株主優待変更情報

データバンク

近1か月間の適時開示情報から株主優待の変更などに関する情報をピックアップしてリスト化しています。情報についてはほぼオンタイムで更新されています。

日時銘柄名開示内容権利日
11/09 16:00 7872
エステールホールディングス
株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) 3月31日
9月30日
11/09 14:40 9306
東陽倉庫
株主優待制度導入に関するお知らせ (PDF) 3月31日
11/09 14:00 5121
藤倉コンポジット
株主優待制度の拡充に関するお知らせ (PDF) 3月31日
9月30日
11/09 14:00 2264
森永乳業
株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ (PDF) 9月30日
11/08 16:00 4415
ブロードエンタープライズ
株式分割及び定款の一部変更並びに株主優待制度に関するお知らせ (PDF) 12月31日
11/08 15:00 8425
みずほリース
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正(増配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ (PDF) 3月31日
11/07 16:00 3077
ホリイフードサービス
株主優待制度の廃止に関するお知らせ (PDF) 3月31日
11/07 15:30 2309
シミックホールディングス
株主優待制度の廃止に関するお知らせ (PDF) 3月31日
11/07 15:00 7272
ヤマハ発動機
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) 6月30日
12月31日
11/07 15:00 2733
あらた
株式分割、株式分割にともなう定款の一部変更及び株主優待制度に関するお知らせ (PDF) 3月31日
9月30日
11/06 17:00 6200
インソース
株主優待制度の廃止に関するお知らせ (PDF) 9月30日
11/06 15:00 3690
イルグルム
株主優待制度の導入に関するお知らせ (PDF) 3月31日
9月30日
11/02 15:00 3199
綿半ホールディングス
株主優待制度の拡充に関するお知らせ (PDF) 9月30日
11/02 11:00 8361
大垣共立銀行
株主優待制度の内容変更に関するお知らせ (PDF) 3月31日
9月30日
11/02 11:00 8018
三共生興
株主優待制度の再開に関するお知らせ (PDF) 3月31日
10/31 15:00 6370
栗田工業
株主優待制度(優待品および一部運用)の変更に関するお知らせ (PDF) 3月31日
10/31 15:00 2689
オルバヘルスケアホールディングス
株主優待制度の変更に関するお知らせ (PDF) 6月30日
10/31 14:00 9119
飯野海運
株主優待制度の継続に関するお知らせ (PDF) 3月31日
10/30 15:30 7515
マルヨシセンター
(訂正)「株主優待制度の新設に関するお知らせ」の一部訂正に関するお知らせ (PDF) 2月末
10/30 12:00 9384
内外トランスライン
株主優待制度の優待内容に関するお知らせ (PDF) 12月31日
     

2023年11月9日
各 位

会 社 名 エステールホールディングス株式会社
代 表 者 名 代表取締役社長 丸山 雅史
(コード:7872、東証スタンダード)
問 合 せ 先 取締役管理本部長
横内 達治
電 話 番 号
03 - 6628 - 8480


株主優待制度の変更に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について決議いたしまし
たので、下記のとおりお知らせいたします。



1.株主優待制度変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投
資魅力を高め、より多くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただくこと
を目的として株主優待制度を導入しております。
総合的な観点から株主優待制度のあり方を検討した結果、以下のとおり内容を
変更させていただくことといたしました。

2.株主優待制度の変更内容等
【3月末株主対象】
(1) 当社商品の1万円相当の商品を贈呈 ※下線は変更内容を示しております。
保有株数
変更内容
変更前 変更後
1,000株以上
商品3点の中から選択し、
1点贈呈
指定商品を1点贈呈
(2) 株主優待券の継続贈呈(お買物券¥2,000円分)
保有株数 優待
500株以上 1枚
1,000株以上 2枚
5,000株以上 5枚
10,000株以上 10枚

(3) 株主優待カードの新規贈呈
当社食品販売店・飲食店でご利用可能な割引優待カードを贈呈
保有株数 ご優待内容
100株以上
食品販売店にて 税込1,000円以上のご購入で10% OFF
(書籍及び一部特価品など対象外商品もあり)
飲食店にて メニュー全品20% OFF
(ランチ等、タイムサービス商品は対象外)
(注)株主優待券、株主優待カードの有効期限は翌年6月末までとなります。

【9月末株主対象】
クオカード贈呈
保有株数 ご優待内容
100株以上
クオカード 500円分 贈呈


3.変更の時期
2024年3月31日現在の株主名簿に記載された当社株式1単元 (100株)以上を保有
されている株主様から、変更後の株主優待制度を実施いたします。
以 上

     

2023年11月9日
各 位
会 社 名 東 陽 倉 庫 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 武 藤 正 春
(コード番号 9306 東証スタンダード・名証プレミア)

問合せ先
取締役 常務執行役員
管理本部長兼経理部長
渡邉 誠
(TEL.052- 581- 0251)

株主優待制度導入に関するお知らせ

当社は、2023年11月9日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の導入を決議
しましたのでお知らせいたします。


1.株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、
より多くの方々に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的とするものです。

2.株主優待制度の内容
(1) 対象となる株主様
毎年3月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株式
500株(5単元)以上を保有する株主様で、継続保有期間が1年以上の株主様を対象と
いたします。
(2) 株主優待の内容
保有株式数 優待内容
500株以上1,000株未満 ギフト券2,000円相当
1,000株以上 ギフト券5,000円相当
(3) 贈呈時期
毎年6月開催の定時株主総会招集ご通知に同封してご送付することを予定しており
ます。

3.株主優待制度の開始時期
2024年3月末日現在の株主名簿に記載または記録された株主様のうち、当社株式500株
(5単元)以上を保有する株主様で、継続保有期間が1年以上の株主様を対象として開始
いたします。

(注)「継続保有期間が1年以上」とは、毎年3月31日および9月30日を基準日とする株
主名簿に同一株主番号で連続して3回以上記載または記録された株主様といたします。

以上

     

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2023年11月9日
各 位
会 社 名 藤倉コンポジット株式会社
代表者名 代表取締役社長 森田 健司
(コード番号5121 東証プライム市場)
問合せ先
常務取締役管理本部長 髙橋 秀剛
(TEL 03-3527-8 111)


株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、本日公表の「PBR1倍達成に向けた施策について」及び「株主還元方針の変更に関す
るお知らせ」に基づき、今後の株主優待制度の拡充について決議いたしましたので、下記の通り
お知らせいたします。



1.優待拡充の理由
当社株式への投資魅力を高めるとともに、より一層株主の皆さまの日頃のご支援にお応えす
るべく、従来の優待制度に加えて、中長期的に当社株式を保有いただくことを目的として、長
期保有株主優待制度を新設することとしました。

2.変更の内容
(1)変更前の優待内容
・フジクラゴルフクラブ相談室40%割引券
・子会社「キャラバン」のアウトドア用品の優待カタログ販売
(2)変更後の優待内容
・フジクラゴルフクラブ相談室40%割引券
・子会社「キャラバン」のアウトドア用品の優待カタログ販売
・当社株式500
株以上を 3年以上継続して保有されている株主様 を対象に、3年に一度、現
行の株主優待券に追加して、
①フジクラブランドのリシャフト1本無料
②キャラバンブランドシューズ1足無料
のどちらかをお選びいただける優待券を贈呈いたします(1枚当たりシャフト1本または
シューズ1足 )。
ただし、2024年3月期末に限りましては、保有期間を問わず、500株以上保有の株主様
全員に上記無料券を贈呈いたします。



