株主優待変更情報

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2026年３月４日
各 位
会社名 フランスベッドホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役会長兼社長 池 田 茂
（コード番号：7840 東証プライム）
問合せ先 経理/総務グループ 総務部長 森 勝 博
（TEL 03-6741-5501）


2026年３月期 株 主 優 待 制 度詳 細 決 定および
2027年３月期からの株主優待制度一部変更に関するお知らせ


当社は、2026年３月期における株主優待制度の内容についての詳細および2027年３月期からの株
主優待制度の内容を一部変更することについて、本日下記のとおり決定いたしましたのでお知らせい
たします。

記

I．2026年３月期 株主優待制度詳細について
１．株主優待制度の目的
当社は、株主の皆さまからの日頃のご支援にお応えするとともに、今後ともより多くの株主の皆さまに
当社グループの事業や製品へのご理解とご支援をいただき、当社の株式を長期保有していただけますよう
に、年１回の株主優待を実施しております。
２．株主優待制度の内容
（１）対象株主様
2026年３月31日の最終の株主名簿に記載または記録された200株以上を保有されている株主様ま
たは登録質権者の方
（２）株主優待の内容
下表の通り、保有期間が１年未満の方には、Ａ）3,000円相当の製品を贈呈いたします。また、保有
期間が１年以上の方は、Ｂ）「株主優待専用サイトご利用券」、Ｃ）「自社グループ製品とのお引き換
え」、Ｄ）「慈善団体への寄付」、Ｅ）「羽毛布団リフォームご利用券」より１つをお選びいただけます。
保有株式数/保有期間 優待内容
① 200株以上かつ
１年未満
Ａ）3,000円相当の製品贈呈（2026年11月頃発送予定）
【英瑞】[育てるタオル]feelタオル

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② 200株以上かつ
１年以上５年未満
Ｂ）自社グループ製品を主に取り扱う株主優待専用サイトで、「10,000円
分のご利用券」としてご利用いただけます。
Ｃ）以下の自社グループ製品の中からいずれか１品をお選びいただけます。
（各製品の概要については（３）優待品の特長等をご参照下さい。）
① ラグジュアリーピローケース
② ウミガメピロー
③ グッドスリーププラスバイオベッドパッド
④ エッフェプレミアム マットレスカバー
⑤ マットレスプロテクター ドクタープロケア
Ｄ）慈善団体への寄付
株主優待を社会福祉施設への寄付（当社グループ製商品寄贈）として
ご利用いただけます。
優待券１枚を10,000円分として換算し、集まった
金額相当の当社グループ製商品を、日本赤十字社の
社会福祉施設へ寄付いたします。
Ｅ）羽毛布団リフォームご利用券
フランスベッドが手掛ける羽毛布団リフォーム（打ち直し）です。
国内専用工場（静岡工場）で個別洗浄を行い、羽毛布団を打ち直しま
す。
「10,000円分のご利用券」としてご利用いただけます。
③ 200株以上かつ
５年以上
Ｂ）自社グループ製品を主に取り扱う株主優待専用サイトで、「15,000円
分のご利用券」としてご利用いただけます。
Ｃ）上記①～⑤に加え、以下の自社グループ製品の中からいずれか１品をお
選びいただけます。
（各製品の概要については（３）優待品の特長等をご参照下さい。）
⑥ スノーレスピローミニ
⑦ ZUKAN（ズカン）ピロー
⑧ 羊毛メッシュベッドパッド
⑨ らくピタ ウォッシャブル抗菌パッド
⑩ 美夜想（ミヤソウ） ナイトキャップ
⑪ 美夜想（ミヤソウ） ピローケース
⑫ UF-71 車いすクッション
⑬ 柔らかくフィットするクッション もふピタ U-L
Ｄ）慈善団体への寄付
株主優待を社会福祉施設への寄付（当社グループ製商品寄贈）としてご利
用いただけます。
＜タオル見本＞

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優待券１枚を15,000円分として換算し、集まった
金額相当の当社グループ製商品を、日本赤十字社の
社会福祉施設へ寄付いたします。

Ｅ）羽毛布団リフォームご利用券
フランスベッドが手掛ける羽毛布団リフォーム（打ち直し）です。
国内専用工場（静岡工場）で個別洗浄を行い、羽毛布団を打ち直しま
す。
「15,000円分のご利用券」としてご利用いただけます。
注１）１年以上継続保有とは、同一株主番号で３月31日現在の株主名簿に連続して２回以上かつ200株以
上保有していることが記載または記録されていることを条件といたします。
注２）５年以上継続保有とは、同一株主番号で３月31日現在の株主名簿に連続して６回以上かつ200株以
上保有していることが記載または記録されていることを条件といたします。

（３）優待品の特長等
特長／仕様等 画像
① ラグジュアリーピローケース / １点
【特長】
・なめらかで上質なシルクと丈夫なコットンを組み合わせ
・上品な光沢はそのままに洗濯も可能
【サイズ】
・幅50×長さ70㎝
【素材】
・表：綿60％ シルク40％（サテン）/ 裏：綿100％（ニット）
※カラーは「ゴールド」のみ




② ウミガメピロー / １点
【特長】
・独自のシルエットがうつ伏せ、横向き、仰向き等、どんな姿
勢でも快適な睡眠をサポート
・向きの変更や、高さ調整シートで4通りの高さで使用可能
・高い除菌機能を持つ生地をカバーに使用
・本体と高さ調整シートに茶カテキン入りウレタンを採用
【サイズ】
・幅56×奥行41×高さ12.5㎝
【素材】
・本体
[側生地]ポリエステル100％ [本体]低反発ウレタンフォーム
・高さ調整シート
[側生地]ポリエステル100％ [シート]ウレタンフォーム

〈本体〉




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・側カバー
ポリエステル70%、綿27%、アクリル3%（除菌機能糸使用）

〈使用例〉
③ グッドスリーププラスバイオベッドパッド / シングル、セ
ミダブルのうち1枚
【特長】
・抗菌防臭機能をプラスし、衛生的なベッドパッド
・お家で洗濯が可能
【サイズ】
［シングル］ 幅97 ×長さ195㎝
［セミダブル］幅122×長さ195㎝
【素材】
[詰物]ポリエステル 100％（抗菌防臭加工）
[側地]ポリエステル65%、綿35%
※四隅滑り止めゴム付




④ エッフェプレミアム マットレスカバー / シングル１点
【特長】
・「光沢」と「しなやかさ」があり、肌触りもなめらか
・綿の持つ吸湿性を持ちながら、より身体に馴染む生地
【サイズ】
・幅97×長さ195㎝ マット厚35㎝まで対応
【素材】
・ 綿100%（フランス綾織）
※カラーは「グレージュ」のみ




⑤ マットレスプロテクター ドクタープロケア / シングル、
セミダブル、ダブルのうち１点
【特長】
・マットレスに直接被せることで、汚れや湿気、ダニからマッ
トレスを保護
・通気性、速乾性があるため、汗をかいても衛生的
・通常の防水素材とは異なり、薄く、柔軟で滑らかな触り心地
【サイズ】
［シングル］ 幅97×長さ195㎝
［セミダブル］幅122×長さ195㎝
［ダブル］ 幅140×長さ195㎝
いずれもマット厚30㎝対応




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【素材】
・ポリエステル100％

〈使用例〉
⑥ スノーレスピローミニ / １点
【特長】
・どんな場所でもリラックス空間に。ベッドでもリビングルー
ム、ソファの上でも使えるピロークッション
・独自のフォルムが横向きに寝たとき首・肩・腕にかかる負担
を軽減、うつ伏せ姿勢もサポート
・折り畳むとフロアクッションとしても使用可能
＜ヘッドクッション＞
頭部にフィットする軟らかな低反発素材
首への負担を軽減
＜アームクッション＞
横向き寝で行き場に困りがちな腕を置くことができ、左右ど
ちら側にも取付可能
【サイズ】
本体（アームクッションを含む）幅54×奥行75×高さ27㎝
【素材】
［表側地］ポリエステル95%、ポリウレタン5％
［裏側地］ポリエステル100％
［詰物］ウレタンフォーム
（ヘッドクッション上部：低反発ウレタンフォーム）



〈本体〉




〈使用例〉
⑦ ZUKAN（ズカン）ピロー / １点
【特長】
・良質な眠りの条件といわれる「頭寒足熱（ずかんそくね
つ）」、独自の放熱テクノロジーにより、一般的な枕と比べて
表面温度を2.6°C低く保つ涼感タイプの枕
・本体に内蔵されている「放熱シート」が、枕に溜まった熱を
就寝中に放熱し、枕のムレを軽減
・表面のジェル層が空間を作り、放熱効果を高める
・本体の低反発ウレタンフォームには空気が入れ替わるベンチ
レーション機能付きで、向きを変えて高さを選択可能
・専用枕カバー付き
【サイズ】
・幅60×奥行40×高さ10/13㎝
【素材】
[側カバー]上層:熱可塑性エラストマー/生地:ナイロン88％

〈枕本体〉



〈カバー装着時〉

ヘッドクッション
アームクッション

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ポリウレタン12％
[本体]内袋:ポリエステル100％/本体:低反発ウレタンフォーム
[専用枕カバー]ナイロン88％、ポリウレタン12％

〈使用例〉

⑧ 羊毛メッシュベッドパッド / シングル １点
【特長】
・冬は暖かく、夏は涼しい、オールシーズン使える羊毛ベッド
パッド
・羊毛の暖かさとメッシュの通気性で、サラッとべたつかず快
適に使用可能
【サイズ】
・シングル：幅97×長さ195㎝
【素材】
[詰物]羊毛100％（英国産羊毛）
[側地]表地：ポリエステル80%、綿20%
裏中地：ポリエステル100%
裏地：ポリエステル100%（メッシュ）
※四隅滑り止めゴム付




〈裏面〉
⑨ らくピタ ウォッシャブル抗菌ベッドパッド / シングル １
点
【特長】
・抗菌防臭加工の詰物で清潔に使用可能
・置くだけで使える簡単設置
・「ウォッシャブル」仕様でご家庭での洗濯が可能
【サイズ】
・幅97×長さ195㎝
【素材】
[詰物]ポリエステル100％（抗菌防臭加工）
[側地]
表地：ポリエステル65％ 綿35％
裏中地：ポリエステル100％
裏地：ポリエステル60％ ポリウレタン40％（防滑生地）









⑩ 美夜想（ミヤソウ）ナイトキャップ / １点
【特長】
・天然植物由来100％のワイルドオーガニック成分配合
・「うるおい肌へ」「気になるにおいを解消」「さらツヤ髪へ」
「リラックス」をサポート
【サイズ】
・全長約47.5×幅36㎝


〈使用例〉

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・ゴム部分（平置き）約23.5 ㎝
【素材】
・綿57％ レーヨン43％
※カラーは「空色」のみ

⑪ 美夜想（ミヤソウ）ピローケース / １点
【特長】
・なめらかな肌触りのピローケース
・天然植物由来100％のワイルドオーガニック成分配合
・「うるおい肌へ」「気になるにおいを解消」「さらツヤ髪へ」
「リラックス」をサポート
【サイズ】
・幅50×長さ80㎝
【素材】
・綿90％、レーヨン10％


