株主優待変更情報

2026年１月16日
各 位
会社名 株式会社 八十二長野銀行
代表者名 取締役頭取 松 下 正 樹
（コード番号8359 東証プライム市場）
問合せ先 執行役員企画部長 木 村 岳 彦
（ＴＥＬ．026－227－1182）

株主優待制度の導入について

当行は、2026年１月16日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の導入について決議
いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 株主優待制度の目的
株主皆さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの皆さまに当行株式を保有していただ
くことを目的として、株主優待制度を導入いたします。
株主の皆さまにお届けする優待品は、長野県の特産品等とし、長野県の魅力を発信することで地域経
済の活性化につなげてまいります。

２． 株主優待制度の概要
（１） 基準日
2026年３月31日を初回基準日とし、以降、毎年３月31日を基準日といたします（年１回）。
（２） 対象となる株主さま
毎年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された、「500株以上の株式を１年以上継続して保
有」する株主さま
（注１）
を対象といたします。
ただし、2026年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された500株以上の株式を保有する株
主さまは、初回に限り保有期間にかかわらず対象といたします。
（注１） 「１年以上継続して保有」とは、毎年３月31日および９月30日の株主名簿に、同一株
主番号で連続して３回以上記載又は記録され、かつ毎回500株以上の保有が記載又は記
録されている場合をいいます。

３． 優待内容





（注２） カタログギフトには、長野県の特産品や社会貢献活動への寄付などを掲載する予定です。
株主の皆さまには、いずれかひとつをお選びいただきます。

以 上



保有株式数 優待内容
500株以上1,000株未満 1,000円分のクオカード
1,000株以上5,000株未満 3,000円相当のカタログギフト
（注２）

5,000株以上 6,000円相当のカタログギフト
（注２）

本件に関するお問合せ先
企画部（ＩＲ・広報室）向山
０２６－２２４－５５１２

2026 年１月 16 日
各 位
会 社 名 株式会社富士山マガジンサービス
代表者名 代表取締役会長 CEO 西野 伸一郎
（コード：3138 東証グロース 名証メイン）
問合せ先 取締役 CFO 佐藤 鉄平
（Mail irinfo@fujisan.co.jp）

株主優待制度の変更（拡張）に関するお知らせ

当社は、2026 年１月16日開催の取締役会において、2026 年 12 月期から株主優待制度を変
更（拡張）することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせします。


記

１．変更の理由
当社は、当社サービス利用を通じて、株主の皆様に当社事業内容をより深くご理解頂くた
め、当社サービスの利用に関する株主優待制度を設けてきました。
今回、より多くの株主様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として、株主優待
制度を変更することにいたしました。
なお、株主還元については、配当含めて経営における最重要課題の一つと考えております。
今後も安定且つ充実した株主還元の継続を目指してまいります。

２．変更となる株主優待制度の概要
中長期にわたり継続的に保有いただいた株主様に、より充実した優待内容をご提供する
ことを目的とし、継続保有期間（6 ヶ月以上）に応じた優待の導入を行います。

（１）現行の株主優待制度の内容
保有株式数 優待内容
500 株以上 デジタルギフト 25,000 円相当分

（２）変更後の株主優待制度の内容
継続保有期間 保有株式数 優待内容
6 ヶ月以上 500 株以上 デジタルギフト 35,000 円相当分
6 ヶ月未満 500 株以上 デジタルギフト 25,000 円相当分

３．変更の対象となる株主様
2025 年 12 月末日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式５単元（500 株）
以上を保有する株主様につきましては、現行の株主優待制度のまま変更はございません。
今回変更の対象となる株主様は、2026 年 12 月末日から、毎年 12 月末日現在の株主名簿
に記載または記録された、当社株式５単元（500 株）以上を保有する株主様を対象といた
します。なお、継続保有期間 6 ヶ月以上となる株主様とは、6 月末日、12 月末日の当社株
主名簿に、同一株主番号で 2 回以上連続して５単元（500 株）以上の保有が記載または記
録されている株主様といたします。

４．優待品の選択方法
対象株主様あてに「株主優待のご案内」を郵送いたします。「株主優待のご案内」に沿っ
て WEB 上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、選択
期間を過ぎた場合は受取手続きが出来なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願
いいたします。

５．優待の贈呈時期
毎年、定時株主総会終了後にお送りする「定時株主総会決議ご通知」とともに発送を予定
しております。

以 上

2026年1月16日
各 位
会社名 株式会社ＡＮＡＰホールディングス
代表者名 代表取締役社長 川合 林太郎

（コード：3189・東証スタンダード）
問合せ先 総務部長 里野 信泰
電話番号 03-5772-2717

株主優待制度の一部内容変更（拡充）に関するお知らせ


当社は、本日開催の臨時取締役会において、株主優待制度の内容を一部変更（拡充）することを決定いたし
ましたので、以下のとおりお知らせいたします。

１．株主優待制度の一部変更の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高め、より多
くの方に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
このたび、株主の皆様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として、より広範
な投資家の皆様にメリットのある制度へと見直しを行います。あわせて、当社が掲げる「ビット
コインエコシステムの実装を通して人々の豊かな生活を実現する」というミッションに沿った内
容とし、年2回実施する制度へ拡充いたします。
本制度の拡充を通じて、当社株式を保有していただける株主の皆様の増加を図ってまいります。

２．株主優待制度の一部変更の具体的な内容
１）変更の時期
2026年２月末日を基準日とする当社株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上
保有されている株主様
２）株主優待制度の対象者とその概要
【現 行】
年１回毎年８月末日の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上保有されてい
る株主様を対象として、当社子会社・株式会社ANAPの通販サイト「ANAPオンラインショップ」
で使用できる30％割引ご優待券の配布





保有株式数 配布数
100株以上 500株未満 ご優待券２枚
500株以上1,000株未満 ご優待券３枚
1,000株以上 ご優待券５枚

【変更後】
毎年２月末日もしくは８月末日の株主名簿に記載または記録された100株（１単元）以上
保有されている株主様から対象として、次の①②③および④から構成されます。

①保有株式数に応じ、当社株主優待専用ＥＣサイト*で使えるポイント（相当する金額）を付与





※１ ポイントの利用：商品ご購入価格の50%を上限
※２ ポイントの有効期間：発行日から６か月間
※３ 対象商品：当社グループが販売しているＡＮＡＰブランド商品はもちろん、有名メーカ
ーを含む、化粧品、電化製品、アパレル、一般食品、飲料、ジュエリー、バッグ、家具、
インターネットサービス利用権、書籍、海外コスメ、タレントグッズや株主優待サイト
オリジナル商品等

②ビットコイン抽選プレゼント
当社株式を500株以上保有し、かつ、SBI VCトレード株式会社に口座を保有維持または新規
開設する株主様を対象として、抽選で付与







③エステ無料体験チケット進呈
当社子会社運営のエステサロン無料体験チケットをもれなく進呈

④ビットコイン（BTC）専用ハードウエアウォレット「Jade Plus」抽選プレゼント
当社提携先大手ビットコイン技術会社Blockstream社の「Jade Plus」を抽選で10名様に
プレゼント（標準価格US$149.99）

３．株主優待の贈呈時期
毎年２月末日もしくは８月末日を基準日として、３ヶ月以内を目途に贈呈いたします。

※ビットコイン付与に関する留意事項
法令順守：資金決済法・犯罪収益移転防止法等の関連法令及び各交換業者の規約に基づき実施し
ます。
保有株式数 付与ポイント
100株以上 500株未満 3,000ポイント（円相当）
500株以上1,000株未満 18,000ポイント
1,000株以上 40,000ポイント
付与円価額 当選数
100,000円 50名
50,000円 120名
10,000円 1,000名
合計 21,000,000円 合計 1,170名

本人確認（KYC）：ビットコイン受領には国内登録済み交換業者での口座開設・本人確認が必要とな
る場合があります。
対象地域：日本国内在住の株主様に限定する場合があります。
税務上の取扱い：ビットコイン受領に伴う税務上の取扱いは、株主様ご自身の責任において所轄
税務署・専門家へご確認ください。
未受領分の扱い：申し込み・受領期限までに手続未了の場合は権利放棄とする場合があります。

*）当社株主優待専用ＥＣサイト（イメージ）


以上

2026年1月16日
各位
会 社 名 株式会社地域新聞社
代表者名 代表取締役社長 細谷 佳津年
（東証グロース 証券コード：２１６４）
問合せ先 コーポレートコミュニケーション室
執行役員 五十嵐 正吾
（TEL.０４７－４８５－１１０７）

【優待利回り153.2%】株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

株式会社地域新聞社（本社：千葉県八千代市、代表取締役社長：細谷 佳津年、以下「当
社」といいます）は、2026年2月末基準日以降の株主優待制度の一部変更を決定しました
ので、以下のとおりお知らせいたします。

１．変更の目的
当社は、株式の投資魅力向上および当社事業へのご理解促進を目的として、株主優待制度
の拡充を進めてまいりました。このたび、株主の皆様からのご意見を踏まえ、より多くの株
主様にとって利用しやすく、当社事業の特性や価値をより一層ご理解いただける制度とす
るため、10単元（1,000株）以上保有の株主様を対象とした優待内容の一部について見直し
を行うことといたしました。

２．株主優待制度の内容
（１）変更の内容
2025年7月14日付で公表いたしました「株主優待制度の変更（拡充）のお知らせ」にお
いて、ジェフユナイテッド市原・千葉の「ピッチ内練習見学付き試合観戦」への抽選招待を
優待内容としておりましたが、当該内容を以下のとおり変更いたします。なお、その他の優
待内容につきましては、前回から変更はございません。




