株主優待変更情報

2026年４月16日
各 位
会 社 名 株式会社パワーソリューションズ
代表者名 代表取締役社長 高橋 忠郎
（コード番号：4450 東証グロース）
問合わせ先 執行役員経営企画本部長
加藤 康男
電話番号 03-6878-0284

株主優待制度の変更及び拡充に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更及び拡充について下記のとおり決議いたしま
したので、お知らせいたします。
記

１．株主優待制度の変更及び拡充の目的と経緯
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、
より多くの皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実
施しております。
この度、より多くの投資家の皆様に当社株式の売買機会を提供すること、および中長期的に保
有いただける株主の皆様の一層の拡大を図ることを目的として、株主優待制度を変更及び拡充す
ることといたしました。

２．株主優待制度の変更及び拡充の内容
優待景品進呈の条件となっておりました継続保有期間を撤廃し、半年以上保有いただいた株主
の皆様には、進呈するQUOカードを優待１回につき500円分、年間1,000円分増額いたします。

【変更及び拡充前】
株式数 優待回数 株主優待基準日 継続保有期間 優待内容
100株以上 年2回
４月末日および
10月末日
半年以上（注）
QUOカード 4,000円分
（年間QUOカード 8,000円分）
（注）半年以上の継続保有とは、株主優待基準日（４月末日および10月末日）の当社株主名簿に、
100 株（１単元）以上の保有を同一株主番号で連続２回以上の記載または記録されること
を言います。

【変更及び拡充後】
株式数 優待回数 株主優待基準日 継続保有期間 優待内容
100株以上 年2回
４月末日および
10月末日
半年未満
QUOカード 4,000円分
（年間QUOカード 8,000円分）
半年以上（注）
QUOカード 4,500円分
（年間QUOカード 9,000円分）
（注）半年以上の継続保有とは、株主優待基準日（４月末日および10月末日）の当社株主名簿に、
100 株（１単元）以上の保有を同一株主番号で連続２回以上の記載または記録されること
を言います。






３．株主優待制度の変更および拡充の適用時期
2026年10月末基準日の当社株主名簿に記載又は記録された株主様より適用いたします。
※2026 年 10 月末基準日の優待金額 4,500 円分の継続保有期間の要件を満たすためには、2026
年4月末から継続保有する必要がございますので、ご留意ください。


以 上

2026年４月15日
各 位
会 社 名 リ ビ ン ・ テ ク ノ ロ ジ ー ズ 株 式 会 社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 川合 大無
（コード番号：4445東証グロース・名証メイン）
問い合せ先
取締役 管 理 部 部長 小林 翔 太 郎
（TEL.03-5847-8556）

株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、自己株式取得に係る事項の一部変更
および株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年４月15日開催の取締役会において、株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更、
自己株式取得に係る事項の一部変更および株主優待制度の変更について決議いたしましたので、下
記の通りお知らせいたします。

記

１. 株式分割
（１） 株式分割の目的
株式分割による投資単位当たりの金額の引き下げにより、株式の市場流動性を高めるとともに、よ
り幅広い層の投資家の皆さまに当社株式を保有いただく機会を創出することを目的として実施いたし
ます。

（２） 株式分割の概要
① 株式分割の方法
2026年５月11日を基準日とし、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の有する当
社普通株式を、１株につき２株の割合をもって分割いたします。

② 株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 1,345,484株
今回の分割により増加する株式数 1,345,484株
株式分割後の発行済株式総数 2,690,968株
株式分割後の発行可能株式総数 8,000,000株

③ 株式分割の日程
基準日公告日（予定） 2026年４月24日（金）
基準日（予定） 2026年５月11日（月）
効力発生日（予定） 2026年５月12日（火）

２. 株式分割に伴う定款の一部変更
（１） 変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年５月12日をもって、当
社定款第６条の発行可能株式総数を変更いたします。


（２） 変更の内容
変更の内容は次のとおりです。
（下線部分は変更箇所を示しております。）
現 行 定 款 変 更 後
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
4,000,000株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
8,000,000株とする。

（３） 変更の日程
取締役会決議日 2026年４月15日（水）
効力発生日（予定） 2026年５月12日（火）

３. 株式分割に伴う自己株式に係る事項の一部変更
今回の株式分割に伴い、2025 年11月14 日開示の「自己株式の取得に係る事項の決定に関する
お知らせ」に記載の「取得し得る株式の総数」を変更いたします。
（下線部分は変更箇所を示しております。）
変 更 前 変 更 後
取得し得る株式の総数 ： 210,000株 取得し得る株式の総数 ： 420,000株
（ご参考）詳細は2025年11月14日付「自己株式の取得に係る事項の決定に関するお知らせ」を
ご参照ください。

４. 株主優待制度の変更
当社は、当社株式の流動性向上および投資対象としての魅力を高めることを目的に、毎年３月末日
および９月末日現在の株主名簿上に記載または記録された、当社株式を２単元（200 株）以上保有さ
れている株主様に対し、株主優待を実施しております。

今回の株式分割に伴い、次の通り、優待金額を調整いたします。

（1） 変更の内容
（下線部分は変更箇所を示しております。）
現 行 変 更 後
保有株式数 200株以上 ２分割後の200株以上
基準日 毎年３月末・９月末 毎年３月末・９月末
優待内容
デジタルギフト® 15,000円分
（年間30,000円分）
デジタルギフト® 7,500円分
（年間15,000円分）

なお、優待を得て頂くための最低投資額が半分となるため、より幅広い層の投資家の皆さまに当社株
式を保有して頂けるようになると考えております。

（２） 変更時期
2026年９月末日を基準日とした株主名簿に記載または記録された株主さまに対する株主優待よ
り、株式分割後の株式数を対象に、変更後の基準を適用いたします。

以上

2026年4月15日
各 位
会社名 株 式 会 社 あ さ くま
代表者名 代表取締役社長 廣田 陽一
（東証スタンダード・コード 7678）
問合せ先 経営企画室室長 三宅伸幸
電話番号 052‐800‐7781（代表）

株式分割及び株式優待制度の実質的拡充に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株式の分割及び株主優待制度の拡充を行う事について決議
いたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 株式の分割について
（１） 株式分割の目的
株式を分割し、投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様により投資しやすい
環境を整え、当社株式の流動性の向上並びに投資家層の更なる拡大を図ることを目的としておりま
す。

（２） 株式分割の方法
2026年７月31日を基準日とし、同日最終の株主名簿に記録された株主様の所有普通株式1株
につき、2株の割合をもって分割いたします。

（３） 分割により増加する株式数

（４） 分割の日程

（５） 資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の増加はありません。

① 株式分割前の発行済株式総数 ５，３８５，０２０ 株
② 今回の分割により増加する株式数 ５，３８５，０２０ 株
③ 株式分割後の発行済株式総数 １０，７７０，０４０ 株
④ 株式分割後の発行可能株式総数 １８，８００，０００ 株 （変更なし）
① 基準日公告日 ２０２６年７月１４日 （火） （予定）
② 基準日 ２０２６年７月３１日 （金）
③ 効力発生日 ２０２６年８月 １日 （土）

２． 株主優待制度の実質的拡充
当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、当社
店舗のご利用を通じて当社の事業内容に対するご理解を一層深めていただき、より多くの皆様に中長
期的に当社株式を保有していただく事を目的として、毎年１月末日及び７月末日現在の株主名簿に記
載された当社株式１００株（１単元）以上を保有されている株主様を対象とし、優待制度を実施しており
ます。また、７月末日の中間期においては、株主様に喜んでいただける抽選型を実施しております。
この度の株式分割後につきましては、１００株～１９９株を保有された株主様と、２００株以上を保有さ
れた株主様において、一部の商品について、下記のとおり変更いたします。

7月末日（中間期） 下記①～⑥の商品抽選
① ５０，０００円分のお食事券 １００名様 １００株以上
② あさくまおせち ３０，０００円相当 １００名様 １００株以上
③ あさくまおせち ２０，０００円相当 １００名様 １００株以上
④ １ポンドシェアステーキ食事券 ２枚 ２００名様 １００株以上
⑤ １０，０００円分のお食事券 ２００名様 １００株以上
⑥ ５，０００円分のお食事券 ６００名様 １００株以上
⑦ ４，０００円分のお食事券 （※） ２００株以上
２，０００円分のお食事券 １００株～１９９株
（※）上記①～⑥に漏れた株主様

