6087 アビスト

2025年5月22日
〒181-0013東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号
ＴＥＬ0422-26-5960 URL https://www.abist.co.jp
（証券コード6087）
投資家向け決算説明資料
（2025年9月期第2四半期）

トップメッセージ
2
2025年5月投資家向け決算説明資料
－はじめに－
当社は、今まで多くの企業と共に設計開発を行い、技術力・
調整力・教育力を高め、友好な関係性を築いてきました。
これに合わせてイノベーションセンターによる基礎研究、AI・
AR分野の研究開発を推進することで、高付加価値なソリュー
ション提案を行っていきます。
そして、機械設計事業とシステム開発事業の両分野において、
デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリュー
ション提案型企業『デジタルソリューション企業』を目指してま
いります。
また、創業の精神「設計技術者が自らのために、ともに働き
合う設計技術者集団の確立」にあるように、技術者が夢や希
望を持ち、いきいきと働ける環境を提供することでサスティナ
ブルな社会の実現に貢献し、持続的な成長を目指し挑戦し
続けていきます。
株式会社アビスト
代表取締役社長進顕

3
ビジョン・事業ドメイン
①機械設計事業
設計を基軸にデジタル技術でモノづくりに貢献する事業
【アビストの強み】
・構想設計段階から参画
（設計の8割が決定されるといわれる重要な工程）
・設計業務を通じたメーカー⇔サプライヤー間の調整業務
➡CADオペレーションに留まらない範囲が独自の強み
➡潜在的な課題を把握
ソリューション提案
・設計ソリューション（自動設計など設計効率化ツール）
・解析ソリューション（試作レスへの取組み）
②システム開発事業
システム開発でビジネスに貢献する事業
【注力分野】
・情報システム開発（金融・社会・公共系）
・WEBサービス開発
・クラウドサービス開発
・組込み・制御ソフトウェア開発
全国的なIT人材不足からビジネスチャンス
➡積極的に拡大を目指す
（拠点から部門へ、執行役員配置）
【各事業に付加価値を与える組織】
・イノベーションセンター（基礎研究、応用研究➡AR/AI）・デジタルソリューション開発センター（開発研究）
課題
解決手法・技術
解決手法・技術
課題
ビジョン
デジタルソリューション企業デジタル技術を活用し、顧客の潜在ニーズに応えるソリューション提案型企業
事業ドメイン
2025年5月投資家向け決算説明資料
－はじめに－

4
2025年5月投資家向け決算説明資料
1.業績の状況（2025年9月期第2四半期）
2.課題への対策と今後の成長戦略
3.デジタルソリューション開発事例
4.株主還元方針
5.Q＆A
6.会社概要及び事業内容
1
2
3
4
5
6

業界の動向
5
2025年5月投資家向け決算説明資料
―業績の状況（2025年9月期第2四半期）―
経済情勢堅実な経済成長に向け、全国的な賃金上昇が継続される
自動車業界【生産活動】
・米国の自動車および自動車部品
の関税政策による不確実性が高
まる
・自動車メーカーおよび自動車部
品メーカーの生産体制への影響
【R&D活動】
・脱炭素化に向けた世界的な流れ
は持続しており、研究開発投資は
次世代技術の開発に向けて継続
・自動運転や開発におけるAI活用
に各社注力している
人材業界【案件】
・需要は堅調に推移
・特に、システムソフトウエア分野
にニーズあり
【人材採用】
・人材獲得競争が激化し、採用難
度が高まる
・賃金は引き続き上昇

業績の概要
6
2025年5月投資家向け決算説明資料
業績
・売上高は、前年同期比6.3％の増収
・営業利益は、前年同期比2.2％の減益
⇒稼働要因の増加や単価改善が進み、売上は増収
⇒待遇改善による賃上げで人件費が増加し、営業利益は減益
※引き続き国内賃金動向、経済動向に注意が必要
課題
①賃上げによる収益率低下
②人材確保
対策状況
①単価は上昇基調にあり、契約改定に向け交渉を継続
②リクルーターの増強、採用コンサル活用
新たな営業・採用戦略拠点として、大阪支店を移転開設
―業績の状況（2025年9月期第2四半期）―

2024年9月期2025年9月期2024年9月期2025年9月期
中間期中間期
対前年
同期比
通期実績通期計画対前年比
売上高（百万円）
4,9005,2076.3%10,00210,7007.0%
営業利益（百万円）
514503△2.2%903800△11.5%
経常利益（百万円）
515514△0.2%905800△11.7%
当期純利益（百万円）
302271△10.2%611440△28.0%
EPS
（一株当たり利益）
（円）
75.9468.18―153.33110.57―
業績の概要
7
－業績の状況（第20期2025年9月期第2四半期）－
2025年5月投資家向け決算説明資料
2024年9月期2025年9月期対前年比
１Q
２Q
3Q4Q1Q2Q増減率
売上高（百万円）
2,4832,4162,5292,5722,60226047.8%
営業利益（百万円）
319195247141309194△0.3%
経常利益（百万円）
3201952471423102044.5%
当期純利益（百万円）
203992159317398△0.9%