【変更後】 （2026年２月末基準日より適用）
保有株式数 優待内容① 優待内容② 優待内容③ 優待利回り／年
100～
999株
「ちいきの逸品」で
利用可能な割引券
（１万円以上購入で
3,000円引）×３枚
千葉県を中心に
利用可能な割引券
（総額
1万円分）
－ 153.2％
1,000株
以上
「ちいきの逸品」で
利用可能な割引券
（１万円以上購入で
5,000円引）×３枚
千葉県を中心に
利用可能な割引券
（総額
1万円分）
「オリジナル
ちいき新聞」製作
（個人向け）または
『ちいき新聞』
記事コーナー
「私のまちの
企業図鑑」
（法人向け）掲載
※抽選で10名様
－
※優待利回りは100株あたりの優待額を100株あたりの株価で割って算出しております
※当社の株価は2026年1月15日の東京証券取引所における当社普通株式の終値である
248円で算出しております
※「千葉県を中心に利用可能な割引券」は、店舗ごとに異なる利用条件がございます。詳細
は各クーポン記載の注意事項をご確認ください
※「ちいきの逸品」の送料は割引の対象外となります

（２）対象となる株主様
毎年2月末（当社第２四半期末）、８月末（当社期末）時点での株主名簿に記載又は記録さ
れた、１単元（100株）以上の当社株式を保有されている株主様がそれぞれ対象となります。
※「オリジナルちいき新聞」製作（個人向け）または『ちいき新聞』記事コーナー「私のま
ちの企業図鑑」（法人向け）掲載については、2026年2月末時点で10単元（1,000株）
以上の当社株式を保有されている株主様が対象となります。2026年2月末以降の基準日
に関する優待制度においては、現時点では未定となっております。今後の内容変更や継続
の有無につきましては、決定次第速やかにお知らせいたします。

（３）贈呈詳細
毎年８月末時点で対象となる株主様へは、毎年11月に実施予定の定時株主総会招集通知に
同封し発送いたします。毎年２月末時点で対象となる株主様へは、４月頃の郵送を予定して
おります。


（４）変更の時期
2026 年2月末時点での株主名簿に記載又は記録された、10単元（1,000株）以上の当社株
式を保有されている株主様より適用いたします。

３．「オリジナルちいき新聞」製作・『ちいき新聞』記事掲載について
（１）優待制度
2026年2月末時点で当社株式を10単元（1,000株）以上保有している株主様で、専用応募
フォームよりご応募いただいた方の中から抽選で10名様に贈呈いたします。

（２）優待内容
以下のいずれかを選択いただけます。
・「オリジナルちいき新聞」製作（個人向け）
・『ちいき新聞』記事コーナー 「私のまちの企業図鑑」への掲載（法人向け）


（３）応募方法
応募方法、応募期間、当選者の発表方法等の詳細につきましては、株主優待のご案内発送時
にお知らせいたします。

▲「オリジナルちいき新聞」イメージ
▲『ちいき新聞』記事コーナー掲載イメージ

４．「ちいきの逸品」について

「ちいきの逸品」は、当社が運営する通販サイトです。地域情報紙『ちいき新聞』で培っ
てきた情報ネットワークを活かし、千葉県の魅力あふれる逸品を「各店直送」でお届けして
います。地元で愛され続ける名店の味や、知る人ぞ知る隠れた名品を丁寧に取材し、作り手
の想いやこだわり、背景にあるストーリーも記事としてご紹介しております。
スイーツ、ご飯のお供、お酒など、ギフトや手土産にも喜ばれる商品を多数取り揃えてお
り、株主様からのご要望を受け、千葉の名産「落花生」を使った商品ラインアップも強化い
たしました。ぜひ、豊かな千葉の恵みをお楽しみください。


■「ちいきの逸品」
https://mart.chiicomi.com/

■落花生特設ページ
https://mart.chiicomi.com/p/00018

５．千葉県を中心に利用可能な割引券について

当社は「地域の人と人をつなぎ、あたたかい地域社会を創る」をミッションに掲げ、地元
企業との協調・共存を通じて、地域活性化を目指しております。その一環として、千葉県に
足を運んでいただき、その魅力をより多くの方に体感いただきたいという想いから、千葉県
を中心に利用可能な総額1万円分の割引券をご用意いたしました。当社は、飲食店などの
BtoC企業を中心に、年間約7,000社へ販促支援サービスを提供しており、本優待は、その
お取引企業様のご協力のもと実現しております。
対象店舗やご利用条件の詳細につきましては、決定次第当社IRサイトにてお知らせいた
します。

６．今後の見通し
本優待制度については、当社の取引先の協力・協賛によって割引券を発行しており、本件
における今期の業績への影響は軽微であります。また、本優待制度の内容に変更が生じた場
合は、速やかにお知らせいたします。
■IRサイト 株主優待ページ
https://ir.chiikinews.co.jp/sr-ir/benefit/

◀対象店舗一例
なごみの米屋様
割引券1,000円分

７. 株式会社地域新聞社のアセット（企業資産）について
当社は、地域密着型の生活情報誌『ちいき新聞』の発行を軸に、情報発信および販売促進
の総合支援事業を展開しており、年間約7,000社にサービスを提供しています。千葉県を中
心に毎週発行している『ちいき新聞』は、専属の配布員により174万世帯へポスティング
され、創業以来40年以上にわたり配布を継続してきたことで、他に類を見ない9つのアセ
ットを築いてきました。

現在当社では、この独自のアセットを部分的に活用した取り組みに注力しており、その活
用方法として、千葉県外から県内へ、また県内から県外へと価値を橋渡しする「シーパワー
戦略」、および県内で価値循環を図る「ランドパワー戦略」の2つを展開しております。


アセットと成長戦略「StrategicPlan」の詳細▼
https://ir.chiikinews.co.jp/wp/wp-content/uploads/2025/10/StrategicPlan9.pdf
会社概要
社名 ： 株式会社地域新聞社（東証グロース 証券コード2164）
所在地 ： 〒276-0020 千葉県八千代市勝田台北1-11-16 VH勝田台ビル5F
代表者 ： 代表取締役社長 細谷 佳津年
創業 ： 1984年8月28日
URL ： https://chiikinews.co.jp
IRサイト：https://ir.chiikinews.co.jp/

【本件に関するお問い合わせ】
株式会社地域新聞社
担当 ： コーポレートコミュニケーション室 五十嵐 正吾
TEL ： 047-485-1100
Mail ： c.c@chiikinews.co.jp
以上

2026年１月15日
各 位
会社名 日東ベスト株式会社
代表者名 代表取締役社長執行役員 嵯 峨 秀 夫
（コード番号：2877 東証スタンダード）
問合せ先 取締役常務執行役員 小 関 徹
（TEL．0237-86-2100）

株主優待の内容決定に関するお知らせ

当社は、2026年３月31日を権利確定日とする株主優待（当社株式を１年以上継続して保有する
株主様を対象とした株主優待）の内容を、2026年１月15日開催の取締役会において下記のとおり
決定しましたので、お知らせいたします。
記
１. 株主優待の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援への感謝と、自社商品を通じて当社事業へのご理解をさ
らに深めていただけるよう、株主優待を実施しております。
２. 株主優待の内容
（１）対象となる株主様
2026年３月31日時点（以下、「権利確定日時点」という。）において、当社株式を１年以上継
続して保有（以下、「継続保有期間１年以上」という。）し、かつ権利確定日時点の株主名簿に
記載または記録されている300株以上を保有する株主様を対象といたします。
継続保有期間１年以上とは、権利確定日時点と前年の2025年９月30日及び同年３月31日
時点の３回連続して、当社株主名簿に同一株主番号で記載または記録されている場合をいいま
す。株主番号が変更になった場合は保有の継続とみなすことはできませんのでご留意ください。
（２）優待品の内容
対象となる株主様の保有株式数（権利確定日時点）に応じて、自社商品セット（常温品また
は冷凍品のどちらかをご選択）を進呈いたします。
保有株式数に応じて贈呈 優待品 Ａ、Ｂより選択
300株以上～1,000株未満 自社商品 1,500円相当
Ａ．常温品セット（５品目）
Ｂ．冷凍品セット（４品目）
1,000株以上～ 自社商品 4,000円相当
Ａ．常温品セット（７品目）
Ｂ．冷凍品セット（９品目）
※ 優待品サンプル画像については、別紙をご参照ください。
（３）株主優待を通じた社会貢献（社会貢献活動団体への寄付）
株主優待のお申込みがなかった株主様、またはお申込み期限終了後にお申込みをいただいた
株主様の保有株式数に応じた相当額は、社会貢献活動団体へ寄付させていただきます。

