6292カワタ

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2022年５月11日
各 位
会 社 名 株 式 会 社 カ ワ タ
代表者名 代表取締役社長 白 石 亙
（コード：６２９２ 東証スタンダード市場）
問合せ先 取締役グループ経営担当（経営管理）
執行役員管理部門統括 藤 坂 祐 宏
（TEL：０６－６５３１－８２１１）

株主優待制度廃止と当社の配当政策に関するお知らせ

当社は、2022年５月11日開催の取締役会において、当社の配当政策に基づき下記のとお
り株主優待制度の廃止を決議しましたのでお知らせいたします。


記

１．株主優待制度の廃止理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝申し上げるとともに、当社株式への投資の魅力
を高め、より多くの方々に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的として、2015
年３月 31 日時点の株主の皆様を対象に株主優待制度を導入し、翌年３月 31 日時点におい
ては内容を拡充し、現在まで実施してまいりました。
このたび、株主の皆様に対する公平な利益還元という観点から、慎重に検討を重ねました
結果、配当金によって、全ての株主の皆様への直接的な利益還元を充実することがより適切
であると判断し、株主優待制度を廃止することといたしました。

２．株主優待制度の廃止時期
2022年３月31日現在の当社株主名簿に記載された100株（1単元）以上保有する株主の
皆様への贈呈を最終として、株主優待制度を廃止させていただきます。

３．当社の配当政策について
当社は安定的な配当維持に加え、業績に連動した株主の皆様への配当（利益還元）を充実
させることを経営の重要政策のひとつとして位置付けるとともに、中長期的には安定した
事業成長を図り株主価値を持続的に向上させるため、業績の進展状況等を勘案し、新規事業
開発や戦略投資等に内部留保資金を投下していくことを基本方針としております。中長期
的には、株主資本と負債のバランスを適切な水準に維持しつつ自己資本利益率（ROE）を安定
して８％以上確保できる事業構造の構築と、自己資本配当率（DOE）を安定して 2.5％以上
確保することを目標としております。

２

この方針に基づき、2023 年３月期の配当につきましては、本日発表しております「2022
年３月期決算短信〔日本基準〕（連結）」の「２.配当の状況」において開示しておりますと
おり、１株当たりの配当金は年間11円増配（中間及び期末配当ともに5.5円増配）し、1株
当たり年間41円（中間及び期末配当ともに20.5円）の配当をさせていただく予定です。

（ご参考）1株当たり配当金の実績及び予想

2020年３月期 2021年３月期 2022年３月期
2023年３月期
（予想）
中間配当
（基準日９月30日）

15円 15円 15円 20.5円
期末配当
（基準日３月31日）
15円 15円 15円＊ 20.5円
年間配当 30円 30円 30円＊ 41円
＊2022年３月期の期末配当につきましては、2022年６月28日開催予定の当社第73期定時株主
総会の決議にて正式に決定する予定です。

以 上