株主優待変更情報

2023年2月15日
各　位
　　　　　　　　会社名　　株式会社 ラピーヌ
　　　　　　　　代表者名　代表取締役社長　佐々木ベジ
　　　　　　　　　　［コード番号 ８１４３ 東証スタンダード］
　　　　　　　　問合せ先　取締役常務執行役員経営統括本部長　尾崎史照
　　　　　　　　　　（TEL　03-6635-1847）
１．株主優待制度廃止の理由
２．株主優待制度廃止の時期
以　上
　当社グループの直営店舗及び当社ファミリーセールにおいて、店頭価格の10％割引にてお買い
物いただける株主優待券を年２回お届けしておりました。
　しかしながら、公平な利益還元のあり方という観点に加え、昨今の当社をめぐる経営環境に適
応すべく取り組んでいる事業戦略の見直しの一環として、徹底的な販管費等のコスト削減の観点
から、慎重に議論を重ねました結果、誠に遺憾ではありますが、株主優待制度を廃止させていた
だくことといたしました。
　今後につきましては、企業価値向上に向けた体質改善に取り組み、株主の皆様のご期待に添え
るよう、全社一丸となって尽力してまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げま
す。
　2023年２月末日の株主名簿に記録された株主の皆様に対する株主優待制度について、廃止させ
ていただきます。
株主優待制度の廃止に関するお知らせ
記
　当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、投資対象としての当社株式の価値を
高め、中長期的により多くの皆様に当社株式を保有していただくことを目的として、毎年８月末
日、２月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された、１００株（１単元）以上の当社株式
を保有されている株主様を対象として、株主優待制度を実施してまいりました。
　当社は、2023年２月15日に株主優待制度について下記のとおり廃止することについて決定いたしま
したので、お知らせいたします。

1





2023 年２月 14 日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 ラ ッ ク ラ ン ド
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 望月 圭一郎
（コード番号：9612 東証プライム）
問合せ先 取締役管理本部長 鈴木 健太郎
（TEL：03-3377-9331（代表））

株主優待制度（年４回のうちの２回）の一時休止に関するお知らせ

当社は、年４回実施している株主優待につきまして、その一部を一時的に休止することを決定
し、年２回の実施とする方針としましたので、お知らせいたします。

【一時的に休止する株主優待】
３月 31 日および９月 30 日を基準日とする株主優待（２回）
［優待品：『ご当地こわけ』クーポン券］
【通常どおり実施を予定している株主優待】
６月 30 日および 12 月 31 日を基準日とする株主優待（２回）
［優待品：東北地方の名産品詰め合わせ］

記

１． 株主優待制度（一部）の一時休止の理由
当社は、社会貢献事業の一環として 2013 年に株主優待制度を導入し、現在では、東日本
大震災における復興支援および６次産業化支援・地域創生支援を目的として、年４回の株主
優待を実施しております。
６月 30 日および 12 月 31 日を基準日とする株主優待では、東北地方の名産品詰め合わせ
［商品 3,500 円相当、送料 1,400 円相当は当社負担］を贈呈し、３月 31 日および９月 30 日
を基準日とする株主優待では、日本各地の名産品を集めた EC サイト『ご当地こわけ』
（https://www.kowake.shop/）にてご利用いただけるクーポン券（2,500 円分）１枚を贈呈
しております。これまでに累計約 41 万４千個（年４回の優待をカウント。2022 年 12 月 31 日
基準日株主優待（事前予約分）までを含む、2023 年２月 14 日現在）を株主の皆様にお届け
してまいりました。
また、近年、世界的に水産資源の枯渇が深刻化している中で、当社はフードロスの削減と
ともに優待品生産者様の生産性向上の一助となる、株主優待予約サイト『頑張ろう東北』を
2022 年 12 月に開設いたしました。これまで、６月 30 日および 12 月 31 日を基準日とする
株主優待はお申込ハガキによる受付のみでしたが、『頑張ろう東北』サイト（インターネット）
からのお申し込みいただきますと、従来より２ヶ月ほど優待品を早くお届けすることができ
るようになりました。
当社は、株主の皆様への利益還元が経営上の最重要事項のひとつである位置づけるととも
に、東日本大震災から強く歩もうとされている方々へエールを送り、もう一度立ち上がるお手
伝いをしたいという想いからこれまでの約 10 年間、そしてこの約３年間のコロナ禍という

2

厳しい環境においても、上場企業という社会の公器として、社会貢献事業としての株主優待
制度を継続してまいりました。今後、株主様のご期待にお応えし、株主優待制度を末永く継続
していくためにも、まずはコロナ禍で傷んだ財務体質を回復させ、業績を改善することが
現時点での最優先課題であると考え、慎重に議論を重ねた結果、誠に遺憾ではありますが、
株主優待制度の一部を一時的に休止することといたしました。
株主の皆様には、深くお詫び申し上げますとともに、ご理解賜りますようお願い申し上げ
ます。


２． 株主優待制度（一部）の一時休止の時期
年４回の株主優待のうち、３月 31 日と９月 30 日を基準日とする株主優待（優待品：
『ご当地こわけ』クーポン券 2,500 円分／１枚）を一時的に休止いたします。

※ 2023 年６月 30 日および 2023 年 12 月 31 日を基準日とする株主優待（優待品：東北
地方の名産品詰め合わせ）は通常どおり実施する方針です。

【通常パターン】株主優待制度の概要（年４回）














【一部の優待の一時休止期間中】株主優待制度の概要（年２回）







（注１）株主優待予約サイト『頑張ろう東北』よりお申し込みいただきますと、優待品の発送
時期は上記より２ヶ月ほど早くなります。
（注２）優待品のお申込方法につきましては、今後、変更される場合があります。

当社 ウェブサイト「株式優待のご案内」ページ
https://www.luckland.co.jp/ir/incentives.html

当社 株式優待予約サイト『頑張ろう東北』ログインページ
https://yoyaku.luckland.co.jp/user/login
基準日優待内容
優待申込ハガキ
発送時期
クーポン券
発送時期
優待品発送時期優待意義
1 3月31日
『ご当地こわけ』にて使用可
クーポン券 2,500円分 １枚
−6月上旬
『ご当地こわけ』にて
ご注文後、随時
（有効期限：発行日より2ヶ月）
6次産業化
地域創生支援
2 6月30日
東北地方の名産品詰め合わせ
4,900円相当 １セット
（送料 1,400円相当含む）
8月下旬−
11月上旬 〜 12月末日
※下記（注１）ご参照
東北復興支援
3 9月30日
『ご当地こわけ』にて使用可
クーポン券 2,500円分 １枚
−11月上旬
『ご当地こわけ』にて
ご注文後、随時
（有効期限：発行日より2ヶ月）
6次産業化
地域創生支援
4 12月31日
東北地方の名産品詰め合わせ
4,900円相当 １セット
（送料 1,400円相当含む）
3月下旬−
5月上旬 〜 6月末日
※下記（注１）ご参照
東北復興支援
基準日優待内容
優待申込ハガキ
発送時期
クーポン券
発送時期
優待品発送時期優待意義
1 6月30日
東北地方の名産品詰め合わせ
4,900円相当 １セット
（送料 1,400円相当含む）
8月下旬−
11月上旬 〜 12月末日
※下記（注１）ご参照
東北復興支援
2 12月31日
東北地方の名産品詰め合わせ
4,900円相当 １セット
（送料 1,400円相当含む）
3月下旬−
5月上旬 〜 6月末日
※下記（注１）ご参照
東北復興支援

3

当社は、株主の皆様のご期待にお応えできるよう、最優先課題を解決し、早期の業績回復に
努めます。通常（年４回）の株主優待制度の再開の際には改めてお知らせするとともに、再開
された暁には、より魅力ある株主優待制度となるよう、引き続き検討してまいります。
株主の皆様には、変わらぬお引き立てを賜りますようお願い申し上げます。


（ご参考）
「2022 年 12 月期 株主優待品の一部リニューアルおよび記念株主優待の実施、SDGs 貢献型
株主優待予約サイト『頑張ろう東北』開設予定に関するお知らせ」
2022 年 11 月 29 日付 適時開示文書
https://ssl4.eir-parts.net/doc/9612/tdnet/2210954/00.pdf


