株主優待変更情報

2024年５月８日
各 位
上場会社名 株式会社 日 伝
代 表 者 代表取締役 社長執行役員 福家 利一
（コード番号 9902 東証プライム）
問合せ先責任者 取締役常務執行役員管理本部長 寒川 睦志
（TEL 06-7637-7000）

株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、2024年５月８日開催の取締役会において、株主優待制度を一部変更することについて、下記のとお
り決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、多くの
方々に当社株式を保有いただけるよう、株主優待制度を実施しております。
この度、上記に加え、当社株式を継続的に保有いただくことを目的に、優待制度の内容を一部変更いた
します。

２．変更の内容
【変更前】
基準日
保有株数
（基準日時点）
優待内容
（継続保有期間の制限なし）
３月31日
100株以上～1,000株未満 ＱＵＯカード1,000円分
1,000株以上 ＱＵＯカード3,000円分
９月30日
100株以上～1,000株未満
半生讃岐うどん包丁切り
詰め合わせ 300ｇ×3袋
1,000株以上
こだわり厳選セット
無洗米2kg詰め 3パック

【変更後】（下線は変更箇所）
基準日
保有株数
（基準日時点）
優待内容
（継続保有期間１年以上）
３月31日
100株以上～1,000株未満 ＱＵＯカード2,000円分
1,000株以上 ＱＵＯカード5,000円分

基準日
保有株数
（基準日時点）
優待内容
（継続保有期間の制限なし）
９月30日
100株以上～1,000株未満
半生讃岐うどん包丁切り
詰め合わせ 300ｇ×3袋
1,000株以上
こだわり厳選セット
無洗米2kg詰め 3パック

（注）「継続保有期間１年以上」とは、毎年３月31日現在の株主名簿に記載または記録され、かつ３月31日
現在の株主名簿に、同一の株主番号で連続して２回以上記載または記録された場合といたします。なお、
継続保有期間の算出は、初回の基準日となる2024年３月31日より開始いたします。


３．変更の適用開始時期
2025年３月31日を基準日とする株主優待（2025年６月下旬に発送の「定時株主総会決議ご通知」に同封
予定）より、変更後の制度を適用いたします。
以上

2024年５月７日
各位
会社名 株式会社GreenEnergy ＆ Company
代表者名 代表取締役社長 鈴江 崇文
（コード番号：1436）
問合わせ先 執行役員 溝手 妥
（050-1871-0650）

株主優待制度の拡充に関するお知らせの一部修正について

当社「株主優待制度の拡充に関するお知らせ」の記載事項の一部に修正すべき事項がご
ざいましたので、 謹んでお詫び申し上げますとともに、下記のとおり修正させていただ
きます。

記

2.株主優待制度変更の内容
② 株主優待区分の変更
【修正前】
【内訳】


【修正後】
【内訳】


以上

2024年５月７日
各 位
会 社 名 イー・ガーディアン株式会社
代表者名 代表取締役社長 高谷 康久
（コード：6050 東証プライム）
問合せ先 専務取締役 溝辺 裕
（TEL．03－6205－8859）


配当方針の変更、配当予想の修正及び株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、配当方針の変更、2024年９月期の期末配当予想の修正及び株
主優待制度の新設について決議いたしましたので、お知らせいたします。


記

１．配当方針の変更
当社は、従来長期的な企業価値拡大のために事業投資に優先配分するとともに株主様への利益還元
と内部留保充実のバランスを総合的に判断してまいりましたが、株主様への利益還元を強化すること
を目的に配当性向を高める決定をいたしました。

変更前 変更後
利益配分は、長期的な企業価値拡大のため事業
投資に優先配分するとともに、株主への利益還
元と内部留保充実のバランスを総合的に判断
し、持続的増配にも努めていく方針でありま
す。
利益配分は、持続的な成長と企業価値向上のた
めの投資や、様々なリスクに備えるための財務
健全性とのバランス、経営成績の見通しなどを
考慮したうえで、業績に応じた利益配分を行う
ことを基本方針とし、連結配当性向30％程度を
目安に配当することといたします。

２．配当予想の修正
上記の配当方針の変更に伴い、2024年９月期の期末配当予想を以下のとおり修正いたします。
年間配当金
第１四半期末 第２四半期末 第３四半期末 期末 合計
前回予想
（2023年11月６日発表）
円 銭 円 銭 円 銭 円 銭 円 銭
― 0.00 ― 27.00 27.00
今回修正予想 ― 31.00 31.00
当期実績 ― 0.00
前期実績
（2023年９月期）
― 0.00 ― 26.00 26.00





３．株主優待制度の新設
（１）株主優待制度の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、よ
り多くの方々に、中長期的に当社株式を保有していただくことで、当社と当社の事業を知ってい
ただくことを目的として、株主優待制度を新設いたします。なお、当社では株主総会において議
決権を有効に行使いただいた株主様に、株主様名義１件につき、ＱＵＯカード500円分をお贈りし
ておりますが、当制度の新設に伴い、取りやめさせていただきます。

（２）株主優待制度の内容
① 対象となる株主様
毎年９月30日現在の当社株主名簿に記載または記載された100株（１単元）以上を保有してい
る株主様を対象といたします。

② 株主優待の内容
上記①の対象株主様に対して、継続保有年数に応じて、以下の金額の金券（ＱＵＯカード）
を贈呈いたします。
保有株式数 継続保有期間
100株以上
１年未満 １年以上（※）
5,000円相当のＱＵＯカード 8,000円相当のＱＵＯカード
※ １年以上継続して保有する株主様とは、毎年９月末日時点を基準として、同一株主番
号で３月末日及び前年９月末日の株主名簿に、３回以上連続で記載または記録された
株主様といたします。

③ 贈呈の時期
毎年12月下旬にお送りする「定時株主総会決議ご通知」とともに発送いたします。

（３）株主優待制度の開始時期
2024年９月30日現在の当社株主名簿に記載または記載された株主様を対象に開始いたします。

以 上

2024年５月７日
各 位
会社名 株式会社メディカルネット
代表者名 代表取締役会長CEO 平川 大
（コード：3645 東証グロース）
問合せ先 管理本部ゼネラルマネージャー 三宅 大祐
（TEL. 03-5790-5261）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、株主優待制度の内容を下記のとおり変更することといたしましたので、お知らせ
いたします。

記

１. 変更の理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの方々に中長期的に当社株
式を保有していただくことを目的として、株主優待を実施してまいりました。
このたび、当社は、当社株式を中長期的に亘り継続して保有していただける株主様との関
係をより一層大切にしていくことを主な目的として、株主優待制度を総合的に見直した結
果、実施内容を変更することといたしました。株主の皆様におかれましては、何卒ご理解を
いただき、引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。

２. 変更の時期
基準日を2024年５月31日とする株主優待制度より、変更後の制度を適用いたします。

３. 変更の内容
（１）変更前
保有株式数
保有期間
１年以上３年未満 ３年以上
100株以上 クオカード1,000円分 クオカード1,000円分
600株以上 クオカード1,500円分 クオカード1,500円分
1,000株以上 クオカード1,500円分 クオカード2,000円分
（注）「保有期間１年以上」...株主名簿基準日（５月31日および11月30日）の「株主名
簿」に連続３回以上１単元（100株）以上記載された同一株主番号の株主様をいい
ます。
「保有期間３年以上」...株主名簿基準日（５月31日および11月30日）の「株主
名簿」に連続７回以上１単元（100株）以上記載された同一株主番号の株主様をい
います。



