2025年９月17日
各 位
会 社 名 株式会社ホギメディカル
代表者名 代表取締役社長 川久保 秀樹
（コード番号３５９３ 東証プライム市場）
問合せ先 代表取締役副社長 藤田 泰介
（電話 ０３－６２２９－１３００）

株主優待品の内容変更に関するお知らせ

当社は、下記の通り株主優待品の内容を変更することを決定いたしましたのでお知らせいたします。

記

１．変更の理由
当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝の意を表することを目的とし、株主優待制度を導入し
ております。このたび、オリジナルカレンダーの作成を取り止めたことに伴い、株主優待品の内容
を変更することといたしました。

２．変更の内容
【現行の優待内容】
保有株式数・継続保有期間 優待品
１単元（100株）（継続保有期間３年未満）
＊以下より１点を選択
①オリジナルカレンダー（１部）
②ホキ美術館招待券（１枚）
③オリジナルクオカード（1,000円分）
＋
○オリジナルマスク（小セット）
１単元（100株）を３年以上継続保有
または４単元（400株）以上保有
＊以下より１点を選択
①オリジナルカレンダー（１部）
②ホキ美術館招待券（１枚）
③オリジナルクオカード（1,000円分）
＋
○オリジナルマスク（大セット）


【変更後の優待内容】
保有株式数・継続保有期間 優待品
１単元（100株）（継続保有期間３年未満）
＊以下より１点を選択
①ホキ美術館招待券（１枚）
②クオカード（1,000円分）
＋
○オリジナルマスク（小セット）
１単元（100株）を３年以上継続保有
または４単元（400株）以上保有
＊以下より１点を選択
①ホキ美術館招待券（１枚）
②クオカード（1,000円分）
＋
○オリジナルマスク（大セット）

継続保有期間とは、毎年９月30日を基準日とし、同一の株主番号で継続して株主名簿に記載ま
たは記録されている期間です。
当社株式をすべて売却した後に、再度当社株式を購入された場合や貸株制度を利用された場合
等、同一の株主番号記録の連続性が中断された場合には、継続保有要件を満たさないものとして取
扱いいたします。
（小セット）（大セット）は枚数の違いであり、サイズの違いではございません。

３．変更の時期
2025年９月30日の当社株主名簿に記載または記録された株主様より適用いたします。
贈呈時期は12月中旬を予定しております。

以 上

2025年９月17日
各 位
会社名 株式会社A B & C o m p a ny
代表者名 代表取締役社長 市瀬 一浩

（コード番号：9251 東証グロース市場）
問合せ先 取締役CFO 駒田 道洋

TEL. 03-4500-1383（代表）

配当方針の変更、配当予想の修正（増配）及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2025年９月17日の定時取締役会において、配当方針の変更、2025年10月期配当予想の修正（増配）
及び株主優待制度の変更について決議いたしましたので下記の通り、お知らせいたします。

記
１．配当方針の変更
（１）配当方針の変更理由
当社では、株主の皆様への適正な利益還元が重要な経営課題であることを認識しております。最適な
資本構成を検討した結果、より公平な形での株主還元を企図したものであります。尚、本件検討にあた
り、入念に還元原資を精査した上で配当方針の変更を判断しております。

（２）配当方針の変更内容
変更前 変更後
剰余金の配当については、中長期的な事業発展のた
めの内部留保を確保しつつ、「配当性向30％を基準
に算出した額と直近の配当金実績額の高い方」とす
る方針であります。
剰余金の配当については、中長期的な事業発展のた
めの内部留保を確保しつつ、「配当性向50％を基準
に算出した額と１株当たり60.00円の高い方」とす
る方針であります。

（３）配当方針の変更時期
進行期である2025年10月期より適用いたします。
次回期末配当の基準日は、2025年10月31日となります。

２．配当予想の修正
上記の配当方針の変更に伴い、2025年10月期の期末配当予想を１株当たり60.00円に修正いたします。

１株当たりの配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想 0.00円 28.07円 28.07円
今回修正予想 － 60.00円 60.00円
当期実績（2025年10月期） 0.00円 － －
前期実績（2024年10月期） 0.00円 28.07円 28.07円






３．株主優待制度の変更
（１）株主優待制度の変更理由
当社では、株主の皆様への適正な利益還元が重要な経営課題であることを認識しております。最適な
資本構成を検討した結果、より公平な形での株主還元を企図したものであります。

（２）株主優待制度の変更内容 ※記載金額はいずれも税込であります。
変更前の内容
保有株式数 優待内容 備考
100株以上500株未満 8,000円相当のオンラインストア優待券 －
500株以上 24,000円相当のオンラインストア優待券 8,000円相当優待券を３枚贈呈いたします。

変更後の内容
保有株式数 優待内容 備考
100株以上200株未満 7,000円相当のオンラインストア割引券
10,000円分以上の購入が条件となり、合計
購入金額から7,000円分値引きとなります。
200株以上500株未満 10,000円相当のオンラインストア優待券 －
500株以上600株未満 20,000円相当のオンラインストア優待券 －
600株以上
20,000円相当のオンラインストア優待券
もしくは
26,000円相当のオリジナルドライヤー
－

（３）株主優待制度の変更時期
2025年10月31日を基準日とする株主優待制度から、上記の通り変更いたします。

（４）株主優待制度の概要
①対象となる株主様
毎年10月31日時点の当社株主名簿に記載または記録された当社株式100株（１単元）以上保有の株主の
皆様を対象といたします。

②株主優待の内容
保有株式数に応じて当社オリジナル商品（シャンプー等）を販売する当社公式オンラインストア
（URL:https://na.agu-hair.com/）で使用可能な割引券、優待券またはオリジナルドライヤーを贈呈いた
します。割引券及び優待券に関しましては複数のセット組、もしくは単品から商品を選択頂きます。優待
券の額面に満たない場合は釣銭のお支払い及び次回ご利用時への繰越はできませんので予めご了承下さ
い。尚、7,000円相当の割引券（保有株式数：100株以上200株未満）に関しましては備考に記載の通り、
10,000円分以上の購入が条件となります。その他、ご利用方法等の詳細につきましては、発送時にお知ら
せいたします。

③割引券及び優待券の贈呈方法と利用可能期間
毎年１月末頃開催予定の当社定時株主総会終了後に発送する「定時株主総会決議ご通知」に同封いたし
ます。尚、申し込み受付期間は、６ヵ月間（毎年７月末）となります。

（５）業績への影響
今回の変更に伴い、株主優待費用負担が一定低減する見込みであります。また、業績への影響は軽微で
あります。

以 上

2025年９月16日
各 位
会 社 名 株式会社リベルタ
代表者名 代表取締役社長 佐藤 透
（コード番号 4935 東証スタンダード市場）
問合せ先 専務取締役 二田 俊作
（TEL.03-5489-7661）

（訂正）「株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、
配当予想の修正、株主優待制度の一部変更、
新株予約権の行使条件変更に関するお知らせ」の一部訂正に関するお知らせ

2025年９月12日付で公表いたしました「株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、配当予想
の修正、株主優待制度の一部変更、新株予約権の行使条件変更に関するお知らせ」において、一部訂
正すべき事項がありましたので、下記のとおり訂正いたします。また、数値データにも訂正がありま
したので、訂正後の数値を送信いたします。

訂正理由・内容
当社は、2025年12月末を基準日とする期末配当に関し、株式分割の実施に伴い当該事項を修正する
旨の記載を行いました。しかしながら、本件株式分割の効力発生日は2026年１月１日であり、2025年
12月末時点の基準日株主に係る配当予想には影響を及ぼさないため、当該修正は不要であることから、
訂正の開示を行うものです。

（訂正前）
４．配当予想の修正について
１株当たり配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想（注１）
（2025年８月８日公表）
－ 10.00円 10.00円
今回修正予想
（株式分割前換算）
－
2.00円
（10.00円）
2.00円
（10.00円）
当期実績 0.00円 － －
前期実績
（2024年12月期）
0.00円 9.00円 9.00円
（注１）株式分割前の１株当たり配当金となります。




（訂正後）
４．配当予想の修正について
今回の株式分割の効力発生日が2026年１月１日であるため、2025年12月期の１株当たりの期末
予想配当金（10.00円）の額の変更はありません。