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3.新株主優待制度適用開始時期
(1)2024年3月末
保有期間を問わず、500株以上保有の株主様全員に上記無料券を贈呈いたします。なお、
無料券の発送は2024年7月を予定しております。
(2)(1)以降
2024年3月末以降につきましては、
優待制度は3年ごとに実施いたします。(次回の実
施は2027年3月末となります。)
長期保有株主優待制度における保有期間の判定については、2027年3月末日(基準日)
から過去に遡って行います。
【ご注意】
当社株式500株以上を、同一株主番号で3年以上継続保有とは、3月31日及び9月30日
現在の当社株主名簿に、同一株主番号で、基準日を含めて7回以上連続して記載または記録
されており、そのすべての時点で保有株式数が500株以上であることが条件となります。
例えば、2027年3月31日基準日の場合、同一株主番号で「2027年3月31日 」、「2026年
9月30日 」、「2026年3月31日 」、「2025年9月30日 」、「2025年3 月31日 」、「2024年9月
30日 」、「2024年3月31日」時点の株主名簿に記載または記録されており、そのすべての時
点で保有株式数が500株以上であることが必要です。
本制度は3年ごとに行いますので、実施年は2027年3月期、2030年3月期、2033年3月
期、以降3年おきを予定しております。

4.株主 優待のご利用方法
既存の株主優待である、「フジクラゴルフクラブ相談室40%割引券」及び「子会社「キャ
ラバン」のアウトドア用品の優待価格カタログ販売」送付時に、①リシャフト無料もしくは②
シューズ無料のどちらかをお選びいただける優待券を同封いたします。
①リシャフト代無料について
優待内容:リシャフト代(シャフト本体1本+加工費)を無料とさせていただきます。
有効期限:1年間
取扱店舗:株式会社アールアンドアールフジクラ
フジクラゴルフクラブ相談室/フィットオンストア
計6店舗
利用方法:リシャフト無料券、
ご本人様を確認できる書類をお持ちになり、以下の店舗へ予
約の上ご来店くださ
い。

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②キャラバンブランドシューズ無料引換について
優待内容:キャラバンシューズを無料で一足贈呈致します。
有効期限:1年間
取扱店舗:株式会社 キャラバン 巣鴨店
利用方法 :シューズ 無料券、ご本人様を確認できる書類をお持ちになり、株式会社 キャラバン 巣
鴨店に直接ご来店ください。発送をご希望の場合は、申込書 に希望商品を記載し、 無
料券・ ご本人様を確認できる書類
(コピー)を合わせてご郵送ください。


以 上

     

2023年11月9日
各 位
東京都港区芝5丁目33番1号
会社名 :森永乳業株式会社
代表者名 :取締役社長 大貫陽一
(コード:2264 東証プライム)
問合せ先 :コーポレート戦略本部
総務部長 安積浩孝
(TEL 03-3798-0200)


株主優待制度の変更(拡充)に関するお知らせ


当社は、2023年11月9日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について下記の通り決議いたしま
したのでお知らせいたします。



1.変更の理由
当社では、株主の皆さまからの日頃のご支援にお応えするとともに、当社取扱い商品に対するご理解を深
めていただくことを目的として、毎年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された100株(1単元)
以上ご所有の株主の皆さまを対象に株主優待制度を実施しています。
本日開催の当社取締役会にて決議いたしました株式分割に伴い、株主優待制度を変更し、当社グループ
及び当社取扱い商品に対するご理解を一層深めていただくよう、株主優待対象の株主さまの拡大及び株
優待内容の充実を図ります。

2.変更の内容
変更の内容は、以下のとおりです。
(1)現行
ご所有の株式数に応じて、A・B・Cの3つのコースよりひとつお選びいただけます。
Aコース:「森永絹とうふ」を中心とした当社商品をお届けするコース
Bコース:「森永絹とうふ」以外の当社商品をお届けするコース
Cコース:株主さまへの当社商品のお届けに代え、寄付を実施するコース
ご所有株式数 優待内容
100株~199株 当社商品(930円相当)もしくは寄付から選択
200株~499株 当社商品(1,860円相当)もしくは寄付から選択
500株以上 当社商品(3,850円相当)もしくは寄付から選択
※相当金額は、いずれもAコース選択の場合です。寄付の金額はいずれもAコースの相当金額と同程
度です。
なお、2023年度の株主優待制度につきましては、当社ウェブサイトにてご案内しております。
https://www.morinagamilk.co.jp/ir/stock/benefit.html



(2)変更後
ご所有の株式数に応じて、A・Bの2つのコースよりひとつお選びいただけます。
これまでの優待品お申し込み状況を踏まえ、当社商品のお届けにつきましては、株主さまからご好評
をいただいている「森永絹とうふ」を含む当社商品をお届けするコースのみとさせていただきます。
Aコース:「森永絹とうふ」を含む当社商品をお届けするコース
Bコース:株主さまへの当社商品のお届けに代え、寄付を実施するコース
ご所有株式数 優待内容
100株(現行50株)~299株 当社商品(1,500円相当)もしくは寄付から選択
300株(現行150株)~499株 当社商品(3,000円相当)もしくは寄付から選択
500株(現行250株)以上 当社商品(5,000円相当)もしくは寄付から選択
※寄付の金額はいずれもAコースの相当金額と同程度です

(3)変更の時期
2024年9月30日現在の株主名簿に記載または記録された株主さまより変更後の基準に基づき実施い
たします。
なお、2023年9月30日現在の株主名簿に記載又は記録された株主さまに対する株主優待につきまし
ては、現行制度に基づき実施いたします。

(ご参考)
株式分割後の株主優待制度に係る現行と変更後の優待内容比較表
現在の
ご所有株式数
現行の優待内容
株式分割後の
ご所有株式数
変更後の優待内容
50株 - 100株
当社商品(1,500円相当)もしくは
寄付から選択
100株
当社商品(930円相当)もしくは
寄付から選択
200株
当社商品(1,500円相当)もしくは
寄付から選択
150株
当社商品(930円相当)もしくは
寄付から選択
300株
当社商品(3,000円相当)もしくは
寄付から選択
200株
当社商品(1,860円相当)もしくは
寄付から選択
400株
当社商品(3,000円相当)もしくは
寄付から選択
250株
当社商品(1,860円相当)もしくは
寄付から選択
500株
当社商品(5,000円相当)もしくは
寄付から選択
300株
当社商品(1,860円相当)もしくは
寄付から選択
600株
当社商品(5,000円相当)もしくは
寄付から選択
350株
当社商品(1,860円相当)もしくは
寄付から選択
700株
当社商品(5,000円相当)もしくは
寄付から選択
400株
当社商品(1,860円相当)もしくは
寄付から選択
800株
当社商品(5,000円相当)もしくは
寄付から選択
450株
当社商品(1,860円相当)もしくは
寄付から選択
900株
当社商品(5,000円相当)もしくは
寄付から選択
500株以上
当社商品(3,850円相当)もしくは
寄付から選択
1,000株以上
当社商品(5,000円相当)もしくは
寄付から選択

以 上

     