以 上

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2023年２月14日
各 位
会 社 名 株式会社極楽湯ホールディングス
代表者名 代表取締役社長グループＣＥＯ 新川 隆丈
（コード番号2340 東証スタンダード）
問合せ先 取締役執行役員ＣＦＯ 鈴木 正守
電話番号 03（5275）4126（代）

（訂正）株主優待制度に関するお知らせ
～「Go To 極楽湯キャンペーン（第３弾）」～の一部訂正について

当社は、2023年２月14日に発表いたしました「株主優待制度に関するお知らせ～「Go
To 極楽湯キャンペーン（第３弾）」～」の記載内容に一部訂正がありましたので、下記の
とおりお知らせいたします。

記

１．訂正の理由
参考情報として記載していた現行の株主優待券の贈呈基準の記載に誤りがあったた
め、訂正いたします。

２．訂正内容
訂正前及び訂正後の内容をそれぞれ添付し、訂正の箇所には下線を付して表示しておりま
す。

（訂正前）
≪参考：現行の株主優待券の贈呈基準≫
保有株式数
保有年数
（株主名簿への記録回数）
１年以上
（連続３回以上）
２年以上
（連続５回以上）
100株以上 300株未満 ４枚 ５枚
300株以上 500株未満 ６枚 ７枚
500株以上 5,000株未満 10枚 11枚
5,000株以上 20枚 21枚





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（訂正後）
≪参考：現行の株主優待券の贈呈基準≫
保有株式数
保有年数
（株主名簿への記録回数）
１年以上
（連続３回以上）
２年以上
（連続５回以上）
100株以上 300株未満 ４枚 ６枚
300株以上 500株未満 ６枚 ８枚
500株以上 5,000株未満 10枚 12枚
5,000株以上 20枚 22枚


以 上

2023年2月14日

各 位
会社名 株式会社アイリックコーポレーション
代表者名 代表取締役社長 勝本 竜二
（コード番号：7325 東証グロース）
問合せ先 取締役管理本部長 戸谷 元彦
（TEL 03-4589-6384）

株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、毎年６月末日を基準日としてご提供している株主優待制度「アイ
リックコーポレーション・プレミアム優待倶楽部」を廃止することを決議いたしましたので、お知らせいたし
ます。

記

（１）廃止の理由
当社は、株主さまの日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、中長期的に保
有して頂ける株主さまの拡大を図ることを目的として、「アイリックコーポレーション・プレミアム優待倶楽
部」による株主優待を実施してまいりました。
しかしながら、株主さまに対する公平な利益還元のあり方という観点から慎重に検討を重ねました結果、
株主還元は配当金へ切り替えるため、本優待制度を廃止することといたしました。
今後も変わらず、株主さまへの利益還元を重要な経営課題と位置づけ、持続的な企業価値の向上に努めて
まいりますので何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

（２）長期保有特典対象者様への特別措置
保有株式数 2023年6月末日が2回目となる株主さま
3,000 株 〜 4,999 株 20,000ポイント
5,000 株以上 30,000ポイント

【長期保有特典対象者】2022年6月末日及び2023年6月末日の株主名簿に、同一株主番号で連続2回かつ
3,000株 以上お持ちの株主さまとして記載された方のみに上記ポイント表に基づいたポイントを進呈します。

※前回基準日（2022年６月末日時点）に付与された株主優待ポイントをご利用頂いていない場合、
残ポイントは2023年交換期間（2023年８月～を予定）にてご利用頂くことが可能です。
※優待品お申込み開始日は2023年８月上旬を予定しております。




以上

1

2023年2月14日
各 位
会社名 株式会社テイツー
代表者名 代表取締役社長 藤原 克治
（コード番号:7610スタンダード）
問合せ先 取締役管理本部長 青野 友弘
電話番号 048-933-3070

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、株主優待制度を変更することを決定いたしましたので、下記のとおりお知らせい
たします。

記

１．変更の理由
当社では、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅
力を高め、より多くの方々に当社株式を保有していただくこと及び当社店舗のファン株
主となっていただくことを目的として、株主優待制度を実施してまいりました。
このたび、株主の皆様に対してより優待の内容を向上させ、株主優待制度をより良いも
のとするために変更いたします。

２．変更の内容
次の表のとおり変更いたします。

■変更後
保有株式数条件 継続保有条件 優待内容
1,000株～1,999株 なし 当社中古商品割引券 2,000 円相当
2,000株～4,999株 なし 当社中古商品割引券 4,000 円相当
2,000株～4,999株 1年以上 当社中古商品割引券 6,000 円相当
5,000株～9,999株 なし 当社中古商品割引券 10,000 円相当
5,000株～9,999株 1年以上 当社中古商品割引券 16,000 円相当
10,000株以上 なし 当社中古商品割引券 20,000 円相当
10,000株以上 1年以上 当社中古商品割引券 40,000 円相当
※保有株式条件及び継続保有条件に適合する場合、上表に沿って該当する優待を進呈いた
します。
※継続保有条件１年以上とは、所定の株式数以上であることが２月末日及び８月末日の株
主名簿に同一株主番号で連続して３回以上記載または記録されることといたします。



2

＜参 考＞変更前
保有株式数条件 継続保有条件 優待内容
1,000株～1,999株 なし 当社中古商品割引券 1,000 円相当
2,000株～4,999株 なし 当社中古商品割引券 2,000 円相当
2,000株～4,999株 1年以上 当社中古商品割引券 3,000 円相当
5,000株～9,999株 なし 当社中古商品割引券 5,000 円相当
5,000株～9,999株 1年以上 当社中古商品割引券 8,000 円相当
10,000株以上 なし 当社中古商品割引券 10,000 円相当
10,000株以上 1年以上 当社中古商品割引券 20,000 円相当

３．適用時期
2023年2月末日現在（基準日）の株主名簿に記載または記録された株主様を対象に上
記変更を適用いたします。

４．贈呈時期及び優待利用可能期間
2023年5月中旬に発送を予定しており、この優待の利用可能期間は2023年6月から
2024年5月までの1年間を予定しております。

５．優待の利用可能店舗
当社中古商品割引券は、当社が運営する直営店舗の「古本市場」「ふるいち」「トレカパ
ーク」の各店でご利用いただけます。

以 上

2023年２月14日
各 位





株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2023年2月14日開催の取締役会において、株主優待制度の導入について決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主優待制度の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、 優待制度を通じて当社サービスへのご理解を深めて
いただき、より多くの 皆さまに当社株式を 中長期的に所有していただくことを目的として、株主優待
制度を導入することといたしました。

２． 株主優待制度の内容
（１） 対象
毎年６ 月30日、及び12月31日現在の株主名簿に記載された当社株式５ 単元（500株）以
上を保有する株主様を対象といたします。
（２） 優待内容
当社が 提供しているスタディング*にラインナップしている商品のご購入時にお使いいた
だけるクーポンを進呈いたします。
保有株式数 優待内容
500株（５単元）～999株 10,000円の割引クーポン
1,000株（10単元）以上 20,000円の割引クーポン

３． 株主優待制度の 開始時期
2023年６月30現在の株主名簿に記載または記録された株主様を対象として開始いたします。

４． 贈呈時期
6月30日現在の株主様には ８月中、12月31日現在の株主様には３月中の発送 を予定しております。

５． ご利用条件等
株主優待へのご利用方法等の詳細につきましては、おって2023年５月中旬に当社IRサイトにて、
またあわせて株主ご優待 発送時にお知らせいたします。

*スタディングは、短期間で合格した人々の学習法を徹底的に研究し、10年以上も改善を重ねてき
た究極のオンライン専門講座です。世界一「学びやすく、わかりやすく、続けやすい」学習手段
を提供していきます。
https://studying.jp/
以 上
会社名 ＫＩＹＯラーニング株式会社
代表者名 代表取締役社長 綾部 貴淑
（コード番号：7353 東証グロース）
問合せ先 取締役コーポレート本部長
秦野 元秀
（TEL：03-6434-5590）

2023 年２月 14 日
各 位
会社名 帝国繊維株式会社
代表者
代表取締役会長執行役員
白岩 強
（コード番号 3302 東証プライム）
問合せ先
取締役副社長執行役員
岡村 建
（TEL．０３－３２８１－３０２２）