〈使用例〉

⑫ UF-71 車いすクッション / １点
【特長】
・表面と裏面でお好みの固さが選べる
・抗菌防水生地加工で、座ふとん代わりに普段使いも可能
【サイズ】
・幅41×奥行41×高さ９㎝
【素材】
［詰物］ポリウレタン２層構造
［側地］ナイロン、ポリウレタンラミネート





⑬ 柔らかくフィットするクッション もふピタ U-L / １点
【特長】
・ムレに強く消臭性の高い中綿と、柔らかく耐久性の高い中綿を
ミックス
・制菌加工が施されており、洗濯機での洗濯も可能
・お腹の上に置いたり、背中に差し込んで使用したり、お家でリ
ラックスする時にもオススメ
【サイズ】
・幅66×86㎝
【重量】
・790g ※本体のみ（防水カバーなし）
【素材】
［生地］ポリエステル
［中材］ポリエステル、合成繊維（アクリレート）




〈本体〉


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※優待品は一部仕様が変更となる場合がございます。あらかじめご了承ください。
※各優待品は数量に限りがあります為、予定数超過次第お申込みを中止させていただく場合がございます。あらかじめご了承
ください。
※海外への発送は承っておりません。あらかじめご了承ください。

３．実施開始時期及び有効期間
2026年３月31日の最終の株主名簿に記載または記録された200株以上を保有されている株主様または
登録質権者の方を対象に、第23期定時株主総会終了後、株主優待通知書を発送いたします。（保有期間が
１年未満の株主様または登録質権者の方には、2026年11月頃を目途として3,000円相当の製品をご登録
住所地にお届け予定です。）
株主優待のお申込み受付ならびにご利用期限は、2026年12月31日までといたします。
従来、株主優待の申込期間は、「株主総会終了後から翌年３月31日まで」としておりましたが、2026年
３月期より「同年12月31日まで」へと変更いたしますので、あらかじめご了承ください。



〈使用例〉

Ｅ）羽毛布団リフォームご利用券
【特長】
・フランスベッドが手がける羽毛布団のリフォーム（打ち直
し）です。
・長らくご愛用いただいた羽毛布団を本来の性能にリフレッシ
ュ。リフォーム証明書を発行、さらにフランスベッド製の羽
毛布団の場合は３年保証がついて安心です。
・リフォームは全てフランスベッド静岡工場で実施します。完
全個別洗浄で、羽毛布団を清潔に、ふっくらふわふわにリフ
ォームいたします。
【概要】
「羽毛布団リフォーム」（フランスベッドの羽毛布団打ち直し
サービス）にて、10,000円分もしくは15,000円分のご利用券
としてご利用いただけます。

※サービスの詳細につきましては、株主優待専用サイト（2026年６月末
オープン予定）にてご案内いたします。



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II．2027年３月期からの株主優待制度の一部変更について
１．変更の理由
当社は、株主優待制度を含む株主還元の在り方について、株主構成の変化や株主の皆さまの保有動向、
ならびに当社の中長期的な経営戦略との整合性を踏まえ、継続的に検討を行ってまいりました。
その中で、近年は短期間の保有を前提とした株主様が増加する一方で、当社の事業基盤の強化や企業価
値の向上を中長期的に支えていただいている株主様が、株主構成に占める割合として高まっております。
当社といたしましては、こうした中長期的な視点で当社をご支援いただいている株主様への還元を重視
することが、持続的な企業価値向上に資するものと判断し、株主優待制度についても継続保有を前提とし
た制度設計へ見直すことが適切であると考えるに至りました。
この考え方に基づき、保有期間が１年未満の株主様を対象とした株主優待を廃止し、１年以上継続して
当社株式を保有いただいている株主様を対象とした制度へ変更することといたしました。

２．変更の内容
保有株式数/保有期間が「200株以上/１年未満」である株主様には、シルバーコースとして3,000円相
当の製品を贈呈しておりましたが、2027年３月期より当該シルバーコースを廃止いたします。
なお、本変更は、中長期保有株主様への還元水準を維持・重視する観点から実施するものであり、１年
以上継続保有いただいている株主様を対象とした優待内容に変更はございません。

３．変更の実施時期
2027年３月31日の権利確定日より実施いたします。2026年３月31日の権利確定日は現行の株主優待
制度を継続いたします。

当社は株主の皆さまへの持続的な利益還元を経営上の重要課題と位置付けており、今後も社会の持続的
な成長と企業価値の向上に取り組んでまいりますので、株主の皆さまにおかれましては、何卒ご理解賜り
ますようお願い申し上げます。

以 上

2026年３月４日
各　位

会　社　名 株式会社リンクバル
代表者名 代表取締役社長 吉弘 和正
（コード番号:6046 東証グロース）
問合せ先 取締役
松岡 大輔
財務経理部 部長
（TEL．050-1741-2300）


株主優待制品の内容決定に関するお知らせ


　当社は、2026年２月９日開示の「株主優待制度の新設に関するお知らせ」において、株主優待制度について
お知らせをいたしましたが、新たな株主優待制度について株式会社デジタルプラスが提供する「デジタルギフト
®」を通じた交換商品が確定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。


1. 株主優待制度導入の内容
保有株式数 継続保有年数 優待内容
10単元（1,000株以上） 半年以上 デジタルギフト®10,000円分

＜内訳＞
毎年３月末日 10単元（1,000株以上） デジタルギフト®5,000円分
毎年９月末日 10単元（1,000株以上） デジタルギフト®5,000円分
※半年以上の継続保有とは、同じ株主番号で３月31日及び９月30日時点の当社株主名簿に、連続し
て 2回以上記載または記録されていることを指します。
※制度導入初年度となる2026年３月31日を基準日とする株主優待に限り、継続保有の条件は設けま
せん。

2. 株主優待制度（デジタルギフト®）の主な内容
　対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては、今後変更となる可能性がありま
す。

Amazonギフトカード／Google Play ギフトコード／PayPayマネーライト／楽天ポイントギフト／QUO
カードPay／dポイント／au PAY ギフトカード／プレイステーション®ストア チケット／Uber Taxi ギフト
カード／Uber Eats ギフトカード／Visa eギフト vanilla／DMMプリペイドカード／すかいらーくご優待
券／図書カードNEXT／選べるおいしいお肉カード／ブックライブ デジタルプリペイドカード／選べるお
取り寄せスイーツカード選べるお取り寄せグルメカード／Huluチケット／選べるブランド肉カード／オイ
シックスギフトコード／Robloxギフトカード／えらべるおむつギフト／U-NEXTギフトコード（ポイント）／
U-NEXTギフトコード（30days）／吉野家デジタルギフト／デジタルKFCカード／タリーズデジタルギフ
ト／西松屋チェーンデジタルギフト／サーティワン レギュラーシングルデジタルギフト／サーティワン デ
ジタルギフト／TOHOシネマズ デジタルギフト／映画GIFT／リンベル スマートギフト／ビットコイン by
bitFlyer／ビットコイン by CoinTrade／ビットコインキャッシュ by CoinTrade／リップル by
CoinTrade／イーサリアム by CoinTrade／ライトコイン by CoinTrade／ジパングコイン by

Cointrade／ジパングコインプラチナ by Cointradeジパングコインシルバー by Cointrade／FamiPay
ギフト／Pontaポイント／WAON POINT／nanacoギフトBUYMAクーポン／Vプリカ／Trip Coins／
JAL Pay／Apple Gift Card

3. 株主優待制度の贈呈時期
　毎年3月末日、9月末日を基準日とし、権利確定日から3ヶ月以内を目処に発送いたします。

4. 優待品の選択方法
　対象株主様あてに「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWEB上で
ご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は
受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。



以上

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2026年３月３日
各 位

会 社 名 キ ャ リ ア バ ン ク 株 式 会 社
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 益山 健一
コード番号 ４ ８ ３ ４ 札 幌 証 券 取 引 所
問い合せ先 常務取締役経理財務部長兼経営管理部長
橋本 正太
電 話 番 号 ０ １ １ － ２ ５ １ － ３ ３ ７ ３
（ Ｕ Ｒ Ｌ https://www.career-bank.co.jp/）



2026年５月期の期末配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、本日付で別途公表いたしました「株式会社北洋銀行による当社株
式に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」（以下「意見表明プレスリリース」
といいます。）に記載の株式会社北洋銀行（以下「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式（以下
「当社株式」といいます。）に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が成立することを条
件に、2025年７月15日に公表した2026年５月期の期末配当予想を修正し、2026年５月期の期末配当を行わな
いこと、及び2027年５月期より株主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記のとおりお知ら
せいたします。


記


1. 配当予想の修正
（１） 修正の理由
当社は、本日開催の当社取締役会において、本公開買付けに関して、本公開買付けに賛同の意見を表
明するとともに、当社の株主の皆様に対して、本公開買付けに応募することを推奨する旨の決議をいた
しました。なお、当該決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、当社株式を
非公開化することを企図していること並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行
われたものです。詳細については、意見表明プレスリリースをご参照ください。
当社は、内部留保による企業体質の強化を図りながら、業績に応じて株主の皆様に対し安定した配当
を維持していくことを利益配分に関する基本方針とし、株主還元を実施してまいりました。しかしなが
ら、本公開買付けの決済後の日を基準日とした配当を行う場合、本公開買付けに応募する株主の皆様と
本公開買付けに応募しない株主の皆様との間に経済的差異が生じる可能性があります。そこで、当社
は、株主の皆様の間で公平性を確保する観点から、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立
することを条件に、2025年７月15日に公表いたしました2026年５月期の配当予想を修正し、2026年５月
期の期末配当を行わないことを決議いたしました。




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（２） 修正の内容
年間配当金（円）
第２四半期末 期末 合計
前回予想
（2025年７月15日）
0.00
14.00 14.00
今回修正予想 0.00 0.00 0.00
当期実績 0.00
前期実績
（2025年５月期）
0.00
14.00 14.00


2. 株主優待制度の廃止
当社は、上記「１．（１）配当予想修正の理由」に記載の理由と同様に、本公開買付けに応募する株主
の皆様と本公開買付けに応募しない株主の皆様との間での公平性を確保する観点から、本日開催の取締
役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2027年５月期より株主優待制度を廃止すること
を決議いたしました。これにより、本公開買付けが成立した場合、2025年11月30日現在の株主名簿に記
録された、１単元（100株）以上の当社株式を保有されている株主の皆様に対する株主優待をもちまし
て、当社の株主優待制度は廃止されることになります。

以上

1

2026年３月２日
各 位
会 社 名 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス
代表者名 代表取締役ＣＥＯ 吉村 元久
（コード：2884、東証プライム）
問合せ先 取 締 役ＣＦＯ 安東 俊
（TEL．03－6206－1271）

株主優待の内容及び発送時期に関するお知らせ

2026年２月28日を基準日とした株主優待品の内容および発送時期について、下記のとおりお知らせいたしま
す。なお、本件は2024年１月31日付「株主優待制度の拡充および対象条件の変更（継続保有要件の追加）に関
するお知らせ」にて公表いたしました内容からの変更はございません。