（２）変更後
保有株式数
保有期間
１年以上３年未満 ３年以上
100株以上 クオカード1,000円分 クオカード1,000円分
600株以上 クオカード1,500円分 クオカード2,000円分
1,000株以上 クオカード2,000円分 クオカード5,000円分
（注）「保有期間１年以上」...株主名簿基準日（５月31日および11月30日）の「株主名
簿」に連続３回以上１単元（100株）以上記載された同一株主番号の株主様をいい
ます。
「保有期間３年以上」...株主名簿基準日（５月31日および11月30日）の「株主
名簿」に連続７回以上１単元（100株）以上記載された同一株主番号の株主様をい
います。
以 上

いｋ


2024年５月７日
各 位

会社名 マクニカホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 原 一将
（コード番号：3132 東証プライム）
問合せ先 常務執行役員 大河原 誠
（TEL 045-470-8980）


株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、株主優待制度の廃止、
剰余金の配当及び配当予想（増配）に関するお知らせ


当社は、2024年５月７日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、株主優
待制度の廃止、剰余金の配当及び配当予想（増配）について決議いたしましたので、下記の通りお知らせいた
します。

記

１．株式分割について
（1） 株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、新NISA制度の導入等も背景に個人投資家
の皆さまがより投資しやすい環境を整え、当社株式の市場流動性の向上を図ることを目的としておりま
す。

（2） 株式分割の概要
① 分割の方法
2024年９月30日（月）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有
する当社普通株式を、１株につき３株の割合をもって分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 60,857,382株
今回の分割により増加する株式数 121,714,764株
株式分割後の発行済株式総数 182,572,146株
株式分割後の発行可能株式総数 600,000,000株

③ 分割の日程
基準日公告日（予定日） 2024年９月13日（金）
基準日 2024年９月30日（月）
効力発生日 2024年10月１日（火）

２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（1） 変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2024年10月１日をもって、
当社定款第６条の発行可能株式総数を変更いたします。

（2） 変更の内容
変更の内容は以下の通りです。

（下線は変更部分を示します）
変更前 変更後
（発行可能株式総数）
第６条
当会社の発行可能株式総数は、200,000,000
株とする。
（発行可能株式総数）
第６条
当会社の発行可能株式総数は、600,000,000株
とする。

３．株主優待制度の廃止について
（1） 株主優待制度の廃止の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、より多くの株主の皆様に当社株式を保有い
ただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
2024年３月末現在においては、株主様の数が３万名を超え、多くの株主の皆様に当社株式を保有いた
だくこととなりました。
他方、当社は、2024年２月14日公表の「自己株式の取得状況及び取得終了に関するお知らせ」のとお
り、自己株式取得を実施し、株主の皆様への還元策を総合的に実施しております。
このような中、コーポレートガバナンス・コードに示された上場企業に対して求められる株主の実質的
な平等性確保の観点から、株主の皆様への公平な利益還元のあり方について慎重に検討を重ねました結
果、配当等による利益還元に集約することとし、株主優待制度を廃止することといたしました。
当社は、成長投資や事業基盤の充実による、収益力及び企業価値のさらなる向上に今後も取り組んでま
いります。
株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

（2）株主優待制度の廃止の時期
2024年３月31日時点の当社株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上を保有する株主様
へ、2024年６月頃の贈呈をもちまして、株主優待制度を廃止いたします。

４．剰余金の配当及び配当予想（増配）について
（1） 2024年３月期の剰余金の配当
当社は、将来の事業展開と経営体質の一層の充実・強化のために必要な内部留保を確保するとともに、
株主の皆様に対し極力利益を還元すること、諸般の情勢を勘案しつつも安定した配当の継続に努めるこ
とを基本方針としております。「中期経営計画（2022年度～2024年度）」において株主還元方針を一部
変更しております。具体的には、経営環境や各事業年度の連結業績及び目標とするROE（15％）などを勘
案しながら、連結自己資本配 当率（DOE）４％を目安として安定的かつ継続的な配当を実施するととも
に、機動的な株主還元の手段として資本効率や市場環境などを考慮のうえ自己株式の取得を実施し、総
還元性向30～50％を目指します。 2024年３月期の期末配当につきましては、業績見通しの達成状況や
事業環境等を総合的に勘案し、前回予想から10円増配し、１株当たり120円に修正いたします。これ
により、2024年３月期の年間配当予想は、１株当たり200円となる予定であります。
なお、本件は2024年６月開催予定の第９回定時株主総会に付議する予定です。


決定額 直近の配当予想
（2024年１月29日公表）
前期実績
（2023年３月期）
基準日 2024年３月31日 同左 2023年３月31日
１株当たり配当金 120円00銭 110円00銭 75円00銭
配当金総額 7,198百万円 - 4,541百万円
効力発生日 2024年６月27日 - 2023年６月29日
配当原資 利益剰余金 - 利益剰余金


（2） 2025年３月期の配当予想（増配）
2024年10月１日を効力発生日として株式分割を実施しますので、2024年９月30日を基準日と
する2025年３月期第２四半期末の中間配当につきましては、株式分割前の株式数を基準に実施い
たします。また、2025年３月31日を基準日とする2025年３月期の期末配当は、今回の株式分割
後の株式数が基準となります。株式分割前に換算した2025年３月期の年間配当は、2024年３月
期より10円の増配を予想しております。

１株当たり配当金
第２四半期末 期末 年間
2025年３月期（予想） 105円00銭
35円00銭
（105円00銭）
-
（210円00銭）
2024年３月期（予想） 120円00銭 200円00銭
2024年３月期 80円00銭
（注）（ ）に記載の１株当たり配当金は株式分割前に換算した値を表示しております。

上記（1）（2）に記載した配当に係る予想数値は、現時点で入手可能な情報に基づき判断した見通
しであり、多分に不確実な要素を含んでおります。実際の実績等は、業績の変化等により、上記
予想数値と異なる場合があります。したがって、これらの情報に全面的に依拠されることは控え
られ、また、当社がこれらの情報を逐次改訂する義務を負うものではないことをご認識いただく
ようお願い申し上げます。




以上

2024年５月７日
各位
会社名 株式会社GreenEnergy ＆ Company
代表者名 代表取締役社長 鈴江 崇文
（コード番号：1436）
問合わせ先 執行役員 溝手 妥
（050-1871-0650）

株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、2024年5月７日開催の取締役会において、株主優待制度の拡充について決議い
たしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株主優待制度拡充の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともにより当社グループの事業内容に
対するご理解を賜り、上場維持基準の適合に向けた取り組みを背景とした当社株式を保有
していただける株主様の増加を目的として、2022年12月22日に株主優待制度の導入・
運用をしてまいりました。
このたび当社は2024年5月1日付開示「持株会社体制への移行完了に関するお知ら
せ」のとおり持株会社体制に移行するとともに株式会社GreenEnergy ＆ Company（グリ
ーンエナジー＆カンパニー）へ社名変更をおこないました。
当社は、持株会社体制への移行に伴い改めて、ビジョンでもある「個人参加型、持続可
能エネルギー社会の実現」へのご理解を賜り、当社株式を保有いただける株主様の更なる
増加を目的として、当社株式への投資魅力を高め、ファン株主の創造を図ることを目的と
し、直近株価（2024年５月２日東京証券取引所終値919円）で算出した総合利回り（配
当と株主優待の各利回りの合計）を最大12％超とした株主優待制度の拡充をすることを決
定いたしました。
このたび、2024年1月に開始された新NISA制度（少額投資非課税制度）によって個人
の投資活動が促進されることなども想定されることもあり、株主優待の拡充による個人を
中心とした株主様の増加は、ひいてはファン株主の創造につながることから、当社事業へ
の顧客創造にもつながっていくものと考えております。