株主優待制度の変更に関するお知らせ


当社は、本日の取締役会において、株主優待制度を下記の通り、変更することを決議いたしましたので、お
知らせいたします。

記
１.変更の理由
当社は、第五次中期経営計画「帝国繊維（テイセン）2022」が、成功裡に完遂できたことを踏まえ、2022
年 12 月 31 日を基準日とする剰余金の配当を５円増配して 1 株当たり 50 円とさせて頂く予定であり、今後と
も収益力の向上を図り、株主の皆様からの負託に応えてまいる所存です。一方で、株主の皆様には、当社株式
を中長期的に保有していただき、より一層のご支援をいただきたいとの考えから、以下のとおり株主優待制度
を変更いたします。

２.変更の内容
株主優待対象の株主様を１年以上継続保有された株主様とさせていただきます。
＜現行制度＞
保有株式数 割当基準日 優待内容
100株以上 12月31日 QUOカード1,000円
＋リネン製品
＜新制度＞
保有株式数 割当基準日 継続保有期間※ 優待内容
100株以上 12月31日 1年以上 QUOカード1,000円
＋リネン製品
※1 1 年以上継続保有とは、同一株主番号で、３月 31 日現在、６月 30 日現在、９月 30 日現在及び 12 月
31 日現在の株主名簿に、連続して５回以上記載又は記録されていることが条件となります。
※2 次の事項に該当する場合、株主番号が変更となる可能性がありますのでご注意ください。なお、株主
番号の変更の有無については、口座を開設されている証券会社にお問い合わせください。
①株式の名義人が変更となった場合
・婚姻や転居により、株主名簿に記載の氏名・住所が変更となった場合
・相続
・証券会社の貸株サービスを利用した場合 など
②保有株式のすべてを売却し、買い戻した場合
・お預けの証券会社を変更した場合
・保有株式を一般口座からNISA口座に切り替えた場合 など






なお、リネン製品につきましては、継続保有をされる株主様にとって、魅力的な製品となる様、
工夫してまいります。

３.変更時期
現行制度は2022 年 12 月 31日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様をもって終了し、2023
年 12 月 31 日現在の株主名簿に記載又は記録された株主様から、変更後の新制度を適用いたします。


以 上

1




2023年２月14日
各 位
会 社 名 株式会社ライトアップ
代表者名 代表取締役社長 白石 崇
（コード：6580 東証グロース）
問合せ先 取締役最高財務責任者 村越 亨
（TEL．03－5784－0700）


株主優待制度の変更に関するお知らせ


当社は、2023年２月14日開催の取締役会において、以下のとおり、株主優待制度の変更を決議しましたの
で、お知らせいたします。


１．変更の目的
株主優待の割引額を具体的に２０万円・３０万円と設定して割引額を明確にすることで、より多くの株主様
に当社サービスをご活用いただくことを目的としております。


２．変更の内容
以下の2つのサービスの割引方法を変更いたします。

（１）Ｊコンサルティングサービスを２０万円割引価格でご提供
当社の主力サービスであります助成金補助金等、公的支援制度活用コンサルティングサービスを通常価格から
２０万円割引でご利用いただけるものです。

（２）Ｊシステムを２０万円割引価格でご提供
当社の主力サービスでありますＪシステム（助成金・補助金自動診断システム）を通常価格から２０万円割引
でご利用いただけるものです。
※Ｊシステムの初期費用を２０万円割引価格でご提供いたします。

（３）Ｊサーチを３０万円割引価格でご提供
当社のサービスでありますＪサーチ（助成金・補助金情報収集システム）を通常価格から３０万円割引でご利
用いただけるものです。
※Jサーチの初期費用を３０万円割引価格でご提供いたします。



2


≪変更内容≫
下線部が変更箇所
【現行制度】 【変更後の制度】
1
Ｊコンサルティングサービスを２０％割
引価格でご提供



1
Ｊコンサルティングサービスを２０万円
割引価格でご提供
2
Ｊシステムを２０％割引価格でご提供

2
Ｊシステムを２０万円割引価格でご提供
3
カンパニーゲームを３か月無料でご提供

3
カンパニーゲームを３か月無料でご提供
4
ＪＳａａＳ 3,000円プランのご利用料
を６か月間無料でご提供

4
ＪＳａａＳ 3,000円プランのご利用料を
６か月間無料でご提供
5
Ｊサーチを３０％割引価格でご提供

5
Ｊサーチを３０万円割引価格でご提供

（１）Ｊコンサルティングサービスを２０万円割引価格でご提供
当社の主力サービスであります助成金補助金等、公的支援制度活用コンサルティングサービスを通常価格
から２０万円割引でご利用いただけるものです。

（２）Ｊシステムを２０万円割引価格でご提供
当社の主力サービスでありますＪシステム（助成金・補助金自動診断システム）を通常価格から２０万円
割引でご利用いただけるものです。
※Ｊシステムの初期費用を２０万円割引価格でご提供いたします。

（３）カンパニーゲームを３か月無料でご提供
当社の提供する個人向け経営シミュレーション研修であるカンパニーゲームを３か月間無料でご利用いた
だけるものです。

（４）ＪＳａａＳ 3,000円プランのご利用料を６か月間無料でご提供
当社のサービスでありますＪＳａａＳ 3,000円プラン（助成金補助金等、公的支援制度活用コンサルティ
ングサービス）を通常価格月額3,000円のところを６か月間無料でご利用いただけるものです。

（５）Ｊサーチを３０万円割引価格でご提供
当社のサービスでありますＪサーチ（助成金・補助金情報収集システム）を通常価格から３０万円割引で
ご利用いただけるものです。
※Jサーチの初期費用を３０万円割引価格でご提供いたします。

3

３．株主優待制度の対象となる株主様及び利用方法等

（１）対象となる株主様
毎年３月31日現在の株主名簿に記載又は記録された、当社株式１単元（100株） 以上を保有する株主様を
対象といたします。

（２）利用方法
①Ｊコンサルティングサービス・Ｊシステム・ＪＳａａＳ 3,000円プラン・Ｊサーチ
毎年６月頃に送付する株主様用割引券に所定の事項を記載の上で、サービスご利用時に当社へご提出いた
だきます。

②カンパニーゲーム
毎年６月頃に送付する株主様用割引券に記載されているクーポンコードをカンパニーゲームのお申し込み
時に入力していただきます。

（３）その他
その他の事項は当社ホームページで随時お知らせいたします。

以 上

2023年２月14日
各 位
会社名：株式会社パリミキホールディングス
代表者名：代表取締役社長 澤田 将広
（コード：7455 東証プライム）
問い合わせ先：執行役員財務経理担当 加山 雄治
（TEL.０３－６４３２－０７１１）

株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、当社株式に関する株主優待制度を一部変更することを決定いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。
記
１．株主優待制度の一部変更について
当社の株主優待制度は、2017年９月より当社子会社の株式会社パリミキの店舗において、メガネ
等をご購入の際にご利用いただける株主優待カード（メガネ1組（メガネフレームおよびレンズ）
の通常価格より20％割引）を100株（１単元）以上ご所有の株主様１名につき２枚、年２回お送り
しております。
このたび、2023年３月31日を基準日とする株主優待制度より、下記のとおり内容を一部変更さ
せていただきます。

（変更前）
基準日 保有株式数 優待内容
３月31日、９月30日 100株以上 株主優待カード（通常価格より20％割引）２枚

（変更後）
基準日 保有株式数 優待内容
３月31日、９月30日
100株以上 株主優待カード（通常価格より10％割引）２枚
300株以上 株主優待カード（通常価格より20％割引）２枚

2022年９月30日現在の当社株主名簿に記載または記録された株主の皆様には、昨年12月にすで
に株主優待カードをお送りしておりますが、この株主優待カードは有効期限（2023年６月末日）ま
で、券面に記載された割引率でご利用いただけます。