（実績）
2025年３月31日を権利確定日とする株主優待の終了により、本日、日本におけるＷＦＰ国
連世界食糧計画（国連ＷＦＰ）の公式支援窓口である認定ＮＰＯ法人国連ＷＦＰ協会を通じて、
国連ＷＦＰ（学校給食支援）に640,500円を寄付いたしました。
過去３年間の寄付の実績は、以下のとおりであります。
寄付日 2024年２月14日 2025年２月13日 2026年１月15日
寄付額 624,000円 826,000円 640,500円
（４）今後の予定
2026年３月31日 権利確定日
2026年６月下旬 第88期定時株主総会終了後、お申込みはがき等を郵送
2026年７月初旬 お申込み受付開始、優待品を順次発送
2026年11月30日（予定） お申込み期限（お申込みの受付終了）
（５）その他
その他詳細につきましては、当社ウェブサイトにてご案内いたします。

https://www.nittobest.co.jp/ir/stock/yield.html
以上


別紙

優待品のサンプル画像

保有株式数に
応じて贈呈
継続保有期間１年以上
300株以上～1,000株未満

自社商品 1,500円相当
1,000株以上～

自社商品 4,000円相当
Ａ．常温品セット

 ベストのコンビーフ（1個）
 ヨーロッパ風ビーフカレー（1袋）
 インドカリー（1袋）
 牛バラ煮込みカレー（1袋）
 ビーフシチュー（1袋）
 ベストのコンビーフ（3個）
 ビーフジャーキー18g（1袋）
 ヨーロッパ風ビーフカレー（2袋）
 インドカリー（1袋）
 牛バラ煮込みカレー（1袋）
 懐かしのハヤシライス（2袋）
 ビーフシチュー（2袋）
Ｂ．冷凍品セット

 焼プリンタルト（6個）
 ハンバーグヴィアンド130g（3袋）
 中華丼の素（1袋）
 ブロッシェンソーセージ3本入（1袋）
 焼プリンタルト（6個）
 ハンバーグヴィアンド130g（3袋）
 鉄板焼ビーフハンバーグ130g（2袋）
 中華丼の素（2袋）
 牛丼の素（1袋）
 ブロッシェンソーセージ3本入（1袋）
 まちのソース焼きそば（2袋）
 上海風塩焼きそば（2袋）
 スタミナもつ煮込み（2袋）

（注１）商品の製造・供給の都合により、実際にお届けする商品がサンプル画像と一部異なる場合
がございます。あらかじめご了承のほどお願いいたします。
（注２）優待品の商品情報は、公式オンラインストア https://www.nittobest-online.net/ にて
ご確認いただけます。

以上

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2026年１月14日

各 位
会社名 東 宝 株 式 会社
代表者名 代 表 取 締 役 社長 松岡宏泰
（コード番号 9602 東証プライム、福岡）
問合せ先 取締役副社長執行役員
コーポレート本部長 太古伸幸
（TEL．03-3591-1218）


株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更
ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株式分割および株式分割に伴う定款の一部変更を行うこと、なら
びに株主優待制度を変更することについて決議いたしましたので、お知らせいたします。

１. 株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆さまにとって、より当社株
式に投資しやすい環境を整え、当社株式の流動性の向上と投資家層の拡大を図ることを目的として、
株式分割を実施いたします。

２. 株式分割の概要
（１）分割の方法
2026年２月28日（土）を基準日として、同日（実質的には２月27日（金）となります。）の最終の株
主名簿に記録された株主の所有普通株式１株につき、５株の割合をもって分割いたします。

（２）分割により増加する株式数
① 株式分割前の発行済株式総数 176,000,000株
② 今回の分割により増加する株式数 704,000,000株
③ 株式分割後の発行済株式総数 880,000,000株
④ 株式分割後の発行可能株式総数 2,000,000,000株





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３．日程
基準日公告日 2026年２月12日（木）
基準日 2026年２月28日（土）
効力発生日 2026年３月１日（日）

４．株式分割に伴う定款の一部変更
（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年３月１日をもって、当社定
款第６条の発行可能株式総数を変更いたします。

（２）定款変更の内容
変更内容は以下のとおりです。
（下線は変更箇所を示しております。）
変更前 変更後
〔発行可能株式総数〕
第６条 当会社の発行可能株式総数は４億株
とする。
〔発行可能株式総数〕
第６条 当会社の発行可能株式総数は20億株
とする。

（３）変更の日程
2026年３月１日

５．株式分割に関するその他の事項
（１）資本金の額の変更について
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。

（２）配当について
今回の株式分割は2026年３月１日を効力発生日としておりますので、2026年２月28日を基準日とす
る2026年２月期の期末配当金については、株式分割前の株式数を基準に実施いたします。

６．株主優待制度の変更について
（１）変更の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝し、当社グループの事業活動へのご理解を深めてい
ただくことを趣旨として、映画・演劇へのご招待を内容とする株主優待制度を実施しておりますが、
今回の株式分割にあわせて、株主優待制度の内容を変更いたします。


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（２）変更の内容
【現行株主優待制度】
対象株主：８月末現在株主および２月末現在株主（年２回）

保有株式数
（株式分割前）
発行枚数
（半期ごと）
内容
映画株主ご招待券
（年２回）
100株～499株 １枚
ＴＯＨＯシネマズ直営劇場および
共同経営劇場でご利用いただける
映画ご招待券

８月末株主：翌年１月～６月有効
２月末株主：同年７月～12月有効
500株～999株 ３枚
1,000株～1,999株 ５枚
2,000株～2,999株 10枚
3,000株～4,999株 15枚
5,000株～9,999株 18枚
10,000株～ 20枚
演劇株主ご招待状
（年２回）
10,000株～
２枚
（ペア）
当社で指定する公演のＳ席（相当）
ご招待状

【変更後株主優待制度】
対象株主：８月末現在株主（年１回）

保有株式数
（株式分割後）
発行枚数
（年間）
内容
映画株主ご招待券
（年１回）
100株～499株 １枚
ＴＯＨＯシネマズ直営劇場および
共同経営劇場でご利用いただける
映画ご招待券

８月末株主：翌年１月～12月有効
500株～2,499株 ２枚
2,500株～4,999株 ６枚
5,000株～9,999株 10枚
10,000株～24,999株 20枚
25,000株～ 30枚
演劇株主ご招待状
（年１回）
50,000株～
２枚
（ペア）
当社で指定する公演のＳ席（相当）
ご招待状

（３）変更の時期
2026年８月31日を基準日とする株主優待より、変更後の株主優待制度を適用いたします。
なお、2026年２月28日を基準日とする株主優待は、現行の株主優待制度が適用されます。

以 上

2026年１月14日
各 位
会社名 株式会社ＦＰパートナー
代 表 者 名 代表取締役社長 黒木 勉
（コード番号：7388 東証プライム市場）
問 合 せ 先 取締役兼経営企画部長 安達 健二
TEL. 03-6801-8278（部署直通）

株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ


当社は、2026年１月14日開催の取締役会において、株主優待の内容を一部変更（優待品目の変更）するこ
とを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

１．

株主優待の一部内容変更の理由
当社では、日頃よりご支援いただいております株主の皆様へ感謝の意を表すとともに、当社株式への投
資の魅力を高め、より多くの方に中長期的に当社株式を所有していただくことを目的として、株主優待
制度を導入しております。
このたび、株主の皆様から使用しやすい優待品目を選択したいとのご要望を多く頂戴したことを受け、
株主優待の利便性を一層向上させるため、優待品目を変更することといたしました。今後は、Amazonギ
フトカードやQUOカードPayなど、株式会社デジタルプラス（証券コード3691）グループが提供する
「デジタルギフト®」の中から、ご希望に応じてお選びいただけます。当社は引き続き、企業価値の向上
を図りながら、株主の皆様のご期待にお応えするべく邁進してまいります。


２．

優待品目変更の内容
株主優待の品目を従来の「QUOカード」から「デジタルギフト®」
※
に変更いたします。優待品目以外
の要件に変更はございません。

基準日 保有株式数
変更前 変更後
優待内容 優待内容
５月31日 100株以上 QUOカード 3,000円相当 デジタルギフト® 3,000円相当
11月30日 100株以上 QUOカード 3,000円相当 デジタルギフト® 3,000円相当
※対象となる交換先は次のとおりとなりますが、変更となる可能性もございます。
Amazonギフトカード/QUOカードPay/PayPayマネーライト 他

３．

優待品の選択方法
対象となる株主様に、「株主優待のご案内」を郵送いたします。ご案内に記載の内容をご確認のうえ、
所定のWEBサイト上でご希望の品目を選択していただき、受取手続きをお願いいたします。なお、優待
品の選択・受取手続きには期限がございます。選択期間を過ぎますと、お手続きができなくなりますの
で、期間内にお手続きくださいますようお願いいたします。



４．

変更の時期
2026年５月31日基準より適用いたします。

【お問い合わせ窓口】
本件に関するお問い合わせは、皆さまへの公平性を確保する観点から、文書（メールまたはお問い合わ
せフォーム）にて承っております。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

メールでのお問い合わせ先：
ir_report@fpp.jp

お問い合わせフォーム ：
https://fpp.jp/ir_inquiry/


以 上

1







2026年１月14日

各 位
会社名 第 一 生 命 ホールディングス株 式 会社
代表者名 代表取締役社長グループCEO 菊田 徹也
（コード番号：8750 東証プライム）
問合せ先 総務 ユニット 経 営 総 務グループ
（ T E L 0 3－3 2 1 6－1 2 2 2 （代 ））


株主優待制度の拡充に関するお知らせ


第一生命ホールディングス株式会社（代表取締役社長グループCEO：菊田 徹也、以下「当社」）は、下記のと
おり、株主優待制度の拡充について決定いたしましたので、お知らせいたします。


記


1. 株主優待制度拡充の目的
当社の株主優待制度は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社グループサービスの日常的
なご利用を通じて、当社グループ事業へのご理解をより一層深めていただくこと、また当社株式への投資の魅
力を高め、多くの方々に当社株式を継続的に保有していただくことを目的としております。
この度、2025年４月１日付で実施した株式分割を踏まえ、より多くの方々に当社株式を保有いただき、当社グ
ループサービスを幅広くお届けすることを目的として、株主優待制度を拡充いたします。