以上

1




2025年９月16日
各位
会 社 名 株 式 会 社 ア ー クス
代 表 者名 代表取締役会長・CEO 横山 清
（コード：9948 東証プライム、札幌）
問 合 せ先 取締役副会長・CFO 古川 公一
（TEL．011-530-1000）

株主優待制度の一部変更（拡充）に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2027年２月末日を基準日とする株主優待より制度を一部変更（拡
充）することについて下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。

記
１．株主優待制度変更の目的
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝の意を込め、2003年より株主優待制度を実施しておりま
す。この度、より多くの方々に、当社株式を中長期にわたり継続的に保有いただくことを目的として、
株主優待制度の内容を一部変更（拡充）いたします。

２．変更内容（下線は変更箇所）
（１）2026年２月末日（基準日）時点の株主様への株主優待
2026年２月末日を基準日とする株主優待は、下記の一部変更点を除き変更前の制度を継続して適用
いたします。
＜一部変更点＞
アップルジュースは、メーカー様で250g缶の製造を終了したため、2026年７月末発送予定（基準日
2026年２月末日）分から後継品の190g缶となります。
継続
保有
年数

２月末日
保有株式数

【ご優待１】４点の優待品から１点をお選びいただけます

【ご優待２】
贈呈
アークス
グループ
商品券
アップル
ジュース
青森県産
りんご
全国共通商品券
VJAギフトカード

カタログ
ギフト
―
100～
499株
2,000円分
１箱
（190g×30本）
約３kg
（７～10玉）
2,000円分


―
500～
999株
3,000円分
２箱
（190g×60本）
約５kg
（14～18玉）
3,000円分


―
1,000～
4,999株
4,000円分
２箱
（190g×60本）
約５kg
（14～18玉）
4,000円分

3,000円
相当
― 5,000株～ 5,000円分
２箱
（190g×60本）
約10kg
（28～36玉）
5,000円分

3,500円
相当

2

（２） 2027年２月末日（基準日） 時点以降の株主様への株主優待
＜変更内容＞
① 毎年２月末日を基準とし、当社株主名簿に記載または記録された100株以上保有の株主様のうち、
継続して１年以上保有する株主様を対象といたします。
「継続して１年以上保有する株主様」とは、毎年２月末日および８月末日現在の当社株主名簿に
おいて、同一株主番号で連続３回以上、かつ、そのすべての時点において100株以上の保有が記
載または記録されている株主様といたします。
② 全国共通商品券VJAギフトカードについて、保有株式数に応じた金額を1,000円ずつ増額いたし
ます。
③ アークスグループ商品券について、保有株式数に応じた金額を2,000円ずつ増額いたします。
④ 1,000株以上保有いただいている株主様に対して贈呈していたカタログギフトを廃止し、1,000～
4,999株保有いただいている株主様には全国共通商品券VJAギフトカード3,000円を、5,000株以
上株保有いただいている株主様には同ギフトカード4,000円をいままでの選択制優待品に加えて
贈呈いたします。
なお、アークスグループ商品券を選択された株主様につきましては、1,000～4,999株保有いた
だいている株主様にはアークスグループ商品券3,000円を、5,000株以上株保有いただいている
株主様には同商品券4,000円を増額して贈呈いたします。


継続保有
年数
※１

保有株式数
※２

４点の優待品から１点をお選びいただけます
アークスグループ
商品券
アップル
ジュース
青森県産
りんご
全国共通商品券
VJAギフトカード
1年以上
100～
499株
4,000円分
１箱
（190g×30本）
約３kg
（７～10玉）
3,000円分
1年以上
500～
999株
5,000円分
２箱
（190g×60本）
約５kg
（14～18玉）
4,000円分
1年以上
1,000～
4,999株
9,000円分
２箱
（190g×60本）
および
全国共通商品券
VJAギフトカード
3,000円分
約５kg
（14～18玉）
および
全国共通商品券
VJAギフトカード
3,000円分
8,000円分
1年以上 5,000株～ 11,000円分
２箱
（190g×60本）
および
全国共通商品券
VJAギフトカード
4,000円分
約10kg
（28～36玉）
および
全国共通商品券
VJAギフトカード
4,000円分
10,000円分

3

※１「継続保有年数 1 年以上」の具体例は下記の通りとなります。
＜具体例＞
2027年７月末発送予定（基準日2027年２月末日）の株主優待を受け取られる株主様については、
2026年２月末日、2026年８月末日ならびに2027年２月末日のすべての時点において、当社株主名簿に
同一の株主番号で100株以上の保有が記載または記録された株主様となります。

※２ 株主優待の対象となる「保有株式数」とは、継続して１年以上保有されている期間において、基準日含
めた直近３回の株主名簿に記載または記録された保有株式のうち、最も少ない株式数を指します。
＜具体例＞
当社株主名簿において、同一の株主番号で、2026年２月末日には1,000株、2026年８月末日には100
株、2027年２月末日には1,000株にて記載または記録される場合、2027年７月末発送予定（基準日2027
年２月末日）の優待品は、100～499株の内容となります。


３．変更の実施時期
2027年２月末日を基準日（2027年７月末発送予定）とする株主優待より、変更後の制度を適用いたしま
す。
なお、2026年２月末日を基準日（2026年７月末発送予定）とする株主優待は、一部変更点を除き変更前
の制度を継続して適用いたします。


４．その他
株主優待制度につきましては、上記のとおりでありますが、株主優待品の発送等に関する詳細な内容は
９月17日（水）以降、下記、当社ホームページにて掲載してまいりますので、ご参照ください。

https://www.arcs-g.co.jp/ir/benefit/index.html

以上

1

2025年9月16日
各 位
不動産投資信託証券発行者名
東京都千代田区丸の内二丁目6番1号
い ち ご ホ テ ル リ ー ト 投 資 法 人
代表者名 執 行 役 員 石井 絵梨子
（コード番号 3463）
www.ichigo-hotel.co.jp
資産運用会社名
い ち ご 投 資 顧 問 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 岩井 裕志
問合せ先 財務企画部長 和泉 雅大
（電話番号 03-4485-5232）


投資主優待制度（宿泊代金割引）の概要決定のお知らせ

いちごホテルリート投資法人（以下、「本投資法人」という。）は、本投資法人が保有するホテル
のオペレーター様が全国に展開するホテルブランドを対象とした投資主優待制度（宿泊代金割引）
（以下、「本優待制度」という。）の継続を本日決定いたしましたので、下記のとおりお知らせいた
します。

記

1. 本優待制度の目的
本優待制度は、日頃よりご支援いただいております投資主の皆さまへの感謝をお伝えするとともに、
ホテル業界の発展を目的としております。

2. 本優待制度の概要
（1）対象となる投資主様
2025年7月期末時点の投資主名簿に記載の投資主様（保有投資口数の条件はございません。）を
対象とさせていただきます。詳細につきましては、2025年7月期の資産運用報告（2025年10月下旬
に投資主様へ発送予定）に同封する案内状をご参照ください。
（2）有効期間
2025年10月22日（2025年7月期分配金支払開始日）から2026年9月末日まで
（3）優待内容
対象となる投資主様に対し、本投資法人が保有するホテルのオペレーター様との契約に基づき、
以下の対象ホテル（本投資法人が保有するホテル以外も含まれます。）の宿泊代金について、特別
優待料金が適用されます。



Make Mo re S us tain able
サステナブルインフラの「いちご」

2

「ホテルウィングインターナショナル」（株式会社ミナシア 運営）
法人専用サイトの宿泊優待料金（公式サイトの一般プランから12%割引）でご宿泊いただけ
ます。
ポラリスホールディングスグループの一員となり、KOKOHOTEL、バリュー・ザ・ホテ
ル、ホテルウィング（2025年9月より順次、KOKOHOTELへブランド変更となります）71施
設が法人専用サイトよりご利用いただけます。