１月末日
４，０００円分のお食事券 ２００株以上
２，０００円分のお食事券 １００株～１９９株

（下線は、変更した部分）

なお、上記の変更は、株式分割の効力発生日である２０２６年８月１日以降に適用されますが、２０２６年
７月末日現在の株主名簿に記載された１００株以上を保有されている株主様へは、日ごろの感謝の意を
込めまして、「⑦ ４，０００円分のお食事券」（現行の制度では３，０００円分のお食事券）といたします（①
～⑥につきまして変更はございません）。
以上

1
2026年４月15日
各 位
会 社 名 株式会社ヨシムラ・フード・ホールディングス
代表者名 代表取締役ＣＥＯ 吉村 元久
（コード：2884、東証プライム）
問合せ先 取 締 役ＣＦＯ 安東 俊
（TEL．03－6206－1271）

株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の拡充について決議いたしましたので、
お知らせいたします。

記

１． 株主優待制度の拡充の内容及び理由
当社は、株主の皆様の日ごろのご支援に感謝するとともに、中長期的に当社株式を保有していただくこと
を目的として株主優待制度を導入しております。
これまでも優待内容の拡充や対象条件の見直しを実施し、株主還元の充実に取り組んでまいりましたが、
このたび、当社株式の魅力をより一層高め、より多くの株主の皆様に中長期的に保有いただくことを目的と
して、株主優待制度の更なる拡充を実施することにいたしました。
拡充の内容は、以下のとおりです。
保有株式数 変更前（優待内容） 変更後（優待内容）
300株～499株
1,500円相当の当社グループ製品
を贈呈
2,500円相当の当社グループ製品
を贈呈
500株～2,499株
2,500円相当の当社グループ製品
を贈呈
4,000円相当の当社グループ製品
を贈呈
※継続保有期間および優待回数に変更はありません。

当社株式の投資魅力の向上および中長期保有の促進により株主基盤の充実・安定化を図るとともに、当社
グループ製品を通じて当社事業への理解および共感を深めていただくことで、株主の皆様との中長期的な関
係強化につなげてまいります。
また、2,500株以上の株主の皆様に対する優待内容および継続保有要件につきましては、現行制度を維持
いたします。






2
（１）現行の株主優待制度の内容
保有株式数 継続保有期間※ 優待回数 優待内容
300株～499株 １年以上
年１回（毎年２月末日現在の株
主名簿に記載された株主さま）
1,500円相当の当社グル
ープ製品を贈呈
500株～2,499株 １年以上
年１回（毎年２月末日現在の株
主名簿に記載された株主さま）
2,500円相当の当社グル
ープ製品を贈呈
2,500株～9,999株 １年以上
年２回（毎年２月末日および８
月末日現在の株主名簿に記載さ
れた株主さま）
それぞれ10,000円相当の
ホタテ、いくらなどの海
鮮セットを贈呈
10,000株～49,999株 １年以上
年２回（毎年２月末日および８
月末日現在の株主名簿に記載さ
れた株主さま）
それぞれ40,000円相当の
プレミアム北海道セット
を贈呈
50,000株以上 １年以上
年４回（毎年２月末日、５月末
日、８月末日、および11月末日
現在の株主名簿に記載された株
主さま）
それぞれ40,000円相当の
プレミアム北海道セット
を贈呈

（２）変更後の株主優待制度の内容 （変更箇所は下線を付して表示しております）
保有株式数 継続保有期間※ 優待回数 優待内容
300株～499株 １年以上
年１回（毎年２月末日現在の株
主名簿に記載された株主さま）
2,500円相当の当社グル
ープ製品を贈呈
500株～2,499株 １年以上
年１回（毎年２月末日現在の株
主名簿に記載された株主さま）
4,000円相当の当社グル
ープ製品を贈呈
2,500株～9,999株 １年以上
年２回（毎年２月末日および８
月末日現在の株主名簿に記載さ
れた株主さま）
それぞれ10,000円相当の
ホタテ、いくらなどの海
鮮セットを贈呈
10,000株～49,999株 １年以上
年２回（毎年２月末日および８
月末日現在の株主名簿に記載さ
れた株主さま）
それぞれ40,000円相当の
プレミアム北海道セット
を贈呈
50,000株以上 １年以上
年４回（毎年２月末日、５月末
日、８月末日、および11月末日
現在の株主名簿に記載された株
主さま）
それぞれ40,000円相当の
プレミアム北海道セット
を贈呈
※継続保有期間が「１年以上」とは毎年２月末日、５月末日、８月末日および11月末日現在において、当
社株主名簿に、同一の株主番号で保有株式数以上の保有が１年以上継続して記載または記録されている
株主さま（同一の株主番号で２月末日、５月末日、８月末日および11月末日現在の株主名簿に、５回以
上継続して記載または記録されている株主さま）といたします。なお、上記に加え、当社が定める任意
の日にも保有状況を確認し、当社株主名簿に記載又は記録がない場合は対象外といたします。


3
２．変更の実施時期
本変更は、2027年２月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主さまより、変更後の株主優待制度
を適用いたします。
以 上

2026年４月15日

各 位

会 社 名 株式会社ギフトホールディングス
代表者名 代表取締役社長 田川 翔
（コード：9279、東証プライム市場）
問合せ先 取締役経営企画室長 榎 正規
（TEL．03－5990－4650）


株主優待制度のポイント化への変更及び
優待内容拡充に関するお知らせ
株式会社ギフトホールディングス（代表取締役社長：田川翔、本社：東京都渋谷区、東証プラ
イム市場）およびグループ会社（以下、“当社グループ”）は、株主優待制度のポイント化への
変更及び優待内容拡充について下記の通り決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．ポイント化への変更及び優待内容拡充の目的
当社グループは、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力
を高め、より多くの方々に中長期にわたり株式を保有していただくために、株主優待制度のポイ
ント化への変更と、優待内容を拡充することといたしました。

２．株主優待制度の変更内容
（１） 主な変更内容
現在の株主優待制度では、１枚で券売機のボタンの中からどれでも１つお選びいただけるお
食事ご優待電子チケットを配布しておりましたが、変更後は「１ポイント＝１円」で利用できる
ポイントの贈呈に変更いたします。
店舗をご利用の際は、ラーメン、トッピング、サイドメニュー等を自由に組み合わせた合計金
額に対してポイントをご利用いただけるほか、ポイントは残高の範囲内で複数回に分けてご利

用いただけます。
また、オンラインストアをご利用いただく際には、専用サイトでポイント交換のうえ、ご利用
いただけます。

■株主優待制度の変更要旨
項目 変更前 変更後
優待内容 チケット１枚で１メニューと引換 １ポイント＝１円
利用単位 1枚単位 10ポイント単位
利用回数
（店舗）
保有チケット枚数に応じた回数
（1枚＝1回）
ポイント残高の範囲内で複数回に分けて
利用可能
利用方法
（店舗）
券売機のメニューから選択し、スタッ
フに口頭注文しチケットを消込
券売機でメニューを選択し、お支払画面
で優待ポイントを使ってお支払い
※１、２
利用方法
（オンラ
インスト
ア）
（複数枚のご利用）
発行依頼フォームから申請し、後日メ
ールで送信されるクーポンコードを
決済時に入力
（ご利用）
専用サイト上でオンラインストア専用ポ
イントに交換しご利用可能

※１：一部店舗では、変更前と同じく口頭注文となります。
※２：券売機で選択いただいたメニューに対してポイント残高が不足する場合は、差額を
現金でお支払いいただくことが可能です。

■店舗でのご利用イメージ


（２）その他
これまでと同様、ご家族やご友人など、ご本人様以外の方にURLを送付することでポイント
をプレゼントすることができます。また、URLをブックマークすることで、優待ハガキがなく
ても簡単にご利用いただけます。
さらに、店頭では優待ハガキに記載されている1次元バーコードをご提示いただくことで、
スマートフォンをお持ちでない方もご利用いただけます。



３．株主優待内容の拡充
現在は、１枚につきメニュー１つ（1,000円相当と想定）としておりますが、拡充後はポイ
ント付与額をアップいたします。所有株式数毎の詳細は下表をご覧ください。

※１：「１年以上継続保有」とは基準日時点（毎年４月末、10月末）の株主名簿に記載され
ており、100株以上を１年以上継続保有されている場合をいいます。当社グループの株主
名簿に、同一株主番号で当該基準日を含む直近３回の基準日（４月末、10月末）に継続し
て記載された株主様が対象です。