2

2. 株主優待制度拡充の内容
現行の対象基準（400株以上、800株以上）に加え、100株以上を新たに株主優待対象に追加いたします。
また、現行の400株以上800株未満の基準においても、「QOLism」ポイントの最大獲得上限枠を1,000円相
当拡大いたします。
これにより、100株以上当社株式を保有される国内居住の株主の皆さまが、当社株主優待の「QOLism」及び
「ベネフィット・ステーション」をご利用いただけます。

⚫ 現行の株主優待制度内容
保有株式数
株主優待として
ご利用いただける
サービス
QOLismご利用可能ポイント
ベネフィット・
ステーション
初回登録
ポイント
登録
ベースポイント
活動ポイント
上限
100株以上
400株未満
-
- - -
400株以上
800株未満
①ヘルスケアアプリ
「QOLism」
②会員制生活総合サービス
「ベネフィット・ステーション」
1,000円相当 1,500円相当 500円相当
800株以上 1,000円相当 4,500円相当 500円相当

⚫ 拡充後の株主優待制度内容（下線部分は変更箇所。下線及び太字部分は新設箇所。）
保有株式数
株主優待として
ご利用いただける
サービス
QOLismご利用可能ポイント
ベネフィット・
ステーション
初回登録
ポイント
登録
ベースポイント
活動ポイント
上限
100株以上
400株未満
①ヘルスケアアプリ
「QOLism」
②会員制生活総合サービス
「ベネフィット・ステーション」
1,000円相当 1,000円相当 500円相当
400株以上
800株未満
1,000円相当 2,500円相当 500円相当
800株以上 1,000円相当 4,500円相当 500円相当
※1 800株以上における内容の変更はございません。
※2 「QOLism」でのポイント獲得には、ご登録者さまに一律で進呈するベースポイント（1,000円相当）を除き、ア
プリ上での健康活動等の記録が必要となります。
※3 「ベネフィット・ステーション」では、初回登録ポイントとして、500円相当のポイントを進呈いたします。
（進呈対象は、過去に同一株主番号での利用登録がなく、当年度において、新たに利用登録をいただいた
株主さまに限ります）

3. 適用開始日
2026年３月31日時点の株主名簿に記録された国内居住の株主さまを対象とする株主優待より、拡充後の内
容を適用いたします。

4. 株主優待ご登録のご案内
毎年5月以降に株主優待の登録方法等を記したご案内を郵送いたします。

3

（ご参考）
⚫ 「QOLism」アプリについて
当社グループのQOLead（キュオリード）が提供するヘルスケアアプリです。
アプリでは、歩数や体重・食事記録といった健康増進活動を通じて電子マネーやギフト商品等に交換できる
ポイントを獲得することができ、管理栄養士が監修した健康レシピの閲覧、ＡＩによる健康増進メニューの作成等、
健康に繋がる様々な情報を提供しており、そうした点が評価され、2022年度にはグッドデザイン賞を受賞いたし
ました。

⚫ 「ベネフィット・ステーション」について
当社グループのベネフィット・ワンが提供する、会員制生活総合サービスです。
グルメ・レジャー・ショッピング・スポーツ等、様々な分野で140万件と幅広いサービスを取りそろえており、当
サービスを経由することで、多種多様なサービスを通常より割引価格で利用することが可能となります。








⚫ 「株主さま限定イベント」について
過年度においては、QOLismをご利用の株主さまの中から抽選で、「第一生命ホールでのクラシックコンサー
ト」、「日比谷本社マッカーサー記念室特別見学会」、「著名人による講演会」等にご招待いたしました。
2026度以降も引き続き、多くの株主さまにご満足いただけるようなイベントの実施を予定しております。



以 上

2026年1月13日
各 位
会 社 名 株式会社 ジェーソン
代表者名 代表取締役社長兼会長 太田 万三彦
（コード：3080 東証スタンダード市場）
問合せ先 専務取締役管理本部長
兼経営企画室長 山田 仁夫
電 話 ０４－７１９３－０９１１

２０２６年度 株主優待制度の継続に関するお知らせ
当社は、本日（2026年1月13日）開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の継続を決議し
ましたので、お知らせいたします。
記
１．株主優待制度の目的
当社では、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに当社株式への投資魅力を高めるため、
2024年度より株主優待制度を実施しております。
より多くの株主の皆様に当社のファンとなっていただき、中長期的に当社株式を保有していただける
株主様の一層の拡大を図ることを目的に、2026年度においても株主優待制度を継続することといたし
ます。

２．株主優待制度の内容（2025年度と同内容）

保有株式数
保有期間1年未満 保有期間1年以上
（長期保有株主優待制度＊）
500株～
999株
Ａ
下記の①か②のいずれか一つを選択
①優待券×10枚（10,000円分）
②天然水×5箱
Ｂ
下記の①か②のいずれか一つを選択
①優待券×11枚（11,000円分）
②天然水×6箱
1,000株以上
Ｃ
下記の③から⑤のいずれか一つを選択
③優待券×20枚（20,000円分）
④天然水×10箱
⑤天然水×6箱＋炭酸水×4箱
Ｄ
下記の③から⑤のいずれか一つを選択
③優待券×22枚（22,000円分）
④天然水×12箱
⑤天然水×8箱＋炭酸水×4箱
（優待品の内容） 優待券：当社店舗でご利用いただける株主ご優待券（1,000円/枚）
天然水：ナチュラルミネラルウォーター「尚仁沢の天然水」（500㎖24本入/箱）
炭酸水：「はじける強炭酸水」（天然水の炭酸水）（500㎖24本入/箱）

（＊）長期保有株主優待制度：保有期間1年以上の株主様が対象。保有期間1年以上の株主様とは、同一株主番号で、
2月末日および8月末日の株主名簿に、連続で3回以上記載または記録された株主様と定めさせていただきます。

３．対象となる株主様、および長期保有株主優待制度の適用例
（1） 2026年2月末日の基準日現在の当社株主名簿に記載または記録された、500株から999株、もしくは
1,000株以上保有の株主様を対象に適用いたします。






（2） 長期保有株主優待制度の適用例
例1：2025年2月末に100株保有の株主様が、同一株主番号で継続して株式を保有し、2026年2月末
時点で500株以上を保有の場合、上記「Ｂ」が適用されます。
例2：2025年2月末に500株保有の株主様が、同一株主番号で継続して株式を保有し、2026年2月末
時点で1,000株以上を保有の場合、上記「Ｄ」が適用されます。

４．申込時期、および方法等
（1） 2026年5月末頃、対象となる株主様宛に株主優待関連の書類を発送させていただきます。

（2） 送付書類の中に「株主優待のご案内」「申込専用はがき」を同封しておりますので、ご希望の優待品
をご選択いただき、「申込専用はがき」を申込期限（2026年6月末予定）までにご返送ください。詳
しくは、「株主優待のご案内」をご確認ください。

（3）優待品の発送は、2026年7月末日頃を予定しております（国内に限る）。

５．その他
（1） 優待券のご利用方法について（2025年度と同内容）
①優待券はジェーソン全店舗でご利用いただけます。
②1,000円（税込）ごとに1枚ご利用できます。
また、1回のお買い物につき、最大3枚までご利用いただけます。
③優待券によるお買い物の際の釣銭はお支払いできません。
④優待券は現金との交換はできません。
⑤優待券の盗難、紛失または滅失等の場合には、当社はその責を負いません。また、優待券のお
取替え、再発行はいたしません。
⑥優待券の譲渡や譲受に係るトラブル等が発生した場合、当社はその責を負いません。
⑦優待券が有効期限を過ぎた場合、ご利用いただけません。

（2） 株主優待の内容等は変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。

以 上

2026年１月13日
各 位







期末配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、2026 年１月13日開催の取締役会において、株主還元方針を見直し、2026 年２月期の期末配当予想を修正
（増配）するとともに、株主優待制度の廃止を決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主還元の見直し及び株主優待制度の廃止について
（１）理由
当社は、本日公表の「株主還元方針の変更（配当性向目標の引上げ及びDOE指標の新設）に関するお知らせ」
に記載のとおり、剰余金の配当については、「配当性向50％」「DOE ６％（下限）」「累進配当（※）の方針」を
前提とし、「年２回（中間・期末）」の配当を実施することを新たな配当方針として定めました。
株主優待制度については、株式需給バランスの改善、投資需要の拡大を図ることに直結する直接的な還元方
法として実施し、結果として株主数の増加、当社認知度向上への寄与等、一定の成果が得られたと判断しており
ます。
今般、株主の皆様へのより公平な利益還元について、慎重に協議を重ねた結果、株主還元については「配当
金」と「機動的な自己株式の取得」に主眼を置いた利益還元を充実させることとし、株主優待制度については、
2025 年８月末日を基準日とする株主優待をもって廃止することといたしました。
当社は今後も財務健全性を維持しつつ、戦略投資の継続による持続的な成長、株主の皆様への積極的な利益還
元、企業価値の向上に努めてまいります。株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い申し上
げます。
（※）原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策です。

（２）株主優待制度の廃止時期
2025年８月末日を基準日とする株主優待をもって株主優待制度を廃止いたします。
2026年２月末日を基準日とする株主優待は実施いたしませんのでご注意願います。

２．期末配当予想の修正（増配）について
（１）理由
今般の株主優待の廃止に伴い、株主の皆様にとって魅力的な株主還元水準を維持することを検討した結果、
会社名 株 式 会 社 Ｎ ｏ ．１
代表者名 代 表 取 締 役 辰巳 崇之
（コード番号：3562 東証スタンダード）
本社所在地 東京都千代田区内幸町一丁目５番２号
問合せ先 取締役 経 営 管 理 本 部長 平瀬 和宏
電話番号 03-6735-9 9 79


