3939 カナミックネットワーク

証券コード：3939
2025年5月13日
2025年9月期（第25期）
第2四半期決算
および会社説明資料

2
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売上高・営業利益ともに予算より上方着地 P. 9
今期も引き続き売上・利益とも順調に推移
今期グループインのTWMも営業利益に貢献 P.10
M＆A費用が大きく影響するも、昨年同期比を上回る営業利益
居宅介護支援費IIの算定要件対応システムに P.24
カナミッククラウドサービスが厚生労働省により民間企業唯一の採択（2025年4月8日発表）
1
2
3
2025年９月期第2四半期のハイライト
ハイライト

無料ユーザーID
109,026名
（前年同期比116.4%）
KPIハイライト
3
売上高
営業利益
経常利益
当期純利益
EBITDA※1
有料ユーザーID
26.61億円
（前年同期比108.8%）
7.64億円
（前年同期比114.3%）
7.64億円
（前年同期比113.2%）
5.18億円
（前年同期比113.2%）
9.64億円
（前年同期比114.2%）
206,094名
（前年同期比121.7%）
※1:EBITDAは営業利益に償却費（減価償却費およびのれん償却費）を加算した額となります。
※2:2025年6月オープン予定の飯田橋駅前店を含む
2025年９月期第2四半期の連結決算およびKPIハイライト
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導入地域数
1,395
（前年同期比102.6%）
アーバンフィット店舗数
合計23店舗
（前年同期比104.5%）
※2

Agenda
4
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グループの強みと業績概要
成長戦略
事業TOPICS
カナミック会社概要とビジネスモデル
1
2
3
4

1.グループ の強みと業績概要

カナミックグループは日本の課題に対する
ソリューション（課題解決）サービスを事業の3本柱にしています
6
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1-1.カナミックグループの事業構成（3本柱）
カナミックグループ
カスタマー属性
・ 大企業
・ メガベンチャー企業
・ ユニコーン企業
・ スタートアップ企業
toB
・ 一般顧客
toC
・ 自治体
・ 医師会
・ 医療法人
・ 介護事業者
toGtoB
・ Webシステム受託開発
・ 組込みRuby受託開発
（ソフトからハードまで）
・ERP導入コンサルティング
・ フィットネスジム
（指定運動療法施設）
・ ボディケア
・ 健活アプリ
・ 地域包括ケアDX
・ 介護DX
・ 子育て支援DX
提供サービス
日本の課題
スタートアップ支援
DX支援・海外展開
（新産業の創出）
健康寿命延伸
（人生100年時代）
超高齢社会
（少子高齢化）
1
2
3

1-2.グループ企業の事業構成と事業シナジー
2024年11月グループイン
7
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■「人生を抱きしめるクラウド」で人と社会に貢献する
医療・介護・健康分野に特化したヘルスケアプラットフォームを構築し、世界中の人々の健康で豊かな生活を支えます。
生まれてから亡くなるまでの人生を支えるヘルスケア（リアル店舗）からヘルステック（ITサービス）まで提供します。

1,129
1,291
1,504
1,685
1,881
2,080
2,502
3,746
349
415
505
674
789
977
1,139
1,384
264
330
399
544
654
841
962
1,096
0
1,000
2,000
3,000
4,000
5,000
2016年9月期2017年9月期2018年9月期2019年9月期2020年9月期2021年9月期2022年9月期2023年9月期2024年9月期2025年9月期
毎期最高売上・最高利益を更新し、堅調な成長と株主還元を継続
直近3期間は上場来CAGRを超える高成長
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8
（単位：百万円）
1-3.カナミックネットワーク 成長の推移
予想（※）
※2024年11月末にグループインした「The World Management Pte Ltd」の業績は、このグラフの25年9月期の予想値には反映されておりません。
1,600
2,000
5,600
1,439
1,795
5,007
＝売上高
＝営業利益
＝EBITDA
予想CAGR（年平均成長率）
上場来
（2016年9月期～
2024年9月期）
直近3期間
（2022年9月期～
2024年9月期）
売上高
20.5
％
41.5
％
EBITDA
22.7
％
25.5
％
特に2024年9月期には
訪問看護オンライン請求・資格確認
の施行による特需成長

