株主優待変更情報

2026年２月13日
各 位
会社名 日本山村硝子株式会社
代表者名 代表取締役 社長執行役員 山村 昇
（コード番号5210 東証スタンダード市場）
問合せ先 総務部長 三室 達矢
（ＴＥＬ． 06- 4300-6000 ）


株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。
記
１.株主優待制度新設の目的
株主のみなさまの日頃からのご支援に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社グループの商品お
よび事業内容へのご理解を一層深めていただくこと、ならびに当社株式の投資魅力を高め、より多くのみ
なさまに中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の新設を決定いたしま
した。
２．株主優待制度の内容
（１）対象となる株主様
毎年３月31日（基準日）現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式300株以上を保有さ
れている株主様のうち、１年以上継続して300株以上を保有されている株主様を対象といたします。
継続して保有されている株主様につきましては、基準日を３月31日とし、９月末日および３月末日
の当社株式名簿に、同一株主番号で連続して３回以上、300株以上の保有が記録されていることで判定
いたします。
（２）株主優待の内容
継続保有株式数 継続保有期間 株主優待の内容
300株以上 １年以上 Ａ：当社グループ関連商品（3,000円相当）
Ｂ：寄付（※）
（※）株主様に代わって当社が別途決定する社会貢献団体等にまとめて寄付させていただきます。
なお、株主様への領収書の発行はいたしかねますので、あらかじめご了承ください。
（３）利用方法
具体的な優待内容やお申込み方法につきましては、毎年定時株主総会終了後に株主様宛に送付する配
当金関係書類に同封予定のご案内文をご確認ください。必要事項をご入力のうえ、お申込みをお願いい
たします。
３．株主優待制度の開始時期
2026年３月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式300株以上を保有されている株
主様のうち、１年以上継続して300株以上を保有されている株主様を対象として開始いたします。継続保
有期間につきましては2025年３月31日の株主名簿までさかのぼり算出いたします。
以 上

2026年２月13日

各 位
会 社 名 ホリイフードサービス株式会社
代表者名 代表取締役社長 藤田 明久
（コード番号 3077）
問合せ先 取締役統括本部長 大貫 春樹
電 話 （029）233－5825


株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ


当社は、 本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更（拡充）について決議しまし
たのでお知らせいたします。
記

１．株主優待制度の変更（拡充）の理由
当社は株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多く
の株主様に中長期的に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度の変更（拡充）をすること
といたしました。

２．変更の内容
（１）対象となる株主様及び内容
現行制度では、毎年11月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式500株（５単元）以
上の保有株主様に優待を付与させていただいておりますが、当該株主様の当社株式の保有期間が１年以上
継続している場合のボーナス優待を付与いたします。例えば、基準日に500株以上の保有株主様に現行で
は10,000円相当のジャパネットギフトカード又は15,000円相当のホリイフード食事券を付与させてい
ただいておりますが、当該株主様が500株以上の保有期間が1年以上継続している場合には、ボーナス
優待として1,000円相当のジャパネットギフトカード又は5,000円相当のホリイフード食事券を追加し
て付与させていただきます。





【現行の優待内容】

【変更後の優待内容】

※ 継続して １年以上保有とは、５月末及び11月末時点の当社株主名簿に、同一の株主番号で各保有
株式区分以上の株式を保有していることが連続３回以上記載または記録されていることをいいま
す。
※ジャパネット優待について、ジャパネットギフトカードへ名称統一しました。

３．変更の実施及び開始時期
2026年11月末日の基準日より実施いたします。
なお、2026年11月末日の基準日における対象者につきましては、経過措置期間としまして2026年
５月末及び2026年11月末時点の当社株主名簿に、同一の株主番号で各保有株式区分を
2回連続以上
で株式を保有している方といたします。

以上
保有株数 優待内容
ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上 10,000円相当（電子クーポン） 15,000円（5,000円× ３枚）相当食事券
700株以上 20,000円相当（電子クーポン） 30,000円（5,000円× ６枚）相当食事券
1,000株以上 50,000円相当（電子クーポン） 75,000円（5,000円×15枚）相当食事券
1,500株以上 75,000円相当（電子クーポン） 110,000円（5,000円×22枚）相当食事券
2,000株以上 100,000円相当（電子クーポン） 150,000円（5,000円×30枚）相当食事券
保有株数 優待内容
１年未満 ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上
700株以上
1,000株以上
1,500株以上
2,000株以上
10,000円相当（電子クーポン）
20,000円相当（電子クーポン）
50,000円相当（電子クーポン）
75,000円相当（電子クーポン）
100,000円相当（電子クーポン）
15,000円（5,000円× ３枚）相当食事券
30,000円（5,000円× ６枚）相当食事券
75,000円（5,000円×15枚）相当食事券
110,000円（5,000円×22枚）相当食事券
150,000円（5,000円×30枚）相当食事券
１年以上〈新設〉 ジャパネットギフトカード ホリイフード食事券
500株以上
700株以上
1,000株以上
1,500株以上
2,000株以上
11,000円相当（電子クーポン）
22,000円相当（電子クーポン）
55,000円相当（電子クーポン）
82,500円相当（電子クーポン）
110,000円相当（電子クーポン）
20,000円（5,000円× ４枚）相当食事券
35,000円（5,000円× ７枚）相当食事券
85,000円（5,000円×17枚）相当食事券
125,000円（5,000円×25枚）相当食事券
165,000円（5,000円×33枚）相当食事券

令和８年２月１３日
各 位

会 社 名 株 式 会 社 御 園 座
代 表 者 名 代表取締役社長 宮崎 敏明
（コード番号：9664 名証メイン市場）
問 合 せ 先 執行役員総務経理部長 大山 桂司
（TEL：052-222-8202）

令和８年度の株主優待制度に関するお知らせ

当社は、令和８年度の株主優待制度を下記の通りとすることを決定いたしましたので、お知
らせいたします。
記

１．概要
当社は、株主還元策の一環として株主優待制度を導入しております。
令和８年度の株主優待制度につきましては、さまざまな観点から検討いたしました結果、「株主
優待券」の発行基準を以下の通りといたしますことをご報告いたします。
株主の皆様におかれましては、引続きご支援賜りますよう、お願い申し上げます。

２．令和８年度の株主優待制度の内容
基準日 令和８年３月31日の株主名簿に記載された株主
対象公演 当社が指定する公演（全ての公演が対象となるわけではございません）
対象期間 令和８年７月１日から当社が指定する公演の募集期間が対象期間となります。
※対象公演につきましては、株主様に郵送致します「株主優待のご案内」を
必ずご確認下さい。
｢株主優待券｣
の発行基準
100株以上300株未満 年間1枚
300株以上600株未満 年間2枚
600株以上900株未満 年間4枚
900株以上1,100株未満 年間5枚
1,100株以上1,300株未満 年間7枚
1,300株以上 年間8枚
｢株主優待券｣
の内容
｢株主優待券｣1枚で、｢株主優待対象公演｣の観覧券1枚と交換いたします。
（*）具体的な交換方法は「株主優待のご案内」の際にお知らせいたします。
｢割引券」の
発行
① 「株主優待券｣の他に、「割引券」を発行いたします。「割引券」は、対象
となる公演の「当日券」と引き換えることが可能となります。「割引券」
は「株主優待券」と異なる公演でも使用することが可能です。
但し、一部の公演には使用できない場合がございます。「割引券」の使用
が可能な公演は、「株主優待のご案内」の際にお知らせいたします。
② 発行基準は、一律年間1枚といたします。
③ 「割引券」1枚につき、対象席の正規料金から50％割引いたします。

３．実施時期
令和８年３月31日現在の株主名簿に記載された株主様を対象に実施いたします。

以 上

１

2026年２月13日
各 位
会 社 名
代表者名 代表取締役 社長執行役員 藤﨑 文男
（コード番号 7846 東証プライム市場）
問合せ先 執行役員 総務部長 木川 俊幸
（TEL．03 - 3538 - 3700 ）