１． 株主優待制度の内容
保有株式数 継続保有期間※ 優待回数 優待内容
300株～499株 １年以上
年１回（毎年２月末日現在の株
主名簿に記載された株主さま）
1,500円相当の当社グル
ープ製品を贈呈
500株～2,499株 １年以上
年１回（毎年２月末日現在の株
主名簿に記載された株主さま）
2,500円相当の当社グル
ープ製品を贈呈
2,500株～9,999株 １年以上
年２回（毎年２月末日および８
月末日現在の株主名簿に記載さ
れた株主さま）
それぞれ10,000円相当の
ホタテ、いくらなどの海
鮮セットを贈呈
10,000株～49,999株 １年以上
年２回（毎年２月末日および８
月末日現在の株主名簿に記載さ
れた株主さま）
それぞれ40,000円相当の
プレミアム北海道セット
を贈呈
50,000株以上 １年以上
年４回（毎年２月末日、５月末
日、８月末日、および11月末日
現在の株主名簿に記載された株
主さま）
それぞれ40,000円相当の
プレミアム北海道セット
を贈呈
※「継続保有期間１年以上」とは、毎年２月末日、５月末日、８月末日および11月末日現在において、当
社株主名簿に同一の株主番号で保有株式数以上の保有が１年以上継続して記載または記録されている株
主さま（すなわち、同一の株主番号で２月末日、５月末日、８月末日および11月末日現在の株主名簿に
５回以上連続して記載または記録されている株主さま）をいいます。なお、上記に加え、当社が定める
任意の日においても保有状況を確認し、当社株主名簿に記載又は記録がない場合は対象外といたします。

２． 株主優待品の発送予定時期
2026年６月上旬の発送を予定しております。


2

３． 株主優待品の一例
以下は、40,000円相当の「プレミアム北海道セット」の一例です。北海道産の新鮮な水産品をはじめ、市
場には一般流通しない厳選商材も取り入れた、当社グループの強みを活かした内容をお届けいたします。












以 上

2026年3月2日
各 位
上場会社名 株式会社 エリアクエスト
代表者 代表取締役社長 清原 雅人
（コード番号 8912）
問合せ先責任者 取締役 北原 美佳
（TEL 03-5908-3301）


株主優待制度の実施に関するお知らせ


当社は本日開催の取締役会において、株主優待制度の実施について決議いたしましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株主優待制度実施の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を向上
させ、より多くの株主様に中長期的に保有していただけることを目的とした株主優待制
度を導入しております。

２．株主優待制度の概要
（１） 対象となる株主様
毎年6月末現在の株主名簿に記載された、当社株式10単元（1,000株）以上を
保有されている株主様を対象といたします。
（２） 優待内容
下記いずれかを選択
・4,000円相当の弊社オリジナルQUOカード
・上記優待品相当額の寄付
※当社より社会貢献活動団体へ寄付させていただきます。当社を通じた寄附とな
るため、個人が支出する寄付金の所得控除、税額控除の対象にはなりません。ま
た、株主様への領収書等の発行はいたしかねますのでご了承ください。
（３） 贈呈時期
毎年9月に開催される定時株主総会後、株主優待関連の案内書を発送させてい
ただきます。
その後、株主優待商品に関しましては11月下旬の発送を予定しております。

３．その他
株主優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかに開示の上、お知らせいたします。

以上

2026年３月２日
各 位
会 社 名 株式会社 ストライダーズ
代表者名 代表取締役社長 早川 良太郎
（コード９８１６ スタンダード市場）
問合せ先 財務・経理部長 前原 宏信
電 話 ０３－６９１０－８３９０


株主優待制度拡充のお知らせ

当社は2026年2月６日に「株主優待制度の導入に関するお知らせ」にて2026年度から導入する
株主優待制度について公表しましたが、この度さらに制度を充実するため、本日開催の当社取締役会
において、株主優待制度の拡充について決議いたしましたので、以下のとおりお知らせいたします。

記

１． 拡充の目的
既存の株主様はもとより、より多くの投資家の皆様に当社株式への投資をご検討いただくため、株主
優待制度の魅力および満足度の向上、ならびに投資家の方々に対する当社株式の認知・理解の向上を
目的として、株主優待制度を拡充いたします。具体的には、本日付けで業務提携を締結した株式会社
ZIPAIR Tokyo（千葉県成田市古込字古込1-1、代表取締役社長 西田 真吾、以下「ZIPAIR」と言い
ます。）と業務提携施策の第1弾として、株主様へ航空券相当のポイントを抽選で付与いたします。

２． 拡充する株主優待制度の内容
（１） 対象となる株主様
毎年３月末日、９月末日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式１単元（100 株）以上保
有している株主様を対象といたします。（年2回）

（２） 株主優待の内容
2026年2月6日付「株主優待制度のお知らせ」にてお知らせいたしました内容に加え、成田空港を
起点として中長距離国際線を運航する航空会社ZIPAIRの航空券に転換可能な同社発行の10万ポイ
ント＊１を、半期ごとに抽選で10名様に差し上げます＊２。また、当選者の方で、ZIPAIRの当選チ
ケットを利用して海外に出発される方のうち希望者には、成田ゲートウェイホテルにて１泊無料でご
宿泊いただけます＊３。
本優待の詳細（応募方法、抽選方法その他条件を含みます。）につきましては、別途ご案内する招集
通知等にてお知らせいたします。

＊１ 10万ポイントは現行では、米国線片道、アジア線往復、韓国線ペア往復に相当します。
＊２ 本株主優待制度にご応募された方のみ対象となります。
＊３ ただし、ホテル客室がご用意できる場合に限ります。


３． 拡充後の株主優待制度の開始時期
2026年３月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象に開始いたします。 なお、対
象となります株主様は、上記「２．（１）」の株主様とさせていただきます。


以 上

【株主優待に関するお問い合わせ】
株主優待の内容・ご利用方法に関するお問い合わせは、下記メールアドレス宛にお願いいたします。
（ご回答にはお時間を頂戴する場合がございます。）
E-mail：yuutai@striders.co.jp

1


2026年３月２日
各 位

会 社 名 株式会社グローバルキッズCOMPANY
代表者名 代表取締役社長 中正 雄一
（コード：6189、東証スタンダード）
問合せ先 執行役員CFO 福田 修司
（TEL．03-3221-3770）


株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度を新設することを決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主優待制度新設の目的
当社グループは、2024年11月14日に公表した『「2030トリプルトラスト（注１） 」実現に向け
た経営戦略』において、保育の質向上、保育事業の収支改善及びM&Aによる規模拡大を掲げており
ます。
「保育の質向上」に向けては、「イエナプラン教育（注２）」について全社を挙げて学び、現場の
状況に合わせて応用的に実践を積み上げてきた11施設が、2026年２月に一般社団法人日本イエナ
プラン教育協会の「研究推進園」として認定されました。また、企業価値向上を目的に推進してい
る「保育事業の収支改善」については、着実に成果を上げており、営業利益及び経営指標として重
視するEBITDAは、2025年９月期にいずれも２期連続で過去最高を更新いたしました。さらに、成
長戦略として掲げている「M&Aによる規模拡大」の一環として、株式会社アソシエ・アカデミー及
び株式会社アソシエ・インターナショナルを完全子会社化（注３）しており、更なる業績の拡大を
見込んでおります。
こうした中、本年３月18日に上場10周年という節目を迎えるに当たり、平素より当社をご支援
いただいている株主の皆様への感謝の意を表すとともに、当社株式の投資対象としての魅力を高
め、より多くの投資家の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的に、従前より株
主還元として実施している現金配当に加え、株主優待制度を新設することといたしました。なお、
2026年９月期の年間配当金は１株当たり40円を予定しており、引き続き株主還元と持続的な成長
の両立に努めてまいります。
（注１）当社グループは「子ども達の未来のために」を企業理念とし、ビジョンとして『2030トリ
プルトラスト』～2030年 職員と親子と地域に最も信頼される存在になり、子ども達の育ち
と学びの社会インフラになる～ を掲げております。
（注２）イエナプランは、ドイツで始まりオランダで広がった、一人ひとりの子をその子らしく最
大限可能性を引き出しながら自立と共生を学ぶオープンモデルの教育です。
（注３）詳細は、2025年６月20日付「株式会社アソシエ・アカデミーの株式取得（子会社化）に関
するお知らせ」をご参照ください。

２． 株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
基準日（毎年３月末、９月末）現在の株主名簿において、同一の株主番号にて500株以上の保有
が２回連続（３月末及び９月末）で記載または記録されている株主様を対象といたします。
初回は、2026年３月末日を株主優待制度の基準日とし、2025年９月末及び2026年３月末の当社
株主名簿に同一の株主番号で500株以上の保有が２回連続で記載または記録されている株主様を対
象といたします。
なお、株主優待の進呈時期は６月下旬及び12月下旬を予定しております。



2

（２）株主優待の内容
保有株式数 継続保有期間 株主優待の内容
500株以上 半年以上
年２回「giftee Box®」10,000ポイント
（年間20,000ポイント）
（注４ ）「giftee Box®」は、株式会社ギフティが提供するデジタルギフトであり、様々なラインナ
ップの中から進呈された「ギフトポイント」内でお好きな商品と交換することができま
す。「giftee Box®」及び「ギフトポイント」の利用には会員登録やアプリダウンロードの
必要もなく、保有ポイント内で複数のギフトを選ぶことも可能です。

（３）その他
株主優待制度に関するご案内については、今後当社ウェブサイトに掲載予定です。

※証券会社の貸株サービスのご利用、登録住所・氏名の変更、相続、または預託証券会社の変更等により、
株主番号が変更された場合は「継続保有」の対象外となりますので、あらかじめご了承ください 。
以 上

2026年３月２日
各 位
会 社 名:株式会社バイタルケーエスケー・ホールディングス
代 表 者 名:代 表 取 締 役 社 ⻑ 村井 泰介
会社所在地:東京都世田谷区弦巻１−１−１２
（コード番号 ３１５１ 東証プライム市場）
問 合 せ 先
:
執 行 役 員 経 営 企 画 部 ⻑ 佐藤 健太
（TEL. 022‐266‐8330）
（訂正）「株主優待制度の拡充に関するお知らせ」の一部訂正について
2026年２月26日に公表いたしました「株主優待制度の拡充に関するお知らせ」の一部内容に誤りがござい
ましたので、下記のとおり訂正いたします。訂正箇所は下線を付けて表示いたします。
記
１.訂正の理由
記載内容に一部誤りがあることが判明したため、訂正を行うものです。
２.訂正の内容
（訂正前）
【変更前】 【変更後】
所有株式数優待内容所有株式数
優待内容
継続保有期間３年未満継続保有期間３年以上
――100〜300株未満 QUOカード500円QUOカード1,000円
――300〜1,000株 QUOカード1,000円QUOカード2,000円
1,000株以上優待品
1,000〜株
優待品 又は 寄付
+
QUOカード1,000円
優待品 又は 寄付
+
QUOカード3,000円
3,000株以上
優待品 又は 寄付
+
QUOカード3,000円
優待品 又は 寄付
+
QUOカード5,000円
【訂正後】
【変更前】 【変更後】
所有株式数優待内容所有株式数
優待内容
継続保有期間３年未満継続保有期間３年以上
――
100 株以上
300株未満
QUOカード500円QUOカード1,000円
――
300株以上
1,000株未満
QUOカード1,000円QUOカード2,000円
1,000株以上優待品
1,000株以上
3,000株未満
優待品 又は 寄付
+
QUOカード1,000円
優待品 又は 寄付
+
QUOカード3,000円
3,000株以上
優待品 又は 寄付
+
QUOカード3,000円
優待品 又は 寄付
+
QUOカード5,000円
以上