２．株主優待制度変更の内容
① 株主優待対象時期の変更

（現行）
（変更後）
4月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式
を保有されている株主様を対象とする
4月末日及び10月末日現在の当社株主名簿に記載または記録さ
れた当社株式を保有されている株主様を対象とする

② 株主優待区分の変更

【内訳】

③ 長期保有優待制度については、廃止といたします

３．変更の時期
2024年10月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式を保有されてい
る株主様を対象として開始いたします。
（※）2024年４月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式を保有され
ている株主様については、現行通りの株主優待となります。

４．今後の見通し
本件による業績への影響については、現段階では軽微と考えております。今後、開示の
必要性が生じた際には、速やかに内容を開示します。
以上

1




2024年4月30日
各 位
会社名 株式会社ＪＳＰ
代表者の役職氏名
代表取締役社長
大久保知彦
（コ－ド番号：7942東証プライム
）
連絡者の役職氏名
執行役員
経営企画本部長
中嶋一浩
（ TEL：03－6212－
6306）


配当予想の修正（増配）及び株主還元方針の変更並びに株主優待制度一部変更に関するお知らせ


当社は、2024 年 4 月 30 日開催の臨時取締役会において、2024 年 3 月期配当予想の修正（増配）、中
期経営計画「Change for Growth 2026」及び株主優待制度の一部変更について決議いたしましたので、お
知らせいたします。

記

１．2024 年 3 月期（2023 年 4 月 1 日～2024 年 3 月 31 日）配当予想の修正
2024 年 3 月期の期末１株当たり配当予想を前回予想（2024 年 1 月 31 日発表）の１株当たり 25 円
より 15 円増配し、40 円とすることといたしました。
これにより、2024 年 3 月期の年間配当金は、中間配当の 25 円と合わせて 65 円となる見込みです。
なお、本件につきましては、当社定款第47条に基づき、2024年3月31日を基準日とする剰余金の配当
について、2024 年 5 月に開催予定の 取締役会において付議さ れる予定です。


1株当たりの配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想（2024年1月31日発表） 25円 50円
今回修正予想 40円 65円
当期実績（2024年3月期） 25円
前期実績（2023年3月期） 25円 25円 50円

２．株主還元方針の変更
本日開示しました中期経営計画「Change for Growth 2026」において、株主還元方針を以下の通り変更し
ましたので、お知らせいたします。

（変更前）
当社は、株主の皆様への利益還元を重要な政策として位置づけております。利益の配分につきましては、
安定した配当を重視するとともに、各事業年度の連結業績と将来の事業展開に必要な内部留保の充実な
どを勘案しながら、総合的に決定する方針としております。



2

（変更後）
当社は、株主の皆様への利益還元を重要な政策として位置づけております。利益の配分につきましては、
安定的な配当の継続を重視するとともに、資本効率の向上と株主還元の充実を図ることを基本方針とし
ます。具体的には、連結業績と将来の事業展開に必要な内部留保と株主還元のバランスに留意しつつ、連
結当期純利益35％以上の配当性向を目安として、総合的に決定する方針としております。
※変更後の方針につきましては、2025年3月期より適用いたします。


1株当たりの配当金
第２四半期末
期末 合計
2024年3月期実績 25円
2024年3月期予想 40円 65円
2025年3月期予想 40円 40円 80円

３．株主優待制度の変更
（１）株主優待制度の変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、株主優待制度を実施してまいりました。この度、
株主の皆様への公平な利益還元のあり方について慎重に検討し、またより多くの方々に中長期にわたっ
て当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の内容を一部変更することといたしま
した。当社では、今後も株主の皆様への利益還元を重要課題の一つと位置づけ、企業価値の向上に取り組
んでまいります。株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

（２）変更内容
基準日 保有株式数 保有期間 優待内容
変更前
3月31日 1単元（100株）

― クオカード3,000円
変更後
継続して1年以上
（注1）
クオカード1,000円
継続して3年以上
（注2）
クオカード3,000円

（注1）「 継 続 して1年以上」とは、毎年3月31日および9月30日現在の当社株主名簿において、同一
の株主番号で1単元（100株）以上の保有が3回以上連続して記録されている場合を指します。
（注2）「 継 続 して3年以上」とは、毎年3月31日および9月30日現在の当社株主名簿において、同一
の株主番号で連続して1単元（100株）以上の保有が7回以上記録されている場合を指します。

（３）株主優待制度の変更時期
2026年3月31日を基準日とする株主優待より、変更後の制度を適用いたします。
なお、2024年3月31日および2025年3月31日を基準日とする株主優待は、従来通り、1単元（100株）
以上を保有されている株主様に一律3,000円相当の社会貢献寄附金付オリジナルクオカードを贈呈いた
します。

以上

2024年4月26日
各 位

会社名 株式会社 魚 喜
代表者名 代表取締役社長 有 吉 美 和
（コード番号：2683 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員管理本部長 河野肇
電話番号 0466-45-9282

株主優待制度の変更に関するお知らせ


当社は、2024年4月26日の取締役会において、株主優待制度の一部変更について決議いたしましたので
下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの皆
様に当社株式を中長期にわたって保有していただくとともに、当社商品の魅力を知っていただくこと
を目的として株主優待を実施しております。
このたび、株主優待の満足度向上と今後も株主優待を継続するため、株主優待制度の内容を一部変
更いたします。
株主の皆様におかれましては、何卒ご理解をいただき、引き続きご支援を賜りますようお願い申し
あげます。

２．変更の内容
（１） 1,000株以上保有の株主様への贈呈品を新設いたします。
（２） 贈呈品を選択可能（お申し込みにより変更可）といたします。
（３） 保有株式数及び保有期間での株主優待贈呈基準を一部変更いたします。
（４） 従来の贈呈品『塩数の子』の原料となるニシンの漁獲量減少により、今後の贈呈が困難となるリ
スク及び年々価格高騰している現状を勘案し、塩数の子の贈呈数を上限1,000個（お申し込み後
の抽選）といたします。

３． 変更の時期
2024年8月末日の株主名簿に記載されている株主様に対する株主優待の贈呈から変更いたします。
贈呈品変更のお申込み期間 ：2024年9月中旬～下旬（予定）
贈呈品の発送 ：2024年11月下旬～12月初旬（予定）
（注）9月上旬に、対象となる株主様へ株主優待及び贈呈品変更方法のご案内を送付いたします。
また、同時期に当社ウェブサイトに株主優待の詳細を掲載いたしますので、ご確認いただきま
すようお願い申しあげます。

＜2024年度株主優待贈呈基準表（予定）＞
区分
条件
贈呈品
贈呈品
変更方法
選択可能な贈呈品
変更前 変更後
A
-
1,000株以上保有
かつ3年以上保有
※1