２．株主優待制度の一部変更の理由
当社子会社の株式会社パリミキ（以下、「パリミキ」と記載）において、2021年10月より開始し
ているお客様の会員制度「パリミキ オペラクラブ」に、当社株主の皆様にもご加入いただけるよう
計画しております。
会員にご登録いただいた株主様には、パリミキの店舗（オンラインショップを含む）で会員価格
（通常価格より10％割引）でのご購入、購入商品の点検案内やお誕生日クーポンのお知らせなど、
メガネ・補聴器に関する特典を受けることができます。

「パリミキ オペラクラブ」は、デジタルマーケティングの活用と実店舗でのサービスを通じて
お客様とのつながりを深めていくためのロイヤリティプログラムで、今後、株主の皆様にも会員と
してご加入いただけるようにすることにより、当社グループの取り組む事業への理解をより深めて
いただけるものと考えております。
株主の皆様には、準備が整い次第、ご案内させていただく予定です。

以 上

2023年２月14日
各 位
会 社 名 ギークス株式会社
代表者名 代表取締役CEO曽根原 稔人
（コード番号：7060 東証プライム）
問合せ先 取締役CFO佐久間 大輔
（TEL 050-1741-6928）

設立15周年記念株主優待実施に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、設立 15 周年記念株主優待の実施を決議しましたのでお知
らせいたします。

記

１．株主優待実施の理由
当社株式は、2022 年 8 月 23 日をもちまして設立 15 周年を迎えました。これもひとえに株主の皆
様をはじめ、関係各位のご支援の賜物と心より感謝申し上げます。つきましては、株主の皆様の日頃
からのご支援に感謝の意を表すため、「設立 15 周年記念株主優待」を実施することといたしました。

２．株主優待の内容
（１） 対象となる株主様
2023年３月31日現在の当社株主名簿に記載または記録された１単元（100株）以上の株式
を保有されている株主様を対象といたします。

（２） 設立15周年記念株主優待の内容
保有株式数 基準日 優待内容
100株以上 2023年３月31日 一律クオカード1,000円分

（３） 贈呈時期
2023年６月初旬の発送（定時株主総会招集通知同封）を予定しております。

３．その他
設立 15 周年記念株主優待につきましては今回限りの実施となります。今後につきましては当社の
株主還元策を総合的に勘案していく方針です。
以上

1




2023年２月14日
各 位
会社名 株式会社 ピアラ
代表者名 代表取締役社長 飛鳥 貴雄
（コード番号：7044 東証プライム）
問合せ先 取締役 管理本部長 大熊 影伸
（TEL 03-6362-6831）
2022年12月期通期（連結・個別）業績予想と実績の差異、特別損失計上、
剰余金の配当（無配）及び株主優待廃止に関するお知らせ

当社は、2022年２月14日に公表いたしました、2022年12月期通期（連結・個別）の業績予想と実績に
下記の通り差異が生じましたのでお知らせいたします。あわせて特別損失（減損損失）を計上しました
ので、下記の通りお知らせいたします。また、本日開催の取締役会において、2022年12月31日を基準日
とする剰余金の配当を行わないこと及び株主優待制度の廃止について決議いたしましたので、お知らせ
いたします。

記
１．業績予想と実績との差異
（１）2022年12月期通期連結業績予想と実績の差異（2022年１月１日～2022年12月31日）
（単位：百万円）

売上高 営業利益 経常利益
親会社に帰属する
当期純利益
１株当たり
当期純利益
前 回 発 表 予 想 （ Ａ ） 13,141 70 30 16 2円30銭
今 回 実 績 値 （ Ｂ ）
11,775 △110 △131 △232 △33円59銭
増 減 額 （ Ｂ － Ａ ）
△1,365 △180 △161 △248
増 減 率 （ ％ ）
△10.4 ― ― ―
（参考）前期実績
（ 2 0 2 1年12月期）
11,676 -136 -111 -259 △36円65銭

（２）2022年12月期通期個別業績予想と実績の差異（2022年１月１日～2022年12月31日）
（単位：百万円）

売上高 経常利益 当期純利益
１株当たり
当期純利益
前 回 発 表 予 想 （ Ａ ） 12,919 34 25 △3円65銭
今 回 実 績 値 （ Ｂ ） 11,602 △17 △214 △30円95銭
増 減 額 （ Ｂ － Ａ ） △1,317 △51 △239
増 減 率 （ ％ ） △10.2% ― ―
（参考）前期実績
（ 2 0 2 1年12月期）
11,538 △41 △274 △38円77銭


2

（注）「収益認識に関する会計基準」（企業会計基準第29号 2020年３月31日）等を当連結会計年度の期首から適
用しており、2021年12月期に係る各数値については、当該会計基準等を遡って適用した後の数値となってお
ります。

２．差異の理由
当連結会計年度の当社グループの業績につきましては、売上高はヘルスケア＆ビューティ及び食品市
場のD2Cにおいて、規制等の影響による市場環境の悪化が見られ、大手取引先の広告予算の抑制が発生
し、計画を下回りました。利益につきましては、新規事業であるエンタメDX事業においてシステム開発
の大幅な遅延が発生し利益を圧迫したことに加え、新型コロナウィルス感染症による中国でのロックダ
ウンの長期化により中国を中心とした子会社の業績が大幅に未達となったことにより営業利益、経常利
益ともに未達となりました。
加えてソフトウエア及びソフトウエア仮勘定等を減損処理し、減損損失145百万円を計上したことによ
り、親会社に帰属する当期純利益は計画を下回りました。

３．剰余金の配当（無配）について
（１） 配当の内容
決定額 直 近 の 配 当 予 想
前期実績
（2021年12月期）
基準日 2022年12月31日 同左 2021年12月31日
１ 株 当 た り 配 当 金 0円00銭 5円00銭 5円00銭
配当金総額 ― ― ―
効力発生日 ― ― ―
配当原資 ― ― ―

（２） 理由
当社は、利益配分につきましては、今後の事業展開と財務体質強化のために必要な内部留保を確保
しつつ、安定した配当を継続して実施していくことを基本方針としております。
当連結会計年度においては前連結会計年度から引き続き、配当原資となる親会社に帰属する当期純
損益が損失となることを勘案し、誠に遺憾ながら無配とさせていただくことといたしました。
株主の皆さまには深くお詫び申し上げますとともに、何卒ご理解を賜りますようお願い申し上げま
す。
今後につきましては、当社は引き続き成長過程にあるため、M&Aや資本提携、人材への投資や売上成
長をもたらす戦略的なマーケティング投資等の成長投資を最優先としながら、業績や成長投資等を総
合的に勘案しながら配当を実施してまいります。

４．株主優待制度の廃止
（１） 株主優待制度廃止の理由
当社は、株主の皆さまに対する利益還元を重要な経営課題と認識しており、株主の皆さまからのご
支援に感謝するとともに、当社株式への投資の魅力を高め、より多くの株主の皆さまに中長期的に保
有していただくことを目的として株主優待制度を実施してまいりました。
この度、改めて株主の皆さまへの公平な利益還元のあり方という観点から慎重に検討を重ねました
結果、今後は業績に応じ、配当による直接的な利益還元に集約することといたしました。
今後も株主の皆さまへの利益還元を重要な経営課題と位置づけ、企業価値の向上に取り組んでまい
りますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。





3

（２） 株主優待制度の廃止時期
前回2021年12月31日時点の当社株主名簿に記載のある株主様へのお届けを持ちまして優待品（QUOカ
ードの贈呈（保有状況による優遇））による株主優待を廃止させていただきます。


以 上

1


2023年２月14日
各 位
会 社 名 ＣＲＧホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役社長 古澤 孝
（コード番号：7041 東証グロース）
問合せ先 常務取締役管理本部長 小田 康浩
（TEL.03-6302-0834）

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、以下のとおり、2023年３月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録される株主様より、株主
優待制度を導入することになりましたので、お知らせ致します。

記

１．目的
（１）株主様への還元
株主の皆様の日頃からのご支援への感謝とともに、当社株式への投資魅力を一層向上させ、中長
期的に保有いただける株主様の増加を目的とし、「ＣＲＧホールディングス・プレミアム優待倶楽
部」を新設致します。

