近1か月間の適時開示情報から株主優待の変更などに関する情報をピックアップしてリスト化しています。情報についてはほぼオンタイムで更新されています。
| 日時 | 銘柄名 | 開示内容 | 権利日 |
|---|---|---|---|
| 06/17 16:00 | 8508 Jトラスト |
特別株主優待の実施に関するお知らせ (PDF) | 6月30日 |
| 06/17 16:00 | 3504 丸八ホールディングス |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | |
| 06/17 15:30 | 9010 富士急行 |
創立100周年記念株主優待の実施に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 06/16 15:31 | 7177 GMOフィナンシャルホールディングス |
株主優待実施のお知らせ (PDF) | 12月31日 |
| 06/16 15:30 | 8163 SRSホールディングス |
株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 06/16 13:30 | 8887 シーラホールディングス |
株主優待の継続実施に関するお知らせ (PDF) | 5月31日 |
| 06/15 17:30 | 9760 進学会ホールディングス |
株主優待制度の内容変更(大幅再改善)に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 |
| 06/15 16:00 | 4666 パーク24 |
株主優待制度の再開に関するお知らせ (PDF) | 10月31日 |
| 06/15 15:30 | 9557 エアークローゼット |
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ (PDF) | 6月30日 |
| 06/15 15:30 | 3134 Hamee |
株主優待制度の変更及び拡充のお知らせ (PDF) | 4月30日 10月31日 |
| 06/15 15:30 | 2424 ブラス |
2027年7月期株主優待制度に関するお知らせ (PDF) | 1月31日 7月31日 |
| 06/15 15:30 | 189A D&Mカンパニー |
株主優待制度の一部変更及び拡充に関するお知らせ (PDF) | |
| 06/15 14:00 | 2998 クリアル |
株主優待の優待品目の変更及び拡充に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 06/15 12:00 | 7782 シンシア |
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ (PDF) | 12月31日 |
| 06/12 15:30 | 7616 コロワイド |
株主優待制度に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 06/12 15:30 | 7412 アトム |
株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 06/12 15:30 | 7084 Smile Holdings |
株主優待制度の大幅拡充(300株以上継続保有する株主様に対して年間最低30,000円分の継続進呈)および特別株主優待(第2回)実施に関するお知らせ (PDF) | 3月31日 9月30日 |
| 06/12 15:30 | 7083 AHCグループ |
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) | 11月30日 |
| 06/12 15:30 | 3091 ブロンコビリー |
株式の分割、定款の一部変更、期末配当予想の修正 及び株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) | 6月30日 12月31日 |
| 06/12 15:00 | 8079 正栄食品工業 |
株主さまへの「特別優待」の実施と株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) | 4月30日 10月31日 |
2026年6月17日
各 位
会 社 名 株式会社丸八ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 日野原 和夫
(コード:3504 名証メイン市場)
問合せ先 経理グループ長 辻 雄太
(TEL.045-471-0808)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下記のとおり
お知らせいたします。
記
1.株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の気持ちを表すとともに、より多くの株主様に当社事業へのご理
解とご支援をいただき、中長期的に保有していただける株主様の増加を図ることを目的としております。
2.株主優待制度の概要
(1)対象となる株主様
毎年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された5単元(500株)以上の当社株式を保有されて
いる株主様を対象といたします。
(2)株主優待の内容
おふとんのクリーニングを無料でご提供いたします。
保有株式数(基準日時点) クリーニングの枚数 クリーニングのコース
500株以上 1,000株未満 1枚パック
定番!ザブザブ布団クリーニング※
1,000株以上 2枚パック
※詳細なサービス内容につきましては、専用ホームページ( https://zabuzabu.jp )をご参照ください。
なお、株主優待でお申し込みいただいた株主様は、往復の送料も無料とさせていただきます。ただし、海
外の送り先はお申し込みいただけません。
株主優待におふとんのクリーニングを選択したのは、繰り返しご提供できるサービスであることに加えて、
ふとんは夜に身に付けるアパレルであり、洋服のように洗って清潔に保つことが快眠につながるという価値
観を世に広めたいとの想いからです。
(3)贈呈時期・贈呈方法
対象となる株主様には、お申し込み用ハガキを当社株主総会のアクセス通知または招集通知に同封させて
いただく予定です。
3.株主優待制度の開始時期
2027年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された5単元(500 株)以上の当社株式を保有され
ている株主様を対象として開始いたします。
4.その他
株主優待制度の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
以上
2026 年6月 17 日
各 位
会 社 名 富 士 急 行 株 式 会 社
代 表者 名 代表取締役社長 堀内 光一郎
コ ード 番 号 9010(東証プライム市場)
問合せ先責任者 専務取締役 専務執行役員
社長室長 兼CLTV推進室担当
兼総務部担当 兼人事部担当
兼宣伝部担当 兼企画部担当
堀内 基光
T E L (0555)22-7112
創立 100 周年記念株主優待の実施に関するお知らせ
当社は本日、創立 100 周年記念株主優待実施を決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいたしま
す。
記
1.目 的
当社は、2026年9月18日に創立100周年を迎えます。これもひとえに株主の皆様をはじめ、当社グル
ープに関わる多くの関係者の皆様のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、これまで
ご支援いただきました株主の皆様に感謝の意を込めて、創立100周年記念株主優待を実施することとい
たしました。
2.創立100周年記念株主優待の内容
(1)対象となる株主様
2026年8月31日時点(基準日)で、当社株式を100株(1単元)以上保有いただいている株主様
(2)記念株主優待の内容
遊園地フリーパスペアチケット引換券 1枚 (有効期限 2027年9月末日)
(富士急ハイランドワンデイパス、さがみ湖MORIMORI1日フリーパス、ゆうえんちぐりんぱワンデー
クーポンのいずれかの券2枚(引換当日に限り有効)とお引換いたします。)
(3)発送時期
2026年9月予定
3.創立100周年記念特別プレゼントキャンペーン
(1)応募対象となる株主様
①新規株主様(100株以上の保有株数)
2026年3月31日現在の株主名簿に記載がなく、2026年8月31日現在の株主名簿に新たに記載され、
かつ100株以上保有する株主様
②買い増し株主様(100株以上の増加株数)
2026年3月31日現在および2026年8月31日現在の株主名簿に記載された株主様(同一株主番号)のう
ち2026年3月31日と比較して、保有株式数が100株以上増加した株主様
(2)内容及び実施時期等
ご応募いただいた株主様の中から次の賞品を抽選で計100組の株主様にプレゼントいたします。