2026 年２月期の期末配当金につきましては、従来予想の 18円から 42円増配の「60 円」といたしました（これによ
り、2026年２月期の配当金の合計は78円となる見込みです。）。
なお、本件につきましては、2026 年５月開催予定の定時株主総会に付議する予定です。

（２）修正後の配当予想

配当金
第 2 四半期末 期末 合計
前回予想
（2025 年４月11日発表）
円 銭
—
円 銭
18.00
円 銭
36.00
今回修正予想 — 60.00 78.00
当期実績 18.00 — —
前期実績
（2025 年２月期）
17.50 17.50 35.00

（３）その他
当社は本日公表の「株主還元方針の変更（配当性向目標の引上げ及びDOE指標の新設）に関するお知らせ」に
記載のとおり、剰余金の配当について、「配当性向 50％」「DOE ６％（下限）」「累進配当の方針」を前提とし、
「年２回（中間・期末）」の配当を実施することを新たな配当方針として定めましたので、あわせてご参照くださ
い。

【本件に関するお問い合わせ先】 株式会社Ｎｏ．１ SR担当窓口 Email：info-sr@number-1.co.jp

以上

1


2026年1月13日

各 位

不動産投資信託証券発行者名
東京都千代田区神田小川町三丁目3番地
ヘルスケア＆メディカル投資法人
代表者名 執行役員 藤瀨 裕司
（コード番号 3455）
資産運用会社名
ヘルスケアアセットマネジメント株式会社
代表者名 代表取締役社長 石原 久稔
問合せ先 財務管理部長 白畑 豊徳
TEL:03-5282-2922

2026年1月期（第22期）投資主優待制度の概要決定に関するお知らせ

ヘルスケア＆メディカル投資法人（以下「本投資法人」といいます。）は、2026年1月期（第
22期）における投資主優待制度（以下「本投資主優待制度」といいます。）の概要を下記のとお
り決定いたしましたのでお知らせいたします。本投資主優待制度は、投資主の皆様に、本投資法
人が保有するヘルスケア施設の運営事業者及びその関連会社（以下、運営事業者及びその関連会
社を併せて「オペレーター」といいます。）が提供する高品質な運営力・サービスをご体験いた
だき、ヘルスケア施設とオペレーターへのご理解を深めていただく機会を提供するものであり、
本投資主優待制度の利用により、投資主の皆様が、本投資法人及びオペレーターをより身近に感
じていただけることを期待しております。

記

本投資主優待制度の概要

（1）対象投資主
2026年1月31日（基準日）の本投資法人の投資主名簿に記載又は記録された投資主を
対象とします。なお、東京証券取引所における権利付き最終取引日は2026年1月28日と
なる見込みです。

（2）優待内容
1口以上所有されている投資主に対して、以下の優待を実施いたします。







2


■グリーンライフ株式会社
優待内容
・対象施設の無料体験入居（1泊2日食事付）
・無料昼食付見学
※既に対象施設に入居している利用者は対象外とします。
※本優待の利用は要予約、及び無料体験入居については希望の対象施設に空室が
あることを条件とします。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 グリーンライフ株式会社が運営する介護施設（グループホームを除きます。）

■株式会社ＪＡＰＡＮライフデザイン
優待内容
・対象施設の無料体験入居（1泊2日食事付）
・利用者の支払い方式が一時金方式である対象施設の入居一時金の30万円の割引
※既に対象施設に入居している利用者及びヘルスケア施設の紹介業者を通じて
対象施設の利用を申し込まれた方は対象外とします。
※本優待の利用は要予約、及び無料体験入居については希望の対象施設に空室が
あることを条件とします。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 株式会社ＪＡＰＡＮライフデザインが運営する介護施設（有料老人ホーム）

■株式会社アズパートナーズ
優待内容
・利用者の支払い方式が一時金方式である対象施設の入居一時金の20万円の割引
・利用者の支払い方式が月払いである対象施設の月額利用料に含まれる管理費の
2ヶ月分の割引
※既に対象施設に入居している利用者及びヘルスケア施設の紹介業者を通じて
対象施設の利用を申し込まれた方は対象外とします。
利用対象者
投資主及びその親族（二親等まで）
※要介護認定を受けている方に限ります。
対象施設
株式会社アズパートナーズ及びそのグループ会社が運営する介護施設（有料老人
ホーム）

■株式会社さわやか倶楽部
優待内容
・利用者の支払い方式が月払いである対象施設の初月利用料の10％割引
・対象施設の無料体験入居（1泊2日食事付）
・対象施設の無料見学（昼食付）
※既に対象施設に入居している利用者及びヘルスケア施設の紹介業者を通じて
対象施設の利用を申し込まれた方は対象外とします。
※本優待の利用は要予約、及び無料体験入居については希望の対象施設に空室が
あることを条件とします。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 株式会社さわやか倶楽部が運営する介護施設（有料老人ホーム）








3


■ＳＯＭＰＯケア株式会社
優待内容
・「介護なんでも相談室」における介護相談（無料）

・月額利用料金内の家賃相当額1ヶ月分を割引（優待割引対象外の施設あり、共有
部家賃は割引対象外）
※優待割引には諸条件がございますので、下記ご注意欄をご確認いただき、詳細
はお問合せください。

優待割引に関するご注意
・対象施設の資料請求や見学依頼を、ＷＥＢ比較情報サイトや紹介事業者等から
行っている場合は優待割引対象外となります。
・対象施設への初回入居時の一回限りの優待割引適用とし、その他の優待割引制
度との併用はできません。
・一部優待割引対象外施設、また一部の契約プラン、在宅サービスは優待割引対
象外となります。
・既にご入居されている方、また入居契約後の優待割引適用はお受けできません。
・初回問い合わせ時に必ず「優待割引」の利用をお伝えください。申し出が無い
場合、優待割引適用外となります。
・掲載内容につきましては、予告なく変更または中止する場合がございます。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設
ＳＯＭＰＯケア株式会社が運営する介護施設（ＳＯＭＰＯケア ラヴィーレ、ＳＯ
ＭＰＯケア そんぽの家及びＳＯＭＰＯケア そんぽの家Ｓ）
※但し、一部優待適用外の施設がございます。利用可能施設については、ＳＯＭ
ＰＯケア株式会社までお問い合わせください。

■プラウドライフ株式会社
優待内容
・〈前払いプラン契約の場合〉
前払い金のうち30万円を割引
・〈月払いプラン契約の場合〉
敷金0円
※既に対象施設に入居している方及び紹介事業者を通じて対象施設の紹介を受
けている方は対象外とします。また、他の割引制度との併用はできません。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 プラウドライフ株式会社が運営する介護施設（有料老人ホーム）

■ライフケアデザイン株式会社（注）
優待内容
・〈前払いプラン契約の場合〉
前払い金のうち30万円を割引
※既に対象施設に入居している方及び紹介事業者を通じて対象施設の紹介を受
けている方は対象外とします。また、他の割引制度との併用はできません。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 ライフケアデザイン株式会社が運営する介護施設（有料老人ホーム）
（注）ソニーフィナンシャルグループの介護事業を統括する持株会社ソニー・ライフケア株式会社の100％子会社であり、
本投資法人の保有物件のオペレーターであるプラウドライフ株式会社の兄弟会社。なお、本投資法人は、ライフケア
デザイン株式会社が運営する介護施設は保有しておりません。







4


■株式会社ニチイケアパレス
優待内容
・初回入居時費用から10万円（税込）を割引
※過去に本優待内容を利用したことのある利用者、既に対象施設に入居している
利用者及び紹介事業者を介して対象施設の資料請求又は見学を実施し、入居契
約に至った場合には、対象外とします。また、他の割引制度との併用はできま
せん。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（三親等まで）
対象施設
株式会社ニチイケアパレスが運営する介護付有料老人ホーム「ニチイホーム」、
住宅型有料老人ホーム・サービス付き高齢者向け住宅「ニチイメゾン」及びサー
ビス付き高齢者向け住宅「アイリスガーデン」

■株式会社ノアコンツェル
優待内容
・無料昼食付見学
・敷金を70％に減額
※既に対象施設に入居している方及び紹介事業者を通じて対象施設の紹介を受
けている方は対象外とします。また、他の割引制度との併用はできません。
利用対象者 投資主及びその配偶者並びにその親族（二親等まで）
対象施設 株式会社ノアコンツェルが運営する介護施設

（3）優待の利用に必要な2026年1月期（第22期）資産運用報告の発送時期及び有効期間（優
待申込受付期間）
発送時期：2026年4月中旬（予定）
有効期間：上記資産運用報告受領日から2026年10月31日まで

（4）優待の利用方法
2026年1月期（第22期）資産運用報告並びにその資産運用報告に同封の投資主の住所
及び氏名等を記載した書面の各対象施設へのご提示等、各オペレーターが定める方法に
よりご利用ください。なお、優待の権利は譲渡禁止とされており、上記資産運用報告に同
封の投資主の住所又は氏名と異なる方の御利用はお控え願っております。

（5）本投資法人の費用負担
本投資法人は、上記の各オペレーターとの間で、本投資主優待制度の利用に際し、利用
対象者が上記のとおり一定額の割引、その他のサービス等を受けられることについて、合
意しています。
本投資主優待制度に関する費用については、オペレーターが本投資主優待制度の利用等
に係る費用を負担いたします。

