待品の受付は、お客さまの利便性向上や円滑な業務運営の観点から専用サイトのみの対応となり
ます。紙での受付は対応いたしかねますので、予めご了承ください。
④ その他
株主優待制度の詳細につきましては、改めて、ホームページ等でご案内させていただく予定です。
以 上

【ご参考】 株式分割に関するQ＆A

Q1．株式分割を行う目的は何ですか。
A1．当行株式の投資単位当たりの金額（最低投資金額）を引き下げ、投資しやすい環境を整えることで、
当行株式の流動性を高め、投資家層の拡大を図ることを目的としております。

Q2．株式分割によって所有株式数が増加しますが、資産の価値に影響を与えないのですか。
A2．株式分割の前後で、会社の資産や資本が変わることはありませんので、株式市況の動向など他の要因
を別とすれば、株主の皆さまの所有株式の資産価値が変わるものではありません。所有株式数は5倍に増加
しますが、1株当たりの純資産額は5分の1に減少します。

Q3．所有の株式数が増加するので、受け取る配当金も増加しますか。
A3．株式分割によって保有する株式の数が5倍になることに伴い、1株当たりの年間配当金は5分の1とな
りますので、株式分割によってお受け取りになる配当金の総額が変動することはございません。

Q4．株主は何か手続きが必要ですか。
A4．株主さまが当行やお取引の証券会社に対して、特段のお手続きをお取りいただく必要はございません。

Q5．株式の売買停止期間はありますか。
A5．売買停止期間はございません。ただし、売買後の株式の振替に要する日数などの関係で、現在の株
価・保有株式数でのお取引は2026年3月27日（金）までとなります。2026年3月30日（月）からは株
式分割の効果が反映されたものでのお取引となります。

Q6．今後の具体的なスケジュールはどのようになっていますか。
A6．次のとおり予定しております。
2026年1月26日（月） 取締役会決議日
2026年3月27日（金） 現在の株価・保有株式数での当行株式売買の最終日
2026年3月31日（火） 株式分割の基準日
2026年4月 1日（水） 株式分割の効力発生日
2026年4月下旬 株主さまへ割当通知を発送


【株式分割に関するお問い合わせ先】
株式分割に関してご不明な点がございましたら、下記の株主名簿管理人（特別口座の口座管理機関）に
お問い合わせください。


三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目8番4号
電話：0120－782－031（フリーダイヤル）
受付時間：9:00～17:00（土・日・祝日を除く）

⚫2024年度に10年ぶりの自己株式取得を実施。取得
規模は14.5億円、総還元性向は41.8％。
⚫2025年度においても、2年連続で自己株式取得を
実施。取得規模は10億円、総還元性向は38.9％
を見込む。
⚫安定配当の継続実施を利益配分の基本方針として、
継続した安定的な配当を実現。
⚫2025年度の1株当たり年間配当金は、前年度比で
60円の増配となる170円を見込む。
企業価値向上に向けた資本政策関連の取組み
当行グループの
企業価値向上
成長投資
安定した経営基盤
株主還元
自己資本比率収益性・自己資本利益率
企業価値向上に向けた資本政策の考え方
◼健全性を維持しながら、将来を見据えた成長投資と株主・投資家の
皆さまへの利益還元の一層の充実を図ることで、企業価値の向上を
実現
安定的な配当
（増配）
機動的な
自己株式取得
株式の流動性・魅力度を高める施策により、企業価値向上の基盤を強化
◼1株につき5株の割合をもって分割。
◼投資単位当たりの金額（最低投資金額）を引き下げることにより、
投資家の皆さまがより投資しやすい環境を整え、株式の流動性
向上と投資家層の拡大を図る。
株式分割の実施（基準日：2026年3月31日）
◼株主の皆さまの日頃からのご支援に対する感謝と当行株式の投資
魅力を高め、より多くの方々に長期的に保有していただくことを目的。
◼優待品は、大分県、大分銀行に関わる特産品等を選定し、全国の
株主の皆さまに大分の魅力を届けることで、地域貢献にも繋げる。
株主優待制度の導入（導入時期：2027年度）

2026年１月23日
各 位






株主優待制度変更に関するお知らせ

当社は、１月末基準日分の株主優待制度の変更について、本日付で決定いたしましたので、下記の通りお知ら
せいたします。

記

１. 変更の理由
当社は、株主優待制度を通じて、当社グループの事業や施設をより身近に感じていただき、長く応援していた
だける関係の構築を目指しております。
株主の皆さまには、当社施設やサービスを実際にご利用いただくことで事業への理解と共感を深めていただ
くとともに、日頃より当社施設・サービスをご利用いただいているお客様にも、株主として当社の成長を支える
立場としてご参画いただき、継続的に保有していただけるような株主優待制度を実施してまいりました。
このたび、より充実した株主還元となりますよう、株主優待制度の拡充と変更を行います。
なお、2026年７月末基準日分より電子チケットへの完全移行を予定しております。

２. 変更の内容
（１）優待内容の拡充
・東急ゴルフリゾート 天城高原ゴルフコース１ラウンド（１組４名）無料券（先着順）を新設。
・那須高原りんどう湖ファミリー牧場「Ｍｅｋｋｅ！マルシェ」でご利用いただける 10％割引券を新設。

（２）優待内容の変更
・那須ハイランドパーク入園料割引券を、入園料無料券に変更。
・＜10,000株以上限定＞那須ハイランドパーク２時間貸切無料を、以下のいずれかを選択できる形式に変更。
① 那須ハイランドパーク２時間貸切無料（繁忙日を除く）
② 10 名分の那須ハイ人気遊具３機種優先搭乗券＆ファンタジーパスセット（繁忙日を除く）
・那須高原りんどう湖ファミリー牧場入園料割引券を、入園料無料券に変更。
・＜10,000株以上限定＞那須高原りんどう湖ファミリー牧場入園料無料券を、２枚から４枚に変更。