ボイルズワイガニ 申込
・日本酒1.8L 2本
※2

・お食事券1万円分
※3

・クーポン 1万円分
※4
B
100株以上
300株未満
かつ3年以上保有
1,000株以上
かつ3年未満保有
又は
500株以上
1,000株未満保有
又は
100株以上500株未満
かつ5年以上保有
※5
漬け魚セット 申込
・塩数の子（上限1,000個）
・日本酒300ml 2本
・お食事券 5千円分
・クーポン 5千円分

C
100株以上
300株未満保有
100株以上
500株未満保有
オリジナルカレー
2個セット
申込
・お食事券 2千円分
・クーポン 2千円分
（注）贈呈品の内容は変更となる場合がございます。
※1：「3年以上保有」とは、毎年8月末日を基準日とし、半期ごと（2月末日及び8月末日）の当社株主名簿に100株
以上の保有記録が同一株主番号で7回以上連続している場合をいいます。
※2：「日本酒」とは当社オリジナル日本酒「喜和」と「天高」の2本セットとなります。
※3：「お食事券」とは当社飲食店舗全店共通の食事券となります。
※4：「クーポン」とは当社ECサイト「UOKIオンラインショップ」のお買い物クーポンコードとなります。
（但し「UOKIオンラインショップ楽天市場店」は除く）
※5：「5年以上保有」とは、毎年8月末日を基準日とし、半期ごと（2月末日及び8月末日）の当社株主名簿に100株
以上の保有記録が同一株主番号で11回以上連続している場合をいいます。

＜株主優待贈呈区分表＞
保有株式数
保有年数

100株以上 500株以上 1,000株以上
1年未満
C
B


1年以上
3年以上
A
5年以上

以上

2024年4月25日
各 位
上場会社名 株式会社アスモ
代表者 代表取締役社長 長井 尊
（コード番号 2654 スタンダード市場）
問い合せ先 管理本部長 米山 和恵
（TEL 03-6911-0550）

株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、2024年4月25日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしまし
たのでお知らせいたします。
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を向上させ、より多
くの株主様に中長期的に保有していただけることを目的に、株主優待制度を導入いたします。
詳細につきましては、改めて公表させていただきます。

2024年４月25日
ソフトバンク株式会社


株式分割および株主優待に関するよくあるご質問


当社は、2024年４月25日開催の取締役会において、普通株式に係る株式分割を行
うことおよび2024年６月20日に開催予定の当社第38回定時株主総会に定款の一部変
更を付議することについて決議するとともに、普通株式に係る株主優待制度の新設
を決定しました。株主の皆さまに、より深くご理解いただくため、「よくあるご質
問」をご用意しましたので、ぜひご一読ください。


【株式分割】

Ｑ１．株式分割の対象となる株式は何ですか？
当社普通株式が対象となります。当社第１回社債型種類株式は対象ではありませ
ん。


Ｑ２．実施する目的は何ですか？
投資単位当たりの金額を引き下げることにより、より投資しやすい環境を整えるこ
とです。それにより、当社株式の流動性の向上および投資家層の拡大を図ってまい
ります。

Ｑ３．所有する株式の資産価値に影響はありますか？
株式分割の前後で、普通株式を保有する株主さまについて、ご所有株式数は10倍に
増加し、１株あたりの純資産額は10分の１に減少します。会社の資産や資本に変わ
りはありませんので、株式市況の動向など他の要因を別とすれば、株主さまがご所
有の株式の資産価値が変わるものではありません。
なお、当社第１回社債型種類株式については、株式分割の対象ではなく、株式市況
の動向など他の要因を別とすれば、株主さまがご所有の株式の資産価値が変わるも
のではありません。

Ｑ４．何か手続きは必要ですか？
特段のお手続きは必要ありません。



Ｑ５．受け取ることができる配当金は増加しますか？
保有株式数が10倍となり、１株当たりの配当額は10分の１とする予定です。
このため、お受け取りになる配当総額は変わりません。

Ｑ６．株主の所有株式数や議決権はどうなりますか？
当社普通株式を保有する株主さまの株式分割後のご所有株式数は、2024年９月30日
時点の株主名簿に記載または記録されたご所有株式数に10を乗じた株式数となりま
す。また、議決権数は分割後のご所有株式数100株につき１個となります。

Ｑ７．株式の売買が停止する期間はありますか？
売買停止期間はありません。
2024年９月27日（金）より、新しい株価・保有株式数でのお取引となります。

Ｑ８．スケジュールを教えてください。
2024年９月26日（木）現在の株価・ご所有株式数での当社株式売買の最終日
2024年９月30日（月）株式分割の基準日
2024年10月１日（火）株式分割の効力発生日



【株主優待】

Ｑ１．新設した目的は何ですか？
当社株式を中長期的に保有していただくことで投資家層のより一層の拡大を目指す
ことに加え、当社関連サービスの利用を通じて、当社グループの事業に対する理解
をより一層深めていただきたいと考えています。

Ｑ２．適用条件はどのようなものですか？
当社普通株式を100株以上保有の株主さまを対象に３月31日から翌年３月31日まで
の期間、保有していることが条件となります。
保有期間は３月31日（注１）から翌年３月31日（注1）までの間とし、初回は2025
年３月31日（注１）から2026年３月31日（注１）までとします。（注２）
（注１） 当社株主名簿に記載または記録された日付であり、株式を取得した日等とは異なります。
（注２） 同一の株主番号で３月31日および９月30日最終の当社株主名簿に３回以上連続で記載または
記録されている株主さまとします。

Ｑ３．特典内容を詳しく教えてください
適用条件を満たす株主さまに対し、PayPayポイント（1,000ポイント）を付与しま
す。

Ｑ４．付与されたPayPayポイントはどこで使えますか？
PayPay加盟店の店舗でのお買い物やPayPay公式ストアなどオンラインショッピング
でのお支払い等にご利用いただけます。

Ｑ５．所有株式数に応じて付与されるPayPayポイントは変わりますか？
100株以上の保有につき、一律、PayPayポイント（1,000ポイント）を付与します。

Ｑ６．申し込み方法や受付期間を教えてください
詳細内容については、後日改めて当社ホームページ等でご案内します。


【問い合わせ先】
株主優待相談窓口
電話番号：0800-222-3069
営業時間：10:00-18:00 年中無休

2024年４月25日
各 位
会社名

ソフトバンク株式会社
代表者名
代表取締役 社長執行役員 兼 CEO 宮川潤一
（コード番号：9434 東証プライム市場）
問合せ先
財務経理本部 本部長 小野口 亘
（TEL. 03-6889 -2000）


株式分割および定款の一部変更、ならびに株主優待制度の新設に関するお知らせ


当社は、2024年４月25日開催の取締役会において、普通株式に係る株式分割を行うことおよび2024年
６月20日に開催予定の当社第38回定時株主総会に定款の一部変更を付議することについて以下のとおり
決議するとともに、普通株式に係る株主優待制度の新設について以下のとおり決定しましたのでお知らせ
します。