４．ポイント化への変更及び優待内容拡充時期
2026年4月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主様への贈呈分（2026年7月発送
予定）より、変更及び拡充後の制度が適用となります。なお、2026年1月下旬に発送された「2027
年１月 31 日有効期限」の株主優待券につきましては、従来の条件にてご利用いただけます。

以 上
贈呈するもの
保有株式数
1
年未満保有
1
年以上保有
※１
1
年未満保有
1
年以上保有
※１
100
株以上
200
株未満
1
枚＝
1,000
円相当
（年
2
枚＝
2,000
円相当）
2
枚＝
2,000
円相当
（年
4
枚＝
4,000
円相当）
1,500pt
（年
3,000pt
）
2,500pt
（年
5,000pt
）
200
株以上
400
株未満
2
枚＝
2,000
円相当
（年
4
枚＝
4,000
円相当）
3
枚＝
3,000
円相当
（年
6
枚＝
6,000
円相当）
2,500pt
（年
5,000pt
）
3,500pt
（年
7,000pt
）
400
株以上
600
株未満
3
枚＝
3,000
円相当
（年
6
枚＝
6,000
円相当）
4
枚＝
4,000
円相当
（年
8
枚＝
8,000
円相当）
3,500pt
（年
7,000pt
）
4,500pt
（年
9,000pt
）
600
株以上
1,000
株未満
4
枚＝
4,000
円相当
（年
8
枚＝
8,000
円相当）
5
枚＝
5,000
円相当
（年
10
枚＝
10,000
円相当）
4,500pt
（年
9,000pt
）
5,500pt
（年
11,000pt
）
1,000
株以上
5
枚＝
5,000
円相当
（年
10
枚＝
10,000
円相当）
6
枚＝
6,000
円相当
（年
12
枚＝
12,000
円相当）
5,500pt
（年
11,000pt
）
6,500pt
（年
13,000pt
）
お食事ご優待電子チケット
（
1
枚＝
1,000
円相当）
優待ポイント
（
1
ポイント（
pt
）=
1
円）
変更前
変更後

2026年４月14日
各位
会社名ユナイテッド＆コレクティブ株式会社
代表者名代表取締役社長坂井英也
（コード：3557、東証グロース）
問合せ先経営財務部部長鈴木友啓
（ir@united-collective.co.jp）
株主優待制度の一部変更に関するお知らせ
当社は、株主の皆様への日頃のご支援に感謝するとともに、当社店舗をより日常的にご利用い
ただき、継続的な関係性を築いていくことを目的として、株主優待制度の利用方法について一部
変更を行うことを2026年４月14日開催の取締役会において決議いたしましたので、下記の通り
お知らせいたします。
記
１．変更の背景
当社の株主優待制度は、これまで多くの株主様にご利用いただき、当社店舗をご利用いただく
きっかけとして機能してまいりました。
一方で、優待のご利用が一度に集中するケースも見受けられ、株主の皆様により日常的にご来
店いただく機会の創出や、継続的なご利用という観点において、改善の余地があると認識してお
ります。
このような状況を踏まえ、株主の皆様にとってより使いやすく、当社にとっても持続的な成長
につながる制度へと進化させるべく、利用方法の見直しを行うものであります。
２．変更の内容
株主優待のご利用について、１回のお会計における利用制限を以下の通り変更いたします。
【変更前】【変更後】
利用制限なし
１回のお会計金額1,000円（税込）ごとに
１枚（500円割引）まで利用可能
３．変更後の制度について
株主優待の付与金額（100株：年間10,000円分、300株：年間30,000円分）に変更はござい
ません。

本変更により、株主の皆様には複数回に分けてご利用いただきやすくなり、より日常的に当社
店舗をご利用いただく機会の創出につながるものと考えております。
当社といたしましても、株主の皆様との継続的な関係性の構築を通じて、店舗価値および企業
価値の向上に努めてまいります。
４．適用時期
2026年12月１日以降のご利用分より適用いたします。
※2026年５月末発送分および2026年11月末発送分を一律で適用いたします。
５．今後について
当社は今後も、株主の皆様への還元と企業価値の向上の両立を図りながら、持続的な成長を目
指してまいります。
株主の皆様におかれましては、引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。
以上

2026年４月14日
各 位
会社名 ＳＦＰホールディングス株式会社
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 佐藤 誠
（コード番号：3198 東証プライム）
問合せ先 常 務 取 締 役 木村 哲博
（TEL. 03-5491-5869）

株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、2026年４月14日開催の取締役会において、同日付で別途公表いたしました「株式会
社クリエイト・レストランツ・ホールディングスとＳＦＰホールディングス株式会社の合併契
約締結に関するお知らせ」に記載のとおり、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディン
グスを吸収合併存続会社、当社を吸収合併消滅会社とする吸収合併（以下、「本合併」といいま
す。）を行うことを決議し、株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスと当社の間
で合併契約を締結いたしました。本合併の効力が発生することを条件に、2026年２月28日の権
利確定分の優待贈呈をもって株主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。
株主の皆さまにおかれましては、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。


記

１．株主優待制度の廃止
当社は、本合併の効力が発生することを条件に、2026年２月28日の権利確定分の優待贈呈を
もって株主優待制度を廃止することを決議いたしました。
なお、当社の株主優待制度が廃止された場合であっても、既に贈呈済みの株主様ご優待券（有
効期限：2026年５月31日及び2026年11月30日）については、従来通り、当社、株式会社ジョ
ー・スマイル及び株式会社クルークダイニングが運営する店舗でのみ、引き続きご利用いただけ
ます。（株式会社クリエイト・レストランツ・ホールディングスグループ店舗ではご利用いただけ
ません。）

以上

1
Make More Sustainable
サステナブルインフラの「いちご」
2026年4月14日
各 位
インフラファンド発行者名

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
いちごグリーンインフラ投資法人
代表者名 執行役員 伊藤 菜々子
（コード番号 9282）
www.ichigo-green.co.jp
管理会社名
いちご投資顧問株式会社
代表者名 代表取締役社長 岩井 裕志
問合せ先 財務企画部長 和泉 雅大
（電話番号 03-4485-5233）


「いちごＪリーグ株主・投資主優待」終了および
「いちごTHANKS!マンスリープレゼント」実施のお知らせ

いちごグリーンインフラ投資法人（以下、「いちごグリーン」という。）のスポンサーである
いちご株式会社（以下、「いちご」という。）は、2026年6月末日をもちまして、契約期間満
了によりＪリーグトップパートナーを終了することとなりました。
いちごは、Ｊリーグのトップパートナー就任に伴い、2019年より「いちごＪリーグ株主・
投資主優待」を導入し、いちごの株主様およびいちごグループが運用する3投資法人の投資主
様を対象に、トップパートナーの特典であった全試合、全チケットを抽選式で提供させていた
だきました。これまで提供させていただいたチケットの総数は約5万枚におよび、スポーツを
通じた地域の活性に寄与することが出来たと考えております。
このたび、いちごのＪリーグトップパートナー契約の終了に伴い、これまで応援いただきま
した「いちごＪリーグ株主・投資主優待」は終了することとなります。多くの投資主の皆さま
にご利用いただきましたこと、心より感謝申し上げます。

投資主様におきましては、これまで「いちごＪリーグ株主・投資主優待」を応援いただきま
した感謝をお伝えするため、「いちごTHANKS!マンスリープレゼント」として、いちごが事
業で扱う農産物等が毎月50名様に当たる抽選式のプレゼントを2026
年6月より12月まで毎
月1回、継続して実施いたします。奮ってご応募ください。
本プレゼントにおいて、いちごグリーンによる費用は発生いたしません。

なお、2026年5月末日をもって、現行の優待サイトは終了し、2026年6月1日より「いち
ごThanks!応募サイト」に移行いたします。現行の優待サイトにてすでにご登録いただいてい
る方は、あらためてご登録は不要です。新たにご登録いただく方のみ初回登録が必要となりま
す。

新たにご登録をいただく応募対象の投資主の皆さまにおかれましては、新規登録に投資主番
号が必要となります。いちごグリーンの投資主様は「分配金計算書」、中間期においては「宛
名用紙」に投資主番号の記載がございます。
ご登録希望の方は、登録開始日以降にご登録さ
れるまで、当該書類を紛失されないようご注意ください。