1




2026年3月2日

各 位

会 社 名 株式会社京都ホテル
代表者名 代表取締役社長 清水 博
（コード：9723 東証スタンダード）
問合せ先 取締役経理部長 井手 章
（TEL：075-211-5111）


株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、株主優待制度を下記の通り変更（拡充）することを決定いたしましたので、
お知らせいたします。今後も株主の皆様への継続的な利益還元を図ってまいりますので、
引き続きご支援を賜りますようお願い申し上げます。

記

１．変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社事業へのご理解をより
一層深めていただくことを目的として、株主優待制度を導入しております。
このたび、当社株式への投資の魅力をさらに高め、より多くの皆様に当社株式を中長期的に
保有していただくことを目的として、株主優待制度の内容を変更（拡充）することといたし
ました。

２．変更の内容
一部の保有株式数区分（500株以上1,000株未満および1,000株以上5,000株未満）に
おいて、ホテルご利用券（1枚＝1,000円の割引券）の進呈枚数を増加いたします。
なお、株主優待制度の基本的な枠組みに変更はございません。




2

具体的な変更内容は、次のとおりです。

【現在の株主優待内容（2025年6月発送分）】
所有株式数
（基準日：毎年3月31日）
株主優待券 ホテルご利用券
宿泊 飲食 婚礼 通販 宿泊・レストラン
30%割引 20%割引 10%割引 20%割引 10%割引 20%割引 1,000円割引
100株以上 500株未満

─ ─ 5枚 5枚 ─ 1枚 ─
500株以上 1,000株未満 ─ ─ 5枚 5枚 ─ 1枚 2枚
1,000株以上 5,000株未満 1枚 5枚 15枚 20枚 2枚 1枚 10枚
5,000株以上 2枚 10枚 20枚 30枚 4枚 1枚 30枚
↓
【改定後の株主優待内容】（変更箇所を太枠で表示しております）
所有株式数
（基準日：毎年3月31日）
株主優待券 ホテルご利用券
宿泊 飲食 婚礼 通販 宿泊・レストラン
30%割引 20%割引 10%割引 20%割引 10%割引 20%割引 1,000円割引
100株以上 500株未満

─ ─ 5枚 5枚 ─ 1枚 ─
500株以上 1,000株未満 ─ ─ 5枚 5枚 ─ 1枚 10枚
1,000株以上 5,000株未満 1枚 5枚 15枚 20枚 2枚 1枚 20枚
5,000株以上 2枚 10枚 20枚 30枚 4枚 1枚 30枚


３．適用時期
2026年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様を対象として適用
いたします。
（2026年6月開催予定の定時株主総会終了後、順次発送予定です。）


以 上

1


2026年3月2日
各 位

会社名 株式会社デジタルハーツホールディングス
代表者名
代表取締役社長 C EO 筑紫 敏矢
（コード番号：3 6 7 6東証プライム）
問合せ先
執行役員 CFO 伊丹 英人
（ T E L：03-3 3 7 3-0 0 8 1 ）

配当予想の修正（増配）及び配当方針の変更（累進配当の導入）
並びに株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主還元方針の見直しを行い、2026年3月期の期末配当予想の修正及
び配当方針の変更並びに株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

1. 株主還元方針見直しの理由
当社では、中長期的な企業価値の最大化及び新規上場株を配当するという最大規模の株主還元の実施を目的と
して、当社の連結子会社である株式会社AGESTの株式分配型スピンオフ及び上場（以下、「スピンオフ上場」）に
向けた準備を進めてまいりました。しかしながら、本日付「当社の連結子会社である株式会社AGESTの株式分配
型スピンオフ及び上場の方針取り下げに関するお知らせ」にて開示しておりますとおり、現状の株式市場環境等
を鑑み、この度スピンオフ上場の方針を取り下げることといたしました。この方針変更に伴い、スピンオフ上場
に代わる株主還元について検討を重ねた結果、2026年3月期の期末配当を前回予想（2025年5月13日公表）から
2円00銭増配し、1株当たり13円50銭に修正することといたしました。また、配当方針については、上場以来
減配せず安定的な配当を実施してきたこともあり、このような当社の姿勢をより明確化する観点から「累進配当
（※）」に変更することといたしました。さらに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの方々に当社株式を
中長期的に保有していただくことを目的として、新たに株主優待制度を導入することといたしました。
今後も当社では、DHグループ事業及びAGESTグループ事業それぞれの専門性に特化した成長戦略を推進する
とともに、累進配当等の株主還元の強化を通じて、持続的な企業価値の向上を目指してまいります。

※累進配当...1株当たり配当金を原則として減配せず、維持又は増配を行う配当政策

2. 配当予想の修正の内容
1株当たり配当金
第2四半期末 期末 合計
前回予想
（2025年5月13日公表）
11円50銭 23円00銭
今回修正予想 13円50銭 25円00銭
当期実績 11円50銭 －
前期実績
（2025年3月期）
10円50銭
12円50銭
（普通配当 10円50銭）
（記念配当 2円00銭）
23円00銭


2

3. 配当方針の変更の概要
（1） 変更の内容
【変更前】 ※変更箇所には下線を付しています。
当社は、株主の皆様への継続的かつ安定的な利益還元を経営の重要な課題の一つとして位置付け、事業成長
投資と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、配当性向20％を下限の目途として配当を行
うことを基本方針としております。

【変更後】
当社は、株主の皆様への利益還元を重要な課題の一つとして位置付け、事業成長投資と経営体質の強化のた
めに必要な内部留保を確保しつつ、累進配当をベースとする継続的かつ安定的な配当を行うことを基本方針
としております。

（ご参考） 配当金推移
22/3期 23/3期 24/3期 25/3期 26/3期（予想）
1株当たり
年間配当金
15.00円 21.00円 21.00円
23.00円
（うち記念配当2.00円）
25.00円

（2） 適用時期
2026年3月期 期末配当より適用します。

4. 株主優待制度の概要
（1） 対象となる株主様
基準日（毎年3月31日）の株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株式を500株（5単元）以上
保有されている株主様を対象といたします。

（2） 株主優待の内容
対象となる株主様1名につき、一律でQUOカード10,000円分を進呈いたします。

（3） 進呈予定時期及び方法
毎年6月上旬を目途に、基準日（毎年3月31日）の株主名簿に記載または記録されたご住所宛に、定時株主
総会関連書類に同封のうえ発送する予定です。

（4） その他
上記の株主優待の内容は、現時点で予定している内容であり、今後見直しとなる可能性がございます。株主
優待の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。

（ご参考）
当期の配当予想に基づく1株当たり年間配当金（25円00銭）を、2026年2月27日の終値（897円）で計算した
場合、株主優待の対象となる500株（5単元）を保有される株主様の想定利回りは下記のとおりです。
年間の想定利回り（年間配当金+株主優待）：5.0％
（配当利回り 2.8％＋株主優待利回り 2.2％）

※上記利回りは2026年2月27日時点の終値に基づき算出したものであり、将来の投資成果を保証するものではありません。

以 上

1


2026年２月27日
各 位
会社名 株式会社ダイドーリミテッド
代表者名 代表取締役社長執行役員グループCOO 成瀬 功一郎
コード番号 3205 （東証スタンダード・名証プレミア）
問合せ先 取締役上席執行役員グループCFO 白子田 圭一
（ TEL.： 03 – 3257 – 5022 ）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更について決議いたしましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

記

１. 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループの事業に対するご理解を深めていた
だき、中長期的により多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を導入してま
いりました。
このたび新たな中期経営計画（以下、新中計）の策定および公表を行うにあたり、株主還元の在り方につい
て総合的に検討いたしました結果、株主優待券については利用可能範囲を拡大させる一方で、株主優待商品に
ついては、昨今の原材料および物流費の上昇などにより商品の進呈にかかるコストが増加している状況を踏ま
えて廃止することを決定いたしました。なお、株主優待商品の廃止に伴う費用削減効果は年間約50百万円を
見込んでおり、今後は事業成長による企業価値の最大化を通して株主の皆様のご期待に応えられるよう努めて
まいります。
株主の皆様には、これまでのご支援に深く御礼申し上げるとともに、本決定についてのご理解を賜りますよ
うお願い申し上げます。株主優待制度については、今後も株主の皆様のご意見・ご要望を尊重しつつ、企業価
値向上および公正性・効率性の観点から、これまで同様、必要に応じて随時見直しを行ってまいります。
なお、新中計の詳細につきましては、本日別途開示いたしました「中期経営計画の見直しに関するお知らせ」
をご参照ください。

２. 変更の内容
株主優待券につきましては、当社連結子会社である株式会社ダイドーフォワードが運営するECサイト「NY
オンライン」および株式会社ブルックス ブラザーズ ジャパンが運営するECサイト「ブルックス ブラザーズ
オンラインストア」でのご利用に加えて、両社が運営する一部実店舗においてもご利用いただけるよう、利用
可能範囲を拡大することといたしました。ご利用いただける店舗につきましては、2026年６月末頃に発送予定
の株主優待券にて別途ご案内いたします。
株主優待商品の進呈につきましては、2025年３月31日
現在の当社株主名簿に記載又は記録された株主様へ
の
発送分（2025年10月発送）をもって廃止させていただきます。


2

【変更前】
基準日 保有株式数 優待内容 利用可能期間 発送時期
３月末 100株以上500株未満 子会社ECサイトで利用できる株主優待券
（クーポンコード６回分×２サイト）
約12カ月 6月末
500株以上1,000株未満 子会社ECサイトで利用できる株主優待券
（クーポンコード６回分×２サイト）
約12カ月
3,600円相当の優待品（子会社取扱商品） － 10月頃
1,000株以上 子会社ECサイトで利用できる株主優待券
（クーポンコード６回分×２サイト）
約12カ月 6月末
12,000円相当の優待品（子会社取扱商品） － 10月頃

【変更後】下線部が変更箇所となります
基準日 保有株式数 優待内容 利用可能期間 発送時期
３月末 100株以上 子会社ECサイトおよび一部実店舗で利用
できる株主優待券
（EC:クーポンコード４回分×２サイト）
（実店舗:クーポンコード４回分×２ブラ
ンド）
※500株以上保有の株主様への優待商品
の進呈は廃止といたします。
約12カ月 6月末
＊株主優待券は、子会社ECサイトおよび一部実店舗取扱商品を20％割引でご購入でき、クーポンコード１回
につき、税込275,000円（優待前の総額）までご利用いただけます。
＊一部割引対象外商品がございます。詳細は、発送される株主優待券にて別途ご案内いたします。

