株主優待変更情報

2025年8月21日
各 位

会社名 株式会社エアトリ
代表者名 代表取締役社長 兼 CFO 柴田裕亮
（コード番号：6191 東証プライム）
問合せ先 代表取締役社長 兼 CFO 柴田裕亮
（TEL．03-3431-6191）

株主優待制度（エアトリ・プレミアム優待倶楽部）の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度（エアトリ・プレミアム優待倶楽部）
の廃止について決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株主優待制度の廃止及び株主還元の見直しについて
これまで当社は、株主の皆様からの日頃のご支援にお応えするとともに、当社グループのサ
ービスに対するご理解をより深めていただき、当社株式に対する中長期の投資魅力を高めるこ
とを目的として 2016年より株主優待制度を実施しておりました。
更なる事業成長に努めるとともに、株主の皆様に対する公平な利益還元のあり方について慎
重に検討を重ねた結果、株主優待制度（エアトリ・プレミアム優待倶楽部）を廃止することと
いたしました。現状500株以上保有する株主様を対象とした制度となっていること等、株主の
皆様からのご意見を頂いておりました。
今期の2025年3月31日を基準日とする株主優待は実施済でございますが、2025年９月30
日を基準日とする株主優待は実施いたしません。
今後の株主還元に関しましては、以下「4.今後の株主還元に関して」に記載の通りでござい
ます。当社は引き続き、資本の効率的な活用と株主還元の実施、さらには持続的な企業価値の
向上に取り組んでまいりますので、何卒、ご理解賜りますようお願い申しあげます。

２．未利用分の株主優待ポイントについて
これまでに進呈した株主優待ポイントのうち未利用分については、2026年2月28日までご
利用いただくことが可能です。2026年3月1日以降は全てのポイントが失効いたしますので、
期間内にご利用ください。
なお、株主優待ポイント数に応じてエアトリポイントへの交換が可能となり、エアトリポイ
ント*の有効期限は、交換日から3年間となります。

*エアトリポイントは総合旅行プラットフォーム「エアトリ」にて、国内・海外航空券、国
内・海外ホテル、エアトリプラス（国内・海外航空券＋ホテル）の購入でつかえるポイントで
す。
エアトリポイント：https://www.airtrip.jp/guide/domesticair/point.php


３．株主優待制度の利用方法
直近の2025年3月31日を基準日にて対象となる株主様には2025年6月上旬頃にハガキの
郵送または電子メールにてご案内しておりますのでご参照ください。株主優待ポイントは、
「エアトリ・プレミアム優待倶楽部」に会員登録していただき、ご利用をお願いいたします。
エアトリ・プレミアム優待倶楽部：https://airtrip.premium-yutaiclub.jp/

会員登録・利用方法等に関するお問い合わせ
エアトリ・プレミアム優待倶楽部ヘルプデスク
TEL.0120-980-686 （平日 午前9時～午後5時）

４．今後の株主還元に関して
エアトリグループでは中長期成長戦略「エアトリ5000」を公表しています。その中で、連結
取扱高5000億円の達成、その過程での連結取扱高1500億円、3000億円、連結営業利益50億
円、100億円の達成を数値目標に掲げています。この中長期成長戦略「エアトリ5000」はコロ
ナ禍を経た2022年9月期決算にて骨子を発表していますが、その後約3期が経過する中で、今
後、中長期成長戦略の更新も考えています。その中で、併せて、株主還元拡充を目指してまい
ります。詳細は決まり次第開示させて頂きます。今後も、企業価値の向上とそれに伴う株主還
元に努めてまいります。



以上

2025年８ 月21日
各 位
会社名 トビラシステムズ株式会社
代表者名 代表取締役社長 明田 篤
（コード番号：4441 東証スタンダード）
問い合わせ先 取締役ＣＦＯ 金町憲優
（E-mail：ir@tobila.com）

株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、2025年８ 月21日開催の取締役会において、株主優待制度の新設について下記のとおり、決
議いたしましたので、お知らせいたします。

記



１． 株主優待制度新設の理由
当社では、株主の皆さまに対する利益還元を経営の重要な課題の１つと位置付けており、財務体質の強
化と積極的な事業展開に必要な内部留保を勘案し、配当性向35％を基本方針としております。
今般、株主の皆さまからの 温かい ご支援に 深く感謝するとともに、当社事業へのご理解を一層深めてい
ただき、長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を新設することといたしました。


２．株主優待制度の概要
（１）対象となる株主さま
毎年10月31日（基準日）現在の当社株主名簿に記載または記録された当社株式100株（１単元）以
上を保有する株主さまを対象といたします。

対象の 株主さま 優待内容
10月31日現在で100株
（１単元）以上保有の株主さま
迷惑電話・迷惑SMS対策アプリ「トビラフォンモバイル」
*1

1年間無料利用

*1：「トビラフォンモバイル」公式サイト
https://tobilaphone.com/mobile/landing/


（２）株主優待の内容
当社は、「私たちの生活、私たちの世界をよりよい未来につなぐトビラになる」を企業理念に掲げ、テ
クノロジーの力で社会課題の解決に挑戦しています。その一環として、深刻な社会問題となっている特
殊詐欺の防止に有効なサービスである迷惑電話フィルタサービスを展開しています。




近年、携帯電話への着信をきっかけとした特殊詐欺被害が急増していることを受け、当社は株主の皆さ
まの被害防止を推進すべく、株主優待制度を新設することといたしました。
10月31日現在で100株（1単元）以上を保有している株主さまを対象に、当社が提供する迷惑電話・
迷惑SMS対策アプリ「トビラフォンモバイル」（通常年額 税込2,400円）を、1年間無料で ご利用いただ
ける株主優待を実施いたします。


（３）贈呈の時期
毎年1回、1月にお送りしております当社の「定時株主総会招集通知」に同封して発送する予定です。
株主優待制度の詳細については、改めてホームページ等でご案内いたします。


３． 株主優待制度の開始時期
2025年10月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主さまから、株主優待の実施を開始いた
します。


４． その他
上記内容は、現時点で予定している内容であり、変更となる可能性がございます。本優待制度の内容に
変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。



【本件に関するお問い合わせ先】
トビラシステムズ株式会社 IR 担当
E-Mail：ir@tobila.com


以上

2025年８月21日
各 位

会 社 名 養命酒製造株式会社
代表者名 代表取締役社長 田中 英雄
コード番号 2540 東証プライム
問合せ先 取締役上席執行役員 経営企画部長 井川 明
Ｔ Ｅ Ｌ 03-3462-8138