大阪市北区小松原町２番４号大阪富国生命ビル
会社名 日本駐車場開発株式会社
代表者の役職氏名 代表取締役社長 巽 一久
（コード番号：2353 東証プライム）
問合せ先 常務取締役 管理本部長 渥美 謙介
電話番号 03-3218-1904

《１月末日が基準日の優待内容》


500株以上
1,000株未満
1,000株以上
2,000株未満
2,000株以上
3,000株未満
3,000株以上
紙 電子 紙 電子 紙 電子 紙 電子
駐車場
時間貸駐車場１日料金30％割引券 － ３枚 － ５枚 － ５枚 － ５枚
時間貸駐車場１日料金10％割引券
（予約のみ）
－ － － 無制限 － － － －
時間貸駐車場１日料金30％割引券
（予約のみ）
－ － － － － 無制限 － －
時間貸駐車場１日料金50％割引券
（予約のみ）
－ － － － － － － 無制限

500株以上
1,000株未満
1,000株以上
10,000株未満
10,000株以上
紙 電子 紙 電子 紙 電子
スキー場 日本スキー場開発が運営する
リフト及びアクティビティ割引券
－ ３枚 ３枚 ３枚 ３枚 ３枚
テーマ
パーク
那須ハイランドパーク入園料無料
券
－ １枚 － ２枚 － ２枚
ＮＯＺＡＲＵ割引券 － １枚 － ２枚 － ２枚
那須りんどう湖ファミリー牧場
入園料無料券
－ １枚 － ２枚 － ４枚
那須りんどう湖ファミリー牧場
Ｍｅｋｋｅ！マルシェ10％割引券
－ １枚 － １枚 － ２枚
ＴＯＷＡピュアコテージ
平日限定宿泊招待券（朝食付き）
－ － －
１枚
※２
－
１枚
※１,２,３
ＴＯＷＡピュアコテージ
平日限定限定貸別荘素泊まり
50％割引券
－ － － ２枚 －
２枚
※１
ＴＯＷＡピュアコテージ
貸別荘１泊２食付宿泊20％割引
券
－ － － ２枚 －
２枚
※１
那須ハイランドパーク２時間
貸切無料（ 繁忙日を除く ）
または
10名分の那須ハイランドパーク
人気遊具３機種優先搭乗券
およびファンタジーパスセット
（繁忙日を除く）
－ － － － － １枚
東急ゴルフリゾート 天城高原ゴ
ルフコース１ラウンド（１組４名）
無料券
（先着順・10組限定）
－ － －
１枚
※４
－
１枚
※４

※株主ご本人様ご不在では株主優待をご利用いただけません。
※１．10,000株以上の株主様は、築浅またはハイグレードな貸別荘へ優先案内・別荘内覧ツアー（要予約）が
ございます。
※２．平日限定宿泊招待券については、対象日の１日あたりの上限は20組となりますので上限の組数到達時は
ご予約できません。
※３．平日限定宿泊招待券について、10,000株以上の株主様は早期に予約受付開始となります。
※４．天城高原ゴルフコース１ラウンド無料券については、対象日の１日あたりの上限は10組となりますので
上限の組数到達時はご予約できません。

３. 変更の時期
2026年１月末基準日分より変更いたします。

４. 電子チケット株主優待のご利用方法
（１） 事前登録
後日発送いたします案内書面を参照いただき、専用Ｗｅｂページにてログイン登録していただきます。

（２） 株主優待利用時
実際に株主優待をご利用いただく際は、該当施設にてＷｅｂページ上のチケットをご提示いただくことで、株
主優待をご利用いただけます。
なお、「電子チケット株主優待」の操作手順等の詳細については、後日、発送する書面にてご案内いたします。

※紙で発行する株主優待券は、従来通りご利用いただけます。

以 上

2026年１月23日
各 位
会 社 名 セ グ エ グ ル ー プ 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 愛 須 康 之
（コード番号：3968 東証プライム）
問合せ先 取締役コーポレート本部長 福 田 泰 福
（TEL：03-6228-3822）

株主優待制度の変更に関するお知らせ（2026年12月期以降）

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について下記のとおり決議いたしましたので、
お知らせいたします。
記
１. 株主優待制度の変更について
当社の株主優待制度は、2025年11月27日付の「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」にて開
示したとおり、電子化ギフトを導入し、株主の皆様の利便性向上を目的に、PayPayマネーライトやAmazon
ギフトカード等のデジタルギフトに加え、既存の優待品であるQUOカードも希望に応じて選択できるデ
ジタルギフト®を進呈する制度となっております。
今般、株主優待制度のあり方をあらためて検討し、株式流動性のさらなる向上および保有株式数に見
合った株主優待制度の実現、ならびに株主様との中長期的な関係構築の観点から、2026年12月期分よ
り、下記のとおり株主優待制度を変更することといたしました。
なお、今後につきましては、経営環境の激変など特別な状況変化がない限り、次期中期経営計画の最終
年度である2029年12月期まで（４年間）は、株主優待制度のさらなる変更もしくは廃止は行わない予定
であります。

２. 株主優待制度の概要
（1） 株主優待の対象となる株主様
2026年12月末以降、毎年12月末日の当社株主名簿に記録または記載された1,000株以上保有の
株主様
（注）2025年12月末の当社株主名簿に記録または記載された株主様への株主優待は、2025年11月
27日付の「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」にて開示したとおりの内容で予定通り実施
いたします。

（2） 株主優待制度の内容および進呈時期
「セグエグループ・プレミアム優待倶楽部」を新設し、対象となる株主様には、保有する株式数に
応じて、お好みの優待商品と交換できる株主優待ポイントを贈呈いたします。株主優待ポイントは、