「ホテルマウント富士スイート ペア宿泊券」 2組4人
「ピカ初島/十国峠 ペア宿泊券」 各3組6人
「ハイランドリゾート フジヤマテラスランチビュッフェ ペア利用券」 30組60人
「富士山・富士五湖パスポート(電車バス2日間フリー)ペア引換券」 30組60人
「オリジナルクオカード(3000円)」 32組
賞品内容、応募方法や応募締切等の詳細につきましては、後日当社ホームページにてご案内する予定
です。
(当社ホームページ IR情報サイト)
https://www.fujikyu.co.jp/soumu/investors/index.html#inv_info
4.その他
創立100周年記念株主優待につきましては今回限りの実施となり、通常の株主優待制度(9月末、
3月末株主様向け)に加えて実施いたします。
以 上
1
2026年6月16日
各 位
株主優待実施のお知らせ
当社は、2026年6月30日を基準日とする株主優待の実施を決定しましたので、下記のとおりお知らせいた
します。
記
1.株主優待実施の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社子会社の事業に対するご理解を深めていただ
き、当社株式への投資魅力の向上及び中長期的な保有の促進を目的として、株主優待を実施いたします。
2.株主優待の内容
(1)対象となる株主様
2026年6月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された、1単元(100株)以上を6ヶ月以上継続保
有する株主様を対象として、株主優待を実施いたします。1単元の継続保有状況については、今回の基準日
に加えて、以下のタイミングで同じ株主番号で連続して株主名簿に記載または記録されていることを確認い
たします。
・2025年12月31日(前回株主優待基準日)
・2025年12月31日から2026年6月30日までの6ヶ月間における任意の日
(2)優待内容
GMOクリック証券におけるGMOフィナンシャルホールディングス株式会社の株式の買付代金に0.03%を
乗じた金額(小数点以下切り上げ)に相当するビットコインを、GMOコインの暗号資産取引口座に付与いた
します(上限1万円)。
・対象期間:2026年10月1日~2027年3月31日
・対象取引:現物買付取引、信用新規買取引、信用返済買取引
※現物買付取引、信用新規買取引、信用返済買取引の約定代金の合計金額を「買付代金」として、付与額を算出いたします。
住所 東京都渋谷区道玄坂一丁目2番3号
会社名 GMOフィナンシャルホールディングス株式会社
代表者 代表執行役会長兼社長
CEO
高島 秀行
(コード番号:7177 東証スタンダード)
問合せ先 常務執行役
CFO
山本 樹
TEL
03-6221-0183
URL
https://www.gmofh.com/
2
(3)優待のご利用方法
上記(2)に記載の優待内容をご利用いただくには、株主優待サイト(https://yutai.gmo/fh/)において、優
待申請受付期間内に事前のご登録のお手続きが必要となります。
基準日 優待申請受付期間
2026年6月30日 2026年10月1日~2027年3月31日
※株主様が保有されるGMOクリック証券、GMOコインの口座が対象となります。
※ビットコイン付与時にGMOコインの口座を解約されている場合、付与の対象外となります。
(ご参考URL)
GMOクリック証券 :https://www.click-sec.com/
GMOコイン :https://coin.z.com/jp/
以 上
2026年6月16日
各 位
会社名 株式会社シーラホールディングス
代表者名 代表取締役会長CEO 杉本 宏之
(コード番号:8887 東証スタンダード)
問合わせ先 執行役員CCO 窪 恭平
電話 03-4560-0640
株主優待の継続実施に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2027年5月期における株主優待の実施およびその内容について決定
いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1.株主優待実施の目的
当社は、これまでの継続的な事業成長を支えてくださった株主の皆様へ感謝の気持ちを込めて、2027年5
月31日時点(基準日)で当社株式を保有されている株主の皆様を対象とした本優待を実施いたします。
株主優待の内容につきましては、株主の皆様の日頃からのご支援に報いるとともに、当社サービスを実際
にご利用いただくことで、「当社グループの事業への理解が深まった」という株主の皆さまの反響を踏ま
え、株主各位と当社のエンゲージメントを強化し、当社株式の中長期保有を促す目的であります。
2.本優待の概容
(1)対象となる株主様
下記基準日時点で以下の通り当社株式を保有されている株主様に対し、保有株式数に応じた「利回りくん
コイン」(※1)を贈呈いたします。
【基準日】2027年5月31日
(※1) 「利回りくんコイン」は、「利回りくん」上での投資申込みにご利用いただける電子ポイントで、1
コイン=1円としてご利用いただけます。
(2) 株主優待の贈呈時期
対象となる株主様には、2027年8月下旬(予定)に配当金支払通知に同封して、「株主優待のご案内」を
郵送いたします。「利回りくん」の詳細につきましては、以下のWEBサイトをご覧ください。
URL:https://rimawarikun.com
(3) 株主優待の内容
当社連結子会社である株式会社シーラが運営する、不動産クラウドファンディングサービス「利回りく
ん」(※2)サービス内でご利用いただける電子ポイント「利回りくんコイン」を贈呈いたします。
なお、株主優待で贈呈する「利回りくんコイン」については、以下2点の制限を設けさせていただきま
す。
①引換え期日は、「株主優待のご案内」到着後から2028年5月1日(利用期日は2028年5月15日ま
で)の間とさせていただきます。
②株主優待で贈呈した「利回りくんコイン」のご利用時には、利用する「利回りくんコイン」と同額以
上の現金でのご出資を条件とさせていただきます。
(※2)「利回りくん」は、株式会社シーラが運営する不動産クラウドファンディングサービスです。1口
1万円相当(「利回りくんコイン」または現金による出資)から投資が可能で、スマートフォンひとつで不
動産投資を始められる利便性や、厳選された投資案件の提供により、累計登録会員数28万人超(2025年5月
末時点)を誇る国内最大級の不動産クラウドファンディングプラットフォームです
保有株式数 優待内容 贈呈時期
200株以上 1,000利回りくんコイン
2027年8月下旬頃
300株以上 2,000利回りくんコイン
400株以上 5,000利回りくんコイン
500株以上 10,000利回りくんコイン
700株以上 15,000利回りくんコイン
900株以上 20,000利回りくんコイン
1,000株以上 25,000利回りくんコイン
3.優待品の贈呈および受取り方法
対象となる株主様には、2027年8月下旬(予定)に「株主優待のご案内」を郵送いたします。
「株主優待のご案内」に記載の手順に従って、「利回りくんコイン」のお受け取り手続き進行をお願いいた
します。
なお、「利回りくんコイン」の付与に際しては、「利回りくん」の仮登録(※3)および本登録(※4)が
必要となりますので、あらかじめご了承くださいますようお願いいたします。
(※3)仮登録とはメールアドレスの登録のみで行える簡易的な手続きです。
(※4)本登録とは、本人確認書類(運転免許証など)をWEB上でアップロードし、必要情報をご入力のう
え完了する手続きです。本人確認書類の認証方法により、数日から最大1週間程度の時間がかかることがあ
りますので、余裕を持ったお手続へのご協力をお願いいたします。
4.今後の株主還元方針について
当社は、株主の皆様への積極的な利益還元を重要な経営方針の1つとして位置付けており、2030年5月期
までにDOE4%を目標に掲げております。当社は、積極的な株式還元の実現に向け、配当金の増加や、自己株
式の取得、株主優待など、業績進捗やトレンドを加味した積極的かつ継続的な株主還元施策を検討してまい
ります。
以上
2026年6月15日
各位
会社名 株式会社進学会ホールディングス
代表者名
代 表 取 締 役
平井 将浩
(コード番号 9760 東証スタンダード)
問合せ先
取締役管理部長
竹山 正輝
(TEL 011-863-5557)
株主優待制度の内容変更(大幅再改善)に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について下記のとおり決定
いたしましたので、お知らせいたします。
記
1.変更の理由
2026年6月4日付で「株主優待制度の内容変更に関するお知らせ」を開示しましたが、
株主還元の公平性を目的として、さらに以下のとおり大幅改善させていただきます。株
主様の皆様におかれましては、引き続き当社グループをご支援賜りますようお願い申し
上げます。
2.変更の内容 (下線は2026年6月4月付のお知らせからの変更部分を示します。)
変更前 変更後
保有
株式数
当社施設(学習
塾及びスポーツ
クラブ)の
利用割引券
