株主優待変更情報

1







2026年１月14日

各 位
会社名 第 一 生 命 ホールディングス株 式 会社
代表者名 代表取締役社長グループCEO 菊田 徹也
（コード番号：8750 東証プライム）
問合せ先 総務 ユニット 経 営 総 務グループ
（ T E L 0 3－3 2 1 6－1 2 2 2 （代 ））


株主優待制度の拡充に関するお知らせ


第一生命ホールディングス株式会社（代表取締役社長グループCEO：菊田 徹也、以下「当社」）は、下記のと
おり、株主優待制度の拡充について決定いたしましたので、お知らせいたします。


記


1. 株主優待制度拡充の目的
当社の株主優待制度は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループサービスの日常的
なご利用を通じて、当社グループ事業へのご理解をより一層深めていただくこと、また当社株式への投資の魅
力を高め、多くの方々に当社株式を継続的に保有していただくことを目的としております。
この度、2025年４月１日付で実施した株式分割を踏まえ、より多くの方々に当社株式を保有いただき、当社グ
ループサービスを幅広くお届けすることを目的として、株主優待制度を拡充いたします。


2

2. 株主優待制度拡充の内容
現行の対象基準（400株以上、800株以上）に加え、100株以上を新たに株主優待対象に追加いたします。
また、現行の400株以上800株未満の基準においても、「QOLism」ポイントの最大獲得上限枠を1,000円相
当拡大いたします。
これにより、100株以上当社株式を保有される国内居住の株主の皆さまが、当社株主優待の「QOLism」及び
「ベネフィット・ステーション」をご利用いただけます。

⚫ 現行の株主優待制度内容
保有株式数
株主優待として
ご利用いただける
サービス
QOLismご利用可能ポイント
ベネフィット・
ステーション
初回登録
ポイント
登録
ベースポイント
活動ポイント
上限
100株以上
400株未満
-
- - -
400株以上
800株未満
①ヘルスケアアプリ
「QOLism」
②会員制生活総合サービス
「ベネフィット・ステーション」
1,000円相当 1,500円相当 500円相当
800株以上 1,000円相当 4,500円相当 500円相当

⚫ 拡充後の株主優待制度内容（下線部分は変更箇所。下線及び太字部分は新設箇所。）
保有株式数
株主優待として
ご利用いただける
サービス
QOLismご利用可能ポイント
ベネフィット・
ステーション
初回登録
ポイント
登録
ベースポイント
活動ポイント
上限
100株以上
400株未満
①ヘルスケアアプリ
「QOLism」
②会員制生活総合サービス
「ベネフィット・ステーション」
1,000円相当 1,000円相当 500円相当
400株以上
800株未満
1,000円相当 2,500円相当 500円相当
800株以上 1,000円相当 4,500円相当 500円相当
※1 800株以上における内容の変更はございません。
※2 「QOLism」でのポイント獲得には、ご登録者さまに一律で進呈するベースポイント（1,000円相当）を除き、ア
プリ上での健康活動等の記録が必要となります。
※3 「ベネフィット・ステーション」では、初回登録ポイントとして、500円相当のポイントを進呈いたします。
（進呈対象は、過去に同一株主番号での利用登録がなく、当年度において、新たに利用登録をいただいた
株主さまに限ります）

3. 適用開始日
2026年３月31日時点の株主名簿に記録された国内居住の株主さまを対象とする株主優待より、拡充後の内
容を適用いたします。

4. 株主優待ご登録のご案内
毎年5月以降に株主優待の登録方法等を記したご案内を郵送いたします。

3

（ご参考）
⚫ 「QOLism」アプリについて
当社グループのQOLead（キュオリード）が提供するヘルスケアアプリです。
アプリでは、歩数や体重・食事記録といった健康増進活動を通じて電子マネーやギフト商品等に交換できる
ポイントを獲得することができ、管理栄養士が監修した健康レシピの閲覧、ＡＩによる健康増進メニューの作成等、
健康に繋がる様々な情報を提供しており、そうした点が評価され、2022年度にはグッドデザイン賞を受賞いたし
ました。

⚫ 「ベネフィット・ステーション」について
当社グループのベネフィット・ワンが提供する、会員制生活総合サービスです。
グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ等、様々な分野で140万件と幅広いサービスを取りそろえており、当
サービスを経由することで、多種多様なサービスを通常より割引価格で利用することが可能となります。








⚫ 「株主さま限定イベント」について
過年度においては、QOLismをご利用の株主さまの中から抽選で、「第一生命ホールでのクラシックコンサー
ト」、「日比谷本社マッカーサー記念室特別見学会」、「著名人による講演会」等にご招待いたしました。
2026度以降も引き続き、多くの株主さまにご満足いただけるようなイベントの実施を予定しております。



以 上

2026年1月13日
各 位
会 社 名 株式会社 ジェーソン
代表者名 代表取締役社長兼会長 太田 万三彦
（コード：3080 東証スタンダード市場）
問合せ先 専務取締役管理本部長
兼経営企画室長 山田 仁夫
電 話 ０４－７１９３－０９１１

２０２６年度 株主優待制度の継続に関するお知らせ
当社は、本日（2026年1月13日）開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の継続を決議し
ましたので、お知らせいたします。
記
１．株主優待制度の目的
当社では、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高めるため、
2024年度より株主優待制度を実施しております。
より多くの株主の皆様に当社のファンとなっていただき、中長期的に当社株式を保有していただける
株主様の一層の拡大を図ることを目的に、2026年度においても株主優待制度を継続することといたし
ます。

２．株主優待制度の内容（2025年度と同内容）

保有株式数
保有期間1年未満 保有期間1年以上
（長期保有株主優待制度＊）
500株～
999株
Ａ
下記の①か②のいずれか一つを選択
①優待券×10枚（10,000円分）
②天然水×5箱
Ｂ
下記の①か②のいずれか一つを選択
①優待券×11枚（11,000円分）
②天然水×6箱
1,000株以上
Ｃ
下記の③から⑤のいずれか一つを選択
③優待券×20枚（20,000円分）
④天然水×10箱
⑤天然水×6箱＋炭酸水×4箱
Ｄ
下記の③から⑤のいずれか一つを選択
③優待券×22枚（22,000円分）
④天然水×12箱
⑤天然水×8箱＋炭酸水×4箱
（優待品の内容） 優待券：当社店舗でご利用いただける株主ご優待券（1,000円/枚）
天然水：ナチュラルミネラルウォーター「尚仁沢の天然水」（500㎖24本入/箱）
炭酸水：「はじける強炭酸水」（天然水の炭酸水）（500㎖24本入/箱）

（＊）長期保有株主優待制度：保有期間1年以上の株主様が対象。保有期間1年以上の株主様とは、同一株主番号で、
2月末日および8月末日の株主名簿に、連続で3回以上記載または記録された株主様と定めさせていただきます。

３．対象となる株主様、および長期保有株主優待制度の適用例
（1） 2026年2月末日の基準日現在の当社株主名簿に記載または記録された、500株から999株、もしくは
1,000株以上保有の株主様を対象に適用いたします。






（2） 長期保有株主優待制度の適用例
例1：2025年2月末に100株保有の株主様が、同一株主番号で継続して株式を保有し、2026年2月末
時点で500株以上を保有の場合、上記「Ｂ」が適用されます。
例2：2025年2月末に500株保有の株主様が、同一株主番号で継続して株式を保有し、2026年2月末
時点で1,000株以上を保有の場合、上記「Ｄ」が適用されます。

４．申込時期、および方法等
（1） 2026年5月末頃、対象となる株主様宛に株主優待関連の書類を発送させていただきます。

（2） 送付書類の中に「株主優待のご案内」「申込専用はがき」を同封しておりますので、ご希望の優待品
をご選択いただき、「申込専用はがき」を申込期限（2026年6月末予定）までにご返送ください。詳
しくは、「株主優待のご案内」をご確認ください。

（3）優待品の発送は、2026年7月末日頃を予定しております（国内に限る）。

５．その他
（1） 優待券のご利用方法について（2025年度と同内容）
①優待券はジェーソン全店舗でご利用いただけます。
②1,000円（税込）ごとに1枚ご利用できます。
また、1回のお買い物につき、最大3枚までご利用いただけます。
③優待券によるお買い物の際の釣銭はお支払いできません。
④優待券は現金との交換はできません。
⑤優待券の盗難、紛失または滅失等の場合には、当社はその責を負いません。また、優待券のお
取替え、再発行はいたしません。
⑥優待券の譲渡や譲受に係るトラブル等が発生した場合、当社はその責を負いません。
⑦優待券が有効期限を過ぎた場合、ご利用いただけません。