当社株主様限定の特設ウェブサイト「セグエグループ・プレミアム優待倶楽部」において、お米やブ
ランド牛などのこだわりグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、電化製品、選べる体験ギフトの他、Amazon
ギフトカード等の一部電子ギフト等5,000種類以上の商品からお選びいただけます。社会貢献活動
への寄付も選択できます。また、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の株主優待ポイントと合算可
能な共有株主優待コイン「WILLsCoin」にも交換できます。「WILLsCoin」は「プレミアム優待倶楽部
PORTAL」（https://portal.premium-yutaiclub.jp/）にて、宿泊チケットや高級ワイン等のより幅広
いラインナップの優待品との交換や、ふるさと納税にもご利用いただけます。
（https://premium-yutaiclub.satori.site/furusato）

【株主優待ポイント表】（1ポイント≒1円）
保有株式数 株主優待ポイント数 進呈時期（2027年以降）
1,000～1,999株 5,000ポイント
毎年３月ごろ
2,000～2,999株 20,000ポイント
3,000～3,999株 30,000ポイント
4,000～4,999株 50,000ポイント
5,000株以上 60,000ポイント
（注）「セグエグループ・プレミアム優待倶楽部」においては、有効期間（１年間）を
超えての株主優待ポイントの繰り越しはありませんので、ご留意ください。

３. 株主優待制度の利用方法および詳細内容
（1） 申込方法およびご案内
対象となる株主様には、株主優待制度により交換できる商品や株主様限定の特設ウェブサイトへ
の登録方法などを記載した「セグエグループ・プレミアム優待倶楽部のご案内」をお送りいたしま
す。お送りするご案内の記載に従い、特設ウェブサイトにご登録いただくことにより、株主優待ポ
イント数に応じた優待を受けることができます。

（2） その他
当社株主様限定の特設ウェブサイト「セグエグループ・プレミアム優待倶楽部」のサイト公開は
2026年３月頃を予定しております。（https://segue-g.premium-yutaiclub.jp/）
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示のうえ、お知らせいたします。

「セグエグループ・プレミアム優待倶楽部」に関するお問い合わせ
セグエグループ・プレミアム優待倶楽部ヘルプデスク（運営先：株式会社ウィルズ）
TEL：0120-980-965 受付時間：午前９時～午後５時（土・日・祝日を除く）
以 上

1

2026年1月23日
各 位


株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2026年1月23日開催の取締役会において、株主優待制度を導入することを決議いたしましたので、下記
の通り お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの皆様に当社株式に投資、保有していただき、当社
の企業価値向上の成果を株主の皆様に享受いただけるように 、株主優待制度を導入することを決定いたしました。
当社といたしましては、本優待制度により当社株式の投資魅力が高まること を期待しております。今後も株主の皆
様から 更なるご支援を賜れるよう、株主還元強化に向けた検討を進めてまいります。

２．株主優待の詳細
（１） 株主優待の内容
対象の株主様に対して保有期間・保有株式数に応じたデジタルギフトⓇを贈呈いたします。
基準日 継続保有期間 保有株式数と優待内容
100株～500株未満 500株～1,000株未満 1,000株～
（期末）
毎年2月末時点
1年以上 （注1）
但し、初回のみ期間
制限なし（注2）
2,500円 13,500円 30,000円
（中間）
毎年8月末時点
1年以上 （注1）
但し、初回のみ期間
制限なし（注2）
2,500円 13,500円 30,000円
（注1） 「継続保有期間が１年以上」とは、株主名簿基準日（2月末または8月末）の株主名簿に100 株以上の保
有記録が同一株主番号で3回以上連続している場合をいいます。
（注2
） 初回基準日（2026年2月末日および2026年8月末日）につきましては継続保有期間の制限を設けず、
当社株式を100株以上保有されている株主様を対象といたします。次年度の基準日以降は、継続保有
期間
1年以上の株主様が対象となりますので、ご留意ください。

（２） 株主優待の適用開始時期
2026 年2月末日の基準日より開始いたします。

会社名 株式会社 I D O M
代表者名 代表取締役社長 羽鳥 由宇介
（コード:7599東証プライム）
問合せ先 取締役CFO 西端 亮
（
TEL 050-1749-8962）

2

（３） 株主優待制度の贈呈時期
基準日（2月末または8月末）から3ヶ月以内をめどに発送いたします。デジタルギフトⓇはお手続き完了直後か
らご利用いただける予定です。

（４） 優待品の選択方法
対象株主様あてに「株主優待のご案内」を郵送いたします。 「株主優待のご案内」に沿ってWEB 上でご希望の
品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間（発送日の翌月末を予定）を過ぎた
場合は受取手続きが出来なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。 また、本株主優待
制度に関するご案内については、今後、当社ウェブサイトに掲載を予定しております。

対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。
PayPayマネーライト/ Amazon ギフトカード/ QUOカードPay / dポイント/au PAY ギフトカード等

３．今後の見通し
本株主優待制度の導入による当社の当期業績への影響は軽微です。
以上

1






2026年1月23日
各 位
会社名 株式会社三栄コーポレーション
代表者名 代表取締役社長 水越 雅己
（証券コード 8119 ・東証スタンダード）
問合せ先 総務部長 平岩 親吉
（TEL 03-3847-3500）


2026年3月期 株主優待商品の内容決定に関するお知らせ

当社は、2026年3月期の株主優待商品の内容を下記のとおり決定しましたので、お知らせいたします。

記

このたび、2026年3月期株主優待として選択いただける優待商品ラインアップに、当社で新たに取り扱うブランド
を、複数追加いたしました。内容につきましては、当社公式サイトの「株主還元」のページに掲載しております。
詳細は、以下のURLをご覧ください。

https://www.sanyeicorp.com/ir/benefit_program.html

【株主優待商品に新ブランド、新商品を追加ラインアップ】

✧2025年から新たに取り扱いを開始した、花柄とヴィンテージ感が魅力の英国ブランド
「Cath Kidston（キャス キッドソン）」の商品を追加いたしました。
✧2025年に新たに当社グループに加わった「防災ダイレクト社」の防災用品を追加いたしました。
✧他ブランドについても、新シリーズ登場に合わせ、商品の入れ替えを実施し、更なるラインア
ップの充実を図りました。