取引先上位10社～上位取引先は安定的に推移～
8
2025年5月投資家向け決算説明資料
－業績の状況（2025年9月期第2四半期）－
第20期2Q（2025/3）
トヨタ自動車様
スタンレー電気様
日野自動車様
MHIさがみハイテック様
三菱電機エンジニアリング様
小糸製作所様
本田技研工業様
マツダ様
日立ソリューションズ様
日立ソリューションズ・クリエイト様
3,413 百万円
65.6％
第19期（2024/9）
トヨタ自動車様
日野自動車様
スタンレー電気様
MHIさがみハイテック様
三菱電機エンジニアリング様
小糸製作所様
本田技研工業様
マツダ様
日立ソリューションズ様
ミスミ様
6,379 百万円
63.8％
第19期2Q（2024/3）
トヨタ自動車様
日野自動車様
スタンレー電気様
MHIさがみハイテック様
三菱電機エンジニアリング様
小糸製作所様
マツダ様
ミスミ様
日立ソリューションズ様
本田技研工業様
3,088 百万円
63.0％

9
2025年5月投資家向け決算説明資料
1.業績の状況（2025年9月期第2四半期）
2.課題への対策と今後の成長戦略
3.デジタルソリューション開発事例
4.株主還元方針
5.Q＆A
6.会社概要及び事業内容
1
2
3
4
5
6

経営戦略上の課題の整理
10
営業利益
売上高
売上原価
販管費
人員数
稼働率
単価
人件費
その他
物価上昇による経費増
（OA関連等）
↓
継続的な見直し・効率化
高稼働を堅持・・・〇
25新卒：計画を上回る・・・〇
中途・外注：計画を下回る・・・×
退職：低退職率を維持・・・〇
課題②
技術力に見合わない単価設定
国内物価との非連動性
全国的な賃金上昇
（今後への影響、潜在的懸念）
課題①
－課題への対策－
2025年5月投資家向け決算説明資料

2025年5月投資家向け決算説明資料
11
現時点における経営課題
－課題への対策－
課題①賃上げによる収益率低下
単価改善
➡対策：契約単価改善に向けた継続的な取り組みを実施中
➡国内賃金上昇率に沿った改定に留まらない単価改善を
実現する為、社内に営業力強化を図るワーキングチーム
も組成し、持続的な単価改善を目指します。
課題②人材確保
売上高成長率低下への課題
技術者数の停滞

課題①単価改善に向けた取り組み
12
人材（請負・派遣事業）技術（主にソリューション事業）
【単価の見直し】
国内賃金上昇率を考慮した単価見直し
【技術力に見合った案件への移行】
高スキル技術者の高難度案件への配置
転換
【営業力の強化】
・採用コンサルに加え、営業を増員
・営業支援ツール導入により、営業活動
の可視化やノウハウ共有を仕組化
【高品質なサービス提供体制】
技術者教育の充実➡付加価値向上
【高度なソリューション活用（AR/AI技術）】
・ARソリューション・設計ソリューション提供
による収益の獲得
・設計効率化ツールによる自社業務の効率化
開発スピードを加速させるため、部門横断型の
『研究開発会議』を運営中
➡プロダクトアウト・マーケットイン両面から検
証し開発リソースを最適化
⇔従来は、対応部門のみで対応
➡2024年6月～技術顧問を外部から招致
2025年5月投資家向け決算説明資料
－課題への対策－

13
2025年5月投資家向け決算説明資料
課題①一人月売上高の推移
662
666
667
671
671
674676
700
711
716
722
728
755
756
600
620
640
660
680
700
720
740
760
780
第17期1Q第17期2Q第17期3Q第17期4Q第18期1Q第18期2Q第18期3Q第18期4Q第19期1Q第19期2Q第19期3Q第19期4Q第20期1Q第20期2Q
（千円）
■第20期2Qにおいても引き続き単価改善が進捗し、
前年同期比＋40千円と一人月売上高上昇に寄与。
➡引き続き単価改善を推進し、更なる売上高向上を目指していく。
■請負業務・派遣業務を合わせた一人月売上高は、効率的な配置転換等により、
右肩上がりに推移。
※中期経営計画開始
－課題への対策－

14
5,513
5,339
5,596
3,582
3,948
4,213
611
614
637
716
747
816
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
8,000
第17期
2022/9
第18期
2023/9
第19期
2024/9
1人あたり
売上
（千円/人）
（43.0%）
売上高
（百万円）
（57.0%）
■過去三ヵ年推移
2025年5月投資家向け決算説明資料
（60.6％）
（39.4%）
（57.5%）
（42.5%）
課題①派遣・請負別売上高、一人月売上高の推移
－請負比率高水準を維持－
－業績の状況（2025年9月期第2四半期）－
（57.0％）
（43.0%）
2,667
2,973
2,116
2,147
632
667
800
836
0
100
200
300
400
500
600
700
800
第19期2Q
2024/3
第20期2Q
2025/3
■直近四半期と前年同期
請負業務
派遣業務
（58.1％）
（41.9％）
（55.8％）
（44.2％）
－課題への対策－

