2301 学情

2026年10月期（第49期）・第1四半期
2026年3月
東証プライム市場：証券コード2301
決算説明資料
C r e a t i n g c h o i c e s f o r t h e f u t u r e

TV CM
2026年3月決算資料
2
テレビCMを放映中、Ｒｅ就活シリーズの認知拡大を推進
現在放映中のテレビCMでは、板垣李光人さんを起用し、
「Ｒｅ就活」を中心としたＲｅ就活シリーズのブランドメッセージを発信しています。
本CMは、「キャリアスタート」「キャリアチェンジ」「キャリアアップ」と、
キャリアの各段階に寄り添うサービス群であることを端的に表現し、
「すべての就活に、Respectを。」というメッセージを訴求する内容としています。
11月～12月および1月～2月にかけて、需要期を意識した形でスポット的に放映しており、
10代～30代を中心とした認知拡大とサービス理解の促進を図っています。

2026年3月決算資料
3
サマリー
業績・株主還元
商品別トピックス
N e w s
A p p e n d i x
C o n t e n t s

△ 426
△ 613
△ 607
△ 692
1,368
△ 182
△ 280
△ 336
△ 402
1,448
サマリー［業績］
◎第1四半期売上高は13.6億円・営業損失は6.9億円
◎企業による若手採用広報において年末年始の閑散期化が進行。そうした中でもプロモーションを継続し、求職者登録獲得は順調に推移
◎12月の受注高は過去最高を記録。第1四半期累計受注高は前年同期比＋10.4％（第1四半期会計期間受注高は前年同期比＋25.1％）
2026年3月決算資料
4
2026年10月期第1四半期
売上高
1,368百万円
営 業 利 益
△692百万円
E B I T D A
△607百万円
経 常 利 益
△613百万円
四半期純利益
△426百万円
■2025年10月期■2026年10月期
※△は損失

サマリー［商品別］
◎Ｒｅ就活エージェントは、第1四半期売上高218百万円（前期比+98.1％）
◎新卒領域の商品は、早期化に伴う季節性要因の影響を強く受けた。一方で第2四半期以降の新学年向けの受注は順調に進行
◎キャリア領域の商品は、計画採用に伴う入社時期の後ろ倒しの影響を受けたものの、第2四半期以降は第二新卒需要の拡大が見込まれる
2026年3月決算資料
5
第1四半期売上高は、383百万円。前年同期比△8.7％
若手人材の採用ニーズは依然として高いものの、計画採用により入社時期を4月以降に設定する企業が増加
ここ数年は、新卒採用で充足出来ていない企業も増加しており、今後は、第二新卒への需要拡大が見込まれる
Ｒｅ就活
エージェント
第1四半期売上高は、218百万円。前年同期比+98.1％
Ｒｅ就活との連携強化やキャリアアドバイザーの生産性向上策が奏功し、面談数および決定数が増加
成功報酬単価の見直しや理論年収の上昇により、紹介単価も上昇
イベント
（転職博・就職博など）
第1四半期売上高は、325百万円。前年同期比△10.4％
新卒採用早期化の影響により、第１四半期を学生集客期間から選考期間へと移行した企業が増加
一方、第２四半期以降の新学年対象イベントの受注は順調に進行
Ｒｅ就活キャンパス
第1四半期売上高は、137百万円。前年同期比△9.1％
新卒採用早期化の影響により、第１四半期を学生集客期間から選考期間へと移行した企業が増加
一方、第２四半期以降はインターンシップ広報を目的とした掲載受注が順調に進行
ソーシャルソリューション
第１四半期売上高は、205百万円。前年同期比△25.7％
2025年度予算での受託済み案件については納品・売上計上が進行している。2026年度予算での受託に向けた営業活動も進行中
ダイレクトリクルーティング
（Ｒｅ就活30／Ｒｅ就活テック）
第1四半期売上高は、10百万円。前年同期比△9.5％
若手ハイキャリア人材に特化したダイレクトリクルーティングサイトとして訴求を強める中で、大手メーカーやコンサ
ル業界を中心にの現職登録者が増加している