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〔ご参考〕

【2026年3月期の株主優待制度のご案内】
（1）株主優待の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を込めるとともに、当社株式への投資の魅力を高め、中
長期にわたって保有していただき、また、当社グループの取扱商品やブランドにより一層親しんでいただ
くことを目的として株主優待制度を実施します。

（2）対象となる株主様
株主優待基準日（2026年3月31日）の最終の当社株主名簿に記載または記録された1単元（100株）以
上ご所有の株主様です。

2


（3）進呈方法
対象となる株主様に、株主優待基準日（2026年3月31日）の保有株式数・保有期間に応じて「優待
ポイント」を進呈いたします。株主様は、2026年6月末日頃に送付する「株主優待のご案内」（優待カ
タログ）に記載されている次の中から優待ポイントに応じてご希望のものをお選びいただきます。

当社グループの取扱商品 ／ 当社指定のオンラインショップで利用できる優待割引クーポン
当社グループ直営店で利用できる優待割引券 ／ 当社指定の社会貢献活動への寄付
QUOカード

（4） 優待ポイントの算出方法
優待ポイントの算出方法は次の通りです。


3年未満 3年以上6年未満 6年以上
100株以上～400株未満 1,000ポイント 2,000ポイント 3,000ポイント
400株以上～800株未満 2,000ポイント 3,000ポイント 4,500ポイント
800株以上～1,600株未満 3,000ポイント 4,500ポイント 7,000ポイント
1,600株以上～2,400株未満 4,500ポイント 7,000ポイント 12,000ポイント
2,400株以上～8,000株未満 7,000ポイント 12,000ポイント 20,000ポイント
8,000株以上～16,000株未満 12,000ポイント 20,000ポイント 30,000ポイント
16,000株以上 20,000ポイント 30,000ポイント 50,000ポイント
※保有株式数とは、株主優待基準日の最終の当社株主名簿に記載または記録された株式数を指します。
※「保有期間」とは、保有株式数にかかわらず当社株主として株主名簿に記載された日から優待基準日までの
期間を指し、「保有期間3年以上」は、3月31日および9月30日の株主名簿に同一株主番号で基準日を含
めて7回以上、「保有期間6年以上」は、3月31日および9月30日の株主名簿に同一株主番号で基準日を
含めて13回以上、連続して記載または記録されたことを指します。

以上
保有株式数
保有期間

2026年1月23日
各 位
会社名 ブルドックソース株式会社
代表者名 代表取締役社長執行役員 石 垣 幸 俊
（コード番号2804 東証プライム）
問合せ先 取締役専務執行役員経営企画室長
佐伯 舞
（TEL 03－3668－6811）
株主優待制度の拡充に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充について下記のとおり決議いたしまし
たので、お知らせいたします。
記
１．株主優待制度の拡充の目的
このたび、当社の株主優待制度を選択式に拡充いたします。この拡充は当社グルー
プの事業や製品へのご理解をより深めていただき、さらに充実した株主還元とするこ
とを目的として2026年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された当社株式100
株以上を保有する株主様を対象として実施します。
２．変更の内容
保有株式数
ご優待品内容
変更後（
１または２のどちらかを選択） 現行


1,000円相当の

当社グループ
製品詰合せ



3,000円相当の

当社グループ
製品詰合せ

お届けする製品の組合せ・仕様は当社の都合により変更となる場合があります。製品詰合せの選択
方法の詳細は、当社ホームページおよび株主の皆様へ送付するご案内にて後日お知らせいたします。
３．変更実施日
2026年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された当社株式100株以上を保有
する株主様を対象に、6月にご案内を送付し、選択いただきました優待品を8月下旬
に発送予定です。 以上
100株以上
800株未満
800株以上
＋
「せっかくなので鉄板焼きメニューも楽しみたい」セット
「とにかくソースが欲しい」セット
または
２
１
共通製品
＋
「せっかくなので鉄板焼きメニュー
も楽しみたい」セット
１
「とにかくソースが欲しい」セット
２
共通製品
または

2026年１月23日
各 位
会 社 名
石 光 商 事 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 荒川 正臣
（コード番号：2750 東証スタンダード）
問合せ先 取締役経営戦略室長 寺岡 康夫

（電話番号 078－861－7791）

株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の一部を変更することを決議いたしました
のでお知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社は、株主のみなさまの日頃のご支援とご高配に深く感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を一層高
めることを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
この度、より多くの株主のみなさまに当社株式を保有していただくため、株主優待の内容をさらに魅力あるも
のにすべく、対象となる株主様の基準株式数を引き下げることを決定いたしました。

２．変更の内容
（変更前）通常株主優待
基準日 保有株式数 優待内容
３月末日 500株以上1,000株未満 2,000円相当の当社取扱商品
1,000株以上 4,000円相当の当社取扱商品
（変更後）通常株主優待 （下線は変更部分）
基準日 保有株式数 優待内容
３月末日 300株以上1,000株未満 2,000円相当の当社取扱商品
1,000株以上 4,000円相当の当社取扱商品

（変更前）長期保有株主優待
基準日 保有株式数及び保有期間 優待内容
９月末日 500株以上かつ３年以上継続保有 2,000円相当の当社取扱商品
（変更後）長期保有株主優待 （下線は変更部分）
基準日 保有株式数及び保有期間 優待内容
９月末日 300株以上かつ３年以上継続保有 2,000円相当の当社取扱商品

３．変更開始時期
2026 年３月末日を基準日とする株主名簿に記載または記録された当社株式 300 株以上を保有されている株主
様への贈呈分より適用いたします。
長期保有株主優待制度に関しましては、2026 年９月末日を基準日とする株主名簿に記載された株主様より適
用します。なお、長期保有株主優待制度における保有期間の判定については、2026年９月末日（基準日）から過
去に遡って行います。