（2） 株主優待の内容等は変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。

以 上

2026年１月13日
各 位







期末配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、2026 年１月13日開催の取締役会において、株主還元方針を見直し、2026 年２月期の期末配当予想を修正
（増配）するとともに、株主優待制度の廃止を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主還元の見直し及び株主優待制度の廃止について
（１）理由
当社は、本日公表の「株主還元方針の変更（配当性向目標の引上げ及びDOE指標の新設）に関するお知らせ」
に記載のとおり、剰余金の配当については、「配当性向50％」「DOE ６％（下限）」「累進配当（※）の方針」を
前提とし、「年２回（中間・期末）」の配当を実施することを新たな配当方針として定めました。
株主優待制度については、株式需給バランスの改善、投資需要の拡大を図ることに直結する直接的な還元方
法として実施し、結果として株主数の増加、当社認知度向上への寄与等、一定の成果が得られたと判断しており
ます。
今般、株主の皆様へのより公平な利益還元について、慎重に協議を重ねた結果、株主還元については「配当
金」と「機動的な自己株式の取得」に主眼を置いた利益還元を充実させることとし、株主優待制度については、
2025 年８月末日を基準日とする株主優待をもって廃止することといたしました。
当社は今後も財務健全性を維持しつつ、戦略投資の継続による持続的な成長、株主の皆様への積極的な利益還
元、企業価値の向上に努めてまいります。株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い申し上
げます。
（※）原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策です。

（２）株主優待制度の廃止時期
2025年８月末日を基準日とする株主優待をもって株主優待制度を廃止いたします。
2026年２月末日を基準日とする株主優待は実施いたしませんのでご注意願います。

２．期末配当予想の修正（増配）について
（１）理由
今般の株主優待の廃止に伴い、株主の皆様にとって魅力的な株主還元水準を維持することを検討した結果、
会社名 株 式 会 社 Ｎ ｏ ．１
代表者名 代 表 取 締 役 辰巳 崇之
（コード番号：3562 東証スタンダード）
本社所在地 東京都千代田区内幸町一丁目５番２号
問合せ先 取締役 経 営 管 理 本 部長 平瀬 和宏
電話番号 03-6735-9 9 79


2026 年２月期の期末配当金につきましては、従来予想の 18円から 42円増配の「60 円」といたしました（これによ
り、2026年２月期の配当金の合計は78円となる見込みです。）。
なお、本件につきましては、2026 年５月開催予定の定時株主総会に付議する予定です。

（２）修正後の配当予想

配当金
第 2 四半期末 期末 合計
前回予想
（2025 年４月11日発表）
円 銭
—
円 銭
18.00
円 銭
36.00
今回修正予想 — 60.00 78.00
当期実績 18.00 — —
前期実績
（2025 年２月期）
17.50 17.50 35.00

（３）その他
当社は本日公表の「株主還元方針の変更（配当性向目標の引上げ及びDOE指標の新設）に関するお知らせ」に
記載のとおり、剰余金の配当について、「配当性向 50％」「DOE ６％（下限）」「累進配当の方針」を前提とし、
「年２回（中間・期末）」の配当を実施することを新たな配当方針として定めましたので、あわせてご参照くださ
い。

【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社Ｎｏ．１ SR担当窓口 Email：info-sr@number-1.co.jp

以上

1


2026年1月13日

各 位

不動産投資信託証券発行者名
東京都千代田区神田小川町三丁目3番地
ヘルスケア＆メディカル投資法人
代表者名 執行役員 藤瀨 裕司
（コード番号 3455）
資産運用会社名
ヘルスケアアセットマネジメント株式会社
代表者名 代表取締役社長 石原 久稔
問合せ先 財務管理部長 白畑 豊徳
TEL:03-5282-2922

2026年1月期（第22期）投資主優待制度の概要決定に関するお知らせ

ヘルスケア＆メディカル投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、2026年1月期（第
22期）における投資主優待制度（以下「本投資主優待制度」といいます。）の概要を下記のとお
り決定いたしましたのでお知らせいたします。本投資主優待制度は、投資主の皆様に、本投資法
人が保有するヘルスケア施設の運営事業者及びその関連会社（以下、運営事業者及びその関連会
社を併せて「オペレーター」といいます。）が提供する高品質な運営力・サービスをご体験いた
だき、ヘルスケア施設とオペレーターへのご理解を深めていただく機会を提供するものであり、
本投資主優待制度の利用により、投資主の皆様が、本投資法人及びオペレーターをより身近に感
じていただけることを期待しております。

記

本投資主優待制度の概要

（1）対象投資主
2026年1月31日（基準日）の本投資法人の投資主名簿に記載又は記録された投資主を
対象とします。なお、東京証券取引所における権利付き最終取引日は2026年1月28日と
なる見込みです。

（2）優待内容
1口以上所有されている投資主に対して、以下の優待を実施いたします。







2


■グリーンライフ株式会社
優待内容
・対象施設の無料体験入居（1泊2日食事付）
・無料昼食付見学
※既に対象施設に入居している利用者は対象外とします。
※本優待の利用は要予約、及び無料体験入居については希望の対象施設に空室が
あることを条件とします。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 グリーンライフ株式会社が運営する介護施設（グループホームを除きます。）

■株式会社ＪＡＰＡＮライフデザイン
優待内容
・対象施設の無料体験入居（1泊2日食事付）
・利用者の支払い方式が一時金方式である対象施設の入居一時金の30万円の割引
※既に対象施設に入居している利用者及びヘルスケア施設の紹介業者を通じて
対象施設の利用を申し込まれた方は対象外とします。
※本優待の利用は要予約、及び無料体験入居については希望の対象施設に空室が
あることを条件とします。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 株式会社ＪＡＰＡＮライフデザインが運営する介護施設（有料老人ホーム）

■株式会社アズパートナーズ
優待内容
・利用者の支払い方式が一時金方式である対象施設の入居一時金の20万円の割引
・利用者の支払い方式が月払いである対象施設の月額利用料に含まれる管理費の
2ヶ月分の割引
※既に対象施設に入居している利用者及びヘルスケア施設の紹介業者を通じて
対象施設の利用を申し込まれた方は対象外とします。
利用対象者
投資主及びその親族（二親等まで）
※要介護認定を受けている方に限ります。
対象施設
株式会社アズパートナーズ及びそのグループ会社が運営する介護施設（有料老人
ホーム）

■株式会社さわやか倶楽部
優待内容
・利用者の支払い方式が月払いである対象施設の初月利用料の10％割引
・対象施設の無料体験入居（1泊2日食事付）
・対象施設の無料見学（昼食付）
※既に対象施設に入居している利用者及びヘルスケア施設の紹介業者を通じて
対象施設の利用を申し込まれた方は対象外とします。
※本優待の利用は要予約、及び無料体験入居については希望の対象施設に空室が
あることを条件とします。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 株式会社さわやか倶楽部が運営する介護施設（有料老人ホーム）








3


■ＳＯＭＰＯケア株式会社
優待内容
・「介護なんでも相談室」における介護相談（無料）

・月額利用料金内の家賃相当額1ヶ月分を割引（優待割引対象外の施設あり、共有
部家賃は割引対象外）
※優待割引には諸条件がございますので、下記ご注意欄をご確認いただき、詳細
はお問合せください。

優待割引に関するご注意
・対象施設の資料請求や見学依頼を、ＷＥＢ比較情報サイトや紹介事業者等から
行っている場合は優待割引対象外となります。
・対象施設への初回入居時の一回限りの優待割引適用とし、その他の優待割引制
度との併用はできません。
・一部優待割引対象外施設、また一部の契約プラン、在宅サービスは優待割引対
象外となります。
・既にご入居されている方、また入居契約後の優待割引適用はお受けできません。
・初回問い合わせ時に必ず「優待割引」の利用をお伝えください。申し出が無い
場合、優待割引適用外となります。
・掲載内容につきましては、予告なく変更または中止する場合がございます。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設
ＳＯＭＰＯケア株式会社が運営する介護施設（ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ、ＳＯ
ＭＰＯケア そんぽの家及びＳＯＭＰＯケア そんぽの家Ｓ）
※但し、一部優待適用外の施設がございます。利用可能施設については、ＳＯＭ
ＰＯケア株式会社までお問い合わせください。

■プラウドライフ株式会社
優待内容
・〈前払いプラン契約の場合〉
前払い金のうち30万円を割引
・〈月払いプラン契約の場合〉
敷金0円
※既に対象施設に入居している方及び紹介事業者を通じて対象施設の紹介を受
けている方は対象外とします。また、他の割引制度との併用はできません。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 プラウドライフ株式会社が運営する介護施設（有料老人ホーム）