株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の一部変更について

当社は、本日、下記のとおり、株式分割並びに株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の
一部変更を行うことについて決定しましたので、お知らせいたします。

記

１.株式分割について
（１）株式分割の目的
当社の普通株式（以下、「当社株式」といいます。）の投資単位当たりの金額を引き下げること
で、主に個人投資家の皆様がより投資しやすい環境を整えるとともに、株式の流動性の向上と投資
家層の拡大を図ることを目的としております。

（２）株式分割の概要

① 分割の方法
2026年６月30日（火曜日）を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された
株主の有する当社株式を、１株につき３株の割合をもって分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 40,905,200 株
今回の分割により増加する株式数 81,810,400 株
株式分割後の発行済株式総数 122,715,600 株
株式分割後の発行可能株式総数 440,000,000 株

③ 株式分割の日程
基準日公告日 2026年 ６月15日（月曜日）
基 準 日 2026年 ６月 30 日（火曜日）
効力発生日 2026年 ７月 １日（水曜日）



２

④ その他
今回の株式分割に際しては、資本金の額の変更はございません。

２.株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）変更の理由
上記の株式分割に伴い、会社法184条第２項の規定に基づき、2026年７月１日をもって当社の定
款第６条の発行可能株式総数を変更します。

（２）定款変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。（変更箇所に下線を付しております。）
現行定款 変更後定款
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、180,000,000株
とする。
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、440,000,000株
とする。

（３）変更の日程
定款変更の効力発生日 2026年７月１日（水曜日）

３.株主優待制度の一部変更について
（１）変更の理由
上記の株式分割に伴い、以下のとおり株主優待制度及び長期保有株主優待制度を一部変更いたし
ます。

（２）変更の内容（変更箇所に下線を付しております。）
① 株主優待制度
現 行 変更後
保有株数 優待内容 保有株数 優待内容
100株以上
500株未満
実用筆記具セット
（当社製品）
300株以上
1,500株未満
同左
500株以上
1,000株未満
希望小売価格
2,000～3,000円
（税抜き）の筆記具
（当社製品）
＋
実用筆記具セット
（当社製品）
1,500株以上
3,000株未満
同左
1,000株以上
株主様限定仕様の
高級筆記具セット
（当社製品）
＋
実用筆記具セット
（当社製品）
3,000株以上
同左
（12月末権利確定）

３

② 長期保有株主優待制度
現 行 変更後
（ア）対象株主の基準
株主番号が変わることなく、５年保有
された株主様
（a） 毎年12月末を基準日とし、中間期、
期末に株主番号が変わることなく連
続して遡ること10回株主名簿に登録
されていること。
（b） 登録されている株式数が毎回、基準
以上であること。
基準I：1,000株以上
基準II：100株以上1,000株未満
（イ）お送りする優待品
基準I株主様対象：文具（当社製品）
基準II株主様対象：株主様限定仕様の
高級筆記具セット
（当社製品）
（ア）対象株主の基準
同左

（a） 同左



（b） 登録されている株式数が毎回、基準以
上であること。
基準I：3,000株以上
基準II：300株以上3,000株未満
（イ）お送りする優待品
同左
同左
（注）株主番号が変わらずに５年保有された株主様に、５年毎に優待品をお送りします。

（３）変更の時期
① 株主優待制度
2026年12月31日を基準日とした株主名簿に記載又は記録された株主様に対する株主優待
より、上記の株式分割後の株式数を対象に、変更後の基準を適用いたします。

② 長期保有株主優待制度
2026年12月31日以降を基準日とする長期保有株主優待制度の登録株式数の基準について
は、2026年６月30日以前の保有分は、上記の株式分割前の登録株式数を基準として変更前の
基準により、2026年７月１日以降の保有分は、上記の株式分割後の登録株式数を基準として
変更後の基準により判定いたします。なお、当該優待品の発送時期については、５月末から変
更はございません。

４．その他株式分割に関する事項
（１）2026年12月期における中間及び期末配当予想額について
本日公表の「2025年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」に記載のとおり、2026年12月期末
における中間配当予想額は、１株当たり63円00銭、期末配当予想額は、１株当たり21円00銭
（株式分割前の換算額は63円00銭）としております。また、2025年12月期における期末配当金額
は、１株当たり60円00銭となりました。

（２）業績連動型株式報酬制度における交付株式等の数の調整について
上記の株式分割に伴い、取締役（監査等委員である取締役、社外取締役及び国内非居住者を除
く。）及び執行役員（国内非居住者を除く。以下、取締役と併せて「対象取締役等」といいます。）
を対象とする業績連動型株式報酬制度（役員報酬ＢＩＰ信託）において、対象取締役等に付与され
たポイントに基づき対象取締役等に交付すべき当社株式等の数は、2026年７月１日から上記の株式
分割における分割比率に応じて調整いたします。
以上

2026年２月13日
各 位
会 社 名 株式会社三ッ星
代表者名 代表取締役社長 青木 邦博
（コード番号 5820 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員 総務部長 松山 元
電話番号 06-6261-8881


株主優待に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議しましたので、お知
らせいたします。

記
１．株主優待制度の導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式の魅力を高め、流動性向上を
図ることを目的として、株主優待制度の導入を決定いたしました。

２．株主優待制度の内容
（１）対象となる株主様
毎年３月末日現在の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上の当社株
式を保有されている株主様を対象といたします。

（２）株主優待の内容
対象となる株主様に対し下記のとおりＱＵＯカードを贈呈いたします。

保有株式数 優待内容
100株以上300株未満 ＱＵＯカード1,000円分
300株以上500株未満 ＱＵＯカード2,000円分
500株以上 ＱＵＯカード3,000円分

（３）贈呈時期
毎年１回、当社定時株主総会終了後に送付する決議通知等に同封し、発送する事とい
たします。

３．株主優待制度の開始時期
2026年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上の当社株式
を保有されている株主様を対象として優待制度を開始いたします。

４．その他
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。
以 上

2026年2月13日
各 位









株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について決議いたしましたので、お
知らせいたします。

１．株主優待制度の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、特に個人株主様に対する当社株式への
投資魅力を高め、当社グループの事業内容へのご理解を一層深めていただくこと、より多くの
皆様に中⻑期的に当社株式を保有していただくことを目的として、従来より株主還元として実
施している現金配当に加え、株主優待制度を新設することといたしました。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年3月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載された株主様のうち、500株以上を1年以
上継続保有（注1）する株主様を対象といたします。
なお、株主優待の進呈は2026年3月末日を基準日とする時より開始し、初回に限り、同一
株主番号で500株以上の保有を2回以上連続で記載又は記録される株主様（2026年3月末日
と2026年9月末日の2回において連続で記載又は記録される方）を対象といたします。

（２）基本優待方針
保有株式数 保有期間 株主優待の内容
500株以上 1年以上継続保有（注1） 年1回デジタルギフト10,000円分（注３）
500株以上
2026年３月末日〜９月末日
の継続保有（注２）
初回限定として左記期間に継続保有する株主様
にデジタルギフト5,000円分（注３）

（注１）「1 年以上継続保有」とは、毎年 3 月末日を株主優待制度の基準日とし、9 月末日及び
3 月末日の株主名簿に 3 回以上連続して、500 株以上の保有が同一株主番号にて記載
又は記録される状態を指します。
（注２）「
2026年３月末日〜９月末日の継続保有」とは、2026年3月末日を株主優待制度の基準
日とし、2026 年３月末日及び 2026 年９月末日の株主名簿に２回連続して、500 株以
上の保有が同一株主番号にて記載又は記録される状態を指します。
会社名 株式会社駅探
代表者名 代表取締役社長 菊井 健大
（コード：3646 東証グロース）
問合せ先 取締役 島田 零三
（TEL. 03-6367-5951）