株主優待品の内容決定に関するお知らせ

2025 年９月 30 日を基準日とする株主優待品の内容を決定いたしましたので、以下の通りお知らせ
いたします。
１．株主優待品の内容
保有株式数
自社商品詰め合わせ
継続保有３年未満
（1,500円相当）
継続保有３年以上
（3,000円相当）
100株以上


※写真は優待品セットの一例です。商品は変更となる場合がございます。

２．優待品のお届け時期について
優待品の発送は2026年1月中旬以降を予定しております。


（ご参考）株主優待制度の概要
毎年９月30日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式100株（１単元）以上保有する株主様
を対象とし、次の通り、当社株式の保有期間に応じて優待品を年１回贈呈いたします。
保有株式数
継続保有期間
3年未満 3年以上
100株以上 1,500円相当の自社商品詰め合わせ 3,000円相当の自社商品詰め合わせ
※「継続保有期間3年以上」とは、毎年9月30日現在の当社株主名簿に記載または記録され、かつ9月30日、3月31日現在の
当社株主名簿に、同一株主番号で、7回以上連続で100株（1単元）以上の記載または記録された株主様といたします。
以 上

2025年８月21日
各 位
会 社 名 株式会社極楽湯ホールディングス
代表者名
代表取締役会長兼社長グループＣＥＯ
新川 隆丈

（コード番号2340 東証スタンダード）
問合せ先 執行役員 管理部長 日髙 航太

電話番号 03（5275）4126（代）


株主優待券の電子化および株主優待制度（利用可能店舗）変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待券の電子化および株主優待制度（利用可能店
舗）の内容を一部変更することを決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．経緯
利便性の向上やセキュリティ強化、コスト削減等を目的として、株主の皆様にご提供している
株主優待券の電子化を決定いたしました。また、電子優待券に使用するシステムの都合上、使用
できない店舗があるため利用可能店舗の変更をすることといたしました。

２．電子優待券の仕組み
三井住友信託銀行株式会社が提供する投資家向けアプリ「株主パスポート」から株式会社ギフ
ティのシステムを介して発行された電子優待券が表示され、安全かつ便利にご確認・ご利用いた
だけます。なお、本システムではご家族やご友人への優待券の譲渡も可能な仕組みを予定してお
ります。詳細なご利用手順につきましては、11月上旬頃にご案内いたします。

３．利用可能店舗変更（中国のみ）
対象店舗：中国のグループ店舗（碧雲温泉館、金沙江温泉館、欧亜温泉館」
変更前：１名様ご利用につき、株主優待券２枚必要（大人、小人ともに）
変更後：利用不可
※当該店舗以外の株主優待券のご利用については、変更ございません。

４．変更時期
2025年11月下旬に電子送付予定の株主優待券（2025年９月末の基準日分）より変更いたし
ます。なお、2024年11月下旬に発送された「2025年11月30日有効期限」の株主優待券につ
きましては、変更前の条件にてご利用いただけます。
株主の皆様には、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げます。

以 上

2025年８月20日
各 位
会 社 名 株式会社エンビプロ・ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 佐 野 富 和
（コード番号：5698 東証プライム）
問合せ先 取締役 管理管掌 竹 川 直 希
（TEL. 0544-21-3160）

配当方針の変更及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、2025年８月20日開催の取締役会において、下記のとおり、配当方針の変更及び株主優
待制度の廃止について決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．配当方針の変更について
（１） 変更理由
当社は、株主の皆様への利益還元を経営上の重要課題の一つとして認識しております
短期的な利益変動が大きな局面においても、単年度の業績の影響を受けにくく、より安定
的かつ持続的な株主還元を実現するため、株主資本配当率（DOE）を株主還元の指標として採
用することとしました。

（２） 変更内容
（変更前）
当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、業績に応じた利益配分、
経営基盤強化のための内部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的か
つ継続的な利益還元を行うことを基本方針としております。業績連動利益配分の指標として
連結配当性向 25％～35％を目標として実施してまいります。

（変更後）
当社は、株主に対する利益還元を重要課題の一つとして認識し、持続的な成長に向けた内
部留保等を総合的に勘案しながら、長期的な視野に立ち、安定的かつ継続的な利益還元を行
うことを基本方針としております。株主還元の指標として株主資本配当率（DOE）2.5％を下
限として実施してまいります。

（３） 変更時期
2026年６月期の配当より適用いたします。





２．株主優待制度の廃止について
（１） 廃止理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、
より多くの方々に中長期的に保有していただくことを目的として2017年より株主優待制度を
実施しておりました。
このたび、株主の皆様へのより公平な株主還元につきまして慎重に検討を重ねた結果、2026
年６月末を基準日とする株主優待を最後に、株主優待制度を廃止させていただきます。今後は
配当等による安定的な利益還元に集約することといたします。

（２） 廃止時期
2026年６月30日を基準日とする株主優待をもって株主優待制度を廃止させていただきます。
2027年６月30日を基準日とする株主優待は実施いたしません。

以上

各　位
ヤ シマ
：
：
（：）
：
（：）
　当社は、株主優待制度を下記のとおり拡充することといたしましたので、お知らせい
たします。
1．拡充の理由
　当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を
高め、より多くの皆様に当社株式を長期間保有していただくことを目的として、毎年
９月末（基準日）の株主様に対し、株主優待制度を実施しております。
この度、当社は来年度創立80周年を迎えるにあたり、株主優待制度の内容を拡充する
こととし、株主優待制度として従来より贈呈しております「ジェフグルメカード」の
金額を増額いたします。
2．拡充の内容
（１） 優待金額を見直し、次のとおり変更します。

＜変更前＞
優待内容（ジェフグルメカード）
保有株式数区分
継続保有期間
※
1年未満1年以上3年未満3年以上
　 200株以上
　　 1,000株未満
　 100株以上
　　　 200株未満

＜変更後＞
優待内容（ジェフグルメカード）
保有株式数区分
継続保有期間
※
1年未満1年以上3年未満3年以上
　 200株以上
　　 1,000株未満
　 100株以上
　　　 200株未満
※継続保有期間の判定は、9月末日及び3月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で、各保有株式数区分以
上を保有していることが連続して記載又は記録されていることといたします。
（継続保有期間１年以上とは連続して３回以上、継続保有期間３年以上とは連続して７回以上記載又は
記録されていることとします。）
3．変更時期
　2025年９月末日（基準日）現在の当社株主名簿に記載または記録された1単元（100株）
以上保有されている株主様を対象とします。
　なお、今回の変更は優待金額の増額のみであり、継続保有期間は従来通り引き続き
算定いたします。
4．贈呈時期
　2025年11月下旬頃の発送を予定しております。
以　上
1,000円分1,500円分2,000円分
1,000株以上
6,000円分8,000円分10,000円分
3,000円分4,000円分5,000円分
2,000円分2,500円分3,000円分
500円分1,000円分1,000円分
ＴＥＬ
０３－３５０７－３３４９
株主優待制度の拡充に関するお知らせ
記
1,000株以上
5,000円分6,000円分7,000円分
コード３１５３
東証プライム市場
問合せ先
経営統括本部ブランド戦略ユニット
ユニットリーダー
菱山賢
2025年8月20日
会社名
八洲電機株式会社
代表者名
代表取締役社長兼
グループＣＯＯ
清宮茂樹
- 1/1 -