■ライフケアデザイン株式会社（注）
優待内容
・〈前払いプラン契約の場合〉
前払い金のうち30万円を割引
※既に対象施設に入居している方及び紹介事業者を通じて対象施設の紹介を受
けている方は対象外とします。また、他の割引制度との併用はできません。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 ライフケアデザイン株式会社が運営する介護施設（有料老人ホーム）
（注）ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社であり、
本投資法人の保有物件のオペレーターであるプラウドライフ株式会社の兄弟会社。なお、本投資法人は、ライフケア
デザイン株式会社が運営する介護施設は保有しておりません。







4


■株式会社ニチイケアパレス
優待内容
・初回入居時費用から10万円（税込）を割引
※過去に本優待内容を利用したことのある利用者、既に対象施設に入居している
利用者及び紹介事業者を介して対象施設の資料請求又は見学を実施し、入居契
約に至った場合には、対象外とします。また、他の割引制度との併用はできま
せん。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（三親等まで）
対象施設
株式会社ニチイケアパレスが運営する介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」、
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「ニチイメゾン」及びサー
ビス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」

■株式会社ノアコンツェル
優待内容
・無料昼食付見学
・敷金を70％に減額
※既に対象施設に入居している方及び紹介事業者を通じて対象施設の紹介を受
けている方は対象外とします。また、他の割引制度との併用はできません。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 株式会社ノアコンツェルが運営する介護施設

（3）優待の利用に必要な2026年1月期（第22期）資産運用報告の発送時期及び有効期間（優
待申込受付期間）
発送時期：2026年4月中旬（予定）
有効期間：上記資産運用報告受領日から2026年10月31日まで

（4）優待の利用方法
2026年1月期（第22期）資産運用報告並びにその資産運用報告に同封の投資主の住所
及び氏名等を記載した書面の各対象施設へのご提示等、各オペレーターが定める方法に
よりご利用ください。なお、優待の権利は譲渡禁止とされており、上記資産運用報告に同
封の投資主の住所又は氏名と異なる方の御利用はお控え願っております。

（5）本投資法人の費用負担
本投資法人は、上記の各オペレーターとの間で、本投資主優待制度の利用に際し、利用
対象者が上記のとおり一定額の割引、その他のサービス等を受けられることについて、合
意しています。
本投資主優待制度に関する費用については、オペレーターが本投資主優待制度の利用等
に係る費用を負担いたします。

（6）個人情報の取り扱いについて
本投資法人、グリーンライフ株式会社、株式会社ＪＡＰＡＮライフデザイン、株式会社
アズパートナーズ、株式会社さわやか倶楽部、ＳＯＭＰＯケア株式会社、プラウドライフ
株式会社、ライフケアデザイン株式会社、株式会社ニチイケアパレス及び株式会社ノアコ
ンツェル並びに本投資主優待制度の各対象施設は、本投資主優待制度により取得した個人
情報につきましては、本投資主優待制度のみでの利用を目的とし、それ以外の目的では利
用いたしません。







5


（7）今後の見通しについて
2026年7月期（2026年2月1日～2026年7月31日）の運用状況への影響はありません。

（8）その他
本投資主優待制度は、前記の各オペレーターのご協力により提供されるものであり、優
待の具体的な内容及び詳細は、オペレーターへお問い合わせください。なお、オペレー
ターの判断により優待の内容が今後変更されることがありえますので、ご留意ください。

（9）本件に関するお問い合わせ先
資産運用会社：ヘルスケアアセットマネジメント株式会社
電話：03-5282-2922
受付時間：午前9時～午後5時（土日祝日及び年末年始等を除く）

以上

＊本投資法人のホームページアドレス：https://hcm3455.co.jp

2026年１月13日
各 位
会社名 株式会社トレジャー･ファクトリー
代 表 者名 代表取締役社長 野坂 英吾
（コード番号3093 東証プライム）
問 合 せ先 取締役管理統括 小林 英治
（TEL．03－3 8 8 0－8 8 2 2）

株主優待制度のDX（アプリ統合）に関するお知らせ

当社は、2026年１月13日開催の取締役会において、株主優待制度を一部変更することを決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社では、当社株式への投資魅力を高め、より多くの皆様に当社の事業へのご理解をいただくことを目的に、
株主優待制度を導入しております。
このたび、優待制度のDX（デジタルトランスフォーメーション）による株主様の利便性向上及び当社公式ア
プリ「トレファクアプリ」への統合による当社事業へのご理解の促進などを目的として、株主優待の贈呈方法
及び贈呈内容の一部を変更いたします。本変更により、スマホアプリで手軽にご利用いただける利用体験を提
供するとともに、ペーパーレス化によるコスト削減と環境負荷低減にも貢献してまいります。
変更後の制度は、2026年２月末日最終の株主名簿に記載又は記録された株主様から、変更後の基準に基づき
実施いたします。

２．変更の内容
従来、紙面にて配布しておりました株主優待を、当社公式アプリ「トレファクアプリ」を通じて付与いたし
ます。チケットレスで、店頭やECサイトで特典をご利用いただけるようになります。
「券面金額以上のご購入」というご利用制限が撤廃され、1ポイント＝1円から利用可能となるため、少額
のお買い物でも無駄なくご活用いただけます。また、通常のお客様向け特典と統合されることで、実質的な有
効期限が延長されます。

＜変更前＞
100株以上400株未満 400株以上保有
ご優待品１
お買物割引クーポン券
1,000円分の割引券
（翌年５月31日まで有効）
2,000円分の割引券
（翌年５月31日まで有効）
ご優待品２
買取金額アップクーポン券
買取金額20％アップ券
（翌年５月31日まで有効）
買取金額20％アップ券
（翌年５月31日まで有効）

＜変更後＞
100株以上400株未満 400株以上保有
ご優待品１
お買物割引ポイント
1,000円分のトレポ（※）
（最終利用日から１年間有効）
2,000円分のトレポ（※）
（最終利用日から１年間有効）
ご優待品２
買取金額アップクーポン
買取金額20％アップクーポン
（翌年５月31日まで有効）
買取金額20％アップクーポン
（翌年５月31日まで有効）
※トレポ：店頭やECサイトでのお買物時に1ポイント＝1円で利用できるトレファクアプリ上のポイント


３．変更の時期
2026年２月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様を対象とする株主優待から変更いたします。

４．株主優待の対象となる株主様
毎年２月末日最終の当社株主名簿に記録された１単元（100株）以上保有の株主様を対象といたします。

５．株主優待の贈呈時期
毎年１回、定時株主総会終了後の５月下旬頃に案内状を郵送いたします。案内状の記載に沿って、トレファ
クアプリ上にて株主優待を取得いただけます。

以 上

2026年 １月13日
各 位
会 社 名
株式会社 銚子丸
代表者名 代表取締役社長 石井 憲
（東証スタンダード・コード３０７５）
問合せ先 管理部長 菱沼孝弘
電話 ０４３－３５０－１２６６


株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度について下記のとおり拡充することを決
議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 拡充の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの株主様に当社株
式を保有いただき、当社の事業内容についてより一層ご理解を深めていただくことを目的と
して株主優待制度を拡充いたします。

２． 拡充の内容
株主優待券（優待お食事券）の贈呈枚数の増加
当社は、保有株式数に応じて、当社店舗でご利用いただける優待お食事券を贈呈してお
りますが、下表のとおり、贈呈枚数を増加いたします。

＜拡充前＞
保有株式数 贈呈枚数 特選品との交換
100株以上500株未満 １枚（500円） 無し
500株以上1,000株未満 ５枚（2,500円） 優待お食事券全てと引き換え
1,000株以上 10枚（5,000円） 優待お食事券全てと引き換え

＜拡充後＞
保有株式数 贈呈枚数 特選品との交換
100株以上500株未満 ２枚（1,000円） 無し
500株以上1,000株未満 ７枚（3,500円） 優待お食事券５枚と引き換え
1,000株以上 13枚（6,500円） 優待お食事券10枚と引き換え
（下線部は変更部分を示しております）



３．対象となる株主様
期末基準日（２月末日）並びに中間基準日（８月末日）現在の当社株主名簿に記載又は記
録された１単元（100株）以上を保有する株主様


４．拡充の時期
2026年２月末日を基準日とする株主優待制度から拡充いたします。
（2026年５月下旬に優待お食事券を発送予定）
以 上

2026年1月9日
各 位
会 社 名 株式会社ヨンドシーホールディングス
代表者 代表取締役社長 増 田 英 紀

（コード番号 ８００８ 東証プライム市場）

問合せ先
常務取締役常務執行役員
財務担当
西 村 政 彦

（Ｔ Ｅ Ｌ ．０ ３ ‐ ５ ７ １ ９ ‐ ３２９５）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年1月9日開催の取締役会において、2026年2月末日を基準日とした株主優
待の具体的内容につきまして、下記の通り決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝し、株主優待制度を実施しております。
この度、株主の皆様に株主優待制度を通し、当社商品及び当社事業へのご理解をより一
層深めていただくこと、また、当社株式を中長期にわたり継続的に保有いただくことを
目的として、株主優待制度を一部変更することにいたしました。
詳細につきましては、次頁「２．変更の内容」を参照ください。




