0
200
400
600
800
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
※EBITDAは営業利益に償却費（減価償却費およびのれん償却費）を加算した額となります。
1-4.2025年9月期 第2四半期 連結実績
9
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EBITDA
YoY
114.2％
2,661
2,446
2024年9月期
2Q実績
2025年9月期
2Q実績
964
844
2023年9月期2Q2024年9月期2Q2025年9月期2Q差 異
実績実績予想実績構成比（%） 前年比（%） 予想比（%）
売上高
1,7362,4462,6502,661100.0%108.8%100.4%
EBITDA
69484488096436.2%114.2%109.6%
営業利益
55966870076428.7%114.3%109.2%
経常利益
56567570076428.7%113.2%109.2%
当期純利益
40545849051819.5%113.2%105.8%
１株当たり当期純利益
8.559.6510.3310.93
（単位：百万円）
2023年9月期
2Q実績
1,736
YoY
108.8％
2024年9月期
2Q実績
2025年9月期
2Q実績
2023年9月期
2Q実績
売上高
694
前年同期比売上高108.8％、EBIDA114%の増収・増益を達成
予想比
100.4％
予想比
109.6％
（単位：百万円）
（単位：百万円）

300
400
500
600
700
800
2024年9月期
2Q実績
2025年9月期
2Q実績
764
2023年9月期
2Q実績
セグメント売上高とセグメント利益
2023年9月期2Q実績2024年9月期2Q実績2025年9月期2Q実績
対前年差異（％）
医療・介護クラウド
プラットフォーム
売上高
1,3521,5521,780114.7
セグメント利益
552641737114.9
健康寿命延伸
売上高
38461255089.8
セグメント利益
101457389.9
ソリューション開発
売上高
－281329117.3
セグメント利益
－3344130.3
合計（※）
連結売上高
1,7362,4462,661108.8
連結営業利益
559668764114.3
（単位：百万円）
■セグメント利益（数値は連結営業利益額）
0
500
1,000
1,500
2,000
2,500
2024年9月期
2Q実績
2025年9月期
2Q実績
2,661
2023年9月期
2Q実績
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10
今期よりThe World Managementがソリューション開発セグメントに追加され貢献
■売上高
（単位：百万円）
2,446
1,736
※連結営業利益は、各セグメント利益の合計からセグメント間取引、のれんの償却額を差し引いた調整後の利益額となります。
※2024年9月期のクラウドプラットフォーム事業では、オンライン請求・オンライン資格確認の初期費用特需が計上。2025年9月期2Qでは初期費用特需は終了するも、ストックビジネスが堅調に成長し同水準の数値を達成。
健康寿命延伸
YoY
89.8％
医療・介護クラウド
プラットフォーム
YoY
114.7
％
ソリューション開発
健康寿命延伸
YoY
389.9
％
医療・介護クラウド
プラットフォーム
YoY
114.9
％
ソリューション開発
117.3％
YoY
YoY
130.3
％
1-5.2025年9月期 第2四半期 セグメント情報
（単位：百万円）
QonQでは、オンライン請求の
初期費用特需分が減少する
もストック部分は堅調に成長
668
559

668
214
-27
-35
-1
-10
-45
764
2024年9月期2Q
営業利益実績
売上高人件費固定費売上原価のれん償却費Ｍ&Ａ費用
2025年9月期2Q
営業利益実績
0
100
200
300
400
500
600
700
800
900
（単位 ： 百万円）
＝合計＝増加
＝減少
M＆A費用が大きく影響するも、昨年同期比を上回る順調な進捗
営業利益
114.3％
YoY
1-6.営業利益増減要因
11
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4,205
4,195
4,183
4,169
4,165
4,152
4,145
4,135
4,127
4,120
1,159
1,191
1,241
1,323
1,333
1,359
1,346
1,360
1,384
1,050
1,100
1,150
1,200
1,250
1,300
1,350
1,400
1,450
4,110
4,120
4,130
4,140
4,150
4,160
4,170
4,180
4,190
4,200
4,210
（単位：地域）
総地域数
2020年
9月期4Q
2021年
9月期2Q
2021年
9月期4Q
2022年
9月期2Q
2023年
9月期4Q
2025年
9月期2Q
2022年
9月期4Q
2023年
9月期2Q
（単位：地域）
1,395
カナミッククラウド
導入地域数
導入地域
33.9％
導入地域
27.6％
日本全体の人口減少に伴う総地域数減少状況下においても
当社のサービス導入地域数は増加中
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12
1-7.クラウドサービス導入地域数の推移
※地域数の単位は、厚生労働省が想定する地域包括ケアの人口3万人程度の「中学校区」。
※地域数の割合は、e-Stat 政府統計の総合窓口「人口推計」を基に算出。25年9月期2Qの総地域数はグラフ内期間の平均減少値から推計
2024年
9月期2Q
2024年
9月期4Q