（6）個人情報の取り扱いについて
本投資法人、グリーンライフ株式会社、株式会社ＪＡＰＡＮライフデザイン、株式会社
アズパートナーズ、株式会社さわやか倶楽部、ＳＯＭＰＯケア株式会社、プラウドライフ
株式会社、ライフケアデザイン株式会社、株式会社ニチイケアパレス及び株式会社ノアコ
ンツェル並びに本投資主優待制度の各対象施設は、本投資主優待制度により取得した個人
情報につきましては、本投資主優待制度のみでの利用を目的とし、それ以外の目的では利
用いたしません。







5


（7）今後の見通しについて
2026年7月期（2026年2月1日～2026年7月31日）の運用状況への影響はありません。

（8）その他
本投資主優待制度は、前記の各オペレーターのご協力により提供されるものであり、優
待の具体的な内容及び詳細は、オペレーターへお問い合わせください。なお、オペレー
ターの判断により優待の内容が今後変更されることがありえますので、ご留意ください。

（9）本件に関するお問い合わせ先
資産運用会社：ヘルスケアアセットマネジメント株式会社
電話：03-5282-2922
受付時間：午前9時～午後5時（土日祝日及び年末年始等を除く）

以上

＊本投資法人のホームページアドレス：https://hcm3455.co.jp

2026年１月13日
各 位
会社名 株式会社トレジャー･ファクトリー
代 表 者名 代表取締役社長 野坂 英吾
（コード番号3093 東証プライム）
問 合 せ先 取締役管理統括 小林 英治
（TEL．03－3 8 8 0－8 8 2 2）

株主優待制度のDX（アプリ統合）に関するお知らせ

当社は、2026年１月13日開催の取締役会において、株主優待制度を一部変更することを決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社では、当社株式への投資魅力を高め、より多くの皆様に当社の事業へのご理解をいただくことを目的に、
株主優待制度を導入しております。
このたび、優待制度のDX（デジタルトランスフォーメーション）による株主様の利便性向上及び当社公式ア
プリ「トレファクアプリ」への統合による当社事業へのご理解の促進などを目的として、株主優待の贈呈方法
及び贈呈内容の一部を変更いたします。本変更により、スマホアプリで手軽にご利用いただける利用体験を提
供するとともに、ペーパーレス化によるコスト削減と環境負荷低減にも貢献してまいります。
変更後の制度は、2026年２月末日最終の株主名簿に記載又は記録された株主様から、変更後の基準に基づき
実施いたします。

２．変更の内容
従来、紙面にて配布しておりました株主優待を、当社公式アプリ「トレファクアプリ」を通じて付与いたし
ます。チケットレスで、店頭やECサイトで特典をご利用いただけるようになります。
「券面金額以上のご購入」というご利用制限が撤廃され、1ポイント＝1円から利用可能となるため、少額
のお買い物でも無駄なくご活用いただけます。また、通常のお客様向け特典と統合されることで、実質的な有
効期限が延長されます。

＜変更前＞
100株以上400株未満 400株以上保有
ご優待品１
お買物割引クーポン券
1,000円分の割引券
（翌年５月31日まで有効）
2,000円分の割引券
（翌年５月31日まで有効）
ご優待品２
買取金額アップクーポン券
買取金額20％アップ券
（翌年５月31日まで有効）
買取金額20％アップ券
（翌年５月31日まで有効）

＜変更後＞
100株以上400株未満 400株以上保有
ご優待品１
お買物割引ポイント
1,000円分のトレポ（※）
（最終利用日から１年間有効）
2,000円分のトレポ（※）
（最終利用日から１年間有効）
ご優待品２
買取金額アップクーポン
買取金額20％アップクーポン
（翌年５月31日まで有効）
買取金額20％アップクーポン
（翌年５月31日まで有効）
※トレポ：店頭やECサイトでのお買物時に1ポイント＝1円で利用できるトレファクアプリ上のポイント


３．変更の時期
2026年２月末日時点の株主名簿に記載又は記録された株主様を対象とする株主優待から変更いたします。

４．株主優待の対象となる株主様
毎年２月末日最終の当社株主名簿に記録された１単元（100株）以上保有の株主様を対象といたします。

５．株主優待の贈呈時期
毎年１回、定時株主総会終了後の５月下旬頃に案内状を郵送いたします。案内状の記載に沿って、トレファ
クアプリ上にて株主優待を取得いただけます。

以 上

2026年 １月13日
各 位
会 社 名
株式会社 銚子丸
代表者名 代表取締役社長 石井 憲
（東証スタンダード・コード３０７５）
問合せ先 管理部長 菱沼孝弘
電話 ０４３－３５０－１２６６


株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度について下記のとおり拡充することを決
議いたしましたので、お知らせいたします。
記
１． 拡充の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、より多くの株主様に当社株
式を保有いただき、当社の事業内容についてより一層ご理解を深めていただくことを目的と
して株主優待制度を拡充いたします。

２． 拡充の内容
株主優待券（優待お食事券）の贈呈枚数の増加
当社は、保有株式数に応じて、当社店舗でご利用いただける優待お食事券を贈呈してお
りますが、下表のとおり、贈呈枚数を増加いたします。

＜拡充前＞
保有株式数 贈呈枚数 特選品との交換
100株以上500株未満 １枚（500円） 無し
500株以上1,000株未満 ５枚（2,500円） 優待お食事券全てと引き換え
1,000株以上 10枚（5,000円） 優待お食事券全てと引き換え

＜拡充後＞
保有株式数 贈呈枚数 特選品との交換
100株以上500株未満 ２枚（1,000円） 無し
500株以上1,000株未満 ７枚（3,500円） 優待お食事券５枚と引き換え
1,000株以上 13枚（6,500円） 優待お食事券10枚と引き換え
（下線部は変更部分を示しております）



３．対象となる株主様
期末基準日（２月末日）並びに中間基準日（８月末日）現在の当社株主名簿に記載又は記
録された１単元（100株）以上を保有する株主様


４．拡充の時期
2026年２月末日を基準日とする株主優待制度から拡充いたします。
（2026年５月下旬に優待お食事券を発送予定）
以 上

2026年1月9日
各 位
会 社 名 株式会社ヨンドシーホールディングス
代表者 代表取締役社長 増 田 英 紀

（コード番号 ８００８ 東証プライム市場）

問合せ先
常務取締役常務執行役員
財務担当
西 村 政 彦

（Ｔ Ｅ Ｌ ．０ ３ ‐ ５ ７ １ ９ ‐ ３２９５）

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2026年1月9日開催の取締役会において、2026年2月末日を基準日とした株主優
待の具体的内容につきまして、下記の通り決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝し、株主優待制度を実施しております。
この度、株主の皆様に株主優待制度を通し、当社商品及び当社事業へのご理解をより一
層深めていただくこと、また、当社株式を中長期にわたり継続的に保有いただくことを
目的として、株主優待制度を一部変更することにいたしました。
詳細につきましては、次頁「２．変更の内容」を参照ください。




















２．変更の内容
（１）保有株式数枠の変更
より多くの株主の皆様に充実した株主優待制度をご利用いただけるよう、従来の保有
株式数区分「500株以上～1,000株未満」の株主様は、「1,000株以上～3,000株未満」の
優待内容と同等に引き上げることにいたします。
①現行の株主優待の内容

②変更後の株主優待の内容（変更箇所は下線）
※継続保有期間の詳細につきましては次頁「（２）継続保有要件の追加」を参照ください。
※株主ご優待券は、当社グループが運営する店舗（一部除く）及びオンラインショップ（自社運営サイ
トのみ）でご利用可能です。
保有株数
（基準日時点）
継続保有期間
優待内容
100株以上～500株未満 -
① 株主ご優待券 （2,000円分）
② ４°CオリジナルQUOカード （500円分）
③ 日本水フォーラムへの寄付 （1,000円分）
500株以上～1,000株未満 -
① 株主ご優待券 （5,000円分）
② Canal ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （3,000円分）
1,000株以上～3,000株未満 -
① 株主ご優待券 （8,000円分）
② Canal ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （5,000円分）
3,000株以上～5,000株未満 -
① 株主ご優待券 （12,000円分）
② ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （8,000円分）
5,000株以上 -
① 株主ご優待券 （15,000円分）
② ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （10,000円分）
保有株数
（基準日時点）
継続保有期間
優待内容
100株以上～500株未満 1年以上
① 株主ご優待券 （2,000円分）
② ４°CオリジナルQUOカード （500円分）
③ 日本水フォーラムへの寄付 （1,000円分）
500株以上～3,000株未満 1年以上
① 株主ご優待券 （8,000円分）
② Canal ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （5,000円分）
3,000株以上～5,000株未満 1年以上
① 株主ご優待券 （12,000円分）
② ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （8,000円分）
5,000株以上 1年以上
① 株主ご優待券 （15,000円分）
② ４°Cジュエリー
③ 日本水フォーラムへの寄付 （10,000円分）

（２）継続保有要件の追加
株主優待の対象となる株主様は、毎年2月末日の当社株主名簿に記載のある方となり
ます。今回の継続保有要件を追加するにあたり、毎年2月末の基準日を基に作成する当
社株主名簿に100株以上保有の株主として記載され、基準日からの保有期間が継続して
1年以上の株主様を対象といたします。継続して1年以上の保有とは、2月末、8月末の
当社株主名簿に、同一の株主番号で最低3回以上連続して100株以上の保有が記載また
は記録されていることを指します。なお、基準日とは、毎年2月末日の株主名簿に株主
として記載される日のことです。
制度変更の初回となる2026年2月末日を基準日とした株主優待は、経過措置を設けて
おります。詳細は下記「（３）制度変更の適用時期」を参照ください。