- 2 -

（注３）株式会社デジタルプラスが提供するデジタルギフトを指します。株主様は交換品の
中からお好きな優待品目をお選びいただけます。
対象となる交換品の例は以下のとおりです。なお、交換品の内容は今後変更される可
能性があります。

Amazonギフトカード / Google playギフトカード / PayPayマネーライト / 楽天ポイ
ントギフト / QUOカードPay / dポイント / au PAYギフトカード / プレイステー
ション
ストアチケット / Uber Taxiギフトカード / Uber Eatsギフトカード / Visa e ギ
フトvanilla / DMMプリペイドカード / すかいらーくご優待券 / 図書カードNEXT /
ブックライブデジタルプリペイドカード / Huluチケット / Robloxギフトカード /
U-NEXTギフトコード（ポイント）/ U-NEXTギフトコード（30days）/ 吉野家デジタ
ルギフト / デジタルKFCカード

３．進呈の時期及び方法
株主名簿に記載された住所宛に基準日から3ヶ月以内を目途に発送いたします。

４．優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿って
WEB 上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期
間を過ぎた場合は、受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いい
たします。

５．業績への影響について
株主優待制度の導入に伴い発生する費用は、2026年１月30日に公表しました「新中期経営計
画の策定について（事業計画及び成⻑可能性に関する事項）」の業績予測数値に織り込み済み
です。

６．その他
今後につきましても当社の株主還元策を総合的に勘案し、中⻑期保有の株主様への還元を含
め、継続的かつ積極的な株主還元を行っていく方針であります。

※デジタルギフト
は、株式会社デジタルプラス社の登録商標です。
デジタルギフト
の交換先の各種名称については、各社の商標または登録商標です。

以上

1

2026年2月13日
各 位
会社名：ポラリス・ホールディングス株式会社
代表者名：代表取締役社長 田口 洋平
（コード番号：3010 東証スタンダード市場）
問合せ 先：取締役 兼 最高財務責任者 細野 敏
（TEL:03-5822-3010）

株主優待制度の拡充に 関するお知 らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2026年3月末時点の 株主様 を対象とする 株主優待制度の拡充
について下記のとおり 決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
1. 株主優待制度拡充の目的
当社の株主優待制度は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの施設・ サービ
スの日常的 なご利用を通じて、当社グループの事業へのご 理解をより 一層深めていただくこと、また当社
株式への投資の魅力を高め、多くの方々に当社株式を継続的 に保有していただくことを目的としておりま
す。
この度、より多くの株主の皆様に、当社グループ運営ホテル に宿泊いただく契機を創出したいと考え、
株主優待制度を変更し、内容を拡充することといたしました


2. 新株主優待制度の変更点
 株主優待対象基準の保有株式数の引き下げ
 贈呈する宿泊割引券の金額を一部引 き上げ

当社の株主優待制度では、3月31日時点の 株主名簿に記載または記録されている 株主様のうち、保有
株式数3,000株以上の 株主様 を対象に、当社グループが運営する国内のホテルを 対象
※
とする宿泊割引券
（2,000円券） を保有株式数に応じて贈呈しております。
今回、現行の株主優待対象基準（最低保有株式数3,000株以上）を保有株式数500株以上へと引き下
げると同時に、贈呈する宿泊割引券の金額を一部引き 上げることでより多くの株主様に 対して、これまで
より多くのメリットを享受いただくことができるよう優待内容を変更することといたしました。
なお、 「宿泊割引券」の有効期限は発行日の 翌年の６月末までで変更はございません。また、「宿泊割引
券」及びその他のご利用条件についても現在の株主優待制度から変更ございません。



2
※「宿泊割引券」利用可能施設及び2025年3月末時点 の株主の皆様を対象とした優待制度 の内容につきま
しては、 当社サイトをご確認ください。
https://www.polaris-holdings.com/ir-kabunushi_yutai/

保有株式数による贈呈金額
〔変更前〕
保有株式数（株数） 優待金額（宿泊割引券）
3,000 ～ 3,999 2,000円分
4,000 ～ 4,999 4,000円分
5,000 ～9,999 10,000円分
10,000 ～49,999 40,000円分
50,000 ～99,999 50,000円分
100,000 ～ 60,000円分
〔変更後〕
保有株式数（株数） 優待金額（宿泊割引券）
500 ～ 999 2,000円分
1,000 ～ 1,999 4,000円分
2,000 ～ 3,999 6,000円分
4,000 ～ 4,999 8,000円分
5,000 ～ 5,999 10,000円分
6,000 ～ 9,999 12,000円分
10,000～49,999 40,000円分
50,000～99,999 50,000円分
100,000～ 60,000円分


3. 株主優待制度拡充の時期
2026年3月31日現在の 当社株主名簿に記載または 記録された 株主様 を対象に新制度 を適用させてい
ただきます。「宿泊割引券」の発送は、本年7月上旬を予定しております。

以上

2026年２月13日

各位

会社名 株式会社 ア ス ア
代表者名 代表取締役社長 間地寛
（コード番号：246A東証グロース・名証ネクスト）
問合せ先 取締役管理本部長 植村恒明
（TEL052-452-5588）


株主優待制度導入に伴う配当方針の変更に関するお知らせ


当社は、2026年２月13日開催の取締役会において、株主還元の強化のため、株主優待制度の導入に伴う配
当方針の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。


記


１．配当方針の変更および株主優待制度導入の背景
当社はこれまで、既存事業の収益力強化および成長領域への戦略的投資を通じて、中長期的な企業
価値の向上に努めてまいりました。この中で、株主の皆様への利益還元を経営の重要項目と位置づけ、
「配当性向30％を目標とした安定的な累進配当」を基本方針としてまいりました。
一方、当社を取り巻く株主構成、流通株式比率、時価総額、財務状況などを総合的に勘案した結果、
個人株主の皆様との関係強化が、当社の中長期的な成長に資するものと判断いたしました。このため、
個人株主の中長期的な株式保有を促進する施策として、新たに株主優待制度を導入することを決定い
たしました。
今回の決定は、従来の「配当による利益還元」の枠組みを見直し、剰余金の配当と株主優待を組み
合わせた総合的な株主還元方針へ刷新することで、より多くの株主の皆様へ広く還元することを目的
としたものです。

２．新たな配当方針
当社は、株主還元の基本方針を「配当と株主優待による株主還元の実施」へ改め、従来の累進配当
方針を廃止いたします。引き続き、企業価値向上に資する投資を優先しつつ、財務状況、事業展開、
成長投資の状況などを総合的に勘案し、適切な水準での株主還元を継続してまいります。
当社は、今回の新たな株主還元方針のもと、株主の皆様への利益還元の充実と企業価値の一層の向
上に努めてまいります。

３．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年６月末日（基準日）時点の株主名簿に記載または記録された、当社普通株式 200株以上を保
有されている株主様を対象といたします。



（２）株主優待の内容
優待還元額を固定し、対象株主様にて按分するシェア型株主優待を導入いたします。
保有株式数
基準日
優待内容
200株 ６月末
デジタルギフト®にて配布いたします。
優待還元額を20,000千円に固定
対象株主様の人数で分配
※2025年12月末日の株主名簿では、200株以上の株式を有する株主数は609名になります。
この人数を元に算出すると株主様１人当たりの予定配布額は32,841円となります。
なお、2025年12月末日の株主名簿を元に算出した金額のため、実際には2026年６月末日の
株主数により１人当たりの予定配布額は変動いたします。

（３）株主優待のご案内時期
毎年６月末日を基準日として、基準日から３ヶ月以内を目途に発送いたします。

４．今後の見通し
本株主優待制度の変更により、株主優待還元額20,000千円を一般管理費として計上する予定です。
なお、2026年６月期の業績に与える影響につきましては、現在精査中です。今後、開示すべき事項が
発生した場合には速やかにお知らせします。
以上