１．株式分割および株主優待制度の新設の目的について
当社は、中長期的に企業価値を高めるとともに株主の皆さまに利益を還元していくことを重要な経営課
題の一つとして位置付けてきました。2018年12月の上場および2020年９月の株式売出しを経て、2024年
３月末時点では当社の株主数は約86万人となり、幅広い世代の皆さまにご支援いただいています。
加えて、日本国内においては「貯蓄から投資へ」のシフトを促すべく、2024年より新NISA（少額投資非
課税制度）が開始され、投資家層のさらなる拡大が進むと想定されます。
このような状況を踏まえ、当社は今後、若年層を含む新たに投資を始める方に、初めて投資する株式と
して当社株式を選択していただき、かつその長期保有を促すことによって、投資家層のより一層の拡大を
目指します。加えて、当社関連サービスの利用を通じて、当社グループの事業に対する理解もより一層深
めていただきたいと考えています。
これらの目的のため、普通株式に係る株式分割による投資単位当たりの金額の引き下げと、株主優待制
度の新設を行います。


２. 株式分割について
（１）株式分割の方法
2024年９月30日を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載または記録された株主さまの所有す
る当社普通株式１株につき10株の割合をもって分割します。なお、当社第１回社債型種類株式について
は、株式分割の対象ではありません。



（２）株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 4,756,200,770 株
今回の分割により増加する株式数 42,805,806,930 株
株式分割後の発行済株式総数 47, 562,007,700 株
株式分割後の発行可能株式総数 80,109,603,000 株
（注） 上記の発行済株式総数および増加する株式数は、株式分割の基準日までの間に新株予約権の行使
等により変動する可能性があります。

（３）株式分割の日程
基準日の公告日 2024年９月13日（予定）
分割の基準日 2024年９月30日
分割の効力発生日 2024年10月１日

（４）株式分割の条件
2024年６月20日に開催予定の当社第38回定時株主総会において定款変更に関する議案が承認可決さ
れることを条件とします。

（５）新株予約権の行使価格の調整
本株式分割に伴い、2024年10月１日以降、新株予約権の目的となる１株当たりの行使価額を以下の
とおり調整します。


行使価額
調整前 調整後
2018年3月新株予約権 623円 63円
2020年7月新株予約権 1円 1円（注）
2021年1月新株予約権 1,366円 137円
2021年7月新株予約権 1円 1円（注）
2021年7月新株予約権 1,497円 150円
2022年7月新株予約権 1円 1円（注）
2023年7月新株予約権 1円 1円（注）
（注） いずれも行使価額の調整はありません。




３. 定款の一部変更について
（１）定款変更の理由
上記株式分割に伴い、当社の定款第６条に定める発行可能株式総数を変更するものです。

（２）定款変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。
（下線は変更部分を示します。）
現行定款 変更後
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
8,010,960,300
株とし、各種類の株式の発行可能
種類株式総数は次のとおりとする。
普通株式 8,010,960,300 株

第１回社債型種類株式 30,000,000 株
第２回社債型種類株式 30,000,000 株
第３回社債型種類株式 30,000,000 株
第４回社債型種類株式 30,000,000 株
第５回社債型種類株式 30,000,000 株
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
80,109,603,000
株とし、各種類の株式の発行可能
種類株式総数は次のとおりとする。
普通株式 80,109,603,000 株

第１回社債型種類株式 30,000,000 株
第２回社債型種類株式 30,000,000 株
第３回社債型種類株式 30,000,000 株
第４回社債型種類株式 30,000,000 株
第５回社債型種類株式 30,000,000 株

（３）定款変更の日程
定款変更のための株主総会開催日 2024年６月20日（予定）
定款変更のための効力発生日 2024年10月１日（予定）


４. 株主優待制度の新設について
（１）対象となる株主さま
・当社普通株式を１年以上かつ100株以上保有の株主さまとします。
・保有期間は３月31日（注１）から翌年３月31日（注1）までの間とし、初回は2025年３月31日（注
１）から2026年３月31日（注１）までとします。（注２）

（注1） 当社株主名簿に記載または記録された日付であり、株式を取得した日等とは異なります。
（注2） 同一の株主番号で３月31日および９月30日最終の当社株主名簿に３回以上連続で記載また
は記録されている株主さまとします。

（２）株主優待の内容
対象となる株主さまに対し、PayPayポイント（1,000ポイント）を贈呈します。

（３）株主優待のお申込み・贈呈の方法等について
詳細内容については、後日改めて当社ホームページ等でご案内します。




（ご参考）
普通株式１株当たり配当金について
株式分割の効力発生日は2024年10月１日を予定していますが、当該株式分割を2023年４月１日を
効力発生日として実施していたと仮定した場合の2024年３月期における普通株式１株当たり配当金（予
定）は以下のとおりです。
第２四半期末 期末 合計
株式分割考慮前 43円 43円 86円
株式分割考慮後 ４円30銭 ４円30銭 ８円60銭


よくあるご質問
https://www.softbank.jp/corp/set/data/news/press/sbkk/2024/20240425_01/pdf/faq.pdf


株主優待に関する問い合わせ先：
株主優待専用窓口
電話番号：0800-222 -3069
営業時間：10:00-18:00 年中無休

以上

1

2024年４月25日

各 位
会社名 神姫バス株式会社
代表者名 取締役社長 長尾 真
（コード：9083 東証スタンダード市場）

問合せ先 取締役総務部長 井村 在宏
（TEL079-223-1241）

（訂正）「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」の
一部訂正に関するお知らせ

2024年４月９日に開示いたしました「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」の記載内容につ
いて一部訂正がありましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、訂正箇所には下線を付し
て示しております。


記


１．訂正理由
「株主優待制度の一部変更に関するお知らせ」の記載内容に誤りがあったことが判明したため、
訂正を行うものであります。

２．訂正箇所
「２．変更内容」のうち、表の注記部分
（訂正前）
※
2,000枚以上...定期券方式となる「株主優待乗車証」の発行枚数に変更はございません。
「（新）株主優待乗車券」は、2,000株以降、2,000株毎に20枚加算し、
合計100枚を上限といたします。

（訂正後）
※
2,000株以上...定期券方式となる「株主優待乗車証」の発行枚数に変更はございません。
「（新）株主優待乗車券」は、2,000株以降、2,000株毎に20枚加算し、
合計100枚を上限といたします。


以上

2024年４月25日
各 位
会 社 名 Ｇｅｎｋｙ ＤｒｕｇＳｔｏｒｅｓ株式会社
代 表 者 名
代表取締役社長 藤永 賢一
（コード番号9267 東証プライム）
問 合 せ 先 執行役員 財務・IR部長 常見 武史
電 話 番 号
0776－67－5240


配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記の通り配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の廃
止について決議いたしましたので、お知らせいたします。
記
I．配当予想の修正（増配）について
１．配当予想修正の理由
2024年６月期の期末配当予想につきましては、直近の業績予想等を総合的に勘案の上、2023年７
月24日に公表した前回予想から０円50銭増額し、１株につき13円00銭に修正することといたしまし
た。
なお、本件につきましては、2024年９月に開催予定の第７期定時株主総会に付議させていただく
予定です。