以 上

2026年１月22日
各 位
会社名 株式会社ツナググループ・ホールディングス
代表者名 代表取締役兼執行役員社長 米田 光宏
（コード番号：6551 東証スタンダード市場）
問合せ先 執行役員 財務経理本部長 沼畑 正輝
（TEL. 03-6897-6400）


株主優待制度における保有期間要件の明確化に関するお知らせ

株式会社ツナググループ・ホールディングス（本社：東京都中央区、代表取締役兼執行役員社長：米田 光
宏、以下「当社」）は2025年10月30日に開示いたしました通り株主優待制度の内容変更を決議いたしまし
た。このたび、株主優待制度の運用をより明確なものとするため、株主優待の対象となる株主様につきまし
て、一定期間以上当社株式を継続して保有されていることを要件として明確化いたしましたので、下記のとお
りお知らせいたします。なお、優待内容および優待金額につきましては変更ございません。

記

１．明確化の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に深く感謝するとともに、中長期的な視点で当社の成長を応援し
ていただける株主様とのより良好な関係構築を目的として、株主優待制度を実施しております。
先般の株主優待制度変更の開示に際して株主様からいただいたご意見と、株主優待制度本来の要旨を踏ま
え、対象となる株主様の考え方を明確にすることで、今後も安定的且つ継続的な運用を行っていくことを目指
します。

２．保有期間要件について
【明確化前】
保有株式数 優待内容
500株以上 8,000円分のデジタルギフト
Ⓡ※
を贈呈

【明確化後】
保有株式数 優待内容
500株以上かつ
半年以上継続保有
8,000円分のデジタルギフト
Ⓡ※
を贈呈
※
デジタルギフト
Ⓡ
の内容につきましては、暗号資産、QUOカードPay、Amazonギフトカード、PayPayマネーライトほか複
数のデジタルギフトからお選びいただく形を予定しております。詳細につきましては決まり次第お知らせいたします。
なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。

３．本件適用時期
本要件は、2026年９月30日を基準日とする株主優待より適用いたします。
（2026年３月末時点、2026年９月末時点の当社株主名簿に連続して２回の記載または記録された株主様が
対象となります）


４．今後の見通し
当社は、配当含めた株主還元を経営における最重要課題の一つとして捉え、今後も安定且つ充実した株
主還元の継続に努めてまいります。

以 上

2026年 １月22日
各 位

会社名 新田ゼラチン株式会社
代表者名 代表取締役社長
執行役員

竹 宮 秀 典
（コード番号：４９７７ 東証スタンダード）

問合せ先 取締役執行役員
管理本部長

安 藤 啓
電話番号
０７２（９４９）５３８１

株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、 本日開催の取締役会において、株主優待につき以下の通り実施することを決定いたし
ましたので、お知らせいたします。

記

１．継続 の理由
当社では、株主様の日頃のご支援への感謝と、当社の事業内容へのご理解を深めていただくこ
とを目的として株主優待を実施しております。
本年実施の優待品につきましては、引き続き当社コラーゲンペプチド製品を通じて、当社事業
へのより一層のご理解を深めていただくべく、以下の 内容とするこ とといたしました。

２．具体的な優待の内容
保有株式数 継続保有期間 今回の 優待内容
100株以上
500
株未満
３年未満 コラゲネイド150g×１袋
（3,000円相当）
３年以上 コラゲネイドHG90g ×１ 袋
（3,500円相当）
500株以上 ３年未満 コラゲネイド150g×１袋
コラゲネイドHG90g×１袋
（6,500円相当）
３年以上 コラゲネイドHG90g×２袋
（7,000円相当）
※2026年３月31日時点の株主名簿に記載されており、上表の条件に当てはまる株主様が対
象となります。
※３年以上保有する株主様とは、株主優待を発送する年の３月31日を基準として遡り、毎年
３月31日、６月30日、９月30日、12月31日の当社の株主名簿に同一株主番号で連続し
て13回以上記載または記録され、かつ1単元（100株）または５単元（500株）以上を毎
回保有する株主様といたします。




３．発送予定時期
2026年７月中旬以降の発送を予定しております。
なお、宛名不明等により返送された場合、９月30日までにお申し出いただければ再送させてい
ただきますが、再送期限経過後の再送は応じかねますので、ご了承賜りますようお願い申し上げ
ます。

以上

2026年１月22日
各 位
会社名 株式会社アイリッジ
代表者名 代表取締役社長 小田 健太郎
（コード番号：3917 東証グロース）
問合せ先 取締役ＣＦＯ 森田 亮平
（TEL. 03-6441-2325）

東京証券取引所上場10周年記念株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、東京証券取引所上場10 周年記念株主優待の実施を決
議しましたので、下記のとおりお知らせします。

記

１. 上場10周年記念株主優待の目的
当社グループは、「Tech Tomorrow ～テクノロジーを活用して、わたしたちがつくった新し
いサービスで、昨日よりも便利な生活を創る～」をミッションとして掲げ、アプリビジネス事
業・ビジネスプロデュース事業を中心に展開しているほか、直近ではEX-DX（Employee
Experience Digital Transformation）領域にも注力しております。企画・開発から運用・改
善までを一体で支援することで、顧客企業との中長期的なパートナーシップを構築するとと
もに、ディップ株式会社や株式会社博報堂をはじめとするパートナー企業との資本業務提携
を通じて、事業領域及び顧客基盤の拡張を進めております。
当社は2008 年に創業し、2015 年に東京証券取引所マザーズ市場（現・グロース市場）へ
上場し、上場10 周年を迎えました。株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当
社株式の投資魅力を高めることで、より多くの方に当社株式を保有していただくことを目的
として、上場10周年記念株主優待を実施することとしました。
当社グループでは、2027年3月期を最終年度とする３カ年の中期経営計画において「開発
力とビジネス創出力という強みを活かした顧客企業のTech & Innovation Partnerへ成長」
というテーマを掲げ、2027年３月期において売上高82億円・調整後営業利益５億円以上を達
成することを目指しており、株主の皆様におかれましては引き続きご支援を賜りますようお
願い申しあげます。