1




2026年２月13日
各 位
会 社 名 株式会社サインド
代表者名 代表取締役社長 奥脇 隆司
（コード番号：4256 東証グロース）
問合せ先 代表取締役副社長兼管理部長 高橋 直也
（TEL．03-6277-2658）

株主優待の一部変更（デジタルギフトメニューの追加）に関するお知らせ

当社は、2026年１月19日開示の「株主優待品の内容決定に関するお知らせ」において、株主優待品（デジ
タルギフト®）の内容についてお知らせいたしました。この度、株主様のさらなる利便性向上を目的に、対象
デジタルギフトの選択メニューを追加することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 変更の内容（変更箇所は下線）
対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。

（現行）
Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / 楽天ポイントギフト /
QUOカードPay / dポイント / au PAY ギフトカード / Visa eギフト vanilla / FamiPayギフト /
Pontaポイント / WAON POINT / nanacoギフト / JAL Pay

（変更後）
Amazonギフトカード / Google Play ギフトコード / PayPayマネーライト / 楽天ポイントギフト /
QUOカードPay / dポイント / au PAY ギフトカード / Visa eギフト vanilla / FamiPayギフト /
Pontaポイント / WAON POINT / nanacoギフト / JAL Pay / ビットコイン by bitFlyer / ビットコイ
ン by CoinTrade / リップル by CoinTrade / イーサリアム by CoinTrade / ライトコイン by
CoinTrade / ジパングコイン by Cointrade

２． 株主優待の内容（変更ございません）
2026年３月末日より基準日（３月末日）における対象の株主様に対してデジタルギフト®を贈呈いたします。
対象株主様 優待内容
200株（２単元）以上 デジタルギフト®16,000円分

３． 贈呈時期（変更箇所は下線）
（現行）
３月末日を基準日として、株主優待のご案内を５月中の定時株主総会関係書類に同封して発送すること
を予定しております。

（変更後）
３月末日を基準日として、株主優待のご案内を６月中の定時株主総会関係書類に同封して発送すること
を予定しております。

2


４． 優待品の選択方法（変更ございません）
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWEB上でご希望の
品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来
なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。


以 上

1


2026年２月13日
各 位
会 社 名 株式会社ＳＴＩフードホールディングス
代 表 者 名 代表取締役会長兼社長ＣＥＯ 十見 裕
（コード番号：２９３２ 東証スタンダード市場）
問合わせ先 取締役常務執行役員管理本部長 壷井知行
（TEL. 03-3479-6956）

株主優待品の内容決定に関するお知らせ

当社は、2025年12月31日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。

記
１．株主優待制度の目的
株主の皆様の日頃のご支援とご愛顧に感謝するとともに、株主優待制度を通じて当社商品及び
当社事業へのご理解を深めていただき、より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有いただくこ
とを目的として株主優待制度を導入しております。

２．ご優待の対象となる株主様（※１）
2024年12月末に100株以上、2025年６月末及び2025年12月末に300株以上、当社株主名簿
に同一株主番号で遡って３回連続して保有が記載または記録されている株主様といたします。

３．ご優待品の内容
当社ブランド（※２）缶詰である「STONE ROLLS（ストンロルズ）」「FIRE PORTS（ファイヤポーツ）」
「一匠（isshow）」より、株主優待用に厳選した９缶を進呈いたします。
















2

４. 優待品のご説明
STONE ROLLS
国産さば水煮
食塩不使用
国内水揚げのさばを宮城県石巻市で缶詰にしまし
た。さば本来の味をお愉しみいただくため、さばと
水だけで作りました。料理の素材や薄味がお好みの
方にオススメの缶詰です。

STONE ROLLS
いわし水煮
食塩不使用
国内水揚げのいわしを宮城県石巻市で缶詰にしま
した。食塩を一切使用していないため、いわし本来
の旨味を存分にご堪能いただけるうえ、素材缶とし
て使用できる万能缶詰です。また、塩分の摂取を控
えている方でも、気にせずお召し上がりいただけま
す。

STONE ROLLS
さばめんたい
国産のまさばにオリーブオイルと辛子明太子の旨
味をなじませました。ぴりっと辛い明太子の風味と
しっかりとしたさばの味わいをお愉しみいただけま
す。そのままはもちろん、ご飯のお供やパスタ、サ
ラダなど様々な料理にお使いいただけます。

STONE ROLLS
サーモン中骨水煮
大自然に囲まれた南米チリの海で育った脂乗りが
良い銀さけの中骨を使用。味付けは塩のみで素材の
味わいを活かしつつ旨味を凝縮しました。ストンロ
ルズの銀さけの中骨は肉付きも良く食べ応えがあり
ます。そのままおつまみに、煮汁も一緒にシチュー
や煮込み料理にするのもオススメです。

STONE ROLLS
国産さんま水煮
（生詰め）
脂乗りの良い旬の時期に水揚げされた国産さんま
を冷凍することなく鮮魚のまま缶に詰め（生詰め）、
さんま本来の味わいが愉しめる水煮に仕上げまし
た。生詰めならではのふわふわのさんまの食感をご
賞味いただけます。

一匠（isshow）
豚角煮
醤油
赤身と脂質のバランスが良いタイ産の豚バラ肉を
使用しました。素材の美味しさを活かし、90分じっ
くりと真空加熱することで、口の中でとろける食感
を実現。素材の美味しさを活かし、甘辛い特製タレ
でじっくり煮込んだ逸品です。

一匠（isshow）
牛もつ煮込
味噌
オーストラリア産の牛もつを使用し、しっかりと
した濃厚な仙台みそでじっくり煮込んだ牛もつ煮込
です。ぷりぷりの牛もつの食感と昆布だしを活かし
た旨味、輪切り唐辛子の辛みを利かせた匠の逸品で
す。



3

FIRE PORTS
ゴロッとリッチな
マグロ尾肉
旨ネギ塩味
（２缶）
一本のまぐろから数％しかとれない希少部位・ま
ぐろ尾肉を使用。尾肉は肉厚でありながら加熱する
とやわらかく仕上がるのが特徴です。ネギのやさし
い甘みと、ごま油の香りがほどよく寄り添いご飯に
もお酒にもよく合う上質な味わいです。


（※１） 2026年12月31日基準日以降は、毎年12月末現在に300株以上保有している株主様のうち、
継続して1年以上保有する方を対象といたします。継続して1年以上保有する株主様とは、６
月末及び12月末の当社株主名簿に、同一株主番号で３回以上連続して300株以上の保有が記
載または記録されている株主様といたします。

（※２）「STONE ROLLS（ストンロルズ）」
「STONE ROLLS」は、海流のぶつかる豊かな漁場であり、世界三大漁場と評される三陸沖を
抱える宮城県・石巻漁港の“石＝STONE”と“巻＝ROLLS”を組み合わせた当社ブランド缶詰
です。この缶詰は主にこの石巻漁港で揚がる海の幸を原料に、目の前の工場で生産していま
す。生産工場である株式会社ＳＴＩミヤギ（当社の100％子会社）は、2011年の東日本大震災
からの復興が期待される中、当社グループにおける組織再編により、2021年４月に本店所在
地を宮城県石巻市に移し、雇用の創出も含めた東北地区のさらなる活性化並びに水産食品事
業の一層の発展を目指して新たにスタートいたしました。

「FIRE PORTS（ファイヤポーツ）」
「FIRE PORTS」は、遠洋漁業の拠点として、日本でもトップクラスのまぐろ・かつおの水揚
量を誇る静岡県・焼津港の“焼＝FIRE”と“港＝PORTS”を組み合わせた当社ブランド缶詰で
す。この缶詰は鮮度の高いまま水揚げされる海の恵みを原料とし、現地で生産しています。
生産工場である株式会社ＳＴＩサンヨー（当社の100％子会社）は、焼津で缶詰を作り続けて
70年の歴史があります。焼津の特色である「漁業」そして「水産加工業」を通じて、穏やか
な気候と暖かな陽射しがに恵まれた“ふるさと焼津”がさらに輝くように貢献したいという
思いを商品に込めています。