２．変更の内容
（１）保有株式数枠の変更
より多くの株主の皆様に充実した株主優待制度をご利用いただけるよう、従来の保有
株式数区分「500株以上～1,000株未満」の株主様は、「1,000株以上～3,000株未満」の
優待内容と同等に引き上げることにいたします。
①現行の株主優待の内容

②変更後の株主優待の内容（変更箇所は下線）
※継続保有期間の詳細につきましては次頁「（２）継続保有要件の追加」を参照ください。
※株主ご優待券は、当社グループが運営する店舗（一部除く）及びオンラインショップ（自社運営サイ
トのみ）でご利用可能です。
保有株数
（基準日時点）
継続保有期間
優待内容
100株以上～500株未満 -
① 株主ご優待券 （2,000円分）
② ４°CオリジナルQUOカード （500円分）
③ 日本水フォーラムへの寄付 （1,000円分）
500株以上～1,000株未満 -
① 株主ご優待券 （5,000円分）
② Canal ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （3,000円分）
1,000株以上～3,000株未満 -
① 株主ご優待券 （8,000円分）
② Canal ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （5,000円分）
3,000株以上～5,000株未満 -
① 株主ご優待券 （12,000円分）
② ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （8,000円分）
5,000株以上 -
① 株主ご優待券 （15,000円分）
② ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （10,000円分）
保有株数
（基準日時点）
継続保有期間
優待内容
100株以上～500株未満 1年以上
① 株主ご優待券 （2,000円分）
② ４°CオリジナルQUOカード （500円分）
③ 日本水フォーラムへの寄付 （1,000円分）
500株以上～3,000株未満 1年以上
① 株主ご優待券 （8,000円分）
② Canal ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （5,000円分）
3,000株以上～5,000株未満 1年以上
① 株主ご優待券 （12,000円分）
② ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （8,000円分）
5,000株以上 1年以上
① 株主ご優待券 （15,000円分）
② ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （10,000円分）

（２）継続保有要件の追加
株主優待の対象となる株主様は、毎年2月末日の当社株主名簿に記載のある方となり
ます。今回の継続保有要件を追加するにあたり、毎年2月末の基準日を基に作成する当
社株主名簿に100株以上保有の株主として記載され、基準日からの保有期間が継続して
1年以上の株主様を対象といたします。継続して1年以上の保有とは、2月末、8月末の
当社株主名簿に、同一の株主番号で最低3回以上連続して100株以上の保有が記載また
は記録されていることを指します。なお、基準日とは、毎年2月末日の株主名簿に株主
として記載される日のことです。
制度変更の初回となる2026年2月末日を基準日とした株主優待は、経過措置を設けて
おります。詳細は下記「（３）制度変更の適用時期」を参照ください。

（３）制度変更の適用時期
2026年2月末日を基準日とする株主優待制度より変更後の新制度を適用いたします。
※継続保有期間の経過措置について
経過措置として、2026年2月末日基準の株主優待に限り、継続保有期間が1年未満
の株主様につきましても、新制度の優待内容を適用いたします。2027年2月末日基準
の株主優待（次々回）より、継続保有要件を適用いたします。

【経過措置】
2026年2月末日基準日までに100株以上の株式を保有されている方

【経過処置終了後】
2026年2月末日基準日以降に100株以上の株式を取得された方

2026年2月末
（基準日）

2027年2月末
（基準日）
2027年8月末 2028年2月末
（基準日）






「★」時点の当社株主名簿に同一株主番号かつ100株以上の保有株式数で、記載または記録
されていることが株主優待対象の条件となります。

なお、株主還元については、配当含めて経営における最重要課題の一つと考えており、
今後も安定且つ充実した株主還元の継続を目指して参ります。
今後とも、株主の皆様のご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

以 上
2026年2月末
（基準日）
2026年7月～8月





2028年7月～8月
株主優待制度適用
株式取得
優待受領
株主優待制度適用
株式取得
優待受領
「★」・・・株主名簿作成のタイミング

2026年1月9日
各 位
会 社 名 株式会社コジマ
代表者名 代表取締役社長 中澤 裕二
（コード番号 7513 東証プライム）
問合せ先 代表取締役専務 経営企画本部長
荒川 忠士
TEL 03-6907-3114


株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を変更することについて
決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１. 株主優待制度変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式を保有していただける株主様のご支援に
お応えするために、株主優待制度を実施しております。このたび、当社株式への投資魅力をさらに高めるとと
もに、より一層多くの株主様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目指し、株主優待制度の内容を
変更（拡充）することといたしました。

２. 株主優待制度変更の内容
２月末日を基準日とする「所有株式数に応じた株主優待制度」の内容につきまして、下記のとおり拡充いた
します。

【所有株式数に応じた株主優待制度】（下線部が変更箇所）

変更前

変更後
基準日 ２月末日 ８月末日 基準日 ２月末日 ８月末日
贈呈時期 ５月 11月 贈呈時期 ５月 11月
有効期限
（有効期間）
11月30日
（６か月）
翌年５月31日
（６か月）

有効期限
（有効期間）
11月30日
（６か月）
翌年５月31日
（６か月）
所
有
株
式
数
100株以上 1,000円券×１枚 1,000円券×１枚

所
有
株
式
数
100株以上1,000円券×２枚 1,000円券×１枚
500株以上 1,000円券×３枚 1,000円券×３枚

500株以上1,000円券×４枚 1,000円券×３枚
1,000株以上
1,000円券×５枚
1,000円券×５枚

1,000株以上
1,000円券×６枚
1,000円券×５枚
3,000株以上 1,000円券×15枚

3,000株以上 1,000円券×15枚
5,000株以上 1,000円券×20枚

5,000株以上 1,000円券×20枚

３. 株主優待制度変更の時期
2026年２月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された株主様より、新しい制度を適用いたします。

以 上

2026年１月９日
各 位
会 社 名 株式会社メディア工房
代表者名 代表取締役社長 長沢 一男
（コード：3815 グロース）
問合せ先 取締役 長沢 和宙
（TEL．：03－5549－1804）


株主優待制度の変更（中間優待の新設）に関するお知らせ


当社は、2026年１月９日開催の当社取締役会において、下記のとおり株主優待制度を変更することを決議
いたしましたので、お知らせいたします。


１． 株主優待の内容変更（中間優待の新設）の目的
当社では、多くの方々に中長期的な目線で当社事業への理解を深め、ご支援いただきたいという考え
のもと、2024年８月期より株主優待制度を導入し、資本市場との信頼関係構築の手段の一つとして継続
しております。
この度当社では、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝の気持ちを表すとともに、当社株式の投資魅
力を高めることを目的として、次のとおり株主優待制度を変更（中間優待の新設）いたします。
当社といたしましては、本優待制度が、引き続き、当社株式の認知度及び投資魅力を向上させ出来高
や流動性を高めることを期待しております。

（１）中間優待の新設
従来の期末優待（基準日 ８月31日）に加え、新たに中間優待（基準日 ２月28日（毎年２月末日））
を設けることといたしました。

（２）継続保有期間要件に関するご留意事項
継続保有期間要件については従来から変更ございません。当社株主優待における継続保有期間１年間
とは、「本優待制度開始（2024年６月19日）以降において、毎年８月31日の基準日において、当社株主
名簿に、100株（単元株）以上の株式の保有を、同一の株主番号で２回以上連続して記載又は記録される
こと」をいいます。
従って、本株主優待制度の変更により、中間優待を新設しておりますが、継続保有期間にかかる基準
日は、期末基準日である８月31日のみとなることについてご留意ください。






２． 変更の内容
（変更前）

基準日 保有株式数 継続保有期間 優待内容
期末優待 ８月31日
100株（単元株）以上 ― デジタルギフト 4,000円相当
100株（単元株）以上 １年以上（※１） デジタルギフト 5,000円相当
※１ 本優待制度開始以降において、毎年８月31日の基準日の当社株主名簿に、100株（単元株）以上の株式の保
有を、同一の株主番号で２回以上連続して記載又は記録されることをいいます。
※２ 進呈時期については、毎年11月上旬に発送する「定時株主総会招集ご通知」に同封することを予定しており
ます。