QUOカード
保有
株式数
当社施設(学習
塾及びスポーツ
クラブ)の
利用割引券
QUOカード
100株
~
499株
3,000円相当を
進呈
(希望者のみ)
―
100株
~
499株
3,000円相当を
進呈
(希望者のみ)
―
500株
~
3,000円相当を
進呈
(希望者のみ)
1,000円相当を
進呈
500株
~
999株
3,000円相当を
進呈
(希望者のみ)
2,000円相当を
進呈
1,000株
~
1,999株
6,000円相当を
進呈
(希望者のみ)
4,000円相当を
進呈
2,000株
~
4,999株
6,000円相当を
進呈
(希望者のみ)
8,000円相当を
進呈
5,000株
~
9,999株
6,000円相当を
進呈
(希望者のみ)
20,000円相当を
進呈
10,000株
~
6,000円相当を
進呈
(希望者のみ)
40,000円相当を
進呈
3.変更の時期
2027年3月末の基準日に株主名簿に記載された株主様より適用いたします。
以 上
1 / 2
2026年6月15日
各 位
会社名 パーク24株式会社
代表者名 代表取締役社長CEO 西川 光一
(コード:4666、東証プライム市場)
問合せ先 取締役常務執行役員CFO 實貴 孝夫
(TEL:03-6747-8120)
株主優待制度の再開に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度(以下、本制度)の再開について決議いたしま
したので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 本制度再開の目的と理由
当社は、2020年10月期より本制度を中止しておりましたが、業績および財務状況の回復を踏ま
え、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、パーク24グループのサービスをご利用い
ただく機会を提供することで、事業への理解を一層深めていただき、当社株式の魅力向上および中
長期的な保有株主の増加を図ることを目的として、本制度を再開いたします。
本制度を通じて、株主の皆さまとの接点の拡大を図るとともに、主力サービスの一つであるタイ
ムズカーを活用した優待内容とすることで、同サービスの利用促進および会員基盤の拡大につなげ
てまいります。また、株主優待の贈呈にあたっては、保有期間に応じた設計とすることで、中長期
的な株式の保有を促す仕組みとしております。
2. 本制度の概要
(1)対象となる株主さま
毎年10月31日の当社株主名簿に記載または記録され、かつ当社株式を1単元(100株)以
上保有されている株主さまを対象といたします。
(2)株主優待の内容
①タイムズカー入会特典
※1
保有株式数が100株以上の株主さまを対象に、「タイムズカー入会特典」を贈呈いたします。
保有株式数 継続保有期間 優待内容
100株以上 ―
タイムズカーにご入会いただいた場合、入会後の
3カ月間は月額基本料金が無料
※2
※1.本入会特典の有効期限は、発行後3カ月間となります。
※2.入会後、4カ月目からは月額基本料金880円が発生いたします。
2 / 2
②カーシェアeチケット
※3
保有株式数と継続保有期間に応じて、タイムズカーでご使用いただけるカーシェアeチケ
ット(880円分/枚)を贈呈いたします。
保有株式数 継続保有期間
※4
優待内容
100株以上
300株未満
1年以上3年未満 カーシェアeチケットを2枚
3年以上5年未満 カーシェアeチケットを3枚
5年以上 カーシェアeチケットを4枚
300株以上
500株未満
1年以上3年未満 カーシェアeチケットを4枚
3年以上5年未満 カーシェアeチケットを5枚
5年以上 カーシェアeチケットを6枚
500株以上
1年以上3年未満 カーシェアeチケットを6枚
3年以上5年未満 カーシェアeチケットを7枚
5年以上 カーシェアeチケットを8枚
※3.本チケットの有効期限は、発行後1年間となります。
※4.継続保有期間は、株主名簿基準日(4月30日および10月31日現在)の株主名簿に
おける同一株主番号での連続記載回数により判定し、「1年以上3年未満」は連続し
て3回以上7回未満、「3年以上5年未満」は連続して7回以上11回未満、「5回以
上」は連続して11回以上記載または記録されていることを指します。
(3)贈呈の時期
対象となる株主さまに対し、毎年1月末頃に株主優待のご利用案内を送付予定です。
(4)再開の時期
2026年10月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主の皆さまに対して、本
制度を再開いたします。なお、対象となる株主さまには、2027年1月末頃に株主優待のご利用
案内を送付予定です。
以 上
2026年6月15日
各 位
会社名 株 式 会 社 エ ア ー ク ロ ー ゼ ッ ト
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 兼CEO 天沼 聰
(コード番号:9557 東証グロース市場)
問合せ先 執行役員 社長室長 森本 奈央人
(TEL 03-6452-8654)
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更について決議いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。
記
1.株主優待制度変更の目的
当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝の気持ちを表すとともに、当社株式への投資の魅力を
高め、より多くの株主様に中長期で当社株式を保有いただくこと、また、当社サービスの認知や理解の拡
大を図ることを目的として株主優待制度を導入しておりました。
これまでは当社主力サービス「airCloset」が女性向けであることから、株主の皆さまに対する公平性
を確保するため、パートナーの方にもご利用いただける形としておりました。この度、男性向けのファッ
ションレンタルサービス「airCloset Men’s」を開始したことに伴い、男性の株主様にも実際にサービス
を体験していただけるよう、株主優待制度を一部変更いたします。
『airCloset Men’s』は、男性ファッションにおける「いつも同じような服装になりがち」「新しいスタ
イルとの出会いが広がりにくい」といった実態に対し、新しいファッションとの出会いを、より自然に楽
しめる体験を提供いたします。サービス概要についても後述いたしますので、是非ご覧ください。
当社は、既存の大きな業界の中で、未来の消費文化のスタンダードとなるよう取り組みを続けてまいり
ます。変わらぬご支援を賜れますよう、何卒よろしくお願い申し上げます。
2.株主優待制度変更の内容
【変更前】
株式数 基準日 継続保有期間(※) 優待内容
300株以上 毎年6月末 6ヶ月以上 ファッションレンタルサービス「airCloset」
の月額会費1ヶ月無料クーポン
(※)継続保有期間は、「基準日(毎年6月末)において、同一の株主番号で株主名簿に連続して記載
または記録された期間」とします。
【変更後】
株式数 基準日 継続保有期間(※) 優待内容
300株以上 毎年6月末 6ヶ月以上 ファッションレンタルサービス「airCloset」
もしくは「airCloset Men’s」いずれかにご利
用可能な月額会費1ヶ月無料クーポン
(※)継続保有期間は、「基準日(毎年6月末)において、同一の株主番号で株主名簿に連続して記載
または記録された期間」とします。
3.株主優待制度変更の適用時期
2026年6月末の当社株主名簿に記載又は記録された、条件を満たす株主様より適用いたします。
4.「airCloset Men’s」のサービス詳細について
サービス概要
・提供内容:男性向け月額制ファッションレンタルサービス
・料金プラン:
単月コース 2ヶ月に1回交換(5着)11,800円/1ヶ月に1回交換(5着)19,800円
年間コース 2ヶ月に1回交換(5着)9,800円/1ヶ月に1回交換(5着)15,800円
※いずれも税込
・取扱サイズ:S〜2L
・対応エリア:全国(離島含む)
・サービスサイトURL:https://www.air-closet.com/mens
取り扱いスタイル
サービスの特長
〇レンタルだから、さまざまなスタイルを気軽に試せる
〇スタイリスト提案で、自分に似合う新しいスタイルと出会える
〇自分でも選べる楽しさを両立
〇時間をかけずに、新しいファッションとの出会いが生まれる
『airCloset Men’s』では、スタイリストによる提案と、自分自身で選ぶ楽しさの両方を取り入れながら、無理
にスタイルを変えるのではなく、一人ひとりに合った形で新しいファッションとの出会いを広げていきます。
また、レンタルだからこそ、購入前提では試しにくかったスタイルにも気軽に挑戦でき、仕事や休日、旅行な
ど、さまざまなシーンの中で、自分らしいスタイルとの新しい出会いを楽しんでいただけます。
以上
2026年6月15日
各 位
会 社 名 Hamee株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 水島 育大
