7038 フロンティア・マネジメント

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2023年10月13日
各 位
会 社 名 フロンティア・マネジメント株式会社
代表者名 代表取締役 共同社長執行役員 大西 正一郎
（コード番号：7038 東証プライム市場）
問合せ先 執行役員 カンパニー企画管理部門長 濵田 寛明
（TEL．03-6862-8335）

株主優待制度変更（拡充）のお知らせ

フロンティア・マネジメント株式会社（以下、「当社」という。）は、本日開催の取締役会において、株
主優待制度の変更（拡充）について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株主優待制度の変更の目的
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、2021年６月より「フロンティア・マネジメント・プレミア
ム優待倶楽部」による株主優待を実施しております。今般、より一層当社株式への投資の魅力を高めること、
また、中長期的に保有していただける株主様への還元を目的として、株主優待ポイント制度を変更いたしま
す。

２．対象となる株主様
2023年以降、毎年12月末日、６月末日に１単元（100株）以上保有する株主様

３．株主優待制度の変更内容
株主様の保有株式数、継続保有年数に応じ、株主優待ポイントを「株主優待ポイント表」のとおり進呈い
たします。なお、2023年12月末日の株主名簿より対象となります。

株主優待ポイント表（１ポイント≒１円）※変更箇所下線
保有株式数
３年未満保有（A）
年２回（12月末日・６月末日）
３年以上継続保有（B）
年２回（12月末日・６月末日）
100 ～ 199株 1,000ポイント 1,100ポイント （A）+ 100ポイント
200 ～ 299株 2,500ポイント 3,000ポイント （A）+ 500ポイント
300 ～ 399株 2,500ポイント 3,000ポイント （A）+ 500ポイント
400 ～ 499株 2,500ポイント 3,000ポイント （A）+ 500ポイント
500 ～ 599株 6,500ポイント 8,000ポイント （A）+ 1,500ポイント
600 ～ 699株 6,500ポイント 8,000ポイント （A）+ 1,500ポイント
700 ～ 799株 6,500ポイント 8,000ポイント （A）+ 1,500ポイント
800 ～ 899株 6,500ポイント 8,000ポイント （A）+ 1,500ポイント
900 ～ 999株 10,000ポイント 13,000ポイント （A）+ 3,000ポイント

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1,000 ～ 1,999株 14,000ポイント 18,000ポイント （A）+ 4,000ポイント
2,000 株以上 40,000ポイント 50,000ポイント （A）+10,000ポイント
進呈条件：2023年以降、毎年12月末日、６月末日の株主名簿にそれぞれ、１単元（100株）以上保有する
株主様として記載されること。
繰越条件：翌６月末日、12月末日において株主名簿に同一株主番号で連続２回以上記載された場合のみ繰
越せます（最大３回まで）。６月末日、12月末日の権利確定日までに株主番号が変更された場合、
株主優待ポイントは失効します。
長期保有：「３年以上継続保有（B）」の判定は、毎年６月末日、12月末日の株主名簿に同一株主番号で連続
して７回以上記載されることが条件となります。
2023年12月末日の株主様の場合には、2020年12月末日から起算して毎年12月末日、６月末日
の株主名簿に同一株主番号で記載されることが条件となります。
（注） ポイント数は1回分の進呈ポイント数です。

（変更前の株主優待ポイント表）
保有株式数 ６月末日 12月末日
100 ～ 199株 1,000ポイント 1,000ポイント
200 ～ 299株 1,500ポイント 1,500ポイント
300 ～ 399株 2,000ポイント 2,000ポイント
400 ～ 499株 2,500ポイント 2,500ポイント
500 ～ 599株 3,000ポイント 3,000ポイント
600 ～ 699株 3,500ポイント 3,500ポイント
700 ～ 799株 4,000ポイント 4,000ポイント
800 ～ 899株 4,500ポイント 4,500ポイント
900 ～ 999株 5,000ポイント 5,000ポイント
1,000 株以上 5,500ポイント 5,500ポイント

４．交換方法等のご案内
対象の株主様には株主優待のご案内状をお送りする予定です。詳細は、当該ご案内状をご参照ください。
「フロンティア・マネジメント・プレミアム優待倶楽部」に関するご質問・お問合せ
フロンティア・マネジメント・プレミアム優待倶楽部 ヘルプデスク
TEL：0120-980-965 受付時間：午前9時～午後5時（土・日・祝日を除く）

以上











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【ご参考】当社の株主還元について
当社は、「剰余金の配当」と「株主優待制度」により株主様への還元を図っています。

① 剰余金の配当
当社の配当方針につきましては、2022 年 12 月 27 日公表の「配当方針の見直しに関するお知らせ」の
通り、配当性向は、当社グループの連結業績、財政状態、経済情勢等に鑑み、連結子会社フロンティア・キ
ャピタル株式会社（以下、「FCI」という。）を除く連結当期純利益（親会社株主に帰属する当期純利益）の
40％を目標としております。
2023年２月10日公表の「2022年12月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」の「３．2023年12月期の連結
業績予想（2023年１月１日～2023年12月31日）」において2023年12月期の親会社株主に帰属する当期純
利益は700百万円と予想しておりますが、同日付で当社ホームページに掲載しております「2022年12月期
通期決算説明資料」19ページに記載の通り、FCIを除く親会社株主に帰属する当期純利益は1,000百万円と
予想しております。
従いまして、当社の期末配当総額は、上記配当方針に基づき、FCIを除く親会社株主に帰属する当期純利
益1,000百万円に対して配当性向40％を乗じた金額となります。
尚、2023 年 12 月期の期末配当につきましては、2023年12月期の業績が確定した後にお知らせいたし
ます。

② 株主優待制度
当社は、「フロンティア・マネジメント・プレミアム優待倶楽部」による株主優待を実施しております。
当社株式への投資の魅力を高めることと中長期的に保有していただける株主様への還元を目的として、今
般、株主優待ポイント制度を拡充いたしました。
今後も株主様にとって魅力ある優待商品の導入など、更なる優待制度の拡充を図って参ります。