2023年11月8日
各 位
会社名 株 式 会 社 ブ ロ ー ド エ ン タ ー プ ラ イ ズ
代表者名 代表取締役社長 中西 良祐
(コード番号:4 4 1 5 東証グロース)
問合せ先 執行役員 経営企画室 室長 畑江一生

(TEL 06-6311-4511)


株式分割及び定款の一部変更並びに株主優待制度に関するお知らせ


当社は、2023年11月8日開催の取締役会において、下記の通り株式分割及び定款の一部変更並びに
株主優待制度(変更)について決議しましたのでお知らせいたします。



1.株式分割について
(1)株式分割の目的
当社株式は出来高が少なく、流動性の低さを重要課題と捉えており、株式分割を行うことで、出
来高の増加と株式の流動性向上を図ります。

(2)株式分割の概要
①分割の方法
2023年11月30日を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主の所有する
当社普通株式を、1株につき2株の割合をもって分割いたします。

②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 2,920,500 株
今回の分割により増加する株式数 2,920,500 株
株式分割後の発行済株式総数 5,841,000 株
株式分割後の発行可能株式総数 19,072,000 株

(注)上記の発行済株式総数および増加する株式数は、2023年10月31日現在の発行済株式総数に
基づき記載しているものであり、株式分割の基準日までの間に新株予約権(ストック・オプ
ション)の行使により株式数が増加する可能性があります。

③分割の日程
基準日公告日 2023年11月16日(木)
基準日 2023年11月30日(木)
効力発生日 2023年12月 1日(金)



2.定款の一部変更について
(1)定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、2023年12月1日をもって、当
社定款第5条に定める発行可能株式総数を分割比率に合わせて変更いたします。

(2)定款変更の内容
変更の内容は以下の通りです。
(下線は変更部分)
現行定款 変更後定款
(発行可能株式総数)
第5条 当会社の発行可能株式総数は、
9,536,000株とする。
(発行可能株式総数)
第5条 当会社の発行可能株式総数は、
19,072,000株とする。

(3)定款変更の日程
取締役会決議日 2023年11月8日(水)
効力発生日 2023年12月1日(金)

3.株主優待制度(変更)について
(1)株主優待制度変更の理由
当社は 2022 年12月より、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への
投資魅力を高め、より多くの株主様に中長期的に当社株式を保有していただくことを目的として株
優待制度を導入しております。
2023年12月1日を効力発生日とする株式分割の影響を勘案し、より多くの株主様に当社株式を
保有していただくことを目的として、株主優待制度の内容を以下のとおり変更いたします。

(2)株主優待制度の変更の内容(分割後の株式数を基準としています。)

変更前
保有株式数 優待品の詳細
400株以上※ ドリームジャンボ宝くじ 10枚
※分割前は200株以上

変更後
保有株式数 優待品の詳細
100株以上200株未満 QUOカード 1,500円相当
200株以上400株未満 QUOカード 2,000円相当
400株以上 QUOカード 3,000円相当

①進呈条件
当社株式を1年以上継続して保有されている株主様を対象といたします。1年以上保有している
株主様とは、毎年12月末時点とその同年の6月末及び前年の12月末から3回連続して、当社株主
名簿に記載または記録されている株主様といたします。ただし、2023年12月末権利確定分は1年
継続保有の制約はないものとします。




②進呈条件に応じた適用事例

例1:株主優待品受領可否について






2023年12月末時点、2024年12月末時点での保有株式数は100株ですが、対象保有期間の2024
年6月末では100株以上保有の基準を満たさないため、2023年12月末権利確定分として2024年
にQUOカード1,500円相当の進呈、2024年12月末権利はなく、2025年での進呈は対象外となり
ます。

例2:保有株式数に応じた優待品の振り分けについて






2023年12月末時点、2024年12月末時点での保有株式数は200株ですが、対象保有期間の2024
年6月末では200株以上保有の基準を満たさないため、保有株式数の基準は100株以上200株未
満が適用となり、2023年12月末権利確定分として2024年にQUOカード2,000円相当の進呈、
2024年12月末権利確定分として2025年にQUOカード1,500円相当の進呈となります。

(3)変更の時期(分割後の株式数を基準としています。)
2023 年12月31日現在の株主名簿に記載された当社株式1単元(100株)以上を保有されている
株主様から、変更後の株主優待制度を実施いたします。

4.その他
(1)資本金の額の変更
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はございません。

(2)新株予約権1株当たりの行使価額及び新株予約権1個当たりの目的である株式の数の調整
今回の株式分割に伴い、当社発行の新株予約権1株当たりの行使価額及び新株予約権1個当たり
の目的である株式の数を2023年12月1日以降、次のとおり調整します。
新株予約権の名称 調整前
1株当たりの
行使価額
調整後
1株当たりの
行使価額
調整前1個当たり
の目的である株式
の数
調整後1個当たり
の目的である株式
の数
第1回新株予約権 66円 33円 2株 4株
第2回新株予約権 230円 115円 2株 4株
第3回新株予約権 1,112円 556円 2株 4株

以 上

2023年12月末
100株保有
2024年6月末
保有なし
2024年12月末
100株保有
2023年12月末
200株保有
2024年6月末
100株保有
2024年12月末
200株保有
2023年12月末権利確定
(100株以上200株未満基準)
2024年12月末権利なし
2023年12月末権利確定
(200株以上400株未満基準)
2024年12月末権利確定
(100株以上200株未満基準)

     

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2023年11月8日
各 位
会社名 みずほリ ー ス 株 式 会 社
代表者の
役職氏名
代表取締役社長 中 村 昭
(コード番号:8425 東証プライム)
問い合わせ先
執 行 役 員
経営企画部長
藤原 隆司
電話番号 03-5253-6 5 1 1(代表)
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想の修正(増配)及び
株主優待制度の廃止に関するお知らせ
当社は、2023年11月8日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部
変更、配当予想の修正(増配)及び株主優待制度の廃止について決議いたしましたので、下記の通り
お知らせいたします。

1. 株式分割について
(1)株式分割の目的
株式分割を行い、投資単位あたりの金額を引き下げることにより、新NISA制度の導入等も背景
に個人投資家の皆さまがより投資しやすい環境を整え、市場流動性向上を図ることを目的として
おります。
(2)株式分割の概要
①分割の方法
2024年3月31日(日)(同日は株主名簿管理人の休業日につき、実質は2024年3月29日
(金))を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当社普通
株式を、1株につき5株の割合をもって分割いたします。
②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 49,004,000株
今回の分割により増加する株式数 196,016,000株
株式分割後の発行済株式総数 245,020,000株
株式分割後の発行可能株式総数 700,000,000株
③分割の日程
基準日公告日(予定) 2024年3月15日(金)
基準日 2024年3月31日(日)
効力発生日 2024年4月1日(月)


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2. 株式分割に伴う定款の一部変更について
(1)変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、2024年4月1日をもって、
当社定款第6条の発行可能株式総数を変更いたします。
(2)変更の内容
変更の内容は以下の通りです。
(下線は変更部分を示します)
変更前 変更後
(発行可能株式総数)
第6条
当会社の発行可能株式総数は、1億4千万株と
する。
(発行可能株式総数)
第6条
当会社の発行可能株式総数は、7億株とする。
(3)変更の日程
効力発生日 : 2024年4月1日(月)