(コード番号:3134 東証スタンダード)
問 合 せ 先 経営企画部マネージャー 國 井 俊 樹
(TEL.0465-25-0260)
株主優待制度の変更及び拡充のお知らせ
当社は、2026年6月15日開催の取締役会において、株主優待制度について下記のとおり内容を変更及び拡
充することを決議しましたのでお知らせいたします。
記
1.株主優待制度変更及び拡充の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、弊社事業に関するご理解を一層深めていただ
くことを目的として、毎年4月末日、10月末日現在の株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上
所有の株主様を対象に株主優待制度を実施しております。今般、株主様への感謝の意を表すとともに、より多
くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただくために、株主優待の内容を変更及び拡充することといた
しました。
2.株主優待制度変更及び拡充の内容
下記のとおり、内容の変更(下線部分)及び太枠線内の優待内容を新設いたします。
〈変更前〉
株主優待制度の対象の株主様は、下表に記載のクーポンのうち、いずれか一つをご利用いただけます。
1,500 円相当の「Hamee本店」利用クーポン
1,500 円相当の「ByUR公式サイト」利用クーポン
〈変更後〉
株主優待制度の対象の株主様は、下表に記載のクーポンをすべてご利用いただけます。
1,000 円相当の「iFace公式サイト」利用クーポン
1,000 円相当の「ByUR公式サイト」利用クーポン
(新設)1,000 円相当の「ByGLOW公式サイト」利用クーポン
(新設)1,000 円相当の「Pixio公式サイト」利用クーポン
3.変更の時期
2026年10月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主様への優待から実施いたします。
2027年4月期 株主優待贈呈スケジュールイメージ
以上
2026年6月15日
各 位
会社名 株 式 会 社 ブ ラ ス
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 河合 達明
(コード番号:2424 東証スタンダード・名証プレミア)
問合せ先 専務取締役 河合 智行
(TEL 052-446-5338)
2027年7月期株主優待制度に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度について、当期実施内容を来期も継続することを決
議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
1.継続の理由
当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式をより継続的に保有していただくこと
を目的に、株主優待制度を導入しております。当期2026年7月期の株主優待においては、上場10周年を記念
した特別優待を実施しておりますが、日頃よりご支援いただいている株主の皆様への還元を充実させる観点か
ら、2027年7月期につきましても、当期と同内容の株主優待制度を継続することといたしました。
2.優待の内容
保有株式数
基準日
継続保有期間
2027年1月31日 2027年7月31日
100株以上
200株未満
デジタルギフト 1,000円分
半年以上
200株以上
500株未満
デジタルギフト 1,000円分 自社ギフト 2,000円分
500株以上
1,000株未満
デジタルギフト 2,000円分 自社ギフト 4,000円分
1,000株以上
3,000株未満
デジタルギフト 4,000円分 自社ギフト 6,000円分
3,000株以上 デジタルギフト 6,000円分 自社ギフト 10,000円分
送付時期 2027年4月下旬頃 2027年10月下旬頃
(注)1.継続保有期間半年以上とは、中間期株主名簿及び期末期株主名簿に同一株主番号で連続して記載
または記録され、かつ、規定株式数以上の当社株式を保有していることをいう。
2.株主優待品の発送は日本国内住所に限る。
3.今後の株主還元について
今後も株主の皆様への還元を重要な経営課題の一つと捉え、企業価値の向上に努めてまいります。
引き続き変わらぬご支援を賜りますよう、お願い申し上げます。
以 上
2026年6月15日
各 位
会 社 名
株式会社D&Mカンパニー
代 表 者 名 代表取締役社長 松 下 明 義
(コード番号:189A 東証グロース市場)
問合わせ先
取締役管理部長
兼経営企画部長
南 浦 佳 孝
TEL. 06-6456-7036
株主優待制度の一部変更及び拡充に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、2026年5月11日付「株主優待制度の導入に関するお知らせ」
にて公表いたしました株主優待制度について、2027 年5 月末日基準の株主優待より制度内容を一部変更
し、実施回数及び優待原資を拡充することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
1.変更及び拡充の理由
当社は、2026年5月11日付「株主優待制度の導入に関するお知らせ」において、より多くの投資家の
皆様に当社をご認知いただき、当社株式を中長期的に保有いただくことで、株主層の拡大及び株式流動
性の向上を図ることを目的として、株主優待制度の導入を公表いたしました。
同開示後、当社株式に係る大量保有報告書の変更報告書において、短期間における当社株式の大量譲
渡が報告され、当社株式の保有状況に変化が生じていることを確認しております。加えて、2026 年5 月
末日時点の株主名簿において、当社普通株式300株以上を保有する株主数は523名となりました。
また、本日別途公表しております「連結業績予想の修正に関するお知らせ」のとおり、当社の事業は
堅調に推移しております。当社は、今後の成長投資及び財務基盤の強化とのバランスを踏まえつつ、よ
り多くの投資家の皆様に当社株式への関心をお持ちいただくため、株主還元機会を拡充することといた
しました。
株主優待制度は、株主様の投資判断にも影響し得る制度であることから、安定的かつ継続的に運営し
ていくことが重要であり、制度内容の変更については慎重に検討すべきものと認識しております。一方
で、投資家の皆様からのご意見等も踏まえ、現行制度については、1口・2口の付与区分や継続保有条件
により優待相当額を直感的に把握しづらい面があること、また、現段階においては、より多くの個人投
資家の皆様に当社株式への投資をご検討いただきやすい制度設計とすることが、株主層の拡大及び株式
流動性の向上に資するものと判断いたしました。
このため、初回となる2026年11月末日基準の株主優待については、2026年5月11日付で公表した内
容のとおり実施し、2027年5月末日基準の株主優待より、権利確定日を毎年5月末日及び11月末日の年
2回に変更いたします。また、各基準日における優待原資を10,000千円とし、年間の優待原資を20,000
千円とすることで、株主優待制度を拡充いたします。あわせて、2027 年5 月末日基準以降については、
1口・2口の付与区分及び継続保有条件を設けず、各基準日における対象株主数に応じて株主様1名当た
りの優待相当額を算定する方式へ変更いたします。
なお、当社は、株主優待制度について、継続的に維持可能な水準で安定的に運営することを重視して
おります。今後も、業績動向、財務状況、株主数の推移及び株式流動性等を総合的に勘案し、安定的な
制度運営が可能と判断される場合には、優待原資の追加的な増額についても検討してまいります。
2.変更及び拡充の内容
2026年11月末日基準の株主優待については、2026年5月11日付「株主優待制度の導入に関するお知
らせ」にて公表した内容から変更ありません。
2027年5月末日基準以降の株主優待は、以下のとおり変更いたします。
項目 変更前 変更後
権利確定日 毎年11月末日 毎年5月末日及び11月末日
優待原資 年間10,000千円 年間20,000千円(各基準日10,000千円)
対象となる株主様 毎年11月末日時点で当社普通株式300株以上
を保有する株主様
各基準日において当社普通株式 300 株以上を
保有する株主様
付与区分・算定方法 1口付与対象株主及び2口付与対象株主の区分
に基づき、1口当たりの優待相当額を算定
1口・2口の付与区分を設けず、各基準日にお
ける対象株主数に応じて株主様 1 名当たりの
優待相当額を算定
継続保有の判定 初回は2026年5月末日から2026年11月末日
まで、2027年以降は前年11月末日から当年11
月末日までの継続保有状況により判定
継続保有条件を設けず、各基準日時点の保有
状況により判定
優待内容 電子ギフト 電子ギフト
3.変更後の制度概要
(1)2026年11月末日基準の株主優待
初回となる2026年11月末日基準の株主優待については、2026年5月11日付「株主優待制度の導入に
関するお知らせ」にて公表した内容のとおり、2026 年5 月末日からの継続保有状況に応じて1 口又は2