サマリー［2026年10月期予想］
◎売上高は133億円、営業利益は32.5億円を計画
◎中期経営計画の最終年として、確実な売上成長および利益成長を目指す
◎本業の儲けを示すEBITDAは36.5億円を計画
2026年3月決算資料
6
2026年10月期予想
売上高
13,300百万円
営 業 利 益
3,250百万円
E B I T D A
3,653百万円
経 常 利 益
3,450百万円
当期純利益
2,480百万円
■2025年10月期■2026年10月期
前期比+20.7%
前期比+39.3%
前期比+39.2%
前期比+30.0%
前期比+31.1%

2026年3月決算資料
7
業績・株主還元

業績（第1四半期）
2026年3月決算資料
8
2025年10月期
第1四半期
百分比
（%）
2026年10月期
第1四半期
百分比
（%）
前期比
（%）
売上高
1,448100.01,368100.094.5
売上原価
72950.467049.091.8
売上総利益
71849.669851.097.2
販売費及び一般管理費
1,12077.41,391101.6124.1
うち販売促進費
24516.938828.4158.2
営業利益
△402―△692――
経常利益
△280―△613――
税引前当期純利益
△280―△613――
当期純利益
△182―△426――
EBITDA
△336―△607――
損益計算書ダイジェスト
2026年10月期
（予想）
百分比
（%）
前期比
（%）
13,300100.0120.7
4,39233.0114.5
8,90767.0124.0
5,65742.5116.6
1,0107.6117.9
3,25024.4139.3
3,45025.9130.0
3,45025.9130.0
2,48018.6131.1
3,653―139.2
（百万円）（百万円）
※△は損失

1,481
2,542
2,982
3,724
1,448
2,914
2,699
3,955
1,368
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
3,000
3,500
4,000
4,500
第1四半期第2四半期第3四半期第4四半期
2024年10月期
2025年10月期
2026年10月期
△ 57
672
668
1,373
△ 402
867
382
1,484
△ 692
-1,000
-500
0
500
1,000
1,500
2,000
2024年10月期
2025年10月期
2026年10月期
業績（四半期別）
2026年3月決算資料
9
四半期別
売上高
（会計期間）
四半期別
営業利益
（会計期間）
第1四半期第2四半期第3四半期第4四半期
2024年10月期2025年10月期2026年10月期2024年10月期2025年10月期2026年10月期2024年10月期2025年10月期2026年10月期2024年10月期2025年10月期2026年10月期
売上高
1,4811,448
1,368
2,5422,9142,9822,6993,7243,955
売上総利益
900718
698
1,5971,9611,9701,6842,6542,819
販売費および一般管理費
9581,120
1,391
9251,0931,3021,3021,2811,334
営業利益
△
57
△
402
△
692
6728676683821,3731,484
経常利益
23
△
280
△
613
8629237384451,4291,565
※△は損失
四半期別
業績
（会計期間）
第1四半期
第2四半期第3四半期第3四半期
（百万円）
（百万円）
（百万円）

1,481
1,448
1,368
5,024
5,290
5,839
1,000
3,000
5,000
7,000
2024年10月第1四半期2025年10月第1四半期2026年10月第1四半期
第1四半期累計受注高
2,871
3,234
4,045
1,000
3,000
5,000
2024年10月第1四半期2025年10月第1四半期2026年10月第1四半期
第1四半期会計期間受注高
第1四半期の売上高と受注高
2026年3月決算資料
10
◎2026年10月期第1四半期累計受注高は前年同期比＋10.4％（第1四半期会計期間受注高は前年同期比＋25.1％）
+10.4％
+25.1％
（百万円）
第1四半期売上高