2025 年８月 20 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 エ コ ミ ッ ク
代 表 者 名 代 表 取 締 役 社 長 熊 谷 浩 二
コ ー ド 番 号 3802 東証スタンダード・札証アンビシャス
本 社 所 在 地 札 幌 市 中 央 区 大 通 西 八 丁 目 １ － １
大通あおばビル
問 合 せ 先 取 締 役 管 理 部 長 荒 谷 努
電 話 番 号 011－206-1103
（ Ｕ Ｒ Ｌ https://www.ecomic.jp/）

株主優待の一部内容変更（優待品目の変更）に関するお知らせ

当社は、2026 年３月末日以降を基準日とする株主優待制度の変更について下記のとおり
決定いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．優待品目変更の理由
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、より多くの方々に中長期
的に当社株式を保有いただくことを目的として、株主優待制度を実施しております。
このたび、より一層当社株式への投資の魅力を高めること及びＤＸ（デジタルトランス
フォーメーション）化の推進を目的として、株主優待の品目を従来の QUO カード（クオカ
ード）から、様々な電子マネーやポイントと交換することができるデジタルギフト®へ変更
を行うことといたしました。
今回の変更により株主の皆様には、QUO カード Pay や Amazon ギフトカード、PayPay マネ
ーライト、ビットコインなど多くの優待品目の中から優待品をお選びいただくことが可能
となります。
また先日当社は、事業の報告セグメントの名称を「BPO 事業」から「BPaaS
ビーパース
事業」へと名
称変更する旨を公表いたしました。当社はこのクラウド技術を活用した業務プロセスの最
適化・自動化・可視化を推進する「BPaaS 事業」への名称変更を機に、ＤＸ推進企業として
の姿勢をより明確にするため、優待品目を変更することといたしました。当社は今後もデ
ジタル技術を活用した価値提供をより一層進めてまいります。

２．優待品目変更の内容
株主優待の品目を従来の「QUO カード」から「デジタルギフト®」（※）に変更いたします。
優待品目以外の要件に変更はございません。
※「デジタルギフト®」...株式会社デジタルプラス（証券コード 3691）の子会社である株式会社デジタルフィンテッ
クが提供するサービス。



基準日 継続保有期間
３月末日
保有株式数
変更前 変更後
優待内容 優待内容
３月末日 ６ヶ月以上
100 株以上
200 株未満
QUO カード 1,000 円相当
デジタルギフト®1,000 円相当
200 株以上
1,000 株未満
QUO カード 2,000 円相当 デジタルギフト®2,000 円相当
1,000 株以上 QUO カード 3,000 円相当 デジタルギフト®3,000 円相当
※対象となる交換先は次の予定です。なお、交換先につきましては今後変更の可能性があります。
PayPayマネーライト / Amazonギフトカード / QUOカードPay / dポイント / すかいらーくご優待券 / Uber Taxi ギフ
トカード / Uber Eats ギフトカード / Google Play ギフトコード / au PAY ギフトカード / DMMプリペイドカード /
Visa eギフト vanilla / 図書カードNEXT / TOHOシネマズ デジタルギフト / 映画GIFT / アソビュー！ギフトカード /
吉野家デジタルギフト / タリーズデジタルギフト /デジタルKFCカード / ビットコインby bitFlyer 他
※PayPayマネーライトは交換時に手数料が発生いたします。
※暗号資産は交換時のレートにより受取額面が変動します。


３．継続保有期間の判定について
当社は、2026 年３月末を基準日とする株主優待より６ヶ月以上の継続保有期間要件を定
めておりますが、継続保有期間６ヶ月以上とは、９月末日及び３月末日の当社株主名簿に、
同一株主番号で２回以上連続して 100 株以上の保有が記載または記録されることをいいま
す。

４．贈呈の時期及び優待品の選択方法
権利確定日から３ヶ月以内を目途に株主名簿へ記載された住所宛に「株主優待のご案内」
を郵送する予定となっております。「株主優待のご案内」に沿ってＷＥＢ上でご希望の品目
を選択いただき、受取手続きをお願いいたします。
なお、選択期間を過ぎた場合は受取手続きができなくなるため、選択期間内の受取手続
きを完了するようお願いいたします。

以上

2025年８月19日
各 位
会 社 名 株式会社ジェイ・イー・ティ
代表者名 代表取締役 CEO 房野 正幸
（コード番号 6228 東証スタンダード市場）
問合せ先 取締役 CFO 伊藤 聡
T E L 0865-69-4080
U R L https://www.globaljet.jp/

（開示事項の経過）株主優待品の発送スケジュール変更に関するお知らせ

当社は、2025 年５月 16 日付けにて開示いたしました「株主優待制度の導入に関するお知ら
せ」につきまして、株主優待品（当社子会社製品）の発送時期を下記のとおり変更することと
いたしましたので、お知らせいたします。

記

１． 変更内容
以下のとおり、発送スケジュールを変更させていただきます。
株主優待品 基準日 所有株式数
贈呈予定時期
変更前 変更後
トマピカルネクター
350ml １本
2025年６月30日
500株以上～
1,000株未満
８月～９月
10 月下旬より
発送
トマピカルネクター
700ml 1本
2025年６月30日 1,000株以上 ８月～９月
10月下旬より
発送


２． 変更理由
株主優待品の発送につきまして、株主さまの数が増加したことに加えて、当社子会社製品につ
きましても予想を上回る受注をいただいております。一方で製造工程の都合により、生産が間に
合わない状況下にあります。
つきましては、上記のとおり、発送スケジュールの日程繰下げを行うことといたしたく、なに
とぞ、ご理解、ご支援を賜りたくお願い申し上げます。

以上

2025年8月19日

各 位
会社名 note株式会社
代表者名 代表取締役CEO 加藤 貞顕
（コード番号：5243 東証グロース）
問合わせ先 取締役CFO 鹿島 幸裕
TEL. 050-1751-2329


