3939 カナミックネットワーク

9月優待銘柄

100株以上保有の株主に対して、アーバンフィット24優待券(5940円相当)及び抽選でJCBギフトカード10万円分(10名)が贈られます。また、3年以上継続保有する株主に対しては、抽選で旅行券JCBギフトカード(3名)が贈られます。

保有株式数保有3年未満保有3年以上
100株以上アーバンフィット24優待券 及び 【抽選】JCBギフトカード10万円分(10名)アーバンフィット24優待券 及び 【抽選】旅行券JCBギフトカード(3名)

◆応募方法
対象となる株主様に、毎年12月上旬を目途に株主様1名につき1口の応募券をお送りし、応募期間中に応募券をご返送いただいた株主様の中から抽選で10名様および3名様に20万円相当のJCBギフトカードを贈呈させていただきます。

◆贈呈時期
毎年1月中旬ごろの発送を予定しています。

証券コード:3939
2025年8月5日
2025年9月期(第25期)
第3四半期決算
および会社説明資料

1.グループ の強みと業績概要

カナミックグループは日本の課題に対する
ソリューション(課題解決)サービスを事業の3本柱にしています
3
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1-1.カナミックグループの事業構成(3本柱)
カナミックグループ
カスタマー属性
・ 大企業
・ メガベンチャー企業
・ ユニコーン企業
・ スタートアップ企業
toB
・ 一般顧客
toC
・ 自治体
・ 医師会
・ 医療法人
・ 介護事業者
toGtoB
・ Webシステム受託開発
・ 組込みRuby受託開発
(ソフトからハードまで)
・ERP導入コンサルティング
・ フィットネスジム
(指定運動療法施設)
・ ボディケア
・ 健活アプリ
・ 地域包括ケアDX
・ 介護DX
・ 子育て支援DX
提供サービス
日本の課題
スタートアップ支援
DX支援・海外展開
(新産業の創出)
健康寿命延伸
(人生100年時代)
超高齢社会
(少子高齢化)
1
2
3

0
1,000
2,000
3,000
4,000
YoY
110.0%
0
500
1,000
1,500
※EBITDAは営業利益に償却費(減価償却費およびのれん償却費)を加算した額となります。
1-2. 2025年9月期 第3四半期 連結実績
4
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EBITDA
4,017
3,652
2024年9月期
3Q実績
2025年9月期
3Q実績
1,468
1,283
2023年9月期3Q2024年9月期3Q2025年9月期3Q差 異
実績実績実績構成比(%)前年比(%)
売上高
2,6603,6524,017100.0%110.0%
EBITDA
1,0151,2831,46836.6%114.4%
営業利益
8051,0201,16228.9%113.9%
経常利益
8141,0261,16228.9%113.3%
当期純利益
55369979719.8%114.0%
1株当たり当期純利益
11.6614.7416.80
(単位 : 百万円)
2023年9月期
3Q実績
2,660
2024年9月期
3Q実績
2025年9月期
3Q実績
2023年9月期
3Q実績
売上高
1,015
YoY
114.4%
前年同期比売上高110.0%、EBITDA114.4%の増収・増益を達成

0
1,000
2,000
3,000
4,000
2024年9月期
3Q実績
2025年9月期
3Q実績
4,017
2023年9月期
3Q実績
300
500
700
900
1,100
2024年9月期
3Q実績
2025年9月期
3Q実績
1,162
2023年9月期
3Q実績
(単位:百万円)
■セグメント利益(数値は連結営業利益額)
1,020
805
1-3. 2025年9月期 第3四半期 セグメント情報
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5
YoY
セグメント売上高とセグメント利益
2023年9月期3Q実績2024年9月期3Q実績2025年9月期3Q実績
対前年差異(%)
医療・介護クラウド
プラットフォーム
売上高
2,0722,3902,653111.0%
セグメント利益
8469721,107113.9%
健康寿命延伸
売上高
58886283296.5%
セグメント利益
-353989227.4%
ソリューション開発
売上高
-399531132.9%
セグメント利益
-4062156.3%
合計(※)
連結売上高
2,6603,6524,017110.0%
連結営業利益
8051,0201,162113.9%
(単位 : 百万円)
今期よりThe World Managementがソリューション開発セグメントに追加され貢献
■売上高
(単位:百万円)
3,652
2,660
※連結営業利益は、各セグメント利益の合計からセグメント間取引、のれんの償却額を差し引いた調整後の利益額となります。
健康寿命延伸
YoY
96.5%
医療・介護クラウド
プラットフォーム
YoY
111.0