「スマイルホテル」等のホテル（株式会社ホスピタリティオペレーションズ 運営）
※ 一部のホテルにおきましては、ホスピタリティオペレーションズの関連会社またはフランチ
ャイズ加盟契約を締結している会社が運営しています。
公式サイトの10%割引でご宿泊いただけます。
※ ただし、割引の対象は、投資主様ご本人が宿泊する客室に限らせていただきます。
「スマイルホテル」ブランドで展開する宿泊特化型ホテルを中心に、レストランや宴会場等も
備えた「ホテルエミシア」ブランドのシティホテル、温泉やスキー場併設のリゾートホテル
等、北海道から沖縄まで、様々なブランドで全国に87か所のホテルを展開しており、幅広い
用途でご利用いただけます。













ホテルウィング
インターナショナル
名古屋
（本投資法人保有ホテル）
ホテルウィング
インターナショナル
神戸新長田駅前
（本投資法人保有ホテル）
ホテルウィング
インターナショナル
プレミアム東京四谷
ホテルウィング
インターナショナル
高松

スマイルホテル
東京阿佐ヶ谷
（本投資法人保有ホテル）
スマイルホテル宮古島
（本投資法人保有
ホテル）
HOTEL THE
KNOT YOKOHAMA
（本投資法人保有
ホテル）
ホテルエノエ富山
（本投資法人保有
ホテル）

3

「チョイスホテルズ」事業のホテル（株式会社グリーンズ 運営）
法人専用サイト「特別優待会員」より宿泊優待料金（公式サイト標準プラン料金より10%また
は13%割引）でご宿泊いただけます。※ 1泊の場合：10%割引。連泊の場合：13%割引
※ ご利用は、シングル1名様またはツイン1名様のみ
米国チョイスホテルズインターナショナルが展開する「コンフォートブランド」のホテル。
「コンフォートホテル」、「コンフォートイン」、「コンフォートホテルERA」、「コンフォ
ートスイーツ」など、北海道から沖縄まで日本の各地にて99店舗を展開、世界最大級のホテル
ブランドとして充実したサービスを提供しています。


「クインテッサホテル」（コアグローバルマネジメント株式会社 運営）
公式サイトの10%割引でご宿泊いただけます。
本投資法人が保有する「クインテッサホテル伊勢志摩」および「クインテッサホテル大垣」
の2ホテルでご利用いただけます。





















コンフォートホテル
浜松
（本投資法人保有ホテル）
コンフォートホテル
中部国際空港
（本投資法人保有ホテル）
コンフォートホテル
大阪心斎橋
（本投資法人保有ホテル）
コンフォート
ホテル
名古屋金山

クインテッサホテル伊勢志摩
（本投資法人保有ホテル）
クインテッサホテル大垣
（本投資法人保有ホテル）

4

「ザ・ワンファイブ、THE KNOT」等のホテル（ワンファイブホテルズ株式会社 運営）
公式サイト内宿泊プランの10%割引でご宿泊いただけます。
ワンファイブホテルズ株式会社は、国内に17ホテルを展開するホテル運営会社です。独自ブ
ランドである「ザ・ワンファイブ」に加え、「ホテル イル・パラッツオ」や「THE
KNOT」など、複数のホテルブランドの運営を行っています。

（4）留意事項
・本優待制度の対象となるホテル、特別優待料金およびご利用方法等の詳細は、案内状をご確認く
ださい。案内状は、2025年10月下旬に発送予定の2025年7月期 資産運用報告に同封いたします。
なお、紛失等による案内状の再発行はございません。
・諸事情により、対象ホテルが臨時休館となる場合がございます。最新情報は各ホテルのホームペ
ージをご確認ください。
・ご利用時期および条件によっては、本優待制度より他のプランの条件が有利になる場合がござい
ます。
・キャンセル料については、各ホテルが定めるキャンセルポリシーをご確認ください。
・上述の有効期間内においても、対象ホテルの判断で本優待制度をご利用いただけない場合や、本優
待制度の内容が変更になる場合がございます。特別優待料金でのご宿泊をご希望される場合は予
め各ホテルへご確認ください。

3. 費用負担
本優待制度の運営費用（投資主様宛て案内状の作成に関する費用等）は本投資法人が負担いたしま
す。なお、宿泊料金の割引に係る費用を本投資法人が負担することはありません。

4. 個人情報の取り扱い
本優待制度を通じて、本投資法人および本投資法人の資産運用会社であるいちご投資顧問株式会社
が個人情報を取得する予定はありません。

5. その他
本投資法人は、2026年1月期以降もホテル宿泊代金の割引に関する投資主優待制度を継続する方針で
すが、対象ホテルをはじめとする優待内容については、オペレーター様と協議のうえ変更される場合
があります。投資主の皆さまには、内容が決定した段階で速やかにお知らせいたします。




THE KNOT SAPPORO
（本投資法人保有ホテル）
ザ・ワンファイブ岡山
（本投資法人保有ホテル）
ザ・ワンファイブ
マリン福岡
（本投資法人保有
ホテル）
ザ・ワンファイブ
東京渋谷
（本投資法人保有
ホテル）

5

6. 今後の見通し
本優待制度の運営費用（投資主様宛て案内状の作成に関する費用等）は軽微ではありますが、本日
付発表の「2025年7月期 決算短信（REIT）」に記載の2026年1月期の運用状況の予想に織り込んでおり
ます。

以 上

2025年９月16日
各 位
東京都新宿区西新宿二丁目４番１号
株式会社インタースペース
代表取締役執行役員社長 河端 伸一郎
（コード番号：２１２２ 東証スタンダード）
問合先：取締役上席執行役員グループCFO 岩渕桂太
ＴＥＬ：０３-５３３９-８６８０（代表）

株主優待制度の導入に関するお知らせ

当社は、2025年９月16日開催の取締役会において、株主優待制度を導入することを決議いたしました
ので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１． 株主優待制度導入の目的
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資対象としての魅力度を高めること
で、より多くの皆様に当社株式を保有していただくことを目的として、株主優待制度の導入を決定
いたしました。
当社は、本優待制度が、当社株式の投資魅力を高め、出来高や流動性を高めることを期待しており
ます。

２． 株主優待制度の内容
（１）対象となる株主様
毎年３月末日、９月末日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式400株（４単元）以上保
有されている株主様を対象といたします。

（２）株主優待の内容
対象となる株主様に対して、保有株式数に応じて、以下の通りVJAギフトカードを贈呈いたしま
す。
項目 保有株式数 優待内容
年間株主優待
400株以上4,000株未満 VJAギフトカード 20,000円分
4,000株以上 VJAギフトカード 40,000円分

＜内訳＞
毎年３月末日
400株以上4,000株未満 VJAギフトカード 10,000円分
4,000株以上 VJAギフトカード 20,000円分
毎年９月末日
400株以上4,000株未満 VJAギフトカード 10,000円分
4,000株以上 VJAギフトカード 20,000円分

（３）贈呈時期
３月末日、９月末日を基準日として、各基準日から３ヶ月以内を目途に発送いたします。
なお、９月末日を基準日とする株主優待の発送は、定時株主総会招集ご通知に同封して発送する
予定です。


（４）株主優待制度の開始時期
2025年９月末日時点の株主名簿に記録された対象の株主様より、株主優待を開始いたします。

以上

令和７年９月16日
各 位









株主優待制度の継続に関するお知らせ



当社は、株主の皆さまの日頃のご支援に感謝するとともに、当社の魅力を高め、より多くの投資家の
皆様にご注目いただけることを目的として、株主優待制度を実施しております。
このたび、令和７年９月16日付 取締役会において、令和８年度についても、現行の株主優待制度を引
き続き継続することを決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待の内容（現行と同じ）

次のとおり、当社オリジナルQUOカードを対象となる株主様に贈呈いたします。
項目 単元（株数） 優待内容
年間株主優待 １単元（100株）以上 当社オリジナルQUOカード 10,000円分


２．株主優待の基準日

令和８年９月末の株主名簿に記載または記録された、１単元（100株）以上の当社株式を保有さ
れている株主様を対象として株主優待を実施いたします。


３．その他

今後、株主優待制度の内容に変更が生じた場合には、速やかにお知らせします。
以 上


会社名 コンピューターマネージメント株式会社
代表者名 代表取締役社長 竹中 英之
（コード番号：4491 東証スタンダード市場）
問合せ先 取締役兼専務執行役員 吉田 徹
（TEL：050-3508-9000 ）