-700
-600
-500
-400
-300
-200
-100
0
100
営業利益分析
2026年3月決算資料
11
◎新卒領域の商品を中心に、第１四半期の売上高は早期化に伴う季節性要因の影響を強く受けた
◎11月～2月で新TV-CMを放映するなど、求職者向けプロモーション、将来に向けた人的投資、システム投資及び販売促進投資は積極的に実施
前期営業損失
売上高減少
売上原価減少
販管費増加
当期営業損失
△402
79
59
270
△692
・求職者向けプロモーション投資効率化
・前期は「Ｒｅ就活キャンパス」
リニューアル開発費を計上（今期は削減）
・販売促進投資強化
（11月～2月新TV-CM放映）
・システム投資強化
・人的投資強化
（百万円）

その他
267
210
1,134
915
1,020
642
592
800
2,072
2,002
2,270
3,179
3,177
3,650
775
816
1,050
111
62
110
2,526
3,243
4,150
13,300
Ｒｅ就活
Ｒｅ就活ダイレクト
リクルーティング
サービス
エージェント事業
（人材紹介）
イベント
（転職博・就職博など）
Ｒｅ就活
キャンパス
新卒個別品
ソーシャル
ソリューション
商品別売上高
2026年3月決算資料
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
前期比
（%）
合計
売上高
1,4481,36894.5
売上総利益
71869897.2
Ｒｅ就活
売上高
41938391.3
Ｒｅ就活ダイレクト
リクルーティング
（Ｒｅ就活テックＲｅ就活30）
売上高
111090.5
エージェント事業
（人材紹介）
売上高
110218198.1
イベント
（転職博・就職博など）
売上高
36332589.6
Ｒｅ就活キャンパス
売上高
15113790.9
新卒個別品
売上高
946569.8
ソーシャル
ソリューション事業
売上高
27620574.4
その他
売上高
2222101.0
10,730
11,019
250
2024年10月期2025年10月期2026年10月期
（予想）
商品別売上高
（百万円）
2026年10月期
（予想）
前期比
（%）
13,300120.7
——
4,150128.0
110177.2
1,050128.6
3,650114.9
2,270113.4
800135.0
1,020111.5
250118.7
◎キャリア採用領域商品（Ｒｅ就活・Ｒｅ就活エージェント等）は2026年10月期+27～28％を目指すことにより、全社売り上げは133億円を予想
◎新卒領域の商品は、早期化に伴う季節性要因の影響を強く受けた。一方、第2四半期以降の新学年向けの受注は順調に進行
12

16
18
24
26
33
37
21
25
27
39
34
38
0
10
20
30
40
50
60
70
80
期末
中間
株主還元について
2026年3月決算資料
配
当
金
（
一
株
当
た
り
）
2021年
10月期
2022年
10月期
2023年
10月期
2024年
10月期
2025年
10月期
2026年
10月期（予定）
（円）（%）
80
0
10
20
30
40
50
60
70
総
還
元
性
・
配
当
性
向
2021年
10月期
2022年
10月期
2023年
10月期
2024年
10月期
2025年
10月期
2026年
10月期（予定）
1株当たり当期純利益（円）97.6499.35125.74160.77139.97183.46
1株当たり配当金（円）374351656775
配当性向（%）37.943.340.640.447.940.9
総還元性向（%）55.260.740.663.775.7—
配当金・配当性向・総還元性向の推移ROEの推移
12.1
11.6
13.8
16.1
12.9
0
2
4
6
8
10
12
14
16
18
2021年
10月期
2022年
10月期
2023年
10月期
2024年
10月期
2025年
10月期
（%）
PBRの推移
1.4
1.6
1.8
1.6
1.5
0
0.5
1
1.5
2
2021年
10月期
2022年
10月期
2023年
10月期
2024年
10月期
2025年
10月期
（倍）
37.9
43.3
40.6
40.4
47.9
40.9
55.2
60.7
63.7
75.7
◎2026年10月期年間配当は、1株当たり配当金75円とし、6期連続での増配を予定
◎配当性向は40～50％を維持
株主優待制度毎年10月31日を基準日とし、500株以上保有の株主様へ3,000円分のクオカード
75
67
65
51
43
37
13