（２）株主管理分野のＤＸ（デジタル・トランスフォーメーション）化の促進
かねてより、当社は、株主様の当社事業へのご理解を深めていただくために、個人投資家向けに
オンライン質問会を開催してまいりました。「ＣＲＧホールディングス・プレミアム優待倶楽部」を
通じて得られる株主様のデータベースを活用し、ＰＲ情報・決算情報等のＩＲ情報を随時配信させ
ていただくとともに、株主様へのアンケートを実施するなど、株主様との対話を強化・促進するた
めの施策を予定しております。より効果的な株主様との対話を実現し、企業価値の向上、事業拡大
に向けて邁進していきたいと考えております。

２．対象となる株主様、及び開始時期
（１）対象となる株主様
2023年３月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された600株以上保有の株主様を対象に
開始いたします。以降は、毎年３月末または９月末日現在の当社株主名簿に記載又は記録された600
株以上保有の株主様を対象といたします。

（２）ポイント付与の上限
連結営業利益の５％を上限としてポイントを付与し、付与ポイントは変動する可能性があります。

３．株主優待制度の内容
対象となる株主様に対し、次項【株主優待ポイント表】に基づいて、株主優待ポイントを進呈しま
す。株主優待ポイントは、株主様専用ＷＥＢサイト「ＣＲＧホールディングス・プレミアム優待倶楽
部」において、食品、電化製品、及び体験ギフトなど5,000種類以上の商品からポイント数に応じて
交換可能です。
さらに、株主優待ポイントを「WILLsCoin」に交換することで、プレミアム優待倶楽部を導入してい
る各企業の株主優待ポイントと合算可能となります。

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【株主優待ポイント表】（１ポイント≒１円）
保有株式数 ３月末 ９月末 ３・９月合計
600株～699株 3,000ポイント 3,000ポイント 6,000ポイント
700株～799株 4,000ポイント 4,000ポイント 8,000ポイント
800～999株 6,000ポイント 6,000ポイント 12,000ポイント
1,000～1,499株 10,000ポイント 10,000ポイント 20,000ポイント
1,500～1,999株 25,000ポイント 25,000ポイント 50,000ポイント
2,000株～ 40,000ポイント 40,000ポイント 80,000ポイント

進呈条件：2023年以降、毎年３月末日、９月末日の株主名簿に、６単元（600株）以上保有する株主様
として記載されること。
繰越条件：株式数に応じて付与されたポイントは毎年３月末日・９月末日の各権利確定日において６単
元以上を継続して保有し株主名簿に同一の株主番号で連続して２回以上記載された場合に
のみ繰り越すことができ、最大４回分まとめて交換することができます。なお、３月末日、
９月末日の各権利確定日までに株式の売却やご本人様以外への名義変更及び相続等により
株主番号が変更された場合、保有株数が６単元未満の場合は当該ポイントは失効となり繰越
しはできませんので、十分にご注意ください。


４．交換方法等のご案内
株主優待の対象となる株主様には、交換できる優待商品や株主様限定の特設インターネット・サイ
ト登録方法などを記載した「ＣＲＧホールディングス・プレミアム優待倶楽部のご案内」をお送り致
します。インターネット・サイトにてご登録いただくことにより、ポイント数に応じて、5,000種類
以上の商品からお選びいただくことができます。

５．その他
当社株主様限定の特設ウェブサイト「ＣＲＧホールディングス・プレミアム優待倶楽部」のサイト
公開は2023年５月を予定しております。（https://crgh.premium-yutaiclub.jp/）
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示のうえ、お知らせ致します。

以 上

- 1 -


株主優待制度の再開及び基準日の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度を再開することと合わせまして、株主優待制
度の基準日を変更することにつきを決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．再開及び基準日の変更の理由
当社は、2021年12月17日付け「株主優待制度の休止に関するお知らせ」のとおり、株主優待制度を
休止させていただいておりましたが、その後、多くの株主様から株主優待制度の再開や内容の見直し
など、多くのご意見やご要望を頂戴してまいりました。そのような中、2022年12月期における業績結
果につきましても、想定を大きく超える成果を得られましたことなどから、日頃から支えていただい
ております株主様への利益還元及び一層のご支援をいただきたく、株主優待制度の内容を見直した
上で再開することを決定いたしました。また、この度の株主制度の再開における準備期間を設けるた
め、基準日につきましても従来の毎年12月末から６月末に変更することといたしました。


２．株主優待制度の基準日の変更
変更前：12月 31 日（期末）
変更後：６月 30 日（中間期）... 2023年６月末基準の権利付き最終日 ６月 28 日（水）


３．再開する株主優待制度の内容
（１）対象となる株主様
2023年６月末日時点における当社株主名簿に記載または記録されている500株以上（５単元）を
保有の株主様。




2023年２月14日
各 位
会社名 株 式 会 社 Ｋ ｅ ｙ Ｈ ｏ ｌ ｄ ｅ ｒ
代表者名 代 表 取 締 役 社 長 大出悠史
（証券コード番号 ４７１２・スタンダード市場）
問い合わせ先 執 行 役 員 柴野光平
電話番号 ０ ３ － ５ ８ ４ ３ － ８ ８ ８ ８


- 2 -
（２）優待内容
株式会社オリーブスパが運営しているリラクゼーションサロン「OLIVE SPA」及び「PANTHEON」
でご利用いただける施術ご利用チケット22,000円分を１枚として、保有株数に応じて進呈いたし
ます。

（３）ご提供時期
2023年８月下旬頃から順次発送する予定です。

（４）進呈枚数
進呈枚数 優待内容
500株 ～ 999株 １枚
株式会社オリーブスパが運営している
「OLIVE SPA」及び「PANTHEON」でご利用
いただけるリラクゼーションサロン施術
ご利用チケット22,000円分（１枚当り/100
分）を進呈いたします。
有効期限は、2023年９月初旬より１年間と
なります。
1,000株 ～ 4,999株 ３枚
5,000株 ～ 9,999株 ５枚
10,000株 ～ 10枚
※ご利用方法等の詳細につきましては、株主優待進呈時に発送をもちましてご案内いたします。

以 上

2023年２月14日

各 位
会 社 名 クリヤマホールディングス株式会社
代表者名 代表取締役ＣＥＯ 小 貫 成 彦
（コード番号 3355 東証スタンダード）
問い合わせ先 執行役員管理部長 元 木 雄 三
（ TEL 06‐6910‐7013 ）

株主優待制度廃止に関するお知らせ

当社は、2023年２月14日開催の取締役会において、株主優待制度を廃止することを決議いたしましたので、
下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主優待制度廃止の理由
当社は、より多くの株主の皆さまに当社の事業に対するご理解を一層深めていただくこと、中長期的
に当社株式を保有していただくことを目的として株主優待制度を実施してまいりました。
この度、改めて株主の皆さまへの公平な利益還元の在り方という観点から慎重に検討を重ねました
結果、今後は業績動向、財務状況、事業展開に必要な内部留保の充実等を勘案しつつ、配当による直接的
な利益還元を充実することがより適切であるとの判断に至り、次期（2023年12月期）の期末配当につき
ましては、普通配当を1株当たり５円増配の30円にすると共に、株主優待制度を廃止することといたし
ました。
今後も株主の皆さまへの安定的かつ継続的な配当による利益還元を優先的に行うことを重要な経営課
題と位置づけ、企業価値の向上に取り組んでまいりますので、何卒ご理解賜りますようお願い申し上げ
ます。

２． 株主優待制度の廃止時期
2022年12月31日時点の当社株主名簿に記載のある株主の皆さまへのお届けをもちまして、株主優待
（ＱＵＯカードの贈呈）を廃止させていただきます。

（参考）廃止する株主優待制度の内容
毎年12月31日時点の株主名簿に記載された当社株式200株（２単元）以上保有の株主の皆さまを対象
に、下記内容にて株主優待品（ＱＵＯカード）を贈呈します。
保有株式数 優待内容
200株以上2,000株未満 当社オリジナル ＱＵＯカード1,000円分
2,000株以上 当社オリジナル ＱＵＯカード3,000円分
（注）保有株式数は、毎年12月31日時点の株主名簿に記載または記録された当社株式数とします。
贈呈は、毎年一回実施しており３月下旬、定時株主総会後に書類と共にお送りしております。