2025年9月16日
各 位
会 社 名 株式会社中央経済社ホールディングス
代表者名 代表取締役社長 山本 憲央
（コード番号：9476 東証スタンダード）
問合せ先 社長室 浜田 匡
（TEL：03-3293-3371）

株主優待制度の内容の決定に関するお知らせ

当社は9月16日開催の取締役会において株主優待制度の内容を決議いたしましたので、以下の
通りお知らせします。

記

１．株主優待制度の概要
（１） 対象株主様
毎年９月末時点の株主名簿に記載または記録された当社株式１単元（１００株）以上を
保有されている株主様に提供します。
（２） 優待内容
当社書籍販売サイト（ビジネス専門書online）でご使用いただける4,000円分のクーポ
ンコードを提供いたします（年内にご使用いただいた株主様には、加えて当社グループ
刊行の手帳およびカレンダーいずれか1点をプレゼントいたします）。
（３） 有効期限
毎年9月末日を基準日として、基準日翌年の9月末を有効期限とします。

２．クーポンコードのお届けについて
クーポンコードを記載したご案内を郵送いたします。ご案内は毎年送付いたします定時株主総
会招集ご通知に同封いたします。

３．クーポンコードの使用方法等
クーポンコードの詳しいご利用方法、ご案内については、下記もあわせてご参照ください。
（https://www.chuokeizai.co.jp/ir/press/pdf/yutai_riyouannai.pdf）

４．そのほか
株主優待制度の内容に変更が生じた場合は、速やかにお知らせいたします。

（ご参考）当社書籍販売サイト（ビジネス専門書online）について
当社グループ会社刊行書籍を中心に約５,０００点の書籍を取り扱うECサイトです。
企業の経営課題に対処するための、経営、会計、税法、法律、といった専門分野の書籍のほか、ビ
ジネス実用書、一般教養書、各種資格合格のためのテキスト、生活実用書、手帳、カレンダー等、幅
広く取り扱っております。
以上

2025年９月12日
各 位
会 社 名 株式会社リベルタ
代表者名 代表取締役社長 佐藤 透
（コード番号 4935 東証スタンダード市場）
問合せ先 専務取締役 二田 俊作
（TEL.03-5489-7661）

株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、
配当予想の修正、株主優待制度の一部変更、
新株予約権の行使条件変更に関するお知らせ

当社は、2025年９月12日開催の取締役会において、株式分割及び株式分割に伴う定款の一部変更、
配当予想の修正、株主優待制度の一部変更及び新株予約権の行使条件変更に係る事項の一部変更につ
いて決議しましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．株式分割の目的
当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げることにより、投資家の皆様がより投資しやすい環
境を整え、投資家層の更なる拡大と当社株式の流動性の向上を図ることを目的としております。

２．株式分割の概要
（１）分割の方法
2025年12月31日（水）の最終の株主名簿に記録された株主様の所有普通株式１株につき５株
の割合をもって分割いたします。
なお、基準日である2025年12月31日（水）は休日扱いとなるため、実質的には、2025年12月
30日（火）となります。
（２）分割により増加する株式数
株式分割前の発行済株式総数 6,052,520株
今回の分割により増加する株式数 24,210,080株
株式分割後の発行済株式総数 30,262,600株
株式分割後の発行可能株式総数 80,000,000株
※上記の株式分割前の発行済株式総数等は、2025年９月12日現在の株数を基準に計算した
ものとなります。株式分割前の発行済株式総数は、今後新株予約権の行使等により増減す
る可能性があります。
（３）分割の日程
基準日公告日 2025年12月16日（火）（予定）
基準日 2025年12月31日（水）


効力発生日 2026年１月１日（木）

（４）資本金の額の変更
今回の株式分割に伴う当社の資本金の額の変更はありません。

３．定款の一部変更
（１）変更の理由
今回の株式分割に伴い、会社法第184条第２項の規定に基づき、2026年１月１日（木）を
効力発生日として、当社定款の一部を変更いたします。
（２）変更の内容
変更の内容は下記のとおりです。（下線は変更部分を示しております。）
変更前 変更後
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
1,600万株とする。
（発行可能株式総数）
第６条 当会社の発行可能株式総数は、
8,000万株とする。
（３）変更の日程
取締役会決議日 2025年９月12日（金）
定款変更の効力発生日 2026年１月１日（木）

４．配当予想の修正について
今回の株式分割に伴い、2025年８月８日付で公表しました2025年12月期の期末配当予想額を以
下のとおり修正いたします。なお、本修正は株式分割に伴う修正であり、前回予想の１株当たり
の期末配当予想額に実質的な変更はございません。
１株当たり配当金
第２四半期末 期末 合計
前回予想（注１）
（2025年８月８日公表）
－ 10.00円 10.00円
今回修正予想
（株式分割前換算）
－
2.00円
（10.00円）
2.00円
（10.00円）
当期実績 0.00円 － －
前期実績
（2024年12月期）
0.00円 9.00円 9.00円
（注１）株式分割前の１株当たり配当金となります。

５．株主優待について
株式分割の効力発生日をもって以下のとおり変更いたします。なお、実質的な基準に変更はあり
ません。
変更前 変更後
対象となる
株主様
毎年12月末日の権利確定基準日に
当社株式３単元（300株）以上を保
毎年12月末日の権利確定基準日に
当社株式15単元（1,500株）以上を


変更前 変更後
有されている株主様 保有されている株主様
優待内容
当社オンラインショップ「Liberta!
ONLINE STORE うれしいコトうれし
いモノ」にてご利用いただける下記
特典
・7,500 円分のポイントの贈呈
・商品購入代金 10％オフの適用
変更なし

６．新株予約権行使価額の調整
今回の株式分割に伴い、当社発行の新株予約権の１株あたりの権利行使価額を2026年１月１日以
降、次のとおり調整いたします。また、行使されていない新株予約権１個あたりの目的である株
式の数は、次のとおり調整いたします。
新株予約権の名称
調整行使価額
新株予約権１個当たりの目的となる
株式の数
調整前 調整後 調整前 調整後
第４回新株予約権 369円 74円 ２株 10株
第５回新株予約権 1,400円 280円 100株 500株
第６回新株予約権 1,540円 308円 100株 500株

以上

2025年９月12日
各 位
会 社 名 株式会社ブッキングリゾート
代表者名 代表取締役 坂根 正生
（コード番号：324A 東証グロース市場）
問合せ先 取締役 今井 裕二
（TEL 06-6147-5481）

株主優待制度新設のお知らせ

「宿泊業界をUP DATE」をビジョンに掲げ、全国の宿泊施設へ集客支援サービスを展開し、直営の施設運営も事業とす
る株式会社ブッキングリゾート（大阪府大阪市北区 代表取締役 坂根正生 証券コード324A）は、2025年9月12日の取締
役会において、下記のとおり、株主優待制度を新設することを決定いたしましたので、お知らせいたします。

▮株主優待制度を新設する目的
当社株式への投資の魅力を更に高めるとともに、より多くの皆様に長期にわたって当社株式を所有いただくことを目的
とし、株主優待制度を新設することといたしました。

▮株主優待の概要
（１） 対象者
毎年4月30日を基準日とする株主名簿に記録されている1単元（100株）以上を保有の株主様のうち、継続して１年以
上保有する方を対象とします。なお、2026年４月30日を基準日とする株主名簿に記録された株主様のうち、対象となる
株主様から進呈を開始いたします。

（２） 株主優待の内容
対象株主様に対して、当社施設でご利用いただける宿泊割引券を進呈いたします。
保有株式数 優待内容
100株以上300株未満
10,000円分の施設利用割引券（１枚）
300株以上500株未満
20,000円分の施設利用割引券（２枚）
500株以上1,000株未満
30,000円分の施設利用割引券（２枚）
1,000株以上2,000株未満
40,000円分の施設利用割引券（２枚）および無料券抽選
2,000株以上
40,000円分の施設利用割引券（４枚）および無料券抽選
※継続して１年以上保有する株主様とは、毎年４月30日を基準日とする当社株主名簿に、同一株主番号で1単元（100
株）以上を直近基準日から遡って連続して２回以上記録された株主様といたします。
※2026年４月30日基準については、保有期間の定めなしとします。
※使用可能なお日にちは当社指定日を予定しております。各施設の使用可能なお日にちは限りがございますので、優待専
用ホームページ（開設予定）よりご確認ください。
※無料券抽選は各保有株主様の中からペア10組、素泊りプランを景品とし抽選いたします。
施設に関しましては弊社直営施設「ドッグヴィラ千葉南房総」「秩父別邸 木叢-komura-」「埼玉秩父キャンプ＆グラン
ピング Riverside Camp Field CHICHIBU」よりご選択いただけます。