2
また、2026年6月1日から8月末までは、「いちごＪリーグ株主・投資主優待サイト」の
URLより「いちごThanks!応募サイト」に自動遷移いたしますが、2026年9月1日以降、自
動遷移は終了となりますので、お手数をおかけしますが、2026年6月以降は、「いちご
Thanks!応募サイト」のURLにブックマーク、お気に入り登録等は切り替えていただけますよ
うお願いいたします。

2026年6月1日に公開される「いちごThanks!応募サイト」のURLは、あらためてプレス
リリース等にて公表させていただきます。


■
プレゼント賞品（イメージ）
毎月、プレスリリースおよび「いちごThanks!応募サイト」にて、ご案内予定です。
























【いちごTHANKS!マンスリープレゼント応募対象者】
2026年6月開始時点でご応募が可能な対象者様は、2025
年12月末時点の投資主名簿に記
載の投資主様となります。

実施期間中における毎月の応募対象者につきましては、プレゼント賞品とあわせて、プレス
リリースにてご案内予定です。
（現行のチケット優待対象と同じスケジュールで、半年ごとに応募対象者が更新となります。）



3
【応募方法】
現行の優待サイトにてすでにご登録いただいている方は、あらためてご登録は不要です。新
たにご登録いただく方のみ初回登録が必要となります。
「いちごThanks!応募サイト」（2026年6月1日公開）より、新規登録、ログインを行って
いただくことで、ご応募いただけます。詳細は、2026年6月1日以降、「いちごThanks!応
募サイト 」よりご確認ください。


今後の見通し
2026年2月16日付発表の「2026年6月期 中間決算短信」に記載の2026年6月期の運用状
況の予想に与える影響はございません。

以 上

1
Make More Sustainable
サステナブルインフラの「いちご」
2026年4月14日
各 位
不動産投資信託証券発行者名

東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
いちごオフィスリート投資法人
代表者名 執行役員 鍵山 卓史
（コード番号 8975）
www.ichigo-office.co.jp
資産運用会社名
いちご投資顧問株式会社
代表者名 代表取締役社長 岩井 裕志
問合せ先 財務企画部長 和泉 雅大
（電話番号 03-4485-5231）


「いちごＪリーグ株主・投資主優待」終了および
「いちごTHANKS!マンスリープレゼント」実施のお知らせ

いちごオフィスリート投資法人（以下、「いちごオフィス」という。）のスポンサーであるい
ちご株式会社 （以下、「いちご」という。）は、2026年6月末日をもちまして、契約期間満了
によりＪリーグトップパートナーを終了することとなりました。
いちごは、Ｊリーグのトップパートナー就任に伴い、2019年より「いちごＪリーグ株主・
投資主優待」を導入し、いちごの株主様およびいちごグループが運用する3投資法人の投資主
様を対象に、トップパートナーの特典であった全試合、全チケットを抽選式で提供させていた
だきました。これまで提供させていただいたチケットの総数は約5万枚におよび、スポーツを
通じた地域の活性に寄与することが出来たと考えております。
このたび、いちごのＪリーグトップパートナー契約の終了に伴い、これまで応援いただきま
した「いちごＪリーグ株主・投資主優待」は終了することとなります。多くの投資主の皆さま
にご利用いただきましたこと、心より感謝申し上げます。

投資主様におきましては、これまで「いちごＪリーグ株主・投資主優待」を応援いただきま
した感謝をお伝えするため、「いちごTHANKS!マンスリープレゼント」として、いちごが事
業で扱う農産物等が毎月50名様に当たる抽選式のプレゼントを2026
年6月より12月まで毎
月1回、継続して実施いたします。奮ってご応募ください。
本プレゼントにおいて、いちごオフィスによる費用は発生いたしません。

なお、2026年5月末日をもって、現行の優待サイトは終了し、2026年6月1日より「いち
ごThanks!応募サイト」に移行いたします。現行の優待サイトにてすでにご登録いただいてい
る方は、あらためてご登録は不要です。新たにご登録いただく方のみ初回登録が必要となりま
す。

新たにご登録をいただく応募対象の投資主の皆さまにおかれましては、新規登録に投資主番
号が必要となります。いちごオフィスの投資主様は「分配金計算書」に、投資主番号の記載が
ございます。
ご登録希望の方は、登録開始日以降にご登録されるまで、当該書類を紛失され
ないようご注意ください。



2
また、2026年6月1日から8月末までは、「いちごＪリーグ株主・投資主優待サイト」の
URLより「いちごThanks!応募サイト」に自動遷移いたしますが、2026年9月1日以降、自
動遷移は終了となりますので、お手数をおかけしますが、2026年6月以降は、「いちご
Thanks!応募サイト」のURLにブックマーク、お気に入り登録等は切り替えていただけますよ
うお願いいたします。

2026年6月1日に公開される「いちごThanks!応募サイト」のURLは、あらためてプレス
リリース等にて公表させていただきます。


■
プレゼント賞品（イメージ）
毎月、プレスリリースおよび「いちごThanks!応募サイト」にて、ご案内予定です。
























【いちごTHANKS!マンスリープレゼント応募対象者】
2026年6月開始時点でご応募が可能な対象者様は、2025
年10月末時点の投資主名簿に記
載の投資主様となります。
実施期間中における毎月の応募対象者につきましては、プレゼント賞品とあわせて、プレス
リリースにてご案内予定です。
（現行のチケット優待対象と同じスケジュールで、半年ごとに応募対象者が更新となります。）



3
【応募方法】
現行の優待サイトにてすでにご登録いただいている方は、あらためてご登録は不要です。新
たにご登録いただく方のみ初回登録が必要となります。
「いちごThanks!応募サイト」（2026年6月1日公開）より、新規登録、ログインを行って
いただくことで、ご応募いただけます。詳細は、2026年6月1日以降、「いちごThanks!応
募サイト 」よりご確認ください。


今後の見通し
2025年12月15日付発表の「2025年10月期 決算短信（REIT）」に記載の2026年4月期
および2026年10月期の運用状況の予想に与える影響はございません。

以 上

2026年4月14日
各 位








株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2026年4月14日開催の取締役会において、新たに株主優待制度を導入するこ
とを決議いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

記

1． 株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社サービスへの理解促進及
び中長期的な株式保有の促進、並びに株主層の拡充を目的として、株主優待制度を導
入することといたしました。当社は、今後も株主の皆様との良好な関係を築きなが
ら、企業価値の向上に取り組んでまいります。

2． 株主優待制度の概要
（1） 対象となる株主様
毎年5月末日及び11月末日時点の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株
式1単元（100株）以上を保有し、かつ半年以上継続して保有
※
されている株主様
を対象といたします。
※ 「半年以上継続して保有」とは、毎年5月末日及び11月末日を基準日とする株主名簿に、
同一の株主番号で2回以上連続して記載または記録されていることといたします。証券会社
の貸株サービスをご利用されている場合や、期中に売買を行い株主番号が変更となった場
合は、継続保有の対象外となりますのでご留意ください。

（2） 株主優待の内容
保有株式数に応じて、当社サービスのクーポン等をご提供いたします。加えて、
2026年中に『マネーフォワード ME』のサービス内において、株主様限定の「特
別バッジ」をご提供予定です
※
。
※ 「特別バッジ」は、100株以上を保有されている株主様が対象となります。また、提供媒
体は『マネーフォワード ME』アプリ版に限定されます。具体的な機能内容等については、ご
提供開始時にサービス内でご案内予定です。


保有株式数 優待内容
100株～199株 ＜5月末・11月末＞
『マネーフォワード ME』プレミアムサービス「スタン
ダードコース」半年分クーポン
会社名 株式会社マネーフォワード
代表者名
代表取締役社長
グループCEO

辻 庸介
（コード番号：3994 東証プライム）
問合せ先
専務執行役員
グループCCDO

上利 陽太郎

（TEL.03-6453-9160）

200株～299株 ＜5月末・11月末＞
『マネーフォワード ME』プレミアムサービス「資産形
成アドバンスコース」半年分クーポン
300株～499株 ＜5月末・11月末＞
1 『マネーフォワード ME』プレミアムサービス「資産
形成アドバンスコース」半年分クーポン
2 『マネーフォワード クラウド確定申告』パーソナル
プラン半年分クーポン
500株～ ＜5月末・11月末＞
1 『マネーフォワード ME』プレミアムサービス「資産
形成アドバンスコース」半年分クーポン
2 『マネーフォワード クラウド確定申告』パーソナル
プラン半年分クーポン