（変更後）
2026年２月28日を基準日とする株主優待以降

基準日 保有株式数 継続保有期間 優待内容
中間優待
２月28日
（月末日）
100株（単元株）以上 ― デジタルギフト 2,000円相当
100株（単元株）以上 １年以上（※１） デジタルギフト 2,500円相当
期末優待 ８月31日
100株（単元株）以上 ― デジタルギフト 2,000円相当
100株（単元株）以上 １年以上（※１） デジタルギフト 2,500円相当
※１ 本優待制度開始以降において、毎年８月31日の基準日の当社株主名簿に、100株（単元株）以上の株式の保
有を、同一の株主番号で２回以上連続して記載又は記録されることをいいます。毎年２月28日（２月末日）
の基準日については、継続保有期間にかかる基準日ではありませんためご留意ください。
※２ 進呈時期については、中間優待は毎年５月、期末優待は毎年11月に発送を予定しております。なお、期末優
待については、同時期に発送する「定時株主総会招集ご通知」に同封することを予定しております。
※３ その他の内容に変更はございません。内容については次のとおりです。
① デジタルギフトにはお受取期限及び有効期限がございます。また、有効期限はギフトごとに異なります。
② 対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては、今後変更の可能性がございます。ま
た、一部ギフトは交換レートが異なります。
Amazonギフトカード / QUOカードPay / PayPayポイント / dポイント/ au PAYギフトカード / Apple
Gift Card / EdyギフトID / Google Play ギフトコード / 楽天ポイントギフトカード 等
③ デジタルギフトをお受取頂くにあたり、PC又はスマートフォン等のデジタルデバイスが必要となります。
また、一部のギフトは、スマートフォンのみでお受取いただけるものやアカウントが必要な場合があり
ます。


３． 選択方法
お受取にあたっては、「株主優待受取方法のご案内」に記載されるQRコードを読み取り、Web上でご希
望の交換先を選択いただき、受取手続きをお願いいたします。

※１ 選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。
※２ QRコードの紛失、滅失、盗難、偽造、変造又は第三者による不正利用等について当社はその責任を負わず、QR
コードの再発行・再発送又は代替品等の提供等は行いませんためご注意ください。


４． その他
本優待制度の内容について変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。

以上

2026年１月９日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ポ プ ラ
代表者名 代表取締役社長 岡田 礼信
（ コード番号 7601 東証スタンダード市場）

問い合せ先 取締役常務執行役員
経営企画室長 大竹 修
（ TEL 082-837-3510 ）

株主優待制度の再導入に関するお知らせ


当社は、2026年１月９日開催の取締役会において、株主優待制度を再導入することについて、下記のとおり
決議しましたので、お知らせします。

記

１．株主優待制度再導入の理由
当社は、2021 年１月12 日に公表いたしました「株主優待制度の廃止に関するお知らせ」のとおり、市場
環境変化の影響や新型コロナウイルス感染症拡大に伴う業績の悪化から2020 年８月末日時点の当社株主名
簿に記載または記録された100 株以上保有されている株主の皆様に対して行った株主優待品の贈呈をもちま
して、株主優待制度を廃止しておりました。
その後、当社は2022年２月期決算において債務超過となりましたが、全社を挙げた事業構造改革および財
務体質の改善に努めてまいりました結果、2024年5月30日付「上場維持基準（純資産基準）への適合に関す
るお知らせ」にて公表の通り、債務超過および資金繰りに関する懸念を解消するに至っております。
今般、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に保
有いただける株主様の増加を図ることが、当社の企業価値向上に資するものと判断し、株主優待制度を再導入
することといたしました。
また、配当等その他の利益還元についても継続的に検討し、企業価値の向上に取り組んでまいりますので、
何卒ご理解賜わりますようお願い申し上げます。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年２月末日の基準日における当社株式名簿に記載または記録された300株（３単元）以上の当社株式を
保有されている株主様を対象とし、初回の基準日は2026年２月28日とします。

（２）内容
株式数
楽天ポイントまたはｄポイントのいず
れか（株主様にご選択いただきます）
300株以上 1,000株未満 1,000ポイント
1,000株以上 2,000株未満 2,000ポイント
2,000株以上 3,000ポイント

（３）進呈時期
対象となる株主の皆様には、2026年５月初旬に発送の「定時株主総会招集ご通知」にポイントの取得方法
を記載した書面を同封する予定であります。
以上

2026年１月８日

各 位






中間配当の実施及び株主優待制度（中間優待）の新設に関するお知らせ

当社は、2026年１月８日開催の取締役会において、以下のとおり、2026年７月期の中間配当の実施を決
定し、併せて株主優待制度（中間優待）を新たに導入することについて決議いたしましたので、お知らせ
いたします。
記

１． 中間配当の実施について
当社は、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるとともに、当社株式への投資魅力を高めるた
め、今期より中間配当の実施を決定いたしました。2026年１月31日を基準日とする中間配当につきま
しては、以下のとおり予定しております。
【配当の内容】
決定額
直近の配当予想
（2025年９月12日公表）
基準日 2026年１月31日 2026年１月31日
１株当たり配当金 1.5円 1.5円
配当金総額 69百万円 －
支払開始予定日 2026年４月14日 －
配当原資 利益剰余金 －

２. 株主優待制度（中間優待）の新設について
（１） 新設の目的
当社は、投資家（Investor）であり、かつ当社グループのリゾートの顧客（Customer）でもある
「インベスタマー」の皆様を増大させることを経営の最重要課題の一つとしております。これまで実
施してきた期末優待に加え、今ウィンターシーズンにも活用いただける「中間優待」を新設すること
で、株主の皆様に当社グループリゾートをより身近に体験いただき、中長期的なファン株主（インベ
スタマー）の醸成を図ることを目的としております。

長野県北安曇郡白馬村大字北城6329番地1
会社名 日本スキー場開発株式会社
代表者名 代表取締役社長 鈴木 周平
（コード番号：6040 東証グロース）
問合せ先 管理本部長 佐藤 祥太郎
電話番号 0261－72－6040


（２） 対象となる株主様
2026年１月31日現在の当社株主名簿に記載された、１単元（100株）以上を保有する個人株主様を
対象といたします 。

（３） 中間優待の詳細（割引チケットセットの内容）
株主様１ 名につき、以下の優待券１セットを贈呈いたします。利便性を考慮し、１枚で最大５名様
（No.６及び７については４名様）までご利用可能な形式としております。

No. 優待券 内容（割引額等） 対象施設
１ リフト利用割引券（５枚） 1日券 最大1,500円割引
当社グループスキー場
パートナーリゾート
２
レンタル／アクティビティ割引券（５
枚）
レンタル料金30％割引等
スパイシーレンタル
白馬EXアドベンチャー
３ 特別割引券（２枚） ご利用料金 最大50％割引
白馬つがいけWOW！（アミダス）
白馬岩岳MTB PARK
４ 温泉割引券（１枚） 入浴料 50％割引 白馬姫川温泉 岩岳の湯
５ 駐車場割引券（５枚）
時間貸駐車場 １日料金30％
割引
日本駐車場開発運営の時間貸駐車場
６ 那須ハイランドパーク割引券（２枚） 共通優待チケット 那須ハイランドパーク
７
那須高原りんどう湖ファミリー牧場割
引券（２枚）
共通優待チケット 那須高原りんどう湖ファミリー牧場

（４） 贈呈時期 （発送予定日）
2026年３月６日（金）の発送を予定しております。ウィンターシーズンの最盛期にご利用いただ
けるよう、中間配当関係書類（４月発送予定）に先立ち、先行して別送にてお届けいたします。
以上

1


2026年１月８日

各 位
会 社 名 株式会社サンデー
代表者名 代表取締役社長 大南 淳二
（コード 7450 東証スタンダード市場）
問合せ先 執行役員経営企画部長 中畑 繁
（電話 0178-47-8511）

2026年２月期配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、本日別途公表いたしました「親会社であるイオン株式会
社による当社株券等に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」（以下、
「意見表明プレスリリース」といいます。）に記載のイオン株式会社（以下、「公開買付者」と
いいます。）による当社の普通株式（以下、「当社株式」といいます。）に対する公開買付け（以
下、「本公開買付け」といいます。）が成立することを条件に、2025年４月11日に公表いたし
ました2026年２月期の期末配当予想を修正し、2026年２月期の期末配当を行わないこと及び
2026年８月31日を基準日とする株主優待より株主優待制度を廃止することを決議いたしました
ので、お知らせいたします。