（４） 進呈時期、予約方法
対象となる株主様に毎年７月にご案内を送付することを予定しております。
ご案内用紙に対象株主様の固有のID・Passwordを記載させていただき、WEBからご予約とさせていただきます。

（５） その他
本件が当社業績に与える影響は軽微と見込んでおります。
なお、株主優待制度に関するご案内については、当社コーポレートサイト内にて掲載予定です。
https://www.booking-resort.jp



















▮対象施設
秩父別邸 木叢-komura-
〒369-1871 埼玉県秩父市下影森2201-1
https://www.chichibu-privatevilla-komura.com










ドッグヴィラ千葉南房総
〒299-2223 千葉県南房総市高崎885-1
https://www.privatevilla-chiba.com






埼玉秩父キャンプ＆グランピング Riverside Camp Field CHICHIBU
〒369-1871埼玉県秩父市下影森2222-4
https://www.saitama-outdoor-resort.com










その他予定施設
※予定施設はイメージとなります






対象施設 ペット同伴可のお部屋 ペット同伴不可のお部屋
秩父別邸 木叢-komura- 有り 有り
リバーサイドグランピング秩父 有り 有り
ドッグヴィラ千葉南房総 有り 無し
その他予定施設 順次追加予定
※ペット受入れ可否のお部屋は予告なく変更する場合がございます。
※宿泊料金が割引額に満たない場合、差額分の返金・お釣りはございません。
※予定施設は確定ではございません。









▮会社概要

会社名 ：株式会社ブッキングリゾート
設立 ：2013年５月27日
代表取締役 ：坂根 正生
本社所在地 ：〒530-0001 大阪府大阪市北区梅田二丁目６番20号
事業内容 ：宿泊施設の開発・集客・運営・再生、直営宿泊施設の運営


株主優待に関するお問合わせ窓口
メールアドレス：sales@booking-resort.jp
※お電話による質問は受け付けておりません。
※回答には2～3営業日頂戴いたします（土・日・祝日、夏季・冬季休暇、年末年始を除く）

1


2025年9月12日
各 位
会 社 名 株式会社関通
代表者名 代表取締役社長 達城 久裕
（コード番号：9326 東証グロース）
問合せ先 取締役副社長 達城 利卓
（TEL.0800-555-0500）


株主優待制度の導入に関するお知らせ


当社は、以下のとおり、2025年11月末日現在の当社株主名簿に記載または記録される株主様より、
株主優待制度を導入することになりましたので、お知らせいたします。

記
１．目的
（1） 株主様への還元
株主の皆様の日頃からのご支援への感謝とともに、当社株式への投資魅力を一層向上させ、中長期
的に株式を保有していただける株主様の増加を図ることを目的に、株主優待制度の導入を決定いたし
ました。

（2） 株主様との対話強化、企業価値向上に向けての取り組み
当社は、「関通・プレミアム優待倶楽部」への会員登録を通じて得られる株主データベースを積極
的に活用し、株主様との対話の強化を図ってまいります。より一層当社を理解していただくため、株
主様に対し、PR情報・決算情報・適時開示情報等のIR情報を随時配信する予定です。
また、情報提供にとどまらず、企業価値向上への重要な訴求機会と捉えております。株主の皆様と
の信頼関係をより一層深め、透明性の高い情報開示を行うために、IR体制の強化を図り、企業価値の
向上、事業拡大に取り組んでまいります。

２．株主優待制度の内容
（1） 当制度の対象となる株主様
2025年11月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された７単元（700株）以上保有の株主様
が対象となります。次年度以降は2026年８月末日現在の当社株主名簿に記載または記録された７単
元（400株）以上保有の株主様が対象となります。対象となる株主様には、当優待制度により交換で
きる商品や株主様限定の特設ウェブサイトへの登録方法などを記載した「関通・プレミアム優待倶楽
部のご案内」を2026年１月中旬（予定）にお送りいたします。お送りするご案内の記載に従い、特
設ウェブサイトにご登録いただくことにより、後述するポイント数に応じた優待を受けることができ
ます。なお、インターネットにて登録が難しい株主様につきましては、別途お電話にてお申し込みい
ただくことが可能ですが、優待内容（ご選択いただける商品）に限りがありますのでご了承ください。

（2） 株主優待制度の内容および進呈時期
対象となる株主様の保有株式数に応じてポイントを進呈いたします。そのポイントを株主様限定の
特設ウェブサイト「関通・プレミアム優待倶楽部」において、お米やブランド牛などのこだわりグル
メ、スイーツや飲料類、銘酒、家電製品、選べる体験ギフトなど、5,000種類以上の商品からお好み
の商品をお選びいただけます。また、他のプレミアム優待倶楽部導入企業の優待ポイントと合算可能
な共通株主優待コイン『WILLsCoin』にも交換できます。合算した『WILLsCoin』は「プレミアム優待
倶楽部PORTAL」（https://portal.premium-yutaiclub.jp/）にてご確認いただけます。


2

【株主優待ポイント表】（１ポイント≒１円）
保有株式数 優待ポイント数）
700株～799株 3,000ポイント
800株～899株 4,000ポイント
900株～999株 5,000ポイント
1,000株～1,999株 8,000ポイント
2,000株～2,999株 25,000ポイント
3,000株～3,999株 28,000ポイント
4,000株～4,999株 30,000ポイント
5,000株～9,999株 65,000ポイント
10,000株以上 70,000ポイント

【進呈条件】
2025年11月末日以降、毎年８月末日の株主名簿に、７単元（700株）以上保有する株主様として
記載されること。
※優待ポイントの繰越はできませんので、ご注意ください。

（3） その他
当社株主様限定の特設ウェブサイト「関通・プレミアム優待倶楽部」のサイト公開は2026年１月
を予定しております。（https:// kantsu.premium-yutaiclub.jp/）
株主優待制度の内容について変更が生じた場合には、速やかに開示のうえ、お知らせいたします。

以 上

2025年9月12日

各 位




株主優待制度の再開に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、株主優待制度の再開について下記のとおり決議いたしました
ので、お知らせいたします。

記

１． 株主優待制度再開の背景
当社は、2023年12月26日に公表いたしました「株主優待制度の廃止に関するお知らせ」のとお
り、株主優待制度を廃止させていただきました。このたび、改めて株主の皆様に対する利益還元につい
て協議した結果、当時とは異なり「若年層に向けたライフミールブランドの自社商品」も充実してきて
おり、また株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資に対する魅力を高め、中
長期的な視点で当社株式を継続的に保有していただくこと、更に株主様の増加を図ることが当社の企業
価値向上に繋がると判断し、株主優待制度の再開について決定いたしました。

２． 株主優待制度の概要

（１） 対象となる株主様
基準日（毎年１月末日）の当社株主名簿に記載された、当社普通株式を200株以上保有す
る株主様。
なお、初回基準日は2026年1月末日です。


（２） 株主優待の内容
保有株式数 保有期間 優待内容
200株以上 －
当社ECサイト、ライフミール
商品券
500円券×10枚
（１回の注文につき、商品券１枚を利用可）

（３） 贈呈時期
毎年１回、４月末日までの発送を予定しております。

会 社 名 株 式 会 社シ ル バ ー ラ イフ
代表者名 代表取締役社長 清水貴久
（コード番号：9262 東証スタンダード市場）
問合せ先 取締役管理部長 増 山 弘和
（TEL. 03-6300-5629）


（４） 対象商品の概要











当社商品ライフミールECサイト https://l-meal.com/

① 彩りと味わいにもこだわった“ちょうど良い”満足感
② 電子レンジで約5分、主菜＋副菜が揃う手軽さ
③ 100種類以上のメニューから好きなメニューが選べる利便性
④ 続けやすいリーズナブルな価格設定
⑤ 続ければ続けるほど安くなるランク制度