＜5月末のみ＞
3 国内最大級のお金のリアルイベント「お金のEXPO」
特典
・人気講演の先行お申し込み：
毎年満席となる人気の講演を、1講演あたり2席まで
一般公開に先駆けて優先的に優先予約が可能です（応
募多数の場合は抽選となる場合がございます）。

・ 会場優先入場：
株主さま専用の「特別レーン」よりスムーズにご入場
いただけます。ご同伴者1名さままでご利用可能で
す。

・株主さま専用のお土産：
ご来場の記念としてお土産をお渡し致します。
※各優待内容の詳細、有効期限及びご利用方法等につきましては、優待送付時のご案内をご確
認ください。

（3） 株主優待制度の実施時期と贈呈時期
1 通常の実施・贈呈時期
以下の時期に優待（クーポンコード等）をお届けいたします。

● 5月末日基準の株主様 : 7月頃にご郵送予定
● 11月末日基準の株主様 : 翌年2月上旬頃に発送する「定時株主総会招集
通知」に同封予定

2 導入初年度（2026年5月末日基準）の特例について
導入初年度となる2026年5月末日基準の株主優待につきましては初年度特別
措置として以下の通り実施いたします。

● 対象となる株主様 : 2026年5月末日現在の株主名簿に記載又は記録
された、500株以上を保有する株主様（※導入
初年度に限り、半年以上の継続保有は不要とな
ります）
● 優待内容 : 上記（2）3の「お金のEXPO」優待特典のみをご

提供いたします。

2026年11月末日の株主名簿に記載又は記録され、2026年5月末日及び2026
年11月末日の両方の株主名簿に、同一株主番号で継続して記載又は記録され
た株主様より、すべての優待（上記（2）のクーポンコード等）の対象となりま
す。

3． その他
株主優待制度導入により発生する費用が当社の連結業績及び財務状況に与える影響
は軽微であると見込んでおります。今後、開示すべき事項が発生した場合には、速や
かに開示いたします。

以上

2026年４月14日
各 位
会 社 名 株式会社メディカルネット

代表者名 代表取締役会長CEO 平川 大
（コード：3645 東証グロース）
問合せ先 管理本部ゼネラルマネージャー 三宅 大祐
（TEL. 03-5790-5261）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、株主優待制度の内容を下記のとおり変更することといたしましたので、お知らせいた
します。

記

１. 変更の理由
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より
多くの方々に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待を実施して
まいりました。
このたび、当社株主優待制度における株主様の利便性向上を目的に、優待品目を従来の「Ｑ
ＵＯカード」から株式会社デジタルプラス（証券コード：3691）が提供する「デジタルギフト
」に変更することといたしました。株主の皆様におかれましては、何卒ご理解をいただき、
引き続きご支援賜りますようお願い申し上げます。

２. 変更の時期
基準日を2026年５月31日とする株主優待制度より、変更後の制度を適用いたします。

３. 変更の内容
（１）変更前
保有株式数
保有期間
１年以上３年未満 ３年以上
100株以上 クオカード1,000円分 クオカード1,000円分
600株以上 クオカード1,500円分 クオカード2,000円分
1,000株以上 クオカード2,000円分 クオカード5,000円分
（注）「保有期間１年以上」...株主名簿基準日（５月31日および11月30日）の「株主名
簿」に連続３回以上１単元（100株）以上記載された同一株主番号の株主様をいいま
す。
「保有期間３年以上」...株主名簿基準日（５月31日および11月30日）の「株主名
簿」に連続７回以上１単元（100株）以上記載された同一株主番号の株主様をいいま
す。



（２）変更後
保有株式数
保有期間
１年以上３年未満 ３年以上
100株以上
デジタルギフト 1,000円相当 デジタルギフト 1,000円相当
600株以上
デジタルギフト 1,500円相当 デジタルギフト 2,000円相当
1,000株以上
デジタルギフト 2,000円相当 デジタルギフト 5,000円相当
（注１）「保有期間１年以上」...株主名簿基準日（５月31日および11月30日）の「株主名
簿」に連続３回以上１単元（100株）以上記載された同一株主番号の株主様をいいま
す。
「保有期間３年以上」...株主名簿基準日（５月31日および11月30日）の「株主名
簿」に連続７回以上１単元（100株）以上記載された同一株主番号の株主様をいいま
す。
（注２）株式会社デジタルプラスが提供するデジタルギフトを指します。株主様は交換品の
中からお好きな優待品目をお選びいただけます。
対象となる交換品の例は以下のとおりです。なお、交換品の内容は今後変更される可
能性がございます。

Amazonギフトカード、PayPay、楽天ポイント、ｄポイント、auPAY、nanakoポイン
ト、その他
※デジタルギフトは、株式会社デジタルプラスの登録商標であります。
デジタルギフトの交換先の各種名称については、各社の商標または登録商標であり
ます。

４. 進呈の時期及び方法
株主名簿に記載された住所宛に基準日から３ヶ月以内を目途に発送いたします。

５. 優待品の受取方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。株主優待のご案内」に沿ってWEB
上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過
ぎた場合は、受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたしま
す。

６. 業績への影響について
株主優待制度の変更に伴い発生する費用は、2025年８月28日に公表しました「中期経営計
画」の業績予測数値に織り込み済みです。

７．その他
今後につきましても当社の株主還元策を総合的に勘案し、中⻑期保有の株主様への還元を含
め、継続的かつ積極的な株主還元を行っていく方針であります。


以上

-1-

2026年４月14日
各 位

会社名 エレベーターコミュニケーションズ株式会社
（コード番号：３５３Ａ 福証本則、札証本則）
代表者名 代表取締役社長 薄田 章博
問合せ先 取締役副社長 兼 管理本部長 村石 誠司
電話番号 03-5767-8111
ＵＲＬ https://www.evcom.co.jp/

創業および上場記念株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、本日2026年4月14日開催の取締役会において、創業から20周年、札幌証券取引所アンビ
シャスへの新規上場から１周年、また、直近での福岡証券取引所への重複上場及び札幌証券取引所本則
市場への市場変更を記念した株主優待を実施することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせ
いたします。

記

1. 創業及び上場記念株主優待の目的
当社は、2006年２月22日に創業し、2026年２月に創業20周年という節目を迎える事ができま
した。また当社は、この20年間にわたり、事業の拡大、経営体制の向上に尽くし、2025年４月25
日には札幌証券取引所（以下「札証」といいます。）アンビシャスに新規上場を実現し、約１年が
経過いたしました。2026年３月11日には、福岡証券取引所（以下「福証」といいます。）本則市
場への重複上場、札証本則市場への市場変更も同時に実現することができました。これも、株主の
皆様をはじめとするステークホルダーの皆様によるご支援の賜物と、深く感謝を申し上げます。
つきましては、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、上記の創業及び上場を記
念した株主優待を実施することといたしました。

2. 創業及び上場記念株主優待の概要
（1） 記念優待の内容
2026年５月末日の当社株主名簿に記載又は記録された、当社株式を100株（１単元）以上
保有されている株主様に対して、一律、以下のデジタルギフトを贈呈いたします。
なお、当社は、2026年４月14日付けで、2026年５月31日を基準日とした株式分割につい
て開示しておりますが、当該分割前の株式数を対象としております。
保有株式数（基準日時点） 優待内容
100株以上 デジタルギフト5,000円分


-2-

以上

※ デジタルギフトとは
デジタルギフトは、Amazon ギフトカード、QUO カード Pay、PayPay マネーライト、d
ポイント、auPAY ギフトカード等（変更となる可能性があります。）、株主の皆様が自由に
交換先を選べるギフトです。選べる交換先については、別途、株主の皆様にお知らせいた
します。」

（2） 記念優待の贈呈時期
2026年５月末日を基準日として、９月初旬に送付予定の株主総会決議通知にてご案内の同
封を予定しております。
なお、デジタルギフトの交換期限は、ご案内送付後約３カ月以内を想定しております。

3. 今後の株主還元について
今回の記念株主優待は、創業及び上場を記念して今回限り実施するものであり、来期以降継続
的に実施するものではございませんが、今後につきましても株主優待や配当、自己株式の取得等
の株主還元の充実に努めてまいります。

以上

1
M ake M ore Sustai nabl e
サステナブルインフラの「いちご」
2026年4月14日
各 位
不動産投資信託証券発行者名
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
い ち ご ホ テ ル リ ー ト 投 資 法 人
代表者名 執 行 役 員 石井 絵梨子
（コード番号 3463）
www.ichigo-hotel.co.jp
資産運用会社名
い ち ご 投 資 顧 問 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 岩井 裕志
問合せ先 財務企画部長 和泉 雅大
（電話番号 03-4485-5232）


