7833 アイフィスジャパン

12月優待銘柄

100株以上保有の株主に対して、クオカードが贈られます。なお、2025年10月27日付けで株主優待が廃止されました。

保有株式数クオカード
100株以上500円

◆贈呈時期
毎年、定時株主総会終了後の3月下旬頃にお送りする「定時株主総会決議ご通知」に同封する予定です。

2025年10月27日
各 位
会 社 名 株式会社アイフィスジャパン
代表者名
代表取締役 大澤 弘毅
(コード番号:7833 東証スタンダード市場)
問合せ先
経営管理グループ ディレクター 長島 正光
(TEL.03-6824-6440)

配当予想の修正(増配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2025年12月期配当予想の修正(増配)及び株主優待制度の廃
止について決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。




1.配当予想の修正(増配)について
(1)修正理由
当社は、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題の一つとして認識しております。これまで、
財務体質の強化と事業拡大に必要な内部留保の充実を図りつつ、配当金に加えて株主優待制度を通
じた還元を行ってまいりました。
今般、株主の皆様への公平かつ安定的な利益還元のあり方について総合的に検討した結果、株主
優待制度を廃止し、今後は配当による利益還元に一本化する方針といたしました。
この方針転換に伴い、株主優待制度に充当していた原資を配当に振り向けることで、より多くの
株主の皆様に直接的かつ実質的な利益を享受いただけるよう、期末配当予想を増額修正することと
いたしました。

(2)修正内容
1株当たり配当金
第2四半期末 期 末 合 計
前 回 予 想
21円50銭
(普通配当21円50銭)

31円50銭
(普通配当21円50銭)
(記念配当10円00銭)
今 回 修 正 予 想
25円00銭
(普通配当25円00銭)

35円00銭
(普通配当25円00銭)
(記念配当10円00銭)
当 期 実 績
(2025年12月期)
10円00銭
(記念配当10円00銭)

前 期 実 績
(2024年12月期)
0円00銭 19円50銭 19円50銭




2.株主優待制度の廃止について
(1)廃止理由
当社は、これまで株主の皆様への感謝の意を込めて株主優待制度を実施してまいりました。しか
しながら、株主の皆様への公平な利益還元のあり方について慎重に検討した結果、株主優待制度を
廃止し、今後は配当等による利益還元に集約することといたしました。
今後も、株主の皆様への利益還元を経営の重要課題と位置づけ、企業価値の向上に努めてまいり
ます。何卒ご理解賜りますようお願い申し上げます。

(2)廃止時期
2024年12月31 日を基準日とする株主優待の提供をもって、株主優待制度を廃止いたします。
2025年12月31 日を基準日とする株主優待は実施いたしませんので、ご注意ください。


以 上

次権利日優待利回り貸借区分前日終値
1月1日
(日)
0%
(GL0)
貸借銘柄686円
優待関係適時開示情報
配当予想の修正(増配)及び株主優待制度の廃止に関するお知らせ(25/10/27)

優待基礎データ

利回り

利回り区分利回り(株)
配当利回り0%
優待利回り0%
総合利回り0%

※優待利回りについて、比較のために公称価格に対して独自に係数をかけています。例えば、カタログギフトは0.6倍、食品は0.5倍、自社商品は0.4倍などとなっておりますので優待利回りについてはご参考までにご覧くださいませ

株数毎の必要金額

株数概算必要金額
100株約7万円

一般信用関係データ

クロスコスト計算




計算株数 :
計算金額 :
計算日数 :

買建手数料:
買建金利 :
売建手数料:
貸株料金 :
プレミアム:
管理費等 :

手数料合計:

前回権利日の一般信用在庫(過去30日間)

Canvas not Supported/....
日興カブ楽天SBIGMO松井マネ

カブドットコム証券における過去1週間の抽選倍率

日付抽選対象在庫申込株数抽選倍率
過去2週間に抽選はありませんでした

制度信用関係データ

理論逆日歩

逆日歩最大額:0円(株/日/4倍)
逆日歩最大額:0円(株/日/8倍)

直近の逆日歩履歴

日時逆日歩日数貸株超過規制
10月29日0円-日-
10月28日0円-日-
10月27日0円-日-
10月24日0円-日-
10月23日0円-日-

当該ページの情報については、情報の正確性のチェックはしておりませんため、誤った情報が表示されている可能性があります。このことについてご留意頂き、投資判断においてはご自身で再度情報の正確性をご確認いただきますようお願いいたします。


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