株主優待制度の導入に関するお知らせ



当社は本日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について下記のとおり決定いたしましたので、お
知らせいたします。

記

1． 株主優待制度導入の目的
当社はこの度、日頃より多大なるご支援をいただいております株主の皆さまへ感謝の気持ちをお伝えす
るとともに、当社サービス「note」をより身近に感じていただき、事業へのご理解を深めていただくた
め、株主優待制度の導入を決定いたしました。
本制度を通じて、当社株式の魅力を高めることで、より多くの方々に中長期的に保有していただき、株
主の皆さまとのエンゲージメントを一層強化していくとともに、出来高および流動性の活性化、ひいては
企業価値の向上につながることを期待しております。


2． 株主優待制度の概要
（1） 対象となる株主
毎年11月30日現在の株主名簿に記載された100株以上ご所有の株主のうち、1年以上継続してご
所有の株主を対象といたします。
継続保有の条件は、毎年5月末日および11月末日の株主名簿に、同一の株主番号で3回以上連続
して100株以上の所有が記録されていることといたします。

（2） 株主優待の内容
基準日における保有株数に応じて、当社サービス「note」で利用いただける「noteポイント」を贈
呈いたします。1ポイント＝1円として「note」の有料記事の購入に充てることができます。
・100株以上200株未満 ：3,000ポイント（3,000円相当）
・200株以上 ：6,000ポイント（6,000円相当）

（3） 贈呈の時期
対象となる株主に対し、毎年2月中に「定時株主総会招集ご通知」に同封して送付予定です。

（4） ご利用方法等
詳細につきましては、「定時株主総会招集ご通知」に同封するご案内に記載いたします。


3． 株主優待の開始時期
2025年11月30日の株主名簿に記載された100株以上ご所有の株主のうち、1年以上継続してご所有
の株主を対象として開始いたします。


※初回となる2025年11月30日の優待対象株主は、2024年11月30日、2025年5月31日、および
2025年11月30日の株主名簿に、同一株主番号で100株以上の保有が継続して記載されている必要がご
ざいます。


4． その他
本株主優待制度による今期（2025 年11 月期）の業績に与える影響につきましては軽微と見込んでお
りますが、今後重要な変更が生じた場合には、速やかに開示いたします。

以上


【ご参考】株主ミーティングの開催につきまして
当社は株主優待制度に加え、株主の皆さまに当社へのご理解をより一層深めていただくため、株主限定イベ
ント「株主ミーティング」を開催しています。

前回の株主ミーティングでは、多くの方にご参加いただき、当社の事業戦略や今後の展望について直接ご説
明させていただきました。質疑応答の時間も設け、活発な意見交換を通じて皆さまからの貴重なご意見を伺う
ことができ、大変有意義な会となりました。

次回の株主ミーティングは、2025年11月末時点の株主を対象に、2026年2月28日（土）の定時株主総会
後に開催させていただく予定です。
開催場所や時間などの詳細につきましては決定次第改めて当社ウェブサイト等にてお知らせいたしますの
で、ぜひご参加いただけますと幸いです。



＜本件に関するお問い合わせ先＞
note株式会社 IRお問い合わせ窓口 https://ir.note.jp/inquiry

1
2025年８ 月18日
各 位
会 社 名


株式会社パン・パシフィック・
インターナショナルホールディングス
代表者名 代表取締役社長CEO 吉田直樹
コード番号 7532東京証券取引所プライム市場
本社所在地 東京都渋谷区道玄坂2 - 25-12
道玄坂通8階
情報開示責任者
取締役兼常務執行役員CAO 石井祐司
電話番号 03-6416-0418（直通）

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更
ならびに株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2025年８ 月18日の取締役会において、下記のとおり、株式の分割及び株式分割
に伴う定款一部変更ならびに株主優待制度の変更について決議いたしましたので、お知ら
せいたします。

記

１．株式分割について
（１）株式分割の目的
当社は、 投資家の皆さまが投資しやすい環境を整えるため、株式を分割することによ
り、一単元（100株）当たりの投資金額を引き下げ、株式の流動性向上及び投資家層
の拡大を図ることを目的としております。

（２） 株式分割の概要
① 分割の方法
2025年９月30日の最終の株主名簿に記載または記録された株主の所有株式１株につ
き５株の割合をもって分割いたします。

② 分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数
635,370,940 株
今回の分割により増加する株式数 2,541,483,760 株
株式分割後の発行済株式総数 3,176,854,700 株
株式分割後の発行可能株式総数 9,360,000,000 株
※上記の発行済株式総数は2025年７月31日現在の情報に基づいておりますが、株式分
割の基準日までの間に、新株予約権の行使等により株式数が増加する可能性がありま
す。



2
③ 分割の日程
基準日公告日 2025年９月12日（金）
基準日 2025年９月30日（火）
効力発生日 2025年10月１日（水）

（３） その他
① 今回の株式分割に際して、当社の資本金の額の増加はありません。

② 今回の株式分割は、2025年10月１日を効力発生日としておりますので、配当基準日
を2025年６月30日として実施予定である2025年６月期の期末配当金は、株式分割前
の株式が対象となります。

③ 新株予約権行使価額の調整
上記の株式分割に伴い、以下の新株予約権（ストックオプション）の１株当たりの
行使価額を2025年10月１日以降、調整いたします。
調整前行使価額 調整後行使価額
第１回有償新株予約権 925 円 185 円
第２回有償新株予約権 2,560 円 512 円
※当社は、上記以外に株式報酬型新株予約権を複数発行しておりますが、当該各新株
予約権の権利行使価額はいずれも１株当たり１円であり、また、当該各新株予約権の
発行決議において、いずれも権利行使価額の調整に関して定めなかったことにより、
今回の株式分割による権利行使価額の調整は発生いたしません。

２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（１） 変更の理由
上記の株式分割に伴い、会社法第184条第２ 項の規定に基づき、2025年８月18日の
取締役会決議により、2025年10月１日付で、以下のとおり当社定款の一部変更をい
たします。

（２） 変更の内容
変更の内容は次のとおりです。（下線は変更箇所）
現行定款 変更案
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数
は、1,872,000,000株とする。

（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数
は、9,360,000,000株とする。


（３） 変更の日程
効力発生日 2025年10月１日（水）



3
３．株主優待制度変更について
当社は、株主の皆さまの日頃のご支援にお応えし、当社株式の中長期的な保有促進とグル
ープへの理解促進を目的として、電子マネー「majica」のポイントを付与する株主優待制度
を導入しております。
今回の株式分割に伴い、次のとおり株主優待制度を変更いたします。（下線は変更箇所）