記

１．配当予想の修正
（１）修正の理由
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社
の株主の皆様に対して、本公開買付けに応募することを推奨する旨及び本新株予約権の所有者の
皆様が本公開買付けに応募することを推奨しない旨の決議をいたしました。なお、上記取締役会
決議は、公開買付者が、本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、当社を公開買付者の完全
子会社化することを企図していること及び当社株式が上場廃止となる予定であることを前提と
して行われたものです。詳細については、本日別途公表いたしました意見表明プレスリリースを
ご参照ください。
当社は、利益配分につきましては、各事業年度の利益状況や配当性向等を総合的に勘案し、将
来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保にも配慮しつつ、安定かつ継続的に配当し
ていくことを基本方針としておりました。
しかしながら、公開買付者によれば、本公開買付けにおける買付け等の価格は、2026年２月28
日を基準日とした期末配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されていることか
ら、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2025年４月11日に
公表いたしました、2026年２月28日を基準日とする期末配当予想を修正し、2026年２月期の期
末配当を行わないことを決議いたしました。

（２）修正の内容
年間配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想
（2025年４月11日公
表）
０円00銭 ５円00銭 ５円00銭
今回予想 ０円00銭 ０円00銭




2


当期実績 ０円00銭
前期実績
（2025年２月期）
０円00銭 ５円00銭 ５円00銭

２．株主優待制度の廃止
当社は、本日開催の当社取締役会において、2026年２月期より株主優待制度を廃止することを
決議いたしました。これにより、2025年８月31日時点での株主優待対象の株主の皆様に対するご
優待をもちまして、当社の株主優待制度は廃止されることになります。なお、本公開買付けが成
立しなかった場合において、株主優待制度を再度導入するか否かについては未定です。

以上

- 1 -
ご注意: この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、当社の株主優待制度の導入に
関して一般に公表するための記者発表文であり、日本国内外を問わず投資勧誘を目的として作成されたものではありません。当社
普通株式に投資を行う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及び訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。また、この文書は、米国における証券の募集または販売を構成するものではあ
りません。米国1933年証券法に基づいて証券の登録を行うまたは登録の免除を受ける場合を除き、証券の募集または販売を行う
ことはできません。なお、本件においては米国における証券の募集または販売は行われません。


2026年１月８日
各 位







株主優待制度の導入に関するお知らせ


当社は、下記の通り、株主優待制度の導入 について決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度導入の目的
この度、当社は、外部環境の変化に鑑み、株主還元の在り方について改めて検討を重ねた結果、
株主還元方針を変更し、株主優待制度の導入を決定いたしました。
株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、当社グループが展開する事業への理解を深めていただく
とともに、当社株式への投資に対する魅力を高め、中長期的に保有していただく株主様の増加を
図ることが当社の企業価値向上に繋がると判断しております。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年３月末日（基準日）現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社普通株式500株
（５単元）以上の株式を保有されている株主様

（２）優待内容
対象となる株主様の保有株式数及び継続保有期間に応じて、当社グループ商品の詰め合わせ
を進呈いたします。
保有株式数 継続保有期間 優待内容
500株以上
３年未満 2,500円相当の当社グループ商品の詰め合わせ
３年以上 3,500円相当の当社グループ商品の詰め合わせ
* 「継続保有期間：３年以上」とは、毎年３月末日及び９月末日における当社株主名簿に、
基準日（毎年３月末日）から遡って、当社普通株式500株（５単元）以上を同一株主番号
で連続して７回以上記載または記録されていることを指します。
* 優待内容は変更する場合があります。

（３）優待のご案内時期
申込方法等のご案内については、毎年６月開催の当社定時株主総会終了後に送付する配当関
会社名 株式会社ニチレイ
代表者名 代表取締役社長 大櫛 顕也
（コード番号 2871_東証プライム）
問合せ先 広報ＩＲ部広報グループ
（TEL 03-3248-2235）


- 2 -
ご注意: この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、当社の株主優待制度の導入に
関して一般に公表するための記者発表文であり、日本国内外を問わず投資勧誘を目的として作成されたものではありません。当社
普通株式に投資を行う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及び訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。また、この文書は、米国における証券の募集または販売を構成するものではあ
りません。米国1933年証券法に基づいて証券の登録を行うまたは登録の免除を受ける場合を除き、証券の募集または販売を行う
ことはできません。なお、本件においては米国における証券の募集または販売は行われません。

係書類に同封してお送りする予定です。

３．株主優待制度の開始時期
2026年３月末日を基準日とする株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社普通株式
を500株（５単元）以上保有されている株主様から進呈を開始いたします。

以 上

2026年 １月 ８日
各 位


会社名

代表者名 代表取締役社長 鶴 羽 順
（コード番号 3391 東証プライム）

問合せ先
執行役員人事総務本部長 尾島德仁
（TEL 011‐783‐2755）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更に関して決議い
たしましたのでお知らせいたします。

記

１.変更の概要および内容
当社は2025年12月１日をもって、ウエルシアホールディングスと経営統合を行い、当
社は日本全国47都道府県に店舗を展開するドラッグストア・調剤薬局チェーンとなりまし
た。本統合を機に多くの株主様に対してツルハグループの店舗をご利用いただき、当社のサ
ービス・商品への理解を深めていただくこと、加えて当社株式への投資の魅力を高めること
を目的とし、株主優待制度を以下の通り変更いたします。

２．変更の内容
（変更前）
優待品 対象株主 内容
株主優待カード 500株以上保有 お買い上げ価格から５％割引
株主優待ギフト
500株以上～5,000株未満保有 株主ギフト券2,500円
または金額相当品との交換
5,000株以上～10,000株未満保有 株主ギフト券5,000円
または金額相当品との交換
10,000株以上保有 株主ギフト券10,000円
または金額相当品との交換
長期保有特典
当社株式を3年以上かつ500株以上
保有（同一株主番号で期末・中間それ
ぞれの株主名簿に連続7
回以上登録）
株主ギフト券1,000円



（変更後）
優待品 対象株主 内容
株主優待ギフト
100株以上～500株未満保有
株主ギフト券
5,000円
または金額相当の寄付
500株以上～1,000株未満保有
株主ギフト券
10,000円
または金額相当の寄付
1,000株以上保有
株主ギフト券
15,000円
または金額相当の寄付
※詳細につきましては当社株主優待のHPをご覧ください。
https://www.tsuruha-hd.co.jp/ir/stockholder/

３．変更の時期
2026年２月期の優待（2026年２月 末日現在の株主名簿に記録された株主様対象）から、変
更後の基準に基づき実施します。

４．その他
期末優待の対象となる株主様には、５月下旬開催予定の株主総会終了後に「株主優待のご
案内」 および株主ギフト券を郵送します。（総会前にお手元に届く「招集ご通知」とは別便
でのお届けとなります。寄付をご希望の株主様には同封にてご案内をご郵送いたします。）
以上

1


2026年1月7日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 レ ア ジ ョ ブ
代表者名 代 表 取 締 役 社長 中村 岳
（コード番号：6096 東証スタンダード市場）
問合わせ先 財務戦略本部長 CFO 牧 泰亮
（TEL 03-5468-7401）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、取締役会において、株主優待制度の変更について決議しましたので、下記のとお
りお知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社は、株主の皆様からのご支援に感謝するとともに、より多くの皆様に当社グループへ
のご理解とご支持をいただくことを目的として、株主優待制度を実施いたしております。
この度、本日別途発表いたしました新サービス「レアジョブ英会話コーチング」の提供開
始に伴い、株主の皆様にも同サービスをご利用いただきたく、2026年3月31日を基準日と
する株主優待制度より、その内容を拡充することといたしました。「レアジョブ英会話コーチ
ング」の詳細は、PR TIMES掲載のプレスリリースをご参照ください。
（URL：https://prtimes.jp/main/html/rd/p/000000265.000015102.html）

一方で、2025年10月31日付「会社分割（簡易新設分割）及び新設会社の株式譲渡に関す
るお知らせ」にて開示いたしましたとおり、当社の資格サービス事業は、新設会社である株
式会社資格スクエアに承継させた上で、同社の全株式を2026年1月5日付で株式会社学研ホ
ールディングスへ譲渡いたしました。これに伴い、資格サービス事業に関する株主優待制度
につきましては、受付終了・廃止することといたしました。対象の株主優待をお持ちの株主
の皆様にはご迷惑をおかけいたしますが、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。


2


２．変更の内容
（１）現状の株主優待内容
保有株式数 優待内容
100株以上 1. 「レアジョブ英会話」株主優待券 10,000円分（※1）
2. 「リップルキッズパーク」レッスンチケット60枚
または「ボーダーリンク英会話」1,200 point
（いずれもレッスン12回分、最大9,900円相当（※2））
3. 「資格スクエア」2割引クーポン（最大159,390円相当（※3））

（２）変更後の株主優待内容（基準日：2025年3月31日）
保有株式数 優待内容
100株以上 1. 「レアジョブ英会話」株主優待券 10,000円分（※1）
2. 「リップルキッズパーク」レッスンチケット60枚
または「ボーダーリンク英会話」1,200 point
（いずれもレッスン12回分、最大9,900円相当（※2））