2025年5月投資家向け決算説明資料
15
課題①一人当たり売上高に関する補足説明
【派遣】＜主に単価・稼働率が一人当たり売上高へ影響＞
■企業の生産活動は高水準を維持、開発投資も拡大が続く。派遣業務への戦略
的な人員配置転換により高稼働を維持。
■一人当たり売上高は単価改善効果が寄与し、
667千円（前年632千円/人,＋35千円）と引き続き増加。
【請負】＜主に案件額に対する稼働員数が一人当たり売上高へ影響＞
■案件に対する取引先の難度・要求値が年々上昇。
単価交渉の進捗もあり売上高は前年比＋11.1%と増加。
■単価改善に加え、高単価のプロジェクトを厳選したことや受注量の増加により、
一人当たり売上高は836千円（前年同期800千円/人、＋36千円）と上昇。
－課題への対策－

70
75
80
85
90
95
100
600
700
800
900
1000
1100
1200
1300
技術者数稼働率稼働率（新卒待機・OJT除く）*
稼働率（％）請負・派遣技術者数（名）
第16期
※技術者数＝請負＋派遣＋待機
第14期第13期
※稼働率＝（請負＋派遣）／（請負＋派遣＋待機）
コロナ下における
若手技術者教育期間の長期化
第18期
新卒技術者
研修の抜本的改革
第19期
新卒・ポテンシャル人材を除く技術者稼働率は高稼働率を維持
16
（アビスト単体）
第15期
2025年5月投資家向け決算説明資料
第17期
－課題への対策－
高稼働率維持
第20期
*第20期より新卒待機・OJTを除く稼働率

2025年5月投資家向け決算説明資料
17
課題②人材確保に向けた取組み
技術者数・稼働率に対する対策と効果
－課題への対策－
対策（内容）効果
採用力強化
①リクルーターの増強
②採用コンサルの活用
③大阪支店の移転開設
①25新卒採用（25年9月期人員数）は目標を達成→前年比1.6倍
②採用面談方法の見直しなど新卒以外の採用にもノウハウを転用
③大阪支店を新たな採用戦略拠点に位置付け、採用力強化へ
待遇改善
・平均5％の賃上げを実施
・国内賃金上昇率に合わせた待遇改善を実施し、採用条件および
従業員の生活向上につなげる
教育カリキュラムの充実化・新卒技術者の技術習熟度に応じたカリキュラムを編成することで
一部技術者において早期配属が可能に
・カリキュラムが専門分野別化したことで、より実践的な未経験者
教育が可能に→未経験者採用が可能となり採用枠の拡大に寄与

18
大阪支店開設について
～新たな営業活動・採用戦略拠点として、事業拡大を推進～
2025年5月投資家向け決算説明資料
更なる事業拡大への対応および業務効率化の推進を図るため、新たな営業・採用戦略拠点として、
京都営業所を移転し、2025年3月に大阪支店を開設しました。東京、名古屋と並ぶ戦略の柱となる支店として、
関西圏をはじめとする各拠点の採用力を強化します。
【アビスト大阪支店】
大阪府大阪市淀川区西中島6-1-1 新大阪プライムタワー20F
新大阪駅徒歩5分地下鉄御堂筋線西中島南方駅徒歩3分
－課題への対策－

【再掲】中期経営計画の内容
19
第20期
（2025年9月期）
第21期
（2026年9月期）
（2023年11月開示）
第22期
（2027年9月期）
（2023年11月開示）
売上高
10,70011,90012,500
営業利益
8001,1001,300
営業利益率
7.5%9.2%10.4%
経常利益
8001,1001,300
当期純利益
440740910
2025年5月投資家向け決算説明資料
（単位百万円）
（2024年12月30日開示資料「中期経営計画に関するお知らせ」）
－今後の成長戦略－
（注） 上記に記載した予測数値は、現時点で入手可能な情報に基づき判断した見通しであり、多分に不確定な要素を含んでおります。
実際の業績等は、業況の変化等により、上記予測数値と異なる場合があります。
（2024年12月開示）