ソリューション開発
医療・介護クラウド
プラットフォーム
YoY
113.9

ソリューション開発
健康寿命延伸
YoY
227.4
%
YoY
132.9

YoY
156.3
%
QonQでは、オンライン請求の
初期費用特需分が減少するも
ストック部分は堅調に成長

0
1,000
2,000
3,000
4,000
2024年9月期
3Q実績
2025年9月期
3Q実績
4,017
2023年9月期
3Q実績
その他
YoY
106.7%
健康寿命延伸
YoY
96.5%
セグメントサービス
2023年9月期
3Q
2024年9月期
3Q
2025年9月期
3Q
対前年差異
売上実績売上実績売上実績構成比(%)金 額前年比(%)
クラウド
1,7532,0002,23155.5230111.5
プラットフォーム
1943153438.628109.1
その他
12373782.04106.7
健康寿命延伸
58886283220.7-3096.5
ソリューション開発
-39953113.2131132.9
合 計
2,6603,6524,017100.0365110.0
1-4.2025年9月期 第3四半期 連結実績 サービス別
3,652
■売上実績
クラウド
55.5 %
■構成比(売上実績)■対前年比(売上実績)
(単位 : 百万円)
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6
プラットフォーム
8.6%
健康寿命延伸
20.7%
その他2.0%
クラウド
YoY
109.1%
プラットフォーム
YoY
111.5%
ソリューション開発
ソリューション開発 13.2%
2,660
YoY
132.9%
※1 フランチャイズ店のオープン遅延が影響しております。
※1

1,020
365
-34
-67
-58
-19
-45
1,162
2024年9月期3Q
営業利益実績
売上高人件費固定費売上原価のれん償却費M&A費用
2025年9月期3Q
営業利益実績
0
200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
(単位 : 百万円)
=合計=増加
=減少
営業利益
113.9%
YoY
1-5.営業利益増減要因
7
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M&A費用が大きく影響するも、昨年同期比を上回る順調な進捗

0
1
2
3
4
5
6
7
8
0
5
10
15
20
25
30
35
2023年
9月期
2022年
9月期
2021年
9月期
■ 配当額
2024年
9月期
2.00
3.00
2.50
(単位:円)
5.50
7.50
2020年
9月期
1-6.株主還元
2025年
9月期予想
6.50
配当性向(%)
20.4
20.7
20.8
33.5
34.2
32.4
(%)
8
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2023年9月期より配当性向基準を30%以上に変更し、2025年9月期も増配予想。

抽選で3名様に20万円相当のJCBギフトカード贈呈
直近の期末株主名簿から100株以上を1年以上継続して保有



(期末・中間株主名簿に同一の株主番号で連続3回以上記載)の株主様
2023年9月期(第23期)より従来の抽選式優待に加えて
アーバンフィット24の優待券を株主様全員に贈呈しています
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抽選につきましては、定時株主総会終了後に実施する抽選会において、当社の株主名簿管理人であ
る三菱UFJ信託銀行立会いのもと、厳正な抽選を行います。また、抽選の結果は当選された株主様
の株主番号等を当社ホームページにてお知らせいたします。贈呈時期は毎年1月中旬頃の発送を予
定しております。
条件を満たす株主様から抽選でJCBカードを贈呈
※株主番号は全株を売却された後に新たに購入された場合は、新しい株主番号に変わりますのでご注意願います。※当期は2025年9月30日時点の株主名簿に記録または記載され、100株以上保有の株主様より
実施いたします。なお抽選方式優待②は、2024年9月30日、2025年3月31日 及び2025年9月30日の全ての基準日における株主名簿に同一株主番号で記録または記載された株主様が対象となります。
+
抽選で10名様に20万円相当のJCBギフトカード贈呈
毎年9月30日現在の株主名簿に記載された100株以上を
保有の株主様