3. 配当予想の修正(増配)及び株主優待制度の廃止について
(1)株主還元についての基本的な考え方
当社は、株主の皆さまに対する利益還元につきましては、収益力の向上を図りつつ業績に応じた
配当を実施することを基本方針としております。この方針のもと、配当性向の基準やさまざまな手法
による利益還元の強化と、成長投資や事業基盤の充実による収益力および企業価値の更なる向上
との、最適なバランスを実現してまいります。
(2)株主優待制度の廃止について
当社は、2006年より株主優待制度を実施してまいりましたが、この度、株主の皆さまへの公平
な利益還元のあり方という観点から慎重に検討を重ねました結果、配当等による利益還元に集約
することとし、株主優待制度を廃止することといたしました。
※ 廃止の時期
すでに発送済みの、2023年3月31日を基準日とした当社株主名簿に記載された株主さま
(100株以上ご所有)への贈呈をもちまして、株主優待制度を廃止させていただきます。
(3)配当予想の修正(増配)の内容
2024年3月期の期末配当予想につきましては、業績予想や株主優待制度の廃止等を総合的に
勘案の上、2023年5月12日に公表した前回予想から6円増額し、1株につき89円に修正する
ことといたしました。




- 3 -


2024年3月期(2023年4月1日~2024年3月31日)配当予想
(下線は今次変更部分を示します)

1株当たり配当金
第2四半期末 期末 合計
前回予想
(2023年5月12日公表)
83円00銭 83円00銭 166円00銭
今回修正予想
(2023年11月8日公表)
83円00銭 89円00銭 172円00銭
前期実績(2023年3月期) 65円00銭 82円00銭 147円00銭
(注)なお、今回の株式分割は2024年4月1日を効力発生日としておりますので、2024年3月
31日を基準日とする期末配当金の支払いにつきましては、株式分割前の株式数を基準に実施
いたします。

以 上
















<株主優待制度の廃止に関する 株主さまからのお問い合わせ先>

専用窓口: 0120-563-213 (フリーダイヤル)

[受付時間]土・日・祝日、年末年始を除く9:00~17:00

     

2023年11月7日

各 位
会 社 名 ホリイフードサービス株式会社
代表者名 代表取締役社長 藤田 明久
(コード番号 3077)
問合せ先 取締役経営管理本部長 大貫 春樹
電 話 (029)233-5825


株主優待制度の廃止に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会決議をもって株主優待制度を廃止することを決定しましたので、下記のとおり
お知らせいたします。





1.株主優待制度の廃止の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、株主優待制度を実施してまいりました。 しかしなが
ら、業績の低迷が長引く状況にあり、当期第2四半期における業績推移を鑑み、株主優待制度を廃止すること
について慎重に検討をいたして参りました。
その結果、本日開催の取締役会において株主優待制度の廃止を決議いたしましたのでお知らせいたします。
今後は業績の回復を最優先とし、配当による利益還元を重要な経営課題の一つと位置づけ、企業価値の向上
に取り組んでまいります。株主の皆様におかれましては、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

2.株主優待制度の廃止時期
毎期末である3月31日時点の当社株主名簿において1単元(100株)以上保有する株主様に対し提供をして
まいりましたが、前期末をもちまして廃止といたします。



以 上

     

1


2023年11月7日
各 位
会 社 名 シミックホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役 CEO 中村 和男
(コード:2309、東証プライム市場)
問合せ先 取締役 CFO 望月 渉
(TEL.03-6779-8000)


株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、2023年11月7日開催の取締役会において、本日別途公表いたしました「MBOの実施及び応募の
推奨に関するお知らせ」に記載の株式会社北杜マネージメント(以下「公開買付者」といいます。)による当
社の普通株式(以下「当社株式」といいます。)に対する公開買付け(以下「本公開買付け」といいます。)が
成立することを条件に、株主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたし
ます。



当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに関して賛同する意見を表明するとともに、当社の株
主の皆様に対して、本公開買付けへの応募を推奨することを決議いたしました。
なお、当該取締役会決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を経て当社を非公開化する
ことを企図していること並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたものでありま
す。詳細については、本日別途公表いたしました「MBOの実施及び応募の推奨に関するお知らせ」をご参照
ください。
当社は、これまで株主優待制度を実施しておりましたが、上記のとおり、本日開催の取締役会において、本
公開買付けが成立することを条件に、2024年3月31日を基準日とする株主優待より株主優待制度を廃止する
ことを決議いたしました。
これにより、本公開買付けが成立した場合、2023年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録され、かつ、
当社株式を 100 株(1単元)以上保有されている株主の皆様に対するご優待(2023 年9月期第2四半期決算
後の中間配当金の案内に同封し、発送された分)をもちまして、当社の株主優待制度は廃止されることになり
ます。


以 上

     

2023年11月7日
各 位
会社名 ヤマハ発動機株式会社
代表者名 代表取締役社長 日髙 祥博
(証券コード 7272 東証プライム)
問合せ先 コーポレートコミュニケーション部長 倉辺 祐子
(TEL. 0538-37-0134)
株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更
並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ
当社は
、2023年11月7日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更につ
いて決議いたしましたのでお知らせいたします。また、株式分割に伴い、株主優待制度を変更いたしま
すので、併せてお知らせいたします。


1. 株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資しやすい環境を整え、投資家層
の拡大を図ることを目的としております。
2. 株
式分割の概要
(1) 分割の方法
2023年12月31日(日曜日)(実質的には2023年12月29日(金曜日))を基準日として、
同日の最終の株主名簿に記録された株主様の所有する当社普通株式1株につき、3株の割合を
もって分割いたします。
(2) 分割に
より増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 350,217,467株
今回の分割により増加する株式数 700,434,934株
株式分割後の発行済株式総数 1,050,652,401株
株式分割後の発行可能株式総数 2,700,000,000株
(3) 分割の
日程
基準日
公告日2023年12月15日(金曜日)
基準日2023年12月31日(日曜日)
効力発生日2024年 1月 1日(月曜日)

(4) その他
 今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。
 今回の株式分割は、2024年1月 1日 (月曜日)を効力発生日としておりますので、2023年
12月31日(日曜日)を基準日とする2023年12月期の期末配当金につきましては、株式分割
前の株式数を基準に実施いたします。

3. 定款の一部変更
(1) 変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、2024年1月1日 (月曜日)
を効力発生日として、当社定款の一部を変更いたします。

(2) 変更の内容
変更内容は次のとおりです。
(下線は変更部分)
現行定款 変更後
(発行可能株式総数)
第6条 当会社の発行可能株式総数は9億株
とする。
(発行可能株式総数)
第6条 当会社の発行可能株式総数は27億株
とする。

(3) 変更の日程
取締役会決議日 2023年11月7日(火曜日)
効力発生日 2024年 1月 1日 (月曜日)

4. 株主優待制度の変更
(1) 変更の理由
当社では、毎年12月31日現在の株主名簿に記録された100株以上保有の株主様に対し、その
保有株式数及び保有年数に応じてポイントを進呈し、ポイント数に応じて複数の選択肢の中から
優待品を選択いただく制度を導入しています。また毎年6月30日現在の株主名簿に記録された
1,000株以上保有の株主様に対し、当社カレンダーを進呈しています。
今回の株式分割に伴い、株主優待制度を拡充いたします。