２. 上場10周年記念株主優待の内容

３. 贈呈の時期
2026年６月中の発送を予定しています。

４. その他
上場10周年記念株主優待は今回限り実施するものでありますが、当社は株主の皆様に対す
る利益還元を経営の重要課題の一つであると認識しており、財政状態及び経営成績、事業展開
に備える内部留保とのバランスを勘案しながら、今後もさらなる株主還元の充実を継続的に
検討し、実施してまいります。
保有株式数 保有期間 基準日 優待内容
300株以上 定め無し 2026年３月末日
QUOカード 15,000円分

また、上場10周年記念株主優待に係る費用については、販売費及び一般管理費として計上
しますが、2026年３月期の通期連結業績予想に与える影響は精査中です。今後開示すべき事
項が生じた場合には、速やかにお知らせします。
以 上

2026年1月22日
各 位
会 社 名 株式会社フジタコーポレーション
代表者名 代表取締役社長 遠藤 大輔
（コード：3370 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員総務部長 高橋 高行
（TEL．0144-34-1111）

（訂正）「株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ」の一部訂正について

2026年1月21日に公表いたしました「株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ」におきまして、記載内容
に一部誤りがございましたので、下記のとおり訂正いたします。

記

1. 訂正の理由
「2. 変更の内容」の「（2） 優待の内容」における「【変更後の優待内容】」一覧表内の記載金額に誤りがあったた
め、訂正いたします。

2. 訂正の内容（訂正箇所には下線を付しております）
【訂正前】
所有株式数
（単元：100株）
保有期間 優待内容
Aコース：
株主優待カタログ
Bコース：
ミスタードーナツカード
Cコース：
モスカード
（略）
500株～999株 １年以上
2,500円相当品 2,500円分チャージ 2,500円分チャージ
１年未満
2,000円相当品 2,000円分チャージ 2,500円分チャージ
（略）

【訂正後】
所有株式数
（単元：100株）
保有期間 優待内容
Aコース：
株主優待カタログ
Bコース：
ミスタードーナツカード
Cコース：
モスカード
（略）
500株～999株 １年以上
2,500円相当品 2,500円分チャージ 2,500円分チャージ
１年未満
2,000円相当品 2,000円分チャージ 2,000円分チャージ
（略）
以 上

1


2026年1月21日
各 位
会 社 名 株式会社フジタコーポレーション
代表者名 代表取締役社長 遠藤 大輔
（コード：3370 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員総務部長 高橋 高行
（TEL．0144-34-1111）


株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、2026年1月21日開催の取締役会において、株主優待制度を変更（拡充）することを決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

記

1. 株主優待制度変更の目的
当社は、株主の皆様への公平な利益還元と、当社株式への投資魅力をより一層高めることを目的として、株主優
待制度の見直しを行いました。この度、従来の「Webクーポン」による提供を廃止する一方、ご好評いただいている「商
品カタログ」は継続し、さらに新たな選択肢として、より身近で利便性の高い「ミスタードーナツカード」および「モスカード」
を追加することといたしました。また、当社株式を中長期的に保有していただいている株主様への感謝の意を表するた
め、長期保有優遇制度を新設いたします。

2. 変更の内容
（1） 対象となる株主様
毎年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された、1単元（100株）以上を保有されている株主様を対
象といたします。
※長期保有優遇制度の対象は、同一株主番号で1年以上継続して保有（株主名簿に連続して3回以上記
載）されている株主様といたします。

（2） 優待の内容
保有株式数および保有期間に応じて、以下のコースより1つをお選びいただけます。
• Aコース： 株主優待カタログ ※従来通り（WEBクーポン廃止）
• Bコース： ミスタードーナツカード（チャージ済みプリペイドカード）※新設
• Cコース： モスカード（チャージ済みプリペイドカード）※新設





2

【変更前の優待内容】
保有株式数 優待内容（相当額）
100株～499株 1,000円分 （株主優待カタログ または WEBクーポン）
500株～999株 2,000円分 （株主優待カタログ または WEBクーポン）
1,000株～4,999株 3,000円分 （株主優待カタログ または WEBクーポン）
5,000株～9,999株 5,000円分 （株主優待カタログ または WEBクーポン）
10,000株以上 10,000円分 （株主優待カタログ または WEBクーポン）

【変更後の優待内容】
所有株式数
（単元：100株）
保有期間 優待内容
Aコース：
株主優待カタログ
Bコース：
ミスタードーナツカード
Cコース：
モスカード
100株～499株 １年以上
1,500円相当品 1,500円分チャージ 1,500円分チャージ
１年未満
1,000円相当品 1,000円分チャージ 1,000円分チャージ
500株～999株 １年以上
2,500円相当品 2,500円分チャージ 2,500円分チャージ
１年未満
2,000円相当品 2,000円分チャージ 2,500円分チャージ
1,000株～4,999株 １年以上
4,000円相当品 4,000円分チャージ 4,000円分チャージ
１年未満
3,000円相当品 3,000円分チャージ 3,000円分チャージ
5,000株～9,999株 １年以上
7,000円相当品 7,000円分チャージ 7,000円分チャージ
１年未満
5,000円相当品 5,000円分チャージ 5,000円分チャージ
10,000株以上 １年以上
12,000円相当品 12,000円分チャージ 12,000円分チャージ
１年未満
10,000円相当品 10,000円分チャージ 10,000円分チャージ
※Bコース（ミスタードーナツカード）、Cコース（モスカード）を選択された場合、上記金額分がチャージされたカード
を送付いたします。チャージ済みカードは全国の該当ブランド店舗で金額分ご利用いただけます。

3. 変更の時期
2026年3月31日（基準日）の株主名簿に記載または記録された100 株（１単元）以上の当社株式を保有さ
れている株主様より、新制度を適用いたします。