「一匠（isshow）」
「一匠」は水産加工で培った匠の技を活かした肉缶詰のオリジナルブランドです。水産以外の
メニューにもチャレンジし、「一つ一つのメニューに匠のこだわり」を込めて開発、素材を
活かした旨味あふれる商品を展開。おかずにもおつまみにもなる味わいをお愉しみください。

５. 発送時期
2026年３月末頃の発送を予定しております。
以 上

2026 年２月 13 日
各 位
会 社 名 ビジネスコーチ株式会社
代表者名 代表取締役社長 細川 馨
（コード：9562 東証グロース市場）
問合せ先 取締役 CFO 兼経営管理本部長 吉田 信輔
（TEL．03－3528－8022）


株式分割及び定款の一部変更、配当予想の修正（増配）
並びに株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株式分割及び定款の一部変更、配当予想の修正（増配）並び
に株主優待制度の変更（拡充）を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１. 株式分割について
① 株式分割の目的
投資単位当たりの金額を引き下げることにより、当社株式の流動性を高めるとともに、投資家
層の拡大を図ることを目的としております。

② 株式分割の概要
（1）分割の方法
2026 年３月 31 日（火）最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有普通株式１株につ
き３株の割合をもって分割いたします。

（2）分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 1,413,900 株
今回の分割により増加する株式数 2,827,800 株
株式分割後の発行済株式総数 4,241,700 株
株式分割後の発行可能株式総数 16,950,000 株

なお、上記発行済株式総数及び増加する株式数は、今後、株式分割の基準日までの間に新株
予約権（ストッ クオプション）の行使により、増加する可能性があります。

③ 株式分割の日程
基準日公告 2026 年３月 16 日（月）（予定）
基準日 2026 年３月 31 日（火）
効力発生日 2026 年４月 １日（水）

④ その他
今回の株式分割に際しまして、資本金の額の変更はありません。











２. 株式分割に伴う定款の一部変更について
① 定款変更の目的
今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第２項の規定に基づき、2026 年４月１日（水）を効力
発生日として、当社定款第６条に定める発行可能株式総数を変更いたします。

② 定款変更の内容（下線は変更部分）
現行 変更後
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、5,650,000 株と
する。
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、16,950,000 株
とする。

③ 効力発生日 2026 年４月１日（水）

３. 新株予約権（ストックオプション）の行使価額の調整
今回の株式分割に伴い、2026 年４月１日以降、新株予約権（ストックオプション）の目的となる１
株当たりの行使価額を以下のとおり調整いたします。
新株予約権の名称（発行決議日）
行使価額
調整前 調整後
第４回新株予約権（2018 年５月 21 日） 680 円 227 円
第５回新株予約権（2025 年 11 月７日） 2,395 円 798.3 円

４. 配当予想の修正（増配）について
今回の株式分割に伴い、2025 年 11 月７日付で開示しました「2025 年９月期 決算短信[日本基準]」
に記載した 2026 年９月期の配当予想を以下のとおり修正（増配）いたします。これは、株式分割前の
配当予想に換算いたしますと 51 円 00 銭となり、前回予想の 50 円 00 銭より１円 00 銭の増配となりま
す。

① 修正の理由
今回の株式分割に伴い、配当の利便性及び株主還元の充実を総合的に勘案し、以下のとおり増
配するものです。

② 配当予想の修正（増配）
一株当たり年間配当金
中間 期末 合計
前回予想
（2024 年 11 月７日）
0 円 00 銭 50 円 00 銭 50 円 00 銭
今回修正予想
（株式分割前換算）
0 円 00 銭
17 円 00 銭
（51 円 00 銭）
－
（51 円 00 銭）
前期実績
（2025 年９月期）
0 円 00 銭 50 円 00 銭 50 円 00 銭














５. 株主優待制度の変更（拡充）について
① 修正の理由
当社では、毎年３月末及び９月末現在の株主名簿に記載又は記録された 300 株（３単元）以上
保有されている株主様に対し、株主優待として各 5,000 円分（年間合計 10,000 円分）のデジタ
ルギフト®を贈呈しております。今回の株式分割に伴い、贈呈基準を分割比率に応じて調整すると
ともに、贈呈基準を変更し、優待内容を拡充しております。

② 変更の内容
（変更前）
保有株式数 優待内容
300 株以上 デジタルギフト®（※）5,000 円分（年間合計 10,000 円分）

（変更後）
保有株式数 優待内容
400 株～900 株未満 デジタルギフト®（※）2,000 円分（年間合計 4,000 円分）
900 株～1,500 株未満 デジタルギフト®（※）5,000 円分（年間合計 10,000 円分）
1,500 株以上
（1 年未満保有）
デジタルギフト®（※）10,000 円分（年間合計 20,000 円分）
1,500 株以上
（1 年以上保有）
デジタルギフト®（※）12,000 円分（年間合計 24,000 円分）
※対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。
Amazon ギフトカード / QUO カード Pay / PayPay マネーライト / d ポイント / au PAY ギフトカード
/ Visa e ギフト vanilla / 図書カード NEXT / Uber Taxi ギフトカード / Uber Eats ギフトカード
/ Google Play ギフトコード / PlayStation®Store チケット / DMM プリペイドカード / JAL マイレー
ジバンク

注１.初回は、2026 年９月末日の株主名簿に記載されている４単元（400 株）以上を保有されている株
主様が対象となります
注２.保有期間１年以上とは、2026 年９月末日を初回とし、毎年３月末日及び９月末日の株主名簿に同
一の株主番号で３回連続して記載または記録されることを指します。なお、「１年以上」の適用
は 2027 年９月末日の判定分からとなります

③ 今後の見通し
本優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。また、本件による今
期の業績への影響は軽微であります。

以 上

1


2026年２月13日
各 位
会 社 名 株式会社ワイヤレスゲート
代表者名 代表取締役CEO 成田 徹
（コード番号：9419）
問合せ先 取締役C0O兼CFO 原田 実
（TEL.03-6433-2045）
株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は2026年２月13日付の取締役会決議（書面決議）において、以下のとおり、株主優
待制度の変更（拡充）を決議いたしましたので、お知らせいたします。


１．株主優待変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に深く感謝するとともに、個人株主の皆様に当社
株式への魅力を感じていただくことで、より多くの株主の皆様に、中長期的に当社株式を保
有していただくことを目的として株主優待制度を導入しております。
このたび、より株主還元を充実させることを目的に、株主優待の拡充を実施いたします。

２．変更の内容
（1）現行の株主優待内容
基準日（毎年６月末日及び12月末日）における当社株主名簿に記載または記録された1,000
株（10単元）以上を６ヶ月以上継続して保有（※）されている株主様を対象に、各5,000円
分（年間合計10,000円分）のQUOカードを贈呈いたします。
※基準日（毎年６月末日及び12月末日）の当社株主名簿に、 同一株主番号で1,000株（10
単元）以上の保有を２回以上連続で記載又は記録されることをいいます。

【内訳】
基準日 対象株主様 優待内容
毎年６月末日 1,000株（10単元）以上を６ヶ月以上継続
保有
QUOカード5,000円分
毎年12月末日 1,000株（10単元）以上を６ヶ月以上継続
保有
QUOカード5,000円分

（2）変更後の株主優待内容
基準日（毎年６月末日及び12月末日）における当社株主名簿に記載または記録された1,000
株（10単元）以上2,000株（20単元）未満を６ヶ月以上継続して保有（※）されている株主
様を対象に、各5,000円分（年間合計10,000円相当）、2,000株（20単元）以上を６ヶ月以
上継続して保有されている株主様を対象に、各15,000円分（年間合計30,000円相当）のデ
ジタルギフト®を贈呈いたします。