パッケージイメージ 開封時、商品例

以 上

2025年９月12日
各 位
会 社 名 株式会社ウエスコホールディングス
代表者名 代表取締役社長 松 原 利 直
（コード番号：6091 東証スタンダード）
問合せ先 取締役 経営管理本部長 藤原 身江子
TEL 086-254-6111（代表）

剰余金の配当（増配）および株主優待制度の廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、2025年７月31日を基準日とする剰余金の配当を行うことに
ついて決議いたしましたので、下記のとおりお知らせいたします。

記

１．配当の内容

決定額
直近の配当予想
（2024年９月12日公表）
前期実績
（2024年７月期）
基準日 2025年７月31日 同左 2024年７月31日
１株当たり配当金 24円00銭 22円00銭 22円00銭
配当金総額 325百万円 － 314百万円
効力発生日 2025年10月29日 － 2024年10月30日
配当原資 利益剰余金 － 利益剰余金

２．理由
当社の配当に関する基本方針および 2025 年７月期の業績等に鑑み、当期の配当を前回予想から
１株あたり２円増額し、24円とするものです。
なお、本件は、2025年10月28日開催予定の定時株主総会に付議する予定です。

（ご参考）年間配当の内訳
１株当たり配当金（円）
基準日 第２四半期末 期末 合計
当期（2025年７月期） ０円00銭 24円00銭 24円00銭
前期（2024年７月期） ０円00銭 22円00銭 22円00銭

３．株主優待制度の廃止について
当社は、株主の皆様の日頃のご支援にお応えするため、株主優待制度を実施してまいりました。
しかしながら、この度、株主の皆様への公平な利益還元のあり方について慎重に検討した結果、
株主優待制度については廃止し、今後は配当等による利益還元に集約することといたしました。
今後も株主の皆様への利益還元を重要な経営課題と位置づけ、資本の効率的な活用と持続的な
企業価値向上に努めてまいりますので、何卒ご理解賜わりますようお願い申し上げます。


４．株主優待制度の廃止時期
2025年７月31日を基準日とした当社株主名簿に記載または記録された１単元（100株）以上を
保有する株主様への株主優待券の提供（2025年10月の定時株主総会終了後に送付予定）をもちま
して、株主優待制度を廃止させていただきます。
なお、上記株主優待券の有効期限である 2026 年 10 月末迄はご利用いただけますが、有効期限
の延長は行いませんので、何卒ご理解賜わりますようお願い申し上げます。

以上

2025年９月12日
各 位
会社名：株式会社ＪＭホールディングス
代表者名：代表取締役 境 正博
（コード：3539 東証プライム）
問合せ先：常務取締役管理本部長 前田 香織
（TEL：03-6453-6810）

株式分割及び株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2025年９月12日開催の取締役会において、株式分割及び株主優待制度の変更について決議い
たしましたので、お知らせいたします。

記

１．株式分割について
（１） 株式分割の目的
株式分割を行うことにより、当社株式の投資単位当たりの金額を引き下げ、投資家の皆様が当社
株式により投資しやすい環境を整えることで、当社株式の流動性を高め、投資家層の更なる拡大を図
ることを目的とするものです。
（２） 株式分割の方法
2025年10月31日（金曜日）を基準日として、同日最終の株主名簿に記載または記録された株主
の所有する当社普通株式１株につき２株の割合をもって分割いたします。
（３） 分割により増加する株式数
株式の分割前の発行済株式の総数 25,479,500株
株式の分割により増加する株式数 25,479,500株
株式の分割後の発行済株式の総数 50,959,000株
株式の分割後の発行可能株式総数 85,000,000株
（４） 分割の日程
基準日公告日 2025年10月10日（金）（予定）
基準日 2025年10月31日（金）
効力発生日 2025年11月１日（土）
（５）その他
今回の株式分割に際しまして、資本金の額に変更はありません。



２．株主優待制度の変更について
当社は、株主の皆様からの日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式への投資魅力を高め、より多
くの株主様に当社株式を中長期的に保有していただくことを目的として、株主優待制度を導入してお
ります。この度の株式分割に伴い、2026年７月末日を基準日とする株主優待制度から実施内容を変更
することといたしました。

株式分割に伴い、以下のとおり贈呈基準を変更し、株主優待を変更いたします。
当社株主優待制度（分割前基準）
保有
株式数
株主優待の内容（下記からいずれか１つを選択）
100株
以上
① 2,500円相当の精肉関連商品
② 南魚沼産こしひかり 2kg
③ 当社グループ商品券 2,500円分（500円×5枚）
500株
以上
① 3,500 円相当の精肉関連商品
② 南魚沼産こしひかり 3kg
③ 当社グループ商品券 3,500円分（500円×7枚）
1,000株
以上
① 5,000 円相当の精肉関連商品
② 南魚沼産こしひかり 5kg
③ 当社グループ商品券 5,000円分（500円×10枚）
10,000株
以上
① 10,000 円相当の精肉関連商品
② 南魚沼産こしひかり 10kg
③ 当社グループ商品券 10,000円分（500円×20枚）

当社株主優待制度（分割後基準）
変更箇所を下線表示しております。
保有
株式数
株主優待の内容（下記からいずれか１つを選択）
100株
以上
① 当社グループ商品券 1,000円分（500円×2枚）
200株
以上
① 2,500円相当の精肉関連商品
② 南魚沼産こしひかり 2kg
③ 当社グループ商品券 2,500円分（500円×5枚）
1,000株
以上
① 3,500 円相当の精肉関連商品
② 南魚沼産こしひかり 3kg
③ 当社グループ商品券 3,500円分（500円×7枚）
2,000株
以上
① 5,000 円相当の精肉関連商品
② 南魚沼産こしひかり 5kg
③ 当社グループ商品券 5,000円分（500円×10枚）

20,000株
以上
① 10,000 円相当の精肉関連商品
② 南魚沼産こしひかり 10kg
③ 当社グループ商品券 10,000円分（500円×20枚）
※継続保有期間として、毎年７月末日と前年の７月末日の基準日において、当社株主名簿に同一株主番号
で１単元（100株）以上の保有が記載または記録されている方が対象となります。
なお、次の事項の該当する場合、株主番号が変更となり「同一株主番号」でなくなる可能性があります
のでご注意ください。株主番号の変更の有無については、口座を開設されている証券会社にお問い合わ
せください。
・証券会社の貸株サービスをご利用の場合
・保有株式を全て売却し、買い戻された場合
・株式をお預けの証券会社を変更された場合
・婚姻や転居により、株主名簿に記載の氏名・住所を変更された場合
・相続などにより、株式名義人が変更となった場合 等

３．変更の時期
2026年７月末日を基準日とする株主優待制度より、変更後の内容にて実施いたします。

以上

- 1 -



2025年 ９月12日
各 位
会社名 株式会社紀文食品
代表者名 代表取締役社長 堤 裕
（コード番号：2933 東証プライム市場）
問合せ先
取締役兼常務執行役員
グループ統括室長 上野 勝

（TEL 03-6891-2600）

株主優待の内容決定に関するお知らせ

当社は、株主の皆様の日頃からのご支援に感謝するとともに、多くの方々に当社株式を保有していただけ
るよう当社株式への投資魅力を高めること、当社グループに対するご理解をより深めていただくことを目的
とし、2022年度より株主優待制度を実施しております。
2025年９月30日を基準日とする株主優待の内容を、下記のとおり決定いたしましたので、お知らせいた
します。


記

１．決定した株主優待の内容について
本年度は、昨年度ご好評いただいた優待品の構成をベースとして、一部の優待品においてこの秋冬
期から発売した新製品や健康訴求ニーズに適した商品を盛り込む等、内容を見直し実施いたします。
今後も企業価値の一層の向上に努めてまいりますので、株主の皆様には引き続きご支援を賜ります
ようお願い申し上げます。


２．株主優待の内容
対象となる株主様 株主優待の内容 贈呈時期
当社株式を300株（３単元）以上
保有されている株主様
・当社商品詰合せ （約 3,500円相当） 11月中旬
～下旬
当社株式を1,000株（10単元）
以上保有されている株主様