4. 業績への影響
本件による当期の業績への影響は軽微であります。今後、業績に重要な影響を与える事象が生じた場合には、速や
かにお知らせいたします。

以 上

2026年1月20日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ナ ッ ク
代表取締役社長 吉 村 寛
（コード番号 9788 東証プライム）
問合わせ先 I R ・ 広 報 室 長 松 井 孝 哲
（TEL.03-3346-2111）



株主優待内容決定のお知らせ

当社は、株主優待内容を決定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

記

１．株主優待の目的
当社では、株主の皆様のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資意欲をより高め、より
多くの株主の皆様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を実
施しております。

２．優待内容
株主の皆様をはじめ、より多くの方に当社グループの魅力を知っていただくために、今回の株主
優待内容は自社商品（化粧品）の贈呈に決定いたしました。
今後も株主の皆様のご期待にお応えするため、更なる成長を目指してまいりますので、何卒ご理
解とご支援を賜りますようお願い申し上げます。
保有株式数 贈呈品
100株以上300株未満 ① 薬用マイクロバブルローション（100ml）定価：4,973円（税込）
300株以上500株未満 ① 薬用マイクロバブルローション（100ml）定価：4,973円（税込）
② 薬用マイクロバブルローションつめかえ用（100ml）定価：4,823円
（税込）
500株以上 ① 薬用マイクロバブルローション（100ml）定価：4,973円（税込）
② 薬用マイクロバブルローションつめかえ用（100ml）定価：4,823円
（税込）
③ 薬用マイクロバブルミルク（70g）定価：5,197円（税込）








薬用マイクロバブル
ローション（100ml）
①
薬用マイクロバブル
ローションつめかえ用
（100ml）
② 薬用マイクロバブル
ミルク（70g）
③



（3）対象および贈呈時期
株主優待の対象および贈呈時期につきましては、以下の通りといたします。
（１）
対 象：2026年３月31日現在の株主名簿に記載された100株以上ご所有の株主様
（２） 贈呈時期：2026年７月上旬


以 上

2026年１月19日
各 位
会 社 名 株式会社サインド
代表者名 代表取締役社長 奥脇 隆司
（コード番号：4256 東証グロース）
問合せ先 代表取締役副社長兼管理部長 高橋 直也
（TEL．03-6277-2658）

株主優待品の内容決定に関するお知らせ

当社は、2025年11月13日開示の「株主優待制度の導入に関するお知らせ」において、株主優待制度につ
いてお知らせをいたしましたが、優待の詳細が決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主優待の内容
2026年３月末日より基準日（３月末日）における対象の株主様に対してデジタルギフト®を贈呈いたします。
対象株主様 優待内容
200株（２単元）以上 デジタルギフト®16,000円分

２． 株主優待品（デジタルギフト®）の主な内容
対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。

Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / 楽天ポイントギフト /
QUOカードPay / dポイント / au PAY ギフトカード / Visa eギフト vanilla / FamiPayギフト /
Pontaポイント / WAON POINT / nanacoギフト / JAL Pay

３． 贈呈時期
３月末日を基準日として、株主優待のご案内を５月中の定時株主総会関係書類に同封して発送すること
を予定しております。

４． 優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWEB上でご希望の
品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来
なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。


以 上

2026年１月19日
各 位

会 社 名 株式会社ムロコーポレーション
代表者名 代表取締役社長 室 雅文
（コード番号：7264 東証スタンダード市場）
問合せ先

役職・氏名 執行役員経理部長

山口 誉
電 話 028－667－7122
株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、2026年１月19日開催の取締役会において、下記の通り株主優待制度の変更を決議いたし
ましたので、お知らせいたします。
記
１．変更の理由
当社では、株主の皆さまに対する利益還元の一環として株主優待制度を導入しておりますが、
このたび、株主優待制度の見直しを行い、優待内容を下記の通り変更いたしますので、お知らせ
いたします。

２．変更の内容（変更箇所に下線を付して表示しております）
割当基準株数
優待内容
変更前 変更後
5,000株（50単元）以上 （新設）
当社商品
「GRASTONE POTT22」一点※1
または
1,000株以上の優待内容をお選びく
ださい。
4,000株（40単元）以上 （新設）
当社商品
「GRASTONE POTT20」一点※1
または
1,000株以上の優待内容をお選びく
ださい。
1,000株（10単元）以上
当社商品、柑橘類皮むき機
「チョイむき-smart」一点※2
または
お米 10kg
または
3,000円分のQUOカード
または
3,000円分のAmazonギフトカード
お米 10kg
または
5,000円分のQUOカード
または
5,000円分のAmazonギフトカード
500株（５単元）以上
お米 ５kg
または
1,000円分のQUOカード
または
1,000円分のAmazonギフトカード
お米 ５kg
または
2,000円分のQUOカード
または
2,000円分のAmazonギフトカード



※1：GRASTONE POTT（グラストーネ ポット）は、
・鋳鉄鍋のように美味しいのに重くない
・こびりつきにくいから料理が上手くいき、洗いやすいから負担軽減
・立てられる蓋でストレスフリー、熱くなりにくい持ち手で使いやすい
といった特長があり、今までにないデザインの鍋になり、毎日の料理に幅広くお使いいただ
けます。
※2：「チョイむき-smart」の贈呈を終了することといたしました。


5,000株（50単元）以上 4,000株（40単元）以上
「GRASTONE POTT22」 「GRASTONE POTT20」


【主な仕様】
製品仕様：内径22cm × 深さ11.8cm,
容量4.5L, 重量約2.0kg
付属品 ：取扱説明書、レシピブック
本体 ：内側ステンレス鋼
外側ステンレス鋼
（色：Crack Pepper）
※上記写真と同じ色となります
蓋 ：ステンレス鋼
取手／持ち手：フェノール樹脂
【主な仕様】
製品仕様：内径20cm × 深さ9.1cm,
容量2.8L, 重量約1.6kg
付属品 ：取扱説明書、レシピブック
本体 ：内側ステンレス鋼
外側ステンレス鋼
（色：Crack Pepper）
※上記写真と同じ色となります
蓋 ：ステンレス鋼
取手／持ち手：フェノール樹脂