(2) 変更の内容
① 期末(基準日12月31日)
現行
保有期間 3年未満 保有期間 3年以上
100株以上 500株未満 1,000ポイント 2,000ポイント
500株以上 1,000株未満 2,000ポイント 3,000ポイント
1,000株以上 3,000ポイント 4,000ポイント



変更後
保有期間 3年未満 保有期間 3年以上
100株以上 300株未満 1,000ポイント 2,000ポイント
300株以上 1,000株未満 2,000ポイント 3,000ポイント
1,000株以上3,000株未満 3,000ポイント 4,000ポイント
3,000株以上 4,000ポイント 5,000ポイント

② 中間(基準日6月30日)
現行 変更後
1,000株以上 3,000株以上

(3) 変更の時期
2024年6月30日現在の株主名簿に記録された株主様から変更後の基準に基づき実施いたしま
す。
なお、2023年12月31日現在の株主名簿に記録された株主様には、現行の基準に基づき実施
いたします。

以上

     

- 1 -



2023年11月7 日

各 位

会社名 株式会社 あらた
代表者
代表取締役
社長執行役員

須崎裕明
(コード番号 2733 東証プライム)
問合せ先責任者
執行役員
法務・広報IR・
ESG本部長
土谷信貴
(TEL 03-5635-2800)

株式分割、株式分割にともなう定款の一部変更及び
株主優待制度に関するお知らせ


当社は、2023年11月7日付の取締役会において、以下のとおり、株式分割、株式分割にともなう
定款の一部変更及び株主優待制度について決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。
また、本日開示の「自己株式取得に係る事項の決定に関するお知らせ(会社法第459条第1項第1
号の規定による定款の定めに基づく自己株式の取得)」のとおり、株主還元の充実及び資本効率の
向上を図ることを目的とした自己株式の取得についても同時に決議しております。

I.株式分割について
1.株式分割の目的
~PBR1倍超を目指す株式施策~
当社は中期経営計画2026において、成長戦略の推進による売上・利益目標の達成を図るとと
もに、PBR1倍超を視野に、さらなる企業価値向上を目指しており 、その達成に向けた施策を推
進していくこととしております。
今回、株式分割を実施することにより、当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げ、投資
家の皆さまがより投資しやすい環境を整えることで、投資家層の拡大及び当社株式の流動性の
向上を図ってまいります。

2.株式分割の概要
(1)分割の方法
2023年12月31日(日 )(当日は休日につき、実質的には2023年12月29日(金))を基準日と
して、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有する当社普通株式を、1株につ
き2株の割合をもって分割いたします。

(2)分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 18,028,712株
今回の分割により増加する株式数 18,028,712株
株式分割後の発行済株式総数 36,057,424株
株式分割後の発行可能株式総数
60,000,000株(下記「II.定款の一部
変更について」参照)








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3.日 程
基準日公告日 2023年12月14日 (木)
基準日 2023年12月31日 (日)
効力発生日 2024年 1月 1日 (月)

II.定款の一部変更について
1.変更の理由
今回の株式分割にともない、会社法第 184 条第2項の規定に基づき、2024年1月1日
(月)をもって、当社定款第5条の発行可能株式総数を変更いたします。

2.変更の内容は以下のとおりであります。
(下線は変更部分を示します。)
現行定款 変更後
(発行可能株式総数)
第5条 当会社の発行可能株式総数
は、30,000,000株とする。
(発行可能株式総数)
第5条 当会社の発行可能株式総数
は、60,000,000株とする。

3.変更の日程
取締役会決議日 2023年11月7日(火)
効力発生日 2024年 1月 1日 (月)

III.配当予想の修正について
今回の株式分割にともなう配当予想の修正につきましては、本日(2023年11月7日)開示
いたしました「2024年3月期業績予想の修正及び配当予想の修正(株式分割考慮前換算にて増
配)並びに剰余金の配当(中間配当)に関するお知らせ」をご確認ください。


IV.株主優待制度について
株主の皆さま の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、長期
間保有していただくことを目的とし、毎年3月31日及び9月30日現在の当社株主名簿に記載
または記録された1単元(100株)以上を保有されている株主様に対し、1,000円相当のクオ
カードを年2回お届けいたしております。
今回、上記株式分割にともない、株主優待制度について検討いたしましたが、基準について
は変更せず、1単元以上(100株以上)所有の株主様に対して年2回、1,000円相当のクオカー
ドを贈呈 いたしますので、実質的な制度拡充となります。
株主優待制度
1単元以上(100株以上)所有の株主様に対し、毎年3月31日及び9月30日を基準日とし
て年2 回、1,000円相当のクオカードを贈呈


以 上

     

2023年11月6日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 イ ン ソ ー ス
代 表 者 名 代表取締役 執行役員社長 舟橋 孝之
( コ ー ド 番 号 : 6 2 0 0 東 証 プ ラ イ ム )
問 合 せ 先 取 締 役 執 行 役 員 藤 本 茂 夫
(TEL.03-5577-2283)

株主優待制度の廃止に関するお知らせ


当社は、2023年11月6日開催の取締役会において、下記の通り株主優待制度の廃止を決議いたしま
したのでお知らせいたします。



1.株主優待廃止の理由
当社は、株主の皆様のご愛顧に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの方々
に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的として2017年9月期より株主優待制度を実施
してまいりました。
この度、株主の皆様への公平な利益還元の観点から慎重に検討を重ねました結果、株主優待制度を
廃止することといたしました。
今後も、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置づけ、持続的な企業価値の向上に取り組
んでまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

2.株主優待制度の廃止時期
2023年9月30日を基準日とした当社株主名簿に記録された4単元(400株)以上をご所有の株主
の皆様への株主優待の贈呈(2023年12月中旬発送予定)をもちまして、株主優待制度を廃止させて
いただきます。

以 上

     

2023年11月6日

各 位


会社名 株式会社イルグルム
代表者名 代表取締役 社長執行役員CEO 岩田 進
(コード番号:3690)東証グロース
問合せ先 執行役員 CAO 栢木 秀樹
(TEL 06-4795-7500)


株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしましたのでお知らせ
いたします。



1. 株主優待制度導入の理由
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、個人投資家の皆
様の取引活性化を図る目的で、株主優待制度の導入を行うことといたしました。
より多くの方々にBtoBサービスを取り扱う当社の事業内容を知っていただき、また、ご理解を深
めていただいた上で、中長期的に当社株式を保有していただきたいと考えております。


2. 株主優待制度の概要
(1) 対象となる株主様
毎年3月末及び9月末時点の当社株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上ご所
有の株主様を対象といたします。

(2) 株主優待制度の内容
対象となる株主様へ下表のとおりAmazonギフト券を年2回贈呈いたします。
保有株式数 贈呈金額
100株以上(1単元以上) 1,000円分
※ご優待の内容は変更となる可能性もございますので、予めご了承ください。

(3) 贈呈の時期
3月末日、9月末日を基準日として、権利確定日から3ヵ月以内を目途に年2回お送りいたし
ます。


3. 株主優待制度の開始時期
2024年3月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された「2.株主優待制度の概要」の
「(1)対象となる株主様」を対象として開始いたします。


4. 本件に関する問い合わせ先
経営企画部 IR担当
メールアドレス:ir@yrglm.co.jp

以 上

     