（１） 変更の内容
対象者：毎年６月30日（当社期末）または毎年12月31日（中間期末）時点の株主
さま
変更前 変更後
保有株式数 優待内容 保有株式数 優待内容
100株以上 2,000円分のmajicaポイ
ントを進呈
100株以上
300株未満
300円分のmajicaポイン
トを進呈
300株以上
500株未満
1,000円分のmajicaポイ
ントを進呈
500株以上 2,000円分のmajicaポイ
ントを進呈
※majicaポイントは、１ポイント＝１円として、国内のPPIHグループ店舗（ドン・
キホーテ、MEGAドン・キホーテ、アピタ、ピアゴ等。一部店舗除く。）でご利用で
きる電子マネーです。

（２）変更の時期
2025年12月31日を基準日として株主名簿に記載または記録された株主さまに対す
る株主優待より、株式分割後の株式数を対象に、変更後の基準を適用いたします。

以 上

2025年8月18日
各 位
会 社 名 株式会社フライングガーデン
代表者名 代表取締役社長 野沢卓史
（スタンダード・コード ３３１７）
問合せ先
常務取締役
営業支援本部長
片柳紀之
（ＴＥＬ：０２８５－３０－４１２９）

株式分割及び配当予想の修正（増配）、並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり、株式分割及び配当予想の修正（増配） 、
並びに株主優待制度の変更について決議しましたので、お知らせいたします。

記
１. 株式分割の目的
当社株式の投資単位あたりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様の投資環境を整備し、
投資家層の拡大と当社株式の流動性の向上を図ることを目的とするものです。

２. 株式分割の概要
（1）株式分割の方法
202 5年９月30日（火）を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主の
所有する当社普通株式１株につき２株の割合をもって分割いたします。

（2）分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 1,449,168株
株式の分割による増加する株式数 1,449,168株
株式分割後の発行済株式総数 2,898,336株
株式分割後の発行可能株式総数（変更なし） 4,000,000株

（3）分割の日程
基準日公告日 2025年9月12日（金）（予定）
基準日 2025年9月30日（火）
効力発生日 2025年10月１日（水）

（4）その他
・今回の株式分割に際して、発行可能株式総数の変更はありません。
・今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。

３.配当予想の修正（増配）について
今回の株式分割に伴い、2025年5月7日付で開示しました「2026年3月期 決算短信[日本基
準]」に記載した、2026年3月期の配当予想を以下の通り修正（増配）いたします。これは、株
式分割前の配当予想に換算いたしますと32円00銭となり、前回予想の30円00銭より2円00
銭の増配となります。
（1）修正の理由
2026年３月期第１四半期決算をふまえ、2026年３月期の業績や今後の成長戦略等を総合的に
勘案し、以下の通り増配するものです。

（2）配当予想の修正

一株当たり年間配当金
第2四半期末 期末 合計
前回予想
（2025年５月７日公表）
－ 30円00銭 30円00銭
今回修正予想
（株式分割前換算）
－
16円00銭
（32円00銭）
－
（32円00銭）
前期実績
（2025年３月期）
－ 30円00銭 30円00銭

４.株主優待制度について（実質的な変更なし）
（1）変更理由
当社では、毎年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様に対し、所有株式数に
応じて株主優待をお届けしております。今回の株式分割に伴い、贈呈基準を分割比率に応じて調
整いたしますが、贈呈基準に実質的な変更はございません。

（2）変更の内容
（変更前） （下線は変更部分を示しております。）
保有株式数 優待内容
100株～499株 当社株主ご優待券500円4枚（2,000円） 又は当社商品
500株～999株 当社株主ご優待券500円12枚（6,000円） 又は当社商品
1,000株以上 当社株主ご優待券500円24枚（12,000円） 又は当社商品
（変更後）
保有株式数 優待内容
200株～999株 当社株主ご優待券500円4枚（2,000円） 又は当社商品
1,000株～1,999株 当社株主ご優待券500円12枚（6,000円） 又は当社商品
2,000株以上 当社株主ご優待券500円24枚（12,000円） 又は当社商品
以 上

2025年８月18日
各 位
会社名 株式会社テ ク ノ ロ ジ ー ズ
代表者名 代表取締役社長 良原 広樹
（コード番号：５２４８ 東証グロース）
問 合 わ せ 先 取締役経営管理部長 宮内 駿
TEL.03-6432-7524


株主優待制度の新設に関する補足説明のお知らせその２

当社は、2025 年6月5日付「株主優待制度の新設に関するお知らせ」にて、株主優待制度の導入についてお
知らせいたしましたが、2025年7月末時点の株主が確定し、2026年1月期に計上される株主優待に係る最大
コストを算定致しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

2025年1月末現在の株主数は1,119名でしたが、2025年7月末現在の株主数は1,482名増加し、2,601名と
なりました。株主数は2.3倍まで増加する結果となり、株式流通の流動性を以前より高めることができました。
また、2025年7月末の10単元以上の弊社株式を保有頂いている株主数は1,172名となっております。このた
め、当該株主様が継続して2026年1月末まで保有した場合、つまり2025年7月末の株主様が売却を行わず継
続して2026年1月末まで保有した場合においての見積費用は以下のとおりです（株主管理コスト等の経費は
除いております）。
株主数1,172名×クオカード25000円＋その他発行諸経費概算2,000,000円＝31,300,000円。

このため、年間負担金額としては上記の金額の倍の62,600,000円となり、弊社が開示していたエコ革からの
配当金142百万円の枠内に収まっていることから、株主優待を継続することについて、現状問題ないと判断し
ています。

以 上

2025年８月15日
各 位







（訂正）「株主優待制度の変更（拡充）および長期保有株主優待制度の導入に
関するお知らせ」の一部訂正について


2025年８月８日に公表いたしました「株主優待制度の変更（拡充）および長期保有株主優待制度の
導入に関するお知らせ」の記載内容に一部訂正すべき事項がありましたので、下記の通りお知らせい
たします。なお、訂正箇所には下線を付して表示しております。

記

１. 訂正の理由
2025年８月８日に公表した「株主優待制度の変更（拡充）および長期保有株主優待制度の
導入に関するお知らせ」につきまして、その内容の一部に訂正すべき事項がありましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

２. 訂正内容（訂正箇所には下線を付しております）
前文
（訂正前）
当社は、2025年８月８日開催の取締役会において、2026年９月末時点を基準日とする株主
優待より、下記の通り株主優待制度の変更を行うことを決議いたしましたので、お知らせい
たします。
（訂正後）
当社は、2025年８月８日開催の取締役会において、2026年３月末時点を基準日とする株主
優待より、下記の通り株主優待制度の変更を行うことを決議いたしましたので、お知らせい
たします。