・当社商品詰合せ （約 6,000円相当） 12月中旬
・当社おせち詰合せ（約 6,000円相当） 12月下旬
※ 贈呈対象となる、当社株式の保有単元数については変更ありません。

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３．贈呈の時期
2025年９月30日現在の株主名簿に記載または記録された、当社株式を300株（３単元）以上また
は1,000株（10単元）以上保有されている株主様を対象とし、贈呈いたします。


４．その他

当社商品詰合せ（約6,000円相当） 当社おせち商品詰合せ（約6,000円相当）



当社商品詰合せ（約3,500円相当）

※ 詰合せセットの内容は、変更になる場合がございます。予めご了承ください。


以 上

2025年9月12日
各 位

会社名 ヤ ー マ ン 株 式 会 社
（ コード番号：6630 東証プライム市場 ）
代 表 者 名 代表取締役社長 山 﨑 貴 三 代
問合せ先責任者 取締役管理本部長 宮 﨑 昌 也
ＴＥＬ 03-5665-7330
ＵＲＬ
https://www.ya-man.co.jp/

2025年12月期株主優待の内容決定に関するお知らせ

当社は、株主の皆様の日頃のご支援に感謝申し上げるとともに、事業へのご理解と、中長期にわたって当
社株式の継続保有を賜ることを主な目的として、株主優待制度を採用しております。
また、2025年7月25日開催の第51回定時株主総会において「定款の一部変更の件」をご承認いただいた
ことにより、決算期（事業年度の末日）を毎年4月30日から毎年12月31日に変更いたしました。これに伴
い、株主優待制度の基準日を下記のとおり変更するとともに、2025年12月期の株主優待の内容についてお
知らせいたします。

記

① 変更の内容
当社の株主優待制度は、毎年4月30日現在の当社株主名簿に記載された、当社株式１単元（100株）以上
で継続して保有されている株主様に実施しておりますが、この基準日を12月31日に変更し、中間期（6月
30日）および期末期（12月31日）の株主名簿に、同一株主番号として記載されることとします。

② 対象となる株主様
2025年12月31日時点の株主名簿及び実質株主名簿に記載又は記録された100株以上保有の株主様

③ 贈呈時期
2026年3月中に発送いたします。お受け取り後に必ずご確認ください。また、再発行はできかねますので
十分にご注意ください。

④ ご利用期間
2025年4月期株主優待のご利用期間とのバッティングによる混乱回避、ならびに大型連休、年末年始期間
中の交通状況などにより、お届けの遅延発生等の可能性などを鑑み、2025年12月期株主優待のご利用期間
は下記のとおりとさせていただきます。

ご利用期間：2026年5月11日（月） ～ 2026年11月30日（月）まで










⑤ 株主優待の内容
保有株式数及び保有期間（※1）に応じて、当社直営店（フェイス・リフト・ジム含む）（※2）及び公式通販サ
イト「ヤーマンオンラインストア」でご利用いただける株主優待割引券となります。
なお、カテゴリの区分及び内容につきましては、下表をご参照ください。

保有株式数
保有期間
1年未満 1年以上2年未満 2年以上5年未満 5年以上
100株以上
500株未満
5,000円の
株主優待割引券
（1枚）
7,000円の
株主優待割引券
（1枚）
10,000円の
株主優待割引券
（1枚）
13,000円の
株主優待割引券
（1枚）
500株以上

14,000円の
株主優待割引券
（1枚）
17,000円の
株主優待割引券
（1枚）
20,000円の
株主優待割引券
（1枚）
23,000円の
株主優待割引券
（1枚）

（※1）保有期間とは、該当株式数を取得したことが株主名簿に記載又は記録された日から基準日まで継続して保有した
期間をいいます。
・「1年以上2年未満」は、2025年12月31日の基準日時点で、該当株式数の保有が毎年10月31日及び4月30
日現在の株主名簿に同一株主番号で継続して3回以上5回未満記載又は記録されていることが条件となりま
す。
・「2年以上5年未満」は、2025年12月31日の基準日時点で、該当株式数の保有が毎年10月31日及び4月30
日現在の株主名簿に同一株主番号で継続して5回以上11回未満記載又は記録されていることが条件となりま
す。
・「5年以上」は、2025年12月31日の基準日時点で、該当株式数の保有が毎年10月31日及び4月30日現在の
株主名簿に同一株主番号で継続して11回以上記載又は記録されていることが条件となります。
（※2）「YA-MAN the store GINZA」及び「なんばスカイオ店」限定となります。

以上

2025年 ９月11日
各 位
会社名 テルモ株式会社
代表者名 代表取締役社長CEO 鮫島 光
（コード番号：4543 東証プライム ）
問合せ先 経営役員 CFO、CIO 萩本 仁
（TEL 03-6742-8500）

株主優待制度の一部変更に関するお知らせ

当社は、2025年９月11日開催の取締役会において、下記のとおり株主優待制度の変更を決議い
たしましたので、お知らせいたします。

記

１．変更の理由
株主の皆様の日頃のご支援に感謝するとともに、当社株式の投資魅力をさらに高め、当社事業
に対するご理解をより深めていただくことにより、より多くの株主様に当社株式を中長期的に保
有していただくことを目的として、株主優待制度を変更いたします。

２．変更の内容
（１）自社製品のご優待販売
現行 変更後
基準日 ３月末日、９月末日 変更なし
対象株主様 全株主様 100株以上保有の株主様
長期優遇クーポン なし
２年以上（４期連続以上）保有の
株主様に1,000円分の電子クーポン
を贈呈

（２）オリジナルカレンダー贈呈
現行 変更後
基準日 ３月末日 変更なし
対象株主様 全株主様のうち希望された方
１年以上（２期連続以上）且つ100
株以上保有の株主様のうち希望さ
れた方
仕様 壁掛けカレンダー 卓上カレンダー

（３）自社施設見学会ご招待
現行 変更後
基準日 ９月末日 変更なし
対象株主様
全株主様のうち希望された方から抽
選でご招待
１年以上（２期連続以上）且つ100
株以上保有の株主様のうち希望さ
れた方から抽選でご招待

３．制度 変更の適用時期
2026年３ 月末日を基準日とする株主優待より変更後の新制度を適用いたします。
なお、2025年９ 月末日を基準日とする株主優待は、現行の制度を適用いたします。
以 上

1

2025年9月11日
各 位
会 社 名 特 種 東 海 製 紙 株 式 会 社
代表者名 代表取締役社長 木村隆志
（コード番号 3708 東証プライム市場）
お問合せ先 執行役員総務人事本部長 田中浩之
TEL. 03（5219）1810

株主優待制度の変更に関するお知らせ

当社は、2025年9月11日開催の取締役会において、株主優待制度の変更について下記のとおり
決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．株主優待制度の変更について
当社は、毎年3月末日を基準日として、その時点における株主名簿に記録された株主様に対
し、その保有株式数および保有期間に応じて株主優待を贈呈しております。
2025年8月8日に取締役会決議いたしました2025年10月1日を効力発生日とする株式分
割に伴い、2026年3月末日を基準日とする株主優待制度から次のとおり変更することを決定
いたしました。

２．変更の内容
保有株式数の基準を以下の通り変更いたします。
（１）変更前





保有期間 3年未満 保有期間 3年以上（選択制）
100株以上300株未満
図書カード（1,000円）
１．トイレットペーパー
（＠12ロール×8パック）

２．タウパー・ポップペーパー
（Mサイズ＠200枚×12個）
300株以上
（選択制）
１．トイレットペーパー
（＠12ロール×8パック）
１．高級トイレットペーパー
（＠12ロール×8パック）
２．タウパー・ポップペーパー
（Mサイズ＠200枚×12個）
２．タウパー・ポップペーパー
（Mサイズ＠200枚×18個）