2023年11月2日
各 位
会社名 綿半ホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 野原 勇
(コード番号:3199 東証プライム)
問合せ先 専務取締役 有賀 博
(TEL.03-3341-2766)

株主優待制度の拡充に関するお知らせ

当社は、保有株式数に応じた株主優待制度の拡充について、本日下記のとおり決定しましたので、お
知らせいたします。


1.変更理由
株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を一層高め、中長期
的に当社をご支援いただく株主さまの増加を図ることを目的に、株主優待制度を拡充いたします。

2.変更内容
保有株式数に応じた株主優待制度の拡充
保有株式数 進呈内容
変更前
100株以上300株未満 2,000円相当の商品1点
300株以上 2,000円相当の商品2点
変更後
100株以上300株未満 2,000円相当の商品1点
300株以上1,000株未満 2,000円相当の商品2点
1,000株以上 2,000円相当の商品3点

3.変更時期
2024年9月30日を基準日とする株主優待制度から実施いたします。

※継続保有について
毎年3月31日および、9月30日の連続2回、同一の株主番号で株主名簿に記載されていること
が条件となります。
優待品3点を得るには、3月31日および、9月30日時点で1,000株以上保有されていることが
条件となります。


以 上

     

2023年11月2日
各 位
会 社 名 株式会社 大垣共立銀行
代 表 者 名 取締役頭取 境 敏幸
本 店 所 在 地 岐阜県大垣市郭町3丁目98番地
(コード 番 号 8361 東証プライム・名証プレミア)
問 合 せ 先 統括執行役員総合企画部長 五藤 義徳
Tel 0584-74-2111(代表)


株主優待制度の内容変更に関するお知らせ


当社は、株主優待制度「株主様ご優待スペシャルポイント」の変更について、下記のとおり決定
いたしましたのでお知らせいたします。


1.変更の理由
当社は、株主の皆さまの日頃のご支援・ご愛顧に感謝するとともに当社株式の投資魅力を高め、
より長期間に亘りより多くの株式を保有していただきたいとの趣旨のもと株主優待制度を実施
しております。
今般、株主優待制度「株主様ご優待スペシャルポイント」につきまして、株主の皆さまから
いただいたご意見をもとに、株主優待の内容をよりわかりやすくするため、ポイント制度ならびに
定期預金金利上乗せなどの優待特典を廃止するとともに、株主の皆さまの利便性向上のため、
優待品・寄付の申込方法にインターネットによる申し込みを追加することといたしました。

2.変更の内容
ポイント制度ならびに優待特典を廃止いたします。また、優待品・寄付の申込方法につきまして、
郵送によるお申し込みに加え、インターネットによるお申し込みを追加いたします。
なお、本優待の関係書類はこれまで期末配当金関係書類に同封しておりましたが、今後は
別途送付いたします。
変更後の優待内容、申込方法および送付方法は以下のとおりです。
(下線は変更部分を示します)
現 状 変更後
優待内容
以下のいずれかをご選択
優待特典(①~⑤からご選択)
①健康口座ご契約者 ギフトカード
プレゼント
②定期預金 金利年0.1%上乗せ
③投資信託 申込手数料50%分キャッシュ
バック
④国内振込手数料無料
⑤サンクスポイントへの移行
優待
・寄付
以下のいずれかをご選択



(廃 止)




優待
・寄付



申込方法
・郵送によるお申し込み
※1

(ポイントカードを専用封筒に封入して郵送)

・郵送によるお申し込み
※1

(申込書を専用封筒に封入して郵送)
・インターネットによるお申し込み
※2

送付方法
優待関係書類を配当金関係書類に同封
して送付
優待関係書類を個別に送付
(※1)郵送料は株主様のご負担です
(※2)インターネット接続にかかる費用は株主様のご負担です

「『株主様ご優待スペシャルポイント』2023」における以下の優待特典は利用期限(2024年
6月30日)までご利用いただけます。なお、「健康口座ご契約者 ギフトカードプレゼント」に
つきましては、2023年9月30日をもって申込受付を終了しております。
・定期預金 金利年0.1%上乗せ
・投資信託 申込手数料50%分キャッシュバック
・国内振込手数料無料
・サンクスポイントへの移行

3.適用開始
2024年3月31日を基準とする株主優待より適用いたします。
以 上


本件に関するお問合せ:大垣共立銀行 総務部株式課0584-74-2222(受付時間 平日9:00~17:00)

     

2023 年 11 月2日
各 位
上 場 会 社 名 三 共 生 興 株 式 会 社
代 表 者 名 代表取締役社長CEO 井 ノ 上 明
(コード番号 8018 東証スタンダード市場)
問合せ先責任者


社長室ゼネラルマネージャー
中村 充輝
(TEL. 06-6268-5188)


株主優待制度の再開に関するお知らせ


当社は、2023年11月2日開催の取締役会において、株主優待制度を再開することについて決議いたし
ましたので、下記のとおりお知らせいたします。



1. 株主優待制度再開の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの
方々に中長期的に株式を保有いただくことを目的としております。

2. 株主優待制度の基準日の変更
変更前:9月 30 日(中間期)
変更後:3月 31 日(期末)

3. 再開する株主優待制度の内容
(1) 対象株主様
毎年3月 31 日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主様のうち、1単元(100 株)
以上保有の株主様を対象といたします。

(2) 優待内容
株式数 優待内容
100 株以上 500 株未満保有の株主様
① 当社グループが運営する EC サイトで開催
する株主様ご優待セールご招待
500 株以上 1,000 株未満保有の株主様
① 当社グループが運営する EC サイトで開催
する株主様ご優待セールご招待
② 当社グループが運営する「DAKS」公式 EC
サイト、または「LEONARD」公式 EC サイト
で利用できる 20%割引クーポン(割引上
限額:30,000 円)
1,000 株以上保有の株主様
① 当社グループが運営する EC サイトで開催
する株主様ご優待セールご招待
② 当社グループが運営する「DAKS」公式 EC
サイト、または「LEONARD」公式 EC サイト
で利用できる 20%割引クーポン(割引上
限額:100,000 円)
③ DAKS 手帳、LEONARD 卓上カレンダー


①、②の詳しいご利用方法等につきましては、優待のご送付とともにお知らせいたします。







(3) 再開時期
2024 年3月 31 日現在の株主名簿に記載または記録された1単元(100 株)以上を保有する
株主様を対象として再開いたします。

(4) 贈呈時期
上記(2)の①、②につきましては、毎年6月開催予定の定時株主総会終了後に発送する「定
時株主総会決議ご通知」に同封を予定しております。また、③につきましては、毎年 12 月に
発送させていただく予定です。

以 上

     

2023年10月31日
各 位

会社名 栗田工業株式会社
代表者 取締役 代表執行役社長 江尻 裕彦
(コード番号 6370 東証プライム)
問合せ先 総務・リスクマネジメント部長 当流谷 真
(TEL 03-6743-5068 )