アーバンフィット24優待券を
株主様全員に贈呈
1-7.株主還元
100株以上:優待券1枚
(5,940円(税込)相当)
施設体験チケット(1枚)
※レンタルタオル、レンタルウェア、レンタルシューズ付き
※全国のアーバンフィットで1枚につき2名様(同伴者
1名様可)までご利用いただけます。
従来行っていた抽選式の優待制度(下記記載のJCBギフトカードの贈呈)に加えて
株主様全員へのアーバンフィット施設利用の体験チケットの贈呈を開始いたしました。

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2

2025年6月12日発表
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介護現場の人手不足をAIで解決へ
カナミッククラウドサービスを介護
SaaSから介護AISaaSへ進化
2-1.サービス情報
団塊の世代が全員75歳以上の後期高齢者になる「2025年問題」 。要
介護( 要支援)認定者が増えることで社会保障費の負担増、医療・ 介
護サービスの需要増加、労働力不足など以前から多くの懸念点が上げられ
ています 。
その2025年を迎えた今、介護人材の減少と超高齢化の加速により介護
現場の負担はかつてないほど深刻化しています。この課題解決に向けて、
現場の業務を抜本的に解決する「AIによる介護ソフトの進化」が求められ
ています 。
株式会社カナミックネットワーク(本社:東京都渋谷区、代表取締役社
長:山本拓真)は、2025年6月11日に厚生労働省記者会見室にて記
者発表を行い、国内初となる「本格AI搭載クラウド介護ソフト(介護
AISaaS)」の提供開始を発表いたしました。
本サービスは、これまで同社が提供してきた介護SaaSを大幅に進化させ
たもので、 単一のAI機能にとどまらず、介護業務全体を支援する自律型AI
エージェントを搭載しております。急速に進む高齢化と介護ニーズの高まりに
対応し、次世代の標準モデルとして医療・介護業界に対して大きな課題解
決を目指します。
会見では 、現在の介護現場が直面する課題とその背景、ならびに 「カナミ
ック介護AI-100Vision」による将来的な展望について、代表取締役社長
の山本より詳しく説明が行われました。多数のメディア関係者にご出席いた
だき 、活発な質疑応答も交わされました。
今後も当社は、テクノロジーの力で介護現場を支え、持続可能な超高齢
社会の実現に貢献してまいります。

2025年5月28日発表
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柔道家・角田夏実選手が飯田橋に降臨!
24時間ジム「URBAN FIT24 飯田橋駅前店」オープニングセレモニーを開催
2-2.グループ情報
株式会社カナミックネットワーク(本社:東京都渋谷区、代表取締役社長:山本拓真、以下「当社」)の子会社で、全国展開する24時間
営業フィットネスジムを運営する株式会社アーバンフィット(本社:大阪府大阪市、代表取締役社長:山本景士)は、都内4店舗目となる
「URBANFIT24飯田橋駅前店」を6月2日(月)にグランドオープン致します。それに先立ち、飯田橋駅前店ではスペシャルゲストとして柔
道家の角田夏実選手をお迎えし、5月23日(金)にオープニングセレモニーを開催いたしました。

2025年4月24日発表
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カナミッククラウドサービスは、国民健康保険中央会が実施している
ケアプランデータ連携のベンダ試験(V4対応版)に合格しました。
2-3.サービス情報
カナミッククラウドサービスは、国民健康保険中央会
が実施しているケアプランデータ連携(V4対応版)の
ベンダ試験において、以下の要件を満たしました。
ベンダ試験の完了結果
■ ケアプランデータ連携システム
・ 送信:問題なし
・ 受信:問題なし
■ 介護ソフト
・ 取り込みテスト:問題なし