0
100,000
200,000
300,000
0
15,000
30,000
45,000
48,263
44,655
42,297
40,539
50,247
導入事業所数
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13
121.7%
YoY
有料ユーザー
116.4%
YoY
無料ユーザー
82,593
93,629
（ユーザーID数）
2025年9月期
2Q
＝有料ユーザー＝無料ユーザー
86,760
2023年
9月期2Q
2025年
9月期2Q
2024年
9月期4Q
2023年
9月期4Q
2024年
9月期2Q
1-8.クラウドサービスユーザーID数と導入事業所数推移
101,309
109,026
ユーザーID数
合 計
197,129242,276262,996293,122
315,120
114,536
169,367
155,516
191,813
206,094
119.8%
YoY
合 計
導入事業所数50,000件突破。ID数は前年同期比約20％増加
（事業所数）

0
1
2
3
4
5
6
7
8
0
5
10
15
20
25
30
35
2023年9月期より配当性向基準を30％以上に変更し、2025年9月期も増配予想。
2023年
9月期
2022年
9月期
2021年
9月期
■ 配当額
2024年
9月期
2.00
3.00
2.50
（単位：円）
5.50
7.50
2020年
9月期
1-9.株主還元
2025年
9月期予想
6.50
配当性向（％）
20.4
20.7
20.8
33.5
34.2
32.4
（％）
14
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NEW!
抽選で3名様に20万円相当のJCBギフトカード贈呈
直近の期末株主名簿から100株以上を1年以上継続して保有
優
待
②
（期末・中間株主名簿に同一の株主番号で連続3回以上記載）の株主様
2023年9月期（第23期）より従来の抽選式優待に加えて
アーバンフィット24の優待券を株主様全員に贈呈しています
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15
抽選につきましては、定時株主総会終了後に実施する抽選会において、当社の株主名簿管理人であ
る三菱ＵＦＪ信託銀行立会いのもと、厳正な抽選を行います。また、抽選の結果は当選された株主様
の株主番号等を当社ホームページにてお知らせいたします。贈呈時期は毎年１月中旬頃の発送を予
定しております。
条件を満たす株主様から抽選でJCBカードを贈呈
※株主番号は全株を売却された後に新たに購入された場合は、新しい株主番号に変わりますのでご注意願います。※当期は2025年9月30日時点の株主名簿に記録または記載され、100株以上保有の株主様より
実施いたします。なお抽選方式優待②は、2024年9月30日、2025年3月31日 及び2025年9月30日の全ての基準日における株主名簿に同一株主番号で記録または記載された株主様が対象となります。
+
抽選で10名様に20万円相当のJCBギフトカード贈呈
毎年9月30日現在の株主名簿に記載された100株以上を
保有の株主様
優
待
①
アーバンフィット24優待券を
株主様全員に贈呈
1-10.株主還元
100株以上：優待券１枚
（5,940円（税込）相当）
施設体験チケット（1枚）
※レンタルタオル、レンタルウェア、レンタルシューズ付き
※全国のアーバンフィットで1枚につき2名様（同伴者
1名様可）までご利用いただけます。
従来行っていた抽選式の優待制度（下記記載のJCB ギフトカードの贈呈）に加えて
株主様全員へのアーバンフィット施設利用の体験チケットの贈呈を開始いたしました。

2. 成 長 戦 略

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17
中期経営計画
2-1.カナミックビジョン2030
Phase3の健康寿命延伸事業
までの展開が着実に進展
Phase4の海外展開に着手

2-2.グループ企業の事業構成と事業シナジー（再掲）
2024年11月グループイン
18
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■「人生を抱きしめるクラウド」で人と社会に貢献する
医療・介護・健康分野に特化したヘルスケアプラットフォームを構築し、世界中の人々の健康で豊かな生活を支えます。
生まれてから亡くなるまでの人生を支えるヘルスケア（リアル店舗）からヘルステック（ITサービス）まで提供します。