以上

- 1 -


2023年２月14日
各 位
会 社 名 株式会社極楽湯ホールディングス
代表者名 代表取締役社長グループＣＥＯ 新川 隆丈
（コード番号2340 東証スタンダード）
問合せ先 取締役執行役員ＣＦＯ 鈴木 正守
電話番号 03（5275）4126（代）

株主優待制度に関するお知らせ
～「Go To 極楽湯キャンペーン（第３弾）」～

「Go To 極楽湯キャンペーン（第３弾）」を実施することが決まりましたので、下記のとお
りお知らせいたします。

記

１．目的
新型コロナウイルスの感染症は日本において今後も継続的に発生はするものの、経済的に
は克服（回復）の兆しが見えてきたと当社は考えております。
そこで、２単元株（200株）以上所有する株主（新規・既存）様に、優待券を贈呈するこ
とで少しでも早く極楽湯（RAKU SPA）のお風呂に入る機会を増やし、その後にお風呂以外の
サービス（御食事やマッサージ、館内のコラボ企画、カットサロン（一部）、ゲームコーナ
ー、漫画（一部）など）も体験していただきたいと、第３弾のキャンペーンの実施に至りま
した。

２．詳細
現行の株主優待制度とは別に、今度の（2023年）３月末時点（※）で２単元株（200株）
以上保有いただいている株主様に対して保有期間の条件に関係なく、極楽湯グループの施設
で使える『ご優待券』（無料入浴券）を２枚、贈呈いたします。
※ 権利付き最終日は３月29日（水）

≪贈呈時期≫ 2023年７月初旬に発送致します。
≪利用期間≫ 到着後、2024年６月末までとなります。

≪利用可能店舗≫ 現行の株主優待券と同じ。
※一部のＦＣ店舗では使用できませんので当社ＨＰにてご確認ください。
また、各店により必要な枚数が異なりますのでご注意ください。
➡当社ＨＰ（株主優待制度）：
https://www.gokurakuyu-holdings.co.jp/ir/shareholders.html


- 2 -

≪参考：現行の株主優待券の贈呈基準≫
保有株式数
保有年数
（株主名簿への記録回数）
１年以上
（連続３回以上）
２年以上
（連続５回以上）
100株以上 300株未満 ４枚 ５枚
300株以上 500株未満 ６枚 ７枚
500株以上 5,000株未満 10枚 11枚
5,000株以上 20枚 21枚
株主優待の付与基準日は、毎年９月末です。
株主名簿への記録確認を３月末・９月末に行い、同一株主番号で連続して記録された株主様に対して、
所定の付与枚数を贈呈致します。（証券会社にて貸株サービス等をご利用の場合は、３月末及び９月末の
株主名簿へ記録されないことがございますので、貸株サービスの内容について、お取引の証券会社へ十
分ご確認ください。）
➡当社ＨＰ（株主優待制度）：
https://www.gokurakuyu-holdings.co.jp/ir/shareholders.html

３．業績への影響と今後の見通し
2023年３月期の当社連結業績に与える影響は、軽微であります。

以 上

2023年２月14日
各 位
会社名 株式会社共和コーポレーション
代表者名 代表取締役社長 宮本 和彦
（コード番号：6570 東証スタンダード）
問合せ先 取締役経営企画室長
兼 経理部長

戸田 慎也
（ TEL. 026-227-7712）

上場５周年記念株主優待に関するお知らせ

当社は、2023年２月14日開催の取締役会において、下記のとおり東京証券取引所上場５周年に
伴う記念株主優待の実施について決議いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．記念株主優待実施の目的
当社は2018年３月19日に東京証券取引所第二部へ上場し、今年で上場５周年を迎えます。
また、商品デザインや製造を手掛ける株式会社ブルームを設立し、１年が経過いたしました。
つきましては、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝の気持ちを表すとともに、当社オリジナル
商品及び当社事業へのご理解をより一層深めていただくために、記念株主優待を実施いたします。

２．記念株主優待の内容
（１） 対象となる株主様
2023年３月末日の株主名簿に記載された１単元（100株）以上保有されている株主様

（２） 優待内容
上記（１）の対象株主様お一人につき、当社の子会社である株式会社ブルームが製作する
オリジナル限定品、スクイーズ製「アピにゃんマスコット」を贈呈いたします。











株式会社ブルーム（ 当社の100%出資子会社）が製作するスクイーズとは、ポリウレタン製の
造形物の総称です。想像を超える柔らかい触感や見た目の楽しさで、癒し系雑貨として根強
い人気があります。ブルームのスクイーズ商品は品質が高く、国内はもちろん海外でも高い
評価を得ています。
今回の記念株主優待は、当社のアミューズメント施設「APINA」で活躍しているマスコット
キャラクター（「アピにゃん」をスクイーズで製作しました（ 非売品です）。ブルームのヒット
商品であるアイラブピーチにちなんで、ピーチを抱いたピーチの香り付きアピにゃんです。
ぎゅっと握るもよし、飾って眺めるもよし。
株主の皆さまのちょっとした息抜きに、手のひらサイズの「アピにゃんマスコット」をぜひ
ご愛用ください。
アピナ公式キャラクター
「アピにゃん」

３．記念株主優待の贈呈時期
2023年７月下旬ごろから順次お送りいたします。






































以上
「アピにゃんマスコット」イメージ図
（W80mm×D70mm×H100mm）

2023年2月14日
各 位
会社名 第一工業製薬株式会社
代表者名 代表取締役社長 山路 直貴
（コード番号 4461 東証プライム市場）
問合せ先 広報IR室長 坂本 真美
（TEL 075-323-5951）


株主優待制度の実施に関するお知らせ


当社が次年度実施する株主優待制度について、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 実施理由
当社では、株主の皆様からの日頃のご支援にお応えするため、2019年より株主優待制度を導入し
ております。当社の株式投資の魅力を高め、中長期的に保有いただける株主様を増やすこと、当社
製品への理解を深めていただくことなどを目的とし実施いたします。

２． 実施内容
１単元（100 株）以上の当社株式を保有する株主様に対して基準日時点で保有の株式数に応じ、
以下のとおり実施します。なお、2023年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された当社株
式100株（1単元）以上を保有する株主様を対象とし、保有株数に応じた優待内容といたします。

保有株数 優待品目
変更前
100株以上～
1,000未満
「天虫花草」5日分（20粒）
「天虫花草クラフト珈琲」6個
「天虫花草」「スダチン」株主優待特別販売クーポン
3,000円相当



1,000株以上
「天虫花草」5日分（20粒）
「天虫花草クラフト珈琲」6個
「スダチン」30日分（60粒）
「天虫花草」「スダチン」株主優待特別販売クーポン
6,000円相当





変更後
100株以上～
1,000未満
「天虫花草」5日分（20粒）
「冬虫夏草・和烏龍茶」4個
株主優待特別販売クーポン（ライフサイエンス関連商品）
3,000円相当



1,000株以上
「天虫花草」5日分（20粒）
「冬虫夏草・和烏龍茶」4個
「スダチン」30日分（60粒）
株主優待特別販売クーポン（ライフサイエンス関連商品）
6,000円相当





３．変更及び贈呈の時期
2023年3月31日現在の株主名簿に記載または記録された当社株式100株（1単元）以上を保有す
る株主様から適用いたします。
なお、優待品の発送につきましては、本年7月初旬より順次発送の予定です。



【優待品について】
2018年に株式会社バイオコクーン研究所（本社：岩手県盛岡市）と池田薬草株式会社（本社：徳島
県三好市）をグループ化し、ライフサイエンス事業に本格参入しました。
SDGs実施指針「健康・長寿の達成」、「地域貢献」に連動する取り組みの一環として健康食品
「カイコハナサナギタケ冬虫夏草」と「スダチン」を販売しています。2022年3月にはカイコハナ
サナギタケ冬虫夏草を錠剤タイプに改良、さらに新規有用成分「ナトリード

」を倍量にした「天虫
花草

」を新発売しました。また冬虫夏草を気軽に摂っていただけるよう「冬虫夏草・和烏龍茶」な
どコラボ商品を販売しています。

冬虫夏草は、昆虫を栄養源とするキノコの一種です。アミノ酸などの栄養素が豊富に含まれ、中
国では数千年前から滋養強壮に役立つと珍重されています。
2021年1月に、バイオコクーン研究所は、養蚕技術を活用して得られたカイコハナサナギタケ冬
虫夏草から、認知機能の改善が期待できる新規有用成分「ナトリード