２．配当予想修正の内容
2024年６月期（2023年６月21日～2024年６月20日）配当予想
（下線は変更箇所を示しております）

１株あたり配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想
（2023年７月24日公表）
―
12円50銭 25円00銭
今回修正予想
（2024年４月25日公表）
―
13円00銭 25円50銭
当期実績
12円50銭 ― ―
前期実績
（2023年６月期）
12円50銭
12円50銭 25円00銭
（注）当社は、本日公表の「株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更に関するお知らせ」に記載
のとおり、2024年６月21日を効力発生日として普通株式１株につき２株の割合で株式分割を実施い
たします。
株式分割は2024年６月21日を効力発生日としており、2024年６月期の期末配当は株式分割前の株
式を対象に実施いたします。


II．株主優待制度の廃止について
１．株主優待制度の廃止の理由
昨年、当社が株主優待としてご進呈しておりました『ゲンキー商品券』について、偽造されたも
のが発見され、これについて2024年１月23日に、優待品をQUOカードに集約させていただくご案内
をいたしました。
これを機に、改めて株主の皆様に対する公平な利益還元のあり方について慎重に検討をいたしま
した結果、株主優待制度については廃止し、配当等による利益還元に集約することといたしました。
今後も、安定した配当を維持しながら、地域の皆様に信頼されるチェーンストアを創り、企業価
値の向上に取り組んでまいります。株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い
申し上げます。

２．株主優待制度の廃止時期
2024年６月20日を基準日とする株主優待品のご進呈（2024年９月中旬発送予定）をもちまして、廃
止いたします。

※2024年６月20日を基準日とする株主優待は、実施いたします。
2025年６月20日以降を基準日とする株主優待は、実施いたしません。

以 上

1


2024年４月25日
各 位
会 社 名 株式会社ＰＬＡＮＴ
代表者名 代表取締役社長 三ッ田 佳史
（コード：7646、東証スタンダード）
問合せ先 専務取締役 山田 准司
（TEL．0776－72－0300）

株主優待内容変更のお知らせ

当社は、下記の通り、株主優待内容を変更することといたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に対する感謝と、当社への理解をさらに深めて頂くことを目的
に、2016年より株主優待制度を導入しており、年々株主数は増加し2023年９月20日現在で12,779名
となっております。
当社は、株主様が実際に当社をご利用いただき当社の魅力を実感していただくことで当社株式の長期
保有につなげ、より一層お客様（株主様）が増加することが企業価値の向上につながるものと考えてお
ります。
このような観点から、より多くの株主様に当社株式を継続して長期的に保有、ご支援いただくことを
目的に、2024年９月20日を基準日とする株主優待制度から優待内容を変更することといたしました。

２． 変更の時期
新制度は、2024年９月20日時点の株主名簿に記載された株主様から適用いたします。

３． 変更の内容
これまでは当社発行のお買物券もしくは図書カードを進呈しておりましたが、今後は「株主様ご優
待カード（PLANT Payカード）」（当社独自のプリペイド電子マネー）を進呈いたします。
また、今回の変更に際し追加の株主優待として、「株主様ご優待カード（PLANT Payカード）」を当社
独自のスマホアプリ「ＰＬＡＮＴアプリ」にてご利用いただける株主様については「株主様ご優待
カード（PLANT Payカード）」発行日の翌年12月末までのご利用金額（お買物金額）に対して３％分の
限定ボーナス特典※を付与することといたします。
※「PLANT Pay限定ボーナス」：お買物にご利用いただける有効期間２か月間の電子マネー

（1）現行の株主優待内容
基準日：毎年９月20日
保有株式 保有期間
ご優待品内容
お買物券を選択した場合 図書カードを選択した場合
100株以上
１年以上３年未満継続（※１） 1,000円分のお買物券
1,000円分の図書カード
３年以上継続（※２） 2,000円分のお買物券




2


（2）変更後の株主優待内容
基準日：毎年９月20日
〈 株主様ご優待条件 〉
保有株式 保有期間 ご優待品内容
100株以上
１年以上３年未満継続（※１）
株主様ご優待カード（PLANT Payカード）
1,000円分の電子マネーをチャージ済
３年以上継続（※２）
株主様ご優待カード（PLANT Payカード）
2,000円分の電子マネーをチャージ済
〈 株主様ご優待内容 〉
保有期間
株主様ご優待チャージ分
株主様ご優待特典
（ＰＬＡＮＴアプリでのご利用時のみ）
額面 有効期限 付与率 付与期間 有効期間
１年以上３年未満継続（※１） 1,000円
ご優待カード発行
年から３年後の９
月20日まで
ご利用金額
の３％の限
定ボーナス
ご優待カード
発行日の翌年
12月末まで
付与日か
ら２か月
３年以上継続（※２） 2,000円
※1 保有期間１年以上３年未満継続とは、毎年９月20日および３月20日現在の株主名簿に、同一株主番号で、
基準日を含めて３回以上６回以下連続して記録された株主様を示します。
※2 保有期間３年以上継続とは、毎年９月20日および３月20日現在の株主名簿に、同一株主番号で基準日を含
めて７回以上連続して記録された株主様を示します。

（3）株主様ご優待カード（PLANT Payカード）の概要
「株主様ご優待カード（PLANT Payカード）」とは、当社で使用できるプリペイド式電子マネー「PLANT Pay
カード」です。
「株主様ご優待カード（PLANT Payカード）」にチャージ済の1,000円（もしくは2,000円）は、当社店舗や当
社ＥＣサイトにて利用可能な電子マネーです。
また、「株主様ご優待カード（PLANT Payカード）」は、株主様ご自身が追加チャージすることで継続して利用で
きるプリペイドカードとなっております。PLANT Payカードの概要は、下記の当社ホームページでご確認をお願い
いたします。
ＵＲＬ： https://www.plant-co.jp/plant_pay.html
当社独自のスマホアプリ「ＰＬＡＮＴアプリ」へ登録（合算機能）し、ＰＬＡＮＴアプリでご利用（お買物）
された場合に限り、新たな特典として、ご利用金額（お買物金額）の３％分の限定ボーナス特典※を付与するこ
とといたします。（毎月１日～月末までの利用金額に応じ、翌月10日頃に進呈予定）
※「PLANT Pay限定ボーナス」：お買物にご利用いただける有効期間２か月間の電子マネー














3


＜ＰＬＡＮＴアプリのイメージ＞







以 上

1

2024年4月24日
各 位
不動産投資信託証券発行者名
投資法人みらい
代表者名 執行役員 菅沼通夫
（コード番号:3476）
資産運用会社名
三井物産・イデラパートナーズ株式会社
代表者名 代表取締役社長 菅沼通夫
問合せ先 取締役CFO兼業務部長 上田晋寛
TEL: 03-6632-5960

2024年4月期（第16期）投資主優待制度の実施に関するお知らせ
（ホテル宿泊料金の割引）

投資法人みらい（以下「本投資法人」といいます。）は、本日保有物件のテナントである一部のオペレー
ターが展開するホテルブランドを対象とした投資主優待制度（以下「本優待制度」といいます。）の実施を決
定しましたのでお知らせします。