株主優待制度(優待品および一部運用)の変更に関するお知らせ

当社は、下記の通り、株主優待制度を変更することといたしましたので、お知らせいたします。



1. 変更の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援にお応えするとともに、当社株式への投資の魅力を高め、
より多くの方に長期間にわたり保有いただくことを目的に、2005年より株主優待制度を実施し、グ
ループ会社製品でありました「水のクリタのうまい水」を株主優待品として贈らせていただいていま
す。株主の皆様には、長きにわたるご愛顧・ご愛飲、誠にありがとうございます。
「水のクリタのうまい水」は、当社ウェブサイトや株主優待のご案内などでお知らせしている通り、
2021年10月に他社へ事業譲渡を行い、2年が経過しました。この間、株主の皆様にも他社製品に切
り替わったことへの周知が進んだこと、また多様な株主の皆様のご要望などを勘案し、このたび、株
優待品の変更を含む株主優待制度を以下の通り、見直し・変更することといたしました。
株主の皆様におかれましては、何卒ご理解いただき、引き続き当社へのご支援を賜りますようお願
い申し上げます。

2. 変更の内容
・株主優待品を「水のクリタのうまい水」から「QUOカード」へ変更いたします。
2024年3月31日時点の株主名簿に記載された株主様から適用とし、所有株式数と継続保有年数
に応じて、下表<変更後>に記載の金額相当のQUOカードをお送りいたします。
・長期保有優遇制度の基準日を、株主優待制度と同様の3月31日に統一し、毎年1回、6月下旬に
配当金のお知らせ書類に同封してお送りいたします。

<変更前>
優待品 所有株式数 贈呈数
「水のクリタのうまい水」
100株以上 1,000株未満
1セット
1,000株以上 5,000株未満 3セット
5,000株以上 6セット
※「水のクリタのうまい水」1セットの内容は、「硬度100」1.5ℓ×6パック、「硬度200」1.5ℓ×6
パックとなります。



長期保有優遇制度
優待品 保有年数 所有株式数 贈呈数
「水のクリタのうまい水」 3年以上(※)
1,000株以上 5,000株未満 1セット
5,000株以上 2セット
※保有年数3年以上継続とは、9月30日(基準日)において、毎年9月30日および3月31日の
当社株主名簿に、同一の株主番号で7回以上連続して記載されていることといたします。

<変更後>
優待品 保有年数 所有株式数 贈呈金額
「QUOカード」
― 100株以上 1,000株未満 2,000円分
3年未満 1,000株以上 5,000株未満 4,000円分
3年以上(※) 1,000株以上 5,000株未満 6,000円分
3年未満 5,000株以上 8,000円分
3年以上(※) 5,000株以上 10,000円分
※保有年数3年以上継続とは、3月31日(基準日)において、毎年3月31日および9月30日の
当社株主名簿に、同一の株主番号で7回以上連続して記載されていることといたします。
※株主優待品の変更に伴い、新制度における長期保有優遇制度は、表内の「保有年数3年以上」
が該当となります。

3. 変更の時期
新制度は、2024年3月31日時点の株主名簿に記載された株主様から適用いたします。

4. 贈呈時期
毎年1回、6月下旬に配当金のお知らせ書類に同封してお送りいたします。

以上

     

2023年10月31日
各 位
会 社 名 オルバヘルスケアホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 前島 洋平
(コード:2689、東証スタンダード市場)
問合せ先 常務取締役管理本部長 村田 宣治
(TEL.086-236-1115)

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2023年10月31日開催の取締役会において、現行の株主優待制度について、下記の
とおり優待内容を変更することを決議いたしましたのでお知らせいたします。

1.変更の内容
※変更は下線分です。
(現行の株主優待制度)
毎年6月30日現在(基準日)の株主名簿に記録された株主に対し、以下の基準によりQU
Oカードを贈呈いたします。なお、謹呈の時期は、毎年1回当社定時株主総会終了後の9月下
旬に発送します。
保有年数 所有株式数 謹呈QUOカード
3年未満
100株以上 500株未満 1,000円分
500株以上 1,000株未満 2,000円分
1,000株以上 4,000円分
3年以上
100株以上 500株未満 2,000円分
500株以上 1,000株未満 3,000円分
1,000株以上 5,000円分

(変更後の株主優待制度)
毎年6月30日現在(基準日)の株主名簿に記録された株主に対し、以下の基準によりQU
Oカードを贈呈いたします。なお、謹呈の時期は、毎年1回当社定時株主総会終了後の9月下
旬に発送します。
保有年数 所有株式数 謹呈QUOカード
1年以上
3年未満
100株以上 1,000株未満 1,000円分
1,000株以上 4,000円分
3年以上
100株以上 1,000株未満 2,000円分
1,000株以上 5,000円分



2.変更の理由
当社は、当社株式の長期保有と投資魅力を高めることを目的に、2014年6月期より現行の株
優待制度を実施してまいりました。今般、長期保有の株主様のご支援に報いるため、優待内容
を変更いたします。

3.変更の実施時期
2024年6月30日現在(基準日)の株主名簿に記録された株主より実施いたします。

注:保有年数の確認は、以下の基準により行います。
1年以上
3年未満:当年の基準日の株主名簿に記載されている方で、前年の基準日において同一の株主番
号が継続して記載されている方で、前々年・前々々年の基準日において同一の株主番
号が継続して記載されていない方
3年以上:当年の基準日の株主名簿に記載されている方で、前年・前々年・前々々年の基準日に
おいて同一の株主番号が継続して記載されている方

以上

     

1


2023年10月31日
各 位






株主優待制度の継続に関するお知らせ

当社は、本日2023年10月31日開催の取締役会において、株主優待制度の継続について決
議しましたので下記の通りお知らせ致します。



1.株主優待制度の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力を高め、より多く
の方々に当社株式を中長期にわたって保有していただくことを目的として、2020年度よ
り株主優待制度を導入しました。株主の皆様に当社事業に対する理解をより一層深めて
いただくとともに、当社株式をより長く継続保有していただきたく、株主優待制度を継
続致します。株主の皆様のご期待にお応えするために、今後も更なる成長を目指してま
いりますので、何卒ご支援を賜りますようお願い申し上げます。

2.株主優待制度の概要
(1) 対象となる株主様
2024年3月末日の株主名簿に記載された当社株式500株以上をお持ちの株主様を対
象とさせていただきます。

(2) 株主優待の内容
保有株式数と継続保有期間に応じて、下表記載の「株主優待ポイント」を進呈致しま
す。株主様は、ポイントを利用して優待商品カタログの中からお好きな商品をお選
びいただき、交換していただくことができます。尚、商品および抽選優待の内容につ
きましては決定次第お知らせ致します。

会 社 名 飯 野 海 運 株 式 会 社
代表者 代表取締役社長 大 谷 祐 介
コード番号 9119 ( 東 証 プ ラ イ ム)
問合せ先 SR広報部長 羽 山 晶 子
(TEL 03-6273-3069)


2
<株主優待ポイント表>
保有株式数 継続保有期間
※1
優待優待
500株以上
1,000株未満
1年未満
カタログギフト商品
または
社会貢献活動への寄付
※2