0
200,000
400,000
600,000
800,000
1,000,000
20002006201020172025
240,397
（推計）
1,010,831
272,280
88,181
581,140
376,861
0
20
40
60
80
100
36.1％
30.3％
28.1％
23.0％
20.8％
17.4％
医療費介護費高齢化率
200020062010201820252040
26
28
32
39.2
50.8
75.4
6.4
7.8
10.7
28.7
（兆円）
16.5
3.6
2-3.医療・介護業界の市場規模
19
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出典：厚生労働省、財務省、内閣府、総務省資料よりデータ抜粋してグラフ作成。事業所数の2025年、2040年数値は社会保障費から推計。
社会保障費の2025年、2040年数値は「2040年を見据えた社会保障の将来見通し（議論の素材）」の成長実現ケース、計画ベース（医療は②）。
（年）
2040
（年）
■介護事業所数の推移
（推計）
■在宅医療を行う医療機関の推移
0
10,000
20,000
30,000
20002006201020172025
9,500
（推計）
32,898
12,500
0
22,165
15,500
2040
（推計）
（年）
社会保障費の推移と高齢化率
（事業所）
（事業所）

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20
2-4.アーバンフィット店舗出店目標
0
20
40
60
80
100
100店舗
2025年6月予定2030年9月期目標
（店舗数）
23店舗
24時間ジムのURBANFIT24は新規出店のコスト（内外
装費とマシン費用等の減価償却費や家賃負担、広告宣伝費
等）がかかっていない時期においては、高い収益性のある高付
加価値なフィットネスジムです。短期的には出店コストによる減
益が起きたとしても将来の大きな利益獲得への投資として、大
幅な新規出店を計画しております。
今後もカナミックグループらしいDX 化された良質なヘルスケア・
ヘルステック施設を出店加速させていきます。
＜出店目標＞
茨城県つくばみらい平店
東京都池上駅前店
文京音羽店
人形町駅前店
飯田橋駅前店
愛知県名古屋鶴舞店
大阪府イオンタウン茨木太田店
今里店
梅田店
江坂駅前店
大阪福島店
鴫野店
出店状況
大阪府高槻店
天満橋店
長堀橋店
難波店
西淀川店
野田阪神店
東三国店
枚方店
兵庫県南堀江店
立花店
西宮今津店
大阪を中心に23店舗
2030年までに100店舗以上の出店（FC含む）を目標としています
2025年6月
グランドオープン

■事業コンテンツとしてM＆A（資本業務提携を含む）の対象となりうる企業群イメージ
当社ビジョンとシナジーが高い企業と連携することで「カナミックヘルスケアプラットフォーム実現の早期化」を目指します。
データ取得のためのリアル店舗（Brick-and-mortar business）も視野に入れております。
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21
2-5.当社のM&A戦略について

22
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3

2025年4月24日発表
23
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カナミッククラウドサービスは、国民健康保険中央会が実施している
ケアプランデータ連携のベンダ試験（V4対応版）に合格しました。
3-1.ベンダ試験（V4対応版）合格
カナミッククラウドサービスは、国民健康保険中央会
が実施しているケアプランデータ連携（V4対応版）の
ベンダ試験において、以下の要件を満たしました。
ベンダ試験の完了結果
■ ケアプランデータ連携システム
・ 送信：問題なし
・ 受信：問題なし
■ 介護ソフト
・ 取り込みテスト：問題なし

カナミッククラウドサービスはより多くの収益を上げられるシステムとしてご活用いただけます
2025年4月8日発表
24
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厚生労働省より居宅介護支援費IIの算定要件対応システムとして
民間企業で唯一採択されました
3-2.クラウドサービス情報
『カナミッククラウドサービス』は 、厚生労働省老健局が公募した「居宅介護支援費に係るシステムの公募」において
「ケアプランデータ連携システムと同等の機能とセキュリティを有するシステム」として認められ、居宅介護支援費IIを
算定できるシステムとして民間企業で唯一採択されたことをお知らせ致します。
※1：厚生労働省 居宅介護支援費に係るシステムの公募についてhttps://www.mhlw.go.jp/stf/newpage_44833.html
※2：厚生労働省令和６年度介護報酬改定における改定事項についてP.131 https://www.mhlw.go.jp/content/12300000/001213182.pdf
介護加算「居宅介護支援費II」の
算定を認められたシステムは国保中央会
「ケアプランデータ連携システム」以外では
唯一カナミッククラウドサービスのみ※1
「居宅介護支援費II」により総介護報酬が
増える とともに ケアマネジャーの担当上限枠が
増える ためより多くの収益増につながります。
※2