３. 変更実施時期
2026年３月31日現在の当社株主名簿に記載又は記録された100株（１単元）以上保有する株主様より適用
を開始いたします。
以 上

2026年２月27日
各 位
会社名 株式会社ヴィア・ホールディングス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 楠元 健 一 郎
（コード7918、東証ｽﾀﾝﾀﾞｰﾄﾞ市場）
問い合わせ先
執行役員コーポレート企画部長 西村 良
電話番号 03－5 1 5 5－6 8 0 1

株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の内容を一部変更することを決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするとともに、当社グループの事業をより一層ご理解いた
だくことを目的として、株主優待制度を導入しております。
2026年2月10日に公表いたしました業績予想の修正のとおり、足元の業績は厳しい状況にあります。
当社は、これを真摯に受け止め、今年度よりスタートした中期経営戦略「未来計画Next」に基づき、今後
の生産労働人口の減少や継続的なコスト上昇を見据えた、新たな収益構造への設計と移行及び業態モデ
ルの再設計を進めており、本社機能を含むコスト構造および収益管理体制の見直しを進めるとともに、既
存事業の収益力強化に向けた具体的な施策の実行に着手しております。
本件は、株主様への還元拡大という目的と、一方で上記の取り組みの一環として、株主の皆様に当社店
舗をご利用いただく機会を拡充し、売上拡大と収益基盤の強化を図ることを目的とするものであります。
当社は、厳しい経営環境を真摯に受け止め、収益構造の改善および経営基盤の再構築を着実に実行し、
企業価値の向上に努めてまいります。

２． 変更の内容
【変更前】
1,000円につき500円割引の割引券（50％割引）
保有株式数 株主割引券
100～299株 年間 5,000円相当 500円割引券×10枚
300～599株 年間 10,000円相当 500円割引券×20枚
600～999株 年間 15,000円相当 500円割引券×30枚
1,000～4,999株 年間 20,000円相当 500円割引券×40枚
5,000～9,999株 年間 30,000円相当 500円割引券×60枚
10,000株 以上 年間 40,000円相当 500円割引券×80枚











【変更後：変更は下線部】
1,000円につき500円割引の割引券を全保有区分において贈呈額を増額
保有株式数 株主割引券 増加率
100～299株 年間 8,000円相当 500円割引券×16枚 60％
300～599株 年間 12,000円相当 500円割引券×24枚
20％
600～999株 年間 18,000円相当 500円割引券×36枚
1,000～4,999株 年間 24,000円相当 500円割引券×48枚
5,000～9,999株 年間 36,000円相当 500円割引券×72枚
10,000株 以上 年間 48,000円相当 500円割引券×96枚

３．業績への影響
本制度変更による業績影響は軽微であります。

４．変更の実施時期
2026年３月末日を基準日とする株主優待より、変更後の制度を適用いたします。

以 上

2026年２ 月27日
各 位
会 社 名 株式会社ＮＩＴＴＡＮ
代表者名 代表取締役社長 李 太 煥
（コード番号 6493 東証スタンダード市場）
問合せ先 常務取締役 鈴木 隆司
（TEL． ０４６３－８２－１３１１）

2026年３月末基準における株主優待の取扱い変更に関するお知らせ

当社は、2026年２ 月27日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度の一部取扱い
変更について決議いたしましたのでお知らせいたします。

記
１. 株主優待制度の一部取扱い変更の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に深く
感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高
め、より多くの株主の皆様に当社株式を保有していただけるよう、当社の株主優待制度にお
ける継続保有の条件を2026年３月末基準については適用しないことといたしました。

２. 株主優待制度の一部取扱い変更の内容
2025年３月末の取扱いと同様に、継続保有期間を考慮せず、2026年３月末日時点の保有株
式数に応じて、株主優待内容を贈呈することといたします。

３．当社の株主優待制度の概要
（１） 対象となる株主様
毎年３ 月末日時点において、当社株式を１年以上継続保有され、かつ継続保有期間（注１）
のいずれの時点においても、最小の保有株式数 を下回 らないことが、当社株主名簿により確
認できる株主様を対象 といたします（注２）。
（注１）「継続保有期間」とは、株主優待の割当基準日（毎年３月末日）において、同一株
主番号にて９月末日および３月末日時点の当社株主名簿に、連続して３回以上記載
または記録されていることを指します。
（注２）2026年３月末基準については、継続保有期間を考慮いたしません。
2027年３月末基準より、継続保有条件の適用を再開いたします。

（２）優待内容
対象となる株主様に対して、以下のとおりＱＵＯカードを贈呈いたします。
保有株式数 優待内容
500株以上1,000株未満 ＱＵＯカード 1,000円分
1,000株以上 ＱＵＯカード 2,000円分

（３） 贈呈時期

株主優待品は、毎年６月に開催いたします当社定時株主総会終了後に送付する決議通知等
に同封することを予定しております。
以 上

Copyright ⒸNITTAN Corporation. All Rights reserved.
株式会社 （6493）
2026年３月末基準における株主優待の
取扱い変更について
2026年2月27日

Copyright ⒸNITTAN Corporation. All Rights reserved.
2/5
変更の概要
当社は、2026年3月31日を基準日として、株主優待制度の一部を変更いたします。今回に限り、継続保有期間の条件を
設けず、基準日時点で500株以上を保有するすべての株主様を対象に、保有株式数に応じたQUOカードを贈呈いたします。
※ 「継続保有期間1年以上」は、毎年3月末日および9月末日の当社株主名簿に基づいて判定
同一株主番号で連続して3回以上記載され、全ての基準日（3月末日・9月末日）において、各区分の最小株式数（500株､1,000株）を下回ることなく
保有している状態を指す
継続保有期間※保有株式数優待内容
1年以上
但し、2026年3月31日時点
で500株以上保有の方は
継続保有期間は不問とする
500株以上
1,000株未満
QUOカード
1,000円分
1,000株以上
QUOカード
2,000円分
贈呈時期
毎年6月の定時株主総会終了後に
発送する総会決議通知（6月下旬）
に同封してお送りする
※イメージ
株主A様
株主C様
株主B様
株主名簿前年3月末前年9月末3月末
割当基準日
1,000株1,000株1,000株
1,000株500株1,000株
1,000株200株1,000株
1,000株以上
QUOカード
2,000円
1,000株以上
QUOカード
2,000円
1,000株以上
QUOカード
2,000円
変更点
対象：2026年3月31日時点で500株以上保有
今回のみ：継続保有期間は不問
優待：保有株数に応じてQUOカード

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3/5
変更内容のポイント
❏ 継続して１年以上、同一の株主番号で保有していることを条件とする。
❏「継続して１年以上保有」とは、毎年3月31日および9月30日を基準日とする株主名簿に、
基準日から遡って同一の株主番号で連続して３回以上記録されることとする。
❏今回のみ：継続保有期間は不問とする。
2025年3月31日2026年3月31日
１年以上の継続保有の条件を満たしている
同一の株主番号で500株以上を
１年以上継続して保有しているこ
とが株主名簿に記録されている
基準日時点で500株以上だが、
同一の株主番号で継続して１年
以上の保有として株主名簿に記
録されていない
１年以上の継続保有の条件を満たしていない
2025年9月30日
株主優待
の対象
株主優待
の対象外
今回に限り
対象とする
割当基準日
株主A様
株主B様

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投資家の皆さまにとってのメリット
今期は当社株式の出来高が増加し、多くの個人投資家の皆様にご支援いただいております。こうした感謝の意を込め、新た
に株主となられた方にも昨年同様の優待をお受け取りいただけるよう、今回に限り継続保有期間の条件を一時的に解除いた
しました。
0
200
400
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月
5
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株価
[
円
]
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1,500
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月
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月
12
月
1
月
2
月
3
月
出来高
[
千株
]
FY2025
FY2024
225円
816円
221円
376円
日平均206,482株
日平均57,730株
昨年度比約3.6倍
期初価格比約3.6倍

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Challenge・Creation・Speed

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本資料に記載されている業績見通し等の将来に関する記載は、本資料の
発表日現在入手可能な情報及び仮定に基づき記載しており、当社として
その実現を約束する趣旨のものではありません。実際の業績は、今後様々な
要因によって、大きく異なる結果となる可能性があります。
【注意事項】
お問い合わせ
株式会社
経営企画部戦略企画グループ
TEL0463-82-1311
FAX0463-82-7413
URLhttps://www.niv.co.jp

2026年2月27日
各 位



株主優待制度の実施（2026年3月末時点の株主様対象）に関するお知らせ

当社は本日、2026年3月末株主様を対象とする株主優待制度（以下、「本株主優待制度」）を実
施することを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。なお、本株主優待制度
の各イベントへの応募にあたっては、当社株主様向けメールマガジンへのご登録が必須となりま
すので、併せてご確認ください。

記

1. 本株主優待制度の目的
日頃より当社をご支援いただいている株主の皆様への感謝の意を表すとともに、当社事業を
より一層身近に感じていただける機会の提供を目的として、本年度においても株主優待制度を
実施することを決定いたしました。

2. 本株主優待制度の概要
① 対象株主様
2026年3月末時点の株主名簿に記載または記録された当社株式1単元（100株）以上を
保有されている株主様に提供いたします。
② 優待内容
当社株式の保有株式数に応じ、下記イベントへの参加応募権利をご提供いたします。
なお、1,000株以上保有の株主様には、下記A） およびB） 両方の参加応募権利をご提供
いたします。

会社名 株式会社i s p a c e
代 表 者 名 代 表 取 締 役CEO 袴 田 武 史

（コード番号：9348 東証グロース市場）
問 合 せ 先
取締役CFO 兼 事業統括
エ グ ゼ ク テ ィ ブ
野 﨑 順 平

（TEL. 03-6277-6451）


株主優待イベント 保有株式数
備考
A） Series 3ランダー（仮称）試験モ
デル見学会への参加応募権利
100株以上
日本で開発を進めているSeries 3ラン
ダー（仮称）試験モデルを間近でご覧い
ただく見学会を開催いたします。当社
株式の継続保有期間に応じて当選枠の
数が異なる予定です。（注1）
 継続2年以上の保有：当選枠のうち
約5割を割り当て
 継続1年以上2年未満の保有：当選
枠のうち約3割を割り当て
 継続1年未満の保有：当選枠のうち
約2割を割り当て
※実施は2026年夏以降の予定
B） ムーンギルド・ミーティングへの
参加応募権利
1,000株以上
弊社日本橋の新本社（2026年3月9日
移転予定）にご招待し、オフィスのご紹
介や当社経営陣と直接対話いただくイ
ベント”ムーンギルド・ミーティング”
を開催いたします。
※実施は2026年秋以降の予定
※ギルドは、共通の志を持つ人々が集
まり、長期的な価値創造を目指す共同
体を意味します。宇宙事業は長期的な
挑戦であり、その実現には多くの支援
者と仲間の存在が不可欠です。ムーン
ギルドには、投資家の皆さまとともに
未来を創っていきたいという想いを込
めています。
（注1）当選枠の比率はあくまで目安です。当社想定と応募者層が極端に異なる場合には、記載
の目安通りとならない可能性がございます。