３．変更時期
2026年３月31日現在の株主名簿に記載された株主様より実施いたします。

４．優待品の発送時期
各優待品については10月中旬に発送予定です。

以 上
100株（１単元）以上
500円分のQUOカード
または
500円分のAmazonギフトカード
500円分のQUOカード
または
500円分のAmazonギフトカード

2026年1月19日
各 位
会 社 名：ハリマ共和物産株式会社
（コード：７４４４ 東証スタンダード）
代表者名：代 表 取 締 役 社 長 土屋 匡輝
問合せ先：取締役経営管理本部長 柳内 成弘
（ＴＥＬ：０７９－２５３－５２１７）

株主優待制度の導入に関するお知らせ


当社は、2026年１月19日開催の取締役会において、新たに株主優待制度を導入することを決議いたしました
ので、下記の通りお知らせいたします。

１．株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、より多くの皆様に中長期
的な株式保有をしていただくため、株主優待制度を導入することといたしました。当社は、今後も株主の
皆様との良好な関係を築きながら、企業価値の向上に取り組んでまいります。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年３月末日時点（基準日）の株主名簿に記載又は記録された株主様のうち、当社株式を 100 株（１単
元）以上保有されている株主様を対象といたします。

（２）株主優待の内容
保有株式数 優待内容
100株（１単元）以上 ＱＵＯカード 1,000円分

（３）株主優待制度の実施時期と贈呈時期
2026年３月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様を対象に株主優待制度を開始いたします。
優待品は基準日より３か月以内の発送を予定しております。

以 上

2026年１月16日
各 位
会社名 株式会社 八十二長野銀行
代表者名 取締役頭取 松 下 正 樹
（コード番号8359 東証プライム市場）
問合せ先 執行役員企画部長 木 村 岳 彦
（ＴＥＬ．026－227－1182）

株主優待制度の導入について

当行は、2026年１月16日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の導入について決議
いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 株主優待制度の目的
株主皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの皆さまに当行株式を保有していただ
くことを目的として、株主優待制度を導入いたします。
株主の皆さまにお届けする優待品は、長野県の特産品等とし、長野県の魅力を発信することで地域経
済の活性化につなげてまいります。

２． 株主優待制度の概要
（１） 基準日
2026年３月31日を初回基準日とし、以降、毎年３月31日を基準日といたします（年１回）。
（２） 対象となる株主さま
毎年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された、「500株以上の株式を１年以上継続して保
有」する株主さま
（注１）
を対象といたします。
ただし、2026年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された500株以上の株式を保有する株
主さまは、初回に限り保有期間にかかわらず対象といたします。
（注１） 「１年以上継続して保有」とは、毎年３月31日および９月30日の株主名簿に、同一株
主番号で連続して３回以上記載又は記録され、かつ毎回500株以上の保有が記載又は記
録されている場合をいいます。

３． 優待内容





（注２） カタログギフトには、長野県の特産品や社会貢献活動への寄付などを掲載する予定です。
株主の皆さまには、いずれかひとつをお選びいただきます。

以 上



保有株式数 優待内容
500株以上1,000株未満 1,000円分のクオカード
1,000株以上5,000株未満 3,000円相当のカタログギフト
（注２）

5,000株以上 6,000円相当のカタログギフト
（注２）

本件に関するお問合せ先
企画部（ＩＲ・広報室）向山
０２６－２２４－５５１２

2026 年１月 16 日
各 位
会 社 名 株式会社富士山マガジンサービス
代表者名 代表取締役会長 CEO 西野 伸一郎
（コード：3138 東証グロース 名証メイン）
問合せ先 取締役 CFO 佐藤 鉄平
（Mail irinfo@fujisan.co.jp）

株主優待制度の変更（拡張）に関するお知らせ

当社は、2026 年１月16日開催の取締役会において、2026 年 12 月期から株主優待制度を変
更（拡張）することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせします。


記

１．変更の理由
当社は、当社サービス利用を通じて、株主の皆様に当社事業内容をより深くご理解頂くた
め、当社サービスの利用に関する株主優待制度を設けてきました。
今回、より多くの株主様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として、株主優待
制度を変更することにいたしました。
なお、株主還元については、配当含めて経営における最重要課題の一つと考えております。
今後も安定且つ充実した株主還元の継続を目指してまいります。

２．変更となる株主優待制度の概要
中長期にわたり継続的に保有いただいた株主様に、より充実した優待内容をご提供する
ことを目的とし、継続保有期間（6 ヶ月以上）に応じた優待の導入を行います。

（１）現行の株主優待制度の内容
保有株式数 優待内容
500 株以上 デジタルギフト 25,000 円相当分

（２）変更後の株主優待制度の内容
継続保有期間 保有株式数 優待内容
6 ヶ月以上 500 株以上 デジタルギフト 35,000 円相当分
6 ヶ月未満 500 株以上 デジタルギフト 25,000 円相当分

３．変更の対象となる株主様
2025 年 12 月末日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式５単元（500 株）
以上を保有する株主様につきましては、現行の株主優待制度のまま変更はございません。
今回変更の対象となる株主様は、2026 年 12 月末日から、毎年 12 月末日現在の株主名簿
に記載または記録された、当社株式５単元（500 株）以上を保有する株主様を対象といた
します。なお、継続保有期間 6 ヶ月以上となる株主様とは、6 月末日、12 月末日の当社株
主名簿に、同一株主番号で 2 回以上連続して５単元（500 株）以上の保有が記載または記
録されている株主様といたします。

４．優待品の選択方法
対象株主様あてに「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿っ
て WEB 上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択
期間を過ぎた場合は受取手続きが出来なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願
いいたします。

５．優待の贈呈時期
毎年、定時株主総会終了後にお送りする「定時株主総会決議ご通知」とともに発送を予定
しております。

以 上