（３）制度変更の適用時期
2026年2月末日を基準日とする株主優待制度より変更後の新制度を適用いたします。
※継続保有期間の経過措置について
経過措置として、2026年2月末日基準の株主優待に限り、継続保有期間が1年未満
の株主様につきましても、新制度の優待内容を適用いたします。2027年2月末日基準
の株主優待（次々回）より、継続保有要件を適用いたします。

【経過措置】
2026年2月末日基準日までに100株以上の株式を保有されている方

【経過処置終了後】
2026年2月末日基準日以降に100株以上の株式を取得された方

2026年2月末
（基準日）

2027年2月末
（基準日）
2027年8月末 2028年2月末
（基準日）






「★」時点の当社株主名簿に同一株主番号かつ100株以上の保有株式数で、記載または記録
されていることが株主優待対象の条件となります。

なお、株主還元については、配当含めて経営における最重要課題の一つと考えており、
今後も安定且つ充実した株主還元の継続を目指して参ります。
今後とも、株主の皆様のご理解とご支援を賜りますよう、よろしくお願い申し上げます。

以 上
2026年2月末
（基準日）
2026年7月～8月





2028年7月～8月
株主優待制度適用
株式取得
優待受領
株主優待制度適用
株式取得
優待受領
「★」・・・株主名簿作成のタイミング

2026年1月9日
各 位
会 社 名 株式会社コジマ
代表者名 代表取締役社長 中澤 裕二
（コード番号 7513 東証プライム）
問合せ先 代表取締役専務 経営企画本部長
荒川 忠士
TEL 03-6907-3114


株主優待制度の変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を変更することについて
決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１. 株主優待制度変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式を保有していただける株主様のご支援に
お応えするために、株主優待制度を実施しております。このたび、当社株式への投資魅力をさらに高めるとと
もに、より一層多くの株主様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目指し、株主優待制度の内容を
変更（拡充）することといたしました。

２. 株主優待制度変更の内容
２月末日を基準日とする「所有株式数に応じた株主優待制度」の内容につきまして、下記のとおり拡充いた
します。

【所有株式数に応じた株主優待制度】（下線部が変更箇所）

変更前

変更後
基準日 ２月末日 ８月末日 基準日 ２月末日 ８月末日
贈呈時期 ５月 11月 贈呈時期 ５月 11月
有効期限
（有効期間）
11月30日
（６か月）
翌年５月31日
（６か月）

有効期限
（有効期間）
11月30日
（６か月）
翌年５月31日
（６か月）
所
有
株
式
数
100株以上 1,000円券×１枚 1,000円券×１枚

所
有
株
式
数
100株以上1,000円券×２枚 1,000円券×１枚
500株以上 1,000円券×３枚 1,000円券×３枚

500株以上1,000円券×４枚 1,000円券×３枚
1,000株以上
1,000円券×５枚
1,000円券×５枚

1,000株以上
1,000円券×６枚
1,000円券×５枚
3,000株以上 1,000円券×15枚

3,000株以上 1,000円券×15枚
5,000株以上 1,000円券×20枚

5,000株以上 1,000円券×20枚

３. 株主優待制度変更の時期
2026年２月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された株主様より、新しい制度を適用いたします。

以 上

2026年１月９日
各 位
会 社 名 株式会社メディア工房
代表者名 代表取締役社長 長沢 一男
（コード：3815 グロース）
問合せ先 取締役 長沢 和宙
（TEL．：03－5549－1804）


株主優待制度の変更（中間優待の新設）に関するお知らせ


当社は、2026年１月９日開催の当社取締役会において、下記のとおり株主優待制度を変更することを決議
いたしましたので、お知らせいたします。


１． 株主優待の内容変更（中間優待の新設）の目的
当社では、多くの方々に中長期的な目線で当社事業への理解を深め、ご支援いただきたいという考え
のもと、2024年８月期より株主優待制度を導入し、資本市場との信頼関係構築の手段の一つとして継続
しております。
この度当社では、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝の気持ちを表すとともに、当社株式の投資魅
力を高めることを目的として、次のとおり株主優待制度を変更（中間優待の新設）いたします。
当社といたしましては、本優待制度が、引き続き、当社株式の認知度及び投資魅力を向上させ出来高
や流動性を高めることを期待しております。

（１）中間優待の新設
従来の期末優待（基準日 ８月31日）に加え、新たに中間優待（基準日 ２月28日（毎年２月末日））
を設けることといたしました。

（２）継続保有期間要件に関するご留意事項
継続保有期間要件については従来から変更ございません。当社株主優待における継続保有期間１年間
とは、「本優待制度開始（2024年６月19日）以降において、毎年８月31日の基準日において、当社株主
名簿に、100株（単元株）以上の株式の保有を、同一の株主番号で２回以上連続して記載又は記録される
こと」をいいます。
従って、本株主優待制度の変更により、中間優待を新設しておりますが、継続保有期間にかかる基準
日は、期末基準日である８月31日のみとなることについてご留意ください。






２． 変更の内容
（変更前）

基準日 保有株式数 継続保有期間 優待内容
期末優待 ８月31日
100株（単元株）以上 ― デジタルギフト 4,000円相当
100株（単元株）以上 １年以上（※１） デジタルギフト 5,000円相当
※１ 本優待制度開始以降において、毎年８月31日の基準日の当社株主名簿に、100株（単元株）以上の株式の保
有を、同一の株主番号で２回以上連続して記載又は記録されることをいいます。
※２ 進呈時期については、毎年11月上旬に発送する「定時株主総会招集ご通知」に同封することを予定しており
ます。

（変更後）
2026年２月28日を基準日とする株主優待以降

基準日 保有株式数 継続保有期間 優待内容
中間優待
２月28日
（月末日）
100株（単元株）以上 ― デジタルギフト 2,000円相当
100株（単元株）以上 １年以上（※１） デジタルギフト 2,500円相当
期末優待 ８月31日
100株（単元株）以上 ― デジタルギフト 2,000円相当
100株（単元株）以上 １年以上（※１） デジタルギフト 2,500円相当
※１ 本優待制度開始以降において、毎年８月31日の基準日の当社株主名簿に、100株（単元株）以上の株式の保
有を、同一の株主番号で２回以上連続して記載又は記録されることをいいます。毎年２月28日（２月末日）
の基準日については、継続保有期間にかかる基準日ではありませんためご留意ください。
※２ 進呈時期については、中間優待は毎年５月、期末優待は毎年11月に発送を予定しております。なお、期末優
待については、同時期に発送する「定時株主総会招集ご通知」に同封することを予定しております。
※３ その他の内容に変更はございません。内容については次のとおりです。
① デジタルギフトにはお受取期限及び有効期限がございます。また、有効期限はギフトごとに異なります。
② 対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては、今後変更の可能性がございます。ま
た、一部ギフトは交換レートが異なります。
Amazonギフトカード / QUOカードPay / PayPayポイント / dポイント/ au PAYギフトカード / Apple
Gift Card / EdyギフトID / Google Play ギフトコード / 楽天ポイントギフトカード 等
③ デジタルギフトをお受取頂くにあたり、PC又はスマートフォン等のデジタルデバイスが必要となります。
また、一部のギフトは、スマートフォンのみでお受取いただけるものやアカウントが必要な場合があり
ます。


３． 選択方法
お受取にあたっては、「株主優待受取方法のご案内」に記載されるQRコードを読み取り、Web上でご希
望の交換先を選択いただき、受取手続きをお願いいたします。

※１ 選択期間を過ぎた場合は受取手続きが出来なくなるため、選択期間内の受取手続き完了をお願いいたします。
※２ QRコードの紛失、滅失、盗難、偽造、変造又は第三者による不正利用等について当社はその責任を負わず、QR
コードの再発行・再発送又は代替品等の提供等は行いませんためご注意ください。


４． その他
本優待制度の内容について変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。

以上

2026年１月９日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ポ プ ラ
代表者名 代表取締役社長 岡田 礼信
（ コード番号 7601 東証スタンダード市場）

問い合せ先 取締役常務執行役員
経営企画室長 大竹 修
（ TEL 082-837-3510 ）

株主優待制度の再導入に関するお知らせ


当社は、2026年１月９日開催の取締役会において、株主優待制度を再導入することについて、下記のとおり
決議しましたので、お知らせします。

記

１．株主優待制度再導入の理由
当社は、2021 年１月12 日に公表いたしました「株主優待制度の廃止に関するお知らせ」のとおり、市場
環境変化の影響や新型コロナウイルス感染症拡大に伴う業績の悪化から2020 年８月末日時点の当社株主名
簿に記載または記録された100 株以上保有されている株主の皆様に対して行った株主優待品の贈呈をもちま
して、株主優待制度を廃止しておりました。
その後、当社は2022年２月期決算において債務超過となりましたが、全社を挙げた事業構造改革および財
務体質の改善に努めてまいりました結果、2024年5月30日付「上場維持基準（純資産基準）への適合に関す
るお知らせ」にて公表の通り、債務超過および資金繰りに関する懸念を解消するに至っております。
今般、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に保
有いただける株主様の増加を図ることが、当社の企業価値向上に資するものと判断し、株主優待制度を再導入
することといたしました。
また、配当等その他の利益還元についても継続的に検討し、企業価値の向上に取り組んでまいりますので、
何卒ご理解賜わりますようお願い申し上げます。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年２月末日の基準日における当社株式名簿に記載または記録された300株（３単元）以上の当社株式を
保有されている株主様を対象とし、初回の基準日は2026年２月28日とします。