A） Series 3ランダー（仮称）試験モデル見学会への参加応募権利
本見学会では、日本で開発を進めているSeries 3ランダー（仮称）の試験モデルを
間近でご覧いただく機会をご提供するものです。試験モデルながら、本番のフライ
トモデルに極めて近い状態のランダーとなります。また当社経営陣より事業・開発
進捗等についてご説明し、ご参加いただく株主様からのご質問に直接お答えする予
定です。
当社株式を100株以上保有されている株主様のうち、本見学会に応募された方が
抽選対象となり、継続保有期間がより長いほど、当選枠の数がより多く割り当てら
れる予定です。
なお、本見学会の開催時期や開催場所等の詳細については今後確定次第、下記「2.
③応募方法」に記載のメールマガジンにご登録いただいた株主様宛にお知らせいた
します。開催時期は2026年夏以降を予定しております。
（本見学会のイメージ）




B） ムーンギルド・ミーティングへの参加応募権利
本イベントは本社にご招待し、オフィスのご紹介、当社経営陣より当社のこれま
での歩みや実現を目指すビジョン、足許の事業・開発進捗等についてご説明し、ご
参加いただく株主様との交流および質疑応答を実施する予定です。
当社株式を1,000株以上保有されている株主様のうち、本イベントに応募された
方が抽選対象となります。
本イベントについても、開催時期や開催場所等の詳細が今後確定次第、下記「2. ③
応募方法」に記載のメールマガジンにご登録いただいた株主様宛にお知らせいたし
ます。開催時期は2026年秋以降を予定しております。

（本イベントのイメージ。写真は2025年11月実施のHAKUTO-R謝恩会）
③ 応募方法
 Step 1：以下のリンクまたはQRコードより、当社株主様向けメールマガジンにご登
録ください。なお、過去すでにご登録いただいている方は再登録不要です。
https://share-na2.hsforms.com/1XXF3R-idS5WDdQC3Ip2fNAse9ah

2026年3月31日までにご登録を完了いただくことを推奨いたします。それ以降のご
登録も可能ですが、登録時期によっては順次ご案内を予定している応募フォームが届


かない場合がございますので、あらかじめご留意ください。
 Step 2：ご登録完了後、「登録完了のお知らせ」という画面に遷移したことをご確認く
ださい。
 Step 3：ご登録いただいた株主様宛に、後日各イベントの概要を記載した応募フォー
ムをお送りします。当該応募フォームに必要事項をご入力のうえ、送信してください。
 Step 4：送信完了後、「イベント応募完了のお知らせ」という画面に遷移したことをご
確認ください。
 Step 5：各イベントの抽選終了後、当選された株主様のみに、開催日時や集合場所等
の詳細をメールマガジンへ登録いただいたメールアドレス宛に個別にご連絡いたし
ます。
 Step 6：ご応募いただいた株主の皆様には、弊社より当選者への通知が完了した旨を
メールマガジンにてご連絡いたします。
④ イベント応募フォームのご案内時期
弊社側の準備が出来次第、順次各イベントの応募フォームを当社株主様向けメールマガ
ジンにてご案内する予定です。
⑤ 留意事項
 本株主優待制度における対象株主様の判定は、2026年3月末時点の株主名簿に記載
された情報をもとに行います。そのため、本株主優待制度の各イベントへの応募をご
希望の株主様は、権利付最終日までに、上記「2. ②優待内容」に記載の株式数を保有
している必要がございますので、ご留意ください。
 また、本株主優待制度における対象株主様の判定にあたっては、株主様向けメールマ
ガジンにご登録いただいた住所情報を使用いたします。そのため、ご利用の証券会社
にご登録されている、3月末時点でお住まいの住所を正確にご入力いただくとともに、
お引越し等により住所を変更された場合には、ご利用の証券会社にて速やかに住所変
更のお手続きを行っていただきますようお願いいたします。
 メールマガジンへご登録いただいた際には、当社からのメールが迷惑メールフォルダ
等に振り分けられていないかをご確認ください。あわせて、事前に当社メールアドレ
スのドメイン「ispace-inc.com」を受信指定していただくことを推奨いたします。
 過去すでにメールマガジンへご登録いただいているかなど、登録状況のご確認をご希
望の場合は、過去の「shareholder-benefit-2024@ispace-inc.com」のアドレスからのメー
ル受信履歴をご確認ください。

3. 今後の株主優待制度について
次回以降の株主優待については内容や時期が未定なため、詳細が決まりましたらお知らせい
たします。

以上

1

２０２６年２月２７日

各 位

会 社 名 エイチ・ツー・オー リテイリング株式会社
代 表 者 取締役社長 荒 木 直 也
（コード番号：８２４２ 東証プライム）
問い合わせ先 ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｺﾐｭﾆｹｰｼｮﾝ室長 田中 周子
（TEL 06-6367-3181）


株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度について下記のとおり変更することを決定いたしましたので、お
知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社グループの食品スーパーでの継続的なご購入に関する株主優待制度の魅力を高め、また、より多くの株主様に
当社株式を中長期にわたり継続的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を一部変更いたします。

２．株主優待制度変更の内容
株主優待の選択制を維持しつつ、現行の当社グループの食品スーパーでご利用いただける「５００円割引券（優待
B）」を、対象期間内の「当社グループの食品スーパーでのお買上金額に応じたＳポイント※付与（優待B）」に変更いた
します。なお、現行の優待Aにのみ設定しておりました長期保有特典を優待Bにも設定するとともに、現行の優待Aの
長期保有の基準を緩和いたします。
現行の株主優待制度については【別紙】の「現行の株主優待制度の内容」をご参照ください。優待C：「米」の内容は
変更ございません。
なお、詳細につきましては、今後、当社ホームページ（https://www.h2o-retailing.co.jp/）等にて、お知らせする予定
です。
※Ｓポイントとは、阪急阪神グループの施設をはじめとするさまざまな店舗等でお買い物やお食事など施設利用の際に、
１ポイント=１円相当のお支払いとしてご利用いただけるポイントサービスです。
（Ｓポイントホームページ https://www.s-pt.jp/）

（１）変更前
「５００円割引券（優待B）」

保有株式数
優待内容
５００円割引券
１００株以上 ４枚
１，０００株以上 ８枚
５，０００株以上 １４枚
（２）変更後
「当社グループの食品スーパーでのお買上金額に応じたＳポイント付与（優待B）」
保有株式数 優待内容
「Ｓポイント付与」
１００株～４９９株 ３％

2

５００株～２，９９９株 ５％
３，０００株以上 ７％
長期保有特典 1００株以上を連続して３年以上保有の場合、直近基準日の所有株数に応じて以
下の特典を付与
・１００株～４９９株：ポイント付与率に１％加算（３%→４%）
・１,０００株以上：上記のポイント付与率に加え、一律２,０００ポイントを付与（年２回）
※対象店舗である阪急オアシス、イズミヤ、関西スーパー、デイリーカナート、はやし、まるとく市場の各店舗及
びイズミヤショッピングセンター内アイ・クローゼットにおいて、ポイント付与対象期間（６か月間）内の商品ご購
入時に、株主様保有のＳポイント対象カード（事前登録が必要）をご提示のうえでご購入された金額に対して、
上記条件によるポイント付与を行います。なお、Ｓポイント付与対象外の商品等は、ポイント付与対象から除外
します。
※ポイント付与対象期間である６か月間は、「６月１日から１１月３０日」と「１２月１日から翌年５月３１日」といたしま
す。当該付与対象期間内のご購入金額を集計したうえで、事後に上記付与率のポイント付与を行います。
なお、ポイント付与の時期は、各対象期間終了月の翌々月を予定しております。
※ポイント付与の対象となる商品ご購入の買上限度額は、各ポイント付与対象期間において総額３０万円（消費
税別）といたします。
※ポイント付与は、他の優待との併用が可能です。
※長期保有の判定基準は、３月末及び９月末時点の株主名簿において、１００株以上を７回以上連続して同一の
株主番号で記載されていることとし、直近基準日の所有株数に応じた特典を付与いたします。
なお、優待A：「株主ご優待券」及び「阪急キッチンエール新規ご入会株主ご優待券」の長期保有の判定基準
を緩和し、優待Bと同様の判定基準を適用いたします。

３．変更実施時期
２０２６年３月３１日現在の当社株主名簿に記載又は記録された株主様より適用を開始いたします。
以 上























3

【別 紙】
変更後の株主優待制度の内容
変更後の内容
対象株主 毎年３月末日と９月末日現在の株主名簿に記載された1単元（１００株）以上所有の株主様
選択制

以下のＡ～Ｃの優待から、いずれか１種類をお選びいただく選択制といたします。
なお、持株数及び保有期間（Ａ及びＢに関する長期保有特典）に応じて、各券の枚数や量、付与率等が
異なります。
Ａ・Ｂに関
する長期
保有特典
長期保有の判定基準は、３月末及び９月末時点の株主名簿において、１００株以上を７回以上連続して同
一の株主番号で記載されていることとし、直近基準日の所有株数に応じた特典を付与いたします。
優待Ａ：「株主ご優待券」及び「阪急キッチンエール新規ご入会株主ご優待券」
発送時期・
有効期限
年２回発行
・６月初旬発送 同年１２月末まで有効
・11月末日頃発送 翌年６月末まで有効
発行基準と
優待内容
・株主ご優待券
①１００株～４９９株 ５枚
②５００株以上 １０枚
※長期保有特典が適用される場合、上記②に１０枚追加
・阪急キッチンエール新規ご入会株主ご優待券
１００株以上 １枚

優待対象
（優待率）
・阪急百貨店、阪神百貨店の各店舗 １０％ （食料品、レストラン・喫茶は５％）
・阪急オアシス、イズミヤ、関西スーパー、デイリーカナート、はやし、まるとく市場各店舗 ５％
・フルーツギャザリング（ビューティセレクトショップ）の各店舗 １０％

優待Ｂ：「当社グループの食品スーパーでのお買上金額に応じたＳポイント付与」
付与期間・
付与時期
・付与対象期間 ６か月間（６月１日から１１月３０日と１２月１日から翌年５月３１日）
・付与時期 付与対象期間終了月の翌々月を予定
付与基準と
優待内容
（ポイント付
与率）
①１００株～４９９株 ３％
②５００株～２，９９９株 ５％
③３，０００株以上 ７％
※長期保有特典
・１００株～４９９株：ポイント付与率に１％加算（３%→４%）
・１,０００株以上：上記のポイント付与率に加え、一律２,０００ポイントを付与（年２回）
優待対象

・対象店舗である阪急オアシス、イズミヤ、関西スーパー、デイリーカナート、はやし、まるとく市場の各店
舗及びイズミヤショッピングセンター内アイ・クローゼットにおいて、ポイント付与対象期間（６か月間）内の
商品ご購入時に、株主様保有のＳポイント対象カード（事前登録が必要）をご提示のうえでご購入された
金額に対して、上記条件によるポイントを付与（Ｓポイント付与対象外の商品等は、ポイント付与対象から
除外）
・ポイント付与の対象となる商品ご購入の買上限度額は、各ポイント付与対象期間において総額３０万円
（消費税別）
・ポイント付与は、他の優待との併用が可能
優待Ｃ：「米」
発送時期 発送状況により6月中旬又は１２月中旬以降お届け予定
発行基準と
優待内容
①１００株以上 １㎏
②１，０００株以上 ２㎏
③５，０００株以上 ５㎏