」を発見したことを国際学術
誌「PLOS ONE」に論文掲載しました。また、健常者および軽度認知障害者に対する臨床試験において、
ナトリード含有カイコハナサナギタケ冬虫夏草摂取による認知機能改善効果を確認し、2022年9月
に日本脳サプリメント学会誌「脳サプリメント誌」にて論文掲載しました。この研究成果をもとに消
費者庁所管の機能性表示食品届出のフェーズに移行します。
「スダチン」は、すだちの果皮から抽出、精製したエキスで健康増進作用のあるポリフェノール
の一種スダチチンを含む健康食品で池田薬草が販売しています。2021年9月には四国健康支援食品
制度（愛称：ヘルシー・フォー®）に認証されました。本商品も同様に機能性表示食品の届出完了を
めざしています。





以 上

2023年2月13日
各 位
会 社 名 株式会社エー・ピーホールディングス
代 表 者 名 代表取締役 社長執行役員CEO 野 本 周 作
（コード番号：3175 東証スタンダード）
問 合 せ 先 経営企画・IR室 副室長 柳 泰 樹
（TEL. 03-6435-8440）


株主優待制度の拡充及び株主優待券の電子化に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の一部内容変更を決議いたしましたので、下記のと
おりお知らせいたします。

記

1. 株主優待制度の拡充及び株主優待券電子化の目的
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの
方々に中長期にわたり株式を保有していただくこと、また、電子化の上で利用可能範囲をライセンス事業・
物販に広げることにより、店舗のない地域の皆様にも当社事業をご利用いただき、より当社への理解を深め
ていただくことを目的として、株主優待制度の一部変更を実施いたします。
また、株主の皆様へ贈呈する株主優待券のご利用方法について、ペーパーレス化の推進と、第三者による
不正利用防止の観点より、QR コードを活用した電子チケットを導入することといたしました。これによ
り、株主の皆様の利便性は向上し、スマートフォン上で気軽にご利用いただけること、また、より安心して
ご活用いただくことが可能となります。

2. 株主優待制度の拡充内容
（1）主な変更内容
より積極的な株主還元を実施するため、株主優待の実施回数を従来の年1回から年2回とし、さらにご所
有の株式数に応じた優待内容へ変更いたします。また、従来の優待内容は、保有株式数に関係なく一律でし
たが、保有株式数に応じて、優待内容を3段階に変更いたします。
優待商品についても、これまでは当社グループで使える株主優待券、もしくはお米券との交換でしたが、
保有株式数に応じた株主優待券と共に、交換できるギフト商品も地鶏商品やバイヤーが厳選した水産品など、
当社ならではのストーリーが伝わる商品をラインナップいたしました。
また、株主優待券の対象となる店舗について、当社グループ直営店舗のみならず、新たにライセンス加盟
店舗も追加いたしますので、これまで以上に幅広い株主様に店舗へ足を運んでいただけると考えております。


（下線は主な変更箇所を示します。）


■優待制度の変更要旨
項目 変更前 変更後
実施回数 年に１回 半期に１回（年に２回）
付与基準 株式数に寄らず一律 保有株式数が多くなるほど
３段階で優待内容が充実
優待内容 対象店舗で利用可能な
紙の株主優待券またはお米券
対象店舗で利用可能な電子チケット
または当社が手掛けるギフト商品
優待券の形式 紙の金券 電子チケット
対象店舗 当社グループ 国内飲食直営店舗のみ 当社グループ 国内飲食直営店舗
及びライセンス加盟店舗
（じとっこ、じとっこ組合）

■保有株式数別の優待内容

（2）抽選優待の新設
新たに、株主の皆様の中から抽選で、新規出店店舗のプレオープンや地鶏の産地見学など、当社ならでは
のプレミアムな体験を味わっていただける抽選優待を実施いたします。詳細については株主優待サイトで別
途ご案内させていただきます。
参加方法：送付される「優待のご案内」に記載の株主優待サイトから優待内容を選択いただく際に、所定
のアンケートにお答えいただくと、抽選に参加が可能となります。
抽選結果：厳正な抽選のもと、ご当選の株主様にはご登録のメールアドレスにお知らせいたします。


3. 株主優待券の電子化に係わる変更内容
「優待のご案内」書面を郵送いたしますので、同書面に記載された株主優待サイトにアクセスしていただ
き、対象店舗で利用できる電子チケット、または当社ギフト商品を選択ください。選択される内容によって、
利用方法が異なりますので、下記にて説明させていただきます。
保有株式数 変更前 変更後
100株以上～200株未満
年１回、3,000円分の株主優待券
または
お米券３kg分の贈呈
年２回、ご飲食代金3,000円分と
して利用可能な電子チケット
または3,000円相当の
当社ギフト商品の贈呈
200株以上～300株未満
年２回、ご飲食代金7,000円分と
して利用可能な電子チケット
または7,000円相当の
選べる当社ギフト商品の贈呈
300株以上
年２回、ご飲食代金10,000円分と
して利用可能な電子チケット
または10,000円相当の
選べる当社ギフト商品の贈呈



表示される電子チケットを店頭で提示していただければ、従来の紙による株主優待券と同様にご利用いた
だけます。

＜ご利用イメージ＞










変更前 変更後
ご利用方法 ・株主優待券（紙）をご郵送。
・当社グループの直営店舗でご飲食代金
3,000円分としてご利用可能。
・封入されたご優待券全てをご返送いた
だくとお米券（3kg分）と交換可能。
・「優待のご案内」書面をご郵送。
・同書面に記載されたQRコードをスマートフ
ォンで読み取り、株主優待サイトにアクセ
ス。
・必要情報を登録し、店舗で利用可能な電子
チケット（regionPAY）、もしくは当社ギフト
商品との交換のいずれかを選択。

a）電子チケットを選択する場合
①事前にregionPAYアプリをダウンロード
②regionPAYアプリにて保有数に応じたクー
ポン金額をチャージ
③利用店舗にてQRコードを読み取り、決済

b）当社ギフト商品を選択する場合
①株主優待サイト上で保有株数に応じた商品
を選択
②お届け先の情報を確認後、お申込み完了



4. 変更時期と株主様ご優待の送付時期
（1）変更対象と変更時期
当社株式１単元（100 株）以上を保有する株主様で、2023年3月31日現在の株主名簿に記載又は記録さ
れていること。

（2）株主様ご優待の送付時期
毎年3月31日時点の株主名簿に記載または記録された株主様については同年7月上旬までに送付予定
毎年9月30日時点の株主名簿に記載または記録された株主様については同年12月上旬までに送付予定


なお、内容詳細については下記URLをご参照ください。
https://ap-holdings.jp/ir/benefit/



以 上

2023年２月13日
各 位

会社名
ジャパンクラフトホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 中松 健一
（コード番号：7135 東証プライム・名証プレミア）
問い合わせ先
執行役員 企画部長 若園 和章
（TEL 052-725-8815代表）

2023年６月30日を基準日とする特別優待品の詳細決定に関するお知らせ

2022年11月11日に公表いたしました「ジャパンクラフトホールディングス発足記念優待及び株主優待制度
の変更（拡充）の詳細に関するお知らせ」について特別優待品の詳細が決定しましたので、お知らせいたし
ます。
記
１．特別優待品の贈呈について
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの
株主様に中長期的に保有していただくこと、さらには当社グループが運営する店舗及びサービスをより身近
に感じていただくことを目的として株主優待制度を導入しており、年２回優待券を贈呈しております。
直近では株主様の満足度向上及び当社株式をより中長期的に保有していただくことを目的に、2022年12月
31日を基準日とする株主優待から制度を変更・拡充し、優待券に加え基準日に500株以上保有の株主様を対象
に年１回特別優待品を贈呈することといたしました。この度、2023年６月30日を基準日とする特別優待品の
詳細が決定しましたのでお知らせいたします。