46
142
146
39
53
275
438
649
680
958
1,293
1,492
1,620
816
1,351
800
1,100
1,300
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
6,000
7,000
8,000
9,000
10,000
11,000
12,000
13,000
第1期
2006/9
（6カ月）
第2期
2007/9
第3期
2008/9
第4期
2009/9
第5期
2010/9
第6期
2011/9
第7期
2012/9
第8期
2013/9
連
第9期
2014/9
連
第10期
2015/9
連
第11期
2016/9
連
第12期
2017/9
連
第13期
2018/9
連
第14期
2019/9
連
第15期
2020/9
連
第16期
2021/9
連
第17期
2022/9
連
第18期
2023/9
単
第19期
2024/9
単
第20期
2025/9
計画
第21期
2026/9
計画
第22期
2027/9
計画
通期売上高（百万円）
通期経常利益（百万円）
1,892
4,074
4,587
3,929
3,671
4,091
4,361
4,720
5,300
6,215
7,387
8,169
8,761
9,362
10,700
737
11,900
12,500
20
9,128
10,002
9,265
453
9,021
請負化にて成長
次の成長に
向けた投資
成長加速
9,508
742
905
中期経営計画2027年9月期目標：売上高125億円・経常利益13億円
（2024年12月30日開示資料「中期経営計画に関するお知らせ」、2022年11月9日開示資料「中期経営計画の変更に関するお知らせ」より）
2025年5月投資家向け決算説明資料
－今後の成長戦略－

21
これまでの当社
状況の変化
①既存分野の付加価値創造
軽量化技術のブラッシュアップなど
最も重要な顧客ニーズの探索機会の
場
②独自技術の開発（解析やﾃﾞｼﾞﾀﾙｿ
ﾘｭｰｼｮﾝ）
デジタル推進部門によるソリューショ
ン実用化
③グローバル展開の必要性
当社自身も国際競争力をつけグロー
バルに展開
【独自技術開発を推進する戦術】
①技術研究機関
（イノベーションセンター）の設立
・ＡＩ/ＡＲの先進技術開発
・解析技術研究
②技術教育の改革
・先進技術を学べる場の提供
③自由闊達な組織風土
・新たなアイデアを出し合える組織
の醸成
・アイデアを実現する制度
顧客ニーズ
対応力
【アビストの強み】
顧客の顕在化され
たニーズへのきめ
細やかな対応力
顧
客
業
界
の
国
際
競
争
の
激
化
顧客
ニーズ
の高ま
り
顧客の
潜在的
ニーズ
への提
案力の
必要性
独自技術の開発
解析技術
ＡＲ技術
図面認識技術など
⇒ソリューション提案を
収益のもう一つの柱に
【再掲】中期経営計画と戦略の整理
技術者教育の拡充
新卒技術者の抜本的改革
既存技術者の再教育
経験者採用による技術
力の強化
新中計の戦略
17期～中計
継続戦略
（2022年12月23日開示資料「上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について（計画期間の変更）」より）
2025年5月投資家向け決算説明資料
－今後の成長戦略－

22
【再掲】新たな戦略的取り組み
【新たな戦略的取り組み】
①既存事業の更なる発展や付加価値の創造
・軽量化技術の発展（EV化により車体軽量化ニーズなど）
・ソフトウエアや電子部品開発、組込/制御ソフト開発の分野拡大（自動車の電気制御化）
・環境配慮設計（リサイクル配慮構造や廃棄物管理しやすい構造）
②解析事業の拡大
・解析ソリューションの深化（解析ノウハウ蓄積、実機データとの整合性検証）
・試作レスに資するソリューションの提供（解析×ARなど）
③顧客向けデジタルソリューションの複数展開
・設計に関連する新しいアイテムの継続的な開発
④オフショア開発を含めたグローバル展開
【戦略的取り組みを実現させる施策】
■経験者採用を含めた即戦力となる技術者の獲得
■技術者教育の抜本的見直し
■資本提携・事業提携の推進
■システム入替による業務効率性向上
（2022年12月23日開示資料「上場維持基準の適合に向けた計画に基づく進捗状況について（計画期間の変更）」より）
2025年5月投資家向け決算説明資料
－今後の成長戦略－

ベトナム子会社（特定子会社）設立について
23
2025年5月投資家向け決算説明資料
－今後の成長戦略－
概要
名称VIETNAM ABIST CO., LTD
本社9F, VIT Tower, No. 519 Kim Ma, Ngoc KhanhWard,
Ba DinhDistrict, Hanoi, Vietnam
営業拠点14F, VinacominTower, No. 3 Duong DinhNgheStreet,
Yen HoaWard, CauGiayDistrict, Hanoi, Vietnam
事業内容工業設計技術サービス事業（受託・請負）
資本金21,849,300,000ドン（131百万円）
設立年月日2025 年1月20日
事業開始2025 年4 月1日
出資比率当社100％
当社と当該会社と
の関係
人的関係：当社執行役員が社長を兼任予定
取引関係：当社の国内受託業務のオフショアリング
2022年に発表した「中期経営計画」における戦略的取り組みのひとつとして「オフショア開発を含めたグロー
バル展開」を掲げております。2019年より、ベトナム法人リッケイソフトとの業務提携を開始し、オフショア開発
の実績を蓄積してまいりました。今回設立する新会社では、国内の受託業務のうちの特定業務の切り出し
オフショアを実施するほか、ベトナム国内における現地メーカーからの直接の受注獲得も行います。
ベトナムアビスト経営拠点が入居するビル