「いちごＪリーグ株主・投資主優待」終了および
「いちごTHANKS!マンスリープレゼント」実施のお知らせ

いちごホテルリート投資法人（以下、「いちごホテル」という。）のスポンサーであるいちご
株式会社（以下、「いちご」という。）は、2026年6月末日をもちまして、契約期間満了によ
りＪリーグトップパートナーを終了することとなりました。
いちごは、Ｊリーグのトップパートナー就任に伴い、2019年より「いちごＪリーグ株主・
投資主優待」を導入し、いちごの株主様およびいちごグループが運用する3投資法人の投資主
様を対象に、トップパートナーの特典であった全試合、全チケットを抽選式で提供させていた
だきました。これまで提供させていただいたチケットの総数は約5万枚におよび、スポーツを
通じた地域の活性に寄与することが出来たと考えております。
このたび、いちごのＪリーグトップパートナー契約の終了に伴い、これまで応援いただきま
した「いちごＪリーグ株主・投資主優待」は終了することとなります。多くの投資主の皆さま
にご利用いただきましたこと、心より感謝申し上げます。

2026年4月下旬に送付予定となっております「第21期 決算・運用状況のご報告（資産運
用報告）」に「いちごＪリーグ株主・投資主優待」についての記載がございますが、本プレス
リリースのとおり終了となります。混乱をお招きし、心よりお詫び申し上げます。

投資主様におきましては、これまで「いちごＪリーグ株主・投資主優待」を応援いただきま
した感謝をお伝えするため、「いちごTHANKS!マンスリープレゼント」として、いちごが事
業で扱う農産物等が毎月50名様に当たる抽選式のプレゼントを2026年6月より12月まで毎
月1回、継続して実施いたします。奮ってご応募ください。
本プレゼントにおいて、いちごホテルによる費用は発生いたしません。

なお、2026年5月末日をもって、現行の優待サイトは終了し、2026年6月1日より「いち
ごThanks!応募サイト」に移行いたします。現行の優待サイトにてすでにご登録いただいてい
る方は、あらためてご登録は不要です。新たにご登録いただく方のみ初回登録が必要となりま
す。




2
新たにご登録をいただく応募対象の投資主の皆さまにおかれましては、新規登録に投資主番
号が必要となります。いちごホテルの投資主様は「分配金計算書」に、投資主番号の記載がご
ざいます。ご登録希望の方は、登録開始日以降にご登録されるまで、当該書類を紛失されな
いようご注意ください。

また、2026年6月1日から8月末までは、「いちごＪリーグ株主・投資主優待サイト」の
URLより「いちごThanks!応募サイト」に自動遷移いたしますが、2026年9月1日以降、自
動遷移は終了となりますので、お手数をおかけしますが、2026年6月以降は、「いちご
Thanks!応募サイト」のURLにブックマーク、お気に入り登録等は切り替えていただけますよ
うお願いいたします。

2026年6月1日に公開される「いちごThanks!応募サイト」のURLは、あらためてプレス
リリース等にて公表させていただきます。


■ プレゼント賞品（イメージ）
毎月、プレスリリースおよび「いちごThanks!応募サイト」にて、ご案内予定です。





























3
【いちごTHANKS!マンスリープレゼント応募対象者】
2026年6月開始時点でご応募が可能な対象者様は、2026年1月末時点の投資主名簿に記載
の投資主様となります。
実施期間中における毎月の応募対象者につきましては、プレゼント賞品とあわせて、プレス
リリースにてご案内予定です。
（現行のチケット優待対象と同じスケジュールで、半年ごとに応募対象者が更新となります。）

【応募方法】
現行の優待サイトにてすでにご登録いただいている方は、あらためてご登録は不要です。新
たにご登録いただく方のみ初回登録が必要となります。
「いちごThanks!応募サイト」（2026年6月1日公開）より、新規登録、ログインを行って
いただくことで、ご応募いただけます。詳細は、2026年6月1日以降、「いちごThanks!応
募サイト」よりご確認ください。


今後の見通し
2026年3月16日付発表の「2026年1月期 決算短信（REIT）」に記載の2026年7月期およ
び2027年1月期の運用状況の予想に与える影響はございません。

以 上

2026年４月14日
各 位
会 社 名 株式会社TENTIAL
代表者名 代表取締役社長 中西裕太郎
（コード番号：325A、東 証グロース市場）
問合せ先 執行役員コーポレート本部長 鵜沢敬太
（TEL．03-6455-2921）

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、以下のとおり、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに
株主優待制度の変更を行うことについて決議いたしましたので、お知らせいたします。

１. 株式分割の目的
株式を分割し、当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がより投資
しやすい環境を整え、当社株式の流動性の向上と投資家層の更なる拡大を図ることを目的としており
ます。

２. 株式分割の概要
（１） 株式分割の方法
2026年６月30日を基準日として、同日最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する普
通株式を、１株につき３株の割合をもって分割いたします。

（２） 分割による増加する株式数

① 株式分割前の発行済株式総数 7,656,441株
② 今回の分割により増加する株式数 15,312,882株
③ 株式分割後の発行済株式総数 22,969,323株
④ 株式分割後の発行可能株式総数 79,514,400株
（注）株式分割前の発行済株式総数は、2026年４月14日時点の状況により記載しており、発行済株
式総数及び増加する株式数は、株式分割の基準日までの間に新株予約権（ストック・オプション）の
行使により増加する可能性がございます。

（３）分割の日程

① 基準日公告日 2026年６月12日（金）予定
② 基準日 2026年６月30日（火）
③ 効力発生日 2026年７月 １日（水）




３. 株式分割に伴う定款の一部変更
（１） 変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年７月１日を効力発生日
として、当社定款の一部を変更いたします。

（２） 定款変更の内容
変更の内容は以下のとおりです。（下線は変更部分を示します。）
現行定款 変更案
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、２,６５
０万４,８００株とする。
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、７,９５
１万４,４００株とする。

（３） 変更の日程
効力発生日 2026年７月１日（水）


４. 株主優待制度の変更について
（１） 変更の目的
株式分割による投資単位の引き下げに伴い、より多くの株主の皆様に当社商品をご利用いただく
機会を提供するとともに、株主還元の充実を図ることを目的としております。

（２） 変更の内容
【変更前（現行制度）】
対象株主・内容：「１単元（100 株）以上を継続して６か月以上」保有されている株主様を対象として、
保有期間及び保有株式数に応じて、当社公式オンラインストア及び直営店舗でお使いただけるマイル
を贈呈いたします。「１単元（100 株）以上を継続して６か月以上」保有する株主様とは、毎年２月末
日時点及び８月末日時点の株主名簿に、同一株主番号で２回以上記録され、そのすべての基準日（２
月末・８月末）において、各区分の最小株式数を下回ることなく保有している株主様が対象となりま
す

基準日 保有株式数 付与マイル数
２月末日
100株〜199株 2,000マイル
200株〜499株 6,000マイル
500株以上 12,000マイル
８月末日
100株〜199株 2,000マイル
200株〜499株 6,000マイル
500株以上 12,000マイル

【変更後（新制度）】（変更箇所に下線）
対象株主・内容：「１単元（100 株）以上を継続して６か月以上」保有されている株主様を対象とし

て、保有期間及び保有株式数に応じて、当社公式オンラインストア及び直営店舗でお使いただけるマ
イルを贈呈いたします。「１単元（100 株）以上を継続して６か月以上」保有する株主様とは、毎年
２月末日時点及び８月末日時点の株主名簿に、同一株主番号で２回以上記録され、そのすべての基準
日（２月末・８月末）において、各区分の最小株式数を下回ることなく保有している株主様が対象と
なります。（変更無し）

変更前 変更後
保有株式数 付与マイル数
（各基準日）
保有株式数 付与マイル数
（各基準日）
- ⇒ 100株〜299株（新設） 2,000マイル
100株〜199株 2,000マイル 300株〜599株 6,000マイル
200株〜499株 6,000マイル 600株〜1,499株 18,000マイル
500株以上 12,000マイル 1,500株以上 24,000マイル

（３） 変更の時期
2026年８月末日を基準日とする株主優待より適用いたします。
※2026年８月末日基準日での継続保有判定は、分割比率を考慮した株数で判定となります。
※2026年８月末日基準日で初めて株主名簿に記載された株主様においては、初回の優待対象は2027
年２月末日基準日でございます。