口分を付与する制度として実施いたします。
(2)2027年5月末日基準以降の株主優待
2027年5月末日基準以降の株主優待については、毎年5月末日及び11月末日を権利確定日とし、各基
準日において当社普通株式300株以上を保有する株主様を対象といたします。
各基準日における優待原資は10,000千円とし、当該優待原資を対象株主数で除して、株主様1名当た
りの優待相当額を算定いたします。なお、1,000円未満は切り捨てます。
優待内容は電子ギフトを予定しており、具体的な受取方法その他の詳細につきましては、決定次第お
知らせいたします。
基準日 優待原資 対象となる株主様
2027年5月末日以降
(5月末日、11月末日)
各基準日:10,000千円
(年間合計:20,000千円)
各基準日において、当社普通株式 300
株以上を保有する株主様
注.各基準日における対象株主数に応じて、株主様1名当たりの優待相当額が変動いたします。
4.制度変更後の計算例(参考)
2027年5月末日以降(制度変更後)
対象株主数の前提 1名当たり優待相当額
年間優待利回り
(300株保有・株価910円で算定)
523名
(2026年5月末日時点)
各基準日:19,000円
(年間合計:38,000円)
13.9%
注1.上記は、2026年5月11日付「株主優待制度の導入に関するお知らせ」公表後、同年5月末日まで
の売買を経た2026年5月末日時点の300株以上保有株主数523名と同数であることを前提とした参
考値です。実際の優待相当額及び年間優待利回りは、各基準日における対象株主数及び株価により
変動いたします。
注2.年間優待利回りの算定には、300株保有の株主様を前提に、取締役会決議日の前営業日(2026年6
月12日)の東京証券取引所における当社普通株式の終値910円を用いております。
なお、初回となる2026年11月末日基準の株主優待について、2026年5月末時点の300株以上保有株
主数が2026年11月末日時点においても523名であり、かつその全員が2口付与対象株主に該当すると
仮定した場合、株主様1名当たりの優待相当額は18,000円相当、同条件における2口付与対象株主の参
考利回りは6.6%となります。
5.今後の見通し
本件による2026年5月期の連結業績への影響はありません。なお、2027年5月期の連結業績予想につ
きましては、2026年7月14日に公表予定の2026年5月期決算短信において、本件による影響を織り込
んで公表する予定です。
以 上
2026年6月15日
各 位
株主優待の優待品目の変更及び拡充に関するお知らせ
当社は、2026 年6月15日開催の取締役会において、2026年9月末日を基準日とする株
主優待より、下記のとおり株主優待の優待品目の変更及び拡充することについて決議いた
しましたので、お知らせいたします。
記
1.株主優待の優待品目の変更及び拡充の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力
を高め、より多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度
を実施しております。
このたび、当社株式への投資の魅力をより一層高めること及びDX(デジタルトランス
フォーメーション)化の推進による株主様との接点強化を目的として、株主優待の品目を
従来の QUO カード(クオカード)から、様々な電子マネーやポイントと交換することが
できる、株式会社デジタルプラス(証券コード:3691)が提供するデジタルギフト®へ変
更を行うことといたしました。今回の変更により株主の皆様には、QUOカードPayや
Amazonギフトカード、PayPayマネーライト、ビットコインなど多くの優待品目の中から
優待品をお選びいただくことが可能となります。
また、優待品目の変更にあわせて、株主還元の強化及び当社株式の中長期保有の促進を
目的として、株主優待の拡充を行います。2026年9月末基準日より、従来の500株以上保
有の株主様に対する株主優待に加えて、新規に1,000株以上保有の株主様に対する還元強
化を行うとともに、2027年9月末基準日以降は、当社株式を1年以上保有する株主様に対
して、さらに株主優待を上乗せいたします。
会社名 ク リ ア ル 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 執行役員 CEO 横田 大造
(コード番号:2998 東証グロース)
問合せ先 執行役員 CFO 経営企画本部長 岡田 康嗣
(TEL.03-6264-2561)
2.株主優待制度の拡充の内容
2026年9月30日の基準日時点より、以降は毎年3月末日および9月末日現在の株主名
簿上に記載または記録された株主様に対して、保有株式数に応じたデジタルギフト®を贈
呈いたします。
【変更前】
保有株式数 保有期間 基準日 優待内容
500株以上 不問
毎年3月末日
毎年9月末日
QUOカード
各5,000円分
【変更後】(2026年9月末日基準日、2027年3月末日基準日)
保有株式数 保有期間 基準日 優待内容(注1)
500株以上
1,000株未満
不問
毎年3月末日
毎年9月末日
デジタルギフト®
各5,000円分
1,000株以上
デジタルギフト®
各12,000円分
【変更後】(2027年9月末日基準日以降)
保有株式数 保有期間 基準日 優待内容
500株以上
1,000株未満
1年未満
毎年3月末日
毎年9月末日
デジタルギフト®
各5,000円分
1,000株以上
デジタルギフト®
各12,000円分
500株以上
1,000株未満
1年以上(注2)
デジタルギフト®
各6,000円分
1,000株以上
デジタルギフト®
各13,000円分
(注1) デジタルギフトは、株式会社デジタルプラスの登録商標です。
(注2) 2027年9月末日基準日より、所定の保有株式数に加えて、基準日において「保有
期間1年以上」の株主様が対象となります。保有期間1年以上とは、9月末日及
び3月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で3回以上連続して500株若しくは
1,000株以上の保有が記載または記録されることをいいます。
【デジタルギフト®としての交換先】
対象となる主な交換先は、以下の予定となります。なお、交換先については、今後変更
となる可能性があります。
PayPayマネーライト/Amazonギフトカード/楽天ポイントギフト/dポイント/au PAY
ギフトカード /QUOカードPay/FamiPayギフト/WAON POINT/nanacoギフト/Pontaポ
イント/Visa eギフト vanilla/Google Playギフトコード/Uber Eats ギフトカード/
すかいらーくご優待券/吉野家デジタルギフト/タリーズデジタルギフト/デジタルKFC
カード/西松屋チェーンデジタルギフト/図書カードNEXT/TOHOシネマズ デジタルギフ
ト/ビットコイン by bitFlyer 他
3.株主優待品の選択方法
各基準日から3ヶ月以内を目途に、対象の株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いた
します。「株主優待のご案内」に沿って、Web上でご希望の品目を選択いただき、受取
手続きをお願いいたします。
なお、選択期間を経過した場合は受取手続きができなくなるため、選択期間内での手続
き完了をお願いいたします。
4.業績に与える影響
本件による業績への影響につきましては、株主数等に応じて変動が生じるものでありま
すが、今後、適時開示の必要が生じた場合は速やかに開示いたします。なお、2027年3月
期通期業績予想において本件による費用負担は反映しており、本件に係る株主優待費用に
つきましては販管費に計上される見込みです。
以 上
2026年6月15日
各 位
会社名 株式会社シンシア
代表者名 代表取締役執行役員社長 中村 研
(コード番号:7782 東証スタンダード市場)
問合せ先 取締役執行役員管理部長 荒井 慎一
(TEL.03-5615-9059)
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、以下の通り、株主優待制度を変更することを決議いたしましたので、お知ら
せいたします
記
1.変更の理由
当社は、株主の皆様への日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、中長期的にご保有
いただける株主様の増加を目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
昨今の原材料費や物流費等の高騰による事業環境の変化を踏まえ、株主優待制度の持続可能性を確保す
る必要がある中で、より多くの株主様にご利用いただきやすく、優待価値を実際にご享受いただける制度とする観点
から、このたび制度内容の適正化および再設計を行うことといたしました。
今回の見直しにおいては、従来の購入金額に応じた割引率方式から、一定金額単位でご利用いただける定額
割引方式へ変更することで、より多くの株主様にとって利用しやすく、優待価値を実感いただきやすい制度といたしま
した。