2025年4月2日発表
25
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当社子会社 の“THE WORLD MANAGEMENT PTE.LTD.”が
SAP
社のクラウド型ERP「GROW with SAP」CERTIFICATEを取得！
3-3.グループ情報
当社の子会社で世界トップのERPソフトウェアSAP のコン
サルティング事業に特化したTheWorldManagement
Pte. Ltd.（本社：Singapore388398、代表取締役
社長：山本拓真、以下「 TWM 」）が 、このたび、シンガポ
ールにおけるクラウド型ERPソフトウェア「GROWwithSAP
」の取り扱いパートナーに認定されました。
この認定を受けるには、パートナー企業はSAP が求める知
識や経験、さらには過去の実績による迅速な顧客への提供
体制等の数々のクライテリアを達成しクリアする必要があり、
その実績が認められてTWM はシンガポールでのGROW
withSAP のパートナーとなりました。

2025年3月25日発表
26
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当社子会社のアーバンフィットが都内4店舗目の
『
飯田橋駅前店』をグランドオープンします！
3-4.グループ情報
当社の子会社で大阪府を中心に24時間営業フィットネスジムを運営
する株式会社アーバンフィットは、この度都内4店舗目となる「URBAN
FIT24飯田橋駅前店」を6月2日（月）にグランドオープンいたします。
「URBANFIT24」は最低限の内装・マシンを並べるだけの従来型24
時間フィットネスジムとは異なり、会員様のライフパフォーマンス向上を目的
とした 、充実の設備と上質な空間、そしてホスピタリティ高いサービスをご
提供しています。
さらに 、2022年5月に、医療介護クラウドサービス大手の株式会社カナ
ミックネットワーク（東証プライム上場：証券コード3939）のグループ会
社となったことで、ヘルスケアデータやITを活用したオリジナルの「健活コー
チアプリ 」や、 理学療法士が監修し個々の身体に対応した運動プログラム
を導入。今後は全国23店舗で 、より一層充実したサービスをご提供いた
します 。

従業員への健康増進の取り組みが評価され
株式会社アーバンフィットが「スポーツエールカンパニー2025」の認定を取得
2025年3月19日発表
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3-5.グループ情報
当社子会社で、大阪府を中心に22店舗の24時間営業フィットネスジムを運営する株式会社
アーバンフィットは、スポーツ庁から従業員が行うスポーツ活動の支援や促進に向けた取り組
みを実施している企業として「スポーツエールカンパニー2025」に認定されました。
従業員の健康増進の取り組みについて
弊社は従業員一人ひとりが心身ともに健康であることが、社業発展と経営理念の実現および
従業員一人ひとりが豊かな人生をおくることに繋がると考え、弊社保有施設の利用促進を中心
とした健康増進の取り組みを行っています。今後も従業員の運動を奨励することで従業員及び
社会全体の健康増進に貢献してまいります。
従業員への運動奨励策の例
勤務時間に30分間自社施設（ジム）を利用し運動を取り入れ運動習慣を身につける取組み。
スポーツエールカンパニーについて
「働き盛り世代」が一日の大半を過ごす職場において、スポーツに親しむきっかけづくりを
進めていくことを目的として、従業員の健康増進のためにスポーツ活動の支援や促進に向けた
積極的な取組を実施している企業を「スポーツエールカンパニー」（英語名称:Sports Yell
Company）としてスポーツ庁が認定するものです。詳細は以下スポーツ庁ホームページをご
覧ください。
スポーツエールカンパニー：スポーツ庁
（mext.go.jp）
スポーツエールカンパニー
2025認定企業一覧