4


現行の株主優待制度の内容
現行
対象株主 毎年３月末日と９月末日現在の株主名簿に記載された1単元（１００株）以上所有の株主様
発送時期と
有効期限
年２回発行
・６月初旬発送 同年１２月末まで有効
・11月末日頃発送 翌年６月末まで有効
※米を選択された場合は、発送状況により6月中旬又は１２月中旬以降お届け予定
発行基準と
優待内容
以下のA～Cの優待から、いずれか１種類をお選びいただく選択制といたします。
なお、持株数及び保有期間（Aのみ）に応じて、各券の枚数や量が異なります。
A：「株主ご優待券」及び「阪急キッチンエール新規ご入会株主ご優待券」
・株主ご優待券
①１００株～４９９株 ５枚
②５００株以上 １０枚
※５００株以上を連続して３年以上保有の場合、上記②に１０枚追加
・阪急キッチンエール新規ご入会株主ご優待券
１００株以上 １枚
B：「５００円割引券（スーパーマーケット専用）」
①１００株以上 ４枚
②１，０００株以上 ８枚
③５，０００株以上 １４枚
C：「米」
①１００株以上 １㎏
②１，０００株以上 ２㎏
③５，０００株以上 ５㎏
優待対象
（優待率）
「株主ご優待券」
・阪急百貨店、阪神百貨店の各店舗 １０％
（食料品、レストラン・喫茶は５％）
・阪急オアシス、イズミヤ、関西スーパー、デイリーカナート、カナート、はやし、まるとく市場各店舗 ５％
・フルーツギャザリングの各店舗 １０％
（ビューティセレクトショップ）
「５００円割引券（スーパーマーケット専用）」
・阪急オアシス、イズミヤ、関西スーパー、デイリーカナート、カナート、はやし、まるとく市場の各店舗で利
用可能
※５００円割引券は、百貨店ではご利用いただけません。

- 1 -




2026年２月27日
各 位
会社名 株式会社マルマエ
代表者名 代表取締役社長 前田 俊一
（ コード番号：6264 東証プライム ）
問合せ先 管理本部長 下舞 毅
（ TEL．0996-68-1140 ）

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、2026年２月27日開催の取締役会において、株式分割及び定款の一部変更並びに株主優待
制度の変更について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
１．株式分割について
（１）株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がより投資しやすい
環境を整えることで、当社株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的としておりま
す。
（２）株式分割の概要
①分割の方法
2026年３月31日（火）を基準日として、同日最終の株主名簿に記録された株主の所有する普
通株式を１株につき、２株の割合をもって分割いたします。
②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 13,053,000株
今回の分割により増加する株式数 13,053,000株
株式分割後の発行済株式総数 26,106,000株
株式分割後の発行可能株式総数 104,424,000株
③分割の日程
基準日公告日 2026年３月11日（水）
基準日 2026年３月31日（火）
効力発生日 2026年４月１日（水）
２．定款の一部変更について
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年４月１日（水）をもっ
て当社定款第６条に定める発行可能株式総数を変更いたします。


- 2 -

（２）変更の内容
変更内容は以下のとおりです。
（下線は変更部分）
現行定款 変更後
第６条 （発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、52,212,000 株と
する。
第６条 （発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、104,424,000株と
する。
（３）変更の日程
効力発生日 2026年４月１日（水）
３．株主優待制度ついて
当社の株主優待制度は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資
魅力を高め、より多くの皆様に当社事業に対するご理解を一層深めていただき、中長期的に当社
株式を保有していただくことを目的としております。
今回の株式分割にあわせて、2026年８月期の株主優待から、以下のとおり株主優待の内容を一
部変更いたします。
変更前 変更後
対象株主様
毎年８月31日現在、当社株式を６ヶ月
以上継続して、１単元（100株）以上の
当社株式を保有する株主様
毎年８月31日現在、当社株式を６ヶ月
以上継続して、２単元（200株）以上の
当社株式を保有する株主様
なお、2026年３月末日の株式分割を考慮
し、2026年２月末日時点においては1単
元以上を保有する株主様とする
QUOカード（クオカード）1,000円分 QUOカード（クオカード）2,000円分
※６ヶ月以上継続保有の株主様とは、同一株主番号で２月末日および８月末日現在の株主名簿に
２回以上連続で記載または記録された株主様です。
４．その他
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。
以 上

2026年2月27日
各 位
会社名 株式会社 七十七 銀行
代表者名 代表取締役頭取 小林 英文
（コード番号 8341 東証プライム･札証）
問合せ先 執行役員総合企画部長 田邉 茂
（TEL 022-267-1111）

「株式分割」および株式分割に伴う「定款の一部変更」
ならびに「株主優待制度の変更」に関するお知らせ

当行は、 本日開催の取締役会において、「株式分割」および株式分割に伴う「定款の一部変更」
ならびに「株主優待制度の変更」を決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株式分割の概要
（１）分割の目的
株式分割により、当行株式の投資単位当たりの金額を引き下げ、株主・投資家の皆さまに
とってより投資しやすい環境を整えることで、株式の流動性の向上と投資家層のさらなる
拡大を図ることを目的としています。
（２）分割の方法
2026年３月31日を基準日として、同日最終の株主名簿に登録された株主の所有する当行
普通株式を、１株につき３株の割合をもって分割いたします。
なお、今回の株式分割に際し、資本金の額の変更はありません。
（３）分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 76,655,746株
今回の分割により増加する株式数 153,311,492株
株式分割後の発行済株式総数 229,967,238株
株式分割後の発行可能株式総数 806,400,000株
（４）分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年３月13日
基準日 2026年３月31日
効力発生日 2026年４月１日
（５）配当について
今回の株式分割は､2026年４月１日を効力発生日としておりますので、2026年３月31日を
基準日とする2026 年３月期の期末配当金は、株式分割前の株式を対象として支払われます。
なお、2026 年３月期の１株当たり年間配当金は2025 年11 月14日の公表内容である
226円から変更ありませんので、１株当たりの期末配当金は113円を予定しております。


－1－


２．株式分割に伴う定款の一部変更
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づく取締役会決議により、
2026年４月１日をもって、当行定款の一部を以下のとおり変更いたします。
（２）変更の内容（下線部は変更箇所）
現行定款 変更後
（発行可能株式総数）
第６条 当銀行の発行可能株式総数は
２億6,880万株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 当銀行の発行可能株式総数は
８億640万株とする。
（３）変更の日程
取締役会決議日 2026年２月27日
効力発生日 2026年４月１日

３．株主優待制度の変更（拡充）
（１）変更の理由
今回の株式分割により、投資単位当たりの金額を引き下げるとともに、当行株式への投資
の魅力を高め、より多くの株主･投資家の皆さまに当行株式を長期的に保有していただくこと
を目的として、株主優待制度を拡充いたします。
（２）実施時期等
2026年３月31日時点の株主名簿に登録された株主さまより変更内容を適用し、初回に限り
（2026年３月31日基準）、継続保有期間にかかわらず株主優待を実施いたします。
なお、今回の株主分割は2026年４月１日を効力発生日としておりますので、2026年３月
31日を基準日とする株主優待については、株式分割前の保有株式数を基準に実施いたします。
（３）株主優待制度の変更内容（拡充）
株主優待の保有株式数の要件を引き下げるとともに、地元特産品、寄付金、ギフトカード
の特典金額を引き上げます。詳細は改めて、ホームページ等でご案内いたします。
＜現 行＞
継続保有株数
300株以上
1,000株未満
1,000株以上
3,000株未満
3,000株以上
継続保有期間 1年以上 1年以上 1年以上
地元特産品等 3,000円相当 5,000円相当 10,000円相当
＜変更後＞
継続保有株数
500株以上
2,000株未満
2,000株以上
5,000株未満
5,000株以上
（分割前株数）
（167株以上
667株未満）
（667株以上
1,667株未満）
（1,667株以上）
継続保有期間 1年以上 1年以上 1年以上
地元特産品等 4,000円相当 6,000円相当 12,000円相当
以 上
－2－


【ご参考】 株式分割に関するＱ＆Ａ

Ｑ１．株式分割を行う目的は何ですか。
Ａ１．株式分割により、当行株式の投資単位当たりの金額を引き下げ、株主・投資家の皆さまに
とってより投資しやすい環境を整えることで、当行株式の流動性を高め、投資家層の更なる
拡大を図ることを目的としております。
（例）株式分割前の株価が9,000円で、３分割により分割後の株価が3,000円になった場合
・株式分割前の最低投資額：9,000円×100株＝900,000円
・株式分割後の最低投資額：3,000円×100株＝300,000円

Ｑ２．保有する株式の資産価値に影響はありますか。
Ａ２．株式分割の前後で、当行の資産や資本に変わりはございませんので、本分割の実施に
伴って、株主の皆さまの所有株式の資産価値が変わるものではありません。所有株式数は
３倍に増加しますが、１株当たりの純資産額は３分の１となります。

Ｑ３．受け取る配当金に影響はありますか。
Ａ３．株式分割の前後で、配当金受取額は変わりません。所有株式数は３倍に増加しますが、
１株当たりの年間配当金は３分の１となります。
（例）100株保有しており、分割前の１株あたり配当金が年間210円（分割後70円）の場合
・株式分割前の配当金受取額：100株×210円＝21,000円
・株式分割後の配当金受取額：300株× 70円＝21,000円

Ｑ４．株主は何か手続きが必要ですか。
Ａ４．特段のお手続きをお取りいただく必要はございません。

Ｑ５．株式の売買停止期間はありますか。
Ａ５．売買停止期間はございません。ただし、売買後の株式の振替に要する日数などの関係で、
現在の株価・保有株式数でのお取引は2026 年３月27 日までとなります。
2026 年３月30 日からは株式分割後の株価・保有株式数でのお取引となり、当該株式の受け
渡しは2026年４月１日の効力発生日以降となります。


【株式分割に関するお問い合わせ先】
株式分割に関してご不明な点がございましたら、下記の株主名簿管理人（特別口座の口座管理
機関）にお問い合わせください。

三井住友信託銀行株式会社 証券代行部
〒168-0063 東京都杉並区和泉二丁目８番４号
電話：0120－782－031（フリーダイヤル）
受付時間：9:00～17:00（土・日・祝日を除く）

以 上

－3（終）－

2026年2月27日
各 位
会 社 名 株式会社 百 十 四 銀 行
代 表 者 名 取締役頭取 森 匡 史
（コ－ド：8386 東証プライム）
問合せ先 執行役員経営企画部長 村 松 貴 幸
（ＴＥＬ． 087-836-2787）