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2025年5月投資家向け決算説明資料
1.業績の状況（2025年9月期第2四半期）
2.課題への対策と今後の成長戦略
3.デジタルソリューション開発事例
4.株主還元方針
5.Q＆A
6.会社概要及び事業内容
1
2
3
4
5
6

2025年5月投資家向け決算説明資料
25
設計自動チェックツール
文書に記載されている要件等を読み取り、図面と適合しているか自動で検査するツール。
現在、自動車部品メーカーと共同で開発を行っており、利用開始を目指し開発中。
設計支援ソリューション開発事例
－デジタルソリューション開発事例－
自動チェック
システム
図面データ
WARNI
NG
WARNING
チェックシート
チェックシートの内容を読み取り
図面がチェックシートの内容に
適合しているかを自動でチェック
チェック結果を表示

2025年5月投資家向け決算説明資料
26
DiffAR
DiffARはパンフレット、PR動画が完成し、既存顧客に向けて提案を開始
iPad上で対象物と3D-CADモデルを重ね合わせ、形状の差異をAR技術にて
リアルタイムに表示できるアプリケーション「DiffAR」は精度を向上させると
共に自動車関連の既存顧客に向けた提案を開始。紹介映像をご覧ください。
https://youtu.be/C1tVo9IFRUo
－デジタルソリューション開発事例－

2025年5月投資家向け決算説明資料
27
AR・AIソリューション開発事例
－デジタルソリューション開発事例－
●認可証自動転記ツール
AIソリューション開発事例
認可証（PDF）をOCRで読み取り、記載
位置が異なる帳票から該当部位を探し
出し、必要項目だけを抽出、転換し入
力用DBへ自動転記するシステム。現
在、精度向上中心に改良実施中。
ARソリューション開発事例
●３Dスキャン/人体の３Dモデル設計
iPad等を用いた高精度な３Dスキャン技
術を開発。現在、iPhoneなどで足を撮影
することにより、足の形や大きさを計測す
るアプリを開発中。

2025年5月投資家向け決算説明資料
28
●断面自動作成ツール
設計支援ソリューション開発事例
指定のルールに基づき断面図を繰り
返し自動作成し、図面化するツール。
現在社内利用中。
●干渉チェックツール
CADデータを元に干渉箇所を特定し、レ
ポート作成と図面表示を行う。
現在社内利用中。
入力した３D 形状の部品同士の干渉個所をチェック
Excel形式でレポート出力
干渉部分を強調表示
設計支援ソリューション開発事例
－デジタルソリューション開発事例－

29
2025年5月投資家向け決算説明資料
1.業績の状況（2025年9月期第2四半期）
2.課題への対策と今後の成長戦略
3.デジタルソリューション開発事例
4.株主還元方針
5.Q＆A
6.会社概要及び事業内容
1
2
3
4
5
6

継続的・安定的な配当で株主還元
30
－株主還元方針－
当社は、株主様に対する利益還元を経営の重要課題の一つとして位置づけ、継続的かつ安定的
な配当を実施することを基本方針としております。配当政策につきましては、事業拡大のための設備
投資などを目的とした内部留保の確保と配当の安定的拡大を念頭におき、財政状態及び利益水準
を勘案した上で当期純利益の35％以上（配当性向35％以上）を毎期配当していくことを原則としてお
ります。
配当
基準期年間配当金
2024年9月期102円
2025年9月期（計画）102円
2025年5月投資家向け決算説明資料

アビストの株主優待制度
31
－株主還元方針－
2024年9月末（通期期末）の株主様を対象に保有株
式数に応じて以下のとおりポイントを贈呈させていた
だきました。ポイントをお米やブランド牛などのこだわ
りグルメ、スイーツや飲料類、銘酒、家電製品、選べ
る体験ギフトなど、5,000種類以上の商品からお好み
の商品をお選びいただけます。
保有株式数
（2025年3月末株主名簿）
「浸みわたる水素水」贈呈数
（500ml×30本＝1ケース）
100株以上200株未満1ケース
200株以上1,000株未満2ケース
1,000株以上5ケース
②「浸みわたる水素水」
①「アビスト・プレミアム優待倶楽部」
保有株式数
（2024年9月末株主名簿）
優待ポイント数
300株～399株5,000ポイント
400株～499株15,000ポイント
500株～1,999株30,000ポイント
2,000株～9,999株50,000ポイント
10,000株以上60,000ポイント
2025年3月末（中間期末）の株主様に、
「浸みわたる水素水」（H＆F熊本工場製造）
を、以下のとおり贈呈させていただく予定です。
2025年5月投資家向け決算説明資料

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2025年5月投資家向け決算説明資料
1.業績の状況（2025年9月期第2四半期）
2.課題への対策と今後の成長戦略
3.デジタルソリューション開発事例
4.株主還元方針
5.Q＆A
6.会社概要及び事業内容
1
2
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4
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6