2025年3月3日発表
カナミックネットワーク北海道営業所を開設
地域に密着した営業体制構築を目指す
3-6.北海道営業所開設
当社は業容拡大に伴い新たに北海道営業所を開設し、2025年3月3日より営業を開始します。
東京営業所、大阪営業所、福岡営業所、名古屋営業所、広島営業所、沖縄営業所に続く北海道営業所の
開設により、当社は全国７か所に営業所を展開することとなりました。
営業所を新設することで、地域に、より密着した営業体制を構築し、自治体、介護事業所など既存のお客様への
サポートの一層の充実と関係強化を図るとともに、当社のサービスの普及拡大に取り組んでまいります。
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2025年2月26日発表
IoT機器連携による介護DXの推進！
『
カナミッククラウドサービス』と『 ケアデータコネクト』が連携開始！
3-7.クラウドサービス情報
当社が提供する『カナミッククラウドサービス』は
株式会社トライト（東京本社:東京都品川区、大阪本社:
大阪府大阪市、代表取締役：笹井 英孝）のグループ会
社である株式会社brightvie（本社：愛知県名古屋市、
代表取締役：飯田 友一、以下「ブライト・ヴィー」）
が提供する『ケアデータコネクト』の連携を開始しま
す。
これにより、ブライト・ヴィーが連携する様々なIoT
センサーとカナミッククラウドサービスの介護記録が
連携し介護現場における業務負荷軽減や業務効率化を
実現し介護現場におけるDX推進に寄与して参ります。
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2024年11月11日発表
当社子会社のアーバンフィットが23店舗目（都内3店舗目）の
『
日本橋人形町店』をグランドオープン！
3-8.グループ情報
大阪府を中心に22店舗の24時間営業フィットネスジムを運営
している当社子会社の株式会社アーバンフィットは、この度都
内3店舗目となる「URBANFIT24日本橋人形町店」を11月26
日（火）にグランドオープンいたします。
「URBANFIT24」は最低限の内装・マシンを並べるだけの
従来型24時間フィットネスジムとは異なり、会員様のライフパ
フォーマンス向上を目的とした、充実の設備と上質な空間、そ
してホスピタリティが高いサービスをご提供しています。
さらに2022年5月に医療介護クラウドサービス大手の当社（
※）グループになったことで、ヘルスケアデータやITを活用し
たオリジナルの「健活コーチアプリ」や理学療法士が監修し個
々の身体に対応した運動プログラムを導入。より一層充実した
サービスをご提供いたします。
（※ 東証プライム上場：証券コード3939 ）
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2024年10月29日発表
THE WORLD MANAGEMENT PTE LTDの
株式取得（完全子会社化）に関するお知らせ
【カナミックネットワーク海外展開ビジョン】
3-9.グループ情報
当社は2024年10月29日開催の取締役会において、THE WORLD MANAGEMENT PTE LTD（以下、「TWM社」）の
株式を取得し当社の連結子会社とするため、株式譲渡契約を締結することを決議しました。
■株式取得の理由
当社グループは、日本の課題に対するソリューションサービスを提供する企業として、①超高齢
社会、 ②健康寿命延伸、➂スタートアップ支援を三本の柱にサービス品質・技術力の強化、顧
客満足度の向上に継続的に努めておりますが、今後、 更なる成長・発展を遂げるために、超高
齢社会のヘルスケア分野と関連性の高い事業を推進し、新たな付加価値を創造していくことが
必要であると認識しております。今後の成長戦略としましては、M&Aを積極的に推進し、ヘルス
ケア分野から保険サービス分野、リアル店舗からITサービスまで、事業ポートフォリオの拡大等を
掲げております。
このたび株式を取得するTWM 社は、シンガポールのITコンサルティング企業です。TWM 社は
シンガポール国内の多くの企業に対し、主に販売管理や在庫管理、会計管理などのバックエン
ドシステムの導入コンサルティングとメンテナンスサービスを提供しております。
TWM 社のバックエンドシステムと、当社グループが保有するフロントエンドシステムの開発力を
組み合わせることで、TWM 社の顧客をはじめとするシンガポールの企業に、総合的なITシステ
ムを提供することが可能となります。またTWM 社の顧客のなかには、介護事業や医療クリニック
を手掛けている企業も複数あり、TWM 社の顧客群は、当社がヘルスケア・ヘルステック企業とし
て更なる付加価値の高いサービスを提供する上で、大きな推進力になると判断しております。ま
たシンガポールを拠点にASEAN諸国をはじめとした東南アジアへの展開も見込んでおります。
当社では『「人生を抱きしめるクラウド」で人と社会に貢献する』というビジョンを前提に「事業コ
ンテンツ」、「事業エリア」、「事業ツール」の補強 ・拡大を行うため、M&Aを積極的に推進してお
り、TWM 社の株式取得は、当社の成長戦略『カナミックビジョン2030』の「Phase４：海外展
開」 への本格的な着手ともなります。当社グループにおける新規事業の創出・既存事業の拡大
とともに 、M&Aの推進を通じてビジョンの実現と継続的な成長を図ってまいります。
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4.カナミック会社概要とビジネスモデル