記
1． 実施の目的
本投資法人は、投資主利益の向上及び投資主層の拡大を図り、併せてホテル業界を支援する制度とし
て本優待制度を実施します。

2． 対象投資主
2024年4月30日（基準日）の本投資法人の投資主名簿に記載又は記録された1口以上を保有する全て
の投資主を対象とします（保有口数の条件はありません）。
3． 本優待制度の概要
対象投資主に対して、本投資法人の保有物件のテナントであるオペレーターとの契約に基づき、各オ
ペレーターが指定した対象ホテル（本投資法人が保有するホテル以外も含まれます。）への宿泊時に優待
料金を適用します。
対象ホテル
及び
優待内容
① The COURT株式会社が運営するEN HOTEL・コートホテル等
公式予約サイトのベストレートから10%割引で宿泊することができます。
② 株式会社ミナシアが運営するホテルウィングインターナショナル
法人専用サイトの宿泊優待料金（公式サイトの12%割引）で宿泊することができます。
③ 株式会社ホスピタリティオペレーションズが運営するスマイルホテル等 New
※一部のホテルは関連会社またはフランチャイズ加盟契約を締結している会社が運営
公式サイトの10%割引で宿泊することができます
（ただし、割引の対象は投資主本人が宿泊する客室に限ります）。
有効期間
2024年7月初旬（第16期の分配金支払開始日）から2025年6月末日まで。



2

各オペレーターとの協議の結果、2024年4月期（第16期）はThe COURT株式会社、株式会社ミナシ
アに加えて、新たに株式会社ホスピタリティオペレーションズが運営するホテルブランドが対象となり
ました。同社が属するホスピタリティパートナーズグループは現在全国に84件のホテルを運用しており、
本投資法人の保有物件についても、従来からの3物件（那覇シティリゾート、博多駅前、名古屋栄）に
加えて、2024年3月20日から「スマイルホテル大阪天王寺」及び「スマイルホテル京都烏丸五条」の営
業を開始しています。

EN HOTEL・コートホテル等
北は旭川から、南は久米島、石垣島まで、The COURTグループが全国17（EN HOTEL Iseを含む）のロ
ケーションで展開しているホテルブランド「EN HOTEL」「コートホテル」等。


URL：https://www.courthotels.co.jp/ EN HOTEL Ise
（本投資法人保有物件）
久米島
イーフビーチホテル
ホテルウィングインターナショナル
快適な宿泊・笑顔とあたたかみのあるサービスや食事にこだわり、ビジネスから観光まで幅広い用途で
利用可能なホテルブランド。全国の主要な地域に出店しており、国内で39店舗を展開しています。

URL：https://www.hotelwing.co.jp/ ホテルウィングインターナショナル
セレクト上野・御徒町
（本投資法人保有物件）
ホテルウィングインターナショナル
セレクト名古屋栄
（本投資法人保有物件）
スマイルホテル等
宿泊主体型の「スマイルホテル」ブランドを主力として、フルサービスホテル、リゾートホテル等、ホ
スピタリティパートナーズグループで全国に84店舗を展開しています。


URL：https://smile-hotels.com/ スマイルホテル大阪天王寺
（本投資法人保有物件）
スマイルホテル那覇シティリゾート
（本投資法人保有物件）
※店舗数は2024年4月時点の情報。



3

（留意事項）
▪ 対象ホテルが臨時休館となる場合があります。最新の情報は各ホテルの公式ウェブサイトをご確
認ください。
▪ ご利用時期及び条件によっては、本優待制度より他のプランの条件が有利になる場合があります。
▪ 原則として優待情報が記載された書面（以下「案内状」といいます。）の盗難、紛失等による再
度の書面送付は行いません。
▪ 対象ホテル、優待内容及びご利用方法等の詳細は、対象投資主に送付する案内状をご確認ください。
▪ キャンセル料については、各ホテルが定めるキャンセルポリシーをご確認ください。

4． 本投資法人の費用負担
本優待制度の運営費用（案内状の印刷、発送費用等）については本投資法人が負担します。なお、宿
泊料金の割引に係る費用を本投資法人が負担することはありません。
5． 個人情報の取扱いについて
本優待制度の実施を通じて、本投資法人及び本投資法人が資産運用を委託する三井物産・イデラパー
トナーズ株式会社が個人情報を取得する予定はありません。
6． その他
本優待制度の実施及び内容等については、今後変更される場合があります。また、本投資法人は2024
年10月期（第17期）以降もホテル宿泊料金の割引に関する投資主優待制度を継続する方針ですが、対
象ホテルや優待料金等をオペレーターと協議の上、実施を決定した段階で改めてお知らせします。
7． 本優待制度に関する問い合わせ先
三井物産・イデラパートナーズ株式会社（電話番号：03-6632-5960）
8． 今後の見通し
本優待制度の導入による費用負担は軽微であり、2024年12月15日付「2023年10月期 決算短信（Ｒ
ＥＩＴ）」で公表した2024年4月期（第16期）及び2024年10月期（第17期）の運用状況の予想の変更
はありません。

以 上

※ 本投資法人のホームページアドレス：https://3476.jp

1


2024年４月18日
各 位

会 社 名 株式会社いなげや
代 表 者 名 代表取締役社長 本杉 吉員
（ コ ー ド 番 号 8182 東証プライム）
問 合 せ 先

専務取締役 羽村 一重
（TEL 042－537－5111）


株主優待制度の廃止に関するお知らせ


当社は、2024年４月18日開催の取締役会において、同日付で別途公表いたしました「ユナイテッド・スー
パーマーケット・ホールディングス株式会社による株式会社いなげやの完全子会社化に関する株式交換契約及
び経営統合契約締結、これに伴うユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社における子
会社の異動、並びに株式会社いなげやにおける親会社及び主要株主である筆頭株主の異動に関するお知らせ」
に記載のとおり、ユナイテッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社を株式交換完全親会社、当
社を株式交換完全子会社とする株式交換（以下「本株式交換」といいます。）を行うことを決議し、ユナイ
テッド・スーパーマーケット・ホールディングス株式会社と当社の間で株式交換契約を締結いたしました。本
株式交換が成立することを条件に、2024年９月30日の権利確定日をもって株主優待制度を廃止することを決
議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
株主の皆さまにおかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

記

1. 株主優待制度の廃止
当社は、2024 年４月 18 日開催の取締役会において、本株式交換が成立することを条件に、2024 年９月 30
日の権利確定日をもって株主優待制度を廃止することを決議いたしました。
2024年9月30日に権利確定した株主の皆さまへは、従前の基準に則り株主優待を実施いたします。なお、
当社の株主優待制度が廃止された場合であっても、発行済の「お買物ご優待券」については、有効期限内で引
き続きご利用いただけます。

以上

2024年4月18日
各位
会社名
代表者名 代表取締役社長ＣＥＯ 田島晃平
（コード番号 8131 東証スタンダード市場）
問合せ先 取締役コーポレートセクレタリー 児 島 和 洋
（T E L 0 3‐3275‐6300）


株主優待制度の内容決定に関するお知らせ


当社は、2024年4月18日開催の取締役会において、2024年3月31日現在の株主様を対象とする株
主優待の内容につきまして、下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の目的
当社は、株主様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力をさらに高め、より多く
の株主様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。

２．株主優待の内容
（1） 対象となる株主様
毎年3月31日基準日（権利確定日）の当社株主名簿に記載があり、100株以上を保有している株主
様におかれましては、所有株式数と継続保有期間に応じて当社グループ商品を贈呈いたします。