（２）内容
株式数
楽天ポイントまたはｄポイントのいず
れか（株主様にご選択いただきます）
300株以上 1,000株未満 1,000ポイント
1,000株以上 2,000株未満 2,000ポイント
2,000株以上 3,000ポイント

（３）進呈時期
対象となる株主の皆様には、2026年５月初旬に発送の「定時株主総会招集ご通知」にポイントの取得方法
を記載した書面を同封する予定であります。
以上

2026年１月８日

各 位






中間配当の実施及び株主優待制度（中間優待）の新設に関するお知らせ

当社は、2026年１月８日開催の取締役会において、以下のとおり、2026年７月期の中間配当の実施を決
定し、併せて株主優待制度（中間優待）を新たに導入することについて決議いたしましたので、お知らせ
いたします。
記

１． 中間配当の実施について
当社は、株主の皆様への利益還元の機会を充実させるとともに、当社株式への投資魅力を高めるた
め、今期より中間配当の実施を決定いたしました。2026年１月31日を基準日とする中間配当につきま
しては、以下のとおり予定しております。
【配当の内容】
決定額
直近の配当予想
（2025年９月12日公表）
基準日 2026年１月31日 2026年１月31日
１株当たり配当金 1.5円 1.5円
配当金総額 69百万円 －
支払開始予定日 2026年４月14日 －
配当原資 利益剰余金 －

２. 株主優待制度（中間優待）の新設について
（１） 新設の目的
当社は、投資家（Investor）であり、かつ当社グループのリゾートの顧客（Customer）でもある
「インベスタマー」の皆様を増大させることを経営の最重要課題の一つとしております。これまで実
施してきた期末優待に加え、今ウィンターシーズンにも活用いただける「中間優待」を新設すること
で、株主の皆様に当社グループリゾートをより身近に体験いただき、中長期的なファン株主（インベ
スタマー）の醸成を図ることを目的としております。

長野県北安曇郡白馬村大字北城6329番地1
会社名 日本スキー場開発株式会社
代表者名 代表取締役社長 鈴木 周平
（コード番号：6040 東証グロース）
問合せ先 管理本部長 佐藤 祥太郎
電話番号 0261－72－6040


（２） 対象となる株主様
2026年１月31日現在の当社株主名簿に記載された、１単元（100株）以上を保有する個人株主様を
対象といたします 。

（３） 中間優待の詳細（割引チケットセットの内容）
株主様１ 名につき、以下の優待券１セットを贈呈いたします。利便性を考慮し、１枚で最大５名様
（No.６及び７については４名様）までご利用可能な形式としております。

No. 優待券 内容（割引額等） 対象施設
１ リフト利用割引券（５枚） 1日券 最大1,500円割引
当社グループスキー場
パートナーリゾート
２
レンタル／アクティビティ割引券（５
枚）
レンタル料金30％割引等
スパイシーレンタル
白馬EXアドベンチャー
３ 特別割引券（２枚） ご利用料金 最大50％割引
白馬つがいけWOW！（アミダス）
白馬岩岳MTB PARK
４ 温泉割引券（１枚） 入浴料 50％割引 白馬姫川温泉 岩岳の湯
５ 駐車場割引券（５枚）
時間貸駐車場 １日料金30％
割引
日本駐車場開発運営の時間貸駐車場
６ 那須ハイランドパーク割引券（２枚） 共通優待チケット 那須ハイランドパーク
７
那須高原りんどう湖ファミリー牧場割
引券（２枚）
共通優待チケット 那須高原りんどう湖ファミリー牧場

（４） 贈呈時期 （発送予定日）
2026年３月６日（金）の発送を予定しております。ウィンターシーズンの最盛期にご利用いただ
けるよう、中間配当関係書類（４月発送予定）に先立ち、先行して別送にてお届けいたします。
以上

1


2026年１月８日

各 位
会 社 名 株式会社サンデー
代表者名 代表取締役社長 大南 淳二
（コード 7450 東証スタンダード市場）
問合せ先 執行役員経営企画部長 中畑 繁
（電話 0178-47-8511）

2026年２月期配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、本日別途公表いたしました「親会社であるイオン株式会
社による当社株券等に対する公開買付けに関する賛同の意見表明及び応募推奨のお知らせ」（以下、
「意見表明プレスリリース」といいます。）に記載のイオン株式会社（以下、「公開買付者」と
いいます。）による当社の普通株式（以下、「当社株式」といいます。）に対する公開買付け（以
下、「本公開買付け」といいます。）が成立することを条件に、2025年４月11日に公表いたし
ました2026年２月期の期末配当予想を修正し、2026年２月期の期末配当を行わないこと及び
2026年８月31日を基準日とする株主優待より株主優待制度を廃止することを決議いたしました
ので、お知らせいたします。

記

１．配当予想の修正
（１）修正の理由
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社
の株主の皆様に対して、本公開買付けに応募することを推奨する旨及び本新株予約権の所有者の
皆様が本公開買付けに応募することを推奨しない旨の決議をいたしました。なお、上記取締役会
決議は、公開買付者が、本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、当社を公開買付者の完全
子会社化することを企図していること及び当社株式が上場廃止となる予定であることを前提と
して行われたものです。詳細については、本日別途公表いたしました意見表明プレスリリースを
ご参照ください。
当社は、利益配分につきましては、各事業年度の利益状況や配当性向等を総合的に勘案し、将
来の事業展開と経営体質強化のために必要な内部留保にも配慮しつつ、安定かつ継続的に配当し
ていくことを基本方針としておりました。
しかしながら、公開買付者によれば、本公開買付けにおける買付け等の価格は、2026年２月28
日を基準日とした期末配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されていることか
ら、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2025年４月11日に
公表いたしました、2026年２月28日を基準日とする期末配当予想を修正し、2026年２月期の期
末配当を行わないことを決議いたしました。

（２）修正の内容
年間配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想
（2025年４月11日公
表）
０円00銭 ５円00銭 ５円00銭
今回予想 ０円00銭 ０円00銭




2


当期実績 ０円00銭
前期実績
（2025年２月期）
０円00銭 ５円00銭 ５円00銭

２．株主優待制度の廃止
当社は、本日開催の当社取締役会において、2026年２月期より株主優待制度を廃止することを
決議いたしました。これにより、2025年８月31日時点での株主優待対象の株主の皆様に対するご
優待をもちまして、当社の株主優待制度は廃止されることになります。なお、本公開買付けが成
立しなかった場合において、株主優待制度を再度導入するか否かについては未定です。

以上

- 1 -
ご注意: この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、当社の株主優待制度の導入に
関して一般に公表するための記者発表文であり、日本国内外を問わず投資勧誘を目的として作成されたものではありません。当社
普通株式に投資を行う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及び訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。また、この文書は、米国における証券の募集または販売を構成するものではあ
りません。米国1933年証券法に基づいて証券の登録を行うまたは登録の免除を受ける場合を除き、証券の募集または販売を行う
ことはできません。なお、本件においては米国における証券の募集または販売は行われません。


2026年１月８日
各 位







株主優待制度の導入に関するお知らせ


当社は、下記の通り、株主優待制度の導入 について決定いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度導入の目的
この度、当社は、外部環境の変化に鑑み、株主還元の在り方について改めて検討を重ねた結果、
株主還元方針を変更し、株主優待制度の導入を決定いたしました。
株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、当社グループが展開する事業への理解を深めていただく
とともに、当社株式への投資に対する魅力を高め、中長期的に保有していただく株主様の増加を
図ることが当社の企業価値向上に繋がると判断しております。

２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年３月末日（基準日）現在の当社株主名簿に記載または記録された、当社普通株式500株
（５単元）以上の株式を保有されている株主様

（２）優待内容
対象となる株主様の保有株式数及び継続保有期間に応じて、当社グループ商品の詰め合わせ
を進呈いたします。
保有株式数 継続保有期間 優待内容
500株以上
３年未満 2,500円相当の当社グループ商品の詰め合わせ
３年以上 3,500円相当の当社グループ商品の詰め合わせ
* 「継続保有期間：３年以上」とは、毎年３月末日及び９月末日における当社株主名簿に、
基準日（毎年３月末日）から遡って、当社普通株式500株（５単元）以上を同一株主番号
で連続して７回以上記載または記録されていることを指します。
* 優待内容は変更する場合があります。

（３）優待のご案内時期
申込方法等のご案内については、毎年６月開催の当社定時株主総会終了後に送付する配当関
会社名 株式会社ニチレイ
代表者名 代表取締役社長 大櫛 顕也
（コード番号 2871_東証プライム）
問合せ先 広報ＩＲ部広報グループ
（TEL 03-3248-2235）


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ご注意: この文書は、いかなる証券についての投資募集行為の一部をなすものでもありません。この文書は、当社の株主優待制度の導入に
関して一般に公表するための記者発表文であり、日本国内外を問わず投資勧誘を目的として作成されたものではありません。当社
普通株式に投資を行う際は、必ず当社が作成する株式売出目論見書及び訂正事項分（作成された場合）をご覧いただいた上で、投
資家ご自身の判断でなさるようお願いいたします。また、この文書は、米国における証券の募集または販売を構成するものではあ
りません。米国1933年証券法に基づいて証券の登録を行うまたは登録の免除を受ける場合を除き、証券の募集または販売を行う
ことはできません。なお、本件においては米国における証券の募集または販売は行われません。

係書類に同封してお送りする予定です。

３．株主優待制度の開始時期
2026年３月末日を基準日とする株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社普通株式
を500株（５単元）以上保有されている株主様から進呈を開始いたします。

以 上