会社名 株式会社サカイ引越センター
代表者名 代表取締役社長 田島 哲康
（コード番号：9039 東証プライム）
問合せ先 専務取締役 山野 幹夫
（TEL. ０７２―２４４－１１７４）

3.変更の時期
（訂正前）
2026年９月末時点の株主名簿に記載または記録された株主様より、変更後の制度を適用い
たします。
（訂正後）
2026年３月末時点の株主名簿に記載または記録された株主様より、変更後の制度を適用い
たします。但し2026年３月末に限り2025年９月末時点かつ2026年３月末時点の株主名簿
に記載又は記録された100株以上の株主様については、2026年３月末時点で保有期間が１
年未満であっても保有期間を１年以上とみなします。

以上

2025年８月15日
各 位






株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2025年８月15日開催の取締役会において、株式分割、株式分割に伴う定款の一部変更及び
株主優待制度の変更を行うことを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株式分割について
（１）分割の目的
当社株式の投資単位あたりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様が投資しやすい環
境を整え、当社株式の流動性の向上及び投資家層の拡大を図るとともに、当社製品及びサービ
スの認知度を高めることにより、2025年１月６日公表「ファン株主２万人構想」の実現に向け
た株主数の増加を図ることを目的としております。

（２）分割の概要
①分割の方法
2025年９月30日（火）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主
の所有する普通株式を、１株につき２株の割合をもって分割いたします。

②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 6,470,100株
今回の分割により増加する株式数 6,470,100株
株式分割後の発行済株式総数 12,940,200株
株式分割後の発行可能株式総数 50,000,000株

③分割の日程
基準日公告日 2025年９月12日（金）
基準日 2025年９月30日（火）
効力発生日 2025年10月１日（水）

（３）その他
今回の株式分割に際して、資本金の額の変更はありません。
会 社 名 株 式 会 社 フ ァ ン デ リ ー
代 表 者 名 代 表 取 締 役 阿 部 公 祐
（コード番号：3137 東証グロース）
問 合 せ 先 取 締 役
経 営 管 理 本 部 長
茅 野 智 憲
（TEL.03-6741-5880）


２．定款の一部変更について
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2025年10月１日（水）を
もって、当社定款第６条に定める発行可能株式総数を変更いたします。

（２）変更の内容
（下線は変更部分を示します）
現行定款 変更後
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、２,５３０
万株とする。
第６条（発行可能株式総数）
当会社の発行可能株式総数は、５,０００
万株とする。

（３）変更の日程
効力発生日：2025年10月１日（水）

３．株主優待の変更について
（１）変更の理由
当社は、毎年３月31日を基準日として、その時点における株主名簿に記載または記録された
株主様に対して、当社サービスである国産ハイブランド冷食『旬をすぐに』にてご利用いただ
けるお食事クーポンを贈呈しております。今回の株式分割に伴い、次のとおり株主優待制度を
変更いたします。

（２）変更の内容
現行 変更後
保有株式数 優待内容 保有株式数 優待内容
100株以上 お食事クーポン3,000円分 100株以上 お食事クーポン3,000円分
500株以上 お食事クーポン10,000円分 500株以上 お食事クーポン7,000円分
1,000株以上 お食事クーポン15,000円分 1,000株以上 お食事クーポン10,000円分
2,000株以上 お食事クーポン15,000円分

（３）変更の時期
2026年３月31日現在の株主名簿に記載または記録された株主様より、上記内容を適用いた
します。
以上

「ファン株主２万人構想」の推進
東証グロース 3137
2025年8月15日（金）

1
「ファン株主２万人構想」推進の目的
企業の持続的成長を実現するにあたり、長期的かつ安定
的な株主価値の向上を目指しています。

当社の食事宅配ビジネスの成長を後押しいただける存在
である株主様を増加させる取り組みを推進します。

ファン株主を増加させることにより、当社商品・サービス
の利用や知名度向上を図ります。

2
新たな株主様をお迎えする新優待制度
株主アンケートを6/6（金）～7/31（木）実施し、523名の方に回答をいただきました。
当社株式を購入されるきっかけとなったものが「株主優待」と回答された株主様が42.8%
（複数回答可）いらっしゃいました。

また、当社株式のどのような点に魅力を感じるかという質問に対して「株主優待」と回答され
た株主様が55.6%（複数回答可）いらっしゃいました。

アンケート結果を踏まえ、分割後も100株で国産ハイブランド冷食「旬をすぐに」3,000円分
をご利用いただけるように制度を拡充しました。さらに、500株で7,000円分のお食事クー
ポンをご利用いただけるよう新たな区分を新設しました。
■新株主優待制度
※株主アンケート集計結果は9月末に発表します。
保有株式数優待内容保有株式数優待内容
100株以上お食事クーポン3,000円分100株以上お食事クーポン3,000円分
500株以上お食事クーポン10,000円分500株以上お食事クーポン7,000円分
1,000株以上お食事クーポン15,000円分1,000株以上お食事クーポン10,000円分
2,000株以上お食事クーポン15,000円分
現行株式分割後

2,758
2,761
2,618
2,575
2,460
4,219
目標
2026年3月末
8,000
9月末 3月末 9月末 3月末 9月末 3月末 9月末 3月末
3
ファン株主数の推移
23年3月期 24年3月期 25年3月期 26年3月期
単位：人
7/2（水）
大株主による
立会外分売の実施
6/6（金）
株主優待の贈呈を開始
株主アンケートの実施
5/25（日） 試食会イベントを開催
7/6（日） 管理栄養士による健康セミナーを開催
株式分割の実施
新株主優待制度への変更
今回発表

2025年８月14日
各 位
会社名 株式会社ドラフト
代表者名 代表取締役 荒浪 昌彦
（コード番号 5070 東証グロース）
問合せ先 執行役員 吉野 竜大
（TEL 03-5412-1001）