また、従来制度における利用実態も踏まえ、より多くの株主様に優待価値を実感いただける設計とするとともに、
株主優待制度の持続可能性を高め、中長期的に当社をご支援いただく株主様への還元を重視する観点から、継
続保有要件(1年以上)を設けております。
今後も、優待制度の充実と当社製品の継続的なご利用機会の創出を通じて、株主価値のさらなる向上に努め
てまいります。
なお、当社は本日、配当方針の変更(DOE導入)および配当予想の修正(増配)についても別途開示して
おります。今回の株主優待制度の見直しと合わせ、配当と優待の両面から株主還元の充実を図ることで、中長期
的に当社株式をご保有いただける株主様への総合的な還元強化を実現してまいります。
2.変更内容
当社ブランド商品の公式販売サイト(https://fairy-republic.jp/)でご利用いただける特別ご優待券を保
有株式数および保有期間において贈呈しております。
(現行の株主優待制度)
保有株式数 保有期間 内容
100株以上
200株未満
1年未満 30%割引券(割引前購入価格上限40,000円):1枚
1年以上(注) 40%割引券(割引前購入価格上限40,000円):1枚
200株以上
1,000株未満
1年未満 40%割引券(割引前購入価格上限40,000円):1枚
1年以上(注) 50%割引券(割引前購入価格上限40,000円):1枚
1,000株以上
1年未満 50%割引券(割引前購入価格上限40,000円):1枚
1年以上(注) 60%割引券(割引前購入価格上限40,000円):1枚
(注)保有期間1年以上とは、12月末日および6月末日の株主名簿に、同一株主番号で連続3回以上記載された場合といたします。
(変更後の株主優待制度)
保有株式数 保有期間 内容
100株以上
500株未満
1年以上(注) 割引券(10,000円以上の購入で3,000円引き):4枚
500株以上 1年以上(注) 割引券(10,000円以上の購入で4,000円引き):4枚
(注)保有期間1年以上とは、12月末日および6月末日の株主名簿に、同一株主番号で連続3回以上記載された場合といたします。
※割引の適用は、税込購入金額を基準といたします。
※本割引券は1回のご注文につき1枚ご利用いただけます。
3.変更時期
2026年12月期の株主優待より、変更後の制度を適用いたします。
ただし、初回となる2026年12月期に限り、制度変更に伴う株主様への影響に配慮し、100株以上を保有し、
かつ保有期間が1年未満で新制度の継続保有要件を満たさない株主の皆様につきましては、特例として割引券
(10,000円以上の購入で3,000円引き)4枚を適用いたします。
なお、本変更以前から継続して当社株式を保有されている株主の皆様の保有期間も、遡って算定(通算)い
たします。
4.その他
(1)デジタルギフト®について
当社株式への投資魅力向上を目的として贈呈しております「デジタルギフト®」につきましては、以下のとおり変更
はございません。
保有株式数 保有期間 内容
200株以上
1年以上(注1) デジタルギフト® 1,000円相当
3年以上(注2) デジタルギフト® 3,000円相当
(注1) 保有期間1年以上とは、12月末日および6月末日の株主名簿に、同一株主番号で連続3回以上記載された場合といたします。
(注2) 保有期間3年以上とは、12月末日および6月末日の株主名簿に、同一株主番号で連続7回以上記載された場合といたします。
(2)利回りについて(ご参考)
2026年6月12日の終値(471円)を基準に、200株を1年以上保有し、特別ご優待券(3,000円引き
×4枚)を上限まで利用した場合、優待による利回りは(デジタルギフト®+優待割引)13.8%となります。さら
に2026年12月期の配当予想(1株当たり18円)を含めると合計の利回りは17.6%となります。
なお、2026年12月期の配当金につきましては、本日開示しました「配当方針の変更(DOE導入)および配
当予想の修正(増配)に関するお知らせ」に記載のとおり、16円から2円増配の18円へ修正しております。
以 上
2026年6月12日
各 位
会社名 株 式 会 社 コ ロ ワ イ ド
代表者名 代表取締役社長 野尻公平
(コード番号 7616 東証プライム市場)
問合せ先 経営企画本部長 石川晃久
(T E L 0 4 5-274-5970)
株主優待制度に関するお知らせ
当社の連結子会社である株式会社アトム(本社所在地:横浜市、代表者:代表取締役社長 植田 剛史)
は、本日付で「株主優待制度の変更に関するお知らせ」を発表致しましたが、当社及び当社の連結子会
社であるカッパ・クリエイト株式会社、株式会社大戸屋ホールディングスにつきましては、株主優待制
度の変更の予定はございません。
以 上
2026年6月12日
各 位
株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、株主優待制度を一部変更することといたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 制度変更の理由
当社は、当社店舗でのご利用を通じて、株主の皆様に当社事業をより一層ご理解頂くこと
及び株主還元を目的として、株主優待制度を継続的に実施しております。
他方、5月8日に公表しました「特別損失の計上、法人税等調整額(損)の計上及び通期業
績予想と実績値との差異に関するお知らせ」にも記載の通り、2026年3月期における当社業
績は、本業の収益力は回復傾向にあるものの、今後の見通しを踏まえ、減損損失ならびに繰
延税金資産の一部を取崩し、法人税等調整額(損)として当会計年度に計上したことにより、
前回予想を下回る結果となりました。
当社では、当社を取り巻く環境変化に対応し、企業として安定的な収益性を確保すると共
に、中長期的に持続可能な成長機会を確保する観点からは、更なるコスト低減が必要との結
論に至りましたことから、その一環として株主優待制度の内容を以下の通り改めることと致しま
した。
株主の皆様におかれましてはご不便・ご迷惑をお掛けし恐れ入りますが、株主の皆様のご
期待に沿えるよう、全社一体となって企業価値の向上及び安定的な株主還元の実現に努め
てまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。
会社名 株 式 会 社 ア トム
代表者名 代表取締役社長 植田剛史
( コード番号 7412 東証スタンダード、名証メイン)
2. 制度変更の内容
① 現行の株主優待制度
保有株式数
発行ポイント
年間合計 9月末基準 3月末基準
100株~500株未満
2,000 1,000 1,000
500株~1,000株未満
10,000 5,000 5,000
1,000株以上一律
20,000 10,000 10,000
② 変更後の株主優待制度
保有株式数
発行ポイント
年間合計 9月末基準 3月末基準
100株~500株未満
1,000 500 500
500株~1,000株未満
5,000 2,500 2,500
1,000株以上一律
10,000 5,000 5,000
(注)いずれも1ポイントを1円相当としてご利用頂けます。
3. 制度変更の時期
2026年9月末を基準日とする株主優待(2026年12月ポイント付与分)より、変更後の株主
優待制度が適用されます。
2026年3月末を基準日(2026年6月ポイント付与分)につきましては、従来通り現行制度が
適用されます。
4. お問い合わせ先
株主様ご優待ポイントサービスセンター
電話番号:0570-03-0312 / 045-228-9671 (受付時間 9:00~20:00)
以 上
1
2026年6月12日
各 位
会 社 名 株式会社Smile Holdings
代表者名 代表取締役社長 中西 正文
(コード:7084、東証グロース)
問合せ先 経営企画部長 山田 義久
(TEL.03-6421-7015)
株主優待制度の大幅拡充(300株以上継続保有する株主様に対して年間最低30,000円分の
継続進呈)および特別株主優待(第2回)実施に関するお知らせ
当社は、2026年6月11日開催の取締役会において、当社株主優待制度の拡充(年間進呈額の下限設定)、
およびそれに伴う「第2回 特別株主優待」の実施について決議いたしましたので、お知らせいたします。
1.株主優待制度の拡充(下限設定)および特別優待実施の理由
① 収益基盤の強化に伴う株主還元の大幅拡充(優待進呈額 年間30,000円の下限設定)
当社は、株主の皆様に対する利益還元を経営の最重要課題の一つとして位置づけております。本日公表
いたしました「配当予想の上方修正(増配)に関するお知らせ」にも記載のとおり、新たに当社グループへ
参画した株式会社WITHホールディングスの完全子会社化により、当社グループの収益基盤はさらに強化さ
れました。
こうした力強い成長の成果を、日頃より当社をご支援いただいている株主・投資家の皆様へ確実にお届
けするため、この度、株主優待制度の基本方針を大幅に拡充し、対象となる株主様に対して【年間で最低
30,000円分】のデジタルギフトの進呈を継続的にお約束(下限設定)することといたしました。
② 特別優待の追加実施(第2回目)および、強固な事業基盤に基づく持続可能性について