貸借対照表／損益計算書
2026年3月決算資料
14
貸借対照表
（単位：千円）
科目2025年10月期
2026年10月期
第1四半期
（資産の部）
流動資産
8,667,7376,536,260
固定資産
8,438,5118,748,706
有形固定資産
1,088,5391,103,900
無形固定資産
1,017,536999,128
投資等
6,332,4346,645,678
資産合計
17,106,24815,284,966
（負債の部）
流動負債
1,965,9661,050,684
固定負債
260,870275,634
負債合計
2,226,8371,326,319
（純資産の部）
資本金
1,500,0001,500,000
資本剰余金
3,399,8643,399,864
利益剰余金
12,770,03111,887,007
自己株式
△2,782,639△2,782,723
株主資本合計
14,887,25614,004,149
評価・換算差額等
△25,925△63,582
新株予約権
18,08018,080
純資産合計
14,879,41113,958,646
負債純資産合計
17,106,24815,284,966
2025年10月期第1四半期2026年10月期第1四半期
金額百分比（%）金額百分比（%）
売上高
1,448,856100.01,368,968100.0
売上原価
729,95750.4670,45649.0
売上総利益
718,89849.6698,51151.0
販売費及び一般管理費
1,120,97177.41,391,319101.6
営業利益
△402,073―△692,807―
営業外収益
123,3138.582,6576.0
営業外費用
1,7100.13,5150.3
経常利益
△280,470―△613,665―
税引前当期純利益
△280,470―△613,665―
法人税等合計
△97,574―△186,951―
当期純利益
△182,896―△426,714―
（単位：千円）
科目
期別
損益計算書
資本効率データ
2024年10月期2025年10月期
一株当たり純資産（円）
1,056.551,107.33
一株当たり当期純利益（円）
160.77139.97
自己資本比率（％）
86.486.9
ROE
（自己資本利益率）
（％）
16.112.9
総資産経常利益率（％）
18.915.7
PER
（株価収益率）
（倍）
10.411.5
PBR
（株価純資産倍率）
（倍）
1.61.5
【参考】期末株価2024年10月31日1,671円／2025年10月31日1,614円
2024年10月期2025年10月期
一株当たり純資産（円）
1,056.551,107.33
一株当たり当期純利益（円）
160.77139.97
自己資本比率（％）
86.486.9
ROE
（自己資本利益率）
（％）
16.112.9
総資産経常利益率（％）
18.915.7
PER
（株価収益率）
（倍）
10.411.5
PBR
（株価純資産倍率）
（倍）
1.61.5
※△は損失

2026年3月決算資料
15
商品別
トピックス

マッチング数（応募数）
Ｒｅ就活
2026年3月決算資料
16
2,526
3,243
4,150
通期売上高
◎第1四半期売上高は383百万円（前年同期比△8.7％）
◎若手人材の採用ニーズは依然として高いものの、計画採用の進展により、入社時期を4月以降に設定する企業が増加
◎ここ数年は新卒採用で人材を確保しきれていない企業も増加しており、今後は第二新卒への需要拡大が見込まれる
2024年10月期2025年10月期2026年10月期
（予想）
（百万円）
419
383
741
628
1,453
四半期別売上高
（百万円）
1Q2Q3Q4Q
2025年10月期
1Q2Q3Q4Q
2026年10月期
[20代専門]転職サイト（Webメディア）
+20.5%
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
+5.4%
求人件数（期中平均）