（３）変更後の株主優待内容（基準日：2026年3月31日）
保有株式数 優待内容
100株以上 1. 「レアジョブ英会話」株主優待券 10,000円分（※1）
2. 「レアジョブ英会話コーチング」株主優待券 10,000円分（※4）
3. 「リップルキッズパーク」レッスンチケット60枚
または「ボーダーリンク英会話」1,200 point
（いずれもレッスン12回分、最大9,900円相当（※2））
※１．株主優待券のご利用上限金額は、利用者様がご契約いただいております当社サービス
「レアジョブ英会話」の1か月分の料金となります。ご契約プランが月額10,000円を
下回る場合において、差額分については返金いたしません。
２．株式会社ボーダーリンクが提供する「リップルキッズパーク」または「ボーダーリン
ク英会話」にて、月4回レッスン受講可能なプランをご利用中の方が同数チケットを
ご購入いただいた場合の相当金額になります。
３．「司法試験予備試験講座」にて利用した場合の割引相当金額になります。
４．本サービスは、レアジョブ英会話「ビジネス英会話コース」（毎日25分）、レッスンご
とに発行されるAIレッスンレポートおよび日本人コーチによる月4回のコーチング
セッション（1回25分）等の提供がセットとなっております。「レアジョブ英会話」の
レッスン受講がサービス内に含まれておりますが、「レアジョブ英会話」株主優待券と
の併用はできかねます。また、一度の申請でご利用いただけるのは1サービスのみと
なります。

以上

1
2026年１月７日
各 位
会 社 名 株式会社デ ジ タ ル プ ラ ス
住 所
東京都渋谷区元代々木町30番13号
代 表 者名 代表取締役社長 菊 池 誠 晃
（コード番号：3691 東証グロース市場）
問い合わせ先
取 締 役 Ｃ Ｆ Ｏ
兼グループ本部長
加 藤 涼
TEL.03-5465-0690



2026年9月期第１四半期 流通総額・株主優待ギフト導入社数の速報値に関するお知らせ


当社グループが運営するフィンテック事業における2026年９月期第１四半期の流通総額、及び株主優
待ギフトの導入数に関する速報値を、次頁以降にてお知らせいたします。

また、株主優待ギフトおよび資金移動業サービスの進捗を踏まえた事業内容について、代表取締役の菊
池が直接ご説明する動画の公開を近日中に予定しております。なお、今後は動画形式によるマンスリーレ
ポートの配信を予定しております。
① 四半期の初月には流通総額の速報値
② 中月には決算説明および事業進捗
③ 最終月には株主・投資家の皆様からお寄せいただいたご質問を踏まえた今後の事業方針や取り組み

これらの取り組みを通じて、当社は事業進捗や中長期戦略をより分かりやすくお伝えするとともに、株
主・投資家の皆様との対話を重視した情報開示を継続してまいります。




2
流通総額23四半期連続成長、年間約190億円ベースへ
～四半期流通総額48億円を突破、流通粗利率は5.0％水準へ～

株式会社デジタルプラス（代表取締役社長：菊池 誠晃、本社：東京都渋谷区、東証グロース市
場：証券コード3691）グループが運営するフィンテック事業の流通総額が前四半期対比112%、
四半期流通総額48億円を突破し、23四半期連続成長を実現いたしました。



2026年9月期においては、中間目標に掲げる「月間流通総額35億円」の早期達成を最優
先課題として取り組んでおります。その結果、当第1四半期において、流通総額は一時的に
成長率が鈍化する見込みでしたが、想定を上回る水準で推移し、23四半期連続での流通総額
成長を実現いたしました。
なお、2025年9月期第4四半期よりデジタルギフト®においては、投資回収フェーズへ移
行し、引き続き継続する見込みです。一方で、資金移動業サービスの垂直立ち上げに伴う流
通拡大を優先する方針で、その初期段階においては、流通粗利率が一時的に低下する見込み
となっております。



3

■株主優待ギフト導入社数について
株主優待ギフトは、当初2025年内での導入企業100社を目標として取り組んでまいりま
した。2025年12月末時点においては約90社の導入決定となりました。2026年1月中に新
たに約20社の導入決定が見込まれており、100社を大きく上回る見通しです。
当社は、株主優待ギフトを中長期的な成長ドライバーの一つと位置づけており、2028年に
おける導入企業500社・国内No.1に向けて邁進してまいります。

■資金移動業サービスの進捗について
資金移動業サービスにつきましては、導入に向けた契約手続きおよびシステム連携等の準
備を進めており、一部案件においては導入準備の最終段階に入っております。
また、当社では、資金移動業対応デジタルウォレットに加え、先日リリースを行った財務
局登録の格安振込代行サービスや報酬即払い等、用途や業務内容に応じた複数の送金手段を
提供してまいります。現在、複数の受注が確定しており、本格運用に向けた準備が進んでお
ります。取引先の開示許諾が下り次第お伝えいたします。

■デジタルフィンテック運営サービスについて
・デジタルウォレット：https://digital-wallet.jp/
・デジタルギフト®：https://digital-gift.jp/



3

■株式会社デジタルプラス 会社概要
社名 株式会社デジタルプラス
代表取締役社長 菊池 誠晃
所在地 〒151-0062東京都渋谷区元代々木町30-13
設立年月日 2005年7月29日
事業内容 フィンテック事業・デジタルマーケティング事業
コーポレートサイト https://digital-plus.co.jp/

■株式会社デジタルフィンテック 会社概要
社名 株式会社デジタルフィンテック
代表取締役会長 菊池 誠晃
代表取締役社長 牧 太郎
所在地 〒060-0042北海道札幌市中央区大通西8-1-8
設立年月日 2016年4月20日
事業内容 フィンテック事業
第二種資金移動業
登録番号
北海道財務局長 第00003号
以 上

【サービスに関するお問い合わせ先】 【当リリースに関するお問い合わせ先】
株式会社デジタルフィンテック 担当 古瀬 株式会社デジタルプラス PR担当 諸星
TEL:03-5465-0695 TEL:03-5465-0690
Email:info@digital-plus.co.jp Email:pr@digital-plus.co.jp

1
2026年１月６日
各 位

不動産投資信託証券発行者名
東京都千代田区内神田二丁目３番４号
サンケイリアルエステート投資法人
代表者名 執行役員 太田 裕一
（コード番号：2972）

資産運用会社名
株式会社サンケイビル・アセットマネジメント
代表者名 代表取締役社長 太田 裕一
問合せ先 財務・IR部長
ＴＥＬ: 03-5542-1316
渡邉 昭男


投資主優待制度の廃止に関するお知らせ

サンケイリアルエステート投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、本日付で別途公表いたし
ました「Tiger投資事業有限責任組合及びLion投資事業有限責任組合によるサンケイリアルエステート
投資法人（証券コード2972）投資口に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知ら
せ」に記載のとおり、Tiger投資事業有限責任組合及びLion投資事業有限責任組合による本投資法人投
資口に対する公開買付け（以下、「本公開買付け」といいます。）が開始される予定であることを踏まえ、
本公開買付けが成立することを条件に、2025年８月31日の権利確定分の投資主優待をもって投資主優待
制度を廃止することを決定しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．投資主優待制度の廃止
本投資法人は、本日、本公開買付けが成立することを条件に、2025年８月31日の権利確定分の投資
主優待をもって投資主優待制度を廃止することを決定しました。
なお、本投資法人の投資主優待制度が廃止された場合であっても、2025年８月31日の権利確定分の
投資主優待については、引き続きご利用いただけます。

以 上

＊本投資法人のホームページアドレス：https://www.s-reit.co.jp/

202６年１月５日

各 位




株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年１月５日開催の当社取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更を
決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．株主優待制度変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社サービスをより多くの
皆様にご利用いただくことで、当社事業へのご理解をより一層深めていただき、当社のファ
ンになっていただくこと、また、当社株式への投資魅力を高め、より多くの皆様に当社株式
を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
このたび、株主優待制度導入後の株価向上を踏まえ、株主の皆様への一層の還元と、多く
の株主さまに当行株式を長期にわたり継続的に保有していただくことを目的として、株主優
待制度を変更することといたしました。

２．株主優待制度変更の内容
当社株式を1年以上継続して保有している株主さまへ、長期保有特典を付与いたします。
なお、2026年３月31日（基準日）においては、新制度への移行期間として全ての株主さま
を長期保有特典の対象といたします。

保有期間の判定については、3月31日から翌年3月31日までの間とし、同一の株主番号
で3月31日および9月30日最終の当社株主名簿に3回以上連続で記載、または記録されて
いる株主さまを対象といたします。
※ 当社株主名簿に記載または記録された日付であり、株式を取得した日等とは異なります。