2025年5月投資家向け決算説明資料
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Q＆A
A現時点で、取引先から契約内容の交渉はございま
せん。主力事業である設計開発アウトソーシング
事業は生産の上流工程であり、自動車および自動
車部品業界において、研究開発投資は今後も継
続されるものと考えております。そのため生産体制
の変化による直接的な影響は受けづらいとみてお
りますが、引き続き業界の動向を注視いたします。
Q米国の自動車および自動車部品の関税政策によ
る影響はありますか？

2025年5月投資家向け決算説明資料
34
Q＆A
A子会社は、優秀なエンジニア人材の確保、オフショ
ア活用、現地メーカーからの直接受注を目的として
います。日本国内の受注業務のうち特定業務のオ
フショアを実施するほか、ベトナム現地メーカーか
ら直接受注もすでに獲得しております。今後もオフ
ショア活用を継続しながら、直接受注を拡大してい
く方針です。
Qベトナム法人について、中長期的な展望を教えて
ください。

2025年5月投資家向け決算説明資料
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Q＆A
A強みは、請負業務の割合が設計業務全体の半分以上を占めて
いる点です。派遣業務と違い、社内での技術伝承や技術蓄積が
可能なため、ノウハウと技術力を蓄積することができます。
弱みは、技術力はあるものの、企業としての知名度や認知度が
低いことです。その対策として、採用コンサルの活用、広報活動
の強化、SNSを活用した情報発信などを行っております。
Q設計開発アウトソーシング事業における、競合と
比較した強みと弱みを教えてください。

2025年5月投資家向け決算説明資料
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Q＆A
A創業より「新卒を採用し育成する」という方針で新卒採用を重視
しておりましたが、要求値の高まりやダイバーシティの観点から、
即戦力となるキャリア採用も強化しています。中堅以上の技術レ
ベルを持つ人員層に厚みを持たせることで、顧客の要求値に応
え得る体制維持と若手技術者の教育受け皿の拡大をはかります。
もちろん「若手を自社で育てる」という理念に変わりはありません
ので、優秀な新卒社員の採用は継続します。今後は、市場環境
に合わせて新卒およびキャリア採用の割合を調整していきます。
Q今後の採用方針について教えてください。

37
2025年5月投資家向け決算説明資料
1.業績の状況（2025年9月期第2四半期）
2.課題への対策と今後の成長戦略
3.デジタルソリューション開発事例
4.株主還元方針
5.Q＆A
6.会社概要及び事業内容
1
2
3
4
5
6

創業の精神、社名「ABIST」について
－会社概要及び事業内容－
2025年5月投資家向け決算説明資料
創業の精神
設計技術者が
設計技術者のために働き合う
設計技術者の集団を確立する
社名の由来
Ambition志（こころざし）を
ist成し遂げる人
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事業目的・経営理念
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－会社概要及び事業内容－
2025年5月投資家向け決算説明資料
当社は事業の基本方針を定めた３つの事業目的を掲げ、
長期的、普遍的な会社の価値観、存在理由として３つの経営理念を定めています。

「信頼の和の六輪づくり」
40
－会社概要及び事業内容－
2025年5月投資家向け決算説明資料
当社の大切な企業文化として、「信頼の和の六輪づくり」に取り組んでいます。

会社概要
41
会社名株式会社アビスト（英訳名ABIST Co.,Ltd.）
設立2006年3月17日（事業開始日1998年2月1日）
資本金1,026百万円
本社東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号トリコナ5階
代表者名進顕
事業内容工業設計技術サービス事業
【請負、技術者派遣】（機械設計開発、システム・ソフトウェア開発、電気・電子設計開発、
ＡＩ/ARソリューション）、３Ｄ-ＣＡＤ教育事業、不動産賃貸事業
美容・健康商品製造販売事業
事業所第一東京支店、第二東京支店、東京システム支店、宇都宮支店、名古屋支店、広島支店、
トヨタ支店、第二東京サテライト、大阪支店、福岡事務所
H&F熊本工場、イノベーションセンター、デジタルソリューション開発センター
従業員数1,279名（2025年3月31日現在）
2025年5月投資家向け決算説明資料
－会社概要及び事業内容－

会社沿革
42
－会社概要及び事業内容－
1998年
2月
旧日本ビジネス開発株式会社エンジニアリング事業本部を設置し、技術系のアウトソーシング事業開始
2006年3月ＪＢＳエンジニアリング株式会社（現株式会社アビスト）を設立し、旧日本ビジネス開発株式会社よりエンジニアリング事業譲受
2007年2月株式会社アビストに商号を変更
2013年3月子会社として株式会社アビストＨ＆Ｆを設立
12月東京証券取引所ＪＡＳＤＡＱ（スタンダード）に上場
2014年9月東京証券取引所市場第二部へ上場市場変更
2015年3月東京証券取引所市場第一部銘柄に指定
2018年3月品質マネジメントシステム「ＥＮ9100：2016」を認証取得[認証事業所：3Dプリント事業部（愛知県豊橋市）]
2019年3月
ＡＩソリューション事業を開始
ベトナム法人RikkeisoftCompany社と業務提携
5月本社を東京都中野区から三鷹市に移転
2021年10月品質マネジメントシステム「ＩＳＯ9001：2015」を認証取得[認証事業所：東京受託室（東京都豊島区）
2022年4月東京証券取引所プライム市場へ移行
10月
進顕が代表取締役社長に就任
イノベーションセンターを設立
2023年2月株式会社アビストH&Fを吸収合併
10月東京証券取引所スタンダード市場へ移行
11月経済産業省から「DX認定事業者」に認定
2025年4月ベトナム・ハノイに海外子会社VIETNAMABISTCO.,LTD.を設立し、事業を開始
2025年5月投資家向け決算説明資料