Ｒｅ就活30Ｒｅ就活テック
2026年3月決算資料
17
11
10
15
12
21
第１四半期売上高
62
110
2025年10月期2026年10月期2026年10月期
（予想）
（百万円）
■第4四半期
■第3四半期
■第2四半期
■第1四半期
■第4四半期
■第3四半期
■第2四半期
■第1四半期
ダイレクトリクルーティングサービス
◎若手ハイキャリア人材に特化したダイレクトリクルーティングサイトとして訴求を進めた結果、大手メーカーやコンサル業界等の現職登録者が増加
◎社内SEやDX担当者の採用を目的としたテック人材の募集も増加
◎Ｒｅ就活３０は若手ハイキャリア人材に特化したダイレクトリクルーティングサイトとして認知度・効果性が上昇し、更にプロモーションを強化。
良いスパイラルが回り始める
[30代専門]転職サービス「Ｒｅ就活30」
[ITエンジニア経験者専門]転職サービス「Ｒｅ就活テック」
Ｒｅ就活テックは、「Ｒｅ就活30」を基盤に、即戦力とな
るＩＴエンジニア採用に特化した採用支援サービスです。
ＤＸ推進やＩＴ企画領域の人材ニーズの高まりを背景に、
ＩＴエンジニア経験5年以上の即戦力人材とのマッチング
を強化しています。
ターゲティングによる
効率の良いプロモーション
ハイクラス会員登録
増加
ハイクラス人材を求める
求人件数増加
付加価値の高い
マッチング増加
リピート掲載による
売上高増加
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
+169.6%
求人件数（期中平均）

775
816
1,050
Ｒｅ就活エージェント
2026年3月決算資料
18
通期売上高
2024年10月期2025年10月期2026年10月期
（予想）
（百万円）
エージェント（人材紹介）
◎第1四半期売上高は売上高は218百万円（前年同期比+98.1％）
◎Ｒｅ就活との連携強化やキャリアアドバイザーの生産性向上策が奏功し、面談数・決定数ともに増加
◎成功報酬単価の見直しや理論年収の上昇により、紹介単価も上昇
マッチング数（決定数）
110
218
263
200
242
四半期別売上高
（百万円）
1Q2Q3Q4Q
2025年10月期
1Q2Q3Q4Q
2026年10月期
＋61.3%
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
+12.3%
面談数

19
24
0
5
10
15
20
25
30
イベント（転職博・就職博など）
2026年3月決算資料
19
363
325
988
918
906
第１四半期売上高
3,177
3,650
2025年10月期2026年10月期
2026年10月期
（予想）
■第4四半期
■第3四半期
■第2四半期
■第1四半期
■第4四半期
■第3四半期
■第2四半期
■第1四半期
開催数ブース数
0
200
400
600
800
1,000
1,200
1,400
（ブース）
転職
転職
インターン
シップ
インターン
シップ
4年生
4年生
1,237
1,310
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
前年同期比
（%）
売上高（百万円）
36332589.5
就職博等開催回数
1924126.3
うち1日開催
1114127.3
うち2日開催
810125.0
3日以上開催
00—
4年生対象
14400.0
インターンシップ対象
1113118.2
転職対象
77100.0
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
前年同期比
（%）
ブース数
1,2371,310105.9
4年生対象
44143325.0
インターンシップ対象
686697101.6
転職対象
50747092.7
就活サポートmeeting
開催回数
271037.0
就活サポートmeeting
ブース数
1447954.9
2025年10月期
第1四半期
2026年10月期
第1四半期
（回）
2025年10月期
第1四半期
2026年10月期
第1四半期
（百万円）
+5.9%
+26.3%
◎第1四半期売上高は325百万円（前年同期比△10.4％）
◎第１四半期期間が学生集客期間から選考期間へ移行した影響を受けたが、第２四半期以降の新学年対象イベントの受注は順調に進行