主な事業
商 号
株式会社 カナミックネットワーク
証券コード：3939
設 立
資本金
3億2,412万円（内資本準備金1億3,206万円）
グループ従業員数
369名（2024年12月末現在）
グループ会社
2000年（平成12年）10月20日
医療・介護・子育て分野におけるクラウドサービス提供事業
医療・介護・子育て分野におけるプラットフォームサービス事業
上場取引所
東京証券取引所プライム市場（証券コード：3939）
事業所
東京本社、北海道営業所、名古屋営業所、大阪営業所、広島営業所、福岡営業所、沖縄営業所
ソフトウェア開発（Webシステム、AI/ IoT、アプリ）
＜ 康纳美克（大连）科技有限公司＞
Ruby言語を活かしたソフトウェア開発
＜株式会社Ruby開発＞
24時間営業のフィットネスジム及びフランチャイズ運営
＜ 株式会社アーバンフィット＞
シンガポールのITコンサルティング企業
＜The World Management Pte. Ltd.＞
4-1.カナミックグループ概要
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1978年生まれ、京都府京都市出身
2000年大学卒業後、株式会社富士通システムソリューションズ（現富士通株式会社）に入社
インターネットの事業部にて、自社プロダクトの企画開発や大規模受託開発などを経験
2005年株式会社カナミックネットワーク入社 取締役就任
2011年～東京大学高齢社会総合研究機構共同研究員
2012年～国立がん研究センター外来研究員
2014年株式会社カナミックネットワーク代表取締役社長 就任（現任）
2016年東証マザーズ上場
2018年一般社団法人日本スタートアップ支援協会 顧問（現任）
東証一部上場
2020年一般社団法人東京ニュービジネス協議会理事（現任）
2022年東証プライム市場へ移行
株式会社アーバンフィット取締役会長 就任（現任）
2023年株式会社Ruby開発 代表取締役社長 就任（現任）
2024年文部科学省アントレプレナーシップシップ推進大使 就任（現任）
2024年The World Management Pte Ltd（シンガポール）代表取締役社長 就任（現任）
2025年筑波大学非常勤講師就任（現任）
（その他）
厚生労働省、総務省等の医療・介護・保育・ICTに関わる委員会の委員や部会構成員などを歴任
4-2.社長紹介
や ま も と た く ま
山本 拓真
社会人大学院非常勤講師

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4-3. Purpose & Values
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当社は「人生を抱きしめるクラウドで人と社会に貢献する」ことを
企業の存在意義としております。
今後、日本をはじめ世界各国が迎える「超高齢社会」をクラウド
プラットフォームでDX （デジタルトランスフォーメーション）すること
で、人類がウェルビーイングで持続可能な明るい未来を築くことに
貢献します。
Purpose & Values
カナミックネットワークの社名は「介護を生き生きと活性化させる
ネットワークサービスを提供する」という理念から「介護（カイゴ ）」
と「活性化（ダイナミック）」そして「ICT （ネットワーク）」の
３つのキーワードを掛け合わせて誕生しました。
社名の由来

4-4.私たちの目指すところ
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医療・介護・子育ての「多世代包括ケア」
行政・医療・介護行政・保育・健診
地方創生による
地域活性化
若者が働きやすい
まちづくり
CCRC
負担軽減
社会参加促進
子育て支援
子育て支援介護離職ゼロ
プラットフォームサービス
医療介護連携
フィンテック
Tポイント等
ファクタリング・給与前払い等
システム（AI、IoT、etc..）
ケアプラン x AI・遠隔医療 x IoT
多言語化・業務基幹システム
シェアリングエコノミー
スタッフ人材・介護施設
介護用品・車両
その他
インターネット購買
公的資金制度
インターネット広告
インターネット広告
ホームページ作成

介護業務システムは、法人・事業所ごとに導入
4-5.医療介護クラウドサービス
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2階層
1階層
【有料対象顧客】
・自治体
・地域包括支援センター
・医師会
・中核病院
・在宅医
【有料対象顧客】
・地域包括支援センター
・ケアマネジャー
・介護サービス事業者
医師
（病院・在宅医療）
※他にも多数の
機能がございます
訪問看護師ケアマネジャー
ヘルパー
介護職
地域包括
支援センター
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情報共有システムは、地域全体に面で導入