５. その他
（１） 資本金額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。

（２） 新株予約権１株当たりの行使価額及び新株予約権１個当たりの目的である株式の数の調整
今回の株式分割に伴い、2026年７月１日以降に行使する新株予約権の１株当たりの行使価額及
び新株予約権１個当たりの目的である株式の数を以下のとおり調整いたします。
新株予約権
行使価額（円） 新株予約権１個当たりの株式数（株）
調整前 調整後 調整前 調整後
第１回 210 70 200 600
第３回 225 75 200 600
第５回 225 75 200 600
第６回 283 95 200 600
第７回 380 127 200 600


以 上

1

2026年４月14日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ガ ー デ ン
代 表 者 名 代表取締役社長 川島 賢
（コード番号：274A 東証スタンダード）
問合わせ先 専務取締役コーポレート本部長 小澤 修三
（TEL. 03-5361-8003）

株主優待制度の拡充に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会におきまして、下記のとおり株主優待制度の拡充について決議いたしました
のでお知らせいたします。

記

１．株主優待制度拡充の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への魅力を高めるために株主優待制度
を導入しております。
この度、株主様の株式保有状況を踏まえ検討しました結果、より多くの株主様に当社事業への理解を深め
ていただき更に中長期にわたってご支援いただけるように、保有株式数に応じて優待券贈呈枚数を増やすレ
ンジを設定することといたしました。

２．変更内容
これまで１単元（100株）以上だけであった保有株式数のレンジに、200株以上400株未満、400株以上を追
加し、国内の壱角家（※１）及び山下本気うどん全店でお使いいただけるご優待お食事券贈呈枚数をそれぞ
れ２枚（年４枚）、３枚（年６枚）といたします。
また半年以上継続保有（※２）の場合の贈呈枚数を、200株以上400株未満は３枚（年６枚）、400株以上
は５枚（年10枚）といたします。

【変更前】




【変更後】





※１：横浜道・品川家・茅ヶ崎家・吉祥寺家・豊島家・野田家を含む
※２：半年以上継続保有とは、同じ株主番号で２月末日及び８月末日時点の当社株主名簿に連続して
２回以上記載または記録されていることを指します。


保有株数
継続保有状況
半年未満 半年以上
１単元（100株）以上 １枚（年２枚） ２枚（年４枚）
保有株数
継続保有状況
半年未満 半年以上
100株以上200株未満 １枚（年２枚） ２枚（年４枚）
200株以上400株未満 ２枚（年４枚） ３枚（年６枚）
400株以上 ３枚（年６枚） ５枚（年10枚）

2
３．適用時期
2026年８月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様への贈呈分（2026年11月贈呈予定）より、変
更後の制度が適用となります。

４．今後の方針
当社は今後も、株主の皆様との対話を重視し、企業価値の向上とともに、魅力ある株主優待制度の充実に
努めてまいります。

以上

1
2026年4月14日
各 位
会 社 名 い ち ご 株 式 会 社
代表者 代表執行役会長 スコット キャロン
（コード番号2337 東証プライム）
問合せ先 常務執行役財務本部長 坂松 孝紀
（電話番号 03-4485-5515）
www.ichigo.gr.jp

「いちごＪリーグ株主・投資主優待」終了および
「いちごTHANKS!マンスリープレゼント」実施のお知らせ

当社は、2026年6月末日をもちまして、契約期間満了によりＪリーグトップパートナーを
終了することとなりました。詳細は本日付発表の「Ｊリーグトップパートナー契約期間満了の
お知らせ」をご参照ください。
（ご参考）Ｊリーグトップパートナー契約期間満了のお知らせ
www.ichigo.gr.jp/news/p_news_file/file/Ichigo_20260414_JLeague_Top_Partnership_Conclusion_JPN.pdf

当社は、Ｊリーグのトップパートナー就任に伴い、2019年より「いちごＪリーグ株主・投
資主優待」を導入し 、当社株主様および当社が運用する3投資法人の投資主様を対象に、トッ
プパートナーの特典であった全試合、全チケットを抽選式で提供させていただきました。これ
まで提供させていただいたチケットの総数は約5万枚におよび、スポーツを通じた地域の活性
に寄与することが出来たと考えております。
このたび、Ｊリーグトップパートナー契約の終了に伴い、これまで応援いただきました「い
ちごＪリーグ株主・投資主優待」を終了することを本日付で 決定いたしました。多くの株主・
投資主の皆さまにご利用いただきましたこと、心より感謝申し上げます。

株主・投資主様におきましては、これまで「いちごＪリーグ株主・投資主優待」を応援いた
だきました感謝をお伝えするため、「いちごTHANKS!マンスリープレゼント」として、当社
事業で扱う農産物等が毎月50名様に当たる抽選式のプレゼントを2026
年6月より12月まで
毎月1回、継続して実施いたします。奮ってご応募ください。

なお、2026年5月末日をもって、現行の優待サイトは終了し、2026
年6月1日より「いち
ごThanks!応募サイト」に移行いた します。 現行の優待サイトにてすでに ご登録いただいてい
る方は、あらためてご登録は不要です。新たにご登録いただく方のみ初回登録が必要となりま
す。
新たにご登録をいただく応募対象の株主・投資主の皆さまにおかれましては、新規登録に株
主番号・投資主番号が必要となります。いちご株式会社の株主様は「配当金計算書」、各投資
法人の投資主様は「分配金計算書」、中間期においてはいずれも「宛名用紙」に、株主番号・
投資主番号の記載がございます。
ご登録希望の方は、登録開始日以降にご登録されるまで、
当該書類を紛失されないようご注意ください。

Make More Sustainable
サステナブルインフラの「いちご」

2
また、2026年6月1日から8月末までは、「いちごＪリーグ株主・投資主優待サイト」の
URLより 「いちごThanks!応募サイト」に自動遷移いた しますが、2026年9月1日以降、自
動遷移は終了となりますので、お手数をおかけしますが、2026年6月以降は、「いちご
Thanks!応募サイト」のURLにブックマーク、お気に入り登録等は切り替えていただけますよ
うお願いいたします。

2026年6月1日に公開される「いちごThanks!応募サイト」のURLは、あらためてプレス
リリース等にて公表させていただきます。


■
プレゼント賞品（イメージ）
毎月、プレスリリースおよび「いちごThanks!応募サイト」にて、ご案内予定です。































3
【いちごTHANKS!マンスリープレゼント応募対象者】
各いちご発行体の株主・投資主様が対象となり、2026年6月開始時点で ご応募が可能な対象者
様は以下のとおりです。
いちご（2337）
2026
年2月末時点の株主名簿に記載の株主様
いちごオフィス（8975）
2025
年10月末時点の投資主名簿に記載の投資主様
いちごホテル（3463）
2026
年1月末時点の投資主名簿に記載の投資主様
いちごグリーン（9282） 2025年12月末時点の投資主名簿に記載の投資主様

実施期間中における毎月の応募対象者につきましては、プレゼント賞品とあわせて、プレスリ
リースにてご案内予定です。
（現行のチケット優待対象と同じスケジュールで、半年ごとに応募対象者が更新となります。）

【応募方法】
現行の優待サイトにてすでにご登録いただいている方は、あらためてご登録は不要です。新
たにご登録いただく方のみ初回登録が必要となります。
「いちごThanks!応募サイト」（2026年6月1日公開） より、新規登録、ログインを行って
いただくことで、ご応募いただけます。詳細は、2026年6月1日以降、「いちごThanks!応
募サイト 」よりご確認ください。


今後の見通し
本件による2027年2月期の 当社連結業績に与える 影響は 軽微です 。当社は、今後も引き続
き、事業を通じ、人々の豊かな暮らしを支える「サステナブルインフラ企業」として、新たな
価値創造に取り組んでまいります。

以 上

2026年４月14日
各 位
会社名 株式会社はてな
代表者名 代表取締役社長 栗栖 義臣
（コード：3930 東証グロース）
問合せ先 コーポレート本部長 田中 慎樹
（TEL. 03－6434－1286）