マッチング数（応募数）
Ｒｅ就活キャンパス
2026年3月決算資料
20
2,072
2,002
2,270
通期売上高
2024年10月期2025年10月期2026年10月期
（予想）
（百万円）
151
137
553
513
783
四半期別売上高
（百万円）
1Q2Q3Q4Q
2025年10月期
1Q2Q3Q4Q
2026年10月期
スカウト型就職サイト（Webメディア）
+15.7%
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
2025年10月期
第１四半期
2026年10月期
第１四半期
+17.8%
インターンシップ
求人件数（期中平均）
「就活チャンネルpowered by Ｒｅ就活キャンパス」の登録者数2.14万人を突破（2026年2月現在）
「就活チャンネルpowered by Ｒｅ就活キャンパス」は、「Ｒｅ就活キャンパス」が就職活動に役立つコンテンツを
発信するYouTube公式チャンネルです。「就職活動の進め方」や「人事のホンネ」、「面接での評価基準」など、自
己分析や企業理解を深めるために役立つ情報を届け、学生の就職活動をサポートしています。
2027年卒
◎第1四半期売上高は、137百万円（前年同期比△9.1％）
◎第１四半期は、新卒採用早期化により学生集客期間から選考期間へ移行した影響を受けたが、第２四半期以降は、
インターンシップ広報を目的とした掲載受注が順調に進行

受託事業（一部）
ソーシャルソリューション
2026年3月決算資料
21
Social Solution
◎第１四半期売上高は205百万円（前年同期比△25.7％）
◎ 2025年度予算での受託済み案件については納品・売上計上が進行している。2026年度予算での受託に向けた営業活動も進行中
インターンシップ支援関連事業
国が重点課題と位置付けているテーマの事業
276
205
116
227
295
第１四半期売上高
915
1,020
2025年10月期2026年10月期
2026年10月期
（予想）
■第4四半期
■第3四半期
■第2四半期
■第1四半期
■第4四半期
■第3四半期
■第2四半期
■第1四半期
（百万円）

2026年3月決算資料
22
News

2026年2月5日（木）開催
若手採用をテーマとしたオンラインカンファレンスの実施
2026年3月決算資料
23
HR関連企業とのタイアップによるクロストーク形式のオンラインカンファレンス
を実施しました。新卒・第二新卒採用を取り巻く最新動向や採用競争の実態をテー
マに、外部登壇者とともに実践的な議論を展開しました。本カンファレンスは
1,658人が視聴するなど高い関心を集め、若手採用に課題意識を持つ企業との新た
な接点創出につながりました。学情の採用ノウハウを広く発信することで、若手採
用の必要性を訴求し、サービス利用につなげることを目的としています。
1,658人が視聴

ダイヤモンド社との動画制作によるＲｅ就活の価値訴求
2026年3月決算資料
24
ダイヤモンド社と連携し、「第二新卒採用ならＲｅ就活」をテーマとした動画コンテ
ンツを制作しました。本動画では、第二新卒・ポテンシャル採用が有効な採用戦略で
あること、ならびにＲｅ就活がその実行に適したサービスであることを、具体的な事
例を交えて発信しています。第三者メディアを通じて、Ｒｅ就活の価値や営業担当に
よる伴走型支援の強みを立体的に伝える内容となっており、第二新卒採用領域におけ
るＲｅ就活のポジショニング強化と、サービス認知の深化を図る取り組みです。
【新卒採用は年々「無理ゲー」化】
若手採用の勝機は「第二新卒」にあり！
採用単価1/2、定着率2倍を実現する
令和の採用戦略とは
https://
diamond.jp
/articles/
-
/382746

京都支社拡張移転 （2025年12月）
2026年3月決算資料
25
京都支社について、事業拡大および人員増加を見据
え、2025年12月に拡張移転を実施しました。執務
スペースだけでなく、対面での活発な議論を促す
「コラボレーションエリア」、オンライン商談時に
利用する「Web商談エリア」を設置するなど、オ
フィス環境を整備することで、社員がより働きやす
い環境づくりを進めています。
働く環境の改善を通じて、社員のエンゲージメント
向上や、豊かで創造的なワークスタイルの実現によ
り創造性を高め、収益拡大を図っていきます。
Address
〒600-8007
京都府京都市下京区
四条通
東洞院東入立売西町60
日本生命四条ビル5階