カナミッククラウドサービスはより多くの収益を上げられるシステムとしてご活用いただけます
2025年4月8日発表
14
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厚生労働省より居宅介護支援費IIの算定要件対応システムとして
民間企業で唯一採択されました
2-4.サービス情報
『カナミッククラウドサービス』は 、厚生労働省老健局が公募した「居宅介護支援費に係るシステムの公募」において
「ケアプランデータ連携システムと同等の機能とセキュリティを有するシステム」として認められ、居宅介護支援費IIを
算定できるシステムとして民間企業で唯一採択されたことをお知らせ致します。
※1:厚生労働省 居宅介護支援費に係るシステムの公募についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44833.html
※2:厚生労働省令和6年度介護報酬改定における改定事項についてP.131 https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001213182.pdf
介護加算「居宅介護支援費II」の
算定を認められたシステムは国保中央会
「ケアプランデータ連携システム」以外では
唯一カナミッククラウドサービスのみ※1
「居宅介護支援費II」により総介護報酬が
増える とともに ケアマネジャーの担当上限枠が
増える ためより多くの収益増につながります。
※2

2025年4月2日発表
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当社子会社 の“THE WORLD MANAGEMENT PTE.LTD.”が
SAP
社のクラウド型ERP「GROW with SAP」CERTIFICATEを取得!
2-5.グループ情報
当社の子会社で世界トップのERPソフトウェアSAPのコン
サルティング事業に特化したTheWorldManagement
Pte. Ltd.(本社:Singapore388398、代表取締役
社長:山本拓真、以下「TWM」)が 、このたび 、シンガポ
ールにおけるクラウド型ERPソフトウェア「GROWwithSAP
」の取り扱いパートナーに認定されました。
この認定を受けるには、パートナー企業はSAPが求める知
識や経験、さらには過去の実績による迅速な顧客への提供
体制等の数々のクライテリアを達成しクリアする必要があり、
その実績が認められてTWMはシンガポールでのGROW
withSAPのパートナーとなりました。

2025年3月25日発表
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当社子会社のアーバンフィットが都内4店舗目の

飯田橋駅前店』をグランドオープンします!
2-6.グループ情報
当社の子会社で大阪府を中心に24時間営業フィットネスジムを運営
する株式会社アーバンフィットは、この度都内4店舗目となる「URBAN
FIT24飯田橋駅前店」を6月2日(月 )にグランドオープンいたします。
「URBANFIT24」は最低限の内装・マシンを並べるだけの従来型24
時間フィットネスジムとは異なり、会員様のライフパフォーマンス向上を目的
とした 、充実の設備と上質な空間、そしてホスピタリティ高いサービスをご
提供しています。
さらに 、2022年5月に、医療介護クラウドサービス大手の株式会社カナ
ミックネットワーク(東証プライム上場:証券コード3939)のグループ会
社となったことで、ヘルスケアデータやITを活用したオリジナルの「健活コー
チアプリ 」や、 理学療法士が監修し個々の身体に対応した運動プログラム
を導入。 今後は全国23店舗で 、より一層充実したサービスをご提供いた
します 。

従業員への健康増進の取り組みが評価され
株式会社アーバンフィットが「スポーツエールカンパニー2025」の認定を取得
2025年3月19日発表
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2-7.グループ情報
当社子会社で、大阪府を中心に22店舗の24時間営業フィットネスジムを運営する株式会社
アーバンフィットは、スポーツ庁から従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取り組
みを実施している企業として「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。
従業員の健康増進の取り組みについて
弊社は従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが、社業発展と経営理念の実現および
従業員一人ひとりが豊かな人生をおくることに繋がると考え、弊社保有施設の利用促進を中心
とした健康増進の取り組みを行っています。今後も従業員の運動を奨励することで従業員及び
社会全体の健康増進に貢献してまいります。
従業員への運動奨励策の例
勤務時間に30分間自社施設(ジム)を利用し運動を取り入れ運動習慣を身につける取組み。
スポーツエールカンパニーについて
「働き盛り世代」が一日の大半を過ごす職場において、スポーツに親しむきっかけづくりを
進めていくことを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた
積極的な取組を実施している企業を「スポーツエールカンパニー」(英語名称:Sports Yell
Company)としてスポーツ庁が認定するものです。詳細は以下スポーツ庁ホームページをご
覧ください。
スポーツエールカンパニー:スポーツ庁
(mext.go.jp)
スポーツエールカンパニー
2025認定企業一覧