また、この新たな還元方針を本年度よりいち早く実現するため、既に実施を決定している株主優待に加
え、「第2回 特別株主優待(7,500円分)」を追加で実施いたします。
さらに本制度の拡充(年間最低30,000円分の進呈約束)にあたり、投資家の皆様に当施策の持続可能性
(サステナビリティ)をご理解いただくため、以下の通り補足いたします。
本優待制度は、単なる一時的な株主還元策ではなく、WITHホールディングス社のグループ入りによって
拡大した強固な顧客基盤・事業基盤から創出される「安定的なキャッシュ・フロー」を原資として設計され
ております。当期(2027年3月期)はM&A関連の一過性費用(ファイナンス組成費用 約2億円、およびオ
フィス統合関連費用 約2億円の合計約4億円)の影響等により、一時的に利益を上回る還元(配当との合
算)となりますが、次期(2028年3月期)以降のグループ営業利益(1,500百万円を計画)の成長フェーズ
においては、強固な財務基盤を維持しながら、中長期にわたり継続的かつ安定的に実施可能な水準であると
試算しております。
また、本優待の対象を『300株以上を6ヶ月以上継続保有されている株主様』とさせていただくことで、
株主優待制度の安定的な運営を図るとともに、当社を中長期的に応援してくださる株主の皆様へ、成長の成
果をより手厚く、確実に還元し続ける仕組みとしております。
2
2.株主優待制度の拡充(年間30,000円の下限設定)について
今後の強力な株主還元施策として、以下の対象条件を満たす株主様に対し、次期以降、通常株主優待とし
て年間総額「最低30,000円分」のデジタルギフトを進呈することを方針として定めます。
3.本年度の株主優待の実施概要(第2回特別優待の追加)
上記の株主還元施策に基づき、本年度(2027年3月期)は以下のとおり「第2回 特別株主優待」を追加実
施し、年間総額30,000円分のデジタルギフトを進呈いたします。
① 対象となる株主様
2026年9月30日および2027年3月31日時点の当社株主名簿において、同一の株主番号で、当社株式を
「300株(3単元)以上」保有していることが2回連続で記載または記録された株主様(=6ヶ月間継続保
有された株主様)
② 株主優待の内容
上記①の条件を満たす株主様に、7,500円のデジタルギフトを進呈いたします。
※対象となる交換先は、Amazon gift card、Google Playギフトコード、PayPayマネーライト、楽天ポイン
トギフト、QUOカードPay、dポイント、au PAYギフトカードを検討しております。
③ 株主優待の総額
既に導入済みの通常の株主優待(年間15,000円のデジタルギフト)および、3月23日に開示した特別株
主優待(年間7,500円のデジタルギフト)に加え、さらに今回の特別株主優待(第2回、年間7,500円のデ
ジタルギフト)が追加されます。よって、対象期間中継続保有してくださる株主様には年間で総額30,000
円のデジタルギフトのご提供となります。
以 上
2026年6月12日
各 位
会社名 AHCグループ株式会社
代表者名 代表取締役社長 荒木 喜貴
(コード番号:7083 東証グロース市場)
問合せ先
取締役 経営管理本部長 武藤 輝一
(TEL 03-6240-9550)
株主優待制度の導入に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたので、下
記のとおりお知らせいたします。
1.株主優待制度の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より
多くの株主・投資家の皆さまに中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、従来より
株主還元として実施している現金配当に加え、株主優待制度を導入することといたしました。本制度
の導入により、当社株式の流動性向上と適正な株価形成を促し、さらなる企業価値の向上を図ってま
いります。
2.株主優待制度の内容
(1) 対象となる株主様
毎年11月末日を基準日とし、当社株主名簿に記載又は記録された株主様のうち、300株以上を
1年以上継続保有(注1)する株主様を対象といたします。
なお、株主優待の贈呈は2026年11月末日を基準日とする時より開始し、初回に限り1年以上
継続保有の要件は設けず、同基準日(2026年11月末日)において300株以上保有されている株主様
を対象といたします。
(2) 株主優待の内容
対象となる株主様に、以下のとおりデジタルギフト®を贈呈いたします。
保有株式数 優待内容
300株(3単元)以上 デジタルギフト®10,000円分(注2)
(注1) 「1年以上継続保有」とは、毎年11月末日を株主優待制度の基準日とし、11月末日及
び5月末日時点の当社株主名簿に3回以上連続して、300株以上の保有が同一株主番号
にて記載又は記録される状態を指します。
(注2) 株式会社デジタルプラスが提供するデジタルギフト®を指します。
株主様は交換品の中からお好きな優待品目をお選びいただけます。
対象となる交換品の例は以下のとおりです。なお、交換品の内容は今後変更される可能
性があります。
Amazonギフトカード/Google Playギフトコード/PayPayマネーライト/楽天ポイントギ
フト/QUOカードPay/dポイント/au PAYギフトカード/プレイステーション®ストアチ
ケット/Uber Taxiギフトカード/Uber Eatsギフトカード/Visa eギフト vanilla/DMM
プリペイドカード/すかいらーくご優待券/図書カードNEXT/オイシックスギフトコード
/U-NEXTギフトコード(ポイント)/U-NEXTギフトコード(30days)/吉野家デジタルギフ
ト/デジタルKFCカード/タリーズデジタルギフト/西松屋チェーンデジタルギフト/サ
ーティワンレギュラーシングルデジタルギフト/サーティワンデジタルギフト/TOHOシ
ネマズデジタルギフト/映画GIFT/FamiPayギフト/Pontaポイント/WAON POINT/nanaco
ギフト/Vプリカ/JAL Payポイント/Apple Gift Card/EdyギフトID/
3.贈呈の時期及び方法
株主名簿に記載された住所宛に基準日から3か月以内を目途に発送いたします。
4.優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿ってWEB上
でご希望の品目を選択して頂き、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は、
受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。
5.業績への影響について
本制度の導入による当社連結業績への影響は軽微であると見込んでおります。今後、本制度の内容
又は業績への影響に関して開示すべき事項が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
6.その他
株主優待制度の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。
以上
1
2026年6月12日
各 位
会社名 株式会社ブロンコビリー
代表者名 代表取締役社長 阪口信貴
(コード番号3091 東証プライム・名証プレミア)
問合せ先 常務執行役員コーポレート本部長 桑原康弘
電話番号 052-857-4129
株式の分割、定款の一部変更、期末配当予想の修正
及び株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、本日開催の取締役会において、株式の分割、定款の一部変更、期末配当予想の修正及び株主優待
制度の変更について決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。
記
1.株式分割の目的
株式の分割を実施し、当社株式の投資単位あたりの金額を引き下げることにより流動性を高め、
より投資しやすい環境を整えることで投資家層の拡大を図ることを目的としております。
2.株式分割の概要
(1)分割の方法
2026年6月30日(火曜日)を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載または記録
された株主の所有する普通株式を、1株につき2株の割合をもって分割いたします。
(2)分割により増加する株式数
① 株式分割前の発行済株式総数 : 15,079,000株
② 今回の分割により増加する株式数 : 15,079,000株
③ 株式分割後の発行済株式総数 : 30,158,000株
④ 株式分割後の発行可能株式総数 : 45,040,000株
※本取締役会決議の日から株式分割の基準日までの間に、新株予約権の行使により株式数が
増加する可能性があります。
(3)分割の日程
① 基準日公告日 : 2026年6月12日(金曜日)
② 基準日 : 2026年6月30日(火曜日)
③ 効力発生日 : 2026年7月 1日(水曜日)
3.株式分割に伴う定款の一部変更
(1)定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第2項の規定に基づく取締役会決議により、