2

※基準日（毎年６月末日及び12月末日）の当社株主名簿に、同一株主番号で1,000株（10単
元）以上の保有を２回以上連続で記載又は記録されることをいいます。
※デジタルギフト®の対象となる交換先は下記のとおりです。
PayPayマネーライト/Amazonギフトカード/QUOカードpay/楽天ポイントギフト/ｄポイン
ト/図書カードNEXT/すかいらーくグループ/Uber Eats/Google Play/au PAY等（交換先は変
更となる場合があります）。

【内訳】
基準日 対象株主様 優待内容
毎年６月末日

1,000株（10単元）以上2,000株（20単
元）未満を６ヶ月以上継続保有
デジタルギフト®5,000円
相当
2,000株（20単元）以上を６ヶ月以上継
続保有
デジタルギフト®15,000円
相当
毎年12月末日 1,000株（10単元）以上2,000株（20単
元）未満を６ヶ月以上継続保有
デジタルギフト®5,000円
相当
2,000株（20単元）以上を６ヶ月以上継
続保有
デジタルギフト®15,000円
相当

（3）贈呈時期
６月末日および12月末日を基準日として、各基準日から３ヶ月以内を目途に発送いたしま
す。

３．変更時期
2026年６月末日時点の株主名簿に記録された対象株主様より、株主優待制度を変更いたし
ます。2025年12月末日時点の対象株主様におかれましては、現行の株主優待制度を適用い
たします。

以 上

2026年２月13日
各 位
会社名 株 式 会 社 揚 羽
代表者名 代表取締役社長 湊 剛宏
（コード番号：9330 東証グロース・名証ネクスト）
問合せ先 執行役員経理財務部長 奥 野 木 勲
URL https://www.ageha.tv/contact/ir/#content

株主優待制度の変更（継続）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度の変更及び継続を決議いたしま
したので、お知らせいたします。
記
１．株主優待変更（継続）の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力をさらに高め
るため、上場１周年記念特別株主優待（2025年３月31日基準日、2026年３月31日基準日）を実
施しております。
今回、より多くの株主の皆様に、中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株
主優待制度の継続および上場１周年記念特別株主優待の贈呈品の変更を行うことといたしました。
本優待制度の変更は、当社株式の投資魅力の向上に寄与するものと考えております。

２．株主優待制度の概要
（1）対象
基準日（毎年９月30日及び３月31日）における当社株主名簿に記載または記録された、300株
（３単元）以上を半年以上継続して保有（※）されている株主様を対象といたします。
※基準日（毎年９月30日及び３月31日）の当社株主名簿に、同一株主番号で300株（3単元）以上
の保有を２回以上連続で記載又は記録されることをいいます。
株主優待制度変更後の初回となる2026年９月30日基準日における株主優待制度の対象となるに
は、2026年３月31日基準日および2026年９月30日基準日の当社株主名簿に、同一株主番号で
300株（３単元）以上の保有を２回連続で記載又は記録されることが必要となります。

（2）内容
対象の株主様に対して、各8,000円相当（年間16,000円相当）のデジタルギフト®を贈呈いたし

ます。

【内訳】
基準日 対象株主様 優待内容
毎年９月30日 300株（３単元）以上を半年以上継続保有
デジタルギフト®
8,000円相当
毎年３月31日 300株（３単元）以上を半年以上継続保有
デジタルギフト®
8,000円相当

（3）贈呈時期
９月30日および３月31日を基準日として、各基準日から３ヶ月以内を目途に発送いたします。

３．上場１周年記念特別株主優待の贈呈品変更の概要
（1）変更の理由
株主の皆様の利便性の向上を目的として、贈呈品をQUOカードから、ご希望に応じて交換先を選
択できるデジタルギフト®に変更することといたしました。

（2）変更の内容
【現行】
基準日 対象株主様 優待内容
2026年３月31日 100株（１単元）以上を１年以上継続保有
QUOカード
5,000円分

【変更後】
基準日 対象株主様 優待内容
2026年３月31日 100株（１単元）以上を１年以上継続保有
デジタルギフト®
5,000円相当

４．贈呈品の選択方法
対象株主様宛にデジタルギフト®のご案内をお送りいたしますので、案内に沿ってWEBサイト上
でご希望の交換先を選択し、受け取り手続きを行ってください。なお、選択期間を過ぎた場合は受け
取り手続きができなくなりますので、選択期間内に受け取り手続きを完了していただくようお願い
申し上げます。
※対象となる交換先は次のとおりとなりますが、変更となる可能性もございます。
Amazonギフトカード/QUOカードPay/PayPayマネーライト 他
以上

2026年２月13日
各位
会社名 ＴＲＥホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 阿部 光男
（コード：9247 東証プライム市場）
問合せ先 執行役員経営企画本部長 大島 伊貢
（TEL. 03-6327-2622）

株主優待制度の新設及び
株主様特別プレゼントキャンペーンに関するお知らせ

当社は、2026年２月13日開催の取締役会において、株主優待制度（以下「本優待制度」）の新設
を決議いたしましたので下記の通りお知らせいたします。
記
１． 本優待制度について
（1） 目的
当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方々に中長期的に当社株式を保有していただくとと
もに、株主の皆様による日頃のご支援への感謝を表して新設いたしました。
また、当社が2025年10月に業務提携契約を締結した株式会社金沢大地（以下、「金沢大地」）との
協業の一環として、同社が生産する石川県のブランド米「ひゃくまん穀」を株主の皆様にご賞味いた
だく機会を設け、能登半島の復興および地域の農業振興に資する取り組みへのご理解を一層深めて
いただくことも目指しております。
（2） 本優待制度の概要
① 対象となる株主様
基準日（毎年９月末日）の当社株主名簿に記録された、当社普通株式1,000株以上を１年以上継続
して保有する株主様
※１年以上継続保有の株主様とは、基準日（毎年９月末日）において、同一株主番号にて過去に
遡って３月末日（当該基準日を含みます）および９月末日の当社株主名簿に、連続して３回以
上記録されていることを指します。
② 優待の内容
金沢大地が生産する石川県のブランド米「ひゃくまん穀」10kg
※作物の収穫状況などにより、予告なく優待内容が変更になることがございます。
③ 発送時期
毎年11月頃を予定しております。（初回発送2026年11月予定）
※具体的なご送付方法などにつきましては別途改めてご案内いたします。

２．株主様特別プレゼントキャンペーン
当社グループが協賛する「東芝ブレイブルーパス東京（ラグビー）」、「アルバルク東京（バスケッ
トボール）」、「ハニービー石川（ハンドボール）」の選手サイン入りユニフォームを抽選でプレゼント
いたします。詳細は近日中にホームページにてお知らせいたします。
以上

2026年２月13日
各 位


会 社 名 株式会社 千趣会
代表者名 代表取締役社長執行役員 鈴木 聡
（コード番号：8165、東証スタンダード）
問合せ先 常務執行役員 コーポレート本部長 髙橋 哲也
（TEL 06-6881-3220）



株主還元方針の変更、株主優待廃止及び2026年12月期配当予想に関するお知らせ

当社は、2026年2月13日開催の取締役会において、株主還元方針の変更及び株主優待制度の廃止、並びに
2026年度（2026年12月期）の配当予想について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