事業運営体制（2025年3月31日現在）
43
従業員構成
（2025年3月31日現在1,279名うち女性社員162名）
2024年度新卒社員数55名（入社時点）
地図CraftMAP
営業拠点事業本部
本部・採用他（29名）
宇都宮支店（75名）
第一東京支店（247名）
第二東京支店（134名）
東京システム支店（109名）
第二東京サテライト（27名）
トヨタ支店（276名）
名古屋支店（117名）
大阪支店（65名）
広島支店（83名）
福岡事務所（30名）
－会社概要及び事業内容－
機械設計開発等966名
システム・ソフトウェア開発等124名
教育・待機等43名
1,133名
（うち女性社員105名）
技術社員計
技術開発拠点
デジタル推進部門（21名）
デジタルソリューション開発課（5名）
イノベーションセンター（14名）
2025年5月投資家向け決算説明資料
本社（37名）
人材開発拠点
教育管理部門他（13名）
※研修中社員含む
H＆F熊本工場（7名）
技術社員合計1,133名
教育・待機等
43名
営業・間接部門等
146名
ソリューション提供技術社員
1,090名

設計開発アウトソーシング事業
売上高9,845百万円
その他事業
売上高246百万円
事業内容
（売上高:2024年度9月期実績）
44
2.システム・ソフトウェア開発
3.電気・電子設計開発
美容・健康商品
製造販売事業
売上高147百万円
３Ｄプリント事業
売上高38百万円
（2024年3月廃止）
不動産賃貸事業
売上高60百万円
2025年5月投資家向け決算説明資料
－会社概要及び事業内容－
1.機械設計開発
デ
ジ
タ
ル
ソ
リ
ュ
ー
シ
ョ
ン

45
－会社概要及び事業内容－
一
般
消
費
者
データ解析（CAE）
実物評価
＜主な設計活動：当社社員対応業務＞
自
動
車
等
に
お
け
る
ニ
ュ
ー
モ
デ
ル
企
画
◆３Ｄ－ＣＡＤを主とした設計及び多様な付帯業務もカバー
（
部
品
形
状
・
配
置
・
性
能
検
討
な
ど
）
詳
細
設
計
（
部
品
形
状
・
配
置
検
討
な
ど
）
構
想
検
討
製
造
設計付帯業務
（３Ｄ化・図面化・部品表作成・法規確認など）
設計開発アウトソーシング事業とは①
（設計開発/作図・CADオペレーション/解析・シミュレーション/評価・試験/生産技術・設備設計等）
他に、製造プロセス全般に係る関連付帯業務（品質向上活動や関係者調整等）にも
必要に応じ対応いたします
2025年5月投資家向け決算説明資料

得意分野は自動車用ランプ、内装、ボデー設計
46
－会社概要及び事業内容－
ランプ
ＨＶ・ＥＶ関連
電装部
品
機能部品
内装
ボデー
2025年5月投資家向け決算説明資料
35%
22%
43%
売上（派遣・請負）に占める領域別割合
（２０２４年度実績）
ボデー・内装・
ランプ
電装品・機能部
品・HV/EVなど
その他

47
－会社概要及び事業内容－
＜主な設計活動：当社社員対応業務＞
◆要件定義から運用保守まで広範囲な業務プロセスをカバー
（
基
本
設
計
・
詳
細
設
計
な
ど
）
設
計
（
要
求
分
析
・
要
件
定
義
な
ど
）
要
件
定
義
設計開発アウトソーシング事業とは②
（システム・ソフトウェア）
（
結
合
テ
ス
ト
・
総
合
テ
ス
ト
な
ど
）
テ
ス
ト
（
シ
ス
テ
ム
の
業
務
利
用
開
始
）
シ
ス
テ
ム
運
用
開
始
（
機
器
導
入
・
設
定
な
ど
）
イ
ン
フ
ラ
構
築
（
プ
ロ
グ
ラ
ミ
ン
グ
な
ど
）
プ
ロ
グ
ラ
ム
開
発
（
シ
ス
テ
ム
・
ソ
フ
ト
ウ
ェ
ア
企
画
）
企
画
（
障
害
対
応
・
メ
ン
テ
ナ
ン
ス
な
ど
）
運
用
保
守
（
ユ
ー
ザ
ー
に
よ
る
業
務
利
用
）
業
務
運
用
2025年5月投資家向け決算説明資料