※当社株主優待制度の内容（2023年２月13日現在）
基準日 保有期間 保有株式数 ※２ 優待内容
６月30日
12月31日
1年以上
継続保有
※１
100株（１単元）以上
300株（３単元）未満
① 株主ご優待券
3,000円分×年２回
300株（３単元）以上
500株（５単元）未満
② 株主ご優待券
5,000円分×年２回
６月30日 500株（５単元）以上
③ ②の優待に加え、年１回
特別優待品を贈呈
※１ 継続保有については、毎年６月30日及び12月31日の株主名簿において同一の株主番号で、３回連続記録ま
たは記載されていることで確認いたします。なお、本継続保有条件については、2023年６月30日までは下記
の経過措置を設定し、2023年12月31日より適用いたします。
≪経過措置≫
2022年12月31日：2022年12月31日の株主名簿に記録または記載されていること
2023年 ６月30日：2022年12月31日の株主名簿、及び2023年６月30日の株主名簿に同一の株主番号で
連続記録または記載されていること
※２ 「保有株式数」は、毎年6月末及び12月末の株主名簿において同一の株主番号で3回連続記録または記載の
うち3回目（最終）の保有株式数で確認いたします。

※３ 株式分割により2023年12月31日を基準日とする株主優待から保有株式数の基準が変更となります。詳しく
は本日発表の「株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ」
をご参照ください。なお、当該変更は株式分割の割合に応じたもので、優待内容の実質的な変更はありません。

２．特別優待品の内容
（１）対象となる株主様
2022年12月31日及び2023年６月30日の当社株主名簿に同一の株主番号で連続記録または記載され、2023年６
月30日現在、当社株式を500株（５単元）以上保有されている株主様を対象とします。同一の株主番号であれ
ば、2022年12月31日時点の保有株式数が500株未満であっても対象となります。

（２）特別優待品の内容
当社グループは2021年11月から株式会社エポック社の「シルバニアファミリー」とハンドメイドを組み合
わせた「森の手芸屋さん」を、クラフトハートトーカイをはじめとする手芸専門店約100店舗の店内で展開し
ております。2023年６月30日を基準日とする特別優待品につきましては、株式会社エポック社とコラボレー
ションした「シルバニアファミリー限定品のお人形」を贈呈いたします。
保有株式数 特別優待品
2022年12月31日及び2023
年６月30日の当社株主名簿
に同一の株主番号で連続記録
または記載され、2023年６月
30日現在、当社株式500株（５
単元）以上を保有

オリジナル「青いドレスを着たフェネックの女の子と赤ちゃん」セット
１点

（３）贈呈時期
2023年12月中の発送を予定しております。
以上
 EPOCH

1



2023年２月13日
各 位

会社名
ジャパンクラフトホールディングス株式会社
代表者名
代表取締役社長 中松 健一
（コード番号：7135 東証プライム・名証プレミア）
問い合わせ先
執行役員 企画部長 若園 和章
（TEL 052-725-8815代表）

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、並びに株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更について下記のとお
り決議しましたので、お知らせいたします。また、株式分割に伴い、株主優待制度を変更いたしますので、
併せてお知らせいたします。

記

１．株式分割について
（１）株式分割の目的
株式分割によって、投資単位あたりの金額を引き下げることにより、当社株式の流動性の向上と投資家層
の拡大、株主数のさらなる増加を図ることを目的としております。
なお、この株式分割により、東京証券取引所及び名古屋証券取引所の有価証券上場規程に定める望ましい
投資単位の推奨水準の下限である５万円を下回る可能性がございます。しかしながら当社といたしまして
は、１単元あたりの投資単位を引き下げることで、個人投資家がより投資しやすい環境を整え、当社をご愛
顧いただいているお客様にも広く当社株式を保有していただく機会に繋げることが、個人株主の増加と当
社顧客層拡大にも資すると判断し、株式分割を実施することにいたしました。
当社は、より多くの株主様に当社グループの商品・サービスをご利用いただき、手づくりファンの拡大
に繋げることを目的に、後記「３.株主優待制度の変更について」にも記載のとおり、株主優待制度を変更・
拡充してきました。また、知名度向上と事業内容・成長性への理解促進に向けIR活動の充実化に取り組ん
でおり、機関投資家向け決算説明会に加えて、昨年より個人投資家向け会社説明会を開催いたしました。
2024年度以降のNISA制度の抜本的拡充・恒久化の方針が示され、個人の投資活動が促進されると考えられ
るなか、今回の株式分割により投資環境を整備するとともに、株主還元・IR活動等の各種施策をより充実
させることで、当社株式への投資魅力を高め、中長期的な株式価値向上に努めてまいります。

（２）株式分割の概要
①株式分割の方法
2023年６月30日を基準日として、同日の最終の株主名簿に記載又は記録された株主の保有する普通株
式１株につき２株の割合をもって分割いたします。

2

②株式分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 ：15,250,840株
今回の株式分割により増加する株式数 ：15,250,840株
株式分割後の発行済株式総数 ：30,501,680株
株式分割後の発行可能株式総数 ：80,000,000株

③株式分割の日程
基準日公告日 ：2023年６月14日（予定）
基準日 ：2023年６月30日
効力発生日 ：2023年７月１日

（３）その他
今回の株式分割に際しまして、資本金の額の変更はありません。

２．株式分割に伴う定款の一部変更について
（１）定款変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第2項の規定に基づき、2023年７月１日をもって当社定款第６条
に定める発行可能株式総数を変更いたします。

（２） 定款変更の内容
変更の内容は次のとおりです。
（下線は変更部分であることを示しております）
現行定款 変更後定款
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、4,000万
株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、8,000万
株とする。

（３）定款変更の日程
取締役会決議日 ：2023年２月13日
効力発生日 ：2023年７月１日

３．株主優待制度の変更について
（１）変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多くの
株主様に中長期的に保有していただくこと、さらには当社グループが運営する店舗及びサービスをより身
近に感じていただくことを目的として株主優待制度を導入しており、年２回優待券を贈呈しております。
直近では株主様の満足度向上及び当社株式をより中長期的に保有していただくことを目的に、2022年12
月31日を基準日とする株主優待から制度を変更・拡充し、優待券利用範囲の拡大、優待金額の増額、並びに
継続保有及び保有株数による優遇制度の導入を実施し、制度の充実化を図っております。

3

この度の株式分割に伴い、2023年12月31日の株主名簿に記録または記載の株主様を対象とした株主優待
から、優待券贈呈基準株式数を下記のとおり変更いたします。
なお、今回の株主優待制度の変更は、上記の株式分割の割合に応じて設定するものであり、優待内容の実
質的な変更はありません。

（２）変更の内容
基準日 保有期間
保有株式数※２
優待内容
現行 変更後
６月30日
12月31日
1年以上
継続保有
※１
100株（１単元）以上
300株（３単元）未満
200株（２単元）以上
600株（６単元）未満
① 株主ご優待券
3,000円分×年２回
300株（３単元）以上
500株（５単元）未満
600株（６単元）以上
1,000株（10単元）未満
② 株主ご優待券
5,000円分×年２回
６月30日 500株（５単元）以上
1,000株（10単元）以上
③ ②の優待に加え、年１回
特別優待品を贈呈※３
※１ 継続保有は、毎年６月30日及び12月31日の株主名簿において同一の株主番号で、３回連続記録または記載
されていることで確認いたします。なお、本継続保有条件については、2023年６月30日までは下記の経過措
置を設定いたします。
≪経過措置≫
2023年６月30日：2022年12月31日及び2023年６月30日の株主名簿に同一の株主番号で連続記録または
記載されていること
※２ 保有株式数は、同一の株主番号で３回連続記録または記載のうち３回目の保有株式数で確認いたします。
※３ 2023年６月30日基準日の特別優待品は、株式会社エポック社とコラボレーションした「シルバニアファミリ
ー限定品の人形」を贈呈いたします。詳しくは本日発表の「2023年６月30日を基準日とする特別優待品の詳
細決定に関するお知らせ」をご参照ください。

（３）分割後の保有株式数100株以上200株未満を対象とした株主優待導入について
分割後の保有株式数が100株以上200株未満である株主様を対象とした株主優待の導入を別途検討してお
ります。確定次第、お知らせいたします。
今後もより多くの方にご支持をいただけるよう、株主優待制度の充実化を検討してまいります。

以 上