2025年12月期の期末配当予想の修正（無配）及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、本日付で別途公表いたしました[「MBO の実施及び応募の推
奨に関するお知らせ」]（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。） に記載のチンクエチェント
株式会社（以下「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）及
び新株予約権に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が成立することを条件に、2025
年 12月期の配当予想を修正し、2025 年 12月期の期末配当を行わないこと、並びに 2025年 12 月期よ
り株主優待制度を廃止することをを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．配当予想の修正
（１）配当予想修正の理由
当社は、本日開催の取締役会において、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の
株主の皆様に対して、本公開買付けへの応募を推奨すること、及び、当社の新株予約権者の皆様に
対しては、本公開買付けに応募するか否かについては、新株予約権者の皆様のご判断に委ねるこ
とを決議いたしました。
なお、上記取締役会決議は、本公開買付け及びその後の一連の手続により当社株式が上場廃止
となる予定であることを前提として行われたものです。詳細については、当社意見表明プレスリ
リースをご参照ください。
当社は、将来の事業展開と経営体質の強化のために必要な内部留保を確保しつつ、累進配当（注）
の継続的な実施を基本方針としておりました。
しかしながら、本公開買付けにおける当社株式１株あたりの買付け等の価格は、2025 年 12 月
期の期末配当を行わないことを前提として総合的に判断・決定されていることから、当社は、本日
開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2025 年 12 月期の配当予想を
修正し、2025年12月期の期末配当を行わないことを決議いたしました。

（注）原則として減配せず、配当の維持もしくは増配を行う配当政策です。

（２）配当予想の修正の内容

年間配当金（円）
第２四半期末 期末 合計
前回予想
（2025年２月14日）
０円00銭 14円00銭 14円00銭
今回修正予想
０円00銭 ０円00銭
当期実績 ０円00銭
前期実績
（2024年12月期）
０円00銭 12円00銭 12円00銭

２．株主優待制度の廃止
上記１．に記載の理由から、当社は、本日開催の当社取締役会において、本公開買付けが成立す
ることを条件に、2025年12月期より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。これによ
り、本公開買付けが成立した場合、2024年12月31日時点での株主優待対象の株主の皆様に対す
るご優待をもちまして、当社の株主優待制度は廃止されることになります。
以 上

2025年8月14日
各 位
会社名 株式会社うるる
代表者名 代表取締役社長 星 知也
（コード番号：3979 東証グロース）
問合せ先 執行役員CFO 内丸 泰昭
（TEL. 03-6221-3069）


株式分割および定款の一部変更ならびに配当予想の修正と株主優待制度に関するお知らせ

当社は、2025年8月14日開催の取締役会において、株式分割および定款の一部変更ならびに配当
予想の修正を行うことを決議いたしましたので、お知らせいたします。

１． 株式分割について
（１）目的
株式分割により、当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、株式の流動性
を高めることで投資家の皆さまにより投資しやすい環境を整え、投資家層のさらなる拡大を図
ることを目的とするものです。

（２）株式分割の概要
①分割の方法
2025年９月30日（火曜日）最終の株主名簿に記録された株主の所有普通株式１株につき、４株
の割合をもって分割する。

②分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 6,925,400株
今回の分割により増加する株式数 20,776,200株
株式分割後の発行済株式総数 27,701,600株
株式分割後の発行可能株式総数 44,796,800株

③日 程
基準日公告日 2025年９ 月12日予定
基準日 2025年９ 月30日予定
効力発生日 2025年10月１ 日予定

④その他
今回の株式分割に際して、当社の資本金の額に変更はありません。




２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）定款の変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第 184 条第２項の規定に基づき、取締役会決議により 2025 年
10月１日（ 水曜日）をもって、当社定款第６条に定める発行可能株式総数を変更いたします。

（２）定款変更の内容
（下線は変更部分を示します。）
現行 変更後
第２章 株式
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
１１， １９９,２００ 株とする。
第２章 株式
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
４４， ７９６ ，８００ 株とする。

（３）定款変更の日程
定款変更の取締役会決議日 2025年８ 月14日
定款変更の効力発生日 2025年10月１日

３．株式分割に伴う配当予想の修正（実質的な変更なし）について
今回、普通株式１株につき４株の割合をもって分割することに伴い、2025年５月14日に公表しま
した「2025年３月期 決算短信〔日本基準〕（連結）」に記載の2026年３月期の配当予想につきま
して、期末配当予想金額を以下のとおり修正いたします。

１株あたり配当金（円）
第２四半期末 期 末 合 計
2026年3月期の従来予想
（2025年5月14日 発表）
円 銭 円 銭 円 銭
0.00 11.00 11.00
今回修正予想
（株式４分割実施後）
0.00 2.75 2.75
当期実績
（2026年３ 月期）

前期実績
（2025年３月期）
0.00 10.00 10.00

４．株主優待制度について
今回の株式分割にあたり、株主優待制度の変更はございません。従来通り、毎年３月31日現在の
株主名簿に記載または記録された当社株式１単元（100株）以上の株式を保有されている株主様を対象
とし、当社が運営する出張撮影サービス「OurPhoto（アワーフォト）」3,000円割引クーポンを１枚贈
呈いたします。

以上

1




2025年８月14日
各 位
会 社 名 株式会社オークファン
代表者名

代 表 取 締 役 社長

武永 修一

（ コ ー ド 番 号 3674 東証グロース ）

問合せ先

執行役員 経営管理部長

杉山 真二郎
（TEL 03-6809-0951）



株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、2025年８月14日開催の取締役会において、株主優待制度の一部変更（拡充）について決議いたしまし
たので、下記の通りお知らせいたします。

記

１．株主優待制度拡充の背景
当社では、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、多くの皆様に
当社株式を保有していただくことを目的として、2024年9月期に株主優待制度を再開いたしました。
この度、株主優待制度をさらに充実させ、より多くの皆様に当社株式を中長期的に保有いただけるよう、
株主優待制度を一部変更（拡充）いたします。

２．株主優待制度拡充の内容
（１）対象となる株主様
毎年９月30日を基準日とした当社株主名簿に記載された、当社株式３単元（300株）以上を保有さ
れている株主様を対象といたします。

（２）株主優待の判定表
対象となる株主様へ、当社株式保有数及び保有年数に応じて以下金額相当分「クオカード※１」を、
ご希望に応じて進呈いたします。



2


【変更前】
保有株式数
継続保有期間
１年未満 1年以上※２
300株以上 800円分 1,200円分
500株以上 2,500円分 4,000円分
1,000株以上 6,000円分 9,000円分

【変更後】
保有株式数
継続保有期間
１年未満 1年以上※２
300株以上 1,000円分 1,500円分
500株以上 3,000円分 5,000円分
1,000株以上 7,500円分 12,000円分

※１ デジタルギフト「QUOカードPay」での進呈を予定しております。
※２「継続保有期間１年以上」とは、毎年３月末日及び９月末日の当社株主名簿に、同一株主番号で連続
して３回以上記載され、その全ての基準日（３月末日・９月末日）において、各区分の最小株式数
（300 株、500 株、1,000 株）を下回ることなく保有している状態を指します。