2025年3月3日発表
カナミックネットワーク北海道営業所を開設
地域に密着した営業体制構築を目指す
2-8.北海道営業所開設
当社は業容拡大に伴い新たに北海道営業所を開設し、2025年3月3日より営業を開始します。
東京営業所、大阪営業所、福岡営業所、名古屋営業所、広島営業所、沖縄営業所に続く北海道営業所の
開設により、当社は全国7か所に営業所を展開することとなりました。
営業所を新設することで、地域に、より密着した営業体制を構築し、自治体、 介護事業所など既存のお客様への
サポートの一層の充実と関係強化を図るとともに、当社のサービスの普及拡大に取り組んでまいります。
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2025年2月26日発表
IoT機器連携による介護DXの推進!

カナミッククラウドサービス』と『 ケアデータコネクト』が連携開始!
2-9.クラウドサービス情報
当社が提供する『カナミッククラウドサービス』は
株式会社トライト(東京本社:東京都品川区、大阪本社:
大阪府大阪市、代表取締役:笹井 英孝)のグループ会
社である株式会社brightvie(本社:愛知県名古屋市、
代表取締役:飯田 友一、以下「ブライト・ヴィー」)
が提供する『ケアデータコネクト』の連携を開始しま
す。
これにより、ブライト・ヴィーが連携する様々なIoT
センサーとカナミッククラウドサービスの介護記録が
連携し介護現場における業務負荷軽減や業務効率化を
実現し介護現場におけるDX 推進に寄与して参ります。
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2024年11月11日発表
当社子会社のアーバンフィットが23店舗目(都内3店舗目)の