1. 株主還元方針の変更及び株主優待制度の廃止について
（1） 方針変更及び制度廃止の理由
当社グループは、これまで経営基盤の強化と将来の成長投資に必要な内部留保を確保しつつ、連結配当性向
30％を目安とした継続的な利益還元を行うことを基本とし、あわせて当社商品・サービスへのご理解を深めてい
ただくために株主優待制度を併用してまいりました。
しかしながら、現在当社は4期連続の営業損失を計上しており、早期の業績回復と持続的な成長に向けた事
業基盤の再構築が最優先課題となっております。こうした状況下において、聖域なく全社的なコスト構造の見直し
を進める中で、株主優待制度についても検討を重ねました。その結果、まずは限られた経営資源を事業基盤の立
て直しと収益性改善に集中させることが、将来的な企業価値向上及び早期の復配実現に不可欠であると判断い
たしました。また、中長期的な還元方針につきましても、業績に連動しない固定的なコストとなる優待制度から、保
有株式数に応じた公平な利益配分である「現金配当」による直接還元へ集約することが適切であるとの結論に至
りました。
つきましては、今後の株主還元方針を「配当による直接的な還元」を基本とする方針へと変更し、これに伴い株
主優待制度を廃止させていただくことといたしました。
長年にわたり本制度をご愛顧いただきました株主の皆様には、多大なるご支援を賜りましたことを厚く御礼申
し上げますとともに、この度の廃止につきまして、心よりお詫び申し上げます。当社の持続的成長と企業価値向上
のための苦渋の決断であることを何卒ご理解いただき、引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。



（2）廃止の時期
2025年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された、100株以上所有の株主様への贈呈（2026
年3月発送予定）をもちまして、本制度を廃止させていただきます。 これに伴い、2026年6月30日以降の基
準日における株主優待の贈呈は実施いたしません。

2. 2026年度の配当予想について
当社グループは現在、4期連続の営業損失からの早期脱却と、持続的な成長に向けた経営基盤の再構築に最
優先で取り組んでおります。 2026年度の通期業績予想につきましては、構造改革の進展により黒字化を見込
んでおります。しかしながら、当期の利益計画は第4四半期の業績寄与によるところが大きく、現時点におきまし
ては、当該期間の業績進捗を慎重に見極める必要があると判断いたしました。 つきましては、2026年度の配当
予想は、中間配当は無配、期末配当につきましては、現時点では未定とさせていただきます。
なお、配当の実施につきましては、第4四半期を含む通期の業績動向及び財務状況を見極めた上で判断いた
します。早期の復配実現に向け全社一丸となって収益及び財務基盤の改善に取り組み、公表が可能となった段
階で速やかにお知らせいたします。


1株あたり配当金の推移と配当予想
（単位 ： 円）
2021年
12月期
2022年
12月期
2023年
12月期
2024年
12月期
2025年
12月期
2026年
12月期
（予想）
第２四半期末
3.00 ０.00 ０.00 ０.00 ０.00 0.00
期末
4.00 0.00 0.00 0.00 0.00 未定
合計
7.00 0.00 0.00 0.00 0.00


以 上

2026年２月13日
各 位

会社名 株式会社ネットプロテクションズホールディングス
代表者名

代 表 取 締 役 社 長 柴 田 紳
（コード番号 7383 プライム市場）
問合せ先

取締役CFO 渡 邉 一治
電話 03－4530－9235

株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、2026年２月13日開催の取締役会において、株主優待（以下、「本株主優待」と言います。）を実施
することを決議しましたので、下記の通りお知らせします。

記

１．目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの皆様に当社株式を保有いただき、また本株主優
待をきっかけに後払い決済サービス「atone」及び「atone shops」を体験いただきたいと考え、本株主優待の
実施を決定しました。

２．株主優待の内容
（１）対象
2026年３月31日時点の株主名簿に記録された100株（１単元）以上を保有する株主様を対象としま
す。
（２）優待内容
当社の連結子会社である株式会社ネットプロテクションズが運営するポイントプログラム「NPポイン
ト」を以下の通り付与します。
保有株式数 ポイント付与数
100株以上300株未満 1,000ポイント（1,000円相当）
300株以上500株未満 1,500ポイント（1,500円相当）
500株以上1,000株未満 2,000ポイント（2,000円相当）
1,000株以上1,500株未満 3,000ポイント（3,000円相当）
1,500株以上2,000株未満 4,000ポイント（4,000円相当）
2,000株以上 5,000ポイント（5,000円相当）

ユーザー様は、atone決済を利用したお買い物の際に、１ポイント＝１円で利用代金の値引きにご使用
いただけます。また、「atone shops」において商品への交換、懸賞への応募、特定団体への寄付も可能
です。
「atone」は“携帯番号とパスワードを入力するだけで決済が完了する”カードレスな後払い決済サー
ビスです。全国のコンビニやネットショップでご利用いただけます。



（３）贈呈時期・申請方法 ※１※２※３
2026年6月中旬に発送する定時株主総会招集通知に同封し、優待の申請方法のご案内を株主様にお届
けします。ご案内に沿ってお手続きいただくことで、ポイントの付与・利用が可能になります。

※１ 「NPポイント」の申請には会員登録が必要です。
※２ 「NPポイント」の有効期間は付与から6か月間です。期限を過ぎると自動的に失効します。
※３ その他申請にあたっての注意事項は優待の申請方法のご案内及び本株主優待WEBサイト
（https://corp.netprotections.com/ir/stock/benefit/）をご参照ください。

３．その他
今後の優待実施について、2026年２月13日時点では未定です。実施する際は改めてご案内します。当社は
事業環境や業績、財務状況等を総合的に勘案した上で、株主様への利益還元に取り組んでまいります。

本株主優待のWEBサイト ： https://corp.netprotections.com/ir/stock/benefit/
atone shopsのWEBサイト ： https://nppoint.jp/
atoneのWEBサイト ： https://atone.be/

以 上

2026年２月13日
各位
会 社 名 株 式 会 社 ト ラ イ ア イズ
代 表 者 代表取締役社長 東郷 薫
（コード4840 東証スタンダード）
問合せ先 管理部ＩＲＧ課長 宮本 睦
電話 ０３（３２２１）０２１１

株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、2026年２月13日開催の取締役会において、株主優待制度を廃止することを決議いたし
ましたので、下記のとおりお知らせいたします。


記
１．株主優待制度廃止の理由
当社は、株主の皆様のご支援に感謝するとともに、当社グループへの理解を深めていただく
ことを目的として、連結子会社であった濱野皮革工藝株式会社が製造するバッグ等の割引優待
を実施してまいりましたが、2025年10月1日付で同社の全株式を譲渡したことに伴い、この
度、当該合意に基づく提供体制の終了に伴い、本制度を廃止することといたしました。

２．株主優待制度廃止の時期
2024年12月31日時点の株主名簿に記載された100株（１単元）以上を保有する株主様へ
の優待（利用期限2025年12月31日）をもちまして、本制度を終了とさせていただきます。

３．今後の方針
当社は、今後も株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置づけ、企業価値の向上に邁
進してまいります。何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。


以上

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株主優待制度の継続及び内容の一部追加に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の継続及び内容の一部追加につき決議いた
しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記


１．株主優待の目的
当社は、日頃から支えていただいております株主様への利益還元及び、当社に関するご理解の深化、
さらに一層のご支援をいただくことを目的として、事業年度ごとに業績や事業環境などを勘案の上
で株主優待実施の是非ならびに内容につき見直しをしております。
当社では、株式会社オリーブスパ（以下「オリーブスパ」という。）でご利用いただける「リラク
ゼーションサロンチケット」を、保有株式数に応じて進呈させていただいておりましたほか、当社グ
ループに所属或いは関係するアーティストやアイドルグループのライブチケットが抽選で当たる企
画も株主還元策の一環としてご提供してまいりました。
今期は、株主の皆さまより頂戴いたしましたご意見やご提案なども踏まえた上で、ご利用状況など
を鑑みた変更を入れつつ継続いたしますほか、新たに株式会社Ｒｅｄ Ｌｉｓｔ（以下「ＲＬ」とい
う。）が運営しております、東京六本木に店舗を構えるステーキハウス「Ｅｍｐｉｒｅ Ｓｔｅａｋ
Ｈｏｕｓｅ Ｒｏｐｐｏｎｇｉ」でご利用いただけるお食事券（ディナーチケット）を、保有株式数
に応じて進呈することといたしました。ご提供内容などの詳細は下記をご覧ください。