2
（２）変更後 （下線は変更部分となります。）










※ 3年以上の保有期間とは、直近の3月31日を基準として遡り、同じ株主番号で3月末および
9月末時点の当社株主名簿に、7回以上連続で記載または記録されていることとします。
なお、相続やお預けの証券会社を変更した場合などにより株主番号が変更になった場合は、
その直後の基準日より起算いたします。
※ 図書カードは定時株主総会招集通知に同封いたします。
※ 当社株式の保有期間が3年未満で900株以上保有している株主様または3年以上で300株以上
保有している株主様は当社製品の2種類からお一つご選択頂けます。
※ なお、期限内にお申込みいただかなかった場合、タウパー・ポップペーパーをお送りしていま
すが、 直前2回連続でお届けできなかった株主様につきましては、本年度の株主優待はご辞退
されたものとして取り扱わせていただきます。
以 上
保有期間 3年未満 保有期間 3年以上（選択制）
300株以上900株未満
図書カード（1,000円）
１．トイレットペーパー
（＠12ロール×8パック）

２．タウパー・ポップペーパー
（Mサイズ＠200枚×12個）
900株以上
（選択制）
１．トイレットペーパー
（＠12ロール×8パック）
１．高級トイレットペーパー
（＠12ロール×8パック）
２．タウパー・ポップペーパー
（Mサイズ＠200枚×12個）
２．タウパー・ポップペーパー
（Mサイズ＠200枚×18個）

1

2025年９月10日
各 位

会社名 株 式 会 社 マ ン ダ ム
代表者名 代表取締役社長執行役員 西村 健
（コード：4917、東証プライム市場）
問合わせ先 CFO 澤田 正典
（TEL.06-6767-5020）

2026年３月期配当予想の修正（無配）及び株主優待制度廃止に関するお知らせ

当社は、本日開催の取締役会において、本日別途公表いたしました「ＭＢＯの実施予定に関する賛同の意見表明及
び応募の推奨に関するお知らせ」（以下「当社意見表明プレスリリース」といいます。）に記載のとおり、カロンホー
ルディングス株式会社（以下「公開買付者」といいます。）による当社の普通株式（以下「当社株式」といいます。）
に対する公開買付け（以下「本公開買付け」といいます。）が開始される予定であることを踏まえ、2025年８月７日
に公表いたしました2026年３月期の配当予想を修正し、2026年３月期の中間配当及び期末配当を行わないこと、並
びに本公開買付けが成立することを条件に、2026年３月期より株主優待制度を廃止することを決議いたしましたの
で、お知らせいたします。
公開買付者によれば、本公開買付けについては、日本及びベトナムにおける競争法に基づく許認可等（以下「本ク
リアランス」と総称します。）の取得に関する必要な手続及び対応に一定期間を要することが見込まれているとのこ
とです。そのため、公開買付者は、本クリアランスの取得が完了し、又は完了が合理的に見込まれていることその他
一定の条件が充足された場合又は公開買付者により放棄された場合に、本公開買付けを速やかに開始することを予
定しているとのことです。公開買付者によれば、本日現在、公開買付者は、本クリアランスに関する法的助言を行う
国内外の法律事務所との協議を踏まえ、2025年９月下旬を目途に本公開買付けを開始することを目指しているとの
ことですが、特にベトナムにおける競争法のクリアランスに係る手続を所管する当局における手続及び対応に要す
る期間を正確に予測することが困難であるため、本公開買付けの具体的なスケジュールについては、決定次第速やか
にお知らせするとのことです。また、本公開買付けの開始の見込み時期が変更になった場合には、速やかにお知らせ
するとのことです。
本公開買付けを開始する目途が立たない場合又は本公開買付けが成立しなかった場合における、配当方針及び方
法、並びに株主優待の実施方針については速やかに決定の上、改めて開示いたします。

記

１． 配当予想の修正
（１）修正の理由
当社は、本日開催の当社取締役会において、本公開買付けに関して、現時点における当社の意見として、本公開
買付けが開始された場合には、本公開買付けに賛同の意見を表明するとともに、当社の株主の皆様に対して、本
公開買付けに応募することを推奨する旨の決議をいたしました。
なお、上記取締役会における決議は、公開買付者が本公開買付け及びその後の一連の手続を経て、当社株式を

2

非公開化することを企図していること並びに当社株式が上場廃止となる予定であることを前提として行われたも
のです。詳細については、当社意見表明プレスリリースをご参照ください。
当社は、配当金による安定的かつ継続的な利益還元を実施することを資本政策の基本方針とし、資本効率の向
上を常に念頭に置きながら、フリーキャッシュフローの状況、投資計画、流動性確保、経済情勢等を総合的に勘案
して株主還元を実施してまいりました。しかしながら、公開買付者によれば、本公開買付けにおける買付け等の
価格は、2026年３月期の中間配当及び期末配当が行われないことを前提として総合的に判断・決定されていると
のことであるため、本日開催の取締役会において、2025年８月７日に公表いたしました2026年３月期の配当予想
を修正し、2026年３月期の中間配当及び期末配当を行わないことを決議いたしました。

（２）修正の内容
年間配当金（円）
第２四半期末 期 末 合 計
前回予想
（2025年８月７日公表）
20.00 20.00 40.00
今回修正予想 0.00 0.00 0.00
前期実績
（2 0 25年３月期）
20.00 20.00 40.00

２． 株主優待制度の廃止
当社は、上記１の理由から、本日開催の取締役会において、本公開買付けが成立することを条件に、2026年３月
期より株主優待制度を廃止することを決議いたしました。
これにより、本公開買付けが成立した場合、2025年３月31日を基準日とする株主優待をもちまして、当社の株主
優待制度を廃止いたします。

以 上

- 1 -


2025年９月10日
各 位

会社名
扶 桑 電 通 株 式 会社
代表者名 代 表 取 締 役 社長
有 冨 英 治
（コード：7505、東証スタンダード）
問合せ先
ｺｰﾎﾟﾚｰﾄｲﾉﾍﾞ-ｼｮﾝ本部長代理
兼 経営企画室長 下 山 万 里子
（TEL. 03-3544-7211）


配当政策の基本方針の変更および株主優待制度の実質拡充に関するお知らせ

当社は、2025年９月10日開催の取締役会において、本日（2025年９月10日）付「株式分割および定款の一部
変更に関するお知らせ」にて公表いたしました、2025年10月１日を効力発生日とする株式分割に伴う配当政策の
基本方針の変更および株主優待制度の実質拡充を下記のとおり決議いたしましたので、お知らせいたします。

記

１．配当政策の基本方針の変更
（１）変更の理由
普通株式１株につき２株の割合をもって株式分割することに伴い、中間配当を修正いたします。なお、今回
の配当政策の基本方針の変更は、上記の株式分割に伴う修正であるため、実質的な変更はありません。

（２）配当政策の基本方針（下線は変更部分を示します。）
（改訂前）
当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と位置付け、経営体質の強化ならびに積極的な事業展
開に必要な内部留保の充実を勘案し、業績に応じた利益配分と安定的、継続的な株主還元を実施することを基本
方針といたします。
株主の皆様への利益還元といたしましては、年間の配当金額を配当性向40％を目安に、株主資本配当率
（DOE）2.0％を下限に設定し安定的な株主還元を目指します。なお、中間配当につきましては、１株当たり15円と
いたします。

（改訂後）
当社は、株主の皆様に対する利益還元を重要な経営課題と位置付け、経営体質の強化ならびに積極的な事業展
開に必要な内部留保の充実を勘案し、業績に応じた利益配分と安定的、継続的な株主還元を実施することを基本
方針といたします。
株主の皆様への利益還元といたしましては、年間の配当金額を配当性向40％を目安に、株主資本配当率
（DOE）2.0％を下限に設定し安定的な株主還元を目指します。なお、中間配当につきましては、１株当たり7.5円
といたします。

（３）適用時期
2026年９月期配当から適用いたします。




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２．株主優待制度の実質拡充
今回の株式分割（２分割）に際し、現行の株主優待制度の対象である「１単元（100株以上）保有の株主様」に
ついて変更を行わず、維持いたします。これに伴い、新たに株式分割後の最低投資単位を保有の株主様も優待の対
象となりますので、実質的な制度拡充となります。
なお、当社の株主優待制度の対象は、毎年９月30日現在の株主名簿に記載または記録された株主様が対象とな
ります。

株主優待制度の内容
所有株式数
優待内容
株式分割前 株式分割後
９月30日（年１回） ９月30日（年１回）
100株以上1,000株未満 クオ・カード 1,000円分 クオ・カード 1,000円分
1,000株以上 クオ・カード 3,000円分 クオ・カード 3,000円分

以 上