2026年3月決算資料
26
Appendix

パーパス
2026年3月決算資料
27

沿革これまでの歩み
2026年3月決算資料
28
2024202320222021202020192018201720162015201420132012201120102009200820072006200520042003200220012000199819951989198419811976
1980年代1990年代2020年代
230万人
180万人
150万人
120万人
100万人
50万人
2000年代2010年代
売上高
（百万円）
0
2,000
4,000
6,000
8,000
10,000
12,000
Ｒｅ就活
会員数
2025
280万人
2026
学情の歴史は、“日本初”を生み出し新たなスタンダードをつくってきた歴史です
1976
大阪市北区堂島にて創業
1977
（前身となる）株式会社実鷹企画設立
1981
学生就職情報センター設立
「学生就職ガイド」（就職情報誌）刊行
1984
日本初の合同企業セミナー
「就職博」初開催
1995
「（ Ｒｅ就活キャンパス」の前身となる）
日本初の就職情報サイト
「G -WAVE 」配信開始
2000
社名を「株式会社学情」に変更
2002
JA SDAQ上場
大阪市北区梅田に新本社ビル竣工、本社を移転
2004
日本初の[20 代専門]転職サイト
「Ｒｅ就活」配信開始
2005
東京証券取引所市場第二部上場
2006
東京証券取引所市場第一部上場
2011
「日本経済団体連合会」入会
2013
朝日新聞社・朝日学生新聞社と資本業務提携
2017
「Ｒｅ就活」フルリニューアル
東京・大阪の二本社制に
2018
「Ｒｅ就活」テレビC M 開始
2019
「あさがくナビ（現Ｒｅ就活キャンパス）」
フルリニューアル
2020
「Ｒｅ就活Woman」配信開始
「就活サポートmeeting」初開催
「JobTube」サービス提供開始
「Web就職博」シリーズ配信開始
2021
「20 代の働き方研究所」配信開始
2022
本店登記を東京都千代田区へ変更
東証再編に伴い「東証プライム市場」に上場
パーパス「つくるのは、未来の選択肢」を制定
2023
「Ｒｅ就活テック」配信開始
2024
東京都中央区銀座に本社移転
「Ｒｅ就活30 」配信開始
2025
「あさがくナビ」を
「Ｒｅ就活キャンパス」にブランドリニューアル
「Ｒｅ就活ユース」配信開始
第二創業期
2020～
創業期
1976-1989
成長期
1990-2005
拡大期
2006-2019
200万人
70万人

提供サービス
2026年3月決算資料
29
20代が選ぶ20代向け転職サイト7年連続No.1 ※2019年～2025年東京商工リサーチ調査
会員数280万人・会員の93.3%が20代の、[20代専門]転職サイトです。
新卒採用の難化・キャリア採用の拡大で注目の集まる「第二新卒採用」「通年採用」を支援しています。
[20代専門]転職サイト（Webメディア）
Ｒｅ就活30は登録ユーザーの90%が28歳～35歳。
Ｒｅ就活テックはＲｅ就活30をプラットホームに、ITエンジニア経験5年以上の即戦力人材に
アプローチできるサービスです。
ダイレクトリクルーティングサービス
エージェント（人材紹介）
転職エージェント20代登録比率5年連続No.1
※2021年～2025年東京商工リサーチ調査転職サイト運営企業が展開する転職エージェント20代登録比率No.1
Ｒｅ就活と連携したエージェントサービスです。
社風や仕事内容を理解した上で、20代の求職者をご紹介します。
採用が決定するまでサービス利用費用は0円（完全成功報酬型）で、リスクゼロの採用活動を可能にします。
キ
ャ
リ
ア
採
用
（
経
験
者
採
用
）
サ
ー
ビ
ス
高卒•第二新卒のための
就職•転職サービス
2025年5月にサービスを開始。10代・20代前
半の高卒者を中心をした高卒・第二新卒の転
職サポート。高卒者を軸とした若者にアプ
ローチできるサービスです。