２．株主優待制度の基準日
６月 30 日（火）（中間期）... 2026年６月末基準の権利付き最終日：６月26日（金）



2026年２月13日
各 位
会社名 株 式 会 社 Ｋ ｅ ｙ Ｈ ｏ ｌ ｄ ｅ ｒ
代表者名 代表取締役社長 大出悠史
（証券コード番号 ４７１２・スタンダード市場）
問い合わせ先 執 行 役 員 柴野光平
電話番号 ０ ３ － ５ ８ ４ ３ － ８ ８ ８ ８


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３．継続する株主優待制度の内容
（１） オリーブスパでご利用いただけるリラクゼーションサロンチケット
① 対象となる株主様
2026年６月末日時点における当社株主名簿に記載または記録されている1,000株以上（10単
元）を保有しており且つ、2025年６月末日時点の株主名簿に同一の株主番号とともにお名前
が記載されている一年以上継続（当社株主名簿に、同一の株主番号・お名前で連続して３回
以上記載）して当社株式を保有いただいている株主様。

※ご注意事項
当社株主優待制度は「同一株主番号」での継続保有を条件といたしますので、下記の場合のように当社
株主名簿に記載されている株主番号が変更されますと、株主優待制度の贈呈対象から外れますのでご
注意下さい。
・相続などにより株式の名義人が変更となった場合
・証券会社を変更された際に、お届けの住所・お名前が一部異なる内容で登録された場合
・保有株式を全て売却した後、同じ銘柄の株式を買い戻された場合
・複数の証券会社で同じ銘柄の株式を購入された際に、お届けの住所・お名前が一部異なる内容で登録さ
れ、名寄せされなかった場合
・証券会社の貸株サービスをご利用されている方で、「優待優先」などの優待の権利が保障されている
契約を選択されていない場合 など

② 優待内容
オリーブスパが運営しているリラクゼーションサロン「ＯＬＩＶＥ ＳＰＡ」及び「ＰＡＮ
ＴＨＥＯＮ」でご利用いただける施術ご利用チケット22,000円分（１枚当り/100分）を、保
有株式数ならびに保有期間に応じて進呈いたします。

③ ご提供時期
2026年８月下旬頃から順次発送する予定です。

④ 進呈枚数
保有株式数
進呈枚数
１年以上継続
優待内容
1,000株 ～ 1,999株 １枚
オリーブスパが運営
している「ＯＬＩＶ
Ｅ ＳＰＡ」及び「Ｐ
ＡＮＴＨＥＯＮ」で
ご利用いただけるリ
ラクゼーションサロ
ン施術ご利用チケッ
ト22,000円分（１枚
当り/100分）を進呈
2,000株 ～ 3,499株 ４枚
3,500株 ～ 4,999株 ６枚


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5,000株 ～ 9,999株 ８枚
いたします。
有効期限は、2026年
９月初旬より１年間
となります。（※１）
10,000株 ～ 10枚
※１. ご利用方法等の詳細につきましては、株主優待進呈時に同封する案内状の発送などをもちまし
てご案内に代えさせていただきます。


（２） アーティストやアイドルグループのライブチケット
① 対象となる株主様
2026年６月末日時点における当社株主名簿に記載または記録されている100株以上（１単元）
を保有の株主様（保有期間が１年に満たない株主様も対象）。なお、保有株式数に応じた応
募口数を設けております。

保有株式数 応募口数（※１）
100株 ～ 999株 １口
1,000株 ～ 1,999株 ３口
2,000株 ～ 3,499株 ５口
3,500株 ～ 4,999株 10口
5,000株 ～ 9,999株 20口
10,000株 ～ 40口
※１. 応募口数とは、１興行あたり、１度のご応募で当該口数をご応募いただいたものと見做して、
抽選を実施いたします。
（例：1,000株～1,999株の株主様は、１回のご応募で３口分が抽選対象となります。）

② 優待特典内容
当社グループに所属或いは関係しているアーティストやアイドルグループのライブチケッ
トを進呈いたします。対象となるアーティストは、「乃木坂46」、「ＳＫＥ48」、「Ｎｏｖ
ｅｌｂｒｉｇｈｔ」を予定しております。

③ ご提供時期
対象となるライブ及び日程につきましては現時点では未定であり、今後の各アーティスト
の公式情報の発表等を受けまして、当社公式サイトより遷移する抽選応募用サイト上の情
報更新ならびに個別のお知らせにてご案内いたします。


４．追加する株主優待制度の内容
（１） Ｅｍｐｉｒｅ Ｓｔｅａｋ Ｈｏｕｓｅ Ｒｏｐｐｏｎｇｉのご利用お食事券


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① 対象となる株主様
2026年６月末日時点における当社株主名簿に記載または記録されている1,000株以上（10単
元）を保有の株主様（保有期間が１年に満たない株主様も対象）。なお、保有株式数に応じ
た進呈枚数を設けております。

② 優待内容
ＲＬが運営しているＥｍｐｉｒｅ Ｓｔｅａｋ Ｈｏｕｓｅ Ｒｏｐｐｏｎｇｉでご利用いた
だけるお食事券（ディナーチケット）15,000円分を、保有株式数に応じて進呈いたします。
※店舗情報：https://www.empire-steakhouse-japan.com/

③ ご提供時期
2026年８月下旬頃から順次発送する予定です。

④ 進呈枚数
保有株式数 進呈枚数 優待内容
1,000株 ～ 1,999株 １枚
ＲＬが運営している
「Ｅｍｐｉｒｅ Ｓ
ｔｅａｋ Ｈｏｕｓ
ｅ Ｒｏｐｐｏｎｇ
ｉ」でご利用いただ
けるお食事券（ディ
ナーチ ケ ッ ト）
15,000円分を進呈い
たします。
有効期限は、2026年
９月初旬より１年間
となります。（※１）
2,000株 ～ 3,499株 ２枚
3,500株 ～ 4,999株 ４枚
5,000株 ～ 9,999株 ６枚
10,000株 ～ ８枚
※１. ご利用方法等の詳細につきましては、チケット裏面及び株主優待進呈時に同封する案内状の発
送などをもちましてご案内に代えさせていただきます。


以 上

-1-


2026年2月13日
各 位
会社名 AI CROSS株式会社
代表者名 代表取締役CEO
原田 典子
（コード：4476 東証グロース）
問合せ先 執行役員Chief Financial Officer
Strategic Operations Group 本部長
圖子田 健
（TEL．050-1745-3021）

株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、2026年２月13日開催の取締役会において、株主優待制度の廃止について決議しまし
たので、お知らせいたします。

１．株主優待制度廃止の理由
当社は、株主の皆様への利益還元の機会を提供するとともに、より多くの株主様に中長期的に
当社株式を保有いただくことを目的として株主優待制度を導入いたしました。
一方で、主たる事業における競争環境の激化や収益性を取り巻く状況の変化を背景に、当社と
してはSMSからRCSへのコミュニケーション進化への対応、既存のAI事業の拡大による更な
る成長の加速が不可欠な局面を迎えております。
このような環境下において、積極的な事業投資が重要であると考え、当社全体の収益性を重視
しつつ、経営資源の配分について改めて検討した結果、株主優待制度を廃止することといたしま
した。
今後は、事業競争力の強化および持続的な成長を通じた企業価値の向上に努め、株主の皆様へ
の中長期的な利益還元の実現を目指してまいりますので、何卒ご理解ならびに変わらぬご支援を
賜りますようお願い申し上げます。

２．株主優待制度の廃止時期
2025年12月末日を基準日とした当社株主名簿に記載または記録された、当社株式 300株（3
単元）以上保有されている株主様を対象にした株主優待をもちまして株主優待制度を廃止させて
いただきます。

以上