（変更前の優待内容）




会社名 株 式 会 社 ラ ン シ ス テム
代表者役職氏名 代表取締役社長
日高大輔
（コード番号：３３２６）
問 い合 わせ先
常務取締役 面髙英雄
T E L045-5 9 4-6411（代）
所有株式数
（単元：100株）
贈呈内容
Ａコース：
自遊空間株主優待券
Ｂコース：
ＱＵＯカード
Ｃコース：
Amazonギフトカード
100～499株
6時間無料券 3枚
（6,000円相当）
2,000円券
（2,000円分）
2,000円券
（2,000円分）
500～999株
6時間無料券10枚
（20,000円相当）
10,000円券
（10,000円分）
10,000円券
（10,000円分）
1,000株以上
6時間無料券20枚
（40,000円相当）
20,000円券
（20,000円分）
20,000円券
（20,000円分）


（変更後の優待内容）
・株式保有期間1年以上の場合

・株式保有期間1年未満の場合
※「QUOカードPay」「Amazonギフト」「PayPayマネーライト」からの選択式となります。

３．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年３月31日（基準日）現在の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上
の当社株式を保有されている株主様を対象といたします。

（２）株主優待の選択方法
毎年６月発送予定の「株主総会招集ご通知」に同封される「アンケートハガキ」に、発送
先のお名前・ご住所・電話番号とご希望のコース（A、Bより選択）に丸印を記載頂き、同
じく同封しております「個人情報保護シール」を貼付の上、ご投函下さいますようお願いい
たします。
なお、Cコースを選択される場合は、「アンケートハガキ」に記載のQRを読込み、専用
サイトにて必要事項をご入力ください。

（３）株主優待の贈呈時期
ご返送いただいたアンケートハガキを集計後、7月初旬より順次発送を予定しております。
Cコースをご選択された場合は、専用サイトにご入力いただいたメールアドレス宛に、デ
ジタルギフト受取用のURLをお送りいたします。

※アンケートハガキのご返送が期日に間に合わない場合でも、随時ご返送いただければ、確
認でき次第発送いたします。ただし、期日を過ぎた場合、Cコースは選択いただけません
ので、あらかじめご了承ください。

４．株主優待制度変更の時期
2026年3月31日を基準日とする株主優待制度より、変更後の新制度を適用いたします。


以上
所有株式数
（単元：100株）
贈呈内容（株式保有期間1年以上）
Ａコース：
自遊空間株主優待券
Ｂコース：
ＱＵＯカード
Ｃコース：
デジタルギフト®（※）
100～499株
6時間無料券 5枚
（10,000円相当）
3,000円券
（3,000円分）
3,000円券
（3,000円分）
500～999株
6時間無料券15枚
（30,000円相当）
15,000円券
（15,000円分）
15,000円券
（15,000円分）
1,000株以上
6時間無料券30枚
（60,000円相当）
30,000円券
（30,000円分）
30,000円券
（30,000円分）
所有株式数
（単元：100株）
贈呈内容（株式保有期間1年未満）
Ａコース：
自遊空間株主優待券
Ｂコース：
ＱＵＯカード
Ｃコース：
デジタルギフト®（※）
100～499株
6時間無料券 3枚
（6,000円相当）
2,000円券
（2,000円分）
2,000円券
（2,000円分）
500～999株
6時間無料券10枚
（20,000円相当）
10,000円券
（10,000円分）
10,000円券
（10,000円分）
1,000株以上
6時間無料券20枚
（40,000円相当）
20,000円券
（20,000円分）
20,000円券
（20,000円分）

1
2025年12月26日
各 位
上場会社名 株式会社ジュンテンドー
代 表 者 代表取締役社長 飯塚 正
（コード番号 9835 東証スタンダード）
問合せ先責任者 常務取締役 管理本部長
尾原 司
（ＴＥＬ ０８５６－２４－２４００）
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、
2025年12月26日開催の取締役会において、下記の通り、株主優待制度の内容について変更するこ
とを決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１．変更理由

当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方々に
当社株式を中長期的に保有していただくことを目的に株主優待制度を実施しております。
これまで、QUOカードを優待品目としておりましたが、株主様の利便性向上を目的に、paypayマネーライト
をはじめとする複数の交換先から希望に応じて選択できる株式会社デジタルプラスが提供するデジタルギフト
®を追加することといたしました。
２．
変更内容（下線部は変更箇所）
（変更前）
保有株式数 保有期間 優待内容
100株（1単元）以上 1年以上継続（※３） ＱＵＯカード（クオカード）1,000円分

（変更後）
保有株式数 保有期間 優待内容
100株（1単元）以上 1年以上継続（※３） デジタルギフト®1,000円相当または
ＱＵＯカード（クオカード）1,000円分
※１ 対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。
Paypayマネーライト/dポイント/au PAY/楽天ポイント/QUOカード
※２ 保有期間1 年以上継続とは「基準日（２月末）とその前年の基準日及び８月末に株主名簿に同一
株主番号で 100 株以上の保有記録が連続して記載または記録されていること」といたします。
※３ その他、基準日等に変更はございません。内容については次の通りです。
①基準日
毎年２月末日
②進呈時期
毎年５月下旬の株主総会後に発送する「株主総会決議ご通知」に同封することを予定しておりま
す。

2

３ 選択方法
毎年株主総会後に発送する「定時株主総会決議ご通知」に同封する「株主優待のご案内」に沿ってＷＥ
Ｂ上でご希望の品目を選択していただき、受け取り手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎ
た場合は受取り手続きができなくなるため、選択期間内での受取り手続き完了をお願いいたします。

４ 実施時期
2026年２月末基準日より変更いたします。


以 上

1


2025年12月26日
各 位

会社名 株式会社オークワ
代表者名 代表取締役社長 大桑 弘嗣
（コード8217 東証プライム）
問合せ先 執行役員社長室長 郡司 雅夫
ＴＥＬ ０７３－４２５－２４８１


株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2025年12月26日の取締役会において、株主優待制度について下記の通り変更するこ
とを決議しましたので、お知らせします。


記

１．変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め
ることで、より多くの方々に当社株式を保有していただくとともに、長期的に当社株式を保有し
ていただくため、長期保有株主様を対象にした新たな優待制度を導入します。
なお、株主還元については、配当含めて経営における最重要課題の一つと考えております。今
後も安定且つ充実した株主還元の継続を目指していきます。

２．変更後の株主優待の内容
【変更前】
ご所有株式数
和歌山県・奈良県・大阪府・
三重県・愛知県・岐阜県に
ご在住の株主様
左記以外にご在住の株主様
当社商品券 QUOカード
100株～999株 500円分 500円分
1,000株～1,999株 3,000円分 3,000円分
2,000株以上 5,000円分 5,000円分






2

【変更後】
株主優待の対象者条件として最低保有年数（１年以上）を設定いたしますとともに、長期（3
年以上）にわたり継続的に保有いただいている株主様の優待内容を拡充いたします。
具体的な変更内容は、次のとおりです。

1）適用開始時期
2027年2月20日基準日現在（2026年8月21日以降）の当社株主名簿に同一株主番号で記載
または記録された株主様より適用を開始します。
2） 保有株式数基準ランク
保有株式数基準ランクを現行「100株から999株」から「100株から499株」「500株から999
株」に2分割し、ランクを新設します。
3） 長期保有判定
長期保有優待制度を新設し、対象となる株主様を以下の通りとします。
①継続保有期間1年以上3年未満の株主様
毎年2月20日、8月20日を基準日とする株主名簿に、同一株主番号で100株以上の保有が直
近基準日から遡って連続して3回以上7回未満記録されている株主様。
②継続保有期間3年以上の株主様
毎年2月20日、8月20日を基準日とする株主名簿に、同一株主番号で100株以上の保有が直
近基準日から遡って連続して7回以上記録されている株主様。
※長期優待の金額アップは、同一株主番号で500株以上の保有が直近基準日から遡って連続し
て7回以上記録されている株主様に限られます。

ご所有株式数
①継続保有期間
1年以上3年未満
②継続保有期間
3年以上
和歌山県・奈良県・
大阪府・三重県・
愛知県・岐阜県に
ご在住の株主様
左記以外に
ご在住の株主様
和歌山県・奈良県・
大阪府・三重県・
愛知県・岐阜県に
ご在住の株主様
左記以外に
ご在住の株主様
当社商品券 QUOカード 当社商品券 QUOカード
100株～499株 1,000円分 1,000円分 1,000円分 1,000円分
500株～999株 2,000円分 2,000円分 5,000円分 5,000円分
1,000株～1,999株 4,000円分 4,000円分 10,000円分 10,000円分
2,000株以上 8,000円分 8,000円分 20,000円分 20,000円分


以上