4-6.医療介護クラウドサービス ソリューション
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2階層1階層
介護ソフトＡ
介護ソフトＢ
介護ソフトＣ
介護ソフトＤ
郵送
郵送
介護ソフトＡ
介護ソフトＢ
介護ソフトＣ
介護ソフトＤ
カナミッククラウドサービス
介護ソフトＡ
カナミッククラウドサービス
情報共有システムがない
状態。
バラバラの介護業務システ
ム導入はあり、情報共有
は郵送・FAX を利用 。
STEP.1
地域全体の情報共有に
カナミック（2階）が導入され、
情報共有が円滑になるが
現場は紙運用が残る。
STEP.2
介護業務システム（1階）を
カナミッククラウドにすると、
介護の現場の事務業務が
効率化されてペーパレス化が
進む。
STEP.3

介護事業経営を支える
クラウド ERP
4-7.医療介護クラウドサービス:介護業務システム
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1階層
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営業管理
（SFA）
帳票作成
医療・介護保険請求
（レセプト）
給与計算
債権管理
経営分析

患者ごとに
部屋を作成
システム画面＜TOP画面＞
4-8.医療介護クラウドサービス:情報共有システム
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・自治体
・医師会
・中核病院
・在宅医
2階層:管理者
2階層
管理者より招待さ
れた患者の担当
関係者のみ部屋
に入れる
患者状態の
変化がわかる
患者部屋
トップ画面の
タブ表示
患者ごとの
定型化された
連携情報
・フェイスシート
（連携基本情報）
・カレンダー
（関係者予定）
・お薬手帳
（薬剤情報共有）
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日々の変化を共有
するケアレポート
・患者情報シート
・連絡帳
・ケアプラン
・バイタル情報
・食事・水分、排泄
・訪問看護指示書
・診療情報提供書
等

4-9.プラットフォーム化による収益拡大
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バックオフィス効率化（債権管理、給与会計、分析機能）
カナミッククラウドサービスにより介護DXをトータルで実現！
情報共有
かんたんWeb明細＋郵送代行（BPO）
利用者マルチペイメント決済
LIFE（科学的介護）
IoT連携
カナミック業務システム
QR読取
機能
多言語
対応
日々の業務が
LIFEと連携
アセスメント・栄養ケア
機能訓練...
支払い完了
サービス利用料
3000
円
訪問ルート
かんたん
AI活用（AIルート）
4-10.カナミッククラウドサービス介護業務のDX
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健康寿命延伸（人生100年時代の課題解決）
医療連携のメディカルフィットネスと健活アプリで健康DX！東京・名古屋・大阪に23店舗を展開中!!
4-11.アーバンフィット24健康DX
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4-12.フィットネスジムサービスにさらなる付加価値をプラス
入退館：会員様ごとにQRコードがリアルタイムに発行され、
スムーズに入退館できます。
運動記録：ジム内のマシン、フリーウエイトのトレーニングが簡単に記録できます。
また、自宅でもトレーニングをサポートする動画も用意。
その他スマホやウェアラブル端末から歩数、睡眠情報も取組み
総合的な可視化が可能。
体組成測定：体組成測定器を読み取り、アプリで体組成情報を登録できます。
食事記録：写真を撮るだけで簡単に食事内容が登録できます。
ライフパフォーマンス向上を目指したフィットネスジム
アーバンフィットの上質なサービスと、自社開発の「健活フィットネスアプリ」で
会員様の総合的な健康管理とパフォーマンス向上をサポートしています。
オールインワンのヘルスケアアプリ

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4-13.フィットネスジムサービスにさらなる付加価値をプラス
文京区とのシニアフィットネス事業取組み事例

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4-14.Ruby言語で開発されているサービス群
【出典】Rubykaigi2024のHPより

本説明において提供される資料ならびに情報は、いわゆる「見通し情報」
（forward-lookingstatements）を含みます。
これらは、現在における見込み 、予測およびリスクを伴う想定に基づくものであり、
実質的にこれらの記述とは異なる結果を招き得る不確実性を含んでおります。
それらのリスクや不確実性には、一般的な業界ならびに市場の状況、金利 、
通貨為替変動といった一般的な国内および国際的な経済状況が含まれます。
今後、 新しい情報・将来の出来事等があった場合であっても、当社は本発表
に含まれる「見通し情報」の更新 ・修正をおこなう義務を負うものではありません。
注意事項
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