（2） 贈呈内容
保有年数



保有株数
2年未満 2年以上3年未満 3年以上
初回権利確定日が
2023年3月31日以降
初回権利確定日が
2022年3月31日
初回権利確定日が
2021年3月31日以前
eGift
ナチュラル
ミネラル
ウォーター
緑茶
eGift
ナチュラル
ミネラル
ウォーター
緑茶
eGift
ナチュラル
ミネラル
ウォーター
緑茶
100株以上
500株未満
500円 － － 1,000円 － － 1,500円 － －
500株以上
1,000株未満
1,500円 － － 2,000円 － － 2,500円 － －
1,000株以上
2,000株未満
1,500円 1箱 － 2,000円 1箱 － 2,500円 1箱 1箱
2,000株以上 1,500円 1箱 － 2,000円 1箱 － 2,500円 2箱 1箱
※eGift：QRコードをスマートフォンやPCで読み取り、店舗やWEBサイトでご利用いただける電子ギフト
※ナチュラルミネラルウォーター1箱：550㎖ペットボトル×24本
※緑茶1箱：500㎖Pペットボトル×24本
（3） 株主優待eGiftコース内容
株主優待eGiftは以下の店舗やオンラインショップ等にてご利用いただけます。
①店舗：麻布十番モンタボー、横浜天然温泉SPA EAS、ハマボール
②オンラインショップ：Mitsuuroko Avenue（https://mitsuuroko-avenue.com/）
麻布十番モンタボー通販商品、オリジナル顔入れ絵本制作サイト「Kimie」の商品もMitsuuroko
Avenueからご購入いただけます。
③その他：団体への寄付
株主様のご選択により優待品に代えてeGift相当金額を以下の社会貢献活動に寄付を行える制度を
設けております。
・『一般財団法人クリステル・ヴィ・アンサンブル』
犬猫のアニマルウェルフェア向上と殺処分問題の根本的な解決、生物多様性保全に向けた活動へ
の寄付
・『こどもの未来応援基金』
学習支援団体や子ども食堂、児童養護施設などの全国の支援団体への寄付

３．贈呈時期
ナチュラルミネラルウォーターおよび緑茶のペットボトルにつきましては、毎年7月上旬から順次
発送を予定しております。また、第115期定時株主総会の決議通知（6月18日発送予定）にeGiftの
QRコードを同封して贈呈する予定です。

以上

2024年４月18日
各 位
株式会社ＣＡＩＣＡ ＤＩＧＩＴＡＬ
代表取締役社長 鈴木 伸
（コード番号：2315 東証スタンダード）
問合せ先：
代表取締役副社長 山口 健治
TEL03- 5657-3000（代表）


株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、 本日開催の取締役会において下記のとおり、株主優待制度を廃止することといたしましたの
で、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度廃止の理由
当社は、株主の皆様からの日ごろのご支援に感謝するとともに、私どもの取り組みをより一層知って
頂き、当社株式を中長期的に保有いただくことを目的に株主優待制度を実施してまいりました。
具体的には、当社が発行した暗号資産であるカイカコイン（CICC）を株主様に進呈し、実際に取り
扱って 頂くことで、暗号資産に対するご理解を深めて頂くことを目的としたものでございました。これ
まで数多くの株主様からお申込みを頂き、実際にお取り扱いをなさったという声も多く寄せられ、当社
としましては、当初の目的が達成 できたものと考えております。
また、 現在当社グループでは、中期経営計画の着実な推進により経営基盤の強化を進めております。
収益改善を早期に実現していくためには、成長のための投資を行いつつも、財務体質の強化を進め、企
業価値の向上を図っていくことが、株主の皆様の利益に資するものと考え、この度株主優待を廃止する
ことといたしました。

今後も株主の皆様に対する利益還元を経営の重要課題の一つと認識し、企業価値の向上に向け全力で
取り組んでまいりますので、何卒ご理解と引き続きのご支援を賜りますようお願い申し上げます。

２．株主優待制度の廃止時期
2023年10月末時点の株主名簿に記載のある10単元（1,000株）以上の株式を保有されていた株主の皆様
へ進呈する株主優待（2024年４月25日配布予定のカイカコイン）をもって廃止させて頂きますので、
2024年４月月末時点の株主様への進呈はございません。


以 上

2024年４月17日
各 位
会社名 株式会社あさくま
代表者名 代表取締役社長 廣田 陽一
（東証スタンダード・コード 7678）
問合せ先 取締役管理部長 西尾 すみ子
電話番号 052‐800‐7781（代表）

株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、株主優待制度の拡充について下記のとおり決議いたしましたのでお知らせいたします。

記
１．株主優待制度拡充の目的
当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの商品を実際にご利
用いただくことで、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの皆様に当社株式を保有いただく
ことを目的として、株主優待制度を実施しております。
このたび、当社株式への投資の魅力を一層高め、中長期的に保有いただける株主様の拡大を図
ることを目的として、株主優待制度の内容を拡充するとともに、株主優待品を変更いたします。

２．株主優待制度拡充の内容
項目 変更前 変更後
実施回数 年１回 年２回
対象者
毎年1月末日の当社株主名簿に記載
された当社株式100株以上を保有
毎年1月末日、７月末日の当社株主名簿に
記載された当社株式100株以上を保有
優待内容
（７月末日）
―
下記①～⑤の商品抽選
①

あさくまおせち（松）30,000円相当
100名様
②

あさくまおせち（竹）20,000円相当
100名様
③

1ポンドシェアステーキ食事券2枚
14,500円相当
200名様
④

10,000円分食事券
200名様
⑤

5,000円分食事券
600名様
⑥

3,000円分食事券
上記①～⑤に漏れた株主様

項目 変更前 変更後
優待内容
（1月末日）
あさくま直営店・ＦＣ店舗加盟店及
びあさくまグループで使用できる
食事券を年間4,000円分（1,000円
×４枚）
変更なし
有効期限 食事券に記載されている日 食事券に記載されている日

３．株主優待贈呈方法
【７月末日の当社株主名簿に記載された対象者】
ご当選者の発表は厳正なる抽選の上、毎年９月に賞品もしくは目録の発送をもって代えさせ
ていただきます。

【１月末日の当社株主名簿に記載された対象者】
毎年４月末頃に発送する株主総会の決議通知に食事券を同封いたします。

４．拡充時期
2024年７月末日を基準日とする株主優待制度から実施いたします。

５．その他
株主優待制度の詳細につきましては、後日、ホームページ等で案内を予定しております。

以 上

2024年４月16日
各 位
会 社 名 バリュークリエーション株式会社
代表者名 代表取締役社長 新谷 晃人
（コード：9238、東証グロース市場）
問合せ先 執行役員 経営企画部 和田 晃一
（TEL．03－5468－6877）

（訂正）株主優待制度の導入及び上場１周年記念株主優待の実施に関するお知らせ

2024年４月16 日に公表いたしました「株主優待制度の導入及び上場１周年記念株主優待の実施に関するお
知らせ」の記載内容に一部訂正がありましたのでお知らせいたします。
記
１． 訂正の理由
「株主優待制度の導入及び上場１周年記念株主優待の実施に関するお知らせ」の発表後に「贈呈時期」に記
載の定時株主総会開催予定月の記載に誤りがあることが判明したため、これを訂正するものであります。

２． 訂正の内容
訂正箇所については、下線＿を付して表示しております。


（３）贈呈時期
（株主優待）
毎年２月開催予定の定時株主総会終了後の発送を予定しております。

毎年５月開催予定の定時株主総会終了後の発送を予定しております。


以 上