当社定款の一部を変更いたします。
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(2)定款変更の日程
効力発生日:2026年7月1日(水曜日)
(3)定款変更の内容
発行可能株式総数を株式の分割の割合に応じて増加させるため、現行定款第5条(発行
可能株式総数)を変更いたします。
(下線部は変更箇所)
現行定款 変更後定款
[発行可能株式総数]
第5条 当会社の発行可能株式総数は、
2,252万株とする。
[発行可能株式総数]
第5条 当会社の発行可能株式総数は、
4,504万株とする。
4.期末配当予想の修正
(1)期末配当予想修正の理由
今回の株式分割に伴い、株式分割後となる2026年12月期の期末配当予想につきまして
は、2026年1月20日に公表いたしました「2025年12月期 決算短信〔日本基準〕(連結)」
に記載した予想金額を1株当たり14円から2分の1である7円に修正いたします。
(2)修正の内容
基準日
1株当たり配当金
第2四半期期末 期末 合計
前回予想
(2026年1月20日公表)
14円00銭 14円00銭 28円00銭
今回修正予想 14円00銭 7円00銭 -
前期実績
(2025年12月期)
13円00銭
15円00銭
(内、記念配当2円00銭)
28円00銭
※期末配当の修正予想は、株式分割後の1株当たり配当金を表示しております。
なお、本件は株式分割に伴う配当予想の修正であり、2026年1月20日に公表いたしました
1株当たりの予想期末配当金及び通期配当総額に実質的な変更はございません。
5.株主優待制度の変更
(1)株主優待制度変更の理由
当社株式1株を2株に分割することに伴い、以下の通り株主優待制度を一部変更いたし
ます。
(2)変更の内容
変更の内容は下記の通りであります。
現行 変更後
優待内容
(自社株主ご優待券、もしくはお米に交換)
優待内容
(自社株主ご優待券)
基準日
6月末日
12月末日
基準日
6月末日
12月末日
保有株式数
自社
株主優待券
お米 保有株式数
自社
株主優待券
新設 - - 100~199株 2,000円
100~199株 2,000円 交換なし 200~399株 3,000円
200~499株 4,000円 2㎏ 400~999株 5,000円
500~999株 6,000円 4kg 1,000~1,999株 8,000円
1,000~1,999株 9,000円 5kg 2,000株以上 16,000円
2,000株以上 16,000円 10kg
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(3)変更の時期
変更後の株主優待制度は、2026年12月31日現在の株主名簿に記載または記録された
当社株式100株以上ご所有の株主様からが対象となります。なお、2026年6月30日現在
の株主様を対象とした株主優待制度に関しましては、現行の制度に従って株主優待品を贈
呈いたします。
6.その他
(1)資本金の額の変更
今回の分割に際して、資本金の額の増加はありません。
以 上
1
2026年6月12日
各 位
会社名 正 栄 食 品 工 業 株 式 会社
代 表 者 代表取締役社長 本 多 秀光
(コード番号 8079 東証プライム市場)
問 合 せ 先 常務取締役経営企画部長 加 納 一 徳
(TEL 03-3253-1529)
株主さまへの「特別優待」の実施と株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は、2026年6月12日開催の取締役会におきまして、株主さまへの『特別優待』の実施と株主
優待制度の変更を行うことについて決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
記
1. 株主さまへの「特別優待」の実施について
当社は、1947年11月設立から来年で設立80周年を迎えることとなり、また、本年は1986年
8月の株式上場から40周年を迎えることとなりました。
これもひとえに株主さまの中長期にわたるご支援の賜物と心より感謝申し上げ、この度、「特別
優待」を下記の通り実施いたします。
権利確定日 : 2026年 10月末日
優待内容 : 80周年記念オリジナルQUOカードの贈呈
必要株数 : 100株以上
保有期間 : ① 1年未満 500円相当 ② 1年以上 1,000円相当
(注)② 継続保有年数 1年以上とは、10月末日、4月末日の当社株主名簿に、同一株主番
号で、100株以上の保有が 3回以上連続して記載または記録されていること。
贈呈時期 : 2027年1月末以降(特別優待は今回の一回限りです)
なお、上記の特別優待における1年以上とは、2025年10月末日、2026年4月末日および2026
年10月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で100株以上の保有が連続して記載または記録され
ていることをいいます。
2
2.長期保有株主さま向け優待制度の新設
株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多くの方々
に長期間保有いただくことを目的として従来の株主優待に加えて、長期保有株主さまへの優待制
度を新設いたします。
株 数 継続保有の期間 継続保有の優待品の内容 贈呈回数 贈呈時期
200株以上 保有期間
1年以上
継 続 保 有
オリジナルQUOカード
4,000円相当
年 1 回
毎年
1月下旬
2年以上
継続保有
オリジナルQUOカード
6,000円相当
300株以上 保有期間
1年以上
継続保有
オリジナルQUOカード
8,000円相当
年 1 回
毎年
1月下旬
2年以上
継続保有
オリジナルQUOカード
10,000円相当
1) 2027年10月末を初回の基準日とし、以降、毎年10月末を2回目以降の基準日として、長
期保有優待を新設いたします。なお、初回判定は2026年10月末まで遡って行います。
そのため、2026年10月以前より当社株式を継続保有している株主さまも初回判定では一律
1年以上の継続保有として判定します。
2) 継続保有年数 1年以上とは、10月末日、4月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、3回
以上連続して記載または記録されていること。
3) 継続保有年数 2年以上とは、10月末日、4月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、5回
以上連続して記載または記録されていること。
4) 株数による判定は、毎年10月末の株数をもって行うため、継続保有していただいている間
の保有株式数の変動は考慮しません。
5) 毎年10月末の当社株主名簿に、該当回数が連続して記載または記録されている株主さまに、
翌年1月下旬に「オリジナルQUOカード」を贈呈いたします。
6) 判定基準
① 初回(2027年10月末基準)の判定について(ご参考)
2025年 2026年 2026年 2027年 判 定
優待有無 優待品の内容
10月 4月 10月 4月 10月
年数 株数
― ― 1回目 2回目 3回目
100株 100株 100株 100株 200株 1年 200株 有
オリジナルQUOカード
4,000円相当
200株 200株 300株 0株 200株 0年 200株 無 ―
250株 250株 250株 250株 50株 1年 50株 無 ―
500株 500株 500株 500株 200株 1年 200株 有
オリジナルQUOカード
4,000円相当
300株 300株 100株 300株 300株 1年 300株 有
オリジナルQUOカード
8,000円相当
判定対象外 当該期間、全て同一株主番号
3
② 2回目以降(2028年10月末基準)の判定について(ご参考)
2025年 2026年 2026年 2027年 2028年 判 定
優待
有無
優待品の内容
10月 4月 10月 4月 10月 4月 10月
年数 株数
― ― 1回目 2回目 3回目 4回目 5回目
100株 100株 100株 100株 200株 200株 200株 2年 200株 有
オリジナルQUOカード
6,000円相当
200株 200株 200株 200株 0株 200株 200株 0年 200株 無 ―
250株 250株 550株 0株 100株 100株 300株 1年 300株 有
オリジナルQUOカード
8,000円相当
550株 550株 550株 550株 250株 250株 50株 2年 50株 無 ―
300株 300株 300株 300株 100株 300株 300株 2年 300株 有
オリジナルQUOカード
10,000円相当
判定対象外 当該期間、全て同一株主番号
3.自社グループ商品詰合せの贈呈について
権利確定日 4月末日 10月末日
必要株数 100株以上 100株以上
贈呈時期 10月末日以降 翌年4月末以降
優待内容 ドライフルーツ・ナッツ類、菓子類等 ドライフルーツ・ナッツ類、菓子類等
※従来通り(変更はありません。)
以上