から選択
2,000ポイント
イイノホールで開催予定の
公演へ抽選でご招待
または
当社オリジナル商品を
抽選で贈呈


500株以上を
継続1年以上
3,000ポイント


1,000株以上
1年未満 4,000ポイント


1,000株以上を
継続1年以上
8,000ポイント
(複数選択可能
※3



(1ポイント=1円相当)
※1 『継続1年以上保有』とは、株主優待割り当て基準日である3月末日時点の株主名簿を含む、過去の3月末日
および9月末日時点の株主名簿へ3回連続して記載されることとし、かつ、その期間中の株主名簿への保有
記録が500株または1,000株を一度も下回らない場合を、それぞれ500株以上または1,000株以上として判定
します。相続や株主名簿からの除籍等により株主番号が変更になった場合は、その直後の基準日から起算
します。
※2 株主様からお預かりした金額と同額を当社からも寄付することを予定しています。
※3 複数選択(8,000ポイント)例:
➀2,000円相当商品×4個
②3,000円相当商品×2個と2,000円相当寄付×1個
③4,000円相当商品×2個

(3) 株主優待のお届け時期
株主優待ポイントの進呈:2024年6月(予定)
※商品との交換期間は2024年7月~2024年8月の予定

以上

     

2023年
10月30日
各位
会社名 株式会社マルヨシセンター
代表者名 代表取締役会長 CEO
佐竹 克彦
(コード番号 7515 東証スタンダード市場)
問合せ先 代表取締役社長 COO 兼 CFO管理本部長
加藤 宏道
(電話番号 087-874-5511)


(訂正)「株主優待制度の新設に関するお知らせ」の一部訂正に関するお知らせ



当社は、2023年9月20日に公表いたしました「株主優待制度の新設に関するお知らせ」につきまして、
2024年2月29日基準以降の優待制度の記載内容に一部訂正すべき事項がございましたので、下記のとお
りお知らせいたします。



1. 訂正の理由
優待制度の内容が一部誤っていたため。

2. 訂正の内容
株主優待制度の内容
2月末日現在に1単元(100株)以上を保有される株主様を対象とした株主優待制度の選択肢の内、
「VISA500円ギフト券」を「VISAギフトカード」に訂正。なお、保有株式数別の優待金額、および
「長期保有株主優待」の変更はございません。

3.訂正箇所
訂正箇所は を付して表示しております。

【訂正


①「株主様ご優待券」 または 「ギフト


・対象となる株主様
毎年2月末日現在の株主名簿に記載された当社株式1単元(100株)以上を保有される株主
様を対象とします。
・マルヨシセンター、グランデリーズ、およびレストランミケイラで使用できる当社200円優
待券 または VISA500円ギフト券のいずれかをご選択いただき、保有されている株式数に
応じて下表のとおり贈呈いたします。


保有株式数 優 待 内 容
100株以上300株未満 優待券50枚(10,000円相当)または VISAギフト券10枚(5,000円)
300株以上500株未満 優待券100枚(20,000円相当)または VISAギフト券10枚(5,000円)
500株以上1,000株未満 優待券150枚(30,000円相当)または VISAギフト券10枚(5,000円)
1,000株以上3,000株未満 優待券250枚(50,000円相当)または VISAギフト券14枚(7,000円)
3,000株以上 優待券500枚(100,000円相当)または VISAギフト券14枚(7,000円)
優待券は、マルヨシセンターおよびグランデリーズでのご使用時には1,000円以上のお買い上げに
つき、1,000円ごとに1枚(200円)使用可。
優待券をレストランミケイラでのご使用時には、利用金額に関わらず優待券額面をお食事券として
使用可。
優待券のご使用期間は、優待券到着後、翌年7月末日までとします。
※VISAギフト券は、マルヨシセンター、グランデリーズおよびレストランミケイラでも使用可。


「長期保有株主優待

・対象となる株主様
毎年2月末日の当社株主名簿に300株以上保有の株主として記載され、保有期間が3年以上
(同一の株主番号で2月末日と8月末日の当社株主名簿に連続して7回以上記載)の株主
様を対象とします。
・当社オリジナル「小豆島手延素麺」1箱を贈呈します。


【訂正


①「株主様ご優待券」 または 「
ギフトカード

・対象となる株主様
毎年2月末日現在の株主名簿に記載された当社株式1単元(100株)以上を保有される株主
様を対象とします。
・マルヨシセンター、グランデリーズ、およびレストランミケイラで使用できる当社200円優
待券 または VISAギフトカードのいずれかをご選択いただき、保有されている株式数に
応じて下表のとおり贈呈いたします。
保有株式数 優 待 内 容
100株以上300株未満 優待券50枚(10,000円相当)または VISAギフト
カード
5,000円相当
300株以上500株未満 優待券100枚(20,000円相当)または VISAギフト
カード
5,000円相当
500株以上1,000株未満 優待券150枚(30,000円相当)または VISAギフト
カード
5,000円相当
1,000株以上3,000株未満 優待券250枚(50,000円相当)または VISAギフト
カード
7,000円相当
3,000株以上 優待券500枚(100,000円相当)または VISAギフト
カード
7,000円相当
優待券は、マルヨシセンターおよびグランデリーズでのご使用時には1,000円以上のお買い上げに
つき、1,000円ごとに1枚(200円)使用可。
優待券をレストランミケイラでのご使用時には、利用金額に関わらず優待券額面をお食事券として
使用可。
優待券のご使用期間は、優待券到着後、翌年7月末日までとします。
※VISAギフトカードは、マルヨシセンター、グランデリーズおよびレストランミケイラでも使用可。


「長期保有株主優待

・対象となる株主様
毎年2月末日の当社株主名簿に300株以上保有の株主として記載され、保有期間が3年以上
(同一の株主番号で2月末日と8月末日の当社株主名簿に連続して7回以上記載)の株主
様を対象とします。
・当社オリジナル「小豆島手延素麺」1箱を贈呈します。

以上

     

2023年10月30日
各 位
会社名 内外トランスライン株式会社
代表者名 代表取締役社長 小嶋 佳宏
(コード番号:9384 東証プライム)

問合せ先
取締役
三根 英樹
(TEL 06-6260 -4800)


株主優待制度の優待内容に関するお知らせ

当社は、 本日開催の取締役会において、2023年12月期株主優待 の内容について、下記のとおり
決定いたしましたので、お知らせいたします。



1.優待 内容
対象となる株主様に、株主様ご優待カタログの中からいずれか1つをお選びいただきます。
具体的な商品については、当社ホームページ https://ir.ntl-naigai.co.jp/ja/benefit.htmlに
掲載しております「202 3年12月期株主優待制度の詳細に関するお知らせ」をご参照ください。
(1)1単元(100株)以上保有する株主様
1,500円相当の商品または 公益財団法人日本ユニセフ協会への寄付1,500円分
(2)2単元(200株)以上保有する株主様
2,500円相当の商品または公益財団法人日本ユニセフ協会への寄付2,500円分
(3)40単元(4,000株)以上保有する株主様
5,000円相当の商品または公益財団法人日本ユニセフ協会への寄付5,000円分

2.株主優待制度の内容
(1)対象となる株主様
2023年12月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された1単元(100株)以上を
保有されている株主様を対象といたします。
(2) 贈呈時期・贈呈方法
贈呈方法は、株主様ご優待カタログを202 4年3月下旬頃に配当金計算書等と同封のうえ、
株主様のお手元に届くようにお送りし、株主様から選択商品・その他必要事項を記入した
はがきをご返送、またはWEBサイトからお申込みいただいた後に、順次お手元に届くよう
商品を発送する予定でございます。
なお、公益財団法人日本ユニセフ協会への寄付をご選択いただいた場合は、相当金額を当社
から同 協会へ寄付させていただきます。

以 上


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