記念株主優待の実施に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、上場10周年を記念した株主優待を実施すること
を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．記念株主優待実施の目的
当社は、2016年2月24日に東京証券取引所マザーズ市場（現 グロース市場）へ上場
し、2026年をもって上場10周年を迎えました。これもひとえに、株主の皆様をはじめと
する多くのステークホルダーの皆様からの温かいご支援の賜物であり、心より御礼申し
上げます。
皆様のご期待に応えるべく、当社はここからさらなる成長を目指すため、今後様々な取
り組みを予定しております。
つきましては、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式の
投資魅力を高め、より多くの方々に当社株式を保有していただくことを目的として、「上
場10周年記念株主優待」を実施いたします。


２．記念株主優待の概要
① 対象となる株主様
基準日における当社株主名簿に記載または記録された当社株式3単元（300株）以上
を保有されている株主様を対象といたします。
（今回につきましては、継続保有期間を問わず、3単元以上保有されている全ての株
主様を対象といたします）

② 株主優待の内容
対象となる株主様に対して、株式会社デジタルプラスが提供するデジタルギフト®を贈
呈いたします。

基準日 保有株式数 優待内容
2026年7月末日 3単元（300株）以上 デジタルギフト®25,000円分

③ 贈呈の時期
2026 年10月（株主総会招集通知書に同封しての発送を予定）


④ 優待品の選択方法
招集通知書に同封した書面の案内に沿ってWEB上でご希望の品目を選択していただき、
受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来なくな
るため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。

対象となる主な交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性
があります。
PayPayマネーライト/ Amazonギフトカード/ 楽天ポイントギフト/ dポイント/ au
PAY ギフトカード/ QUOカードPay/
ビットコイン by bitFlyer / ビットコイン by CoinTrade等
※暗号資産は、交換時のレートにより受取額面が変動します。

３．その他
上場10周年記念株主優待は今回限り実施するものでありますが、株主の皆様に対する
利益還元は、当社の経営の重要課題の一つであると認識しております。そのため、今後も
さらなる株主還元の充実を継続的に検討してまいります。
本件による2026年７月期の当社業績に与える影響は軽微であると見込んでおりますが、
開示すべき事項が発生した場合には速やかにお知らせいたします。




以 上

― 1 ―



2026年４月13日
各 位
会 社 名 株式会社リップス
代表者名 代表取締役社長 的場 隆光
（コード番号：373A 東証グロース市場）
問合せ先 取締役経営管理担当 上原 大輔
（TEL. 03-6804-3101）

株主優待制度の詳細決定に関するお知らせ

2025年10月15日付「株主優待制度の導入（または変更）に関するお知らせ」にて公表いたしました
株主優待制度につきまして、その詳細が決定いたしましたので、下記の通りお知らせいたします。

１．株主優待制度導入の目的
当社は、株主の皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、よ
り多くの皆様に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の導入しております。

２．株主優待制度の概要
2026年８月末日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式1単元（100株）以上を保有さ
れている株主様を対象といたします。2026年８月末日を初回基準日とし、以降毎年８月末日を基準日と
いたします。

3. 優待内容の詳細
事前にご案内しておりました「5,000円相当のオンラインギフト」の内容につきまして、以下の通り
決定いたしました。
項目 内容
優待品 当社公式ECサイト（LIPPS Online）で利用可能なクーポンコード 5,000円分
進呈方法
2026年11月上旬発送予定の「第19期 定時株主総会招集通知」に同封するご案内状にクー
ポンコードを記載いたします。
利用上の
注意
・本クーポンは1回のお買い物につき1枚ご利用いただけます。
・配送料（全国一律550円・税込）は株主様のご負担となります。
・クーポン金額が商品代金を上回る場合、差額の返金や繰り越しはできません。




― 2 ―

４．その他
本優待制度の内容に変更が生じる場合は、速やかにお知らせいたします。
なお、本優待制度の導入による 2027年８月期の業績に与える影響につきましては、現時点で対象とな
る株主数が確定しておりませんが軽微と見込んでおり、今後につきましても、適切な範囲での株主還元を
実施してまいります。

以 上

2026年４月13日
各 位
会 社 名 株式会社カーブスホールディングス
代表者名 代表取締役社長 兼 グループCEO
増本 岳
（コード：7085、東証プライム市場）
問合せ先 取締役管理本部長 松田 信也
（TEL．03－5418－9922）

株主優待制度の変更（拡充）及びチェーン創設20周年記念特別優待実施に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株主優待制度の変更（拡充）及びカーブ
スチェーン創設20周年を記念した特別優待を実施することについて決議いたしましたのでお知ら
せいたします。

記

１．変更（拡充）の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝申し上げるとともに、当社株式の魅力を高め、多
くの方々に中長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施しています。
この度、中長期にわたり当社株式を継続して保有いただける株主様への還元をさらに充実させる
ため、保有株式数及び保有期間に応じた優待制度を創設いたします。また、本変更に伴い、中長期
的に当社を応援してくださる株主様に報いるため、継続保有期間の算定条件をより明確化すること
としました。
あわせて、当社は、これまで QUO カードを優待品目としていましたが、株主の皆様の利便性向
上を目的に、電子マネーなどのデジタル優待も選択できるようにし、当社グループの会員様は当社
定期便契約商品の割引も選択できるようにすることといたしました。

２．変更（拡充）の内容
（１）変更前
保有株式数 継続保有期間 優待品 基準日
100株以上 - QUOカード 500円相当 ８月末

（２）変更後
保有株式数 継続保有期間 優待内容 基準日
100株以上 1年未満 Quoカード 1,000円相当
電子マネー等 1,000円相当
カーブス定期便契約商品 1,000円割引
以上3品の中から1品選択。
８月末
１年以上 Quoカード 1,500円相当
電子マネー等 1,500円相当
カーブス定期便契約商品 1,500円割引
以上3品の中から1品選択。
３年以上 Quoカード 2,000円相当
電子マネー等 2,000円相当
カーブス定期便契約商品 2,000円割引
以上3品の中から1品選択。
500株以上 1年未満 Quoカード 2,000円相当
電子マネー等 2,000円相当
カーブス定期便契約商品 2,000円割引
以上3品の中から1品選択。
１年以上 Quoカード 3,000円相当
電子マネー等 3,000円相当
カーブス定期便契約商品 3,000円割引
以上3品の中から1品選択。
３年以上 Quoカード 5,000円相当
電子マネー等 5,000円相当
カーブス定期便契約商品 5,000円割引
以上3品の中から1品選択。
※カーブス会員様で、カーブス定期便契約者の皆様は定期便契約商品の割引も選択いただけます。
※継続保有期間の算定にあたっては、すべての基準日（毎年2月末日および8月末日）において、
継続して100株以上を保有していることを条件といたします。
※継続保有期間が1年以上（3年未満）とは、基準日（2月末・8月末）の株主名簿に、同一の株主
番号で100株以上の保有が連続して3回以上（7回未満）記録されている場合をいいます。
※継続保有期間が3年以上とは、基準日（2月末・8月末）の株主名簿に、同一の株主番号で100
株以上の保有が連続して7回以上記録されている場合をいいます。
※証券会社の「貸株サービス」等をご利用された場合や、お預けの証券会社を変更された場合など
は、株主番号が変更され、継続保有の対象外となる場合がございますのでご注意ください。
※【特例措置】2026年8月期以降は「全基準日において100株以上の保有」を要件といたします

が、2026年8月末基準日に限り、過去の基準日において100株未満の保有であった株主様につき
ましても、2026年8月末日までに「100株以上」に買い増ししていただいた場合は、特例として
過去の保有期間を合算し、初年度から長期保有優遇の対象として上記２.（２）の金額を適用いたし
ます。

３．カーブスチェーン創設20周年記念特別優待について
（１）実施の目的
カーブスチェーンは、2026年に創設20周年を迎えました。つきましては、チェーン創設20周
年を記念し、株主の皆様への感謝の気持ちを込め、特別優待を実施することといたしました。

（２）対象株主
2026年8月末時点の当社株主名簿に記載又は記録された１単元（100株）以上の当社株式を保有
されている株主様を対象といたします。

（３）特別記念優待の内容
保有株式数 優待内容 基準日
100株以上 選択した優待品 ＋1,000円 2026年８月末
※通常の株主優待（上記2.（2）の金額）に1,000円上乗せして贈呈いたします。

４．優待品の選択方法
対象株主様宛に「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿って、WEB
上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択期間を過ぎた
場合は受取手続きができなくなるため、選択期間内での受取手続き完了をお願いいたします。

5．実施時期
2026年8月末時点の株主名簿に記載または記録された株主様に対する株主優待より、新しい制度
及び特例措置・特別優待を適用します。
以上