2025年5月投資家向け決算説明資料
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－会社概要及び事業内容－デジタル推進部門
デジタル推進部門のビジョン

2025年5月投資家向け決算説明資料
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アビストのソリューション技術
－会社概要及び事業内容－デジタル推進部門

H&F熊本工場では、自社商品の水素水製造販売、および大手メーカーのOEMを受託
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自社飲料品の製造販売、およびＯＥＭ受託
高濃度水素＆シリカ含有
2025年5月投資家向け決算説明資料
－会社概要及び事業内容－美容・健康商品製造販売事業

アビストにおけるＳＤＧｓとＥＳＧ
2021年9月にサステナビリティ委員会を設置
社会課題への取り組みを推進しています
51
2025年5月投資家向け決算説明資料
Ｓｏｃｉａｌ（社会）
・エンジニアがいきいきと働ける場を提供
・データの力で快適な社会を提供
Ｇｏｖｅｒｎａｎｃｅ（企業統治）
・質の高い教育を提供
・全ての人が活躍できる場を提供
Ｅｎｖｉｒｏｎｍｅｎｔ（環境）
・技術者集団アビストだからできる技術で環境に貢献
・カーボンニュートラルに貢献
－会社概要及び事業内容－

人的資本に関する開示（2024年9月期実績値）
52
2025年5月投資家向け決算説明資料
研修受講者数（延べ）
1,653人
目標（2027年）3,000人
研修受講者時間/人
53時間/年
目標70時間/年
女性社員数
160人
目標（2026年3月）181人
女性管理職比率
2.6%
目標（2027年9月）7%
男女賃金格差
76.7％
男性育休取得率
39.1%
目標（2023年8月～
2025年7月）50%以上
退職率
7.2%
目標5.0％以下
新卒採用数
57人
目標（2023年10月～
2027年9月）283人
－会社概要及び事業内容－

53
総株主数19,134人（2025年3月末）
【株主名】【所有株数】【持株比率】
株式会社プロシード
725,000株18.21％
ＡＢＩＳＴ社員持株会
254,300株6.39％
大宅清文
100,000株2.51％
日本生命保険相互会社
100,000株2.51％
小林秀樹
75,000株1.88％
進里江
75,000株1.88％
大宅ヤイ子
60,000株1.50％
小林喜美
38,500株0.96％
久留島秀彦
30,000株0.75％
木下譲
26,200株0.65％
74.8
2.5
0.7
19.4
2.6
0%
25%
50%
75%
100%
総株主数19,134人
所有株式
数（株）
構成比
（%）
自己名義
株式
6800.0
外国法人
等
103,612 2.6
その他の
法人
771,947 19.4
金融商品
取引業者
28,149 0.7
金融機関
100,300 2.5
個人・
その他
2,975,312 74.8
合計
3,980,000100.0
2025年5月投資家向け決算説明資料
－会社概要及び事業内容－

東証スタンダード
平均（※）
株価2025年5月19日終値3,215円-
発行済株式数2025年5月19日現在3,980千株-
時価総額2025年5月19日終値12,796百万円-
EPS（一株当たり当期純利益）2025年9月期末（計画）　　　　　　　　　　　 110.57円-
BPS（一株当たり純資産）2025年3月期末1,725.17円-
配当金2025年9月期（計画）102.00円-
PER（株価収益率）株価÷EPS（直近期末）20.94倍14.65倍
PBR（純資産倍率）株価÷BPS（直近期末）1.87倍1.02倍
配当利回り配当金（計画）÷株価3.17％2.66％
ROE（自己資本利益率）
当期純利益÷自己資本
（直近期末）
8.91%
（※）東証スタンダード平均の株価指標は2025年5月19日終値
当社株価指標
主な株価指標
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2025年5月投資家向け決算説明資料
－会社概要及び事業内容－

本資料は、当社の会社内容に関する情報の提供を目的としたものであり、当社が発行する有価証券の投資を勧誘することを目的と
したものではありません。
本資料は作成日現在のデータ等に基づいて作成されており、本資料に記載された意見等は、資料作成時点の当社の判断によるも
のです。当社は、本資料に記載した情報の正確性、完全性を保証するものではありません。また、今後、予告なしに変更されることが
ありますので予めご了承ください。
（本資料に関するお問い合わせ先）
〒181-0013東京都三鷹市下連雀三丁目36番1号
株式会社アビスト広報室
TEL 0422-26-5960E-mail pr@abist.co.jp
当社ホームページのご案内https：//www.abist.co.jp
※当社IRサイトでは、株主・投資家の皆様に様々な参考情報をご提供しておりますので、
是非ご参照ください。当社のIR活動についてご質問事項やご要望等がございましたら、
下記お問い合わせ先までお願いいたします。
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