日本橋人形町店』をグランドオープン!
2-10.グループ情報
大阪府を中心に22店舗の24時間営業フィットネスジムを運営
している当社子会社の株式会社アーバンフィットは、この度都
内3店舗目となる「URBANFIT24日本橋人形町店」を11月26
日(火)にグランドオープンいたします。
「URBANFIT24」は最低限の内装・マシンを並べるだけの
従来型24時間フィットネスジムとは異なり、会員様のライフパ
フォーマンス向上を目的とした、充実の設備と上質な空間、そ
してホスピタリティが高いサービスをご提供しています。
さらに2022年5月に医療介護クラウドサービス大手の当社(
※)グループになったことで、ヘルスケアデータやITを活用し
たオリジナルの「健活コーチアプリ」や理学療法士が監修し個
々の身体に対応した運動プログラムを導入。より一層充実した
サービスをご提供いたします。
(※ 東証プライム上場:証券コード3939 )
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2024年10月29日発表
THE WORLD MANAGEMENT PTE LTDの
株式取得(完全子会社化)に関するお知らせ
【カナミックネットワーク海外展開ビジョン】
2-11.グループ情報
当社は2024年10月29日開催の取締役会において、THE WORLD MANAGEMENT PTE LTD(以下、「TWM社」)の
株式を取得し当社の連結子会社とするため、株式譲渡契約を締結することを決議しました。
■株式取得の理由
当社グループは、日本の課題に対するソリューションサービスを提供する企業として、①超高齢
社会、 ②健康寿命延伸、➂スタートアップ支援を三本の柱にサービス品質・技術力の強化、顧
客満足度の向上に継続的に努めておりますが、今後、 更なる成長・発展を遂げるために、超高
齢社会のヘルスケア分野と関連性の高い事業を推進し、新たな付加価値を創造していくことが
必要であると認識しております。今後の成長戦略としましては、M&Aを積極的に推進し、ヘルス
ケア分野から保険サービス分野、リアル店舗からITサービスまで、事業ポートフォリオの拡大等を
掲げております。
このたび株式を取得するTWM社は、シンガポールのITコンサルティング企業です。TWM社は
シンガポール国内の多くの企業に対し、主に販売管理や在庫管理、会計管理などのバックエン
ドシステムの導入コンサルティングとメンテナンスサービスを提供しております。
TWM社のバックエンドシステムと、当社グループが保有するフロントエンドシステムの開発力を
組み合わせることで、TWM社の顧客をはじめとするシンガポールの企業に、総合的なITシステ
ムを提供することが可能となります。またTWM社の顧客のなかには、介護事業や医療クリニック
を手掛けている企業も複数あり、TWM社の顧客群は、当社がヘルスケア・ヘルステック企業とし
て更なる付加価値の高いサービスを提供する上で、大きな推進力になると判断しております。ま
たシンガポールを拠点にASEAN諸国をはじめとした東南アジアへの展開も見込んでおります。
当社では 『「人生を抱きしめるクラウド」で人と社会に貢献する』というビジョンを前提に「事業コ
ンテンツ 」、「事業エリア」、「事業ツール」の補強 ・拡大を行うため、M&Aを積極的に推進してお
り、TWM社の株式取得は、当社の成長戦略『カナミックビジョン2030』 の「Phase4:海外展
開」 への本格的な着手ともなります。当社グループにおける新規事業の創出・既存事業の拡大
とともに 、M&Aの推進を通じてビジョンの実現と継続的な成長を図ってまいります。
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本説明において提供される資料ならびに情報は、いわゆる 「見通し情報」
(forward-lookingstatements)を含みます。
これらは 、現在における見込み 、予測およびリスクを伴う想定に基づくものであり、
実質的にこれらの記述とは異なる結果を招き得る不確実性を含んでおります。
それらのリスクや不確実性には、一般的な業界ならびに市場の状況、金利 、
通貨為替変動といった一般的な国内および国際的な経済状況が含まれます。
今後、 新しい情報・将来の出来事等があった場合であっても、当社は本発表
に含まれる「見通し情報」の更新 ・修正をおこなう義務を負うものではありません。
注意事項
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次権利日優待利回り貸借区分前日終値
9月26日
(36日)
0.11%
(GL-1.8)
貸借銘柄455円
優待関係適時開示情報
2025年9月期(第25期)第3四半期決算および会社説明資料(25/08/05)

優待基礎データ

利回り

利回り区分利回り(100株)
配当利回り0%
優待利回り0%
総合利回り0%

※優待利回りについて、比較のために公称価格に対して独自に係数をかけています。例えば、カタログギフトは0.6倍、食品は0.5倍、自社商品は0.4倍などとなっておりますので優待利回りについてはご参考までにご覧くださいませ

株数毎の必要金額

株数概算必要金額
100株約5万円

一般信用関係データ

クロスコスト計算




計算株数 :
計算金額 :
計算日数 :

買建手数料:
買建金利 :
売建手数料:
貸株料金 :
プレミアム:
管理費等 :

手数料合計:

前回権利日の一般信用在庫(過去30日間)

Canvas not Supported/....
日興カブ楽天SBIGMO松井マネ

カブドットコム証券における過去1週間の抽選倍率

日付抽選対象在庫申込株数抽選倍率
25年8月22日3300株0株0倍
25年8月21日3300株0株0倍
25年8月20日3300株0株0倍
25年8月19日3300株0株0倍
25年8月18日3300株0株0倍

制度信用関係データ

理論逆日歩

逆日歩最大額:400円(100株/1日/4倍)
逆日歩最大額:800円(100株/1日/8倍)

直近の逆日歩履歴

日時逆日歩日数貸株超過規制
8月21日0円-日-
8月20日0円-日-
8月19日0円-日-
8月18日0円-日-
8月15日0円-日-

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