株式分割ならびに株式分割に伴う定款の一部変更および
株主優待制度の変更に関するお知らせ


当行は、本日開催の取締役会において、株式分割ならびに株式分割に伴う定款の一部変更
および株主優待制度の変更を行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいた
します。
記
１．株式分割について
（１） 株式分割の目的
株式分割により、当行株式の投資単位当たりの金額（最低投資金額）を引き下げ、投資家
の皆さまが投資しやすい環境を整えることで、株式の流動性の向上と投資家層のさらなる拡
大を図ることを目的としております。
（２） 株式分割の概要
① 分割の方法
2026年3月31日（火）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された
株主の所有する普通株式を、1株につき4株の割合をもって分割いたします。
なお、今回の株式分割に際して、資本金の額に変更はありません。
② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 028,630,000株
今回の株式分割により増加する株式数 085,890,000株
株式分割後の発行済株式総数 114,520,000株
株式分割後の発行可能株式総数 350,000,000株
③ 株式分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年3月13日（金）
基準日 2026年3月31日（火）
効力発生日 2026年4月01日（水）
２．株式分割に伴う定款の一部変更
（１） 変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、2026年4月1日（水）を
もって、当行定款第6条に定める発行可能株式総数を変更いたします。
（２） 変更内容
（下線部分は変更箇所を示しております）
変更前（現行定款） 変更後
（発行可能株式総数）
第6条 当銀行の発行可能株式総数は、
9,930万株とする。
（発行可能株式総数）
第6条 当銀行の発行可能株式総数は、
3億5,000万株とする。


（３） 変更の日程
取締役会決議日 2026年2月27日（金）
効力発生日 2026年4月01日（水）
３．株式分割に伴う株主優待制度の変更
（１） 変更の理由
当行では、毎年3月末を基準日とし、その時点における株主名簿に記載または記録された
株主さまに対し、その継続保有期間と保有株式数に応じて株主優待をお届けしております。
今回の株式分割に伴い、株主優待制度の対象となる保有株式数を変更いたしますが、分割
比率に応じた見直しであり実質的にはこれまでと変更ありません。
（２） 変更内容
（下線部分は変更箇所を示しております）
保有株式数
継続保有期間 優待内容
現行 変更後
100株以上500株未満 400株以上2,000株未満 1年以上
カタログギフト
（2,500円相当）
500株以上1,000株未満 2,000株以上4,000株未満 1年以上
カタログギフト
（5,000円相当）
1,000株以上 4,000株以上
1年以上3年未満
カタログギフト
（5,000円相当）
3年以上
カタログギフト
（10,000円相当）
（３） 対象となる株主さま
① 要件
毎年3月末を基準日とし、当行株主名簿に記録された400株以上保有の株主さまのうち、
継続保有期間が1年以上の株主さまを対象といたします。
なお、継続保有期間1年以上とは、株主名簿基準日（3月末および9月末）の株主名簿
に同一株主番号で保有株式数400株以上の保有記録が3回以上連続して記載または記録さ
れていることといたします。また、継続保有期間3年以上とは、株主名簿基準日（3月末
および9月末）の株主名簿に同一株主番号で保有株式数400株以上の保有記録が7回以上
連続して記載または記録されていることといたします。
② 経過措置
2026年3月末以前の保有記録については、100株以上の保有をもって400株以上の保有
とみなします。
（４） 変更時期
2027年3月末を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主さまに対する株主優
待より、変更後の制度を適用いたします。
なお、今回の株式分割は2026年4月1日（水）を効力発生日としていますので、2026年
3月末を基準日とする株主優待については、現行の基準に基づきお届けいたします。
４．配当について
今回の株式分割は、2026年4月1日（水）を効力発生日としておりますので、2026年3月
31日（火）を基準日とする2026年3月期の期末配当金は、株式分割前の株式を対象として支
払われます。
なお、2026年3月期の1株当たり年間配当金は2025年11月7日の公表内容である108円か
ら変更ありませんので、1株当たりの期末配当金は108円を予定しております。
以 上


2026年2月27日
株主・投資家の皆さまへ
株式会社 百十四銀行
株式分割に関するよくあるご質問

当行は、本日開催の取締役会において、2026年4月1日を効力発生日として株式分割することを決
議しました（基準日：2026年3月31日）。
本件につきまして、株主・投資家の皆さまにより深くご理解いただくため、「株式分割に関するよく
あるご質問」をご用意いたしました。

Q1． 株式分割を実施する理由は何ですか。
A1． 投資単位当たりの金額を引き下げることで、投資家の皆さまが投資しやすい環境を整えることで、
株式の流動性の向上と投資家層のさらなる拡大を図ることを目的としています。

Q2． 資産の価値に影響はありますか。
A2． 株式分割の前後で、当行の資産や資本に変わりはありませんので、本分割の実施に伴って、株主
さまが所有する当行株式の資産価値が変わることはありません。

Q3． 所有株式数の増加により、受け取ることができる配当金は増加しますか。
A3． 株式分割の前後で、2026年4月1日（水）の株式分割以降のご所有の株式数は4倍になりますが
1株当たりの配当金は分割比率（1：4）を考慮して決定しますので、株式分割が配当金に影響を
与えることはありません。

Q4． 株主は何か手続きをしなければならないのですか。
A4． 特段の手続きは必要ございませんが、以下の点にご留意いただきますよう、お願い申し上げます。
【単元未満株式の取扱い】
株式分割後の100株未満の株式は「単元未満株式」となります。単元未満株式と単元株式との間の
大きな相違点は、単元未満株式については取引所市場で売買できないことおよび株主総会での議決権
がないことです。単元未満株式についても引き続き株式を所有し続けることおよび配当金をお受け取
りいただくことは可能です。
また、次の制度をご利用いただくことができます。
① 単元未満株式の買増制度（100株への買増）
単元未満株式を所有する株主さまが、1単元（100株）にするために不足する株式を当行から
購入できる制度です。
② 単元未満株式の買取制度
会社法第192条第1項の規定に基づき、株主さまが所有する単元未満株式を買い取ることを
当行に対し請求できる制度です。
なお、単元未満株式の買取請求停止期間は2026年3月26日（木）から2026年3月31日（火）、買
増請求停止期間は2026年3月16日（月）から2026年3月31日（火）となっております。

Q5． 株式の売買停止期間はありますか。
A5． 売買停止期間はございませんが、売買後の株式の振替に要する日数などとの関係で、株式分割前
の株価・ご所有株式数でのお取引は2026年3月27日（金）までとなります。
2026年3月30日（月）から株式分割後の株価・ご所有株式数でのお取引となります。

Q6． 最低投資金額への影響はありますか。
A6． 最低投資金額は、理論上4分の1となります。
（ご参考） 株式分割前の当行株価が9,400円である場合の試算
株式分割前の最低投資金額：9,400円（株価）×100株（単元株式数）＝940,000円
株式分割後の最低投資金額：2,350円（株価）×100株（単元株式数）＝235,000円

Q7． 所有している株式数と議決権はどのようになりますか。
A7． 2026年3月31日（火）時点の株主名簿に記載または記録された所有株式数の4倍の株式数を2026
年4月1日（水）の株主名簿上の株式数といたします。具体的には、株式分割の前後で、所有株
式数および所有議決権数は次のとおりとなります。
効力発生前 効力発生後
所有株式数 うち、単元
未満株式数
議決権数 所有株式数 うち、単元
未満株式数
議決権数
例① 100株 － 1個 400株 － 4個
例② 040株 40株 － 160株 60株 1個
例③ 160株 60株 1個 640株 40株 6個
 例①に該当する株主さまは、特段のお手続きをお取りいただく必要はありません。
 例②および例③に該当する株主さまは、単元未満株式を所有されております。単元未満株式
については、そのまま所有いただくことも可能であり、株式数に応じた配当金をお受け取り
いただけますが、単元未満株式については株主総会の議決権がありません。また、ご希望に
より単元未満株の買増制度または買取制度をご利用いただけます。

Q8． 株式分割のスケジュールを教えてもらえますか。
A8． 2026年2月27日（金） 取締役会決議日
2026年3月27日（金） 現在の株価・保有株式数での当行株式売買の最終日
2026年3月31日（火） 株式分割の基準日
2026年4月01日（水） 株式分割の効力発生日
2026年4月下旬 株主さまへ「株式分割手続き完了のお知らせ」を発送


◆株式分割に関するお問い合わせ先◆
株式分割に関しましてご不明な点は、お取引の証券会社または下記株主名簿管理人までお問い合わ
せください。

＜株式名簿管理人・特別口座の口座管理機関＞
三菱UFJ信託銀行株式会社 大阪証券代行部
大阪市中央区伏見町三丁目6番3号
電話 ０１２０－０９４－７７７（通話料無料）
（午前９時から午後５時まで。土・日・祝祭日を除く。）
以 上

2026年2月27日
各 位
会社名 東和フードサービス株式会社
代表者名 代表取締役社長CEO 岸野 誠人
（コード：3329、東証スタンダード）
問合せ先 取締役執行役員管理本部長 長谷川 研二
TEL 03-5843-7666

株主優待制度の変更（選べる株主優待）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の一部内容変更を決議しましたので、下記の通りお知
らせいたします。

記

１． 株主優待制度の一部変更及び株主優待制度の電子化の理由

当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの
方々に中長期にわたり株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を導入しております。
この度、従来通りの「ご優待券」もしくは新設される「椿屋珈琲グループアプリポイント」を選択いただけ
るようご優待内容を変更いたします。利用範囲を当社ECサイト「椿屋珈琲オンラインショップ」に広げるこ
とにより、店舗のない地域の皆様にも当社事業をご利用いただき、より当社への理解を深めていただくことを
目的としております。
また、ペーパーレス化の推進、紛失や破損リスク回避、第三者による不正利用防止等の観点からも今回の変
更とさせていただきますので、株主の皆様にはご理解の程よろしくお願いいたします。

２． 変更内容

・「椿屋珈琲グループアプリポイント」への変更をご希望の株主様は、初回のみ変更のお手続きが必要とな
り、交換後はスマートフォン上でご利用いただきます。椿屋珈琲グループアプリポイントは、アプリ内に
記載の店舗および椿屋珈琲オンラインショップにて１ポイント＝１円としてご利用いただけます。
・同一の株主番号で継続保有されている場合、初回変更手続き以降は、自動的にアプリポイントが付与されま
す。ポイント付与のタイミングで有効期限が延長されますのでポイントの有効期限は実質無期限となりま
す。
・変更のお手続き、アプリポイントの詳しいご利用方法については、別添の「株主優待のご案内」にて
ご確認お願いいたします。
・「ご優待券」から「ご優待品の詰め合わせ」への交換は終了させていただきますのでご了承ください。
※従来通り「ご優待券」を希望される株主様は、変更のお手続きは不要です。

３． 変更の時期と株主優待贈呈予定時期

2026年4月末日を基準日とする株主優待制度より、変更後の内容を適用いたします。

対象となる株主様 ご優待券贈呈時期
4月末日現在の株主名簿上で、当社株式を100株以上保有されている株主様 毎年6月下旬
10月末日現在の株主名簿上で、当社株式を100株以上保有されている株主様 毎年1月上旬




４． 添付資料

株主優待のご案内 一部

以 上





































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P.3


















































































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会員番号 0000 0000 1234 5678
















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椿屋グループ
椿屋グループ
１２３４５６
▲
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▲














会員番号 0000 0000 1234 5678









所有株数1株あたり配当金配当金額税額合計
東京都港区新橋 ３ 丁目
２０ － １
東和　太郎
様

円
株円円円


株主番号



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配当金計算書に記載の株主番号、郵便番号をご入力
の上、送信ボタンを押してください。