提供サービス
2026年3月決算資料
30
新
卒
採
用
サ
ー
ビ
ス
そ
の
他
イベント（転職博・就職博など）
スカウト型就職サイト（We bメディア）
ソーシャルソリューション
「Ｒｅ就活キャンパス」はスカウト型就職サイトとして、学生に
直接アプローチできるスカウト機能を充実させています。また、
早期化・長期化を受けてますます難化する新卒採用の状況や、学
生のキャリアオーナーシップの高まりを受けて、新卒採用におい
てスキル・能力をより重視する傾向になっています。それを受け
て、2025年9月からはサイトコンセプトをリニューアル。成長意
欲が高く、戦力化までの早い学生との出会いを創出します。
培ったノウハウを活かして公的事業でも、社会に貢献。経済産業
省や中小企業庁、地方自治体による雇用対策事業を数多く受託。
インターンシップの支援や、デジタル人材のマッチング促進、就
職氷河期世代の支援などに取り組んでいます。
日本で初めて、求職者と企業のマッチングを実現する合同企業セミナーを開催。
直接面談を通じて、求職者と企業が直接出会う機会を提供しています。
就活チャンネルpowered by Ｒｅ就活キャンパスが、
YouTubeチャンネル登録者数2.14万人を突破※2026年2月現在

企業データ
50,240,000株
15,560,000株
10,186人
会社概要
株主の状況
2025年10月31日現在
2025年10月31日現在パーセンテージは所有株式数の割合
※小数点以下第2位四捨五入
証券会社
29,964株
20人
0.2％
外国人
1,641,434株
131人
10.5％
個人・その他
5,270,834株
9,957人
33.9％
自己名義株式
2,139,137株
1人
13.7％
〔本社〕
〒104-0061
東京都中央区銀座6-10-1
GINZA SIX 9階
TEL:03-6775-4510（代）
T O K YO
商号
本社 所在 地
代表者
設立
資本金
事 業 内 容
従 業 員 数
株式会社学情
〒104-0061 東京都中央区銀座6-10-1 GINZA SIX 9階
代表取締役会長中井清和
代表取締役社長中井大志
1977（昭和52）年11月
15億円
就職情報事業
407人（2025年10月31日現在）
N A G O YA
〔名古屋支社〕
〒460-0003
名古屋市中区錦2-20-15
広小路クロスタワー12階
TEL:052-854-7533（代）
K YO T O
〔京都支社〕
〒600-8007
京都市下京区四条通東洞院
東入立売西町60
日本生命四条ビル5階
TEL:075-213-5611（代）
F U K U O K A
〔福岡支社〕
〒812-0011
福岡市博多区博多駅前2-1-1
福岡朝日ビル8階
TEL:092-477-9190（代）
〔大阪本社〕
〒530-0001
大阪市北区梅田2-5-10
学情梅田コンパス
TEL:06-6346-6830（代）
O S A K A
株主構成比
ニュースメール
発行可能株式総数発
行済株式の総数株主
総数
金融機関
2,215,000株
10人
14.2％
その他国内法人
4,263,631株
67人
27.4％
31
当社の開示情報、企業ニュースを、タイムリーに
メールでお届けします。
https://www.magicalir.net/2301/mail/index.php
2026年3月決算資料

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しは、現時点で入手可能な情報に基づいた当社の判断によるものでありますが、様々なリスクや不確定要素を含んでおりま
す。したがって将来の業績は、環境変化などにより、実際の結果と異なる可能性があることをご留意ください。
株式会社学情経営企画部IR チーム
TEL：03-6775-4510 MAIL：ir@gakujo.ne.jp
https://company.gakujo.ne.jp/ir/