（３）進呈時期
毎年12月中の進呈を予定しております。

３．その他
株主優待制度の内容に変更が生じた場合には、速やかに開示のうえ、お知らせいたします。


以 上

2025年８月14日

各 位
会 社 名 第 一 屋 製 パ ン 株 式 会 社
代表者名
代表取締役社長 細 貝 正 統
（コード番号 2215 東証スタンダード市場）
問合せ先
執行役員 総務部 部長 矢野邦彦
（電話番号
042-344-7524）


株主優待制度の再導入に関するお知らせ


当社は、2025 年８月 14 日開催の取締役会において、株主優待制度を再導入することに
ついて、下記のとおり決議しましたので、お知らせいたします。

記

１． 株主優待制度再導入の理由
当社は、2021 年７月 20 日に公表いたしました「株主優待制度廃止に関するお知らせ」
のとおり、2020年12月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された100株（１単元）
以上保有されている株主の皆様に対して行った株主優待品の贈呈をもちまして、株主優待
制度を廃止しておりました。
しかしながら、その後、多くの株主様から株主優待制度の再開等に関するご意見やご要
望をいただく中で、株主の皆様の日頃のご支援に感謝し、できるだけ早く皆様に還元する
ための方法を模索した結果、当社株式への投資に対する魅力を高め、より多くの投資家の
皆様に中長期的な視点で当社株式を継続的に保有していただくことと株主様の増加を図
ることが当社の企業価値向上に繋がると判断し、株主優待制度を再導入することを決議し
ました。

２． 株主優待制度の概要
（１）対象となる株主様
毎年12月末日の基準日における当社株主名簿に記載又は記録された100株以上の当
社株式を保有されている株主様を対象とし、初回の基準日は2025年12月31日としま
す。

（２）内容
当社子会社が製造する焼き菓子の詰め合わせを毎年３月下旬開催の当社定時株主総
会終結後に発送予定です。なお、詳細等につきましては、決定次第お知らせします。

なお、上記株主優待制度の内容に変更等が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。


以上

2025年８月14日
各 位
会 社 名 株式会社マーケットエンタープライズ
代表者名 代表取締役社長 小林 泰士
（コード：3135、東証プライム）
問合せ先 常務取締役 今村 健一
（TEL．03－5159－4060）

株主優待制度の変更に関するお知らせ


当社は、本日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度を変更することについて決議いたしました
ので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の変更時期
2025年12月末日および2026年６月末日を基準日とする株主優待はこれまでと同様に実施し、2026年12月
末日を基準日とする株主優待より内容の変更を適用いたします。

２．変更する株主優待制度の内容
変更前 変更後
基準日
継続保有
期間
保有株式数 優待内容 基準日
継続保有
期間
保有株式数 優待内容
12月末日 条件なし 500株以上
25,000円分の
デジタルギフト
2025年
12月末日
条件なし
500株以上
25,000円分の
デジタルギフト
2026 年以降の
12月末日
１年以上
６月末日 条件なし 500株以上
25,000円分の
デジタルギフト
2026年
６月末日
条件なし
500株以上
25,000円分の
デジタルギフト
2027年以降の
６月末日
１年以上
※「500株以上・１年以上継続保有」とは、毎年12月31日および６月30日の株主名簿において、同一の株主
番号で500株以上を３回連続で記録または記載されていることを指します。

３．株主優待制度の変更の理由
当社は、株主の皆様の日ごろのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、投資家層の拡大
を図ることを目的として、株主優待制度を導入しております。このたび、今後の株主様との継続的な関係構築並
びに将来的な配当実施の可能性も含めた株主還元のあり方を総合的に検討した結果、多くの株主様に当社株式を
中長期に保有していただくことを目的とし株主優待制度の変更（保有期間の見直し）を行うことといたしました。

以 上

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202 5年８月14日
各 位
会 社 名
株式会社メンタルヘルステクノロジーズ
代表者名 代表取締役社長 刀禰 真之介
（コード番号 9218 グロース市場）
問合せ先 取締役コーポレート本部部長 樋口 晴将
（TEL 03- 6277-6595）

株主優待制度の新設に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において株主優待制度の新設を決議いたしましたので、下記のとおり
お知らせします。
記
１．株主優待制度新設の目的
株主の皆様の日頃からのご支援に感謝の意を表すとともに、当社株式への投資魅力を高め、よ
り多くの投資家の皆様に当社株式を中長期的に保有いただくことを目的として導入いたします。

２．株主優待制度の内容
初回基準日を2025年12月末日として、対象となる株主様に対してデジタルギフトを進呈いたし
ます。さらに対象の株主様のなかで希望される方全てに当社グループが展開するサービスのご利
用チケットを進呈いたします。

① デジタルギフト
毎年12月末日を基準日とし、２単元（200株）以上保有の株主様にデジタルギフト10,000円分
を進呈いたします（年１回） 。さらに、2026年12月末日の基準日から長期保有特典としまして、
同一株主番号にて継続保有期間１年以上かつ２単元（200株） 以上保有の株主様に、追加でデジタ
ルギフト3,000円分を進呈いたします。

デジタルギフトを通じた交換先は以下を予定しております。
 電子商品券等
 暗号資産（ビットコイン等）
 寄付（寄付先：地域医療復興支援として 石川県七尾市 恵寿総合病院、他ナショナルセンタ
ー医療機関等を検討中）
※ 継続保有期間 １年以上とは、2025年12月末日を初回として、翌年以降の６月末日および
12月末日の自社株主名簿において、同一の株主番号で３回以上連続して記載または記録さ
れていることをいいます。
※ 2025年12月末日の初回基準日は、保有期間にかかわらず基準日時点において２単元（200
株）以上保有の株主様に10,000円分を進呈いたします。
※ デジタルギフトの交換先の詳細は現在検討しており、正式に決定次第、公表いたします。


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② 当社サービスのご利用
毎年12月末日を基準日とし、２単元（200株）以上保有の株主様で希望される方全員に、当社
グループのサービスであるオンラインメンタル相談サービス「ケアーズLite（産業医資格を持つ
医師等に、仕事や家族・健康の悩みを24時間いつでも相談できるメール窓口サービス）」のご利
用チケットを進呈いたします。ご利用方法等の詳細は決定次第、速やかに公表いたします。

３．株主優待制度の開始時期
2025年12月末日時点の当社株主名簿上に記載または記録された、当社株式を２単元（200株）
以上保有されている株主様を対象として開始いたします。

４．その他
本制度の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせいたします。また、 本件が今期の業績
に与える影響は軽微であると見込んでおり、現時点において業績予想の修正は予定しておりませ
ん。今後、開示すべき重要な事項が生じた場合には、速やかに開示いたします。
以上